在這一年的財務旅程中，我們不僅盤點了數(shù)字的冷峻與枯燥，更深刻體會到了每一筆賬目背后所蘊藏的故事與責任。通過對年度工作的深入分析，我們發(fā)現(xiàn)了團隊協(xié)作的力量、預算管理的智慧，以及對變化的敏銳洞察。這種綜合性的反思不僅使我們在數(shù)據(jù)中找到了方向，更激勵我們在未來的財務工作中持續(xù)追求卓越，迎接新的挑戰(zhàn)與機遇。

財務年終工作總結(jié) 1

自xxxx年8月1日入職公司至今已超過五年，從初級財務助理起步，逐步走到了今天的財務主管。無論在工作中還是生活中，我都深深感受到“金網(wǎng)絡”這個大家庭帶給我的溫暖和成長……“受人之托，終人之事”，這是我一貫堅持的原則。展望未來，我對公司發(fā)展的方向和自己今后的工作充滿信心和斗志。我把工作以來的情況如下：

前期工作回顧

在企業(yè)中，能力往往超越知識，而物業(yè)管理行業(yè)對人才的要求同樣注重能力的多維度展現(xiàn)。這包括：組織與管理能力、決策能力、創(chuàng)新思維、社交能力、專業(yè)技能、以及協(xié)調(diào)溝通能力等。

第一階段(xxxx年—xxxx年)：基礎學習階段

在大學畢業(yè)之初，我在對物業(yè)管理行業(yè)幾乎一無所知的情況下，幸運地加入了“金網(wǎng)絡—陽光居”管理團隊。起初的賬單制作、收費管理、銀行對接等工作，都是我從零開始學習的過程。為了盡快適應工作環(huán)境，我不斷向同事請教，認真經(jīng)驗，逐步摸清了工作內(nèi)容與流程。在各位領導和同事的支持下，我從最初的無知到逐漸熟練，找到了工作的重點與難點。作為財務助理，我接觸到了客戶服務，這讓我意識到溝通能力在物業(yè)管理中的重要性。處理客戶的需求與問題時，我不斷提升自身的溝通技巧，并在內(nèi)部溝通中確保各部門間的有效協(xié)作，提高了工作效率，降低了人力成本。在這個階段，我也開始了“干中學、學中干”的實踐，通過實際操作來積累經(jīng)驗，同時結(jié)合書本知識，提升自己的專業(yè)能力。

在這段時間，我利用下班后和完善工作內(nèi)容，建立了多種收費臺賬的模版，并結(jié)合管理處的實際情況，陸續(xù)制定了《財務收費流程》、《銀行對接流程》和《客戶退款流程》，這些流程的建立得到了同事們的積極回應，并為以后的財務工作奠定了扎實的基礎。

第二階段(xxxx年—xxxx年)：發(fā)展階段

在這一階段，我持續(xù)擔任陽光居的財務助理，同時開始參與新項目“藍湖名苑”管理處的財務工作，進一步豐富了我在物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間的財務經(jīng)驗。在項目進入日常管理后，我負責培訓新加入的財務助理，將自己的工作經(jīng)驗和處理方法傳授給她們，經(jīng)過幾個月的輔導，她們已經(jīng)能夠獨立完成財務工作。xxxx年底，我調(diào)往新接管的“綠洲花園”擔任財務助理。在此期間，正值財務部進行改革，我積極學習新知識，緊跟改革步伐，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，得到了領導和同事的認可。

第三階段(xxxx年—至今)：不斷成長階段

年底，我由財務助理轉(zhuǎn)崗為出納，負責公司的日常出納工作。出納工作需要極高的細致和耐心，任何細節(jié)都不能出錯。無論是報賬、現(xiàn)金盤點，還是月末的銀行對賬，我都會仔細核算，確保每一筆賬目準確無誤。特別是在工資發(fā)放上，這直接關(guān)系到每位員工的利益，因此我會主動加班，確保每個月工資能夠準時發(fā)放。作為總部出納，我也需要與各管理處的財務人員進行密切的合作。在與新人合作時，我耐心地講解公司流程，幫助她們盡快融入團隊。

在擔任出納不久后，我晉升為主管會計，負責“陽光居”和“綠洲花園”的財務管理工作，并繼續(xù)負責工資發(fā)放。在這個過程中，我學習了更多關(guān)于財務核算的知識，并掌握了用友財務軟件的操作技巧。我還通過對財務數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析，及時發(fā)現(xiàn)并解決了管理中的問題，為管理決策提供了有效的財務支持。今年6月，我的工作重點再次調(diào)整，工資發(fā)放移交給出納，我主要負責“藍湖名苑”和“綠洲花園”的財務管理。

財務年終工作總結(jié) 2

在過去的一年中，我在財務工作中不斷摸索與成長，能夠在崗位上有所貢獻，得益于我對細節(jié)的嚴謹把控和對待工作的認真態(tài)度，始終遵循財務部的相關(guān)指示，努力履行自己的職責。在與同事的交流中，我及時發(fā)現(xiàn)了自己在工作中的不足，這也讓我對財務工作本應具備的責任感有了更深刻的理解?；仡欉@一年的財務工作表現(xiàn)，我進行了詳細的自我。

我認真落實財務部門的各項規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行了周密的檢查。在我看來，遵循制度是每一個財務人員的基本職責，只有不斷提高自身的要求，才能在工作中獲得突破。我也意識到，如果希望其他同事能嚴格遵守制度，自己必須首先做到。在參與部門制度的優(yōu)化過程中，我會竭力將規(guī)定落實到位，力求以更高的標準要求自己，確保在工作中始終表現(xiàn)出色。對待工作，要有敬業(yè)精神，這樣才能及時找出自身存在的問題。

對公司的財務狀況進行深入分析，并協(xié)助上級領導完成各項財務工作，是我工作中的一項重要任務。了解如何分析財務數(shù)據(jù)，掌握公司的財務動態(tài)是至關(guān)重要的，因此我時常關(guān)注公司的運營情況。這不僅有助于后續(xù)財務工作的開展，還能幫助我在日常工作中及時發(fā)現(xiàn)可能的問題。通過對年度財務狀況的回顧與分析，我意識到自己在某些方面仍需要改進，以免影響到未來的發(fā)展。

在財務預算的編制方面，我每月都會認真準備財務報表，并對此進行細致的分析。我明白，通過合理的預算分配，可以更好地安排后續(xù)工作。在實際操作中，控制成本同樣至關(guān)重要。每一筆支出都需要嚴格把關(guān)，以確保賬務的準確性，避免不必要的浪費。始終銘記領導的教導，我會不斷努力，既然接受了任務，就要在工作中全力以赴，將其做到最好。

這一年的財務工作就這樣走到了尾聲，期間積累的經(jīng)驗為我未來的成長奠定了良好的基礎。通過對日常工作的深入分析，我制定了下一年度的工作計劃，希望能在今后的財務工作中取得更優(yōu)異的成績。

財務年終工作總結(jié) 3

在各部門同事的大力配合下，財務部憑借堅定的責任心和高度的敬業(yè)精神，圓滿完成了財務部的日常各項工作，有效支持了各分公司及合作方的業(yè)務運行，及時為公司領導和相關(guān)政府部門提供了準確的財務數(shù)據(jù)。當然，在工作順利開展的我們也意識到一些需要改進的地方。

以下是我對財務部20xx年度工作的匯報：

　一、主要工作

1、反映。反映是財務工作的重要職能之一。財務人員需對公司每一筆經(jīng)濟業(yè)務進行規(guī)范記錄，確保通過憑證、賬簿和報表的形式能夠隨時查閱。我公司財務部已熟練掌握日常工作流程，各項工作做到條理清晰、賬實相符。從原始發(fā)票的收集到記賬憑證的填制，再到會計報表的編制和憑證的整理歸檔，都達到了標準化與規(guī)范化的要求，做到全面、及時、準確的反映各項數(shù)據(jù)。

2、核算。核算同樣是財務工作的基本職能之一。核算包含成本核算、工資核算、費用核算等方面。在成本核算上，我部結(jié)合公司特點，按照實際發(fā)出原材料計算生產(chǎn)成本，并采用先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)；在工資核算方面，采取計件制，有效提高了生產(chǎn)效率和員工的工作績效；在費用核算上，分部門進行核算，能夠隨時掌握每個部門的實際費用支出，強化了費用管理，降低了不必要的開支。

3、監(jiān)督。監(jiān)督是財務工作另一主要職能。每個部門的經(jīng)濟業(yè)務是否合法和合理性需進行監(jiān)督，以確保企業(yè)不遭受不必要的經(jīng)濟損失，并避免為一些工作人員創(chuàng)造犯錯的機會。財務部嚴格按照相關(guān)制度執(zhí)行，維護公平公正，不放過任何不合理現(xiàn)象；我們對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點及庫存現(xiàn)金余額檢查，以確保公司資產(chǎn)安全。

4、報表。財務部負責對不同時間段或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評估和分析。我們能夠按月、季和年制作會計報表，并通過財務附注進行深入分析和評估。

5、管理。管理是財務工作的重要職能之一。財務部為領導的管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù)，能夠及時響應公司領導及其他部門的各類數(shù)據(jù)需求；積極參與公司的管理和決策，對于公司存在的不合理現(xiàn)象，我部提出了多項合理化建議，并得到了廣泛采納。

　二、其它工作

1、順利通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢。

2、完成20xx年度稅務匯算清繳工作，沒有出現(xiàn)不合理費用的列支。

3、對公司資產(chǎn)進行了清理和盤點，對報廢的原材料進行了合理處理。

　三、存在的問題

1、相關(guān)制度和規(guī)定的執(zhí)行力度不足。

2、財務人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平有待提高。

3、財務部的管理職能未得到充分發(fā)揮。

4、管理層對財務知識的認識不足。

　四、解決方法

1、需明確制度和規(guī)定的適用性與可執(zhí)行性，若存在障礙，應及時向執(zhí)行部門提出意見，并堅決落實。

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效考核掛鉤，逐步提升自我素質(zhì)。

3、積極參與管理，介入公司重大經(jīng)營決策，以充分發(fā)揮財務部的管理職能。

　五、幾點感悟

1、工作方法和效率至關(guān)重要，深刻體會到事倍功半與事半功倍的差距。

2、對任何事情都需付諸熱情，相信持之以恒能克服一切困難。

3、團隊協(xié)作精神的價值不可小覷。

在過去的一年中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽兣c喜悅，也面對了一些不足，但我們將繼續(xù)努力、不斷改進。我相信公司財務部是一個團結(jié)高效的團隊，所有成員都能獨當一面。我有信心與財務部全體員工共同攜手，邁向更輝煌的未來！

財務年終工作總結(jié) 4

為落實X省總工會第X屆二次全委會提出的工會年度整體工作思路，強化“增強工會財務基礎”的工作要求，切實推進經(jīng)費征收及財務管理工作，依據(jù)省總工會云工[X]X號及云獄電[X]X號等相關(guān)文件精神，我單位在監(jiān)獄系統(tǒng)的指導下，開展了基層工會財務自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、我方對20xx年x月x日至20xx年x月x日期間的工會財務進行了全面的自查，重點核查財務憑證和賬冊，特別關(guān)注工會經(jīng)費的財政劃撥和其他非財政劃撥是否按比例足額到位。經(jīng)過與財務科及勞資科的對賬，統(tǒng)計X年度工人和干部的工資總額，共計撥入工會經(jīng)費X元，實際到賬X元，與應撥金額X元相比，干部部分少撥X元。而在X年度中，工人工資總額X元，應撥工會經(jīng)費X元，但實際到賬X元，干部工資總額也符合此比例，干部未增資之部分導致未提工會經(jīng)費，少撥X元。經(jīng)核實后，將在X年度補足工會經(jīng)費。

二、工會所收到的行政撥付的非財政劃撥經(jīng)費均已按照規(guī)定比例足額上解至工會。

三、系統(tǒng)工會對下發(fā)的送溫暖款及專項補助款堅持專款專用，確保資金的合理使用。

我單位的工會在財務管理上嚴格遵循工會財務會計制度，確保各項財務收支均按照制度要求進行，及時記賬，定期對銀行及現(xiàn)金日記賬進行核對，按季度編制基層工會資產(chǎn)負債表及經(jīng)費收支預決算表，并在年終撰寫財務工作，確保會計資料的信息真實、準確、合法，不論是賬目與表格、賬與賬、賬與實物均保持一致。

財務年終工作總結(jié) 5

回顧過去一年的財務工作，雖然在許多方面取得了令人滿意的成果，但我深知自己在許多方面仍需改進與提升：

1、對工作任務的完成只停留于表面，缺乏對新領域的探索與創(chuàng)新;

2、專業(yè)技能的提升速度偏慢，對于新興的財務知識學習不夠深入;

3、與其他同行相比，我在本職工作中還存在一定的差距，缺乏較強的創(chuàng)新意識。

在接下來的新一年中，我將以更積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，努力彌補自身的不足，期待能在不斷的實踐中提升自我，與團隊共進退，不遺余力地為公司的發(fā)展貢獻力量。無論未來的工作多么忙碌，我都將全力以赴，持續(xù)積累寶貴的經(jīng)驗，以更好的姿態(tài)迎接每一個新的工作日。

財務年終工作總結(jié) 6

在過去的一年里，在各級領導的指導和支持下，我圓滿地完成了本年度的財務工作?；仡欉^去的幾個月，我誠實地認為自己問心無愧，至于我的優(yōu)缺點，大家自有人評說。我的工作懇請大家批評指正，也歡迎提出寶貴的意見。

我始終堅持遵守國家法律法規(guī)，保持良好的職業(yè)道德。為了提升自身的理論水平和專業(yè)知識，我積極利用網(wǎng)絡資源，關(guān)注最新的經(jīng)濟動態(tài)和行業(yè)資訊，拓寬了自己的視野，豐富了知識儲備，使我的工作和生活都更加充實。

作為財務人員，我在收付款、信息反饋、監(jiān)督管理等方面都盡到了自身的職責。在過去的一年中，我在不斷調(diào)整工作方法的順利完成了以下幾項工作：

一、日常財務管理

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理與結(jié)算制度，做到每一天的小結(jié)、每月的賬戶核對，確保賬目清晰。如發(fā)現(xiàn)任何資金不符的情況，及時向領導匯報并妥善處理。

2、每月按時收取幼兒的各項費用，開具相應的票據(jù)，并及時將現(xiàn)金存入銀行，確保資金安全。

3、順利完成了員工工資及其他應發(fā)放經(jīng)費的發(fā)放工作，保持了財務工作的高效和準確。

4、堅持財務審核，嚴格把關(guān)所有報銷手續(xù)，確保每一筆費用都有相應的經(jīng)手人、驗收人和審批人簽字，未遵循程序的發(fā)票一律不予付款。

5、學期初接待新生報名，學期末收取新學期所需的書本費，確保各項工作有序進行。

二、相關(guān)輔助工作

除了完成財務工作外，我還兼任班主任，認真?zhèn)湔n，精心選擇教學內(nèi)容，上好每一堂課，并及時與家長溝通，攜手共同促進幼兒成長。在工作中，得到領導和同事的支持與幫助，使我能更好地履行職責。

在反思自身工作時，我意識到以下問題：

1、學習不夠深入。目前，信息技術(shù)迅速發(fā)展，新情況和新問題層出不窮。面對大量的新知識和新挑戰(zhàn)，我在學習的緊迫感和主動性上仍存在不足，專業(yè)理論與實際工作相結(jié)合的能力有待提高。

2、工作時有過于放松的心態(tài)。這不僅反映出個人素質(zhì)的不足，也是價值觀與世界觀未能更好解決的問題表現(xiàn)。

為了改善以上問題，今后的努力方向包括：

1、加強理論學習，進一步提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，增強分析和解決問題的能力。

2、樹立全局觀念，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，積極克服消極情緒，提高工作效率，爭取與領導及同事們通力合作，把工作做得更好。

財務年終工作總結(jié) 7

時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬間我們又迎來了年度的終點，回首過去，或許沒有驚天動地的成就，但卻充分經(jīng)歷了一段不平凡的挑戰(zhàn)與洗禮。

年初，財務部的運營管理模式經(jīng)歷了一次重要調(diào)整，財務工作逐漸整合至財務部，隨著新公司的不斷涌現(xiàn)，會計核算、財務管理工作也都被納入其中。年月份，集團推出了財務合同管理月，財務部因此受到各界的廣泛關(guān)注，年月份，集團實施了實際預算管理，財務部則成為了敢于擔當?shù)南蠕h。在公司內(nèi)部，管理水平的提升成為了共識，而外部，稅務機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的嚴格檢查、稅收政策的不斷調(diào)整以及國家金融政策的宏觀調(diào)控，讓我們的財務人員在這一年里，辛勤付出、同心協(xié)力，順利完成了各項工作任務，以下是對過去一年工作的。

一、職能發(fā)展

過去一年，財務部在職能管理上實現(xiàn)了顯著的進步。

、建立了各項成本費用的詳細分類目錄，為成本費用的核算與預算管理提供了規(guī)范化的依據(jù)。

、對會計報表的格式進行了重新梳理，制定了相應的管理辦法，使會計報表更加符合管理的需求。

、完善了會計結(jié)算單，并推出了會計憑證管理辦法，為內(nèi)部管理的規(guī)范化奠定了基礎。

、制定了資金預算管理的表格及相關(guān)辦法，為公司的目標化管理和高效的資金運用打下了良好基礎。

財務合同管理月

公司開展“財務、合同管理月活動”，體現(xiàn)出領導層對財務和合同管理工作的重視，同時也指出了當前財務管理工作與公司期待之間的差距。

為加強財務人員對“財務、合同管理月活動”的重視，財務總監(jiān)親自為財務部召開了動員會。會上，通過剖析財務人員在工作中存在的安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識等問題，提出了要將財務部從單純的核算轉(zhuǎn)變?yōu)楦幼⒅毓芾怼：怂愎倘皇腔A，但管理才是最終目標，因此在做好基礎工作的提升管理意識，關(guān)注每一筆經(jīng)濟活動對公司的長遠影響，也是當務之急。針對“財務、合同管理月活動”，我們展開了具體的工作布置。

、結(jié)合房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性，重新梳理了開發(fā)成本、期間費用的會計科目，并對各科目的內(nèi)容進行了簡要說明，以確保數(shù)據(jù)的統(tǒng)一性和可比性。這項工作已經(jīng)完成并通過了審核，現(xiàn)已進入實施階段。

、配合目標責任制，對財務內(nèi)部管理報表的格式和內(nèi)容進行了調(diào)整，以滿足財務管理和內(nèi)部考核的要求。經(jīng)過多次討論和修改后，建議集團公司對新表格式進行認證并明確，使其在一段時間內(nèi)保持穩(wěn)定。

、對于遠離集團的外地公司，為了加強管理和確保信息的及時反饋，我們與寧波公司的財務人員進行了交流，明確了會計核算和信息傳遞的相關(guān)要求。

、我們對各子公司進行了內(nèi)部審計，以全面了解其經(jīng)營狀態(tài)，為今后財務管理打好基礎。

、根據(jù)新的管理需求，對各部門的職責進行了優(yōu)化調(diào)整，并制定了相應的考核標準。對于《財務工作要求》的重新提出，旨在從基礎工作、會計核算及日常管理三方面入手，推進工作規(guī)范化。

、在會計知識培訓方面，圍繞《會計法》、會計基礎知識等展開，為非專業(yè)人員提供了必要的培訓內(nèi)容，幫助他們更好地理解會計報表。

經(jīng)過調(diào)研、設計，于年月推出了《成本費用明細分類目錄及說明》，隨后于年月日推出《會計報表管理試行辦法》，并在年月日實施了《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表在實施一個月后，從格式設置來看，仍然能夠較好地反映會計信息，但鑒于房地產(chǎn)行業(yè)的特點，銷售收入與結(jié)算利潤存在時滯，因此我們設計了新的補充表格以更全面反映財務狀況，已準備好“經(jīng)營情況表”和“融資及融資成本情況表”。

會計憑證的更新涉及到所有公司和部門，財務部通過電話通知，采取逐步替換的方式，要求在月份全面試行。試行期間發(fā)現(xiàn)的問題主要集中在單據(jù)的填寫和審批流程上。為了更好地解決這些問題，我們組織了各公司的管理人員進行交流，明確了后續(xù)的相關(guān)事項，并進行了必要的完善。

通過財務合同管理月活動，財務部的管理意識與能力都有了顯著提升，從簡單的核算工作逐步邁向更高層次的財務管理，但我們清楚，仍有許多不足之處，需要不斷改進。

二、職能管理

（一）核算工作

核算工作是財務部的核心基礎任務，資金的結(jié)算、費用的稽核、會計核算的結(jié)轉(zhuǎn)、報表編制及稅務申報的各項工作都能有序進行。

、會計審核

審核是保護公司經(jīng)濟利益的關(guān)鍵，一定要嚴格遵循相關(guān)規(guī)章制度，絕不能因為個人關(guān)系而松懈政策。

、材料核算

材料在工程成本中占有重要比例，同時也是質(zhì)量控制的一項關(guān)鍵。隨著建筑材料價格的不斷上漲，我們調(diào)整了采購和結(jié)算方式，以確保工程進度得到保障。

、會計內(nèi)部報表執(zhí)行

在對會計報表審核中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問題，并及時進行了調(diào)整。新表的推行需要責任人加大宣傳力度，確保執(zhí)行人重視并自覺遵守。

、銷售管理

針對春節(jié)前后按揭放款問題，財務部與銷售部門共同核查原因，并采取相應措施推動銀行放款順利進行。

、稅務政策及納稅申報

運用稅務政策向稅務機關(guān)申請管理費的計提，并順利完成審核和申報工作，有效減輕了公司的財務負擔。

（二）審計工作

、對公司進行所得稅申報并進行之前年度虧損的彌補，與稅務師事務所進行合作，確保審計結(jié)果符合公司利益。

、對集團公司和各子公司的財務狀況進行了審計，確保融資的順利開展。

、積極應對即將到來的稅務大檢查，進行內(nèi)部審計并做好資料準備，以確保合規(guī)性。

、通過充分的準備，順利通過稅務機關(guān)的審計，確保公司的會計核算規(guī)范性得到了肯定。

通過這一系列的工作，我們認識到，會計基礎工作對于整個財務工作的順利開展至關(guān)重要，未來我們將繼續(xù)努力進行規(guī)范化管理。

財務年終工作總結(jié) 8

本人于xx年9月通過競爭上崗，擔任市財務局審計科副科長職務。在過去的一年時間里，在市局黨組的正確領導下，在同事們的支持與幫助下，我認真履行了崗位職責，努力提升自身的政治理論水平和業(yè)務能力，取得了一些工作成效，現(xiàn)將如下：

一、加強理論學習，提高政治及專業(yè)素養(yǎng)

我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論等重要思想，以確保在思想政治上與黨中央保持一致。通過這一過程，我不斷完善自己的價值觀和世界觀，增強了防腐拒變的能力。我結(jié)合工作實際，深入學習財務與審計相關(guān)知識，積極參加省局組織的各類培訓，確保所學知識能在實際工作中得到有效應用，大幅提升了自身的業(yè)務處理能力。

二、務實工作，明確職責，積極推動各項工作開展

擔任副科長以來，我始終本著不越位、不爭功、不推責的態(tài)度，準確把握職責，竭盡所能支持科長工作，努力做好自己的本職工作。

(一)科學編制預算與決算

根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一安排及相關(guān)文件要求，結(jié)合我市財務系統(tǒng)的實際情況，認真編制了市財務系統(tǒng)xx年度的預算。在預算編制過程中，我進一步理清項目的信息，強化制度建設，努力實現(xiàn)預算信息動態(tài)更新、管理精細化、編制規(guī)范化、效益最大化的目標。所有收入和支出均按照零基預算的原則進行反映，確保了決算報表數(shù)據(jù)真實、內(nèi)容完整，實現(xiàn)了賬表相符、表表相符，并核對了年度預算的收支情況，確保所有項目的結(jié)算符合規(guī)定要求。

(二)認真分析審計檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，并積極整改

xx年10月份，省審計部門完成了對我市工商系統(tǒng)xx年—xx年6月財政收支的全面審計。這次審計范圍廣、內(nèi)容多，主要發(fā)現(xiàn)以下幾個方面的問題：(1)行政收費及罰沒款問題；(2)財務收支管理問題；(3)財務會計基礎工作相對薄弱。對此，我科與各縣市局認真分析問題根源，對于違反財經(jīng)紀律的問題，嚴格依照國家財政策法規(guī)進行整改；對于會計基礎薄弱的問題，嚴格遵循會計準則進行糾正；在管理方面，結(jié)合實際情況，研究制定切實可行的內(nèi)部管理措施并推動落實。

(三)統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”的情況

xx年元月中旬，根據(jù)省局指示，市局以及各縣市局對系統(tǒng)內(nèi)未繳“三金”的情況進行了全面統(tǒng)計。遵循屬地管理原則，客觀公正地填報數(shù)據(jù)，特別是對養(yǎng)老保險金的繳納比例和金額進行了詳細調(diào)查并上報省局，力求為系統(tǒng)爭取政策支持。

(四)針對取消“兩費”進行調(diào)研

在xx年四月初，由財政廳組織的調(diào)查組對省垂管單位的財務狀況進行摸底檢查，市財務局為被查單位之一。我在接到通知后，及時與市財政局以及省財政廳駐濟辦事處進行了有效銜接，了解到調(diào)查目的，結(jié)合兄弟科室的支持，向財政廳領導反饋了我市財務狀況，達到了預期的效果。

四月底，依據(jù)省局人事處及財裝處的安排，在人事科的協(xié)助下，對全系統(tǒng)機關(guān)及事業(yè)單位、離退休人員的欠發(fā)工資及“兩費”占比情況進行了詳細摸底，以積極應對即將面臨的“兩費”取消問題。

財務年終工作總結(jié) 9

隨著這一年的結(jié)束，我深感自豪地說：“付出必有回報，我努力沒有辜負領導的期待。”然而，成就已成過往，我更關(guān)心的是今朝與未來?；仡櫝煽儾⒎俏业膽T常做法，領導與同事們也都心知肚明。

在這一年的財務工作中，我意識到有許多不足之處，作為財務部門的負責人，我同樣承擔著無可推卸的責任。要迎接新時期的更高標準，首先需要激發(fā)自身的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的視角來審視和反思自己的工作，才能確保各項工作落實到位。以下是我所查找出的問題：

一、年以來，財務部門的人員流動性較大，導致許多事務無法妥善處理，重視了一方面卻忽略了另一方，造成了管理上的不平衡；

二、人員的不穩(wěn)定使得工作陷入疲態(tài)，形成了惡性循環(huán)，致使財務管理人員的業(yè)務培訓被忽視。

三、主觀因素上存在動搖，未能時刻給自己施加壓力，未能完全進入角色；

四、忽視團隊管理，與各級領導、各個部門之間的溝通不足；

五、工作思路缺乏創(chuàng)新，比如目標管理思路不清晰，績效管理上的力度不夠，處理問題時缺乏必要的決策力量；

以上幾點是我個人與部門內(nèi)存在的主要問題。作為單位關(guān)鍵職能的監(jiān)督部門，“管理好、用好財務”是我們必須肩負的職責。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為以及提升企業(yè)競爭力等方面，我們有著巨大的責任。只有通過不斷的反思與，管理工作才能得到提升！

“查找不足尋求先進，立足根本爭取進步”，作為個人，我們要實現(xiàn)自身價值，企業(yè)的興衰與個人的榮辱息息相關(guān)。作為財務管理部門的一員，為了實現(xiàn)共同的目標，我們必須添磚加瓦，秉持艱苦奮斗、改革創(chuàng)新、拓展市場、精益管理、永不滿足以及顧全大局的精神。我們需要將這六種精神融入具體的工作實踐中。下半年的工作中，作為財務部的主要負責人，面對“如何提升自身、服務單位”這門必修課，我將持續(xù)加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”貫穿于工作中，特別要聚焦于加強財務管理與財務分析，以下是我的工作計劃與思路：

一、完善單位內(nèi)部管理制度；明確責任分工，強化責任考核；

經(jīng)過近一年多的實施，管理制度依然存在諸多不完善之處。為使管理制度更加合理，財務部門將結(jié)合單位整體管理要求，適時與相關(guān)部門進行修正。

各部門責任人之間要明確分工，根據(jù)年初簽訂的責任合同，認真組織落實，強化責任考核，做到獎懲分明，增強團隊協(xié)作，確保工作的高效性。

二、針對業(yè)務理論考試，合理組合人力資源，繼續(xù)加強培訓力度與倉儲管理監(jiān)督；

今年人事方面的變動頻繁，財務部門力量相對薄弱。我們將根據(jù)管理人員的特點，重新組合人員，進行有效的團隊構(gòu)建。繼續(xù)加強培訓，讓每位人員都熟悉各項業(yè)務，確保在提升文化素質(zhì)和業(yè)務管理水平的特別是要提高計算機操作能力，我們將重點加強這方面的培訓，使每位管理者都能熟練操作電腦，穩(wěn)步提升管理水平。后，我們將嚴格實施目標與績效管理，讓每位管理人員的績效與工資掛鉤，真正做到獎懲分明。

三、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能的作用；

作為財務部的責任領導，我不僅是一名財務工作人員，更是財務管理制度的執(zhí)行者，要具備嚴謹、公正的工作作風和細致入微的工作態(tài)度，積極引導條線人員，幫助他們解決問題，充分發(fā)揮團隊合作精神，學習、追趕、超越先進。

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

今年是精益管理、效益提升和科技創(chuàng)新之年，我們將繼續(xù)加強費用控制，行使財務監(jiān)督職能，認真審核各項支出，確保財務核算工作的盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務；

五、做好財務分析，為領導提供有效參考；

我深知高效的財務分析思路和方法是提高企業(yè)管理及決策水平的重要途徑，將使我們的工作更加高效。在成本分析中，我們將向資深財務人員和書本學習，量化財務數(shù)據(jù)，結(jié)合公司總體策略，為決策者提供有力的財務信息支持。

以上是我財務部門下一階段的主要工作。“查找不足尋求先進，立足根本爭取進步”，這不是空話，號角已然吹響我們就要付諸行動，充分利用團隊精神集思廣益，財務戰(zhàn)線的所有人員要重點思考如何在管理中創(chuàng)新，如何在成本控制上深入研究！未來的工作中，我將不斷與反思，鞭策自己充實力量，提升自身素質(zhì)與業(yè)務水平，以適應時代與企業(yè)的發(fā)展，與大家共同進步，共同成長。

財務年終工作總結(jié) 10

作為公司負責財務管理的負責人，這一年以來，在公司領導和各部門的密切配合下，通過財務團隊的共同努力，我們的財務人員始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴格按照管理流程進行各項工作。在財務基礎建設、全面預算管理、參與經(jīng)營決策、強化服務支持、加強財務審查和組織業(yè)務學習等多個方面，我們均取得了良好的成績，實現(xiàn)了既定的目標。

履行職務情況：作為財務部總監(jiān)，我的主要職責是確保公司財務人員高度重視國家財經(jīng)法規(guī)和政策的貫徹實施，保障日常財務核算及監(jiān)督工作有序進行，及時達到上級指派的各項財務指標和工作要求。我的具體職責包括：

1、認真執(zhí)行國家財經(jīng)政策和會計制度，完成上級交付的各項任務。

2、組織全面的會計核算和監(jiān)督工作，建立健全收入稽核制度。

3、完善固定資產(chǎn)管理制度，組織開展資產(chǎn)清查工作，妥善管理貨幣資金和流動資產(chǎn)，確保資金安全，并負責稅務檢查和各種審計的協(xié)調(diào)工作。

4、負責編制月報、季報和年報的真實性和合法性。作為財務總監(jiān)，我在x月份的財務決算期間，認真梳理了去年的財務工作，并為20xx年制定了明確的財務工作計劃，對各類會計檔案進行了分類整理，督促下屬財務人員按時完成了20xx年第x季度的五金匯繳。我認真辦理了銀行往來詢證函，并在作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面維護和管理，對財務軟件進行了必要的清理、殺毒及備份。

5、針對經(jīng)營活動中的業(yè)務招待等費用，我進行了嚴格把關(guān)，確保合規(guī)合理。

以下是我在公司財務部安排工作及主動匯報的情況：

1、根據(jù)要求，每月書面向公司財務部匯報了本單位的財務工作情況；

2、對于本單位的重大事項，做到及時書面或電話向財務部匯報。

3、按要求高效完成了公司財務部交辦的各項任務。

4、在協(xié)調(diào)工作方面，我認為主要做到了以下幾點：

（1）嚴格遵守勞動紀律，確保工作出勤率達到100%。

（2）積極參與本單位的經(jīng)濟合同簽署、工資分配及工資制度改革，并提出了一些管理加強的建議，取得了滿意的反饋。

（3）在日常工作中，我主動與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào)，推動財務工作及其他各項管理工作的順利進行。

以上是我在過去一年中取得的一些成績和經(jīng)驗，這既是我自身努力的結(jié)果，也是與同事們共同協(xié)作的成果。我要感謝公司領導和同事們長期以來對我的支持與信任，正是有了這樣的工作平臺，讓我能夠充分發(fā)揮自己的才能，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。

財務年終工作總結(jié) 11

自20xx年加入公司至今已經(jīng)一年，期間從門店會計成長為4S店總會計，我在這個“xx”大家庭中，不僅積累了豐富的經(jīng)驗，還學會了很多做事和為人的道理。“受人之托，終人之事”，這是我一直以來的信條。展望未來，我對公司的發(fā)展充滿信心，同時也對自己的工作充滿期待。我對過去一年的工作進行了：

一、前期工作

對于一家企業(yè)而言，能力往往超越知識，因此公司對人才的要求也是以能力為主。公司需要的人才不僅要具備良好的組織與指揮能力，還需具備決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術(shù)能力以及協(xié)調(diào)溝通能力等。

第一階段：適應階段

20xx年我踏入了職場，記得當時面臨的第一項任務就是理清車輛賬目的混亂狀況，這些賬目已經(jīng)堆積了兩個月之久。我的首要目標是清楚各股東的投資狀況、實際庫存的數(shù)量、與廠方的賬務核對以及出納的現(xiàn)金盤點，最重要的是合理建賬（確保賬務的延續(xù)性）。經(jīng)過一個月的努力，我終于完成了三個月的賬目工作，那時心中充滿了成就感。通過對新行業(yè)電動車的初期建賬、摩托車的接入及業(yè)務的快速上手、稅務的合理處置、銀行對賬等工作，我逐漸熟悉了整個工作流程。在昝經(jīng)理的指導下，我對承兌匯票有了初步的認識。我意識到必須加強學習和請教，不斷自己的工作方法。在領導和同事的支持下，我從一個不熟悉的新人逐漸變得熟練，掌握了工作中的重點和難點。通過實踐，我不斷積累經(jīng)驗，向書本和同事請教，提升了自身的知識和技巧。

“勤能補拙”，我利用工作時間不斷和完善自己的工作，建立了多種賬套模板，并結(jié)合實際情況制定了《財務收費流程》和《財務對接流程》，在領導的支持與同事們的協(xié)作下，這些流程得以迅速普及，為日常財務工作的順利進行打下了堅實基礎。

第二階段：發(fā)展階段

在這一階段，我在繼續(xù)擔任原職的參與了xx有限公司的汽車分期項目，進一步鞏固了自身的財務工作經(jīng)驗。隨著新入職的分期會計和電動車會計的加入，我又開始了輔導新人的工作。我將自己的工作經(jīng)驗整理出來，與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)并解決問題。經(jīng)過三個月的努力，新入職的會計已經(jīng)能夠獨立勝任財務工作。年底電動車業(yè)務移交后，我再次被調(diào)入分期公司負責財務，在汽車分期高峰期間，我整理了一套完整的客戶還款表，調(diào)整了所有客戶的養(yǎng)路費科目。這一年的工作使我在稅務學習、制度改革等方面都有所建樹，得到了領導的認可，年終獎金為我?guī)砹诵⌒〉捏@喜。

第三階段：不斷提升階段

20xx年公司上層領導的經(jīng)營決策進行轉(zhuǎn)型，為了適應新的工作要求，我學習了關(guān)于一般納稅人賬務及國稅金稅工程的知識，熟悉了增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。同年xx月，由于xx品牌的代理，我快速適應了廠方的帳套系統(tǒng)。廠方采取的控制終端經(jīng)銷商的銷售及資金最大占用化的返利政策，為此我建立了一套全新的賬套，方便與廠方核對及明確公司的車輛利潤。在公司搬遷后，我迅速適應了新交通狀況，繼續(xù)保持高效的工作狀態(tài)。

二、主要經(jīng)驗和收獲

在過去的一年里，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，特別是在基層財務管理方面，同時也取得了一定的成績，以下是我近一年的：

1、擺正自己的位置，努力熟悉基本業(yè)務，才能快速適應新的工作崗位；

2、主動融入團隊，妥善處理各方面的關(guān)系，才能在新環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)；

3、堅持原則并落實制度，認真管理財務，才能履行好財務職責；

4、樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能做好分內(nèi)工作；

5、保持平和心態(tài)，“取人之長、補己之短”，才能實現(xiàn)自我提升，不斷進步。

財務年終工作總結(jié) 12

回顧20xx年的財務工作，財務部在酒店總經(jīng)理的直接領導和集團財務部的指導下，嚴謹遵守各項財務管理規(guī)定，按照集團財務部的要求，真實準確地完成了20xx年酒店的財務核算和各項經(jīng)營指標的達成。為酒店的經(jīng)營活動提供了強有力的數(shù)據(jù)支持，確保了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行，并為經(jīng)營管理提供了重要依據(jù)?，F(xiàn)將今年的工作如下：

　一、會計基礎工作方面

為確保財務核算在酒店各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，在遵循財務制度的前提下，我們認真履行各項財務工作要求，合理發(fā)揮會計工作的核心作用。我們各項工作的特點，制定了詳實的財務工作計劃，扎實推進財務基礎工作。今年以來，我們將會計基礎學習和集團下達的各項計劃、制度緊密結(jié)合，確保會計核算、會計檔案管理等重要基礎工作得到重視，并按照每月的工作計劃，組織部門人員按月對會計憑證進行裝訂歸檔，確保憑證的及時整理。我們嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真記錄各類賬簿和臺賬，及時進行部門內(nèi)部及部門間對賬，確保賬賬相符、賬實相符。

　二、會計管理方面

在遵循會計制度進行資產(chǎn)管理的基礎上，我們更加有條不紊地堅持執(zhí)行集團的各項制度，嚴格遵循集團財務部下發(fā)的資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。我們認真設置整體資產(chǎn)賬簿，對帳外資產(chǎn)進行備查登記，要求各部門建立完善在用資產(chǎn)臺賬，并將責任落實到個人，月度進行盤點，查明盤虧資產(chǎn)原因并從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時，認真審核其所管理的資產(chǎn)，確保萬無一失。對于酒店的債權(quán)債務，認真落實每月的清理工作，及時收回各項應收款項，對員工的賠償物品及電話費超支等個人掛賬，均在當月工資中扣回，做到及時清理，減少酒店損失。

　三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面

協(xié)助領導班子有效控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門設定費用使用上限，促進各部門在日常工作中節(jié)省開支；合理制定經(jīng)營部門的收入、成本、毛利率等各項經(jīng)營指標，及時、準確地向各級領導提供所需的經(jīng)營數(shù)據(jù)，以支撐領導決策。協(xié)助各部門建立賬目和檔案，提供經(jīng)營部門所需的數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費用資料。對收銀及電腦維護人員進行培訓，使他們更好地配合經(jīng)營部門的工作。持續(xù)關(guān)注稅收及各項法規(guī)的新動態(tài)，主動咨詢稅務方面的疑難問題，與稅務部門保持良好溝通，為酒店及個人提供合理避稅的依據(jù)。

　四、其他工作

在酒店籌備階段，為了保證開業(yè)后的工作順利進行，財務部編寫了部門各崗位的工作職責及相關(guān)部門的業(yè)務配合流程。規(guī)范會計內(nèi)部各崗位的工作程序和步驟，起草各類管理制度并進行監(jiān)督檢查。對本部門的收銀人員進行了系統(tǒng)化的理論知識與實際業(yè)務培訓，同時督促電腦維護員積極進行酒店管理軟件的使用培訓，為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實基礎。

我們還積極了解和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)與專業(yè)水平，定期召開部門協(xié)調(diào)會議。每月評選優(yōu)秀員工，鼓勵員工參與各項活動。及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部溝通解決。按時參加集團召開的財務例會，根據(jù)集團財務部的布置，安排好往來賬目的清理及固定資產(chǎn)的清理工作，積極配合集團財務部與審計部的聯(lián)合檢查工作，做好相關(guān)的解釋工作。

依據(jù)集團的貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金，并定期上報資金日報表，及時將資金送存銀行。及時審核工資表，確保按時發(fā)放。在人員變動時，及時與人事部溝通并解決相關(guān)事宜。對收據(jù)及發(fā)票的領用、存放進行登記，并進行認真復核。參加集團組織的會計人員繼續(xù)教育培訓，持續(xù)提升自身的業(yè)務素養(yǎng)，以更好地為酒店服務。

轉(zhuǎn)眼間，20xx年已然過去。展望未來，我對公司的發(fā)展及今后的工作滿懷信心與期待，為能夠設定更好的工作目標，取得更優(yōu)異的工作成績，我將對自己工作情況做以下：

　一、前期財務工作

對于一個企業(yè)來說，能力往往超越知識。在酒店服務行業(yè)，對于人才的要求同樣是能力至上，涵蓋了多方面的能力，包括組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社交能力、技術(shù)能力以及協(xié)調(diào)與溝通能力等。

1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理及結(jié)算制度，定期與會計核對現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)不符及時匯報并處理。

2.及時收回公司各項收入，開具收據(jù)，確?，F(xiàn)金及時存入銀行。

3.根據(jù)會計提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門溝通，順利完成職工工資及其他應發(fā)放經(jīng)費的發(fā)放工作。

4.堅持財務手續(xù)，嚴格審查憑證（憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領導的簽字才能付款），對不符合手續(xù)的憑證一律不付款。

5.完成領導交付的其他財務工作。

　二、主要經(jīng)驗和收獲

1.主動融入集體，妥善處理各方關(guān)系，能保持良好的工作狀態(tài)；

2.堅持原則，落實制度，認真負責地做好財務管理工作；

3.樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，確保分內(nèi)工作盡善盡美；

4.保持平和心態(tài)，取人之長、補己之短，不斷提升自身能力與水平。

　三、20xx工作計劃

財務工作如同年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。我熱愛我的工作，盡管繁雜瑣碎，鮮少新奇，但作為酒店正常運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵，我深切感受到自身崗位的重要性，同時也為未來的工作設定了新的目標：

加強理論學習，進一步提升工作效率，借助相關(guān)專業(yè)知識學習、向領導和同事請教，增強分析和解決問題的能力，努力學習。用嚴謹認真的態(tài)度對待工作，在日常工作中掌握財務人員應有的原則，嚴格執(zhí)行制度，作為財務人員，尤為需要在制度與人情之間把握好平衡，既不能違反規(guī)章制度，又要通融處理人情。只有不斷提升專業(yè)水平，才能讓工作更加順利進行。

以上是我對自己工作的，希望各位領導給予批評指正。在即將到來的冬季，我將揚長避短，更加努力地完成本職工作。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，積極工作經(jīng)驗，不斷學習，提升自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力，以新的形象、新的面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

財務年終工作總結(jié) 13

回顧20xx年的財務年度工作，財務部門在規(guī)范管理和合理配置方面取得了顯著進展。我們順利完成了醫(yī)院與其他部門的財務分賬、財務管理模式的轉(zhuǎn)型、財務制度的建立以及管理臺賬體系的搭建等多個關(guān)鍵任務，使得醫(yī)院的財務工作在以往基礎上煥然一新，達成了與全院財務管理的高度一致，踏上了新征程。具體工作情況如下：

完成的重點工作

　一、醫(yī)院與各部門的財務分賬

自20xx年7月份起，按照財務中心的要求，我們順利完成了醫(yī)院與其他部門的分賬處理，設立了獨立的財務賬套，進行了全面核算。對已錄入的憑證進行了整理、裝訂并存檔備查，到了11月份，相關(guān)賬套已正式移交給財務核算部。

　二、財務管理臺賬體系的建立

根據(jù)財務中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合醫(yī)院的實際情況，我們在原有會計核算的基礎上，從管理的角度出發(fā)，制定了符合實際的財務管理臺賬體系。這一體系包括管理臺賬、匯總報表、財務分析以及資金計劃的執(zhí)行情況等，使得醫(yī)院的財務工作真正融入到了整個集團的財務軌道，充分發(fā)揮了財務管理的職能。

　三、財務制度的制定與完善

在財務中心的指導下，我們建立了醫(yī)院的財務制度體系，包括《醫(yī)院財務制度》、《財務管理臺賬核算辦法》、《付款管理辦法》、《付款審批權(quán)限規(guī)定》、《財務部門職責》等，規(guī)范了醫(yī)院財務運作的流程，明顯提升了財務工作的整體質(zhì)量和效率。

　四、財務管理模式的轉(zhuǎn)變

財務部門在對傳統(tǒng)會計核算進行規(guī)范和理順后，依據(jù)財務中心的要求，推進了與會計核算部的工作交接，將會計核算職能整合，專注于管理臺賬及財務管理工作。這樣一來，財務工作從單一的會計核算上升到真正的財務管理，致力于從公司的利益出發(fā)，為領導決策提供準確的財務數(shù)據(jù)支持。

　五、完成年度目標工作

配合相關(guān)部門，我們積極開展了下半年收款工作，自7月份起，共收款130戶，金額達到150萬元；在管理費催繳方面，10月至11月間成功追繳管理費10萬元，收費率明顯提高。

　六、完善財務數(shù)據(jù)管理

對一期維修基金及欠費情況進行了徹底清查，并上報領導以便后續(xù)催繳。監(jiān)控財務開支、價格審核和收款流程，進行收銀人員的財務培訓，并于9月份增設了收銀設備，提高了收款工作的規(guī)范性和效率。

　七、20xx年度工作思路

1、建立醫(yī)院的成本數(shù)據(jù)庫，根據(jù)實際情況編制，使財務分析更為真實、準確。通過數(shù)據(jù)掌握醫(yī)院的成本狀況。

2、進一步加強收費管理，清理欠費，確保一期收費率達到70%、二期達到90%。明確各類代收費的管理劃分。

3、從管理的角度切實分析醫(yī)院經(jīng)營狀況，合理分攤經(jīng)營費用，真實反映經(jīng)營成果。

4、嚴格執(zhí)行新的財務制度，監(jiān)督各項業(yè)務和審批流程，確保財務管理的規(guī)范性。

20xx年雖然任務繁重，但堅定信念，一步一個腳印，才能解決面臨的問題。從財務管理入手，逐步提升醫(yī)院的財務工作水平，為醫(yī)院的發(fā)展提供更好的服務。

在20xx年的工作中，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯c目標仍存在較大差距。隨著醫(yī)院規(guī)模的迅速擴張，傳統(tǒng)的管理手段已不再適應新時代的發(fā)展需求。未來，我們將致力于規(guī)范化管理，防范內(nèi)耗，推動團隊協(xié)作，落實制度，提升服務質(zhì)量，邁向更高的服務標準和水平。

轉(zhuǎn)眼間，一年的工作即將畫上句號。這段時間里，我深感財務工作的責任重大，感謝領導和同事們的支持與幫助。我將以更加飽滿的熱情投入到工作中，為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展貢獻力量。