此次座談會(huì)旨在慶祝第22個(gè)職工節(jié)，增強(qiáng)職工之間的交流與合作，提升學(xué)校團(tuán)隊(duì)的凝聚力。活動(dòng)定于10月12日上午在學(xué)校多功能廳舉行，主題為“團(tuán)結(jié)互助，共同成長(zhǎng)”。參與人員包括校領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及代表等。會(huì)議議程包括歡迎致辭、工作匯報(bào)、代表發(fā)言與領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)等環(huán)節(jié)，同時(shí)將進(jìn)行合影留念與聚餐交流。會(huì)務(wù)安排涉及場(chǎng)地布置、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、會(huì)議記錄及活動(dòng)報(bào)道等，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。此次座談會(huì)將為構(gòu)建和諧校園和職工之間的理解與信任提供良好平臺(tái)。

座談會(huì)策劃方案 第1篇

20xx年10月15日是第22個(gè)職工節(jié)，也是“高副處長(zhǎng)的禮物”事件后響應(yīng)社會(huì)關(guān)切的重要時(shí)刻。為促進(jìn)職工之間的交流與合作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，我校決定于10月12日上午召開(kāi)XXXX學(xué)校職工節(jié)慶祝座談會(huì)，現(xiàn)將具體方案安排如下：

一、活動(dòng)目的

隆重慶祝第22個(gè)職工節(jié)，加強(qiáng)學(xué)校各部門(mén)之間的聯(lián)系，增進(jìn)職工之間的理解與信任，共同探索適合職工的工作和發(fā)展模式。

二、座談會(huì)主題

團(tuán)結(jié)互助，共同成長(zhǎng)，為建設(shè)和諧校園而努力。

三、具體安排

1、座談會(huì)時(shí)間：20xx年10月12日（星期六）9：00，活動(dòng)持續(xù)半天。

2、座談會(huì)地點(diǎn)：學(xué)校四樓多功能廳

3、參加人員

（1）校領(lǐng)導(dǎo)

（2）各部門(mén)負(fù)責(zé)人

（3）職工代表10人

（4）工會(huì)代表

（5）優(yōu)秀職工代表：

（6）退役職工代表：

（7）家屬代表：

四、會(huì)務(wù)安排

1、落實(shí)周邊單位及部門(mén)，進(jìn)行聯(lián)絡(luò)工作。

2、橫幅標(biāo)語(yǔ)：“XXXX學(xué)校職工節(jié)慶祝座談會(huì)”；電子屏顯示“熱烈慶祝第22個(gè)職工節(jié)”、“歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨指導(dǎo)”、“團(tuán)結(jié)互助，共同成長(zhǎng)”、“祝職工朋友們節(jié)日快樂(lè)”（XXXX負(fù)責(zé)）

3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支。（XXXX負(fù)責(zé)）

4、場(chǎng)地布置：根據(jù)座談會(huì)形式布置場(chǎng)地，準(zhǔn)備飲用水、水果、紙巾、衛(wèi)生清潔等。（XXXX負(fù)責(zé)）

5、會(huì)議記錄。（XXXX負(fù)責(zé)）

6、拍照。（杜XXXX負(fù)責(zé)）

7、活動(dòng)報(bào)道。（XXXX負(fù)責(zé)）

8、紀(jì)念品、請(qǐng)柬的采購(gòu)及發(fā)放（XXXX負(fù)責(zé)）。

9、會(huì)議用材料：手提袋、校報(bào)（政務(wù)處準(zhǔn)備）、喜報(bào)（教務(wù)處準(zhǔn)備）、建議表、議程表（辦公室準(zhǔn)備）、中性筆50支（后勤處準(zhǔn)備）。（XXXX負(fù)責(zé)）

10、各部門(mén)宣傳欄需整理更新。

11、志愿者安排和禮儀接待（XXXX負(fù)責(zé)）。

12、校園及樓內(nèi)衛(wèi)生（XXXX負(fù)責(zé)）。

13、請(qǐng)柬發(fā)放：

第一組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第二組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第三組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

第四組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。

14、校園內(nèi)治安和車輛停放（XXXX負(fù)責(zé)）。

15、要求：統(tǒng)一著裝，白色上衣，深色褲子。

16、就餐安排。（XXXX負(fù)責(zé)）

注：全體教干職工7：30到校，分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

五、座談活動(dòng)議程

主持人：XXXXXX

1、主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓

2、XXXXXX校長(zhǎng)致歡迎辭

3、各部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作情況

4、優(yōu)秀職工代表發(fā)言

5、家屬代表發(fā)言

6、來(lái)賓發(fā)言

7、工會(huì)代表講話

8、領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言

9、建言獻(xiàn)策

10、合影留念

11、聚餐交流

XXXX學(xué)校

座談會(huì)策劃方案 第2篇

　一、活動(dòng)目的：

通過(guò)座談會(huì)，增進(jìn)對(duì)江蘇回應(yīng)高副處長(zhǎng)禮物事件的理解，促進(jìn)各方就此事進(jìn)行深入交流與討論，明確應(yīng)對(duì)策略，提升相關(guān)部門(mén)的應(yīng)對(duì)能力與意識(shí)。

　二、活動(dòng)主題：

理性探討，公平對(duì)待

共話禮物，明辨是非

　三、活動(dòng)時(shí)間：

xx年10月15日下午

　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

市政府會(huì)議中心

　五、與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

張市長(zhǎng)、李副市長(zhǎng)、周秘書(shū)長(zhǎng)

　六、主持人：

王xx

　七、參加人員：

各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及工作人員

專家學(xué)者：陳xx、張xx等

活動(dòng)過(guò)程：

1、引導(dǎo)討論：介紹禮物事件的背景與影響，闡述如何在此事件中吸取教訓(xùn)，推動(dòng)相關(guān)政策的完善與落實(shí)。

2、領(lǐng)導(dǎo)講話

(1) 請(qǐng)李副市長(zhǎng)從政策角度就此次事件發(fā)表看法與建議。

(2) 請(qǐng)周秘書(shū)長(zhǎng)從群眾反響及輿論角度對(duì)事件作出分析。

(3) 請(qǐng)張市長(zhǎng)對(duì)今后類似事件的處理提出期望與要求。

3、自由發(fā)言：邀請(qǐng)各部門(mén)代表及專家對(duì)事件進(jìn)行深入探討，分享見(jiàn)解與經(jīng)驗(yàn)。

4、總結(jié)提升

(1) 匯總此次座談會(huì)的意見(jiàn)與建議。

(2) 向與會(huì)人員傳達(dá)后續(xù)工作計(jì)劃與措施。

(3) 進(jìn)行座談會(huì)成果的公示與反饋。

5、發(fā)放《事件處理指南》。

座談會(huì)策劃方案 第3篇

　會(huì)議名稱：江蘇省回應(yīng)高副處長(zhǎng)的禮物座談會(huì)

　時(shí)間：年月日下午2︰00——5︰00

　地點(diǎn)：省會(huì)議中心第二會(huì)議室

主持：（江蘇省工作委員會(huì)主任）

參加領(lǐng)導(dǎo)：（江蘇省紀(jì)委副書(shū)記）

（江蘇省組織部副部長(zhǎng)）

（江蘇省宣傳部副部長(zhǎng)）

（江蘇省社會(huì)事務(wù)處處長(zhǎng)）

與會(huì)人員：各地市紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員

　會(huì)議內(nèi)容：

一、主任在會(huì)上傳達(dá)了以下文件內(nèi)容

1、《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔20〕50號(hào)）（見(jiàn)附件1）

2、《高副處長(zhǎng)在江蘇省職務(wù)行為座談會(huì)上的講話》（相關(guān)文件：《關(guān)于印發(fā)高副處長(zhǎng)在江蘇省職務(wù)行為座談會(huì)上的講話的通知》（見(jiàn)附件2）

3、《江蘇省關(guān)于合理使用公款的指引》（見(jiàn)附件3）

二、紀(jì)委副書(shū)記講話要點(diǎn)：

（一）在會(huì)上傳達(dá)了以下重要精神

1、《領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)于接受禮物的規(guī)范意見(jiàn)》（見(jiàn)附件4）

2、《關(guān)于做好公款消費(fèi)管理的實(shí)施細(xì)則》（見(jiàn)附件5）

（二）紀(jì)委副書(shū)記講話內(nèi)容：

他指出，依據(jù)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)的實(shí)施意見(jiàn)》，我省領(lǐng)導(dǎo)干部在公務(wù)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格規(guī)范接受禮物的行為。

紀(jì)委副書(shū)記進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，目前這項(xiàng)工作面臨的主要挑戰(zhàn)是：

（1）個(gè)別干部對(duì)禮物的認(rèn)識(shí)模糊；

（2）一些地區(qū)對(duì)禮物處理辦法不明確；

（3）在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)過(guò)程中，缺乏有效的反饋機(jī)制；

（4）社會(huì)輿論對(duì)公款消費(fèi)的監(jiān)督力度不足。

紀(jì)委副書(shū)記還就此項(xiàng)工作提出以下四點(diǎn)建議：

（1）通過(guò)培訓(xùn)提高干部對(duì)禮物接受標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)，確保每位干部都能自覺(jué)遵守。

（2）建立嚴(yán)格的禮物申報(bào)和審批制度，確保透明度和公正性。

（3）加強(qiáng)對(duì)各級(jí)部門(mén)的監(jiān)督檢查，確保政策落到實(shí)處。

（4）積極引導(dǎo)輿論監(jiān)督，提高社會(huì)公眾參與度。

三、各地市代表交流意見(jiàn)和建議：

1、市紀(jì)委副書(shū)記發(fā)言（要點(diǎn)）：

（1）禮物接受問(wèn)題應(yīng)明確責(zé)任，建議制定詳細(xì)的公示制度；

（2）對(duì)違反規(guī)定的干部應(yīng)嚴(yán)格追責(zé)，形成震懾作用；

（3）應(yīng)當(dāng)加大對(duì)禮物接受問(wèn)題的宣傳，以提高干部的警覺(jué)性。

2、市紀(jì)委辦公室主任發(fā)言（要點(diǎn)）：

（1）在執(zhí)行公款消費(fèi)管理方面，各地應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，避免不必要的混亂；

（2）希望省紀(jì)委能出臺(tái)更為明確的細(xì)則，以指導(dǎo)地方工作；

（3）建議開(kāi)展定期檢查，以發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題。

四、處長(zhǎng)講話要點(diǎn)

會(huì)后，要求各地盡快開(kāi)展以下工作：

（1）傳達(dá)此次會(huì)議的精神；

（2）建立禮物接受的領(lǐng)導(dǎo)小組；

（3）開(kāi)展干部培訓(xùn)活動(dòng)；

（4）盡快落實(shí)政策，確保執(zhí)行到位。

五、局長(zhǎng)在會(huì)上強(qiáng)調(diào)的要點(diǎn)：

局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，與會(huì)的各地領(lǐng)導(dǎo)要在會(huì)后認(rèn)真學(xué)習(xí)并理解此次會(huì)議的相關(guān)精神，并強(qiáng)調(diào)：

1、充分認(rèn)識(shí)禮物接受影響的嚴(yán)重性，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)抵制禮物。

2、工作面臨的挑戰(zhàn)包括時(shí)間緊、任務(wù)重，特別是在加強(qiáng)監(jiān)督方面，要協(xié)調(diào)各方力量。

3、各地需關(guān)注工作的緊迫性，迅速安排針對(duì)禮物接受問(wèn)題的專項(xiàng)整治。

4、請(qǐng)各地迅速行動(dòng)，確保會(huì)議安排的各項(xiàng)工作按期完成，并將進(jìn)展情況及時(shí)反饋。

5、各市應(yīng)立即著手成立辦公室，確保責(zé)任落實(shí)到位。

六、會(huì)議總監(jiān)總結(jié)發(fā)言

1、各地務(wù)必在會(huì)后，認(rèn)真學(xué)習(xí)今天傳達(dá)的文件精神。

2、制定本地區(qū)的實(shí)施方案，先行啟動(dòng)，再進(jìn)行優(yōu)化。

3、確保在日常工作中嚴(yán)格把控質(zhì)量，落實(shí)“三明確”要求，即：責(zé)任明確、程序明確和監(jiān)督明確。

4、這項(xiàng)工作是督查部門(mén)最重視的“責(zé)任區(qū)”。

5、省紀(jì)委已確定了禮物管理工作小組，并已上報(bào)相關(guān)部門(mén)，目前正在組織落實(shí)中。

座談會(huì)策劃方案 第4篇

為深入開(kāi)展江蘇對(duì)高副處長(zhǎng)的禮物事件的回應(yīng)，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，找準(zhǔn)并解決在公職人員廉潔自律方面存在的突出問(wèn)題，擬于9月1日至9月7日，組織召開(kāi)系列座談會(huì)。具體方案如下：

　一、關(guān)于公職人員道德建設(shè)座談會(huì)

（一）時(shí)間地點(diǎn)：9月3日（星期二）上午，B101會(huì)議室。

（二）主要任務(wù)：討論公職人員在接受禮物、個(gè)人道德修養(yǎng)、公共服務(wù)意識(shí)、行為規(guī)范等方面的突出問(wèn)題，征求改進(jìn)措施和建議。

（三）參加范圍：各級(jí)政府機(jī)關(guān)的代表，社會(huì)各界人士（10至15人）。

（四）牽頭處室：人事處，配合處室：紀(jì)檢監(jiān)察室、法制處。

（五）參加領(lǐng)導(dǎo)：王小明副局長(zhǎng)、李華書(shū)記、張偉副局長(zhǎng)。

　二、關(guān)于廉潔文化宣傳座談會(huì)

（一）時(shí)間地點(diǎn)：9月4日（星期三）下午，C205會(huì)議室。

（二）主要任務(wù)：探討在廉潔文化的宣傳教育、活動(dòng)落實(shí)、行為規(guī)范、制度建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，尋求提升廉潔意識(shí)的建議。

（三）參加范圍：文化部門(mén)、相關(guān)企業(yè)內(nèi)部的道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)（10至15人）。

（四）牽頭處室：宣傳部，配合處室：文化服務(wù)處、教育處。

（五）參加領(lǐng)導(dǎo)：丁志剛副局長(zhǎng)、劉婷副局長(zhǎng)。

　三、公職人員心理輔導(dǎo)座談會(huì)

（一）時(shí)間地點(diǎn)：9月5日（星期四）上午，E312會(huì)議室。

（二）主要任務(wù)：針對(duì)公職人員的心理健康、職業(yè)壓力、職業(yè)道德等問(wèn)題進(jìn)行討論，征求建議和解決方案。

（三）參加范圍：心理學(xué)專家、公共管理研究者、相關(guān)職能部門(mén)代表（約15人）。

（四）牽頭處室：社會(huì)事務(wù)處，配合處室：心理健康中心。

（五）參加領(lǐng)導(dǎo)：張敏副局長(zhǎng)、王浩巡視員。

　四、關(guān)于義務(wù)監(jiān)督和社會(huì)參與座談會(huì)

（一）時(shí)間地點(diǎn)：9月6日（星期五）上午，市民活動(dòng)中心。

（二）主要任務(wù)：探討如何增強(qiáng)公眾對(duì)公職人員監(jiān)督的參與度，討論在監(jiān)督機(jī)制、反饋渠道、公眾參與等方面存在的問(wèn)題。

（三）參加范圍：社區(qū)代表、市民志愿者、相關(guān)社會(huì)組織（約20人）。

（四）牽頭處室：社區(qū)建設(shè)處，配合處室：信息中心。

（五）參加領(lǐng)導(dǎo)：周波副局長(zhǎng)、黃倩副局長(zhǎng)。

　五、工作要求

1、各牽頭處室于8月29日前落實(shí)參會(huì)人員名單，提前發(fā)出通知；會(huì)后負(fù)責(zé)整理意見(jiàn)建議，并于9月12日前將情況報(bào)送相關(guān)部門(mén)（聯(lián)系電話：12345678，電子信箱：example@example.com）；

2、相關(guān)處室應(yīng)積極配合，保證座談會(huì)的順利進(jìn)行；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和宣傳工作，確保信息暢通；

4、座談會(huì)的時(shí)間地點(diǎn)可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整。

座談會(huì)策劃方案 第5篇

　活動(dòng)意義：

針對(duì)江蘇回應(yīng)高副處長(zhǎng)的禮物事件，組織座談會(huì)，深入探討公職人員的禮物接受規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)官員的廉政意識(shí)。

　時(shí)間地點(diǎn)安排：

第一場(chǎng)11月10日上午9:00第一會(huì)議室

第二場(chǎng)11月10日下午2:00第一會(huì)議室

第三場(chǎng)11月10日下午4:00第一會(huì)議室

講座主題：第一場(chǎng)，公職人員如何恪守廉潔自律

第二場(chǎng)，禮物背后的道德考量（初定）

第三場(chǎng)，法規(guī)解析與實(shí)際案例分享（初定）

　活動(dòng)具體方案：

第一場(chǎng)：邀請(qǐng)法律專家及相關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行主題發(fā)言，探討公職人員的禮物接受標(biāo)準(zhǔn)，主持人（張強(qiáng)）控制時(shí)間，確保留出充分時(shí)間供與會(huì)者提問(wèn)。

會(huì)場(chǎng)布置，講者以座椅呈U形安排，主持人位于一側(cè)，中間大屏幕展示主題：江蘇回應(yīng)高副處長(zhǎng)的禮物，公職人員如何恪守廉潔自律，右下角注明主辦單位：江蘇省紀(jì)委，承辦單位：法學(xué)研究協(xié)會(huì)

臺(tái)下設(shè)多個(gè)提問(wèn)區(qū)，每個(gè)提問(wèn)區(qū)設(shè)有工作人員負(fù)責(zé)收集與會(huì)者的問(wèn)題，及時(shí)交給主持人。

第二、三場(chǎng)：邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專家進(jìn)行案例分析及法規(guī)講解，講臺(tái)布置簡(jiǎn)單，配備一個(gè)麥克風(fēng)。

活動(dòng)宣傳：制作兩塊宣傳展板。

每場(chǎng)會(huì)議準(zhǔn)備8—10張海報(bào)。

人員安排：邀請(qǐng)專家：

會(huì)場(chǎng)布置：

倒茶：

幻燈片制作：

邀請(qǐng)嘉賓：

接待：

第一場(chǎng)收題：

經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

主講人費(fèi)用：4人講課2400.00元

會(huì)場(chǎng)布置：茶葉：20.00元，海報(bào)用紙30張計(jì)24.00元

墨水：3.50元，毛筆：10.00元

膠水：3瓶×4=12.00元

幻燈片制作光盤(pán)一張：5.00元

邀請(qǐng)各方嘉賓請(qǐng)函15張×4=60.00元

場(chǎng)地費(fèi)：3×240=720.00元

接送車輛費(fèi)：待定150.00元

總計(jì)：3405.50元整。

座談會(huì)策劃方案 第6篇

　一、目的：

1、為了加強(qiáng)員工與公司管理層之間的有效溝通，切實(shí)協(xié)助員工解決工作與生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造和諧的企業(yè)文化。

2、促進(jìn)新老員工之間的情感交流，讓老員工發(fā)揮“傳、幫、帶”的榜樣作用。

3、降低員工流失率，增強(qiáng)歸屬感與忠誠(chéng)度。

4、深入了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)行情況及未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造力。

　二、地點(diǎn)：

四樓大會(huì)議室

　三、時(shí)間：

xx年5月19日（暫定）

　四、參與人員：

預(yù)計(jì)參與人數(shù)約30人（具體名單待討論確定）。

1、生產(chǎn)一線的老員工

A、優(yōu)秀的勞模和技術(shù)骨干

B、有引領(lǐng)作用或代表性的老工人

C、勇于提問(wèn)、善于溝通的老員工

D、深耕公司、與公司共同成長(zhǎng)的老員工

2、生產(chǎn)一線的新員工（入職不超過(guò)兩年的）

A、思想活躍且認(rèn)真工作的年輕員工

B、溝通能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、敢于對(duì)公司提出想法的新員工

C、在普通崗位上勤奮踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)的員工

3、部分管理人員：可包括內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新入職的大學(xué)生

　五、議程(約14:30-17:30)

1、由管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，開(kāi)場(chǎng)白：闡述本次會(huì)議的主題與目的，熱烈歡迎各位的發(fā)言，鼓勵(lì)大家暢所欲言。

2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況，以及未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃與方向。

3、管理部人力資源主管介紹員工的職業(yè)發(fā)展路徑及公司的人才理念、晉升空間及福利待遇等。

4、員工互動(dòng)及提問(wèn)：初期由代表性員工引導(dǎo)，要求每位員工發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)的內(nèi)容可涵蓋工作、生活、環(huán)境、伙食、住宿、崗位、晉升等各個(gè)方面。管理部認(rèn)真記錄員工的意見(jiàn)、想法及建設(shè)性建議，即時(shí)解答當(dāng)場(chǎng)可解決的問(wèn)題，無(wú)法立刻解決的問(wèn)題會(huì)被記錄，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。

5、總經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

　六、組織工作

1、5月15日前確認(rèn)參與座談會(huì)的人員名單。

2、5月17日前與車間對(duì)接，告知參與座談會(huì)人員的最終名單，確認(rèn)到場(chǎng)人數(shù)。

3、5月19日上午12:00前完成會(huì)場(chǎng)布置，懸掛橫幅，調(diào)試音響設(shè)備，擺放水果和食品。

4、5月19日上午12:00前，準(zhǔn)備好會(huì)議所需資料。

5、5月19日下午，進(jìn)行會(huì)議拍照及記錄，會(huì)后開(kāi)展宣傳工作。

座談會(huì)策劃方案 第7篇

　一、活動(dòng)目的：

1、以“江蘇回應(yīng)高副處長(zhǎng)的禮物”為契機(jī)，策劃一系列座談會(huì)活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳公司的形象，提升公眾對(duì)公司的認(rèn)知和認(rèn)可；

2、通過(guò)一系列座談活動(dòng)，促進(jìn)公司與外界的交流，增強(qiáng)公司在行業(yè)中的影響力和競(jìng)爭(zhēng)力；

　二、活動(dòng)主題：

高效溝通，共創(chuàng)未來(lái)

　三、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年10月10日——20xx年10月15日

　四、活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)：

1、主題座談：邀請(qǐng)行業(yè)專家和公司高層進(jìn)行交流，對(duì)“禮物”事件進(jìn)行深入探討，包括我司在公共關(guān)系中的應(yīng)對(duì)方式和策略。

2、分組討論：針對(duì)不同話題，如公司文化、員工激勵(lì)、社會(huì)責(zé)任等，進(jìn)行小組討論，收集各方意見(jiàn)和建議。

3、意見(jiàn)征集：參與人員可在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)意見(jiàn)征集表，匿名提出對(duì)公司的意見(jiàn)及建議，鼓勵(lì)暢所欲言。

4、專家講座：邀請(qǐng)知名學(xué)者解讀當(dāng)前公共事務(wù)中的道德標(biāo)準(zhǔn)與社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)提供新的視角和思路。

5、互動(dòng)問(wèn)答：設(shè)置問(wèn)答環(huán)節(jié)，參與人員可以向?qū)＜姨釂?wèn)，增強(qiáng)活動(dòng)的互動(dòng)性和參與感。

6、總結(jié)匯報(bào)：活動(dòng)最后由組織方進(jìn)行將收集到的意見(jiàn)和建議整理成報(bào)告，向公司高層反饋，為后續(xù)決策提供參考。

　五、前期宣傳方案：

1、線上宣傳：利用公司官網(wǎng)、社交媒體平臺(tái)發(fā)布活動(dòng)預(yù)告，吸引關(guān)注并引導(dǎo)報(bào)名；

2、海報(bào)宣傳：在公司顯眼位置張貼海報(bào)，設(shè)計(jì)要突出活動(dòng)主題和時(shí)間，吸引員工參與；

3、內(nèi)部郵件：通過(guò)公司內(nèi)部郵件將活動(dòng)信息發(fā)送給全體員工，確保每位員工都能及時(shí)獲取活動(dòng)信息；

4、部門(mén)協(xié)作：鼓勵(lì)各部門(mén)積極宣傳和推廣，形成全公司的參與氛圍；

　六、活動(dòng)場(chǎng)地布置建議：

1、會(huì)場(chǎng)布置：會(huì)議室應(yīng)布置得簡(jiǎn)潔明了，主屏幕上顯示活動(dòng)主題，確保每位參與者能清楚地看到；

2、簽到處：設(shè)置簽到臺(tái)，參與者到場(chǎng)時(shí)需簽名，并領(lǐng)取活動(dòng)資料袋；

3、休息區(qū)：在會(huì)場(chǎng)旁邊設(shè)置休息區(qū)，提供茶水和小吃，方便參與者間交流；

　七、預(yù)算費(fèi)用：

1、場(chǎng)地租賃費(fèi)用：x元；

2、宣傳資料印刷費(fèi)用：x元；

3、茶水及小吃費(fèi)用：x元；

4、邀請(qǐng)專家費(fèi)用：x元；

5、活動(dòng)其他費(fèi)用：x元；

　八、安全控制：

活動(dòng)中應(yīng)對(duì)參與者的安全保持高度重視，確保會(huì)場(chǎng)通道暢通，設(shè)置專人負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序，避免擁擠和意外；

　九、活動(dòng)評(píng)估：

活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析參與人數(shù)、收集到的意見(jiàn)和建議等相關(guān)數(shù)據(jù)，為以后的活動(dòng)提供依據(jù)和參考。確保從活動(dòng)中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提升和改進(jìn)后續(xù)工作。

座談會(huì)策劃方案 第8篇

20年10月15日是第30個(gè)教師節(jié)，恰逢全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20—20年)》發(fā)布后的第五個(gè)教師節(jié)。為隆重慶祝教師節(jié)，特定于10月12日上午召開(kāi)學(xué)校教師節(jié)座談會(huì)，現(xiàn)將具體方案安排如下：

一、目的意義：為隆重紀(jì)念第30個(gè)教師節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、家庭及各單位的聯(lián)系，共同推進(jìn)適合學(xué)生的教育，提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。

二、座談會(huì)主題

共筑夢(mèng)想，攜手同行，共同營(yíng)造適合學(xué)生的教育環(huán)境，打造優(yōu)質(zhì)校園。

三、具體內(nèi)容

1.座談會(huì)時(shí)間：20年10月12日（星期六）上午9:00，活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)約半天。

2.座談會(huì)地點(diǎn)：學(xué)校多功能廳

3.參加座談會(huì)人員

(1)教育局領(lǐng)導(dǎo)

(2)地方政府領(lǐng)導(dǎo)

(3)社區(qū)及周邊單位負(fù)責(zé)人

(4)家長(zhǎng)委員會(huì)代表5人

(5)優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)代表8人

(6)往屆畢業(yè)學(xué)生代表：

(7)學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)

四、會(huì)務(wù)安排

1.聯(lián)系周邊單位，并做好座談邀請(qǐng)工作。

2.標(biāo)語(yǔ)橫幅：“學(xué)校慶祝第30個(gè)教師節(jié)座談會(huì)”；電子屏內(nèi)容：“熱烈慶祝第30個(gè)教師節(jié)”、“歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)”、“共筑夢(mèng)想，攜手同行”、“祝教師們節(jié)日快樂(lè)”（負(fù)責(zé)）

3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算及財(cái)務(wù)事項(xiàng)。（負(fù)責(zé)）

4.現(xiàn)場(chǎng)布置：根據(jù)座談會(huì)形式進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，準(zhǔn)備飲用水、開(kāi)水、水果、紙巾、衛(wèi)生等。（負(fù)責(zé)）

5.活動(dòng)宣傳資料準(zhǔn)備：（負(fù)責(zé)）

6.會(huì)議記錄。（負(fù)責(zé)）

7.攝影工作（杜負(fù)責(zé)）

8.學(xué)?；顒?dòng)情況匯報(bào)。（負(fù)責(zé)）

9.活動(dòng)報(bào)道。（負(fù)責(zé)）

10.紀(jì)念品及請(qǐng)柬的購(gòu)買(mǎi)與分發(fā)。（負(fù)責(zé)）

11.會(huì)議材料準(zhǔn)備，如手提袋、校報(bào)以及學(xué)生手冊(cè)、榮譽(yù)證書(shū)等（各相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備）

12.各部門(mén)宣傳欄的整理與更新。

13.學(xué)生志愿者及解說(shuō)員，負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)禮儀工作。（負(fù)責(zé)）

14.校園及樓內(nèi)的衛(wèi)生安排（負(fù)責(zé)）。

15.請(qǐng)柬的發(fā)放：

第一組：負(fù)責(zé)，具體單位待定。

第二組：負(fù)責(zé)，具體單位待定。

第三組：負(fù)責(zé)，具體單位待定。

第四組：負(fù)責(zé)，具體單位待定。

16.校園的安全及車輛停放安排（負(fù)責(zé)）。

17.要求：白色襯衫，深色褲子。

18.就餐安排（負(fù)責(zé)）。

注：全體教職工須于7:30到校，分管校長(zhǎng)需協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作。

五、活動(dòng)議程

主持人：

會(huì)前播放學(xué)校活動(dòng)視頻

1.主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓

2.校長(zhǎng)致歡迎辭

3.校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校教學(xué)進(jìn)展

4.畢業(yè)生代表發(fā)言

5.家長(zhǎng)代表發(fā)言

6.來(lái)賓發(fā)言

7.政府領(lǐng)導(dǎo)致辭

(三) 建言獻(xiàn)策

(四) 合影留念

(五) 自由交流就餐

學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)

座談會(huì)策劃方案 第9篇

　一、活動(dòng)背景：

江蘇高校針對(duì)最近高副處長(zhǎng)所收禮事件引發(fā)的社會(huì)關(guān)注，組織此次座談會(huì)旨在增強(qiáng)廣大青年學(xué)生的法律意識(shí)和道德觀念，積極引導(dǎo)大家正確理解和應(yīng)對(duì)類似問(wèn)題（主要表現(xiàn)為：法律意識(shí)淡薄，缺乏道德判斷，處理人際關(guān)系時(shí)缺乏底線思維等）。對(duì)此，我們特地策劃了此次“江蘇高校青年學(xué)生座談會(huì)”活動(dòng)。

　二、活動(dòng)主題：

銘記法律，樹(shù)立職業(yè)道德

　三、活動(dòng)宗旨：

促進(jìn)交流，提升認(rèn)識(shí)，崇尚誠(chéng)信，構(gòu)建和諧校園

　四、活動(dòng)目的：

法律與道德的問(wèn)題日益受到重視，尤其在教育領(lǐng)域。年輕的學(xué)生們?cè)诿鎸?duì)高壓的學(xué)習(xí)環(huán)境和復(fù)雜的人際關(guān)系時(shí)，可能會(huì)遇到價(jià)值觀的迷茫和困惑。特別是面對(duì)一些熱點(diǎn)事件的影響，我們希望通過(guò)這次活動(dòng)達(dá)到以下目的：

1、增強(qiáng)學(xué)生對(duì)法律和道德的認(rèn)識(shí)，使他們明白在任何情況下都要堅(jiān)持原則。

2、為同學(xué)們提供一個(gè)分享和討論的平臺(tái)，鼓勵(lì)彼此之間積極交流。

3、解答學(xué)生們?cè)谏詈蛯W(xué)習(xí)中最關(guān)心的法律和道德問(wèn)題。

4、讓同學(xué)們從經(jīng)驗(yàn)分享中找到應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的策略，提升自己的應(yīng)對(duì)能力。

5、幫助同學(xué)們樹(shù)立明確的價(jià)值觀和追求，促進(jìn)個(gè)人成長(zhǎng)。

　五、活動(dòng)對(duì)象：

全校在校學(xué)生

　六、活動(dòng)時(shí)間：

新學(xué)期第一周

　七、活動(dòng)地點(diǎn)：

大學(xué)會(huì)議中心

　八、活動(dòng)安排：

1、活動(dòng)籌備期：

（1）成立活動(dòng)組織小組：

a. 選定兩名組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)活動(dòng)整體籌備，并與各部門(mén)保持密切聯(lián)系。

b. 各部部長(zhǎng)需積極支持組長(zhǎng)的工作，并協(xié)調(diào)部門(mén)間的合作，確保工作順利進(jìn)行。

c. 全體成員需聽(tīng)從組長(zhǎng)的安排，努力完成各項(xiàng)任務(wù)。

（2）活動(dòng)主體分成多個(gè)小組，各組指定一名負(fù)責(zé)人；

具體要求：每組推選一名代表發(fā)言，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的協(xié)調(diào)和組織。

（3）由各部門(mén)負(fù)責(zé)收集學(xué)生對(duì)法律和道德方面的疑惑，整理歸類，并提前告知邀請(qǐng)嘉賓。

（4）召開(kāi)各部門(mén)代表會(huì)議，安排具體事宜，特別是在提問(wèn)環(huán)節(jié)需要強(qiáng)調(diào)，確保會(huì)場(chǎng)秩序穩(wěn)定（各部門(mén)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知）。

（5）擬定邀請(qǐng)嘉賓：

a. 邀請(qǐng)法律專家，

b. 每小組選出一名同學(xué)分享見(jiàn)解。（各小組間互相交流）

（6）與出席嘉賓確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜。

（7）選定主持人（2名），并選擇適合的互動(dòng)環(huán)節(jié)（選能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛的同學(xué)）。

（8）設(shè)計(jì)橫幅、海報(bào)宣傳活動(dòng)：

橫幅宣傳：a. 提前一周掛出橫幅；

b. 活動(dòng)當(dāng)天收回并展示在現(xiàn)場(chǎng)（橫幅內(nèi)容：江蘇高校青年座談會(huì)——銘記法律，樹(shù)立職業(yè)道德）。

（9）與主持人溝通，明確活動(dòng)相關(guān)事項(xiàng)。

（10）提前布置好場(chǎng)地。

（11）安排現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù)人員，并交代具體事宜。

2、活動(dòng)開(kāi)展期間：

（1）再次確認(rèn)各項(xiàng)準(zhǔn)備是否就緒：如場(chǎng)地布置、嘉賓到場(chǎng)情況及電教設(shè)備工作是否正常（特別是話筒的使用）。

（2）按照活動(dòng)流程開(kāi)展，工作人員需配合主持人工作，確保順利進(jìn)行，特別是互動(dòng)環(huán)節(jié)。

（3）現(xiàn)場(chǎng)需安排專人負(fù)責(zé)攝影，記錄活動(dòng)瞬間。

3、活動(dòng)收尾：

（1）活動(dòng)結(jié)束后，工作人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)清理與善后事務(wù)。

（2）撰寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，評(píng)估現(xiàn)場(chǎng)情況及參與者反饋。

（3）以各組在活動(dòng)中的表現(xiàn)為依據(jù)，為后續(xù)工作提供參考。

4、活動(dòng)預(yù)期效果：

在輕松的氛圍中，使同學(xué)們?cè)谒枷肱c行動(dòng)上有所收獲。

5、注意事項(xiàng)：

（1）工作人員及學(xué)生應(yīng)提前到場(chǎng)，做好準(zhǔn)備工作。

（2）維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，尤其是問(wèn)答環(huán)節(jié)，確保氣氛活躍。

（3）新生提問(wèn)環(huán)節(jié)應(yīng)提前安排順序，避免混亂。

（4）協(xié)調(diào)小組內(nèi)各部門(mén)之間的配合，避免產(chǎn)生矛盾。

（5）關(guān)注橫幅及海報(bào)的狀態(tài)，及時(shí)解決問(wèn)題。

（6）會(huì)議前準(zhǔn)備好話筒，調(diào)試電教設(shè)備。

（7）場(chǎng)地布置應(yīng)提前落實(shí)。

（8）主持人應(yīng)具備良好的現(xiàn)場(chǎng)把控能力。

6、活動(dòng)預(yù)算：

（2）橫幅、海報(bào)費(fèi)用80元。

（3）其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)的費(fèi)用50元。

經(jīng)費(fèi)合計(jì)：130元。

　九、主辦單位：江蘇高校

　十、承辦單位：江蘇高校學(xué)生會(huì)

　十一、附錄：

附錄一：

邀請(qǐng)人員：

法學(xué)院教授

各年級(jí)學(xué)生代表

附錄二：工作分配

1、活動(dòng)實(shí)施：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、秘書(shū)部、宣傳部

3、活動(dòng)籌備期的相關(guān)工作由學(xué)術(shù)部協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)。

4、活動(dòng)開(kāi)展期間會(huì)場(chǎng)由各部部長(zhǎng)負(fù)責(zé)秩序維護(hù)。

附錄三：主持人

主持人：待定

主持人要求：需具備主持經(jīng)驗(yàn)，能有效調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。

附錄四：活動(dòng)流程：

a. 播放輕音樂(lè)（為活動(dòng)營(yíng)造輕松氛圍，約3-5分鐘）。

b. 嘉賓入場(chǎng)，

c. 播放迎接嘉賓的音樂(lè)，主持人介紹嘉賓（5分鐘）。

d、主持人宣布活動(dòng)正式開(kāi)始。

h、自由問(wèn)答時(shí)間：各組代表發(fā)言（限一人）——其他同學(xué)可以進(jìn)一步提問(wèn)討論（15分鐘）。

i、歌唱選手（2人）演唱?jiǎng)?lì)志歌曲（8分鐘），活躍氣氛。

j．主持人總結(jié)發(fā)言，宣布活動(dòng)結(jié)束（7分鐘）。

（整個(gè)活動(dòng)預(yù)計(jì)持續(xù)兩小時(shí)，具體時(shí)間可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況稍作調(diào)整）。

附錄五：工作人員分工：學(xué)生會(huì)主席團(tuán)、學(xué)術(shù)部、宣傳部、策劃部、秘書(shū)組、辦公室等。

座談會(huì)策劃方案 第10篇

一、活動(dòng)內(nèi)容：

1、江蘇高副處長(zhǎng)企業(yè)座談會(huì);

2、禮物交換及經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)。

　二、活動(dòng)意義：

此次座談會(huì)旨在加強(qiáng)政府與企業(yè)之間的溝通，促進(jìn)彼此間的理解與合作。通過(guò)討論高副處長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)及成功案例，企業(yè)家們能夠汲取寶貴的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推動(dòng)自身企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。為提升大家的互動(dòng)，參與者也可以在禮物交換中，增進(jìn)友誼與信任，促進(jìn)資源共享。

　三、發(fā)起組織：

江蘇省企業(yè)聯(lián)合會(huì)

　四、承辦組織：

江蘇省商務(wù)廳 江蘇省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

　五、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年5月30日下午14:00—16:00

　六、活動(dòng)地點(diǎn)：

江蘇省會(huì)議中心多功能廳

　七、活動(dòng)流程：

第一階段：

1、開(kāi)幕致辭(14:00—14:15)：由主辦方及高副處長(zhǎng)致歡迎辭，闡述會(huì)議目的與意義;

2、經(jīng)驗(yàn)分享環(huán)節(jié)(14:15—15:00)：高副處長(zhǎng)分享其在公務(wù)中的心得，并回答企業(yè)代表提問(wèn)。

第二階段：

1、禮物交換活動(dòng)(15:00—15:30)：參會(huì)代表彼此交換小禮物，增進(jìn)交流;

2、自由交流及合影留念(15:30—16:00)：與會(huì)人員可以進(jìn)行自由交流，并進(jìn)行集體合影。

　八、活動(dòng)準(zhǔn)備：

1、參與人員要求：各企業(yè)負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門(mén)代表;

2、禮物準(zhǔn)備：每位參與者需準(zhǔn)備一份象征友誼的小禮物;

3、宣傳材料：準(zhǔn)備會(huì)議宣傳冊(cè)及相關(guān)資料。

座談會(huì)策劃方案 第11篇

近期，江蘇省就高副處長(zhǎng)所收到的禮物作出了公開(kāi)回應(yīng)，為了深入探討此事件及其對(duì)社會(huì)的影響，我單位決定召開(kāi)一次專題座談會(huì)。此次座談會(huì)旨在加強(qiáng)對(duì)反腐倡廉工作的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化干部職工的責(zé)任意識(shí)，提升整體素質(zhì)，推動(dòng)更為透明、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)?，F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　一、座談時(shí)間：

x月x日下午14：00；

　二、座談對(duì)象：

本單位全體干部職工；

　三、座談內(nèi)容：

與會(huì)人員圍繞“加強(qiáng)廉政建設(shè)，樹(shù)立正確價(jià)值觀”這一主題進(jìn)行討論，既可以分享對(duì)近期事件的看法，也可以提出對(duì)我單位在廉政方面的建議和意見(jiàn)。

　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

單位會(huì)議室；

　五、活動(dòng)安排及要求：

座談會(huì)每位參與者發(fā)言時(shí)間控制在3分鐘以內(nèi)?；顒?dòng)為交流性質(zhì)，不設(shè)評(píng)比，請(qǐng)大家積極準(zhǔn)備，踴躍發(fā)言，鼓勵(lì)盡量不讀稿。

座談會(huì)策劃方案 第12篇

　一、目的

1、通過(guò)座談會(huì)，明確對(duì)“江蘇回應(yīng)高副處長(zhǎng)的禮物”事件的處理思路，增強(qiáng)各級(jí)部門(mén)的溝通協(xié)作。

2、總結(jié)各部門(mén)在處理此事件中的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，形成相應(yīng)的解決方案和未來(lái)的工作指引，以便高效應(yīng)對(duì)類似問(wèn)題。

3、傳達(dá)相關(guān)政策法規(guī)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)和規(guī)范意識(shí)，確保各部門(mén)在公務(wù)交往中遵循相應(yīng)的規(guī)定。

4、通過(guò)座談會(huì)的形式，架起政府與公眾的溝通橋梁，提升透明度，增強(qiáng)公眾對(duì)政府工作的信任。

5、梳理相關(guān)問(wèn)題，針對(duì)性制定下一步的整改措施，減少類似事件的發(fā)生概率，提升全體人員的警覺(jué)性。

　二、范圍

1、本方案適用于江蘇省各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)的座談會(huì)組織與實(shí)施。

2、文件抄送：省政府領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人。

3、文件發(fā)放：辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、宣傳部門(mén)等。

　三、原則

1、座談會(huì)務(wù)求簡(jiǎn)潔高效，費(fèi)用控制在合理范圍內(nèi)，不得超過(guò)預(yù)算的10%。

2、主辦部門(mén)負(fù)責(zé)會(huì)議的整體把控，明確各參與人員的角色和責(zé)任，確保會(huì)議議程順利進(jìn)行。

3、會(huì)前準(zhǔn)備工作

①提前通知各相關(guān)部門(mén)，明確會(huì)議主題及參會(huì)人員，避免不必要的誤解。

②各部門(mén)需提前總結(jié)事件相關(guān)情況，明確各自的看法與建議。

③準(zhǔn)備好相關(guān)文件和數(shù)據(jù)，以便在會(huì)議中進(jìn)行充分的討論和交流。

④制定會(huì)議議程，確保會(huì)議內(nèi)容涵蓋各方面的聲音，以達(dá)成共識(shí)。

4、會(huì)議溝通內(nèi)容：

①事件經(jīng)過(guò)的詳細(xì)匯報(bào)與分析；

②對(duì)事件的處理方案、改進(jìn)建議；

③相關(guān)政策法規(guī)的解讀與宣貫；

④各部門(mén)對(duì)未來(lái)工作的思考與建議；

⑤最后達(dá)成的共識(shí)與后續(xù)工作安排。

5、會(huì)議需緊扣主題，輸出對(duì)各級(jí)部門(mén)及公眾有益的內(nèi)容，確保信息傳達(dá)準(zhǔn)確、清晰。

　四、會(huì)議安排

1、會(huì)議行程安排

會(huì)議將按照各部門(mén)的職能及需求分為不同小組，討論環(huán)節(jié)結(jié)合每組的特色與實(shí)際情況進(jìn)行安排，確保每個(gè)小組都有充分的時(shí)間發(fā)言。

2、會(huì)議流程（以下為會(huì)議的基本流程示例）

上午9:00，會(huì)議開(kāi)始，介紹與會(huì)人員及會(huì)議目的

9:30，各部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)

10:30，集體討論與意見(jiàn)匯總

11:30，形成共識(shí)與行動(dòng)方案

12:00，會(huì)議結(jié)束，適時(shí)進(jìn)行自由交流。

　五、會(huì)議費(fèi)用預(yù)算

備注：與會(huì)人員的交通及住宿費(fèi)用自理，公司將負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)的餐飲費(fèi)用。

座談會(huì)策劃方案 第13篇

一、活動(dòng)背景

江蘇省某高校在教育界以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k學(xué)態(tài)度和卓越的教學(xué)質(zhì)量而享有盛譽(yù)。為了進(jìn)一步增強(qiáng)與各高校之間的合作與交流，促進(jìn)各校社團(tuán)的互動(dòng)，特組織本次以“和諧共進(jìn)，攜手未來(lái)”為主題的座談會(huì)，通過(guò)座談的形式，分享經(jīng)驗(yàn)，探討未來(lái)發(fā)展的方向。

二、活動(dòng)目的

座談會(huì)旨在增進(jìn)與會(huì)院校之間的友誼，通過(guò)深入的交流與合作，探討提升社團(tuán)建設(shè)的有效路徑，促進(jìn)各校的社團(tuán)發(fā)展與創(chuàng)新，幫助同學(xué)們?cè)诨?dòng)中獲取寶貴的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，提升實(shí)踐能力，同時(shí)增強(qiáng)社團(tuán)在校園內(nèi)的活躍度與影響力。

三、活動(dòng)主題

和諧共進(jìn)，攜手未來(lái)

四、主辦單位

江蘇省某高校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

五、活動(dòng)對(duì)象

項(xiàng)目/學(xué)校名稱/參與人數(shù)/備注

1. 江蘇省某高校/70-80/待定

2. 南京理工大學(xué)/60-70

邀請(qǐng)嘉賓：李明（副院長(zhǎng)） 王莉（處長(zhǎng)） 張蕓（輔導(dǎo)員）

六、活動(dòng)時(shí)間

20xx年6月15日（星期五）下午2：00 ― 5：00

七、活動(dòng)地點(diǎn)

江蘇省某高校學(xué)生活動(dòng)中心

八、活動(dòng)項(xiàng)目流程

學(xué)生活動(dòng)中心會(huì)議（以學(xué)生代表交流為主）

1. 主持人宣布“座談會(huì)”開(kāi)始，介紹本次座談會(huì)的宗旨、目的及特邀嘉賓（15分鐘）

2. 有請(qǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話

3. 請(qǐng)我校社聯(lián)主席發(fā)言（包括分享過(guò)去成功活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，未來(lái)的設(shè)想和建議等）（10分鐘）

4. 請(qǐng)南京理工大學(xué)社聯(lián)主席發(fā)言（10分鐘）

5. 各社團(tuán)代表進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹

① 先請(qǐng)南京理工大學(xué)各社團(tuán)代表介紹自己所在社團(tuán)。

② 然后請(qǐng)江蘇省某高校的社團(tuán)代表介紹。

③ 社聯(lián)委員會(huì)干部與各社團(tuán)代表自由提問(wèn)與交流（共60分鐘）

6. 請(qǐng)文藝社團(tuán)表演（5分鐘）

7. 兩校的書(shū)法協(xié)會(huì)進(jìn)行書(shū)法交流（5分鐘）

8. 請(qǐng)兩校社聯(lián)主席互換紀(jì)念品，象征友誼的加深（3分鐘）

9. 自由交流時(shí)間（可在校園內(nèi)交流并拍照留念，最后合影留念）（30分鐘）。

10. 主持人宣布座談會(huì)圓滿結(jié)束

九、具體安排：

1、前期工作

(1) 座談會(huì)前在校園內(nèi)進(jìn)行宣傳（海報(bào)、橫幅及廣播）。

(2) 邀請(qǐng)南京理工大學(xué)代表參加座談會(huì)。

(3) 確定會(huì)場(chǎng)所需物資、場(chǎng)地申請(qǐng)及物品采購(gòu)。

(4) 召開(kāi)各部門(mén)會(huì)議，介紹活動(dòng)概況與注意事項(xiàng)。

2、中期安排

工作安排/負(fù)責(zé)人員

1. 會(huì)場(chǎng)布置

王小麗（組長(zhǎng)）、趙瑞、李陽(yáng)、陳平、張偉

2. 場(chǎng)地與桌椅申請(qǐng)

王小麗

3. 物品采購(gòu)

邵明（組長(zhǎng)）、劉華、陳歡

4. 音響設(shè)備申請(qǐng)

王小麗

5. 社聯(lián)資料與通訊錄打印

周杰（組長(zhǎng)）、李俊

6. 負(fù)責(zé)會(huì)議記錄、資料發(fā)放、會(huì)場(chǎng)茶水服務(wù)等工作。

3、后期工作安排

1. 會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生清掃

全體工作人員

2. 會(huì)議照片整理

劉華、邵明

3. 會(huì)后物品歸還

趙瑞

十、所需物品：

項(xiàng)目/固有物品/數(shù)量

1. 桌子/60張

2. 椅子/120張

3. 話筒及音響設(shè)備/2個(gè)

4. 紅布/2大張

5. 水杯/100個(gè)

6. 名牌/2個(gè)

7. 相機(jī)/2臺(tái)

8. 橫幅（已有）/1條

十一、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

序號(hào)/采購(gòu)物品單價(jià)（元）/數(shù)量/金額（元）

1. 礦泉水/1/6箱/72

2. 卡紙/0.5/10張/5

3. 紙杯/2/3包/6

4. 水果/2/10斤/20

5. 小零食/3/5斤/15

合計(jì):118（元）

十二、注意事項(xiàng)：

1. 各部門(mén)需密切配合，確保座談會(huì)順利進(jìn)行。

2. 與會(huì)人員需遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。

3. 突發(fā)事件由相關(guān)負(fù)責(zé)人及時(shí)處理。

預(yù)期效果：通過(guò)本次座談會(huì)，推動(dòng)各高校之間的合作交流，促進(jìn)社團(tuán)的繁榮與發(fā)展。

座談會(huì)策劃方案 第14篇

為深入落實(shí)“搭建高效溝通平臺(tái)”、“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)”的工作部署，推動(dòng)江蘇省在禮品問(wèn)題上的清晰回應(yīng)，結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況，特制定《座談會(huì)策劃方案》。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，努力貫徹《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》的要求，以“嚴(yán)于律己、清白從政”為宗旨，積極倡導(dǎo)遵循社會(huì)公德和職業(yè)道德的良好風(fēng)尚，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，確保政府公信力和黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過(guò)座談會(huì)的形式，集中討論如何更好地回應(yīng)高副處長(zhǎng)的禮物事件，增強(qiáng)政府透明度與公眾信任，打造地方治理的新風(fēng)尚，加強(qiáng)與群眾的溝通，推動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的解決方案在社會(huì)范圍內(nèi)的有效傳播，使得座談會(huì)成為一個(gè)積極引導(dǎo)輿論、促進(jìn)共識(shí)的平臺(tái)。

三、活動(dòng)原則

1、自愿參與原則。充分尊重參與者的選擇，鼓勵(lì)與會(huì)人員積極表達(dá)意見(jiàn)和建議，確保會(huì)議氛圍的開(kāi)放和包容。

2、公開(kāi)透明原則。會(huì)議內(nèi)容和討論結(jié)果應(yīng)向社會(huì)公開(kāi)，確保公眾對(duì)政府工作的監(jiān)督與理解，體現(xiàn)政策的公正性與透明性。

3、務(wù)實(shí)有效原則。座談會(huì)的討論應(yīng)緊扣實(shí)際問(wèn)題，結(jié)合各方意見(jiàn)，制定具體可行的回應(yīng)措施，力求解決實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)社會(huì)和諧。

4、規(guī)范管理原則。座談會(huì)的組織與開(kāi)展應(yīng)遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有條不紊的原則，確保會(huì)議的有效性與權(quán)威性。

四、活動(dòng)內(nèi)容

一是，圍繞禮物事件，組織開(kāi)展“政策解讀與公眾討論”活動(dòng)。通過(guò)專業(yè)解讀，幫助公眾理解相關(guān)政策，同時(shí)聽(tīng)取居民的意見(jiàn)和建議，增進(jìn)相互理解，促進(jìn)社會(huì)共識(shí)。

二是，推行“政民對(duì)話”形式，借助座談會(huì)將政府和公眾有效連接，聽(tīng)取群眾對(duì)公務(wù)員行為的態(tài)度，引導(dǎo)公眾理性看待事件，鼓勵(lì)市民參與到政府的治理中來(lái)。

三是，進(jìn)行“案例分析”分享。邀請(qǐng)相關(guān)專家，結(jié)合禮物事件進(jìn)行深入剖析，提供借鑒，力爭(zhēng)通過(guò)實(shí)際案例讓與會(huì)人員更清晰地認(rèn)識(shí)到規(guī)范行為的重要性，引導(dǎo)大家樹(shù)立正確的價(jià)值觀。

四是，開(kāi)展“廉政文化宣傳”活動(dòng)。通過(guò)座談會(huì)的契機(jī)，宣傳廉政文化的重要性，增強(qiáng)公務(wù)人員的廉潔自律意識(shí)，營(yíng)造崇尚廉潔、反對(duì)腐敗的良好氛圍。

五、有關(guān)要求

（一）加強(qiáng)組織，精心準(zhǔn)備。要把座談會(huì)打造成一個(gè)有影響力的活動(dòng)，為此務(wù)必提前做好議程安排，確保討論內(nèi)容豐富，氣氛融洽。

（二）創(chuàng)新形式，注重效果。探索多種座談會(huì)形式，例如小組討論、問(wèn)答互動(dòng)等，切實(shí)提升參會(huì)者的參與感和互動(dòng)性，讓會(huì)議效果更顯著。

（三）宣傳推廣，營(yíng)造氛圍。在座談會(huì)后及時(shí)總結(jié)會(huì)議成果，并通過(guò)各種媒體進(jìn)行集中宣傳，引導(dǎo)更多群眾參與到相關(guān)問(wèn)題的討論中，形成良好的社會(huì)輿論。

座談會(huì)策劃方案 第15篇

一.活動(dòng)背景及主旨：

當(dāng)前，社會(huì)各界對(duì)公務(wù)員的形象和責(zé)任感提出了更高的要求，尤其是在節(jié)假日禮品的接受問(wèn)題上，江蘇省的高副處長(zhǎng)事件引發(fā)了廣泛關(guān)注。這不僅關(guān)系到個(gè)人的職業(yè)操守，更映射出政府部門(mén)在公眾視野中的形象與信任度。為了提升我們公務(wù)員的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)，公司決定召開(kāi)一次座談會(huì)。本次會(huì)議旨在探討公務(wù)員在工作中應(yīng)如何處理與禮品相關(guān)的問(wèn)題，如何樹(shù)立良好的公務(wù)員形象，以及如何在日常工作中貫徹廉潔自律的精神。我們期望與會(huì)人員積極發(fā)言，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，提出切實(shí)可行的建議，推動(dòng)政府工作的透明度和公信力，為社會(huì)營(yíng)造良好的風(fēng)氣。

二.活動(dòng)方案：

1.活動(dòng)主題： “如何提升公務(wù)員形象”及“公務(wù)員在禮品問(wèn)題上的自律”

2.主題闡釋：公務(wù)員的形象不僅關(guān)系到自身的職業(yè)生涯，更影響到公眾對(duì)政府的信任。我們需要加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員職業(yè)操守的重視，使每位公務(wù)員都能以身作則，自覺(jué)維護(hù)政府形象。我們將討論當(dāng)前存在的問(wèn)題，集思廣益，共同改善公務(wù)員在禮品接受和公務(wù)行為方面的規(guī)范。

3.活動(dòng)時(shí)間：

4.活動(dòng)地點(diǎn)：

5.具體負(fù)責(zé)人：

6.參會(huì)人員：各部門(mén)公務(wù)員及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

三.討論主題

1、你認(rèn)為當(dāng)前社會(huì)對(duì)公務(wù)員的期待是什么？如何更好地理解和迎合這種期待？

2、就高副處長(zhǎng)事件，討論公務(wù)員在接受禮品時(shí)應(yīng)遵循的原則，如何防范類似事件的發(fā)生。

3、如何加強(qiáng)公務(wù)員的自我約束力，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)？

4、你認(rèn)為應(yīng)如何改善公務(wù)員的日常管理和監(jiān)督機(jī)制，以提升整體形象？

5、在你看來(lái)，怎樣的溝通方式能夠更有效地傳遞公務(wù)員的使命感與責(zé)任感？

希望各位同事積極分享自己的看法，踴躍發(fā)言！

四.活動(dòng)流程：

1.前期準(zhǔn)備：確定座談會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)，并通知相關(guān)人員參與。

2.活動(dòng)主體：現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)

①公司負(fù)責(zé)人做開(kāi)場(chǎng)白

②會(huì)議由XXX主持

③會(huì)議記錄人員：XXX

3.活動(dòng)對(duì)會(huì)議討論內(nèi)容及提出的建議進(jìn)行整理與總結(jié)。

五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

行程為1天，預(yù)計(jì)參與人數(shù)30人

1、交通費(fèi)用：1200元（往返）

2、會(huì)務(wù)費(fèi)用：5000-6000元

3、場(chǎng)地租賃費(fèi)：600-800元

4、餐費(fèi)：2000-4000元

5、其他雜費(fèi)：1500元

費(fèi)用合計(jì)（按最高預(yù)算)：13500元

備注：上述費(fèi)用僅供參考，實(shí)際以市場(chǎng)價(jià)格為準(zhǔn)。

六、時(shí)間安排

12月18日活動(dòng)時(shí)間安排表

備注：以上時(shí)間安排僅供參考，最終以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

七、注意事項(xiàng)

1、此次活動(dòng)旨在提升公務(wù)員形象，希望各位同事注重自身形象，以樹(shù)立良好典范；

2、請(qǐng)各位同事不要攜帶貴重物品，避免遺失；

3、活動(dòng)期間希望大家齊心協(xié)力，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、在活動(dòng)過(guò)程中，務(wù)必注意安全，遵守相關(guān)規(guī)定；

5、在活動(dòng)過(guò)程中，請(qǐng)各位同事嚴(yán)格遵守時(shí)間安排，服從指揮，保持統(tǒng)一行動(dòng)；

6、如有不可預(yù)見(jiàn)的情況導(dǎo)致活動(dòng)時(shí)間調(diào)整，請(qǐng)耐心等待通知。