在這一年中，財(cái)務(wù)部門(mén)不僅承擔(dān)了傳統(tǒng)的賬目管理和財(cái)務(wù)分析職能，更通過(guò)數(shù)據(jù)的深度挖掘，助力公司戰(zhàn)略決策的精準(zhǔn)落地。我們發(fā)現(xiàn)，維護(hù)財(cái)務(wù)透明度和加強(qiáng)內(nèi)控流程的重要性日益突出。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)環(huán)境中，財(cái)務(wù)部的靈活應(yīng)變能力和前瞻性分析將成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要支柱。年終不僅是對(duì)過(guò)去一年的回顧，更是對(duì)未來(lái)方向的深思與展望。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇1

20xx年，在組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我積極配合各項(xiàng)工作安排，盡心盡力地完成了財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)任務(wù)。由于財(cái)務(wù)部工作性質(zhì)復(fù)雜且瑣碎，具有較強(qiáng)的突發(fā)性，根據(jù)實(shí)際情況，我對(duì)全年財(cái)務(wù)部的工作進(jìn)行了，如下所示：

　一、20xx年完成的主要工作

1、認(rèn)真參與xx市財(cái)政局的集中培訓(xùn)，重點(diǎn)提升對(duì)所得稅的理解，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件的賬務(wù)處理與系統(tǒng)的維護(hù)。

2、每個(gè)月及時(shí)準(zhǔn)確地完成記賬、結(jié)賬及賬務(wù)處理工作，按時(shí)向各相關(guān)部門(mén)提交市級(jí)各類(lèi)月度、季度及年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保稅務(wù)申報(bào)與繳納的準(zhǔn)確無(wú)誤，同時(shí)處理銀行往來(lái)及各類(lèi)日常費(fèi)用的支付。

3、對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了整理、裝訂及歸檔工作，確保資料的安全與可查性。

20xx年學(xué)習(xí)和個(gè)人素養(yǎng)的提升：

1、深入學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)政策及相關(guān)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度實(shí)施各項(xiàng)工作。

2、通過(guò)各類(lèi)媒體渠道，如報(bào)紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)及電視等，增強(qiáng)政治理論知識(shí)與道德修養(yǎng)。

3、不斷探索和改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，將理論與實(shí)踐結(jié)合，努力讓新的知識(shí)和思維方式轉(zhuǎn)化為實(shí)際操作能力，提高自身的綜合素質(zhì)。

4、積極參加部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提升自身的服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，扎實(shí)務(wù)實(shí)，力求精準(zhǔn)。

　二、20xx年中的不足之處

盡管完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但仍需認(rèn)真對(duì)待存在的不足：

1、對(duì)工作缺乏與反思，導(dǎo)致某些工作付出與收獲不成正比，今后需借助科學(xué)方法，逐步學(xué)習(xí)保持高效能，做到事半功倍。

2、忙于日常事務(wù)，較少深入思考與探討財(cái)務(wù)管理制度，工作雖廣泛卻缺乏深度。

3、理論知識(shí)水平不足，面對(duì)快速變化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境，對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)相對(duì)滯后，影響了自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提升。

　三、20xx年將嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，認(rèn)真做好本職工作

1、善于工作經(jīng)驗(yàn)，提出意見(jiàn)與建議，以期為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效依據(jù)，提升單位管理及經(jīng)濟(jì)效益，建立健全良好的工作機(jī)制。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)與更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，提升自我，緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐，確保在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇2

在這個(gè)歲末年初的時(shí)刻，我想自豪地表達(dá)：“一份努力一份收獲，我沒(méi)有辜負(fù)大家的期待?！钡?，我深知成績(jī)只是過(guò)去，我更關(guān)注的是如今和未來(lái)。在我看來(lái)，回顧過(guò)往并非我的風(fēng)格，而我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們也對(duì)此心知肚明。

在過(guò)去的一年中，我觀察到財(cái)務(wù)工作存在許多不盡如人意的地方，作為財(cái)務(wù)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，我必須對(duì)此負(fù)起責(zé)任。為了順應(yīng)新時(shí)代的高標(biāo)準(zhǔn)，我們需要調(diào)整自己的思路，轉(zhuǎn)變觀念，從全新的視角去審視自己的工作，才能更好地落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。以下是我發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題：

一、從年初到現(xiàn)在，財(cái)務(wù)部門(mén)的人員一直未能保持穩(wěn)定，大小事務(wù)都?jí)涸谖覀兩砩?，往往關(guān)注這一塊卻忽視了那一塊，導(dǎo)致管理上出現(xiàn)片面性，無(wú)法做到全面覆蓋。

二、人員的不穩(wěn)定狀態(tài)使得工作進(jìn)入一種疲憊的循環(huán)，思路變得模糊，以至于忽略了對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、主觀上思想曾有動(dòng)搖，沒(méi)有給自己施加壓力，未能真正發(fā)揮出應(yīng)有的角色作用。

四、忽視了團(tuán)隊(duì)的管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門(mén)之間的溝通有所欠缺。

五、在工作思路上缺乏創(chuàng)新意識(shí)，例如目標(biāo)管理思路不夠明確，績(jī)效管理力度不足，問(wèn)題出現(xiàn)后處理得也不夠及時(shí)。

上述問(wèn)題是我和部門(mén)面臨的主要根源，作為單位的核心職能部門(mén)，履行好“管好人、用好財(cái)”的職責(zé)是我們的使命。在單位的管理、經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范化及提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面，我們承擔(dān)著重要的義務(wù)和責(zé)任。只有不斷反思與，才能提升我們的管理工作！

“尋找不足，向先進(jìn)看齊，立足根本，爭(zhēng)當(dāng)先鋒”，作為個(gè)人，我們要實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，企業(yè)的興衰與我們的榮辱息息相關(guān)。作為財(cái)務(wù)管理部門(mén)，我們需要為達(dá)到共同目標(biāo)而努力，具備艱苦奮斗、改革創(chuàng)新、市場(chǎng)開(kāi)拓、精益求精、永不滿(mǎn)足和顧全大局的精神，把這六種精神貫穿到具體工作中。今年下半年的工作，作為財(cái)務(wù)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，我將持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，將“學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”的理念融入日常工作，重點(diǎn)集中在強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理與財(cái)務(wù)分析兩個(gè)方面，以下是我的工作計(jì)劃和思路：

一、完善內(nèi)部管理制度；明確責(zé)任劃分，強(qiáng)化責(zé)任考核。

經(jīng)過(guò)近一年多的實(shí)施，我們的內(nèi)部管理制度仍然存在不少不合理之處。財(cái)務(wù)部門(mén)將結(jié)合單位整體管理的要求，與相關(guān)部門(mén)共同修訂，以使管理制度更加完善。

明確部門(mén)責(zé)任人之間的分工，依據(jù)年初簽訂的責(zé)任合同，落實(shí)到位，同事間要建立相互信任的合作關(guān)系，遇事不推諉，通力協(xié)作，對(duì)各自負(fù)責(zé)的內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核，做到獎(jiǎng)罰分明。

二、針對(duì)業(yè)務(wù)理論考試，整合人力資源，繼續(xù)加大培訓(xùn)力度和管理監(jiān)督力度。

今年以來(lái)，人事方面一直處于不穩(wěn)定狀態(tài)，財(cái)務(wù)部門(mén)的力量相對(duì)薄弱。我們將根據(jù)管理人員的特點(diǎn)，對(duì)其進(jìn)行合理重新組合，同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，確保每位管理人員熟悉業(yè)務(wù)，真正做到駕輕就熟。特別是在計(jì)算機(jī)操作方面，我們還需進(jìn)一步提升，因此將加強(qiáng)培訓(xùn)，力求讓每位人員都能掌握基本操作，扎實(shí)提高業(yè)務(wù)管理水平，經(jīng)過(guò)后嚴(yán)格實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，與薪酬掛鉤，做到獎(jiǎng)罰分明。

三、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用。

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我不僅是財(cái)務(wù)工作人員，也是財(cái)務(wù)管理制度的組織者。我將以嚴(yán)謹(jǐn)和廉潔的工作作風(fēng)，細(xì)致認(rèn)真的態(tài)度來(lái)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，幫助同事們解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量，學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。

四、加強(qiáng)費(fèi)用控制，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理、提高效益和科技創(chuàng)新的一年，我們將繼續(xù)控制各項(xiàng)費(fèi)用，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，認(rèn)真審核、控制每一筆支出。

五、做好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策支持。

我深知，高效的財(cái)務(wù)分析思路與方法是提升企業(yè)管理和決策水平的關(guān)鍵。我將向老財(cái)務(wù)人員和相關(guān)書(shū)籍學(xué)習(xí)，量化具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策者和管理者提供有力的信息支持。

以上是財(cái)務(wù)部門(mén)下一階段的主要工作，“尋找不足，向先進(jìn)看齊，立足根本，爭(zhēng)當(dāng)先鋒”并非空話(huà)，號(hào)角已響起，我們必須付諸實(shí)踐，充分利用團(tuán)隊(duì)的力量，廣泛思考如何在管理創(chuàng)新和成本控制上有所作為。未來(lái)的工作中，我依然會(huì)秉持年初會(huì)議上的理念，不斷與反思，鞭策自己不斷充實(shí)、提升，以適應(yīng)時(shí)代與企業(yè)的發(fā)展，與大家共同進(jìn)步，一同成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇3

在_年的工作中，我們財(cái)務(wù)部門(mén)的全體同仁共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。隨著市場(chǎng)環(huán)境的不斷變化，我們部門(mén)始終保持高效運(yùn)作，圍繞公司總體目標(biāo)，確保財(cái)務(wù)審計(jì)工作穩(wěn)步推進(jìn)。_年是集團(tuán)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、深化改革和持續(xù)發(fā)展的重要一年，同時(shí)也是財(cái)務(wù)部加強(qiáng)管理、創(chuàng)新工作的關(guān)鍵時(shí)期。

財(cái)務(wù)部始終以“服務(wù)為導(dǎo)向，效益為核心”的發(fā)展理念，緊緊圍繞集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署和財(cái)務(wù)審計(jì)工作重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一致，扎實(shí)推進(jìn)，積極完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并取得了一定的成效。為經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)_年的各項(xiàng)工作進(jìn)展，特就財(cái)務(wù)部的工作情況作如下：

1、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)

在_年里，我們依舊遵循“科學(xué)、規(guī)范、透明、高效”的原則，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用的效率，始終將支持集團(tuán)公司各項(xiàng)工作作為我們的重要職責(zé)。

為適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展，財(cái)務(wù)部不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。應(yīng)對(duì)公司性質(zhì)的變化，及時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)制度進(jìn)行了修訂和完善，結(jié)合市局（公司）財(cái)務(wù)制度的要求，整理出新的集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度。

為了更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)職能，我們提升了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的標(biāo)準(zhǔn)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整；強(qiáng)化財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、分析及籌資能力，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)支持。

2、推動(dòng)預(yù)算管理的穩(wěn)步落實(shí)

一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分、子公司_年及_年詳細(xì)賬目的分析，我們對(duì)收入、成本及費(fèi)用的執(zhí)行情況進(jìn)行了分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，為_(kāi)年全面預(yù)算打下了良好基礎(chǔ)；

二是增強(qiáng)預(yù)算透明度。預(yù)算方案在廣泛征集各分、子公司反饋意見(jiàn)后，經(jīng)過(guò)總經(jīng)理審核形成正式文件，并下發(fā)到各單位，使大家對(duì)預(yù)算有了更清晰的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了預(yù)算的透明性；

三是提升預(yù)算的剛性。我們關(guān)注預(yù)算執(zhí)行中的問(wèn)題，及時(shí)向預(yù)算委員會(huì)反饋情況，對(duì)于超預(yù)算的事項(xiàng)嚴(yán)格審批程序，所有調(diào)整需經(jīng)過(guò)詳細(xì)分析后方可執(zhí)行。過(guò)去一年中，預(yù)算的執(zhí)行情況總體良好，各單位的預(yù)算意識(shí)也有了顯著提高，為_(kāi)年的全面預(yù)算工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

3、充分利用稅收政策

我們積極開(kāi)展稅收減免工作，利用國(guó)家的稅收優(yōu)惠政策，為_(kāi)_物流公司、__運(yùn)輸公司爭(zhēng)取了減免_年度企業(yè)所得稅177.29萬(wàn)元、營(yíng)業(yè)稅29.48萬(wàn)元的政策批復(fù)，為集團(tuán)帶來(lái)了實(shí)質(zhì)性經(jīng)濟(jì)利益。

4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

基于集團(tuán)公司對(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的要求，財(cái)務(wù)部將集權(quán)管理改為試行委派制，并實(shí)行“統(tǒng)一管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的管理原則，負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)的監(jiān)督、分析及財(cái)務(wù)報(bào)告，確保各單位的財(cái)務(wù)管理更加高效有序。

5、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)秩序

根據(jù)市局（公司）財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的安排，我們?nèi)骈_(kāi)展財(cái)務(wù)自查工作，重點(diǎn)排查“帳外帳”、“小金庫(kù)”等問(wèn)題，并結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，按照“邊整邊改”的方針進(jìn)行整改。通過(guò)這一系列的自查活動(dòng)，加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管。

6、強(qiáng)化資金管理

為規(guī)范集團(tuán)經(jīng)濟(jì)秩序，降低資金使用風(fēng)險(xiǎn)，我們資金管理中心于_年8月起納入市局（公司）結(jié)算中心進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保各分、子公司的資金預(yù)算和管理嚴(yán)格審核。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的把控，確保集團(tuán)公司的經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行。

在_年，我部門(mén)的財(cái)務(wù)管理制度將面臨新的變化，涵蓋成本管理、資金預(yù)算和費(fèi)用管理等方面會(huì)有新的要求和挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面實(shí)施_年的工作計(jì)劃，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性，持續(xù)優(yōu)化工作方法，以更好地服務(wù)于公司的財(cái)務(wù)管理工作。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇4

回顧過(guò)去的一年，財(cái)務(wù)部的工作歷程充滿(mǎn)了挑戰(zhàn)與反思。作為財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，我深感責(zé)任重大，未能有效地管理好財(cái)務(wù)部門(mén)，未能充分利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為公司的決策提供支持，對(duì)此我深感慚愧。財(cái)務(wù)部作為企業(yè)管理的核心職能之一，承擔(dān)著監(jiān)督和改善財(cái)務(wù)狀況的重要使命，尤其是在提高管理效率、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面，我們肩負(fù)著重大的責(zé)任。以下是我對(duì)部門(mén)工作進(jìn)行的：

一、妥善處理各項(xiàng)事務(wù)

在過(guò)去的一年中，財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成了上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，包括融資手續(xù)的辦理、公司證照的變更及年檢，以及與各大供應(yīng)商的業(yè)務(wù)資料準(zhǔn)備等工作。盡管我們積極應(yīng)對(duì)，但由于工作事務(wù)繁重，常常出現(xiàn)偏重于某些事務(wù)而忽視整體管理的問(wèn)題。雖然完成了各項(xiàng)任務(wù)，卻未能及時(shí)提供有價(jià)值的信息支持給上級(jí)決策，導(dǎo)致公司在某些關(guān)鍵決策上滯后于實(shí)際情況。

二、克服持續(xù)困難

在過(guò)去一年的稅務(wù)工作中，財(cái)務(wù)部面對(duì)不少困難，通過(guò)認(rèn)真參加銀行、財(cái)政、稅務(wù)等部門(mén)組織的培訓(xùn)，并查閱相關(guān)資料，成功完成了20xx年的增值稅申報(bào)工作。通過(guò)這些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我們提高了每月納稅申報(bào)工作的準(zhǔn)確性，并熟練掌握了各個(gè)統(tǒng)計(jì)表的填寫(xiě)工作，為公司的納稅合規(guī)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三、分公司財(cái)務(wù)狀況

分公司的日常經(jīng)營(yíng)通過(guò)日?qǐng)?bào)表的分析與監(jiān)控，費(fèi)用支出得到了有效控制。各項(xiàng)費(fèi)用在支出前均經(jīng)過(guò)審批，保持了良好的財(cái)務(wù)秩序。分公司財(cái)務(wù)人員在整體方向上與財(cái)務(wù)部的工作保持協(xié)調(diào)，但在實(shí)際控制方面仍需加強(qiáng)，未來(lái)計(jì)劃定期開(kāi)展對(duì)分公司的賬務(wù)審計(jì)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的透明與合規(guī)。

四、財(cái)務(wù)部的現(xiàn)狀分析

1、團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)尚顯不足，許多成員仍在學(xué)習(xí)階段，事務(wù)繁雜也影響了財(cái)務(wù)管理工作的推進(jìn)。

2、對(duì)于日常使用的軟件功能掌握不夠熟練，影響了工作效率。

3、對(duì)公司債權(quán)的清理和催收力度不足，需加強(qiáng)關(guān)注。

4、未能及時(shí)進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)核算，缺乏定期分析和評(píng)價(jià)會(huì)議，未深入探討公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的潛在問(wèn)題。

5、在公司資產(chǎn)管理方面，尤其是流動(dòng)資金的管理上，過(guò)去一年缺乏有效的制度約束，造成了管理上的隨意，但我們已指派專(zhuān)人對(duì)商品車(chē)的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全面管理，確保車(chē)輛的收發(fā)清晰透明。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇5

在20xx年里，我在公司財(cái)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)、各分公司負(fù)責(zé)人以及同事們的支持和幫助下，與部門(mén)同事共同努力，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，并取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將過(guò)去一年的工作如下：

　一、恪盡職守，樹(shù)立良好的職業(yè)操守

在日常工作中，我們嚴(yán)格遵循公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，公正辦理事務(wù)，顧全整體利益，始終以公司利益為重。堅(jiān)守法律法規(guī)，遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律，認(rèn)真履行會(huì)計(jì)職能，力求精益求精，做到有令必行，有禁必止。

　二、不斷學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)

作為財(cái)務(wù)人員，我深知自身肩負(fù)的任務(wù)與責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和大家的信任，我意識(shí)到必須不斷學(xué)習(xí)與提升。我將學(xué)習(xí)放在首要位置，認(rèn)真鉆研物業(yè)管理知識(shí)，努力熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度及相關(guān)業(yè)務(wù)技能，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)與實(shí)踐，積極參與各類(lèi)培訓(xùn)。

　三、加強(qiáng)收入管理

我定期提醒各部門(mén)及時(shí)催收應(yīng)收款項(xiàng)，每月協(xié)調(diào)分公司負(fù)責(zé)人向房產(chǎn)局提交各類(lèi)報(bào)表，按照規(guī)定及時(shí)追繳政府的補(bǔ)貼款項(xiàng)xxx萬(wàn)元。在日常工作中，積極與房產(chǎn)局的工作人員保持良好關(guān)系，對(duì)于難以收回的管理費(fèi)，主動(dòng)與他們溝通，將相關(guān)費(fèi)用列入應(yīng)收政府補(bǔ)貼清單，爭(zhēng)取收回拖欠款項(xiàng)。曾有房產(chǎn)局的同事調(diào)侃道：“這錢(qián)又不是欠你的，你何苦如此緊張？”

　四、強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算管理

認(rèn)真做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格審核各部門(mén)提交的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，對(duì)于不合理的憑證一律退回并整改，確保手續(xù)完整。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，認(rèn)真審核原始憑證，確保會(huì)計(jì)憑證手續(xù)規(guī)范，裝訂整齊、符合要求，及時(shí)向總公司上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表。除了按時(shí)完成本職工作外，我也積極應(yīng)對(duì)臨時(shí)性工作任務(wù)，毫不畏懼，加班加點(diǎn)，確保帳目核算準(zhǔn)確無(wú)誤，做到賬賬相符、賬物相符、賬表相符，報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)。

　五、服從公司安排

我理解并支持公司的工作安排，從不抱怨，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)我全力以赴去完成。在xx月份，我擔(dān)任xx地產(chǎn)的會(huì)計(jì)工作，努力克服困難，順利完成任務(wù)，贏得了雙方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。xx月期間，我協(xié)助客服團(tuán)隊(duì)，順利完成了出納在休產(chǎn)假期間的相關(guān)工作。

在過(guò)去一年的工作中，我的努力與各位同事的支持是密不可分的。展望新的一年，我將繼續(xù)努力工作，改進(jìn)不足，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，開(kāi)拓思維，抓住機(jī)遇，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇6

在20xx年，財(cái)務(wù)部全力圍繞xx集團(tuán)公司年初職代會(huì)的工作重心，著眼于為全公司提供卓越的服務(wù)，同時(shí)認(rèn)真開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。通過(guò)加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度及內(nèi)部控制制度的建設(shè)，從財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略管理的角度出發(fā)，以成本為核心、資金為橋梁，不斷提升財(cái)務(wù)服務(wù)的質(zhì)量。

一、嚴(yán)守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范與稅務(wù)法規(guī)，履行責(zé)任，組織會(huì)計(jì)核算

在財(cái)務(wù)部，我們的核心職責(zé)是進(jìn)行精確的會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督。全體同仁始終遵循國(guó)家的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)法規(guī)、以及xx集團(tuán)總部的財(cái)務(wù)規(guī)章，認(rèn)真履行各自的職責(zé)。無(wú)論是審核原始憑證、會(huì)計(jì)憑證的錄入，還是編制財(cái)務(wù)報(bào)表、稅費(fèi)計(jì)提與申報(bào)，每位會(huì)計(jì)人員都兢兢業(yè)業(yè)，努力做好自己的工作，確保會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性得以實(shí)現(xiàn)。

二、以軟件實(shí)施為契機(jī)，規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力，完成了20xx年度三套會(huì)計(jì)決算報(bào)告的編制，財(cái)務(wù)部依據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)制度的要求，開(kāi)始了20xx年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊的初始化工作。對(duì)會(huì)計(jì)科目、核算項(xiàng)目、部門(mén)設(shè)置及會(huì)計(jì)報(bào)表格式進(jìn)行全面調(diào)整。針對(duì)以往會(huì)計(jì)核算中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了改進(jìn)，例如新設(shè)“制造費(fèi)用”明細(xì)科目，對(duì)其費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致的核算與歸集，如今費(fèi)用開(kāi)支情況一目了然。還規(guī)范了“應(yīng)交稅金”科目的核算，確保各項(xiàng)稅金的結(jié)轉(zhuǎn)與計(jì)提的準(zhǔn)確性。經(jīng)過(guò)與固定資產(chǎn)管理部門(mén)密切合作，完善了固定資產(chǎn)管理模塊，財(cái)務(wù)系統(tǒng)在3月份成功運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了高效的財(cái)務(wù)管理。

三、制定財(cái)務(wù)成本計(jì)劃，嚴(yán)格控制費(fèi)用支出

依托集團(tuán)公司下發(fā)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案，財(cái)務(wù)部對(duì)相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行了細(xì)致分解，并下發(fā)20xx年財(cái)務(wù)計(jì)劃與可控費(fèi)用指標(biāo)。在執(zhí)行過(guò)程中，嚴(yán)格把控費(fèi)用支出，實(shí)施剛性的考核機(jī)制。每季度，財(cái)務(wù)部都會(huì)匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行情況，并在公司常務(wù)會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。對(duì)電話(huà)費(fèi)超支的部門(mén)，直接按超支額扣除相關(guān)負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)金，確保費(fèi)用控制得以有效實(shí)施。

四、資金調(diào)控有序，合理控制集團(tuán)資金規(guī)模

20xx年，隨著原材料價(jià)格的不斷上漲，xx集團(tuán)面臨資金緊張的局面。財(cái)務(wù)部及時(shí)與客戶(hù)核對(duì)賬款，加快資金回籠，同時(shí)在資金安排上保持透明，優(yōu)先處理緊急事項(xiàng)。根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)方針，合理安排融資，并選擇利率較低的貸款途徑，保障了企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。通過(guò)資金的合理調(diào)配，促進(jìn)了整個(gè)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有序進(jìn)行。

五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量

為進(jìn)一步規(guī)范差旅費(fèi)開(kāi)支，財(cái)務(wù)部制定了《機(jī)械集團(tuán)工作人員差旅費(fèi)開(kāi)支規(guī)定》。為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，制定了《xx機(jī)械集團(tuán)會(huì)計(jì)報(bào)告評(píng)估辦法》，對(duì)各公司會(huì)計(jì)報(bào)表的時(shí)效性、準(zhǔn)確性及格式等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了明確規(guī)定，逐步提升了信息質(zhì)量，為決策提供了有力數(shù)據(jù)支持。

財(cái)務(wù)部定期召開(kāi)交流會(huì)，解決上周工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，布置下周工作任務(wù)，逐步規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)行為，確保會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)遵循會(huì)計(jì)法規(guī)與程序。

六、明確崗位職責(zé)，進(jìn)行自我評(píng)估

為了清晰劃分責(zé)任，財(cái)務(wù)部制定了各崗位的職責(zé)與紀(jì)律要求，并要求會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作與自我評(píng)估，提出改進(jìn)建議。這不僅增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)，也加強(qiáng)了內(nèi)部核查，促進(jìn)了崗位間的合作與交流。

七、開(kāi)展自查活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)行為規(guī)范

為了配合各級(jí)主管部門(mén)的審計(jì)工作，財(cái)務(wù)部組織了20xx年至20xx年的財(cái)務(wù)自查，及時(shí)整改自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)能力。

八、展望未來(lái)，財(cái)務(wù)部工作仍需努力

為了實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo)，財(cái)務(wù)部將繼續(xù)在以下幾方面努力：

1、完成上半年及第三季度的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)提出可行的財(cái)務(wù)控制措施，保證各項(xiàng)計(jì)劃的順利實(shí)施。

2、加強(qiáng)資金管理，確保結(jié)算工作的順利進(jìn)行，通過(guò)培訓(xùn)與軟件安裝實(shí)現(xiàn)高效收支管理。

3、繼續(xù)完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，增進(jìn)內(nèi)部控制，如會(huì)計(jì)電算化管理制度等。

4、積極配合全面預(yù)算管理的推行，做好試點(diǎn)單位的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

5、為年終財(cái)務(wù)決算做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，及時(shí)溝通解決工作中遇到的問(wèn)題，提高服務(wù)質(zhì)量。

6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提升工作技能與判斷能力。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇7

一、從基礎(chǔ)出發(fā)，致力于財(cái)務(wù)人員素質(zhì)提升

完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，為財(cái)務(wù)部的工作提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。今年，我結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展的新變化，重新修訂和完善了財(cái)務(wù)部門(mén)的責(zé)任與制度，明確了各項(xiàng)工作的目標(biāo)。根據(jù)“缺什么補(bǔ)什么”的原則，新增了一些管理制度，這對(duì)加強(qiáng)內(nèi)控和防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)起到了積極作用，尤其是在x月期間，我們針對(duì)高錯(cuò)誤率進(jìn)行了有效的管控，遏制了風(fēng)險(xiǎn)的擴(kuò)散。

增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性。年內(nèi)，我們一方面加大了考核力度，推行了與工作效果掛鉤的考核機(jī)制，定期檢查差錯(cuò)率并督促整改，及時(shí)消除潛在風(fēng)險(xiǎn)。另一方面，改變了財(cái)務(wù)檢查的方式，結(jié)合定期、不定期和專(zhuān)項(xiàng)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取針對(duì)性措施，確保穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。人本思想貫穿始終，我們加大了對(duì)財(cái)務(wù)和出納專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化。

主動(dòng)服務(wù)，積極做好業(yè)務(wù)支持工作，始終堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)；建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，及時(shí)學(xué)習(xí)新文件，將工作中遇到的問(wèn)題匯總，通過(guò)討論尋找解決方案；將考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤，成立以骨干為主的工作小組，組織柜員進(jìn)行上崗考核，培養(yǎng)員工對(duì)傳票審查的自覺(jué)性。定期開(kāi)展技能比拼和知識(shí)競(jìng)賽，提升員工的綜合能力，進(jìn)而提高結(jié)算工作的質(zhì)量和效率。

二、優(yōu)化財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，強(qiáng)化成本控制意識(shí)

1、為更好地完成年度財(cái)務(wù)工作，我嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料，并在每季度及年末進(jìn)行詳盡的財(cái)務(wù)分析。在資產(chǎn)購(gòu)置方面，做到先審批后購(gòu)買(mǎi)，在固定費(fèi)用方面，全年準(zhǔn)確計(jì)算并上繳了職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等，并依據(jù)營(yíng)業(yè)費(fèi)用子目規(guī)范列支。

2、費(fèi)用支出管理實(shí)行專(zhuān)戶(hù)專(zhuān)項(xiàng)管理，我在臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用核算專(zhuān)戶(hù)，建立相應(yīng)的手工臺(tái)賬，推行了一支筆審批的制度，嚴(yán)格區(qū)分經(jīng)營(yíng)性支出和費(fèi)用支出。在費(fèi)用使用方面，壓縮不必要的開(kāi)支，貫徹節(jié)約原則，努力用最少的資金獲取最大收益。費(fèi)用指標(biāo)控制嚴(yán)格，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常賬務(wù)處理，并將費(fèi)用使用情況及財(cái)務(wù)制度中規(guī)定的比例列支進(jìn)行說(shuō)明，以便讓領(lǐng)導(dǎo)掌握費(fèi)用開(kāi)支動(dòng)態(tài)。

三、盡職盡責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)

在加強(qiáng)管理的我注重自身的提升，增強(qiáng)了工作能力。通過(guò)學(xué)習(xí)提高工作的原則性和前瞻性，始終堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng)，抵制腐敗和消極現(xiàn)象，積極幫助同事解決問(wèn)題，以誠(chéng)實(shí)守信的態(tài)度和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展，注重團(tuán)隊(duì)合作，反對(duì)個(gè)人主義。

四、明年的工作規(guī)劃與重點(diǎn)

挖掘人力資源，調(diào)動(dòng)積極因素。在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上，依據(jù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)和素質(zhì)狀況確定培訓(xùn)重點(diǎn)，豐富培訓(xùn)形式，尤其是加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。力求降低成本，提升效益，實(shí)施嚴(yán)格的成本管理，減少資金流失。加強(qiáng)結(jié)算管理，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率；認(rèn)真評(píng)估資金流動(dòng)，盡量壓縮無(wú)效和低效資金占用，追求收益最大化?？刂瀑M(fèi)用開(kāi)支，提高盈利能力。準(zhǔn)確做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算，支持領(lǐng)導(dǎo)決策，為更高效的管理創(chuàng)造條件。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇8

為了更好地落實(shí)財(cái)務(wù)工作目標(biāo)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理水平，確保我部門(mén)的資金安全和成本控制，xx年財(cái)務(wù)部對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，并從預(yù)算管理、成本控制、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)防范五個(gè)方面進(jìn)行了深入的探索與實(shí)踐。財(cái)務(wù)部積極貫徹財(cái)務(wù)制度，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程，不斷強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。

截至目前，財(cái)務(wù)部已連續(xù)365天保持無(wú)重大財(cái)務(wù)事故和資金損失發(fā)生。

現(xiàn)將財(cái)務(wù)部xx年的工作如下：

一、注重強(qiáng)化員工的財(cái)務(wù)培訓(xùn)

財(cái)務(wù)部采取多種形式，確保員工的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能和政策法規(guī)的學(xué)習(xí)不放松，定期組織開(kāi)展財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)與知識(shí)學(xué)習(xí)。

嚴(yán)格遵循國(guó)家財(cái)務(wù)管理規(guī)定，對(duì)新入職員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和考核，合格者方可上崗；對(duì)在職員工進(jìn)行全面的財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和考核，針對(duì)考核不合格的人員進(jìn)行補(bǔ)考，確保每位員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)達(dá)標(biāo)。個(gè)人的財(cái)務(wù)考核成績(jī)納入年度考核檔案。

在“財(cái)務(wù)知識(shí)月”活動(dòng)的安排下，我們有序?qū)嵤┝讼嚓P(guān)活動(dòng)，取得了良好的成效與反饋。

于xx年6月30日，財(cái)務(wù)部聯(lián)合人力資源部、工會(huì)及團(tuán)組織組織了一場(chǎng)《財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽》，來(lái)自不同崗位的9個(gè)團(tuán)隊(duì)共18名選手參與比賽。整個(gè)比賽在緊張而活躍的氛圍中進(jìn)行，經(jīng)過(guò)必答和搶答環(huán)節(jié)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，財(cái)務(wù)部獲得團(tuán)體第一名；成本控制組獲得團(tuán)體第二名；審計(jì)部則取得團(tuán)體第三名。

通過(guò)財(cái)務(wù)培訓(xùn)和知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)了員工對(duì)財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)防控的重要性認(rèn)知，形成了“我要財(cái)務(wù)安全”的新觀念。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)與考核，員工對(duì)財(cái)務(wù)法規(guī)和流程有了更深入的理解和掌握。各部門(mén)每月定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與討論，分析財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，分享工作經(jīng)驗(yàn)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人在會(huì)議中將財(cái)務(wù)工作與業(yè)務(wù)目標(biāo)結(jié)合進(jìn)行部署。

二、完善財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)與制度，落實(shí)財(cái)務(wù)工作責(zé)任

1、健全財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)

根據(jù)年初工作安排及部門(mén)職責(zé)調(diào)整，財(cái)務(wù)部及時(shí)完善了財(cái)務(wù)管理小組、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督機(jī)制，確保各類(lèi)財(cái)務(wù)工作落實(shí)到位。部門(mén)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，副經(jīng)理分管具體財(cái)務(wù)事項(xiàng)，各專(zhuān)業(yè)崗位確保對(duì)應(yīng)責(zé)任落實(shí)。

2、認(rèn)真落實(shí)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制

財(cái)務(wù)部年初修訂了財(cái)務(wù)工作的責(zé)任制，并將其與崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制一起傳達(dá)給各部門(mén)，明確各級(jí)員工的財(cái)務(wù)職責(zé)。通過(guò)與相應(yīng)負(fù)責(zé)人的簽訂《財(cái)務(wù)管理責(zé)任書(shū)》，將財(cái)務(wù)責(zé)任層層落實(shí)到每一個(gè)崗位和個(gè)人。

3、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

財(cái)務(wù)部在財(cái)務(wù)管理和教育方面持續(xù)投入，購(gòu)買(mǎi)了必要的財(cái)務(wù)軟件和設(shè)施，提升財(cái)務(wù)管理效率。今年共投入資金十幾萬(wàn)元，用于改善業(yè)務(wù)環(huán)境、提高員工辦公條件。

確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格遵守，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)流程問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作符合規(guī)范，提高了我們的財(cái)務(wù)管理合規(guī)率。

三、積極開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)與隱患處理

財(cái)務(wù)部加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管檢查和隱患排查，全年開(kāi)展了三次財(cái)務(wù)審計(jì)工作，分別在4月、5月和12月進(jìn)行，全面檢查財(cái)務(wù)報(bào)表及費(fèi)用支出情況，并及時(shí)向各部門(mén)反饋審計(jì)結(jié)果，督促整改。

通過(guò)定期的審計(jì)，財(cái)務(wù)部及時(shí)掌握了財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題，確保資金使用和支出合理合規(guī)。各部門(mén)也按照財(cái)務(wù)部的要求，積極進(jìn)行日常的財(cái)務(wù)記錄和問(wèn)題整改，確保財(cái)務(wù)管理更加透明。

四、存在的問(wèn)題

1、各部門(mén)的財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)和員工培訓(xùn)不均衡，個(gè)別部門(mén)的培訓(xùn)頻率較低，財(cái)務(wù)知識(shí)更新和落實(shí)效果需進(jìn)一步提升。

2、部分財(cái)務(wù)流程和制度在執(zhí)行中存在漏洞，有待進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)；如財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確率和響應(yīng)速度需加強(qiáng)。

3、個(gè)別員工對(duì)財(cái)務(wù)管理的重要性認(rèn)識(shí)不足，未能充分發(fā)揮自我監(jiān)督和改正的能力。

五、xx年的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

xx年的財(cái)務(wù)工作將緊緊圍繞公司的整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面：

1、深入推進(jìn)財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，加強(qiáng)全員的財(cái)務(wù)意識(shí)，營(yíng)造人人重視財(cái)務(wù)管理的良好氛圍。

2、做好財(cái)務(wù)知識(shí)與專(zhuān)業(yè)技能的提升，通過(guò)技術(shù)培訓(xùn)推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的提升，確保財(cái)務(wù)管理更高效。

3、繼續(xù)加大資金投入，完善財(cái)務(wù)管理軟件和硬件設(shè)施，提升財(cái)務(wù)工作效率。

4、著力開(kāi)展財(cái)務(wù)流程的優(yōu)化與隱患排查，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確和及時(shí)。

5、建立更為嚴(yán)格的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，將檢查與支持相結(jié)合，使存在的問(wèn)題得到更快解決。

6、推動(dòng)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保財(cái)務(wù)工作向制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇9

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，財(cái)務(wù)部在全體同事的積極協(xié)作下，以企業(yè)效益為著眼點(diǎn)，緊緊圍繞年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)任務(wù)，力求在各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮更大作用，準(zhǔn)確反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果，為管理層的決策提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐?，F(xiàn)將20xx年度財(cái)務(wù)部的工作及20xx年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

　一、順利完成20xx年年終決算工作

通過(guò)全面的年終決算，準(zhǔn)確展示了公司的經(jīng)營(yíng)情況、債務(wù)情況及資本結(jié)構(gòu)，為20xx年度的績(jī)效考核和責(zé)任目標(biāo)提供了真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)信息。財(cái)務(wù)部將繼續(xù)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略思路，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提供更為詳盡的財(cái)務(wù)信息。

　二、周密策劃，科學(xué)編制20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算

依據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定并執(zhí)行年度財(cái)務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理的實(shí)施。

　三、認(rèn)真開(kāi)展常規(guī)財(cái)務(wù)工作

面對(duì)多樣化的工作任務(wù)，財(cái)務(wù)部能做到有序安排，及時(shí)為各類(lèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供支持，確保各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)工作的需求得到滿(mǎn)足。熟練掌握日常財(cái)務(wù)工作流程，保證工作條理清晰，賬目相符。從原始票據(jù)的接收、憑證的填制，到財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、憑證的整理歸檔、經(jīng)濟(jì)合同的管理、財(cái)務(wù)資料的收集，均實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，財(cái)務(wù)資料收集、整理和歸檔均嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)檔案管理規(guī)定，提升了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，為公司提供了有效的信息支持。

　四、圓滿(mǎn)完成日常財(cái)務(wù)核算任務(wù)

每月按時(shí)、按質(zhì)完成憑證的編制與復(fù)核，并及時(shí)編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，全面反映公司的經(jīng)營(yíng)狀況。

　五、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范，尤其是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)

建立良好的銀稅關(guān)系，定期與稅務(wù)部門(mén)溝通，認(rèn)真采納對(duì)方的意見(jiàn)與建議，提高工作效率。確保稅務(wù)申報(bào)按時(shí)合規(guī)，及時(shí)足額繳納各類(lèi)稅款。

　六、積極開(kāi)展匯算清繳工作

在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向稅務(wù)局提交年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，并進(jìn)行匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳及應(yīng)退的稅款。所提交的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)書(shū)紙質(zhì)材料及電子數(shù)據(jù)。

　七、強(qiáng)化成本核算，增強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)監(jiān)管

對(duì)公司的收入、成本和費(fèi)用進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，加強(qiáng)對(duì)非生產(chǎn)性支出和可控費(fèi)用的管理，確保不超支，提升公司經(jīng)濟(jì)效益，針對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，提供相關(guān)數(shù)據(jù)以輔助領(lǐng)導(dǎo)的決策，為公司的發(fā)展出謀劃策。

　八、完善財(cái)務(wù)部各崗位的職責(zé)

要求各崗位會(huì)計(jì)人員根據(jù)職責(zé)進(jìn)行工作與反饋，提出改進(jìn)建議和未來(lái)工作計(jì)劃，以增強(qiáng)各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和內(nèi)部核算監(jiān)督，促進(jìn)相互間的交流與合作。

　九、20xx年工作計(jì)劃

針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，20xx年將重點(diǎn)著重以下幾個(gè)方面：

1. 積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，做好公司資產(chǎn)的清查與盤(pán)點(diǎn)

隨著公司不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)管理的職責(zé)任務(wù)愈發(fā)顯著，財(cái)務(wù)治理將更深入、更全面地融入企業(yè)管理中，確保遵循財(cái)務(wù)制度，并經(jīng)得起審計(jì)和稅務(wù)檢查。

2. 持續(xù)學(xué)習(xí)，提升部門(mén)員工的業(yè)務(wù)能力和法律意識(shí)

針對(duì)不斷出臺(tái)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)新規(guī)，財(cái)務(wù)人員需及時(shí)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。尤其是在增值稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅等方面，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和討論，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)最大的企業(yè)利潤(rùn)，培養(yǎng)財(cái)務(wù)人員具備資金管理能力同時(shí)更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用。

3. 完成20xx年預(yù)算初稿的編制

依照集團(tuán)歷年要求，計(jì)劃在xx月份開(kāi)展下一年度的預(yù)算初稿編制，結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)模式與生產(chǎn)實(shí)際，經(jīng)過(guò)各項(xiàng)費(fèi)用的調(diào)研與測(cè)算，確保初稿的準(zhǔn)確性。

財(cái)務(wù)部的工作的推進(jìn)離不開(kāi)各部門(mén)的協(xié)同，希望大家在后續(xù)的工作中相互支持、攜手并進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)20xx年工作目標(biāo)以及企業(yè)的健康發(fā)展共同努力!

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇10

今年年初，我被調(diào)任至財(cái)務(wù)部出任出納一職。在這個(gè)業(yè)務(wù)繁雜的部門(mén)里，我的主要職責(zé)是處理現(xiàn)金進(jìn)出、登記現(xiàn)金日記賬、進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)、開(kāi)具支票以及核對(duì)和發(fā)放員工的工資和獎(jiǎng)金。回首過(guò)去一年的工作，我積極學(xué)習(xí)新的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，與同事們緊密協(xié)作，努力快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，并以最佳狀態(tài)投入到工作中。不過(guò)，我也意識(shí)到自己的不足之處。

在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我對(duì)出納崗位的各種規(guī)章制度和日常工作流程有了全面的了解。在同事們的幫助下，我積累了許多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使自己能夠迅速上手這份新工作。每個(gè)崗位都有其重要性，我深知只有認(rèn)真工作才能體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。為提高工作效率，我自學(xué)了電腦操作及出納相關(guān)知識(shí)，力求使工作更加精準(zhǔn)和高效。

作為公司的出納，我在資金收付、信息反饋和監(jiān)督管理方面盡職盡責(zé)。在過(guò)去一年中，我不斷改進(jìn)工作方式，圓滿(mǎn)完成了以下幾項(xiàng)任務(wù)：

一、日常工作

1. 嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期與會(huì)計(jì)進(jìn)行現(xiàn)金與賬目的核對(duì)，發(fā)現(xiàn)金額不符時(shí)，及時(shí)匯報(bào)并妥善處理。

2. 及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)具收據(jù)，并迅速將現(xiàn)金存入銀行。

3. 根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門(mén)溝通，順利完成了員工工資及其他應(yīng)支付費(fèi)用的發(fā)放工作。

4. 堅(jiān)持財(cái)務(wù)流程，嚴(yán)格審核付款憑證，確保憑證上必須有經(jīng)手人及領(lǐng)導(dǎo)的簽字，未按規(guī)定的憑證一律不予付款。

二、其他工作

1. 迎接公司上市的財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備相關(guān)的財(cái)務(wù)材料，為審計(jì)部門(mén)的檢查工作做準(zhǔn)備，同時(shí)做好前期的自查，統(tǒng)計(jì)檢查過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，并提交給領(lǐng)導(dǎo)審核。在這期間，我始終奮戰(zhàn)在工作崗位上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我極大的支持和鼓勵(lì)。

2. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、自我反思存在的問(wèn)題

學(xué)習(xí)上仍有不足。當(dāng)前，會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用以及相關(guān)理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作方法等方面還未能完全適應(yīng)新的工作要求。

針對(duì)以上問(wèn)題，我未來(lái)的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升工作效率。熟悉業(yè)務(wù)必須通過(guò)學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，從而提升分析和解決問(wèn)題的能力，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

在過(guò)去的一年中，付出努力也得到了回報(bào)。我深知在這個(gè)年紀(jì)，認(rèn)真嚴(yán)肅地對(duì)待工作，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，是我最大的優(yōu)勢(shì)。我將繼續(xù)要求自己認(rèn)真對(duì)待每項(xiàng)工作，努力掌握作為財(cái)務(wù)人員必備的原則。在工作中，特別需要在遵循制度與處理人際關(guān)系之間找到平衡，既不觸犯規(guī)章制度，也能妥善應(yīng)對(duì)人情世故。只有不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，才能讓工作更加順利。在即將到來(lái)的20xx年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更加出色地完成本職工作。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇11

在過(guò)去的一年中，在公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)及財(cái)務(wù)部主任的悉心指導(dǎo)下，我在財(cái)務(wù)部的內(nèi)審崗位上堅(jiān)持不懈，嚴(yán)格遵循年初制定的內(nèi)審工作計(jì)劃，緊扣公司提出的“增強(qiáng)檢查、審核和監(jiān)督力度，確保各項(xiàng)制度的有效實(shí)施”這一目標(biāo)，積極展開(kāi)了內(nèi)部審計(jì)工作。經(jīng)過(guò)審計(jì)組的共同努力，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某晒?，充分發(fā)揮了內(nèi)審的監(jiān)督和服務(wù)功能，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供了及時(shí)的決策依據(jù)。全年共完成審計(jì)工作25項(xiàng)，對(duì)深化公司改革、促進(jìn)廉政建設(shè)、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理以及提升經(jīng)濟(jì)效益等方面均起到了積極的作用，盡管與領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距，但我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和我們審計(jì)組的共同努力下，內(nèi)審工作會(huì)不斷進(jìn)步并獲得更多的認(rèn)可。以下是我從三個(gè)方面對(duì)工作的匯報(bào)：

一、20xx年的主要工作

1、制定內(nèi)審年度工作計(jì)劃

作為新設(shè)立的財(cái)務(wù)內(nèi)審崗位，我深知責(zé)任重大，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我們的期望也非常高。為了使內(nèi)部審計(jì)工作順利開(kāi)展，我根據(jù)工作需要及時(shí)制定了年度工作計(jì)劃；為加強(qiáng)供電所的財(cái)務(wù)管理，糾正經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不規(guī)范現(xiàn)象，確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠，制定了供電所財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作計(jì)劃，同時(shí)為防止稅務(wù)稽查造成的額外稅負(fù)，制定了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審計(jì)工作計(jì)劃，并提出了工作紀(jì)律、作風(fēng)、態(tài)度、形象和結(jié)果等五個(gè)方面的具體要求。這一系列基礎(chǔ)工作的開(kāi)展，為全年工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、積極開(kāi)展內(nèi)審工作

①為強(qiáng)化管理，堵塞漏洞，提高效益，公司年初細(xì)化了內(nèi)部審計(jì)制度，旨在糾正經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的不規(guī)范、不合法及損失浪費(fèi)等問(wèn)題，抑制消極因素，促進(jìn)各部門(mén)遵守法規(guī)，為公司的健康運(yùn)行提供保障。

②針對(duì)各供電所的收費(fèi)行為進(jìn)行了檢查，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)部分供電所在收取用戶(hù)電費(fèi)時(shí)未開(kāi)具農(nóng)電收據(jù)，以及個(gè)別收費(fèi)員未按規(guī)定保管收據(jù)，出現(xiàn)了丟失的現(xiàn)象。我們審計(jì)組及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，針對(duì)相關(guān)單位和個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，收繳罰款金額x余元。

③為防止稅務(wù)稽查增加稅負(fù)，財(cái)務(wù)內(nèi)審對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和票據(jù)進(jìn)行了審核，發(fā)現(xiàn)不合格票據(jù)后及時(shí)處理，需進(jìn)行納稅申報(bào)的提前申報(bào)，并合理規(guī)避了稅負(fù)，為公司減少了損失。通過(guò)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審核分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了綜合性建議；全年審核票據(jù)xx多張，提出合理化建議條數(shù)，抵制不合理開(kāi)支余元，減少稅負(fù)xx余元。

3、完善財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)審計(jì)檢查，規(guī)范財(cái)務(wù)行為

20xx年的財(cái)務(wù)管理工作著重于制度建設(shè)與基礎(chǔ)管理，為進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范行為，推行司務(wù)公開(kāi)和陽(yáng)光理財(cái)，公司出臺(tái)了《供電所財(cái)務(wù)收支管理辦法》。監(jiān)督和管理責(zé)任落在財(cái)務(wù)部肩上。為了確保公司管理辦法的落實(shí)，我部制定了定期財(cái)務(wù)檢查制度，結(jié)合公司紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)各供電所進(jìn)行了全面檢查，覆蓋財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用開(kāi)支、工資分配、物資采購(gòu)等與供電所發(fā)展相關(guān)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，并對(duì)個(gè)別財(cái)務(wù)管理混亂的供電所進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限期整改，確保整改落實(shí)，從根本上規(guī)范了財(cái)務(wù)行為，杜絕了財(cái)經(jīng)紀(jì)律的違犯。

二、工作中存在的不足

盡管20xx年的財(cái)務(wù)內(nèi)審工作取得了一定成績(jī)，但我也意識(shí)到了許多不足之處。內(nèi)審工作仍有許多應(yīng)做但未做的任務(wù)，審計(jì)工作尚不夠深入和細(xì)致，特別是在經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審核及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制、財(cái)務(wù)分析等方面都有待改進(jìn)。這些將是20xx年財(cái)務(wù)內(nèi)審需要重點(diǎn)思考和解決的問(wèn)題，作為財(cái)務(wù)人員，我在公司管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為及提高經(jīng)濟(jì)效益方面應(yīng)繼續(xù)努力承擔(dān)更多責(zé)任。我會(huì)不斷與反思，以適應(yīng)時(shí)代和公司的發(fā)展，與公司一起進(jìn)步。

三、20xx年財(cái)務(wù)內(nèi)審工作設(shè)想

20xx年，公司將面臨更為嚴(yán)峻的形勢(shì)，如何進(jìn)一步規(guī)范管理、開(kāi)源節(jié)流、降低成本，是我們決策層及全體員工需要面對(duì)的新挑戰(zhàn)，作為內(nèi)審我們將著重開(kāi)展以下工作：

1、加強(qiáng)內(nèi)部審核，努力做好稅企財(cái)務(wù)銜接，確保稅額控制在最低限度；降低生產(chǎn)成本，減少費(fèi)用開(kāi)支，做好開(kāi)源節(jié)流工作，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，將各項(xiàng)支出控制在財(cái)務(wù)預(yù)算范圍之內(nèi)。

2、進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)制度執(zhí)行的檢查與指導(dǎo)，狠抓會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和財(cái)務(wù)管理，定期檢查各經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行財(cái)務(wù)制度的情況。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，開(kāi)拓創(chuàng)新，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，不斷擴(kuò)大內(nèi)審的監(jiān)督工作范圍。

4、適應(yīng)改革要求，逐步推行所長(zhǎng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及離任審計(jì)。

5、督促各供電所建設(shè)完善的規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，糾正工作失誤，減少損失，以達(dá)到加強(qiáng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇12

在大家的共同努力下，財(cái)務(wù)部門(mén)在20xx年的工作順利收官。在這一年里，我們不僅取得了較為顯著的業(yè)績(jī)，同時(shí)也意識(shí)到了一些工作中的短板和亟待改進(jìn)的問(wèn)題。站在新年的起點(diǎn)上，我們將繼續(xù)提升自身，力爭(zhēng)在各項(xiàng)工作中更進(jìn)一步。以下是我個(gè)人的財(cái)務(wù)部年終：

　一、業(yè)務(wù)開(kāi)展

1、完善財(cái)務(wù)管理制度。自我入職以來(lái)，我對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位的職責(zé)進(jìn)行了仔細(xì)梳理，合理配置了人員，以適應(yīng)不同工作的需求。我優(yōu)化了工作流程，以降低不必要的賬務(wù)處理環(huán)節(jié)，確保財(cái)務(wù)工作的精細(xì)化運(yùn)作，并逐步將會(huì)計(jì)核算職能向決策管理功能轉(zhuǎn)變。

2、確保準(zhǔn)確的核算與及時(shí)的結(jié)算。在日常財(cái)務(wù)工作中，我始終秉承嚴(yán)格的核算原則，確保公司經(jīng)營(yíng)情況的真實(shí)反映，及時(shí)處理各項(xiàng)賬務(wù)，并按時(shí)向集團(tuán)提交財(cái)務(wù)報(bào)表，按規(guī)定順利完成稅務(wù)申報(bào)。

3、及時(shí)將財(cái)務(wù)狀況反饋給公司高層。每個(gè)月，我都會(huì)向公司的高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況，使他們能快速掌握公司經(jīng)營(yíng)的一手信息，同時(shí)在經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題上，我也積極提出合理化建議，助力公司決策的科學(xué)化。對(duì)于其他部門(mén)在銷(xiāo)售和采購(gòu)中出現(xiàn)的財(cái)務(wù)不合規(guī)行為，我也能及時(shí)給予提醒和糾正。

4、在公司整體規(guī)劃下，我負(fù)責(zé)整合并撰寫(xiě)了新的財(cái)務(wù)制度，明確了各類(lèi)資金支付的流程，同時(shí)對(duì)差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)招待費(fèi)進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)范。財(cái)務(wù)制度的完成，為公司向規(guī)范化管理邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

5、經(jīng)過(guò)各部門(mén)的協(xié)作與審核，我們制定了20xx年的預(yù)算。在新的一年里，財(cái)務(wù)部將圍繞實(shí)際需求，嚴(yán)格依照預(yù)算進(jìn)行成本控制，防止超預(yù)算情況的發(fā)生。在預(yù)算分析中，我們發(fā)現(xiàn)能源費(fèi)用占比重較大，其中電費(fèi)預(yù)算高達(dá)4000萬(wàn)元。針對(duì)這一情況，財(cái)務(wù)部與物業(yè)管理部進(jìn)行了深入溝通，對(duì)耗電情況進(jìn)行了詳細(xì)分析，力求做到對(duì)預(yù)算的全面把控，為將來(lái)的經(jīng)營(yíng)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

在與公司的同事們相處中，我始終保持團(tuán)結(jié)友好的態(tài)度，不參與無(wú)原則的爭(zhēng)端，努力營(yíng)造和諧的工作氛圍。由于本部門(mén)的員工大多數(shù)為新入職人員，我在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上投入了不少心思，與每位員工進(jìn)行了深入的交流，了解她們的需求與期望，并盡力協(xié)助每位員工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過(guò)激發(fā)員工的潛力，變“要我干”為“我要干”，在部門(mén)內(nèi)營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)氛圍。未來(lái)一年，我計(jì)劃購(gòu)買(mǎi)一些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍和資料，以提升整體團(tuán)隊(duì)素質(zhì)，并開(kāi)展相應(yīng)的技能培訓(xùn)。

　三、財(cái)務(wù)部年終工作的改進(jìn)建議

1、推進(jìn)信息化管理。通過(guò)引入更先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理軟件，提高工作效率，并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。這樣的措施將有助于優(yōu)化工作流程，減輕日常繁瑣的事務(wù)性工作負(fù)擔(dān)。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇13

2、戰(zhàn)略定位

在當(dāng)前的市場(chǎng)環(huán)境中，財(cái)務(wù)部作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要支持，必須明確自身戰(zhàn)略定位。我認(rèn)為，首先要將財(cái)務(wù)部打造為企業(yè)的決策支持中心，使其在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更為重要的作用。企業(yè)的良好發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理，而我們正是憑借著專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制為決策提供依據(jù)。財(cái)務(wù)部門(mén)在宣傳推廣中，應(yīng)該著重展示自身的專(zhuān)業(yè)性與價(jià)值，樹(shù)立起服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的良好形象。一個(gè)清晰的戰(zhàn)略定位是財(cái)務(wù)管理成功的基礎(chǔ)，它為企業(yè)的資源配置和市場(chǎng)拓展提供了有力的支持。如果未能有效明確部門(mén)的職能與定位，必將導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作在紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)中迷失方向。

3、財(cái)務(wù)部年終工作市場(chǎng)細(xì)分

在20xx年的工作中，我認(rèn)為我們應(yīng)更加注重與各業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通，針對(duì)不同部門(mén)的需求，提供個(gè)性化的財(cái)務(wù)服務(wù)。我建議著手制定相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，更加明確各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的呈現(xiàn)方式，以確保管理層能夠快速獲取關(guān)鍵信息。我們應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行細(xì)致的分析，劃分出各個(gè)業(yè)務(wù)板塊的盈利能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，為后續(xù)的資源分配提供依據(jù)。在與各部門(mén)的合作中，要倡導(dǎo)財(cái)務(wù)透明原則，讓各業(yè)務(wù)單元感受到財(cái)務(wù)支持的價(jià)值，進(jìn)而提升團(tuán)隊(duì)的整體溝通效率和工作滿(mǎn)意度。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇14

　四、20xx年財(cái)務(wù)部年終

1、財(cái)務(wù)流程優(yōu)化

在20xx年1月份，我們開(kāi)始對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)流程進(jìn)行評(píng)估，2月份與相關(guān)部門(mén)舉行了多次討論會(huì)，計(jì)劃用一周的時(shí)間與財(cái)務(wù)人員探討流程優(yōu)化的具體方案。力爭(zhēng)在3月份完成初步的流程重構(gòu)，并于3月底實(shí)施優(yōu)化措施。

2、團(tuán)隊(duì)技能提升

為提升財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，我們?cè)谀瓿踅M織了多場(chǎng)培訓(xùn)，內(nèi)容包括：財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核、稅務(wù)政策解讀、風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析。希望每位財(cái)務(wù)人員能夠清晰自身的責(zé)任，遵循相關(guān)的操作規(guī)范，確保財(cái)務(wù)工作的高效與準(zhǔn)確。

整體來(lái)看，過(guò)去的一年里，我們?cè)诠ぷ髦腥〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，也存在提升的空間。未來(lái)我們會(huì)更加努力，繼續(xù)優(yōu)化工作流程和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我堅(jiān)信，財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，攜手推動(dòng)公司的發(fā)展與壯大!

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇15

在各個(gè)部門(mén)的密切配合和支持下，財(cái)務(wù)部門(mén)始終以高度的責(zé)任感和專(zhuān)業(yè)精神，高效地完成了年度各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，充分保障了與各分單位及合作伙伴的業(yè)務(wù)協(xié)作，及時(shí)且準(zhǔn)確地為管理層以及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)提供了財(cái)務(wù)信息。然而，在工作實(shí)施過(guò)程中，我們也意識(shí)到仍然存在一些不足之處。

以下是財(cái)務(wù)部門(mén)20xx年度工作的匯報(bào)：

一、單位本部的財(cái)務(wù)管理與核算工作

(一)作為一項(xiàng)職能性部門(mén)，合理控制成本和費(fèi)用是我們的主要任務(wù)。20xx年，我們比前幾年在成本管控上取得了一定的進(jìn)展。隨著單位業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展，新項(xiàng)目的前期投資增多，導(dǎo)致成本費(fèi)用的上升，財(cái)務(wù)部積極與行政部門(mén)配合，嚴(yán)格把控采購(gòu)流程，有效控制日常辦公耗材及設(shè)備的開(kāi)支，確保了成本的合理運(yùn)用。

(二)20xx年度，財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作包括以下幾個(gè)方面：

1、在借款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和付款環(huán)節(jié)，我們始終堅(jiān)持原則，嚴(yán)守單位財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)禁無(wú)理借款及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的發(fā)生。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)，我們逐一審查憑證，確保不合規(guī)的票據(jù)不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財(cái)務(wù)部繁雜的日常任務(wù)。除了計(jì)算工資，我們還要向新入職員工詳細(xì)解釋工資構(gòu)成及單位相關(guān)政策，這要求財(cái)務(wù)人員在工作中加倍細(xì)心，努力減少錯(cuò)誤，最終實(shí)現(xiàn)了按時(shí)發(fā)放工資的目標(biāo)。

4、及時(shí)完成單位納稅申報(bào)、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)和管理、以及臺(tái)賬的登記工作。

5、按時(shí)落實(shí)各主管部門(mén)的工作，包括單位的工商年檢、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的財(cái)務(wù)審計(jì)以及統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào)等。

6、催收款項(xiàng)是財(cái)務(wù)部門(mén)的重要職責(zé)。由于外部因素的影響，工程款的催收難度加大，盡管我們付出了努力，取得了一定的成果，但整體效果仍有待提升。

隨著單位業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)部的工作量逐年增加，而人員并未相應(yīng)增長(zhǎng)。我們能夠合理安排工作優(yōu)先級(jí)，有序推進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)。在過(guò)去的一年中，財(cái)務(wù)部高效完成了日常核算工作，并及時(shí)提供了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，有效滿(mǎn)足了各部門(mén)及外部單位的財(cái)務(wù)需求。

二、分單位及合作方的財(cái)務(wù)核算工作

(一)緊密跟進(jìn)各分單位的款項(xiàng)收取，在經(jīng)營(yíng)部的協(xié)助下，基本按協(xié)議及時(shí)收回相關(guān)款項(xiàng)。

本年度，由于A分部的業(yè)務(wù)量顯著增長(zhǎng)，B、C、D分單位的部分業(yè)務(wù)也轉(zhuǎn)至總單位進(jìn)行開(kāi)票和款項(xiàng)收取，這無(wú)疑增大了我們的工作壓力。例如，A分部的年產(chǎn)值相比20xx年提升了50%。而對(duì)于B、C和D三個(gè)分單位在20xx年的開(kāi)票、合作款的收取及核算等工作，財(cái)務(wù)部均全力以赴，確保順利完成。

(二)今年合作方的業(yè)務(wù)量同樣大幅增加，這部分利潤(rùn)在單位整體利潤(rùn)中的占比相對(duì)較高。針對(duì)合作方的開(kāi)票、工程款收取及退回核算，財(cái)務(wù)部積極配合，充分展現(xiàn)了我們的工作精神，得到了合作方的充分認(rèn)可。

三、不足與需改進(jìn)的方面

在過(guò)去的一年中，財(cái)務(wù)部門(mén)仍存在一些待改進(jìn)的工作，比如在資產(chǎn)實(shí)物管理的規(guī)范化、各項(xiàng)管理費(fèi)用的控制、財(cái)務(wù)核算程序的標(biāo)準(zhǔn)化，以及更及時(shí)準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和分析等方面。我們也注意到單位在基礎(chǔ)管理方面尚顯薄弱，日常費(fèi)用支出相對(duì)隨意，這些都是20xx年財(cái)務(wù)管理需要重點(diǎn)改善的方向。

作為財(cái)務(wù)人員，我們將在單位管理、經(jīng)濟(jì)行為規(guī)范和提升競(jìng)爭(zhēng)力等方面繼續(xù)努力。我們將不斷和反思，激勵(lì)自身不斷學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和單位發(fā)展的需求，與大家共同進(jìn)步，與單位共同成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇16

20xx年來(lái)，財(cái)務(wù)部在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極配合組織的安排，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，整體上實(shí)現(xiàn)了既定目標(biāo)。由于財(cái)務(wù)工作涉及的事宜繁多且復(fù)雜，常常面臨突發(fā)情況，因此我們結(jié)合實(shí)際情況，特對(duì)全年工作如下：

完成的工作：

1、認(rèn)真參加了市財(cái)政局組織的集中培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)了所得稅相關(guān)政策，并做好財(cái)務(wù)軟件的使用與維護(hù)。

2、按時(shí)準(zhǔn)確地完成了每月的記賬、結(jié)賬、賬務(wù)處理，及時(shí)填寫(xiě)并上報(bào)各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及日常開(kāi)支的順利進(jìn)行。

3、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行了全面的整理與歸檔，確保財(cái)務(wù)資料的有序管理。

20xx年在學(xué)習(xí)與個(gè)人成長(zhǎng)方面的提升：

1、深入學(xué)習(xí)財(cái)政相關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)經(jīng)政策與程序開(kāi)展工作。

2、通過(guò)媒體和網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，增強(qiáng)自身的政治理論和道德修養(yǎng)。

3、不斷優(yōu)化學(xué)習(xí)方法，注重工作與學(xué)習(xí)的結(jié)合，在實(shí)踐中深化對(duì)財(cái)經(jīng)理論的理解，運(yùn)用新知識(shí)提升自身綜合能力。

4、積極參與各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，始終強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)的重要性，確保工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)。

仍存在的不足：

雖說(shuō)年度工作任務(wù)已經(jīng)圓滿(mǎn)完成，但也清楚地意識(shí)到存在的問(wèn)題：

1、缺乏對(duì)工作的系統(tǒng)，導(dǎo)致某些工作雖然投入了較大精力，但效果卻不如預(yù)期，因此未來(lái)需提升能力，以求提高工作效率。

2、過(guò)于專(zhuān)注于事務(wù)性工作，缺乏深入研究財(cái)務(wù)管理方法與政策的意識(shí)，使得工作覆蓋面廣但深度不足。

3、對(duì)新近財(cái)會(huì)知識(shí)的了解相對(duì)滯后，缺乏系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)，影響了工作水平的提升。

嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)本職工作：

1、善于與反思，在工作中提出建議，助力管理水平的提升，形成良好的工作機(jī)制。

2、持續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)，調(diào)整自身觀念，努力與時(shí)代的發(fā)展保持同步。

財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié) 篇17

回首過(guò)去的一年，作為財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，我感到無(wú)比自豪：“一分努力一分收獲，我始終未曾辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而，成就屬于過(guò)去，今天與明天才是我更加關(guān)注的重點(diǎn)?；赝煽?jī)并不是我的風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都能看到這一點(diǎn)。

在這一年中，我發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)工作中存在的諸多不足。作為財(cái)務(wù)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)，我明白肩上的責(zé)任是不可推卸的。為了適應(yīng)新的標(biāo)準(zhǔn)，我必須先調(diào)整自己的工作思路，從全新的視角出發(fā)，重新審視和整理自己的工作，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，以下是我的問(wèn)題：

1、年初至今，財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的流動(dòng)性較大，小事大事都?jí)涸谖乙粋€(gè)人的肩上，常常顧此失彼，導(dǎo)致管理工作無(wú)法全方位展開(kāi)；

2、人員的不穩(wěn)定使得工作陷入了疲憊的狀態(tài)，形成惡性循環(huán)，導(dǎo)致我們?cè)谒悸飞献兊媚：鲆暳素?cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、主觀上我曾有過(guò)動(dòng)搖，對(duì)自己的壓力要求不夠，沒(méi)有真正找準(zhǔn)角色的定位。

4、團(tuán)隊(duì)管理方面存在不足，和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)之間的溝通不夠暢通。

5、缺乏創(chuàng)新的工作思路，例如在目標(biāo)管理方面不夠明確，績(jī)效管理力度不足，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)處理的不夠及時(shí)。

以上幾點(diǎn)是我個(gè)人和部門(mén)存在的主要問(wèn)題。財(cái)務(wù)部門(mén)作為單位的核心職能部門(mén)，承擔(dān)著“管好錢(qián)、理好賬”的職責(zé)。我們?cè)诩訌?qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面負(fù)有重要職責(zé)。唯有不斷反思和，才能實(shí)現(xiàn)工作提升！

“查找不足，力爭(zhēng)上游”，作為個(gè)人要實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，事業(yè)的成敗與個(gè)人的榮辱密切相關(guān)。作為財(cái)務(wù)管理部門(mén)，為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)，我們需要不斷努力，需具備艱苦奮斗、改革創(chuàng)新、開(kāi)拓市場(chǎng)、精益管理、永不滿(mǎn)足和全局意識(shí)等精神。這六種精神必須貫穿到日常工作中。從現(xiàn)在起，作為財(cái)務(wù)部的主要負(fù)責(zé)人，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中，尤其是在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)分析方面，以下是我的工作計(jì)劃與思路：

　一、完善單位內(nèi)部管理制度；明確責(zé)任分工，加強(qiáng)責(zé)任考核

經(jīng)過(guò)近一年的實(shí)施，內(nèi)部管理制度仍然存在著諸多不合理之處。為使管理制度更加完善，財(cái)務(wù)部將在結(jié)合單位整體管理要求的基礎(chǔ)上，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行修訂。

明確部門(mén)負(fù)責(zé)人之間的責(zé)任分工，依據(jù)年初簽署的責(zé)任合同，組織實(shí)施并強(qiáng)化落實(shí)，營(yíng)造同事之間互信的氛圍，做到不推諉、密切協(xié)作，并加強(qiáng)分管內(nèi)容的責(zé)任考核力度，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲分明。

　二、依據(jù)業(yè)務(wù)理論考試，合理配備人力資源，持續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)與倉(cāng)庫(kù)管理監(jiān)督

今年人力資源方面的不穩(wěn)定使財(cái)務(wù)部的力量相對(duì)薄弱。我們將基于管理人員的特點(diǎn)，重新調(diào)整團(tuán)隊(duì)配置，確保高效、有序的組織結(jié)構(gòu)。同時(shí)不斷增強(qiáng)培訓(xùn)力度，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員熟悉各個(gè)庫(kù)的業(yè)務(wù)，提高文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理能力，特別是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作水平的培訓(xùn)，確保每位管理人員都能熟練掌握電腦操作，扎實(shí)提升業(yè)務(wù)管理能力。后，我們將嚴(yán)格實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，明確目標(biāo)、達(dá)成目標(biāo)，并將考核與薪資掛鉤，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)懲分明。

　三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門(mén)的作用

作為財(cái)務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我不僅僅是一名財(cái)務(wù)工作人員，更是一名財(cái)務(wù)管理制度的推動(dòng)者。我將以嚴(yán)謹(jǐn)和廉潔的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，幫助他們解決問(wèn)題，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，努力追求卓越。

　四、增強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能

今年是精益管理、效益提升和科技創(chuàng)新的一年。我們將繼續(xù)強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，認(rèn)真審核與控制每一項(xiàng)開(kāi)支，在財(cái)務(wù)核算工作中盡職盡責(zé)，確保每一筆業(yè)務(wù)的審核處理都合規(guī)有效。

　五、做好財(cái)務(wù)分析，為決策提供有效參考

我深知高效合理的財(cái)務(wù)分析不僅是企業(yè)管理水平提升的關(guān)鍵，也是決策優(yōu)化的重要途徑。在企業(yè)成本分析上，我們將向經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，結(jié)合書(shū)本知識(shí)，量化具體財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，以總體戰(zhàn)略為指導(dǎo)，為決策者和管理者提供有力支持。

以上是我財(cái)務(wù)部門(mén)下一階段的主要工作，“查找不足，力爭(zhēng)上游”并非空話(huà)，號(hào)角聲響起我們就要付諸行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)合作的力量，集思廣益，財(cái)務(wù)線上的所有人員都要思考如何在管理上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，如何在成本控制中下功夫！我將不斷與反思，推動(dòng)自己不斷進(jìn)步，提升自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代的要求，與公司共同成長(zhǎng)。