健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案的核心在于將患者的整體健康置于首位，通過環(huán)境優(yōu)化、服務(wù)創(chuàng)新與社區(qū)參與，構(gòu)建一個(gè)支持健康生活方式的醫(yī)療生態(tài)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵在于全方位關(guān)注患者的生理、心理及社會(huì)需求，強(qiáng)調(diào)預(yù)防優(yōu)先與健康教育，以幫助患者在疾病管理的增強(qiáng)其自我保健能力，從而實(shí)現(xiàn)真正意義上的健康促進(jìn)。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 1

健康促進(jìn)醫(yī)院是為響應(yīng)醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)型及醫(yī)學(xué)社會(huì)化理念而提倡的一種新型醫(yī)療服務(wù)模式。它從以往單一的醫(yī)療服務(wù)向更為全面的健康促進(jìn)、生命質(zhì)量提升的預(yù)防保健型模式轉(zhuǎn)變。健康促進(jìn)醫(yī)院通過制定和實(shí)施保護(hù)醫(yī)務(wù)人員及患者健康的相關(guān)政策，改善就醫(yī)環(huán)境，并積極與社區(qū)建立密切互動(dòng)，為醫(yī)護(hù)人員、患者及其家屬、社區(qū)居民提供多方位的健康保健服務(wù)。根據(jù)省、市、區(qū)的相關(guān)要求，為了更好地推進(jìn)醫(yī)院健康理念，創(chuàng)新開展健康教育與健康促進(jìn)工作，我們制定了以下健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建實(shí)施方案。

　一、創(chuàng)建目標(biāo)

1、推動(dòng)醫(yī)院由以疾病為中心的模式轉(zhuǎn)變?yōu)橐越】禐橹行牡哪Ｊ?，力?zhēng)達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，提高生命質(zhì)量和健康水平。

2、鞏固醫(yī)院的無煙環(huán)境創(chuàng)建成果，提升戒煙服務(wù)的質(zhì)量。

3、探索醫(yī)院在健康促進(jìn)與健康教育方面的有效模式及成功經(jīng)驗(yàn)，改善就醫(yī)環(huán)境與服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素養(yǎng)。

　二、組織機(jī)構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

為確保創(chuàng)建活動(dòng)順利、有序進(jìn)行，醫(yī)院成立健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全院創(chuàng)建工作的組織和實(shí)施。

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

成員：xx、xx、xxx

下設(shè)辦公室：健康教育科（兼）

辦公室主任：xx

辦公室成員：xx、xx，各科室負(fù)責(zé)人作為健康促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)成員

領(lǐng)導(dǎo)小組需加強(qiáng)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)，定期召開工作會(huì)議，對(duì)醫(yī)院健康促進(jìn)的情況進(jìn)行全面的評(píng)估，并提出改進(jìn)建議，以增強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施和監(jiān)督力度。

　三、時(shí)間要求

創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間為20xx年11月——20xx年11月。在此期間，各單位需積極開展相關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)并及時(shí)上報(bào)，配合市區(qū)項(xiàng)目組進(jìn)行督導(dǎo)、中期評(píng)估和終期評(píng)估工作，并在20xx年11月前向區(qū)健康教育所提交創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的工作總結(jié)。

　四、考核標(biāo)準(zhǔn)

作為三甲醫(yī)院，醫(yī)院需遵循《北京市健康促進(jìn)醫(yī)院考評(píng)細(xì)則（20xx）》的標(biāo)準(zhǔn)，A類和B類得分均需≥80分。（考評(píng)細(xì)則見附件1）必須達(dá)到《無煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，（評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件2）此項(xiàng)為健康促進(jìn)醫(yī)院的“紅線”條件。請(qǐng)各科室依據(jù)《北京市健康促進(jìn)醫(yī)院考評(píng)細(xì)則（20xx）》將考評(píng)項(xiàng)目落實(shí)到位，確保組織、精力、工作及措施俱全，順利推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)。健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過多種形式，不定期對(duì)各科室進(jìn)行督導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)不足之處和問題后提出整改意見并限期整改，以確保創(chuàng)建活動(dòng)能夠取得預(yù)期效果。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 2

　一、活動(dòng)背景

隨著社會(huì)對(duì)健康管理的重視，健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)正逐漸成為醫(yī)療行業(yè)的重要趨勢(shì)。為應(yīng)對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，xx醫(yī)院決定在此背景下開展“健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案”，以提高醫(yī)院的整體形象和服務(wù)水平。

　二、“健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案”介紹

該方案旨在通過整合各類醫(yī)療資源，優(yōu)化服務(wù)流程，并增強(qiáng)患者的就醫(yī)體驗(yàn)。主要內(nèi)容包括設(shè)立健康咨詢中心、開展疾病預(yù)防知識(shí)宣傳、以及提供個(gè)性化的健康管理服務(wù)等，以吸引更多患者前來就診。

　三、“健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案”功能

1、增強(qiáng)患者體驗(yàn)，提升滿意度。

2、普及健康知識(shí)，提升公眾健康意識(shí)。

3、建立長(zhǎng)期的患者關(guān)系，促進(jìn)互動(dòng)和交流。

4、收集患者反饋，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

　四、目標(biāo)受眾分析思路

本方案將重點(diǎn)關(guān)注以下群體：普通患者、慢性病患者、以及關(guān)注健康的中青年人群。

(一)醫(yī)院現(xiàn)有的患者名冊(cè)，特別是高頻就診的患者。

(二)社區(qū)內(nèi)的健康關(guān)注者，如參與健身活動(dòng)的市民、健康講座的聽眾等。

(三)轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位，尤其是有健康管理需求的員工群體。

　五、效果分析

1、精確定位，確保宣傳效果。通過對(duì)目標(biāo)受眾的分析，優(yōu)先選擇潛在的患者進(jìn)行精準(zhǔn)宣傳。

2、形式多樣，傳播覆蓋廣。通過線上線下相結(jié)合的方式，保證信息的多渠道傳播，提升醫(yī)院的知名度。

3、關(guān)注度高，長(zhǎng)期留存。通過健康宣傳資料和優(yōu)惠活動(dòng)吸引患者關(guān)注，確保信息能夠被長(zhǎng)時(shí)間保留和傳播。

4、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，效果可量化。相較于傳統(tǒng)廣告，實(shí)施方案在成本上更具優(yōu)勢(shì)，同時(shí)通過患者的反饋和就診數(shù)據(jù)可量化活動(dòng)效果。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 3

為確保健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步推動(dòng)我院的健康教育業(yè)務(wù)，特制定以下實(shí)施方案。

　一、指導(dǎo)理念

依據(jù)《城市健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作方案》的指導(dǎo)原則，充分發(fā)揮我院的特色和優(yōu)勢(shì)，積極傳播健康理念，系統(tǒng)推進(jìn)健康促進(jìn)工作，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)公眾健康意識(shí)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

　二、工作目標(biāo)

開展針對(duì)各類人群需求的健康教育，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境與診療服務(wù)，密切與社區(qū)的互動(dòng)關(guān)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及家屬、社區(qū)居民提供全面的健康保健服務(wù)，推動(dòng)我院從以疾病為中心向以健康為中心的轉(zhuǎn)型，力爭(zhēng)在20xx年完成健康促進(jìn)醫(yī)院的驗(yàn)收工作。

　三、組織架構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、成立健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)于醫(yī)務(wù)科

主任：

成員：

2、建立院科兩級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

醫(yī)院設(shè)立健康促進(jìn)辦公室，各臨床及醫(yī)技科室需指定健康教育宣傳員。

3、建立定期會(huì)議制度

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次會(huì)議，總結(jié)醫(yī)院健康教育工作進(jìn)展，改進(jìn)不足之處，分享經(jīng)驗(yàn)。

4、設(shè)立健康促進(jìn)醫(yī)院專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，預(yù)算為每年2萬元，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)管理。

　四、主要政策與措施

將醫(yī)院的健康教育納入年度計(jì)劃，實(shí)行院科兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制管理，定期進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果依照醫(yī)院考核制度處理。

1、醫(yī)院需制定“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃；健康教育管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)明確到位，確保有足夠的年度健康促進(jìn)工作經(jīng)費(fèi)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》相關(guān)規(guī)定，貫徹院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。

成立控?zé)煿ぷ餍〗M，將無煙環(huán)境建設(shè)納入發(fā)展規(guī)劃；健全控?zé)熆己霜?jiǎng)勵(lì)制度；在有明顯禁煙標(biāo)識(shí)的區(qū)域內(nèi)全面禁止吸煙；各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?；明確所有職工的勸阻吸煙的責(zé)任與義務(wù)；支持并幫助吸煙職工戒煙；院內(nèi)禁止銷售煙草產(chǎn)品；醫(yī)務(wù)人員需掌握控?zé)煹闹R(shí)與技巧，并對(duì)吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)；在優(yōu)診室設(shè)有戒煙醫(yī)生和咨詢電話。

3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境的整潔與美觀，為員工和患者提供一個(gè)舒適的工作與就醫(yī)環(huán)境。

院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天，無衛(wèi)生死角，無安全隱患；門診區(qū)域?yàn)榛颊呒凹覍偬峁┳銐虻暮蛟\設(shè)施，并配備導(dǎo)醫(yī)人員；加強(qiáng)食堂管理，確保醫(yī)院?jiǎn)T工及患者的食品安全與衛(wèi)生。

4、院內(nèi)設(shè)有固定的健康教育陣地

通過櫥窗、電子顯示屏、宣傳手冊(cè)及網(wǎng)絡(luò)向患者和家屬傳播健康教育與疾病防治知識(shí)；門診咨詢臺(tái)需至少分發(fā)3種以上的健康教育資料。

5、醫(yī)院的健康教育活動(dòng)

對(duì)全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋健康教育與健康促進(jìn)的基本理論與進(jìn)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的原理及創(chuàng)建策略等；向所有醫(yī)務(wù)人員宣傳醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策和措施；定期舉辦慢性疾病防治講座，倡導(dǎo)“預(yù)防、治療、康復(fù)”的理念；醫(yī)院門診每個(gè)診室需提供一種健康宣傳材料；每年開發(fā)至少3種健康教育處方；對(duì)住院患者，醫(yī)護(hù)人員需在院前、院中、院后提供健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳，確保住院患者及其家屬的相關(guān)健康知識(shí)知曉率達(dá)到80%；在病區(qū)開展新住院患者的健康需求評(píng)估，提供有關(guān)患者所患疾病、健康狀況及危險(xiǎn)因素的基本信息，并針對(duì)不同患者類型制定健康促進(jìn)干預(yù)方案，實(shí)施健康干預(yù)，并建立健康檔案；每年開展院外社區(qū)健康教育活動(dòng)不少于12次。

6、個(gè)人健康技能

醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次健康教育知識(shí)更新培訓(xùn)。通過多種形式指導(dǎo)全院職工開展健康教育工作；每年至少舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)的理論與技能培訓(xùn)；將健康教育及健康促進(jìn)醫(yī)院政策納入新職工崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

7、醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)

醫(yī)院每年對(duì)全體職工進(jìn)行定期體檢，并對(duì)職工的主要健康問題及行為危險(xiǎn)因素的流行情況進(jìn)行總結(jié)；根據(jù)員工的年齡及職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)增加體檢項(xiàng)目和次數(shù)；根據(jù)員工的健康狀況，每年組織至少4次健康促進(jìn)活動(dòng)。

8、醫(yī)院應(yīng)樹立“以病人為根本，以健康為中心”的理念，改善醫(yī)院的社會(huì)環(huán)境，主動(dòng)宣傳健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建的重要性，營(yíng)造相互關(guān)心、信任與和諧的氛圍；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)須掌握健康促進(jìn)理念，成為日?；顒?dòng)及健康促進(jìn)活動(dòng)的榜樣；推行與患者共享利益與風(fēng)險(xiǎn)的“互惠性”醫(yī)患關(guān)系模式。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 4

健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案旨在響應(yīng)國(guó)家健康中國(guó)戰(zhàn)略，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)從“以治療為主”轉(zhuǎn)向“以提升人民健康為核心”。在這一背景下，各類醫(yī)院作為健康服務(wù)的重要陣地，必須積極參與到全民健康的推進(jìn)中來。本方案將依據(jù)《健康中國(guó)2030規(guī)劃綱要》及相關(guān)政策文件，建立健全健全健康促進(jìn)醫(yī)院，致力于提升醫(yī)院的綜合服務(wù)能力。

　一、總體目標(biāo)

以服務(wù)人民健康需求為出發(fā)點(diǎn)，提升整體健康素養(yǎng)，推動(dòng)健康理念在醫(yī)院管理、文化及流程中的深度融入。醫(yī)院應(yīng)發(fā)揮醫(yī)療團(tuán)隊(duì)在推廣健康生活方式、管理健康行為方面的主導(dǎo)作用，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)醫(yī)療模式向現(xiàn)代健康管理模式的轉(zhuǎn)變。

　二、實(shí)施任務(wù)

確保轄區(qū)內(nèi)至少30%的公立醫(yī)院符合健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

　三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織機(jī)制

1.組織架構(gòu)

（1）醫(yī)院應(yīng)建立健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，確保成員構(gòu)成合理、職責(zé)分明，并定期召開工作會(huì)議，推動(dòng)建設(shè)進(jìn)展。

（2）設(shè)立專門的健康教育科室，負(fù)責(zé)日常健康教育管理，配備至少2名專兼職健康教育人員。

2.制度規(guī)范

（1）制定詳細(xì)的健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃，包括健康資源與問題評(píng)估、明確目標(biāo)、任務(wù)分配及時(shí)間進(jìn)度，并將其納入醫(yī)院的考核體系。

（2）完善健康相關(guān)的管理制度，確保健康理念貫穿醫(yī)院各項(xiàng)工作中。

3.資金保障

保障健康教育活動(dòng)所需的設(shè)備與經(jīng)費(fèi)。

（二）環(huán)境建設(shè)

1.安全舒適的醫(yī)療環(huán)境

（1）醫(yī)院環(huán)境整潔、通暢，保持庭院綠化面積不低于30%。

（2）設(shè)置健康咨詢臺(tái)，提供便捷的咨詢服務(wù)，并確保門診區(qū)有足夠的候診座位。

（3）衛(wèi)生間應(yīng)保持干凈、無異味，并配備必要的洗手設(shè)施。

（4）建設(shè)無煙環(huán)境，確保醫(yī)療設(shè)備及廢棄物處理符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

（5）針對(duì)特殊人群，例如殘疾人和孕產(chǎn)婦，設(shè)置優(yōu)先服務(wù)通道。

2.健康教育資源

（1）醫(yī)院需設(shè)有固定的宣傳陣地，如宣傳欄、電子屏幕等，定期更新健康教育材料。

（2）提供豐富的健康教育資料，包括折頁及手冊(cè)，保障患者的知情權(quán)。

（3）醫(yī)院網(wǎng)站應(yīng)設(shè)立健康教育專欄，利用新媒體促進(jìn)健康知識(shí)傳播。

（三）健康活動(dòng)

1.院內(nèi)健康教育

（1）定期舉辦多樣化的健康教育活動(dòng)，提升患者對(duì)健康知識(shí)的認(rèn)識(shí)。

（2）為門診病人提供個(gè)性化的健康教育服務(wù)，提高健康知識(shí)知曉率。

（3）建立住院患者健康教育檔案，確?；颊叱鲈呵敖邮芟嚓P(guān)健康知識(shí)指導(dǎo)。

2.院外健康教育

（1）定期組織健康科普活動(dòng)，提高公眾的健康意識(shí)。

（2）與社區(qū)、下級(jí)醫(yī)院合作，開展健康教育及咨詢服務(wù)。

（3）通過媒體宣傳健康知識(shí)，增強(qiáng)公眾健康素養(yǎng)。

（四）健康技能培訓(xùn)

1.專業(yè)培訓(xùn)

（1）將健康教育納入醫(yī)院的培訓(xùn)課程，確保醫(yī)務(wù)人員掌握相關(guān)知識(shí)與技能。

（2）年度培訓(xùn)覆蓋率需達(dá)到90%以上。

2.技能提升

（1）鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員撰寫健康科普文章，開展健康教育研究。

（2）確保醫(yī)務(wù)人員具備必要的健康教育能力。

（五）職工健康管理

1.健康監(jiān)測(cè)

（1）每年為全體職工提供健康體檢，并定期評(píng)估健康狀況。

（2）針對(duì)職工的健康問題，增加必要的體檢項(xiàng)目。

2.健康促進(jìn)

（1）根據(jù)員工健康狀況，制定相應(yīng)的干預(yù)措施。

（2）組織多種文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的身心健康。

　四、保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。

各單位需制定具體可行的實(shí)施方案，并明確目標(biāo)任務(wù)與責(zé)任分工，盡快啟動(dòng)建設(shè)工作。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，協(xié)作共建。

健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各相關(guān)部門需通力協(xié)作，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。

（三）加強(qiáng)調(diào)研，推動(dòng)落實(shí)。

衛(wèi)生健康部門應(yīng)定期對(duì)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)和推廣成功經(jīng)驗(yàn)，確保實(shí)施效果。

（四）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。

利用多渠道宣傳健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)成效，倡導(dǎo)健康理念，提升公眾參與積極性，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 5

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以健康促進(jìn)理念為中心，以“服務(wù)健康、促進(jìn)幸福”為宗旨，致力于保障人民群眾的身心健康，創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、高效的就醫(yī)環(huán)境，積極推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)。

二、活動(dòng)目標(biāo)

通過實(shí)施健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案，增強(qiáng)全體醫(yī)務(wù)人員服務(wù)人民健康的使命感；進(jìn)一步完善內(nèi)部管理，自覺規(guī)范醫(yī)療行為，提升服務(wù)質(zhì)量；營(yíng)造良好的醫(yī)療秩序，切實(shí)解決衛(wèi)生安全工作中的重要、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題；努力實(shí)現(xiàn)人民滿意的健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)。

三、建設(shè)內(nèi)容

1、組織結(jié)構(gòu)完善。制定詳細(xì)的建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施方案，明確責(zé)任，層級(jí)落實(shí)。

2、醫(yī)療服務(wù)規(guī)范。嚴(yán)格遵循國(guó)家法律法規(guī)，自覺規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，不超越醫(yī)療項(xiàng)目的范圍，不從事非衛(wèi)生技術(shù)人員的診療活動(dòng)，不發(fā)布違法醫(yī)療廣告，杜絕“醫(yī)托”現(xiàn)象，全力提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，確保醫(yī)療安全。

3、醫(yī)患關(guān)系融洽。樹立為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)，積極改善醫(yī)療服務(wù)態(tài)度，探索建立醫(yī)患溝通機(jī)制，設(shè)立矛盾糾紛調(diào)解平臺(tái)。自覺遵循衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律，明顯減少醫(yī)療糾紛并及時(shí)妥善處理，嚴(yán)厲制止擾亂醫(yī)療秩序行為。群眾對(duì)醫(yī)院的綜合滿意度需達(dá)到85%以上。

4、職能有效落實(shí)。充分發(fā)揮醫(yī)院在健康促進(jìn)建設(shè)中的職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療救治任務(wù)，完善應(yīng)急醫(yī)療救治預(yù)案，健全急救制度，認(rèn)真做好傳染病的監(jiān)測(cè)與預(yù)防。

5、內(nèi)部管理有序。健全內(nèi)部安全管理制度，提升醫(yī)務(wù)人員及員工的法律意識(shí)，堅(jiān)決抵制不良行為，不參與違法活動(dòng)，確保藥品及危險(xiǎn)物品的安全管理，確保不發(fā)生各類責(zé)任事故。

6、預(yù)防機(jī)制完善。切實(shí)執(zhí)行相關(guān)的內(nèi)部安全管理規(guī)定，加強(qiáng)人防、物防、技防措施，減少盜竊現(xiàn)象，保障醫(yī)院及就診病人的財(cái)產(chǎn)安全。按照消防安全規(guī)范，規(guī)范消防設(shè)施設(shè)置，落實(shí)各類消防管理責(zé)任，確?；馂?zāi)隱患得到及時(shí)處理，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。

四、工作要求

1、成立健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門工作機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)醫(yī)院開展建設(shè)活動(dòng)。

2、醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)制定建設(shè)方案并組織實(shí)施，做好日常工作。建立與衛(wèi)生、綜治、公安等部門的溝通機(jī)制，及時(shí)向社會(huì)公布相關(guān)情況。

3、醫(yī)院要積極落實(shí)建設(shè)方案要求，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，確保創(chuàng)建工作納入議事日程，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量，妥善處理醫(yī)療糾紛；加強(qiáng)安全管理，保障醫(yī)院的安全運(yùn)營(yíng)。

4、建設(shè)機(jī)構(gòu)要充分利用各種宣傳渠道，采取多樣化形式，廣泛宣傳健康促進(jìn)醫(yī)院的意義和任務(wù)，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，確保職工對(duì)健康促進(jìn)建設(shè)的知曉率不低于95%。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 6

為深入貫徹落實(shí)中央有關(guān)健康促進(jìn)工作的指導(dǎo)意見，并結(jié)合創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的目標(biāo)，為社會(huì)提供健康服務(wù)的平臺(tái)，積極探索適合我院的健康促進(jìn)模式，逐步完善相關(guān)管理制度和工作機(jī)制，讓患者享受到安全、高效、便捷的健康服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)患及社會(huì)和諧，院務(wù)會(huì)決定在我院開展“健康促進(jìn)醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推動(dòng)和諧醫(yī)患關(guān)系和社會(huì)和諧為目標(biāo)，提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和整體形象，以方便群眾就醫(yī)和提高健康素質(zhì)為內(nèi)容，廣泛宣傳醫(yī)院健康促進(jìn)的理念。建立健全醫(yī)院健康促進(jìn)體系，完善相關(guān)工作機(jī)制，探索長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)健康促進(jìn)深入人心，吸引更多人參與活動(dòng)，在社會(huì)上形成關(guān)愛患者、尊重醫(yī)務(wù)人員的良好氛圍，努力促進(jìn)醫(yī)療行業(yè)和社會(huì)文明建設(shè)。

二、基本原則

1、堅(jiān)持以健康促進(jìn)行動(dòng)、服務(wù)患者、服務(wù)群眾為主題，始終強(qiáng)調(diào)健康促進(jìn)的公益性，確?；顒?dòng)的無償和利他性。

2、堅(jiān)持全面動(dòng)員，廣泛參與。一方面積極鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員成為健康促進(jìn)的參與者，另一方面動(dòng)員醫(yī)學(xué)院校的在校生及其他社會(huì)群體參與活動(dòng)。

3、堅(jiān)持以醫(yī)改方向?yàn)閷?dǎo)向。結(jié)合群眾看病的便利性和提高公眾健康素質(zhì)，設(shè)計(jì)針對(duì)性的活動(dòng)，確保量力而行，務(wù)求實(shí)效。

4、堅(jiān)持個(gè)人價(jià)值與社會(huì)服務(wù)的統(tǒng)一。保證參與者在服務(wù)過程中獲得鍛煉和成長(zhǎng)。

5、堅(jiān)持自愿參與與社會(huì)倡導(dǎo)相結(jié)合。一方面滿足廣大醫(yī)務(wù)人員和社會(huì)各界參與健康促進(jìn)活動(dòng)的意愿，另一方面強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任，努力擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。

6、堅(jiān)持醫(yī)院作為活動(dòng)的主辦單位，同時(shí)整合社會(huì)各方力量，共同推動(dòng)健康促進(jìn)工作，形成強(qiáng)大的工作合力。

7、堅(jiān)持以“健康促進(jìn)活動(dòng)”為主線，廣泛征求患者和參與者的意見，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提升醫(yī)院的整體實(shí)力。

三、活動(dòng)主題

健康同行，助力未來，健康促進(jìn)在醫(yī)院

四、服務(wù)內(nèi)容

1、院內(nèi)健康促進(jìn)（醫(yī)院工作人員）：為門急診患者提供健康咨詢、教育，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，陪同檢查，受理投訴等服務(wù)；為住院患者提供一般溝通交流、健康教育、陪護(hù)等服務(wù)。

2、院外健康促進(jìn)（社會(huì)志愿者）：

1）入院出院直通車。由志愿者協(xié)助病人及其家屬辦理入院、出院手續(xù)，陪同入院病人前往相關(guān)科室。

2）病房?jī)?nèi)溫暖服務(wù)。為住院患者提供溝通、陪同檢查、費(fèi)用查詢、健康教育、陪護(hù)等服務(wù)。

3）門診溫馨服務(wù)。為門急診患者提供導(dǎo)診、健康咨詢、陪同檢查等服務(wù)；為輸液患者提供開水，并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員提供必要的基本護(hù)理。

4）意見反饋。收集病患的意見和建議，及時(shí)反饋給醫(yī)院相關(guān)部門，以改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

5）傳播醫(yī)院文化，促進(jìn)人文關(guān)懷，樹立醫(yī)院形象。

五、活動(dòng)要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“健康促進(jìn)醫(yī)院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由醫(yī)院辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的管理，包括計(jì)劃制定、志愿者招募、培訓(xùn)、服務(wù)及信息收集等工作。

(二)開展宣傳活動(dòng)。在醫(yī)院和社會(huì)范圍內(nèi)廣泛宣傳健康促進(jìn)理念，營(yíng)造關(guān)心、支持和參與健康促進(jìn)的良好氛圍，利用多種宣傳渠道普及知識(shí)，展示志愿者的風(fēng)貌和感人事跡。

(三)注重活動(dòng)實(shí)效。活動(dòng)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，循序漸進(jìn)，確保帶給群眾實(shí)惠，讓參與者感受到價(jià)值。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)積極參與，從身邊小事做起，逐步開展全方位的健康促進(jìn)活動(dòng)。

六、活動(dòng)安排

(一)動(dòng)員部署（20xx年10月）。組建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案并召開啟動(dòng)會(huì)議。

(二)宣傳發(fā)動(dòng)（20xx年10月下旬至11月上旬）。

(三)培訓(xùn)與考核（20xx年11月中旬）。

(四)上崗服務(wù)（20xx年11月下旬）。

(五)總結(jié)整改（20xx年12月）。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)前期工作進(jìn)行檢查和形成穩(wěn)定的活動(dòng)機(jī)制，確保醫(yī)院健康促進(jìn)活動(dòng)的長(zhǎng)效開展。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 7

根據(jù)我市健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的相關(guān)政策和要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

　一、工作目標(biāo)

圍繞健康促進(jìn)的核心理念，動(dòng)員各方力量，整合資源，實(shí)施以“健康教育、改善生活方式、疾病預(yù)防、社區(qū)參與”為主要內(nèi)容的健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)行動(dòng)。力爭(zhēng)到xx年xx月底，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院服務(wù)覆蓋率達(dá)到xx%以上，健康教育活動(dòng)參與人數(shù)比例提升至xx%，慢性病管理率達(dá)到xx%，患者滿意度提高xx%以上。

　二、工作內(nèi)容

(一)健全健康促進(jìn)工作機(jī)制。

1.將健康促進(jìn)納入醫(yī)院的重點(diǎn)工作，制定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃。

2.落實(shí)“健康融入所有政策”原則，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定健康促進(jìn)政策。

3.統(tǒng)籌整合相關(guān)資金，確保健康促進(jìn)工作的經(jīng)費(fèi)保障。

4.建立覆蓋各科室的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)，確保專(兼)職人員落實(shí)到位，完善相關(guān)工作制度。

5.加強(qiáng)健康教育培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員的健康傳播能力。

6.充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在促進(jìn)健康工作中的作用。

(二)實(shí)施健康促進(jìn)綜合干預(yù)。

1.開展基線調(diào)查。依據(jù)健康促進(jìn)醫(yī)院的基線調(diào)查方案執(zhí)行，及時(shí)完成數(shù)據(jù)錄入和上報(bào)。

2.確定優(yōu)先領(lǐng)域。根據(jù)基線調(diào)查結(jié)果，結(jié)合健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，識(shí)別需要優(yōu)先解決的健康問題，制定相應(yīng)的策略和措施，明確工作責(zé)任和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

3.效果評(píng)估。對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)結(jié)果調(diào)整綜合干預(yù)的重點(diǎn)領(lǐng)域。

(三)營(yíng)造健康促進(jìn)環(huán)境。

1.創(chuàng)建健康促進(jìn)環(huán)境。在醫(yī)院內(nèi)外開展健康促進(jìn)設(shè)施建設(shè)，力爭(zhēng)到xx年xx月底，醫(yī)院各項(xiàng)健康標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率達(dá)到xx%，建設(shè)健康步道和休閑區(qū)，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)。

2.推動(dòng)無煙環(huán)境建設(shè)。在醫(yī)院開展無煙環(huán)境創(chuàng)建活動(dòng)，設(shè)立無煙區(qū)域，減少二手煙影響。

(四)開展健康促進(jìn)活動(dòng)。

組織開展健康教育活動(dòng)、社區(qū)健康義診、疾病預(yù)防宣傳等行動(dòng)，積極推廣健康生活方式，提高公眾的健康意識(shí)。

(五)推行健康管理。

1.以慢性病患者為重點(diǎn)，開展個(gè)性化健康管理服務(wù)，建立健康檔案，提供定期隨訪和健康咨詢。

2.制定個(gè)體化的健康提升計(jì)劃，針對(duì)不同患者的需求提供專業(yè)指導(dǎo)。

3.開展針對(duì)主要健康風(fēng)險(xiǎn)因素的專項(xiàng)干預(yù)，提供健康教育和個(gè)體化干預(yù)服務(wù)。

　三、時(shí)間安排

(一)第一階段（xx年xx月xx日前）。完成組織動(dòng)員、成立實(shí)施機(jī)構(gòu)、制定實(shí)施方案、人員培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。

(二)第二階段（xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）。全面完成健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。

(三)第三階段（xx年xx月xx日至xx年xx月xx日）。完成自查整改、資料整理、效果評(píng)估及總結(jié)申報(bào)工作。

　四、組織實(shí)施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院成立由院領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將其與其他健康促進(jìn)工作同步推進(jìn)。

(二)嚴(yán)格督導(dǎo)考核。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定檢查機(jī)制，定期對(duì)各科室的健康促進(jìn)工作進(jìn)行檢查，表揚(yáng)表現(xiàn)突出的單位，通報(bào)工作不力的部門并追究責(zé)任。

(三)營(yíng)造宣傳氛圍。醫(yī)院各部門要借助多種媒體，加大健康促進(jìn)工作的重要性和內(nèi)容的宣傳力度，組織豐富多樣的健康活動(dòng)，普及健康知識(shí)，提高患者和公眾對(duì)健康促進(jìn)工作的認(rèn)知度和參與度。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 8

　一、問題分析

1、醫(yī)院在健康促進(jìn)工作方面的制度尚不完善，工作人員的參與意識(shí)和主觀能動(dòng)性較低。

2、各個(gè)科室在健康教育活動(dòng)中的推進(jìn)力度不均，部分科室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此不夠重視，醫(yī)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院相關(guān)制度的執(zhí)行力度不足。

3、醫(yī)院在健康教育培訓(xùn)方面的措施不到位，部分醫(yī)務(wù)人員欠缺必要的健康教育知識(shí)和技能。

4、醫(yī)院的健康教育設(shè)施設(shè)備不夠完善，特別是在空間利用上存在問題。

　二、總體目標(biāo)

建立以醫(yī)院院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、其他院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)、科主任為責(zé)任人的全院健康促進(jìn)管理體系，形成長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的意識(shí)，營(yíng)造一個(gè)文明、健康、和諧的醫(yī)療環(huán)境，力爭(zhēng)在20--年通過“無煙醫(yī)院”和健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建評(píng)估。

　三、實(shí)施方案及步驟

1、依據(jù)《健康促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)》，成立健康醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善的健康教育機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)，明確各成員的職責(zé)，全面落實(shí)門診、病區(qū)及社區(qū)健康教育工作制度，并定期召開健康教育工作會(huì)議（至少每年兩次），部署各階段工作，確保健康教育工作持續(xù)改進(jìn)。每月抽查1-2個(gè)科室的健康教育落實(shí)情況，檢查結(jié)果納入科室的考核體系。

2、建立長(zhǎng)期機(jī)制，將健康促進(jìn)醫(yī)院的工作納入全院的質(zhì)量管理和各科室的年度工作計(jì)劃，同時(shí)將相關(guān)內(nèi)容作為長(zhǎng)期宣傳的主題。

3、改善醫(yī)院條件，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，為醫(yī)務(wù)人員提供更好的保障，同時(shí)提升醫(yī)院的設(shè)施和設(shè)備，以優(yōu)化患者的就醫(yī)體驗(yàn)。

4、與上級(jí)主管部門保持密切溝通，積極參與上級(jí)組織的健康教育培訓(xùn)，確保在指導(dǎo)下有效實(shí)施各項(xiàng)工作，并對(duì)全院人員進(jìn)行至少4次健康教育知識(shí)培訓(xùn)，確保健康教育覆蓋率超過95%。

5、擴(kuò)大健康教育宣傳陣地，提高門診和病區(qū)宣傳欄的檔次，不僅注重?cái)?shù)量，更要滿足不同人群的需求。門診健康教育專欄每年更新不少于6期，面積達(dá)到2平方米，并留存照片和底稿，病房的健康教育專欄定期更換。門診咨詢臺(tái)發(fā)放健康教育處方并記錄健康咨詢情況。每位門診醫(yī)師根據(jù)患者情況提供個(gè)性化健康咨詢并發(fā)放相應(yīng)的健康教育處方。

6、對(duì)住院病人的健康教育納入護(hù)理工作常規(guī)，定期對(duì)患者及其家屬進(jìn)行健康知識(shí)教育，確保住院患者的健康知識(shí)知曉率達(dá)到85%以上。

7、開展控?zé)熃】到逃?，全院集中進(jìn)行控?zé)熤R(shí)講座，每月對(duì)各科室進(jìn)行控?zé)煿ぷ骺己?，年終評(píng)比，對(duì)表現(xiàn)突出的科室給予表彰，完善控?zé)熛嚓P(guān)制度與措施。

8、繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)健康教育管理，定期對(duì)社區(qū)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，并提供必要的支持，協(xié)助社區(qū)開展多樣化的健康教育活動(dòng)，每月舉辦至少1次專題講座，每年向社會(huì)開展不少于8次的健康教育活動(dòng)，積極參與上級(jí)組織的各類科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。

9、提升健康教育檔案管理水平，使用A4紙記錄所有資料，用表格簡(jiǎn)化不必要的文字，會(huì)議、活動(dòng)及培訓(xùn)記錄采用統(tǒng)一格式。

10、資金保障方面，設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，年度預(yù)算3萬元，由財(cái)務(wù)科獨(dú)立管理，專用于健康促進(jìn)醫(yī)院工作的開支，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行。如需額外支出，需經(jīng)批準(zhǔn)。今年計(jì)劃投入資金30000元，購置設(shè)備如數(shù)字筆記本電腦1臺(tái)（5000元）、照相機(jī)1臺(tái)（1000元）、健康教育宣傳材料及處方印刷費(fèi)（4000元）、健康教育活動(dòng)費(fèi)用（2500元）、辦公用品（2000元）、健康評(píng)價(jià)相關(guān)費(fèi)用（4000元）、社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（5000元）、培訓(xùn)費(fèi)用（2500元）及其他費(fèi)用（4000元）。

11、在各項(xiàng)活動(dòng)開展過程中進(jìn)行過程評(píng)估和提煉經(jīng)驗(yàn)，以持續(xù)提升健康教育的效果。

通過制定政策和措施，促進(jìn)、保障醫(yī)務(wù)人員和患者的健康，開展針對(duì)不同人群的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，與社區(qū)建立互動(dòng)關(guān)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及其家屬、社區(qū)居民提供全面的健康保健服務(wù)。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 9

為確?！敖】荡龠M(jìn)醫(yī)院”建設(shè)活動(dòng)的順利進(jìn)行，進(jìn)一步加強(qiáng)我院的健康教育工作，特制定本實(shí)施方案。

　一、指導(dǎo)理念

依據(jù)《浙江省全民健康促進(jìn)行動(dòng)工作方案（20xx-20xx）》的要求，充分發(fā)揮我院的自身優(yōu)勢(shì)，積極推廣健康理念，全面落實(shí)健康促進(jìn)工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，提升公眾健康水平，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

　二、工作目標(biāo)

通過實(shí)施保護(hù)和促進(jìn)醫(yī)務(wù)工作者與患者健康的相關(guān)政策與措施，開展針對(duì)不同群體需求的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，建立與社區(qū)的緊密聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及其家屬、社區(qū)居民提供全面的健康保健服務(wù)，爭(zhēng)取在20xx年底成功通過浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院的驗(yàn)收。

　三、組織架構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、成立“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體設(shè)于健康教育科，由趙葉芳擔(dān)任辦公室主任，蔣穎、王芳任副主任。

2、建立醫(yī)院及科室二級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

醫(yī)院設(shè)立健康教育科，各臨床及醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。

3、建立定期會(huì)議制度

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開兩次例會(huì)，以總結(jié)健康教育開展情況，改進(jìn)不足之處，交流經(jīng)驗(yàn)。

4、設(shè)置“健康促進(jìn)醫(yī)院”的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)

年度預(yù)算為2萬元，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬（不包括職工體檢費(fèi)用）。

　四、主要政策與措施

醫(yī)院的健康教育納入年度計(jì)劃，實(shí)行院科兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制，定期進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果將依據(jù)醫(yī)院相關(guān)考核制度進(jìn)行處理。

1、醫(yī)院應(yīng)制定長(zhǎng)期規(guī)劃及年度計(jì)劃，確?！敖】荡龠M(jìn)醫(yī)院”工作的順利進(jìn)行；明確“健康教育”管理網(wǎng)絡(luò)的職責(zé)，保障年度工作經(jīng)費(fèi)充足。

2、嚴(yán)格遵守《無煙醫(yī)院》相關(guān)規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。

2.1 成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃。

2.2 建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度。

2.3 在所屬區(qū)域設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，確保室內(nèi)全面禁煙。

2.4 各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員。

2.5 開展多種形式的控?zé)熜麄髋c教育活動(dòng)。

2.6 明確全體職工有勸阻吸煙的責(zé)任與義務(wù)。

2.7 鼓勵(lì)并支持吸煙職工戒煙。

2.8 在院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品。

2.9 醫(yī)務(wù)人員需掌握控?zé)熤R(shí)，能為吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)。

2.10 在優(yōu)診室設(shè)有戒煙醫(yī)生和戒煙咨詢電話。

3、醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔優(yōu)美，為員工和患者提供舒適的工作與就醫(yī)環(huán)境。

3.1 確保院內(nèi)綠化達(dá)到黃土不露天，保持無衛(wèi)生死角及安全隱患。

3.2 門診各區(qū)應(yīng)為病人及家屬提供充足的候診設(shè)施，配備導(dǎo)醫(yī)人員。

3.3 加強(qiáng)食堂管理，確保員工及患者食品的安全與衛(wèi)生。

4、醫(yī)院內(nèi)部設(shè)有固定的健康教育場(chǎng)所

4.1 健康教育宣傳欄每?jī)蓚€(gè)月更新一次，由醫(yī)院統(tǒng)一制作，科室負(fù)責(zé)提供內(nèi)容并建立記錄。

4.2 利用電子屏幕、導(dǎo)醫(yī)系統(tǒng)等設(shè)施，向患者及家屬開展健康教育。

4.3 門診咨詢臺(tái)應(yīng)發(fā)放至少三種以上的健康教育資料。

5、醫(yī)院組織健康教育活動(dòng)

5.1 對(duì)全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋健康教育與健康促進(jìn)的基本理論與發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的原理與策略等。

5.2 向所有醫(yī)務(wù)人員宣傳醫(yī)院各項(xiàng)健康促進(jìn)政策與措施。

5.3 確保每個(gè)門診診室都有至少一種健康宣傳材料。

5.4 每年開發(fā)不低于三種的健康教育處方。

5.5 為住院患者及醫(yī)護(hù)人員提供院前、院中、院后醫(yī)療服務(wù)的健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳，使住院患者及其家屬相關(guān)健康知識(shí)的知曉率達(dá)到80%。

5.6 在病區(qū)內(nèi)對(duì)新進(jìn)住院患者進(jìn)行健康需求評(píng)估，為他們提供關(guān)于疾病、健康狀況及危險(xiǎn)因素的基本信息，并制定健康促進(jìn)干預(yù)方案，建立健康干預(yù)檔案。

5.7 每年開展不低于12次的院外社區(qū)健康教育活動(dòng)。

6、個(gè)人健康技能的提升

6.1 醫(yī)院健康教育專職人員每年至少參加一次健康教育知識(shí)更新培訓(xùn)，并指導(dǎo)全院職工開展健康教育工作。

6.2 每年至少為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)理論及技能培訓(xùn)。

6.3 將健康教育及健康促進(jìn)政策納入新員工的崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

7、醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)

7.1 根據(jù)醫(yī)院《職工體檢制度》，為全院職工進(jìn)行體檢，并總結(jié)主要健康問題及行為危險(xiǎn)因素的流行情況。

7.2 根據(jù)員工的年齡與職業(yè)暴露情況，適當(dāng)增加體檢項(xiàng)目及頻次。

7.3 根據(jù)員工健康狀況，每年至少組織4次健康促進(jìn)活動(dòng)。

8、醫(yī)院應(yīng)樹立“以病人為中心，以健康為導(dǎo)向”的理念，改善社會(huì)環(huán)境，積極宣傳和動(dòng)員各方支持健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建的重要性，構(gòu)建一個(gè)關(guān)心、信任、和諧的環(huán)境；醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)掌握健康促進(jìn)的理念，通過日常管理和健康促進(jìn)活動(dòng)為員工樹立榜樣，推行與患者共擔(dān)利益與風(fēng)險(xiǎn)的“互惠”醫(yī)患關(guān)系模式。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 10

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依據(jù)《荊州區(qū)健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案》文件精神，以創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”為目標(biāo)，推動(dòng)全員參與，充分發(fā)揮我院的優(yōu)勢(shì)，通過積極倡導(dǎo)健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，全面展開“健康促進(jìn)醫(yī)院”建設(shè)，營(yíng)造健康、安全的醫(yī)療環(huán)境，傳播健康相關(guān)信息，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活和生產(chǎn)方式，不斷提升全民健康素養(yǎng)和生活質(zhì)量，使廣大群眾共享改革發(fā)展帶來的成果。

二、工作目標(biāo)

通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及家屬、醫(yī)護(hù)人員及社區(qū)居民健康的方案和措施，開展針對(duì)不同群體的健康教育，普及健康防病知識(shí)和技能。通過加強(qiáng)與社區(qū)的互動(dòng)，為醫(yī)護(hù)人員、患者及社區(qū)居民提供綜合性的健康保健服務(wù)，推動(dòng)我院從傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)模式向健康促進(jìn)與疾病預(yù)防的現(xiàn)代醫(yī)療服務(wù)轉(zhuǎn)型，力爭(zhēng)在20xx年8月底完成健康促進(jìn)醫(yī)院的驗(yàn)收。

三、組織機(jī)構(gòu)

1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：xxxx

副組長(zhǎng)：xxxx

成 員：xxxx

領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，具體由健康教育科負(fù)責(zé)，主任：

科員：

2、構(gòu)建院科兩級(jí)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)，醫(yī)院設(shè)立健康教育科，各臨床及醫(yī)技科室設(shè)立健康教育宣傳員。

3、建立定期會(huì)議制度，健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開4次例會(huì)，總結(jié)醫(yī)院健康教育的開展情況，改進(jìn)不足之處，交流經(jīng)驗(yàn)。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)科專門記賬。

四、創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的實(shí)施方案

制定“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃，健全完善醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)管理制度，將健康教育納入醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃，定期檢查工作進(jìn)展，確保預(yù)算充足以開展健康促進(jìn)活動(dòng)。具體實(shí)施方案包括：

(一)醫(yī)院采取措施確保環(huán)境整潔、美觀，為人員和患者提供舒適、安全的工作和就醫(yī)環(huán)境。

1.院內(nèi)綠化達(dá)標(biāo)，環(huán)境保持整潔，通道平坦，通風(fēng)、采暖和排水系統(tǒng)完善，消除安全隱患。

2.公共設(shè)施的設(shè)置合理，保持完好與潔凈。

(1)生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集，醫(yī)療廢物標(biāo)識(shí)清晰，符合院內(nèi)感染規(guī)定。

(2)使用環(huán)保產(chǎn)品如藥品袋、病歷袋、購物袋等;

(3)座椅數(shù)量適當(dāng)，方便患者及家屬，無破損及污漬; (4)提供公用洗手設(shè)施;

(5)為患者及家屬提供熱水煲;

(6)落實(shí)各類公共設(shè)施的消毒措施。

3.設(shè)立停車場(chǎng)，車輛停放整齊，通道保持暢通，管理有序。

4.對(duì)醫(yī)院的工作環(huán)境進(jìn)行定期評(píng)估，及時(shí)提出改進(jìn)建議，確保健康與安全。

5.保持室內(nèi)候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)的整潔，確保就診流程有序，關(guān)鍵場(chǎng)所如病房及衛(wèi)生間做到無異味和衛(wèi)生死角。

(二)設(shè)置健康的生活及運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所，引導(dǎo)居民養(yǎng)成健康生活方式。

1.設(shè)立有益于患者身心健康的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。

2.設(shè)立患者室外活動(dòng)區(qū)域，環(huán)境宜人。

3.加強(qiáng)食堂管理，保障食品安全。

4.根據(jù)患者的文化背景、飲食習(xí)慣、社會(huì)狀況及身體狀況，提供人性化服務(wù)與設(shè)施。

(三)為職工提供衛(wèi)生保健服務(wù)

1.按照《職工體檢制度》，為全院職工進(jìn)行體檢，建立健康檔案，總結(jié)健康問題及行為健康風(fēng)險(xiǎn)。

2.根據(jù)員工的年齡及職業(yè)暴露情況，增加體檢項(xiàng)目及頻次。

3.根據(jù)職工的健康狀況開展健康管理工作，包括健康影響因素的告知及個(gè)性化健康促進(jìn)指導(dǎo)，定期組織相關(guān)健康活動(dòng)。

4.維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)注其身心健康。

5.設(shè)立活動(dòng)場(chǎng)所，定期舉辦健康文體活動(dòng)，提高職工參與率，每年至少開展2次健身活動(dòng)。

6.制定健康促進(jìn)計(jì)劃，如戒煙及體育健身安排。

7.關(guān)注職工生活，支持其解決家庭困難。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。

1.成立控?zé)熃M織，納入單位發(fā)展規(guī)劃;

2.建立考核獎(jiǎng)懲制度，落實(shí)首診詢問吸煙史;

3.區(qū)域內(nèi)設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)全面禁煙;

4.設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員;

5.開展多樣的控?zé)熜麄髋c教育;

6.規(guī)定全體職工有勸阻吸煙的責(zé)任;

7.鼓勵(lì)并協(xié)助吸煙職工戒煙;

8.區(qū)域內(nèi)禁止銷售煙草制品;

9.醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)，提供勸阻指導(dǎo);

10.設(shè)立戒煙醫(yī)生及咨詢熱線;

11.制定控?zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)與流程;

12.負(fù)責(zé)院內(nèi)無煙管理、監(jiān)督和評(píng)估;

13.制定控?zé)煿芾砑芭嘤?xùn)計(jì)劃，每年至少開展1次相關(guān)健康教育活動(dòng);

14.整理分析控?zé)熆己私Y(jié)果并反饋整改。

(五)開展健康教育

1.設(shè)立固定的健康教育陣地

(1)門診和病區(qū)設(shè)立健康教育宣傳欄，每季度更新內(nèi)容。

(2)利用電子顯示屏播放健康教育宣傳片。

(3)門診咨詢臺(tái)分發(fā)健康教育資料，至少3種以上。

2.開展醫(yī)院健康教育活動(dòng)

(1)為職工、患者及家屬提供多形式健康教育，每月進(jìn)行一次健康教育講座;

(2)定期向醫(yī)務(wù)人員宣傳各項(xiàng)健康促進(jìn)政策，至少每年舉辦一次專題培訓(xùn);

(3)醫(yī)院要有10種以上的健康教育處方，每個(gè)門診和病房備有相關(guān)宣傳材料;

(4)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行院前、院中、院后健康教育，住院患者及其家屬健康知識(shí)知曉率需達(dá)80%;

(5)為不少于50%的新住院患者提供個(gè)體化干預(yù)，發(fā)放健康教育宣傳資料;

(6)各臨床科室應(yīng)制定慢性病健康促進(jìn)指南，提供相應(yīng)的健康干預(yù)內(nèi)容與方法。

(7)建立規(guī)范的健康教育處方制度，擴(kuò)大覆蓋率;

(8)病區(qū)需開展新住院患者健康需求評(píng)估，為患者提供關(guān)于疾病及健康狀況的基本信息，并制定相應(yīng)的健康干預(yù)方案。

(六)加強(qiáng)與社區(qū)合作，推進(jìn)健康促進(jìn)工作。

1.定期在社區(qū)舉辦健康知識(shí)講座，開展健康教育活動(dòng)每年不少于10次。

2.派遣醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行健康教育宣傳（義診活動(dòng)），每年不少于10次。

3.患者出院后，征得同意后，將相關(guān)病情與健康促進(jìn)資料告知社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，確保健康促進(jìn)工作的延續(xù)。

五、創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的實(shí)施步驟

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx 年6月1日——20xx年6月30日）

1.成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)任務(wù)，確保各項(xiàng)工作專人負(fù)責(zé)和明確分工，確保創(chuàng)建任務(wù)如期完成。

2.完善各項(xiàng)制度，將創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)歸納分類，實(shí)施長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格制度管理，提高工作效率。

3.動(dòng)員全員參與，開展宣傳，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)，激勵(lì)全院職工積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。

(二)全面創(chuàng)建階段（20xx年7月1日——20xx年7月30日）

根據(jù)“健康促進(jìn)醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面的軟硬件建設(shè)，確保每一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得到落實(shí)，加強(qiáng)員工健康教育與培訓(xùn)，營(yíng)造和諧醫(yī)療氛圍。

(三)自查自評(píng)階段（20xx年8月1日——8月20日）

依據(jù)“健康促進(jìn)醫(yī)院”標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查，認(rèn)真整改，組織學(xué)習(xí)與參觀，取長(zhǎng)補(bǔ)短，推動(dòng)工作改進(jìn)。

(四)申請(qǐng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收階段（20xx年8月20日-）

按照健康促進(jìn)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，查漏補(bǔ)缺，完善工作任務(wù)，做好驗(yàn)收準(zhǔn)備。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 11

根據(jù)《關(guān)于實(shí)施健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案的通知》（政辦秘〔20xx〕123號(hào)）要求，為了有效推動(dòng)健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)工作，提升醫(yī)療環(huán)境，普及健康知識(shí)，提供多元化的健康服務(wù)，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，結(jié)合我市實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

　一、指導(dǎo)思想

加快推進(jìn)“健康城市”建設(shè)。以全體市民的健康為中心，以創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”為目標(biāo)，充分發(fā)揮各醫(yī)療單位的自身優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，營(yíng)造衛(wèi)生文明的就醫(yī)環(huán)境，傳播健康理念與信息，倡導(dǎo)科學(xué)健康的生活方式，持續(xù)提升市民的自我保健意識(shí)和健康素養(yǎng)。

　二、建設(shè)范圍

涵蓋市內(nèi)各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）、各類民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　三、實(shí)施步驟

（一）實(shí)施階段：20xx年12月1日—20xx年6月30日。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開展建設(shè)活動(dòng)，并收集相關(guān)資料進(jìn)行歸檔。

（二）驗(yàn)收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。

市健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專家對(duì)各醫(yī)療單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核與驗(yàn)收。

（三）命名階段：20xx年8月。

對(duì)通過驗(yàn)收的醫(yī)院，由市健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向市健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)授予“健康促進(jìn)醫(yī)院”稱號(hào)。

　四、工作要求

1. 按照《健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》開展相關(guān)活動(dòng)。

2. 達(dá)到無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)是建設(shè)健康促進(jìn)醫(yī)院的基本前提。

3. 設(shè)立的戒煙門診必須具備獨(dú)立的診室、必要的醫(yī)療設(shè)備和藥品儲(chǔ)備，同時(shí)配備專業(yè)醫(yī)務(wù)人員，并加強(qiáng)對(duì)戒煙咨詢?nèi)藛T的培訓(xùn)。要為所有患者及員工提供規(guī)范化的戒煙服務(wù)，以及簡(jiǎn)單有效的戒煙干預(yù)措施。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 12

為全面推進(jìn)《健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案（20xx—20xx）》的總體目標(biāo)，促進(jìn)健康提升和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)需積極開展健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作。這一工作要求健康服務(wù)以人為本，注重內(nèi)部管理的科學(xué)化、規(guī)范化、可持續(xù)化，以實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)的醫(yī)療服務(wù)向綜合的健康管理與預(yù)防保健模式的轉(zhuǎn)變。

一、創(chuàng)建范圍

涵蓋全市所有層級(jí)及類型的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)

20xx年，各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需開展健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作，并確保在7月前完成市級(jí)愛衛(wèi)辦的評(píng)估驗(yàn)收。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)條件

各醫(yī)院應(yīng)依據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》的要求，從組織結(jié)構(gòu)、環(huán)境改善、健康活動(dòng)、員工健康技能、員工自我保健等五個(gè)方面全面推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作，所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)均需向市級(jí)提出健康促進(jìn)醫(yī)院的申請(qǐng)。

四、創(chuàng)建策略與措施

（一）優(yōu)化醫(yī)院健康政策

各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)積極啟動(dòng)“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建工作，在制定相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，將其融入醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)考核中。為醫(yī)護(hù)人員提供系統(tǒng)的健康促進(jìn)技能培訓(xùn)，并確保出院患者能獲得持續(xù)的健康促進(jìn)服務(wù)。要成立以醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人為首的領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作會(huì)議，推動(dòng)健康促進(jìn)工作的深入開展。

（二）建設(shè)無煙環(huán)境

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的首要任務(wù)是建立無煙單位。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)江蘇省的無煙單位標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)控?zé)煷胧⑵浼{入醫(yī)院的考核與發(fā)展規(guī)劃中，確?？?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處。

（三）組織員工培訓(xùn)

所有創(chuàng)建醫(yī)院需定期對(duì)員工進(jìn)行健康促進(jìn)及無煙單位創(chuàng)建的專題培訓(xùn)，確保醫(yī)務(wù)人員掌握必要的健康教育與促進(jìn)技能。每年至少應(yīng)舉辦一次健康教育理論與實(shí)踐的培訓(xùn)活動(dòng)。

（四）建立健康教育宣傳平臺(tái)

醫(yī)院需設(shè)立專門的健康教育宣傳欄，確保傳播內(nèi)容定期更新。另外，合理利用候診區(qū)、治療區(qū)展示健康教育資料，以提升患者的健康意識(shí)。

（五）開展健康教育活動(dòng)

醫(yī)院應(yīng)積極組織院內(nèi)外的健康教育活動(dòng)，確保在各主要區(qū)域提供多樣化的健康宣傳資料，并在住院患者中進(jìn)行系統(tǒng)的健康教育，力求患者及其家屬知曉率達(dá)到80%以上。

（六）實(shí)施患者需求評(píng)估

創(chuàng)建醫(yī)院需定期對(duì)患者的健康教育需求進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)患者的不同需求制定相應(yīng)的健康促進(jìn)措施，確保服務(wù)的針對(duì)性與有效性。

（七）定期自我評(píng)估

相應(yīng)的衛(wèi)生組織將依據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》要求，對(duì)醫(yī)院的創(chuàng)建工作進(jìn)行自評(píng)，并形成書面總結(jié)報(bào)告，確保對(duì)創(chuàng)建工作的持續(xù)改進(jìn)。

五、工作要求

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)愛衛(wèi)辦需根據(jù)實(shí)際情況，制定實(shí)施方案，確保健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作的有序推進(jìn)，并對(duì)已建成的醫(yī)院進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

（二）保障經(jīng)費(fèi)支持

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)將健康促進(jìn)工作經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，以保證相關(guān)人員培訓(xùn)及設(shè)施配備的順利進(jìn)行。

（三）落實(shí)申報(bào)與評(píng)審

醫(yī)療機(jī)構(gòu)需嚴(yán)格按照規(guī)定流程填寫申請(qǐng)表并報(bào)送審核，確保創(chuàng)建工作的合規(guī)性與專業(yè)性。

（四）加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)

各健康教育機(jī)構(gòu)需對(duì)轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院創(chuàng)建工作提供技術(shù)支持，確保醫(yī)務(wù)人員掌握必要的健康教育能力。

（五）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查

新創(chuàng)建的健康促進(jìn)醫(yī)院應(yīng)被納入年度考核體系，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)與推進(jìn)，針對(duì)未達(dá)標(biāo)的單位給予必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。

六、時(shí)間安排

1、20xx年4月15日前，各申報(bào)醫(yī)院需提交相關(guān)材料，報(bào)縣區(qū)健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建負(fù)責(zé)部門匯總；

2、5月中旬，縣區(qū)愛衛(wèi)辦組織工作中期檢查，并于5月31日前上報(bào)工作情況；

3、20xx年6月下旬，各試點(diǎn)醫(yī)院完成自評(píng)，縣區(qū)組織專家進(jìn)行評(píng)審并上報(bào)總結(jié)；

4、20xx年7月，市愛衛(wèi)辦將組織專家對(duì)創(chuàng)建醫(yī)院進(jìn)行最終評(píng)審。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 13

為深入貫徹落實(shí)全國(guó)和全省衛(wèi)生與健康大會(huì)的精神，將健康理念融入各項(xiàng)政策，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)療體系由疾病防治向人民健康保障的轉(zhuǎn)變，統(tǒng)籌推動(dòng)健康促進(jìn)工作，充分發(fā)揮省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在健康促進(jìn)的引領(lǐng)作用，特制定本實(shí)施方案。

　一、指導(dǎo)思想

以新的衛(wèi)生與健康工作方針為指引，緊緊圍繞人民群眾日益增長(zhǎng)的健康需求，利用專業(yè)平臺(tái)和人才優(yōu)勢(shì)推進(jìn)健康促進(jìn)，以健全長(zhǎng)期健康促進(jìn)管理機(jī)制為支撐，努力營(yíng)造健康支持環(huán)境，倡導(dǎo)健康的生活方式，推動(dòng)健康促進(jìn)融入預(yù)防、治療、康復(fù)等各個(gè)醫(yī)療服務(wù)環(huán)節(jié)，提升全社會(huì)健康水平，推進(jìn)健康的青海建設(shè)。

　二、目標(biāo)要求

牢固樹立大健康的理念，以人民的健康為中心，推動(dòng)健康管理向前延伸，增強(qiáng)醫(yī)患之間的溝通與科普宣傳，開展健康教育及行為干預(yù)，改善診療和衛(wèi)生環(huán)境，提供全面的健康促進(jìn)與教育服務(wù)。力爭(zhēng)在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。

　三、創(chuàng)建范圍

省人民醫(yī)院、省第三人民醫(yī)院、省第四人民醫(yī)院、省第五人民醫(yī)院、省婦女兒童醫(yī)院、省婦幼保健院、省心腦血管?？漆t(yī)院、省中醫(yī)院、省藏醫(yī)院，以及青海大學(xué)附屬醫(yī)院、紅十字醫(yī)院、仁濟(jì)醫(yī)院和康樂醫(yī)院等。

　四、工作任務(wù)

xxx

　五、有關(guān)要求

（一）各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)高度重視健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作，將其作為貫徹落實(shí)全省衛(wèi)生與健康大會(huì)精神的實(shí)質(zhì)性舉措，納入中心工作計(jì)劃，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工，落實(shí)具體措施，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面執(zhí)行。

（二）省衛(wèi)生計(jì)生委政法宣傳處負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理；省健康教育所負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查及考核評(píng)估；各省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需制定具體的實(shí)施方案并按照要求開展創(chuàng)建工作。

（三）省衛(wèi)生計(jì)生委將嚴(yán)格考核創(chuàng)建工作，建立信息報(bào)送和溝通通報(bào)制度。省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)須指定一名工作聯(lián)絡(luò)員，每月報(bào)送健康促進(jìn)創(chuàng)建工作動(dòng)態(tài)信息，省衛(wèi)生計(jì)生委將每季度對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的進(jìn)展情況進(jìn)行書面通報(bào)，并于年末組織考核評(píng)估。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 14

為貫徹落實(shí)《健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案》的相關(guān)要求，普及健康知識(shí)，推行全民健康行動(dòng)計(jì)劃，全面實(shí)施公共場(chǎng)所禁煙政策，加強(qiáng)衛(wèi)生與健康宣傳，結(jié)合我院實(shí)際情況開展健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)工作，特制定本方案。

　一、總體建設(shè)目標(biāo)

探索醫(yī)院在健康促進(jìn)與健康教育領(lǐng)域的有效模式和經(jīng)驗(yàn)，改善就醫(yī)環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)院?jiǎn)T工、患者及家屬和社區(qū)居民的健康素養(yǎng)。

　二、組織架構(gòu)

為確保健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作的順利推進(jìn)，我院成立健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專門的辦公室。

　三、工作計(jì)劃與任務(wù)

（一）制訂維護(hù)醫(yī)患健康的規(guī)章制度

醫(yī)院結(jié)合現(xiàn)有的管理規(guī)定，制定有助于維護(hù)良好醫(yī)患關(guān)系、為患者、家屬、社區(qū)居民及醫(yī)務(wù)人員提供健康教育服務(wù)的相關(guān)政策。

1. 確?；颊吆歪t(yī)務(wù)人員的就醫(yī)與執(zhí)業(yè)環(huán)境安全衛(wèi)生。

2. 尊重患者和醫(yī)務(wù)人員的權(quán)利、文化和價(jià)值觀。

3. 為醫(yī)務(wù)人員提供定期體檢和疾病預(yù)防服務(wù)，以及繼續(xù)教育和合理休息的權(quán)利保障。

4. 鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極參與院內(nèi)和社區(qū)的健康教育活動(dòng)。

5. 嚴(yán)格執(zhí)行無煙醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，建立病人首診吸煙史詢問、宣傳吸煙危害及勸戒制度。

（二）營(yíng)造安全、宜人、和諧的就醫(yī)環(huán)境

1. 物質(zhì)環(huán)境：建設(shè)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的診療和就醫(yī)環(huán)境，配備醫(yī)護(hù)人員休息、健身、娛樂設(shè)施，確保食品和飲水安全，實(shí)施生活垃圾分類和醫(yī)療垃圾的無害化處理。

2. 人文環(huán)境：開展職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，宣傳和實(shí)施醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范，營(yíng)造良好的醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護(hù)、醫(yī)患關(guān)系，倡導(dǎo)溫馨、禮貌的就醫(yī)氛圍。

3. 宣傳環(huán)境：在醫(yī)院內(nèi)利用櫥窗、視頻、宣傳手冊(cè)、電子屏幕等多種形式傳播健康知識(shí)，并不影響正常診療。

4. 無煙環(huán)境：醫(yī)院內(nèi)部全面禁煙，設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)志，并設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)巡查與勸導(dǎo)，全面禁止出售煙草產(chǎn)品。

（三）提升患者、家屬和社區(qū)居民及醫(yī)務(wù)人員的健康知識(shí)與技能

1. 院內(nèi)健康教育：在診療過程中，提供系統(tǒng)化的門診、住院及出院教育，通過咨詢、發(fā)放健康手冊(cè)、播放視頻、舉辦講座和同伴支持活動(dòng)等方式，向患者及家屬傳播疾病預(yù)防、治療和健康生活方式知識(shí)。

2. 社區(qū)健康教育：在隨訪患者過程中，為患者和家屬提供定向健康教育，定期舉辦向社會(huì)開放的健康講座，通過媒體傳播健康知識(shí)。

3. 醫(yī)務(wù)人員健康教育：醫(yī)院定期組織健康教育活動(dòng)，涵蓋自我保健、心理調(diào)適和疾病防治等內(nèi)容。

4. 控?zé)熜麄鹘逃横t(yī)院在診療中向患者和家屬宣傳吸煙危害，設(shè)立戒煙門診，為吸煙患者提供指導(dǎo)，醫(yī)務(wù)人員需積極參與控?zé)煿ぷ鳌?/p>

（四）開展特色健康教育與促進(jìn)活動(dòng)

結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際優(yōu)勢(shì)和需求，定期舉行特色健康教育和促進(jìn)活動(dòng)，如每年10月10日的“精神衛(wèi)生日”義診活動(dòng)，定期邀請(qǐng)專家到社區(qū)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

（五）增強(qiáng)效果評(píng)估與科學(xué)研究

不斷加強(qiáng)健康促進(jìn)醫(yī)院工作的評(píng)估與研究，持續(xù)改進(jìn)工作效果。

　四、實(shí)施步驟

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)活動(dòng)自20xx年12月啟動(dòng)，至20xx年7月結(jié)束，分為三個(gè)階段。

(一) 動(dòng)員部署階段(20xx年12月10日至20日)。

成立健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行全面動(dòng)員與細(xì)致部署，制定詳細(xì)的實(shí)施方案。

(二) 組織實(shí)施階段(20xx年12月20日至20xx年6月)。

推動(dòng)健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作，接受省市級(jí)的工作督導(dǎo)與評(píng)估。

(三) 總結(jié)評(píng)估與考核階段(20xx年6月至20xx年7月)。

醫(yī)院進(jìn)行創(chuàng)建工作總結(jié)與自我評(píng)估，接受各級(jí)組織的考核。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 15

隨著國(guó)家對(duì)健康事業(yè)的重視不斷提高，我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系正經(jīng)歷深刻變革，各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)也在加速向健康促進(jìn)型醫(yī)院轉(zhuǎn)型。健康促進(jìn)醫(yī)院不僅僅關(guān)注疾病的治療，更加注重健康的維護(hù)與促進(jìn)，這使得醫(yī)院在服務(wù)質(zhì)量和管理模式上都面臨新的挑戰(zhàn)。如何有效實(shí)施健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案，成為了當(dāng)前醫(yī)療管理的重要議題，這對(duì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作提出了更高的要求。

一、健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的現(xiàn)狀

1. 現(xiàn)狀分析

在健康促進(jìn)理念日益深入人心的背景下，各醫(yī)院逐步認(rèn)識(shí)到健康促進(jìn)的重要性。然而，大部分醫(yī)院在健康促進(jìn)方面的管理仍顯不足，尚未形成系統(tǒng)化的健康促進(jìn)管理機(jī)制，導(dǎo)致醫(yī)院的健康促進(jìn)實(shí)踐未能有效落地。雖然一些先進(jìn)醫(yī)院已開始探索健康促進(jìn)工作，但整體水平參差不齊，許多醫(yī)院仍處于觀望階段。醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員在健康促進(jìn)知識(shí)和技能方面的培訓(xùn)也亟待加強(qiáng)，整體服務(wù)水平仍有提升空間。

2. 健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的必要性

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)旨在通過科學(xué)管理和資源合理配置，提升醫(yī)療服務(wù)的整體質(zhì)量。當(dāng)前，隨著人民生活水平的提高，公眾對(duì)健康服務(wù)的需求日益多樣化，醫(yī)院必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式，將健康促進(jìn)理念融入到日常服務(wù)中。只有通過強(qiáng)化健康促進(jìn)工作，醫(yī)院才能更好地適應(yīng)這一變化，提升醫(yī)護(hù)人員的服務(wù)意識(shí)與能力，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案的作用

1. 激勵(lì)機(jī)制

為了有效實(shí)施健康促進(jìn)醫(yī)院方案，醫(yī)院應(yīng)建立健全激勵(lì)機(jī)制，讓醫(yī)護(hù)人員明確自身的責(zé)任和目標(biāo)。通過制定科學(xué)合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，醫(yī)院可以激勵(lì)醫(yī)務(wù)工作者積極參與健康促進(jìn)活動(dòng)，創(chuàng)造良好的工作氛圍，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力?？?jī)效考核不僅要關(guān)注數(shù)量，也要強(qiáng)調(diào)服務(wù)質(zhì)量，從而確保醫(yī)院的健康促進(jìn)工作落到實(shí)處。

2. 管理控制

醫(yī)院的管理控制是健康促進(jìn)模式順利執(zhí)行的重要保障。通過科學(xué)的管理流程和標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，醫(yī)院能夠有效監(jiān)控健康促進(jìn)活動(dòng)的開展情況。定期評(píng)估和反饋，不僅能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)，還有助于保障資源的合理使用，降低潛在的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3. 推動(dòng)工作進(jìn)展

健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案的成功與否直接影響醫(yī)院整體運(yùn)營(yíng)的效率。通過規(guī)范化的管理制度，可以促進(jìn)各項(xiàng)健康促進(jìn)工作有序進(jìn)行，提升醫(yī)院的管理水平。在推廣健康促進(jìn)理念的過程中，醫(yī)院應(yīng)多渠道收集反饋，及時(shí)調(diào)整策略，以確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、強(qiáng)化健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力

1. 堅(jiān)持原則，明確目標(biāo)

在推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)過程中，醫(yī)院管理層需堅(jiān)持以人為本的原則，明確建設(shè)目標(biāo)。定期召開相關(guān)會(huì)議，聚焦醫(yī)務(wù)人員的思想提升和服務(wù)質(zhì)量的提高，積極傾聽患者及其家屬的反饋，不斷完善醫(yī)院管理體系。要加強(qiáng)健康促進(jìn)理念的宣傳，提升全體員工的服務(wù)意識(shí)。

2. 加強(qiáng)醫(yī)護(hù)能力培訓(xùn)

(1)各醫(yī)院應(yīng)重視醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)提升，以增強(qiáng)其服務(wù)能力和健康促進(jìn)意識(shí)。通過開展定期培訓(xùn)，提升醫(yī)務(wù)工作者對(duì)健康促進(jìn)理念的理解和應(yīng)用能力，以滿足不同患者的需求。在實(shí)際工作中，醫(yī)院可通過設(shè)立崗位競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我。

四、

在建設(shè)健康促進(jìn)醫(yī)院的過程中，醫(yī)院應(yīng)注重制度的完善與執(zhí)行，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作，形成良性的工作機(jī)制。通過健康促進(jìn)的有效實(shí)施，不僅提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，也為患者創(chuàng)造更為優(yōu)質(zhì)的健康服務(wù)環(huán)境。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 16

　一、工作背景

健康促進(jìn)醫(yī)院是全球衛(wèi)生組織倡導(dǎo)的一項(xiàng)國(guó)際舉措，旨在提升醫(yī)療質(zhì)量、改善患者生活質(zhì)量、促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系，并推動(dòng)人文醫(yī)學(xué)的發(fā)展。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)及中宣部《關(guān)于全面加強(qiáng)健康促進(jìn)與教育的指導(dǎo)意見》（國(guó)衛(wèi)宣傳發(fā)[20xx]62號(hào)）和《十三五”全國(guó)健康促進(jìn)與教育工作規(guī)劃的通知》（國(guó)衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕2號(hào)），到20xx年，各類健康促進(jìn)單位，包括醫(yī)院、學(xué)校、社區(qū)等，將取得顯著成效。為貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方衛(wèi)生健康大會(huì)的精神，結(jié)合《健康許昌20xx行動(dòng)規(guī)劃》、《許昌市全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃（20xx-20xx年）》，并進(jìn)一步推動(dòng)我市醫(yī)院的健康促進(jìn)工作，依據(jù)世界衛(wèi)生組織有關(guān)健康促進(jìn)醫(yī)院理念，結(jié)合省衛(wèi)計(jì)委出臺(tái)的《河南省健康促進(jìn)醫(yī)院管理辦法（試行）》等相關(guān)政策，制定本實(shí)施方案。

　二、實(shí)施范圍

本方案將覆蓋全市所有二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作。

　三、工作目標(biāo)

（一）探索醫(yī)院在健康促進(jìn)與健康教育領(lǐng)域的有效模式，改善就醫(yī)環(huán)境與診療服務(wù)，提高醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素養(yǎng)。

（二）到20xx年底，確保全市所有二級(jí)及以上公立醫(yī)院、綜合醫(yī)院及市直醫(yī)院達(dá)到市級(jí)健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)并完成驗(yàn)收。

（三）各縣市區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委每年至少向市級(jí)申報(bào)1家健康促進(jìn)醫(yī)院。

（四）市衛(wèi)生計(jì)生委每年向省衛(wèi)生計(jì)生委匯報(bào)至少1家“河南省健康促進(jìn)醫(yī)院”，并確保通過省級(jí)驗(yàn)收。

　四、組織實(shí)施

（一）申報(bào)條件與流程

1.申報(bào)條件。許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)實(shí)施申報(bào)制度，只要是無煙醫(yī)療單位，且在過去兩年內(nèi)未發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故、食物中毒或飲用水污染事件，均可由許昌市二級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行申報(bào)。

2.申報(bào)流程。申請(qǐng)醫(yī)院需按要求提交《許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院申報(bào)表》（見附件6）、健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃、年度計(jì)劃及醫(yī)院基本情況介紹等材料，按照屬地管理原則報(bào)送至當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生行政部門，經(jīng)過初審后，再將相關(guān)材料及考核意見以縣（市、區(qū)）為單位報(bào)送市衛(wèi)計(jì)委信息宣傳科。市直醫(yī)院則直接報(bào)送市衛(wèi)計(jì)委。

3.申報(bào)時(shí)間：每年5月底前進(jìn)行申報(bào)。

（二）考核與命名

市衛(wèi)計(jì)委成立許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱辦公室）。該辦公室設(shè)在市衛(wèi)計(jì)委信息宣傳科，每年將組織專家組進(jìn)行以縣（市、區(qū)）為單位的申報(bào)醫(yī)院考核。考核與命名流程包括資料審核、現(xiàn)場(chǎng)核查、綜合評(píng)定及公示命名。

1.資料審核。辦公室收到申報(bào)材料后，將組織專家組對(duì)材料進(jìn)行審核。若材料不齊全或不規(guī)范，將書面通知醫(yī)院在兩周內(nèi)完善并重新提交。不符合條件的醫(yī)院，其申報(bào)材料將被退回。

2.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。辦公室將組織專家組依據(jù)《許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)通過資料審核的醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。

3.綜合審定。專家組將對(duì)通過現(xiàn)場(chǎng)審核的醫(yī)院進(jìn)行綜合評(píng)定。

4.命名授牌。對(duì)通過綜合審定且現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審分?jǐn)?shù)達(dá)到80分及以上的醫(yī)院，將進(jìn)行為期一周的公示，如無重大異議，由市衛(wèi)生計(jì)生委授予該醫(yī)院“許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院”稱號(hào)并頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

　五、時(shí)間安排

（一）每年5月份，各單位需報(bào)送健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建材料。

（二）6月份，創(chuàng)建辦公室將對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，并初步確定創(chuàng)建醫(yī)院名單。

（三）7月至8月份，創(chuàng)建辦公室將組織專家組進(jìn)行指導(dǎo)和初步評(píng)估。

（四）9月10日前，將對(duì)評(píng)估達(dá)標(biāo)的單位推薦至省衛(wèi)生計(jì)生委，申報(bào)“河南省健康促進(jìn)醫(yī)院”稱號(hào)。

（五）12月份，創(chuàng)建辦公室將對(duì)當(dāng)年通過驗(yàn)收的醫(yī)院進(jìn)行表彰命名，并授予“許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院”稱號(hào)。

（六）12月底前，各縣市區(qū)需提交健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作總結(jié)。

　六、監(jiān)督管理

許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院在經(jīng)過四年后需進(jìn)行一次復(fù)查，由創(chuàng)建辦公室組織實(shí)施，可通過委托縣（市、區(qū)）級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門進(jìn)行復(fù)查或市級(jí)抽查等方式進(jìn)行，對(duì)于通過復(fù)查的醫(yī)院，將予以重新確認(rèn)；若未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，將暫緩確認(rèn)并限期整改，若再次復(fù)查仍不合格，則撤銷其稱號(hào)并收回獎(jiǎng)牌。

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生行政部門應(yīng)強(qiáng)化對(duì)轄區(qū)內(nèi)健康促進(jìn)醫(yī)院的日常管理，每年至少組織專家對(duì)轄區(qū)內(nèi)健康促進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行一次督查，并將督查報(bào)告于每年9月10日前報(bào)送至許昌市衛(wèi)計(jì)委信息宣傳科。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 17

為確?！敖】荡龠M(jìn)醫(yī)院”的建設(shè)活動(dòng)圓滿實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)我院的健康教育工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《蕪湖市健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作方案的通知》（蕪衛(wèi)防〔20xx〕48號(hào)）要求，充分發(fā)揮我院的優(yōu)勢(shì)，積極倡導(dǎo)健康理念，全面推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，廣泛傳播健康相關(guān)信息，提高大眾健康素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)和諧。

二、工作目標(biāo)

通過制定并實(shí)施保護(hù)醫(yī)務(wù)人員與患者健康的政策措施，開展針對(duì)不同人群的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，建立與社區(qū)密切互動(dòng)的聯(lián)系，為醫(yī)護(hù)人員、患者及其家屬、社區(qū)居民提供綜合的健康服務(wù)，力爭(zhēng)在20xx年底完成安徽省健康促進(jìn)醫(yī)院的驗(yàn)收。

三、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、成立“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

組　長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成　員：

2、建立院內(nèi)健康教育管理網(wǎng)絡(luò)

醫(yī)院設(shè)立健康教育科，各臨床醫(yī)技科室指定健康教育宣傳員。

3、建立定期會(huì)議制度

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開2次例會(huì)，總結(jié)醫(yī)院健康教育工作的開展情況，改進(jìn)不足，交流經(jīng)驗(yàn)。

四、主要政策及實(shí)施

將醫(yī)院健康教育納入年度工作計(jì)劃，實(shí)行院科兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任制管理，定期檢查，檢查結(jié)果依據(jù)醫(yī)院相關(guān)考核制度進(jìn)行處理。

1、醫(yī)院制定“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)期規(guī)劃與年度計(jì)劃，確保健康教育管理網(wǎng)絡(luò)職責(zé)落實(shí)到人，并保證充足的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《無煙醫(yī)院》規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煹木唧w實(shí)施細(xì)則。

①成立控?zé)煿ぷ餍〗M，將無煙機(jī)構(gòu)的建設(shè)納入本單位的發(fā)展規(guī)劃。

②建立健全控?zé)熆己霜?jiǎng)懲制度。

③區(qū)域內(nèi)設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)全面禁煙。

④各科室指定控?zé)煴O(jiān)督員。

⑤開展多樣化的控?zé)熜麄骱徒逃顒?dòng)。

⑥明確規(guī)定所有職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

⑦鼓勵(lì)并協(xié)助吸煙職工戒煙。

⑧院區(qū)內(nèi)禁止銷售煙草制品。

⑨醫(yī)務(wù)人員需掌握控?zé)熤R(shí)和技巧，為吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)。

3.醫(yī)院健康教育活動(dòng)

①對(duì)全院?jiǎn)T工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋健康教育與健康促進(jìn)的基本理論和發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的原理及實(shí)施策略。

②向全體醫(yī)務(wù)人員宣傳醫(yī)院的各項(xiàng)健康促進(jìn)政策和措施。

③醫(yī)院門診每一個(gè)診室確保有一種健康宣傳資料。

④對(duì)住院病人及其家屬開展院前、院中、院后的醫(yī)療服務(wù)健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳。

⑤每季度對(duì)門診和病房病人進(jìn)行健康知識(shí)、健康需求及對(duì)宣傳教育滿意度的調(diào)查。

4.健康教育進(jìn)社區(qū)

①配合社區(qū)開展健康教育傳播與指導(dǎo)，通過衛(wèi)生宣傳日、傳染病流行趨勢(shì)及突發(fā)公共衛(wèi)生事件及時(shí)舉辦居民健康教育講座和咨詢，提高居民的防控疾病知識(shí)及自我保健意識(shí)。

②利用地理優(yōu)勢(shì)，為轄區(qū)內(nèi)廠礦員工定期提供健康知識(shí)講座，并發(fā)放健康手冊(cè)，幫助他們?cè)诠ぷ髦喔玫亓私饨】抵R(shí)。

五、開設(shè)“道德講堂”

1.依托醫(yī)院的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以全院職工和就診人員為對(duì)象，圍繞社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德及個(gè)人品德開展教育，實(shí)現(xiàn)每個(gè)社區(qū)都設(shè)有道德講堂。我院每月定期舉辦宣講活動(dòng)，讓每位就診人員和職工積極參與，營(yíng)造誠實(shí)守信、孝親愛老、家庭和睦、文明禮讓的良好氛圍。

2.活動(dòng)形式

為確保醫(yī)院“道德講堂”取得實(shí)效，采用靈活多樣的“聽、看、講、議、選、行”方式，進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)講堂的參與度和覆蓋面。

“聽”——聽取先進(jìn)事跡。不定期邀請(qǐng)道德模范和專家深入城鄉(xiāng)社區(qū)授課，通過道德模范講述親身經(jīng)歷和專家分享文明禮儀、社會(huì)道德等知識(shí)，從理論和實(shí)踐相結(jié)合的角度詮釋道德內(nèi)涵。

“看”——展示道德故事。以醫(yī)院為單位，結(jié)合實(shí)際情況舉辦社區(qū)“道德講堂”成果展示活動(dòng)，采用攝影展覽、征文活動(dòng)等方式，全面展現(xiàn)社區(qū)道德建設(shè)活動(dòng)成果。

“講”——宣講典型案例。選取醫(yī)院的先進(jìn)典型與模范人物，以“身邊人講身邊事”的形式分享道德故事，深刻詮釋道德內(nèi)涵。

“議”——評(píng)議社會(huì)現(xiàn)象。居民群眾評(píng)議身邊的好人故事，分享感受，升華自身境界。

“選”——選樹道德典型。通過群眾民主選舉，樹立一批感人事跡、貼近群眾的道德模范，并在社區(qū)內(nèi)集中宣傳，推動(dòng)大家學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)人物的精神與品質(zhì)。

“行”——轉(zhuǎn)換為自覺行動(dòng)。組織醫(yī)院的志愿者積極服務(wù)于社區(qū)的老、弱、病、殘群體，讓弱勢(shì)群體感受到鄰里溫情，人人爭(zhēng)做道德建設(shè)的參與者。

六、開設(shè)“孕婦學(xué)?！?/p>

我院定期為準(zhǔn)媽媽們開辦孕婦學(xué)校，并向社區(qū)及企業(yè)單位上門開展課程，幫助所有準(zhǔn)媽媽擁有聰明、健康的寶寶。為此，通過孕婦學(xué)校的系統(tǒng)教學(xué)與培訓(xùn)，期望準(zhǔn)媽媽們?cè)谠衅讷@得優(yōu)質(zhì)的健康知識(shí)服務(wù)，愉快度過孕期，順利分娩。

七、效果評(píng)估與評(píng)價(jià)指標(biāo)

近期評(píng)估衛(wèi)生保健基本知識(shí)及態(tài)度的變化，主要指標(biāo)為知識(shí)知曉率。

中期評(píng)估目標(biāo)人群的行為，主要指標(biāo)為健康行為形成率。

遠(yuǎn)期評(píng)估健康教育項(xiàng)目實(shí)施后的長(zhǎng)期效果，主要指標(biāo)為采取干預(yù)措施后的慢性病、傳染病和婦女病發(fā)病率。

八、考核評(píng)估

醫(yī)院對(duì)整體工作進(jìn)行調(diào)研與考核驗(yàn)收，依據(jù)實(shí)施方案的要求，采取明察暗訪、問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估等方式對(duì)各科室進(jìn)行驗(yàn)收，并公布檢查結(jié)果。

醫(yī)院將總結(jié)階段性工作，并對(duì)“健康促進(jìn)醫(yī)院”的長(zhǎng)效工作機(jī)制提出建議。

明確責(zé)任，成員小組需認(rèn)真履行職責(zé)，密切合作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)抓好健康促進(jìn)工作。

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案 18

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)方案是全球范圍內(nèi)提升公共健康的重要策略，旨在更好地保護(hù)和促進(jìn)患者及醫(yī)護(hù)人員的健康。為確保健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作科學(xué)、高效并可持續(xù)發(fā)展，積極響應(yīng)國(guó)家健康行動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合醫(yī)院的具體情況，特制定以下方案。

　一、指導(dǎo)原則

以黨的政策精神為基石，以改善人民健康和環(huán)境衛(wèi)生為核心，倡導(dǎo)健康優(yōu)先理念，樹立全民健康的核心觀念，實(shí)施健康融入所有政策的策略，全面提升民眾的健康素養(yǎng)和生活質(zhì)量。

　二、總體目標(biāo)

探索并完善行之有效的健康促進(jìn)醫(yī)院管理體制和運(yùn)行機(jī)制，積累并分享健康促進(jìn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使更多人群受益于健康促進(jìn)工作。

　三、具體工作內(nèi)容

(一)將健康促進(jìn)融入醫(yī)院管理政策。

醫(yī)院將健康教育與健康促進(jìn)理念納入總體發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)理念、規(guī)章制度及績(jī)效考核，制定并完善相關(guān)政策，以便為患者、家屬、社區(qū)居民和醫(yī)護(hù)人員提供有效的健康促進(jìn)服務(wù)。

(二)建立健全健康促進(jìn)組織管理體系。

醫(yī)院將成立健康促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職人員，建立完善的院內(nèi)外健康教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，制定具體實(shí)施計(jì)劃，并確保健康促進(jìn)工作的資金和設(shè)施到位。

(三)開展員工能力建設(shè)培訓(xùn)與動(dòng)員。

醫(yī)院將定期開展健康促進(jìn)工作動(dòng)員和醫(yī)護(hù)人員健康教育技能培訓(xùn)，提高員工參與健康促進(jìn)工作的積極性和專業(yè)能力。

(四)創(chuàng)建安全、舒適、健康的醫(yī)療環(huán)境。

1.物質(zhì)環(huán)境。建設(shè)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全就醫(yī)環(huán)境，包括設(shè)備、衛(wèi)生和食品安全等方面。

2.人文與宣傳環(huán)境。倡導(dǎo)文明、溫馨的醫(yī)療行為，創(chuàng)造良好的醫(yī)患關(guān)系。利用宣傳渠道，如櫥窗、視頻和網(wǎng)絡(luò)等，傳播健康知識(shí)，促進(jìn)公眾認(rèn)識(shí)。

(五)提升患者和社區(qū)居民的健康知識(shí)與技能。

1.院內(nèi)患者教育。在患者就醫(yī)的不同環(huán)節(jié)，將疾病信息和健康指導(dǎo)傳達(dá)給患者及家屬，確保服務(wù)延伸至社區(qū)。

2.社區(qū)健康促進(jìn)與合作。定期舉辦面向公眾的健康課堂和講座，利用媒體傳播健康知識(shí)，積極與社區(qū)合作，擴(kuò)展健康促進(jìn)活動(dòng)。

3.醫(yī)護(hù)人員健康促進(jìn)。定期組織健康促進(jìn)活動(dòng)，提高醫(yī)護(hù)人員對(duì)自我保健及健康管理的意識(shí)和能力。

(六)特色健康教育與促進(jìn)活動(dòng)。

醫(yī)院將指定專門科室，負(fù)責(zé)健康促進(jìn)工作的推進(jìn)，依據(jù)自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，面向特定人群如孕產(chǎn)婦、兒童和老年人等開展有針對(duì)性的健康服務(wù)。

(七)構(gòu)建無煙醫(yī)院。

依照無煙醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，全面執(zhí)行無煙政策，確保醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境無煙，開展針對(duì)患者和員工的控?zé)熃逃珜?dǎo)健康生活方式。

　四、活動(dòng)安排

(一)制定實(shí)施方案，以鞏固無煙醫(yī)院建設(shè)成果。

(二)召開啟動(dòng)會(huì)議，進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，推動(dòng)健康促進(jìn)方案的實(shí)施。

(三)定期進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)展的監(jiān)督。

(四)及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目工作總結(jié)。

　五、組織實(shí)施

(一)強(qiáng)化組織，落實(shí)職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定詳細(xì)目標(biāo)和任務(wù)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。

(二)加強(qiáng)宣傳，提升認(rèn)識(shí)。醫(yī)院將召開會(huì)議，廣泛宣傳健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的重要性，鼓勵(lì)所有員工的參與。