創(chuàng)意不僅是錦上添花，更是成就活動(dòng)成功的關(guān)鍵。在這個(gè)萬物更新的時(shí)代，傳統(tǒng)的年會形式已經(jīng)無法滿足員工對于新鮮感和參與感的渴求。通過挖掘團(tuán)隊(duì)特色、融入趣味元素，以及巧妙運(yùn)用科技手段，我們不僅能提升活動(dòng)的互動(dòng)性，還能在歡聲笑語中增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力。創(chuàng)意年會活動(dòng)策劃的核心在于打破常規(guī)、激發(fā)靈感，讓每一位參與者都能在其中找到歸屬與樂趣，這才是年會真正的意義所在。

創(chuàng)意年會策劃方案 1

一、年度創(chuàng)意年會活動(dòng)策劃

年度創(chuàng)意年會活動(dòng)策劃是對過去一年的回顧與同時(shí)也是對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰與激勵(lì)的良好機(jī)會。為了讓本次年會更加生動(dòng)有趣，請盡量走出以往的固有模式（無論是整體的形式還是具體的活動(dòng)環(huán)節(jié)），提出一些富有創(chuàng)意的策劃方案。

二、年會主題

（一）主題名稱

1、要求：主題名稱需使用中文，字?jǐn)?shù)不超過10個(gè)，能夠充分體現(xiàn)公司文化特色與員工的精神風(fēng)貌，旨在促進(jìn)交流、豐富生活、凝聚力量、提升公司形象；簡潔、易記、符合節(jié)日氛圍的文字為佳。

2、說明：請附上主題的創(chuàng)意闡述，簡單介紹主題的構(gòu)想與意義。

（二）年會主持人

1、本次年會計(jì)劃邀請4名主持人，需男女各2名，要求形象端正、氣質(zhì)優(yōu)雅、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的應(yīng)變能力，有相關(guān)主持經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2、歡迎自薦與推薦，并附上簡短的個(gè)人介紹。

（三）年會形式方案（請重點(diǎn)關(guān)注此部分）

1、節(jié)目安排

2、互動(dòng)游戲

3、抽獎(jiǎng)活動(dòng)

4、聚餐環(huán)節(jié)

請不要受到以上傳統(tǒng)模式的限制，鼓勵(lì)提出各種創(chuàng)新形式（包括整體結(jié)構(gòu)和具體細(xì)節(jié)）。

三、提交截止日期

請?jiān)?1月30日前將您的策劃方案以電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱。

四、參與獎(jiǎng)勵(lì)

年會的成功離不開公司每位員工的共同努力。若策劃方案被采納（無論是整體方案或是部分內(nèi)容），將獲得豐厚獎(jiǎng)品，希望大家以熱情飽滿的態(tài)度，在工作之余，積極參與此次年度創(chuàng)意年會的策劃工作，以期實(shí)現(xiàn)一次全新的突破，展示我們團(tuán)隊(duì)的精神風(fēng)貌。

創(chuàng)意年會策劃方案 2

　一、年會主題：

創(chuàng)意公司20xx年度創(chuàng)意年會策劃方案

　二、年會時(shí)間

xx月xx日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)00分

會議時(shí)間：14:00——17:00

晚宴時(shí)間：18:00——21:00

　三、年會地點(diǎn)

東湖國際酒店三層多功能廳

　四、年會參會人員

公司全體員工(50人)

　五、年會流程與安排

本次年會的安排分為兩大部分：

年終大會流程安排

13:50 全體員工提前到達(dá)會場，按指定座位就位，靜候大會開始;

14:00—15:00 大會第一項(xiàng)，各部門負(fù)責(zé)人上臺進(jìn)行年終報(bào)告。

15:00—15:15 大會第二項(xiàng)，由人事部負(fù)責(zé)人宣讀年度優(yōu)秀部門及個(gè)人的表彰決定;

15:15—16:00 大會第三項(xiàng)，總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎(jiǎng)，頒獎(jiǎng)嘉賓為其頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金;優(yōu)秀員工發(fā)言分享獲獎(jiǎng)感受。

16:00—17:00 大會第四項(xiàng)，總經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

17:00 大會結(jié)束，員工休息，酒店準(zhǔn)備晚宴區(qū)域;

　六、晚宴安排

18:00 晚宴正式啟幕，主持人邀請大家共同舉杯，祝愿新年快樂，期待公司蒸蒸日上。(背景音樂播放)

18:00—19:00 用餐期間：公司領(lǐng)導(dǎo)與員工圍桌敬酒，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的交流。

19:00—21:00 娛樂環(huán)節(jié)：

文藝表演(3個(gè)節(jié)目)

游戲環(huán)節(jié)1：氣球傳遞賽；用具：氣球、籃子;

游戲規(guī)則：分為兩隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員需將氣球遞送到下一位，最先完成者勝出。

文藝表演(1個(gè)節(jié)目);

游戲環(huán)節(jié)2：音樂椅；用具：椅子和音樂播放器;

游戲規(guī)則：圍成一圈的椅子，參賽者隨著音樂轉(zhuǎn)圈，音樂停時(shí)搶椅子，未搶到椅子的淘汰;

文藝表演(一個(gè)節(jié)目)

游戲環(huán)節(jié)3：筷子比賽；用具：筷子、球;

游戲規(guī)則：兩組參賽者使用筷子夾球，最先完成目標(biāo)者獲勝。

游戲環(huán)節(jié)4：呼啦圈接力；用具：呼啦圈、曲別針;

游戲規(guī)則：三人一組，利用呼啦圈將曲別針接在一起，誰先完成誰勝;

游戲環(huán)節(jié)5：踩氣球；用具：氣球;

游戲規(guī)則：參賽者在限定時(shí)間內(nèi)踩破對方氣球，最后剩余氣球最少的隊(duì)伍獲勝。

抽獎(jiǎng)活動(dòng)：用具：抽獎(jiǎng)箱、號碼球;

每位員工手中有號碼，抽獎(jiǎng)箱里放入相應(yīng)的號碼球，根據(jù)抽取順序決定獎(jiǎng)項(xiàng)。

全體員工合影留念，共同紀(jì)念此次年會。

　七、年會準(zhǔn)備與注意事項(xiàng)

年會通知：公司辦公室提前向各部門發(fā)出《20xx年度創(chuàng)意年會通知》，確保全員知曉。

條幅制作：紅底金字，內(nèi)容：“創(chuàng)意公司20xx年度創(chuàng)意年會”，規(guī)格具體待定。

物品采購：獎(jiǎng)品、游戲用具、會議所需桌椅、文具、飲料及零食等。

現(xiàn)場拍攝：安排專人負(fù)責(zé)拍攝活動(dòng)現(xiàn)場，記錄精彩瞬間。

　八、年會籌備任務(wù)與分工

會務(wù)組織協(xié)調(diào)：指定負(fù)責(zé)人處理會議前期工作;

會議主持人：負(fù)責(zé)會議各環(huán)節(jié)主持;

晚宴主持人：主持晚宴環(huán)節(jié);

物品采購：負(fù)責(zé)購買所需物品;

會場布置：負(fù)責(zé)會場的整體布置;

拍照記錄：負(fù)責(zé)記錄活動(dòng)全過程。

創(chuàng)意年會策劃方案 3

一、年會主題

創(chuàng)意無限，精彩紛呈。

二、年會時(shí)間

1、彩排時(shí)間：20xx年02月10日下午14：00至17：00；

2、年會時(shí)間：20xx年02月20日（陰歷十二月初五）。

三、年會地點(diǎn)

八樓會議廳。

四、年會目的及意義

1、促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工與員工之間的溝通與合作，增進(jìn)彼此的情感聯(lián)系，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，鼓勵(lì)大家在新的一年里積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏。

3、豐富員工業(yè)余文化生活，提供平臺讓員工展現(xiàn)自我、展示才華。

五、年會參會人員

公司全體員工（30人）。

六、年會籌備期間工作安排

1、年會策劃與準(zhǔn)備期（20xx年12月25日—20xx年01月20日）：此階段主要進(jìn)行方案制定與預(yù)算審批、節(jié)目的征集與排練等。

2、年會協(xié)調(diào)與實(shí)施期（20xx年01月21日至20xx年02月05日）：集中確定主持人、安排工作人員及其職責(zé)分配，完成音響、道具、伴奏及服裝的租賃與采購。

3、年會倒計(jì)時(shí)期（20xx年02月06日至20xx年02月15日）：全面完成年會的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括節(jié)目單、參演人員、現(xiàn)場工作人員、食品與飲料的準(zhǔn)備及場地布置等。

七、年會當(dāng)天流程與安排

方案一：半天時(shí)間09：00——xx：30

（一）上午時(shí)間安排9：00——11：30

1、總體要求：10個(gè)節(jié)目，3個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)；

2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報(bào)2個(gè)，技術(shù)部報(bào)3個(gè)，市場部報(bào)2個(gè)，客服部報(bào)1個(gè)，行政部報(bào)1個(gè)。

3、節(jié)目清單：

（1）開場舞；（5分鐘）

（2）歌曲表演4—5個(gè)；（30分鐘）

（3）小品、相聲類2個(gè)；（20分鐘）

（4）舞蹈類1個(gè)；（5分鐘）

（5）互動(dòng)游戲1—2個(gè)；（20分鐘）

（二）午餐時(shí)間安排11：30—xx：00

外出就餐；預(yù)定兩個(gè)包間。

方案二：一天時(shí)間（09：00——18：00）

（一）上午時(shí)間安排9：00——11：30

1、總體要求：10個(gè)節(jié)目；

2、節(jié)目數(shù)量要求：綜合部報(bào)2個(gè)，技術(shù)部報(bào)3個(gè)，市場部報(bào)2個(gè)，客服部報(bào)1個(gè)，行政部報(bào)1個(gè)。

3、節(jié)目清單：

（1）開場舞；（5分鐘）

（2）歌曲表演4—5個(gè)；（30分鐘）

（3）小品、相聲類2個(gè)；（20分鐘）

（4）舞蹈類1個(gè)；（5分鐘）

（二）中午時(shí)間安排11：30——xx：30

1、包餃子比賽11：30—13：00

（1）每組6人，共3組；現(xiàn)場和面、包餃子；

（2）評比標(biāo)準(zhǔn)：速度、造型及口感；

（3）評委由每組推選，現(xiàn)場打分。

2、趣味宴13：00—xx：30

（1）自由組隊(duì)參與，限制時(shí)間內(nèi)進(jìn)行喂食比賽；

（2）獲勝組可以獲得小獎(jiǎng)品，增加互動(dòng)樂趣。

（三）下午時(shí)間安排xx：30 —xx：00

1、活動(dòng)一：K歌比賽

（1）由抽簽決定順序，設(shè)評委點(diǎn)評環(huán)節(jié)；

（2）獲勝者進(jìn)入下一輪，由觀眾投票決定；

2、活動(dòng)二：團(tuán)體游戲

進(jìn)行團(tuán)體趣味游戲，如“你畫我猜”等。

（四）晚餐時(shí)間安排xx：00—18：00

外出就餐；預(yù)定兩個(gè)包間；可選餐廳：世紀(jì)大酒店、老街美食、樂活餐館等。

八、年會節(jié)目要求

1、節(jié)目形式：采用競賽的方式，進(jìn)行分組活動(dòng)，每個(gè)節(jié)目評選一個(gè)最佳獎(jiǎng)項(xiàng)。

2、歌曲類：

（1）要積極向上，有節(jié)奏感；

（2）符合年會主題相關(guān)曲目。

3、舞蹈類：

（1）富有表現(xiàn)力且富有創(chuàng)意；

（2）風(fēng)格多樣，包括現(xiàn)代舞、民族舞等；

4、曲藝類：

（1）幽默風(fēng)趣的相聲、短劇等；

（2）傳統(tǒng)藝術(shù)形式的節(jié)目皆可；

5、所報(bào)節(jié)目時(shí)長控制在5—10分鐘；

6、鼓勵(lì)跨部門合作表演。

九、年會節(jié)目獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

（1）設(shè)立三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)

（2）評委根據(jù)評分決定“最佳表演獎(jiǎng)”的歸屬；

（3）觀眾投票決定“最佳人氣獎(jiǎng)”的歸屬；

十、費(fèi)用預(yù)算

1、餐飲及飲品費(fèi)用（方案一預(yù)算）

2、餐飲及飲品費(fèi)用（方案二預(yù)算）

3、節(jié)目的獎(jiǎng)項(xiàng)費(fèi)用

4、現(xiàn)場布置及道具費(fèi)用

5、互動(dòng)獎(jiǎng)（方案一預(yù)算）

6、互動(dòng)獎(jiǎng)（方案二預(yù)算）

7、方案一費(fèi)用合計(jì)

十一、人員安排

1、策劃組負(fù)責(zé)人：

（1）全面負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與組織；

（2）負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場的布置；

（3）負(fù)責(zé)主持人及節(jié)目選拔與安排；

（4）現(xiàn)場協(xié)調(diào)與管理；

2、年會主持人：

（1）撰寫主持詞及節(jié)目編排；

（2）負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的掌控。

3、活動(dòng)環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)：

（1）組織各項(xiàng)游戲環(huán)節(jié)；

（2）準(zhǔn)備相關(guān)道具。

4、技術(shù)支持組：

（1）音響及投影設(shè)備的操作與調(diào)試；

（2）負(fù)責(zé)現(xiàn)場錄影與直播；

5、后勤保障小組：

（1）負(fù)責(zé)食材的采購與分發(fā)；

（2）活動(dòng)結(jié)束后的清理工作；

6、采購組：

（1）負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品、道具等物品的采購；

（2）負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品的分發(fā)及管理。

創(chuàng)意年會策劃方案 4

一、時(shí)間

20xx年XX月XX日 下午13：00-15：30

二、地點(diǎn)：多功能廳

三、年會主題

創(chuàng)新與夢想，共創(chuàng)未來——xx企業(yè)20xx年度年會

四、年會內(nèi)容

1、新年聚餐

2、CEO新年致辭

3、文藝表演+抽獎(jiǎng)活動(dòng)+互動(dòng)環(huán)節(jié)

3.1文藝表演、抽獎(jiǎng)、互動(dòng)環(huán)節(jié)將交替進(jìn)行

3.2文藝表演由各部門自編自演，暫定每個(gè)部門表演一個(gè)節(jié)目，共8個(gè)節(jié)目。

3.3抽獎(jiǎng)設(shè)置三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中，一等獎(jiǎng)4個(gè)，獎(jiǎng)品為(價(jià)值900元)，二等獎(jiǎng)10個(gè)，獎(jiǎng)品為(價(jià)值600元)，三等獎(jiǎng)30個(gè)，獎(jiǎng)品為(價(jià)值150元)

3.4計(jì)劃設(shè)計(jì)3個(gè)互動(dòng)游戲，參與游戲的優(yōu)勝者每人將獲得獎(jiǎng)品一份(價(jià)值60元)，其余參與者均可領(lǐng)取紀(jì)念品一份(價(jià)值25元)。

五、總體要求

簡潔明了、喜慶熱烈、歡快愉悅

六、現(xiàn)場布置

整個(gè)會場將通過舞臺、舞臺兩側(cè)以及會場后方的企業(yè)文化展示，共同營造熱烈、歡快的氛圍，詳見效果圖

七、參加人員（約250人）

總部及所有分公司全體管理層與員工

八、主持人

待定

九、大會議程

第一階段：新年聚餐（12：00—13：00）

1.1 參會人員按部門安排就座

1.2 參會員工應(yīng)提前半小時(shí)入場，領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)入座

1.3 入場時(shí)，參與者將在入口處抽取抽獎(jiǎng)號碼（每人一份，抽獎(jiǎng)箱中留存一份）

第二階段：CEO新年致辭（13：05—13：25）

第三階段：文藝表演+抽獎(jiǎng)活動(dòng)+互動(dòng)環(huán)節(jié)（13：30—15：30）

1、文藝節(jié)目

2、抽取三等獎(jiǎng)第一組（15名）

3、互動(dòng)游戲

4、文藝節(jié)目

5、抽取三等獎(jiǎng)第二組（15名）

6、文藝節(jié)目

7、文藝節(jié)目

8、互動(dòng)游戲

9、抽取二等獎(jiǎng)

10、文藝節(jié)目

11、文藝節(jié)目

12、互動(dòng)游戲

13、文藝節(jié)目

14、抽取一等獎(jiǎng)

15、文藝節(jié)目

十、前期籌備工作

1、成立年會籌備小組及現(xiàn)場協(xié)調(diào)小組

組長：xxx 副組長：xxx

2、具體分工

■ 年會策劃方案

■ 會場布置方案

■ 現(xiàn)場全程拍攝、攝像及制作紀(jì)念光盤

■ 撰寫主持人發(fā)言稿

■ 年會獎(jiǎng)品、紀(jì)念品及現(xiàn)場物資的準(zhǔn)備與安排

■ 員工節(jié)目組織及確認(rèn)

■ 年會資金協(xié)調(diào)

■ 新年聚餐籌備

■ 現(xiàn)場協(xié)調(diào)與督導(dǎo)

■ 預(yù)算：會場布置、表彰經(jīng)費(fèi)、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、餐費(fèi)及交通費(fèi)用

十一、預(yù)算經(jīng)費(fèi)

十二、進(jìn)度監(jiān)督

1、自方案確定之日起，制定工期，每三天召開一次籌備進(jìn)展會議，由籌備小組負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

2、提前一天，相關(guān)工作人員將在現(xiàn)場進(jìn)行排練，檢查籌備工作。

3、各部門應(yīng)根據(jù)分工準(zhǔn)備相應(yīng)的方案

　十三、年會籌備工作計(jì)劃

創(chuàng)意年會策劃方案 5

20xx年即將結(jié)束，為了展示公司在過去一年中取得的卓越成就，并進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與合作精神，公司決定于20xx年1月20日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨新春聯(lián)歡會。這一活動(dòng)旨在感謝每位員工在過去一年中的辛勤付出與貢獻(xiàn)。

一、年會主題：

20xx年度總結(jié)表彰暨新春聯(lián)歡會

二、年會時(shí)間：

（1）年會策劃及準(zhǔn)備期（20xx年11月10日至12月5日）：

本階段主要集中于年會整體方案制定、通知發(fā)布及節(jié)目征集。

（2）年會協(xié)調(diào)及實(shí)施期（20xx年12月6日至12月31日）：

主要完成節(jié)目安排、設(shè)備調(diào)試及物品采購等事宜。

（3）年會倒計(jì)時(shí)期（20xx年1月19日）：

此階段確保禮儀、主持人及節(jié)目單的最終確認(rèn)。

（4）年會正式演出時(shí)間：20xx年1月20日14：00至22：00

三、年會地點(diǎn)：

待定

四、年會目的：

（1）總結(jié)20xx年公司發(fā)展進(jìn)程，并為20xx年的戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)設(shè)定打下基礎(chǔ)。

（2）增進(jìn)員工間的溝通交流，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，提高公司的整體競爭力。

（3）通過表彰活動(dòng)激勵(lì)員工，鼓勵(lì)他們在新的一年中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。

（4）豐富員工的文化生活，感謝大家一年來的努力和付出。

（5）通過年會活動(dòng)，讓員工能夠充分展現(xiàn)自我，提高對企業(yè)的認(rèn)同感。

（6）加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，共同營造一個(gè)溫馨的大家庭氛圍。

五、參會人員：

公司全體員工，約250人。

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、活潑的歌曲；

（2）展現(xiàn)青春活力與積極向上的樂曲；

（3）與年會主題呼應(yīng)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）充滿激情和藝術(shù)性的舞蹈；

（2）展現(xiàn)高科技元素的創(chuàng)意舞蹈；

（3）流行和現(xiàn)代舞蹈形式，如街舞、健美操等；

（4）相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）生動(dòng)有趣的相聲或小品；

（2）經(jīng)典傳統(tǒng)曲藝節(jié)目（如戲曲、話劇等）；

（3）其他類型的表演（樂器演奏等）。

4、各部門可自行選擇表演節(jié)目，數(shù)量不限；

5、鼓勵(lì)跨部門合作演出。

七、年會流程：

① 參會人員陸續(xù)入場

② 主持人宣布年會正式開始

③ 公司高層發(fā)表講話，回顧總結(jié)過去一年，表彰優(yōu)秀員工

④ 各部門總結(jié)匯報(bào)及優(yōu)秀員工表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)項(xiàng)

⑤ 優(yōu)秀員工代表發(fā)言

⑥ 聯(lián)歡節(jié)目表演環(huán)節(jié)

⑦ 互動(dòng)小游戲增添樂趣

⑧ 總結(jié)發(fā)言，年會圓滿結(jié)束

創(chuàng)意年會策劃方案 6

創(chuàng)意年會活動(dòng)策劃，意味著在每年的年終時(shí)，企業(yè)會組織一場辭舊迎新的慶?；顒?dòng)。在這個(gè)時(shí)間點(diǎn)，企業(yè)不僅會對過去一年的運(yùn)營情況進(jìn)行還會制定新的發(fā)展計(jì)劃。為了表彰在過去一年中表現(xiàn)突出的員工和團(tuán)隊(duì)，企業(yè)會給予他們榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。

那么，如何才能策劃一場與眾不同的創(chuàng)意年會，讓辛勤付出的員工們在這特別的夜晚盡情歡慶，并通過這場活動(dòng)將企業(yè)文化的精髓深植于每位員工的心中，借此機(jī)會進(jìn)一步提升企業(yè)的品牌形象呢？

為了幫助大家策劃出一場成功的年會，武漢普蘭文化傳播為您提供了一系列“20xx創(chuàng)意年會策劃方案”的靈感，希望大家能充分利用這些點(diǎn)子來舉辦今年的年會：

一、主題年會之“活力游戲之夜”

思路：隨著游戲文化的蓬勃發(fā)展，尤其是近年來IG戰(zhàn)隊(duì)奪冠讓人振奮，年輕人對競技游戲的熱情也愈發(fā)高漲。將一些團(tuán)隊(duì)合作游戲融入年會，從而讓參與者在歡聲笑語中感受到團(tuán)隊(duì)的力量，年會也因此成為企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新平臺。讓大家在享受美食和游戲的過程中，體驗(yàn)企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。

亮點(diǎn)：各種游戲不僅能營造熱烈的年會氛圍，也能增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的合作與默契。

二、主題年會之“古風(fēng)盛世”

思路：這一年里，傳統(tǒng)文化備受矚目，現(xiàn)代生活中回歸文化根源的趨勢愈加明顯。生動(dòng)展現(xiàn)古代盛世風(fēng)貌，讓員工在活動(dòng)中感受傳統(tǒng)文化的魅力。

亮點(diǎn)：穿越時(shí)空，領(lǐng)略古代文明的輝煌，感知千年前的文化精髓。

創(chuàng)新：將古典文化與時(shí)下流行的互聯(lián)網(wǎng)元素相結(jié)合，提升參與感。

三、主題年會之“企業(yè)集市”

思路：將年會設(shè)計(jì)成一個(gè)熱鬧的集市，設(shè)置多個(gè)攤位，提供各種美食、小禮物和趣味游戲，帶給員工視覺和味覺的雙重享受。

亮點(diǎn)：年會集市結(jié)合了濃厚的企業(yè)文化，采用虛擬貨幣進(jìn)行交易和互動(dòng)，給人留下深刻印象。

創(chuàng)新：每個(gè)攤位不僅僅是產(chǎn)品的展示，更注重融入企業(yè)文化的時(shí)尚化表達(dá)，讓員工在參與中感受到企業(yè)的關(guān)愛。

四、主題年會之“次元盛宴”

思路：在針對年輕員工的年會上，引入時(shí)下熱門的動(dòng)漫元素，營造出充滿活力的氛圍。

亮點(diǎn)：針對90后員工群體，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和活力，定制個(gè)性化的年會主題。

五、主題年會之“頒獎(jiǎng)典禮”

思路：為不同部門創(chuàng)作各具特色的舞臺劇，并在年會之夜上演，現(xiàn)場頒發(fā)最佳表演獎(jiǎng)，營造出華麗的頒獎(jiǎng)典禮氛圍，紅毯、晚會服飾、精彩劇目……無不令人期待。

亮點(diǎn)：員工自主表演，增添了互動(dòng)與參與感，同時(shí)設(shè)立多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，打破傳統(tǒng)年會的單調(diào)，帶來耳目一新的體驗(yàn)。

在策劃年會時(shí)，不僅要關(guān)注時(shí)尚潮流，同時(shí)也需與企業(yè)文化相契合。想要讓年會獨(dú)具匠心，既有創(chuàng)意又富有意義，專業(yè)的策劃團(tuán)隊(duì)是必不可少的支持。

武漢普蘭文化傳播有限公司是一家專業(yè)的活動(dòng)策劃公司，專注于年會策劃和禮儀慶典等活動(dòng)的執(zhí)行。更多創(chuàng)意策劃方案及年會主題口號、創(chuàng)意節(jié)目等，歡迎聯(lián)系我們，專業(yè)的事情交給專業(yè)團(tuán)隊(duì)，選擇普蘭，就是選擇靠譜！

創(chuàng)意年會策劃方案 7

一、創(chuàng)意年會活動(dòng)策劃原則

1、輕松愉快，注重娛樂

一年辛苦工作后，大家都需要一個(gè)放松的機(jī)會。年會不應(yīng)是一場嚴(yán)肅的會議，放下工作壓力，享受團(tuán)隊(duì)文化的互動(dòng)與娛樂，才是年會的真正意義。

2、回顧成就，關(guān)注成長

盡管娛樂很重要，但我們也不能忘了總結(jié)一年來的成果。可以在年會上分享公司、各部門，以及個(gè)人的成長與成就，展示每個(gè)人的努力與貢獻(xiàn)。

3、發(fā)現(xiàn)問題，巧妙表達(dá)

總結(jié)也包括反思，年會上可以溫和地指出一些小問題，只要不是原則性的沖突，這也是一種建設(shè)性的反饋。借此機(jī)會幽默地提到一些可以改善之處，比如薪資調(diào)整等，讓氣氛輕松些，大家都能會心一笑，看看領(lǐng)導(dǎo)是否會關(guān)注到這些。

二、年會創(chuàng)意活動(dòng)內(nèi)容關(guān)鍵詞

不論節(jié)目形式怎樣，內(nèi)容絕對是重中之重。團(tuán)隊(duì)內(nèi)部若有才華橫溢的成員，可以集思廣益，創(chuàng)作出精彩的內(nèi)容，群策群力的智慧往往能帶來意想不到的效果。

1、共鳴

內(nèi)容要能夠引發(fā)同事們的共鳴，比如當(dāng)下的工作壓力或加班情況，這樣的調(diào)侃可以引起大家的共鳴，帶來會心的笑聲。

2、溫馨

雖然歡笑是主題，但節(jié)目中應(yīng)該有溫馨的元素。結(jié)束時(shí)可以回歸到讓人感到溫暖的氛圍，真正的溫馨是能真心打動(dòng)人心的，而不僅僅是表面上的口號和形式。

3、業(yè)績亮點(diǎn)

年會是展示公司成果的舞臺，若今年業(yè)績大幅提升，那就需要放聲歡慶，給予團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的認(rèn)可和鼓勵(lì)。這是對辛勤工作者們的獎(jiǎng)勵(lì)，更是提升士氣的良機(jī)。

三、年會創(chuàng)意游戲推薦

除了表彰、節(jié)目表演和抽獎(jiǎng)，年會上還應(yīng)包括有趣的游戲，促進(jìn)參與感，活躍氣氛。以下是一些推薦的游戲：

真假游戲

游戲道具：桌子、紙杯、飲料

游戲規(guī)則：準(zhǔn)備幾個(gè)紙杯，倒入果汁，其中一個(gè)紙杯倒入混合了醋的液體。參與者飲用后做出反應(yīng)，讓其他人猜出是誰喝到了醋，猜對便獲勝。

氣球大戰(zhàn)

游戲道具：氣球

游戲規(guī)則：男生在前，女生在后，女生腳上綁上氣球；大家開始互相踩氣球，最后氣球沒破或者破的最少的隊(duì)伍獲勝。

口口相傳

游戲道具：成語或詞語卡片

游戲規(guī)則：一位渾身表達(dá)、另一位則表演，要求表演者借助動(dòng)作讓猜者猜出成語或詞語，禁止發(fā)聲，猜對者獲勝。

數(shù)字游戲

游戲道具：無

游戲規(guī)則：參與者圍成一圈，依次報(bào)數(shù)，凡是遇到包含數(shù)字“7”的數(shù)字或7的倍數(shù)需要拍手，不遵守者接受小懲罰。

行動(dòng)力

游戲道具：無

游戲規(guī)則：所有參與者站立，聽主持人的口令集合進(jìn)行動(dòng)作，如舉手、放腿等，做錯(cuò)或反應(yīng)慢的淘汰，最后留下的幾位為勝者。

創(chuàng)意年會策劃方案 8

一、團(tuán)體協(xié)作挑戰(zhàn)

目的：提升團(tuán)隊(duì)之間的合作與溝通能力，通過任務(wù)分配共同完成目標(biāo)

人數(shù)：每組最多六人

道具：組織者需準(zhǔn)備六張簽字紙，內(nèi)容包含：嘴巴；手（兩張）；腳（兩張）；一個(gè)氣球（每組一個(gè)）

適合：所有參與者

游戲方法：

1. 將參與者分為兩組，每組要求有六人。

2. 主持人讓每組成員抽取簽字紙。

3. 抽到“嘴巴”的成員必須借助抽到“手”的兩人來幫忙將氣球吹起（抽到“嘴巴”的不能用手去吹氣球）；然后，抽到“腳”的兩人抬起抽到“屁股”的成員去踩破氣球。

二、數(shù)字接龍

方法：多人參與，從1到99報(bào)數(shù)，但當(dāng)有人報(bào)出包含“7”的數(shù)字或是“7”的倍數(shù)時(shí)，需拍打下一個(gè)人的后腦勺，下一人繼續(xù)報(bào)數(shù)。如果有人報(bào)錯(cuò)數(shù)字或拍錯(cuò)人，則需接受懲罰。

興奮點(diǎn)：簡單的數(shù)學(xué)卻總會出現(xiàn)錯(cuò)誤，趣味十足。

三、地點(diǎn)火車

人數(shù)：兩人以上，越多越好

方法：開始前，每個(gè)人需說出一個(gè)獨(dú)特的地名作為自己的代表。游戲開始后，假設(shè)你選擇的是“北京”，另一個(gè)人是“上?！?，你需說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家會問：“往哪開？”你回答：“上海開?！边@時(shí)，來自“上?！钡娜诵柩杆俳由?，重復(fù)同樣的話。如果反應(yīng)慢了就輸了。

興奮點(diǎn)：促進(jìn)人與人之間的互動(dòng)，也可以通過“開火車”傳遞情感。

四、氣球游戲

目的：活躍團(tuán)隊(duì)氣氛，提升協(xié)調(diào)性和合作能力。

要求：人數(shù)需要十人，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：在場選出十名員工，男女各半搭配，捆綁三至四個(gè)氣球于腳踝，活動(dòng)開始后，互相踩對方的氣球，并盡量保護(hù)自己的氣球不被踩破，最后破壞氣球最少的隊(duì)伍獲勝。

五、數(shù)錢游戲

1. 所需道具：121張1角的新鈔票（具體數(shù)量由主持人掌握，可適當(dāng)調(diào)整）

2. 規(guī)則：

1) 參與者需在最短時(shí)間內(nèi)數(shù)出鈔票的總數(shù)，若能準(zhǔn)確無誤地在干擾下說出數(shù)目則獲得獎(jiǎng)勵(lì)（可直接將鈔票給予最快正確的人，或換成大額鈔票）；

2) 開始數(shù)鈔票時(shí)，主持人可以提問，比如：“你在哪里工作？你是男生還是女生？你的上司是男的嗎？”等問題。

六、搶椅子

游戲方法：假設(shè)有10個(gè)人，準(zhǔn)備9張椅子，停下時(shí)大家需爭搶坐下，未坐到的人出局，隨后再撤走一張椅子，剩下的人再繼續(xù)爭搶。

七、價(jià)格猜測

游戲方法：購買一堆零食，讓每桌派代表去猜測其總價(jià)，猜對的人將獲得那堆零食作為獎(jiǎng)品。輸?shù)娜诵杞邮軕土P。

懲罰措施：

1、我愛你：輸?shù)娜艘鎸Ρ诖舐暫叭椋骸拔覑勰悖　?/p>

2、旋轉(zhuǎn)游戲：輸?shù)娜碎]眼轉(zhuǎn)五圈，再轉(zhuǎn)五圈，然后睜眼回到座位。

3、模仿秀：輸?shù)娜四７伦约菏煜さ拿餍恰?dòng)物的動(dòng)作或聲音。

4、淑女走秀：獲勝的人將3-5本書放在輸?shù)娜祟^頂，要求其走臺步如模特般轉(zhuǎn)圈，如果書掉了就需重新來。

5、射氣球：在輸?shù)娜松砩蠏焐蠚馇颍@勝的人從三米遠(yuǎn)的地方用牙簽射破氣球，直到所有氣球破掉。

6、苦笑不得：輸?shù)娜艘却笮?秒，然后立刻哭5秒，重復(fù)2-3次。

7、屁股寫字：輸?shù)娜艘闷ü蓪懗霁@勝者的名字，大家認(rèn)可后才能停止。

八、協(xié)作解謎——（適合團(tuán)隊(duì)合作）

簡述：被綁在一起的團(tuán)隊(duì)完成指定任務(wù)

道具：繩子或其他可以綁的物品，適合所有人

游戲方法：

1. 分組，不限組數(shù)，但每組最好有兩個(gè)以上成員。

2. 每組成員圍成圈，面對對方，老師幫忙將每個(gè)人的手臂綁在鄰近的人身上。

3. 綁好后，每組成員需共同完成老師布置的任務(wù)，例如：一起吃午餐、包禮物、完成藝術(shù)作品、為組員倒水等。

九、記憶挑戰(zhàn)

簡述：隨著越來越多的物品需要記憶，測試自己的能力

游戲方法：

1. 所有人圍成一個(gè)圈，從第一個(gè)人開始說：“今天我吃了一個(gè)AA”（AA為隨機(jī)的食物名）。

2. 接下來第二個(gè)人重復(fù)：“今天我吃了一個(gè)AA，兩個(gè)BB”（BB為不同的食物名）。

3. 如此往下傳遞，每位傳遞者需重復(fù)之前所有的食物名并增加新的。

4. 如果中途有人說錯(cuò)則出局！可以選擇一些難記的食物名，如：滑蛋干貝牛肉湯。

十、你來比劃我來猜

簡述：通過組員的動(dòng)作來猜測題目是什么

適用范圍：適合剛認(rèn)識或不認(rèn)識的人

游戲方法：

1. 分組，不限組數(shù)，但每組最好有五人以上。

2. 每組輪流派出一個(gè)人，主持人給他看題目，他只能用動(dòng)作來提示組員。

3. 根據(jù)題目的難易程度計(jì)時(shí)間，最后根據(jù)得分判斷輸贏。

創(chuàng)意年會策劃方案 9

一、活動(dòng)目的：

1、提升區(qū)域團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)性，增強(qiáng)XX的市場競爭優(yōu)勢;

2、回顧本年度的區(qū)域市場營銷工作，分析業(yè)績情況。制定來年的整體營銷規(guī)劃，明確工作目標(biāo)和方向。

3、表彰表現(xiàn)優(yōu)異的員工，通過激勵(lì)措施激發(fā)全體成員的積極性，鼓勵(lì)大家全力投入到未來的工作中。

二、年會主題：

三、年會時(shí)間：

第一階段：20xx年12月日下午x點(diǎn)至x點(diǎn)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演

第二階段：20xx年12月日下午x點(diǎn)至x點(diǎn)舉行團(tuán)體晚宴

四、年會地點(diǎn)：

選擇XX酒店X樓XX廳（或分公司培訓(xùn)室加酒店聚餐）

五、年會組織形式：

由分公司年會籌備小組統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織與實(shí)施。

六、參與人員：

分公司領(lǐng)導(dǎo)；邀請本地政府部門及行業(yè)內(nèi)的重要嘉賓；分公司全體員工;

1.會場總負(fù)責(zé)人：××× 主要工作：整體協(xié)調(diào)及人員安排。

2.策劃、會場協(xié)調(diào)及嘉賓邀請：××× 主要工作：年會策劃、節(jié)目安排、彩排及舞臺協(xié)調(diào)；外部協(xié)調(diào)及現(xiàn)場信息收集。

3.人員分工及會場布置、撤場安排;

4.嘉賓接待及簽到：×××

5.音響與燈光：×××，會前半小時(shí)檢查音響和燈光等設(shè)備。

6、物品準(zhǔn)備：××× 主要工作：準(zhǔn)備禮品、獎(jiǎng)品和其他物資。

七、會場布置：

創(chuàng)意年會策劃方案 10

隨著20xx年的到來，為了展示公司在過去一年中的發(fā)展成果，增強(qiáng)員工之間的凝聚力，增進(jìn)交流與友誼，公司決定于xx年xx月xx日舉辦一場創(chuàng)意年會，以表達(dá)對廣大員工辛勤付出的感謝。

　一、年會主題：

促進(jìn)公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)合作與凝聚力

　二、年會地點(diǎn)：

公司多功能廳

　三、年會時(shí)間安排：

(1)年會籌備期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要進(jìn)行通知發(fā)布、節(jié)目征集、主持人選定。

(2)年會實(shí)施期(xx月xx日至xx月xx日)：本階段主要確定節(jié)目安排、禮儀人員、音響設(shè)備及物品采購。

(3)年會倒計(jì)時(shí)期(xx月xx日)：主要完成年會的各項(xiàng)工作流程確定，包括節(jié)目單的最終確立。

(4)年會正式演出時(shí)間：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx

　四、年會節(jié)目報(bào)名方式：

1. 通過及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名

2. 聯(lián)系人：xxxx

3. 聯(lián)系電話：xxxxxx

　五、參會人員：

xxxx、xxxx

　六、年會節(jié)目要求：

xxxx

1、歌曲類：

(1)充滿喜慶氣氛的歌曲;

(2)充滿青春活力和積極向上的旋律;

(3)與主題相關(guān)的原創(chuàng)音樂作品。

2、舞蹈類：

(1)表達(dá)積極向上、寓意深邃的藝術(shù)舞蹈;

(2)展示科技感和創(chuàng)意的舞蹈;

(3)流行的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)與原歌曲相關(guān)的伴舞表演。

3、曲藝類：

(1)歡快熱烈的相聲、小品;

(2)經(jīng)典傳統(tǒng)的曲藝節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）;

(3)其他類型的器樂表演。

4、各部門所報(bào)節(jié)目不限;

5、鼓勵(lì)跨部門組合報(bào)名。

　七、年會流程：

1. 參會人員入場;

2. 主持人宣布年會正式開始;

3. 總經(jīng)理、董事長致辭，對過去一年進(jìn)行總結(jié)并表彰優(yōu)秀員工;

4. 表彰環(huán)節(jié)：各部門負(fù)責(zé)人分享年度工作總結(jié)與未來計(jì)劃，特別表彰表現(xiàn)突出的員工并頒發(fā)獎(jiǎng)品;

5. 優(yōu)秀員工代表發(fā)言;

6. 聯(lián)歡會節(jié)目表演;

7. 互動(dòng)小游戲環(huán)節(jié);

8. 閉幕致辭。

注意事項(xiàng)：xxxxxx

創(chuàng)意年會策劃方案 11

一、創(chuàng)意年會的意義

創(chuàng)意年會是企業(yè)年度工作的重要同時(shí)也是新一年的規(guī)劃與展望。它不僅是對過去一年成績的回顧，更是為未來的發(fā)展設(shè)定目標(biāo)。

通過創(chuàng)意年會，企業(yè)能夠提升員工士氣，營造積極向上的氛圍，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作，分享企業(yè)戰(zhàn)略，并增強(qiáng)員工對公司目標(biāo)的認(rèn)同感。通常，這樣的年會還會結(jié)合具有一定社會和經(jīng)濟(jì)效益的慶?；顒?dòng)。而由專業(yè)策劃團(tuán)隊(duì)為企業(yè)量身定制的方案與執(zhí)行過程，即被稱為創(chuàng)意年會策劃。

二、基本方案

1、年會時(shí)間安排

2、年會場地選擇

3、年會參與人員

4、年會整體預(yù)算

5、年會創(chuàng)意策劃亮點(diǎn)

6、年會節(jié)目的選擇與編排

7、年會場地布置

8、年會舞臺及音響燈光設(shè)計(jì)

9、年會晚宴安排

10、年會各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人安排

三、具體流程

在確定了基本方案后，接下來需要成立一個(gè)專門的年會籌備小組，明確各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。年會的成功離不開團(tuán)隊(duì)的共同努力，依靠單一或少數(shù)人的付出難以達(dá)到最佳效果。

1、時(shí)間：20xx年1月20日下午18:00~21:00

2、場地：某城市某大酒店宴會廳

3、參與人員：全體員工及管理層，亦可邀請一些重要客戶，共同參與“公司年會暨客戶答謝晚宴”。

4、預(yù)算：123456元

5、主辦方：某某企業(yè)

6、承辦方：專業(yè)活動(dòng)策劃公司負(fù)責(zé)

（1）、年會場地的布置和舞臺搭建，燈光音響的設(shè)置

（2）、年會節(jié)目的安排（包括主持人與演藝人員）

（3）、企業(yè)員工節(jié)目的編排

7、年會互動(dòng)游戲:

互動(dòng)游戲是年會活動(dòng)的重要組成部分，對活躍現(xiàn)場氣氛具有至關(guān)重要的作用。游戲種類繁多，包括團(tuán)隊(duì)配合游戲、互動(dòng)問答、幽默搞笑等，能夠有效激發(fā)員工參與熱情，使年會不至于枯燥乏味。

選擇一位優(yōu)秀的游戲主持人也極為關(guān)鍵，他/她不僅需要具備良好的現(xiàn)場互動(dòng)能力，還要有幽默感，以確保年會活動(dòng)輕松愉悅。

注意事項(xiàng)：

在舉辦年會的不要忘記通過視頻或圖片進(jìn)行媒體宣傳。這一時(shí)代，年會不僅是公司內(nèi)部活動(dòng)，更是品牌推廣的機(jī)會。現(xiàn)場的精彩瞬間、員工的互動(dòng)游戲、手機(jī)錄制的小視頻、豐厚的獎(jiǎng)品以及年會客戶晚宴的精彩時(shí)刻，都將成為公司宣傳的熱門話題。

創(chuàng)意年會策劃方案 12

一、活動(dòng)主題：創(chuàng)意無限、共聚年華

二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月20日下午16：00--19：00

三、活動(dòng)地點(diǎn)：多功能廳

四、活動(dòng)目的：

1、通過本次年會，向全體員工傳達(dá)公司對大家辛勤工作的感謝與祝福;

2、增強(qiáng)員工之間的交流與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力;

3、通過豐富多彩的節(jié)目和互動(dòng)游戲，讓員工感受到企業(yè)大家庭的溫暖和樂趣;

4、表彰優(yōu)秀員工，以此激勵(lì)全體員工在未來一年中繼續(xù)努力奮進(jìn)，爭取更好的業(yè)績。

五、活動(dòng)負(fù)責(zé)人

xxx

六、參加人員：公司全體員工（預(yù)計(jì)80人）

七、活動(dòng)主持人：xxx

八、節(jié)目負(fù)責(zé)人

銷售部：張x偉

技術(shù)部：李x娜

人事部：

九、節(jié)目要求

各部門需組織節(jié)目形式豐富的表演，以“創(chuàng)意多樣、簡潔高效、全員參與、寓教于樂”為宗旨，力求將活動(dòng)辦得精彩紛呈，氣氛活躍?；顒?dòng)內(nèi)容可涵蓋小品、歌舞、相聲、獨(dú)白、詩朗誦等多種形式。

十、前期準(zhǔn)備：

1月16號之前完成：禮品采購清單——--xxx

1月17號之前完成：禮品購買——--xxx

1月17號之前完成：年會PPT及主持人串詞——xxx

1月19號之前完成：橫幅制作與懸掛——--xxx

1月19號之前完成：桌椅設(shè)置——xxx

1月19號之前完成：環(huán)境裝飾（如懸掛彩帶、氣球、布置照片墻等，營造年會氛圍）——xxx

1月19號之前完成：音響、投影設(shè)備檢查與調(diào)試——xxx

1月20號之前完成：抽獎(jiǎng)箱準(zhǔn)備——xxx

1月20號之前完成：游戲道具準(zhǔn)備——xxx

十一、時(shí)間安排

場地準(zhǔn)備14：00--16：00：

入場15：00--15：30：

十二、會場人員安排

音樂與游戲音效播放，營造盛會氣氛——xxx

來賓簽到、姓名放入抽獎(jiǎng)箱——xxx

攝影師——xxx

游戲及節(jié)目環(huán)節(jié)禮品分發(fā)——--xxx

游戲道具準(zhǔn)備——xxx

十三、活動(dòng)流程（見附表）

十四、后期工作：

(一)活動(dòng)結(jié)束后場地整理——各部門各出兩名職員

(二)活動(dòng)總結(jié)及照片上傳公司網(wǎng)站——-xxx

十五、活動(dòng)預(yù)算：

(一)橫幅制作（1條）：

(二)裝飾物品：

(三)飲品及小吃：

(四)獎(jiǎng)品與禮品：

創(chuàng)意年會策劃方案 13

一、活動(dòng)目的：

為了增強(qiáng)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的凝聚力，豐富員工的文化生活，表達(dá)公司對員工辛勤工作的感激與祝福，同時(shí)為新加入的員工們提供一個(gè)展示自我才華的機(jī)會，讓大家在即將到來的新年中歡聚一堂，享受共度美好時(shí)光的樂趣。

二、活動(dòng)主題：

回顧與展望，共創(chuàng)輝煌

三、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年12月15日

四、活動(dòng)地點(diǎn)：

xxx會議中心

五、活動(dòng)參與主體：

xx公司全體員工及各級管理層

六、活動(dòng)主持：

xxx、xxx、xxx

七、活動(dòng)方案：

（共分為三個(gè)部分，持續(xù)約3小時(shí)）

（一）年度總結(jié)與表彰大會

1、總經(jīng)理為大家進(jìn)行年度工作報(bào)告，分享公司業(yè)績及明年目標(biāo)，時(shí)間：25分鐘

2、HR部門宣讀優(yōu)秀員工表彰名單，并為獲獎(jiǎng)員工頒獎(jiǎng)，時(shí)間：30分鐘

3、優(yōu)秀員工代表分享個(gè)人成長心得，時(shí)間：20分鐘

4、董事長致辭，展望來年的發(fā)展方向，時(shí)間：15分鐘

（二）文藝匯演

1、員工才藝展示，時(shí)間：60分鐘

2、特邀嘉賓表演，時(shí)間：30分鐘

（三）抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

1、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，全體員工參與，時(shí)間：20分鐘