公司元旦活動(dòng)策劃不僅是一次年末的歡慶，更是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、提升員工士氣的重要契機(jī)。通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)流程和富有創(chuàng)意的節(jié)目安排，我們不僅能讓每位員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖，還能在歡樂的氛圍中共同展望未來。在這個(gè)策劃中，如何平衡娛樂與商務(wù)、創(chuàng)新與傳統(tǒng)，將是我們成功的關(guān)鍵所在。

二、活動(dòng)目標(biāo)：

1、塑造企業(yè)文化形象，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；

2、促進(jìn)各部門員工之間的交流與協(xié)作；

3、提升公司員工的團(tuán)隊(duì)精神與集體意識(shí)。

三、活動(dòng)安排

參與人員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工。

活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月XX日XX點(diǎn)（時(shí)間待確認(rèn)）

活動(dòng)地點(diǎn)：公司幾樓會(huì)議室

1、元旦團(tuán)圓晚宴

2、公司高層致辭

3、精彩文藝節(jié)目表演

四、前期準(zhǔn)備工作

（一）、晚會(huì)策劃與準(zhǔn)備階段（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），成立晚會(huì)籌備小組，主要包括宣傳、節(jié)目征集及確定主持人等任務(wù)。

1、通知各部門提交節(jié)目清單和類型，每個(gè)部門節(jié)目類型數(shù)量有限，屆時(shí)進(jìn)行篩選。（截止日期）

2、確認(rèn)參演人員名單

3、確定晚會(huì)主持人

（二）、晚會(huì)協(xié)調(diào)推進(jìn)期（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），此階段重點(diǎn)完成節(jié)目排練、節(jié)目單編排、舞臺(tái)燈光音響設(shè)備調(diào)試、背景布置及物品采購(gòu)等工作。

（三）、晚會(huì)倒計(jì)時(shí)階段（時(shí)間節(jié)點(diǎn)），本階段完成晚會(huì)流程（包括節(jié)目單）最終確認(rèn)、彩排及現(xiàn)場(chǎng)布置等工作。

（四）、晚會(huì)正式演出階段（時(shí)間節(jié)點(diǎn)）

1、安排演職人員及所有參演節(jié)目的排練工作

2、接待現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾入場(chǎng)的秩序維護(hù)

3、演出期間現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)及后勤保障

4、晚會(huì)結(jié)束后的善后工作

五、元旦晚會(huì)流程：（所有參與員工在入場(chǎng)前需簽到，并填寫抽獎(jiǎng)券，投入抽獎(jiǎng)箱，晚會(huì)結(jié)束時(shí)可參與抽獎(jiǎng)）

1、主持人開場(chǎng)

2、邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)致辭

3、由領(lǐng)導(dǎo)宣布元旦晚會(huì)正式啟動(dòng)

4、節(jié)目表演開始

5、活動(dòng)圓滿結(jié)束

六、互動(dòng)小游戲

在節(jié)目中穿插互動(dòng)小游戲，員工可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名參與。所有參與者均可獲得小禮品，獲勝者將獲得豐厚獎(jiǎng)品。

游戲1：步步高升

游戲規(guī)則：邀請(qǐng)5對(duì)男女共10人，每對(duì)作為一組參加。參賽者需站在報(bào)紙上，雙腳不可超出紙面，2人必須同時(shí)站穩(wěn)15秒。勝利者可晉級(jí)下一輪。

七、表演節(jié)目評(píng)獎(jiǎng)

各部門推薦優(yōu)秀員工作為評(píng)委，為演出節(jié)目打分，總共10名評(píng)委，滿分10分。設(shè)有一、二、三等獎(jiǎng)及幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)（演出結(jié)束后進(jìn)行）。

由領(lǐng)導(dǎo)從抽獎(jiǎng)箱中抽取參加晚會(huì)的全體員工，進(jìn)行“幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)”活動(dòng)。獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置為：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)3名、三等獎(jiǎng)5名。