公司雙旦慶?；顒硬邉澐桨?/h1>
573個月前
公司“雙旦活動策劃方案”不僅是一次歡慶的盛宴，更是增強團(tuán)隊凝聚力和提升企業(yè)文化的契機。通過精心設(shè)計的活動，我們將展現(xiàn)公司獨特的魅力與員工的風(fēng)采，進(jìn)一步激發(fā)士氣、增強歸屬感，讓每一個參與者在歡笑與熱情中共同迎接新年的到來。這樣的策劃方案，不僅有助于提升員工的參與感，更能在新的一年中開啟新的篇章，樹立公司的良好形象與精神風(fēng)貌。
一、活動主題：
喜慶雙旦，歡聚未來
二、活動目的：
加強員工之間的團(tuán)結(jié)合作，提升工作熱情，鞏固企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容：
1、評選“20xx年度優(yōu)秀員工”
2、趣味運動會
四、組織機構(gòu)
負(fù)責(zé)部門： 人力資源部
參加部門：公司所有部門
五、活動對象：
公司全體員工
六、活動地點：
1、“優(yōu)秀員工”評選：公司各部門
2、趣味運動會：公司操場
七、活動時間：
1、“優(yōu)秀員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日
2、趣味運動會：20xx年12月29日～20xx年12月31日
八、活動流程：
宣傳階段（12月11-12月15）：
1、準(zhǔn)備宣傳單及相關(guān)通知;
2、向各部門負(fù)責(zé)人發(fā)放通知及活動策劃書;
3、在公司官網(wǎng)公布活動信息;
4、通過郵件通知每位員工，鼓勵大家積極參與，詳細(xì)介紹活動內(nèi)容;
5、在公司餐廳入口及宿舍公告欄張貼海報宣傳。
活動準(zhǔn)備工作與實施：
為了慶祝即將到來的20xx年元旦，提升公司氛圍，增強員工凝聚力，經(jīng)公司研究決定，實施“20xx年度優(yōu)秀員工”評選活動，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)
基本條件：
（1）在公司工作滿一年;
（2）本年度沒有任何違紀(jì)情況;
（3）工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色完成本職工作;
（4）自覺遵守公司各項規(guī)章制度;
（5）富有創(chuàng)新意識，能夠提出建設(shè)性意見;
（6）具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能與同事和諧相處。
評選標(biāo)準(zhǔn)：
（1）責(zé)任心強：踏實做好本職工作，勤奮努力;
（2）細(xì)致周全：能及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的問題;
（3）積極進(jìn)?。褐鲃訉W(xué)習(xí)，探索創(chuàng)新;
（4）榮辱與共：意識到企業(yè)與個人發(fā)展的密切關(guān)系，企業(yè)興衰與個人榮辱相連。
2、評選部門劃分
為確保此次評選的公平性與代表性，事業(yè)部將從自身內(nèi)部選出優(yōu)秀員工，再由各部門選出的優(yōu)秀員工參與公司的總評選。
3、具體流程：
（1）制定合理的評選標(biāo)準(zhǔn)和獎勵措施;
（2）制作調(diào)查表（附“優(yōu)秀員工”選票）并打印;
（3）與各部門負(fù)責(zé)人溝通，按部門人數(shù)分發(fā)調(diào)查表，傳達(dá)相關(guān)事宜;
（4）各部門負(fù)責(zé)人需確保每位員工都能得到選票，并重申投票重要性與回收時間;
（5）主辦方負(fù)責(zé)監(jiān)督整個流程，并提供咨詢;
（6）收集各部門的投票結(jié)果，統(tǒng)計得票數(shù)，評選出最佳員工;
（7）最終選出五名“優(yōu)秀員工”，一名“年度之星”；頒獎儀式將在趣味運動會當(dāng)天進(jìn)行。
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公司“雙旦活動策劃方案”不僅是一次歡慶的盛宴，更是增強團(tuán)隊凝聚力和提升企業(yè)文化的契機。通過精心設(shè)計的活動，我們將展現(xiàn)公司獨特的魅力與員工的風(fēng)采，進(jìn)一步激發(fā)士氣、增強歸屬感，讓每一個參與者在歡笑與熱情中共同迎接新年的到來。這樣的策劃方案，不僅有助于提升員工的參與感，更能在新的一年中開啟新的篇章，樹立公司的良好形象與精神風(fēng)貌。
一、活動主題：
喜慶雙旦，歡聚未來
二、活動目的：
加強員工之間的團(tuán)結(jié)合作，提升工作熱情，鞏固企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容：
1、評選“20xx年度優(yōu)秀員工”
2、趣味運動會
四、組織機構(gòu)
負(fù)責(zé)部門： 人力資源部
參加部門：公司所有部門
五、活動對象：
公司全體員工
六、活動地點：
1、“優(yōu)秀員工”評選：公司各部門
2、趣味運動會：公司操場
七、活動時間：
1、“優(yōu)秀員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日
2、趣味運動會：20xx年12月29日～20xx年12月31日
八、活動流程：
宣傳階段（12月11-12月15）：
1、準(zhǔn)備宣傳單及相關(guān)通知;
2、向各部門負(fù)責(zé)人發(fā)放通知及活動策劃書;
3、在公司官網(wǎng)公布活動信息;
4、通過郵件通知每位員工，鼓勵大家積極參與，詳細(xì)介紹活動內(nèi)容;
5、在公司餐廳入口及宿舍公告欄張貼海報宣傳。
活動準(zhǔn)備工作與實施：
為了慶祝即將到來的20xx年元旦，提升公司氛圍，增強員工凝聚力，經(jīng)公司研究決定，實施“20xx年度優(yōu)秀員工”評選活動，現(xiàn)將相關(guān)事項通知如下：
1、評選基本條件與標(biāo)準(zhǔn)
基本條件：
（1）在公司工作滿一年;
（2）本年度沒有任何違紀(jì)情況;
（3）工作能力強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，出色完成本職工作;
（4）自覺遵守公司各項規(guī)章制度;
（5）富有創(chuàng)新意識，能夠提出建設(shè)性意見;
（6）具備團(tuán)隊協(xié)作精神，能與同事和諧相處。
評選標(biāo)準(zhǔn)：
（1）責(zé)任心強：踏實做好本職工作，勤奮努力;
（2）細(xì)致周全：能及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中的問題;
（3）積極進(jìn)?。褐鲃訉W(xué)習(xí)，探索創(chuàng)新;
（4）榮辱與共：意識到企業(yè)與個人發(fā)展的密切關(guān)系，企業(yè)興衰與個人榮辱相連。
2、評選部門劃分
為確保此次評選的公平性與代表性，事業(yè)部將從自身內(nèi)部選出優(yōu)秀員工，再由各部門選出的優(yōu)秀員工參與公司的總評選。
3、具體流程：
（1）制定合理的評選標(biāo)準(zhǔn)和獎勵措施;
（2）制作調(diào)查表（附“優(yōu)秀員工”選票）并打印;
（3）與各部門負(fù)責(zé)人溝通，按部門人數(shù)分發(fā)調(diào)查表，傳達(dá)相關(guān)事宜;
（4）各部門負(fù)責(zé)人需確保每位員工都能得到選票，并重申投票重要性與回收時間;
（5）主辦方負(fù)責(zé)監(jiān)督整個流程，并提供咨詢;
（6）收集各部門的投票結(jié)果，統(tǒng)計得票數(shù)，評選出最佳員工;
（7）最終選出五名“優(yōu)秀員工”，一名“年度之星”；頒獎儀式將在趣味運動會當(dāng)天進(jìn)行。