農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題愈發(fā)凸顯，成為亟待解決的社會(huì)矛盾。為有效治理這一薄弱環(huán)節(jié)，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案顯得尤為重要。本專項(xiàng)整治工作方案旨在通過(guò)完善管理機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法和提升服務(wù)意識(shí)，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到保障，從根本上消除工資拖欠現(xiàn)象。只有將關(guān)心與責(zé)任落實(shí)到位，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治工作方案 1篇

　一、指導(dǎo)思想

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的各項(xiàng)要求，有效防止和迅速處理由于工資拖欠引發(fā)的各類突發(fā)事件，確保能夠做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早控制、早解決，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧發(fā)展，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。

　二、工作目標(biāo)

建立健全我鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的預(yù)防和解決機(jī)制，確保有效應(yīng)對(duì)和解決農(nóng)民工工資拖欠的問(wèn)題。

　三、組織機(jī)構(gòu)

為確保我鎮(zhèn)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的專項(xiàng)整治工作順利開(kāi)展，加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào)，特成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工工資拖欠專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的治理工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，由李青同志擔(dān)任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

　四、職責(zé)分工

各相關(guān)部門(mén)須在農(nóng)民工工資拖欠專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，明確職責(zé)，密切配合，各司其職，有效預(yù)防和解決工資拖欠問(wèn)題。各部門(mén)具體職責(zé)如下：

社會(huì)治理辦公室，主要負(fù)責(zé)因農(nóng)民工工資拖欠引發(fā)的群體性突發(fā)事件的組織協(xié)調(diào)，督促各部門(mén)落實(shí)屬地管理責(zé)任，妥善處理上訪和投訴事件。

勞動(dòng)監(jiān)察中隊(duì)，負(fù)責(zé)接收和處理關(guān)于工資拖欠的舉報(bào)和投訴，必須依法快速嚴(yán)厲查處。要加強(qiáng)日常巡查，提升用人單位勞動(dòng)用工管理的規(guī)范性。聯(lián)合其他部門(mén)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查，實(shí)時(shí)掌握清欠工作的動(dòng)態(tài)，確保反應(yīng)迅速、措施有效、處置得當(dāng)。完善應(yīng)急工作機(jī)制，保障農(nóng)民工的工資權(quán)益。

要落實(shí)屬地管理責(zé)任，根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（黔府辦發(fā)[20xx]32號(hào)）相關(guān)規(guī)定，各村（居）領(lǐng)導(dǎo)按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，定期或不定期開(kāi)展排查，識(shí)別可能引發(fā)農(nóng)民工工資拖欠的隱患，明確信息報(bào)告人，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息;協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)妥善處理工資拖欠事務(wù);按要求完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的清欠任務(wù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治工作方案 2篇

為切實(shí)貫徹落實(shí)《農(nóng)民工工資支付條例》及有關(guān)政策精神，確保我鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工的合法權(quán)益，全面整治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，結(jié)合我鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體情況，特制定本專項(xiàng)整治工作方案：

　一、工作目標(biāo)

建立健全農(nóng)民工工資支付保障體系，特別關(guān)注建筑、工程和服務(wù)等行業(yè)，重點(diǎn)解決工資支付不規(guī)范、欠薪問(wèn)題頻發(fā)等隱患，確保各類用人單位按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，形成以政府監(jiān)督、部門(mén)協(xié)作、社會(huì)參與的多層次治理格局，在20xx年底前基本遏制拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。

　二、主要工作內(nèi)容

（一）全面排查各類用人單位是否存在未簽訂勞動(dòng)合同、未建立用工檔案、未執(zhí)行考勤管理等情況；

（二）認(rèn)真治理因承包、分包引發(fā)的拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，尤其是重點(diǎn)項(xiàng)目和政府工程；

（三）加強(qiáng)對(duì)工程項(xiàng)目中總承包單位工資支付責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督；

（四）實(shí)施工資保證金制度，確保企業(yè)按規(guī)定存繳；

（五）建立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金賬戶，確保政府在遇到欠薪問(wèn)題時(shí)能夠及時(shí)回應(yīng)；

（六）整治各行業(yè)主管部門(mén)與建設(shè)單位責(zé)任不落實(shí)的現(xiàn)象，防止拖欠工資問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)。

　三、整治方式和步驟

（一）宣傳引導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期組織宣傳活動(dòng)，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式，廣泛傳播《勞動(dòng)法》和《農(nóng)民工工資支付條例》，提高用人單位的守法意識(shí)，引導(dǎo)農(nóng)民工積極維護(hù)自身權(quán)益；

（二）加強(qiáng)治理。各單位要認(rèn)真落實(shí)自查自糾機(jī)制，建立整改臺(tái)賬，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為。政府部門(mén)須對(duì)所有在建項(xiàng)目開(kāi)展排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題便及時(shí)督促整改，并暢通投訴渠道，注重群眾反饋；

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。各單位需對(duì)農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行總結(jié)分析，尤其是拖欠工資的原因，針對(duì)性制定改進(jìn)措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，確保農(nóng)民工工資及時(shí)足額支付。

　四、實(shí)施措施

（一）暢通投訴渠道。設(shè)立專門(mén)的投訴舉報(bào)電話（如0915—8820328）和信訪接待處，確保農(nóng)民工的維權(quán)通道暢通；

（二）明確責(zé)任。施工總承包單位要對(duì)農(nóng)民工工資支付負(fù)總責(zé)，分包單位則需對(duì)其招用的農(nóng)民工工資支付直接負(fù)責(zé)；

（三）加強(qiáng)管理。各企業(yè)應(yīng)與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行備案，確保實(shí)名制管理落到實(shí)處，施工總承包單位需加強(qiáng)對(duì)分包單位的工資支付監(jiān)督；

（四）完善工資保證金制度。企業(yè)在招投標(biāo)階段應(yīng)繳納相應(yīng)比例的工資保證金，確保農(nóng)民工工資支付安全；

（五）建立欠薪應(yīng)急處理機(jī)制。設(shè)立專項(xiàng)資金用于應(yīng)急周轉(zhuǎn)，及時(shí)解決農(nóng)民工的生活問(wèn)題，并對(duì)違法討薪行為進(jìn)行整治；

（六）推行代發(fā)工資制度。分包企業(yè)需按月向總承包企業(yè)提交完整的工資支付表，由總承包單位代為支付農(nóng)民工的工資；

（七）分賬管理。實(shí)行農(nóng)民工工資與工程款分賬管理，確保專款專用，防止挪用情況發(fā)生；

（八）建立誠(chéng)信體系。對(duì)拖欠工資的企業(yè)進(jìn)行信用懲戒，建立“黑名單”制度，限制其在政府項(xiàng)目中的參與；

（九）強(qiáng)化部門(mén)協(xié)作。各相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作，形成合力，確保拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的綜合治理。

　五、工作要求

（一）明確責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組要整合資源，定期分析工資支付情況，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施；

（二）提高效率。對(duì)農(nóng)民工投訴的拖欠工資案件，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)快速立案、調(diào)查并處理，提高工作效率；

（三）追究責(zé)任。對(duì)拖欠農(nóng)民工工資情況嚴(yán)重的單位進(jìn)行約談，必要時(shí)依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保農(nóng)民工工資支付問(wèn)題得到有效解決。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治工作方案 3篇

為深入貫徹落實(shí)有關(guān)促進(jìn)農(nóng)民工工資支付的政策要求，規(guī)范企業(yè)用工行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，我鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際情況，特制定此方案，具體內(nèi)容如下：

　一、重要意義

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，站在推動(dòng)社會(huì)和諧的高度，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，把解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為當(dāng)前和今后一個(gè)階段的重要工作，采取切實(shí)有效的措施，強(qiáng)化管理，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得以維護(hù)。我們將實(shí)施標(biāo)本兼治，綜合治理的方針，加速建立預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，將消除舊的拖欠與避免新的拖欠相結(jié)合，通過(guò)加強(qiáng)執(zhí)法檢查，鞏固我鎮(zhèn)近年來(lái)清理拖欠工資工作的成果。

　二、組織機(jī)構(gòu)

成立專項(xiàng)整治農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長(zhǎng)張偉擔(dān)任組長(zhǎng)，成員單位包括信訪辦、矛盾調(diào)解中心、企業(yè)發(fā)展辦公室、農(nóng)業(yè)發(fā)展辦公室、勞動(dòng)和社會(huì)保障科、城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃科、項(xiàng)目辦、派出所、司法所、工會(huì)、宣傳文體中心及各村黨支部、村委會(huì)等。

　三、組織保障

1、建立聯(lián)席會(huì)議制度：

為強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保農(nóng)民工工資支付問(wèn)題得到有效解決，成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)、各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的聯(lián)席會(huì)議，定期召開(kāi)會(huì)議，協(xié)商解決拖欠農(nóng)民工工資的工作，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)工資支付的監(jiān)管。

2、明確責(zé)任分工：

勞動(dòng)和社會(huì)保障科牽頭，制定相關(guān)工作計(jì)劃與政策，確保拖欠問(wèn)題得到及時(shí)處理。城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃科負(fù)責(zé)查處非法占地和違法建設(shè)，避免因此造成農(nóng)民工工資拖欠。企業(yè)發(fā)展辦公室需加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，指導(dǎo)企業(yè)合法用工，確保工資支付的規(guī)范性。

3、建立定期通報(bào)制度：

健全工資支付監(jiān)控和定期通報(bào)機(jī)制，監(jiān)督企業(yè)工資支付情況，并將檢查結(jié)果進(jìn)行公布，對(duì)因工資拖欠引發(fā)的信訪和群體事件的企業(yè)進(jìn)行公開(kāi)曝光。

　四、工作措施

1、加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳：開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)的培訓(xùn)活動(dòng)，以《勞動(dòng)合同法》《就業(yè)促進(jìn)法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》為重點(diǎn)，提升企業(yè)和農(nóng)民工的法律意識(shí)，營(yíng)造良好的法治氛圍。

2、建立聯(lián)系卡制度：向企業(yè)職工發(fā)放政府聯(lián)系卡，標(biāo)明各職能部門(mén)的聯(lián)系方式，確保舉報(bào)渠道暢通，及時(shí)調(diào)查處理舉報(bào)問(wèn)題。

3、落實(shí)監(jiān)管責(zé)任：要求各村黨支部、村委會(huì)與轄區(qū)內(nèi)企業(yè)簽署責(zé)任書(shū)，加強(qiáng)對(duì)工資支付的監(jiān)管，確保責(zé)任到位，問(wèn)題及時(shí)整改。

4、強(qiáng)化日常巡查：專職就業(yè)指導(dǎo)員每月對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行巡查，及時(shí)上報(bào)巡查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

　五、總體要求

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、重視工作：各職能部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)到拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的嚴(yán)重性，積極開(kāi)展專項(xiàng)整治，確保工作取得實(shí)效。

(二)嚴(yán)格執(zhí)法、落實(shí)責(zé)任：對(duì)拖欠工資的企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格檢查，按規(guī)定進(jìn)行處罰，惡性事件要及時(shí)通過(guò)媒體曝光，提升社會(huì)關(guān)注度。

(三)做好信息報(bào)送工作：鎮(zhèn)宣傳文體中心要負(fù)責(zé)活動(dòng)信息的收集和報(bào)送，確?；顒?dòng)的透明與高效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治工作方案 4篇

根據(jù)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理農(nóng)民工工資拖欠實(shí)施方案》的要求，為有效貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于根治拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要指示精神，以及省市政府的相關(guān)指示，為了進(jìn)一步加強(qiáng)我鄉(xiāng)農(nóng)民工工資支付保障工作，經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)人民政府研究決定將在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的專項(xiàng)整治行動(dòng)，力爭(zhēng)在20xx年實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠的目標(biāo)。特制定實(shí)施方案如下：

　一、指導(dǎo)思想

各鄉(xiāng)直相關(guān)部門(mén)要提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查工作，作為社會(huì)穩(wěn)定和信訪工作的重要任務(wù)來(lái)落實(shí)。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，秉承“標(biāo)本兼治、綜合治理、行業(yè)主管、部門(mén)聯(lián)動(dòng)”的原則，強(qiáng)化措施、密切合作，確保農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查行動(dòng)取得實(shí)效。還需注重日常監(jiān)管和長(zhǎng)效機(jī)制的建立與落實(shí)，明確職責(zé)，保持常態(tài)化監(jiān)管，切實(shí)保障廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　二、專項(xiàng)整治重點(diǎn)和目標(biāo)

（一）專項(xiàng)整治重點(diǎn)：重點(diǎn)針對(duì)使用農(nóng)民工的各類用人單位，尤其是建筑、交通、水利等工程建設(shè)項(xiàng)目及非建設(shè)領(lǐng)域的勞動(dòng)密集型企業(yè)，聚焦這些行業(yè)容易發(fā)生的拖欠工資問(wèn)題。檢查用人單位是否根據(jù)工資支付相關(guān)規(guī)定準(zhǔn)時(shí)支付農(nóng)民工工資，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者是否存在拖欠工資后逃匿的現(xiàn)象，以及用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同等方面的合規(guī)情況。督促建設(shè)單位和施工總承包企業(yè)應(yīng)按月全額支付農(nóng)民工工資。

（二）專項(xiàng)檢查目標(biāo)：及時(shí)清理拖欠農(nóng)民工工資的情況，督促項(xiàng)目施工單位依規(guī)繳納工資保障金，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定。通過(guò)專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)突出，強(qiáng)化欠薪隱患排查，掌握欠薪隱患情況，消除隱患，妥善解決欠薪問(wèn)題。依法查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，加強(qiáng)疏導(dǎo)，引導(dǎo)其采取合理、合法途徑解決，確保到20xx年農(nóng)民工工資基本無(wú)拖欠，拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案，因討要工資引發(fā)的群體事件、極端事件的隱患得到有效控制，公安部門(mén)根據(jù)維穩(wěn)要求加強(qiáng)制止和打擊工作，確保群體事件得到妥善處置。因拖欠工資引發(fā)的群體事件數(shù)量明顯下降，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件得到及時(shí)移交司法處理，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的工資權(quán)益和社會(huì)公正穩(wěn)定。

　三、專項(xiàng)整治行動(dòng)安排

（一）宣傳動(dòng)員及自查階段（20xx年5月1日至20xx年5月31日）。一是引導(dǎo)廣大農(nóng)民工增強(qiáng)依法維權(quán)意識(shí)和能力。采取多種形式，廣泛深入宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要意義，通過(guò)媒體宣傳、街頭宣傳、專欄展示、短信、微信推送、送法上門(mén)、設(shè)立維權(quán)告示牌、張貼宣傳材料、舉辦咨詢活動(dòng)等方式，增強(qiáng)用人單位遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《農(nóng)民工工資支付保障規(guī)定》等法律法規(guī)的自覺(jué)性，提高農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好法治環(huán)境。二是組織專項(xiàng)檢查相關(guān)部門(mén)召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì)議，根據(jù)“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)各部門(mén)的協(xié)同配合，落實(shí)“包保責(zé)任制”，分析研判工作形勢(shì)和存在問(wèn)題，實(shí)施綜合整治，確保工作領(lǐng)導(dǎo)、組織、人員、責(zé)任四到位。按照“問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、隱患早排除、責(zé)任早落實(shí)”的要求，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制，密切配合，迅速開(kāi)展欠薪隱患的排查，準(zhǔn)確掌握欠薪問(wèn)題，落實(shí)責(zé)任，確保將各項(xiàng)欠薪問(wèn)題和隱患妥善解決。三是對(duì)農(nóng)民工工資支付中存在的問(wèn)題和隱患進(jìn)行排查，做到“早發(fā)現(xiàn)、早解決”，努力把欠薪的問(wèn)題控制在萌芽階段。四是各部門(mén)要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，由工程建設(shè)行業(yè)主管部門(mén)牽頭，相關(guān)部門(mén)協(xié)作，在20xx年5月31日前，全面排查本行業(yè)工程建設(shè)項(xiàng)目中農(nóng)民工工資支付情況，將易發(fā)生拖欠工資問(wèn)題的企業(yè)納入監(jiān)控范圍，發(fā)現(xiàn)欠薪隱患或已欠薪的情況要及時(shí)登記造冊(cè)，指定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行掛牌督辦，對(duì)每一件問(wèn)題都要確保有結(jié)論。五是督促建設(shè)單位、施工總承包企業(yè)按時(shí)撥付工程款，及時(shí)進(jìn)行工程驗(yàn)收與決算，防止因竣工驗(yàn)收不及時(shí)而導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠。

（二）執(zhí)法檢查階段（20xx年6月1日至20xx年6月30日）。鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所、派出所、住建、交通、水利、市場(chǎng)監(jiān)管、工會(huì)等部門(mén)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，加強(qiáng)在建工程項(xiàng)目的管理，通過(guò)施工許可監(jiān)管、信用評(píng)價(jià)管理、資質(zhì)資格監(jiān)管、行政執(zhí)法檢查、竣工驗(yàn)收備案等手段，開(kāi)展工程建設(shè)項(xiàng)目全過(guò)程監(jiān)管，堅(jiān)決遏制未批先建的問(wèn)題。對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的用人單位進(jìn)行逐戶檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理。

　四、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并選派素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)、懂業(yè)務(wù)的人員進(jìn)行落實(shí)，確保專項(xiàng)整治行動(dòng)的成效。

(二)暢通舉報(bào)投訴渠道，確保對(duì)舉報(bào)投訴做到有訴必查、查實(shí)必究，對(duì)每一宗舉報(bào)投訴都要認(rèn)真登記、受理、查處，力爭(zhēng)做到快速高效。

(三)強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，尤其是對(duì)數(shù)額較大、時(shí)間較長(zhǎng)且情節(jié)嚴(yán)重的用人單位及責(zé)任人，要依法移交司法機(jī)關(guān)處理。項(xiàng)目主管部門(mén)要履行職責(zé)，采用強(qiáng)有力的措施，扎實(shí)推進(jìn)拖欠工資的處置工作。各級(jí)各部門(mén)對(duì)民工投訴的重大疑難案件，以及出現(xiàn)過(guò)激行為的案件，要快速反應(yīng)、特案特辦，及時(shí)到一線解決，確保不出現(xiàn)群體事件。

(四)嚴(yán)肅追究責(zé)任，督促各涉及單位足額支付農(nóng)民工工資和繳納工資保障金，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。因責(zé)任落實(shí)不到位、措施不力、處置不當(dāng)導(dǎo)致群體性事件的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任單位和責(zé)任人的責(zé)任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治工作方案 5篇

為切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，及時(shí)有效解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)工程建設(shè)中出現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，依據(jù)上級(jí)的相關(guān)文件精神，并結(jié)合本地工作實(shí)際，制定本專項(xiàng)整治方案。

　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，班子成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室、財(cái)務(wù)室、住建科、勞動(dòng)保障所等相關(guān)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人組成。

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家及地方關(guān)于治理農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題的各項(xiàng)規(guī)定，統(tǒng)籌解決農(nóng)民工工資支付工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作，各相關(guān)部門(mén)要建立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)分工。

　二、健全工作制度

(一)強(qiáng)化工程承包管理，規(guī)范用工行為。各成員部門(mén)要定期對(duì)承包工程的分包情況開(kāi)展監(jiān)督檢查，嚴(yán)禁不具備施工資質(zhì)的單位或個(gè)人參與工程施工。督促施工企業(yè)與招用的農(nóng)民工簽訂合法勞動(dòng)合同并嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)維權(quán)信息公示制度。施工單位須設(shè)立專門(mén)的勞動(dòng)管理人員，負(fù)責(zé)登記農(nóng)民工信息，包括姓名、身份證號(hào)、工資卡信息、聯(lián)系方式及工作時(shí)間等，確保用工記錄的真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)落實(shí)企業(yè)的責(zé)任，規(guī)范工資支付機(jī)制。各成員單位必須嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)農(nóng)民工工資保證金制度，對(duì)存在拖欠工資行為的企業(yè)，應(yīng)提高保證金的繳存比例。若因保證金繳存不力導(dǎo)致工資無(wú)法支付的，由建設(shè)項(xiàng)目主管部門(mén)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，籌措資金解決。督促企業(yè)按月足額支付農(nóng)民工工資，不得以工程款未到位為理由拖欠工資，并確保農(nóng)民工工資與其他項(xiàng)目款項(xiàng)分開(kāi)管理。

(三)加強(qiáng)排查與治理，確保問(wèn)題得到解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要強(qiáng)化對(duì)農(nóng)民工工資保障工作組織的領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位需對(duì)在建項(xiàng)目進(jìn)行全面排查，了解工資支付情況。對(duì)已發(fā)現(xiàn)的拖欠問(wèn)題，要詳細(xì)查清拖欠金額、涉及人數(shù)、拖欠時(shí)間及原因，建立工作臺(tái)賬，并對(duì)苗頭性問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警，制定完善應(yīng)急預(yù)案，確保逐案跟蹤和督辦。對(duì)拖欠工資行為嚴(yán)重的企業(yè)，按照相關(guān)規(guī)定列入失信企業(yè)名單，予以社會(huì)公示，以形成震懾力，有效防范拖欠問(wèn)題。

　三、相關(guān)工作要求

（一）高度重視專項(xiàng)整治工作。各成員單位必須充分認(rèn)識(shí)到解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的重要性，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，對(duì)各施工企業(yè)進(jìn)行預(yù)警和約束，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益不受侵害。

（二）明確責(zé)任分工。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行工資支付責(zé)任制，各部門(mén)要切實(shí)履行職責(zé)，確保拖欠問(wèn)題得到有效解決，避免因管理不當(dāng)引發(fā)不穩(wěn)定事件。

（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)不重視工資支付工作、激化矛盾或造成不良社會(huì)影響的單位，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；如出現(xiàn)違法行為，將依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治工作方案 6篇

切實(shí)保障農(nóng)民工工資權(quán)益，關(guān)乎社會(huì)穩(wěn)定與民生福祉。我區(qū)始終把治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題作為重點(diǎn)工作，相關(guān)部門(mén)通力合作，增強(qiáng)工作力度，探索維權(quán)新方式，創(chuàng)新聯(lián)動(dòng)懲戒機(jī)制，取得了積極成效。然而，拖欠工資現(xiàn)象仍然存在，尤其在建筑領(lǐng)域和一些勞動(dòng)密集型行業(yè)中表現(xiàn)突出，后續(xù)治理任務(wù)依然艱巨。為全面解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，根據(jù)《市政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的實(shí)施方案》（連政辦發(fā)〔156號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，提出以下實(shí)施方案：

一、總體要求：確保每一位農(nóng)民工的合法工資及時(shí)支付。

（二）目標(biāo)任務(wù)：全面落實(shí)各方主體的工資支付責(zé)任，重點(diǎn)關(guān)注建筑、交通、水利等項(xiàng)目以及勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等行業(yè)，建立健全源頭管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)督、高效處置和失信懲戒的制度體系。各方需形成自我管理、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督和司法聯(lián)動(dòng)的工作體系，力爭(zhēng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期效果。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）全面推行農(nóng)民工實(shí)名制管理。施工企業(yè)應(yīng)在農(nóng)民工入場(chǎng)施工前簽訂勞動(dòng)合同并辦理實(shí)名制登記，建立涵蓋農(nóng)民工身份信息和工資支付等內(nèi)容的勞動(dòng)手冊(cè)，逐步建立全區(qū)建筑工人信息管理平臺(tái)。施工總承包企業(yè)需強(qiáng)化對(duì)分包企業(yè)的監(jiān)管，確保工資支付記錄完整，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。分包企業(yè)需依法招聘農(nóng)民工，并與其簽訂勞動(dòng)合同，明確工資支付的細(xì)則。若不按規(guī)定執(zhí)行實(shí)名制管理，將受到行業(yè)主管部門(mén)的嚴(yán)厲懲戒。

（三）推動(dòng)銀行代發(fā)工資。各企業(yè)應(yīng)積極推行銀行代發(fā)農(nóng)民工工資的模式，施工企業(yè)需為農(nóng)民工辦理個(gè)人工資賬戶，并在每月月底前提交工資支付表，確保工資及時(shí)入賬。分包企業(yè)也鼓勵(lì)將工資委托施工總承包企業(yè)代發(fā)。對(duì)于短期或臨時(shí)用工，施工企業(yè)需在完成工作后及時(shí)支付工資。

（四）建立工資保證金和應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度。在施工領(lǐng)域全面實(shí)施農(nóng)民工工資保證金制度，將其作為工程開(kāi)工的重要前提。制定完善的工資保證金管理辦法，明確繳納部門(mén)和比例，并與企業(yè)的信用等級(jí)掛鉤。對(duì)未發(fā)生拖欠的企業(yè)給予適當(dāng)減免，發(fā)生拖欠的企業(yè)則提高繳存比例。應(yīng)積極探索擔(dān)保制度，引入商業(yè)保險(xiǎn)機(jī)制，確保工資支付的安全性和及時(shí)性。

（六）強(qiáng)化各方責(zé)任落實(shí)。企業(yè)需對(duì)招用農(nóng)民工的工資支付負(fù)主體責(zé)任，嚴(yán)禁克扣或拖欠工資，施工總承包企業(yè)要對(duì)項(xiàng)目工人的工資支付負(fù)責(zé)，確保合同執(zhí)行到位。如未能及時(shí)劃撥工程款，需自行墊付農(nóng)民工工資，并對(duì)引發(fā)的群體事件承擔(dān)責(zé)任。

（八）依法處理拖欠工資的案件。加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法力度，設(shè)立便捷的舉報(bào)平臺(tái)，確保投訴受理的高效。完善勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制，保障農(nóng)民工的利益，做到優(yōu)先處理、快速結(jié)案。加大對(duì)惡意欠薪行為的打擊力度，對(duì)涉及犯罪的行為依法追責(zé)，確保對(duì)農(nóng)民工權(quán)益的保護(hù)。

三、“黑名單”制度：不良記錄，處處受限

（一）落實(shí)屬地責(zé)任，確保管理到位。

（二）強(qiáng)化部門(mén)協(xié)調(diào)。建立區(qū)政府協(xié)調(diào)機(jī)制，確保人社、公安、財(cái)政、建設(shè)等部門(mén)通力合作，促進(jìn)農(nóng)民工工資支付的監(jiān)督和管理。通過(guò)定期檢查和評(píng)估，確保各項(xiàng)政策的有效實(shí)施，保障農(nóng)民工合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治工作方案 7篇

根據(jù)市勞動(dòng)保障局和市建設(shè)委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力工資拖欠問(wèn)題處理的通知，為了維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保農(nóng)民工工資足額及時(shí)發(fā)放，特制定本專項(xiàng)整治工作方案。本方案一經(jīng)啟動(dòng)，即對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的事件進(jìn)行緊急處理。

　一、工程概況

本工程為某鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目地點(diǎn)位于某縣某鎮(zhèn)，總建設(shè)面積達(dá)到25000平方米，主要包含綜合服務(wù)中心、文體活動(dòng)中心及公共衛(wèi)生間等多個(gè)構(gòu)建單元。綜合服務(wù)中心為地上三層建筑，文體活動(dòng)中心為地上兩層建筑，公共衛(wèi)生間則為單層結(jié)構(gòu)。

　二、適用范圍：

本方案適用于本工程項(xiàng)目?jī)?nèi)所有參與勞務(wù)工作的農(nóng)民工人員。

　三、農(nóng)民工工資糾紛處理管理機(jī)構(gòu)

項(xiàng)目部為本工程勞動(dòng)者管理的主體，項(xiàng)目經(jīng)理為該項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工資發(fā)放和管理的主要責(zé)任人。項(xiàng)目部將指定專職勞務(wù)管理員，負(fù)責(zé)管理分包隊(duì)伍、勞務(wù)人員的進(jìn)出場(chǎng)登記、出勤統(tǒng)計(jì)、工資支付及勞動(dòng)紀(jì)律等日常事務(wù)，是項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)勞務(wù)管理的直接責(zé)任人。

　四、項(xiàng)目經(jīng)理和勞務(wù)管理員的主要職責(zé)包括：

1、負(fù)責(zé)審核分包單位人員的進(jìn)場(chǎng)資質(zhì)，整理并收集分包單位進(jìn)場(chǎng)所需的各種有效文件，包括：

（1）營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證及相關(guān)入駐證明的原件及復(fù)印件；

（2）勞務(wù)分包合同；

（3）勞務(wù)人員的進(jìn)出場(chǎng)登記、花名冊(cè)、身份證、暫住證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件；

（4）分包單位與農(nóng)民工之間的勞動(dòng)合同原件；

（5）分包單位的工資發(fā)放制度和工人工資發(fā)放記錄原件。

2、建立項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)的“農(nóng)民工工資支付協(xié)調(diào)小組”，及時(shí)掌握工資發(fā)放情況，及早發(fā)現(xiàn)糾紛并協(xié)調(diào)處理，控制不良事件，確保項(xiàng)目?jī)?nèi)農(nóng)民工工資支付的監(jiān)管和糾紛妥善解決。

（3）建立工人進(jìn)出場(chǎng)檔案及出勤統(tǒng)計(jì)，落實(shí)勞動(dòng)力的管理報(bào)表制度，定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力進(jìn)行檢查，及時(shí)更新勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)信息。

（4）制定農(nóng)民工工資糾紛的應(yīng)急預(yù)案和工資支付監(jiān)管制度。若發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛或上訪現(xiàn)象，項(xiàng)目部需迅速應(yīng)對(duì)，妥善處理，切忌推諉或回避，以免加劇矛盾。

（5）嚴(yán)格執(zhí)行“農(nóng)民工工資監(jiān)控和管理”制度，確保勞務(wù)工人工資的支付。分包單位應(yīng)編制工資發(fā)放表，并在工人生活區(qū)公示，且需報(bào)總包項(xiàng)目部備案，工資表需保存至少兩年以備查詢。對(duì)于惡意拖欠農(nóng)民工工資的分包隊(duì)伍和個(gè)人，項(xiàng)目部將采取立即清退措施，并報(bào)送相關(guān)管理部門(mén)記錄不良行為。

（6）按照合同規(guī)定的時(shí)間，及時(shí)進(jìn)行勞務(wù)分包的預(yù)結(jié)算工作。

（7）負(fù)責(zé)勞務(wù)隊(duì)伍生活區(qū)的管理，改善工人的生活條件，組織相關(guān)的考核評(píng)比工作。

（8）提供向業(yè)主收取工程款和支付分包勞務(wù)費(fèi)用的憑證復(fù)印件，存檔備查。

　五、農(nóng)民工工資糾紛的預(yù)防措施

1、嚴(yán)把勞務(wù)分包隊(duì)伍的使用關(guān)

（1）選擇勞務(wù)分包隊(duì)伍時(shí)，必須在合格的勞務(wù)分包名冊(cè)中選擇，并經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部與上級(jí)公司聯(lián)查確認(rèn)后使用。

（2）嚴(yán)禁選用不在合格名冊(cè)的分包隊(duì)伍，以及被列入黑名單的單位和個(gè)人。

（3）杜絕選用沒(méi)有資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照及安管證的“包工頭”。

2、加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的管理

（1）強(qiáng)化勞務(wù)分包合同管理

在評(píng)審和招標(biāo)確定分包單位后，必須在7日內(nèi)與其簽訂正式合同，合同中應(yīng)明確工程費(fèi)用、支付方式及雙方權(quán)利義務(wù)。

（2）加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同的管理

項(xiàng)目部應(yīng)核查勞務(wù)分包單位與勞務(wù)人員簽署的勞動(dòng)合同，并存檔備查，合同中需明確雙方權(quán)利、義務(wù)及工資支付等內(nèi)容，保證合約的合法性和規(guī)范性。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)整治工作方案 8篇

根據(jù)市委、市政府對(duì)治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的統(tǒng)一要求，為切實(shí)推進(jìn)我市農(nóng)民工工資的清欠工作，特制定以下專項(xiàng)整治實(shí)施方案：

一、組織架構(gòu)

成立專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由市政府分管領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)保障局、建設(shè)局、財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人組成，辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障局（詳見(jiàn)市政辦[20xx]10號(hào)文）。

二、工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃

工作目標(biāo)：以全面解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題為重點(diǎn)，確保在20xx年底前，基本清理拖欠農(nóng)民工工資隱患，積極探索長(zhǎng)效管理機(jī)制，防止新問(wèn)題的發(fā)生。

實(shí)施計(jì)劃：20xx年年底前，力爭(zhēng)解決拖欠農(nóng)民工工資比例達(dá)到80%以上，開(kāi)展針對(duì)性調(diào)查研究，制定嚴(yán)格的清欠政策；20xx年年底前，努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)的農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題基本清零，并制定并落實(shí)長(zhǎng)效治理措施，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額支付。

三、職責(zé)分工

由市勞動(dòng)保障局牽頭，聯(lián)合各成員單位共同建立專項(xiàng)整治工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期評(píng)估拖欠情況，研究制定清欠政策措施，督促和檢查整治工作的落實(shí)。各成員單位應(yīng)當(dāng)明確職責(zé)，協(xié)同配合，建立信息共享機(jī)制，及時(shí)發(fā)布《工作簡(jiǎn)報(bào)》，反饋整治信息，督促進(jìn)度，及時(shí)向?qū)ｍ?xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告遇到的困難和問(wèn)題，共同研究解決方案，確保整治工作有序推進(jìn)。

四、工作措施

（一）對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府項(xiàng)目拖欠農(nóng)民工工資進(jìn)行詳細(xì)排查，依據(jù)具體拖欠情況，制定切實(shí)可行的三年清欠計(jì)劃，確保在規(guī)定期限內(nèi)基本解決問(wèn)題。

（二）對(duì)涉及房地產(chǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行分類整治，要求各房地產(chǎn)公司依照項(xiàng)目制定相應(yīng)的清欠計(jì)劃，并與施工單位簽署支付協(xié)議，迫使逾期拒不支付的企業(yè)納入信用記錄，并公開(kāi)其失信行為，限制其項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，銀行應(yīng)依此減少授信額度。

（三）其他項(xiàng)目的拖欠情況也要逐一排查，業(yè)主單位需要針對(duì)拖欠行為提出相應(yīng)的清欠方案，對(duì)于拒不清欠的單位，有必要建議通過(guò)法律手段進(jìn)行處理。

（四）對(duì)農(nóng)民工工資拖欠情況進(jìn)行全面監(jiān)控，督促建筑企業(yè)制定落實(shí)近期清欠計(jì)劃，對(duì)于逾期不解決的企業(yè)要記入失信檔案，停止承接新工程項(xiàng)目，相關(guān)主管部門(mén)應(yīng)停止其資質(zhì)提升和增項(xiàng)審核，并在資質(zhì)年檢時(shí)進(jìn)行相應(yīng)處理；對(duì)于惡意拖欠工資的單位，按照法律法規(guī)嚴(yán)肅處理，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。

（五）設(shè)立專門(mén)的舉報(bào)熱線（123456），接受投訴；優(yōu)先處理農(nóng)民工工資拖欠案件，確保問(wèn)題得到及時(shí)解決。

（六）建立長(zhǎng)效機(jī)制，防止新拖欠的發(fā)生。

1、規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)流程，對(duì)于資金不足或存在拖欠記錄的項(xiàng)目，嚴(yán)禁審批和立項(xiàng)，確保資金到位后再行審批。

2、健全工程擔(dān)保和保險(xiǎn)制度，降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

3、推行企業(yè)勞動(dòng)保障信用制度，做到誠(chéng)信施工。

4、要求建筑企業(yè)每月向市勞動(dòng)保障局報(bào)送用工情況，確保工資支付合規(guī)透明。

5、鼓勵(lì)發(fā)展勞務(wù)派遣公司，強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)合同的管理，對(duì)于未簽訂合同的單位，要嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。

6、對(duì)于政府投資項(xiàng)目，必須確保建設(shè)資金落實(shí)，采用國(guó)庫(kù)集中支付模式，確保工程款及時(shí)支付。

7、市法院對(duì)于農(nóng)民工工資拖欠案件要優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到切實(shí)保障。