公司年會(huì)活動(dòng)策劃旨在慶祝過去一年的成就，增進(jìn)員工之間的凝聚力，并展望新的一年?；顒?dòng)定于20xx年xx月xx日舉辦，流程包括員工入場、領(lǐng)導(dǎo)致辭、節(jié)目表演、互動(dòng)游戲及抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。年會(huì)主題圍繞“總結(jié)與展望”，旨在回顧公司業(yè)績，表彰優(yōu)秀員工，激勵(lì)士氣，并促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。活動(dòng)籌備涉及節(jié)目征集、場地布置及預(yù)算控制，確保各環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。通過豐富多樣的形式和互動(dòng)，增強(qiáng)員工的歸屬感與參與感，為新的一年注入活力。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 1

為了慶祝即將到來的新年，并展示公司一年來的輝煌成就，加強(qiáng)員工之間的凝聚力，我們決定在20xx年xx月xx日舉辦盛大的年會(huì)，以表達(dá)對(duì)全體員工辛勤付出的感謝。

第一步：入場流程

入場是年會(huì)的第一印象，一個(gè)新穎、充滿活力的入場形式能夠顯著提升員工對(duì)整個(gè)年會(huì)的期待感。各大公司的年會(huì)入場秀也都變得創(chuàng)新多樣。

常見的方式是紅毯入場，工作人員在會(huì)場入口處鋪設(shè)紅毯，員工在紅毯上走向會(huì)場，并在簽名墻上簽名和拍照留念。

更進(jìn)一步，我們還可以在紅毯兩側(cè)設(shè)置各類攝影道具，比如風(fēng)靡一時(shí)的雜志封面，搭配公司文化定制的主題，增加員工入場時(shí)的趣味性和互動(dòng)感。

另外，可以嘗試以Cosplay為主題的入場秀，讓各個(gè)部門以小組為單位，裝扮成流行的動(dòng)漫角色或電影人物，既吸引眼球又增加樂趣。

第二步：熱場活動(dòng)

員工們找到座位后，我們可以通過音樂、視頻等方式進(jìn)行熱場，為年會(huì)正式開始的時(shí)刻做好準(zhǔn)備。

播放一段匯集公司過去一年重大成就的視頻，回顧我們的成長歷程，常常是熱場的最佳選擇。

隨著技術(shù)的發(fā)展，我們也可以利用跨屏互動(dòng)系統(tǒng)，將視頻與互動(dòng)環(huán)節(jié)結(jié)合，為員工們提供參與感和趣味性。

第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭

年會(huì)正式開始之前，由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行致辭，回顧過去一年公司的成就，并展望未來的發(fā)展方向?？梢酝ㄟ^派發(fā)紅包等方式，活躍現(xiàn)場氣氛，給員工帶來驚喜。

致辭中，領(lǐng)導(dǎo)可以選擇傳統(tǒng)的現(xiàn)金紅包派發(fā)，或是利用內(nèi)部微信群發(fā)放電子紅包，增加趣味性和互動(dòng)感。

第四步：節(jié)目表演

年會(huì)的節(jié)目通常是最受關(guān)注的環(huán)節(jié)，各部門需提前精心準(zhǔn)備。但是為了保持新鮮感，建議每年都推出新的節(jié)目形式，可以圍繞當(dāng)前熱潮設(shè)計(jì)，例如：

你能用freestyle唱出公司過去一年的精彩故事嗎？

或者進(jìn)行一個(gè)幽默的吐槽大會(huì)，釋放大家心中的小委屈。

還可以設(shè)立一個(gè)“揭密局”，讓員工分享一些他們的發(fā)現(xiàn)，例如，誰是公司里最有趣的人。

第五步：互動(dòng)游戲

在節(jié)目和抽獎(jiǎng)之間，可以穿插一些互動(dòng)游戲，保持員工的熱情與期待。年會(huì)是一個(gè)員工放飛自我的機(jī)會(huì)，可以設(shè)計(jì)一些有趣的互動(dòng)，比如讓員工模仿領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)典語錄，或者領(lǐng)導(dǎo)親自參與一些輕松的表演。

借鑒一些熱門綜藝節(jié)目中的游戲環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)員工積極參與，增加趣味性和互動(dòng)性。

第六步：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的安排需要與年會(huì)整體流程相吻合，一般可以在兩個(gè)節(jié)目后進(jìn)行一次抽獎(jiǎng)，從幸運(yùn)獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)依次遞減。而一等獎(jiǎng)可以選擇在年會(huì)結(jié)束時(shí)大方揭曉，制造懸念。

傳統(tǒng)的抽獎(jiǎng)方式是從抽獎(jiǎng)箱中抽取獲獎(jiǎng)?wù)?，現(xiàn)今也可以利用抽獎(jiǎng)軟件，方便快捷，主持人只需簡單操作即可。

第七步：表彰環(huán)節(jié)

在年會(huì)中，可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)優(yōu)秀部門及個(gè)人進(jìn)行表彰，頒發(fā)年度先進(jìn)獎(jiǎng)，以此鼓勵(lì)大家在新的一年中再接再厲。還可以設(shè)置最佳節(jié)目獎(jiǎng)，由現(xiàn)場觀眾投票評(píng)選出最受歡迎的節(jié)目，給予表演者們更多的認(rèn)可和回饋。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 2

20xx年即將結(jié)束，為了展示公司蓬勃發(fā)展的良好形象，促進(jìn)友誼與凝聚力的提升，公司決定于20xx年月日舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨新年慶?；顒?dòng)，以此感謝所有員工在過去一年里的辛勤付出和努力。

一、活動(dòng)主題：

20xx年度總結(jié)表彰暨新年慶?；顒?dòng)

二、活動(dòng)時(shí)間：

(1)活動(dòng)策劃準(zhǔn)備階段：

在此階段，主要完成活動(dòng)策劃方案、通知發(fā)布及節(jié)目的征集工作。

(2)活動(dòng)協(xié)調(diào)及推進(jìn)階段：

在這一階段，主要完成活動(dòng)節(jié)目安排、設(shè)備確認(rèn)以及物品采購。

(3)活動(dòng)倒計(jì)時(shí)階段：

此階段將確定禮儀人員、主持人以及節(jié)目單等全部活動(dòng)流程。

(4)活動(dòng)正式開始時(shí)間：

三、活動(dòng)地點(diǎn)：

待定

四、活動(dòng)目的：

(1)總結(jié)20xx年公司發(fā)展的成績，并制定20xx年公司整體規(guī)劃，包括新一年的計(jì)劃、方向和目標(biāo)。

(2)通過活動(dòng)節(jié)目促進(jìn)員工之間的交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，提高公司綜合競爭力。

(3)對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，通過獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工積極性，鼓勵(lì)大家在新的一年中取得更優(yōu)異的工作表現(xiàn)，頒獎(jiǎng)時(shí)將通過互動(dòng)大屏幕進(jìn)行展示。

(4)豐富員工的文化生活，感謝全體員工在過去一年里的辛勤努力。

(5)為員工提供充分展示自我的機(jī)會(huì)，在年會(huì)過程中增進(jìn)對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓大家在同一個(gè)舞臺(tái)上共同交流、慶祝。

五、參會(huì)人員：

公司全體員工，預(yù)計(jì)約200人。

六、節(jié)目要求：

1. 歌曲類：

(1)喜慶、和諧、熱烈的歌曲;

(2)體現(xiàn)青春、陽光、健康向上的歌曲;

(3)與上述主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2. 舞蹈類：

(1)具有積極向上和深刻寓意的藝術(shù)舞蹈;

(2)與高科技時(shí)代相關(guān)的創(chuàng)意舞蹈。

(3)受歡迎的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3. 曲藝類：

(1)表現(xiàn)喜慶、熱鬧生活場景的相聲、小品;

(2)經(jīng)典傳統(tǒng)曲藝節(jié)目（如戲曲、話劇、評(píng)書等);

(3)其他類型的曲藝節(jié)目（樂器表演等）。

4. 每個(gè)部門報(bào)名節(jié)目不受限制;

5. 鼓勵(lì)跨部門聯(lián)合報(bào)名節(jié)目。

七、活動(dòng)流程：

1. 參會(huì)人員入場

2. 主持人宣布活動(dòng)開始

3. 總經(jīng)理、董事長致辭，對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)并表彰員工

4. 表彰環(huán)節(jié)：各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度工作總結(jié)及計(jì)劃，并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，頒獎(jiǎng)

5. 優(yōu)秀員工代表發(fā)言

6. 年會(huì)節(jié)目表演

7. 互動(dòng)小游戲

8. 閉幕詞

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 3

　活動(dòng)策劃背景：

每當(dāng)年度接近尾聲，各個(gè)企業(yè)都會(huì)以“年會(huì)晚會(huì)”的形式舉辦一系列活動(dòng)。

一方面：在這個(gè)“企業(yè)盛會(huì)”中，公司領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、員工與員工、領(lǐng)導(dǎo)與員工都能親密接觸，與會(huì)者歡聚一堂，不僅可以消弭以往工作中的誤解，還能增進(jìn)人際關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)公司的凝聚力。

另一方面：在這個(gè)“家庭盛會(huì)”中，公司借此機(jī)會(huì)總結(jié)回顧過去一年各項(xiàng)工作的成就，對(duì)未來一年的工作進(jìn)行規(guī)劃與部署，并表彰年度的優(yōu)秀個(gè)人與團(tuán)隊(duì)，迎接新年的到來，推動(dòng)公司的企業(yè)文化建設(shè)，展現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)懷與愛護(hù)。

　活動(dòng)主題：

回顧與表彰過去，展望與部署未來

　活動(dòng)目的：

激發(fā)士氣、統(tǒng)一目標(biāo)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、再創(chuàng)佳績

　活動(dòng)安排：

(一)企業(yè)全體大會(huì)流程安排

12：30：全體參會(huì)員工提前到達(dá)指定會(huì)場，按規(guī)定座位就位，等待員工大會(huì)的開始。(會(huì)議室播放開場背景音樂)

13：00—13：10：大會(huì)第一項(xiàng)。音樂停止，鞭炮聲響起(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會(huì)正式開始，介紹出席大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)，并熱烈鼓掌歡迎;(全體員工歡迎禮畢)請(qǐng)總經(jīng)理致《開幕辭》。

13：11：大會(huì)第二項(xiàng)。各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年終述職報(bào)告;(時(shí)間可根據(jù)公司安排調(diào)整)

16：40—16：50：大會(huì)第三項(xiàng)。請(qǐng)總經(jīng)理宣讀公司《上一年度表彰先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》。

16：50—17：00:主持人邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，同時(shí)請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)金，獲獎(jiǎng)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人祝賀。

請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工代表發(fā)表簡短感言。(攝影師拍照)(會(huì)議室播放頒獎(jiǎng)背景音樂)

17：00—17：10：主持人邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)集體的相關(guān)負(fù)責(zé)人上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并請(qǐng)總經(jīng)理為其頒發(fā)獎(jiǎng)牌或獎(jiǎng)杯，獲獎(jiǎng)集體代表與總經(jīng)理合影，主持人祝賀。

隨后，請(qǐng)獲獎(jiǎng)集體代表發(fā)表簡短感言。(攝影師拍照)(會(huì)議室播放頒獎(jiǎng)背景音樂)

17：10—17：20：主持人提醒參加員工大會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)及獲獎(jiǎng)優(yōu)秀員工上臺(tái)合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30：主持人總結(jié)本次大會(huì)，宣布大會(huì)閉幕。(會(huì)議室播放離席背景音樂)

(二)宴會(huì)相關(guān)安排

18:30之前：員工抵達(dá)指定地點(diǎn)，酒水、冷菜等一切準(zhǔn)備就緒。

18:55之前：總經(jīng)理在主席臺(tái)上致《祝酒詞》

19:00之前:主持人宣布晚宴開始，并共同舉杯慶祝新年，祝愿公司明天更美好。

19:00—22:30：與會(huì)者共同用餐、交流活動(dòng)

(三)活動(dòng)相關(guān)安排

條件：所有人必須參與，不得推延，每一個(gè)人都要參與表演(即使只是上臺(tái)說幾句話)。

1.全體合唱節(jié)目：演唱《明天會(huì)更好》。

2.公司領(lǐng)導(dǎo)（可多位）進(jìn)行節(jié)目表演，這一環(huán)節(jié)不可缺席，哪怕是簡單的說幾句話、唱一首歌等。

3.相關(guān)部門經(jīng)理（可多位）節(jié)目表演。

4.部門全體參與節(jié)目表演。

5.員工自由安排節(jié)目表演。

(四)簽到與許愿安排

條件：每位員工進(jìn)入會(huì)場時(shí)需簽到，并寫下自己的新年愿望，掛在許愿墻上，最后整理成冊(cè)。

(五)游戲相關(guān)安排

無論是新老員工，在宴會(huì)開始時(shí)，可能都不易迅速融入，因此游戲環(huán)節(jié)可以促進(jìn)大家的交流，使氣氛更加熱烈。

一：大型團(tuán)體游戲：團(tuán)拜年

人數(shù)：不限

用具：酒杯

方法：大家相互進(jìn)酒，祝愿新年快樂。

二：成語接龍

參與人數(shù)：全體

道具：無

方法：以生肖為主題，進(jìn)行成語接龍，第一人說出一個(gè)成語，第二人需以第一個(gè)人的成語最后一個(gè)字作為開頭接出下一個(gè)成語，如此類推，未能接出的罰酒或表演節(jié)目。

三：幽默成語接龍：這個(gè)游戲的名稱只是為迷惑大家，而并不是真正的接龍。選出幾位年輕人參與，大家先在紙上寫出5個(gè)成語，然后每個(gè)人在前面加上“我初戀時(shí)、我結(jié)婚時(shí)、我洞房花燭夜時(shí)、我結(jié)婚后、我的婚外戀”，形成幽默的表達(dá)，效果往往出人意料的搞笑。

四：啤酒挑戰(zhàn)賽

參與人數(shù)：若干

工具：啤酒、奶瓶

亮點(diǎn)在于容器，使用嬰兒奶瓶作為酒具，讓一位男性飲用啤酒，規(guī)定時(shí)間內(nèi)喝得最多者獲勝，結(jié)果往往令人捧腹。

五：“熊來了”游戲

參與人員：約定8-15人，分為若干組

游戲規(guī)則：

(1) 第一人喊“熊來了”；

(2) 第二人問：“是嗎？”;

(3) 第一人再說“熊來了”，第二人告訴第三人“熊來了”；

(4)第三人反問第二人“是嗎？”并依此類推，大家一起歡呼，最先歡呼的那組獲勝。

這些游戲的最終目的就是讓大家消除隔閡，放下生活與工作的壓力，展現(xiàn)自我，更好地融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。大家都積極參與“年會(huì)晚會(huì)”，則此次年會(huì)的策劃便是成功的。

(六)與會(huì)人員須知

一:員工具有特殊情況必須參加年會(huì)，會(huì)議進(jìn)行中有緊急事務(wù)需離場的，須經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)。

二:晚宴及活動(dòng)中，員工可著休閑裝或運(yùn)動(dòng)裝等，但在員工大會(huì)上，建議主持人及參加報(bào)告的人員著正裝出席。

三:放下偽裝，盡情展現(xiàn)自我。

(七)預(yù)算費(fèi)用

1.年會(huì)活動(dòng)的費(fèi)用預(yù)算需確保經(jīng)理的明確批復(fù)。費(fèi)用支持是整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的重中之重，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

2.各項(xiàng)環(huán)節(jié)需有專人負(fù)責(zé)，費(fèi)用支出落實(shí)到個(gè)人。

3.所有支出需有正式票據(jù)。

(八)各個(gè)主要點(diǎn)

1.時(shí)間控制（及時(shí)掌控，避免過晚）;

2.拍攝錄像（豐富企業(yè)文化回憶）;

3.任務(wù)分工清晰（確保年會(huì)活動(dòng)順利進(jìn)行）;

4.進(jìn)場、散場的接待及后續(xù)工作落實(shí)清晰（需有頭有尾）;

5.年會(huì)預(yù)算需明確透明（預(yù)算統(tǒng)計(jì)表）。

祝大家：新年快樂，餐飲豐盛，盡興而歸，期待來年的重聚，相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)妥善安排離場各項(xiàng)工作。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 4

一、意義：

公司年會(huì)活動(dòng)策劃是公司年會(huì)活動(dòng)的核心部分。作為一年一度的重要活動(dòng)，企業(yè)都對(duì)此給予了高度重視。公司年會(huì)不僅是對(duì)過去一年工作的總結(jié)與回顧，更是對(duì)未來的規(guī)劃與展望，同時(shí)也是提升企業(yè)文化、激勵(lì)員工士氣和答謝客戶的重要平臺(tái)。在中國，過年是傳統(tǒng)，企業(yè)年會(huì)也成為了企業(yè)文化中重要的節(jié)日之一。既然公司年會(huì)如此重要，那么年會(huì)活動(dòng)策劃就顯得尤為重要，充分的前期策劃是成功年會(huì)的保證。

二、內(nèi)容：

公司年會(huì)活動(dòng)策劃包含多個(gè)方面，比如年會(huì)主題、活動(dòng)形式、流程安排、互動(dòng)游戲、演出節(jié)目和預(yù)算控制等。我們主要探討其中的四個(gè)關(guān)鍵要素：

1、年會(huì)主題：年會(huì)主題是整場活動(dòng)的核心，既是活動(dòng)的指南針，也是創(chuàng)意和內(nèi)容設(shè)計(jì)的基石。策劃團(tuán)隊(duì)在確定年會(huì)主題前，需要充分了解主辦公司的背景、年會(huì)的目標(biāo)與要求以及預(yù)算等，以確保策劃出既符合企業(yè)特點(diǎn)又具有沖擊力的主題;

2、活動(dòng)形式：

活動(dòng)形式是年會(huì)內(nèi)容得以呈現(xiàn)的方式，通常包括文藝演出、互動(dòng)游戲、頒獎(jiǎng)典禮等環(huán)節(jié)。對(duì)于追求創(chuàng)新的年會(huì)策劃而言，活動(dòng)形式的多樣化顯得尤為關(guān)鍵;

3、流程安排：

年會(huì)流程是對(duì)所有活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)籌和排序后的實(shí)施方案，是執(zhí)行年會(huì)的依據(jù)?？茖W(xué)合理的流程安排是年會(huì)策劃的重點(diǎn)，確保各環(huán)節(jié)能夠順利進(jìn)行，需要對(duì)每個(gè)環(huán)節(jié)有深入的了解;

4、互動(dòng)游戲：

互動(dòng)游戲在年會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮著活躍氣氛和增強(qiáng)參與感的重要作用。年會(huì)游戲的種類繁多，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、趣味互動(dòng)和搞笑游戲等，選取合適的游戲不僅要確保其趣味性，還需考慮游戲主持人的互動(dòng)能力，以保證現(xiàn)場的熱烈氛圍。

三、服務(wù)流程：

年會(huì)策劃是一項(xiàng)專業(yè)的工作，策劃團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有系統(tǒng)的服務(wù)流程以確保策劃質(zhì)量。我們的年會(huì)策劃服務(wù)流程大致可以分為以下幾個(gè)步驟：

1、前期溝通：任何活動(dòng)的成功都離不開與主辦方的充分溝通，只有全面了解項(xiàng)目背景和需求方能制定出合適的策劃方案;

2、確立合作意向：雙方通過溝通，互相了解后可以初步達(dá)成合作意向;

3、策劃初案：在確立合作意向后，組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)年會(huì)進(jìn)行框架性的創(chuàng)意策劃;

4、合同簽署：若策劃初案得到客戶認(rèn)可，雙方需簽訂合同，并支付首期款項(xiàng);

5、執(zhí)行方案確認(rèn)：在初案的基礎(chǔ)上，進(jìn)行更為詳細(xì)的執(zhí)行方案確認(rèn);

6、進(jìn)度安排：在年會(huì)舉行前，需對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行全面準(zhǔn)備，包括物料制作、演員選定和現(xiàn)場布置等;

7、現(xiàn)場執(zhí)行：在年會(huì)活動(dòng)當(dāng)天，各項(xiàng)目組需全程參與，確?；顒?dòng)的順利進(jìn)行;

8、撤場與年會(huì)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場清理與款項(xiàng)結(jié)算，圓滿結(jié)束整個(gè)活動(dòng)。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 5

1、主持人開幕詞

新春來臨，歡聚一堂，公司的年會(huì)盛況空前，員工們士氣高昂。今年公司業(yè)績斐然，張總的決策真英明。帶領(lǐng)大家追逐夢想，歡聲笑語迎新春。服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)如山，榮獲榮譽(yù)數(shù)第一。業(yè)務(wù)拓展節(jié)節(jié)高，營銷部與市場對(duì)比拼高低。品牌建設(shè)步步高，智能管理系統(tǒng)一應(yīng)俱全，安全保障與服務(wù)齊。新的一年是新起點(diǎn)，新的一年更進(jìn)步。全體員工齊心協(xié)力，創(chuàng)造明年新輝煌。今年我倆來主持，歡迎大家多多鼓掌，積極發(fā)言。他向大家鞠躬致意，她向大家行個(gè)禮。祝大家新春快樂，心想事成。

2、張總致詞

3、宣布會(huì)場紀(jì)律

(1)不得喧嘩，維護(hù)會(huì)場秩序，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。

(2)請(qǐng)保持會(huì)場安靜，聽從主持人安排。

(3)入場后，請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至靜音模式，避免隨意走動(dòng)。

(4)我們安排了廣告時(shí)間，屆時(shí)請(qǐng)自由活動(dòng)。

4、年會(huì)開始

5、游戲“模特挑戰(zhàn)賽”

時(shí)間3分鐘，各隊(duì)抽取兩名隊(duì)員，一名隊(duì)員需要佩戴女式假發(fā)，另一名隊(duì)員負(fù)責(zé)比賽前準(zhǔn)備。比賽開始后，由拿頭繩的隊(duì)員為戴假發(fā)的隊(duì)員扎好6個(gè)小辮，再依次為其穿戴圍裙、頭花、化妝品等物品。結(jié)束后，戴假發(fā)的隊(duì)員以模特步走回起點(diǎn)，最快的隊(duì)伍獲勝。(道具：假發(fā)3、頭繩xx、圍裙3、頭花3、化妝品3、長條桌1)

6、綜合部歌曲“軍中綠花”

7、餐飲部小品“天仙配”

8、抽取三等獎(jiǎng)

9、游戲“動(dòng)物大聯(lián)歡”

時(shí)間3分鐘，各隊(duì)抽取三名隊(duì)員，紅隊(duì)指定動(dòng)物為青蛙、大象、奶牛；黃隊(duì)為鴨子、猴子、兔子；藍(lán)隊(duì)為企鵝、貓咪、小雞。音樂響起后，主持人隨意喊出某種動(dòng)物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”，蹲錯(cuò)的隊(duì)員將被罰下場。在3分鐘內(nèi)，剩余隊(duì)員最多的隊(duì)伍獲勝。(道具：動(dòng)物頭飾、舞曲音源)

10、電力部“快板表演”

11、游戲“盲人找蛋”

時(shí)間4分鐘，各隊(duì)抽取兩名隊(duì)員。一名隊(duì)員以最快速度吹破5個(gè)氣球，完成后另一名隊(duì)員蒙眼尋找雞蛋，找到后以最快速度吃完兩枚雞蛋為獲勝。(道具：氣球15、蒙眼布3、小方凳3、小盤3、雞蛋6)

12、設(shè)備部歌曲“團(tuán)結(jié)就是力量”

13、抽取二等獎(jiǎng)

14、廣告時(shí)間5分鐘，請(qǐng)大家稍作休息，精彩節(jié)目馬上回來。

15、物業(yè)處“秧歌表演”

16、游戲“重溫童年”

時(shí)間5分鐘，各隊(duì)抽取四名隊(duì)員。比賽開始后，一名隊(duì)員需佩戴頭巾，跑向其他三名隊(duì)員為他們戴上圍嘴，然后依次讓他們喝完奶瓶中的鮮奶，最先完成的隊(duì)伍勝出。(道具：頭巾3、圍嘴9、奶瓶9、鮮奶9、小筐3)

17、財(cái)務(wù)部“快板表演”

18、抽取一等獎(jiǎng)

19、游戲“團(tuán)圓大賽”

時(shí)間5分鐘，各隊(duì)抽取三名隊(duì)員，兩名隊(duì)員雙腿綁在一起，另一名隊(duì)員進(jìn)行接力，比賽中需將食物裝入指定容器中，裝得最多的隊(duì)伍獲勝。(道具：綁繩3、塑料瓶3、小盆4、小碗3、大米)

20、綜合處歌伴舞“快樂的搖滾”

21、抽取金獎(jiǎng)

22、為獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)頒獎(jiǎng)

23、主持人（感謝幕后團(tuán)隊(duì)）

辭舊迎新，祝愿大家在新的一年中，事業(yè)順利、家庭幸福、萬事如意。愿我們?nèi)w員工在張總及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，迎接更加輝煌的未來。

24、年會(huì)圓滿結(jié)束

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 6

　一、年度活動(dòng)的主題：

XX有限公司20xx年度總結(jié)與新年慶典

　二、活動(dòng)時(shí)間：

20xx年1月xx日上午09：00至18：00

會(huì)議時(shí)段：09：10—11：10

午餐時(shí)段：12：00—14：00

新年慶典時(shí)段：14：00—18：00

　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

會(huì)議室地址：公司總部

午餐場所：XX酒店

慶典娛樂場所：XX KTV

　四、與會(huì)人員：

公司全體員工

　五、活動(dòng)流程與安排：

本次年會(huì)的流程與安排分為以下兩個(gè)部分：

（一）年度總結(jié)會(huì)議

09：00—09：10，所有與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司，簽到入場。

09：10—09：25，會(huì)議第一項(xiàng)：總經(jīng)理何先生主持會(huì)議并致歡迎詞。

09：25—10：30，會(huì)議第二項(xiàng)，各部門和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度述職匯報(bào)。

10：30—11：10，會(huì)議第三項(xiàng)，總經(jīng)理發(fā)表總結(jié)講話。

11：10至14：00，會(huì)議結(jié)束后，工作人員稍作休息，隨后乘車前往午餐地點(diǎn)。

14：00—18：00，午餐結(jié)束后，員工在活動(dòng)場地參加新年慶典。

（二）午餐安排

12：00—12：10，午宴正式開始，主持人引導(dǎo)大家舉杯致辭。

12：10—14：00，用餐時(shí)間：

14：00—18：00，娛樂場所活動(dòng)時(shí)間：

18：00—20：00，晚餐時(shí)間

　六、活動(dòng)籌備及注意事項(xiàng)：

（1）活動(dòng)通知與宣傳：公司辦公室將于今日向各部門與項(xiàng)目部發(fā)出20xx年度總結(jié)與新年慶典的正式通知，確保所有員工提前知曉活動(dòng)信息。

（2）現(xiàn)場攝影：請(qǐng)?zhí)崆鞍才艑Ｈ藬y帶數(shù)碼相機(jī)，負(fù)責(zé)記錄會(huì)議及午宴的精彩瞬間。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 7

一：活動(dòng)目的

為表彰優(yōu)秀節(jié)目，確保評(píng)選過程公正公平。既要尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，也要傾聽員工的聲音。

激勵(lì)員工的參與熱情，提高節(jié)目質(zhì)量，共同打造一場更加精彩的年會(huì)。

二：活動(dòng)時(shí)間：xx月xx日13：00-21：00(8小時(shí))

活動(dòng)地點(diǎn)：元一希爾頓

三、評(píng)委陣容(共11人)

xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)人：xx

四、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1、評(píng)分方式：每個(gè)節(jié)目總分100分(內(nèi)容與形式10分；表演狀態(tài)30分；演出效果30分；形象氣質(zhì)10分；連貫性10分；人氣指數(shù)10分)。本次年會(huì)將根據(jù)評(píng)委的評(píng)分高低評(píng)選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，其他特色獎(jiǎng)項(xiàng)則由評(píng)委根據(jù)各自標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)選，得票最多的節(jié)目獲獎(jiǎng)。如遇得分相同的情況，將由評(píng)委組進(jìn)行再次投票決定名次。

2、評(píng)分細(xì)則：年會(huì)獎(jiǎng)品設(shè)置方案

3、計(jì)分方法：

3.1各位評(píng)委需依據(jù)上述評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，客觀、公正地給予各節(jié)目打分。

3.2本次評(píng)選以100分為滿分，最低通過分為60分，所有節(jié)目得分需高于此才能參與獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選。

3.3去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，余下得分的平均值為該節(jié)目的最終得分。

3.4年會(huì)活動(dòng)分為三個(gè)篇章，每個(gè)篇章結(jié)束后，主持人會(huì)公布該篇章內(nèi)各節(jié)目的得分。3.5若出現(xiàn)節(jié)目分?jǐn)?shù)相同的情況，將由評(píng)委組進(jìn)行投票裁決名次。3.6本次年會(huì)的獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，將依照評(píng)委的評(píng)分情況選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，特色獎(jiǎng)項(xiàng)由評(píng)委根據(jù)各自的標(biāo)準(zhǔn)篩選，每位評(píng)委在特色獎(jiǎng)項(xiàng)中只能選擇一個(gè)節(jié)目，最終得票最多的節(jié)目獲獎(jiǎng)。在得分相同的情況下，由評(píng)委組進(jìn)行后續(xù)投票決定。

五、獎(jiǎng)項(xiàng)及獎(jiǎng)品設(shè)置

六、獲獎(jiǎng)公布

1：年會(huì)結(jié)束時(shí)，將依據(jù)節(jié)目得分及特色獎(jiǎng)項(xiàng)的得票情況，公布各節(jié)目名次及獲獎(jiǎng)名單；

2：由領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行頒獎(jiǎng)，授予獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 8

一、活動(dòng)目的

1、增強(qiáng)公司各部門員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提高品牌在市場上的競爭力;

2、對(duì)20xx年的工作進(jìn)行回顧，分析各部門的業(yè)績表現(xiàn)，進(jìn)行新產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧的培訓(xùn)，明確20xx年的工作方向與目標(biāo);

3、表彰表現(xiàn)突出的員工，充分發(fā)揮榜樣的帶動(dòng)作用，激勵(lì)全體員工積極投入到未來的工作中去。

二、年會(huì)主題

攜手共進(jìn)、共創(chuàng)輝煌

主題解釋：自公司成立以來，團(tuán)隊(duì)的努力與奮進(jìn)讓我們的品牌不斷發(fā)展壯大。無論是市場的競爭還是產(chǎn)品的創(chuàng)新，都是我們每一位員工共同努力的結(jié)晶。經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)與機(jī)遇，今天，我們的品牌在行業(yè)中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷，尤其是在細(xì)分市場中更是取得了優(yōu)異的成績。未來，我們將繼續(xù)攜手前行，朝著成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌的目標(biāo)邁進(jìn)，創(chuàng)造更加輝煌的明天！

三、年會(huì)時(shí)間

20xx年 1 月 10 日上午9 點(diǎn)—— 1 月11 日下午6點(diǎn)

四、年會(huì)地點(diǎn)：陽光大酒店

五、年會(huì)組織

由人力資源部負(fù)責(zé)策劃，各部門共同協(xié)作執(zhí)行

六、前期準(zhǔn)備

通知外地員工年會(huì)安排：《年會(huì)通知》發(fā)給所有參會(huì)人員，銷售部由各經(jīng)理通知; 工廠由行政部通知(各項(xiàng)工作已完成);

公司周邊預(yù)定酒店：由行政部負(fù)責(zé)(已完成);

外地員工返程車票：由銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)匯總訂票信息，公司統(tǒng)一安排。

七、會(huì)議流程及分工

10號(hào)早上8：00在公司集合，8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，座位安排見《車輛座位分配表》

8：35到達(dá)酒店會(huì)議中心，車輛集中停放在陽光酒店，個(gè)人行李遞交給酒店的行李員 工作人員：XX

XX負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全體人員前往會(huì)議中心三層會(huì)議廳，XX負(fù)責(zé)在酒店大廳辦理行李托管手續(xù)

8：40——9：00 所有與會(huì)人員有序入場，門口簽名留念，按小組區(qū)域及姓名安排就座，領(lǐng)取年會(huì)紀(jì)念品

工作人員：XX負(fù)責(zé)背景音樂播放;

XX負(fù)責(zé)每位進(jìn)入人員提供簽名白板筆，XX負(fù)責(zé)發(fā)放紀(jì)念品;

XX負(fù)責(zé)引導(dǎo)簽名后人員按區(qū)域座位就坐;

各區(qū)域組長負(fù)責(zé)確認(rèn)本區(qū)域成員準(zhǔn)確就座(詳見《會(huì)議座位安排圖》) 9：00——9：10 主持人開場致辭，邀請(qǐng)XX致辭（音樂配合）

9：10——9：13 總經(jīng)理致辭

主持人邀請(qǐng)各部門經(jīng)理總結(jié)上年度工作情況 9：15——9：30 XX 9：30——9：45 XX 9：45——9：55 XX 9：55——10：05 XX 10：05——10：15 XX 10：15——10：25 工廠部門

各部門發(fā)言人需提前準(zhǔn)備PPT并導(dǎo)入會(huì)場電腦中，同時(shí)備份在U盤上攜帶。 10：25 ——11：00 銷售部代表發(fā)言，其他部門各派1名代表發(fā)言，每人發(fā)言時(shí)間為5分鐘

11：00——11：10 中場休息 11：10——11：30 總經(jīng)理發(fā)言

11：30——12：10 發(fā)放證書和獎(jiǎng)品(音樂配合)

頒獎(jiǎng)步驟：

第一組：團(tuán)隊(duì)進(jìn)步獎(jiǎng)、銷售杰出獎(jiǎng) 頒獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)嘉賓：XX 獲獎(jiǎng)?wù)吒醒?

禮儀：XX(負(fù)責(zé)獎(jiǎng)品)、XX(負(fù)責(zé)鮮花和證書，下同) 獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場發(fā)言

第二組：團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)

頒獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)嘉賓：XX 獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場發(fā)言

第三組：20xx年度銷售部和產(chǎn)品部銷售季軍、亞軍、冠軍獎(jiǎng)

頒獎(jiǎng)及頒獎(jiǎng)嘉賓：XX

獲獎(jiǎng)?wù)攥F(xiàn)場感言

12：10——12：15 主持人告知培訓(xùn)安排 12：15——12：20 集體合影

12：20——13：40 各組帶領(lǐng)前往自助餐廳就餐，隨后回到住宿休息

就餐期間將門卡發(fā)放給負(fù)責(zé)住宿的組長，由小組組長再分發(fā)給組員

組長職責(zé)：

確保門卡準(zhǔn)確無誤地在用餐期間發(fā)到每位組員手中，準(zhǔn)備房間分配表并核對(duì)，傳達(dá)門卡的重要性，確保不遺失。提醒組員在入住前到行李寄存處領(lǐng)取個(gè)人物品，并負(fù)責(zé)引導(dǎo)找到房間。

八、培訓(xùn)安排

1：40入場

1：45——1：50 主持人介紹下午的培訓(xùn)安排 1：50——3：20 XX 3：20——4：00 X老師

4：00——4：10 主持人通知會(huì)場中場休息10分鐘，播放背景音樂

4：10——4：50 業(yè)務(wù)員提問(所有提問者均有鼓勵(lì)獎(jiǎng)) 工作人員：XX(話筒、獎(jiǎng)品傳遞) 4：50——5：10 XX 5：10——5：30 XX

5：30——5：40 填寫培訓(xùn)反饋表

工作人員：XX，負(fù)責(zé)發(fā)放和收取反饋表

5：40——5：50 請(qǐng)總經(jīng)理做年會(huì)閉幕詞 5：50——6：00 XX做年會(huì)致

6：00——8：00 各桌長負(fù)責(zé)帶領(lǐng)員工到大廳聚餐(詳見桌餐座位安排圖) 桌長職責(zé)：確保桌員吃得滿意，相互介紹，增進(jìn)了解 7：00——7：50 聯(lián)歡會(huì)場準(zhǔn)備 負(fù)責(zé)人：XX

工作人員：全體辦公室成員 (除桌長、XX外)

分工安排：

8：00——10：00 聯(lián)歡會(huì) 主持人：XX

節(jié)目順序及細(xì)則：詳見《聯(lián)歡會(huì)節(jié)目安排表》

聯(lián)歡會(huì)結(jié)束后，住宿組長負(fù)責(zé)：確保組員入寢，禁止夜間私自外出

九、11號(hào)安排

7：30——8：30 早餐 住宿組長負(fù)責(zé)：

7：15帶領(lǐng)組員到餐廳用餐(7：30開始)

8：40——9：30 大廳或室外員工自由合影(可自帶相機(jī)) 公司攝影人員：XXX

組織協(xié)調(diào)人員：XXX

9：30——9：40 住宿組長負(fù)責(zé)通知組員取出游泳所需物品，其他行李在酒店大廳寄存，隨后帶領(lǐng)員工在酒店大廳集合

9：50——5：30 水上樂園娛樂 11：30——1：30 水上樂園自助餐

水上樂園組長負(fù)責(zé)(詳見《水上樂園分組》)： 確保組員安全;

向組員介紹水上活動(dòng)內(nèi)容，最佳順序是先游泳和水滑梯項(xiàng)目，下午進(jìn)行溫泉，最后是桑拿，之后結(jié)束活動(dòng);

11：20集合組員，順序到二樓就餐;

5：15結(jié)束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴;

5：45在水上樂園集合全體組員，確保集合完畢后返回酒店取行李;

6：00按原來座位返回公司(不回公司的員工需提前申報(bào))

會(huì)議、培訓(xùn)、聯(lián)歡期間的錄影由(待定)負(fù)責(zé);攝影由馮晉軍負(fù)責(zé)

結(jié)算事宜由XXX負(fù)責(zé)(現(xiàn)金及支票等公司資金由張亞娟保管)

6：30——8：30 回龍觀餐廳聚餐 選址及定餐：X經(jīng)理

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 9

一、活動(dòng)目的

總結(jié)20xx年的工作成就，制定新一年度的工作規(guī)劃，明確新一年的工作目標(biāo)與方向，表彰在工作中表現(xiàn)突出的員工，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

二、年度會(huì)議主題

揚(yáng)帆起航，邁向輝煌的20xx。

三、年度會(huì)議安排

1、茶歇

1）時(shí)間：下午3：00—5：00

2）內(nèi)容：

a）各部門分享20xx年的工作并規(guī)劃20xx年的目標(biāo)與方向；

b）開放個(gè)人發(fā)言環(huán)節(jié)；

c）領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)發(fā)言；

d）表彰優(yōu)秀員工；

e）全體員工合影留念。

2、晚宴

1）時(shí)間：下午5：00—7：00。

2）內(nèi)容：員工聚餐；總經(jīng)理向全體員工致敬酒詞，并表達(dá)新年祝福。

3、KTV娛樂活動(dòng)

1）時(shí)間：晚上7：00—10：00

2）內(nèi)容：員工表演節(jié)目，穿插游戲與抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。

4、活動(dòng)結(jié)束。

四、人員安排及職責(zé)

1、總負(fù)責(zé)人：XXX

主要工作：整體協(xié)調(diào)及人員安排。

2、策劃與現(xiàn)場協(xié)調(diào)：XXX

主要工作：年會(huì)策劃、日程安排、舞臺(tái)協(xié)調(diào)、現(xiàn)場信息收集。

3、后勤負(fù)責(zé)：XXX

主要工作：餐廳及KTV的預(yù)定、材料采購、交通安排及人員接待。

4、場地布置：XXX

5、活動(dòng)主持人：XXX

主要工作：根據(jù)活動(dòng)流程主持整場活動(dòng)。

五、年會(huì)場地布置

公司會(huì)議室

甲：投影展示公司LOGO及年會(huì)主題

乙：桌上準(zhǔn)備一些水果及小食點(diǎn)心。

六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

一等獎(jiǎng)：iPad；

二等獎(jiǎng)：iPhone；

三等獎(jiǎng)：豆?jié){機(jī)；

杰出員工獎(jiǎng)：空氣凈化器。

七、藝術(shù)表演、抽獎(jiǎng)及年會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)

1）節(jié)目選擇表：各部門需提交節(jié)目或通過游戲選擇。

2）抽獎(jiǎng)：由總經(jīng)理抽取員工姓名卡片。

3）游戲：無特別安排。

八、年度會(huì)議活動(dòng)預(yù)算

茶會(huì)：300元

晚餐：5000元

KTV費(fèi)用：3000元

以上費(fèi)用不含獎(jiǎng)品、酒水、香煙及交通費(fèi)。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 10

一、公司年會(huì)的價(jià)值

年會(huì)是公司最重要的盛典之一！

1、年會(huì)的宗旨：為家人創(chuàng)造更好的生活，我在前行的路上！

2、籌辦原則：以員工的感受為核心，策劃出讓大家銘記的活動(dòng)

3、企業(yè)的核心：激發(fā)員工的潛能，幫助他們實(shí)現(xiàn)夢想，同時(shí)推動(dòng)公司的發(fā)展！

4、年會(huì)的本質(zhì)：激勵(lì)員工在新的一年里全力以赴工作

5、年會(huì)的目標(biāo)：推動(dòng)——

①推動(dòng)員工

a、目的是降低員工流失率，通過活動(dòng)留住人才。讓員工感受到與公司共同發(fā)展的希望，展現(xiàn)公司成就，以獲得員工家人的支持。年會(huì)必須與往年有所不同，給員工帶來真實(shí)的感動(dòng)，讓他們?cè)谛碌囊荒昀镔嵢「嗟氖找妫?/p>

b、是為了喚起員工的工作熱情，讓他們?cè)谛履瓿跏急闳橥度牍ぷ鳌?/p>

②推動(dòng)客戶

a、邀請(qǐng)重要客戶參加年會(huì)，讓他們感受到我們的重視和感激，并展示我們的團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化，留下深刻印象！

b、也可以邀請(qǐng)潛在客戶參加，利用已有客戶的分享打動(dòng)新客戶，樹立良好的企業(yè)形象。

③推動(dòng)各方合作

a、邀請(qǐng)上下游合作伙伴，向他們展示我們的未來規(guī)劃，增強(qiáng)他們的信任與依賴。

b、邀請(qǐng)地方領(lǐng)導(dǎo)及行業(yè)內(nèi)的相關(guān)人士，展示我們對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)或行業(yè)發(fā)展的貢獻(xiàn)，以獲其支持。

二、年會(huì)前期籌備

A、規(guī)劃準(zhǔn)備：

1、確定年會(huì)的主要負(fù)責(zé)人，成立策劃小組。

2、編寫年會(huì)策劃書，明確主題與活動(dòng)框架。

3、制定年會(huì)流程及節(jié)目單。

4、設(shè)計(jì)會(huì)場和舞臺(tái)的布置方案，提供效果圖。

5、準(zhǔn)備音樂背景資料。

B、前期執(zhí)行：

1、最終確認(rèn)年會(huì)流程與節(jié)目安排。

2、制作和準(zhǔn)備場地裝飾及相關(guān)設(shè)備。

3、確定員工表演項(xiàng)目和主持人。

4、撰寫年會(huì)相關(guān)文案。

5、制定工作安排清單。

6、安排會(huì)議場地布置。

7、安排年會(huì)晚宴場地與氛圍。

C、組成年會(huì)實(shí)施小組：

年會(huì)的參與主體是員工，而非管理層。所有高管需為員工服務(wù)，確保每位領(lǐng)導(dǎo)都能在活動(dòng)中積極參與。

1、迎賓接待組。（負(fù)責(zé)接待供應(yīng)商及客戶并引導(dǎo)停車）

2、物資采購組。（負(fù)責(zé)年會(huì)物資的采購和配送）

3、就餐安排組。（負(fù)責(zé)就餐座次及現(xiàn)場管理）

4、晚會(huì)執(zhí)行組。（負(fù)責(zé)節(jié)目安排、彩排與主持工作）

5、抽獎(jiǎng)組。（負(fù)責(zé)獎(jiǎng)項(xiàng)的制作、獎(jiǎng)品的保管與分發(fā)）

6、宣傳組。（負(fù)責(zé)會(huì)場搭建、橫幅制作和現(xiàn)場音響）

7、交通指揮組。（負(fù)責(zé)停車場引導(dǎo)與管理）

注：圍繞年會(huì)流程進(jìn)行物資采購，確保如紅地毯、追光燈等必需品在活動(dòng)前兩天準(zhǔn)備齊全！

三、年會(huì)邀請(qǐng)嘉賓

1、全體員工：全員參與，不可缺席。

2、各部門領(lǐng)導(dǎo)。

3、客戶：邀請(qǐng)重要客戶或?qū)居胸暙I(xiàn)的客戶。

4、優(yōu)秀員工及其家長：營造孝道文化。

5、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或行業(yè)知名人士（可提前設(shè)定為神秘嘉賓）。

四、年會(huì)場地布置

1、確保音響效果良好，提供良好就餐環(huán)境。

2、場館兩側(cè)展示公司理念的條幅（如文化展示、產(chǎn)品、愿景等），通過員工展示加深印象。

3、座位安排應(yīng)結(jié)合天、地、師、君、親的理念，比如：第一排為年度業(yè)績前十名及其家人，第二排為客戶與嘉賓，其余按部門劃分。

4、會(huì)場后方展示前年度業(yè)績前X名的巨幅照片。

5、優(yōu)秀員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的照片制成展架置于會(huì)場兩側(cè)。

(場地布置遵循天、地、師、君、親的原則，激發(fā)員工斗志，年度業(yè)績前十名看到自己照片時(shí)會(huì)倍感榮耀，激勵(lì)他們?cè)谛碌囊荒曛性賱?chuàng)佳績。)

五、年會(huì)具體流程

1、全體員工到簽到處點(diǎn)名，并安排各自崗位（要求會(huì)務(wù)組成員統(tǒng)一著裝）。

2、客戶簽到，佩戴胸花，走紅地毯并簽名（由主持人引導(dǎo)入場，主管們熱烈歡迎所有嘉賓，聚光燈引導(dǎo)入場，背景要播放動(dòng)感音樂）。

3、主持人上場，自我介紹并熱場，介紹到場嘉賓。

4、主持人帶動(dòng)全員進(jìn)行開場舞。

5、播放視頻回顧過去一年。

6、頒獎(jiǎng)，主持人邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享與合影（可穿插文藝節(jié)目），設(shè)置如下獎(jiǎng)項(xiàng)：

A、業(yè)績前10名。

B、最佳團(tuán)隊(duì)精神獎(jiǎng)。

C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)。

D、最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。

E、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)。

F、關(guān)愛獎(jiǎng)（如天使獎(jiǎng)）。

G、卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。

H、晉升任命書。

I、客戶感謝獎(jiǎng)。

8、下半場入場兩曲開場舞。

9、團(tuán)隊(duì)展示，集中展示我們的團(tuán)隊(duì)文化與決心。

10、各部門定下新一年的業(yè)績目標(biāo)。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，營造良好氛圍。

12、行業(yè)內(nèi)重磅嘉賓發(fā)言，提升員工視野。

13、發(fā)布新一年公司的各項(xiàng)政策。

14、頒布新年獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，確保透明。

15、老板做激勵(lì)總結(jié)發(fā)言，讓全場達(dá)到高潮。

16、主持人宣布大會(huì)結(jié)束。

17、晚餐環(huán)節(jié)進(jìn)行（可穿插文藝節(jié)目）。

六、年會(huì)重點(diǎn)注意事項(xiàng)

1、主持人需在每個(gè)環(huán)節(jié)前強(qiáng)調(diào)該環(huán)節(jié)對(duì)公司的價(jià)值。

2、每位領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)弑仨毰宕骰ōh(huán)。

3、上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)的嘉賓都需走紅地毯，配合聚光燈。

4、活動(dòng)中務(wù)必嚴(yán)謹(jǐn)處理各個(gè)環(huán)節(jié)的物資與人員協(xié)調(diào)。

5、DJ、禮儀小姐與主持人需精準(zhǔn)銜接每個(gè)環(huán)節(jié)。

6、頒獎(jiǎng)過程中要特別重視，給予每位獲獎(jiǎng)?wù)叱浞值陌l(fā)言時(shí)間。

7、感恩文化：

①感恩父母的養(yǎng)育之恩，激勵(lì)員工內(nèi)心動(dòng)力。

②感恩客戶，渴望與其共同成長。

③感恩公司，提供了廣闊的平臺(tái)，讓員工心無旁騖。

公司年會(huì)如同一年一度的慶典，必不可少，給員工帶來工作意義和成就感。

它可以總結(jié)過去一年工作，給予先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)后進(jìn)，展現(xiàn)企業(yè)實(shí)力和溫暖，凝聚團(tuán)隊(duì)力量，增進(jìn)客戶聯(lián)誼，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，部署戰(zhàn)略，激發(fā)團(tuán)結(jié)斗志。

年會(huì)是創(chuàng)造潛在利潤的最佳機(jī)會(huì)之一！

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 11

辭舊迎新之際，為了展示公司在過去一年中的成長與成就，促進(jìn)同事間的互動(dòng)與友誼，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結(jié)表彰會(huì)暨20xx年迎新年會(huì)，以此感謝每位員工在過去一年中的努力與奉獻(xiàn)。

一、年會(huì)主題：

20xx年度總結(jié)表彰會(huì)暨20xx年迎新年會(huì)

二、年會(huì)時(shí)間：(時(shí)間待定)

(1)年會(huì)策劃與準(zhǔn)備階段( 年 月 日至 月 日)：

本階段的工作主要包括年會(huì)方案的制定與相關(guān)通知的發(fā)布。

(2)年會(huì)協(xié)調(diào)與落實(shí)階段( 年 月 日至 月 日)：

本階段的主要任務(wù)是編排日程表、確認(rèn)音響設(shè)備、采購相關(guān)物品。

(3)年會(huì)倒計(jì)時(shí)階段( 年 月 日)：

這一階段將完成禮儀人員、主持人及節(jié)目單的最終確認(rèn)。

(4)年會(huì)正式舉行時(shí)間： 年 月 日

三、年會(huì)地點(diǎn)：

(待定)

四、年會(huì)目的：

(1)總結(jié)20xx年公司的發(fā)展成就，制定20xx年的總體規(guī)劃，包括新的年度計(jì)劃、方向與目標(biāo)。

(2)加強(qiáng)員工之間的溝通，提升團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，增強(qiáng)公司的整體競爭力。

(3)表彰優(yōu)秀員工，通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制激勵(lì)士氣，鼓勵(lì)大家在新的一年中繼續(xù)卓越表現(xiàn)。

(4)豐富員工的業(yè)余生活，感謝所有員工一年來的辛勤付出。

(5)為員工展示自我提供平臺(tái)，增進(jìn)對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

(6)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)，讓大家在同一個(gè)舞臺(tái)上共同慶祝、歡聚。

五、參會(huì)人員：

(待定)

預(yù)計(jì)公司全體員工參加，約 人左右。

六、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：

(待定)

七、年會(huì)預(yù)算：

略

八、年會(huì)分工及時(shí)間進(jìn)度：

略

九、年會(huì)流程：

略

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 12

一、活動(dòng)策劃前言及目的

為回顧和總結(jié)20xx年度公司的各項(xiàng)工作，安排和部署20xx年的工作計(jì)劃，并表彰年度優(yōu)秀員工，慶祝即將到來的20xx年春節(jié)，增進(jìn)員工之間的交流與溝通，推動(dòng)企業(yè)文化的建設(shè)，表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)懷與祝福，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)充分研究，決定于春節(jié)前舉辦年會(huì)。

基于公司實(shí)際情況，此次年會(huì)活動(dòng)方案遵循“簡潔易行”的原則，特制定如下方案：

二、年會(huì)地點(diǎn)

地點(diǎn)：暫定于通天酒店（博興樂安大街，需提前預(yù)定）；

三、年會(huì)時(shí)間

定于20xx年01月日（周三）下午18：00至21：00。

四、參會(huì)人員

公司全體員工（參會(huì)人數(shù)預(yù)計(jì)為70人，員工家屬另計(jì)）。

五、年會(huì)流程與安排

本次年會(huì)的流程安排包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

17：30全體員工提前到達(dá)指定酒店，18：00年會(huì)正式開始。大會(huì)第一項(xiàng)，主持人宣布年會(huì)開始，請(qǐng)總經(jīng)理致《開幕辭》。大會(huì)第二項(xiàng)，各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行年終述職報(bào)告；

大會(huì)第三項(xiàng)，齊總對(duì)各經(jīng)理的述職情況進(jìn)行總結(jié)講話。

大會(huì)第四項(xiàng)，主持人對(duì)本次年會(huì)進(jìn)行簡要總結(jié)。

大會(huì)第五項(xiàng)，晚會(huì)正式開始，大家共同舉杯，祝福新年快樂，來自客服部、潤滑油部的表演。

大會(huì)第六項(xiàng)，祝賀本次年會(huì)圓滿結(jié)束。

六、年會(huì)準(zhǔn)備及注意事項(xiàng)

祝愿公司明天更加美好。娛樂節(jié)目安排：銷售部、售后部、行政財(cái)務(wù)部、市場部。

(一) 條幅制作：提前聯(lián)系制作員工大會(huì)專用的橫幅1條（6米），文字內(nèi)容可參考“濱通20xx年度總結(jié)大會(huì)”。

(二) 發(fā)言稿撰寫：起草總經(jīng)理在大會(huì)上的《開幕辭》。

(三) 現(xiàn)場錄像及攝影：提前安排專人攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī)，以記錄大會(huì)、晚宴等活動(dòng)現(xiàn)場的重要時(shí)刻。

(四) 會(huì)務(wù)人員工作安排：年會(huì)的具體工作需細(xì)化分解到各責(zé)任人，明確每項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人；各會(huì)務(wù)支持人員需主動(dòng)向總協(xié)調(diào)人匯報(bào)進(jìn)展。務(wù)必確定年會(huì)當(dāng)天各項(xiàng)工作的具體負(fù)責(zé)人，包括現(xiàn)場音響和燈光調(diào)試、主席臺(tái)及場地布置、物品采購與運(yùn)輸、酒店餐飲的提前預(yù)定等，確保有專人負(fù)責(zé)。

(五) 經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)與支持：年會(huì)活動(dòng)所需的預(yù)算費(fèi)用需獲得老板的明確批復(fù)。整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的順利進(jìn)行，需要確保費(fèi)用的支持，才能辦好此次活動(dòng)。

七、年會(huì)籌備及任務(wù)分工

略

八、年會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算

略

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 13

一、活動(dòng)背景：

為了弘揚(yáng)企業(yè)文化，加深員工之間的情感交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，我司決定舉辦年度盛會(huì)。這不僅是對(duì)過去一年工作的回顧與更是展望未來、共謀發(fā)展的良好機(jī)會(huì)。每一位員工都是公司不可或缺的一部分，正是有了大家的共同努力，才能創(chuàng)造出更加輝煌的明天。

本次年會(huì)旨在感謝全體員工的辛勤付出與無私奉獻(xiàn)。在快速變化的市場環(huán)境中，我們更加需要團(tuán)結(jié)一致，共同迎接新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。期待此次年會(huì)能加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增強(qiáng)員工歸屬感，為公司注入更多活力。

二、年會(huì)主題：

同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌（公司年度總結(jié)與新年度發(fā)展規(guī)劃）

三、活動(dòng)目的：

1、增強(qiáng)公司員工之間的團(tuán)結(jié)合作，提高整體團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力;

2、總結(jié)過去一年的工作成果，分析市場狀況，明確新一年的工作目標(biāo)與方向;

3、表彰在年度工作中表現(xiàn)突出的員工，激勵(lì)全體員工積極投入到新一年的工作中。

四、參加人員：

公司全體員工，管理層，特邀行業(yè)嘉賓;

五、年會(huì)策劃方案之年會(huì)時(shí)間：

活動(dòng)定于XX年1月10日下午14:00至21:00

會(huì)議時(shí)間：14:00——17:30

晚宴時(shí)間：18:00——21:00

六、年會(huì)地點(diǎn)：

XYZ大酒店宴會(huì)廳

七、主辦單位：

公司行政部

八、年終大會(huì)流程安排

1、13:30 全體參會(huì)人員提前到達(dá)指定會(huì)場，按座位就位，等待大會(huì)開始;

14:00—15:30 大會(huì)第一項(xiàng)，各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度工作匯報(bào)。

15:30—15:45 大會(huì)第二項(xiàng)，由人事部負(fù)責(zé)人宣讀新一年度的人事任命。

15:45—16:00 大會(huì)第三項(xiàng)，表彰年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)勵(lì)，合影留念并請(qǐng)獲獎(jiǎng)代表發(fā)言。

16:00—17:30 大會(huì)第四項(xiàng)，總經(jīng)理進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

17:30 大會(huì)結(jié)束，員工稍作休息，準(zhǔn)備晚宴。

2、晚宴安排

18:00 晚宴正式開始，主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝愿新年快樂，愿公司蓬勃發(fā)展。

18:00—19:00 用餐期間，公司領(lǐng)導(dǎo)與員工互動(dòng)，拉近彼此距離，共同暢談未來。

19:00—21:00 娛樂環(huán)節(jié)：

九、活動(dòng)內(nèi)容：

1、文藝演出（6—8個(gè)節(jié)目）

節(jié)目要求：

1、歌曲類：(1)熱烈、積極向上的歌曲;

(2)展現(xiàn)青春活力、正能量的曲目;

(3)應(yīng)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)作品。

一、活動(dòng)意義：企業(yè)年會(huì)活動(dòng)策劃是公司文化的重要體現(xiàn)。年會(huì)不僅是總結(jié)過去，展望未來的機(jī)會(huì)，更是增強(qiáng)員工歸屬感、鼓勵(lì)士氣、促進(jìn)內(nèi)部交流的重要活動(dòng)。通過年會(huì)，企業(yè)能夠有效傳遞感激與期望。

二、內(nèi)容概述：年會(huì)策劃需關(guān)注年會(huì)主題、流程安排、游戲環(huán)節(jié)、節(jié)目表演等，其中：

1、年會(huì)主題：明確的主題是活動(dòng)成功的基礎(chǔ)，策劃者需結(jié)合公司特點(diǎn)和文化，選定富有感染力的主題。

2、年會(huì)形式：年會(huì)形式多樣，既可包括文藝表演，也可有互動(dòng)游戲等環(huán)節(jié)，以提升整體氛圍。

3、年會(huì)流程：計(jì)劃周詳、流程合理是活動(dòng)順利進(jìn)行的保障，需明確各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人。

4、年會(huì)游戲：通過團(tuán)隊(duì)游戲等互動(dòng)環(huán)節(jié)，增強(qiáng)參與感，活躍氣氛。

三、策劃服務(wù)流程：專業(yè)的年會(huì)策劃需遵循規(guī)范的服務(wù)流程，包括：

1、前期溝通：充分了解客戶需求與公司背景，確保策劃方案貼合實(shí)際;

2、初步合作意向：明確合作內(nèi)容，建立信任基礎(chǔ);

3、方案初稿：制定初步策劃方案，供客戶審閱;

4、合同簽訂：雙方達(dá)成一致后，簽訂合同并支付相關(guān)費(fèi)用;

5、執(zhí)行確認(rèn)：根據(jù)初稿進(jìn)行細(xì)節(jié)確認(rèn)，確保實(shí)施順暢;

6、準(zhǔn)備與安排：提前籌備物料、演員、場地布置等;

7、現(xiàn)場執(zhí)行：活動(dòng)期間，確保各項(xiàng)環(huán)節(jié)順利進(jìn)行;

8、活動(dòng)活動(dòng)結(jié)束后，進(jìn)行現(xiàn)場清理，結(jié)算費(fèi)用，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 14

一、活動(dòng)目的

加強(qiáng)公司全體員工之間的溝通與協(xié)作，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。

二、參加對(duì)象

公司全體員工

三、活動(dòng)日期/時(shí)間

待定

四、活動(dòng)地點(diǎn)

公司會(huì)議室或戶外場地

五、活動(dòng)內(nèi)容

（一）活動(dòng)主持人將介紹活動(dòng)流程，并安排座位，可以選擇自由組合。

（二）公司領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞

（三）活動(dòng)流程的概要：

本次活動(dòng)將采取競標(biāo)方式進(jìn)行。

1、將與會(huì)人員分成若干個(gè)小組。

小組可以按照部門劃分或根據(jù)就坐情況組合。

2、為每個(gè)小組分發(fā)同樣的“資金”（可以是象征性的物品，或精美的紙幣）。

3、準(zhǔn)備一些獎(jiǎng)品及活動(dòng)項(xiàng)目，并將其包裝起來，外觀要吸引人，價(jià)格較高的獎(jiǎng)品可以小包裝，價(jià)格較低的可以大包裝，確保參與者不知道獎(jiǎng)品的具體內(nèi)容。

4、在抽取包裝物時(shí)，參與者可以通過競標(biāo)的方式進(jìn)行競爭，大家可以喊價(jià)，出價(jià)最高者獲勝，中標(biāo)者可以獲得獎(jiǎng)品或按照活動(dòng)單進(jìn)行表演。

5、參與者還可以通過現(xiàn)場表演來獲得“資金”，也可以通過各種方式說服其他人不與自己競爭，使用多種方法展現(xiàn)個(gè)人魅力。

以上是我為公司年會(huì)活動(dòng)設(shè)計(jì)的初步建議，如需細(xì)化的內(nèi)容或有其他問題，歡迎通過郵件與我聯(lián)系。希望我的建議能夠?yàn)楣镜哪陼?huì)增添更多歡樂氛圍。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書 15

一、年會(huì)主題：20xx年度總結(jié)暨展望大會(huì)

二、年會(huì)時(shí)間：20xx年12月15日14：00—18：00

三、年會(huì)地點(diǎn)：總部大會(huì)議室，參會(huì)人員：公司全體員工及管理層

四、年會(huì)目的：

1、回顧20xx年公司的發(fā)展歷程，增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)歸屬感及凝聚力；

2、對(duì)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰，激勵(lì)全體員工努力工作，并樹立標(biāo)桿；

3、邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工的家屬參加，共同慶祝成就，增強(qiáng)員工的家庭支持。

五、年會(huì)內(nèi)容：

1、公司年度成果展示

第一部分：展板展示

a、企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景、核心價(jià)值觀、口號(hào)；

b、業(yè)績成果展示：產(chǎn)品推廣、年度大事件、員工活動(dòng)等；

c、優(yōu)秀員工和團(tuán)隊(duì)展示：照片墻、簡介、個(gè)人感言。

以上展示以展板形式放置于會(huì)議室入口和走廊。

第二部分：視頻播放

在會(huì)議開始前，循環(huán)播放公司宣傳片于大屏幕上。

2、文藝節(jié)目展示

為展示員工才藝，安排文娛節(jié)目，進(jìn)行評(píng)比，并設(shè)立一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)及優(yōu)勝獎(jiǎng)，參與員工均獲獎(jiǎng)品。

3、年度表彰儀式

a、播放優(yōu)秀員工展示視頻，頒發(fā)獎(jiǎng)杯和禮品，優(yōu)秀員工與家屬共同上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)；

b、播放先進(jìn)集體展示視頻，頒發(fā)獎(jiǎng)杯，集體成員佩戴榮譽(yù)標(biāo)識(shí)；

c、獎(jiǎng)品和獎(jiǎng)杯在會(huì)場前方展示，并設(shè)有專人管理；

d、會(huì)場入口設(shè)優(yōu)秀員工和先進(jìn)集體風(fēng)采展示架。

e、邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為頒獎(jiǎng)嘉賓，現(xiàn)場公布獲獎(jiǎng)名單；

f、領(lǐng)獎(jiǎng)前放映獲獎(jiǎng)?wù)叩木仕查g；

g、全場設(shè)紅地毯，獲獎(jiǎng)?wù)咴谝魳钒樽嘞律吓_(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

4、幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

一等獎(jiǎng)：1名，獎(jiǎng)勵(lì)xxxx元；

二等獎(jiǎng)：2名，獎(jiǎng)勵(lì)xxx元；

三等獎(jiǎng)：5名，獎(jiǎng)勵(lì)xxx元；

幸運(yùn)獎(jiǎng)：20名，獎(jiǎng)勵(lì)xx元。

5、茶歇

會(huì)議現(xiàn)場提供簡易茶點(diǎn)，包括水果、小吃和飲料。

6、董事長致辭，感謝全體員工的努力，并與領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)向員工致以禮儀。

7、合影留念，記錄這美好時(shí)刻。

年會(huì)基本流程：

1、13：30參會(huì)人員簽到，優(yōu)秀員工及家屬優(yōu)先入場；

2、14：00大會(huì)正式開始，熱情洋溢的開場表演；

3、董事長致辭，并組織全體員工進(jìn)行禮儀；

5、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，表彰優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人；

6、文藝演出與抽獎(jiǎng)活動(dòng)交替進(jìn)行；

7、結(jié)束時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)與獲獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟睢?/p>

年會(huì)前期準(zhǔn)備：

1、宣傳材料準(zhǔn)備

由企劃部設(shè)計(jì)制作文化宣傳展架，包含：企業(yè)文化、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、業(yè)績回顧等。

2、文藝節(jié)目準(zhǔn)備

各部門需準(zhǔn)備3-5個(gè)節(jié)目，其中至少包括舞蹈和演唱，限制小品數(shù)量。

3、表彰準(zhǔn)備

a、各部門進(jìn)行評(píng)選工作，推薦優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人；

b、HR部門組織拍攝宣傳視頻。

4、組織工作

人事部負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案，并安排各項(xiàng)細(xì)節(jié)。

年會(huì)預(yù)算：

1、宣傳材料制作費(fèi)用：xx元；

2、表彰獎(jiǎng)品采購費(fèi)：xx元；

3、抽獎(jiǎng)費(fèi)用：xx元；

4、節(jié)目費(fèi)用：xx元；

5、茶歇費(fèi)用：xx元；

6、會(huì)場布置費(fèi)用：xx元。

年會(huì)主辦單位：xxx