為慶祝20xx年“5.12”國際護士節(jié)，活動主題設為“護士：健康的守護者，變革的推動者”，旨在弘揚南丁格爾精神，提升護理團隊的凝聚力和服務水平?；顒觾?nèi)容包括召開紀念大會、表彰優(yōu)秀護士、舉辦護理學術交流會以及志愿護理服務等。各醫(yī)療機構將在活動期間深入社區(qū)開展健康知識講座和義診，體現(xiàn)護士的奉獻精神。通過系列比賽和文藝活動，增強護理人員的自豪感與歸屬感。時間安排上，各單位需按時完成評選、講座安排和活動確?；顒禹樌M行，以推動護理事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

最新護士節(jié)活動策劃方案 1

為更好地慶祝20xx年“5.12”國際護士節(jié)，傳承南丁格爾無私奉獻、關愛生命的崇高精神，充分調(diào)動我院全體護理工作者為患者服務的熱情，表彰在護理崗位上做出突出貢獻的先進個人，增強護理隊伍的凝聚力和服務水平，促進我院的護理工作不斷發(fā)展。為此，經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展5.12國際護士節(jié)系列慶祝活動，具體方案如下：

　一、活動主題。

以“護士：健康的守護者，變革的推動者”為主題。

　二、活動內(nèi)容。

1、召開國際護士節(jié)紀念大會暨護理工作先進表彰大會。評選表彰“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”等榮譽稱號，并開展“優(yōu)秀護理征文”、“紅十字博愛天使”評選活動。

2、舉辦“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”學術交流會以及“護理學術月講座”等各類活動。全市各大醫(yī)院需安排1-2場護理學術講座，講座內(nèi)容不限，講師、地點由各單位自定（座位不少于100人），并獲得學分。請各單位按附表要求將講座相關信息報送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科，以便統(tǒng)一安排。

3、組織護士代表赴軍營開展“國防日”活動，參與“志愿護理服務”。結合“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動，在國際護士節(jié)期間，各醫(yī)療機構可自行組織“志愿護理服務”活動，深入社區(qū)、養(yǎng)老院等基層機構，為居民提供慢性病護理與恢復性護理服務，通過舉辦健康知識講座、發(fā)放宣傳資料與回訪出院患者等形式，為社區(qū)居民送去關懷與便利。通過此次“志愿護理服務”活動，發(fā)揚南丁格爾的職業(yè)宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，提升社會對志愿活動的認知度和參與感，促進社會的和諧發(fā)展。

4、開展“護理專家下基層”活動以及“中醫(yī)專家進社區(qū)、農(nóng)村義診活動”。定期派出護理和中醫(yī)專家到基層和社區(qū)衛(wèi)生服務站進行幫扶，做好“傳、幫、帶”工作。

　三、時間安排。

1、各單位需在5月5日前完成“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選與公示工作。

2、5月8日前，市衛(wèi)生工委及市衛(wèi)生局需完成上述榮譽稱號的審核與評選。

3、5月10日前，各單位需將護理學術講座的安排表及護士人數(shù)統(tǒng)計表報送至市衛(wèi)生局醫(yī)政科；其中需由市衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排的，將視情況另行組織。

4、國際護士節(jié)紀念大會將于護士節(jié)前夕召開，具體時間另行通知。

　四、活動要求。

1、提升認識，加強組織。各區(qū)衛(wèi)生局及醫(yī)療衛(wèi)生機構需高度重視此次活動，按照統(tǒng)一要求做好各項安排，確?；顒禹樌M行。為保障活動的順利開展，市衛(wèi)生局成立專項領導小組，各單位也需成立相應組織，確保各項工作落實到位。

2、抓住機遇，營造良好氛圍。各區(qū)衛(wèi)生局及醫(yī)療衛(wèi)生機構應借此次活動契機，全面落實護士的職責，加強臨床護理工作，提高護理服務質(zhì)量，提升患者滿意度，推動護理事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

3、請各單位在“志愿護理服務”活動結束后，于20xx年5月30日前將活動總結及相關影像資料報送至醫(yī)政科。

4、認真組織，確保實效。各區(qū)衛(wèi)生局及醫(yī)療衛(wèi)生機構要積極開展“優(yōu)秀護士長”、“優(yōu)秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、選拔與統(tǒng)計工作，并按要求做好護理成果的宣傳及學術講座的準備。

最新護士節(jié)活動策劃方案 2

　活動主題：

20xx年“護士節(jié)”慶祝活動策劃方案

　活動時間：

5月12日下午14：00

　活動地點：

綜合樓多功能廳

　參與人員：

全體護理人員（不包括值班人員）

　活動內(nèi)容：

1、評選“優(yōu)秀護理示范科室”

2、頒發(fā)“最佳護理管理護士長獎”1名

3、評選“護理服務耕耘獎”（30年以上工齡）3名

4、為新入職護士舉行授帽儀式

5、各科室組織護理流程禮儀情景劇比賽，評出名次

　活動經(jīng)費預算：

1、優(yōu)秀科室獎勵1000元

2、最佳管理獎500元

3、耕耘獎300元，3名，合計900元

4、活動場地布置約1500元

　護士禮品：

200元（護士鞋、發(fā)夾、護士表）114名護士，共計：22800元

總預算：26700元

最新護士節(jié)活動策劃方案 3

茲定于5月12日下午3:00在市中心公園舉行護士節(jié)慶?；顒?，具體方案如下：

　節(jié)目一：水杯傳遞

游戲規(guī)則：每個科室派出兩名選手，選手分別坐在兩端，前方的選手手持一個裝滿水的杯子，后方的選手負責將其前后傳遞。比賽時間為兩分鐘，期間如有水溢出或杯子掉落，即判負。最后根據(jù)時間和水杯中剩余的水量評定一、二、三名。

　節(jié)目二：氣球踩踩樂

游戲規(guī)則：每個科室選出兩位選手，共分成10組。選手們在規(guī)定的三分鐘內(nèi)互相踩爆綁在腳上的氣球，以氣球數(shù)量評定勝者。（每次上場5組，共進行兩輪）。

游戲用具：氣球60個，繩子，秒表1個，工作人員：

　節(jié)目三：雙人協(xié)作騎行

游戲規(guī)則：每個科室出兩位選手，一位負責方向控制，另一位負責騎行。通過默契配合，在指定的賽道上進行競速，途中需避開設定的氣球。如果氣球被碰破或漏過，需加5秒，此環(huán)節(jié)最終根據(jù)用時評出一、二、三名。

　節(jié)目四：五人綁腳接力

游戲規(guī)則：每個科室選出五位選手，中間的選手將兩邊選手的腳綁在一起，在規(guī)定的路線內(nèi)，哪組能以最短時間完成即為勝者，最終按時間評定一、二、三名。

　節(jié)目五：集體跳繩

游戲規(guī)則：每個科室派出10位選手，在兩分鐘內(nèi)跳繩人數(shù)最多的組別獲勝，中間如有間斷，需從第一位重新開始計算。

總游戲規(guī)則：本次活動每位參與者均可獲得小獎品，每個游戲均設置一、二、三名，第一名得三分，第二名得兩分，第三名得一分，最后以積分總和評定積分最高的科室為一等獎的現(xiàn)金大獎。

最新護士節(jié)活動策劃方案 4

　一、活動目標

為慶祝護士節(jié)，開展“護士節(jié)活動策劃方案”，旨在通過展示護理人員的專業(yè)素養(yǎng)與人文關懷，提升公眾對護理職業(yè)的認知與尊重，營造良好的社會氛圍，增強護理人員的自豪感與歸屬感。

　二、組織領導

為確?！白o士節(jié)活動”的順利開展，特成立領導小組，全面負責活動的策劃與實施工作。

　三、活動時間：

另行通知

　四、活動地點：

六樓多功能廳

　五、主辦單位：

xx市xx醫(yī)療機構教務處

　六、參與范圍：

所有護理專業(yè)學生及教職員工

　七、活動內(nèi)容

1、護士專業(yè)知識競賽

根據(jù)護理專業(yè)的課程內(nèi)容進行知識競賽，各班級以小組形式進行比拼。

2、護理禮儀展演

依據(jù)“20xx年護理禮儀標準”，通過情景劇的方式展示護理禮儀。在表演中涵蓋護士的儀容儀表、職業(yè)行為、溝通技巧等，展現(xiàn)護理工作中人性化服務的理念。

3、護理專業(yè)才藝表演

參與的護理學生可以通過歌唱、朗誦、演講、小品等形式，展現(xiàn)本班的團隊精神和活力。

　八、活動規(guī)則

1.參與方式：所有護理班級以小組形式參與活動。

2.展示形式：各班級可自主編排護理禮儀展演，展現(xiàn)班級特色與精神風貌。

知識競賽分為必答題、搶答題和風險題三類。

必答題：

規(guī)則：每組必答題設置5道，需在30秒內(nèi)作答，答對得5分，答錯不加分。

搶答題：

規(guī)則：宣布開始后可搶答，首先站起的團隊有答題機會，需在30秒內(nèi)答對，答對得5分，答錯扣5分。

風險題：

規(guī)則：每組有兩個風險題，需在1分鐘內(nèi)答題，答對得10分，答錯扣10分。

3.展示內(nèi)容：主題鮮明、積極向上，內(nèi)容健康，表演形式新穎，設計合理，動作符合實際工作需求，體現(xiàn)護理工作的內(nèi)涵。

4.參與要求：各班級須按時到達指定地點，遵守活動秩序，尊重評委，文明參與。

最新護士節(jié)活動策劃方案 5

　活動主題：

最新護士節(jié)活動策劃方案

　活動時間：

5月12日—5月26日

　活動地點：

會議室

　活動目的及意義：

傳承南丁格爾精神，提升護理團隊的凝聚力，展現(xiàn)護士們自信向上的精神面貌。

　活動前準備：

1. 成立策劃小組：

2. 參賽人員：共邀請18名選手參賽，經(jīng)過抽簽分成六個團隊，以便進行編號并決定演講的順序。

3. 各團隊需對指定內(nèi)容進行復習，準備演講稿及進行相關操作訓練。

4. 出題小組準備題目，并制成卡片。

5. 工作人員需收集并匯總演講比賽選手所需的背景音樂，集中在一臺電腦上。

　活動流程：

一、活動開場：

1. 主持人介紹國際護士節(jié)的由來，宣傳南丁格爾精神，并組織大家宣讀南丁格爾宣言。

2. 主持人講解本次活動的大致流程與安排。

3. 主持人宣布比賽正式開始。

二、 競賽環(huán)節(jié)：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分為必答題和搶答題兩輪，題型包括選擇題、填空題和判斷題，具體規(guī)則如下：

1. 必答題的規(guī)則及計分標準：

(1).必答題共18題，每題10分。每個參賽隊的3名選手均需回答其中1題，且不得由隊友替答。答對得10分，答錯不加分也不扣分。

(2).必答題在主持人讀題結束后，選手必須在30秒內(nèi)完成作答，否則不得分。

(3).選手完成答題后，需明確宣布“答題完畢”。

2. 搶答題的規(guī)則及計分標準：

(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢后，宣布“開始”后，各隊可開始搶答。若在主持人宣布“開始”前搶答，該隊將被取消本輪搶答資格，其他隊伍可繼續(xù)搶答。

(3).獲得答題權的隊伍需在10秒內(nèi)開始作答，且在30秒內(nèi)完成答題，否則視為答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁決，如有異議，領隊可向評委會提出申訴。

(5).選手完成答題后，需聲明“答題完畢”。

(6).如選手答錯，該題將交由現(xiàn)場觀眾進行回答。

3. 成績匯總：兩輪的總分為各隊本輪競賽的最終成績，由計分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講，演講形式不限，個人或團隊皆可。

評分標準：

1. 每輪演講滿分10分。去掉一最高分和一最低分，取其余四位評委的平均分作為最后得分（精確到小數(shù)點后兩位）。

2. 演講內(nèi)容評分：5分。需緊扣主題并具有獨特性，觀點鮮明，內(nèi)容豐富，具有感染力。

3. 表達與形象評分：5分。應脫稿演講，衣著得體，舉止自然大方，表達流暢，具有感染力。

(三)操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參賽，另一名選手協(xié)助，需在一分鐘內(nèi)穿過617號針的1號線，根據(jù)完成情況進行排名，1-6名分別加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

綜合三項競賽的總分，決定各參賽隊的最終成績，設立一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，并給予相應獎勵。

四、總結記錄

活動結束后，記錄活動結果，并對活動中出現(xiàn)的問題進行總結與分析。

最新護士節(jié)活動策劃方案 6

　一、活動目的

為慶祝5.12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾無私奉獻的精神，加強護理團隊的建設與精神文明的提升，進一步激勵我院護理工作者全心全意為患者服務的熱情，表彰在護理崗位上表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人物，促進我院護理事業(yè)的全面協(xié)調(diào)發(fā)展。

　二、活動主題

關注護理，傳承精神，深化服務，引領創(chuàng)新。

　三、組織架構

成立5.12國際護士節(jié)慶?；顒宇I導小組，成員如下：

組長：xx

副組長：xx

成員：xx

　四、活動內(nèi)容

（一）評選優(yōu)秀護士；

（二）創(chuàng)建星級護士站；

（三）組織護理技能大比拼；

（四）舉辦紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　五、時間安排

（一）20xx年xx月xx日前完成優(yōu)秀護士和星級護士站的評選；

（二）20xx年xx月xx日前舉辦護理技能比賽；

（三）20xx年xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。

　六、評選條件

（一）優(yōu)秀護士評選條件

1. 在我院連續(xù)從事臨床護理工作滿一年以上的注冊護理人員；

2. 熱愛護理事業(yè)，恪守職業(yè)道德，樂于奉獻；

3. 具備較高的思想品德與職業(yè)道德，無違法違紀記錄；

4. 以病人為中心，關心病人，提供優(yōu)質(zhì)的服務，并受到患者和同事的認可；

5. 熟練掌握護理知識與操作技能，業(yè)務水平突出，成績明顯；

6. 在過去一年內(nèi)未發(fā)生重大護理差錯。

（二）星級護士站評選條件

1. 護士站環(huán)境整潔、布局合理、物品擺放規(guī)范；

2. 全體護士形象端莊，文明用語，行為舉止符合護理規(guī)范；

3. 團隊協(xié)作精神良好，與醫(yī)生關系融洽，患者投訴率低。

　七、評選辦法和要求

（一）各科室按照規(guī)定標準，自下而上進行評選，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室推薦一名優(yōu)秀護士作為候選人；社區(qū)體檢部門可依照一個護理單元進行推薦。

（二）申報星級護士站的單位需填寫申請表，并附上不超過1000字的事跡介紹，按時提交護理部，逾期將視為放棄。

（三）醫(yī)院5.12國際護士節(jié)活動領導小組將根據(jù)推薦名單及申請材料評選出6名優(yōu)秀護士及2個星級護士站。

（四）護理技能比賽由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元推薦一名代表參加，按成績評定一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。