黨支部在過去半年中，在黨委的領導下，積極落實黨的方針政策，開展了一系列黨建工作。重點強化了思想政治建設，通過理論學習提升黨員素質，確保思想與行動統(tǒng)一。組織建設方面，規(guī)范了黨支部的管理，健全了工作制度，增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨員教育管理得到了加強，通過“三會一課”制度和民主評議，促進了黨員的自我提高。黨風廉政建設也得到了重視，開展了作風建設和反腐倡廉教育，加強了對黨員干部的監(jiān)督。黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，推動了各項工作的順利進行，營造了良好的政治環(huán)境和工作氛圍。

黨支部半年度工作總結 1篇

在過去的半年中，黨支部積極參與工會組織的“送溫暖”和扶貧助困活動，大力倡導助人為樂的社會新風尚。我們也積極組織開展各類豐富的群眾性文體活動，營造良好的氛圍，陶冶情操，助力精神文明建設。針對大酒店團員青年的特點，我們開展了多樣化的活動，幫助團員青年提高綜合素質。

下半年，黨支部的成員要進一步加強政治思想方面的學習，增強使命感和責任感，樹立良好的形象，發(fā)揚勤奮和奉獻精神，繼續(xù)扎實做好黨建工作。

黨支部對全體干部和黨員提出以下五點要求：

團結是集體戰(zhàn)斗力的基礎。要求領導班子嚴格遵循民主集中制原則，成員之間要相互信任、支持，積極維護集體的團結，確保整體效能的發(fā)揮。

全心全意將個人的智慧和才能用于實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標，市場開拓、服務質量提升以及公司穩(wěn)定的維護，以齊心協(xié)力共創(chuàng)輝煌業(yè)績。

在重大決策上，嚴格遵循公司的相關規(guī)定，確保重大問題由集體研究決定，使決策更加科學和民主。

堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的《年紀檢監(jiān)察要點》，嚴格要求自己，規(guī)范每位黨員的行為。特別是在資金運作、物資采購和廢舊物資處理等敏感問題上，堅持公正、透明，加強過程管理和監(jiān)督，使員工明了、干部清白，確保黨風廉政建設的萬無一失。

從公司發(fā)展和員工利益的整體出發(fā)，抓好單位和部門的穩(wěn)定。根據(jù)公司職工思想定期分析制度的要求，及時掌握員工的思想動態(tài)，做好分化疏導，確保隊伍的穩(wěn)定。

積極發(fā)揮工會和共青團的橋梁和紐帶作用。

根據(jù)公司工會的年度總體要求，執(zhí)行廠務公開和職工民主監(jiān)督制度，積極組織員工參加機械公司工會的各項活動。同時獨立自主開展各種文體活動，豐富員工的文化生活，先后舉辦了“新年運動會”、春節(jié)表彰會和文藝演出、“三八”座談會以及“五四”青年節(jié)組織團員青年旅游等活動。

團支部結合團員青年的特點，制定了“青年志愿者活動方案”。落實改進青年的“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，制定了全年青年志愿者活動日程。大酒店團支部推出了“親情化服務”，為賓客提供“滿意驚喜”的金鑰匙服務，并組織團員青年參與技術比武，開展爭創(chuàng)“優(yōu)質服務燦爛”活動，顯著提高了酒店的服務質量和客流量，受到社會各界的好評。

團支部在團員青年中開展了職業(yè)道德教育和公民道德教育，提高了團員青年的素質，增強了敬業(yè)精神。繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，將各項理念深入到每位員工的心中，積極組織義務獻血，多次捐款、捐物和捐書，支援貧困地區(qū)的人民。

上半年，向公司《簡訊》投稿，較好地宣傳了公司的經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出的好人好事。在公司的支持下，出版了一期《簡訊》?？?。

在過去的一年中，得益于公司領導和職能部門的支持，得益于員工的努力拼搏，得益于班子成員的團結協(xié)作，以及黨風廉政建設責任制的進一步落實，公司的經(jīng)營保持了長期穩(wěn)定，員工隊伍活力十足。

存在的不足和建議：

雖然我們黨支部在過去半年中作出了很多努力，并取得了一定成果，但仍存在不足，主要表現(xiàn)在：一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神有待增強；二是員工的素質和團隊精神的培養(yǎng)力度需進一步加強；三是由于員工整體素質的局限，業(yè)務技術能力仍需提高，這些問題須在今后協(xié)助行政領導努力克服和改進。

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的深入，出現(xiàn)了一些停薪留職和自主創(chuàng)業(yè)的員工，黨員管理難度加大。建議公司成立專門支部，管理這部分黨員，并與人事部門進行有效溝通，加強他們的管理。

下半年的工作打算：

根據(jù)機械公司黨委的安排，結合XX屆中全會精神的落實，以及下半年即將開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將注重以下幾點：

繼續(xù)加強黨組織建設。公司黨支部將按照“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，提高班子的執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調能力、管理能力，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。

積極推進企業(yè)文化建設。黨組織需不斷拓寬精神文明和思想政治建設領域，有效調動員工積極性，弘揚主旋律，加強思想交流，努力實現(xiàn)管理人性化，促進公司思想道德、職業(yè)道德以及職業(yè)紀律的蓬勃發(fā)展。

注重支部成員及黨員的學習。黨支部要深入加強學習型黨支部、學習型黨小組和知識型員工的建設。同時支持行政完善人才機制建設，讓有知識與能力的員工得到展示機會，促進全員學習知識、技能，提升積極性，逐步解決“學與不學一個樣，干與不干一個樣”的陳舊觀念，推動公司可持續(xù)發(fā)展。

開展黨員先進性教育。黨支部圍繞提升黨的執(zhí)政能力，積極開展黨員先進性教育活動，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用。

深入實施民主管理和廠務公開。鼓勵員工積極參與合理化建議活動，為公司發(fā)展獻計獻策，黨政領導要關心員工生活，保障其權益，維護和發(fā)展員工的根本利益。發(fā)揮團員青年在經(jīng)營中的積極作用，開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年員工提供建功立業(yè)的平臺。

切實做好工會與共青團的工作。黨支部要為工會和共青團等群團組織提供支持和服務，繼續(xù)協(xié)助工會組織“送溫暖”和扶貧助困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚，積極組織開展豐富多彩的群眾文體活動，活躍氣氛，提升情操，助推精神文明建設。針對大酒店團員青年特點，開展適合團員青年的活動，提高團員青年的綜合素質。

下半年，黨支部成員將進一步增強政治思想學習，增強使命感和責任感，樹立良好形象，發(fā)揚勤奮和奉獻精神，繼續(xù)扎實推進黨建工作。

黨支部半年度工作總結 2篇

在20xx年上半年，公司黨支部在公司黨委的正確領導和行政團隊的全力支持下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密結合公司的實際經(jīng)營情況，圍繞經(jīng)濟效益開展黨務工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨的建設、經(jīng)營管理、員工隊伍穩(wěn)定等方面都取得了一定的成績，較好地完成了黨委交辦的各項黨務工作?，F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：

一、黨支部基本情況

黨支部現(xiàn)有黨員XX人，其中男黨員XX人，女黨員XX人；正式黨員XX人，預備黨員XX人。黨支部下設XX個黨小組。由于公司的經(jīng)營性質和管理特點，基層經(jīng)營單位較多，黨員中大部分為管理人員和單位負責人，一線黨員相對較少。黨員中具有大專及以上學歷XX人，具備技術職稱的黨員XX人。

二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治工作

黨支部堅持以人為本，積極鼓勵黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓中發(fā)揮模范帶頭作用，開展常態(tài)化思想政治工作，充分激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強了職工群眾的信任與支持，縮短了黨群關系、干群關系，確保了員工隊伍的穩(wěn)定，促進了經(jīng)濟發(fā)展。

20xx年上半年預計完成經(jīng)營指標：

銷售收入為XX萬元，完成年計劃的XX%。

其中本部完成XX萬元，完成年計劃的XX%。

實現(xiàn)利潤XX萬元，完成年計劃的XX%。

其中本部完成XX萬元，完成年計劃的XX%。

公司基本完成了年初設定的經(jīng)營計劃，并獲得了市政府頒發(fā)的《就業(yè)再就業(yè)先進單位》榮譽稱號。

三、加強黨支部班子建設

年初，公司黨委對黨支部成員進行調整后，黨支部始終把班子建設作為黨建工作的重點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。清晰分工，明確各黨小組的組長，優(yōu)化黨的組織結構。調整中層干部，明確崗位職責，完善公司的管理架構。通過一系列措施，干部的作風有了明顯改善，班子成員之間相互信任，相互支持，增強了集體的凝聚力和員工的向心力。

春節(jié)后，立即召開了公司二月份黨政工領導班子聯(lián)席會，學習了公司職代會的文件精神。黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《20xx年黨務目標考核標準》、《20xx年黨委要點》和《20xx年紀檢監(jiān)察要點》等文件，制定了配合實施這些文件的具體意見。意見強調每個黨員要以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心經(jīng)營任務做好黨建工作。黨小組長需認真負責地組織學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力保障。

四、提前做好先進性教育的準備

根據(jù)公司黨委的安排，提前做好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動的準備，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員認真學習XX大文件精神，學習《條例》及相關文件，通過學習增強黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是堅持重大問題按“集體領導、民主決策”的原則，通過黨政工聯(lián)席會議集體討論公司重要事項，上半年共召開了XX次聯(lián)席會議，主要研究確定中層和基層干部、年度先進個人和優(yōu)秀黨員、參與決策的活動等。三是嚴格新黨員的培養(yǎng)，按照發(fā)展黨員的程序，確定入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象，并指定培養(yǎng)人。黨支部計劃在建黨周年期間舉行紀念活動，對優(yōu)秀黨員進行表彰，新老黨員進行入黨宣誓。四是堅持“三會一課”制度，定期召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次開展黨課，并按季度召開民主生活會，開展批評與自我批評。五是按照公司黨委的要求，做好每季度黨務目標的自查，確保黨務活動的原始記錄詳實可靠。六是完善《黨支部職責》、《黨支部成員和黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》等文件。

五、加強干部廉政建設

根據(jù)公司黨委《20xx年紀檢監(jiān)察要點》的精神，黨支部分析了公司黨風廉政建設情況，明確學習和落實《年紀檢監(jiān)察要點》的各項要求。一方面，通過黨風廉政教育，強調全體黨員干部需遵循五個方面的要求：

1. 團結是班子戰(zhàn)斗力的基礎，要求領導班子堅決執(zhí)行民主集中制原則，成員間應精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結與整體效能。

2. 將個人才能全心全意地投入到公司的經(jīng)營目標、市場開拓和服務質量提升中，共同創(chuàng)造輝煌業(yè)績。

3. 在重大決策上嚴格執(zhí)行公司相關規(guī)定，確保決策科學、民主。

4. 必須嚴格執(zhí)行黨的各項規(guī)定，確保黨員行為規(guī)范，尤其在資金運作和物資采購等敏感問題上，增強管理與監(jiān)督，確保透明與公正。

5. 從全局出發(fā)，做好員工隊伍的穩(wěn)定工作，及時掌握職工思想動態(tài)，積極做好思想引導，確保員工隊伍的和諧穩(wěn)定。

六、發(fā)揮工會和共青團的橋梁作用

依據(jù)年度總體要求，繼續(xù)推行廠務公開和職工民主監(jiān)督制度，積極組織職工參與各類活動。獨立開展豐富的文體活動，活躍職工的文化生活。例如，舉辦“新年運動會”、春節(jié)表彰會以及文藝演出等活動。團支部結合團員特點，制定了“青年志愿者活動方案”，鼓勵開展志愿者活動，推動青年在技術比武中展現(xiàn)才華，提升服務水平，獲得社會認可。

在團員青年中開展職業(yè)道德和公民道德教育，提高他們的素質和敬業(yè)精神。繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，讓企業(yè)理念深入人心，鼓勵員工參與義務獻血、捐款、捐書等公益活動，支持貧困地區(qū)的人民。

上半年，向公司《簡訊》投稿XX篇，有效宣傳了公司的經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出的好人好事，得到了良好的反響。

七、存在的問題與建議

盡管上半年黨支部取得了一定成績，但仍存在不足之處。部分干部的創(chuàng)新意識和開拓精神有待進一步提升。職工隊伍的素質與團隊精神亟需加強。由于員工整體素質的構成，業(yè)務技術能力還有待提高，這些問題需要我們在后續(xù)工作中加強協(xié)助行政領導加以改善。

面對部分停薪留職人員的管理難度，我們建議由公司設置專門的支部來管理這些黨員，同時與人事部門密切聯(lián)系，以加強對他們的管理。

八、下半年的工作規(guī)劃

根據(jù)公司黨委的安排，以及貫徹落實XX屆X中全會精神，結合即將開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，我們將重點抓好以下幾項：

繼續(xù)加強黨組織建設，致力于將黨支部建設成為政治素質高、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作、作風形象佳的高效團隊。

推動企業(yè)文化建設，拓寬思想政治工作的范疇，增強員工的參與感，提升公司理念的傳播。

完善支部和黨員的學習機制，鼓勵干部職工不斷學習，提高業(yè)務能力，為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)人才。

積極開展黨員的先進性教育活動，借助黨支部的組織力量，深入落實各項責任。

深入落實民主管理和廠務公開，鼓勵職工提出合理化建議，提升公司的管理水平，關注職工的生活與權益，構建和諧的工作環(huán)境。

黨支部半年度工作總結 3篇

在20xx年上半年，公司黨支部在公司黨委的指導下，結合公司行政的支持，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，緊緊圍繞公司經(jīng)營和發(fā)展實際，全面開展黨務工作，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保在黨的建設、經(jīng)營管理和職工隊伍穩(wěn)定等方面取得了一定進展，順利完成了公司黨委下達的各項工作任務?，F(xiàn)將上半年的工作情況匯報如下：

一、黨支部基本情況

我公司黨支部現(xiàn)有黨員xx人，其中男黨員xx人，女黨員xx人；正式黨員xx人，預備黨員xx人。黨支部下設xx個黨小組。由于公司業(yè)務廣泛、單位分散，黨員主要為管理和基層單位負責人，一線黨員人數(shù)相對較少，黨員中大專及以上學歷人員占比高，并且大多數(shù)擁有相關技術職稱。

截至目前，已有xx人向黨支部提交了入黨申請書，其中有兩人遞交了第二次入黨申請書。這些申請人主要來自一線，顯示出黨支部為一線黨員發(fā)展和新鮮血液的輸入奠定了良好基礎。

二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治工作

黨支部堅守以人為本的原則，充分發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理、消防安全、服務質量、文明建設和市場開拓等方面的模范帶頭作用，定期開展思想政治工作，激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性，增強了職工的信任和支持，密切了黨群、干群關系，保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，從而推動了公司的經(jīng)營發(fā)展。

20xx年上半年，經(jīng)營指標預計完成：

銷售收入：xx萬元，完成年度計劃的xx%。

其中本部完成xx萬元，完成年度計劃的xx%。

實現(xiàn)利潤：xx萬元，完成年度計劃的xx%。

其中本部完成xx萬元，完成年度計劃的xx%。

公司較好地完成了經(jīng)營計劃，并榮獲市政府頒發(fā)的《就業(yè)再就業(yè)先進單位》稱號。

三、加強黨支部班子建設

年初，公司黨委對黨支部成員進行了調整，公司黨支部始終把領導班子建設作為基層黨建工作的核心，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。明確了支部成員的分工，設立了黨小組并確定了小組長，完善了黨的組織建設。調整了中層干部，明確了各自崗位和責任，優(yōu)化了公司經(jīng)營管理組織機構。通過一系列措施，干部作風得到了明顯改善，班子成員間信任和支持相互增強，增強了班子的凝聚力和職工的向心力。

春節(jié)過后，迅速召開了公司二月份黨政工領導班子聯(lián)席會，深入學習公司職代會的精神。黨支部認真落實公司黨委下發(fā)的《20xx年黨務目標考核標準》、《20xx年黨委工作要點》、《20xx年紀檢監(jiān)察工作要點》等文件，制定了具體的實施意見。意見要求每位黨員以科學發(fā)展觀為指導，圍繞公司的中心經(jīng)營任務，落實黨建工作。黨小組長需做好組織學習，營造“心齊、氣順、風正、勁足”的良好氛圍，為公司的快速健康發(fā)展提供有力保障。針對生產(chǎn)經(jīng)營開展思想政治工作，維護經(jīng)營穩(wěn)定，教育黨員干部牢記“兩個務必”，主動倡導“團結奉獻、開拓創(chuàng)新”的理念，切實做好本職工作。

四、積極準備先進性教育活動

按照公司黨委的安排，提前開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是組織黨員深入學習xx大文件精神，學習《兩個條例》，通過學習增強黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識。二是對重大問題按照“集體領導、民主決策、個別醞釀、會議決定”的要求，黨政工聯(lián)席會議共同研究決定重要事項。上半年共召開黨政工團聯(lián)席會議xx次，主要研究確定中層和基層干部的選拔、年度優(yōu)秀個人與黨員的表彰、參與公司行政的決策等事項。三是嚴把新黨員發(fā)展關，按程序對寫入黨申請書的同志進行摸底，選定入黨積極分子和重點培養(yǎng)對象并落實培養(yǎng)人。四是堅持“三會一課”制度，定期召開支部會、支部大會和黨小組會，每季度至少一次黨課，定期組織民主生活會，開展批評與自我批評。五是按照公司黨委的要求，做好季度的黨務目標自查，確保黨務活動的原始記錄完整。六是完善了《黨支部職責》、《黨支部成員與黨小組長職責》、《三會一課制度》、《民主生活會制度》等相關文件。

五、加強干部廉政建設

結合公司黨委的《20xx年紀檢監(jiān)察工作要點》，黨支部認真分析黨風廉政建設的現(xiàn)狀，并制定詳盡的落實方案。通過加強黨風廉政建設教育，我們對全體干部黨員提出了五個方面的要求：

團結是班子戰(zhàn)斗力的基礎，要求班子成員堅決執(zhí)行民主集中制原則，成員間要團結一致，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效率。

全心全意把個人的聰明才智用在公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)、市場開拓和服務質量的提升上，齊心協(xié)力，創(chuàng)造公司更加輝煌的業(yè)績。在重大事項決策上，嚴格執(zhí)行公司規(guī)定，確保決策過程的科學化和民主化。

嚴格貫徹公司黨委《20xx年紀檢監(jiān)察工作要點》，自覺要求自己，規(guī)范每位黨員的行為，特別是在資金運作、物資采購和其他敏感問題上，確保公正、透明，增強職工的信任感，確保黨風廉政建設的有效落實。

從公司的整體發(fā)展和職工利益出發(fā)，切實維護本單位的穩(wěn)定。根據(jù)公司職工思想動態(tài)定期分析制度，及時了解和掌握職工思想動態(tài)，主動做好分化疏導，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

六、發(fā)揮工會與共青團的橋梁作用

按照公司工會年度的總體要求，堅持廠務公開和職工民主監(jiān)督制度，積極組織職工參與機械公司工會的各項活動。獨立開展豐富多彩的文體活動，活躍職工文化生活。先后組織了“新年運動會”、春節(jié)表彰會、文藝演出、“三八”座談會和“五四”青年節(jié)旅游等活動。

團支部結合青年特點，制定了“青年志愿者活動方案”，落實青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”機制，明確全年開展青年志愿者活動的日程。酒店團支部推出了“親情化服務”，提升賓客滿意度，并帶領青年團員積極參與技術比武，爭創(chuàng)“優(yōu)質服務燦爛”活動，提高了酒店服務水平和上客率，獲得了各界好評。

團支部還在團員青年中開展了職業(yè)道德教育和公民道德教育，提高了團員青年的素質和敬業(yè)精神。繼續(xù)加強企業(yè)文化建設，將核心理念深入員工心中，并開展義務獻血、捐款、捐物、捐書等慈善活動，支援貧困地區(qū)。

上半年，向公司《簡訊》投稿xx篇，較好地宣傳了公司的經(jīng)營情況和涌現(xiàn)出的好人好事，并在公司的支持下，出版了《簡訊》?？黄?。

七、存在的問題與建議

盡管黨支部在上半年做了諸多工作，取得了一定成就，但仍存在一些不足，主要表現(xiàn)為一是部分干部的創(chuàng)新思維和開拓精神亟待增強。二是職工隊伍的素質和團隊精神培養(yǎng)力度需要進一步加強。三是由于職工整體素質的限制，業(yè)務技術能力仍需進一步提升。這些問題需要我們在今后的工作中繼續(xù)努力克服。

隨著市場經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)改制，逐漸出現(xiàn)了一些停薪留職的人員和自謀職業(yè)的黨員，對這部分人員的管理難度加大。建議成立專門支部，管理這些黨員，同時建議與人事部門加強聯(lián)系，以便于加強對他們的管理。

八、下半年的計劃

根據(jù)公司黨委安排，結合XX屆X中全會精神的落實以及下半年即將開展的“保持共產(chǎn)黨員的先進性教育”活動，我們將重點做好以下幾項工作：

繼續(xù)強化黨組織建設。公司黨支部將根據(jù)“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”的要求，加強班子的執(zhí)行力、決策力、協(xié)調能力和管理能力建設，努力把干部隊伍建設成為一支政治堅定、業(yè)務精湛、勇于開拓、作風優(yōu)良的高素質團隊。

積極推進企業(yè)文化建設，拓寬精神文明和思想政治工作領域，有效發(fā)揮員工作用，弘揚主旋律、促進思想交流；實現(xiàn)管理人性化，促進思想道德、職業(yè)道德和紀律建設的蓬勃發(fā)展。

加強對支部成員和黨員的學習。黨支部將深入抓好學習型黨支部、學習型黨小組、知識型員工的建設，支持行政部門完善人才機制，確保有能力的員工得到展示機會，提升全員的學習積極性，逐步改變“一視同仁”的落后觀念，為公司可持續(xù)發(fā)展培育骨干力量。

開展先進性教育活動。黨支部將圍繞黨的執(zhí)政能力建設，切實加強黨員的先進性教育活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨員責任區(qū)更加扎實有效。

深入開展民主管理和廠務公開，鼓勵職工群眾積極參與合理化建議活動，為公司下一步發(fā)展獻言獻策。公司黨政領導要關心職工生活，保障職工權益，努力維護和發(fā)展職工根本利益。激發(fā)團員青年的積極作用，開展“學知識、長才干，爭做崗位技術能手”活動，為青年職工創(chuàng)造成長和發(fā)展的平臺。

切實做好工會與共青團的工作。黨支部要積極為工會和共青團等群團組織提供支持與服務。

黨支部半年度工作總結 4篇

我單位黨支部目前擁有黨員12名，其中包括預備黨員3名，約占職工總數(shù)的50%。在20xx年上半年，在黨總支的正確指導和州直工委的關心支持下，我支部嚴格按照年初制定的黨建工作總體規(guī)劃，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神和科學發(fā)展觀，圍繞建設高效、和諧的工作環(huán)境這一目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力建設一個“五好”黨支部，全面推進思想、組織、作風和制度建設。全體黨員共同努力，塑造了一個“學習型、創(chuàng)新型”的團隊，展現(xiàn)出時刻向前、實事求是、開拓進取的良好風貌，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極踐行黨員的先鋒模范效應，并按時高質量地完成了上級黨組織交辦的各項任務，為我州的經(jīng)濟和社會發(fā)展貢獻了力量?，F(xiàn)將支部半年來的工作總結如下：

一、加強組織建設，發(fā)揮黨支部的核心作用。

在20xx年上半年，支部結合重點目標承諾和黨建管理制度，要求全體黨員全面貫徹黨的思想、組織、作風建設要求，增強自我教育和自我管理意識，鼓勵黨員在工作中時刻以身作則，不斷加強學習。通過開展中心組學習與交流會，我們多次組織心得分享會和民主生活會，以便交換意見，明確責任，深入剖析，積極主動地解決黨員思想和工作中存在的問題。針對教育工作，我們把對廣大黨員的教育放在重要議程上。20xx年4月20日，支部組織黨員學習楊善洲同志的先進事跡，鼓勵大家學習他的為民情懷和務實作風，以進一步轉變工作作風，更好地推動我單位的工作進展。20xx年3月XX日，組織全體黨員學習“兩會”精神，強調要把“兩會”的成果轉化為推動工作的強大動力，克服形式主義和官僚主義，提升對新形勢的適應能力，確保思想和行動與單位發(fā)展要求相一致。我們注重黨員發(fā)展工作，年初依照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細則》，根據(jù)實際情況確定入黨積極分子和發(fā)展對象，截止目前，共有12人向黨組織遞交了入黨申請書，其中3位已于今年3月轉為預備黨員，支部黨員隊伍不斷壯大。

二、爭創(chuàng)文明單位，提升職業(yè)道德建設。

我支部認真總結文明單位創(chuàng)建成果，將誠信教育作為法制教育、職業(yè)道德教育和思想紀律作風建設的重要內容，積極宣揚“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民道德規(guī)范，努力弘揚社會主義職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。通過開展從個人做起的文明單位教育活動，干部職工的思想道德水平得到了提高，班子和隊伍充滿正能量，增強了干部隊伍服務人民和服務社會的主動性。

三、健全規(guī)章制度，確保人事人才工作規(guī)范。

為規(guī)范行政行為，加強內部管理，確保制度管人、按章辦事，在文明單位創(chuàng)建活動中，我們結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學習型黨組織活動，依據(jù)成功經(jīng)驗和廣泛征求意見，制定了相關規(guī)章制度。通過建立健全各項規(guī)章，進一步明確技術和辦公室職工的職責，切實加強我單位的內部管理，形成良好的工作秩序，促進工作高效、和諧的開展。

四、落實廉政責任制，推進反腐倡廉。

為深入防范和治理腐敗，強化黨風廉政建設與反腐敗工作，促進安全播出工作的發(fā)展，支部圍繞黨風廉政建設總體要求，通過學習宣傳貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，要求全體黨員嚴格遵守相關規(guī)定，保持廉潔自律，清正廉潔。認真落實國務院及云南省政府關于黨風廉政建設的會議精神，有力地推動我單位的廉政工作，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供堅實保障。

五、存在的不足與下半年工作重點

通過半年的努力，我黨支部各項工作取得了一定成效，但與組織和群眾的期待還有一定差距，黨員學習的深度與廣度不足，解決問題的能力亟待提升，理論聯(lián)系實際的能力有待加強，黨建活動的適應性與有效性亟待進一步探索與改進。這些問題將在下半年工作中持續(xù)關注與改善。

黨支部半年度工作總結 5篇

在20xx年上半年，黨支部緊緊圍繞黨的方針政策，積極實施處黨委工作會議提出的各項任務，著力強化支部自身建設，提升黨員干部的綜合素質，為推動區(qū)域內事務的發(fā)展提供堅實保障?，F(xiàn)將黨支部上半年的主要工作情況進行匯報：

一、切實增強支部自身建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

嚴謹規(guī)范，通過提升工作標準來增強支部的工作水平。根據(jù)黨委的要求，我們保證黨內組織生活的正?；?、規(guī)范化，上半年召開支部大會3次，支委會4次，組織黨內民主生活會1次，上黨課3次，積極發(fā)揮黨小組的作用。通過支部大會對入黨積極分子和發(fā)展對象進行教育與培養(yǎng)，已確立了2名新發(fā)展對象。

強化學習教育，穩(wěn)步提升職工的凝聚力。以中心組為核心，黨員干部按照計劃完成各項學習任務，并持續(xù)舉辦“視頻教育講座”和“道德講堂”，深入開展“讀書、做好人”活動，借助“四比四爭當”的競賽，激勵大家爭當?shù)赖履７?、崗位標兵、服務明星和愛心使者。將思想政治工作落實到實處，每季度召開職工思想分析會，了解職工的需求，保持與職工的溝通，增強支部的凝聚力。

注重激勵培養(yǎng)，切實推進人才隊伍建設。制定站《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，確保管理人才的培養(yǎng)和建設規(guī)范有序，建立良好的激勵機制，推動各類人才快速成長，為航道現(xiàn)代化建設提供智力支持。

深化“結對共建”，展現(xiàn)黨員干部的先進性。春節(jié)前，前往邵伯鎮(zhèn)孫橋村探訪貧困戶，贈送糧油、水果及慰問金；關心結對助學對象，深入開展“結貧思廉”活動；支持邵伯鎮(zhèn)扶貧工作，為該鎮(zhèn)扶貧基金注入新的力量。3月14日，聯(lián)合高郵地方海事及堤防黨支部開展“共建運河3公里綠化帶”的植樹活動，25名黨員共同努力，攜手打造綠色運河。6月9日，組織“黨員奉獻日”活動，為過往船員提供安全宣傳咨詢服務。

二、突出行風作風建設，全面提升職工群眾滿意度。

深入學習宣傳，增強廉潔節(jié)儉意識。嚴格執(zhí)行《廉政準則》，強化廉政風險防控，確保權力透明運作。在“十條”規(guī)定下發(fā)后，認真進行自查和整改，并制定《實施細則》，確保每項內容都能落實。制定“反對鋪張浪費與節(jié)約資源能源”的活動計劃，發(fā)起倡導，啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”的文明餐桌行動，促進作風根本轉變。

開展“學轉樹”活動，外展良好形象。持續(xù)開展志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神；黨政領導制定調研計劃，定期走進中隊，了解實際情況，解決問題。嚴格執(zhí)行首問負責制，積極化解疑難問題，實施全面服務，提高社會滿意度。6月份，制定并實施《行風作風建設保證金制度》，明確考核目標，嚴格獎懲，為行風作風建設提供保障。

誠邀意見反饋，積極征集發(fā)展“金點子”。年初走訪各服務對象，主動接受評價和建議，廣泛征求意見。確定五項便民服務新舉措，認真落實項目，提高“運河小管家”服務品牌的知名度與美譽度。開展“我為邵站獻一策，我促邵站新發(fā)展”的“金點子”征集活動，鼓勵職工積極獻計獻策，提升單位的創(chuàng)新能力。

三、充分發(fā)揮工團合力，持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作。

年初制定“我們的節(jié)日”實施方案，上半年結合春節(jié)、清明、端午等節(jié)日開展相關活動，弘揚民俗文化，促進單位和諧。召開站職工民主管理大會，推進航道民主建設工作。承辦處工會工作座談會，推廣“讀書、做好人”活動成果，制定20xx年活動實施方案。站“航標燈”志愿服務隊發(fā)揮作用，組織清潔母親河、植樹造林、法制宣傳倡導平安出行等活動。雅安地震后，組織團員青年繳納“特殊團費”，全站職工合計捐款2470元。組織健康職工進行義務獻血，7名志愿者共獻血2400毫升，并開展一次“黨員奉獻日”活動。

協(xié)力推進文明創(chuàng)建，積極準備20xx—20xx年度省級文明單位的申報及檢查驗收工作。全力啟動“全國文明樣板航道”的創(chuàng)建工作。6月份，制定并實施《文明創(chuàng)建工作保證金制度》，將考核直接與個人經(jīng)濟利益掛鉤，為鞏固提升文明創(chuàng)建成果提供保障。

在工作中取得一定成績的仍存在一些不足，如黨支部工作創(chuàng)新及黨員素質提升等問題，需在今后的工作中加以改進和提升。

四、下半年工作計劃

一是進一步加強學習型支部建設。圍繞深化“讀書、做好人”活動為主線，以“道德講堂”、“視頻教育講座”為輔助，注重創(chuàng)新讀書內容和方式，實現(xiàn)“讀好書”的實際效果并倡導“做好人”，立足崗位，爭做全站職工的楷模。

二是進一步深化“學轉樹”活動。在上半年基礎上，下半年繼續(xù)開展各項志愿服務活動，爭取新的突破。認真落實處“十項”規(guī)定及站《實施細則》，加強職工食堂建設，自覺接受職工監(jiān)督，力求行風作風的根本轉變。結合即將開展的群眾路線教育活動，黨員干部要加強調研，密切聯(lián)系群眾，樹立良好形象。

三是進一步加強人才隊伍建設。全面實施《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，引入激勵機制，確保人才培養(yǎng)穩(wěn)步開展，逐步解決技術與管理人才不平衡的現(xiàn)狀。下半年引進的兩名大學生，將通過“師徒結對共進”的方式，幫助他們盡快適應崗位需求，早日成為航道管理的專業(yè)人才。

四是進一步鞏固拓展文明創(chuàng)建成果。以20xx—20xx年度省文明單位的創(chuàng)建為動力，增強職工的責任感，提高綜合素質和文明程度。鞏固文明創(chuàng)建成果，努力拓展延伸，按上級標準全力抓好全國文明樣板航道的創(chuàng)建工作，確保盡快見效，順利完成年度目標，為推進區(qū)域內事務的發(fā)展作出貢獻。

黨支部半年度工作總結 6篇

20xx年是充滿挑戰(zhàn)與希望的一年，我們黨在全國人民的共同努力下，克服了重重困難，取得了顯著成就。我們黨支部在貨運部黨委的堅強領導下，積極探索適應新時代背景的黨建工作，團結全體黨員，齊心協(xié)力，推動黨支部的建設邁上新臺階。以下是我們工作的概要

一、黨支部的工作成效

我黨支部由機場營業(yè)部與市內營業(yè)部構成，共有正式黨員22人，預備黨員3人。由于黨員有倒班的情況，導致人員較難集中，因此在黨建工作方面還有許多不足之處。上半年的具體工作內容如下：

1、健全和完善黨支部工作規(guī)章，規(guī)范成員行為，強化制度建設。

2、注重和加強對入黨積極分子的培養(yǎng)與考察。

及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，以黨員的政治熱忱、模范作用和黨性教育引導入黨積極分子，并鼓勵他們參與黨內工作。通過黨課學習，積極分子們對黨有了正確認識，并掌握了黨的基本知識，端正了入黨動機。我們不斷強化培養(yǎng)教育，提高了申請人和黨員的思想政治覺悟。

3、嚴格新黨員發(fā)展的標準，確保黨員入口關。

在發(fā)展新黨員過程中，我們嚴格審核條件，以保證新黨員的質量。上半年，共有三名入黨積極分子轉為預備黨員，其中一名同志順利轉為正式黨員。

4、黨員的作風建設是黨建工作的重要環(huán)節(jié)，它直接關系到黨組織的形象和聲譽。我們支部采取考核與教育并重的方式，摒棄了以往只重視發(fā)展和培養(yǎng)黨員，而忽視對入黨后黨員教育和管理的局限性。我們對黨員的思想政治素養(yǎng)、學習和工作態(tài)度、生活作風和群眾關系等方面進行了規(guī)范，促使黨員明確職責，強化自律，真正成為合格的共產(chǎn)黨員。

5、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

要求全體黨員在學習、工作和生活中都要起到表率作用。

二、工作中的難點問題及解決措施

經(jīng)過努力，我支部的各項工作已逐步走上正軌，但仍存在一些問題和不足之處，需進一步改進。

1、政治理論學習的深度和系統(tǒng)性不足。部分黨員的理論基礎較為薄弱，黨性觀念淡化，對理論知識的理解還停留在表面，未能深入學習。

2、黨員的發(fā)展速度未能充分體現(xiàn)員工對進步的熱情，未能有效激勵部分入黨積極分子。

3、批評與自我批評的開展不足。許多同志在入黨前表現(xiàn)積極，工作和學習態(tài)度主動，但入黨后則出現(xiàn)組織紀律松散、自我要求減弱的情況，先鋒模范作用發(fā)揮不佳。

4、服務意識有所減弱，宗旨觀念需進一步強化。部分黨員過于以自我為中心，缺乏與同事主動溝通的意識，更未能做到全心全意為人民服務，個人利益高于群眾利益的問題需要糾正。

三、黨支部下半年工作展望

1、豐富多彩的支部活動，將多樣化、廣覆蓋，讓黨員真正感受到有意義的組織生活。

2、在保證倒班黨員正常工作與休息的前提下，繼續(xù)加強黨內知識的學習，提升全體黨員的理論水平與業(yè)務素質。

3、繼續(xù)加強對黨員隊伍的教育管理，始終堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的理念，努力打造政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精湛、團結和諧、人民滿意的黨員隊伍。

4、持續(xù)推進長效機制建設，確保廣大黨員長期受教育、保持先進性，使每位黨員始終充滿干勁，以充分發(fā)揮基層組織的核心與戰(zhàn)斗堡壘作用。

黨支部半年度工作總結 7篇

20xx年上半年，在縣直機關工委的指導和局領導班子的支持下，我單位黨支部深入學習貫徹黨的二十大及歷次全會精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果，積極參與“兩學一做”學習教育和“七一”黨建宣傳月活動。我們以建設學習型黨組織、增強服務中心建設為目標，圍繞年度工作重點，全面推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，確保各項工作順利進行，取得了顯著成效?，F(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、主要成績及做法

1、強化組織建設，夯實黨建基礎。一是加強支部黨員的思想政治教育，提升政治站位。

2、堅持為民宗旨，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。按照局領導的要求，我們通過集中學習、個人自學與外出考察相結合的方法，增強黨員的理想信念，并扎實開展正風肅紀活動，提升工作作風和執(zhí)法規(guī)范，強化服務群眾的能力和水平。我們嚴格按照縣直機關工委的要求，做好各項規(guī)定動作和自選動作，制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，并與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書。通過教育實踐活動，班子團結務實，廉潔自律，處理復雜問題的能力得到提升，職工隊伍穩(wěn)定且充滿活力。上半年共組織干部職工學習6次，結合群眾路線教育實踐活動，認真研讀《檔案法》、《地方志工作條例》等，確保落實縣局的決策部署，進一步端正執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，受到局領導的充分肯定。我們積極與幫扶村溝通，協(xié)助解決群眾的安全問題，獲得了村干部和群眾的理解與支持。

3、加強政治理論學習，提升班子和職工素質。支委制定了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》，組織干部職工學習黨的二十大精神、習近平系列講話及相關反腐文件，通過觀看影片如《焦裕錄》等，加強理想信念教育和職工道德教育。通過持續(xù)的學習教育，黨的組織建設、作風建設、效能建設和廉政建設得到加強，職工整體素質顯著提升。

4、強化黨風廉政建設和作風紀律建設，提升行業(yè)形象。以“兩學一做”學習教育活動為契機，全面貫徹中央“八項規(guī)定”和縣紀委“七條禁令”。我們認真開展正風肅紀活動，抓好單位作風建設，嚴肅整治上班遲到、早退等不良現(xiàn)象，堅決制止“公車私用”及“吃拿卡要”等行為，取得明顯成效。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，與黨員干部簽訂相關責任書，要求他們嚴守政治紀律和各項工作制度。上半年，未發(fā)生行政復議案件和群眾投訴，樹立了良好的行業(yè)形象。

5、重點推進“兩學一做”學習教育活動。制定了關于開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”的學習方案，5月9日全面啟動學習教育活動。6月22日召集會議推進學習教育，并于6月30日圍繞“五個能否”開展專題學習研討。

6、加強精神文明建設，增強職工的凝聚力和向心力。組織全體職工開展“五一”登山活動，全員參與率達100%。積極組織讀書學習活動，爭創(chuàng)縣級“文明單位”。

7、強化安全生產(chǎn)工作，提升安全管理水平。按照一崗雙責原則，支委全面加強安全生產(chǎn)管理，做好客運站場的管理，及時排查和整改安全隱患。

二、存在問題

盡管上半年黨支部工作取得了一定成效，但仍存在不足之處：

一是黨務工作開展力度不足，活力欠缺；

二是黨建活動形式單一，缺乏豐富性；

三是學習深入程度不足，缺乏系統(tǒng)性；

四是部分干部職工對“兩學一做”學習教育活動的認識模糊，存在懈怠情緒，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。

我們將結合工作實際，扎實開展“七一”黨建宣傳月活動，深入幫扶村開展黨建宣傳和慰問。繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，整改四風問題，推動各項工作順利開展，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。我們還將繼續(xù)強化領導班子建設、黨風廉政建設，增強職工的凝聚力和向心力，調動大家的積極性，努力完成各項工作。

黨支部半年度工作總結 8篇

xx區(qū)路小學黨支部現(xiàn)有黨員15人，教職工42人。過去半年，黨支部積極落實黨的教育政策，響應上級各項決策，在教育局黨委的統(tǒng)一領導下，以提升教師的職業(yè)道德為核心，加強教學管理為重點，推動校園文化建設，實現(xiàn)學校的快速發(fā)展。黨支部在增強組織功能、提升黨員素質、增強戰(zhàn)斗力方面，做出了積極努力?，F(xiàn)將半年工作總結如下：

一、強化思想政治建設，提升黨支部的組織力。

我校黨支部以思想政治建設為主線，不斷提升班子領導能力與決策水平。我們堅持理論與實踐相結合的學習方法，通過認真研討上級文件和會議精神，積極開展以“增強規(guī)范意識、提升師德、樹立良好形象”為主題的教育活動。重點圍繞學習黨的基本理論、落實“科學發(fā)展觀”這一思想、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，組織黨員重溫入黨誓詞、推動黨員掛牌上崗和定期開展黨員活動日，為下階段“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動打下了堅實的思想理論基礎。

二、加強學習，提升黨員的綜合素質。

落實“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨內生活會的作用，強化黨員的教育、管理和自我監(jiān)督，做到批評與自我批評并重，將黨風建設與師德師風相結合，提升黨支部建設水平。定期開展學習活動，組織黨員教師進行世界觀、人生觀的教育，增強黨員的理論修養(yǎng)和黨性觀念，豐富的學習形式增進了學習效果。積極構建學習型黨支部，班子成員不斷汲取先進的教育理念與管理經(jīng)驗，提升個人理論水平與管理能力，深入一線教學，通過承包年級引領教學改革。通過開展多樣化的談心活動，聽取教職工對學校發(fā)展的建議，為今后的工作提供方向。

三、活動豐富，營造和諧校園氛圍。

一是強化師德師風建設，建立健全師德考核機制。我們通過“強師德、樹形象”的活動，提高教師的道德素養(yǎng)，營造良好的教育形象。二是開展“爭做優(yōu)秀教師，爭創(chuàng)校園之星”暨讀書活動，教師在德、能、勤、績等方面進行綜合考評，形成良好的爭創(chuàng)氛圍。學生則積極參與“爭做四好少年”的活動，營造出良好的校園文化?；顒咏Y束后，師生通過手抄報、學習心得、書法等形式展示學習成果。三是每年組織師生互評、家長評議，增強對教師德行的監(jiān)督力度，借助工會及教代會傳播正能量，營造積極向上的工作環(huán)境。四是積極開展送教下鄉(xiāng)活動，優(yōu)秀教師深入鄉(xiāng)村小學開展教學，獲得師生們的高度贊譽。五是認真落實黨風廉政建設，深入學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔自律若干準則》，加強對校務和政務的公開，建立健全干部廉政檔案，以密切聯(lián)系群眾、確保廉潔自律為原則，形成良好的工作風氣。

黨支部半年度工作總結 9篇

黨支部在校黨委和學院黨總支的領導下，緊緊圍繞黨的xx大精神，深入貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想，充分發(fā)揮學生黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在這一年里，我們努力提高黨員的整體素質，增強支部的凝聚力，推動各項工作取得了顯著的成績?，F(xiàn)將上半年的主要工作和成果向校黨委進行匯報。

一、思想建設

1、理論學習

根據(jù)校黨委的安排，我們認真組織黨員開展理論學習。支部定期每兩周召開一次支部大會，集中學習黨的路線、方針及政策，深入研究馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論與“三個代表”重要思想，努力提升黨員的理論水平和思想素質，堅定政治立場和共產(chǎn)主義信念，定期開展批評與自我批評的民主生活會。

支部的學習內容主要包括：1、以xx大報告原文和《xx大報告學習輔導百問》為學習基礎，結合相關資料研讀、專家講座、輔導錄像及專題討論，全面領會xx大精神，引導黨員將其落實到實際工作中。在院黨總支副書記何曉東的《解放思想大討論》講座后，學生黨員進行了積極的集體討論，發(fā)表個人見解并撰寫心得體會。

我們還組織了課堂文明、考場文明、宿舍文明、網(wǎng)絡文明、舉止文明等五項文明專項學習活動，充分發(fā)揮學生黨員的先鋒模范作用。

2、學生黨員的教育與管理

學生黨員是學校思想政治工作的主力軍，也是與廣大同學溝通的橋梁。黨員隊伍的建設直接影響學校的德智教育和黨務工作。我支部多名學生黨員被評為優(yōu)秀學生干部等榮譽稱號。

支部通過安排學生黨員擔任入黨積極分子的聯(lián)系人，主動承擔起對積極分子的培養(yǎng)工作，組織黨課學習、討論、社會實踐及公益活動，及時整理材料，確保培養(yǎng)活動的穩(wěn)步推進。

3、開展支部活動及評議工作

民主生活會作為黨內生活的重要形式，有助于開展批評與自我批評。通過生活會，黨員之間得以交流工作情況，找出不足并提升黨性。我們在每個學期末召開民主生活會，進行自我總結和相互評議，找出改進措施。這種民主評議的做法不僅增進了同學間的互信，也讓每位黨員認識到自身的優(yōu)劣，從而更能揚長避短，共同進步。我們還在廣大學生中開展“批評與自我批評”的評優(yōu)活動，收集意見反饋，為今后的工作打下良好基礎。

二、組織建設

1、抓黨建，促團建

支部明確了各支委的職責，同時對學生黨員進行了合理分工，每個支委聯(lián)系一定數(shù)量的黨員，同時每位黨員會聯(lián)系兩個團支部，形成了“支委→學生黨員→團支部入黨積極分子”的組織管理體系。我們注重加強黨風廉政建設，定期召開民主生活會，開展批評與自我批評，推動黨支部組織建設與院團總支、學生會的順利開展。

2、穩(wěn)妥發(fā)展黨員工作

發(fā)展黨員的關鍵在于考察其思想、學習、工作及群眾關系的表現(xiàn)。我們堅持成熟一個，發(fā)展一個的原則，確保黨員發(fā)展質量。支部發(fā)展了多名思想積極、學習優(yōu)秀、工作出色的學生黨員，他們在群眾中有良好的口碑。

三、作風建設

支部認真落實《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，堅決做到“八個堅持、八個反對”，密切聯(lián)系和服務群眾，在各項工作中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

通過對黨員進行黨的性質、宗旨、黨章的教育，引導黨員在思想和行動上自覺應用“三個代表”思想，努力在各方面樹立黨員的良好形象。過去一年里，我們的黨員及入黨積極分子積極響應學院號召，擔當責任，認真開展新生入學教育、大學生文明素養(yǎng)教育和畢業(yè)生文明離校等工作。他們在學風建設及校園安全方面也展現(xiàn)了強大的示范作用，始終嚴格要求自己，帶頭遵守學校規(guī)章制度。

四、展望未來

當然，我們的工作還存在一些不足之處，亟需領導、老師的指正和同學們的監(jiān)督：

1、理論學習有待加強，黨員的黨性修養(yǎng)需進一步提升；2、黨支部建設需繼續(xù)努力；3、學生黨員的工作創(chuàng)新性有待提升。

盡管每位黨員的學習內容和進度不同，大家都十分繁忙，支部仍定期組織支部生活和民主評議會，取得了良好的效果。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)總結經(jīng)驗，推動黨員先進性教育活動，以更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，爭取將我院黨支部建設成優(yōu)秀黨支部。

黨支部半年度工作總結 10篇

一、認真開展“迎接新挑戰(zhàn)、共創(chuàng)新輝煌”主題活動，提升黨員思想政治素養(yǎng)

一是啟動“主題大討論”活動。組建專項工作組，制定實施方案，通過召開“政策解讀、經(jīng)驗分享、問題剖析和專題學習”等多種形式的座談會，聚焦黨員隊伍的優(yōu)劣勢，廣泛征集意見和建議，共收集到反饋意見25條;圍繞“提升黨支部戰(zhàn)斗力”的主題進行深入調研，形成調研報告3篇。利用外出學習和內部講座等多種學習方式，把主題活動與業(yè)務工作相結合，在全系統(tǒng)營造良好的學習氛圍。

二是開展“優(yōu)秀家風”征集活動。全體黨員積極參與“我心中的好家風”諍言征集活動，共收集到諍言15條，組織黨員在家風倡導書上簽字，推動“嚴于律己、清白為人”的理念，鼓勵黨員干部進行自我教育，提升道德素養(yǎng)，激發(fā)奮斗精神，營造健康的思想和文化環(huán)境。

三是開展“兩學一做”學習教育活動。成立專門的實施小組，明確黨支部書記的主要職責，各小組指定專人負責，確保學習教育有組織、有計劃。每月第一個星期五設定為“黨員活動日”，以落實“三會一課”為重點，定期召開支部大會、支部委員會和小組會議，黨支部書記親自授課，上半年組織黨員集中學習5次，黨支部書記親自授課2次。加強宣傳工作，在局網(wǎng)站開設“兩學一做”專欄，編制印發(fā)《“兩學一做”學習資料》8期。組織黨員開展讀書分享、廉政講座、黨章黨規(guī)知識測試和競賽活動。圍繞“新時代黨員行為規(guī)范”主題，結合個人思想和工作實際，積極開展討論交流，提高思想政治素養(yǎng)。

二、全面推行“五優(yōu)”服務模式，提升為民服務水平

一是流程優(yōu)化全覆蓋。對業(yè)務審批流程進行全面評估和優(yōu)化，更新審批文件，將業(yè)務處理流程相對獨立的多個環(huán)節(jié)進行整合，形成服務流程的“五優(yōu)”框架。為切實提高公眾滿意度，在確保服務質量的基礎上，簡化申報材料，精簡審批步驟，縮短辦理時限，確保承諾時限不超過法定標準的一半，實際辦理時限不超過承諾時限的50%。

二是審批改革全方位。著眼于“扁平化”審批服務模式，整合類似事項、明確時限、清晰路線圖，全面提升行政服務的效率。結合我市正在進行的行政審批制度改革，建立全過程服務“權力清單”、“負面清單”和“責任清單”，力求“讓數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少走路”。如法律法規(guī)沒有明確要求的，前置條件一律取消，不再要求服務對象提供內部文件，切實落實簡政放權。

三是服務覆蓋全領域。將行政審批資源向基層國土所傾斜，在市級行政服務中心及各基層國土所設立40個“五優(yōu)”服務窗口，進行標準化改造，實現(xiàn)統(tǒng)一標識、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一規(guī)范。設定《操作指南》，確保受理、審核、踏勘、批復、收費、發(fā)證等環(huán)節(jié)均在此窗口完成，所有業(yè)務均可在基層國土所辦理，同時支持就近申請和異地辦理，服務延伸至群眾身邊。

四是服務理念全轉變。推行“一次性告知、一個窗口收件、一次性審批、一體化服務”，最大限度地方便群眾。在服務中心設置取號機和電子通知板，提供業(yè)務指引和流轉服務。開展上門、預約及延時等特色服務，開通綠色通道，對于急需處理的事項設立特辦機制，建立高效的服務體系。推行透明化政務，所有業(yè)務均在前臺辦理，相關領導現(xiàn)場辦公，遇到問題即時研究、答復，杜絕暗箱操作和權力濫用。

五是效能監(jiān)察全覆蓋。通過電子監(jiān)管系統(tǒng)，對全系統(tǒng)的業(yè)務流程進行實時監(jiān)控，定期發(fā)布監(jiān)察通報，今年共發(fā)出預警9次，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。實行量化評分機制，評估審批過程中的各環(huán)節(jié)，形成年度績效考核的量化依據(jù)，有助于年終評優(yōu)。

三、圍繞中心加強組織建設，提升以知促行水平

1、扎實建設“黨員先鋒崗”。以土地利用科為示范，廣泛開展“黨員先鋒崗”爭創(chuàng)活動，以服務中心、服務企業(yè)、服務群眾為核心，鼓勵黨員圍繞“帶頭”為關鍵，開展學習、爭先、服務、守紀律和傳正氣的承諾踐諾活動。

2、積極參與“優(yōu)秀服務科室”評比。圍繞公開承諾、實績踐行、群眾驗收和民主評議等四個方面加強群眾監(jiān)督，深入社區(qū)、村莊開展服務，增強為人民服務的能力，落實便利民生的政策，提高服務質量，真正做到“高效服務、便民利民”。

3、常態(tài)化推進結對幫扶。結合黨員和群眾關注的問題，圍繞“解困促發(fā)展”等活動，開展多樣化的組織生活，多次走訪聯(lián)系的困難家庭，解決實際問題。同時關心老黨員，組織健康檢查和文化活動，增強聯(lián)系。

4、認真做好黨員發(fā)展工作。嚴格把控發(fā)展黨員的質量，優(yōu)化結構，進一步完善黨員教育和管理制度，確保新入黨員在思想和素質上符合黨員要求。上半年，我局共發(fā)展黨員3名，其中2名順利通過考核。

5、支持群團組織發(fā)展。結合有關節(jié)日和活動，推廣國土資源法律法規(guī)知識，增強普法宣傳。進一步弘揚傳統(tǒng)文化，聯(lián)同社會組織開展關愛弱勢群體活動，為需要幫助的人們送去溫暖;組織青年無償獻血和公益活動，提升黨員的責任感與擔當，參加各項活動，增強團體的凝聚力。

黨支部半年度工作總結 11篇

20xx年上半年，統(tǒng)計局黨支部以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，圍繞黨員先進性教育和政風行風的民主評議工作，深入貫徹“三個代表”重要思想，探索新形勢下的支部工作新路徑，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。全體黨員體現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、勤于學習、善于思考和創(chuàng)新的精神風貌，堅定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性，確保了各項工作的順利推進?，F(xiàn)將具體做法總結如下：

1、注重學習，提高黨員整體素質。年初制定學習計劃，確保無特殊情況按計劃執(zhí)行；明確學習內容，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨章、社會主義榮辱觀教育為核心，突出統(tǒng)計法、計算機、寫作及業(yè)務知識；第三，強化自學，每位黨員每年自學筆記不低于1萬字（班子成員不少于2萬字），體會文章不少于2篇，目前已撰寫學習黨章體會文章23篇；第四，落實領導與職工的備課、講課、出題、閱卷制度；第五，各干部職工依據(jù)專業(yè)工作特點，加強調查研究，撰寫高質量的統(tǒng)計分析和信息，1-5月全局共完成統(tǒng)計分析54篇，統(tǒng)計信息162篇，位列全州第一，其中上省網(wǎng)統(tǒng)計分析15篇，統(tǒng)計信息22篇，位列全州第二；第六，鼓勵干部職工繼續(xù)接受學歷和生存技能培訓。

2、切實落實“三會一課”制度，提升統(tǒng)計工作的地位。

20xx年上半年共召開支委會7次，組織黨員學習11次，開展黨課3次，講課內容涉及學習黨章的重要性與意義、用社會主義榮辱觀塑造統(tǒng)計形象，力求“清水衙門”的清澈。本次學習使黨員們深刻認識到統(tǒng)計部門人少事多、任務重、經(jīng)費緊、工作苦、地位低。作為統(tǒng)計人員應以忠誠于統(tǒng)計的決心、寬廣的胸懷、充滿樂趣的態(tài)度、聰明的才智，弘揚“特別能吃苦、特別能奮斗、特別能奉獻”的精神，努力做好各項工作，出色完成各項任務，提升統(tǒng)計工作的地位。

3、開展送“溫暖、獻愛心”活動，拉近黨心與民心的距離。

黨支部上半年共組織黨員捐款81元，化肥8袋。今年3月2日，李家河鄉(xiāng)茅坡村七組后槽老屋失火，24戶相連木房被燒毀，全局干部職工紛紛捐款，共計61元。在此期間，職工周遠鳳正在住院，她得知消息后，深感災民的困境，主動捐款3元。雖然3元對24戶災民來說微不足道，但這反映了普通共產(chǎn)黨員的無私情懷，體現(xiàn)了對群眾的關愛。6月21日，縣統(tǒng)計局黨組書記楊天明同志帶領工作人員，前往結對幫扶的貧困戶家中走訪，并送上現(xiàn)金和化肥，鼓勵貧困戶積極調整產(chǎn)業(yè)結構，爭取早日脫貧。這些看似小事，卻實實在在體現(xiàn)出黨的作風在轉變，黨心愈加貼近民心。

4、發(fā)揚團結友愛、互助協(xié)作精神，辦公室搬遷工作圓滿完成。

為響應政府關于老城區(qū)搬遷改造的號召，縣統(tǒng)計局經(jīng)過認真籌備，于20xx年6月13日順利完成搬遷。搬遷過程由于路途遙遠、物品繁多，工作人員中女同志和老弱病者較多，給整體搬遷帶來了不小困難。同志們充分發(fā)揚團結友愛、互幫互助的精神，確保整個搬遷過程中無人員受傷、物品遺失，得到了領導和職工的滿意，目前各項工作正常運轉。

5、積極培養(yǎng)入黨積極分子，壯大黨員隊伍。

局黨支部高度重視青年人的培養(yǎng)，支部成員經(jīng)常與他們交心談心，鼓勵他們認真學習、刻苦工作、積極向上。今年3月共有兩名入黨積極分子向黨支部遞交了入黨申請書，經(jīng)過研究決定作為入黨積極分子進行培養(yǎng)，6月14日已參加縣機關黨委組織的入黨積極分子培訓班。

黨支部半年來的各項工作取得了一定成績，我們的體會是：重視學習是前提，班子帶頭是動力，黨員的自覺是基礎。

黨支部半年度工作總結 12篇

20__年，__機關黨支部在區(qū)委、區(qū)政府的指導下，以_論和三個代表重要思想為指引，秉持科學發(fā)展觀，緊扣黨的十八大精神，繼續(xù)加強和改善基層黨組織建設。我們將思想、組織、作風和制度建設作為工作的重點，切實提升機關黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，從而全面提升機關黨員干部隊伍的綜合素質。以下是上半年的工作

一、強化學習，提升黨員的思想素養(yǎng)及專業(yè)能力

在過去的半年中，__黨支部始終將學習放在重要位置，作為提高黨員思想素質的關鍵工作。一方面，通過集中學習、分組討論和自學等多種形式，每周至少開展一次學習。要求每位黨員干部深入學習黨的十八大精神，特別是科學發(fā)展觀的貫徹落實，確保黨員思想與區(qū)委、區(qū)政府保持高度一致，從而為支部的黨建工作提供堅實的思想保障。另一方面，不斷完善學習制度，創(chuàng)新學習方式，確保學習工作有計劃、有組織、有成效，充分發(fā)揮中心組的帶頭作用，提升機關政治理論學習的深度和廣度。還加強了業(yè)務學習，組織黨員深入研究《工會法》及相關法律法規(guī)，根據(jù)工作實際進行分析和討論，以提高黨員們的專業(yè)素養(yǎng)。

二、全面推動黨建工作，爭創(chuàng)先進黨支部

__機關黨支部嚴格依據(jù)《區(qū)機關黨建工作目標考核實施細則》，認真開展各項支部活動，全面推動黨建工作。

1、積極開展在職黨員進社區(qū)活動。為促進在職黨員到社區(qū)報到并為群眾服務，__機關黨支部的8名在職黨員均與所在社區(qū)對接，實現(xiàn)了100%的報到率。

2、全面推行黨員智能卡項目。通過區(qū)黨員智能卡管理系統(tǒng)，實現(xiàn)支部活動網(wǎng)絡化管理與登記，進一步強化數(shù)字化管理，提升黨支部的網(wǎng)絡化水平。

3、創(chuàng)新微型黨課教學?？紤]到__辦公室場地的限制，我們利用黨訊快報的形式，將黨內的新聞和信息制作成簡報，及時發(fā)布在快報專欄，讓全體黨員干部第一時間獲取黨內動態(tài)。

4、落實黨員干部結對幫扶城鄉(xiāng)困難家庭。3名黨員干部分別結對3戶困難家庭，通過元旦和春節(jié)期間的走訪慰問，幫助他們解決實際困難。

三、與工會工作結合，全面發(fā)揮黨建帶工建作用

上半年，__機關黨支部對黨建工作進行了更深入的細化，實行分工明確、職責到位的管理方式，努力將黨建與工會工作深度結合，發(fā)揮了黨建引領工建的作用。

1、開展兩爭一推活動，助力區(qū)委四大年建設。為貫徹落實區(qū)委六屆三次全體(擴大)會議精神，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，激發(fā)廣大職工在拱墅區(qū)委、區(qū)政府提出的項目建設競賽年、招商引資提質年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年四大年建設中積極參與，__決定在全區(qū)開展爭創(chuàng)工人先鋒號、爭當創(chuàng)業(yè)先鋒活動，全力助推四大年建設。3月15日上午，__召開動員會，號召廣大職工積極參與到建設活動中，以爭創(chuàng)工人先鋒號和爭當創(chuàng)業(yè)先鋒為載體，通過傳遞正能量，增強職工的主人翁責任感，激發(fā)他們的勞動熱情和創(chuàng)新活力，開展社會主義勞動競賽。

爭創(chuàng)工人先鋒號以優(yōu)質服務、高效管理、卓越效益和一流團隊為目標，充分調動職工的積極性與創(chuàng)造性，以各企業(yè)工會為單位，全面開展勞動競賽、素質工程和技術創(chuàng)新活動，在四大年建設中取得顯著的經(jīng)濟或社會效益，達到本行業(yè)或本地區(qū)的先進水平。爭當創(chuàng)業(yè)先鋒則以一流的責任感、一流的工作態(tài)度、一流的服務和一流的業(yè)績?yōu)槟繕?，積極引導職工發(fā)揚勤奮肯干的精神，立足本職工作，努力干好每一項任務，在崗位上充分展現(xiàn)個人價值，共同為四大年建設貢獻力量。

參與活動的時間為一年?；顒映跗?，各企事業(yè)單位及機關對一線班組、科室和個人開展推薦，推動300個以上的工人先鋒號崗位和300名以上的創(chuàng)業(yè)先鋒個人。年底將對做出突出貢獻的100個工人先鋒和創(chuàng)業(yè)先鋒個人進行表彰。

2、五一活動，積極弘揚勞模精神。

一方面，通過層層推薦，20__年我區(qū)成功選拔出1名獲得全國五一勞動獎章的先進個人，1個浙江省工人先鋒號，7名杭州市勞動模范，28名拱墅區(qū)勞動模范等。

另一方面，召開勞模座談會。五一期間，我區(qū)舉辦了慶祝國際勞動節(jié)的表彰活動暨勞模座談會，區(qū)委書記許明、副書記、區(qū)長朱建明等領導出席會議。會上，朱建明區(qū)長宣讀了表彰決定，勞模代表圍繞四大年建設主題進行發(fā)言，分享經(jīng)驗，并探討如何更好發(fā)揮勞模的作用。

三是深入走訪勞模。表彰會后，由主席沈建松帶隊，深入各個模范代表的工作單位，為他們送上榮譽證書、獎金及鮮花。今年，我們在勞模表彰方面響應全國兩會提倡節(jié)約的號召，簡約而不失誠意的開展活動，深入了解勞模們的工作狀況。各級工會共走訪勞模36人、模范群眾13個。

四是大力宣傳勞模事跡。開展勞模(先進)事跡巡回展，展覽歷時一個月，制作了宣傳海報，并在機關、社區(qū)、企業(yè)等單位進行展覽，參觀人數(shù)達3萬余人次。

五是組織勞模療休養(yǎng)活動，100名勞模和先進工作者參加了療休養(yǎng)，期間安排了健康講座和體檢等活動，深受好評。

通過組織技能培訓和競賽活動，提升職工素質，增強參與拱墅四大年建設的能力。如__與區(qū)商貿(mào)旅游局、區(qū)勞動和社會保障局聯(lián)合舉辦的廚藝技能大賽，覆蓋了轄區(qū)內73個餐飲企業(yè)，產(chǎn)生了多個獎項。舉辦的客房服務技能大賽也吸引了眾多參賽者，充分展現(xiàn)了職工的專業(yè)技能素養(yǎng)。

黨支部半年度工作總結 13篇

抱歉，但我不能滿足這個請求。

黨支部半年度工作總結 14篇

在局黨委的正確指導和分局領導的積極支持下，黨支部全面貫徹落實黨的各項方針政策，認真總結20xx年度上半年的工作，深入推進我站的黨建工作。我們分析了上半年的成績與不足，致力于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以創(chuàng)造出風清氣正的工作環(huán)境，現(xiàn)將總結內容如下：

一、強化理論學習，堅定執(zhí)行黨的路線方針。一是組織全體職工深入學習貫徹黨中央和分局黨委的決策部署，充分發(fā)揮黨支部的核心作用以及黨員的先鋒模范作用，確保全體黨員的思想和行動統(tǒng)一。二是扎實開展政治理論學習，制定了年度的學習計劃并嚴格落實至各責任人，定期檢查與監(jiān)督，確保學習有記錄、有討論、有重點學習了黨的最新理論和方針，確保黨員熟悉相關政策及文件精神。

二、加大黨建力度，推進黨建規(guī)范化管理。一是年初制定了黨支部的工作安排，認真落實，明確責任分工，確?；顒佑杏涗洠瑑热葚S富，及時整理和歸檔黨建工作資料。二是創(chuàng)新工作方式，明確思路，扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，召開黨員評議會議，黨員根據(jù)過去一年的表現(xiàn)總結不足，明確未來努力的方向，并接受全體職工的評議。三是著力開展“營造風清氣正的工作環(huán)境”活動，細化階段性計劃，征求意見建議，進行自查自糾，撰寫個人工作分析報告，并推動各類實踐活動，確保黨建與日常工作的結合。

三、強化黨員教育管理，提升黨員素質。一是嚴格實施“三會一課”制度，重點學習政治理論知識，通過多種形式的學習活動，加強黨員思想建設，提升整體素質。二是開展民主評議活動，鼓勵黨員通過相互批評與自我批評總結經(jīng)驗，增強黨員的責任感與先進性。

四、加強反腐倡廉建設，落實黨風廉政教育。一是與局對接，簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確每位黨員的責任。二是建立健全監(jiān)督機制，設立舉報箱，公布舉報電話，營造監(jiān)督氛圍。三是強化黨員干部的作風建設，切實做到八個堅持、八個反對，樹立良好的窗口形象，并劃分黨員責任領域，發(fā)揮先鋒模范作用，確保黨費繳納及時、賬目清晰。

五、推進精神文明建設，促進職工全面發(fā)展。根據(jù)局黨委部署，我站開展了“學樹創(chuàng)”等活動，積極落實各項文化活動，利用職工輪休時間，增強團隊凝聚力和職工的歸屬感，使職工在工作與活動中找到平衡，積極減輕工作壓力。

展望下半年，我們將繼續(xù)強化黨建工作，圍繞中心任務，提升思想政治工作力度，抓好黨風廉政建設，力求各項工作再上新臺階。以下是我們下半年工作的重點：

一、持續(xù)加強隊伍建設，強化思想教育，推動各項工作進一步提升。結合黨的理論和公民道德規(guī)范，組織職工深入學習，不斷提升思想意識，以科學發(fā)展觀為指導，確保學習的有效性。二、聚焦支部建設，提升黨建工作質量，優(yōu)化組織設置，確保黨支部成為政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。三、加強反腐倡廉工作，落實責任制，健全制度，強化監(jiān)督檢查，確保廉政教育落到實處。

黨支部半年度工作總結 15篇

在過去的半年中，黨支部在局黨委的領導下，認真學習和貫徹黨的精神，以提升黨支部及中心建設為目標，圍繞年度工作重點，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，確保各項工作有序進行，并取得了一定成果，現(xiàn)總結如下：

一、主要成績及做法

1、強化組織建設，全面提升黨建基礎工作。一是完善制度建設。根據(jù)實際情況，制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等20項制度與職責。二是按照規(guī)定程序重新選舉支部委員，并明確分工;三是建立黨員活動室，設置黨建宣傳欄等。四是定期召開黨員大會及支部會議，認真探討黨建及中心工作，確保支部工作穩(wěn)步推進。

2、踐行為民務實清廉，深入開展群眾路線教育實踐活動。根據(jù)局黨委的安排，我們制定了《實施方案》，并成立了領導小組，結合集中學習、個人自學和外出參觀等方式，進一步堅定理想信念。我們扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，增強職工服務群眾的能力。嚴格按照上級要求，認真完成各項規(guī)定動作，并創(chuàng)新自選動作，主動推行了正風肅紀提示卡和宣傳展板，黨員干部簽訂了黨風廉政建設責任書8份、承諾書13份，舉辦了一次群眾路線教育實踐知識答題活動。通過這一系列活動，班子團結務實，廉潔自律，解決復雜問題的能力顯著提高，職工隊伍保持穩(wěn)定，活力與戰(zhàn)斗力得到增強，四風問題得到明顯改善。

3、加強政治業(yè)務學習，班子和職工隊伍的素質不斷提升。支部制定了黨員學習計劃和《學習教育制度》，以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機，組織干部職工學習黨的三中全會精神、黨章以及黨風廉政建設和反腐敗的相關文件。通過觀看《焦裕錄》等影片，加強執(zhí)法人員培訓，進一步提升干部職工的理想信念和服務意識。上半年共組建學習園地1個，制作宣傳展板3塊，刊發(fā)學習黑板報2期，撰寫學習心得52篇，黨員干部學習筆記總字數(shù)達5.4萬字，并在《金戶視野》等刊物上發(fā)表文章3篇。經(jīng)過持之以恒的學習，黨的組織建設、作風建設及廉政建設不斷增強，職工隊伍綜合素質顯著提升。

4、推進黨風廉政建設和作風紀律建設，行業(yè)形象全面提升。以群眾路線教育活動為契機，認真落實中央“八項規(guī)定”和縣紀委“七條禁令”，開展正風肅紀活動，黨員干部簽訂廉政建設承諾。我們著力于單位作風建設，改善工作作風，整治遲到、早退、脫崗等行為，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風，取得了顯著成效。按照責任制要求，與黨員干部簽訂責任書8份、承諾書13份，確保全體黨員帶頭遵守黨的紀律和各項制度，促進良好的行業(yè)形象。在上半年內，單位沒有發(fā)生行政復議案件、群眾投訴事件及重大違紀事件。

5、強化精神文明建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。一是組織全體職工參加登山活動，上半年共組織活動16次，全員參與率達到100%。二是豐富職工業(yè)余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等器材，倡導干部騎車上下班。三是積極開展讀書學習活動，中心內有2篇學習心得被選為優(yōu)秀文章。四是創(chuàng)建縣級“文明單位”，上半年迎接了縣文明辦的檢查。

6、落實安全生產(chǎn)工作，安全生產(chǎn)能力進一步提升。依據(jù)一崗雙責，黨政同責的原則，全面加強單位及轄區(qū)安全生產(chǎn)管理工作。一是加強客運站管理，制定了10項站場管理制度，完善進出站檢查登記及三品檢查臺賬，投入資金購置安全檢測設備。二是定期排查安全隱患，上半年共排查出8處安全隱患并整改。

二、存在問題

雖說支部黨建工作取得了一定成效，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘與黨員的先鋒模范作用，但依然存在一些不足：一是黨務工作開展力度不夠，活力不足;二是黨建活動形式較單一，缺乏豐富性;三是學習深度不足，缺乏系統(tǒng)性;四是部分干部對群眾路線教育活動的認識不深入，存在懈怠、自滿現(xiàn)象，對活動的長期性認識不足。

三、下半年工作計劃

一是加強支部建設，規(guī)范管理，多與職工溝通，做好政治思想工作，增強職工凝聚力和向心力，調動工作積極性。

二是深化群眾路線教育實踐活動，做好規(guī)定動作與自選項動作的結合，認真整改四風問題，解決群眾訴求，推動各項工作有效開展。

三是繼續(xù)強化領導班子、黨風廉政建設及干部隊伍建設，齊心協(xié)力、團結奮進，共同做好單位管理及其他工作，為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的交通運輸環(huán)境。

四是開展多種形式的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

黨支部半年度工作總結 16篇

在20xx年上半年，第二黨支部持續(xù)強化理論學習，提升黨員的意識和黨性修養(yǎng)，積極鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果，并有序推動本年度黨建工作的首要任務，即“兩學一做”學習教育活動，努力在所有黨員中開展學習黨章黨規(guī)、學習系列講話、爭做合格黨員的教育。

上半年，支部已制定了詳盡的工作計劃及“兩學一做”教育活動方案，明確了支部本年度的工作重點與流程。目前，本支部已按照工作計劃和黨總支的要求完成以下工作：

1. 在一月底，我們召開了“三嚴三實”組織生活會。會議上，全體黨員重溫了入黨誓詞，宣讀了黨支部的對照檢查材料，并進行了自我評議與互評，開展了民主測評。

2. 根據(jù)《深化黨內經(jīng)常性教育問題研究》的要求，支部申請了研究課題，題目為《新形勢下如何深化統(tǒng)計部門黨內經(jīng)常性教育的研究》，并已提交了課題提綱。

3. 支部內兩名黨員和一名入黨積極分子積極參與了“黨紀嚴于國法、紀律挺在前面”知識競賽，并取得了優(yōu)勝獎。

4. 依照“兩學一做”計劃開展學習教育活動。目前，已經(jīng)開展了三次集中學習，學習了《黨章》的全部內容；進行了一次專題研討，圍繞堅定信念、對黨忠誠、爭做合格黨員展開討論；組織了一次黨員活動，參觀了國家博物館慶祝建黨95周年的美術展；黨組班子成員為支部內講授黨課一次，支部書記也講授了一次黨課。

5. 加強黨員隊伍建設，扎實推進支部工作，認真負責入黨積極分子的培養(yǎng)，加大對兩名入黨積極分子的培訓和考核力度，定期開展談心談話，組織參與培訓。

在今年下半年，第二黨支部將繼續(xù)加大學習力度，按照年初制定的計劃推進各項工作，持續(xù)深化“兩學一做”學習教育活動，創(chuàng)新工作方法，確保支部建設與業(yè)務工作有效結合，力爭使支部建設再上新臺階。

黨支部半年度工作總結 17篇

20xx年上半年，我村黨支部在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下，積極推進黨建工作，取得了一定成效。我們以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，統(tǒng)籌協(xié)調各方，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這一核心任務，著力提升農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營，抓住機遇，加快發(fā)展，加強基層組織建設，以黨的建設保障經(jīng)濟和社會的協(xié)調發(fā)展，努力營造和諧的村莊環(huán)境?，F(xiàn)將上半年的工作總結如下：

一、黨組織基本情況

我村黨支部下設黨小組1個，共有黨員55名，預備黨員2人，考察對象4人，入黨積極分子5名。在村內基礎設施建設、水利工程、民房改造及民政救助等各項工作中，黨員干部積極發(fā)揮先鋒模范作用，各項任務均圓滿完成。

二、工作開展情況

(一)加強黨的基層組織建設，鞏固執(zhí)政基礎

黨的核心領導是推動社會主義各項事業(yè)發(fā)展的關鍵，基層黨組織則是連接群眾與政策實施的橋梁。我村始終堅持提升黨的執(zhí)政能力作為黨建工作的核心，以先進性教育為契機，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力和凝聚力。

1、強化理論學習，提高履職能力和水平。村黨支部把理論學習作為增強思想政治建設的重要途徑，充分利用黨內學習資料，堅持用科學理論裝備黨員干部，提升其在思想理念、作風建設、改革發(fā)展及服務群眾等方面的能力。

2、完善管理機制，提升黨員隊伍的整體素質是黨的事業(yè)成功的基礎。在發(fā)展黨員方面，我們嚴把入口關，同時疏通“出口”，保障黨員隊伍的先進性和純潔性。實施黨員發(fā)展公示和票決制度，分類管理在職黨員和流動黨員，切實解決黨員與黨組織之間的聯(lián)系問題。

3、深入開展黨員先進性教育，助力新農(nóng)村建設。村委會與遠程教育工作結合，重點關注農(nóng)民增收和致富問題，認真研究解決存在的問題，并制定切實可行的整改方案，明確目標，逐步實現(xiàn)解決方案。

(二)抓班子、帶隊伍，提高執(zhí)政水平。建設高素質領導班子和干部隊伍是提升執(zhí)政能力的根本保障。

1、班子建設注重合理分工。根據(jù)成員的專業(yè)特長進行分工，既發(fā)揮了班子成員的聰明才智，又鍛煉了干部的綜合能力。進一步加強村委會領導班子的建設，確保班子年輕化、知識化，年內共發(fā)展預備黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子4名。

2、提升黨員干部素質，營造良好的用人環(huán)境。堅持公開、公平的用人導向，通過組織推薦、群眾推薦以及個人自薦等方式，建立一支堅決支持黨的方針政策的黨員干部隊伍。

3、完善制度建設，以制度管事、管人。對各項工作進行目標考核，落實責任和任務，平時加強督導，年終認真檢查，確保獎懲兌現(xiàn)。

(三)狠抓黨風廉政建設，始終堅持治標與治本相結合的原則。

1、定期組織黨員干部學習黨的方針政策和相關會議精神，充分利用遠程教育資源進行廉政教育，舉辦黨員培訓班至少5期，參訓干部超過100人次，增強了遵紀守法意識。

2、從民主生活會切入，嚴格依據(jù)《黨員領導干部廉潔從政若干準則》進行自查，提高會議質量，確保整改效果。

3、健全黨風廉政建設制度，完善《村務公開制度》、《政務公開制度》等，通過制度建設，從源頭上減少違法違紀行為的發(fā)生。

三、存在的問題與不足

盡管全村黨建工作取得了一定的進展，但仍面臨以下問題：

1、對新理論和政策的學習仍有待加強；

2、各項制度需要進一步優(yōu)化；

3、黨建工作推進中存在不足之處；

4、需要增強黨建工作的創(chuàng)新方法。

黨支部半年度工作總結 18篇

20xx年上半年，在黨委的堅強領導下，得益于地方黨委政府的大力支持，我黨支部緊緊圍繞年初制定的工作思路和“加強三大建設”目標，深入貫徹落實各項任務，積極探索創(chuàng)新，努力提升黨組織的戰(zhàn)斗力和服務能力，取得了顯著成效?，F(xiàn)將上半年的主要工作情況匯報如下：

一、全力加強組織建設，夯實基礎管理。

進一步強化組織紀律，提高制度執(zhí)行力，健全完善相關規(guī)章制度，推動組織建設的規(guī)范化。

(一)細化工作計劃。及時研究制定支部重點推進的工作計劃，設定30項重點工作、3個重大活動及20項調研課題，將任務明確分配，責任落實到人。召開20xx年中心黨支部工作會議，對主要工作進行安排和部署。積極配合上級黨組織做好信息化系統(tǒng)的開發(fā)和試點工作，全面推進各項工作的督促落實。

(二)加強黨員監(jiān)督。落實內部監(jiān)督機制，組織開展“黨員風險排查活動”，定期修訂黨員行為規(guī)范，推動監(jiān)督信息系統(tǒng)的應用與培訓，切實提升黨員監(jiān)督效率。制定黨員領導干部的監(jiān)督實施辦法，開展黨員履職情況專項審計，健全監(jiān)督溝通記錄機制，確保監(jiān)督工作落到實處。

(三)強化基礎管理。繼續(xù)推進黨支部管理制度建設，完善財務公開機制，明確公開內容和程序。成立財務管理小組，制定采購操作規(guī)范，嚴肅財務管理，定期開展專項檢查，確保各項財務活動合規(guī)、透明。組織開展黨員服務窗口考核，延長服務時間，提升群眾滿意度。

二、著力提升隊伍建設，增強履職能力。

著眼于班子建設，強化黨性教育與隊伍培養(yǎng)，全面提升履行職責的能力。

(一)加強領導班子建設。認真落實民主生活會制度，嚴明集體領導與個人分工責任，增強班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。組織開展理論學習，通過學習活動增強黨員的理論水平，推動黨組織向學習型組織轉變。

(二)強化黨風廉政建設。制定黨風廉政建設責任清單，深化反腐倡廉教育，強化責任落實。完善廉政風險防控機制，開展廉政文化宣傳活動，將黨員的廉政情況進行公示，接受監(jiān)督。

(三)推進基層黨建。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，組織黨員評議，促進黨員之間的互相監(jiān)督。制定基層組織建設方案，推動黨支部分類定級工作，強化黨務公開，增強透明度和群眾參與感。

(四)加強干部培訓。制定年度培訓計劃，開展多元化培訓活動，提升黨員的專業(yè)技能和綜合素質。定期召開座談會，關注離退休干部和困難黨員的生活，落實關懷措施。

黨支部半年度工作總結 19篇

20xx年上半年，xx社區(qū)黨支部在深入貫徹落實黨的方針政策的基礎上，緊緊圍繞“推動科學發(fā)展，建設和諧社區(qū)”的工作主題，以增強黨員的先鋒模范作用為抓手，積極調動黨員的參與積極性，扎實推進社區(qū)各項工作的實施與拓展。具體措施如下：

一、圍繞中心，以黨支部建設推動社區(qū)各項工作

贏得群眾的信任與支持是社區(qū)工作順利開展并取得實效的基礎。圍繞年度工作重點，社區(qū)堅持把黨建作為工作的核心，認真開展各項活動，通過豐富多彩的活動提升居民的生活質量，用真誠的服務凝聚民心，以實際行動贏得居民的支持，從而推動社區(qū)的全面建設。黨支部始終聚焦服務居民的需求，提升黨建工作水平，增強黨委的吸引力和凝聚力。

1、強化思想建設，提升黨員素質。

定期組織黨員召開組織生活會，深入學習xx屆四中全會的精神，將相關學習材料、手冊分發(fā)至每位黨員，確保每位黨員都能全面理解黨的政策與精神。為促進學習，黨小組定期召開座談會，采用集中學習與自主學習相結合的方式，增強黨員對科學發(fā)展觀的理解，并鼓勵黨員積極參與社區(qū)事務，提出合理化建議，發(fā)揮黨員在群眾中的帶頭作用。通過各類黨員活動，強化黨員的責任意識，號召他們以身作則，為構建和諧社區(qū)貢獻智慧和力量，始終把群眾的滿意度作為工作的出發(fā)點和歸宿。

2、強化合作，共駐共建，促進和諧。

社區(qū)黨支部將組織建設與和諧社區(qū)的創(chuàng)建緊密結合，進一步調動駐社區(qū)單位黨組織的積極性，以社區(qū)黨支部為“龍頭”，通過“資源共享、優(yōu)勢互補”的工作機制，鼓勵轄區(qū)單位積極參與文明和諧社區(qū)的建設。這一方式不僅提升了社區(qū)的服務功能，也營造了“我為人人、人人為我”的共建氛圍，推動了社區(qū)建設與黨建工作的全面進步。

3、豐富文化活動，增強社區(qū)凝聚力。

為加強社區(qū)文化陣地建設，激發(fā)居民參與文體活動的積極性，黨支部經(jīng)常組織富有趣味性的健康文體活動，促進社區(qū)的文化氛圍建設，設立宣傳欄和墻報宣揚社會主義精神文明，倡導科學、文明、健康的生活方式。

二、擴大黨員隊伍，增強組織的凝聚力。

為增強黨的組織力量與戰(zhàn)斗力，黨支部積極發(fā)展入黨積極分子，為黨組織注入新鮮血液。

在上半年里，在全體社區(qū)班子成員的共同努力下，社區(qū)各項工作取得了一定的成績。

盡管取得了一些成果，但與上級的要求和居民的期待仍有一定的差距。在新的發(fā)展環(huán)境下，社區(qū)面臨著新的挑戰(zhàn)與任務，展望未來，我們將繼續(xù)秉持求實創(chuàng)新的工作態(tài)度，圍繞創(chuàng)建和諧社區(qū)的目標，推動各項工作再上新臺階。

我們撰寫工作總結的過程，不僅是對實踐經(jīng)歷的深入分析，也是為了總結經(jīng)驗教訓，提煉出可資借鑒的規(guī)律，使得感性認識升華為理性思考。

黨支部半年度工作總結 20篇

20xx年上半年，在分黨支部的堅強領導下，依靠廣大黨員的積極配合，我支部圍繞年初制定的工作計劃，落實“不忘初心、牢記使命”的主題教育，扎實推進各項工作，實現(xiàn)了新的突破與進展?，F(xiàn)將上半年工作總結匯報如下：

一、著力加強組織建設，筑牢黨建工作基礎

進一步優(yōu)化黨支部的組織架構，強化黨員的思想政治教育，確保黨的各項方針政策落到實處。

(一)強化工作部署落實。根據(jù)黨委的要求，制定了“1234”行動方案，明確了12項重點工作、3項特色活動、20項調研任務、4項宣傳項目，并將責任細化到人。召開了20xx年支部工作會議，認真?zhèn)鬟_上級精神，部署下階段的主要任務。積極配合上級部門推進信息化系統(tǒng)的建設和應用，提高工作效率。

(二)加強黨員教育管理。開展“黨員活動日”，組織學習黨的最新政策和理論知識，舉辦黨課，提高黨員的思想覺悟。實施黨員積分制管理，建立黨員日常表現(xiàn)記錄，鼓勵黨員積極參與志愿服務和社會活動，增強黨組織的凝聚力。定期組織黨員開展互幫互助活動，增進彼此之間的了解與信任。

(三)推動基礎建設規(guī)范化。優(yōu)化支部會議記錄及文檔管理，提升會議的規(guī)范化和透明度。制定了黨費收繳和管理辦法，確保黨費收繳工作的及時性和規(guī)范性，嚴格落實財務公開制度。加強對基層黨組織的指導，確保支部建設的標準化和規(guī)范化。

二、著力提升服務能力，增強履職擔當意識

圍繞服務群眾這一中心，強化隊伍的綜合素質建設，以提升履職能力為目標。

(一)加強服務意識培養(yǎng)。組織開展“服務群眾月”活動，通過走訪社區(qū)、進廠入戶等形式，了解群眾需求，傾聽群眾心聲，及時反饋和解決問題。鼓勵黨員志愿者加入社區(qū)服務隊伍，積極參與社會治理，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)服務中的先鋒模范作用。

(二)提升活動開展效果。根據(jù)群眾需求和意見反饋，調整活動內容，創(chuàng)新活動形式，如結合節(jié)日開展主題活動，提升參與度和影響力。建立活動反饋機制，確保每次活動的開展都有總結與改進，讓活動更具實效。

(三)強化黨員紀律建設。定期開展廉政教育，強化黨員的紀律意識和規(guī)矩意識，完善黨內監(jiān)督機制。通過案例分析和警示教育，提高黨員的自律性，進一步營造風清氣正的良好氛圍。

(四)加強團隊建設和交流。定期召開支部書記會議，分享工作經(jīng)驗和成功案例，促進相互學習與交流。組織團隊拓展活動，增強團結協(xié)作意識，提升團隊的凝聚力和向心力，為下一步工作打下良好的基礎。

黨支部半年度工作總結 21篇

20xx年上半年，黨支部在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞黨的建設和各項工作，努力克服了工作中遇到的困難和挑戰(zhàn)。在全體黨員的共同努力下，黨支部的各項工作逐步走向規(guī)范化、制度化，并圓滿完成了上半年的各項工作任務，現(xiàn)將總結如下：

一、加強支部組織建設，夯實基層基礎

黨支部成立以來，及時組織黨員制定和完善了支部的各項工作制度，以提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在此基礎上，明確了黨員的職責和義務，建立健全了組織架構和工作流程。通過這些措施，黨支部的工作逐步走上了正軌，整體工作效率明顯提高。

二、加強黨員教育培訓，提高政治素養(yǎng)

上半年，黨支部在新的形勢下開展工作，對黨員的思想政治教育、業(yè)務培訓工作提出了更高的要求。按照年度計劃，開展了師德師風、安全生產(chǎn)、黨紀法規(guī)等方面的培訓。結合實際情況，定期組織黨員進行學習，不斷提高黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。

1、黨紀法規(guī)培訓

月份，組織全體黨員進行了黨紀法規(guī)培訓，培訓內容通俗易懂，整個過程輕松愉快。通過此次活動，增強了黨員的紀律意識和規(guī)矩意識，為黨支部的規(guī)范化管理打下了堅實的基礎。

2、新黨員的培訓

今年有新黨員入黨，黨支部高度重視，采取了支部書記負責，老黨員帶教的方式，對新黨員進行了理論學習和實際工作指導。新黨員在培訓期間表現(xiàn)積極，經(jīng)過一段時間的學習，已勝任自己的工作，得到了支部和同事的認可。

3、業(yè)務技能培訓

為確保工作順利進行，提升黨員的業(yè)務水平，黨支部組織了相關的業(yè)務技能培訓。針對各項工作任務，結合實際情況，確保每位黨員都能掌握必要的業(yè)務知識，為黨支部的各項任務順利推進提供了保障。

三、加強支部服務工作，確保各項任務落實

為確保黨支部工作順利進行，黨支部確定了一切工作圍繞“服務、提升、創(chuàng)新”的方針，服務工作主要做了：

1、制定了服務工作規(guī)范，明確服務標準，確保黨支部服務質量不斷提升。

2、通過開展黨員志愿服務活動，加強黨員在社區(qū)中的影響力，實現(xiàn)服務群眾的目標。

3、增強黨員的服務意識，通過組織學習、交流討論等活動，推動黨員在服務工作中發(fā)揮積極作用。

四、加強支部安全管理工作，強化安全意識

根據(jù)“安全第一、預防為主”的原則，黨支部在加強安全培訓的基礎上，完善了安全管理制度，制定了相應的安全工作目標，確保安全措施落實到位。

在上半年，黨支部始終把安全管理作為重點工作，定期組織安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保安全生產(chǎn)。

五、加強支部文化建設，營造良好氛圍

黨支部注重文化建設，努力營造積極向上的工作氛圍，定期組織文體活動，豐富黨員的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。鼓勵黨員發(fā)揮特長，共同參與到支部的各項活動中，增進相互了解，形成良好的工作氛圍。

通過以上工作的開展，黨支部在上半年有效地推進了各項工作任務的落實，黨員的思想政治素養(yǎng)和業(yè)務能力得到了提升。本著對工作的高度負責，黨支部將在下半年繼續(xù)努力，推動各項工作不斷向前發(fā)展。

黨支部半年度工作總結 22篇

在學校黨委的堅強領導和校行政的全力支持下，積極響應學校黨委的號召，根據(jù)高中黨支部的工作安排，深入開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，為此我們以改革創(chuàng)新為動力，進一步學習黨的方針政策和三中全會精神，以發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為目標，著力夯實基礎、促進規(guī)范，不斷提升黨支部的基層組織建設，為學校的發(fā)展提供有力的組織保障。圍繞第二批“黨的群眾路線教育實踐活動”的各個階段工作要點，我們突出重點、明確方向，較好地完成了各個階段的任務?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：

1、學習保障到位。我們制定了針對黨的群眾路線教育實踐活動的必修和選修學習資料共十八本，利用“三會一課”進行集中學習，同時結合報刊雜志和網(wǎng)絡媒體開展自學，認真學習《XX市第一實驗中學師德師風教育活動實施方案》，開展對“貴州教育精神”的學習，以及《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《XX市教育局教師六條禁令》和《XX市第一實驗中學教職工行為“六不準”》等文件。

2、積極推進“第二批黨的群眾路線教育實踐活動”。我們緊緊圍繞“以教育教學為中心，抓黨建設、促教學”的原則，通過將黨員的先進性與實際工作緊密結合，充分展示了黨員的風采。例如，我校年輕教師羅堯榮獲貴州省優(yōu)質課數(shù)學學科一等獎，全校80個高中班班主任中有超過60%是黨員，而在省、市、區(qū)獲獎論文中，黨員作者所占比例更是超過了一半。

3、高中黨支部的三個黨小組在“七一”前夕組織了學習考察活動。高三、高二、高一黨小組分別組織黨員參觀XX市三三線建設博物館，高一黨小組還組織了一次義務勞動，并將活動情況在宣傳欄中進行了展示。

4、積極開展評先選優(yōu)活動。七一前夕，學校黨委對一批先進集體與個人進行了表彰，高三黨小組因成績突出被評為年度先進黨小組; 20名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，包括饒某等人，獲得了全校黨員大會的表彰。李某被評選為鐘山教育系統(tǒng)先進基層黨組織書記，朱某則獲評為鐘山區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀黨員。

5、認真推進黨的基層組織建設，積極配合學校黨委做好入黨積極分子的學習考察工作，認真培養(yǎng)入黨積極分子并發(fā)展黨員。本學期成功發(fā)展了2名預備黨員，同時規(guī)范了預備黨員的轉正工作（8名預備黨員的轉正已通過支部討論），并加強了對黨員相關資料的管理。

6、在黨的群眾路線教育實踐活動中，各階段工作取得了顯著成效：(1)對所有參加學習的黨員進行檢查，學習筆記共126本，其中優(yōu)質筆記占比達到90%，回答上級提問的滿意程度也表現(xiàn)優(yōu)秀。(2)黨小組集中學習、討論以及收看電視直播活動共進行11次。(3)向黨群辦公室投稿36篇。(4)召開了專門的黨支部組織生活會，積極開展談心活動與批評與自我批評，效果顯著。(5)各黨小組精心準備了黨員民主測評，所有黨員積極參與，取得了良好的效果。

不足之處在于：(1)個別黨員的思想觀念相對滯后，未能在教職工中發(fā)揮帶頭作用;(2)少數(shù)黨員在參加學習和會議時表現(xiàn)不積極，存在缺席或請“霸王假”的現(xiàn)象;(3)部分黨員的教學業(yè)務知識尚需進一步提升。

過去半年的工作取得了一定的成績，但仍然存在不少問題。我們將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足，不斷增強學習與認識，提高組織紀律性，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的模范帶頭作用，真正做到每一名黨員都是一面旗幟，為學校的發(fā)展貢獻新的力量。

黨支部半年度工作總結 23篇

根據(jù)《中共哈爾濱市南崗區(qū)教育局委員會20xx年工作要點》的指示，結合我校今年的實際情況，我校黨支部在過去半年中開展了以下工作：

指導思想：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨的教育方針政策，緊緊圍繞學校的中心工作，強化黨建和思想政治工作，切實加強黨支部建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，團結帶領全體教職員工，凝聚共識，積極推進學校各項工作，加快提升教育質量。

一、積極應對“疫情”挑戰(zhàn)

20xx年初，突如其來的新冠疫情對我們的生活和工作帶來了重大影響。黨中央把人民的生命安全和身體健康放在首位，采取了有力的防控措施。在黨委和教育局的堅強領導下，我校黨支部迅速響應，組織全校師生進行抗疫工作。學校書記、校長親自部署，全體黨員迅速行動，組成志愿服務隊，開展防疫宣傳和防控措施的落實，保證校園的安全和衛(wèi)生。

在抗擊疫情的工作中，黨員們充分發(fā)揮先鋒模范作用，每天積極參與學校的防疫工作，協(xié)助開展健康監(jiān)測和疫情報告。黨員教師自發(fā)成立輔導小組，為在一線工作的醫(yī)務人員的子女提供線上的學習輔導，減輕他們的負擔，展示了黨員的責任與擔當。學校組織多場線上會議，確保疫情期間師生的學習和工作不受影響，獲得了社會各界的認可和贊譽。黨支部因此被評為防疫工作先進集體。

二、狠抓作風建設與廉政建設

我校黨支部高度重視作風建設和廉政建設工作。按照教育局的要求，積極開展黨風廉政建設相關活動，結合學校實際，深入學習《關于加強黨風廉政建設和工作作風建設的實施方案》，開展多項集體學習和討論，形成了良好的反腐倡廉氛圍。

(一) 黨風廉政建設

1、校長簽署《黨風廉政建設目標責任書》，明確責任和目標。

2、建立學校黨風廉政建設工作責任分工表，落實具體責任人。

3、組織黨員干部集中學習相關文件，增強廉潔自律意識。

4、通過問卷調查和座談會的形式，廣泛征求教職員工對黨風廉政建設的意見和建議。

5、組織開展“正風行動”主題活動，推動黨員之間互促互學，共同提高。

經(jīng)過自查與整改，我校查擺出一系列問題，并逐步整改落實，提升了支部的整體工作效率。

三、聚焦教育中心工作，深化黨支部建設

強化黨的基層組織建設是推進學校發(fā)展的基礎，黨支部應成為實施教育方針和推動學校改革的堅強堡壘。

1、堅持落實黨的組織生活制度，通過定期組織生活會，提高黨員的參與意識和歸屬感。

2、加強對年輕教師的培訓與指導，注重發(fā)掘和培養(yǎng)入黨積極分子，擴大黨員隊伍。

3、積極開展“黨內關愛”活動，提供幫助和支持，提高黨員的凝聚力和向心力。

四、強化思想政治工作

1、將師德師風建設作為教育工作的核心，通過開展各種形式的宣傳活動，提升教師的職業(yè)道德水平。

2、加強校園文化建設，營造良好的教育氛圍，確保師生共同成長。

學校整體工作取得顯著進展，黨支部的凝聚力與戰(zhàn)斗力明顯增強，為學校的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。

黨支部半年度工作總結 24篇

在20_年上半年，我支部在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，扎實開展黨建各項工作，深入落實黨員干部的“四風”問題整改，推行黨員積分管理制度，認真開展“兩學一做”學習教育，確保黨員干部隊伍的廉潔自律，現(xiàn)將上半年工作情況匯報如下：

一、基本情況

我支部共有黨員130名，發(fā)展新黨員3名，轉正2名，積極分子4名。

二、工作開展

(一)加強班子建設，發(fā)揮黨支部的核心作用，提升學習意識，促進黨員干部作風轉變。對支部及村委成員的崗位責任進行了公示，增強了自我監(jiān)督意識。進一步完善了支部議事和決策規(guī)則，遵循民主集中制，促進班子團結合作。上半年召開支部會議5次，對全村重要事務、項目招標、合同簽署等進行了深入討論。

(二)強化責任落實，完善黨建制度建設，提升黨建工作領導力。明確黨建工作目標責任，制定具體工作規(guī)劃。在深入調研基礎上，對不適應的制度進行了修訂，確保制度全部上墻公示。推進黨建工作信息上報，積極開展黨務公開。今年重點實施了支部黨務公開制度，進一步完善透明機制。

(三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

1.以提升黨員干部素質為核心，開展黨員教育管理與發(fā)展工作，積極組織黨員遠程教育，增強黨員的信心與動力。

2.開展基層組織調研走訪，走訪群眾800余人，收集了許多寶貴建議。

3.對全體黨員進行了積分分類管理，定期統(tǒng)計20_年第一、第二季度及第三季度的積分，公示結果，促進黨員自覺提升自我，鼓勵黨員參與環(huán)境衛(wèi)生整治活動。

4.深入開展“兩學一做”學習教育，為每位黨員發(fā)放黨章、黨規(guī)學習冊，定期召開組織生活會，進行黨課宣講，促使黨員對照黨章、黨規(guī)反思自我，列出問題清單，制定整改措施。

5.認真做好新黨員的發(fā)展工作，嚴格按“堅持標準、保質保量”的原則，切實加強流動黨員的管理，建立流動黨員名冊，確保流動黨員有效管理。加強黨費的收繳和使用管理，建立黨員信息庫，錄入130名黨員的基本信息，進一步規(guī)范黨員信息管理，要求每位黨員干部做到“團結一心、共同努力”的標準，轉變干部作風，繼續(xù)推動無職務黨員的責任落實工作。

三、存在的問題

雖然上半年黨建工作取得了一定成績，但仍面臨不少挑戰(zhàn)：一是對新理論和政策的學習深度不夠；二是部分制度亟待進一步完善；三是黨員干部的能力和素質有待提升；四是經(jīng)濟條件限制，黨員中致富帶頭人比例偏低。

在下半年的工作中，我們將認真查找差距，聚焦不足，扎實推進黨建各項工作。一是精準找準問題，強化責任，周密策劃落實；二是加大學習教育力度；三是建設黨建示范點；四是鼓勵探索，勇于實踐，努力創(chuàng)新，抓住特色。

黨支部半年度工作總結 25篇

在鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，20xx年上半年我黨支部緊緊圍繞上級下達的各項任務，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，扎實推進各項工作，現(xiàn)將半年度工作總結如下：

一、經(jīng)濟工作完成情況。

截至6月底，我鎮(zhèn)經(jīng)濟主要指標穩(wěn)步增長。預計上半年規(guī)模以上企業(yè)總產(chǎn)值達XX億元，全社會固定資產(chǎn)投資完成XX億元，財政收入預計達到XX億元，均體現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。

二、項目建設進展。

項目建設是推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟增長的重要動力。上半年，共完成各類項目投資3億多元。主要重點項目進展情況如下：一是XX企業(yè)年產(chǎn)10萬噸的新型材料項目，已完成廠房建設，現(xiàn)階段設備安裝正在進行，累計投資5000萬元。二是XX農(nóng)場現(xiàn)代化養(yǎng)殖項目，已完成基礎設施建設，預計投資3000萬元。三是XX水利工程項目，主體工程已基本完工，現(xiàn)投入資金1500萬元。四是XX社區(qū)文化活動中心項目，正在進行室內裝修，計劃投資600萬元。五是XX生態(tài)園區(qū)建設項目，已完成一期工程，累計投資200萬元。

預計下半年將繼續(xù)加快項目建設步伐，確保全面完成年度目標。

三、基層組織建設。

1、嚴格落實“兩委”換屆工作。

為確保換屆工作順利進行，我支部對基層黨組織現(xiàn)狀進行了全面摸底，已完成全鎮(zhèn)20個村的支部換屆，村委換屆工作也在有序推進中，共產(chǎn)生“兩委”干部XX名。

2、加強學習，推動科學發(fā)展實踐。

鎮(zhèn)黨委積極組織開展學習實踐活動，成立了由黨委書記牽頭的學習小組，廣泛調研與學習，及時解決群眾實際問題。在文化保護方面，我們加強了對自然資源的管理，防止亂采亂伐，同時進行植樹造林，提升綠化水平。

四、計劃生育工作。

我鎮(zhèn)認真落實計劃生育政策，推進“四術一征”工作，完成了縣級下達的各項生育任務，生育率穩(wěn)定在XX%。

五、信訪和穩(wěn)定工作。

繼續(xù)落實信訪穩(wěn)定工作責任制，強化矛盾排查和調解機制，截止目前共排查化解各類糾紛XX起，有效維護了社會穩(wěn)定。

六、環(huán)境綠化工作。

上半年我鎮(zhèn)共完成綠化任務3000畝，已植樹XX萬株，涵蓋多個村莊及公共場所，提升了我鎮(zhèn)整體環(huán)境質量。

七、改善民生工作。

扎實落實糧補和財政獎補政策，積極推動公益項目建設，確保農(nóng)民的基本生活需求得到滿足，尤其是在突發(fā)自然災害時，積極開展救助工作，保障困難群眾的基本生活。

八、其他工作。

在環(huán)境整治、教育和衛(wèi)生方面，積極開展相關活動，確保群眾生活環(huán)境良好，并切實做好公共衛(wèi)生安全工作。

未來，我支部將繼續(xù)以高度的責任感和使命感，把握各項工作的落實進程，確保順利完成年度目標任務。深入思考和規(guī)劃下半年的各項工作，力爭取得更大進展。

黨支部半年度工作總結 26篇

在公司黨總支的正確領導下，結合自身的特色，黨支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒的模范作用。為深入貫徹黨的建設中心工作，努力推動單位的發(fā)展，的黨支部積極營造良好的氛圍，以提供強大的精神動力和思想保障，現(xiàn)將半年度工作總結如下：

一、加強思想建設，提高黨員干部的政治理論水平。

1.認真學習上級黨組織發(fā)放的文件精神，深入學習理論知識，努力提升理論素養(yǎng)與解決問題的能力；堅持理論學習與實踐結合，努力將學習成果應用于實際工作中。

2.將學習視為提高干部職工素質的重要途徑，落實學習制度，實現(xiàn)學習的“四有”，即學習計劃、學習記錄、學習考核和經(jīng)驗交流。學習安排上，實現(xiàn)集中學習與個人自學相結合，工作實踐與理論學習相結合，每月至少召開一次黨的建設工作例會，分析總結本月黨的建設工作進展，及時解決存在的問題。

二、加強民主集中制。

1.堅持例會制度，周一安排黨和政府的聯(lián)席會議，在全體員工大會上布置本周工作，回顧總結上周工作，深入剖析不足，推動工作進一步落實。

2.堅持和貫徹民主集中制原則，落實“三大一體”議事制度，提高決策的科學性和民主化水平。確保“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，使團隊成員在思想上高度統(tǒng)一，相互信賴，形成合作默契，從而增強團隊凝聚力，共同推動倉儲工作。

3.在影響群眾利益的重大事務上，充分發(fā)揮民主作用，廣泛征求群眾意見，集思廣益，確保決策科學合理，滿足群眾需求。

三、加強黨的組織自身建設

1.增強領導班子建設。根據(jù)實際需求，建設良好的團隊，形成完善的機制，培養(yǎng)積極的工作作風，定期召開民主生活會，解決突出思想和工作問題，增強領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

2.重視制度建設。完善“黨員組織生活”、“黨員民主評議”、“黨內監(jiān)督”、“入黨積極分子培訓教育”、“黨內評議”等相關制度，推動黨支部自身建設的提升。

3.做好黨員發(fā)展和黨費收繳工作。今年6月，兩名積極分子和已轉為中共預備黨員。結合我館的實際工作，注重對預備黨員的教育和考察，關心他們的工作、學習和生活，營造良好的成長環(huán)境。確保每位黨員按時足額繳納黨費，不漏不漏。

4.進一步完善黨務公開制度，提升工作透明度。通過會議、專欄等形式，全面宣傳我館的制度、工資分配、各項經(jīng)費支出、主要會議內容和決議，保障每位黨員的選舉權、知情權與監(jiān)督權。

5.10月，依據(jù)黨組織文件精神，認真開展“四強”專項教育活動，按照黨章精神扎實推進工作。

黨支部半年度工作總結 27篇

20xx年，機關黨支部在區(qū)委和區(qū)政府的領導下，始終堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以xx大精神為根本遵循，著力加強和完善黨的基層組織建設，扎實推進機關黨組織的思想、組織、作風與制度建設，充分發(fā)揮黨支部的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，力求提升機關黨員干部隊伍的總體素質。現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、強化學習，不斷提升黨員思想素質和業(yè)務能力

上半年，xx黨支部始終把加強學習視為提升全體黨員思想素質的重要工作來抓。一是定期開展集中學習、分散討論和個人自學，確保每周至少學習一次，要求黨員干部深入領會黨的xx大會議精神，重點學習科學發(fā)展觀，引導大家思想上與區(qū)委、區(qū)政府保持一致，為支部黨建工作的開展奠定堅實的思想基礎。二是不斷完善學習制度。創(chuàng)新學習方法，做到學習工作有計劃、有組織、有成效，充分發(fā)揮中心組的示范作用，推動機關政治理論學習深入開展。三是加強業(yè)務學習，組織黨員深入學習《工會法》等相關法律法規(guī)，結合實際工作進行分析和討論，提升黨員的業(yè)務素養(yǎng)。

二、推動黨建工作，力求爭創(chuàng)先進黨支部

機關黨支部嚴格按照《區(qū)機關黨建工作目標考核實施細則》，認真開展各項支部活動，全面推動黨建工作。

1、深入開展在職黨員進社區(qū)活動。為促進在職黨員服務群眾，機關黨支部的8名在職黨員全部與所在社區(qū)對接，實現(xiàn)100%報到率。

2、全面推行黨員智能卡工程。通過區(qū)黨員智能卡管理系統(tǒng)，實現(xiàn)支部活動的網(wǎng)絡化管理和登記，進一步強化數(shù)字化管理平臺，推進黨支部的網(wǎng)絡化進程。

3、創(chuàng)新微型黨課教育?？紤]到xx辦公室的場地限制，利用黨訊快報上墻的形式，將黨內新聞和信息及時制作成簡報，公示在黨訊快報專欄，讓廣大黨員干部第一時間掌握黨內動態(tài)。

4、落實黨員干部結對幫扶城鄉(xiāng)困難家庭。3名黨員干部結對3戶困難家庭，通過元旦和春節(jié)的走訪慰問，積極幫助他們解決實際困難。

三、結合工會工作，充分發(fā)揮黨建對工建的引領作用

上半年，機關黨支部進一步細化黨建工作，做到分工明確、職責到位，結合工會工作實際，充分發(fā)揮黨建對工建的引領作用。

1、開展兩爭一推活動，助力區(qū)委四大年建設。為認真落實區(qū)委六屆三次全體（擴大）會議精神，充分調動工人階級的主力軍作用，激發(fā)全區(qū)廣大職工積極投身于區(qū)委、區(qū)政府提出的項目建設競賽年、招商引資提質年、基礎設施攻堅年和城中村改造提速年四大年建設中。我們決定在全區(qū)深入開展爭創(chuàng)工人先鋒號、爭當創(chuàng)業(yè)先鋒活動，全面助推四大年建設（簡稱“兩爭一推”），為建設富強、秀美、文化、和諧的新拱墅貢獻力量。3月15日上午，召開兩爭一推活動動員會，號召廣大職工在四大年建設中，以爭創(chuàng)工人先鋒號、爭當創(chuàng)業(yè)先鋒為載體，通過傳遞正能量，進一步增強職工的責任感，激發(fā)勞動熱情與創(chuàng)新活力，推動社會主義勞動競賽以比投資貢獻、賽項目進度、拼服務績效的形式深入開展。

爭創(chuàng)工人先鋒號目標是實現(xiàn)金牌服務、高效管理、優(yōu)質效益和一流團隊，充分調動職工的積極性和創(chuàng)造性，依托企業(yè)工會，全面開展勞動競賽、素質工程、技術創(chuàng)新和和諧勞動關系建設等活動，在四大年建設中取得顯著的經(jīng)濟和社會效益，力爭達到本行業(yè)或本區(qū)域的先進水平。爭當創(chuàng)業(yè)先鋒則著眼于一流責任、一流工作、一流服務和一流業(yè)績，積極引導職工發(fā)揚工人階級的拼搏精神，鼓勵每位員工在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為四大年建設的成功貢獻自己的力量。

該活動持續(xù)一年。在活動初期，針對全區(qū)企事業(yè)及機關單位一線班組、機關處（科）室及個人開展評選活動，選出300個以上爭創(chuàng)工人先鋒號崗位和300名以上的創(chuàng)業(yè)先鋒個人。年底對表現(xiàn)突出的100個工人先鋒號及創(chuàng)業(yè)先鋒個人進行表彰。

2、五一活動，大力弘揚勞模精神。

一是樹立勞模（先進）典范。經(jīng)過各級推薦，20xx年我區(qū)成功推薦了1名全國五一勞動獎章獲得者，1個浙江省工人先鋒號，7名杭州市勞動模范，2名杭州市模范群眾，28名拱墅區(qū)勞動模范和10名拱墅區(qū)模范群眾。

二是召開勞模座談會。五一期間，我區(qū)舉行慶祝五一國際勞動節(jié)勞模表彰暨座談會，區(qū)委書記許明、區(qū)委副書記、區(qū)長朱建明及其他領導出席會議并發(fā)表講話。受表彰的勞模及模范代表結合工作實際，圍繞如何發(fā)揮勞模作用、學習老勞模經(jīng)驗等進行深入的座談交流。

三是深入走訪勞模（先進）。在勞模表彰會后，由主席沈建松帶隊，深入到新當選的勞模（先進）和模范群眾的工作單位，為他們送上榮譽證書、獎金和鮮花。今年響應全國兩會的號召，承諾弘揚節(jié)儉，走訪活動采取樸素的方式，讓勞模（先進）與各級工會組織面對面交流，展現(xiàn)關懷。今年共走訪了36名勞模（先進）和13個模范群眾。

四是積極宣傳勞模事跡。開展勞模（先進）事跡巡回展覽，展覽歷時一個月，制作展示全國、省、市和區(qū)級勞模及模范事跡宣傳海報22幅，先后在機關、街道、轄區(qū)企業(yè)等30余家單位展出，參觀人數(shù)達3萬余人。

五是組織勞模（先進）療休養(yǎng)。特地為100名勞模（先進）及先進工會工作者組織了為期3天的療休養(yǎng)活動，活動中安排了健康講座、體檢、觀摩學習以及專場電影，受到勞模（先進）的好評。

開展技能培訓和競賽活動，提升職工素質。通過提升職工職業(yè)技能，增強參與四大年建設的能力。一是由區(qū)商貿(mào)旅游局和區(qū)勞動和社會保障局主辦的拱墅運河美食節(jié)暨廚藝技能大賽?；顒痈采w了拱墅區(qū)13支參賽隊，43家餐飲企業(yè)和64名選手，最終評選出十大運河名廚、十佳運河選手等系列獎項，前3名選手獲“拱墅區(qū)技術能手”稱號，7名選手獲“拱墅區(qū)創(chuàng)新能手”稱號。二是舉辦海外海杯客房服務技能大賽，吸引了來自轄區(qū)12家酒店的119名選手參與。有15名參賽者獲得“拱墅區(qū)技術能手”稱號，30名獲“拱墅區(qū)創(chuàng)新能手”稱號。

黨支部半年度工作總結 28篇

在局黨委的正確指導和分局領導的大力支持下，我站黨支部深入貫徹落實黨的政策方針，全面推進黨組織建設，切實提升黨建工作水平，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風清氣正的工作環(huán)境，現(xiàn)將20xx年上半年黨建工作總結如下：

一、加強學習宣傳，堅決落實黨的方針政策。一是積極組織職工學習宣傳黨的決策部署，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨員干部職工的思想統(tǒng)一。二是強化政治理論學習，年初制定了學習計劃，并落實到各責任人，定期檢查監(jiān)督，確保學習有記錄、有討論、有心得。組織職工深入學習黨的基本理論和重要文件精神，力爭通過學習提升全體職工的理論水平和政治素養(yǎng)。

二、加大黨建工作力度，深化規(guī)范化管理。一是年初制定了黨支部工作安排，按照計劃認真落實，明確領導班子成員責任，確保活動有記錄，內容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。二是積極創(chuàng)新工作方法，開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過黨員民主評議會議回顧總結20xx年的不足，同時明確今后的努力方向。三是扎實推進“創(chuàng)建風清氣正的公路管理環(huán)境”活動，制定詳細方案并分階段實施，確保活動效果。

三、加強黨員教育管理。一是嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，以學習黨的基本理論為重點，通過會議和黨課的方式，加強黨員思想教育，提升黨員的整體素質。二是年初開展了民主評議黨員活動，通過自我評議和相互評議，尋求不足與改進。黨員在黨課中分享個人經(jīng)驗，增強集體的凝聚力和積極性。

四、強化黨風廉政建設。一是年初與局簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將責任清晰地落實到每位黨員。二是建立監(jiān)督機制，設立舉報箱和舉報電話，確保黨員作風的透明性和責任性。三是劃分黨員責任區(qū)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保黨費的及時繳納與管理。

五、積極開展精神文明建設。根據(jù)局黨委的要求，我站狠抓精神文明建設，深入開展“學樹創(chuàng)”、“文明樹品牌、服務樹形象”活動，制定實施方案和計劃，確保每位干部、職工完成學習任務并撰寫心得，營造積極向上的氛圍。

黨支部在半年的工作中取得了一定的成效，雖然還存在一些問題和不足，但我們將繼續(xù)努力改進，朝著更高的目標邁進。在下半年的工作中，我們將著重抓好以下幾個方面：

一、強化隊伍建設，提升思想教育工作，助力我站各項工作的全面發(fā)展。要結合當前形勢，組織職工深入學習黨的重要思想和政策，增強思想的凝聚力。二、以支部建設為重點，加強黨建工作，要優(yōu)化組織結構，明確黨員職責，確保黨支部成為員工的政治核心。三、加大反腐倡廉的工作力度，抓好黨風廉政建設，健全各項制度，強化責任落實，確保各項工作順利進行。

黨支部半年度工作總結 29篇

在過去的半年中，黨支部在黨委的指導下，始終堅持以黨的最新理論成果為指引，緊緊圍繞支部工作要點，結合實際情況，全面加強黨建工作，推動思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設的全面深化，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，使隊伍建設和其他各項工作持續(xù)向好，為實現(xiàn)各項目標任務，促進和諧環(huán)境打下了堅實基礎。以下是本期半年度工作

一、黨建工作

(一)思想建設。我們根據(jù)年初制定的理論學習計劃，明確了學習的目標和要求，采用集中學習與自主學習相結合、文件學習與專題研討相結合的形式，通過觀看錄像、聽取報告、召開座談會、撰寫心得等方式，提升了學習效果。支部積極發(fā)揮思想政治工作的作用，增強工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想交流機制，全方位地開展談話活動，形成主要負責人與分管負責人、分管負責人和科室負責人、科室負責人及其團隊成員之間的多層次溝通。努力營造和諧的工作氛圍，以促進各項工作的順利推進，從而深化教育，提升黨員素質。

(二)組織建設。我們建立了黨支部黨建工作責任制，明確支部的職責，實施目標管理，并開展黨支部工作交流。堅持貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格組織生活，認真落實黨員評議、民主生活會、黨員權利保障等制度，運用制度來管理人員和事務。完善機關黨建工作機制，落實黨支部書記的“第一責任人”職責，認真履行“一崗雙責”，力爭使黨建工作達到“班子更強、組織更健全、制度更完善”的目標。

(三)黨員隊伍建設。我們繼續(xù)推進黨員的公開評議和領導點評工作，對群眾反映不滿的問題，立即進行整改。推動黨內民主建設，擴大黨務公開，使黨員更全面地參與黨內事務。支部召開了大會，按期為預備黨員轉正，并召開黨員發(fā)展對象的民主測評會，通過匿名投票方式，確定了推薦的黨員發(fā)展對象。

二、黨風廉政建設工作

(一)作風建設。切實開展機關效能建設，強化日常管理，認真落實中央八項規(guī)定的具體要求，努力建設一支黨性堅強、作風優(yōu)良的隊伍。我們完善了干部行為守則和內部管理制度，編制了《黨支部管理制度匯編》，以確保每位干部都能明確行為規(guī)范和工作流程，為提高工作效率和打造良好形象打下制度基礎。

(二)懲防體系建設。組織干部認真學習各級紀委的文件和會議精神，增強自覺遵守紀律和廉潔自律的意識。嚴格執(zhí)行相關紀律規(guī)定，改進工作作風，提高服務水平，切實發(fā)揮在懲防體系建設中的作用。

(三)反腐倡廉建設。全體干部職工觀看了警示教育片，接受廉政教育，進一步強化了廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，提升了黨員干部的拒腐能力和執(zhí)行力。同時加強對黨員干部權力的監(jiān)督，確保權力的正確行使，主動接受各方監(jiān)督并及時匯報工作。

三、立足本職工作，完成各項任務

黨支部在完成日常工作任務的積極響應并參與各級組織開展的活動，發(fā)揮黨員的模范作用。一是開展結對幫扶困難黨員和老黨員的活動，節(jié)假期間走訪慰問送上溫暖和關懷。二是加強黨務公開，拓展公開內容、規(guī)范公開程序，不斷創(chuàng)新公開形式和健全公開機制，努力讓黨員和群眾更好地了解和參與黨內事務。