在過去的一年中，各工會在上級指導(dǎo)下積極開展工作，圍繞服務(wù)職工和維護(hù)合法權(quán)益目標(biāo)，強(qiáng)化民主管理和民主管理制度，增強(qiáng)工會凝聚力。工會通過實施政務(wù)公開、定期召開干部會議、加強(qiáng)職工思想與業(yè)務(wù)培訓(xùn)等措施，提升整體素質(zhì)和工作積極性。工會積極關(guān)心職工生活，幫助解決實際困難，組織文體活動豐富業(yè)余生活。工會也注重民主監(jiān)督，鼓勵職工參與管理，從而提升滿意度和歸屬感。盡管取得了一定成績，但仍需改進(jìn)不足，未來將進(jìn)一步推動工會工作向前發(fā)展。

工會年度工作總結(jié) 1

在過去的一年中，工會在領(lǐng)導(dǎo)班子的引導(dǎo)下，結(jié)合實際情況，積極開展了多項有助于促進(jìn)和諧氛圍和推動健康發(fā)展的工作。現(xiàn)對本年度的工會工作總結(jié)如下：

　一、強(qiáng)化民主，加強(qiáng)對職工合法權(quán)益的維護(hù)

(一)提升民主管理，發(fā)揮工會的積極作用。

工會從構(gòu)建民主政治的角度出發(fā)，全面落實民主管理制度，切實履行工會的基本職責(zé)。我們積極收集職工對熱點和難點問題的反映與合理建議，及時將職工的意愿轉(zhuǎn)達(dá)給管理層，提出改善職工福利的建議，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，從而調(diào)動了大家的工作熱情。

(二)實施政務(wù)公開，增強(qiáng)透明度。

我們嚴(yán)格按照管理規(guī)范化要求和政務(wù)公開的相關(guān)規(guī)定，建立并完善政務(wù)公開制度，明確公開內(nèi)容及形式，定期和定向發(fā)布信息。重點將職工關(guān)心的熱點和焦點問題、容易出現(xiàn)矛盾及腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以及行政管理和改革發(fā)展中的難點進(jìn)行公開，接受職工的監(jiān)督與反饋。

　二、完善干部例會制度，促進(jìn)民主管理的實施

完善干部例會制度是強(qiáng)化民主管理的重要手段。今年，我們工會積極推進(jìn)制度化、規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮干部例會在民主管理和民主監(jiān)督中的作用，通過建立上下情報交流機(jī)制，拓寬民主參與渠道，及時反映職工的心聲，激發(fā)了大家的積極性和創(chuàng)造力，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情、職工參與管理提供了堅實的基礎(chǔ)，進(jìn)一步推動了單位的民主管理。

　三、積極開展思想及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職工整體素質(zhì)

工會致力于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的職工隊伍，按照“政治過硬、業(yè)務(wù)精良”的要求，綜合運用多種形式強(qiáng)化職工的思想政治教育、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了職工的綜合素質(zhì)。

(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，多形式開展政治教育。

開展共產(chǎn)主義理想教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神；

開展職業(yè)道德與法制教育，提升職工的法紀(jì)意識。

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升職工業(yè)務(wù)技能。為適應(yīng)改革形勢要求，完成各項任務(wù)，通過系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)水平和操作能力，推動整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

　四、切實為職工辦實事，增強(qiáng)工會凝聚力

我們工會本著“群眾利益無小事”的理念，關(guān)心職工生活，認(rèn)真解決職工所關(guān)注和急需解決的問題，以增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力。

定期組織職工進(jìn)行健康檢查，幫助他們及時了解自身健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題，保障身體健康。

組織職工參與各類文體活動，如登山、象棋和跳棋比賽等，豐富業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。

再者，關(guān)心職工福利。冬季發(fā)放取暖補(bǔ)助、給予貧困職工子女助學(xué)金、定期走訪困難職工、鼓勵職工請假休息。

關(guān)心職工疾苦，做到“三必訪”：婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾必訪，讓職工感受到集體的關(guān)懷與溫暖，進(jìn)一步增強(qiáng)工會的凝聚力。

盡管我們在工作中取得了一定的成績，但仍存在一些問題，未來我們將繼續(xù)努力改進(jìn)和解決這些不足之處。

工會年度工作總結(jié) 2

20XX年，某某車間工會在上級工會和車間黨總支的有力指導(dǎo)下，結(jié)合各階段的工作目標(biāo)，積極開展各類活動，始終以服務(wù)職工、維護(hù)大局為重心，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，為保障工作安全、提升業(yè)績、維護(hù)隊伍穩(wěn)定、建設(shè)企業(yè)文化和提高員工素質(zhì)等方面做出了顯著貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：

一、以“服務(wù)職工在基層”活動為核心，成為職工的“堅強(qiáng)后盾”

根據(jù)段工會年初的工作計劃，為了確?！胺?wù)職工在基層”活動落到實處，我們車間工會緊緊圍繞“立足服務(wù)、深入基層”的方針，著重開展調(diào)查研究、宣傳工作目標(biāo)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、解決職工困難、推進(jìn)重點任務(wù)等方面的工作。我們通過問卷調(diào)查、訪談、座談會等多種形式，廣泛征集職工意見和建議，深入了解他們的困難和期盼。針對反饋的意見，我們進(jìn)行了認(rèn)真梳理，并實施了有針對性的思想政治工作，幫助職工解疑釋惑。將收集到的建議整理成書面材料上報段工會，真實反映職工心聲。在“服務(wù)職工在基層”活動中，我們始終把解決職工遇到的困難作為出發(fā)點，落實“三不讓”扶貧幫助措施，對于生病住院的職工及時探望，對于生活困難的職工伸出援手。例如，宣城站職工唐元斌的家屬因病醫(yī)療費用高達(dá)2.5萬元，我們及時上門慰問并協(xié)助申請住房公積金用于治療，幫助申請重困職工。在過去一年中，我們共探望慰問職工37人次，慰問金額達(dá)14400元；通過“金秋助學(xué)”資助18個家庭19名學(xué)生，共發(fā)放資金14000元。通過這一系列措施，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力，促進(jìn)職工隊伍的穩(wěn)定和勞動關(guān)系的和諧。

二、以“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動為抓手，確保安全工作的持續(xù)推進(jìn)

“遵章守紀(jì)、按標(biāo)作業(yè)”主題競賽活動是貫穿全年的一項舉措，有效促進(jìn)了安全工作。

我們成立了活動推進(jìn)小組，制定了詳細(xì)的活動展開計劃，明確信息員，并建立了完善的活動記錄臺賬。

通過職工大會、點名會等形式，宣傳活動的目的、意義和目標(biāo)措施，使每位職工都能理解并參與其中。

我們還在車間內(nèi)開展黑板報宣傳，并組織了黑板報評比活動。

及時將競賽活動的進(jìn)展信息和特色做法向段工會匯報，并在車間內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布相關(guān)信息。

利用施工、天窗修等時機(jī)開展業(yè)務(wù)演練，組織安全知識選拔賽，組隊參加段內(nèi)競賽并獲得佳績。客運值班員許莉還代表車務(wù)段參加了路局的客運技能競賽，并取得了第一名的優(yōu)異成績。

為了確?；顒有Ч?，我們還在職工代表中期視察時，對各站的競賽活動進(jìn)行檢查，促進(jìn)交流學(xué)習(xí)，互相取長補(bǔ)短。

三、以“聚力科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧上鐵”為目標(biāo)，深入開展形勢任務(wù)宣講

為了匯聚廣大職工的智慧和力量，統(tǒng)一思想，我們堅持開展形勢任務(wù)教育。車間認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)受上級會議精神，理解盛部長講話的核心內(nèi)容，并針對鐵路面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求，深入班組開展學(xué)習(xí)，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識和推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展，為建設(shè)一流車務(wù)段貢獻(xiàn)力量。

四、圍繞“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”開展談心活動，營造和諧環(huán)境

為了讓“嚴(yán)格管理與關(guān)愛職工”活動取得實效，我們進(jìn)行了問卷調(diào)查，了解職工對管理的認(rèn)知和關(guān)愛的訴求。結(jié)合職工的反饋，車間班子成員深入包保點，開展了集體與個別相結(jié)合的談心活動，增強(qiáng)了職工對管理的理解和支持，提升了他們的主人翁意識，為安全生產(chǎn)打下堅實基礎(chǔ)。

五、以“企業(yè)文化年”活動為平臺，豐富職工業(yè)余文化

在“企業(yè)文化年”建設(shè)過程中，我們組織征集段徽、段歌、車間和車站精神，截止6月底共收到多項創(chuàng)意，并在車間網(wǎng)頁上進(jìn)行了公布。我們還積極組織文藝骨干、體育骨干參加各類文藝比賽并取得了良好成績。

在車間內(nèi)組織了豐富多彩的文化活動，鼓勵職工參與文藝節(jié)目排練，在職工文化藝術(shù)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)秀，受到觀眾的熱烈歡迎。

六、加強(qiáng)民主管理，激發(fā)職工的主人翁意識

為了加強(qiáng)車間的民主管理，我們于年初召開了職工代表大會，班子成員進(jìn)行了述職，確保職工參與到管理中。組織職工代表對車站進(jìn)行中期視察，并召開工會大會進(jìn)行換屆選舉，確保民主選舉產(chǎn)生代表，增強(qiáng)職工對參與管理的積極性。

在車間事務(wù)上，我們定期公開透明，確保職工能掌握相關(guān)信息，同時鼓勵職工提出合理化建議，我們及時上報段工會，調(diào)動了職工的參與熱情。

在20XX年，我車間工會雖然取得了一定的成績，但與段工會的要求相比仍有差距，我們將在記錄和信息報送方面加以改進(jìn)，努力克服存在的問題，推動工作再上新臺階。

工會年度工作總結(jié) 3

在20xx年，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密圍繞學(xué)校的教育與教學(xué)工作，強(qiáng)化教職工的師德修養(yǎng)，認(rèn)真開展師能大練兵活動，提升全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工的生活，積極組織各類有益活動，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，從而進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年度的工會工作總結(jié)如下：

　一、努力提升教師素質(zhì)，促進(jìn)隊伍建設(shè)

1、深入學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。結(jié)合學(xué)校實際情況，確保各項工作落實到位。

2、加強(qiáng)師德教育，開展系列師德建設(shè)活動。廣泛宣傳，營造良好氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳與持續(xù)性，學(xué)校利用板報、廣播等形式進(jìn)行宣傳教育，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等。通過發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，做好學(xué)習(xí)與宣傳工作。深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，不斷提高活動的針對性與實效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，將師德作為教師工作考核的重要內(nèi)容，且作為職務(wù)聘任與績效考核的重要依據(jù)。

3、廣泛開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師的師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素養(yǎng)，更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動是提升教師專業(yè)能力與水平的重要途徑。我們將師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育相結(jié)合，與新課程改革相結(jié)合，與減負(fù)增效的工作相結(jié)合，與日常教育教學(xué)工作相結(jié)合，以提升教師在課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等方面的能力為主要內(nèi)容，策劃并實施系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，安排外出學(xué)習(xí)，不斷提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　二、堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能

1、堅持校務(wù)公開，實施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的政策，積極組織實施學(xué)校的校務(wù)公開。對教職工關(guān)心的熱點問題及時進(jìn)行公開，包括學(xué)校經(jīng)費、每周工作安排、收支明細(xì)賬、學(xué)校各類方案制度、評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配等。公開學(xué)生家長關(guān)心的問題，如貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等。

2、參與學(xué)校決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，及時修改完善，確保實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示，確保透明性。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等均進(jìn)行了公示。

　三、營造和諧的工作氛圍，關(guān)注教師身心健康

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)隨時關(guān)注教師的需求，將教師的身心健康與幸福生活視為首要任務(wù)，通過多種方式關(guān)心和照顧每一位教師。今年為教師們提供了多項支持。如春節(jié)期間，由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上表現(xiàn)突出的教師進(jìn)行慰問；在“三八”婦女節(jié)前，為全體女教師提供福利，增進(jìn)她們的幸福感，組織體檢活動。利用教師節(jié)表彰在教育工作中做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和工作者，并舉辦“情滿陽光，真我風(fēng)采”的教師節(jié)聯(lián)誼活動，使教職工真切感受到組織的關(guān)懷。

2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工及生病教職工，慶祝教職工的婚禮與新生兒出生等，工會總是及時與黨政領(lǐng)導(dǎo)一起到場慰問和祝賀，確保學(xué)校的關(guān)心傳遞到每位教職工的心中。

3、廣泛開展校園文化與體育活動，以增強(qiáng)凝聚力，提升教職工身心愉悅度。例如，組織教職工乒乓球比賽以及“我運動、我健康、我快樂”的教職工冬季鍛煉活動等。多樣的活動不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，也增進(jìn)了同事之間的友誼，為全體教職工創(chuàng)造了一個寬松、和諧、快樂的工作環(huán)境。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表未來。盡管我校工會工作在過去一年取得了不少成績，但仍存在若干不足之處，主要體現(xiàn)在：

（1）工會工作如何適應(yīng)教育改革的需求仍需深入思考；如何在新形勢下更好地配合校行政做好教職工的思想工作有待進(jìn)一步探討；

（2）工會組織活動經(jīng)費較少，未能為廣大教職工提供更多的實事和幫助，特別是在涉及教職工切身利益的問題上常感到力不從心；

（3）工會活動的教師參與度不夠，尤其是在市級、片級及校際工會聯(lián)誼活動中表現(xiàn)明顯。

迎接充滿挑戰(zhàn)與希望的未來，我們將繼續(xù)努力，共筑“陽光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，把工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上，努力使工會成為全體教職工最溫馨的大家庭，讓每一位教職工都能體會到幸福的存在！

工會年度工作總結(jié) 4

在上級工會的指導(dǎo)下，經(jīng)過學(xué)校黨支部和行政的直接領(lǐng)導(dǎo)，得到了全校各部門和全體會員的大力支持，行知中學(xué)工會緊緊圍繞法治會這一理念，持續(xù)強(qiáng)化自身的管理體系建設(shè)，深入學(xué)習(xí)和落實“十八大”及“科學(xué)發(fā)展觀”與黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)精神，積極配合學(xué)校工作，服務(wù)大局，切實履行維護(hù)權(quán)利的職責(zé)，推動學(xué)校民主管理，推進(jìn)校務(wù)公開，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：

　一、推進(jìn)民主管理，落實校務(wù)公開

教職工是學(xué)校的核心，既是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者與建設(shè)者。一年來，工會始終關(guān)注著教職工的工作和生活。堅持召開教代會，推行校務(wù)公開，推進(jìn)民主管理一直是工會工作的重中之重。為了更好地執(zhí)行相關(guān)文件精神，規(guī)范教代會制度，工會積極組織教職工參與學(xué)校的民主決策、管理與監(jiān)督，讓教職工有發(fā)言權(quán)。特別是在學(xué)校發(fā)展過程中的重大事務(wù)上，廣泛聽取教職工的建議，有效體現(xiàn)了他們的主人翁意識。加強(qiáng)民主辦學(xué)、深化校務(wù)公開的制度建設(shè)，也是工會的重要任務(wù)之一。工會與相關(guān)部門協(xié)同，逐步完善校務(wù)公開制度，建立健全校務(wù)公開的運行機(jī)制，確保在干部選拔、發(fā)展黨員、教師職稱評聘、評優(yōu)評先、考核培訓(xùn)、教職工福利、學(xué)生獎懲及收費等方面實施校務(wù)公開。

　二、關(guān)注教職工生活，為教職工辦實事、做好事

關(guān)心教職工的生活、維護(hù)其合法權(quán)益，是工會的基本職責(zé)與重要工作。在學(xué)校改革過程中，工會及時向有關(guān)部門反映涉及教職工合法權(quán)益的問題，參與相關(guān)改革方案的制定，切實維護(hù)教職工的合法權(quán)益。工會還堅持慰問制度，走訪生病住院的教職工，關(guān)心困難家庭，向教職工直系親屬病故的家庭表達(dá)關(guān)懷；在“三八”婦女節(jié)為全體女教職工送去慰問，舉辦慶?；顒?；在“教師節(jié)”對表現(xiàn)突出的教職工進(jìn)行表彰；在“重陽節(jié)”邀請離退休教職工聚會，共同為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策；每年元旦舉行趣味體育活動和“陶韻流芳”文化藝術(shù)沙龍展評等。我們還積極籌措資金，從改善辦公條件、解決中午休息問題，到為每位教職工準(zhǔn)備生日蛋糕和午餐補(bǔ)貼，真誠的關(guān)懷為廣大教職工傳遞了溫暖，增強(qiáng)了他們的幸福感與責(zé)任感，使他們更積極地投入到教育教學(xué)和學(xué)校的管理建設(shè)中。

　三、豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活

工會圍繞學(xué)校工作中心，發(fā)揮群眾組織的特色與優(yōu)勢，組織開展了各式各樣的文體活動。如：組織參與區(qū)工會的教學(xué)技能大賽；成立行知中學(xué)教職工籃球隊；與陡崗小學(xué)進(jìn)行乒乓球比賽，與大橋小學(xué)進(jìn)行籃球賽；在區(qū)教育工會舉辦的第七屆教職工運動會上，參加了乒乓球、籃球、三人跳繩等比賽。在校內(nèi)，開展教職工讀書征文、經(jīng)驗交流活動；慶元旦時組織教職工跳長繩、拔河等趣味賽事以及行知中學(xué)第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評等。這些活動得到了教職工的積極響應(yīng)，參與面廣泛。通過這些比賽，不僅鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，還促進(jìn)了校內(nèi)外的交流與合作，增進(jìn)了友誼，增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力。這些活動豐富了校園文化，營造了積極向上的精神面貌，擴(kuò)大了行知中學(xué)的影響力。

今年，在學(xué)校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，教工之家建設(shè)得到了完善，獲得了浦口區(qū)“模范職工之家”稱號，增強(qiáng)了工會工作主動性與實效性。行知中學(xué)的群眾文化體育活動將向多樣化、高層次、團(tuán)隊化方向發(fā)展，進(jìn)一步提升學(xué)校精神文明建設(shè)，為教職工和學(xué)校發(fā)展服務(wù)，力爭在未來創(chuàng)建“南京市模范職工之家”，努力使工會成為全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

　四、做好群眾思想政治工作，提高教職工綜合素質(zhì)

工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的教職工群眾組織，是黨和群眾的橋梁。工會工作始終緊密圍繞學(xué)校中心任務(wù)，積極配合黨支部，充分發(fā)揮自身特色，采取多種形式，組織開展群眾性的自我教育活動，將教職工思想政治工作放在重要位置。配合黨支部認(rèn)真組織各類政治學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的文件精神，積極推進(jìn)學(xué)校的民主管理與提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　五、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，增強(qiáng)工會活力

在開展工會工作中，校工會注重自身建設(shè)，主要從以下幾個方面著手：

1、健全工會各項規(guī)章制度，制定行知中學(xué)工會工作制度、財務(wù)管理制度等。

2、加強(qiáng)工會財務(wù)管理，嚴(yán)格按照規(guī)定合理使用工會經(jīng)費。

3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)新知識。

得益于學(xué)校黨支部和行政的正確領(lǐng)導(dǎo)、全體會員的共同努力，工會在改善教職工福利、維護(hù)合法權(quán)益、推進(jìn)學(xué)校民主管理、落實校務(wù)公開以及促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展等方面取得了一定成績，榮獲浦口區(qū)“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號。然而，我們也認(rèn)識到工作中仍存在一些不足，比如教職工文體活動設(shè)施較缺乏，校園文化生活的開展力度不夠，民主管理推行還需進(jìn)一步落實等，這些問題都需要在今后的工作中不斷改進(jìn)與完善。

工會年度工作總結(jié) 5

在縣級機(jī)關(guān)工會的指導(dǎo)下，縣殘聯(lián)工會結(jié)合實際工作，積極推進(jìn)工會組織建設(shè)，增強(qiáng)了工會的凝聚力。我們切實履行工會的基本職能，尤其注重維權(quán)職能，充分發(fā)揮民主參與和監(jiān)督作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，積極參與各類活動

我們依據(jù)年度工會工作計劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)“工會法”及總工會的相關(guān)精神，不斷提升會員素質(zhì)，立足崗位，奮發(fā)努力。

一是積極參與縣級機(jī)關(guān)工會組織的各項活動；

二是定期參加機(jī)關(guān)工會舉辦的政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與各類座談會，認(rèn)真征求意見和建議；

三是按時足額上繳工會會費。

二、履行職責(zé)，關(guān)心職工生活

代表和維護(hù)機(jī)關(guān)干部職工的合法權(quán)益是我工會的基本職責(zé)。工會緊密聯(lián)系廣大職工，關(guān)注干部職工的思想、工作與生活，深入了解他們的困境，反映合理要求，幫助解決實際問題，在維護(hù)集體利益的更好地代表和維護(hù)干部職工的合法權(quán)益，努力為職工發(fā)聲。引導(dǎo)干部職工妥善處理個人利益與集體利益之間的關(guān)系，關(guān)心大局，明白全局，為推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、保持穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。根據(jù)上級工會的要求，認(rèn)真完成各項工會活動和任務(wù)，把服務(wù)干部職工作為工會工作的出發(fā)點和落腳點，推動工會工作向群眾民主化發(fā)展。我們積極創(chuàng)造條件，確保工會各類福利的發(fā)放，組織送溫暖和慰問活動。在春節(jié)及國際助殘活動期間，我們向殘疾貧困戶發(fā)放生活物品和食品等，體現(xiàn)了殘聯(lián)對困難殘疾民眾的社會責(zé)任感。

三、創(chuàng)新工作，提高工會活力

由于殘聯(lián)工會人員總共只有11人，為了提升工會的活力，我們與鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)合作，開展各項工會活動，組織座談會、文體活動和歌唱比賽等，展示干部教職工的良好風(fēng)貌，激發(fā)了大家的學(xué)習(xí)和工作熱情。

20xx年度工會工作計劃：

1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，推動殘聯(lián)工會工作上新臺階。

2、堅持把服務(wù)干部職工作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。

3、創(chuàng)新工作方式，增強(qiáng)工會的凝聚力。

4、在春節(jié)、國際助殘等活動期間，積極開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。

工會年度工作總結(jié) 6

過去一年，我們縣工會組織積極推進(jìn)各項工作，切實保障了廣大職工的權(quán)益。在回顧過去的工作時，我們主要完成了以下幾個方面：

一、深化政策學(xué)習(xí)，提升職工思想認(rèn)識。

根據(jù)縣總工會的安排，我們通過召開工會代表會議和各基層工會負(fù)責(zé)人會議等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)法律法規(guī)和政策，確保各基層工會對工會工作的方針、政策有清晰的理解，從而增強(qiáng)了做好工會工作的自覺性。

二、結(jié)合實際，扎實開展多項工會活動。

過去一年，各基層工會針對本地區(qū)的實際情況，積極組織了豐富多彩的勞動技術(shù)競賽，顯著提升了工作效率。比如，縣廣播電視臺工會在員工中開展了“多寫稿、寫好稿”的競賽活動，將寫作數(shù)量與職工個人利益相掛鉤，促進(jìn)了采編人員主動參與新聞線索的搜集，超額完成了寫稿任務(wù)。在維護(hù)職工權(quán)益方面，各工會積極回應(yīng)職工提出的健康保護(hù)及加班補(bǔ)助等問題，相應(yīng)制定了具體措施，既維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也調(diào)動了大家的積極性。在面對部分文化單位效益下滑、個別職工生活困難的問題時，我們及時向縣總工會反饋情況，同時組織工會會員為貧困職工捐款1200元及捐贈各類物品，幫助他們解決生活困難，使他們感受到黨和組織的關(guān)懷，安心投入工作。

三、重視問題解決，扎實做好維穩(wěn)工作。

去年，我局針對個別基層單位職工反映工資未按時發(fā)放的問題，立即派員深入到基層召開職工大會，認(rèn)真聽取職工的意見，并協(xié)助單位提出解決工資問題的發(fā)展思路，有效穩(wěn)定了職工情緒，避免了越級上訪的情況發(fā)生。

四、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，落實會費收繳工作。

根據(jù)工會法的要求，到去年底，全系統(tǒng)除XX縣劇院外，其余單位均已組建工會組織，工會機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確，能夠有效開展各項工會工作?？h新華書店等單位工會也按時向縣總工會交納了會費。

在新的一年里，我們將繼續(xù)以黨的方針政策為指導(dǎo)，積極運用工會法，努力探索創(chuàng)新，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，推動今年的工會工作，為維護(hù)社會和諧及經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工會年度工作總結(jié) 7

在20xx年，項目部工會在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的支持下，圍繞著企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，致力于強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計劃，結(jié)合項目部的特點，充分發(fā)揮職工的聰明才智，開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)，全面落實依靠方針，組織引導(dǎo)廣大員工積極參與“建功立業(yè)、和諧共進(jìn)”的主題活動，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動企業(yè)的民主管理，提升職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，順利完成了下半年的各項工作任務(wù)。以下是本年度項目部工會的工作

　一.關(guān)注員工福祉，維護(hù)員工權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

項目部工會干部始終把關(guān)心員工的日常生活，解決實際問題作為自己的職責(zé)，積極利用空閑時間與員工進(jìn)行溝通，深入了解他們的生活與工作情況，努力為他們排憂解難。在節(jié)假日，領(lǐng)導(dǎo)的慰問以及降溫費的及時發(fā)放，讓員工感受到組織的關(guān)懷與溫暖。這些舉措不僅維護(hù)了項目部的整體利益，也確保了員工的具體權(quán)益。

　二.參與企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮橋梁與紐帶作用

項目部工會積極參與公司各項經(jīng)濟(jì)工作，圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，讓廣大職工明確集團(tuán)公司的發(fā)展方向，并樹立危機(jī)感和競爭意識，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，積極征集對企業(yè)發(fā)展的建議，推動集團(tuán)公司穩(wěn)健健康的成長。

　三.制定科學(xué)的工會工作計劃，吸納新會員，增強(qiáng)工會自身實力

我們深刻認(rèn)識到，要將企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培養(yǎng)一支高素質(zhì)、技術(shù)過硬的員工隊伍，而實現(xiàn)這一目標(biāo)的有效途徑就是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。在上半年，項目部分會成功吸納了2名新會員，為集團(tuán)公司注入了新鮮血液。

　四.認(rèn)真做好工會財務(wù)管理，為職工理財

項目部工會在經(jīng)費的管理與使用上，始終秉持“少花錢，多辦事”的原則，將有限的資金用在關(guān)心員工生活上。對于大額支出，始終堅持集體討論，并經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)的審批。

通過總結(jié)今年的工作，我們清楚地認(rèn)識到工會工作的開展離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，同時也需加強(qiáng)工會自身的建設(shè)。面對新的工作任務(wù)，我們需要不斷努力探索，同時號召廣大職工學(xué)習(xí)先進(jìn)、努力奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流，提升效益，為公路事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工會年度工作總結(jié) 8

隨著過去一年的結(jié)束，我院的工會工作也呈現(xiàn)出新的面貌。在上級領(lǐng)導(dǎo)及本院管理層的關(guān)心和指導(dǎo)下，我們在各項工作上不斷進(jìn)取，圓滿完成了上級下達(dá)的任務(wù)，為本院教職員工提供了有力支持，具體工作總結(jié)如下：

1、全院教職工積極參與了校工會組織的二級教工代表大會，認(rèn)真落實工會布置的各項任務(wù)。

2、在每月召開的全院教職工代表大會上，我及時將校工會的最新任務(wù)和精神傳達(dá)給大家，使全體教職員工能夠充分了解校工會的各項工作動態(tài)。

3、每年假期期間，根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，我們組織教職員工開展旅游活動，帶領(lǐng)大家到各地參觀學(xué)習(xí)，欣賞祖國的壯麗風(fēng)景。

4、在確保學(xué)院日常工作的前提下，積極參與校工會安排的各類培訓(xùn)班和活動，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。

5、在春節(jié)、重陽節(jié)、教師節(jié)等重要節(jié)日，我們按照校工會的要求，聯(lián)合院領(lǐng)導(dǎo)走訪退休教師，向他們匯報本院各項工作的進(jìn)展與成果，表達(dá)對他們的關(guān)心與問候，讓他們感受到學(xué)校的溫暖及對他們貢獻(xiàn)的認(rèn)可。年末時，我們還特別邀請退休教師參加院的新年聯(lián)歡會，工會為此也做了充分的準(zhǔn)備，以確保聯(lián)歡會的隆重與熱烈。

6、根據(jù)校工會的安排，組織并推動教職工參與校級先進(jìn)評選活動，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

7>無論是在編教職工還是離退休教師，只要在生活上遇到困難或生病住院，我院工會都會悉心關(guān)顧，并在實際情況的基礎(chǔ)上給予經(jīng)濟(jì)支持，讓廣大教職工感受到工會的關(guān)懷與溫暖。

8、我們從思想、工作和生活三個方面關(guān)心青年教師，熱心幫助他們解決問題，鼓勵他們參加工會活動，增強(qiáng)集體歸屬感。

9、盡管學(xué)院的教學(xué)任務(wù)非常繁重，但為了配合校工會的工作，我們積極組織青年教師參與撰寫工會相關(guān)論文與師德感悟，促進(jìn)他們的成長與發(fā)展。

以上是我院工會在過去一年中的主要工作。工會工作責(zé)任重大、任務(wù)繁雜，部分工作可能還未達(dá)到理想效果。未來，我們將繼續(xù)努力推動工會工作的深入發(fā)展，同時期待校工會及院領(lǐng)導(dǎo)給予更多的支持與指導(dǎo)。

工會年度工作總結(jié) 9

在縣教育工會和學(xué)校黨支部的指導(dǎo)下，我校工會始終堅持法治化建設(shè)，致力于完善自身管理體系，全面提升教代會的質(zhì)量，團(tuán)結(jié)全校教職工，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，推動學(xué)校的物質(zhì)和精神文明建設(shè)，為創(chuàng)建文明校園作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將工會年度工作總結(jié)如下：

一．著力提升教師的思想素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師團(tuán)隊。

教育教學(xué)是學(xué)校的核心任務(wù)，培養(yǎng)適應(yīng)新時代的人才是初級中學(xué)的重要使命。為了提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量，我們必須擁有一支思想素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師隊伍。今年，工會與學(xué)校教導(dǎo)處密切合作，開展了一系列活動，切實增強(qiáng)了教師的思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。

二．堅持校務(wù)公開，發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。

教職工是學(xué)校的主人，是推動校園物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的主力軍。學(xué)校工會始終關(guān)注教職工的生活，秉持教代會制度，充分發(fā)揮教代會作為橋梁和紐帶的作用，增強(qiáng)教師的主人翁意識，積極參與學(xué)校的民主管理。

1．實施民主管理。

學(xué)校鼓勵教師以主人翁的身份參與全方位的民主管理。對于較大的采購、基建招標(biāo)等重要事項，工會代表都會參與其中。我們在教學(xué)樓內(nèi)設(shè)立了校長信箱，并公布校領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系電話，便于師生提出建議和意見，參與學(xué)校重大政策的制定。今年六月和七月，我們召開了兩次教代會預(yù)備會議，討論績效工資獎勵章程，為最終通過相關(guān)條例做好準(zhǔn)備。

2．堅持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹落實市政府、教育局和教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的相關(guān)精神，積極協(xié)助開展學(xué)校校務(wù)公開工作。對學(xué)校黨建、財務(wù)、基建、職稱評定、評優(yōu)、考核、福利、教學(xué)和后勤等各項工作情況，向全體教職工進(jìn)行公開，設(shè)立校長意見箱，并在會計室和辦公大樓大廳設(shè)置“校務(wù)公開”欄，不定期向教職工公開相關(guān)信息。校務(wù)的公開使教職工全面深入地了解學(xué)校發(fā)展前景、改革目標(biāo)、管理方法及工作流程，極大地調(diào)動了教職工的積極性，增強(qiáng)了他們參與學(xué)校管理的意識，有效推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

三．開展各類活動，關(guān)心教職工；奉獻(xiàn)愛心，積極回饋社會。

為了發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅需要在工作上給予支持，更要在生活中關(guān)心教職工，幫助他們解決實際困難，把工會建設(shè)成真正的教職工之家。

工會年度工作總結(jié) 10

隨著x年的結(jié)束，我衷心感謝大家對工會工作的支持與信任。我們將繼續(xù)秉持全心全意為員工服務(wù)的宗旨，努力做得更好。

一、在過去的一年中，公司工會組織了豐富多彩的活動：

1、舉辦員工戶外燒烤活動，促進(jìn)同事間的互動與交流。

2、為員工每周預(yù)定2小時的羽毛球場地，鼓勵大家參與體育運動。

3、積極組織員工參加集團(tuán)工會的三人籃球賽，并順利獲得冠軍；公司還派遣員工代表集團(tuán)參與國資委舉辦的籃球賽。

4、我們熱心參與股份團(tuán)委主辦的第二屆“感恩中旅，放飛夢想”活動，并榮獲冠軍。

5、通過快遞的方式，將扶貧村的淮山直接寄送給員工，讓大家在享受美味的也感受到了村民的心意，減輕了搬運的負(fù)擔(dān)。

6、我們即將舉辦x年的羽毛球大賽，此次賽事吸引了眾多同事參與，期待精彩的表現(xiàn)。

二、對5名因病或休產(chǎn)假的員工進(jìn)行了慰問，工會共支出費用為1624.5元，另外發(fā)放給員工家屬的撫恤金為1203.5元。

三、公司積極響應(yīng)股份的號召：

我們組織員工向x縣大田鎮(zhèn)福興村育文希望小學(xué)捐贈了120多冊圖書及影碟，并派出兩名員工參與支教活動。通過這樣的扶貧愛心活動，員工們不僅感受到幫助他人的快樂，更深刻體會到傳播知識和愛心的重要性，珍惜當(dāng)下的幸福生活。

四、我們按季度為員工定期購買勞保用品，并在夏季發(fā)放清涼飲料，總支出為40281.8元。截止至x年11月9日，公司工會成員人數(shù)已達(dá)131人。

五、今年共有25名員工通過培訓(xùn)提升了綜合素質(zhì)和技能，工會為員工報銷培訓(xùn)費用共計21410元。為兩名員工申請的圓夢計劃成功獲批，并已開始上課學(xué)習(xí)。

六、為了減輕員工的醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)，集團(tuán)再次調(diào)整了三重醫(yī)療保障的報銷標(biāo)準(zhǔn)，具體如下：

1、門診報銷限額增加1x元；

2、住院自付費用的報銷比例由30%調(diào)整至50%；癌癥患者的報銷比例則由50%提高至80%。這項調(diào)整于x年11月1日起生效。

3、截至目前，三重醫(yī)療保險的報銷情況為：共計報銷7384.8元，其中門診費用為54x.5元，住院費用為1984.3元，涉及32人次的報銷。

工會年度工作總結(jié) 11

20xx年度，在公司黨委和上級工會的指導(dǎo)下，我們積極響應(yīng)公司黨政和工會工作的相關(guān)要求，始終堅持以人為本、務(wù)實創(chuàng)新的工作理念，結(jié)合公司的實際情況，工會在各項職能上都發(fā)揮了積極作用，全面開展工作，取得了一定的成績，較好地實現(xiàn)了年初制定的各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、舉辦職工學(xué)習(xí)活動，提高職工素質(zhì)，推動工作進(jìn)展。今年，我們組織了全員參與的學(xué)習(xí)活動，旨在引導(dǎo)職工提升自我價值，掌握新知識和新技能，以增強(qiáng)個人的發(fā)展意識和責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)，單位全體職工能夠適應(yīng)公司的發(fā)展需求，提高自身的工作能力。此次活動參與度高，取得了良好的效果。

二、實施困難職工一對一幫扶措施。為了全面提升公司職工的生活質(zhì)量，消除特困職工的后顧之憂，按照公司黨委和上級工會的指示，本單位結(jié)合實際情況，開展了針對特困職工的一對一幫扶活動，切實幫助他們解決生活和工作中的實際問題，使職工感受到公司的關(guān)懷和溫暖。根據(jù)具體情況，為每位幫扶對象提供了600元的幫扶資金，以解決他們的實際困難。明年的工作中，我們將繼續(xù)根據(jù)實際需要，制定切實可行的幫扶措施，針對性地解決困難職工面臨的問題。

三、發(fā)揮工會職能，積極維護(hù)職工利益，切實為職工辦實事、做好事。在重大節(jié)假日期間，工會會為員工發(fā)放經(jīng)濟(jì)實用的節(jié)日福利，受到了職工的廣泛歡迎；在職工的生日時，工會為其提供生日禮金并送上誠摯的祝福；組織全體職工進(jìn)行健康體檢，積極進(jìn)行年度醫(yī)療報銷服務(wù)；當(dāng)職工生病時，工會會代表全體同事送上誠摯的問候和關(guān)心。

四、建設(shè)職工文化體育陣地，開展多樣化文體活動。為豐富職工的業(yè)余文化生活，公司充分采納職工的合理建議，推出了晨跑活動，并對堅持參與的職工給予獎勵。還舉辦了與工作特色相結(jié)合的勞動競賽，不僅提升了職工的專業(yè)技能，也極大地提升了他們的工作積極性。這些活動不僅陶冶了職工的情操，增強(qiáng)了工會的活力，也激發(fā)了職工的工作熱情。

工會年度工作總結(jié) 12

20xx年度是我單位工會工作的重要一年。我們齊心協(xié)力，踏實進(jìn)取，取得了豐碩的成果。

　一、組織建設(shè)

今年，我們深入落實黨的基本理論和路線，積極開展理論學(xué)習(xí)和工會知識培訓(xùn)。通過舉辦專題講座和交流研討會等多種形式，提高了全體工會會員的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。我們著力強(qiáng)化工會干部的服務(wù)意識，深入基層，切實關(guān)注職工的實際需求，積極維護(hù)職工的福利和權(quán)益。

　二、關(guān)注職工權(quán)益

維護(hù)職工權(quán)益始終是我們工會工作的重中之重。我們建立了完善的工會組織網(wǎng)絡(luò)，廣泛開展涉及職工關(guān)心的熱點問題調(diào)研和協(xié)商，及時發(fā)現(xiàn)并解決工作和生活中遇到的困難。在各相關(guān)部門的支持下，我們積極組織職工培訓(xùn)及技能大賽，提升職工的專業(yè)技能，助力其職業(yè)發(fā)展。

　三、文化建設(shè)

我們強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過崗位宣傳和實踐，積極弘揚社會主義核心價值觀。通過舉辦文藝活動和員工素質(zhì)提升培訓(xùn)等，提升了職工的文化素養(yǎng)，增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力。我們關(guān)注社會責(zé)任，積極開展志愿服務(wù)活動，為社會貢獻(xiàn)我們的力量。

　四、團(tuán)結(jié)合作

為增強(qiáng)與其他工會組織的溝通協(xié)作，我們積極參與各類工會活動和會議，學(xué)習(xí)借鑒他們的成功經(jīng)驗。在本地區(qū)廣泛開展工會聯(lián)誼活動，增強(qiáng)各級工會之間的聯(lián)系與合作，有力推動了工會工作的進(jìn)展。

　五、安全環(huán)保

我們始終把安全和環(huán)保作為工作的重點，完善安全管理制度，加強(qiáng)安全教育，提高職工的安全意識與防護(hù)能力。我們抓住環(huán)保治理的機(jī)遇，推動綠色發(fā)展，號召職工積極參與節(jié)能減排及環(huán)境保護(hù)行動，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　六、黨建工作

我們堅定落實黨委對工會工作的各項決策，全面加強(qiáng)工會黨組織的建設(shè)。通過組織黨員活動日、黨課學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化了工會黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們也積極發(fā)展黨員，吸納更多優(yōu)秀職工加入黨組織，為公司的發(fā)展積聚了強(qiáng)大的力量。

工會年度工作總結(jié) 13

在過去的一年中，我始終嚴(yán)格要求自己，積極踐行黨的方針政策，努力學(xué)習(xí)政治理論，深入理解黨的重要精神，借助電視、電腦、報紙等多種媒體，關(guān)注國內(nèi)外形勢，力求自己的思想意識與時代潮流保持同步。遵循學(xué)校的各項規(guī)章制度和工會工作職責(zé)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)工會相關(guān)知識，熟悉《工會法》及相關(guān)政策法規(guī)和工作原則，主動向工會的領(lǐng)導(dǎo)與同事請教，不斷提升自身的道德素養(yǎng)和綜合能力。作為工會的一員，我深知和諧的同事關(guān)系、干群關(guān)系以及學(xué)校乃至社會發(fā)展的重要性，我的職責(zé)是團(tuán)結(jié)同事、幫助他人，維護(hù)全體教師和學(xué)校的利益，做好學(xué)校與教師之間的橋梁，努力成為學(xué)校和諧發(fā)展的“守護(hù)者”。

在工作中，我始終保持愛崗敬業(yè)、勤于創(chuàng)新的態(tài)度，以“敢于負(fù)責(zé)、善于協(xié)作、勇于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新”這一標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)，確保沒有一項工作在我手中出錯，也不讓工會形象受到損害。我堅持個人利益要服從于集體利益，做到執(zhí)行不打折扣；面對任務(wù)，我勇于承擔(dān)、積極挑戰(zhàn)，奮勇向前；對待同事，我真誠相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不計較得失，主動溝通、耐心解釋、熱心幫助。

我積極策劃并組織各類文化體育活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，不僅增強(qiáng)了他們的體質(zhì)，還培養(yǎng)了頑強(qiáng)拼搏、積極向上的團(tuán)隊精神。成立了教師俱樂部，去年11月成功舉辦了全校教師羽毛球比賽，并組建了教師羽毛球隊，參與區(qū)內(nèi)教職工羽毛球大賽，使這一活動成為傳播“快樂工作，健康生活”理念的重要載體。通過一系列文體活動，減輕了教師的工作壓力，調(diào)節(jié)了工作氛圍，使工作與活動形成良性互動，為學(xué)校營造了積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。

我還積極開展“送溫暖”活動，竭力為教職工辦實事、辦好事。在教職工的身心健康、家庭紅白喜事及生病等方面，我盡量做到上門探望和慰問，并將慰問退休老教師作為工會的固定工作。在各種節(jié)日和教職工的生日期間，也會開展慰問活動，力求為教職工提供良好的福利，幫助他們排憂解難，確保他們?nèi)耐度牍ぷ?。通過這些活動，促進(jìn)了教師之間的和睦相處和團(tuán)結(jié)友愛，充分體現(xiàn)出集體大家庭的溫暖。

我要感謝校領(lǐng)導(dǎo)為我提供的平臺，感謝老師們對我的信任與支持，也感謝工會團(tuán)隊給予我的關(guān)心與幫助，使我能夠順利完成各項任務(wù)。我會在不斷的反思中成長進(jìn)步，為全校教師提供更好的服務(wù)，腳踏實地做好工會工作。

工會年度工作總結(jié) 14

我單位工會根據(jù)上級工會的工作部署，緊緊圍繞我們礦工會設(shè)定的工作計劃，扎實推動科學(xué)發(fā)展理念，始終以建設(shè)職工之家為出發(fā)點，全力開展創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化職工之家及職工小家活動，并且取得了顯著成效。

我們今年的主要工作重點如下：

1、聚焦安全生產(chǎn)，開展多種形式的安全活動。

在勞動競賽方面，我們實現(xiàn)了活動內(nèi)容的多樣化。根據(jù)每月的生產(chǎn)情況，不斷調(diào)整勞動競賽的主題，確保每月都有動員、考核和獎勵。特別是在春節(jié)期間，工會為全體職工送上了水果、香煙、糖果等節(jié)日禮品，激勵大家積極參與。

2、注重提升經(jīng)濟(jì)效益，節(jié)約資源，降低成本。

依照公司工會的要求，開展了“雙增雙節(jié)”活動，動員職工圍繞提高產(chǎn)量、提升質(zhì)量及降低成本進(jìn)行修舊利廢活動。今年1至12月份，工區(qū)實現(xiàn)“雙增雙節(jié)”總效益超過4萬元，涌現(xiàn)出4名優(yōu)秀能手和20余名標(biāo)兵，成為活動的中堅力量。

3、開展職工合理化建議征集活動。

建立了合理化建議的收集、篩選、評比和采納機(jī)制。今年共收集到12份優(yōu)秀的合理化建議，并已全部采納實施，推動了工作效率的提升。

4、為確保安全生產(chǎn)，工會每月組織對工區(qū)作業(yè)地點的監(jiān)督和安全檢查。

今年共開展夜間檢查活動8次，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患12余條，有效保障了人員和設(shè)備的安全。

5、開展助學(xué)和困難救助活動。

針對家庭困難職工的子女，我們申報了5人的助學(xué)金申請，全部通過了礦工會的審核。對生活困難職工周定斌的補(bǔ)助申請也得到了及時的支持。全年共對6名特困職工進(jìn)行了救助，受到了他們的一致好評。

6、積極支持礦工會組織的各類活動。

在過去一年中，我工區(qū)工會全力配合礦工會舉辦各類文體活動，豐富了職工的文化生活。我們參與了慶國慶的歌唱比賽、安全生產(chǎn)知識競答、五一節(jié)拔河比賽等多個活動，提升了員工的凝聚力。

7、加強(qiáng)工區(qū)事務(wù)的公開、公正與公平，強(qiáng)化民主監(jiān)督。

增加職工工資、B卡、C卡、罰款、獎金等信息的透明度，增強(qiáng)接受職工監(jiān)督的力度。

8、做好勞動法律咨詢與維權(quán)工作。

確保不和諧事件的預(yù)防和處理到位;充分利用多種宣傳方式開展法律法規(guī)的宣傳教育，設(shè)立永久性的法律咨詢宣傳渠道，并在全體職工中開展“勞動合同法”知識競賽，提升職工對勞動法律的認(rèn)知。

工會年度工作總結(jié) 15

在過去一年中，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確引導(dǎo)下，經(jīng)過其他工會小組的密切配合，我科工會小組緊密圍繞醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)，積極配合創(chuàng)建活動的實施，維護(hù)職工的合法權(quán)益，踴躍參與醫(yī)院組織的各類活動，從而增強(qiáng)科室的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一、深入學(xué)習(xí)《工會法》，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下，我們深入學(xué)習(xí)《工會法》，增強(qiáng)了職工的法律意識，并以法律作為橋梁保護(hù)自身權(quán)益。我們積極參加職工代表大會，為維護(hù)職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)智慧和力量，助力醫(yī)院發(fā)展。

二、積極參與醫(yī)院各項活動，豐富職工的文化生活。

我們積極參與醫(yī)院組織的多項活動，豐富了職工的文化生活。在最近的羽毛球混雙比賽中，我科xx榮獲x等獎。響應(yīng)醫(yī)院總工會的號召，我們在科室的閑暇時間組織春游與秋游活動，增強(qiáng)了科室的團(tuán)結(jié)，使員工得以放松。這些活動不僅提升了職工的身體健康，也增強(qiáng)了集體的凝聚力，豐富了職工的業(yè)余生活，提高了整體素質(zhì)。

三、關(guān)注職工生活，維護(hù)員工的切身利益，增強(qiáng)科室的團(tuán)結(jié)。

我們時刻關(guān)注職工的生活，努力解決員工的難題，以維護(hù)科室和員工的共同利益。對于職工及其直系家屬的疾病住院，我科工會始終主動前去關(guān)心和慰問。而在職工家庭的紅白喜事上，我們也積極組織全體人員給予幫助。這樣的關(guān)心讓大家感受到來自科室和醫(yī)院的溫暖，增強(qiáng)了科室的凝聚力。

四、扶持弱勢群體，積極參與慈善活動。

作為社會慈善事業(yè)的支持者，我科工會小組也始終不落后。我們經(jīng)常幫助經(jīng)濟(jì)困難的病人，提供飯菜和其他支持，并為無經(jīng)濟(jì)來源的xx小朋友籌集資金2800余元，積極參與社會慈善事業(yè)，提升了科室的社會形象。

五、發(fā)揮工會職能，做好職工的思想工作。

醫(yī)院是女性員工較集中的單位，日常工作和生活中難免會出現(xiàn)誤會和矛盾。當(dāng)同事們在工作或生活中遇到困難時，工會往往充當(dāng)調(diào)解者，耐心疏導(dǎo)，熱情勸解，幫助大家化解矛盾，解決問題，從而保障科室工作的順利進(jìn)行和員工的快樂生活。

六、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。

作為科研技術(shù)單位，醫(yī)院對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)十分重視。我們多次組織集體學(xué)習(xí)，探討業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)行危重病例及死亡病例的討論。而且，我們也致力于引進(jìn)新技術(shù)和新方法，提升科室的專業(yè)技術(shù)水平，進(jìn)而推動經(jīng)濟(jì)效益。

我科在快速發(fā)展中，面臨多種挑戰(zhàn)與機(jī)遇，在此過程中，科工會小組將在醫(yī)院總工會的指導(dǎo)下，配合科室主任和護(hù)士長的帶領(lǐng)，積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展貢獻(xiàn)力量，努力實現(xiàn)醫(yī)院和科室在經(jīng)濟(jì)和社會效益上的雙贏。