健康促進(jìn)醫(yī)院的實(shí)施方案顯得尤為重要。研究表明，通過(guò)整合預(yù)防、教育與社區(qū)支持，我們能夠有效提升患者的自我管理能力與健康素養(yǎng)。這一方案不僅關(guān)注疾病治療，更強(qiáng)調(diào)全人關(guān)懷，致力于營(yíng)造一個(gè)支持性強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療體系，使醫(yī)院成為促進(jìn)健康的積極力量。探索有效的實(shí)施策略，將是推動(dòng)醫(yī)院轉(zhuǎn)型與發(fā)展的關(guān)鍵。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第1篇

為確保“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建工作的有效開(kāi)展，進(jìn)一步推動(dòng)我院健康教育的進(jìn)步，特制定本實(shí)施方案。

　一、指導(dǎo)思想

依據(jù)《蕪湖市健康促進(jìn)醫(yī)院試點(diǎn)工作方案的通知》（蕪衛(wèi)防〔20xx〕48號(hào)）精神，充分發(fā)揮我院特色優(yōu)勢(shì)，積極倡導(dǎo)健康理念，全方位推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院的相關(guān)工作，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)，普及健康信息，提升全民健康素養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

　二、工作目標(biāo)

制定并實(shí)施一系列保護(hù)和促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員及患者健康的政策和措施，開(kāi)展針對(duì)各類(lèi)人群的健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，促進(jìn)醫(yī)院與社區(qū)之間的互動(dòng)，為醫(yī)護(hù)人員、患者及其家屬、社區(qū)居民提供綜合性的健康服務(wù)，爭(zhēng)取在20xx年底順利通過(guò)安徽省健康促進(jìn)醫(yī)院的驗(yàn)收。

　三、組織機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、成立“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

組　長(zhǎng)：施志農(nóng)

副組長(zhǎng)：楊?lèi)?ài)紅、唐小云

成　員：方玲瓏、王春豫、倪大華、張忠紅、疏無(wú)難、楊蕾、李鎣、徐勁峰

2、建立健康教育管理網(wǎng)絡(luò)。

醫(yī)院設(shè)立健康教育科，各科室指派健康教育宣傳員。

3、建立定期會(huì)議制度。

健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)兩次例會(huì)，總結(jié)醫(yī)院健康教育活動(dòng)的開(kāi)展情況，分析不足之處，交流經(jīng)驗(yàn)。

　四、主要政策及實(shí)施措施

將醫(yī)院健康教育納入年度工作計(jì)劃，實(shí)行院科兩級(jí)的目標(biāo)責(zé)任制管理，定期進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果依照醫(yī)院有關(guān)考核制度進(jìn)行處理。

1、醫(yī)院制定長(zhǎng)期和年度“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作規(guī)劃，明確健康教育管理網(wǎng)絡(luò)的職責(zé)，保障足夠的“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)控?zé)煂?shí)施細(xì)則。

① 成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)納入單位發(fā)展規(guī)劃。

② 建立完善控?zé)煹目荚u(píng)和獎(jiǎng)懲制度。

③ 在顯著區(qū)域設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)，醫(yī)院內(nèi)部全面禁煙。

④ 各科室指派控?zé)煴O(jiān)督員。

⑤ 開(kāi)展多種形式的控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)。

⑥ 明確全體職工勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。

⑦ 鼓勵(lì)并協(xié)助吸煙職工戒煙。

⑧ 院區(qū)內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草制品。

⑨ 醫(yī)務(wù)人員熟悉控?zé)熤R(shí)和技巧，至少對(duì)吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻建議。

3、組織醫(yī)院健康教育活動(dòng)。

① 對(duì)全院職工進(jìn)行“健康促進(jìn)醫(yī)院”專(zhuān)題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋健康教育與健康促進(jìn)的基本理論和發(fā)展，健康促進(jìn)醫(yī)院的理念與創(chuàng)建策略等。

② 向全體醫(yī)務(wù)人員宣傳醫(yī)院的各項(xiàng)健康促進(jìn)政策及措施。

③ 確保每個(gè)門(mén)診診室配備一種健康宣傳材料。

④ 對(duì)住院患者和家屬提供院前、院中、院后的健康教育及衛(wèi)生知識(shí)宣傳。

⑤ 每季度對(duì)門(mén)診和病房患者進(jìn)行健康知識(shí)、健康需求及宣傳教育滿(mǎn)意度的調(diào)查。

4、健康教育進(jìn)社區(qū)。

① 配合社區(qū)開(kāi)展居民健康教育，通過(guò)衛(wèi)生宣傳日、傳染病流行趨勢(shì)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等，及時(shí)開(kāi)展健康教育講座及宣傳咨詢(xún)，提高居民對(duì)傳染病及慢性病的知識(shí)水平和自我保健意識(shí)。

② 發(fā)揮地理優(yōu)勢(shì)，定期為轄區(qū)廠礦員工進(jìn)行健康知識(shí)講座，發(fā)放健康手冊(cè)，提升他們的健康意識(shí)。

　五、設(shè)立“道德講堂”

借助醫(yī)院服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，以全院職工和就診者為對(duì)象，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為主要教育內(nèi)容，確保每個(gè)社區(qū)都有道德講堂，我院每月開(kāi)展宣講活動(dòng)，鼓勵(lì)每位就診人員與職工積極參與，促進(jìn)社區(qū)形成誠(chéng)實(shí)守信、孝老愛(ài)親、家庭和睦、文明禮讓、和諧融洽的優(yōu)良風(fēng)尚。

2.活動(dòng)形式

為了確保醫(yī)院“道德講堂”的有效開(kāi)展，采取“聽(tīng)、看、講、議、選、行”的群眾性和靈活性相結(jié)合的形式，擴(kuò)大社區(qū)講堂的參與度和受眾面。

“聽(tīng)”——聆聽(tīng)先進(jìn)事跡。不定期邀請(qǐng)道德模范和專(zhuān)家深入社區(qū)授課，通過(guò)道德模范分享親身經(jīng)歷和專(zhuān)家講解文明禮儀、社會(huì)道德、行為品質(zhì)等，立體詮釋道德內(nèi)涵。

“看”——觀看道德故事。醫(yī)院結(jié)合實(shí)際，舉辦社區(qū)“道德講堂”成果展示活動(dòng)，采用攝影展示、征文活動(dòng)等方式，全方位展示社區(qū)道德建設(shè)的成效。

“講”——宣講典型事例。選取醫(yī)院先進(jìn)典型及模范人物，以“身邊人講身邊事”的方式分享道德事跡，豐富醫(yī)院道德建設(shè)成果。

“議”——評(píng)議社會(huì)現(xiàn)象。由居民評(píng)議身邊好人故事，分享感受，領(lǐng)悟道德力量，提升自身道德境界。

“選”——選樹(shù)先進(jìn)典型。群眾選出事跡感人、貼近生活的道德模范，在社區(qū)進(jìn)行集中宣傳，激勵(lì)大家向身邊的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)。

“行”——轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。組織醫(yī)院志愿者積極服務(wù)社區(qū)中的老、弱、病、殘等群體，讓弱勢(shì)群體感受到鄰里的關(guān)懷，人人爭(zhēng)做道德建設(shè)的參與者與傳播者。

　六、開(kāi)設(shè)“孕婦學(xué)?！?/p>

我院定期為準(zhǔn)媽媽們開(kāi)辦孕婦學(xué)校，并主動(dòng)深入社區(qū)和企業(yè)單位進(jìn)行宣傳，以確保所有準(zhǔn)媽媽都能獲得知識(shí)，使他們擁有健康聰明的寶寶。通過(guò)孕婦學(xué)校的系統(tǒng)教學(xué)與培訓(xùn)，幫助準(zhǔn)媽媽們?cè)谠衅讷@取高效的健康知識(shí)，使她們愉快度過(guò)懷孕期，并順利分娩。

　七、效果評(píng)估與評(píng)價(jià)指標(biāo)

近期效果評(píng)價(jià)，主要評(píng)估衛(wèi)生保健基本知識(shí)和信念態(tài)度的變化，關(guān)注衛(wèi)生知識(shí)的知曉率。

中期評(píng)價(jià)，評(píng)估目標(biāo)人群的行為變化，主要關(guān)注健康行為的形成率。

遠(yuǎn)期效果評(píng)估，評(píng)估健康教育項(xiàng)目實(shí)施后產(chǎn)生的長(zhǎng)遠(yuǎn)效果，關(guān)注慢性病、傳染病及婦女病的發(fā)病率。

　八、考核評(píng)估

醫(yī)院將對(duì)整體工作進(jìn)行調(diào)研與考核驗(yàn)收，依據(jù)實(shí)施方案的內(nèi)容和要求，采用明察暗訪(fǎng)、問(wèn)卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估等方式，對(duì)各科室進(jìn)行驗(yàn)收，并公布檢查結(jié)果。

醫(yī)院將總結(jié)階段性工作，對(duì)“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)效機(jī)制提出意見(jiàn)和建議。

明確職責(zé)，成員小組需認(rèn)真履行職責(zé)，密切配合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，以切實(shí)推動(dòng)健康促進(jìn)工作的開(kāi)展。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第2篇

為深入推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造健康的醫(yī)院文化，確?；颊甙踩蜐M(mǎn)意度，特根據(jù)相關(guān)衛(wèi)生行政部門(mén)的要求，以及《健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》的指導(dǎo)，特制定《健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想

以創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院為契機(jī)，全面實(shí)施健康管理理念，始終堅(jiān)持“以患者為中心，以服務(wù)質(zhì)量為核心”的發(fā)展目標(biāo)，通過(guò)評(píng)審促進(jìn)醫(yī)院的規(guī)范化建設(shè)，提升醫(yī)療服務(wù)水平、增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，保障患者安全，推動(dòng)醫(yī)院科學(xué)化、規(guī)范化的可持續(xù)發(fā)展。

二、總體要求

（一）增強(qiáng)意識(shí)，加強(qiáng)組織。各部門(mén)需高度關(guān)注、統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，將健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作作為20xx-20xx年內(nèi)的重點(diǎn)任務(wù)，科室負(fù)責(zé)人是首要責(zé)任人，需嚴(yán)格按照既定目標(biāo)和要求，精心組織，采取有效措施，確保落實(shí)到位。

（二）廣泛動(dòng)員，全體參與。全院?jiǎn)T工需以高度的責(zé)任感投入到創(chuàng)建工作中，堅(jiān)守“以評(píng)促建、以評(píng)促管、以評(píng)促改”的原則，實(shí)行邊評(píng)邊改、邊整改邊提高，確保每一位員工積極參與，讓自評(píng)貫穿于整個(gè)創(chuàng)建過(guò)程。

（三）注重實(shí)效，務(wù)求真效。在實(shí)施健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建過(guò)程中，切勿片面追求表面規(guī)模和設(shè)施，應(yīng)腳踏實(shí)地，堅(jiān)決防止“浮夸、弄虛作假”的現(xiàn)象。對(duì)于未能按時(shí)保質(zhì)完成工作目標(biāo)的科室負(fù)責(zé)人，需追究其責(zé)任。對(duì)在創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的科室進(jìn)行通報(bào)表彰，激勵(lì)全體員工共同努力，提升醫(yī)院綜合能力。

三、工作目標(biāo)

依據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》，通過(guò)階段性推進(jìn)、聚焦重點(diǎn)、分層落實(shí)、逐項(xiàng)整改，力爭(zhēng)在兩年的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建目標(biāo)。

四、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年1-3月）：開(kāi)展評(píng)審準(zhǔn)備動(dòng)員，啟動(dòng)創(chuàng)建工作。

1、成立健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和實(shí)施工作小組，制定并發(fā)布創(chuàng)建實(shí)施方案，全面部署創(chuàng)建工作。

2、召開(kāi)全院動(dòng)員大會(huì)，激勵(lì)全院?jiǎn)T工參與健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建，認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，明確任務(wù)分配，落實(shí)到每位員工。

3、結(jié)合《健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》，各小組需初步分解指標(biāo)，自查不足，由醫(yī)院創(chuàng)建辦匯總整理，并重新細(xì)化每個(gè)評(píng)審項(xiàng)目，明確負(fù)責(zé)人，確保各項(xiàng)工作按時(shí)高質(zhì)量完成。

（二）組織實(shí)施階段（20xx年4-7月）：根據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》開(kāi)展全面自查，逐項(xiàng)整改。

1、各創(chuàng)建工作小組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究制定相關(guān)工作計(jì)劃。

2、依照下發(fā)的任務(wù)分解，各小組需結(jié)合《健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》制定具體實(shí)施方案，完成各項(xiàng)任務(wù)。

3、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開(kāi)會(huì)議，通報(bào)工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，提出后續(xù)工作要求及重點(diǎn)，進(jìn)行階段性工作評(píng)估和督導(dǎo)。

4、各小組按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，開(kāi)展質(zhì)量改進(jìn)，同時(shí)準(zhǔn)備各類(lèi)創(chuàng)建相關(guān)材料。

5、申請(qǐng)衛(wèi)生局進(jìn)行指導(dǎo)性評(píng)審，識(shí)別存在問(wèn)題，依據(jù)反饋意見(jiàn)進(jìn)行全面整改。

（三）持續(xù)改進(jìn)階段（20xx年8-12月）：根據(jù)前期整改情況開(kāi)展模擬自評(píng)，查漏補(bǔ)缺，持續(xù)優(yōu)化。

1、各小組需定期組織自查，以保證持續(xù)改進(jìn)。

2、醫(yī)院統(tǒng)一安排模擬評(píng)審，采用州級(jí)評(píng)委的評(píng)審方式，依據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)（20xx年版）》進(jìn)行全院性達(dá)標(biāo)自查，以全面評(píng)估達(dá)標(biāo)情況。

3、根據(jù)自查得分情況進(jìn)一步補(bǔ)充與完善相關(guān)工作。

（四）迎接評(píng)審階段（20xx年1月-3月）：精心準(zhǔn)備，全力以赴，迎接評(píng)審。

1、針對(duì)未達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目，采取切實(shí)措施，落實(shí)整改責(zé)任，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改工作。

2、醫(yī)院創(chuàng)建辦需整理并提交全面達(dá)標(biāo)的自查資料，供醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

3、全院職工應(yīng)以良好的精神狀態(tài)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)迎接評(píng)審專(zhuān)家的檢查。

五、工作重點(diǎn)及要求

（一）醫(yī)院服務(wù)與管理

重點(diǎn)及要求：

1、嚴(yán)格遵循《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，強(qiáng)化執(zhí)業(yè)人員的管理與資格審核，確保醫(yī)務(wù)人員合法合規(guī)執(zhí)業(yè)。

2、完善院內(nèi)管理責(zé)任制度，強(qiáng)化績(jī)效管理，落實(shí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，為管理人員提供職業(yè)培訓(xùn)。

3、合理配置人力資源，注重人才的培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，確保有計(jì)劃、有措施、有效落實(shí)。

4、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督和管理，建立醫(yī)療質(zhì)量、病案、感染控制等管理制度，落實(shí)職責(zé)。

5、增強(qiáng)科教管理，推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科及全員培訓(xùn)的建設(shè)。

6、及時(shí)收集、分析和反饋醫(yī)療質(zhì)量及安全信息，建立PDCA持續(xù)改進(jìn)機(jī)制。

7、完善財(cái)務(wù)、審計(jì)及物資管理制度，確保執(zhí)行國(guó)家醫(yī)療服務(wù)價(jià)格政策。

8、科學(xué)管理設(shè)備，大型設(shè)備的購(gòu)置與管理要符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

9、制定完善的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練，確保應(yīng)對(duì)突發(fā)衛(wèi)生事件的能力。

10、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德考核。

11、建立醫(yī)患溝通機(jī)制，定期收集患者意見(jiàn)，妥善處理患者投訴。

12、尊重患者知情同意權(quán)及隱私權(quán)，確保相關(guān)政策得到落實(shí)。

13、優(yōu)化門(mén)診和住院流程，簡(jiǎn)化就診環(huán)節(jié)，提高服務(wù)效率。

14、提高醫(yī)技科室工作效率，確保檢驗(yàn)和檢查結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確。

15、合理控制醫(yī)療費(fèi)用，確保治療、檢查及用藥的合理性，符合醫(yī)療服務(wù)效率指標(biāo)。

16、完善患者投訴處理機(jī)制。

（二）醫(yī)療質(zhì)量與安全

重點(diǎn)及要求：

1、構(gòu)建醫(yī)療質(zhì)量管理組織架構(gòu)，確保院科兩級(jí)質(zhì)量管理分工明確，協(xié)作順暢。

2、質(zhì)量控制方案需可行，明確控制目標(biāo)、監(jiān)測(cè)指標(biāo)及工作措施。

3、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，如首診負(fù)責(zé)制、危重病人搶救制度等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改醫(yī)療安全隱患。

4、熟練掌握《診療常規(guī)》及相關(guān)操作規(guī)程，強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理。

5、制定新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的準(zhǔn)入管理制度，確保醫(yī)療技術(shù)的安全與質(zhì)量。

6、建立急救通道，確保急診服務(wù)的及時(shí)與有效。

7、強(qiáng)化病歷質(zhì)量管理，重點(diǎn)檢查醫(yī)療質(zhì)量與患者安全相關(guān)內(nèi)容。

8、制定標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程，確保檢驗(yàn)報(bào)告的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

9、加強(qiáng)血液管理，落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)合理用血。

10、完善醫(yī)學(xué)影像管理，確保診斷結(jié)果的準(zhǔn)確性與規(guī)范性。

11、嚴(yán)格藥品管理，健全用藥目錄，開(kāi)展臨床藥學(xué)工作。

12、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制，提升感染管理工作的質(zhì)量與效率。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第3篇

為進(jìn)一步推動(dòng)我區(qū)醫(yī)院健康教育與健康促進(jìn)工作的全面落實(shí)，使其有效融入到預(yù)防、醫(yī)療和康復(fù)服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，提升醫(yī)護(hù)服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員在維護(hù)和促進(jìn)公眾健康中的核心作用，推進(jìn)我區(qū)“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，根據(jù)《湖南省20xx年健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案》的相關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、項(xiàng)目目標(biāo)

（一）創(chuàng)建6家健康促進(jìn)醫(yī)院。

（二）積極探索并逐步完善適合于“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建的管理體制、運(yùn)行機(jī)制與技術(shù)方法。

（三）促進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)醫(yī)院與健康教育專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之間的合作。

（四）益陽(yáng)市第三人民醫(yī)院將設(shè)立戒煙門(mén)診（具體實(shí)施方案由益陽(yáng)市第三人民醫(yī)院依據(jù)上級(jí)要求另行制定）。

二、項(xiàng)目范圍和創(chuàng)建任務(wù)

在20xx年度，圍繞區(qū)級(jí)醫(yī)院（益陽(yáng)市第三人民醫(yī)院）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院（滄水鋪鎮(zhèn)、泥江口鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、歐江岔鎮(zhèn)的4家中心衛(wèi)生院）及街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（會(huì)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）開(kāi)展“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建工作。

三、組織架構(gòu)

1、成立“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉瑞安同志擔(dān)任辦公室主任，辦公室設(shè)在區(qū)衛(wèi)計(jì)局宣傳教育股，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

四、工作要求

（一）選點(diǎn)

項(xiàng)目醫(yī)院由區(qū)衛(wèi)計(jì)局按照統(tǒng)一規(guī)劃、便于管理、逐步推廣的原則進(jìn)行指定。

項(xiàng)目醫(yī)院需與區(qū)衛(wèi)計(jì)局簽署項(xiàng)目任務(wù)書(shū)。

（二）健康促進(jìn)醫(yī)院的基本要求

1. 符合無(wú)煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)是“健康促進(jìn)醫(yī)院”的前提條件。

2. 承諾持續(xù)開(kāi)展“健康促進(jìn)示范醫(yī)院”創(chuàng)建工作，不少于兩年。

3. 成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門(mén)，并指定至少1名健康促進(jìn)專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)院內(nèi)外的健康促進(jìn)活動(dòng)。

4. 制定年度工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)及實(shí)施方案。

5. 根據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》要求開(kāi)展相關(guān)的健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。

6. 定期進(jìn)行健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建的自評(píng)，記錄、整理和總結(jié)將健康促進(jìn)融入醫(yī)院管理政策、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式、評(píng)估健康促進(jìn)干預(yù)效果及患者滿(mǎn)意度的有效證據(jù)和經(jīng)驗(yàn)。

（三）評(píng)估

區(qū)衛(wèi)計(jì)局指定的區(qū)疾病預(yù)防控制中心，將依據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》相關(guān)要求，通過(guò)抽查、驗(yàn)收及提交自評(píng)報(bào)告的方式進(jìn)行項(xiàng)目醫(yī)院的評(píng)估。

自項(xiàng)目啟動(dòng)后每年，各項(xiàng)目醫(yī)院需根據(jù)相關(guān)要求組織一次自評(píng)，以便及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)和成效，并將自評(píng)結(jié)果上報(bào)至區(qū)疾控中心。

五、組織實(shí)施

區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施及監(jiān)督管理，確保項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的合理管理與使用，提升資金使用效率，并接受市衛(wèi)計(jì)委健教中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

區(qū)疾病預(yù)防控制中心具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的綜合協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)，依據(jù)項(xiàng)目方案要求策劃、組織各健康促進(jìn)醫(yī)院的培訓(xùn)、督導(dǎo)、驗(yàn)收與經(jīng)驗(yàn)交流工作，負(fù)責(zé)本轄區(qū)資料的匯總、分析及總結(jié)上報(bào)。

項(xiàng)目醫(yī)院需根據(jù)實(shí)施方案要求開(kāi)展創(chuàng)建工作。

六、時(shí)間安排

（一）20xx年8月至10月：確定項(xiàng)目醫(yī)院、參加省里的統(tǒng)一培訓(xùn)、制定實(shí)施方案、明確專(zhuān)職人員等。

（二）20xx年11月至20xx年4月：開(kāi)展健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建與培訓(xùn)工作。

（三）20xx年5月：各項(xiàng)目醫(yī)院完成自評(píng)工作，并向區(qū)疾病預(yù)防控制中心提交工作總結(jié)報(bào)告。

（四）20xx年6月：區(qū)疾病預(yù)防控制中心完成驗(yàn)收評(píng)估工作，并向上級(jí)提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第4篇

　一、工作背景

健康促進(jìn)醫(yī)院是由世界衛(wèi)生組織全球倡導(dǎo)的重要行動(dòng)，旨在提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、患者生命質(zhì)量，改善醫(yī)患關(guān)系，推動(dòng)人文醫(yī)學(xué)發(fā)展。根據(jù)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)與中宣部發(fā)布的《關(guān)于全面加強(qiáng)健康促進(jìn)與教育的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)宣傳發(fā)[20xx]62號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)“十三五”全國(guó)健康促進(jìn)與教育工作規(guī)劃的通知》（國(guó)衛(wèi)宣傳發(fā)〔20xx〕2號(hào)），到20xx年，健康促進(jìn)縣（區(qū)）、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企業(yè)、醫(yī)院及健康社區(qū)、健康家庭的建設(shè)應(yīng)取得顯著成效。為全面貫徹落實(shí)國(guó)家及區(qū)域衛(wèi)生健康大會(huì)的精神及《健康許昌20xx行動(dòng)規(guī)劃》、《許昌市全民健康素養(yǎng)促進(jìn)行動(dòng)規(guī)劃（20xx-20xx年）》，推動(dòng)和規(guī)范我市醫(yī)院健康促進(jìn)工作，依據(jù)世界衛(wèi)生組織健康促進(jìn)醫(yī)院的基本理念，結(jié)合省衛(wèi)生健康委員會(huì)制定的《河南省健康促進(jìn)醫(yī)院管理辦法（試行）》等文件，特制定本實(shí)施方案。

　二、實(shí)施范圍

全市范圍內(nèi)的二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面開(kāi)展健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作。

　三、工作目標(biāo)

（一）探索有效的健康促進(jìn)與健康教育工作模式，改善就醫(yī)環(huán)境與診療服務(wù)，提升醫(yī)院職工、患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素養(yǎng)。

（二）到20xx年底，確保全市所有二級(jí)及以上公立醫(yī)院、綜合醫(yī)院和市直醫(yī)院達(dá)到市級(jí)健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)并完成驗(yàn)收。

（三）各縣市區(qū)衛(wèi)計(jì)委每年至少申報(bào)1家市級(jí)健康促進(jìn)醫(yī)院。

（四）市衛(wèi)計(jì)委每年向省衛(wèi)計(jì)委申報(bào)至少1家“河南省健康促進(jìn)醫(yī)院”，并爭(zhēng)取通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收。

　四、組織實(shí)施

（一）申報(bào)條件及流程

1.申報(bào)條件。許昌市的健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)采用申報(bào)制，符合以下條件的二級(jí)及以上醫(yī)院均可申報(bào)：無(wú)煙醫(yī)療單位，近兩年內(nèi)未發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故、食物中毒、飲用水污染事故及因管理不善導(dǎo)致的醫(yī)護(hù)人員傷亡等事件。

2.申報(bào)流程。申報(bào)醫(yī)院需按照要求提交《許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院申報(bào)表》、健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃、年度計(jì)劃、醫(yī)院基本情況介紹等材料，報(bào)送至當(dāng)?shù)匦l(wèi)生計(jì)生部門(mén)，經(jīng)初審后，將考核意見(jiàn)等材料以縣（市、區(qū)）為單位報(bào)送市衛(wèi)計(jì)委信息宣傳科。市直醫(yī)院需直接報(bào)送市衛(wèi)計(jì)委。

3.申報(bào)時(shí)間：每年5月底前進(jìn)行申報(bào)。

（二）考核命名

市衛(wèi)計(jì)委成立健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)管理辦公室（以下稱(chēng)“辦公室”）。辦公室設(shè)在市衛(wèi)計(jì)委信息宣傳科，每年組織專(zhuān)家組對(duì)申報(bào)醫(yī)院進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括資料審核、現(xiàn)場(chǎng)核查、綜合審定和公示命名等環(huán)節(jié)。

1.資料審核。辦公室收到申報(bào)材料后，組織專(zhuān)家組對(duì)材料進(jìn)行審核。若材料不完整，醫(yī)院將被要求在兩周內(nèi)補(bǔ)充，若不符合申報(bào)條件，將退還材料。

2.現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。辦公室組織專(zhuān)家組依據(jù)《許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（試行）》對(duì)通過(guò)資料審核的醫(yī)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查。

3.綜合審定。專(zhuān)家組將對(duì)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)核查的醫(yī)院進(jìn)行綜合審定。

4.命名授牌。對(duì)通過(guò)綜合審定且現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審分值達(dá)到80分以上的醫(yī)院，將進(jìn)行為期一周的公示，若無(wú)重大異議，由市衛(wèi)生計(jì)生委授予“許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院”稱(chēng)號(hào)并頒發(fā)牌匾。

　五、時(shí)間安排

（一）每年5月份，各單位報(bào)送健康促進(jìn)醫(yī)院的申報(bào)材料。

（二）6月份，創(chuàng)建辦公室對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審，并初步確定創(chuàng)建單位。

（三）7月至8月份，創(chuàng)建辦公室組織專(zhuān)家組開(kāi)展督導(dǎo)與初步評(píng)估。

（四）9月10日前，評(píng)估中達(dá)到《河南省健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的單位，將擇優(yōu)推薦至省衛(wèi)生計(jì)生委，申報(bào)“河南省健康促進(jìn)醫(yī)院”稱(chēng)號(hào)。

（五）12月份，創(chuàng)建辦公室對(duì)通過(guò)驗(yàn)收的醫(yī)院進(jìn)行表彰，授予“許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院”稱(chēng)號(hào)。

（六）12月底前，各縣市區(qū)需提交健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作總結(jié)。

　六、監(jiān)督管理

許昌市健康促進(jìn)醫(yī)院在滿(mǎn)四年后需進(jìn)行一次復(fù)查，由創(chuàng)建辦公室組織，可通過(guò)委托縣（市、區(qū)）級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)進(jìn)行復(fù)查，或由市級(jí)進(jìn)行抽查。若通過(guò)復(fù)查，將給予重新確認(rèn)；若達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，將暫緩確認(rèn)并限期整改，若再次復(fù)查仍不合格，將撤銷(xiāo)稱(chēng)號(hào)并收回獎(jiǎng)牌。

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)健康促進(jìn)醫(yī)院的日常管理，每年至少組織一次專(zhuān)家督查，并將督查報(bào)告于每年9月10日前報(bào)送至許昌市衛(wèi)計(jì)委信息宣傳科。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第5篇

為推動(dòng)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作，落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)相關(guān)政策和創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的要求，結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，致力于創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”，實(shí)現(xiàn)全員參與、目標(biāo)明確、措施得當(dāng)，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境，積極傳播健康知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提升群眾的健康素養(yǎng)和生活質(zhì)量，讓廣大人民共享健康發(fā)展成果。

二、方法步驟

（一）宣傳與動(dòng)員階段（3月29日——4月5日）

1. 成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。組建專(zhuān)門(mén)的健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各成員責(zé)任，實(shí)行目標(biāo)管理，確保每項(xiàng)任務(wù)都有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保創(chuàng)建活動(dòng)的有效實(shí)施。

2. 建立健全相關(guān)制度。將創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)梳理，針對(duì)醫(yī)院管理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范等方面，逐項(xiàng)建立規(guī)章制度，確保形成長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)制度管理，通過(guò)規(guī)范化的行為準(zhǔn)則推動(dòng)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的順利進(jìn)行。

3. 動(dòng)員全員參與。通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高全院職工對(duì)創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的認(rèn)識(shí)，讓每位員工都能從自身做起，積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，形成人人關(guān)心、支持醫(yī)院形象的良好氛圍。

（二）全面建設(shè)階段（4月6日——5月6日）

依據(jù)“健康促進(jìn)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)醫(yī)院硬件和軟件建設(shè)同步開(kāi)展。針對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)，逐一落實(shí)，尤其是在硬件改進(jìn)上，要提前布局，確保無(wú)遺漏。在職工培訓(xùn)方面，要求每位員工嚴(yán)格自律，樹(shù)立榜樣，營(yíng)造積極向上的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，激發(fā)大家的工作熱情和積極性，爭(zhēng)取在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得顯著成效。

（三）自查與評(píng)估階段（5月7日——5月15日）

制定高標(biāo)準(zhǔn)的自查機(jī)制，進(jìn)行全面的內(nèi)部審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，并組織相關(guān)人員前往先進(jìn)單位學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)。著力識(shí)別工作中的盲點(diǎn)，不斷推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展，確保醫(yī)院建設(shè)達(dá)到既定目標(biāo)。

三、工作要求

要認(rèn)真安排，扎實(shí)推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)，著重在提升健康素養(yǎng)和創(chuàng)造健康環(huán)境上下功夫，倡導(dǎo)健康生活方式。堅(jiān)持以人為本、健康優(yōu)先這一原則，制定詳細(xì)的計(jì)劃和目標(biāo)，明確責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作有序進(jìn)行。

廣泛動(dòng)員，形成上下聯(lián)動(dòng)的創(chuàng)建局面，人人參與，增強(qiáng)活動(dòng)的覆蓋面和影響力。加大宣傳力度，通過(guò)專(zhuān)題欄、簡(jiǎn)報(bào)等多種形式，向全體員工宣傳健康促進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)的意義與目標(biāo)，提高干部職工的文明意識(shí)和參與熱情，構(gòu)建關(guān)心、支持創(chuàng)建工作的和諧局面。

確保將健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)納入院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，同時(shí)建立健全管理網(wǎng)絡(luò)，形成有效的管理團(tuán)隊(duì)，明確健康教育、宣傳和相關(guān)資料的完善。制定健康促進(jìn)醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及月度、季度工作計(jì)劃，確保責(zé)任分明，監(jiān)督考評(píng)到位。

1、環(huán)境衛(wèi)生

(1) 保持環(huán)境整齊，物品擺放有序。

(2) 積極進(jìn)行綠化美化工作。

(3) 確保道路平坦，場(chǎng)地整潔。

(4) 夜間照明要柔和，確保安全。

(5) 排水設(shè)施完備，無(wú)任何堵塞。

(6) 不存在違規(guī)醫(yī)藥廣告。

(7) 各類(lèi)設(shè)施、用具擺放規(guī)范，提升診療環(huán)境的視覺(jué)效果。

(8) 診療環(huán)境干凈整潔，噪音控制良好。

(9) 輸液室應(yīng)寬敞明亮，合理分區(qū)，保證一人一床。

(10) 病房設(shè)施齊全，滿(mǎn)足病人基本需求。

(11) 醫(yī)院內(nèi)明顯設(shè)置禁煙標(biāo)志，切實(shí)落實(shí)控?zé)煷胧七M(jìn)“無(wú)煙醫(yī)院”創(chuàng)建。

(12) 完善廁所布局，樓層有盥洗室及洗刷池。

(13) 廁所達(dá)一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)有無(wú)障礙廁位。

(14) 配備齊全的洗手設(shè)備，確保衛(wèi)生。

(15) 垃圾收集設(shè)置合理，確保日產(chǎn)日清。

(16) 外部設(shè)施整齊美觀，確保公共區(qū)域的清潔。

2、飲食與飲水衛(wèi)生

(1) 確保食品與飲用水符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

(2) 從事飲食服務(wù)的人員必須持有健康證，確保持證率和體檢率達(dá)到100%。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第6篇

為推動(dòng)我院健康促進(jìn)區(qū)的創(chuàng)建，充分發(fā)揮我院在健康促進(jìn)和教育方面的核心作用，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)從治病為中心向健康為中心的轉(zhuǎn)型，依據(jù)區(qū)衛(wèi)生健康局的統(tǒng)一安排，結(jié)合本院的實(shí)際情況，特制定以下實(shí)施方案。

　一、工作目標(biāo)

通過(guò)建設(shè)健康促進(jìn)醫(yī)院，以健康為中心，改善就醫(yī)環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，普及健康知識(shí)，提升患者及其家屬、社區(qū)居民的健康素養(yǎng)和就醫(yī)能力，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系的和諧發(fā)展。開(kāi)展多樣化的宣傳教育活動(dòng)，為全區(qū)的健康提升和教育奠定基礎(chǔ)，推動(dòng)健康促進(jìn)與教育理念融入到預(yù)防、治療及康復(fù)的各個(gè)方面。

　二、成立健康促進(jìn)醫(yī)院工作組織

(一)成立健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組

工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)包括：

1、全面負(fù)責(zé)院內(nèi)外健康教育與健康促進(jìn)工作的管理;

2、統(tǒng)籌醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、質(zhì)量控制、醫(yī)院感染、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及后勤等部門(mén)的健康教育與健康促進(jìn)工作;

3、負(fù)責(zé)健康教育與健康促進(jìn)辦公室的日常工作;

4、管理健康教育與促進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi);

5、負(fù)責(zé)健康教育與促進(jìn)工作的宣傳與信息發(fā)布;

6、推動(dòng)無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)工作。

(二)健康促進(jìn)醫(yī)院工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在公共衛(wèi)生科。

健康教育與健康促進(jìn)辦公室的職責(zé)包括:

1、負(fù)責(zé)全院的健康教育與促進(jìn)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與管理;

2、制定并執(zhí)行健康促進(jìn)醫(yī)院的年度工作計(jì)劃及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo);

3、監(jiān)督本方案的實(shí)施，確保各項(xiàng)健康促進(jìn)活動(dòng)的順利推進(jìn);

4、定期對(duì)醫(yī)院人員進(jìn)行人文醫(yī)學(xué)、醫(yī)患溝通、健康生活方式指導(dǎo)及咨詢(xún)等方面的理論和技能培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)各種健康教育資料的收集、整理和存檔。

　三、職責(zé)分工

(一)組織管理

1、將健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任考核，與醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及服務(wù)宗旨緊密結(jié)合，確保促進(jìn)目標(biāo)與醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保持一致;將控?zé)煿ぷ饕布{入此考核中。責(zé)任部門(mén):辦公室

2、針對(duì)患者與社區(qū)居民的健康教育工作納入醫(yī)護(hù)人員的績(jī)效考核中。責(zé)任部門(mén):醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、稽核科、財(cái)務(wù)科

3、定期進(jìn)行員工健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的培訓(xùn)。責(zé)任部門(mén):公共衛(wèi)生科

4、建立院科兩級(jí)健康促進(jìn)管理網(wǎng)絡(luò)，醫(yī)院設(shè)立健康教育與促進(jìn)辦公室，各科設(shè)有健康教育的兼職管理員，負(fù)責(zé)本科室醫(yī)護(hù)人員及患者、家屬的健康教育與促進(jìn)工作。責(zé)任部門(mén):醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診部、住院部。

5、定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議，每季度至少兩次，總結(jié)醫(yī)院健康促進(jìn)工作情況，找出不足，確保健康促進(jìn)工作的落實(shí)與正常運(yùn)行。責(zé)任部門(mén):辦公室

6、設(shè)立健康促進(jìn)與教育的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)記賬。責(zé)任部門(mén):財(cái)務(wù)科

7、設(shè)立專(zhuān)門(mén)的健康教育教室，配備必要的專(zhuān)用設(shè)備。責(zé)任部門(mén):公共衛(wèi)生科、院辦

(二)健康環(huán)境:

采取有效措施，確保醫(yī)院環(huán)境整潔舒適，為員工和患者提供良好的就醫(yī)體驗(yàn)。

1、診療環(huán)境:

(1)院內(nèi)綠化達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)衛(wèi)生死角；

(2)門(mén)診區(qū)設(shè)有咨詢(xún)臺(tái)及導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識(shí)，配備導(dǎo)醫(yī)人員，候診區(qū)提供足夠的座椅，確?；颊呔歪t(yī)的安全與私密性；

(3)醫(yī)療廢物與生活垃圾分別收集并及時(shí)處理；

(4)廁所保持清潔，配有洗手設(shè)施；

(5)設(shè)置明顯的放射安全標(biāo)識(shí)及醫(yī)療廢棄物標(biāo)識(shí)；

責(zé)任部門(mén):綜合科、院感科、物業(yè)

2、人文環(huán)境:

(1)醫(yī)務(wù)人員態(tài)度友善，使用文明用語(yǔ)，提升職業(yè)素養(yǎng)，推行醫(yī)護(hù)人員行為規(guī)范，倡導(dǎo)文明與關(guān)愛(ài)的就醫(yī)行為；

(2)設(shè)有綠色通道、優(yōu)先服務(wù)窗口，滿(mǎn)足殘疾人、老年人、孕產(chǎn)婦等特殊人群的需求;

(3)為醫(yī)護(hù)人員和患者提供安全的飲食和飲水;

責(zé)任部門(mén):醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、綜合科

(三)無(wú)煙醫(yī)院。落實(shí)醫(yī)院內(nèi)控?zé)煹木唧w措施。

1、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，完善控?zé)熆己思蔼?jiǎng)懲制度；

2、醫(yī)院室內(nèi)全面禁止吸煙，確保所有室內(nèi)場(chǎng)所無(wú)煙頭及吸煙者。

3、所有區(qū)域明確設(shè)置禁煙標(biāo)識(shí)，重要地點(diǎn)如入口、候診區(qū)、會(huì)議室、廁所、走廊、電梯及樓梯等公共區(qū)域均需有明顯的禁煙標(biāo)識(shí);

4、各科室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督和巡查員，勸阻吸煙，保持地面清潔；

5、開(kāi)展多樣的控?zé)熜麄骰顒?dòng)（講座、咨詢(xún)等）;

6、準(zhǔn)備控?zé)熜麄髻Y料，包括紙質(zhì)材料、視聽(tīng)材料和展板等;

7、全體職工有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，并鼓勵(lì)幫助吸煙員工戒煙;

8、院內(nèi)禁止銷(xiāo)售煙草產(chǎn)品，禁止煙草廣告、促銷(xiāo)及贊助;

9、開(kāi)展控?zé)熍嘤?xùn)，使醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)及技巧，并為吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo);

10、在醫(yī)院內(nèi)設(shè)立戒煙醫(yī)生及咨詢(xún)電話(huà)，為門(mén)診患者提供戒煙干預(yù)及藥物支持;

11、醫(yī)務(wù)人員需詢(xún)問(wèn)門(mén)診及住院患者的吸煙史，并對(duì)吸煙者進(jìn)行簡(jiǎn)短的戒煙干預(yù)并記錄。責(zé)任部門(mén):院辦、公衛(wèi)科、綜合科、醫(yī)務(wù)科、門(mén)診部、藥劑科、病房

(四)開(kāi)展多樣化的健康教育活動(dòng)，在院內(nèi)建立固定的健康教育宣傳陣地。

1、患者健康促進(jìn):醫(yī)務(wù)人員需向患者提供疾病重要影響因素的詳盡信息，并推薦改善方法或健康建議;向患者及家屬傳授疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、保健及健康生活方式知識(shí)和技能;患者出院時(shí)需給予健康指導(dǎo)或建議;在患者出院后，結(jié)合社區(qū)進(jìn)行跟蹤，持續(xù)提供健康建議。

(1)各科室需建立門(mén)診健康教育流程及要點(diǎn)，同時(shí)制定住院患者（住院期間及出院后）的健康教育流程和要點(diǎn);

(2)每個(gè)臨床科室需主動(dòng)開(kāi)展健康教育服務(wù)，并記錄針對(duì)不同病種的健康教育檔案:

①進(jìn)行患者健康狀況評(píng)估。

②為患者提供個(gè)性化的健康改善和疾病康復(fù)建議。

③患者出院時(shí)，給予患者或家屬合理的健康指導(dǎo)或建議。

④出院后，通過(guò)與社區(qū)合作、隨訪(fǎng)等方式，持續(xù)提供健康建議，各科室需保存健康教育工作記錄。

(3)在集中候診區(qū)、治療區(qū)（如輸液室）、門(mén)診及住院科室合理利用健康傳播材料（如張貼健康教育資料、海報(bào)，播放健康視頻等）；

(4)設(shè)置健康教育宣傳欄，內(nèi)容每月更新，同時(shí)在門(mén)診咨詢(xún)臺(tái)分發(fā)健康教育宣傳資料。

責(zé)任部門(mén):公共衛(wèi)生科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診部、綜合科、病房

2、社區(qū)健康促進(jìn):向公眾敞開(kāi)健康課堂與專(zhuān)題講座。

(1)制定針對(duì)社區(qū)的健康教育工作流程，并確保有一套常見(jiàn)疾病的健康教育要點(diǎn)；

(2)開(kāi)展面對(duì)社區(qū)的健康講座、咨詢(xún)、義診活動(dòng)及倡導(dǎo)健康生活方式的相關(guān)活動(dòng);

(3)利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站及新媒體等對(duì)大眾進(jìn)行健康教育。

責(zé)任部門(mén):公共衛(wèi)生科、院辦、黨辦、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部

3、職工健康促進(jìn):定期對(duì)全體員工進(jìn)行健康體檢與評(píng)估，并根據(jù)健康狀況開(kāi)展管理工作。

(1)每年對(duì)全體員工進(jìn)行體檢，建立健康檔案并開(kāi)展健康評(píng)估。

(2)根據(jù)員工的健康問(wèn)題開(kāi)展有針對(duì)性的健康管理，并提出相應(yīng)的干預(yù)措施;

(3)組織各種文體活動(dòng)以促進(jìn)員工身心健康，增進(jìn)醫(yī)院的凝聚力。

責(zé)任部門(mén):公共衛(wèi)生科、黨辦、工會(huì)、查體科

(五)開(kāi)展特色活動(dòng)。

1、定期組織義診活動(dòng):為了提高我院在周邊社區(qū)的影響力，定期在社區(qū)、廣場(chǎng)等地開(kāi)展義診服務(wù);

2、推行健康教育進(jìn)校園:促進(jìn)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣與意識(shí)，增強(qiáng)其防病能力，做好疾病預(yù)防工作，走進(jìn)周邊學(xué)校、幼兒園等地開(kāi)展多樣化的健康教育活動(dòng);

3、開(kāi)展其他活動(dòng)，如關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體等。

責(zé)任科室:公共衛(wèi)生科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、門(mén)診部

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第7篇

為深入貫徹《健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案》的有關(guān)要求，進(jìn)一步推動(dòng)健康教育的普及，實(shí)施全民健康行動(dòng)計(jì)劃，全面落實(shí)公共場(chǎng)所禁煙政策，加強(qiáng)衛(wèi)生健康宣傳，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定此實(shí)施方案。

　一、總體目標(biāo)

探索在醫(yī)院內(nèi)開(kāi)展健康促進(jìn)及健康教育工作的有效方式與成功經(jīng)驗(yàn)，改善就醫(yī)環(huán)境及醫(yī)療服務(wù)，提升醫(yī)院?jiǎn)T工、患者及其家屬與社區(qū)居民的健康素養(yǎng)。

　二、組織結(jié)構(gòu)

為確保健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作順利實(shí)施，我院成立了健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立專(zhuān)門(mén)工作辦公室。

　三、工作計(jì)劃與具體任務(wù)

（一）制定有利于醫(yī)療與健康的規(guī)章制度

醫(yī)院將結(jié)合現(xiàn)有規(guī)章制度，制定支持良好醫(yī)患關(guān)系的政策，為患者、家屬、社區(qū)居民及醫(yī)務(wù)人員提供健康教育服務(wù)。

1.確保患者的就醫(yī)環(huán)境及醫(yī)務(wù)人員的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

2.尊重患者及醫(yī)務(wù)人員的權(quán)利、文化和價(jià)值觀。

3.確保醫(yī)務(wù)人員享有定期體檢、疾病預(yù)防服務(wù)及繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的權(quán)利，同時(shí)保障其社會(huì)保障和合理休息。

4.支持并鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員積極參與醫(yī)院及社會(huì)的健康教育工作。

5.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)煙醫(yī)院規(guī)章，建立吸煙史詢(xún)問(wèn)、宣傳吸煙危害和勸導(dǎo)戒煙的制度。

（二）構(gòu)建安全、適宜、和諧的醫(yī)療環(huán)境

1.物質(zhì)環(huán)境：打造符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的診療及就醫(yī)環(huán)境，確保建筑、設(shè)備及設(shè)施的衛(wèi)生、照明、通風(fēng)、采暖、綠化等達(dá)到要求；提供醫(yī)務(wù)人員休息、健身及娛樂(lè)的設(shè)施，并保障安全食品與飲水的供應(yīng)；推行生活垃圾分類(lèi)，醫(yī)療垃圾集中無(wú)害化處理。

2.人文環(huán)境：提升醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)，宣傳行為規(guī)范，營(yíng)造良好的醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護(hù)及醫(yī)患關(guān)系；倡導(dǎo)文明、禮貌及溫馨的診療行為，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度。

3.宣傳環(huán)境：在醫(yī)院內(nèi)通過(guò)櫥窗、內(nèi)部電視、宣傳冊(cè)、電子顯示屏等傳播健康知識(shí)，確保不干擾正常診療秩序。

4.無(wú)煙環(huán)境：根據(jù)《無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)》，醫(yī)院內(nèi)部全面禁煙并設(shè)有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，加強(qiáng)巡查和勸導(dǎo)，禁止煙草銷(xiāo)售與廣告。

（三）提升患者、家屬、社區(qū)居民及醫(yī)務(wù)人員的健康技能

1.院內(nèi)患者健康教育：為患者提供系統(tǒng)的門(mén)診、住院及出院教育，依據(jù)患者病情制定個(gè)性化健康指導(dǎo)，并組織健康講座、患者課堂和同伴支持活動(dòng)。

2.社區(qū)及公眾健康教育：在患者隨訪(fǎng)中，為患者及家屬提供針對(duì)性健康指導(dǎo)，定期開(kāi)展公開(kāi)的健康課堂和專(zhuān)題講座，通過(guò)媒體傳播健康知識(shí)，參與各類(lèi)健康教育活動(dòng)。

3.醫(yī)務(wù)人員健康教育：組織醫(yī)務(wù)人員參與自我保健、心理調(diào)適等方面的健康教育活動(dòng)。

4.控?zé)熜麄鹘逃合蚧颊呒捌浼覍傩麄魑鼰熚：?，設(shè)立戒煙門(mén)診和熱線(xiàn)，為吸煙患者提供戒煙指導(dǎo)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)以身作則，做好控?zé)煹谋砺省?/p>

（四）開(kāi)展特色健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)

醫(yī)院結(jié)合精神衛(wèi)生專(zhuān)科的優(yōu)勢(shì)，定期舉辦特色健康教育活動(dòng)，如每年舉辦“精神衛(wèi)生日”義診活動(dòng)，精神衛(wèi)生指導(dǎo)中心專(zhuān)家開(kāi)展的社區(qū)技術(shù)指導(dǎo)等。

（五）加強(qiáng)效果評(píng)估與科學(xué)研究

強(qiáng)化健康促進(jìn)醫(yī)院工作的評(píng)估與研究，持續(xù)提升工作成效。

　四、實(shí)施步驟

健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)自20xx年12月啟動(dòng)，預(yù)計(jì)于20xx年7月結(jié)束，分為三個(gè)階段。

(一)動(dòng)員部署階段(20xx年12月10日-20日)。

成立創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)行全面動(dòng)員，制定具體實(shí)施方案。

(二)組織實(shí)施階段(20xx年12月20日-20xx年6月)。

開(kāi)展試點(diǎn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作，并接受省市級(jí)的工作督導(dǎo)與評(píng)估。

(三)總結(jié)評(píng)估與考核階段(20xx年6月-20xx年7月)。

醫(yī)院進(jìn)行創(chuàng)建工作總結(jié)及自我評(píng)估，接受各級(jí)組織的工作考核。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第8篇

健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案是為落實(shí)世界衛(wèi)生組織倡導(dǎo)的醫(yī)院健康理念而制定的重要文件。隨著醫(yī)療服務(wù)日益向以人民健康為中心轉(zhuǎn)變，結(jié)合我縣實(shí)際情況，全面推進(jìn)健康促進(jìn)工作，特制定本方案。

　一、指導(dǎo)思想

以當(dāng)前衛(wèi)生健康工作的新要求為指導(dǎo)，緊緊圍繞滿(mǎn)足人民群眾的健康需求，充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)在健康推廣中的重要作用，推動(dòng)健康促進(jìn)融入醫(yī)療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，努力建設(shè)一個(gè)支持健康的環(huán)境，倡導(dǎo)健康的生活方式，提升全社會(huì)的健康水平，促進(jìn)健康武義的發(fā)展。

　二、目標(biāo)要求

堅(jiān)持以健康為中心的理念，推動(dòng)健康管理的前移，加強(qiáng)醫(yī)患間的溝通與健康知識(shí)的普及，開(kāi)展全面的健康教育與行為干預(yù)，改善診療環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)全縣公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)均達(dá)到浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。

　三、工作內(nèi)容

二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照浙江省健康促進(jìn)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)則參照健康促進(jìn)醫(yī)院的相關(guān)要求進(jìn)行規(guī)范。

（一）嚴(yán)格遵循無(wú)煙衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)，確保健康促進(jìn)醫(yī)院的基本條件。

（二）成立由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的健康促進(jìn)工作小組，明確各職能部門(mén)的責(zé)任，配備專(zhuān)職健康促進(jìn)人員，建立健全健康教育服務(wù)的組織體系。制定健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的規(guī)劃和工作計(jì)劃，并將其納入醫(yī)院的目標(biāo)責(zé)任考核體系。

（三）開(kāi)展健康促進(jìn)工作的動(dòng)員與培訓(xùn)，提升醫(yī)護(hù)人員的健康教育技能和溝通能力，從而增強(qiáng)員工參與健康促進(jìn)的積極性和專(zhuān)業(yè)水平。

（四）保持醫(yī)院環(huán)境的整潔與安全，積極開(kāi)展健康知識(shí)的傳播，營(yíng)造一個(gè)和諧、健康的診療氛圍。

（五）通過(guò)院內(nèi)和院外的健康教育活動(dòng)，提升患者、其家屬、社區(qū)居民以及醫(yī)護(hù)人員的健康知識(shí)與技能。

（六）定期進(jìn)行健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的自我評(píng)估，記錄并整理健康促進(jìn)在醫(yī)院管理、醫(yī)療服務(wù)模式改進(jìn)及健康干預(yù)效果中的應(yīng)用實(shí)例、經(jīng)驗(yàn)與方法，提高醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度。

　四、工作步驟

創(chuàng)建工作的實(shí)施分為三個(gè)階段：

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第9篇

第二階段：綜合干預(yù)和全面建設(shè)階段。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)需對(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化和分解，明確責(zé)任，組織實(shí)施并開(kāi)展監(jiān)督與指導(dǎo)，全面推動(dòng)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)進(jìn)程。

第三階段：考核評(píng)估與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)階段。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查和提升，完善各類(lèi)工作項(xiàng)目及相關(guān)資料的整理與歸檔，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，以迎接驗(yàn)收工作。

五、相關(guān)要求

（一）各醫(yī)療機(jī)構(gòu)須高度重視健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)，將該工作視為貫徹落實(shí)健康促進(jìn)縣建設(shè)的重要舉措，納入醫(yī)院年度工作計(jì)劃，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)措施，確保工作任務(wù)落到實(shí)處。

（二）縣健康辦和縣愛(ài)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理及考核評(píng)估；縣疾控中心負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督檢查；各醫(yī)療機(jī)構(gòu)需制定具體實(shí)施方案，并按照要求推進(jìn)建設(shè)工作。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第10篇

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省級(jí)衛(wèi)生與健康大會(huì)的相關(guān)精神，將健康理念融入各項(xiàng)政策中，進(jìn)一步推動(dòng)從以疾病為中心向以人民健康為中心的轉(zhuǎn)變，積極推動(dòng)健康促進(jìn)工作，充分發(fā)揮省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在健康促進(jìn)中的引領(lǐng)作用，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以當(dāng)前衛(wèi)生與健康工作的方針為指導(dǎo)，以滿(mǎn)足人民群眾的健康需求為目標(biāo)，以充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和人才力量推進(jìn)健康促進(jìn)為重點(diǎn)，以完善健康促進(jìn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制為支撐，努力打造健康支持的環(huán)境，提倡健康的生活方式，推動(dòng)健康促進(jìn)融入預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等醫(yī)療服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)，提升全民健康水平，助力健康省份的建設(shè)。

二、目標(biāo)要求

牢固樹(shù)立大健康的理念，以人民的健康為中心，推動(dòng)健康管理的主動(dòng)性，強(qiáng)化醫(yī)患之間的溝通與科普宣傳，開(kāi)展健康教育和行為干預(yù)，改善醫(yī)療和衛(wèi)生環(huán)境，提供健康促進(jìn)與教育的服務(wù)。力爭(zhēng)在年內(nèi)實(shí)現(xiàn)省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)。

三、創(chuàng)建范圍

省人民醫(yī)院、省第三人民醫(yī)院、省第四人民醫(yī)院、省第五人民醫(yī)院、省婦女兒童醫(yī)院、省婦幼保健院、省心腦血管專(zhuān)科醫(yī)院、省中醫(yī)院、省藏醫(yī)院，及青海大學(xué)附屬醫(yī)院、紅十字醫(yī)院、仁濟(jì)醫(yī)院、康樂(lè)醫(yī)院等。

四、工作任務(wù)

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)需結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)的創(chuàng)建行動(dòng)計(jì)劃，明確重點(diǎn)任務(wù)，狠抓落實(shí)。要通過(guò)開(kāi)展健康宣傳、組織健康活動(dòng)、提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)等方式，積極推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)。

五、有關(guān)要求

(一) 各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要高度重視健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作，將其作為落實(shí)全省衛(wèi)生與健康大會(huì)精神的重要舉措，納入中心工作計(jì)劃中。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任分工，落實(shí)措施，確保工作任務(wù)順利進(jìn)行。

(二) 省衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與監(jiān)督管理；省健康教育研究所負(fù)責(zé)提供技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查與考核評(píng)估支持；各省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需根據(jù)要求制定具體實(shí)施方案，并積極開(kāi)展創(chuàng)建工作。

(三) 省衛(wèi)生健康委員會(huì)將嚴(yán)格督促考核，建立創(chuàng)建工作信息報(bào)送和情況通報(bào)制度。省級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需指定1名聯(lián)絡(luò)員，每月報(bào)送創(chuàng)建工作的動(dòng)態(tài)信息，省衛(wèi)生健康委員會(huì)將每季度對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的進(jìn)展情況進(jìn)行書(shū)面通報(bào)，并在年底進(jìn)行考核評(píng)估。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第11篇

為全面推動(dòng)《創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案》實(shí)施，確保工作有效、規(guī)范且可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)以健康為核心，積極改進(jìn)內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范醫(yī)療行為，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)從單一的治療型向健康促進(jìn)、增強(qiáng)生活質(zhì)量的轉(zhuǎn)型。

　一、實(shí)施范圍

涵蓋全市各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

　二、實(shí)施目標(biāo)與任務(wù)

到20xx年，全市范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)將全面啟動(dòng)健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建工作，并于7月通過(guò)市衛(wèi)生健康委員會(huì)的評(píng)估驗(yàn)收。

　三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)與申報(bào)條件

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)依據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》的具體要求，在組織建設(shè)、環(huán)境改善、健康活動(dòng)、健康技能培訓(xùn)、員工健康保障等五大方面，全面實(shí)施創(chuàng)建工作。所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)均需向市衛(wèi)生健康委員會(huì)提交市級(jí)健康促進(jìn)醫(yī)院的申請(qǐng)。

　四、創(chuàng)建策略與措施

（一）完善健康政策

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)須全面啟動(dòng)“健康促進(jìn)醫(yī)院”的創(chuàng)建活動(dòng)。在制定相關(guān)制度的基礎(chǔ)上，將其納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任考核與發(fā)展規(guī)劃。應(yīng)定期為醫(yī)療人員提供健康促進(jìn)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的健康意識(shí)，增強(qiáng)與其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社會(huì)部門(mén)的合作，對(duì)出院患者持續(xù)提供健康促進(jìn)服務(wù)。醫(yī)院應(yīng)成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的健康促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，定期召開(kāi)工作會(huì)議，推動(dòng)創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行。

（二）創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境

首先需建立無(wú)煙單位。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)依照無(wú)煙單位的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施控?zé)煿ぷ鳎⒋思{入醫(yī)院的考核指標(biāo)與發(fā)展計(jì)劃，建立巡查制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合健康促進(jìn)的理念，推動(dòng)相關(guān)工作的開(kāi)展。

（三）開(kāi)展員工培訓(xùn)

創(chuàng)建醫(yī)院應(yīng)定期為員工進(jìn)行健康促進(jìn)及無(wú)煙單位創(chuàng)建的專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋健康教育基本理論、健康促進(jìn)醫(yī)院的創(chuàng)建策略等。每年至少為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育及技能培訓(xùn)。

（四）建立健康教育宣傳平臺(tái)

醫(yī)院應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的健康教育宣傳欄，定期更新宣傳材料；在候診區(qū)、治療區(qū)合理使用健康傳播材料，如健康教育資料、海報(bào)及視頻等，并在各科室設(shè)立健康教育服務(wù)記錄檔案。

（五）開(kāi)展健康教育活動(dòng)

醫(yī)院需開(kāi)展院內(nèi)外的健康教育活動(dòng)，提供多種宣傳材料，確保病人和家屬的健康知識(shí)知曉率達(dá)到80%以上。并組建健康科普講師團(tuán)隊(duì)，與社區(qū)合作開(kāi)展健康講座。

（六）患者評(píng)估

創(chuàng)建醫(yī)院需要進(jìn)行患者健康教育需求評(píng)估，并根據(jù)病人類(lèi)型制定干預(yù)方案。每年應(yīng)對(duì)住院患者進(jìn)行健康知識(shí)知曉率及滿(mǎn)意度的調(diào)查。

（七）自我評(píng)估

各醫(yī)院應(yīng)根據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》進(jìn)行自我評(píng)估并撰寫(xiě)總結(jié)報(bào)告，每年組織一次自評(píng)，以便及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，向市衛(wèi)生健康委員會(huì)上報(bào)結(jié)果。

　五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)需組織協(xié)調(diào)實(shí)施方案，制訂本轄區(qū)工作實(shí)施方案，并對(duì)已創(chuàng)建的健康促進(jìn)醫(yī)院進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)工作。

（二）保障經(jīng)費(fèi)支持

各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)需落實(shí)健康促進(jìn)工作所需經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)人員能力建設(shè)和環(huán)境改善，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

（三）落實(shí)申報(bào)與評(píng)審

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)需按照屬地管理原則，填寫(xiě)相關(guān)申請(qǐng)材料，并提交至所在縣區(qū)衛(wèi)生健康部門(mén)審核備案。創(chuàng)建期滿(mǎn)后，將組織專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。

（四）加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)

衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行反饋與資料上報(bào)。

（五）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要將創(chuàng)建工作納入目標(biāo)考核體系，定期督導(dǎo)檢查，及時(shí)整改問(wèn)題；市衛(wèi)生健康委員會(huì)對(duì)推進(jìn)不力的醫(yī)院將進(jìn)行通報(bào)。

　六、時(shí)間安排

1、20xx年4月15日前，請(qǐng)各申報(bào)醫(yī)院提交申請(qǐng)及相關(guān)材料；

2、5月中旬進(jìn)行中期督導(dǎo)，5月31日前提交工作報(bào)告；

3、20xx年6月下旬，各醫(yī)院完成自評(píng)并提交總結(jié)；

4、20xx年7月，組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審驗(yàn)收。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第12篇

根據(jù)《關(guān)于健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)實(shí)施方案的通知》（寧政辦秘〔20xx〕151號(hào)）的要求，為有效推進(jìn)省級(jí)健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)工作，改善醫(yī)療服務(wù)環(huán)境，普及健康知識(shí)，提供全方位的健康服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與水平，結(jié)合我市的實(shí)際情況，特制定本方案。

　一、指導(dǎo)思想

推動(dòng)“健康促進(jìn)醫(yī)院”的建設(shè)。以提升全民健康為目標(biāo)，致力于創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”，充分發(fā)揮各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，營(yíng)造文明、健康的就醫(yī)環(huán)境，傳播健康理念與信息，倡導(dǎo)健康的生活方式，不斷增強(qiáng)公眾的自我保健意識(shí)和健康素養(yǎng)。

　二、建設(shè)范圍

市直屬醫(yī)療衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）及各類(lèi)民營(yíng)醫(yī)院。

　三、實(shí)施步驟

（一）實(shí)施階段：20xx年12月16日—20xx年6月30日。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展建設(shè)活動(dòng)，并做好資料收集與歸檔工作。

（二）驗(yàn)收階段：20xx年7月1日—20xx年7月31日。

市健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織專(zhuān)家對(duì)建設(shè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核與驗(yàn)收，確保符合標(biāo)準(zhǔn)。

（三）命名階段：20xx年8月。

對(duì)通過(guò)驗(yàn)收的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由市健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請(qǐng)市健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組授予“健康促進(jìn)醫(yī)院”稱(chēng)號(hào)。

　四、工作要求

1.根據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》開(kāi)展相應(yīng)的建設(shè)活動(dòng)。

2.建設(shè)健康促進(jìn)醫(yī)院的前提條件是達(dá)到無(wú)煙衛(wèi)生健康機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)。

3.設(shè)置的戒煙門(mén)診需具備專(zhuān)業(yè)的診室、診療設(shè)備、藥品儲(chǔ)備等硬件設(shè)施，同時(shí)要配備能夠提供戒煙服務(wù)的專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員，并對(duì)戒煙咨詢(xún)服務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。應(yīng)面向所有患者及工作人員提供規(guī)范的戒煙服務(wù)和簡(jiǎn)短的戒煙干預(yù)方法。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第13篇

為推動(dòng)我區(qū)醫(yī)院健康教育和健康促進(jìn)進(jìn)一步融入預(yù)防、醫(yī)療及康復(fù)等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的全周期，進(jìn)一步提升醫(yī)護(hù)質(zhì)量，充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員在維護(hù)和促進(jìn)健康方面的主力軍作用，推進(jìn)我區(qū)“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建工作的科學(xué)化、規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化，依據(jù)《湖南省20xx年健康促進(jìn)醫(yī)院項(xiàng)目方案》的要求，結(jié)合我區(qū)的實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

　一、項(xiàng)目目標(biāo)

（一）創(chuàng)建6家健康促進(jìn)醫(yī)院。

（二）積極探索和不斷完善適合“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建的管理體制、運(yùn)行機(jī)制、策略措施與技術(shù)方法。

（三）促進(jìn)“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)交流，增強(qiáng)醫(yī)院與健康教育專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)之間的合作。

（四）益陽(yáng)市第三人民醫(yī)院將設(shè)立戒煙門(mén)診（具體實(shí)施方案由益陽(yáng)市第三人民醫(yī)院根據(jù)上級(jí)的相關(guān)要求另行制定）。

　二、項(xiàng)目范圍及創(chuàng)建任務(wù)

20xx年度將在區(qū)級(jí)醫(yī)院（益陽(yáng)市第三人民醫(yī)院）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)院（滄水鋪鎮(zhèn)、泥江口鎮(zhèn)、蘭溪鎮(zhèn)、歐江岔鎮(zhèn)4家中心衛(wèi)生院）及街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（會(huì)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）中開(kāi)展“健康促進(jìn)醫(yī)院”的創(chuàng)建工作。

　三、組織機(jī)構(gòu)

1、成立“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由劉瑞安同志兼任辦公室主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在區(qū)衛(wèi)計(jì)局宣教股，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。

　四、工作要求

（一）選點(diǎn)

項(xiàng)目醫(yī)院由區(qū)衛(wèi)計(jì)局根據(jù)統(tǒng)一規(guī)劃、方便管理、逐步推廣的原則進(jìn)行指定。

項(xiàng)目醫(yī)院需與區(qū)衛(wèi)計(jì)局簽訂項(xiàng)目任務(wù)書(shū)。

（二）“健康促進(jìn)醫(yī)院”基本要求

1. 符合無(wú)煙衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)是“健康促進(jìn)醫(yī)院”的前提條件。

2. 承諾持續(xù)開(kāi)展“健康促進(jìn)示范醫(yī)院”創(chuàng)建工作（不少于兩年）。

3. 成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭的“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門(mén)，指定至少1名健康促進(jìn)專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)院內(nèi)外的健康促進(jìn)活動(dòng)。

4. 制定年度工作計(jì)劃，明確工作目標(biāo)及實(shí)施方案。

5. 按照《健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》要求開(kāi)展相關(guān)健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。

6. 定期開(kāi)展健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建的自評(píng)工作，記錄、整理、總結(jié)將健康促進(jìn)融入醫(yī)院管理政策、改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)模式、健康促進(jìn)干預(yù)效果及患者滿(mǎn)意度方面的有效證據(jù)和典型經(jīng)驗(yàn)、工作方法與模式。

（三）評(píng)估

區(qū)衛(wèi)計(jì)局指定區(qū)疾病預(yù)防控制中心依據(jù)《健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（20xx版）》相關(guān)要求，采取抽查、驗(yàn)收和上交自評(píng)報(bào)告等方式組織項(xiàng)目醫(yī)院的評(píng)估。

今后，各項(xiàng)目醫(yī)院將按照相關(guān)要求每年進(jìn)行一次自評(píng)估，以及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)與成效，并將自評(píng)結(jié)果上報(bào)區(qū)疾控中心。

　五、組織實(shí)施

區(qū)衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施和監(jiān)督管理工作，加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金使用效率，并接受市衛(wèi)計(jì)委健教中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

區(qū)疾病預(yù)防控制中心具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和技術(shù)指導(dǎo)，按照項(xiàng)目方案要求策劃和組織對(duì)各健康促進(jìn)醫(yī)院的培訓(xùn)、督導(dǎo)、驗(yàn)收評(píng)估及經(jīng)驗(yàn)交流等工作；負(fù)責(zé)本轄區(qū)資料的匯總、分析及總結(jié)上報(bào)。

項(xiàng)目醫(yī)院則需根據(jù)實(shí)施方案要求開(kāi)展創(chuàng)建工作。

　六、時(shí)間安排

（一）20xx年8—10月：確定項(xiàng)目醫(yī)院、參加省里的統(tǒng)一培訓(xùn)、制定方案、明確專(zhuān)職人員等。

（二）20xx年11月—20xx年4月：開(kāi)展健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建及培訓(xùn)工作。

（三）20xx年5月：各項(xiàng)目醫(yī)院完成自評(píng)工作，并向區(qū)疾病預(yù)防控制中心提交工作總結(jié)報(bào)告。

（四）20xx年6月：區(qū)疾病預(yù)防控制中心完成驗(yàn)收評(píng)估工作，并向上級(jí)提交項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第14篇

一、總體要求

本實(shí)施方案旨在響應(yīng)人民群眾對(duì)健康的迫切需求，提升公眾健康素養(yǎng)，將健康理念融入醫(yī)院的政策導(dǎo)向、文化建設(shè)及服務(wù)流程中。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員在傳播健康生活方式和開(kāi)展健康管理工作中擔(dān)當(dāng)主力軍，推動(dòng)醫(yī)院由“以疾病治療為中心”向“以人民健康為中心”的轉(zhuǎn)變。

二、目標(biāo)任務(wù)

確保轄區(qū)內(nèi)40%以上的公立醫(yī)院符合健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。

三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）組織建設(shè)

1. 組織網(wǎng)絡(luò)

（1）醫(yī)院需設(shè)立健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，成員應(yīng)合理構(gòu)成，分工明確，責(zé)任落實(shí)；工作例會(huì)每季度召開(kāi)不少于2次，以推動(dòng)健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)。

（2）需設(shè)有健康教育主管科室，負(fù)責(zé)日常管理與部門(mén)協(xié)調(diào)，專(zhuān)兼職健康教育人員不少于2名。

2. 制度建設(shè)

（1）需制定健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)規(guī)劃和工作計(jì)劃，包括健康資源評(píng)估、健康問(wèn)題、工作目標(biāo)、任務(wù)分工及時(shí)間進(jìn)度等，并納入醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任考核體系。

（2）應(yīng)建立健康相關(guān)工作、考核與獎(jiǎng)懲制度，將健康融入醫(yī)院的管理和醫(yī)療活動(dòng)中。

3. 經(jīng)費(fèi)保障

需保證健康教育所需的儀器設(shè)備與工作經(jīng)費(fèi)。

（二）環(huán)境建設(shè)

1. 安全舒適的就醫(yī)環(huán)境

（1）醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境整潔，通道暢通，垃圾分類(lèi)且閉合良好，綠化面積應(yīng)占醫(yī)院總面積的30%以上。

（2）門(mén)診大廳設(shè)置咨詢(xún)臺(tái)，提供專(zhuān)人健康咨詢(xún)服務(wù)；根據(jù)就診人數(shù)配置足夠的候診座椅，確?；颊哂邪踩?、私密的就醫(yī)空間。

（3）衛(wèi)生間保持清潔，無(wú)異味，設(shè)施齊全，包括盥洗和洗手液（肥皂），并設(shè)有無(wú)障礙廁位。

（4）創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境。

（5）醫(yī)療廢物等標(biāo)識(shí)需清晰可見(jiàn)，確保輻射安全。

（6）考慮特殊群體需求，設(shè)置綠色通道和優(yōu)先窗口。

（7）為醫(yī)務(wù)人員提供充足的健身場(chǎng)所。

（8）醫(yī)院建筑、食堂及醫(yī)療設(shè)備需符合安全、消防及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2. 健康教育陣地

（1）醫(yī)院需設(shè)有宣傳陣地，包括宣傳櫥窗和電子屏等，音像資料不少于12種并定期更新。

（2）門(mén)診大廳及病房樓層應(yīng)配備多種健康教育資料供患者閱讀。

（3）醫(yī)院官網(wǎng)設(shè)有健康教育專(zhuān)欄，信息每周更新，利用新媒體傳播健康知識(shí)。

（三）健康活動(dòng)

1. 院內(nèi)健康教育

（1）定期開(kāi)展多種形式的疾病專(zhuān)題宣傳教育活動(dòng)。

（2）實(shí)施門(mén)診病人健康教育。

（3）在各病區(qū)建立健康教育知識(shí)庫(kù)，確保住院患者健康知識(shí)的知曉率達(dá)到80%以上。

（4）開(kāi)展患者健康教育需求評(píng)估及效果評(píng)價(jià)。

（5）評(píng)估患者及家屬對(duì)醫(yī)院健康教育的滿(mǎn)意度。

（6）負(fù)責(zé)體檢的機(jī)構(gòu)需分析體檢結(jié)果并提出改善建議。

2. 院外健康教育

（1）組建健康科普講師團(tuán)，每月開(kāi)展1次健康教育活動(dòng)。

（2）與下級(jí)醫(yī)院合作，定期開(kāi)展健康指導(dǎo)和服務(wù)。

（3）加強(qiáng)與媒體的合作，開(kāi)展聯(lián)合健康教育活動(dòng)。

（4）應(yīng)急情況下開(kāi)展健康教育工作。

（四）健康技能

1. 培訓(xùn)指導(dǎo)

（1）將健康教育內(nèi)容納入繼續(xù)教育和規(guī)范化培訓(xùn)。

（2）年度培訓(xùn)覆蓋率達(dá)90%以上，提升相關(guān)人員的健康教育理論與技能。

（3）健康教育專(zhuān)兼職人員負(fù)責(zé)指導(dǎo)全院的健康教育工作。

2. 技能水平

（1）組織撰寫(xiě)科普文章和開(kāi)展健康教育課題研究。

（2）醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握基本的健康教育知識(shí)。

（五）職工保健

1. 健康保健

（1）每年為全體職工開(kāi)展一次體檢，分析評(píng)估其健康狀況。

（2）針對(duì)職工健康問(wèn)題增加體檢項(xiàng)目和頻次，并實(shí)施防護(hù)措施。

2. 健康干預(yù)

（1）找出職工的主要健康問(wèn)題和危險(xiǎn)因素，制定并實(shí)施干預(yù)方案，評(píng)估干預(yù)效果。

（2）組織文化娛樂(lè)與體育活動(dòng)，每年4次以上。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。

各單位需制定具體方案，迅速實(shí)施建設(shè)工作并推動(dòng)落實(shí)。

（二）抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)協(xié)同管理。

建立完善的領(lǐng)導(dǎo)體制，各職能科室應(yīng)各負(fù)其責(zé)，共同推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院的建設(shè)。

（三）強(qiáng)化調(diào)研指導(dǎo)，確保實(shí)施效果。

衛(wèi)生健康局需加強(qiáng)對(duì)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的指導(dǎo)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，并推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

（四）加強(qiáng)宣傳教育，營(yíng)造良好輿論氛圍。

通過(guò)多種媒體渠道開(kāi)展健康教育活動(dòng)，宣傳建設(shè)中的成功案例和效果，營(yíng)造積極的社會(huì)氛圍。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第15篇

　一、指導(dǎo)思想

依據(jù)《xx省“健康促進(jìn)醫(yī)院”實(shí)施方案》的相關(guān)規(guī)定，以充分發(fā)揮我院的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)為基礎(chǔ)，積極推廣健康理念，全面推動(dòng)健康促進(jìn)工作的深入開(kāi)展，優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)模式，以提升全民健康素養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)而推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。

　二、工作目標(biāo)

通過(guò)制定和實(shí)施保護(hù)醫(yī)務(wù)人員及患者健康的相關(guān)政策與措施，針對(duì)不同群體的健康需求進(jìn)行健康教育，改善就醫(yī)環(huán)境，并與社區(qū)建立緊密的互動(dòng)聯(lián)系，力求為醫(yī)護(hù)人員、患者及其家屬、社區(qū)居民提供全面的健康保健服務(wù)，爭(zhēng)取在20xx年底通過(guò)健康促進(jìn)醫(yī)院的考核驗(yàn)收。

　三、組織架構(gòu)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、成立創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組　長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成　員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在健康教育科，辦公室主任與副主任由相應(yīng)人員擔(dān)任。

2、構(gòu)建醫(yī)院及科室的健康教育管理網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院設(shè)置健康教育科，各臨床及醫(yī)技科室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)健康教育宣傳工作。

3、建立定期例會(huì)制度。健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開(kāi)兩次例會(huì)，旨在總結(jié)醫(yī)院健康教育的開(kāi)展情況，糾正不足之處并分享經(jīng)驗(yàn)。

4、設(shè)立“健康促進(jìn)醫(yī)院”專(zhuān)項(xiàng)資金，年度預(yù)算為3萬(wàn)元，由財(cái)務(wù)科單獨(dú)管理此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)（不包括員工體檢費(fèi)用）。

　四、主要政策與措施

將醫(yī)院的健康教育納入年度工作計(jì)劃，實(shí)行院科兩級(jí)目標(biāo)責(zé)任管理，定期開(kāi)展檢查，檢查結(jié)果按醫(yī)院相關(guān)考核制度進(jìn)行處理。

1、醫(yī)院須制定開(kāi)展“健康促進(jìn)醫(yī)院”工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及年度計(jì)劃; 將“健康教育”責(zé)任分派明確，并確保足夠的年度“健康促進(jìn)”工作經(jīng)費(fèi)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《無(wú)煙醫(yī)院》的相關(guān)規(guī)定，落實(shí)院內(nèi)的控?zé)煂?shí)施細(xì)則。

3、醫(yī)院需采取措施維護(hù)環(huán)境的整潔與美觀，為員工與患者提供一個(gè)舒適的工作及就醫(yī)環(huán)境。

4、醫(yī)院設(shè)置固定的健康教育平臺(tái)。健康教育宣傳欄每?jī)蓚€(gè)月更新一次，利用電子屏幕、導(dǎo)醫(yī)屏或其他電子設(shè)施來(lái)向患者及其家屬提供健康教育信息。

5、開(kāi)展醫(yī)院健康教育活動(dòng)。對(duì)全院職工進(jìn)行一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專(zhuān)題培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋健康教育與健康促進(jìn)的基本理論與發(fā)展、健康促進(jìn)醫(yī)院的原則及發(fā)展策略等。對(duì)住院患者及醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展院前、院中和院后的健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳，確保住院患者及家屬的健康知識(shí)知曉率達(dá)到80%。對(duì)新入院患者進(jìn)行健康需求評(píng)估，并為患者提供與其疾病、健康狀態(tài)及風(fēng)險(xiǎn)因素相關(guān)的基本信息，制定個(gè)性化的健康干預(yù)方案并建立健康干預(yù)檔案。每年至少組織12次社區(qū)健康教育活動(dòng)。

6、提升個(gè)人健康技能。醫(yī)院健康教育的專(zhuān)職人員每年至少參加一次健康教育知識(shí)更新培訓(xùn)，并通過(guò)多種形式指導(dǎo)全院?jiǎn)T工開(kāi)展健康教育工作。醫(yī)院每年至少為醫(yī)務(wù)人員舉辦一次健康教育與健康促進(jìn)的理論與技能培訓(xùn)，將相關(guān)知識(shí)納入新員工的崗前培訓(xùn)內(nèi)容。

7、為員工提供衛(wèi)生保健服務(wù)。根據(jù)醫(yī)院《職工體檢制度》，為全體員工進(jìn)行體檢，并總結(jié)員工主要健康問(wèn)題及行為危險(xiǎn)因素的流行情況。根據(jù)員工年齡及職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn)增加體檢項(xiàng)目及頻次。醫(yī)院每年至少有計(jì)劃地組織4次健康促進(jìn)活動(dòng)。

8、醫(yī)院要樹(shù)立“以病人為中心，以健康為核心”的理念，改善醫(yī)院的社會(huì)環(huán)境，積極宣傳創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的重要性，營(yíng)造一個(gè)互相關(guān)心、互信任、和諧友好的環(huán)境。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要深入了解健康促進(jìn)理念，在日常工作及健康促進(jìn)活動(dòng)中為員工樹(shù)立榜樣，推行與患者共享利益與風(fēng)險(xiǎn)的“互惠型”醫(yī)患關(guān)系模式。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第16篇

　一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)的相關(guān)精神，以提升全民身體素質(zhì)為核心，以創(chuàng)建“健康促進(jìn)醫(yī)院”為基本目標(biāo)，推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)模式從單一的治療型轉(zhuǎn)變?yōu)橐灶A(yù)防、保健和生活質(zhì)量提升為導(dǎo)向的綜合服務(wù)模式。增強(qiáng)患者對(duì)醫(yī)務(wù)工作人員的信賴(lài)和配合，促使醫(yī)務(wù)人員提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)行為，共同營(yíng)造一個(gè)健康、舒適的醫(yī)療環(huán)境以及生活環(huán)境，積極傳播健康知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，提升全民的健康水平和生活品質(zhì)。

　二、工作目標(biāo)

通過(guò)建立科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制、約束機(jī)制和管理機(jī)制，到20xx年中旬，我院患者住院率控制在10%以?xún)?nèi)，患者轉(zhuǎn)院率控制在10%以?xún)?nèi)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“家庭保健、小病鄉(xiāng)村解決、大病前往醫(yī)院”的目標(biāo)。

　三、具體內(nèi)容：

（一）醫(yī)療團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、醫(yī)院將成立一支專(zhuān)業(yè)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，深入農(nóng)村和社區(qū)開(kāi)展巡回體檢活動(dòng)，針對(duì)高發(fā)病癥如高血壓、糖尿病、尿毒癥、精神疾病等進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，探討其成因及預(yù)防措施，并給予合理的醫(yī)療建議，包括藥物使用、飲食調(diào)控和適當(dāng)?shù)腻憻?，指?dǎo)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施有效的預(yù)防干預(yù)。

2、堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合的發(fā)展方針，在加強(qiáng)西醫(yī)工作的積極推廣中醫(yī)藥服務(wù)，發(fā)揮中醫(yī)“治未病”的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，向轄區(qū)群眾宣傳中醫(yī)保健知識(shí)，分享食療防病的方法，培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員掌握中醫(yī)適宜技術(shù)，培養(yǎng)中醫(yī)領(lǐng)域的骨干人才，提升中醫(yī)藥服務(wù)能力，構(gòu)建完善的中醫(yī)藥預(yù)防保健體系。

（二）醫(yī)院環(huán)境建設(shè)

1、醫(yī)院內(nèi)環(huán)境整潔、綠化達(dá)標(biāo)，通風(fēng)、采暖及排水設(shè)施完備，確保無(wú)安全隱患。

2、公共設(shè)施布局合理、保持清潔：

（1）生活垃圾及醫(yī)療廢物分類(lèi)清理，標(biāo)識(shí)明確，符合醫(yī)療廢物處理標(biāo)準(zhǔn)；

（2）設(shè)置適量座椅，確保無(wú)損壞及污垢；

（3）落實(shí)各類(lèi)公共設(shè)施的消毒措施。

3、針對(duì)醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境及工作場(chǎng)所的健康與安全問(wèn)題，定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出合理的改進(jìn)建議。

4、候診區(qū)及醫(yī)務(wù)人員辦公區(qū)域應(yīng)保持整齊，病房、水房等重點(diǎn)場(chǎng)所確保無(wú)異味和衛(wèi)生死角。

（三）構(gòu)建健康生活和運(yùn)動(dòng)空間，引導(dǎo)健康生活方式

1、設(shè)立舒適的患者戶(hù)外活動(dòng)區(qū)域。

2、加強(qiáng)食堂管理，保障職工及患者的食品衛(wèi)生和安全。

3、根據(jù)患者的不同文化背景、飲食習(xí)慣和社會(huì)狀況等，提供個(gè)性化的人性化服務(wù)。

（四）為職工提供健康保健服務(wù)

1、依照《職工體檢制度》，為全院職工安排體檢，建立健康檔案，分析主要健康問(wèn)題和行為風(fēng)險(xiǎn)因素。

2、根據(jù)職工年齡和職業(yè)暴露的風(fēng)險(xiǎn)，適當(dāng)增加體檢項(xiàng)目及頻率。

3、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，關(guān)懷其身心健康。

4、關(guān)注職工生活，幫助解決家庭特殊困難。

（五）嚴(yán)格落實(shí)《無(wú)煙醫(yī)院》的相關(guān)規(guī)定

1、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，將無(wú)煙建設(shè)融入醫(yī)院發(fā)展計(jì)劃；

2、在禁煙區(qū)域內(nèi)明確標(biāo)識(shí)，室內(nèi)全面禁煙；

3、醫(yī)務(wù)人員需掌握控?zé)熤R(shí)，針對(duì)吸煙者提供簡(jiǎn)短勸阻建議。

（六）進(jìn)行健康教育

1、設(shè)置固定的健康教育平臺(tái)：

（1）利用電子屏播放健康教育視頻；

（2）門(mén)診咨詢(xún)臺(tái)發(fā)放至少三種健康教育資料。

2、醫(yī)院健康教育活動(dòng)：

（1）定期為職工、患者及家屬開(kāi)展多樣化的健康教育，計(jì)劃每月組織一次健康教育講座；

（2）向醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員宣傳健康促進(jìn)政策，每年舉辦至少一次“健康促進(jìn)醫(yī)院”專(zhuān)題培訓(xùn)，內(nèi)容包括健康教育的理論與技能，并將相關(guān)內(nèi)容納入新員工培訓(xùn)；

（3）提供不少于十種健康教育處方，確保每個(gè)門(mén)診和病房備有至少兩種相關(guān)的健康教育宣傳材料；

（4）醫(yī)護(hù)人員在院前、院中及院后進(jìn)行健康教育與衛(wèi)生知識(shí)宣傳，住院患者及家屬的相關(guān)健康知識(shí)知曉率需達(dá)到80%；

（5）對(duì)50%以上的新入院患者提供個(gè)性化干預(yù)，發(fā)放健康教育資料；

（6）各臨床科室需制定慢性病管理與健康促進(jìn)的臨床指南，并根據(jù)患者的不同狀況提供干預(yù)措施；

（7）建立健康教育處方制度，推廣個(gè)性化健康教育處方項(xiàng)目，盡量提高覆蓋面；

（8）針對(duì)新入院患者進(jìn)行健康需求評(píng)估，為其提供關(guān)于疾病、健康狀態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)因素的基本信息，制定健康促進(jìn)干預(yù)方案并建立檔案。

（七）與多家衛(wèi)生院建立醫(yī)療聯(lián)合體，推進(jìn)健康促進(jìn)工作

組織專(zhuān)家定期赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開(kāi)展義診及講座，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)能力，增強(qiáng)合理診療及健康管理功能，確?；鶎尤嗣竦慕】禉?quán)益。

（八）完善分級(jí)診療制度

為促進(jìn)“小病不出鎮(zhèn)，大病不出市”的目標(biāo)，緩解“看病難、看病貴”問(wèn)題，我院積極落實(shí)分級(jí)診療制度：堅(jiān)持以患者為中心，維護(hù)患者合法權(quán)益，尊重患者知情權(quán)和選擇權(quán)；對(duì)于病情較特殊的情況，遵循轉(zhuǎn)診程序，確保必要的轉(zhuǎn)診；落實(shí)同級(jí)醫(yī)院檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)，建立上下協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)診機(jī)制，為患者提供連續(xù)、全面、便捷、經(jīng)濟(jì)的醫(yī)療服務(wù)。

　四、實(shí)施步驟

（一）宣傳動(dòng)員階段（20xx年7月底至8月初）

1、成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各項(xiàng)任務(wù)及責(zé)任，確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。

2、完善各項(xiàng)制度，將創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類(lèi)歸納，形成長(zhǎng)效管理機(jī)制，強(qiáng)化督查，確保制度落地。

3、動(dòng)員全員參與，增強(qiáng)全院職工對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)和責(zé)任感，積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。

（二）全面創(chuàng)建階段（20xx年8月中旬至20xx年6月初）

按照“健康促進(jìn)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)，做好軟、硬件設(shè)施建設(shè)，確保全面落實(shí)具體措施，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的健康教育與技能培訓(xùn)，營(yíng)造和諧的醫(yī)院文化氛圍。

（三）自查自評(píng)階段（20xx年6月初至6月底）

依據(jù)“健康促進(jìn)醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正，借鑒其他單位的經(jīng)驗(yàn)，共同促進(jìn)創(chuàng)建工作進(jìn)程。

（四）接受評(píng)審階段（20xx年7月）

準(zhǔn)備材料，接受上級(jí)部門(mén)對(duì)“健康促進(jìn)醫(yī)院”創(chuàng)建工作的評(píng)審。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第17篇

根據(jù)xx市創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的相關(guān)工作部署和要求，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

　一、工作目標(biāo)

緊密?chē)@“健康中國(guó)”戰(zhàn)略，廣泛動(dòng)員社會(huì)各界力量，整合資源，通過(guò)健康傳播、健康支持、健康推廣與健康服務(wù)，力爭(zhēng)到xx年xx月底，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：醫(yī)院整體健康素養(yǎng)水平同比提升xx%，成年患者的吸煙率下降xx%，定期參與健康活動(dòng)人數(shù)比例達(dá)到xx%，患者肥胖率控制在xx%以?xún)?nèi)，兒童及青少年肥胖率不超過(guò)xx%，達(dá)到國(guó)家健康標(biāo)準(zhǔn)的健康監(jiān)測(cè)人數(shù)提高至xx%以上，健康提升計(jì)劃書(shū)覆蓋xx%以上的患者家庭。

　二、工作內(nèi)容

(一)建立健康促進(jìn)醫(yī)院長(zhǎng)效機(jī)制。

1.將健康促進(jìn)納入醫(yī)院的重點(diǎn)工作，制定系統(tǒng)的健康促進(jìn)發(fā)展規(guī)劃。

2.實(shí)施“將健康融入所有政策”的策略，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際制定健康促進(jìn)公共政策。

3.整合相關(guān)資源，統(tǒng)籌安排健康促進(jìn)工作所需的經(jīng)費(fèi)。

4.建立覆蓋各科室的健康促進(jìn)工作網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)專(zhuān)（兼）職人員，并完善相關(guān)工作制度。

5.增強(qiáng)健康教育機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)。

6.充分發(fā)揮醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員在健康促進(jìn)工作中的關(guān)鍵作用。

(二)實(shí)施健康促進(jìn)綜合干預(yù)。

1.開(kāi)展基線(xiàn)調(diào)查。根據(jù)創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院的基線(xiàn)調(diào)查方案進(jìn)行組織實(shí)施，并按時(shí)完成數(shù)據(jù)錄入和上報(bào)的任務(wù)。

2.確定優(yōu)先領(lǐng)域。依據(jù)基線(xiàn)調(diào)查結(jié)果，結(jié)合健康促進(jìn)醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)指標(biāo)，識(shí)別需優(yōu)先解決的問(wèn)題領(lǐng)域，制定可行的健康促進(jìn)策略和方案，明確責(zé)任部門(mén)及完成時(shí)限。

3.評(píng)估干預(yù)效果。對(duì)健康促進(jìn)工作進(jìn)行效果評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整需要實(shí)施的干預(yù)領(lǐng)域。

(三)建設(shè)有利于健康的環(huán)境。

1.建設(shè)健康促進(jìn)的環(huán)境。在醫(yī)院內(nèi)外營(yíng)造健康促進(jìn)的氛圍，爭(zhēng)取到xx年xx月底，使醫(yī)院達(dá)到健康促進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，建立健康支持場(chǎng)所，設(shè)置健康步道和主題公園各1處。

2.開(kāi)展無(wú)煙環(huán)境創(chuàng)建。在醫(yī)院范圍內(nèi)普及無(wú)煙政策，推進(jìn)無(wú)煙醫(yī)院、無(wú)煙科室等建設(shè)。

(四)開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)。

積極開(kāi)展健康素養(yǎng)促進(jìn)活動(dòng)、健康生活方式行動(dòng)、衛(wèi)生主題日宣傳活動(dòng)、健康教育等重要活動(dòng)，深入實(shí)施創(chuàng)建工作。

(五)推行個(gè)性化健康管理。

1.依托基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，以慢性病患者和老年人為重點(diǎn)，開(kāi)展簽約式健康服務(wù)，推行健康監(jiān)測(cè)、評(píng)估、干預(yù)及追蹤的全程健康管理服務(wù)。

2.在完善患者健康檔案的基礎(chǔ)上，以患者家庭為單位制定健康提升計(jì)劃書(shū)。

3.針對(duì)主要健康風(fēng)險(xiǎn)因素，設(shè)置專(zhuān)項(xiàng)健康干預(yù)門(mén)診，廣泛開(kāi)展健康教育及健康促進(jìn)活動(dòng)，實(shí)施個(gè)體化的健康管理與效果評(píng)估。

　三、時(shí)間安排

(一)第一階段（xx年xx月xx日前）。完成創(chuàng)建工作的組織動(dòng)員、機(jī)構(gòu)組建、方案制定、人員培訓(xùn)等準(zhǔn)備工作。

(二)第二階段（xx年xx月xx日-xx年xx月xx日）。全面完成創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù)。

(三)第三階段（xx年xx月xx日-xx月xx日）。完成自查整改、資料歸檔、效果評(píng)估及組織申報(bào)工作。

　四、組織實(shí)施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院成立由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的健康促進(jìn)醫(yī)院創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將其與衛(wèi)生醫(yī)院、衛(wèi)生科室創(chuàng)建工作同步推進(jìn)。

(二)嚴(yán)格督導(dǎo)考核。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各科室健康促進(jìn)工作進(jìn)行定期檢查，對(duì)成效顯著的科室給予表彰，對(duì)工作滯后的科室予以通報(bào)并追究相關(guān)責(zé)任。

(三)營(yíng)造良好氛圍。各部門(mén)需充分利用多種媒體，采取多種形式，廣泛宣傳創(chuàng)建工作的意義和重點(diǎn)內(nèi)容，組織開(kāi)展豐富多樣的健康促進(jìn)活動(dòng)，普及健康知識(shí)，提高公眾的知曉率和參與度，為創(chuàng)建工作營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

創(chuàng)建健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案 第18篇

為全面推進(jìn)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)，增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在公眾健康中的指導(dǎo)和支持作用，確保醫(yī)務(wù)人員、患者與社區(qū)居民之間的良好互動(dòng)，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，發(fā)揮醫(yī)院在健康城市建設(shè)中的重要角色。根據(jù)相關(guān)政策及指導(dǎo)文件，我院制定了健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

本醫(yī)院將以“健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作”相關(guān)文獻(xiàn)為指導(dǎo)，明確建設(shè)“健康促進(jìn)醫(yī)院”的目標(biāo)，全體員工需高度重視，統(tǒng)一思想，切實(shí)開(kāi)展健康促進(jìn)工作。我們將充分發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員在維護(hù)和促進(jìn)健康方面的主導(dǎo)作用，通過(guò)積極傳播健康理念、優(yōu)化服務(wù)模式，創(chuàng)造健康舒適的醫(yī)療及生活環(huán)境，普及健康知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式，提升全體人民的健康水平和生活質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)改善就醫(yī)環(huán)境，制定符合患者、醫(yī)務(wù)人員及社區(qū)居民健康需求的方案與措施，開(kāi)展針對(duì)不同人群的健康教育，普及防病知識(shí)與技能，通過(guò)加強(qiáng)與社區(qū)的緊密聯(lián)系，為醫(yī)務(wù)人員、患者及社區(qū)居民提供全面的健康服務(wù)。

三、組織機(jī)構(gòu)

（一）成立健康促進(jìn)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

組員：

（二）領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1. 組長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作的開(kāi)展與質(zhì)量控制，監(jiān)督控?zé)煷胧?/p>

2. 副組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織、實(shí)施、監(jiān)督和檢查健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作，定期評(píng)估工作落實(shí)情況，并保障必要的經(jīng)費(fèi)支持。

3. 組員：落實(shí)本科室的健康促進(jìn)工作，負(fù)責(zé)控?zé)煴O(jiān)督及戒煙干預(yù)服務(wù)。

（三）醫(yī)院責(zé)任科室及職責(zé)分工

1. 公衛(wèi)辦：作為牽頭部門(mén)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室，制定“健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)”的相關(guān)工作計(jì)劃，并跟蹤工作進(jìn)展情況。

2. 防保科：作為主管部門(mén)，負(fù)責(zé)全院健康促進(jìn)和教育工作的組織和技術(shù)指導(dǎo)，收集、匯總并保存相關(guān)資料。

3. 各臨床及醫(yī)技科室：每個(gè)科室需指派一名健康教育宣傳員，負(fù)責(zé)具體的健康促進(jìn)和教育工作的實(shí)施與上報(bào)。

四、健康促進(jìn)醫(yī)院實(shí)施內(nèi)容

（一）組織管理

由公衛(wèi)辦和防?？曝?fù)責(zé)組織管理，設(shè)立工作小組，完善各項(xiàng)制度，制定年度工作計(jì)劃，并定期開(kāi)展職工健康促進(jìn)及控?zé)熍嘤?xùn)，年底進(jìn)行保障健康教育和促進(jìn)工作的實(shí)施。

（二）健康環(huán)境

1. 各科室需提供符合就診人次的候診座椅，確?；颊呦碛邪踩退矫艿木驮\空間；接診時(shí)醫(yī)務(wù)人員需保持友好態(tài)度，使用禮貌用語(yǔ)；對(duì)于殘疾人、老年人和孕產(chǎn)婦等特殊人群，需提供綠色通道和優(yōu)先服務(wù)。

2. 后勤部門(mén)需負(fù)責(zé)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，實(shí)施垃圾分類(lèi)收集與處理，確保廁所清潔，有便于洗手的設(shè)施。

（三）無(wú)煙醫(yī)院

1. 醫(yī)院內(nèi)全面禁止吸煙，各公共區(qū)域需設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志。

2. 防?？贫ㄆ陂_(kāi)展控?zé)熜麄?、講座、咨詢(xún)等活動(dòng)。

3. 內(nèi)科門(mén)診需提供戒煙服務(wù)，并設(shè)專(zhuān)人進(jìn)行戒煙咨詢(xún)。

4. 各臨床科室應(yīng)開(kāi)展患者戒煙干預(yù)并記錄相關(guān)情況。

（四）健康教育

1. 患者健康促進(jìn)：各臨床科室需制定門(mén)診與住院患者健康教育工作流程，確保每個(gè)科室有針對(duì)不同病種或健康問(wèn)題的健康教育記錄，提供個(gè)性化健康改善建議，并出院時(shí)給予健康指導(dǎo)。

2. 社區(qū)健康促進(jìn)：五個(gè)社區(qū)站需制定針對(duì)居民的健康教育工作流程，涵蓋常見(jiàn)疾病的健康知識(shí)。

3. 員工健康促進(jìn)：體檢科負(fù)責(zé)對(duì)全體員工進(jìn)行年度體檢，建立健康檔案，并在發(fā)現(xiàn)健康問(wèn)題后制定管理計(jì)劃與干預(yù)措施。

4. 健康宣教：防保科需開(kāi)展面向社區(qū)的健康講座、咨詢(xún)及義診活動(dòng)，并保存活動(dòng)記錄。

5. 舉辦健康活動(dòng)：院辦負(fù)責(zé)組織身心健康的文體活動(dòng)，確保每年至少開(kāi)展6次。

五、健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)工作計(jì)劃安排

第一階段：四月底前完成健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)的院級(jí)培訓(xùn)。

第二階段：五月至十月為創(chuàng)建實(shí)施階段。

第三階段：十一月份為質(zhì)量控制與驗(yàn)收階段。

六、質(zhì)量控制

健康促進(jìn)醫(yī)院建設(shè)將納入科室績(jī)效考核，每月將對(duì)部分科室進(jìn)行隨機(jī)檢查，未按要求完成者將扣除相應(yīng)績(jī)效分?jǐn)?shù)。