活動策劃已不僅是一個簡單的執(zhí)行過程，而是推動公司文化、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和提升品牌形象的重要策略。通過精心編制的公司活動策劃書，不僅能夠明確目標(biāo)、細(xì)化流程，還能有效整合資源、調(diào)動員工積極性。成功的活動策劃不僅反映了公司的價值觀，更為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力，成為連接內(nèi)外部的重要紐帶。

企業(yè)活動策劃書 1篇

　一、背景

xxx公司在當(dāng)?shù)厥袌鲩_展活動已有兩年。在這段時間里，xxx品牌并未在市場上占據(jù)主導(dǎo)地位，品牌的認(rèn)知度仍需提升。年輕人尤其是大學(xué)生，作為消費市場的重要力量，應(yīng)該成為我們重點關(guān)注的目標(biāo)群體。為此，我們計劃在新學(xué)年伊始，針對4000多名新生和接近一萬名在讀大二大三學(xué)生開展此次活動，以增強(qiáng)品牌影響力并培養(yǎng)潛在客戶。

　二、活動目的

提升xxx品牌的市場知名度，吸引和培養(yǎng)目標(biāo)消費群體。

　三、主題

青春無限，盡在掌握——xxx手機(jī)

　四、時間

20xx年九月六日至九月七日

　五、活動地點

xx大學(xué)東門

　六、活動流程

此次活動共需四名工作人員：

指揮：xx（負(fù)責(zé)活動安排及問卷調(diào)查）

副指揮：xxx（現(xiàn)場介紹品牌及產(chǎn)品功能）

工作人員：兩名（負(fù)責(zé)發(fā)放宣傳資料）

具體流程安排如下：

9月6日至7日

8:00——8:30 搭建帳篷、布置展臺及擺放樣機(jī)

8:30——12:30 現(xiàn)場分發(fā)宣傳單頁及產(chǎn)品介紹

12:30——13:00 輪換休息

13:00——18:00 繼續(xù)分發(fā)宣傳單頁及產(chǎn)品解說

問卷調(diào)查將間歇進(jìn)行

　七、預(yù)算

橫幅制作費用：50元

噴繪制作費用：50元

城管費用：50元（包含橫幅懸掛）

復(fù)印費用：10元

合計：160元

企業(yè)活動策劃書 2篇

　一、活動主題

團(tuán)聚共慶，迎春送暖

　二、活動目的

通過此次迎春活動，促進(jìn)同事之間的交流與合作，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。在溫馨的氛圍中，讓大家感受到來自企業(yè)的溫暖與關(guān)懷，增進(jìn)彼此的了解，構(gòu)建和諧的工作環(huán)境。

　三、活動組織機(jī)構(gòu)

主辦單位：精誠科技有限公司

承辦單位：新風(fēng)傳媒

　四、活動對象

精誠科技全體員工

　五、活動時間、地點

時間：20xx年1月15日(農(nóng)歷臘月二十六)

地點：華宇大酒店(科技園路)

　六、活動流程

1、前期準(zhǔn)備

①1月5日召開籌備會議，討論活動細(xì)節(jié)，確定宣傳方案

②1月7日設(shè)計邀請函，確認(rèn)內(nèi)容

③1月8日完成邀請函的打印

④1月9-11日進(jìn)行物資采購并發(fā)放邀請函

⑤1月12日進(jìn)行場地布置，召開工作人員會議，明確任務(wù)分工

⑥1月15日酒店的最后細(xì)節(jié)安排

2、活動的主要內(nèi)容及具體安排：

⑴活動將以小組為單位，鼓勵各組成員分享各自的故事與體會，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作意識。每組將收到DIY團(tuán)圓飯材料，進(jìn)行創(chuàng)意烹飪大賽。主辦方將提供基礎(chǔ)食材，其余食材自費，各組參與者將獲得特色小食一份?；顒佑?8:00正式啟動，由公司領(lǐng)導(dǎo)評選出最佳創(chuàng)意團(tuán)隊，并頒發(fā)獎品“精美餐具套裝”。

⑵在創(chuàng)意烹飪大賽中穿插有趣的團(tuán)隊游戲，每組需派出兩名代表參加，內(nèi)容為在限時內(nèi)寫出與“?！弊窒嚓P(guān)的成語、諺語。時間限制為10分鐘，寫得最多的組獲勝，獎品為“高檔品牌水杯一個”。

⑶抽獎活動，每位參與DIY烹飪的員工將獲得一個抽獎號碼，活動結(jié)束時由領(lǐng)導(dǎo)抽取幸運號碼并進(jìn)行頒獎，獎品為“最新款智能手表一個”。

3、活動人崗調(diào)配表

李偉：主持人

負(fù)責(zé)活動全程的主持，確保流程順暢，清晰告知參與者活動的規(guī)則和獎品設(shè)置，同時引導(dǎo)大家積極參與。

該工作人員需做到：

a. 在活動開始前向參與者簡要介紹活動內(nèi)容，并解答疑問。

b. 宣布活動開始，并適時進(jìn)行游戲環(huán)節(jié)的講解和示范。

c. 負(fù)責(zé)游戲環(huán)節(jié)的主持，公布規(guī)則與獎項，確保參與者的積極性。

d.宣布大賽結(jié)束，邀請獲勝團(tuán)隊上臺領(lǐng)獎。

趙婷和陳鑫：烹飪指導(dǎo)

負(fù)責(zé)現(xiàn)場對各小組的指導(dǎo)，確?；顒禹樌M(jìn)行。

該工作人員需做到：

a. 在活動開始時進(jìn)行烹飪示范，并解釋制作過程中的注意事項。

b. 在制作過程中隨時協(xié)助和指導(dǎo)小組成員，提供幫助。

王磊和張偉：記錄及監(jiān)督

負(fù)責(zé)統(tǒng)計參與人數(shù)，確保每組的食材分配準(zhǔn)確。

該工作人員需做到：

a. 在活動未開始前統(tǒng)計各組人數(shù)。

b. 按照組別合理分發(fā)食材。

c. 記錄游戲環(huán)節(jié)的結(jié)果。

李霞：機(jī)動人員

負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的突發(fā)情況處理，維護(hù)現(xiàn)場秩序，協(xié)助其他工作人員。

具體時間流程

18：00-18：30 主持人宣布活動開始，烹飪指導(dǎo)進(jìn)行示范，負(fù)責(zé)記錄的工作人員進(jìn)行人數(shù)統(tǒng)計并發(fā)放小食。

18：30-18：50 團(tuán)隊游戲進(jìn)行。

19：30-19：40 大賽評比及頒獎環(huán)節(jié)。

19：40-20：00 抽獎活動及頒獎。

20：30 活動結(jié)束。

　七、經(jīng)費預(yù)算

酒店包場：18:00-20:00 費用18000RMB（含活動所需食材）

餐具套裝10套：500RMB

水杯10個：300RMB

智能手表2只：5000RMB

音響設(shè)備租賃：1000RMB

抽獎道具：新風(fēng)傳媒提供

合計經(jīng)費24900RMB（貳萬肆仟玖佰元整）

企業(yè)活動策劃書 3篇

　一、活動意義：

通過豐富多彩的活動，提升員工的歸屬感與參與感，拉近員工之間的距離，增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神，提升工作效率。

　二、活動時間：

20xx年9月15日

　三、活動口號：

攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

　四、地點：

華南生態(tài)公園

　五、參與者：

20xx公司全體員工，約80人

　六、行程安排：

①上午7點從公司出發(fā)，乘車前往華南生態(tài)公園。

②8:30抵達(dá)公園，入園后進(jìn)行自由活動，享受清新的空氣。

③9:00 —— 11:30，參加團(tuán)隊建設(shè)活動，通過趣味游戲和挑戰(zhàn)賽，增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，提升溝通能力，享受團(tuán)隊的快樂。

④11:30 —— 12:30，大家在公園內(nèi)的指定區(qū)域共進(jìn)午餐，品嘗美食，互相交流。

⑤12:30 —— 14:00，進(jìn)行戶外拓展活動，培養(yǎng)個人素質(zhì)，鍛煉意志力和團(tuán)隊合作精神。

⑥14:00 —；15:30，自由活動時間，可以選擇參觀公園內(nèi)的特色景點或進(jìn)行簡單的運動放松。

⑦15:30 —；16:30，大家匯聚在一起，總結(jié)本次活動的收獲和感受，分享彼此的想法。

⑧16:30 —；17:30，集體乘車返回公司，結(jié)束愉快的活動。

　七、注意事項：

1、因活動為戶外進(jìn)行，請參與者自備合適的運動鞋、服裝及防曬用品，并帶好水和簡單的零食。

2、活動當(dāng)天公司將提供午餐，建議參與者自備早餐，保證充沛的體力。

3、出行前請確保手機(jī)電量充足，并保持通訊暢通，便于隨時聯(lián)系。

4、注意個人行為舉止，維護(hù)公司形象，嚴(yán)禁喧嘩、亂扔垃圾，確保環(huán)境整潔。

5、如遇緊急情況，請及時向負(fù)責(zé)人員報告，確保安全處理。

6、活動期間請定期確認(rèn)各小組成員人數(shù)，確保每位參與者的安全，特別是在進(jìn)行戶外拓展時，盡量結(jié)伴行動。

7、請嚴(yán)格遵守活動時間表，按時到達(dá)集合地點，聽從負(fù)責(zé)人的安排及指揮。

8、妥善保管個人物品，尤其是手機(jī)、錢包等貴重物品，隨時保持警惕。

企業(yè)活動策劃書 4篇

　一、活動說明

“公司活動策劃書”是指為企業(yè)內(nèi)部組織各類活動而制定的詳細(xì)計劃。該活動由人力資源部主辦，面向全體員工，自愿報名參與。員工可以根據(jù)自身興趣選擇參與的活動形式，可以是個人參與或團(tuán)隊合作，旨在提高員工的參與感和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

　二、活動意義

本次活動旨在落實《企業(yè)文化建設(shè)指南》的相關(guān)要求，鼓勵員工積極參與各類集體活動，增強(qiáng)團(tuán)隊意識和協(xié)作精神，提升員工的歸屬感和滿意度。通過組織豐富多彩的活動，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新思維和解決問題的能力，引導(dǎo)員工在企業(yè)發(fā)展過程中，積極發(fā)揮個人潛能，為公司的長足發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　三、活動組織單位

主辦單位：某公司人力資源部

　四、活動對象

本次活動面向公司全體員工，特別是各部門的團(tuán)隊及其成員。

　五、活動組織實施流程

（一）動員部署階段（6月1日——6月30日）

1、制定《公司活動策劃方案》，并在公司內(nèi)部網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。

2、成立活動籌備小組

組長：張偉

副組長：李娜、王強(qiáng)

成員：各部門負(fù)責(zé)人及人力資源部代表

3、召開全員動員大會，向員工介紹活動的目的和意義；

4、通過公司內(nèi)部郵件和公告，宣傳活動的細(xì)節(jié)，鼓勵員工報名參與，并填寫預(yù)報名表（見附件1），由各部門經(jīng)理審核后提交人力資源部存檔。

（二）實施階段（7月1日——8月30日）

報名參加活動的員工將根據(jù)自身選擇，參與各類文體和團(tuán)建活動，累計參與時間不得少于1周?；顒咏Y(jié)束后，需根據(jù)要求提交活動反饋報告（見附件2）。

（三）總結(jié)與表彰階段（8月31日——9月30日）

1、在新學(xué)期開學(xué)后，各部門負(fù)責(zé)收集參與活動員工的反饋資料，如有申報優(yōu)秀參與者，填寫申請表（見附件3），提交人力資源部；

2、由人力資源部組織評審優(yōu)秀活動反饋報告，并推薦符合條件的優(yōu)秀參與者；

3、評審小組根據(jù)各部門提交的報告，按照活動獎勵管理辦法評選相應(yīng)獎項；

4、公司將召開表彰大會，對優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰。

　六、活動獎項管理辦法

活動獎項分為“團(tuán)隊”和“個人”兩類，由人力資源部進(jìn)行評審和確認(rèn)。

企業(yè)活動策劃書 5篇

借助新年的到來，開展積極的銷售活動，提前搶占市場份額，為旺季銷售奠定基礎(chǔ)，同時有效挖掘潛在的消費群體。通過節(jié)日的特殊意義，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精美的商品以及實惠的價格，從而拉近公司與顧客之間的距離，逐漸形成一批忠誠的客戶，提升公司知名度并改善整體形象。

活動時間：

12月30日——1月2日

活動地點：

xx公司

活動內(nèi)容：

一、 回饋老客戶，尊享折扣禮遇!

活動期間，凡持有12月29日及之前的xx公司購物小票的顧客，均可在公司享受7折的購物待遇。特價商品不在此列。

具體流程：

顧客在購物時，向?qū)з弳T出示12月29日（含29日）之前的購物小票，即可獲得7折優(yōu)惠。在收銀處付款時，需記錄并收回小票。

二、 新年歡慶，您到我就送

活動期間，光臨我司的顧客，無論是否購物，都可領(lǐng)取50元代金券。購物后，還可根據(jù)公司規(guī)定獲得額外的代金券。

具體流程：門口設(shè)有工作人員進(jìn)行代金券發(fā)放。

補(bǔ)充：此活動旨在吸引潛在顧客，增加市場占有率的機(jī)會。持有我司代金券的顧客，未來就是我們的消費潛力群體。

三、 購物滿100元 贈送精美禮品

活動期間，凡消費滿100元的顧客，憑購物小票（單張小票，不可累加）可到服務(wù)臺領(lǐng)取一份精美禮品。

四、 新年特惠，折扣回饋您!

活動期間，將推出特價商品，在門前進(jìn)行促銷銷售。

補(bǔ)充：此次活動也可以幫助處理滯銷庫存。

五、 活動現(xiàn)場布置：

懸掛橫幅：xx公司誠摯祝福，歡慶新年。

制作展板：提前將活動內(nèi)容以展板形式擺放在公司門口。

現(xiàn)場音樂：循環(huán)播放《最美的祝福》。

宣傳方式：展板宣傳、網(wǎng)絡(luò)推廣、報紙廣告。

企業(yè)活動策劃書 6篇

　一、活動目的

企業(yè)文化是企業(yè)的核心價值觀，對于領(lǐng)導(dǎo)者和員工起著引導(dǎo)和凝聚的作用。為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)化企業(yè)文化，增強(qiáng)員工對企業(yè)的責(zé)任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。

　二、活動主題

“團(tuán)結(jié)、進(jìn)步、安全、共贏”

　三、活動時間

xx年7月15日9:00~17:30，7月16日9:00~16:00

　四、活動內(nèi)容

1）征文

材料：在某公司生產(chǎn)車間的一側(cè)，有一根閑置的安全繩，旁邊貼著“注意安全”的提示。多年來并未發(fā)生任何安全事故。一次，客戶來訪時，看到這一提示，建議更改為“安全繩請自覺使用”。

要求：根據(jù)材料，圍繞“企業(yè)安全”的主題進(jìn)行創(chuàng)作，題材不限。最終由公司人力資源部評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

獎勵或獎品：一等獎為榮譽(yù)證書及200元現(xiàn)金獎勵，二等獎為榮譽(yù)證書及100元現(xiàn)金獎勵，三等獎為榮譽(yù)證書及高檔文具一套，參與獎每人獲得一個定制杯。

參賽對象：全體員工，自由報名。

2）演講

要求：無論是國家治理還是企業(yè)運作，“團(tuán)結(jié)”是發(fā)展的基石和目的。只有團(tuán)隊團(tuán)結(jié)一致，才能實現(xiàn)共同發(fā)展。要求圍繞“團(tuán)結(jié)”為主題進(jìn)行演講。演講結(jié)束后，全體員工依據(jù)自己的喜好進(jìn)行投票，并根據(jù)投票結(jié)果評選出一等獎、二等獎和三等獎各一名。

獎勵或獎品：一等獎500元現(xiàn)金獎勵，二等獎200元現(xiàn)金獎勵，三等獎100元現(xiàn)金獎勵，參與獎每人獲得一個水杯。

參賽對象：全體員工，自由報名。

3）籃球比賽

要求：企業(yè)的每一次進(jìn)步都離不開一支強(qiáng)大且團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊?；@球作為團(tuán)隊運動，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊合作精神。比賽分為4節(jié)，每節(jié)12分鐘，雙方各派五名隊員上場，比賽期間可隨意替換隊員。以最終比分決定勝負(fù)。參賽隊伍由人事部與財務(wù)部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。

獎勵或獎品：獲勝隊伍將贏得獎杯，且每名獲勝隊員將獲得一件運動T恤，而失利方每人獲得一瓶運動飲料作為鼓勵。

參賽對象：全體員工，自由報名。

4）拔河比賽

要求與規(guī)則：拔河比賽是團(tuán)隊凝聚力的最佳體現(xiàn)，講究“同心協(xié)力”的重要性。比賽雙方各出10名隊員，性別不限，但至少要有兩名女性參與。比賽道具為一根粗繩，繩中央有紅帶作為標(biāo)記，雙方需將對方的標(biāo)記拉過地面上的2米線，即為獲勝。比賽采用五局三勝制，雙方為人事部與財務(wù)部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊，每局后可替換隊員。

獎勵或獎品：獲勝隊伍每名隊員將獲得一個小禮品，失利方每人獲得一個鼓勵性卡套。

參賽對象：全體員工，自由報名。

5）趣味競技

趣味競技目的在于加深各部門員工間的相互了解，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作的重要性，并在競賽中鍛煉員工能力、分工意識與互助精神。趣味競技設(shè)有兩個項目：

A．“傳水接力”

人數(shù)：每組8名隊員

道具：紙杯200個，小水桶4個，大刻度器皿杯2個

比賽方式：四組同時進(jìn)行

競賽規(guī)則：每隊選8名選手，縱向排列，由一名“裝水工”負(fù)責(zé)裝水，其他選手用嘴運送水杯，水杯掉落需裁判協(xié)助補(bǔ)充。最終以每組大刻度器皿中水量的高低評定勝負(fù)。

時間規(guī)定：3分鐘

參賽對象：全體員工，自由報名。

獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀(jì)念品一份。

B．“氣球大戰(zhàn)”

人數(shù)：每組5名隊員

道具：氣球200個

比賽方式：兩組同時進(jìn)行

競賽規(guī)則：每組自行分配角色，“嘴巴”負(fù)責(zé)吹氣球，“小手”將氣球遞給“嘴巴”，“大手”和“大腳”負(fù)責(zé)抬起“屁股”去撞破氣球?！捌ü伞庇蒙眢w去碰撞氣球。

時間規(guī)定：3分鐘

評判標(biāo)準(zhǔn)：以規(guī)定時間內(nèi)成功撞破氣球的數(shù)量來決定勝負(fù)。

參賽對象：全體員工，自由報名。

獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀(jì)念品一份。

　五、時間節(jié)點

7月15日

1）征文：9:00~11:00

2）演講：13:00~15:00

3）籃球比賽：15:30~17:30

7月16日

4）拔河比賽：9:00~10:30

5）“傳水接力”：13:30~15:00

6）“氣球大戰(zhàn)”：15:30~16:30

　六、活動人員及基本預(yù)算

主持人2人

人力資源部評判人員6人

拔河比賽裁判2人

籃球比賽裁判2人

趣味競技比賽裁判4人，獎品與獎勵1200元

舞臺、燈光及音響費用4000元，現(xiàn)場布置200元

活動編導(dǎo)費用300元，其他費用150元

企業(yè)活動策劃書 7篇

活動：為了進(jìn)一步提升公司文化氛圍，增強(qiáng)員工之間的相互了解，增進(jìn)團(tuán)隊合作意識，并展現(xiàn)企業(yè)健康向上的精神面貌，我司將舉行一場豐富多彩的戶外運動會，為全體員工提供一個相互交流、展示個人才華與團(tuán)隊協(xié)作的平臺。

　一、活動名稱

xx公司第一屆員工運動會

　二、活動口號

團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共創(chuàng)輝煌

攜手并肩，盡享運動樂趣

　三、活動組織

xx公司人力資源部

　四、活動時間及地點

時間：20xx年x月x日09：00——17：00

地點：xx公司戶外運動場

　五、比賽項目

1。田徑賽（百米跑、接力賽。）

2。趣味賽（全體員工）

　六、參賽人員及報名方式

參賽人員：全體在職員工

報名方式：

1、田徑賽各項目限報三十人。

2、趣味賽面向所有員工。

3、員工可從十五日起開始報名參加。

　七、競技規(guī)則和細(xì)則

1、田徑賽采用國際標(biāo)準(zhǔn)計時，比賽將按規(guī)定的規(guī)則進(jìn)行，具體項目由主辦方提前公布。

2、每個項目將設(shè)有男女組別，比賽過程設(shè)有3次暫停機(jī)會，每次計時1分鐘。每場比賽為三場兩勝制。

3、趣味賽由兩名員工組成團(tuán)隊，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)通過趣味游戲完成挑戰(zhàn)，具體規(guī)則將于活動當(dāng)天公布。

企業(yè)活動策劃書 8篇

　一、活動簡介：

為增強(qiáng)同學(xué)們的校園文化生活，傳遞企業(yè)的優(yōu)質(zhì)理念，同時使同學(xué)們更全面地了解企業(yè)的文化、生產(chǎn)管理及運營模式，提升同學(xué)們的社會實踐能力與溝通技巧，我系實踐部計劃組織參觀瑞豐食品公司。我們希望通過此次活動，拓寬在校生的視野，深入了解社會經(jīng)濟(jì)的變化與就業(yè)形勢的挑戰(zhàn)，幫助同學(xué)們更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求，同時明晰食品行業(yè)對人才的要求。

　二、活動主題：

深入了解企業(yè)文化，提升學(xué)生實踐能力

　三、活動目的：

為學(xué)校與企業(yè)搭建溝通的橋梁，提升學(xué)生的社交能力與實踐能力，深入了解食品企業(yè)的文化與生產(chǎn)內(nèi)容，掌握當(dāng)前專業(yè)的就業(yè)前景及創(chuàng)業(yè)機(jī)會。

　四、主辦單位：

生物科學(xué)系

　五、策劃承辦單位：

實踐部

　六、活動對象：

生物科學(xué)系大一學(xué)生

　七、活動時間：

11月5日；上午10點

　八、活動地點：

瑞豐食品有限公司

　九、準(zhǔn)備工作：

（1）通知宣傳部準(zhǔn)備照相設(shè)備。

（2）準(zhǔn)備系旗。

（3）整理參觀人員名單（控制在30人以內(nèi)）。

　十、宣傳方式：

以海報宣傳為主，同時通過班級班長進(jìn)行信息傳遞，確保信息覆蓋到每位同學(xué)。

　十一、注意事項：

（1）所有參觀者須遵從統(tǒng)一安排。

（2）參觀中注意環(huán)境衛(wèi)生，禁止亂丟垃圾。

（3）參觀過程中要跟隨組織人員，不得自由走動。

（4）保持安靜，注意言辭禮貌。

　十二、活動流程：

（1）全體參與者于上午9點50分在校門口集合（佩戴?；眨?，由自律部負(fù)責(zé)點名，步行前往瑞豐食品。

（2）聽取工作人員關(guān)于瑞豐食品的企業(yè)文化、生產(chǎn)管理、市場開拓及參觀注意事項的介紹。

（3）在工作人員的引導(dǎo)下，參觀各生產(chǎn)車間和流水線，實地了解生產(chǎn)流程，與一線員工進(jìn)行溝通，關(guān)注他們的工作與生活狀態(tài)。

（4）在工作人員的指導(dǎo)下親自參與流水線的工作，體驗生產(chǎn)的實際情況。

（5）在會議室集聚，向各部門負(fù)責(zé)人提問，展開互動交流。

（6）由宣傳部進(jìn)行現(xiàn)場拍照。

（7）活動結(jié)束后，在企業(yè)門口集合，由自律部負(fù)責(zé)點名，安全返校。

企業(yè)活動策劃書 9篇

　一、【活動背景】

為了慶祝公司成立周年及增強(qiáng)員工歸屬感，xx公司在每年此時都會舉行一場盛大的慶?；顒印＝衲晡覀冇媱澩ㄟ^“心手相連，共創(chuàng)未來”的主題，凝聚團(tuán)隊的力量，展現(xiàn)公司文化，進(jìn)一步加深員工之間的情感聯(lián)結(jié)，營造積極向上的工作氛圍。此次活動將吸引全體員工參與，為公司注入新的活力和靈感。

　二、【活動主題】

“心手相連，共創(chuàng)未來”周年慶典活動

　三、【活動時間】

20xx年6月xx日

　四、【活動地點】

公司總部大會議室

　五、【活動對象】

全體員工及公司的部分合作伙伴

　六、【參與方式】

員工需提前報名確認(rèn)參加，每位參與者可以帶一位家屬，鼓勵大家踴躍參與。

　七、【氛圍營造】

1、入口處設(shè)置“xx周年慶典”氣球拱門

2、所有參與者佩戴公司定制的胸花

3、現(xiàn)場音樂播放與企業(yè)文化相關(guān)的勵志歌曲，營造活潑歡快的活動氛圍

4、為到場的每位員工準(zhǔn)備一份精美的紀(jì)念品

　八、【活動方式】

1、“心愿樹”活動

在活動現(xiàn)場設(shè)置心愿樹，參與者可寫下自己的愿望或?qū)镜钠谕瑨煸跇渖?，分享彼此的夢想，讓活動充滿溫情。

2、“團(tuán)隊風(fēng)采展示”

各部門準(zhǔn)備一段簡短的才藝表演或團(tuán)隊展示，展示團(tuán)隊的凝聚力和合作精神，增強(qiáng)員工的歸屬感。

3、“親子互動”環(huán)節(jié)

設(shè)立親子游戲區(qū)域，員工的子女可以參加簡單有趣的游戲，與父母共同度過快樂時光，增進(jìn)親子關(guān)系。

4、“感恩時刻”分享

邀請幾位員工分享他們在公司工作的成長經(jīng)歷以及對公司的感恩之情，鼓勵大家互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。

5、“幸福家庭”賽跑

以家庭為單位，組織親子趣味賽跑，增進(jìn)親子間的感情，同時增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。

6、“愿望放飛”儀式

準(zhǔn)備氣球，參與者將自己的愿望寫在氣球上，統(tǒng)一放飛，寓意著希望與未來。

　九、【活動獎品】

1、參與活動的員工將有機(jī)會獲得價值約50元的精美禮品

2、獲獎團(tuán)隊的成員將獲得公司定制的紀(jì)念獎杯

　十、【活動預(yù)算】

預(yù)算內(nèi)容詳見附錄

　十一、附加活動優(yōu)惠

活動結(jié)束后，參與員工如在xx公司購買產(chǎn)品，可享受額外的折扣和優(yōu)惠方案，促進(jìn)員工和公司共同成長。

企業(yè)活動策劃書 10篇

一、活動主題：公司活動策劃書

關(guān)鍵詞：企業(yè)文化提升團(tuán)隊建設(shè)互動交流

活動目的：通過組織多樣化的企業(yè)活動，促進(jìn)員工之間的溝通與協(xié)作，提升公司整體凝聚力。

響應(yīng)企業(yè)“以人為本”的發(fā)展理念，結(jié)合公司內(nèi)部文化建設(shè)需求，組織“公司活動策劃書”，旨在增強(qiáng)員工歸屬感與團(tuán)隊協(xié)作精神。

此次活動將聯(lián)合企業(yè)各個部門，共同籌劃并實施，增強(qiáng)活動的全面性和參與感，這對于企業(yè)組織活動的成功至關(guān)重要。

在即將到來的年終總結(jié)階段，推出以公司文化與團(tuán)隊建設(shè)為核心的大型活動，挖掘和創(chuàng)造參與亮點，吸引員工的積極參與，提升整體工作氛圍，為來年的工作計劃奠定基礎(chǔ)。

活動意義：

1、提升員工凝聚力和歸屬感：通過多樣化的活動，能夠快速拉近員工之間的距離，增強(qiáng)彼此之間的了解與信任，從而提升團(tuán)隊的整體表現(xiàn);

2、促進(jìn)企業(yè)文化傳播與認(rèn)同：活動本身將成為公司文化的載體，通過活動的傳播，增加員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感，增強(qiáng)公司品牌的吸引力;

3、提高員工士氣與工作積極性：良好的團(tuán)隊活動能夠激發(fā)員工的內(nèi)在動力，使其在日常工作中更加積極向上，進(jìn)而提升工作效率;

4、符合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略：管理層一直強(qiáng)調(diào)要以員工為核心，致力于培育良好的企業(yè)文化環(huán)境，通過豐富的活動支持企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展;

5、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與人文關(guān)懷雙贏：

(1)通過整合內(nèi)部資源，有效規(guī)劃活動內(nèi)容，確?；顒拥某晒ν七M(jìn);

(2)團(tuán)隊建設(shè)活動能夠提升員工的團(tuán)隊合作能力，從而間接提升公司的整體績效;

(3)根據(jù)活動效果的反饋，能夠幫助公司識別人才培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè)的不足，形成良性循環(huán);

(4)具有創(chuàng)新性的活動主題，吸引員工的關(guān)注，參與度高，效果顯著，成為公司文化傳播的一部分。

　二、活動方案分析：

1.活動內(nèi)容：

公司將提供多種形式的團(tuán)隊建設(shè)活動，如拓展訓(xùn)練、團(tuán)隊游戲、文化交流等，通過這些活動，促進(jìn)員工之間的互動與合作。

2.活動時間：20xx年12月開始啟動，預(yù)計在整個年度內(nèi)，開展一系列豐富多彩的員工活動。

3.活動實施方案：

(1)由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)活動的組織與協(xié)調(diào)，確保活動的順利進(jìn)行，積極鼓勵員工參與;

(2)結(jié)合員工的興趣與需求，設(shè)計多元化的活動內(nèi)容，提升活動的趣味性和參與度;

(3)通過內(nèi)部宣傳、海報及網(wǎng)絡(luò)平臺等多種渠道，進(jìn)行活動預(yù)告和結(jié)果反饋，提高員工的關(guān)注度。

企業(yè)活動策劃書 11篇

　一、活動目的：

1、以“元旦節(jié)、春節(jié)”為契機(jī)，策劃一系列精彩活動，以進(jìn)一步推廣企業(yè)形象，提升品牌知名度和美譽(yù)度;

2、借助元旦及春節(jié)的假期，最大限度提升人流量，提升專賣店的人氣，從而暢銷產(chǎn)品;

　二、活動主題：

喜迎新春，豪禮不斷賀歲來

　三、活動時間：

20xx年12月28日——20xx年1月5日

　四、促銷活動內(nèi)容設(shè)計：

1、一重禮：進(jìn)店即享禮

消費者無需購物，進(jìn)店即可領(lǐng)取驚喜禮品?；顒悠陂g，所有顧客憑宣傳單進(jìn)店登記后均可獲得精美小禮品一份，促銷說明：活動期間禮品發(fā)放數(shù)量限前50名進(jìn)店的顧客（預(yù)計8天共400個）。商家可自主選擇禮品，建議在春節(jié)前以紅包作為替代。

2、二重禮：元旦特別優(yōu)惠

限時特價，立刻享受某款熱門產(chǎn)品價格優(yōu)惠__1000____元，另有特定款式低至_1500_元（推出主打特價商品，不參與其他活動），每天限購20件。具體數(shù)量商家可根據(jù)自身情況調(diào)整。

3、三重禮：春節(jié)團(tuán)圓禮包（特價商品除外）

春節(jié)是團(tuán)圓的日子，禮品可以考慮傳統(tǒng)的年貨，如春聯(lián)、紅包袋等，以貼近節(jié)日氣氛。商家可與當(dāng)?shù)厥袌錾碳液献?，購車時以節(jié)日禮包贈送，活動結(jié)束后再結(jié)算，可根據(jù)商品情況合理選定禮包內(nèi)容。

4、四重禮：購車專屬大禮包（特價商品除外）

根據(jù)不同價位車型設(shè)立不同的贈品，以高端車型的銷售額更高為切入點，為高端車型客戶提供奢華禮包。禮包可以選擇購物車、收納箱、保溫杯等組合。

⑴、高端車型（如豪華X系列、經(jīng)典Y系列等）的客戶可獲贈奢華禮包一個！建議禮包內(nèi)容：購物車、收納箱、保溫杯;

⑵、中高端車型（如時尚M系列、流行T系列等）可獲贈大禮包一份！建議禮包內(nèi)容：購物車、環(huán)保袋;

⑶、中端車型（如經(jīng)典Z系列、經(jīng)濟(jì)型系列等）可建議禮品內(nèi)容：環(huán)保袋、購物小工具;

⑷、中低端車型的禮品建議：簡約實用小禮品。

5、五重禮：春節(jié)紅包禮（代金券附贈）

在活動期間每天上午10點和下午16點開展紅包派發(fā)活動，紅包金額為50至200元不等，派發(fā)方式從高到低，先到先得。

6、六重禮：元旦現(xiàn)金禮（特價商品除外）

活動期間，凡購買正價產(chǎn)品的客戶憑購貨憑證可參與現(xiàn)場抓現(xiàn)金活動，抓現(xiàn)金憑證當(dāng)天有效，已抓現(xiàn)金客戶憑證需標(biāo)記“已抓獎，此單作廢”。

備注說明：

建議商戶平時也可沿用此活動，現(xiàn)金支出少，易于打響口碑。

7、七重禮：舊換新千元禮（特價商品除外）

所有客戶（不論是否本品牌的用戶），活動期間憑身份證及舊商品購入憑證可享受以舊換新的優(yōu)惠，舊商品可折算一定金額，以抵購新商品，最高可折算換購指定型號商品，在合理范圍內(nèi)可另贈部分小禮。

備注：消費者提供的舊商品來源需正規(guī)，否則不享受以舊換新優(yōu)惠。

8、八重禮：抽獎驚喜禮

為慶祝新年，特舉辦“幸福生活抽獎活動”。活動期間凡購車的客戶可參與抽獎，增加樂趣。

⑴、凡活動期間購車的客戶皆可參與一次抽獎;

⑵、抽獎細(xì)則：

將編號1至5的球放入不透明的箱子內(nèi)，抽完一個編號后放回箱子再抽，抽滿5個為一次抽獎，每人僅限一次，顧客抽獎時不得看箱內(nèi)，否則無效，無法兌獎;

⑶、此次抽獎共設(shè)置5個等級的獎項，設(shè)置如下表：

獎項設(shè)置表

獎項等級中獎條件獎項名額獎品

特等獎5個1個名額免費產(chǎn)品一件（指定型號）

一等獎10個相同數(shù)字6個名額返還購貨款50%二等獎8個相同數(shù)字10個名額返還購貨款30%

三等獎10個相同數(shù)字不限名額小禮品

九重禮：滿意服務(wù)禮（售后優(yōu)惠卡附贈）

凡在活動期間購車的客戶，無論新老用戶均可享受一次免費的車輛清洗及打蠟服務(wù)，并附贈價值50元的售后保養(yǎng)服務(wù)卡。活動期間，購車客戶可享有一個月內(nèi)任何非人為損壞問題，商家無條件退還10%購車款。商家需記錄購車日期、金額、車型、有效期等信息。

商家也可根據(jù)需求增加其他服務(wù)項目，如購車客戶可享有部分零件的終身免換服務(wù)等，建立良好的客戶關(guān)系。

　五、前期宣傳方案：

1、宣傳單：活動前6天至活動結(jié)束，可以發(fā)放宣傳單。需要對發(fā)放人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其能了解活動內(nèi)容、時間、地點、優(yōu)惠信息及禮品發(fā)放等方面信息。確保宣傳覆蓋面廣，信息傳達(dá)精準(zhǔn)有效。有條件的可以進(jìn)入居民區(qū)進(jìn)行宣傳。

2、海報：活動前7至8天，應(yīng)在客流量較大的區(qū)域貼海報，海報應(yīng)包含活動時間、地點以及吸引消費者的促銷信息。

3、電視廣告宣傳：活動前6至7天開始，利用滾動字幕的形式在當(dāng)?shù)刂饕娨暸_宣傳，以確保信息覆蓋面廣泛。

4、報紙軟文：應(yīng)提前7天開始宣傳，最好持續(xù)發(fā)文，每隔1-2天發(fā)布一次。通過這種方式可以有效傳遞活動信息，增強(qiáng)可信度。

5、活動期間，可組織路演，邀請演藝公司進(jìn)行活動現(xiàn)場表演，以提升人氣，也可以自行組織相關(guān)演出活動。

6、短信推廣：通過手機(jī)短信方式，向顧客發(fā)送活動信息，提醒老客戶贈送特別優(yōu)惠，挖掘潛在客戶。

7、結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況，可以采取其他有效的宣傳方式，比如播放露天電影、組織文藝活動等，營造喜慶氛圍。

　六、終端布置建議：

1、利用拱門、彩旗、氣球等傳統(tǒng)裝飾手段，營造節(jié)日氣氛。其中，禮品的擺放方式要顯得大氣，給人以豐厚的視覺體驗。如若有腰鼓隊、露天表演等活動可進(jìn)一步吸引顧客注意。

(1)周邊街區(qū)：在主要街道及市區(qū)設(shè)置布標(biāo)，以節(jié)日主題吸引路人關(guān)注。

(2)店外：門口懸掛紅燈籠，設(shè)計春節(jié)主題的櫥窗廣告，以增加節(jié)日氛圍；

(3)門外陳列標(biāo)示企業(yè)LOGO的刀旗，設(shè)置大型展版展示活動主題或海報，門口裝飾氣球及花卉。

(4)為了應(yīng)對節(jié)日期間的大量人流，店內(nèi)環(huán)境需保持整潔、寬敞，柜臺應(yīng)醒目干凈。

(5)店內(nèi)：

門口設(shè)置明顯標(biāo)示企業(yè)LOGO的接待處，條件允許可設(shè)立迎賓和導(dǎo)購；建立指示系統(tǒng)，確保顧客能夠輕松找到相關(guān)服務(wù)。

在高峰期，設(shè)置休息處，并配備人員發(fā)放禮品和宣傳資料。店內(nèi)需設(shè)立業(yè)務(wù)宣傳臺，展示相關(guān)禮品和宣傳品，并提供咨詢服務(wù)。

2、具體細(xì)節(jié)

(1)禮品發(fā)放處需準(zhǔn)備好登記表和筆，以記錄顧客信息，方便后續(xù)回訪。

(2)宣傳資料及活動內(nèi)容的單頁應(yīng)準(zhǔn)備充分。

(3)工作人員應(yīng)統(tǒng)一著裝，以免在人流高峰時造成不便。

(4)店內(nèi)可配備音響設(shè)備，但聲音需控制在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)，避免噪音干擾。

　七、宣傳費用預(yù)算

1、電視廣告費用：元。

2、條幅設(shè)計和制作費用：元。

3、吊旗和海報印刷費用：元。

4、促銷傳單印刷費用：元。

5、促銷禮品費用：元。

企業(yè)活動策劃書 12篇

　一、活動準(zhǔn)備

1、地點：培訓(xùn)中心

2、參與人員：市場部全體員工

3、所需物品：零食、飲料、水果、紙巾（預(yù)算250元）

　二、活動目的

本次活動旨在促進(jìn)部門內(nèi)部成員之間的相互理解與合作，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，通過輕松愉快的氛圍，讓大家分享經(jīng)驗和見解，提升溝通能力，并強(qiáng)化部門之間的聯(lián)系，營造一個和諧的工作環(huán)境，展現(xiàn)市場部員工的團(tuán)結(jié)互助精神。

　三、活動時間

12月15日下午3點至5點（待確認(rèn)）

　四、活動內(nèi)容

1、領(lǐng)導(dǎo)開場致辭，介紹活動目的和安排。

2、主題分享，提前確定討論主題，范圍包括行業(yè)趨勢、新興市場、團(tuán)隊建設(shè)等。每位員工分享自己對主題的見解和建議，以便為后續(xù)活動提供參考。

3、如時間允許，可以加入互動游戲環(huán)節(jié)，活躍氣氛，例如團(tuán)隊協(xié)作游戲、知識問答或適合多人參與的趣味游戲。（根據(jù)實際情況安排，可選擇上午或下午進(jìn)行）

4、為當(dāng)月過生日的員工慶祝生日，可以集體訂購一個蛋糕，營造溫馨的氛圍。（蛋糕規(guī)格根據(jù)生日人數(shù)調(diào)整）

5、在節(jié)日期間的活動中，可以增設(shè)抽獎環(huán)節(jié)，發(fā)放小禮品或相關(guān)書籍，以增強(qiáng)活動趣味性。

6、活動后統(tǒng)一合影留念，照片將張貼在部門公告欄，以記錄美好瞬間。

企業(yè)活動策劃書 13篇

20xx年，隨著公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，企業(yè)活動的策劃與管理日益引起各界的關(guān)注。如何更科學(xué)、高效地策劃企業(yè)活動，并提供更具針對性和個性化的服務(wù)，成為了各個企業(yè)管理者的重要議題；如何完善自身的活動管理流程，逐步建立活動風(fēng)險控制機(jī)制，有效減少潛在風(fēng)險，及時表達(dá)參與者的需求，成為了許多企業(yè)越來越關(guān)心的事情；如何為企業(yè)活動提供專業(yè)的策劃服務(wù)，也成為了相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)倍加關(guān)注的方向。為此，我們決定開展“企業(yè)活動策劃書”專題征文活動。

我們期待——

通過此次征文活動，促使更多的企業(yè)管理者關(guān)注活動策劃的有效性，征文內(nèi)容可以探討方案設(shè)計，交流經(jīng)驗，分享體會。

通過此次征文活動，讓更多的企業(yè)重視自身的活動管理，征文可以研究案例，探討政策，表達(dá)需求。

通過此次征文活動，為相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供展現(xiàn)自身能力，貢獻(xiàn)創(chuàng)意的平臺，征文可以提出建議，推薦成功案例。

歡迎廣大企業(yè)管理者、活動策劃人員、市場營銷從業(yè)者以及關(guān)心企業(yè)活動策劃的專業(yè)人士積極參與本次征文活動。

　一、征文要求

1.主題明確，觀點鮮明，圍繞具體議題進(jìn)行探討，避免空洞的表達(dá)。

2.具體內(nèi)容可以是活動策劃經(jīng)驗分享，業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索；也可以反映存在的問題，提出合理化建議；還可以是工作經(jīng)歷的所思所感；亦可對已發(fā)表的征文進(jìn)行討論。

3.思路清晰，論述深刻，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，語言流暢。

4.每篇征文的字?jǐn)?shù)控制在2500字以內(nèi)。

5.來稿需注明作者姓名、單位、聯(lián)系電話、電子郵件、聯(lián)系地址、郵政編碼等信息。

　二、組織方式

本次活動由相關(guān)主管單位主辦，由雙方共同負(fù)責(zé)征文的評審工作。

　三、版面安排

每周一設(shè)置專刊的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行刊登。

　四、獎勵辦法

征文活動結(jié)束后，由主辦方組織評審委員會評選優(yōu)秀作品。

個人獎：一等獎3名，獎金各5000元；二等獎5名，獎金各3000元；三等獎10名，獎金各XX元；優(yōu)秀獎20名，各贈送精美禮品一份。獲獎?wù)哌€將獲得獲獎證書。（注：獎金均為稅前獎金）

組織獎：若干，獲獎?wù)邔@得獎杯和證書。

　五、參與方式

1.征文截止時間： 20xx年2月28日（以郵件收到時間為準(zhǔn)）。

2.投稿地址：北京市某區(qū)某街道123號。郵政編碼：100000

3.投稿郵箱：

4.本次活動最終解釋權(quán)歸主辦方所有。

企業(yè)活動策劃書 14篇

一、策劃“企業(yè)年度活動”的重要性

策劃“企業(yè)年度活動”，旨在匯聚企業(yè)員工的智慧，推動公司文化的發(fā)展，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，共同創(chuàng)造企業(yè)的美好未來。這不僅是企業(yè)發(fā)展的需要，也為員工提供了一次良好的交流平臺。

(一)、年度活動的策劃，將有利于提升公司形象，增強(qiáng)員工的歸屬感，提高團(tuán)隊的士氣和工作效率。

1、增進(jìn)員工之間的了解，強(qiáng)化團(tuán)隊合作，共同推進(jìn)工作目標(biāo)；

2、借助活動提升公司的品牌形象，吸引更多人才加入，增強(qiáng)市場競爭力；

3、通過活動增強(qiáng)企業(yè)文化傳播，激發(fā)員工的工作熱情，提升整體業(yè)績表現(xiàn)。

(二)、年度活動的策劃，將開闊員工的視野，豐富他們的工作體驗，提升團(tuán)隊的執(zhí)行力，實現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。

我將之總結(jié)為：團(tuán)結(jié)合作，增進(jìn)理解，共享經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)共贏。

(三)、年度活動策劃，將帶給主辦方和參與者實際的利益。

活動的主辦方是：公司管理層；承辦方為：人力資源部與活動策劃公司。

活動的舉辦將促進(jìn)公司各部門的協(xié)同合作，對公司帶來積極的推動作用。

活動的目的——“增強(qiáng)團(tuán)隊合作，提升工作效率”，是人力資源部的一項重要職責(zé)，年度活動的舉辦是義不容辭的責(zé)任，必將促進(jìn)人力資源部工作的推進(jìn)，其價值不言而喻。

盡管承辦方——活動策劃公司在短期內(nèi)不一定能獲得直接利益，但通過良好的組織和運作，最終實現(xiàn)收支平衡，并積累企業(yè)、員工及合作伙伴的資源，為后續(xù)業(yè)務(wù)拓展打下良好基礎(chǔ)。

二、前期籌備

(一)、尋找合作伙伴。

主辦方：公司管理層。

承辦方：人力資源部、活動策劃公司（具體負(fù)責(zé)）；協(xié)辦方：根據(jù)市場需求確定。（須支付一定的贊助費用，暫定5000元）

(二)、工作流程概述。

1、人力資源部與活動策劃公司進(jìn)行對接，確?；顒硬邉澋闹С趾蛥⑴c。

合作的支持和參與，將使活動籌備工作形成全公司共同的聲音，從而為活動的成功舉辦奠定基礎(chǔ)?；顒硬邉澒镜膶I(yè)性也將增強(qiáng)活動的可行性和影響力。

2、積極籌備，充分利用公司內(nèi)部資源，將活動的目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體行動。得到管理層的支持，將為活動的成功提供保障。

3、在獲得管理層及人力資源部的支持后，成立活動籌備組，全面負(fù)責(zé)活動的具體執(zhí)行。

籌備組人員構(gòu)成：

組長：總經(jīng)理或副總經(jīng)理。

副組長：人力資源部負(fù)責(zé)人，活動策劃公司項目經(jīng)理。

秘書長：活動策劃公司項目經(jīng)理。（具體負(fù)責(zé)）

委員：相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及協(xié)辦方代表。

辦事人員：外勤，負(fù)責(zé)對外聯(lián)系。（場地、人員、媒體聯(lián)系，企業(yè)拜訪）

內(nèi)勤，負(fù)責(zé)內(nèi)部管理。（財務(wù)、文案、策劃、監(jiān)督、總結(jié)）

三、相關(guān)準(zhǔn)備

一旦活動籌備工作順利進(jìn)行，籌備組將積極開展各項準(zhǔn)備工作。

(一)、活動策劃書的制定。（時間：1個月）

1、全體籌備組成員召開會議，明確活動的策劃原則和行動方針。

2、根據(jù)上述原則和方針，撰寫活動策劃書，內(nèi)容包括：活動時間、地點、參與人員、日程安排及議題、舉辦條件及支持、媒體合作、后勤保障等。

3、制定活動實施網(wǎng)絡(luò)圖。（有助于優(yōu)化安排，明確各項工作的先后順序與并行計劃）

(二)、活動時間與地點的確定：（時間：1個月）

建議時間：在6月中旬舉行，活動時長為兩天。（天氣適宜，易于出行）

地點選擇條件：

1、景區(qū)或景點；

2、星級酒店；

3、交通便利；

4、具備舉辦大型活動的條件和能力。

(三)、與會人員：（時間：3個月）

1、公司管理層及人力資源部作為特邀嘉賓；

2、業(yè)績突出的員工代表；

3、特邀的專家與顧問；

4、媒體人員；

5、后勤支持團(tuán)隊。

(四)、活動宣傳與報名工作：（時間：3個月）

1、通過有獎?wù)髅顒?，吸引員工廣泛參與，提高活動的社會影響力。（活動將在公司內(nèi)部及相關(guān)媒體宣傳）

2、籌備組發(fā)放邀請函至各部門，收集參與意見，開展報名活動。

3、籌備組與媒體合作，進(jìn)行活動宣傳，推動報名。（廣告投放量，將根據(jù)反饋情況進(jìn)行調(diào)整）

4、籌備組提供網(wǎng)絡(luò)報名服務(wù)，促進(jìn)報名的便捷性。

5、籌備組統(tǒng)計報名情況，若參與人數(shù)不理想，及時調(diào)整策略。

6、活動截止報名日期：活動舉辦前7天，以便后續(xù)安排。

7、籌備組與媒體協(xié)調(diào)現(xiàn)場直播事宜。

8、籌備組與媒體聯(lián)系報道事宜。

(五)、活動接待規(guī)模統(tǒng)計及酒店洽談：（時間：5天）

活動報名截止后，籌備組應(yīng)及時統(tǒng)計參與人員數(shù)量，聯(lián)系酒店落實細(xì)節(jié)。

酒店工作內(nèi)容包括：

1、人員接待標(biāo)準(zhǔn)：餐飲、住宿安排。

2、場地準(zhǔn)備：停車場、會議大廳。

3、酒店氛圍布置：宣傳標(biāo)識、裝飾等。

4、服務(wù)人員配置。

5、活動安全保障。

6、茶水供應(yīng)。

7、醫(yī)療保障。

8、辦公設(shè)施準(zhǔn)備。

9、服務(wù)實施細(xì)則制訂，并由籌備組驗收確認(rèn)。

(六)、活動經(jīng)費收支：

經(jīng)費來源：

1、活動參會費用：每單位6000元，參與人數(shù)1-3人，超出人數(shù)按2000元/人收費。

2、協(xié)辦單位收費：12000元，提前收取，包括現(xiàn)場廣告及席位安排。

3、公司劃撥部分經(jīng)費。

4、如經(jīng)費不足，由活動策劃公司補(bǔ)充；如有盈余，?？畲嫒雽ｍ椯~戶，留作后續(xù)活動資金。

5、員工風(fēng)采專題片，由籌備組與媒體合作制作，費用8萬元/單位，協(xié)議分成。

經(jīng)費支出：

1、勞務(wù)支出；

2、與會人員獎勵；

3、辦公支出；

4、廣告費用；

5、酒店費用。

(七) 活動報到方式：

1、交通方式：自駕車。

2、報到時間：上午9：30至11：00。

3、報到地點：在酒店設(shè)立簽到處，簽到即收費，并提供免費茶水及休息場所。

(八)、活動其他準(zhǔn)備事項：

1、報到時，發(fā)放活動日程安排。

2、發(fā)放文具及記事本。（由酒店提供）

3、與會者胸牌制作，方便相互識別。（包含工作單位、職務(wù)、姓名）

4、人員座次安排：管理層、專家、協(xié)辦方領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先入座；其他人員按到達(dá)順序發(fā)放席位號牌。

5、視聽設(shè)備準(zhǔn)備。（由酒店提供）

6、會議記錄人員安排。（確認(rèn)記錄內(nèi)容）

7、攝影人員安排。（準(zhǔn)備數(shù)碼設(shè)備）

8、活動場地布置。（由籌備組提出要求）

9、準(zhǔn)備備用交通工具一輛，以備不時之需。

四、活動開展

活動日程安排：

1、第一天

上午：人員簽到并交納參會費用。

下午：由籌備組領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行開幕式。

管理層講話，向員工傳達(dá)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。

專家主題演講：分析市場趨勢及對企業(yè)的影響，提出應(yīng)對方案。

2、第二天

上午：分組討論，通過案例分析提升員工的實操能力。

下午：自由討論，提出對企業(yè)未來發(fā)展的建議。

3、第三天

上午：繼續(xù)自由討論，總結(jié)員工的建議與觀點，并發(fā)放小禮品。（如實用文具）

下午：組織員工進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)活動，調(diào)節(jié)氣氛，增進(jìn)感情。

活動結(jié)束后，由相關(guān)人員致感謝辭，與來賓握手道別。

五、會后總結(jié)

(一) 活動結(jié)束后，進(jìn)行現(xiàn)場照片及文字資料整理，由籌備組制作相冊并發(fā)送給與會人員。

(二) 會議記錄整理，形成文檔，郵寄給與會人員。

(三) 電話回訪，與會人員對活動的反饋意見，進(jìn)行分析并提出改進(jìn)方案。

(四) 統(tǒng)籌活動的財務(wù)收支情況，編制盈虧報告，以便改進(jìn)未來活動的資金管理。

(五) 擴(kuò)大活動品牌的影響力：成立“企業(yè)文化沙龍”，定期舉辦交流活動，促進(jìn)行業(yè)內(nèi)的信息共享與合作。

(六) 與媒體合作，制作企業(yè)文化專題系列片，增加對外宣傳力度，提高企業(yè)知名度。

(七) 總結(jié)此次活動的經(jīng)驗與教訓(xùn)，為未來的活動策劃做好準(zhǔn)備。

企業(yè)活動策劃書 15篇

　一、活動背景及目的：

在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)全球化迅速發(fā)展的背景下，企業(yè)間的競爭愈發(fā)激烈。企業(yè)的核心競爭力不僅在于領(lǐng)先的技術(shù)和裝備，更在于其企業(yè)文化是否與時代潮流相契合。我系特別策劃了此項活動，以增強(qiáng)校內(nèi)大學(xué)生對企業(yè)文化的重視程度。此次活動是基于我系暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐，調(diào)研懷化市新晃牛肉的基礎(chǔ)上，結(jié)合所學(xué)專業(yè)知識，力求實現(xiàn)學(xué)以致用，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

　二、活動主題：

企業(yè)文化創(chuàng)新大賽

　三、專業(yè)基礎(chǔ)：

管理學(xué)、商業(yè)文書寫作（企業(yè)文化的塑造與管理者的角色）

　四、賽程安排

初賽：以小組為單位組成2-4人的團(tuán)隊，自主確定團(tuán)隊名稱，設(shè)計獨特的企業(yè)文化和經(jīng)營模式，明確自己的管理理念。初賽內(nèi)容包括團(tuán)隊展示、企業(yè)文化介紹，以及簡要的企業(yè)策劃書（突出企業(yè)文化的核心）。從中選出6個優(yōu)秀團(tuán)隊進(jìn)入復(fù)賽。

復(fù)賽：入圍的6個團(tuán)隊進(jìn)行更為詳細(xì)的團(tuán)隊介紹，配合PPT和策劃書，深入闡述復(fù)賽應(yīng)對方案。方案的重點在于產(chǎn)品的包裝、企業(yè)形象的塑造及如何通過文化促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的具體措施等。根據(jù)表現(xiàn)，從中選出3個團(tuán)隊晉級決賽。

決賽：現(xiàn)場模擬實戰(zhàn)，設(shè)定市場背景為湘西旅游公司。在旅游資源豐富的湘西地區(qū)，團(tuán)隊需提出如何發(fā)展自身企業(yè)文化和優(yōu)化湘西旅游項目的方案。

1、展示企業(yè)文化與發(fā)展策略（需配合PPT及策劃書，團(tuán)隊可在指定環(huán)境下自由發(fā)揮創(chuàng)新）

2、現(xiàn)場抽簽環(huán)節(jié)

3、評委問答環(huán)節(jié)

　五、活動對象：

懷化學(xué)院全體學(xué)生

參賽要求：組建自己的智囊團(tuán)參賽，團(tuán)隊人數(shù)為2-4人。

主辦單位：懷化學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會

承辦單位：懷化學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系12級國貿(mào)3、4班

　六、活動時間及流程安排：

1、報名時間：4月11日至16日

2、報名地點：東區(qū)食堂旁、西區(qū)月亮女神處（報名需填寫隊長信息及聯(lián)系方式，具體活動安排將另行通知）

3、初賽時間：4月20日，東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室

復(fù)賽時間：5月6日，東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室

決賽時間：5月19日，東區(qū)經(jīng)濟(jì)樓403教室（如有變動，將另行通知）

　七、評分標(biāo)準(zhǔn)：

各個環(huán)節(jié)均設(shè)有評分項，最終得分為各環(huán)節(jié)得分之和，具體評分細(xì)則詳見決賽方案。

　八、獎項設(shè)置：

1、一等獎一名

獎金及院級榮譽(yù)證書

2、二等獎兩名

獎金及院級榮譽(yù)證書

3、三等獎三名

獎金及院級榮譽(yù)證書

經(jīng)濟(jì)學(xué)系團(tuán)委、學(xué)生會

經(jīng)濟(jì)學(xué)系12級國貿(mào)3、4班團(tuán)支部

企業(yè)活動策劃書 16篇

　一、活動背景及目的

伴隨著春光的到來，萬物復(fù)蘇，生機(jī)勃勃的時節(jié)里，我們公司決定舉辦一次豐富多彩的團(tuán)隊拓展活動。旨在增強(qiáng)員工之間的相互了解與交流，提升團(tuán)隊凝聚力，讓每位員工更快地融入公司的大家庭，共同創(chuàng)造愉快而充實的工作生活。

　二、活動主題：

團(tuán)結(jié) 友愛 協(xié)作 共贏

　三、活動時間：

20xx年4月29日14：30

　四、活動地點：

和諧廣場

　五、總負(fù)責(zé)：

人力資源部

　六、活動內(nèi)容

齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績

1、拔河比賽（各部門抽取10人，男女不限）

2、趣味接力（男隊10人、女隊10人）

員工將被分成若干組（共4組），每組由10名成員組成，外加1名機(jī)動人員。每位參與者需在嘴里含一根牙簽，機(jī)動人員負(fù)責(zé)準(zhǔn)備鑰匙。比賽開始后，機(jī)動人員將鑰匙掛在第一名的牙簽上，依次往下傳遞。若鑰匙掉落，機(jī)動人員負(fù)責(zé)撿起并返還給第一名重新開始，直至最后一名完成接力。最先完成的隊伍將獲得獎勵。

男女搭配，協(xié)同作戰(zhàn)

1、跳繩比賽

每組由一男一女組成（共10組）進(jìn)行跳繩比賽，比賽時間為一分鐘，跳繩次數(shù)最多的兩組獲勝。

2、羽毛球比賽

參與者可自由組合，組成10組男女搭檔進(jìn)行羽毛球?qū)官?，未能接到球的隊伍將被淘汰。勝者繼續(xù)與其他組進(jìn)行比賽，最后選出前兩名。

3、踢毽子

按照3男3女的組合方式，圍成一個大圈進(jìn)行踢毽子比賽，持續(xù)時間最長的團(tuán)隊獲勝，前兩名將獲得獎勵。

　七、物資及費用準(zhǔn)備

1、拔河比賽用的紅繩、哨子。

2、牙簽三盒和一把鑰匙。

3、跳繩兩根。

4、羽毛球拍兩副及羽毛球五個。

5、毽子五個。

企業(yè)活動策劃書 17篇

　一、活動背景：

隨著社會生產(chǎn)力的不斷提升，企業(yè)在發(fā)展過程中對環(huán)境的影響也日益明顯。環(huán)境問題的加劇不僅影響了生態(tài)平衡，還對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出了更高的要求。作為一家負(fù)責(zé)任的公司，我們應(yīng)當(dāng)積極參與環(huán)保行動，在企業(yè)活動中倡導(dǎo)綠色理念，提高全體員工的環(huán)保意識。

　二、活動目的：

1、提高員工對環(huán)保的重視程度

2、改善公司周圍的環(huán)境狀況

3、培養(yǎng)員工的環(huán)保責(zé)任感，形成良好的企業(yè)文化

4、增強(qiáng)全體員工的團(tuán)隊協(xié)作精神

　三、活動意義：

通過本次活動，可以有效提升公司員工的環(huán)保意識，并將環(huán)保理念貫穿于日常工作和生活中。雖然此次活動只是邁出的第一步，但我相信只要大家共同努力，從小事做起，積極參與環(huán)保，我們的企業(yè)將會為保護(hù)環(huán)境貢獻(xiàn)一份力量，讓自然回饋人類的美好。

　四、活動時間：

12月5日

　五、活動地點：

公司周邊綠化帶

　六、活動參與人數(shù)：

50人左右

　七、活動流程：

1、活動前期

(1)征得公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與批準(zhǔn)

(2)在公司內(nèi)部發(fā)布通知，進(jìn)行活動宣傳，并收集參與人員的信息

(3)采購活動所需的工具及材料

2、活動中期

(1)對參與人員進(jìn)行分組，并明確各組的任務(wù)

(2)確保所有參與人員的安全

3、活動后期

(1)對活動進(jìn)行全面評估活動效果

(2)整理活動照片，進(jìn)行內(nèi)部展示，提高員工的環(huán)保意識

　八、活動注意事項：

1、參與人員需具備一定的耐心和毅力，樂于參與活動

2、注意自身和他人的安全，遵循活動安排

3、所有參與者需聽從負(fù)責(zé)人指揮，團(tuán)結(jié)協(xié)作

　九、活動預(yù)算：

預(yù)計交通費用：50元

其他費用：200元

總計經(jīng)費：250元

企業(yè)活動策劃書 18篇

　一、活動主題：

公司文化活動月，精彩無限等你參與!

　二、活動目的：

推動企業(yè)文化深化，提升團(tuán)隊凝聚力;豐富員工的文化生活，激發(fā)創(chuàng)造力，營造一個積極交流與互助的學(xué)習(xí)環(huán)境。

　三、主辦單位：

人力資源部

　四、活動時間：

4月10日——4月30日

　五、參與對象：

本公司全體員工

　六、活動內(nèi)容及細(xì)則：

1、每位員工可以推薦自己喜愛的書籍或文章，或歡迎提交自己的原創(chuàng)作品，與大家分享;

2、所有員工可以根據(jù)已展示的推薦作品，撰寫自己的讀書心得或感想。

3、推薦的作品類型不限，要求內(nèi)容積極向上，能夠啟迪思考，字?jǐn)?shù)限制在1500字以內(nèi);心得體會字?jǐn)?shù)不限。

4、活動以四個事業(yè)部和一個服務(wù)部門為單位，依據(jù)各部員工人數(shù)，設(shè)定如下要求：市場部提交優(yōu)質(zhì)推薦書籍和心得各5篇;研發(fā)部各4篇;職能服務(wù)部各3篇;生產(chǎn)部各2篇。所有稿件須以電子文檔形式提交至人力資源部，并注明推薦人和心得作者姓名。

5、征稿時間：

(1)推薦書籍時間：4月10日—15日;

(2)征集心得時間：4月17日—24日;

6、4月16日，所有推薦的書籍經(jīng)主辦單位審核后，將以不署名的形式（評比結(jié)果公布后再署名）展示在學(xué)習(xí)板塊，供大家欣賞。

7、4月25日，主辦單位將征集的讀書心得以不署名的形式展示在學(xué)習(xí)板塊，供相互交流和學(xué)習(xí)。

8、4月30日，公布評比結(jié)果，并舉行簡短的頒獎儀式。

　七、作品評比及獎項設(shè)置：

1、“最佳推薦獎”評選方式：參與者在“你最喜歡的推薦書籍評比表”中簽名投票，每人限投一票，得票前三名的推薦人分別獲得推薦獎一、二、三等獎，如果得票相同，則按照票數(shù)順序遞減。

2、“優(yōu)秀心得獎”評選方式：分為兩個部分：第一，讀者在“你最喜愛的讀書心得評比表”中簽名投票，每人限投一票，得票前六名;第二，由評審小組對前六名進(jìn)行匿名評投，得票前三名者，分別獲一、二、三等獎。(附：評審小組成員名單：各事業(yè)部代表各2名)

3、獎品設(shè)置：

(1)優(yōu)秀心得獎第一名，獎勵價值六十元的獎品;

(2)優(yōu)秀心得獎第二名和最佳推薦獎第一名，各獎勵價值五十元的獎品;

(3)優(yōu)秀心得獎第三名和最佳推薦獎第二名，各獎勵價值四十元的獎品;

(4)最佳推薦獎第三名，獎勵價值三十元的獎品;

　八、費用預(yù)算：

獎品費用+備用費用=250+50=300元。