拓展活動(dòng)方案設(shè)計(jì)(精選20篇)
拓展活動(dòng)不僅是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要手段,更是提升員工綜合素質(zhì)的有效途徑。通過(guò)精心策劃的拓展活動(dòng),不僅能激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能,還能為公司文化注入新活力。本方案將深入探索如何通過(guò)合理的拓展活動(dòng)策劃,打造一個(gè)既富有挑戰(zhàn)性又充滿樂(lè)趣的團(tuán)隊(duì)體驗(yàn),以便在實(shí)際執(zhí)行中獲得最佳效果,促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
拓展策劃方案 1篇
活動(dòng)時(shí)間:
20xx年11月x日
活動(dòng)地點(diǎn):
花園廣場(chǎng)
活動(dòng)對(duì)象:
經(jīng)濟(jì)學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)全體成員
活動(dòng)意義:
1、通過(guò)本次拓展活動(dòng),在愉快的氛圍中增強(qiáng)團(tuán)委學(xué)生會(huì)成員之間的相互了解,學(xué)習(xí)互相關(guān)心與進(jìn)一步合作的技巧,為今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。
2、幫助大家釋放壓力,樹(shù)立積極向上的心態(tài),以更好的姿態(tài)迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)。
3、通過(guò)參與有挑戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,克服個(gè)人的心理障礙,鍛煉戰(zhàn)勝困難的決心與毅力。
4、提高個(gè)人及團(tuán)隊(duì)在決策、行動(dòng)和協(xié)作方面的能力,激發(fā)每位成員的潛力,形成一個(gè)團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)。
活動(dòng)流程:
1、11月x日前的晚上7:30,全體參加者于B502集中,進(jìn)行安全注意事項(xiàng)講解,并進(jìn)行分組。
2、活動(dòng)當(dāng)天上午7:30,所有成員需準(zhǔn)時(shí)在花園廣場(chǎng)集合。
3、前往活動(dòng)地點(diǎn),開(kāi)始第一個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目“購(gòu)物大作戰(zhàn)”。每個(gè)小組分配100元的基本資金,大家將分頭行動(dòng),在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)買(mǎi)齊預(yù)測(cè)清單上的所有物品,然后返回集合地點(diǎn)。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
1、按到達(dá)順序給予100、90、80分,超時(shí)則不給分。
2、若所有物品齊全則加80分,缺一件或買(mǎi)錯(cuò)一件則加70分,以此類(lèi)推。
4、各隊(duì)依次完成以下活動(dòng)項(xiàng)目:
項(xiàng)目一:創(chuàng)意隊(duì)服
規(guī)則:每個(gè)隊(duì)伍領(lǐng)取一件白色T恤,借助創(chuàng)造力和想象力來(lái)設(shè)計(jì)自己的隊(duì)服、隊(duì)名、隊(duì)歌、口號(hào),并選定隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)。隨后,隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)伍介紹隊(duì)服的意義及展示隊(duì)名、隊(duì)歌等。
目的:提高創(chuàng)造性思維和語(yǔ)言表達(dá)能力。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):
1、第一個(gè)完成的隊(duì)伍加80分;第二個(gè)加70分;第三個(gè)加60分,以此類(lèi)推。
2、根據(jù)隊(duì)服設(shè)計(jì)的創(chuàng)造性和介紹質(zhì)量綜合評(píng)分,分?jǐn)?shù)依次為80、70、60、50、40。
項(xiàng)目二:共渡難關(guān)
規(guī)則:用繩子交錯(cuò)形成網(wǎng)狀結(jié)構(gòu),隊(duì)員分成兩排拉緊,選擇一名隊(duì)員躺在網(wǎng)上,按節(jié)奏前擺,擊倒前方的飲料瓶。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):以擊倒的瓶數(shù)計(jì)分,每個(gè)瓶子得十分,若用手故意擊倒則無(wú)效,掉落隊(duì)員不加分。
項(xiàng)目三:團(tuán)隊(duì)協(xié)作
規(guī)則:隊(duì)員依次肩搭肩排成一列,報(bào)數(shù)1~4。整隊(duì)以跳躍方式前進(jìn),裁判隨機(jī)報(bào)出數(shù)字,聽(tīng)到該數(shù)字的隊(duì)員需坐下,后方隊(duì)員的腿會(huì)成為椅子,需在十秒內(nèi)完成坐姿,錯(cuò)誤將導(dǎo)致全隊(duì)后退一米。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):按到達(dá)先后給予100、80、60分……
項(xiàng)目四:燒烤大比拼
規(guī)則:根據(jù)前幾個(gè)項(xiàng)目的得分進(jìn)行初步排名,第一名獲得20分鐘的燒烤時(shí)間,依此類(lèi)推。大家利用購(gòu)買(mǎi)的食材進(jìn)行燒烤,完成后展示作品并取名,老師與評(píng)委共同評(píng)定得分。
項(xiàng)目五:頂針接力
規(guī)則:每個(gè)隊(duì)員分配一支筷子和一個(gè)頂針,隊(duì)伍按順序站成一列,每個(gè)隊(duì)員需用嘴叼著筷子,將頂針傳遞給下一個(gè)隊(duì)員,傳遞過(guò)程不能用手碰頂針,若掉落則需重新拾起,時(shí)間限制內(nèi)完成得分。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):第一個(gè)完成傳遞的小組得100分,依次類(lèi)推,不合規(guī)扣分。
項(xiàng)目六:傳染游戲
規(guī)則:分成兩組交叉站立,選出一名隊(duì)員持有呼啦圈作為“病毒”,其他隊(duì)員手拉手圍成圈,病毒嘗試套住其他隊(duì)員,套中的隊(duì)員加入病毒組。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):最先完成的小組加100分,其他依次類(lèi)推,違規(guī)扣分。
項(xiàng)目七:齊心協(xié)力
規(guī)則:每組選四名隊(duì)員,整齊躺在隊(duì)友的腿上,開(kāi)始時(shí)抽出凳子,需在指定方向移動(dòng)至目標(biāo),散架則需重新架好。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):按名次給予加分。
項(xiàng)目八:氣球爭(zhēng)奪戰(zhàn)
規(guī)則:每組派四人參賽,氣球數(shù)量少于隊(duì)員,每輪裁判報(bào)出“南太平洋”或“北太平洋”,未能獲得氣球的隊(duì)員出局,進(jìn)行下一輪,直到剩下最后一人。
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):最后一名小組得分50,其他根據(jù)名次得分,弄破氣球扣分。
完成所有項(xiàng)目后,根據(jù)得分總數(shù)進(jìn)行排名,舉辦頒獎(jiǎng)典禮并拍照留念。
拓展策劃方案 2篇
在紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)xx周年之際,作為新時(shí)代的青年,弘揚(yáng)“五四”精神就應(yīng)當(dāng)注重學(xué)習(xí)、勤奮工作,成為全面素質(zhì)的建設(shè)者;要勇于創(chuàng)新、率先嘗試,成為改革開(kāi)放的推動(dòng)者和實(shí)踐者。
我們?yōu)楦鲌F(tuán)委特別設(shè)計(jì)了以“創(chuàng)建青年文明號(hào)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力”為主題的戶外拓展活動(dòng)。通過(guò)在大自然的懷抱中,團(tuán)體成員能夠和諧相處,釋放工作壓力,同時(shí)促進(jìn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間的緊密合作。我們采用先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)方法,通過(guò)專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)熔煉課程,激勵(lì)您追求新的成功,從而幫助企業(yè)培育高效能團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與溝通能力,釋放壓力,激發(fā)工作的熱情,更好地團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)企事業(yè)單位內(nèi)部團(tuán)員的交流與合作,增強(qiáng)凝聚力,找到歸屬感。
讓我們走出辦公室,將青春與激情共同放飛,增強(qiáng)團(tuán)員的凝聚力,讓青春煥發(fā)活力,生活中充滿感動(dòng)與感恩!
山水行“快樂(lè)體驗(yàn)式”拓展活動(dòng)
經(jīng)典項(xiàng)目:
登山、徒步穿越、溯溪、探洞、漂流、攀巖、速降、峽谷探險(xiǎn)、野營(yíng)、篝火晚會(huì)、定向越野、野外定向、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉饣顒?dòng)、搶灘登陸、野外拓展等。
山水行主題活動(dòng)策劃:團(tuán)委活動(dòng)、黨員活動(dòng)、同學(xué)聚會(huì)、三八節(jié)活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)、教師節(jié)活動(dòng)、建軍節(jié)活動(dòng)、圣誕節(jié)活動(dòng)、年會(huì)、拓展活動(dòng)、企事業(yè)單位團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣?、團(tuán)隊(duì)主題賽事(定向越野、沙灘排球、攀巖、龍舟賽、搶灘登陸、登山、野營(yíng)、溯溪、速降)、主題年會(huì)等。
聚人團(tuán)隊(duì)三階段體驗(yàn)式培訓(xùn)課程
□Ⅰ階段戶外活動(dòng)
內(nèi)容:戶外活動(dòng)、主題活動(dòng)等。
目的:通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)提升員工的工作熱情,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。釋放壓力,幫助員工放松心情,活動(dòng)具備娛樂(lè)性、趣味性與競(jìng)爭(zhēng)性。
□Ⅱ階段戶外拓展培訓(xùn)
內(nèi)容:團(tuán)隊(duì)熔煉課程;高績(jī)效團(tuán)隊(duì)課程;新員工融入課程;客戶關(guān)系成長(zhǎng)課程;會(huì)議增效課程;領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程;企業(yè)選才課程;營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)課程等。
目的:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通、信任與合作,提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力與凝聚力,激發(fā)個(gè)人潛力。
□Ⅲ階段體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)
內(nèi)容:體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、激情課程、領(lǐng)袖魅力、創(chuàng)意拼圖、戰(zhàn)略博弈、商戰(zhàn)模擬、兄弟團(tuán)結(jié)等。
目的:提高洞察力,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖月闪?xí)慣、有效的領(lǐng)導(dǎo)技巧,強(qiáng)化感染力,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)目標(biāo),提升個(gè)人素質(zhì),達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
山水行戶外運(yùn)動(dòng)拓展培訓(xùn)基地:瀏陽(yáng)赤馬湖、平江連云山、瀏陽(yáng)周洛村、茶馬古道、石門(mén)壺瓶山、婁底湄江、郴州莽山、瀏陽(yáng)大圍山、寧鄉(xiāng)溈山、雙峰山、常德花巖溪、紅安天臺(tái)山、木蘭古門(mén)、北湖、介子山莊、孝感雙峰山、新洲道觀河、咸寧星星竹海、黃石、東湖磨山、赤壁雪峰山、江夏夢(mèng)天湖、馬鞍山森林公園、南望山、五洪山、僑亞頤樂(lè)園度假村、大好河山、隆回虎形山花瑤、永州九嶷山、株洲桃源洞、江西井岡山、桂林陽(yáng)朔、廣西北海、海南三亞、云南麗江、江西婺源、湘西坐龍峽、湘西小溪、張家界、江西武功山、江西明月山、邵陽(yáng)莨山、株洲酒埠江、湖北神農(nóng)架、湖北九宮山等。
山水行(中國(guó))拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是山水行公司創(chuàng)立的全國(guó)性專(zhuān)業(yè)拓展培訓(xùn)品牌,作為中國(guó)體驗(yàn)式培訓(xùn)的先鋒,我們?cè)谶^(guò)去8年中,致力于提供專(zhuān)業(yè)的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)、野外拓展、體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)、企業(yè)教練技術(shù)及沙盤(pán)模擬等課程與培訓(xùn)方法的研究、推廣和實(shí)踐。我們專(zhuān)注于成為中國(guó)拓展培訓(xùn)及戶外運(yùn)動(dòng)的優(yōu)質(zhì)品牌,為客戶提供團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)、體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)、野外拓展、沙盤(pán)模擬、戶外主題活動(dòng)、企業(yè)教練技術(shù)、青少年素質(zhì)訓(xùn)練、主題年會(huì)及管理咨詢等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。
拓展策劃方案 3篇
一、活動(dòng)主題:
團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共創(chuàng)輝煌。
二、活動(dòng)目的:
通過(guò)組織戶外拓展訓(xùn)練,提升員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力以及解決問(wèn)題的創(chuàng)新思維,使管培生更好地融入團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)積極向上的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感。挖掘管培生的潛力,增進(jìn)管培生之間的溝通與協(xié)作,激發(fā)他們對(duì)工作的熱情與活力。
三、主辦單位:
公司人力資源部
四、活動(dòng)對(duì)象:
公司管培生
五、活動(dòng)地點(diǎn):
山林露營(yíng)地
六、活動(dòng)時(shí)間:
待定
七、活動(dòng)前準(zhǔn)備工作:
1.宣傳方式:召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,向各小組負(fù)責(zé)人傳達(dá)活動(dòng)理念
2.考察活動(dòng)場(chǎng)地,準(zhǔn)備相關(guān)器材
3.組織參會(huì)人員會(huì)議,確認(rèn)參與者名單。
八、具體活動(dòng)方案:
1.攀巖活動(dòng)
(1)活動(dòng)目的:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作精神,增強(qiáng)溝通能力,體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作在挑戰(zhàn)中的重要性。
(2)討論問(wèn)題:
A.游戲中遇到的挑戰(zhàn)是什么?如何解決的?
B.每個(gè)成員的職責(zé)是怎樣的?
C.小組的整體作業(yè)效率如何?原因是什么?
D.在這個(gè)過(guò)程中遇到了哪些困難?如何應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題?
E.哪些因素有助于順利完成活動(dòng)?
2.信任行走
(1)活動(dòng)目的:促進(jìn)小組成員間的相互信任,增強(qiáng)溝通與合作,使團(tuán)隊(duì)更加緊密。
(2)討論問(wèn)題:例如:A完成這個(gè)活動(dòng)后大家的感受如何?B活動(dòng)中遇到的問(wèn)題有哪些?C這個(gè)活動(dòng)與我們的實(shí)際工作有什么相關(guān)性?
3.信任跌落
(1)活動(dòng)目的:
1.加強(qiáng)小組成員之間的信任感。
2.鼓勵(lì)隊(duì)員自我挑戰(zhàn)。
3.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神,互助互勵(lì)。
(2)討論問(wèn)題:例如:
A最初你們?nèi)绾卫斫膺@個(gè)活動(dòng)?
B參與活動(dòng)后你們有什么新的體驗(yàn)?
C站在平臺(tái)準(zhǔn)備向后倒時(shí)你的心情如何?
九、飲食安排:
在山林露營(yíng)地進(jìn)行野餐,食材由團(tuán)隊(duì)集體采購(gòu)。
十、活動(dòng)后期宣傳工作:
1.通過(guò)照片、文字記錄展示活動(dòng)過(guò)程中的精彩瞬間,彰顯我司管培生的戶外拓展風(fēng)采。
2.制作活動(dòng)精彩回顧視頻并上傳至公司官網(wǎng),增強(qiáng)企業(yè)文化宣傳的力度。
十一、活動(dòng)預(yù)算:
1.器材費(fèi)用:200元
2.山林露營(yíng)費(fèi)用:800元
3.交通費(fèi)用:300元
共計(jì):1300元
拓展策劃方案 4篇
一、活動(dòng)名稱
心理素質(zhì)提升拓展活動(dòng)
二、活動(dòng)目的
為了提升學(xué)生的心理素質(zhì),豐富校園文化生活,營(yíng)造積極向上的氛圍,我校特別策劃本次拓展活動(dòng),旨在增強(qiáng)同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與抗壓能力,并促進(jìn)各班級(jí)之間的交流與合作。
三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間:xx年4月10日上午9:00-12:00
地點(diǎn):學(xué)校體育場(chǎng)
四、參與人員
各班級(jí)以小組為單位參與,每組成員需包含5名學(xué)生,其中女生不少于2名。每組需配備一名指導(dǎo)老師和2名志愿者。
五、報(bào)名方式
1.本次活動(dòng)采用線下報(bào)名的形式,報(bào)名后不得進(jìn)行修改。逾期不報(bào)名者將視為自動(dòng)放棄。(報(bào)名表附后)
2.報(bào)名時(shí)間:即日起至4月5日(周五)下午17:00前。
3.各班級(jí)需將報(bào)名表紙質(zhì)版提交至班主任處。
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
活動(dòng)設(shè)置一等獎(jiǎng)1個(gè),二等獎(jiǎng)2個(gè),三等獎(jiǎng)3個(gè),特別團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)1個(gè)(評(píng)比依據(jù)團(tuán)隊(duì)合作精神及表現(xiàn))。每組可推薦1名優(yōu)秀參與者,名單由各組自行上報(bào)。
七、裁判及組織工作
本次活動(dòng)的裁判及工作人員由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)安排和管理。
八、注意事項(xiàng)
1.各班級(jí)需自行解決活動(dòng)所需費(fèi)用及服裝。
2.參與活動(dòng)的同學(xué)如未按時(shí)到場(chǎng),將每組扣除總分1分。如因特殊情況需更換人員,請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖ鬓k方。
3.活動(dòng)期間,請(qǐng)各班級(jí)鼓勵(lì)同學(xué)積極參與,并做好后勤服務(wù)工作。
4.注意事項(xiàng):
(1)各參與班級(jí)須強(qiáng)化同學(xué)的紀(jì)律教育,倡導(dǎo)文明參賽;做到尊重裁判、尊重對(duì)手,展現(xiàn)良好風(fēng)貌。
(2)強(qiáng)化安全意識(shí),確保攜帶必要的安全防護(hù)裝備,聽(tīng)從工作人員的安排,避免意外發(fā)生。
未盡事宜,活動(dòng)組委會(huì)將另行通知。最終解釋權(quán)歸學(xué)校心理健康教育中心。
拓展策劃方案 5篇
一、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年11月5—6日
二、活動(dòng)地點(diǎn):
江蘇省無(wú)錫市。
戰(zhàn)略培訓(xùn)會(huì)議—酒店大會(huì)議室;
拓展活動(dòng)無(wú)錫太湖戶外拓展基地
三、參加人員:
公司中層管理人員及以上員工(包含后勤支持人員)。
會(huì)議議程及具體安排將于下周提交領(lǐng)導(dǎo)審核后再行通知。
四、活動(dòng)流程及相關(guān)內(nèi)容:
第一天11月5日
18:00公司出發(fā),抵達(dá)酒店并享用晚餐、辦理入住
第二天11月6日戰(zhàn)略培訓(xùn)會(huì)議
9:00公司領(lǐng)導(dǎo)致辭,簡(jiǎn)要介紹公司年度發(fā)展方向及目標(biāo),闡明召開(kāi)此次會(huì)議的目的及重要性。
9:30全員討論—我們的優(yōu)勢(shì)回顧公司發(fā)展歷程,分析在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),進(jìn)行對(duì)公司發(fā)展環(huán)境的討論及自我評(píng)估。
10:30全員討論—面臨的挑戰(zhàn)與不足
10:50茶歇
11:00結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確今后的工作方向目標(biāo)設(shè)定解析
1、公司未來(lái)發(fā)展前景如何
2、公司的核心使命是什么
3、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)是什么
16:30全員討論—三年發(fā)展目標(biāo)之一:品質(zhì)管理目標(biāo)及實(shí)施措施
全員討論—三年發(fā)展目標(biāo)之二:人力資源建設(shè)及實(shí)施方案
全員討論—三年發(fā)展目標(biāo)之三:客戶滿意度提升及改進(jìn)措施
全員討論—三年發(fā)展目標(biāo)之四:財(cái)務(wù)管理目標(biāo)及保障措施
全員討論—三年發(fā)展目標(biāo)之五:管理體系目標(biāo)及優(yōu)化措施
全員討論—三年發(fā)展目標(biāo)之六:組織架構(gòu)方案及實(shí)施步驟,經(jīng)過(guò)討論后形成初步的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。
17:30討論會(huì)議總結(jié)
18:00公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言
附注:會(huì)議結(jié)束后,行政人事部將匯總意見(jiàn),預(yù)計(jì)11月20日完成初步規(guī)劃,再進(jìn)行多輪討論和修改,最終于12月份定稿。
第一日晚餐18:30
20:00戶外燒烤及互動(dòng)晚會(huì)
返回酒店休息20:30
晚上自由活動(dòng),請(qǐng)注意安全
注意休息與調(diào)整!(活動(dòng)組織方提供室內(nèi)健身設(shè)施)
第三天11月7日拓展活動(dòng)
起床,洗漱07:30
酒店早餐08:00自助早餐及辦理退房手續(xù)
前往拓展基地09:30
10:00無(wú)錫太湖拓展活動(dòng)開(kāi)始
拓展項(xiàng)目10:00
11:00團(tuán)隊(duì)破冰及展示
團(tuán)隊(duì)熱身及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),參與者將隨機(jī)分組,選定隊(duì)長(zhǎng),制定隊(duì)名、隊(duì)歌及口號(hào),并進(jìn)行集體展示。
12:00湖邊享用特色午餐
16:00拓展訓(xùn)練項(xiàng)目A:團(tuán)隊(duì)合作類(lèi)挑戰(zhàn)
項(xiàng)目包括:穿越繩網(wǎng)、孤島求生等
項(xiàng)目B:高空挑戰(zhàn)項(xiàng)目
信任背摔、高空抓杠等
備選項(xiàng)目:大腳板、心心相印等團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)。培訓(xùn)師將講解項(xiàng)目要求,學(xué)員進(jìn)行討論并完成任務(wù)。
17:00整體團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目:極限挑戰(zhàn)墻,請(qǐng)遵循教練的說(shuō)法!
返回公司17:00
五、活動(dòng)費(fèi)用明細(xì):
交通費(fèi):舒適豪華大巴全程,包含路橋費(fèi)用及司機(jī)津貼
住宿費(fèi):三星級(jí)酒店,含早餐
餐飲費(fèi):晚餐1+午餐x2+燒烤1,以及一場(chǎng)互動(dòng)晚會(huì)
景區(qū)票價(jià):太湖風(fēng)景區(qū)團(tuán)體優(yōu)惠票
拓展活動(dòng)費(fèi)用:場(chǎng)地費(fèi)、器材使用費(fèi)、培訓(xùn)師及安全教練費(fèi)用
意外保險(xiǎn)費(fèi)用
飲用水供應(yīng)
會(huì)議室租用:中型會(huì)議室
人均費(fèi)用:900元/人
費(fèi)用合計(jì):40人 x 900元/人
拓展策劃方案 6篇
活動(dòng)主題:
年度拓展培訓(xùn)大會(huì)暨頒獎(jiǎng)盛典
活動(dòng)口號(hào):
激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,塑造健康心靈
活動(dòng)宗旨:
增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,鼓勵(lì)個(gè)人超越自我
活動(dòng)范圍:
公司團(tuán)體及社群成員、校友會(huì)等,須30人以上成行
活動(dòng)日期:
年末某個(gè)天氣晴好的日子
活動(dòng)地點(diǎn):
陽(yáng)光山莊
活動(dòng)內(nèi)容:
破冰互動(dòng)環(huán)節(jié)+團(tuán)隊(duì)拓展“知識(shí)接力”+高空挑戰(zhàn)“勇者之巔”+真實(shí)對(duì)抗CS游戲+戶外野炊“特色煮食”+大廳聚餐+頒獎(jiǎng)盛典+篝火晚會(huì)
具體流程:
8:30 集合地點(diǎn)上車(chē)
8:45 抵達(dá)陽(yáng)光山莊拓展場(chǎng)地
9:00 破冰互動(dòng)環(huán)節(jié)啟動(dòng)(這個(gè)環(huán)節(jié)旨在打破團(tuán)隊(duì)間的隔閡,讓每位成員在教練的引導(dǎo)下,通過(guò)一系列輕松有趣的互動(dòng)游戲,迅速融入團(tuán)隊(duì)氛圍,激發(fā)熱情并提升團(tuán)隊(duì)士氣。)
10:00 團(tuán)隊(duì)拓展項(xiàng)目:“知識(shí)接力”(這是一個(gè)體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新的活動(dòng),參與者通過(guò)積極討論與交流,促成團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造性思維,實(shí)現(xiàn)出乎意料的成果。)
11:00 野炊時(shí)光開(kāi)始(山莊的廚師已經(jīng)準(zhǔn)備好美味的食材,大家可以親手制作特色煮食,各顯其能,創(chuàng)造出各式各樣的美食,確保每位成員都能享受美味的樂(lè)趣。但需要注意的是,飲料可以暢飲,酒水請(qǐng)自制,畢竟下午還有更加刺激的挑戰(zhàn)等待著我們?。?/p>
13:00 兩項(xiàng)挑戰(zhàn)項(xiàng)目等著我們:
勇者之巔:在這項(xiàng)挑戰(zhàn)中,每位隊(duì)員要從一根直徑為16厘米、高度為8米的鋼柱上攀爬到頂端,頂端有一個(gè)小圓盤(pán),要求大家憑借自身的平衡能力穩(wěn)穩(wěn)站立,挑戰(zhàn)性十足。在高空中,大家需要奮力向前一躍,抓住前方的橫杠,成功后會(huì)體驗(yàn)到前所未有的成就感。當(dāng)然,安全繩索會(huì)保護(hù)大家的安全,所以請(qǐng)放心挑戰(zhàn)!該項(xiàng)目適合勇于追求挑戰(zhàn)的朋友,但心臟病及高血壓患者請(qǐng)謹(jǐn)慎參與。
真實(shí)對(duì)抗CS游戲:這是一場(chǎng)考驗(yàn)靈活性與團(tuán)隊(duì)配合的對(duì)抗活動(dòng),由教練帶領(lǐng),參與者將分為多組進(jìn)行戰(zhàn)斗。戰(zhàn)場(chǎng)設(shè)定有迷宮場(chǎng)、村鎮(zhèn)游擊戰(zhàn)與叢林探險(xiǎn),充分考驗(yàn)每個(gè)隊(duì)員的合作與策略能力。
16:00 隨著太陽(yáng)漸漸西下,大家已被一天的活動(dòng)所消耗,不妨回到山莊大廳,享受豐盛的晚宴,包含“陽(yáng)光特色大餐”在內(nèi)的各種美味等著大家來(lái)品嘗。
經(jīng)過(guò)一天的歡聚,疲憊的身心開(kāi)始放松,舉杯暢飲的時(shí)刻到來(lái)了!朋友們,別再猶豫,盡情釋放我們的熱情,晚會(huì)的歡樂(lè)瞬間開(kāi)始了,我們的頒獎(jiǎng)典禮也同期進(jìn)行。(僅供參考)
頒獎(jiǎng)典禮將提前選定評(píng)審團(tuán),評(píng)審團(tuán)的成員將根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員在活動(dòng)中的表現(xiàn)及貢獻(xiàn),評(píng)選出多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng):
1、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2、最佳協(xié)作獎(jiǎng)
3、最佳人氣獎(jiǎng)
4、最佳勤奮獎(jiǎng)
5、最佳勇氣獎(jiǎng)
6、最佳新人獎(jiǎng)
7、最佳團(tuán)結(jié)獎(jiǎng)
頒獎(jiǎng)典禮將由陽(yáng)光山莊的主持人引導(dǎo),頒獎(jiǎng)嘉賓會(huì)為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)品。在這一刻,讓我們用閃光燈記錄下這一年度難忘的時(shí)光!
18:30 篝火晚會(huì)拉開(kāi)序幕!為了照顧大家的口味,我們準(zhǔn)備了多樣的燒烤食材(牛肉、雞翅、海鮮、蔬菜等),大家可以在篝火旁盡情享用,歡聲笑語(yǔ)中,我們可以盡情玩樂(lè)、唱歌、舞蹈,享受這純真的時(shí)光。
21:00 夜幕降臨,活動(dòng)也接近尾聲,但仍有部分成員在篝火邊聊天、品味生活,享受這溫馨的時(shí)刻。在這寂靜的夜晚中,我們也會(huì)帶著滿滿的回憶回家,期待下一次的相聚!
拓展策劃方案 7篇
隨著秋風(fēng)漸起,校園生活愈顯生機(jī)勃勃,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)歷經(jīng)數(shù)月的籌備與調(diào)整,終于迎來(lái)了新一屆的任命。在此背景下,為了更好地提升社團(tuán)成員的素質(zhì)與能力,社團(tuán)聯(lián)合會(huì)決定展開(kāi)一系列的拓展活動(dòng)。本次活動(dòng)將為成員們提供一個(gè)互相學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái),以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
一、活動(dòng)主題
“攜手并進(jìn),共創(chuàng)未來(lái)”
二、活動(dòng)價(jià)值及目的
活動(dòng)核心價(jià)值:
創(chuàng)新、合作、成長(zhǎng)、互助、共贏、提升
活動(dòng)核心目的:
通過(guò)一系列的拓展訓(xùn)練,使參與者在活動(dòng)中真實(shí)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,提升組織管理能力,增強(qiáng)個(gè)人及集體的執(zhí)行力與綜合素質(zhì)。
活動(dòng)最終目的:
挖掘成員潛能,增強(qiáng)自我認(rèn)知與信心;提高應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力,培養(yǎng)解決問(wèn)題的思維方式;增強(qiáng)集體意識(shí)與責(zé)任感,改善人際關(guān)系,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
活動(dòng)價(jià)值及目的說(shuō)明:
1、通過(guò)此次拓展活動(dòng),營(yíng)造積極友好的團(tuán)隊(duì)氛圍,增進(jìn)成員間的信任與理解,提升團(tuán)隊(duì)的和諧度與協(xié)作能力。
2、在活動(dòng)過(guò)程中,激發(fā)成員的積極性與主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)出色的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理能力,為未來(lái)的工作奠定良好的基礎(chǔ)。
3、借助多樣的拓展項(xiàng)目,提升團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作能力,鍛煉團(tuán)隊(duì)在面臨挑戰(zhàn)時(shí)的應(yīng)變能力。
三、活動(dòng)形式
團(tuán)隊(duì)互動(dòng)項(xiàng)目+自我挑戰(zhàn)+特色展示+巔峰體驗(yàn)+組間合作+自我發(fā)展
四、活動(dòng)時(shí)間
xx年11月9日,星期日
活動(dòng)路線:第一體育場(chǎng)→生態(tài)公園→文化廣場(chǎng)→科技大道→休閑中心→西校區(qū)同學(xué)會(huì)活動(dòng)中心
活動(dòng)對(duì)象:社團(tuán)聯(lián)合會(huì)全體成員
五、人員分配
總指揮:
副指揮:
總策劃:
副策劃:
隊(duì)長(zhǎng):
副隊(duì)長(zhǎng):
參與人員(部長(zhǎng)級(jí)):
活動(dòng)裁判、監(jiān)督組、工作人員:組織部全體人員
六、拓展活動(dòng)流程與設(shè)計(jì)
(一)前期準(zhǔn)備
1、確定總指揮、副指揮、策劃團(tuán)隊(duì)及工作人員。
2、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)組織部負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的整體策劃。
3、組織部成員需對(duì)活動(dòng)路線進(jìn)行勘查,收集相關(guān)信息,并選擇適宜的培訓(xùn)項(xiàng)目場(chǎng)地。
4、與攝影團(tuán)隊(duì)聯(lián)系,進(jìn)行活動(dòng)的影像記錄。
5、召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,動(dòng)員各部部長(zhǎng)督促本部門(mén)成員的參與,統(tǒng)計(jì)報(bào)名情況。
6、組織部對(duì)參與者進(jìn)行分組,明確隊(duì)長(zhǎng)與副隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)。
7、準(zhǔn)備活動(dòng)所需的物品,并對(duì)活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃。
8、召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),確保每位參與者了解活動(dòng)流程與注意事項(xiàng)。
9、宣傳部制作海報(bào)進(jìn)行活動(dòng)宣傳。
拓展策劃方案 8篇
一、活動(dòng)主題
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與拓展,激情綻放在xx。
二、活動(dòng)目的
1、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與協(xié)作能力。
2、激勵(lì)員工積極參與公司各類(lèi)活動(dòng)。
3、增進(jìn)各校區(qū)之間的溝通,促進(jìn)同事感情。
4、享受休閑娛樂(lè),緩解工作壓力。
三、活動(dòng)對(duì)象
公司全體行政人員及任職滿半年以上員工。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
xx。
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年xx月xx日。
六、組織形式
公司統(tǒng)一安排,聯(lián)系專(zhuān)業(yè)旅行社,自駕游出行。
七、活動(dòng)內(nèi)容
xx河、xx漂流、探險(xiǎn)活動(dòng)、篝火晚會(huì)、野外生存挑戰(zhàn),計(jì)劃二天一夜游。
八、前期準(zhǔn)備
1、提前通知參加活動(dòng)的員工,并做好假期安排的準(zhǔn)備。
2、將參與員工分為四個(gè)小組,并指定組長(zhǎng),確保在旅游期間各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)聯(lián)絡(luò)及緊急事宜的傳達(dá)。組長(zhǎng)需關(guān)注組員的安全問(wèn)題,盡量防止事故發(fā)生。
3、出行前準(zhǔn)備必要的藥品,指定一名負(fù)責(zé)人。必須準(zhǔn)備的藥品包括:
①防暈車(chē)藥物:如xx。
②感冒藥物:如xx。
③止瀉藥物:配合x(chóng)x服用可有效緩解,若有惡心嘔吐癥狀可服用xx。
④外用藥:如創(chuàng)可貼、碘酒、止痛膏等。xx可用于傷口或扭傷處理,xx適用于蟲(chóng)咬,xx可緩解普通眼疾。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
兩日一夜活動(dòng)費(fèi)用(包括景點(diǎn)門(mén)票、餐飲、住宿、xx導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)、旅行社責(zé)任險(xiǎn)和旅游意外險(xiǎn)),預(yù)計(jì)每人xx元,總計(jì)xx元。
需要考慮自駕的油費(fèi)及必要的藥品費(fèi)用,預(yù)計(jì)總花費(fèi)約為xx元。
十、注意事項(xiàng)
1、貴重物品請(qǐng)隨身攜帶并妥善保管,不可隨意放置。
2、在行程中或自由活動(dòng)時(shí),若看到刺激性活動(dòng)項(xiàng)目,身體狀況不佳者請(qǐng)勿參與。心臟病、肺病、哮喘、高血壓患者切勿參與水上或高空活動(dòng)。
3、出行時(shí)請(qǐng)勿隨意脫隊(duì)。若需單獨(dú)離開(kāi),請(qǐng)先征得所在校區(qū)主任同意,并攜帶手機(jī)以備不時(shí)之需。
4、抵達(dá)景區(qū)后,請(qǐng)牢記組長(zhǎng)指示的集中地點(diǎn)、時(shí)間及所乘車(chē)號(hào)。如脫隊(duì),請(qǐng)?jiān)诩械攸c(diǎn)等待組長(zhǎng)的尋找。
5、在經(jīng)過(guò)一些危險(xiǎn)區(qū)域(如陡坡、懸崖、急流等)時(shí),務(wù)必結(jié)伴同行,切勿單獨(dú)冒險(xiǎn)。
6、避免分散行動(dòng),至少確保兩到三人的團(tuán)體活動(dòng),切忌獨(dú)自外出。
拓展策劃方案 9篇
一、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、戶外野餐布數(shù)張
2、巨型氣球
3、小禮品每人一份
4、彩色絲帶每人一條
5、歡快的音樂(lè)和便攜音響,需準(zhǔn)備電池
6、長(zhǎng)繩一條
7、相機(jī)一臺(tái)
二、游戲安排
1、親子互動(dòng)游戲:
(1)兔子跳:家長(zhǎng)背著幼兒從起點(diǎn)跳躍到終點(diǎn),幼兒則在途中拾取一個(gè)小禮物(例如小餅干),
(2)報(bào)紙?zhí)魬?zhàn):a、報(bào)紙走:家長(zhǎng)把幾張報(bào)紙鋪在地上,幼兒要在報(bào)紙上走到對(duì)面,
b、紙球大戰(zhàn):將報(bào)紙揉成球,大家可以互相踢、投擲,
(3)巨型氣球:a、氣球舞:每個(gè)幼兒在巨型氣球周?chē)D(zhuǎn)動(dòng),大家一起搖動(dòng)氣球,
b、穿山洞:兩位家長(zhǎng)拿住氣球的一端,形成山洞,幼兒排隊(duì)鉆過(guò),
c、捉小魚(yú):家長(zhǎng)拉住氣球形成“漁網(wǎng)”,幼兒們要在網(wǎng)中穿梭,
(4)絲帶舞:幼兒們?cè)谝魳?lè)聲中自由揮舞彩色絲帶,(準(zhǔn)備:彩色絲帶每人一條,音樂(lè),便攜音響,)
(5)跳長(zhǎng)繩:幼兒們圍坐成一個(gè)大圈,家長(zhǎng)來(lái)跳長(zhǎng)繩,
2、大家圍坐在一起,享受歡樂(lè)的音樂(lè)進(jìn)行野餐,
3、統(tǒng)一進(jìn)行兩個(gè)游樂(lè)設(shè)施的體驗(yàn)
4、大家結(jié)成小組,自由活動(dòng)
三、活動(dòng)宗旨
增進(jìn)家長(zhǎng)與老師之間的了解與交流,分享教育經(jīng)驗(yàn),提升孩子們的動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
本次活動(dòng)以認(rèn)識(shí)為主,簡(jiǎn)單游戲?yàn)檩o,
四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
x月xx日(暫定)上午9:00,xx公園(歡樂(lè)天地)正門(mén),
(后續(xù)將定期組織活動(dòng),周六和周日輪流安排,以方便不同家庭參與,)
五、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、自備一條小巾布。
2、自備食物與大家分享。
3、自帶一到兩件寫(xiě)有祝福語(yǔ)的禮物與朋友交換。
六、活動(dòng)內(nèi)容
9:00—9:30集合合影(由一位有較好相機(jī)的家長(zhǎng)負(fù)責(zé),需找人協(xié)助)。
9:30—11:00親子活動(dòng)。
1、大家一起唱《感恩的心》,邊唱邊舞(請(qǐng)家長(zhǎng)們事先在家里和孩子一起練習(xí)哦)。
2、盲人走路:小孩與家長(zhǎng)面對(duì)面,孩子的腳放在大人的腳上,從起點(diǎn)走到終點(diǎn)。
3、三人四足:以家庭為單位,幾個(gè)家庭組成比賽組,準(zhǔn)備道具:橡皮繩或布條,折返點(diǎn)和終點(diǎn)線,方法是,孩子和家長(zhǎng)分別用單腿綁在一起,在20米的距離處折返,最先觸碰終點(diǎn)線者為勝。
4、接力賽:家長(zhǎng)攜手抬起孩子,進(jìn)行接力賽。
5、抓尾巴:一個(gè)家長(zhǎng)背著孩子,孩子的后面插一個(gè)手帕,要保護(hù)自己的“尾巴”,同時(shí)嘗試去抓他人的“尾巴”。
6、拔河比賽:進(jìn)行三場(chǎng)拔河比賽:孩子與孩子之間進(jìn)行一場(chǎng),家長(zhǎng)加油;第二場(chǎng)家長(zhǎng)參與,孩子加油;第三場(chǎng)家庭共同參賽,孩子在前,家長(zhǎng)在后,一起努力,(繩子向?qū)W校借用)。
11:00—11:30食物分享,自由活動(dòng),結(jié)束。
1、每位家長(zhǎng)自帶食物和餐布,數(shù)位家長(zhǎng)與孩子可組成一組,(野餐結(jié)束后,請(qǐng)務(wù)必清理環(huán)境中的垃圾)。
2、自由活動(dòng),大家可以在周邊騎自行車(chē)、劃船,或孩子們之間自行玩耍,家長(zhǎng)們可以觀察孩子與同班同學(xué)的互動(dòng),幫助孩子們交流。
拓展策劃方案 10篇
活動(dòng)地點(diǎn):
戶外拓展基地
策劃主辦單位:
體育與健康學(xué)院大學(xué)生素質(zhì)拓展部
活動(dòng)內(nèi)容:
一、破冰之旅(團(tuán)隊(duì)游戲)
項(xiàng)目介紹:參與者分成小組,每組三人,兩人手拉手形成一個(gè)人鏈,模擬高山,一位成員站在中間扮演攀登者。扮演攀登者的同學(xué)需向高山自我介紹,主持人喊“攀登者”,高山成員不動(dòng),攀登者則報(bào)名換到另一組高山中進(jìn)行自我介紹;主持人喊“高山”,攀登者靜止,高山成員需尋找其他小組進(jìn)行組換,互相介紹交流。之后重復(fù)進(jìn)行直到每位成員都相互認(rèn)識(shí)為止。
項(xiàng)目目的:增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的了解,為后續(xù)活動(dòng)奠定良好的基礎(chǔ)。
二、極速反應(yīng)
項(xiàng)目介紹:準(zhǔn)備兩副含有數(shù)字的撲克牌,放置在一個(gè)用繩子圍成的圈內(nèi)。每隊(duì)有兩次機(jī)會(huì)進(jìn)入場(chǎng)地收集牌面信息,每次進(jìn)入的時(shí)間限定為30秒,所有隊(duì)員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成信息收集,按從小到大的順序?qū)?shù)字交給裁判。
項(xiàng)目目的:強(qiáng)調(diào)合作的重要性,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的決策能力和協(xié)調(diào)意識(shí),提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,同時(shí)學(xué)習(xí)在遇到目標(biāo)偏離時(shí)迅速溝通并調(diào)整計(jì)劃。
項(xiàng)目解釋?zhuān)簣F(tuán)隊(duì)獲取勝利的關(guān)鍵在于每個(gè)成員有序地翻牌并記住信息,回歸后傳遞給隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行記錄,開(kāi)始時(shí)可能需要時(shí)間,但逐步會(huì)形成高效的信息記錄和傳遞機(jī)制。
三、盲盒挑戰(zhàn)
項(xiàng)目介紹:所有參與者在蒙眼情況下,利用指定工具在20分鐘內(nèi)搭建一個(gè)最大的正方形,隊(duì)員需均勻分布在四個(gè)邊上。
項(xiàng)目目的:探討領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中的關(guān)鍵,強(qiáng)調(diào)策劃和有效溝通的重要性,讓大家重新認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式。
四、信息傳遞
項(xiàng)目介紹:各小組成員排成一列,在嚴(yán)格的條件下,最后一位成員獲得一條重要信息,需要將其悄悄傳遞給最前的隊(duì)員,整個(gè)過(guò)程禁止發(fā)聲和使用紙條。
項(xiàng)目目的:體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與分工的重要性,鼓勵(lì)成員共同參與并發(fā)揮各自的特長(zhǎng),提升團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新能力與溝通技巧,在愉快的氛圍中享受合作的樂(lè)趣。
五、信任摔落
項(xiàng)目目的:培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)之間的信任關(guān)系,通過(guò)身體接觸感受責(zé)任與團(tuán)隊(duì)支持,拉近隊(duì)員之間的情感距離。
備選方案:
趣味自行車(chē)慢騎挑戰(zhàn)
項(xiàng)目介紹:
⑴活動(dòng)材料:自行車(chē)4輛
⑵活動(dòng)目的:鍛煉同學(xué)的身體協(xié)調(diào)性和團(tuán)隊(duì)配合能力。
⑶活動(dòng)內(nèi)容:
①參賽者分組,每組4至6人。
②設(shè)定一個(gè)直線跑道,每人騎自行車(chē)從起點(diǎn)出發(fā),記錄通過(guò)終點(diǎn)所用的時(shí)間,選取用時(shí)最長(zhǎng)的前三名晉級(jí)。若中途停下,時(shí)間將增加處罰,腳點(diǎn)地一次加兩秒。
③若每組用時(shí)相同,比較腳點(diǎn)地的次數(shù),依然相同的則共同晉級(jí)。
④騎出區(qū)域或碰撞其他隊(duì)員將分別增加時(shí)間。
⑤活動(dòng)依次進(jìn)行,記錄每輪的用時(shí)并排序。
拓展策劃方案 11篇
一、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年5月10日下午14:00——16:00
二、活動(dòng)地點(diǎn):
足球場(chǎng)
三、活動(dòng)目的:
通過(guò)一系列團(tuán)隊(duì)游戲,促進(jìn)員工間的互動(dòng),增強(qiáng)溝通能力和協(xié)作精神,讓員工在活動(dòng)中領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
四、活動(dòng)流程:
破冰環(huán)節(jié)(30分鐘)
(1) 按照順序報(bào)數(shù),將所有參與員工分為5-7組,每組依次排成一列。第一個(gè)人進(jìn)行自我介紹,第二個(gè)人需先復(fù)述前一個(gè)人的介紹,再進(jìn)行自己的介紹,以此類(lèi)推。若有錯(cuò)誤,需要重新開(kāi)始。最快完成介紹的團(tuán)隊(duì)勝出。
團(tuán)隊(duì)拓展游戲:信任倒退(30分鐘)
(1) 小組內(nèi)進(jìn)行:每個(gè)小組分為兩部分,一人向后倒下,另一人負(fù)責(zé)接住,輪流進(jìn)行,時(shí)間最短者獲勝;
(2) 每個(gè)組內(nèi)部先完成倒退接力,最終將獲得最快時(shí)間的組晉級(jí)決賽;
(3) 輸?shù)年?duì)伍需接受懲罰:為獲勝組拍照,并說(shuō)出“你們真是太棒了!”獲勝組回應(yīng)“這沒(méi)什么啦!”
傳球接力(30分鐘)
每組派出兩名代表與其他組進(jìn)行傳球接力,使用一個(gè)氣球,接住氣球的隊(duì)伍必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將氣球傳遞到指定地點(diǎn),第一組完成者獲勝。失敗的隊(duì)伍需做10個(gè)開(kāi)合跳作為懲罰。
三腳架比賽(30分鐘)
每組成員綁住一只腳,需共同合作完成一個(gè)來(lái)回的跑步賽,時(shí)間最短的組獲勝。失敗的組需集體做20個(gè)深蹲。
策略討論(40分鐘)
根據(jù)分組情況進(jìn)行討論,設(shè)定共同目標(biāo),并制定達(dá)成計(jì)劃。每組需選出一名發(fā)言人,圍繞目標(biāo)進(jìn)行匯報(bào),表現(xiàn)不佳的隊(duì)伍需接受懲罰,做10個(gè)俯臥撐。
在這個(gè)環(huán)節(jié)中,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和有效溝通的重要性,確保每個(gè)人都參與并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
平衡木挑戰(zhàn)(備選)(30分鐘)
每組成員需在一根木桿上保持平衡,盡可能長(zhǎng)時(shí)間不掉落,時(shí)間最長(zhǎng)的組獲勝。這個(gè)游戲強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力和相互支持。
合作與信任(備選游戲規(guī)則):
(1) 所有小組選擇一個(gè)顏色進(jìn)行積分,每組得分情況均會(huì)影響最終得分;
(2) 每輪過(guò)后進(jìn)行集體討論,由各組派代表進(jìn)行溝通,時(shí)間限制為2分鐘;
(3) 游戲過(guò)程中,溝通與信任是取得高分的重要因素。
五、現(xiàn)場(chǎng)人員安排:
活動(dòng)主持人:
攝影人員:
裁判和計(jì)時(shí):
六、道具:
氣球;木桿;計(jì)時(shí)器;游戲籌碼。
拓展策劃方案 12篇
為提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)員工之間的互動(dòng)與溝通,特此舉辦一次拓展活動(dòng)。
一、活動(dòng)主題
團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月xx日早上8:30至下午5:00。
三、活動(dòng)地點(diǎn)
xx拓展訓(xùn)練基地。
四、參加人員
公司全體員工,歡迎自愿報(bào)名參與。
五、活動(dòng)項(xiàng)目
1、團(tuán)隊(duì)破冰游戲。
2、高空挑戰(zhàn)。
3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目。
4、總結(jié)分享會(huì)。
六、活動(dòng)要求
請(qǐng)參與者穿著舒適的運(yùn)動(dòng)服,并自備水壺,活動(dòng)中提供的飲水將會(huì)有限。
七、活動(dòng)費(fèi)用
每人xx元,費(fèi)用均攤。
八、人員分工
1、活動(dòng)統(tǒng)籌及費(fèi)用收取:xx、xx。
2、場(chǎng)地確認(rèn)及交通安排:xx。
3、活動(dòng)物資準(zhǔn)備:xx、xx、xx。
九、行程安排
8:00 所有參與人員在公司門(mén)口集合,統(tǒng)一乘車(chē)前往拓展基地。
9:00 到達(dá)基地,進(jìn)行熱身和安全說(shuō)明。
9:30 開(kāi)始第一輪破冰游戲,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)默契。
10:30 進(jìn)行高空挑戰(zhàn),提升團(tuán)隊(duì)的超越自我的意識(shí)。
12:00 午餐時(shí)間,參與者自帶午餐,大家一起分享。
13:00 開(kāi)始團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目,通過(guò)趣味游戲解決問(wèn)題。
16:00 總結(jié)分享會(huì),各小組分享這次活動(dòng)心得體會(huì)。
17:00 準(zhǔn)備返回,拍照留念,踏上回程。
十、注意事項(xiàng)
1、此次活動(dòng)以團(tuán)隊(duì)合作為主,請(qǐng)參與人員務(wù)必遵守團(tuán)隊(duì)規(guī)則,共同完成任務(wù)。
2、戶外活動(dòng),請(qǐng)根據(jù)天氣情況穿著合適的服裝,建議攜帶防曬霜及防蚊液。
3、活動(dòng)期間請(qǐng)愛(ài)護(hù)環(huán)境,保持場(chǎng)地整潔。
拓展策劃方案 13篇
一、拓展主題
“團(tuán)結(jié)協(xié)作,攜手共進(jìn)”
二、活動(dòng)目的
1、通過(guò)本次拓展培訓(xùn),營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,增強(qiáng)成員之間的信任感與責(zé)任心,從而促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及跨團(tuán)隊(duì)的良好互動(dòng)。
2、在活動(dòng)中激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)取精神,提升他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理技巧,為將來(lái)成為更出色的團(tuán)學(xué)聯(lián)干部奠定基礎(chǔ)。
3、通過(guò)多樣化的拓展項(xiàng)目,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作能力,提升面對(duì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇時(shí)的應(yīng)對(duì)能力。
三、主辦單位
華北師范大學(xué)武漢傳媒學(xué)院動(dòng)畫(huà)學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)
四、承辦單位
動(dòng)畫(huà)學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)組織部、生活部
五、活動(dòng)參與人員
動(dòng)畫(huà)學(xué)院團(tuán)學(xué)聯(lián)全體成員
六、活動(dòng)時(shí)間
20xx年6月中旬
七、活動(dòng)地點(diǎn)
郊外拓展基地
八、活動(dòng)流程
一、前期準(zhǔn)備
1、確定活動(dòng)總指揮、策劃團(tuán)隊(duì)、裁判組及流動(dòng)監(jiān)督小組的成員。
2、組織各部門(mén)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議,推動(dòng)各部門(mén)部長(zhǎng)對(duì)本團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行宣傳與報(bào)名統(tǒng)計(jì)。
3、以抽簽形式組隊(duì),并選出各組隊(duì)長(zhǎng)與副隊(duì)長(zhǎng)。
4、組織部負(fù)責(zé)準(zhǔn)備活動(dòng)所需項(xiàng)目及相關(guān)物資。
5、各組成員在隊(duì)長(zhǎng)的引導(dǎo)下互相認(rèn)識(shí),確定隊(duì)名及口號(hào),并了解拓展活動(dòng)的注意事項(xiàng)。
二、活動(dòng)進(jìn)行
(1)全體參與者在操場(chǎng)聚齊,召開(kāi)動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行安全教育,由總指揮致辭,隊(duì)長(zhǎng)與隊(duì)員代表進(jìn)行宣誓。
(2)團(tuán)隊(duì)整理后,開(kāi)展首個(gè)活動(dòng):
自我介紹
活動(dòng)目的:活躍氣氛,加深隊(duì)員間的相互了解。
活動(dòng)說(shuō)明:隊(duì)伍圍成一個(gè)圈,隊(duì)長(zhǎng)示范自我介紹,然后逐個(gè)進(jìn)行介紹,采用獨(dú)特的動(dòng)作來(lái)引導(dǎo)下一位隊(duì)員。每位隊(duì)員接過(guò)介紹后,模仿并傳遞下去,直到所有人完成介紹。
注意事項(xiàng):介紹時(shí)可結(jié)合自創(chuàng)動(dòng)作,但請(qǐng)注意控制音量,保持秩序。
個(gè)性介紹后,各組進(jìn)行以下活動(dòng):
男生組成五毛,女生組成一塊。
活動(dòng)說(shuō)明:游戲開(kāi)始前,所有人集中在一起,裁判宣布游戲開(kāi)始并喊出一個(gè)金額(如3塊5、6塊或8塊5),參賽人員要在最短時(shí)間內(nèi)組成相應(yīng)金額的小團(tuán)隊(duì)。
注意事項(xiàng):反應(yīng)與行動(dòng)要迅速。
1、背夾球
活動(dòng)目的:增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,讓隊(duì)員更加熟悉。
活動(dòng)說(shuō)明:每組兩人,背夾一個(gè)圓球,步伐一致向前走,繞過(guò)轉(zhuǎn)折點(diǎn)再返回起點(diǎn),過(guò)程中禁止用手碰球,掉球需回到起點(diǎn)重新開(kāi)始,率先完成的隊(duì)伍獲勝。
注意事項(xiàng):接力過(guò)程中,必須在指定區(qū)域完成。
2、動(dòng)力火車(chē)
活動(dòng)目的:檢驗(yàn)隊(duì)員在之前項(xiàng)目中的信任感與協(xié)作能力,進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作水平與思考能力。
拓展策劃方案 14篇
一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng):
團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)通常是企業(yè)為增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和凝聚力而制定的計(jì)劃。這類(lèi)活動(dòng)的主要目的是通過(guò)各種有趣的互動(dòng)游戲和挑戰(zhàn),幫助員工更好地了解彼此、增進(jìn)信任和溝通,從而提升工作效率。比如,企業(yè)可以組織戶外拓展訓(xùn)練,既能夠鍛煉員工的身體,還能讓他們?cè)趯?shí)際場(chǎng)景中鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力。這種活動(dòng)不僅能有效提升團(tuán)隊(duì)士氣,為員工提供放松的機(jī)會(huì),也為企業(yè)創(chuàng)造了更為和諧的工作氛圍。不過(guò),這類(lèi)活動(dòng)在策劃時(shí)需要注意員工的興趣和參與度,確保所有人都能享受到活動(dòng)帶來(lái)的樂(lè)趣。
二、定制化培訓(xùn)課程:
定制化培訓(xùn)課程是根據(jù)企業(yè)的具體需求和員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃而設(shè)計(jì)的培訓(xùn)項(xiàng)目。通過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),制定出符合企業(yè)文化和員工發(fā)展需求的課程,以提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。這種培訓(xùn)方式能夠有效提升員工的工作能力,更好地滿足企業(yè)發(fā)展的要求,并幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。然而,這種形式需要企業(yè)投入一定的成本,而培訓(xùn)效果的好壞也依賴于培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計(jì)和講師的專(zhuān)業(yè)性。
三、戶外拓展活動(dòng):
戶外拓展活動(dòng)是一種以自然環(huán)境為依托,注重體驗(yàn)和感知的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。通過(guò)一些如攀巖、漂流、探險(xiǎn)等極限運(yùn)動(dòng),可以增強(qiáng)員工的勇氣和毅力,同時(shí)也促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的默契配合。這種活動(dòng)通常是結(jié)構(gòu)化、目標(biāo)明確的,通過(guò)完成特定的任務(wù)來(lái)鍛煉團(tuán)隊(duì)精神。然而,組織這種活動(dòng)時(shí)必須考慮安全因素,確保所有參與者都能在安全的環(huán)境中進(jìn)行挑戰(zhàn)。
四、趣味競(jìng)賽:
趣味競(jìng)賽是一種輕松有趣的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)形式,通常包括各種腦力和體力相結(jié)合的游戲。通過(guò)這種方式,員工不僅可以放松心情,還能提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。從智力競(jìng)賽到運(yùn)動(dòng)會(huì),形式多樣,能夠吸引員工的廣泛參與。不過(guò),活動(dòng)的組織者需要提前規(guī)劃好競(jìng)賽規(guī)則和獎(jiǎng)懲機(jī)制,以確?;顒?dòng)的公平性和趣味性。
五、志愿者服務(wù):
志愿者服務(wù)是企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任的一種方式,同時(shí)也是提升員工參與感和歸屬感的重要途徑。通過(guò)組織員工參與公益活動(dòng),既能幫助需要幫助的人,又能增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。這類(lèi)活動(dòng)不僅促進(jìn)公司形象的提升,也為員工提供了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。但在策劃時(shí)需要確?;顒?dòng)的可行性與員工的意愿,避免因活動(dòng)與個(gè)人價(jià)值觀不符而導(dǎo)致的抵觸情緒。
六、主題聚會(huì):
主題聚會(huì)是企業(yè)為慶祝特定節(jié)日或紀(jì)念日而組織的活動(dòng),通常包含聚餐、表演、游戲等環(huán)節(jié)。這種活動(dòng)不僅能為員工提供放松和交流的機(jī)會(huì),還可以增強(qiáng)企業(yè)文化的認(rèn)同感。在策劃時(shí),可以圍繞特定主題來(lái)設(shè)置裝飾和活動(dòng)內(nèi)容,以提高參與的趣味性和吸引力。不過(guò),組織者需注意控制活動(dòng)預(yù)算和時(shí)間安排,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
七、員工反饋交流會(huì):
員工反饋交流會(huì)是企業(yè)定期組織的活動(dòng),旨在收集員工的意見(jiàn)和建議,改善工作環(huán)境和流程。通過(guò)這種形式,企業(yè)能夠更好地了解員工的需求與想法,進(jìn)而優(yōu)化管理。在交流會(huì)上,鼓勵(lì)員工暢所欲言,分享自己的看法,有助于增強(qiáng)員工的參與感和歸屬感。但交流會(huì)議的組織者需要整理和分析反饋意見(jiàn),并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,以確保員工的聲音得以落實(shí)。
八、線上團(tuán)隊(duì)活動(dòng):
隨著遠(yuǎn)程工作的普及,線上團(tuán)隊(duì)活動(dòng)成為一種新趨勢(shì)。通過(guò)視頻會(huì)議、在線游戲、虛擬工作坊等方式,讓分散在不同地點(diǎn)的員工能夠依然保持連接。這類(lèi)活動(dòng)的組織成本較低,參與靈活便捷,但需要重視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的支持和互動(dòng)性,以避免活動(dòng)的單調(diào)和無(wú)趣。
九、企業(yè)文化日:
企業(yè)文化日是企業(yè)為傳播企業(yè)文化、增強(qiáng)員工歸屬感而設(shè)立的活動(dòng)日。包括企業(yè)歷史展示、文化講座、員工分享及互動(dòng)游戲等環(huán)節(jié),可以有效提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感及忠誠(chéng)度。在策劃時(shí),需要結(jié)合企業(yè)的文化特色,設(shè)計(jì)豐富多彩的活動(dòng)內(nèi)容,以確?;顒?dòng)的吸引力。
十、其他創(chuàng)新活動(dòng):
企業(yè)還可以根據(jù)自身特點(diǎn)和員工需求,探索多種創(chuàng)新活動(dòng),比如團(tuán)隊(duì)旅行、文化交流、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。通過(guò)不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式,可以保持員工參與熱情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
拓展策劃方案 15篇
一、活動(dòng)名稱:
新生拓展活動(dòng)策劃
二、活動(dòng)主題:
為新生打造豐富的拓展體驗(yàn)
三、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日
四、活動(dòng)地點(diǎn):
xx學(xué)院戶外拓展基地
五、活動(dòng)對(duì)象:
20xx級(jí)新生及輔導(dǎo)員
六、活動(dòng)目的:
為了增強(qiáng)新生之間的溝通與合作,同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,我方?jīng)Q定開(kāi)展此次拓展活動(dòng),旨在讓新生在輕松愉快的氛圍中更好地融入集體,提升人際關(guān)系。同時(shí)通過(guò)團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)激勵(lì)學(xué)生展現(xiàn)自我、克服困難,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。
七、指導(dǎo)思想:
本次活動(dòng)秉持“以人為本、服務(wù)至上”的原則,致力于為新生提供全方位的支持和關(guān)懷,讓他們?cè)谌雽W(xué)初期盡快適應(yīng)大學(xué)生活。我們將借助拓展活動(dòng)的平臺(tái),倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的團(tuán)隊(duì)精神。
八、活動(dòng)方式:
通過(guò)組織多項(xiàng)團(tuán)隊(duì)競(jìng)技、挑戰(zhàn)課程,鼓勵(lì)新生們分組參與,彼此協(xié)作,共同完成任務(wù)。同時(shí)設(shè)立服務(wù)站,為參與者提供飲水、休息等便捷服務(wù),并為意外情況準(zhǔn)備應(yīng)急醫(yī)療支持。
九、活動(dòng)內(nèi)容及安排:
1、制定活動(dòng)方案,并向?qū)W院各相關(guān)部門(mén)遞交計(jì)劃書(shū);
2、發(fā)布通知,鼓勵(lì)20xx級(jí)新生積極報(bào)名參加拓展活動(dòng);
3、統(tǒng)計(jì)參與學(xué)生的課程安排,合理安排活動(dòng)時(shí)間,確保不影響學(xué)業(yè);
4、責(zé)任小組負(fù)責(zé)參與者的調(diào)度及全程服務(wù)通知;
5、準(zhǔn)備充足的后備人員,以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況;
6、增強(qiáng)參與者的責(zé)任意識(shí),確保活動(dòng)期間所有人員的安全和參與;
7、活動(dòng)結(jié)束后,組織總結(jié)會(huì)議,評(píng)估活動(dòng)效果并提出改進(jìn)建議;
8、鼓勵(lì)參與者及時(shí)向輔導(dǎo)員反饋活動(dòng)體驗(yàn),以增強(qiáng)活動(dòng)的針對(duì)性;
9、所有參與者需遵循活動(dòng)流程與管理,確?;顒?dòng)有序進(jìn)行;
10、參與者應(yīng)提前5分鐘到達(dá)集合地點(diǎn),確保活動(dòng)按時(shí)開(kāi)始。
拓展策劃方案 16篇
一、拓展活動(dòng)目的
通過(guò)對(duì)參與者進(jìn)行系統(tǒng)化的拓展訓(xùn)練、緊湊有序的活動(dòng)管理,旨在培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的勇氣,增強(qiáng)個(gè)人的責(zé)任感與集體主義精神,真正理解“團(tuán)隊(duì)的力量在于每一個(gè)成員的貢獻(xiàn)”的深刻內(nèi)涵。將此理念深入到員工的日常工作中,以提升整體團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力打造一支積極向上、拼搏進(jìn)取、團(tuán)結(jié)一致的先鋒團(tuán)隊(duì)。
二、拓展活動(dòng)內(nèi)容及目標(biāo)
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練
通過(guò)一系列精心設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),提高員工的合作意識(shí)和溝通能力,使參與者深刻感受到“團(tuán)結(jié)就是力量”的重要性,進(jìn)而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和適應(yīng)能力。活動(dòng)中,將設(shè)置多項(xiàng)挑戰(zhàn)任務(wù),促使大家在協(xié)作中思考、分享經(jīng)驗(yàn),最終建立起良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,為企業(yè)文化的傳播和團(tuán)隊(duì)精神的培育奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
提升中層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平,力求將團(tuán)隊(duì)管理的有效策略與企業(yè)文化相結(jié)合,提煉出適合本企業(yè)發(fā)展的管理理念和方法,使管理者能在實(shí)際工作中有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),形成“一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)可以帶出許多優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)”的共識(shí)。
2、戶外拓展挑戰(zhàn)
模擬真實(shí)的挑戰(zhàn)環(huán)境,組織參與者在自然環(huán)境中進(jìn)行一系列戶外拓展活動(dòng),如徒步穿越、攀巖和團(tuán)隊(duì)接力等,體驗(yàn)自然與挑戰(zhàn)帶來(lái)的樂(lè)趣與艱辛?;顒?dòng)中,參與者需相互支持,共同克服困難,從而增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的信任感和親密感,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和協(xié)作精神。在挑戰(zhàn)中,每位成員都將迎接自我挑戰(zhàn),深入挖掘潛力,以便在高壓環(huán)境中得到成長(zhǎng)。
除了以上活動(dòng),我們還將貫穿于整個(gè)拓展過(guò)程中的思想引導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)文化宣導(dǎo),提升參與者的綜合素質(zhì),培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,時(shí)刻灌輸企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀。
三、活動(dòng)指導(dǎo)人員
參與活動(dòng)的指導(dǎo)人員共計(jì)5名,其中包括:3名經(jīng)驗(yàn)豐富的拓展訓(xùn)練師和2名專(zhuān)業(yè)戶外向?qū)АK麄儞碛胸S富的培訓(xùn)和管理經(jīng)驗(yàn),曾為多個(gè)知名企業(yè)和團(tuán)隊(duì)提供過(guò)高質(zhì)量的拓展訓(xùn)練,深受參與者的好評(píng)。
我們深知,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)需要正確的引導(dǎo)與支持。在每次活動(dòng)中,我們將全力以赴,確保每位參與者都能在輕松愉悅的氛圍中充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),收獲成長(zhǎng)與友誼。我們也將關(guān)注每位參與者的心理狀態(tài)和需求,幫助他們更好地適應(yīng)各種活動(dòng)挑戰(zhàn),提升自我的能力與素養(yǎng)。
拓展策劃方案 17篇
一、拓展活動(dòng)目的
(1)、挖掘潛在客戶單位和團(tuán)體,進(jìn)行深度溝通交流;
(2)、評(píng)估客戶單位的購(gòu)買(mǎi)需求和合作意向,并進(jìn)行全面分析;
(3)、搜集客戶單位的相關(guān)背景信息,探討合作模式、活動(dòng)形式及優(yōu)惠政策;
(4)、及時(shí)向客戶單位傳達(dá)最新的產(chǎn)品信息及銷(xiāo)售政策;
(5)、維護(hù)與客戶單位的良好關(guān)系,最終促成合作交易。
二、活動(dòng)思路
拓展專(zhuān)員首先需接觸客戶單位的關(guān)鍵決策者,確保對(duì)方在單位內(nèi)具備影響力,能夠組織相關(guān)團(tuán)隊(duì)參與活動(dòng),并對(duì)隊(duì)伍的購(gòu)買(mǎi)決策產(chǎn)生積極效果。這類(lèi)關(guān)鍵人物包括商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)高管及政府部門(mén)的工作人員等。通過(guò)關(guān)鍵決策者的幫助,了解客戶單位的具體需求及活動(dòng)范圍,同時(shí)與員工進(jìn)行互動(dòng),策劃小型的產(chǎn)品發(fā)布會(huì),以提升產(chǎn)品的知名度。拓展專(zhuān)員應(yīng)定期與關(guān)鍵決策者保持聯(lián)系,關(guān)注其單位的最新動(dòng)態(tài)。在交易達(dá)成后,關(guān)鍵決策者可根據(jù)單位的購(gòu)買(mǎi)金額,獲得不同程度的產(chǎn)品優(yōu)惠及現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
三、拓展目標(biāo)
(1)、瞄準(zhǔn)企業(yè)產(chǎn)品大客戶拓展的核心目標(biāo)——包括商會(huì)、大型國(guó)企、機(jī)關(guān)單位及高檔寫(xiě)字樓內(nèi)的企業(yè);
(2)、計(jì)劃逐步擴(kuò)展目標(biāo),爭(zhēng)取簽約大型國(guó)企3家、商會(huì)2家、行政機(jī)關(guān)5家,高檔寫(xiě)字樓內(nèi)的企業(yè)單位達(dá)到30家,并確保其他登記客戶達(dá)到100名,力爭(zhēng)將轉(zhuǎn)化率提升至30%以上。
四、活動(dòng)優(yōu)惠
客戶團(tuán)體購(gòu)優(yōu)惠:
1)參與團(tuán)購(gòu)的客戶單位,除享有正常產(chǎn)品折扣外,根據(jù)總成交量,還可享受額外團(tuán)購(gòu)優(yōu)惠;
2)達(dá)成一定數(shù)量的團(tuán)購(gòu)訂單,可享受更大幅度的折上折優(yōu)惠,該標(biāo)準(zhǔn)需由拓展部門(mén)負(fù)責(zé)人制定;
3)對(duì)于關(guān)鍵人物的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)建議:
A、關(guān)鍵人物定義:
本項(xiàng)目中,首次拜訪過(guò)程中直接接觸的單位高層領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席等相關(guān)職務(wù)人員,必須始終由同一人負(fù)責(zé),確保在客戶成功購(gòu)買(mǎi)一定數(shù)量產(chǎn)品后,方可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì);
B、獎(jiǎng)勵(lì)建議:
①關(guān)鍵人物可享受購(gòu)買(mǎi)折扣及定期禮品贈(zèng)送;
②關(guān)鍵人物的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)由拓展部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安排。
五、活動(dòng)階段安排
1、客戶單位信息收集期
20xx年5月15日—6月15日
(1)、拓展人員需對(duì)商會(huì)、大型企業(yè)、行政機(jī)關(guān)等目標(biāo)單位進(jìn)行評(píng)估與調(diào)研;
(2)、明確目標(biāo)單位并與其開(kāi)展初步洽談;
(3)、收集客戶單位的基本信息,如員工人數(shù)、對(duì)健康食品的關(guān)注程度、購(gòu)買(mǎi)意向及單位的整體消費(fèi)能力等;
(4)、為每個(gè)客戶單位指定一名關(guān)鍵人物,協(xié)助進(jìn)行信息收集,該人員需熟悉單位情況,有一定的影響力;
(5)、對(duì)收集的信息進(jìn)行綜合評(píng)估,確定需重點(diǎn)跟進(jìn)的客戶單位。
2、客戶單位巡展期
20xx年6月15日-7月15日
(1)、對(duì)評(píng)選出的目標(biāo)單位加強(qiáng)深入開(kāi)發(fā);
(2)、與關(guān)鍵人物進(jìn)行溝通,進(jìn)一步商討合作事宜;
(3)、保持與關(guān)鍵人物的密切聯(lián)系,及時(shí)了解客戶單位的動(dòng)態(tài)及活動(dòng);
(4)、根據(jù)客戶單位的具體情況,申請(qǐng)舉辦產(chǎn)品介紹會(huì);
(5)、協(xié)助組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)品介紹會(huì)的相關(guān)工作;
3、客戶單位簽署合同
7月1日以后
(1)、確定與高檔寫(xiě)字樓、企事業(yè)單位的活動(dòng)方案,并按計(jì)劃實(shí)施;
(2)、跟蹤客戶單位的團(tuán)購(gòu)訂單數(shù)量;
(3)、協(xié)助大客戶完成合同簽署;
(4)、繼續(xù)維護(hù)與客戶單位的關(guān)系;
(5)、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展,準(zhǔn)備新的合作活動(dòng)及下輪目標(biāo)單位的選定;
六、具體工作安排
(1)工作安排細(xì)則
(2)所需物料清單準(zhǔn)備
七、客戶拓展人員
日常工作流程
八、客戶預(yù)約流程
(1)、預(yù)約流程的設(shè)計(jì)
(2)、具體工作分工:
a:拓展小組:負(fù)責(zé)客戶聯(lián)系、拜訪、拓展及效果監(jiān)測(cè)
b:營(yíng)銷(xiāo)部門(mén):負(fù)責(zé)優(yōu)惠政策制定、物資準(zhǔn)備及補(bǔ)給
九、預(yù)算費(fèi)用
1、宣傳物料:15000元
2、禮品:25000元
建議準(zhǔn)備多種類(lèi)型的禮品,以適應(yīng)不同階段的客戶跟進(jìn),例如:
1)一般禮品,適用于客戶單位員工,如印有品牌信息的公仔等:5000元
2)關(guān)鍵人物禮品預(yù)算:20000元
①優(yōu)質(zhì)禮品,如品牌打火機(jī)、辦公用品等:5000元
②現(xiàn)金券、美容消費(fèi)卡:15000元
3、公關(guān)招待費(fèi)用:5000元
4、交通費(fèi)用:2000元
5、意外支出:5000元
6、合計(jì)預(yù)算:52000元
注:
1)預(yù)算將專(zhuān)款專(zhuān)用。
2)額外費(fèi)用需以報(bào)告形式申請(qǐng)。
十、產(chǎn)品介紹會(huì)(待物料準(zhǔn)備完畢后開(kāi)始)
1、地點(diǎn):客戶單位會(huì)議室
2、參與人員:通過(guò)關(guān)鍵人物宣傳或銷(xiāo)售代表溝通后,有意向的客戶單位員工;
3、時(shí)間:與客戶單位協(xié)商后確定具體時(shí)間。
4、工作流程規(guī)劃
5、宣傳物料準(zhǔn)備情況
拓展策劃方案 18篇
一、活動(dòng)背景
隨著高校學(xué)生生活方式的改變,許多大學(xué)生逐漸忽視了身體鍛煉和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。我們決定組織一次拓展訓(xùn)練活動(dòng),以此提高學(xué)生的實(shí)踐能力和團(tuán)隊(duì)精神。
二、活動(dòng)目的
1、通過(guò)本次訓(xùn)練幫助大學(xué)生實(shí)現(xiàn)“挑戰(zhàn)自我、團(tuán)結(jié)合作、加強(qiáng)溝通”的目標(biāo);
2、培養(yǎng)大學(xué)生在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中所需的生存和發(fā)展能力;
3、提升大學(xué)生的思想素養(yǎng)、磨煉意志品質(zhì),增強(qiáng)適應(yīng)能力、面對(duì)挑戰(zhàn)的能力以及開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,同時(shí)發(fā)掘團(tuán)隊(duì)合作的潛力;
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年11月5號(hào)上午九點(diǎn)至下午三點(diǎn)
四、主辦單位
信息工程學(xué)院分團(tuán)委
五、組織人員
第一組織者:xx
第二組織者:xx;
主要組織者:
六、參與人員
信息工程學(xué)院分團(tuán)委全體成員;
七、活動(dòng)流程
(一)活動(dòng)前準(zhǔn)備
采購(gòu)所需物資,包括繩索、塑料瓶、氣球、計(jì)時(shí)器等;
(二)活動(dòng)內(nèi)容
1,活動(dòng)開(kāi)始前,由分團(tuán)委副書(shū)記發(fā)表開(kāi)幕致辭,闡述本次活動(dòng)目的和意義;
2,全體成員在操場(chǎng)集合,由新成員隨機(jī)分成四組,每組由部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的指導(dǎo)與實(shí)施,副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督各隊(duì)的進(jìn)展;
3,活動(dòng)期間,副組長(zhǎng)記錄各組完成不同項(xiàng)目的時(shí)間與表現(xiàn)情況,評(píng)選出優(yōu)秀小組;
4,具體活動(dòng)安排及規(guī)則:
1)記憶接力
規(guī)則:每位組員進(jìn)行自我介紹后,大家需依次叫出組員的名字,若出現(xiàn)錯(cuò)誤則重新開(kāi)始,直到所有成員都能正確叫出其他人的名字(約十分鐘);
2)解繩結(jié)
規(guī)則:所有隊(duì)員用手相握形成一個(gè)緊密的圈,任務(wù)是將這個(gè)“繩結(jié)”解開(kāi),使所有成員形成一個(gè)大圈,期間可以調(diào)整握手方式,但不能放開(kāi)手(約十分鐘);
3)團(tuán)隊(duì)吹氣球
規(guī)則:準(zhǔn)備氣球,分成男、女組合,部分成員為吹氣球者,另一部分為手持者,吹氣球者不得用手,需借助持者的幫助完成5個(gè)氣球的吹起(約二十分鐘);
4)腳踩氣球
規(guī)則:每隊(duì)出一名男生和女生,女生腳綁四個(gè)氣球,男生腳綁一個(gè)氣球,在小組間相互踩氣球,氣球最先被踩破的組輸(輸組需表演節(jié)目);(約二十分鐘)
5)雙人協(xié)作跑
規(guī)則:每組成員兩人一組,腳用繩子綁在一起,完成指定距離,記錄完成時(shí)間;(約二十分鐘)
6)坐地起立
規(guī)則:四人一組,圍成一圈背靠背坐地,手挽著手須在不借助手的情況下站起來(lái);之后逐漸增加人數(shù),看哪組能成功站起的人數(shù)最多,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持努力(約二十分鐘);
7)三人夾氣球賽跑
規(guī)則:三人背靠背夾住一個(gè)氣球,不能用手,完成折返跑,氣球不能掉落,先到達(dá)者獲勝;(約十五分鐘)
8)松鼠與大樹(shù)(集體活動(dòng))
規(guī)則:
1. 將參與者分為若干組,每組三個(gè)成員,兩個(gè)成員為“大樹(shù)”,一個(gè)為“松鼠”,架起“樹(shù)洞”;
2. 當(dāng)組長(zhǎng)喊“松鼠”時(shí),松鼠需迅速尋找新的樹(shù)洞,而若無(wú)樹(shù)洞者需表演節(jié)目;
3. 當(dāng)組長(zhǎng)喊“大樹(shù)”時(shí),樹(shù)木須迅速組成新的樹(shù)洞,最后沒(méi)有形成的大樹(shù)需表演節(jié)目;
4. 當(dāng)組長(zhǎng)喊“地震”時(shí),全員需重新組合,互動(dòng)參與;(約二十分鐘)
9)各項(xiàng)目結(jié)束后,各組進(jìn)行總結(jié)分享,并集體拍照留念。
八、活動(dòng)說(shuō)明
每組在活動(dòng)過(guò)程中務(wù)必注意安全,所有活動(dòng)由組長(zhǎng)負(fù)責(zé);具體時(shí)間和地點(diǎn)視實(shí)際情況而定;
拓展策劃方案 19篇
一、活動(dòng)意義:
通過(guò)拓展活動(dòng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的溝通與協(xié)作,增強(qiáng)集體凝聚力,營(yíng)造愉悅與和諧的氛圍,豐富團(tuán)隊(duì)的工作與生活體驗(yàn)。參與活動(dòng)也能在輕松的環(huán)境中鍛煉個(gè)人技能,提升團(tuán)隊(duì)合作與解決問(wèn)題的能力。
二、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用:
1、時(shí)間:
20xx年5月15日
2、地點(diǎn):
山西陽(yáng)泉拓展基地(半日活動(dòng))
3、費(fèi)用:
200元/人(包含午餐費(fèi)用)
三、活動(dòng)組織:
1、活動(dòng)組織:
人事部與培訓(xùn)部聯(lián)合策劃
2、參加人員:
公司全體員工
3、乘車(chē)方式:
公司安排大巴車(chē)
四、活動(dòng)內(nèi)容:
早上8:00在公司門(mén)口集合,乘車(chē)前往陽(yáng)泉拓展基地(車(chē)程約1小時(shí)),到達(dá)后進(jìn)行熱身活動(dòng),接著進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作游戲及攀巖等項(xiàng)目,預(yù)計(jì)活動(dòng)時(shí)間為4小時(shí),午餐為自助式午餐,下午14:00結(jié)束活動(dòng),返回公司。
五、注意事項(xiàng):
1、活動(dòng)期間,請(qǐng)大家注意自身安全,聽(tīng)從教練指導(dǎo)。
2、所需物品:
請(qǐng)自帶飲用水、運(yùn)動(dòng)鞋、換洗衣物及個(gè)人藥品(如需)。
3、參加活動(dòng)的人員請(qǐng)攜帶有效身份證件。
4、請(qǐng)妥善處理個(gè)人廢棄物,不打擾自然環(huán)境。
5、在自由活動(dòng)時(shí)注意個(gè)人安全,不進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。
6、注意飲食均衡,適量進(jìn)食。
7、活動(dòng)若有其他未盡事宜,將提前通知。
拓展策劃方案 20篇
一、活動(dòng)主題
團(tuán)隊(duì)協(xié)作在拓展,激情四溢向前。
二、活動(dòng)目的
1、提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力與合作能力;
2、調(diào)動(dòng)員工參與公司各類(lèi)活動(dòng)的積極性;
3、促進(jìn)不同校區(qū)之間的交流,增進(jìn)同事之間的情感;
4、進(jìn)行休閑放松,減輕工作壓力。
三、活動(dòng)對(duì)象
公司所有行政人員及任職滿六個(gè)月的全職教師。
四、活動(dòng)地點(diǎn)
xxx。
五、活動(dòng)時(shí)間
20xx年x月xxx。
六、組織形式
公司統(tǒng)一組織,通過(guò)聯(lián)系旅行社進(jìn)行自駕游。
七、活動(dòng)內(nèi)容
xxx兩天一夜的行程。
八、前期準(zhǔn)備
1、提前通知所有參與人員,確?;顒?dòng)假期安排的順利進(jìn)行。
2、將所有參與人員分為四個(gè)小組,確定各組組長(zhǎng),在游玩期間由組長(zhǎng)負(fù)責(zé)組內(nèi)成員,及時(shí)傳達(dá)重要信息與指示,確保組員的安全。
3、旅行前準(zhǔn)備必要的藥品,指定一名成員負(fù)責(zé)藥品的攜帶。推薦藥品包括:
①防暈車(chē)藥物:如乘暈寧。
②感冒藥物:如泰諾感冒片、維C銀翹片等。
③止瀉藥物:如思密達(dá),伴隨惡心時(shí)可選擇藿香正氣液等。
④外用藥物:如創(chuàng)可貼、碘酒等。紅花油可用于外傷,風(fēng)油精可緩解蚊蟲(chóng)叮咬。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
旅程包含景點(diǎn)門(mén)票、餐飲、住宿和導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)用等,每位參與者費(fèi)用為360元,預(yù)計(jì)總支出約8000元。
自駕往返的油費(fèi)及藥品費(fèi)用預(yù)計(jì)約為2000元,總預(yù)算約為10000元。
十、注意事項(xiàng)
1、請(qǐng)妥善保管個(gè)人貴重物品,切勿隨意放置。
2、行程中遇到刺激性活動(dòng)項(xiàng)目時(shí),身體不適者請(qǐng)自覺(jué)放棄;有心臟病、高血壓等疾病者應(yīng)避免參與高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng)。
3、旅行期間請(qǐng)勿擅自離隊(duì),單獨(dú)行動(dòng)需事先告知組長(zhǎng)并攜帶手機(jī)以應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
4、游玩前請(qǐng)記住組長(zhǎng)指定的集合地點(diǎn)及時(shí)間,如如意外脫隊(duì),請(qǐng)就在集合點(diǎn)等候組長(zhǎng)返回尋找。
5、注意游玩中的危險(xiǎn)區(qū)域,包括陡坡、懸崖等,請(qǐng)務(wù)必結(jié)伴而行,確保安全。
6、盡量保持兩人以上的活動(dòng)人數(shù),避免單獨(dú)行動(dòng)。