在當(dāng)今復(fù)雜多變的金融環(huán)境中，銀行的綜治工作不僅關(guān)乎機(jī)構(gòu)的安全與穩(wěn)定，更是服務(wù)社會(huì)、維護(hù)客戶權(quán)益的重要保障。通過(guò)對(duì)綜治工作成果的深入分析，我們發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、優(yōu)化內(nèi)部機(jī)制與增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)是推動(dòng)銀行綜治工作的關(guān)鍵要素。此報(bào)告將詳細(xì)回顧過(guò)去一年的實(shí)踐與成效，指引未來(lái)發(fā)展方向，確保在保障金融安全的促進(jìn)和諧的社會(huì)環(huán)境。

銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 1

20年，在縣社會(huì)治理綜合治理委員會(huì)的指導(dǎo)下，XX銀行領(lǐng)導(dǎo)班子將社會(huì)治理工作放在首位，以維護(hù)安全穩(wěn)定、創(chuàng)建平安單位為目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞降低安全風(fēng)險(xiǎn)、提升團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、規(guī)范技術(shù)防范管理和強(qiáng)化制度執(zhí)行為核心，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治理綜合治理工作，持續(xù)開展安全創(chuàng)建活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)治理和安全保衛(wèi)工作。全年銀行未發(fā)生一起刑事案件和各類安全責(zé)任事故。

一、加強(qiáng)組織，提升認(rèn)知

在20年，銀行以“零案件、零事故”為工作目標(biāo)，把加強(qiáng)社會(huì)治理工作作為一項(xiàng)重要的社會(huì)和政治問(wèn)題，依據(jù)綜合治理要求，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實(shí)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是機(jī)構(gòu)到位。將社會(huì)治理納入年度工作總計(jì)劃，建立了綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和“一崗雙責(zé)”制度，行長(zhǎng)擔(dān)任綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)作為成員，形成強(qiáng)有力的組織保障。二是加強(qiáng)管理。定期聽取綜合治理部門的工作匯報(bào)，召開安全工作形勢(shì)分析會(huì)，解決實(shí)際工作中的困難和問(wèn)題，確保經(jīng)費(fèi)需求，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)措施。工作中注重做到“四個(gè)結(jié)合”：領(lǐng)導(dǎo)帶頭與發(fā)動(dòng)群眾相結(jié)合；物防、技防與人防相結(jié)合；防外與防內(nèi)相結(jié)合；事故預(yù)防與糾紛化解相結(jié)合。三是增強(qiáng)教育。大力推進(jìn)社會(huì)治理隊(duì)伍建設(shè)，確保工作力量，定期組織安全知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)10余次，全面提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。銀行各職能部門恪盡職守，充分發(fā)揮作用，確?！肮芎米约旱娜?，看好自己的門，辦好自己的事”。四是深入開展矛盾糾紛排查調(diào)解工作。及時(shí)收集員工關(guān)注的治安難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，充分發(fā)揮信訪、調(diào)解等組織的作用，采取有效措施妥善處理，把矛盾和問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。銀行多次召開職工、家屬、派遣員工專題會(huì)議，張貼“文明小區(qū)是我家，安全文明靠大家”的宣傳條幅。

二、明確責(zé)任，完善機(jī)制，齊抓共管

一是進(jìn)一步完善和落實(shí)社會(huì)治理目標(biāo)管理責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和一票否決權(quán)制度，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制，層層落實(shí)，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的實(shí)施。二是制定了保衛(wèi)崗位工作職責(zé)、門衛(wèi)安全管理制度、辦公樓安全管理辦法、家屬樓安全管理暫行規(guī)定、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定、安全值班工作規(guī)范、安全檢查工作規(guī)定、安全教育培訓(xùn)規(guī)范、黨風(fēng)廉政制度、案件防范制度和各崗位工作操作規(guī)程等60多項(xiàng)安全規(guī)章制度，確保工作操作程序的嚴(yán)密性。建立工作檔案和登記制度，及時(shí)登記保衛(wèi)工作情況和安全隱患，確保及時(shí)處置。實(shí)施定期與不定期抽查相結(jié)合、單項(xiàng)與綜合檢查相結(jié)合、全面檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式，做到檢查有記錄、月月通報(bào)、整改有方案，年終有總結(jié)。三是實(shí)施群防與聯(lián)防相結(jié)合，積極與周邊兩個(gè)單位簽訂聯(lián)防協(xié)議，與出租戶簽署安全責(zé)任書，共同維護(hù)“小區(qū)”的治安。動(dòng)員職工及其家屬加強(qiáng)安全和法律紀(jì)律教育，做好防盜、防火、防破壞、防災(zāi)害等工作，確保人身與財(cái)產(chǎn)安全。四是建立消防、防盜、防搶、防洪、計(jì)算機(jī)事故等應(yīng)急預(yù)案10個(gè)，并開展應(yīng)急演練8次，提升事故處置能力。五是在經(jīng)費(fèi)保障方面，有效確?！熬C治工作需要的經(jīng)費(fèi)不能少”，從有限的經(jīng)費(fèi)中劃撥出專用資金。銀行在電源線路改造、消防器材更換和安裝電子監(jiān)控設(shè)備等方面投入超過(guò)6萬(wàn)元，更新了客房、食堂和門衛(wèi)電線，并新裝了樓道文化標(biāo)語(yǔ)。

三、強(qiáng)化管理，消除隱患，確保安全

一是加強(qiáng)門衛(wèi)管理。對(duì)進(jìn)出銀行大院的陌生人員進(jìn)行身份登記和詢問(wèn)，嚴(yán)禁可疑和閑散人員隨意進(jìn)出。要求門衛(wèi)和值班人員做到“三勤”“三快”，即眼勤、嘴勤、腿勤；發(fā)現(xiàn)問(wèn)題處理迅速，上報(bào)及時(shí)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位管理。嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，加強(qiáng)印、押、證、現(xiàn)金及貴重物資的管理，確保資金與財(cái)產(chǎn)安全；加強(qiáng)檔案管理和重要經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)管理，防止信息泄露和丟失；加強(qiáng)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)管理，杜絕計(jì)算機(jī)犯罪和網(wǎng)絡(luò)犯罪；加強(qiáng)行車安全管理，防范重大交通事故；加強(qiáng)消防安全管理，防范火災(zāi)事故；做好國(guó)家安全管理工作，防范危害國(guó)家安全事件的發(fā)生；強(qiáng)化思想行為，杜絕“六害”行為及其他違法違紀(jì)行為；開展職工家庭內(nèi)外安全檢查，妥善管理公私財(cái)產(chǎn)。三是對(duì)職工住房的出售和出租，實(shí)施安全保證金制度，堅(jiān)持“誰(shuí)用工誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)出租誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的管理。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增加行務(wù)公開力度，開展陽(yáng)光執(zhí)法，加大對(duì)重要崗位和敏感事項(xiàng)的監(jiān)督，防止腐敗現(xiàn)象滋生。

四、以人為本，依法治行，標(biāo)本兼治

一是增強(qiáng)法制意識(shí)，提高法律素養(yǎng)。加強(qiáng)普法宣傳教育，進(jìn)行法律知識(shí)的系統(tǒng)化和專業(yè)化學(xué)習(xí)，提高依法決策、依法行政、依法辦事、依法管理的自覺性，使遵紀(jì)守法成為每位職工的行為標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)利用法律維護(hù)支行和自身合法權(quán)益的意識(shí)。二是開展多樣化的法律知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中注重全面和重點(diǎn)相結(jié)合，學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《擔(dān)保法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《刑法》、《保密法》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》、《社會(huì)治安處罰法》等法律法規(guī)，并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)與其崗位相關(guān)的法律知識(shí)，確保每位員工每年掌握不少于10部法律法規(guī)，確保學(xué)習(xí)不少于20課時(shí)，使每位職工都不成為法律盲和不知法犯法。銀行舉辦法律法規(guī)知識(shí)考試3次，參加考試率達(dá)到100%。三是中心學(xué)習(xí)組每季度將法律法規(guī)學(xué)習(xí)作為必學(xué)內(nèi)容，確保不少于2次，形成領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法守法的良好氛圍，發(fā)揮示范帶頭作用。

五、加強(qiáng)流動(dòng)人口及出租房屋管理

一是與流動(dòng)人口簽訂安全責(zé)任書，明確雙方責(zé)任，幫助他們提升安全和法律意識(shí)。二是出租房屋人員向銀行交納安全保證金，金額在1000元到2000元不等，使安全防范與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。三是建立流動(dòng)人口管理檔案，詳細(xì)登記其基本情況，收集照片和身份證復(fù)印件。四是要求公共場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)者安裝必要的消防設(shè)施。

六、縣綜治委督查組檢查整改意見落實(shí)情況

針對(duì)督查組提出的“視頻監(jiān)控需更新完善、引導(dǎo)出租屋業(yè)主參與技術(shù)防范建設(shè)、門衛(wèi)出入登記不夠規(guī)范、出租屋安全管理亟需加強(qiáng)、臺(tái)賬資料需按‘一本四類’規(guī)范整理、職工治安保險(xiǎn)尚未完成”等問(wèn)題，銀行召開了社會(huì)治理綜合治理專題會(huì)議通報(bào)情況，研究整改措施。更新視頻監(jiān)控及職工治安保險(xiǎn)所需經(jīng)費(fèi)已向XX市中心銀行申請(qǐng)。門衛(wèi)出入登記、臺(tái)賬資料整理已完成整改，出租屋安全管理已通知出租戶強(qiáng)調(diào)隱患排查。

七、進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)社會(huì)治理綜合治理措施

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，實(shí)行“八到”?！鞍说健奔窗踩?zé)任到人、安全機(jī)構(gòu)到位、安全工作到崗、安全風(fēng)險(xiǎn)到點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)檢查到場(chǎng)、重點(diǎn)檢查到底、安全預(yù)警到位、責(zé)任追究到位。
二是提升認(rèn)識(shí)，明確內(nèi)容，做好“三個(gè)人人”。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)縣委政府關(guān)于社會(huì)治理綜合治理的文件精神，進(jìn)一步提升職工對(duì)社會(huì)治理綜合治理重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，人人重視安全，人人了解安全知識(shí)，人人懂得安全流程。
三是各司其職，各盡其責(zé)，做到三查“百分百”。安全工作人人有責(zé)，提升安全意識(shí)，全行上下每個(gè)崗位都不留死角、不設(shè)盲區(qū)，中層以上干部要各司其職，加強(qiáng)對(duì)在職人員、離退休人員、派遣人員、臨時(shí)用工人員和租房戶等五類人員的管理，確保崗位自查百分之百，分管領(lǐng)導(dǎo)檢查責(zé)任區(qū)百分之百，行長(zhǎng)對(duì)全行安全督查百分之百。
四是聚焦“三重”，確?！叭恪薄＜訌?qiáng)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查治理，特別要針對(duì)當(dāng)前冬季干旱氣候，修訂應(yīng)急預(yù)案，采取相應(yīng)措施，確保“零事故、零案件、零違規(guī)”，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)無(wú)一失。

銀行綜治領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告 2

在支行黨組的指導(dǎo)下，我始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)定維護(hù)政治信念，主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)政治理論、法律法規(guī)及金融知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極調(diào)整工作理念和改進(jìn)工作作風(fēng)，始終保持廉潔自律，自覺遵循各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”的重要內(nèi)涵。

一、在道德品行方面：深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀與正確的政績(jī)觀，增強(qiáng)法紀(jì)和組織觀念，在重大是非問(wèn)題上與黨中央保持一致。我認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，關(guān)注大局，服從分工，主動(dòng)承擔(dān)重任。尊重一把手，并團(tuán)結(jié)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工，保持良好的思想作風(fēng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。堅(jiān)持原則，追求精益求精，開拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責(zé)，保持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管及協(xié)管的工作，積極支持一把手的工作，推動(dòng)支行各項(xiàng)文明建設(shè)的良性發(fā)展。

二、在能力提升方面：熟悉國(guó)家的金融政策和法律法規(guī)，能很好的結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行落實(shí)；能夠有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù)；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，寫作水平高且口頭表達(dá)能力強(qiáng)；文化知識(shí)水平較高，職業(yè)理論水平扎實(shí)，熟練掌握本職工作所需的基本技能；通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出切實(shí)建議，具備獨(dú)立處理和解決問(wèn)題的能力；工作經(jīng)驗(yàn)豐富，知識(shí)面廣泛。

過(guò)去一年，我主持召開了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)的反洗錢工作會(huì)議、外匯管理座談會(huì)、經(jīng)濟(jì)金融運(yùn)行分析會(huì)，并協(xié)調(diào)縣政府召開國(guó)庫(kù)工作座談會(huì)。在這些會(huì)議上，我組織學(xué)習(xí)相關(guān)金融政策，把“一個(gè)規(guī)定兩個(gè)辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調(diào)控措施、賬戶管理、現(xiàn)金管理及國(guó)庫(kù)管理規(guī)定等傳達(dá)至轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門，通報(bào)工作進(jìn)展，分析存在問(wèn)題并提出改進(jìn)建議，有效發(fā)揮了基層人民銀行在貨幣政策傳導(dǎo)及窗口指導(dǎo)中的作用。

在20xx年初，我組織中層干部學(xué)習(xí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)并進(jìn)行考試，通過(guò)這種方式提升了中層干部在金融法律法規(guī)及依法行政能力方面的素養(yǎng)。

根據(jù)分管及協(xié)管的工作職責(zé)、范圍及上級(jí)行的要求，過(guò)去一年我組織開展了現(xiàn)金管理情況檢查、《信貸登記咨詢系統(tǒng)管理辦法》執(zhí)行情況檢查、以及《假幣收繳、鑒定管理辦法》執(zhí)行情況檢查，并協(xié)調(diào)中心支局檢查科對(duì)轄區(qū)外匯指定銀行及外貿(mào)公司的外匯業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查。通過(guò)這些檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正了相關(guān)問(wèn)題，促進(jìn)了轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)及外貿(mào)公司的合法經(jīng)營(yíng)與管理，有效協(xié)調(diào)了各方關(guān)系。