我們不僅慶祝過(guò)去一年的成就，更是對(duì)未來(lái)的展望和團(tuán)隊(duì)凝聚力的再一次升華。精心設(shè)計(jì)的年會(huì)活動(dòng)策劃書(shū)不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的安排，它承載著提升員工士氣、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作以及創(chuàng)造企業(yè)文化的使命。本策劃書(shū)將詳細(xì)闡述如何通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)形式與互動(dòng)環(huán)節(jié)，讓每位員工在輕松愉快的氛圍中感受到公司的關(guān)懷，激勵(lì)大家共同邁向下一個(gè)更輝煌的年度。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書(shū) 第1篇

　一、年會(huì)主題：

XX公司20XX年度年會(huì)策劃方案

　二、年會(huì)時(shí)間

20XX年12月15日9:00—12月16日中午12:00

會(huì)議時(shí)間：13:30——16:00

晚宴時(shí)間：18:30——22:00

　三、年會(huì)地點(diǎn)

XX國(guó)際大酒店多功能宴會(huì)廳

　四、年會(huì)參會(huì)人員

公司所有員工（120人）

　五、年會(huì)流程與安排

本次年會(huì)的流程與安排分為以下幾個(gè)部分：

（一）年終大會(huì)日程安排

9：00全體員工在公司前臺(tái)集合，乘坐公司安排的巴士，經(jīng)過(guò)約一個(gè)小時(shí)抵達(dá)XX國(guó)際大酒店。

10：00到達(dá)酒店，進(jìn)行簽到；

10：30全體參會(huì)員工按座位就位，準(zhǔn)備開(kāi)始年會(huì)；

10：45—12：00大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)：各部門經(jīng)理進(jìn)行年度工作總結(jié)發(fā)言。

12：01—12：15大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)：人事部經(jīng)理宣讀年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)決定。

12：16—12：30大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)：總經(jīng)理宣讀20XX年度優(yōu)秀員工獲獎(jiǎng)名單；優(yōu)秀員工上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)，并由總經(jīng)理和部門經(jīng)理頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)及獎(jiǎng)金；獲獎(jiǎng)員工發(fā)表感言。

12：30—12：45大會(huì)進(jìn)行第四項(xiàng)，總經(jīng)理發(fā)表總結(jié)講話。

12：45大會(huì)結(jié)束，員工自我休整，酒店準(zhǔn)備晚宴場(chǎng)地。

（二）晚宴安排

18：30晚宴正式拉開(kāi)帷幕，總經(jīng)理致辭，祝愿大家新年快樂(lè)，同時(shí)展望公司未來(lái)的美好前景。（背景音樂(lè)響起）

18：30—19：30用餐時(shí)間：公司領(lǐng)導(dǎo)與員工在各桌之間相互敬酒，增進(jìn)交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

19：30—21：00抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：

幸運(yùn)抽獎(jiǎng)活動(dòng)所需物品：抽獎(jiǎng)箱、號(hào)碼卡片100張、乒乓球100個(gè)。

每位員工領(lǐng)取一張?zhí)柎a卡片，乒乓球上標(biāo)注相同號(hào)碼，放入抽獎(jiǎng)箱，由專人抽取一至四等獎(jiǎng)及幸運(yùn)獎(jiǎng)。

總經(jīng)理邀請(qǐng)所有員工上臺(tái)合影留念。

　六、12月16日

上午9：00—11：00進(jìn)行團(tuán)建活動(dòng)和游覽。

11：00結(jié)束此次年度盛會(huì)，乘車返回公司。

　七、年會(huì)準(zhǔn)備與注意事項(xiàng)

（一）年會(huì)通知與宣傳：公司辦公室將于近期向各部門和項(xiàng)目組發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于20XX年度年會(huì)的通知》，確保全體員工知曉。

（二）條幅制作：以紅色背景配黃字，內(nèi)容為：“XX公司20XX年度年會(huì)”。（條幅規(guī)格需確認(rèn)）

（三）物品采購(gòu)：包含抽獎(jiǎng)禮品、會(huì)議名牌（席位用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會(huì)場(chǎng)布置所需裝飾品；抽獎(jiǎng)用乒乓球和箱子；會(huì)議及晚宴所需飲用水及各類小吃。

（四）現(xiàn)場(chǎng)攝影：提前安排專人負(fù)責(zé)拍照，記錄年會(huì)及晚宴每個(gè)精彩瞬間。

（五）住宿安排：確認(rèn)參會(huì)人數(shù)并做好房間分配，通知住宿相關(guān)注意事項(xiàng)。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書(shū) 第2篇

　一、年會(huì)日期：

xx月xx日

　二、年會(huì)地點(diǎn)：

公司大會(huì)議室

　三、參與人員：

公司總經(jīng)理、全體員工

　四、年會(huì)主題：

促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，以參與為主，重視友誼，突出競(jìng)技。活動(dòng)期間禁止任何激烈行為，倡導(dǎo)文明比賽，所有參與者需服從裁判及活動(dòng)組織組的安排，若有異議，由活動(dòng)組織組做最終裁定。

　五、場(chǎng)地布置與任務(wù)分配：

1、物資準(zhǔn)備：XX

主要工作：會(huì)場(chǎng)布置用品及獎(jiǎng)品等的準(zhǔn)備。

2、會(huì)場(chǎng)內(nèi)布置：全體員工，由XX負(fù)責(zé)

裝飾門廳、天花板及周圍墻面，營(yíng)造節(jié)日氣氛

3、獎(jiǎng)品管理：XX

4、主持人：XX

5、裁判團(tuán)隊(duì)：XX

　六、年會(huì)流程：

形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、各類活動(dòng)、互動(dòng)游戲、抽獎(jiǎng)、聚餐

年會(huì)程序安排：

8：30—10：00 自由布置會(huì)場(chǎng)及娛樂(lè)活動(dòng)

10：00—10：03 主持人開(kāi)場(chǎng)

10：03—10：10 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言（總經(jīng)理、副經(jīng)理）

10：10—15：30 各類活動(dòng)與互動(dòng)游戲及抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

16：30—19：00 聚餐時(shí)間

活動(dòng)內(nèi)容安排：

1、乒乓球單打（男員工）

規(guī)則：分三輪進(jìn)行，前兩輪為淘汰賽，采用三局兩勝制，第三輪為總決賽，采用三局兩勝制，以積分決出前三名；裁判：XX

2、跳繩（女員工）

規(guī)則：每人一組，計(jì)數(shù)法，按連續(xù)跳躍的次數(shù)記分，每人有三次機(jī)會(huì)，取最高分；裁判：XX

3、踢毽子（女員工）

規(guī)則：每人一組，按連續(xù)踢成功的次數(shù)計(jì)分，取最高分；裁判：XX

4、斗地主（男員工）

規(guī)則：分兩輪，第一輪為淘汰賽，依積分制決出第一名，第二輪為總決賽；裁判：XX

5、拔河（全體員工）

規(guī)則：分組進(jìn)行，男女各搭配，采用三局兩勝制；裁判：XX

6、搶板凳（全體員工）

規(guī)則：根據(jù)人數(shù)分組，音樂(lè)停止搶座，逐輪淘汰；主持人：XX

7、五毛一塊（全體員工）

規(guī)則：根據(jù)錢數(shù)迅速組隊(duì)，未組隊(duì)成功者淘汰；主持人：XX

8、套環(huán)（全體員工）

規(guī)則：站在指定位置，用小環(huán)套環(huán)桿，每人五個(gè)小環(huán)，直到獎(jiǎng)品發(fā)完；裁判：XX

　七、獎(jiǎng)品發(fā)放及清單流程：

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書(shū) 第3篇

20xx年已經(jīng)來(lái)臨，為了展示公司在過(guò)去一年中的發(fā)展成就，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的友誼與凝聚力，公司決定于20xx年x月x日舉行一場(chǎng)盛大的年會(huì)，以感謝全體員工的辛勤付出。

　第一步：入場(chǎng)方式

入場(chǎng)儀式是年會(huì)的第一環(huán)節(jié)，趣味十足的入場(chǎng)形式可以讓員工對(duì)年會(huì)產(chǎn)生良好的第一印象。各大公司為了吸引眼球，紛紛推出了各種入場(chǎng)秀。

常用的方式是紅毯入場(chǎng)，年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)入口處鋪設(shè)紅毯，員工們?cè)谧呦驎?huì)場(chǎng)的路上，可以在簽名板上留下自己的名字并合影留念。

更進(jìn)一步的可以在紅毯兩旁設(shè)置特制的合影框，如《時(shí)代周刊》或《GQ》等，根據(jù)公司的特色進(jìn)行定制，員工入場(chǎng)時(shí)可以在這里拍照留念。

再高級(jí)一些的形式是部門集體COSPLAY走秀，員工可以以小組為單位，打扮成動(dòng)漫或其他人物，在入場(chǎng)時(shí)展示，這樣的形式不僅能吸引眼球，趣味性也是極強(qiáng)的。

　第二步：暖場(chǎng)環(huán)節(jié)

完成入場(chǎng)秀后，員工們?cè)谡业阶约旱淖粫r(shí)，可以通過(guò)播放音樂(lè)、視頻等形式來(lái)營(yíng)造氣氛，等待年會(huì)的正式開(kāi)始。

常見(jiàn)的暖場(chǎng)方式是播放年度回顧視頻，展示公司在過(guò)去一年中的重大成就。

一些企業(yè)開(kāi)始采用跨屏互動(dòng)的暖場(chǎng)方式，與視頻播放結(jié)合使用，可取得更好的效果。

　第三步：領(lǐng)導(dǎo)致辭

年會(huì)正式開(kāi)始前，邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行致辭或祝酒，作為年會(huì)的開(kāi)場(chǎng)環(huán)節(jié)。在總結(jié)過(guò)去一年公司情況和展望未來(lái)時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)也可以為員工準(zhǔn)備小驚喜，以調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛，比如派發(fā)紅包。

常見(jiàn)的做法是現(xiàn)金紅包發(fā)放，同時(shí)也可以通過(guò)公司微信群發(fā)放微信紅包，大家可以搶紅包。近期，一些公司還利用跨屏互動(dòng)發(fā)紅包，員工掃描二維碼便可領(lǐng)取，這樣的形式也新穎有趣。

　第四步：節(jié)目表演

年會(huì)的節(jié)目表演通常是策劃中最費(fèi)腦筋的環(huán)節(jié)，各部門也會(huì)絞盡腦汁準(zhǔn)備節(jié)目。然而，節(jié)目每年都應(yīng)有所創(chuàng)新，老套的節(jié)目無(wú)法引起興趣，因此建議各部門結(jié)合時(shí)下熱門話題進(jìn)行節(jié)目策劃，例如：

公司有嘻哈：你能用freestyle唱出公司的大事嗎？

吐槽大會(huì)：平時(shí)不能吐槽的事可以盡情吐槽啦？

XX情報(bào)局：我發(fā)現(xiàn)！運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的成員是最酷的！

　第五步：互動(dòng)游戲

在策劃年會(huì)時(shí)，節(jié)目、游戲與抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)應(yīng)有機(jī)交替，讓員工保持期待與熱情。年會(huì)是一個(gè)放松與加深交流的場(chǎng)合，工作繁忙的員工應(yīng)有機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)互動(dòng)，例如：

員工模仿領(lǐng)導(dǎo)講話，領(lǐng)導(dǎo)模仿員工的動(dòng)作，甚至鼓勵(lì)領(lǐng)導(dǎo)們參與表演。

可以借鑒《奔跑吧兄弟》、《極速前進(jìn)》等熱門綜藝中的游戲，以吸引員工的參與。

　第六步：抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)的安排應(yīng)根據(jù)年會(huì)整體時(shí)長(zhǎng)和節(jié)目數(shù)量進(jìn)行，一般可以安排在兩個(gè)節(jié)目和游戲之間進(jìn)行抽獎(jiǎng)，從幸運(yùn)獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)逐步遞進(jìn)，最后一次一等獎(jiǎng)可以安排在整場(chǎng)年會(huì)結(jié)束或跨年時(shí)抽取。

傳統(tǒng)方式是從抽獎(jiǎng)箱中抽取，而如今也可以利用抽獎(jiǎng)軟件，輸入獎(jiǎng)品與參與人員信息，主持人或領(lǐng)導(dǎo)只需喊出開(kāi)始、停止即可。

　第七步：表彰環(huán)節(jié)

在策劃年會(huì)時(shí)，可以將公司的年度先進(jìn)部門或個(gè)人評(píng)選和頒獎(jiǎng)融入年會(huì)中，這不僅是對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)叩陌?jiǎng)，同時(shí)也可以設(shè)計(jì)最佳節(jié)目獎(jiǎng)，讓現(xiàn)場(chǎng)觀眾投票評(píng)選出最受歡迎的節(jié)目，以此認(rèn)可與肯定表演者的努力。

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書(shū) 第4篇

20xx年即將來(lái)臨，為了展示公司蓬勃發(fā)展的形象，加強(qiáng)員工之間的情誼和團(tuán)隊(duì)凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉行一場(chǎng)盛大的年會(huì)，以感謝全體員工在過(guò)去一年中的辛勤付出與努力。

　一、年會(huì)主題

增強(qiáng)員工之間的團(tuán)結(jié)與合作

　二、年會(huì)地點(diǎn)

公司大會(huì)議室

　三、年會(huì)時(shí)間安排

（1）年會(huì)籌備階段（xx月xx日至xx月xx日）：此階段主要進(jìn)行通知發(fā)布、節(jié)目征集及主持人確認(rèn)。

（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及實(shí)施階段（xx月xx日至xx月xx日）：此階段將完成節(jié)目安排表、禮儀人員的選定、音響設(shè)備確認(rèn)及物品采購(gòu)。

（3）年會(huì)準(zhǔn)備階段（xx月xx日）：該階段主要落實(shí)年會(huì)流程，包括最終節(jié)目單的確定。

（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：20xx年xx月xx日晚19：00至21：30

　四、年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式

1、通過(guò)及時(shí)通報(bào)名、電話報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2、聯(lián)系人：xxx

3、聯(lián)系方式：xxx

　五、參會(huì)人員

xxx、xxx、xxx

　六、年會(huì)節(jié)目要求

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、富有激情的歌曲；

（2）青春洋溢、積極向上的音樂(lè)；

（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深遠(yuǎn)的藝術(shù)舞蹈；

（2）具有現(xiàn)代氣息的創(chuàng)意舞蹈。

（3）受歡迎的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；

（4）配合相關(guān)歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶熱鬧、反映生活的相聲或小品；

（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝節(jié)目（如戲曲、話劇、評(píng)書(shū)等）；

（3）其他類型的曲藝節(jié)目（樂(lè)器演奏等）。

4、每個(gè)部門所報(bào)節(jié)目不限；

5、鼓勵(lì)跨部門的組合報(bào)名。

　七、年會(huì)進(jìn)行流程

1、參會(huì)人員入場(chǎng)

2、主持人宣布年會(huì)正式開(kāi)始

3、總經(jīng)理和董事長(zhǎng)致辭，回顧年度工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并表彰員工

4、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行年度工作總結(jié)與未來(lái)計(jì)劃，并對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表彰，優(yōu)秀員工發(fā)言分享

5、聯(lián)歡會(huì)節(jié)目表演

6、互動(dòng)小游戲環(huán)節(jié)

7、閉幕致辭

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書(shū) 第5篇

值此辭舊迎新之際，為了展現(xiàn)公司在過(guò)去一年中的欣欣向榮、持續(xù)進(jìn)步的良好形象，同時(shí)增進(jìn)同事間的友誼和凝聚力，公司將舉行20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)，以表達(dá)對(duì)每一位員工辛勤付出的感謝與贊賞。

　一、年會(huì)主題：

20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會(huì)

　二、年會(huì)時(shí)間：（時(shí)間待定）

（1）年會(huì)策劃及準(zhǔn)備階段（20xx年xx月xx日至xx日）：

本階段主要完成年會(huì)方案的制定及通知的發(fā)布。

（2）年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展階段（20xx年xx月xx日至xx日）：

本階段主要進(jìn)行會(huì)議安排、音響設(shè)備的確認(rèn)及物品采購(gòu)。

（3）年會(huì)倒計(jì)時(shí)階段（20xx年xx月xx日）：

本階段主要完成禮儀人員、主持人以及表演節(jié)目的最終確定。

（4）年會(huì)正式演出時(shí)間：20xx年xx月xx日

（5）年會(huì)地點(diǎn)：（待定）

　三、年會(huì)目標(biāo)：

（1）對(duì)20xx年的公司發(fā)展進(jìn)行并制定20xx年的整體規(guī)劃，包括年度計(jì)劃、發(fā)展方向及目標(biāo)等。

（2）促進(jìn)員工之間的溝通與交流，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

（3）表彰優(yōu)秀員工，通過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)激勵(lì)，調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，期望在新的一年中，每位員工都能取得優(yōu)異表現(xiàn)。

（4）豐富員工的文化生活，感謝全體員工過(guò)去一年中的辛勤付出。

（5）為員工提供展示自我的平臺(tái)，通過(guò)年會(huì)活動(dòng)增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

（6）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動(dòng)，讓大家在同一舞臺(tái)上歡聚一堂，共同慶祝。

　四、參會(huì)人員：（待定）

公司全體員工，約人左右。參會(huì)人員：

　五、年會(huì)設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)：（待定）

略

　六、年會(huì)預(yù)算

略

　七、年會(huì)分工及時(shí)間進(jìn)度

略

　八、年會(huì)流程

略

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書(shū) 第6篇

　一、意義：

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書(shū)是公司年會(huì)成功舉辦的基礎(chǔ)。作為一年一度的重頭戲，企業(yè)年會(huì)受到了各方的高度重視，不僅是對(duì)過(guò)去一年工作進(jìn)行總結(jié)與反思，更是對(duì)未來(lái)的規(guī)劃與展望。它還在提升企業(yè)文化、增強(qiáng)員工士氣、感謝客戶等方面發(fā)揮著不可或缺的作用。中國(guó)傳統(tǒng)文化中有過(guò)年的習(xí)俗，企業(yè)年會(huì)可視為一種公司內(nèi)部的節(jié)日慶祝。既然企業(yè)年會(huì)如此重要，那么相應(yīng)的活動(dòng)策劃就顯得尤為關(guān)鍵，精心的策劃是成功年會(huì)的前提。

　二、內(nèi)容：

公司年會(huì)活動(dòng)策劃書(shū)包含多個(gè)重要內(nèi)容，例如：年會(huì)主題、年會(huì)形式、年會(huì)流程、年會(huì)互動(dòng)活動(dòng)、年會(huì)預(yù)算等。以下主要對(duì)前四項(xiàng)進(jìn)行簡(jiǎn)要闡述：

1、年會(huì)主題：年會(huì)主題是整場(chǎng)活動(dòng)的核心，起到引領(lǐng)和凝聚的作用，同時(shí)也是策劃年會(huì)形式和內(nèi)容的導(dǎo)航。在確定年會(huì)主題之前，策劃團(tuán)隊(duì)需充分了解主辦企業(yè)的背景、年會(huì)的目的和需求，以及大致預(yù)算，以便策劃出符合企業(yè)特色、具有吸引力的年會(huì)主題。

2、年會(huì)形式：

年會(huì)形式是年會(huì)活動(dòng)的重要組成部分，是實(shí)現(xiàn)年會(huì)主題的關(guān)鍵途徑。年會(huì)通常包括文藝演出、互動(dòng)娛樂(lè)、頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)等，創(chuàng)新的年會(huì)形式在策劃中尤為重要，以提供新鮮感和趣味性。

3、年會(huì)流程：

年會(huì)流程是企業(yè)年會(huì)活動(dòng)的時(shí)間安排和具體執(zhí)行計(jì)劃，所有的活動(dòng)環(huán)節(jié)都需要經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的統(tǒng)籌和排序。年會(huì)流程應(yīng)遵循基本的策劃原則，并確保在執(zhí)行過(guò)程中能夠順利進(jìn)行，這需要對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行深入理解。

4、年會(huì)互動(dòng)活動(dòng)：

年會(huì)互動(dòng)活動(dòng)在年會(huì)形式中占據(jù)著重要的位置?；?dòng)活動(dòng)的種類繁多，包括團(tuán)隊(duì)合作游戲、趣味活動(dòng)、幽默游戲等，目的是增添現(xiàn)場(chǎng)的氛圍。合理的互動(dòng)活動(dòng)能夠有效活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，游戲本身需設(shè)計(jì)得有趣并易于參與，同時(shí)主持人也要具備良好的現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)能力。

　三、服務(wù)流程：

年會(huì)活動(dòng)策劃是一項(xiàng)專業(yè)的工作，專業(yè)的策劃公司應(yīng)具備規(guī)范的服務(wù)流程，以確保策劃工作的順利進(jìn)行。以下是年會(huì)策劃公司的一般服務(wù)流程：

1、初步溝通：在策劃任何活動(dòng)之前，與主辦方進(jìn)行充分的溝通是必要的，以了解其背景和項(xiàng)目需求。策劃并非單純的創(chuàng)意，更是結(jié)合客戶需求的具體方案。

2、確定合作意向：經(jīng)過(guò)初步溝通，雙方對(duì)項(xiàng)目和公司資質(zhì)有了基本了解后，可以確立合作意向。

3、制定初步策劃方案：在達(dá)成合作意向后，我們會(huì)成立項(xiàng)目組，進(jìn)行初步的框架創(chuàng)意和策劃。

4、簽訂服務(wù)合同：當(dāng)初步策劃方案得到客戶認(rèn)可后，雙方需要簽訂合同并支付首付款。

5、確認(rèn)詳細(xì)執(zhí)行方案：基于初步策劃方案進(jìn)行更深入的執(zhí)行方案確認(rèn)。

6、項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃：在年會(huì)舉辦前，各項(xiàng)籌備工作需要逐步落實(shí)，包括物料準(zhǔn)備、角色選擇、節(jié)目編排及場(chǎng)地布置等。

7、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行：在年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，各項(xiàng)目組需全力負(fù)責(zé)執(zhí)行，以確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。

8、活動(dòng)結(jié)束的清理工作：年會(huì)結(jié)束后，需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)清理及款項(xiàng)結(jié)算，確?；顒?dòng)圓滿結(jié)束。