我深刻體會到數(shù)據(jù)不僅是數(shù)字的堆砌，更是企業(yè)健康的“脈搏”。通過對各項財務指標的細致分析，我發(fā)現(xiàn)了成本控制與收益優(yōu)化之間的微妙平衡，這不僅推動了業(yè)績的提升，也為未來的戰(zhàn)略規(guī)劃提供了堅實的基礎。此次財務述職報告將圍繞這些關鍵發(fā)現(xiàn)展開，希望與大家分享我們的成就與反思。

財務工作人員年度述職報告 篇1

在過去的一年中，在領導的指導與同事們的支持下，我兢兢業(yè)業(yè)，恪守職責，努力工作。我將20xx年個人履職及廉潔自律情況匯報如下：

一、注重學習，提升自身素質

我始終堅持政治理論和專業(yè)知識的學習，努力用科學理論充實頭腦，不斷改善自身的世界觀、人生觀與價值觀，提升政治理論水平和業(yè)務能力。

在鞏固理論基礎的我也在不斷更新知識結構，特別是在業(yè)務知識方面，做到在實踐中學習，在學習中提高，以求精益求精，不斷探索，力爭使自己更勝任本職工作。

二、認真履行職責，恪盡職守

作為一名財務工作者，我始終忠實于教育事業(yè)，秉持服務宗旨，遵循以學生為中心的原則，充分發(fā)揚責任意識，樂于奉獻，盡心盡力為工作貢獻力量。

在工作中，我時刻牢記自己的角色，做好領導的參謀和助手，主動配合處長開展各項任務。過去一年，我主要完成了以下幾項工作：

1、積極與上級部門溝通，主動聯(lián)系各部門，督促和協(xié)調預算執(zhí)行，確保財政資金使用的進度，圓滿完成20xx年及之前年度的政府采購資金支付工作，截至20xx年3月底，政府采購項目支付已完成預定目標的90%以上。

2、推進財務信息化建設。

在20xx年使用網(wǎng)上繳費和薪酬系統(tǒng)的基礎上，今年我處又實施了全面預算與網(wǎng)上簽批及預約報賬系統(tǒng)，使財務工作愈加規(guī)范和高效。

3、按照上級要求，協(xié)助處長開展內部控制基礎性評價工作，并及時上報評價結果。

4、根據(jù)上級指導，協(xié)助處長完善內部控制制度，聘請專業(yè)機構梳理業(yè)務流程，分析經濟風險，制定風險管理措施，并形成了內部控制管理手冊。

5、配合省物價監(jiān)督檢查局開展教育收費專項檢查工作，按照反饋要求及時整改，并提交整改報告。

6、協(xié)助國資處做好資產清查工作，清理長期掛賬的應收、應付資產，并提出處理建議。

7、配合審計處開展各項審計工作，認真分析審計報告中的問題，逐一整改落實。

8、配合審計廳對我校進行為期7天的法人經濟責任審計，及時提交財務資料并聯(lián)系相關部門。

9、協(xié)助處長完成其他專項工作。

10、積極落實領導交辦的其他任務。

三、注重道德修養(yǎng)，堅守廉潔自律

在工作中，我始終保持正確的角色定位，做到嚴格要求自己，寬以待人，公正客觀；樂于分享，敢于講真話、負責任；不爭權利、不挑剔，維護團隊和諧；堅持民主決策，密切聯(lián)系群眾，善于溝通，妥善處理工作中的矛盾與誤解，盡心盡力幫助同事解決實際問題，努力為大家營造良好的工作氛圍。

四、存在的不足與未來努力方向

回顧過去一年，雖然取得了一定的成績，但我也清楚認識到與組織要求和群眾期盼之間的差距，主要體現(xiàn)在：理論學習不夠深入，運用理論分析和解決問題的能力有待提升；思想觀念、知識水平與不斷變化的環(huán)境還有差距；在工作交流中，有時表達較為直接，稍顯急躁，措辭過于簡單。

未來的努力方向包括：

一是繼續(xù)加強學習。在堅持政治理論和專業(yè)知識學習的將法制理論的學習融入到日常工作中，始終把學習放在重要的位置，堅定理想信念，牢記品行優(yōu)先，勤于實踐，提升政策理論水平與管理能力。

二是增強個人修養(yǎng)，務實進取，嚴格要求自己，做出表率，做到自己首先遵循，自己首先做到不做的事情，努力為團隊樹立榜樣。

在接下來的工作中，我將以更加飽滿的熱情，迎難而上，爭取取得更大的成績。

以上報告，懇請領導和同事們給予批評與指導。

財務工作人員年度述職報告 篇2

時光荏苒，轉眼已是20xx年。在這一年里，我始終堅持“做事認真，做人踏實，勤勉敬業(yè)”的宗旨，順利完成了各項工作和領導交代的任務。這些成果離不開財務科全體同仁的協(xié)作，也得益于院領導及各部門負責人的支持與幫助。借機會對大家表達衷心的感謝，感謝你們的付出與奉獻！以下是我這一年所做工作的簡要匯報：

　　一、財務會計核算方面

在會計核算方面，我們始終把“會計服務于管理”作為基本原則。在保障國家法定財務會計核算要求的基礎上，根據(jù)學院內部管理的實際需求，我們增加了部門及項目的管理核算，這涉及近40個部門及100多個項目，及時、準確、全面地記錄了學院年初發(fā)展計劃的執(zhí)行情況，為管理層的決策提供了有力的財務支持。主要工作包括：

（一）精心構建會計核算體系，全面、真實、及時地提供財務信息，為領導決策提供有效的信息支持，受到領導的高度評價

考慮到“凡事預則立”，20xx年，學院全體財務人員注重在日常會計核算工作的盡可能滿足學院管理的需要，為管理層提供必要的會計信息。我們在總結以往會計經驗的基礎上，結合學院具體情況與年度工作目標，通過請示上級主管部門、咨詢專家、召開財務討論會議等多種方式，周密論證學院的會計核算體系，借助現(xiàn)代化的電算化手段，設計出符合學院需求的會計核算體系與信息報告系統(tǒng)?；诠芾硇枰覀冊O定了40多個部門與100多個項目進行核算。雖然這給日常的會計工作帶來了極大的挑戰(zhàn)，但財務團隊全體成員加班加點，確保每月5日（即便是在法定假日）按時將會計核算資料提交給學院領導及相關部門，得到了學院領導與相關部門的贊許。

（二）不斷自我加壓，克服各種困難，在人員相對較少的情況下完成了日常會計工作并解決了許多歷史遺留問題，取得了良好的階段性成果

由于學院財務基礎薄弱，歷史遺留問題較多，包括未達賬項、未完工項目結算、往年相關稅務事務、獨立核算的駕駛培訓業(yè)務遺留的往來清算與資金結算、歷史遺留稅務問題等。尤其是近年來學院新開設辦學項目、會計核算內容不斷調整，加之會計人員變更頻繁以及人員相對較少，使得財務工作面臨逐漸增加的壓力。雖然日常工作已經很繁重，但我們財務人員自我加壓，克服各種困難，毫不計較個人得失，推動了學院財務工作的順利開展。

我特別想感謝王巧云會計，她常常是帶病堅持工作，從不發(fā)怨言。同時感謝許寧慧，她以嫻熟的業(yè)務能力與熱情的服務，為學院做了大量的財務基礎性工作。還要感謝曾華斌，為我處理了大量日常會計管理事務。

　二、財務會計監(jiān)督方面

在財務會計監(jiān)督中，我們堅持認真做好日常會計監(jiān)督工作，依法處理日常會計事務，做好會計憑證的事前和事后復核，積極配合上級部門的例行審計、檢查及專項審計工作。

（一）規(guī)范開展日常會計監(jiān)督，確保學院財務工作真實、合法

財務處全體人員從細節(jié)做起，嚴格把控財務工作的“進口關”，根據(jù)國家財務法規(guī)仔細審核每一筆收支票據(jù)的真實性與完整性。加強財務印章的管理與使用，定期對銀行資金進行核對，確保資金安全與完整性。進一步加強資產與財務票據(jù)的管理，通過專人負責，定期做好各種財政、稅務及內部印制票據(jù)的領用、核銷、庫存臺賬的登記。每次領用時，書面向領用人明確票據(jù)使用規(guī)定及注意事項，確保各類收入及時進行賬務處理，堅守財務“收支兩條線”的原則，全力配合總務處等部門嚴格執(zhí)行實物資產入庫手續(xù)，從源頭上做好日常財務監(jiān)督。全年審核會計憑證超過2萬張，審核財務發(fā)票3萬多份，資金進出累計近億元，確保了學院財務工作的真實與合規(guī)。

（二）積極配合上級部門的例行審計與專項審計，客觀公正地提供財務資料，實事求是地解釋相關財務事項

今年，市交通局進一步加強對下屬單位的監(jiān)督，統(tǒng)一委托會計師事務所對下屬單位進行年度財務收支例行審計及銀行存款專項審計，學院領導的調整也需要進行任期經濟責任審計。我們全體財務人員積極配合市局的審計與監(jiān)督工作，客觀公正地提供財務基礎資料及其他相關材料，實事求是地解釋各項財務事項。通過審計監(jiān)督，規(guī)范了學院的財務工作。

　三、日常財務管理方面

在日常財務管理中，我堅持認真學習并運用政策，努力當好領導的財務參謀，盡力為學院的正常運轉與發(fā)展提供資金保障。

資金是學院進行正常教學活動和發(fā)展的血液。20xx年，因國家宏觀金融政策收緊，學院產業(yè)獨立核算，賬面資金流量同比大幅下降，無法提供銀行認可的擔保單位等原因，學院年初面臨著巨大的資金壓力。4月，農業(yè)銀行400萬元的到期貸款需償還；6月，興業(yè)銀行400萬元的到期貸款需償還；8月，交通銀行20xx萬元的到期貸款需要償還。在學院領導的努力及市局財務處等相關部門的幫助下，我具體聯(lián)系了南京的十幾家銀行，最終成功辦理了興業(yè)銀行400萬元的轉貸款和新增廣東發(fā)展銀行1500萬元的貸款，償還了農業(yè)銀行和交通銀行的到期貸款。通過這樣的業(yè)務操作，緩解了學院的資金壓力。

在學院領導的指導下，我在20xx年成功為大通達公司爭取稅收減免近20萬元，學院教學用車輛減免車船稅4萬元，減免物價年審收費8萬元，減免營運駕駛員培訓稅款近20萬元，銀行貸款利息優(yōu)惠8萬元，市財政追加撥款100萬元等，總計為學院爭取資金超過160萬元。另外，還借此機會為駕校介紹了近300名學員。

財務工作人員年度述職報告 篇3

我衷心感謝公司領導給予我們這個鍛煉自我，提高素質和升華內涵的機會。也特別感謝過去一年中關心、支持和幫助我工作的各位同事和主管領導，感謝大家在工作與生活中給予我的無私關懷。在這一年里，我基本上完成了自己的本職工作，履行了財務崗位的職責，現(xiàn)將一年來的工作情況作如下述職報告，請各位領導和同事們給予評議：

回顧這一年來的工作，既緊張又充實，我感到這是我個人在工作、學習和生活上收獲頗豐的一年。作為財務人員，我們的工作專業(yè)性非常強，必須具備扎實的專業(yè)知識，同時也需要借助先進的信息技術來做好財務核算工作，這不僅是我們應該具備的基本素質，也是我們能否勝任工作的關鍵所在。

我認真學習了《會計法》和《企業(yè)會計制度》，并深入了解了初級會計實務、經濟法基礎及管理制度等相關知識。在壓力中成長，在充實的工作氛圍中，我獲得了積極向上的動力。每當在工作中遇到困難，我都會虛心向身邊的同事和前輩請教，取長補短。我深知，財務工作貫穿于企業(yè)的每一個環(huán)節(jié)，對企業(yè)的發(fā)展至關重要。從原始憑證的審核，到記賬憑證的填寫，再到會計賬簿的登記，最終生成準確的財務報表，為公司管理層提供真實、可靠的財務信息，以幫助其做出有效的經濟決策，是我職責所在。

在此過程中，我始終堅持實事求是的原則。每個月末我會及時收集各項目部的工程量報表、材料明細賬，并認真登記資金回收臺賬，確保按時發(fā)放員工的生活費用。我還定期填報各項目部的經濟活動分析報告，并在每個季度末統(tǒng)一裝訂記賬憑證與材料盤點表，認真管理財務檔案資料，力求盡職盡責，認真完成我的工作。我盡力協(xié)助各個項目部，增強了我的責任心和耐心，我以熱忱的工作態(tài)度為自己增添素質，以高效的工作成果提升了個人形象。

各位領導和同事，回顧這一年的工作，雖然在自己的職責范圍內做了一些努力并取得了一定的成績，但與公司的期望和同事們的表現(xiàn)相比，仍然存在很大的差距，特別是在業(yè)務能力方面還有待提高。我決心以此次述職評議為契機，虛心接受大家的意見，認真履行財務工作，以更加飽滿的熱情、積極的態(tài)度投入到工作中，深耕業(yè)務知識，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質，爭取在新的一年中實現(xiàn)工作和生活的美好愿景。

財務工作人員年度述職報告 篇4

20xx年已然過去，回顧過去一年的工作，感慨頗多，收獲頗豐。在公司及財務部的正確領導下，各部門的全力支持以及財務團隊的共同努力下，我們堅持自律，規(guī)范管理，真抓實干，熱情服務，認真履行職責，任勞任怨，圓滿完成了各項工作任務，實現(xiàn)了既定目標，并取得了良好的效果，提升了自身的財務管理水平。在取得成績的同時也暴露了一些不足，對大家的關心與幫助，我深表感激！我將對過去一年的工作情況作個簡要匯報：

一、主要工作

因工作需要，我于20xx年4月被調任至財務部，期間我將工作重點放在提供財務服務和規(guī)范管理上。只有做好服務，才能更好地完成工作；只有堅持規(guī)范，才能減少風險和錯誤。我以優(yōu)質服務為導向，以規(guī)范制度為理念，扎實做好常規(guī)工作，著力推進重點工作，取得了一定的進展，完成了多項事務性工作。

在工作方面：我踏實工作，認真履行職責，嚴格遵循《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制，仔細審核原始憑證的合理性，強化會計檔案管理等。按規(guī)定時間編制公司所需的各類財務報表，及時申報各項稅務。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中，積極配合相關人員完成工作，并根據(jù)公司要求，監(jiān)督和審核公司收入和成本，提出相應的對策。

在學習方面：我保持虛心請教的態(tài)度，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，完善各項財務基礎制度，加強業(yè)務學習，提升專業(yè)水平，塑造良好的思想境界，自我剖析，查找自身不足，明確工作定位，尋求良好的工作方式，提高工作效率，探索人性化管理，激勵自己，嚴格自律，以勝任本職工作。在工作中學習，在總結中提升，注重細節(jié)，養(yǎng)成良好的工作習慣。

在思想方面：我積極進取、團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷提升團隊整體素質，營造和諧的工作氛圍，樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。通過加強財務團隊之間的學習、交流與合作，形成和諧高效的工作團隊，在工作中實現(xiàn)相互認同、相互理解、共同提升。

二、存在不足

1、自身學習不夠深入，缺乏組織理論學習，忙于日常事務，創(chuàng)新意識不足；

2、面對日常事務，前瞻性和系統(tǒng)性研究能力待提升；

3、財務分析與預測水平仍有待提高，決策能力需進一步增強；

4、在工作中偶爾缺乏耐心，存在急躁情緒，需在今后努力克服。

三、下步工作思路

20xx年我國的社會經濟環(huán)境將面臨更深刻的變化，既有巨大的機遇也有嚴峻的挑戰(zhàn)。新的一年意味著新起點、新氣象，我將以嶄新的精神面貌和干勁，再接再厲，繼續(xù)提供優(yōu)質服務，保持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新，探索應對新形勢下財務工作所面臨的新問題，理順財務關系，提供良好的服務，確保業(yè)務運轉流暢、投資效益最大化和財務管理的優(yōu)化。將財務工作做到精細化，關注成本管理，拓展財務管理和服務的職能，實現(xiàn)管理無死角，挖掘財務活動的潛在價值，合理配置資源，有效防范財務風險，降低成本，促進公司全面健康發(fā)展。在提升企業(yè)競爭力方面，我將盡更大的職責，不斷激勵自己，加強學習，適應時代與企業(yè)發(fā)展，與團隊共同進步，與公司共同成長。

財務工作人員年度述職報告 篇5

在過去的一年中，我始終堅持嚴格要求自己，做到嚴于律己、恪盡職守，努力踐行崗位職責，圓滿完成了各項工作任務?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：

一、主要工作：

（一）從審核原始憑證、錄入會計記賬憑證，到編制財務會計報表；從各項稅金的計提到納稅申報和上繳；從用款計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調撥與支付，認真執(zhí)行會計制度，確保會計信息的收集、處理和傳遞的及時性與準確性。

（二）積極配合審計局對公房中心的審計及檢查工作，整改往來款項核算不規(guī)范、對外會計信息不真實等問題，清理了部分長期掛賬的問題。

（三）嚴格控制“三公”經費的管理，未發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。

（四）認真執(zhí)行財政對我單位固定資產采購手續(xù)的審批，確保新購置固定資產能夠及時上賬。

（五）對本單位的非稅收入預算及部門預算進行了分析與測算，按要求填寫并上報。

（六）對我所小專項的支出預算執(zhí)行情況進行了分析總結。

（七）配合年終財務決算報表工作，完成部門決算報表的上報及國有資產產權登記證的審核工作。

（八）認真完成與市財政局非稅收入管理局及房管股全年各項非稅收入數(shù)據(jù)的核對工作，完成各類非稅收入的統(tǒng)計及分類匯總。

（九）加強票據(jù)管理，嚴格按照票據(jù)管理流程操作，強化票據(jù)核查與銷號工作，減少工作中的漏洞，確保票據(jù)管理的規(guī)范性。

（十）在完成本職工作的基礎上，積極配合其他部門和中心，圓滿完成領導交辦的各項任務。

二、遵紀守法、廉潔自律，樹立財務工作人員的良好形象。

作為一名財務人員，我深知提高專業(yè)道德修養(yǎng)的重要性，增強對本職工作的熱愛。應堅持嚴格執(zhí)行財務會計制度和相關方針政策，加強會計核算和監(jiān)督，合理使用各項資金。財務人員必須將清廉思想貫穿于日常工作中，通過自我檢查和自我批評，不斷提升自律能力。

三、端正作風、堅持原則、客觀公正、按規(guī)辦事。

要增強學習意識，強化自身基礎。要提高工作效率，增強執(zhí)行力。要倡導“嚴謹”和“準確”的工作作風。

四、努力學習，提升業(yè)務知識，提高工作能力。

總結這一年的工作，仍存在一些不足之處，需要加強對財務業(yè)務知識的學習與培訓，不斷提升自身的專業(yè)水平，以適應持續(xù)變化的工作要求，為未來的工作做好充分準備。

財務工作人員年度述職報告 篇6

在這一年的工作中，我深感榮幸能有機會向公司領導和同事們匯報我的財務工作。我要衷心感謝那些在工作中給予我關心和支持的各位領導和同事們，是你們的無私幫助讓我在職業(yè)道路上不斷成長，我也努力完成了我的本職工作，盡心盡力履行會計崗位的職責，現(xiàn)就過去一年的工作情況向大家進行匯報，請各位給予評議：

回顧這一年，既緊張又充實，個人在工作、學習和生活上都收獲頗豐。作為一名財務人員，掌握必要的專業(yè)知識并應用先進的信息處理技術是做好企業(yè)財務核算的基礎。這些能力不僅是我完成工作的要求，更是一個合格財務人員的基本素質。

為提升自身能力，我認真學習了《會計法》和《企業(yè)會計制度》，并掌握了初級會計實務、經濟法基礎等相關財務知識。在緊張的工作環(huán)境中，壓力反而成了我成長的動力。每當遇到難題，我都會虛心向經驗豐富的同事請教，汲取他人的長處，彌補自己的不足。我深知，財務工作是企業(yè)運營中不可或缺的一部分，從審核原始憑證到填列記賬憑證，再到準確編制財務報表，這些都是為企業(yè)的決策提供真實可靠數(shù)據(jù)的重要環(huán)節(jié)。

在工作中，我始終保持實事求是的原則。每月末，我都會及時收集各項目部的工程量報表和材料明細賬，認真登記資金回收情況，按時發(fā)放員工生活費，同時填報各項目的經濟活動分析報告。每個季度，我還會負責整理并裝訂記賬憑證和材料盤點表，確保財務檔案資料的規(guī)范管理。我盡心盡力履行職責，協(xié)助各項目部的工作，不僅提升了我的責任感，也鍛煉了我的耐性。通過熱情的工作態(tài)度，我努力提升自己的素質，爭取在工作中樹立良好的形象。

各位領導、同事們，回顧過去一年，我雖然在職責范圍內做出了一定的成績，但與公司期待和大家的表現(xiàn)相比，還有很大的差距，尤其在業(yè)務能力方面亟待提升。我決心以此次述職匯報為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更加飽滿的熱情、端正的態(tài)度來深入研究業(yè)務知識，不斷提高自身的業(yè)務水平，努力實現(xiàn)個人在工作和生活中的理想。

財務工作人員年度述職報告 篇7

感謝領導給予我這個機會，讓我在此對自己自進入財務部以來的工作情況和心得進行匯報。

我于20xx年2月加入財務部這個溫馨的團隊，轉瞬間已經過去了十余個月，年末即將到來。在近一年的時間里，得益于各位領導和同事的支持與幫助，我遵守規(guī)章、努力學習、認真工作，圓滿完成了各項工作任務，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。以下是我近一年來的學習與工作情況匯報：

一、通過各類媒體如雜志、網(wǎng)絡及電視，我及時了解國內外時事新聞，努力學習貫徹黨的各項方針政策，不斷提升自身的政治素養(yǎng)和道德水平。

二、我認真學習新的財務管理法規(guī)及相關國家政策，自覺遵循規(guī)定，有時可能會被同事們認為是“辦公室里的黃世仁”，但相信大家能夠理解我的初衷；

三、我積極鉆研業(yè)務知識并將其應用于實際工作中，本著“工作中學習，學習中工作”的原則，參加了多項業(yè)務技能培訓。4月份參加了公司舉辦的財務系統(tǒng)培訓，9月份參加了統(tǒng)計局的持證上崗培訓和全國統(tǒng)一考試，10月份又參加了財政局舉辦的會計人員繼續(xù)教育培訓。

我本著高度的責任感與事業(yè)心，全力以赴地服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了本職工作和臨時性任務。我主要負責出納工作，并兼任工會出納，同時管理住房公積金和增值稅專用發(fā)票。

1. 作為出納，我嚴格按照會計制度對每筆與資金相關的業(yè)務進行審核，確保對外付款的準確性；及時提交對外支付的轉賬或電匯申請，按時與公司結算中心完成每月的業(yè)務結算；同時妥善保管庫存資金、票據(jù)和印章。每日根據(jù)相關憑證登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到賬目清晰，手工登賬734筆，辦理轉賬和電匯292筆；每月及時發(fā)放員工的工資和獎金，盡量確保準確無誤（11月份因銀行上線新的工資軟件，部分員工的工資在月底才到賬）；每季度按規(guī)定整理通訊費，經過相關領導審核后發(fā)放；每月底整理歸檔當月所有會計憑證。

2. 增值稅專用發(fā)票管理方面，為了減少不必要的稅負，維護企業(yè)利益，我確保業(yè)務人員在采購及勞務服務中獲得增值稅專用發(fā)票。每月審核并登記收到的增值稅專用發(fā)票抵扣聯(lián)，19日前錄入稅務申報系統(tǒng)并打印相關報表，確保及時上繳認證，今年共完成6次認證，上繳144份稅票，另有17份因交付時間晚未能上繳。

3. 住房公積金管理方面，處理了17名新增員工的住房公積金賬戶申請，并轉出轉入帳戶16次；每月及時向公積金管理中心繳存職工住房公積金，經過孫海娟同事的幫助，我逐漸熟悉這項全新的工作，完成了從3月至12月的匯繳，共匯繳2128人次，補繳267人次；及時受理員工的公積金申請支取，本年共集中支取7次，累計67名員工支取公積金；每半年與住房公積金管理中心對賬，并完成明細賬的登記工作。

我的感想

進入財務部這段時間，給我?guī)砹嗽S多深刻的感觸。領導對同事的關懷可謂無微不至；同事們對待工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，值得我學習。這樣的工作氛圍讓我認識到，工作是多么重要，必須用心去對待。在這里，我感受到溫暖與團結，這讓我充滿動力。

不過，在過去的工作中，盡管我努力學習，仍與其他同事存在差距。我需要在今后的工作中，與各位前輩和同事加強溝通與交流，深入探討并不斷提升自己。我也意識到工作中還存在粗心的情況，這將阻礙我的工作效率。我會在接下來的工作中努力克服這些問題，并加以改進。

財務工作人員年度述職報告 篇8

回望20xx年，過去的一年中，在公司領導及各部門的共同支持下，通過全體財務員工的共同努力，我們順利達成了所有預定目標。我們的財務團隊始終保持自律，嚴格管理，在財務基礎工作、全面預算管理、參與經營決策等方面做了扎實的工作，最終實現(xiàn)了既定目標，并提升了自身的能力和財務管理水平。

職責履行情況：

作為財務部門的負責人，我的主要職責是組織財務團隊認真執(zhí)行國家的財經法規(guī)與政策，確保日常財務核算與監(jiān)督工作順利進行，并按時完成上級下達的各項財務指標和任務。具體職責包括：

1、貫徹落實國家財經政策及會計制度，完成上級交辦的各項工作。

2、組織開展會計核算與監(jiān)督，建立完善收入審核制度，確保杜絕收入的跑、帽、滴、漏現(xiàn)象。

3、健全固定資產管理制度，組織開展資產清查，妥善管控貨幣資金及其他流動資產，以確保資金安全。

4、督促用戶的欠費、資產損失的申請材料整理工作，及時處理待審批的資產損失事項，并負責稅務檢查及各類審計協(xié)調工作。

5、對月度、季度及年度報表的真實合法性負責。作為主任，我的具體工作開展情況如下：

（1）加強財務基礎工作與精細化管理

信息是企業(yè)運作的神經，確保信息來源的準確性對財務基礎工作提出了更高的要求。尤其是在公司上市后，稅務監(jiān)管力度加大，投資者對財務數(shù)據(jù)的敏感性也在提升，要求我們在基礎工作上更加嚴謹。我們強化了財務基礎工作，規(guī)范了會計核算，嚴格遵守國家財稅法規(guī)，確保及時、準確地編制各項財務報表，從而保證會計信息的真實與合法。

（2）持續(xù)推動全面預算管理，增強前瞻性財務規(guī)劃

全面預算的制定基于業(yè)務計劃，有助于將公司戰(zhàn)略落到實處。通過專業(yè)部門的審核與業(yè)務相關預算的整合，有效實現(xiàn)公司運營策略與資源配置的統(tǒng)一，避免了單純以數(shù)字論數(shù)字的預算方式。在預算分解過程中，向各級員工傳達了企業(yè)目標和面臨的風險，明確了個人的任務與責任，促進了企業(yè)的整體承諾。在執(zhí)行過程中，我們注重差異分析，及時調整業(yè)務不匹配的數(shù)據(jù)，全面預算管理工作在引導經營發(fā)展、戰(zhàn)略決策及資源配置上已初見成效。

（3）積極探索財務角色轉變，提升財務管理能力

考慮到公司發(fā)展的機遇與挑戰(zhàn)，我們作為財務人員主動加強觀念的轉變，告別傳統(tǒng)的經濟守門員角色，承擔起公司發(fā)展的責任，轉變?yōu)轭檰栃徒巧?。通過科學的數(shù)據(jù)分析與合理資源配置，保障了公司各項績效指標的優(yōu)異完成，真正實現(xiàn)了財務管理的指導與提升。

（4）充分發(fā)揮支持服務職能，實現(xiàn)資源的合理配置

服務意識決定著工作的成效。作為企業(yè)的一員，尤其是團隊的管理者，更應將服務意識深植內心。我樹立了明確的服務理念，并嚴格要求團隊成員，以此改變財務部的工作作風。

（5）加強財務檢查與內控管理，以防范資金風險

資金是企業(yè)的血液，必須根據(jù)省公司稽核管理的要求，建立三級稽核制度。通過完善營業(yè)款及單據(jù)的交接流程，有效防范資金風險。根據(jù)資金管理辦法，我們積極與銀行溝通，簽署了上門收款服務協(xié)議，增加了資金劃撥的頻次，降低了資金沉淀，提高了資金使用效率。定期組織財務檢查，重點關注印鑒管理、營業(yè)資金及固定資產管理，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改并跟進落實。

（6）加強業(yè)務學習，提升理論水平，建設高素質財務團隊

人是生產力的關鍵因素，扎實的理論基礎能夠有效指導實踐。我們定期組織財務人員學習相關稅收法律知識，提升政策掌握能力，增強團隊的學習與創(chuàng)新能力，將理論運用到工作實踐中。

財務工作人員年度述職報告 篇9

時間荏苒，轉眼間20xx年已然過去，回顧這一年，對于公司的財務管理工作而言，是極具挑戰(zhàn)和意義的一年。在公司領導的關心和各部門的通力合作下，嚴格按照財務管理標準，扎實開展了財務基礎工作、全面預算管理、經營決策支持、財務檢查及業(yè)務學習等多項工作，順利完成了年度目標，提升了財務管理的整體水平，良好地配合了公司的戰(zhàn)略部署。當然，在取得成績的我們也意識到存在一些不足?，F(xiàn)將本人20xx年的工作總結如下：

第一部分：作為公司的財務經理，我的工作職責包括：

1、嚴格遵守公司及集團的各項規(guī)章制度，切實執(zhí)行國家財經政策及會計制度，圓滿完成上級交付的各項任務。

2、完善企業(yè)財務管理體系，對財務部日常事務、財務預算、資金運作等進行整體把控，提升財務管理水平。積極組織會計核算和監(jiān)督工作，建立健全收入審計制度，確保收入無遺漏。

3、廣泛收集和評估融資方式及其成本；建立和完善固定資產管理制度，組織開展資產清查，確保貨幣資金及其他流動資產的安全與有效管理。

4、監(jiān)督客戶欠款和資產報損資料的整理，及時向相關部門辦理損失資產的審批手續(xù)，負責稅務檢查與各類審計的協(xié)調。

5、對月度、季度及年度報告的真實性和合規(guī)性負責。

6、完成公司領導交辦的其他事務。

7、靈活應對市場變化，作為公司的理財管家，在資金流動中，盡量在不違反國家法規(guī)的框架內，靈活處理各種會計實際問題。在會計核算中，靈活應用理論知識，兼顧國家稅收法規(guī)與企業(yè)經濟利益，統(tǒng)籌規(guī)劃，周密考慮，盡可能為公司和員工的利益著想。

例如：為償還“xx”債務，我提出了員工集資的建議，得到了公司領導的采納，并得到了廣大員工的大力支持。

8、不斷學習，力爭做行業(yè)的先鋒。知識在不斷更新，作為一名優(yōu)秀的財務經理，必須關注與工作相關的新知識，尤其是財務會計和稅收的新動態(tài)，以便更好地適應社會經濟發(fā)展的需求，從而提升企業(yè)的財務管理能力。

第二部分：明年的工作計劃和要點：

1、挖掘人力資源，發(fā)揮積極主動性。在現(xiàn)有團隊的基礎上，結合人員的技能和素質，明確培訓重點，豐富培訓形式，特別要加強對核心員工的專業(yè)培訓。

2、控制成本，推動效益穩(wěn)步提升。

一是強化成本管理，減少不必要的資金流失。

二是優(yōu)化結算管理，盡量增加可用資金。

三是合理配置資金，提高資金使用效率；認真進行資金流量的預測，減少無效資金和低效資金的占用，以實現(xiàn)收入最大化。

四是降低費用支出，以提高盈利能力。

五是準確完成各類財務測算，為決策提供可靠依據(jù)。

3、充分發(fā)揮部門職能，提升管理效率，及時向財務經理匯報工作。

我深表感謝公司領導對我的信任與支持，20xx年，我將繼續(xù)以嚴謹務實的態(tài)度，高標準、高質量地做好各項工作，為公司的進一步發(fā)展貢獻力量。

以上是我20xx年度的工作報告，如有不妥之處，請各位領導和同事們予以指正，同時祝愿公司蒸蒸日上！

財務工作人員年度述職報告 篇10

衷心感謝公司領導為我們提供了這個鍛煉自己、提升素質和升華自我的機會。我也要向在過去一年里關心、支持并幫助我工作的領導和同事們致以誠摯的謝意，感謝你們在工作和生活中的無私關愛。在這一年里，我基本完成了我的本職工作，認真履行了財務崗位的職責，現(xiàn)將這一年的工作情況作如下述職報告，請各位領導和同事們給予評議：

回首這一年來，既緊張又充實的時光，讓我感受到個人在工作、學習和生活上都收獲頗豐。企業(yè)的財務工作是一項專業(yè)性極強的工作，作為財務人員，必須掌握必要的專業(yè)知識，并借助先進的信息處理技術，才能做好企業(yè)的財務核算。這是每位財務人員應具備的基本素養(yǎng)和能力。

在這一年里，我依據(jù)《會計法》和《企業(yè)會計制度》，系統(tǒng)學習了初級會計實務、經濟法基礎等相關財務知識。在壓力中激發(fā)動力，緊張而富有成效的工作環(huán)境讓我更有干勁。每當遇到工作中的棘手問題，我都主動向師傅和同事請教，努力取他人之長、補自己之短。我深知財務工作貫穿于企業(yè)每一個環(huán)節(jié)，對企業(yè)至關重要。從原始憑證的審核到記賬憑證的填寫、會計賬簿的登記，再到最終生成準確的財務會計報表，為相關領導決策提供真實可靠的財務數(shù)據(jù)支持，都是我工作的核心內容。

當然，作為財務人員，始終堅持實事求是的工作原則至關重要。我每月末都會及時收集各項目部的工程量報表、材料明細賬、登記資金回收臺賬，按時發(fā)放員工生活費，堅持填報各項目部的經濟活動分析報告，每個季度末統(tǒng)一整理記賬憑證和材料盤點表，做好財務檔案的管理工作，盡職盡責，認真完成我的工作。我還盡力協(xié)助各個項目部的工作，這不僅鍛煉了我的責任心，也培養(yǎng)了我的耐心。我以熱忱的工作態(tài)度提升自身素質，以優(yōu)質高效的工作成果樹立個人形象。

各位領導和同事，回顧我過去一年的工作，雖然圍繞自身職責完成了一些任務，并取得了一定的成績，但與公司要求和同事們相比，依然差距顯著，尤其是在業(yè)務能力上還有待提升。我決心以此次述職評議為契機，虛心接受各位的意見和建議，認真履行本職工作，以更加飽滿的熱情和端正的工作態(tài)度，深入研究業(yè)務知識，不斷提高自我的業(yè)務水平和素質，力爭在新的一年里實現(xiàn)更高的工作目標和生活理想。

財務工作人員年度述職報告 篇11

我是一名財務部的工作人員，主要負責總賬會計的相關工作。衷心感謝公司給予我這次機會分享我的年度述職報告。這一年的工作雖忙碌，但卻充滿成就感與快樂！我的具體工作內容可以歸納為以下幾個方面：

1、定期更新項目控制表，統(tǒng)計各區(qū)域的應收賬款情況、異常項目和銷售人員的信用額度，并在每月末及時向主管領導提供各類匯總表。

2、審核和錄入集團各子分公司的銷售合同，并進行歸檔。根據(jù)項目進展及時下發(fā)發(fā)貨通知和安裝調試通知單，協(xié)助進行項目成本核算與控制，定期與客戶對賬，確保賬實相符。

3、負責設備和備件的收入核算，依據(jù)相關原則合理確認當期收入，確保應收賬款核算的完整性、準確性和及時性，定期對應收賬款進行賬齡分析并合理計提壞賬準備。

4、負責月底的結賬工作，嚴格按照財務制度核算利潤分配，編制母公司財務報表，并根據(jù)各子公司提供的報表進行抵消分錄后完成母子公司合并報表的編制。配合財務經理制定和完善公司的財務制度及細則，進行預算管理。

5、認真負責，積極配合各部門的審計工作。加強與銷售人員的溝通，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，及時了解和掌握公司的經營狀況，以發(fā)揮財務在公司經營管理中的重要作用，保護公司的利益。

以上是我過去一年所做的工作，基本達到了總賬會計的工作要求！但我明白，要成為一名優(yōu)秀的財務管理人員，不僅要熱愛自己的工作，還需要具備良好的職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務知識。如果能夠榮幸地晉升為會計主管，我會在不斷提升自身素質的從以下幾個方面著手開展工作，努力成為領導的得力助手和顧問：

1、建立一套完善的財務會計核算體系，這將根據(jù)公司的具體業(yè)務模式、規(guī)模以及核算方式進行設計。

2、制定每個會計崗位的職責描述，明確每位會計人員的工作內容、工作標準和考核指標，確保規(guī)范化管理。

3、創(chuàng)造一個積極、充滿活力的團隊環(huán)境，在做好工作的提升每位員工的綜合素質，鼓勵大家相互協(xié)助、團結合作，爭取團隊整體素質的提升，因為我深知：學習是無止境的！

希望通過這次述職，能夠虛心接受各位的意見，以更加熱情的態(tài)度和認真負責的工作姿態(tài)，深入鉆研業(yè)務知識，不斷提升自己的業(yè)務水平，力求實現(xiàn)工作的既定目標！

財務工作人員年度述職報告 篇12

回顧過去的一年，感慨良多。這一年依舊是忙碌而充實的一年，在公司領導的正確引導下，財務部嚴格貫徹落實公司的各項政策，得到了各部門的大力支持，始終圍繞公司整體戰(zhàn)略和工作重點，認真處理各類財務核算業(yè)務，積極進行財務監(jiān)督，圓滿完成了上級交辦的各項任務。以下是我這一年的工作

一、德：具備良好的政治素養(yǎng)和道德風范。

作為一名合格的財務人員，我始終在思想和行動上嚴格要求自己，誠實守信，積極向上，熱情待人，關心同事，團結協(xié)作，始終保持良好的團隊氛圍。

二、能：具備扎實的崗位技能和職業(yè)精神。

財務工作的特點如同年輪，層層疊加，循環(huán)往復。一個月工作的結束，標志著下一個月的開始。雖然工作瑣碎繁雜，但我深刻認識到，作為財務部門的一員，我的工作是企業(yè)正常運轉的核心。我熱愛我的工作，盡職盡責，保持廉潔，嚴守行業(yè)規(guī)范和法規(guī)，積極完成上級交給的各項財務任務。

三、勤：不斷增強文化知識和專業(yè)能力。

我不斷加強自身學習，明確崗位職責，提高綜合素質。努力參加公司組織的各類學習活動，積極向同行和前輩請教，提升自身的業(yè)務水平和管理能力。目前我擁有中級會計師和助理會計師職稱，正在備考注冊稅務師。

四、得：

1. 實施嚴格的財務核算。認真執(zhí)行企業(yè)會計準則，依據(jù)公司領導的指示，規(guī)范財務管理，優(yōu)化審核流程，提升服務質量，充分發(fā)揮財務職能，更好地參與企業(yè)治理，通過高效的制度安排，明晰工作的優(yōu)先順序，妥善處理各項事務。

2. 我領悟到“取長補短”的重要性。在解決某些問題時，我開始從多個角度進行思考，學會換位思考，站在他人的立場來看待自己的做法。

企業(yè)的最終目標是體現(xiàn)在效益上。我所在的公司作為現(xiàn)代企業(yè)，財務中心必然是企業(yè)治理的核心，對財務領域的重視將為企業(yè)領導提供迅速、真實的財務信息，支持他們做出明智的決策。在新的一年里，面對新的機遇和挑戰(zhàn)，我相信愈加激烈的競爭將更進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情。

未來，我將把工作重心放在服務、規(guī)范與創(chuàng)新上，深知只有優(yōu)秀的服務才能促進工作，只有遵循規(guī)范才能降低風險，只有推動創(chuàng)新才能有所成就；我將樹立以優(yōu)質服務為核心，以制度建設為本的工作理念，立足于常規(guī)工作，著眼于重點工作的發(fā)展。

財務工作人員年度述職報告 篇13

自20xx年1月份我加入公司擔任財務一職，至今已滿一年。在這一年中，感謝公司領導和同事的支持與合作，我們團結一致、共同努力，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將最近幾個月的工作、學習情況做一個簡要的述職報告：

一、認真履行財務工作職責

我的主要工作為財務管理，具體開展了以下幾項工作：

1、制定并完善財務管理制度以及報銷流程，并對全體員工進行相關培訓；

2、為了提高數(shù)據(jù)管理效率，我通過多方調研，選定了適合公司的斗拱云管理軟件，并成功實施數(shù)據(jù)的數(shù)字化管理，同時對員工進行軟件使用培訓；

3、在7月份成功申請到150萬的貸款，以確保公司現(xiàn)金流的穩(wěn)定；

4、恢復了與記賬公司相關的賬簿；

5、協(xié)助公司遷移到新辦公地點，負責新場所的租賃及物業(yè)對接，并梳理主體公司的股權結構，注冊新母公司及兩個有限合伙企業(yè)。

二、發(fā)揮財務監(jiān)督與管理職能，提升服務意識

現(xiàn)代企業(yè)要求財務不再只是傳統(tǒng)意義上的“管家”，更需發(fā)揮其監(jiān)督和管理的職責。作為職能部門，我們注重成本費用的合理控制，始終堅持“認真、嚴謹、細致”的工作態(tài)度，努力在企業(yè)內部管理中，發(fā)揮監(jiān)督職能。

三、盡管20xx年取得了一些成績，但仍有不少未完成的工作

1、內部財務數(shù)據(jù)報表和支出報表尚需進一步完善；

2、員工對斗拱云管理軟件的使用情況亟待改善；

3、制度及規(guī)定的執(zhí)行力度仍顯不足；

4、在資產管理、成本費用控制及物資采購質量把關方面，也還有待加強。

四、20xx年的工作計劃

1、繼續(xù)推進斗拱云管理軟件的全面應用，增強公司經營數(shù)據(jù)的數(shù)字化管理；

2、完善各公司的內部財務數(shù)據(jù)報表，重新優(yōu)化日常支出報表；

3、完成主體公司的股權變更；

4、深化降本增效活動，緩解成本需求與預算控制之間的矛盾，提升公司的盈利能力；

5、加強資金預算與支付結算管理，提升預算的有效性及關鍵指標的監(jiān)控；

6、夯實財務信息質量的基礎管理，強化財務信息質量責任制，嚴格遵循權責發(fā)生制原則，健全核對制度，加強臺賬管理；

7、加強產權管理與資產基礎管理，確保資產損失責任追究制度的落實，持續(xù)提升資產管理水平；

8、推動知識產權的申報工作；

9、收回記賬公司手中的所有賬簿；

10、進行資金融資，啟動新一輪的資金補充計劃。

作為財務人員，我們將在加強管理、規(guī)范經濟行為、提升企業(yè)競爭力等方面繼續(xù)努力。我們將不斷總結經驗，不斷反省自我，加強學習，以更好地適應時代及企業(yè)的發(fā)展，與大家共同成長。

財務工作人員年度述職報告 篇14

20xx年度的財務工作圍繞公司的整體目標展開，組織和引導各項財務工作，確保公司理財活動的高效性，落實節(jié)約措施，優(yōu)化支出結構，合理配置財務資源，確保財務運行總體平穩(wěn)。公司的各級領導及各部門給予了財務工作大力支持，在融資、投資、管理創(chuàng)新及服務效能等方面取得了一定的進展。

作為部門負責人，我與計財部的團隊始終將工作重心放在服務、規(guī)范和創(chuàng)新上，清晰地認識到：只有做好服務，才能提升工作效果；只有堅持規(guī)范管理，才能降低風險；只有推進創(chuàng)新，才能取得更大成就。我們確立了“服務優(yōu)先、制度為本、例外管理、財務透明”的工作理念，立足于做好基礎工作，著眼于推動重點任務的落實。

一、20xx年的重點工作

（一）以財務保障為目標，積極籌集資金

面對成本上升的運營階段，結合公司發(fā)展的特殊時期，我們發(fā)現(xiàn)發(fā)展需求與財力間的矛盾依然突出，平衡預算的壓力在增大。計財部堅守為公司發(fā)展提供財務保障的職責，多渠道籌集資金。

1、積極爭取總部的資金支持

我們將公司在建設與發(fā)展中遇到的資金緊張情況及時反饋給總部，努力爭取資金支持。20xx年度，成功利用總部下?lián)苜Y金償還到期貸款36000萬元，年末貸款余額由年初的134600萬元降至76600萬元，使得年度財務費用比去年減少3108萬元，為確保實現(xiàn)總部目標利潤創(chuàng)造了良好條件。

2、加快公司營收資金的回籠

努力確保各地市代收費賬戶資金及時上劃至全省網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，加快資金周轉，降低財務成本。

3、運用票據(jù)結算業(yè)務緩解資金壓力

20xx年，聯(lián)通有限與新時空公司共出具商票9025萬元，用于支付工程款項，廠商貼現(xiàn)為公司節(jié)省財務費用179.75萬元，通過票據(jù)結算方式，緩解公司即時付款壓力。

（二）以預算管理為核心，確保重點支出

預算管理是公司財務管理的重要特征。在年度預算安排上，我們堅持“有所為有所不為”的原則，全力支持公司的總體發(fā)展目標。

1、優(yōu)先安排必需的業(yè)務需求支出，適度超前安排建設項目投資，重點保障有市場需求的項目；而經營成本支出則遵循以收定支、量入為出的原則，努力減少成本支出。

2、在預算執(zhí)行過程中，推行項目化管理，引導各業(yè)務公司更加關注資金使用效益，優(yōu)化支出結構。

（三）以制度建設為抓手，擴大制度約束的覆蓋面

20xx年，我們將制度建設提升至更加重要的位置，通過制度規(guī)范公司的經濟行為，以減少個案處理及非程序化操作的發(fā)生。

1、制定財務管理相關制度及辦法

作為公司運營管理的配套措施，我部門制定了一系列文件，包括《財務部崗位說明》、《成本費用開支指導意見》、《代理傭金內部控制管理辦法》等，以加強和規(guī)范公司的財務工作。

2、定期匯編財務制度

本年度已編印了《中國聯(lián)通20xx年度財務文件匯編（第一輯）》。

（四）以財務公開為手段，加快全員理財?shù)倪M程

通過公司月度經濟活動分析，介紹經營財務現(xiàn)狀：資產負債情況、收入完成情況、成本開銷水平、現(xiàn)金流動狀況等，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并與相關部門溝通，共同提出解決方案，推動全員理財?shù)哪繕?，發(fā)揮全員理財?shù)淖饔谩?/p>

（五）以隊伍建設為基礎，拓展服務功能

隨著公司發(fā)展，經濟活動日益復雜，財務工作面臨新任務和新要求，而計財人員的隊伍建設顯得尤為重要與緊迫。

1、增強責任意識，營造積極向上的工作氛圍。

2、提升業(yè)務操作技能，不斷提高專業(yè)素質，推動計財人員的業(yè)務技能提升。

3、提高政策水平，統(tǒng)一組織繼續(xù)教育活動，鼓勵開展課題研究。

4、提升工作效率，加強優(yōu)質服務活動，強調工作效能，提升團隊整體形象。

（六）初步建立管理會計體系，為公司決策提供可靠的內部財務信息

20xx年的重要工作還包括：

召開了一次重要會議。

3月份，舉辦全公司財務工作會議，各市分公司總經理和計財部經理參會。會議分析了財務管理中的情況與問題，探討了財務工作的思路與方法，為年度財務工作明確了指導方向。

接受了六次稅務檢查。根據(jù)稅收籌劃工作安排，詳細介紹全公司的納稅情況，順利完成各項檢查任務。

在公司領導的重視下，得到各部門的支持和計財人員的共同努力下，我們順利完成了年初制定的工作計劃。特別感謝各位領導及部門對財務工作的關注、支持與幫助。

二、主要存在的問題

理論學習的頻率較低，深度不足，實用主義傾向明顯；

日常事務的處理導致前瞻性與系統(tǒng)性研究欠缺，財務管理的轉型速度緩慢；

財務分析與預測水平需要提升，決策所需的財務信息有效性需增強；

管理上較為粗放，對項目管理及財務管理的跟蹤和效果評估缺乏。

三、20xx年度工作思路

以公司的整體目標作為指導思想，圍繞效益優(yōu)先的發(fā)展主題，加快財務工作的轉型，持續(xù)提升服務品質，積極保持規(guī)范，加強創(chuàng)新，探索解決新情勢下財務工作面臨的新問題，逐步將財務部建設為學習型、服務型、創(chuàng)新型的組織，以支持公司的快速發(fā)展，提供優(yōu)質的財務服務。

（一）加強財務預測與分析，編制財務規(guī)劃，基于中長期規(guī)劃與各部門發(fā)展規(guī)劃。

（二）通過信息化手段，初步建立全面預算管理機制，增強預算管理的引導作用。

（三）推動財務管理的前移，實現(xiàn)預算執(zhí)行的事前管理，確保財務行為與業(yè)務行為緊密結合。

（四）穩(wěn)妥開通縣級網(wǎng)上銀行，納入全省統(tǒng)一客服系統(tǒng)，全面推廣非現(xiàn)金結算方式。

（五）建立健全經濟責任制，完善內部控制制度，切實防范財務風險，并適時舉辦“非財務人員財經知識培訓班”。

（六）建立完善內部考核和有效的激勵機制。

（七）設立全省計劃財務經理派駐制度。

財務工作人員年度述職報告 篇15

20xx年對于我們公司財務部門來說是一個充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年。在經歷了初期的困難與財務壓力后，部門全體同仁團結一致、共同奮斗，最終實現(xiàn)了業(yè)績的穩(wěn)步提升。我們持續(xù)優(yōu)化財務管理流程，嚴格控制各項費用，確保經營目標的順利達成。

現(xiàn)將全年的工作情況總結如下：

　一、工作計劃目標完成情況

20xx年，我們部門制定了工作目標計劃共計50項，其中包括月度工作計劃40項和總經理特別督辦事項10項，最終實現(xiàn)了全部工作目標，工作計劃完成率達100%。

(一)完善財務預算管理，增強預算執(zhí)行監(jiān)督。

按照公司總體戰(zhàn)略，我們開展了全面的預算管理工作，依據(jù)公司經營計劃，精確編制了20xx年財務預算報告。為確保預算執(zhí)行的高效性，財務部將各小區(qū)設定為利潤中心，相關負責人對照各自小區(qū)的歷史收入和費用數(shù)據(jù)，分解預算指標并嚴格監(jiān)控。通過定期分析通報及考核措施，各小區(qū)在整個年度的預算執(zhí)行情況表現(xiàn)優(yōu)異，最終實現(xiàn)了預算收入的110%和利潤的160%。

(二)增強財務審核職能，推動經營規(guī)范化發(fā)展。

為有效控制維修費用，明確維修項目及報價，我們在財務部專門設置了負責審核的崗位。兩名核算員專注于對各類維修費用的審核，并通過現(xiàn)場勘查保障成本的合理控制。經過一年的努力，維修費用較去年下降了xx萬元，下降幅度達到25%。財務部嚴格把控報銷流程，確保公司財務制度的執(zhí)行，杜絕不規(guī)范報銷行為。

(三)提升團隊建設，增強綜合素質。

隨著公司業(yè)務的不斷擴大，我們對財務人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。為了提升員工的業(yè)務能力，我們開展了系列培訓，包括針對新入職的收銀員進行一對一指導，以及組織全體收銀員參與的大型培訓活動。通過評選和獎勵優(yōu)秀學員，增強了大家的學習積極性，確保目前每位收銀員都能熟練掌握工作要求。

(四)加強欠費催繳工作。

自從7月起，財務部每周通過系統(tǒng)統(tǒng)計各小區(qū)的收費情況，并向小區(qū)主任進行通報，助力他們強化催繳力度。通過這一系列措施，各小區(qū)的欠費情況顯著改善，全公司整體欠費金額也降至歷史最低。

　二、存在的主要問題及解決方案

(一)面對業(yè)務量增加時，部門管理能力有待提升。

為了改善服務質量，為各小區(qū)提供更周到的服務，我們需要增強與小區(qū)之間的溝通，及時了解并處理他們的需求與反饋。

解決措施：定期走訪各小區(qū)，主動了解經營狀況，耐心解答小區(qū)提出的問題，確保服務質量提升。

　三、20xx年工作目標

(一)協(xié)助公司實現(xiàn)20xx年的經營目標，努力將公司收入提升至xx萬元。

(二)完善小區(qū)內部承包的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，促進承包者與公司之間的雙贏局面。

(三)結合各小區(qū)實際情況，擬定并落實相應指標，為公司目標責任書提供數(shù)據(jù)支持。

(四)開展收銀員及部門人員的專業(yè)知識培訓，提高整體素質。

(五)推動企業(yè)文化建設，落實五年戰(zhàn)略目標。

(六)增強內控管理，認真審核各類收入，精準掌握各小區(qū)的財務狀況。

(七)提升財務預警能力，及時識別經營中的問題，并向管理層提出預警建議。

　四、20xx年工作思路

20xx年將是我們部門迎接挑戰(zhàn)的一年，隨著新小區(qū)的加入，我們的工作任務將更加繁重。我們需要提高整體工作效率，強化專業(yè)知識儲備，充分了解各小區(qū)的實際情況，增強團隊的凝聚力與執(zhí)行力，以確保為小區(qū)提供完善的服務，不斷推動公司的可持續(xù)發(fā)展。

財務工作人員年度述職報告 篇16

自XX年入職公司以來，我在這個大家庭中度過了六個春秋，從一名財務助理逐步成長為會計。在這段時間里，我不僅提升了自己的專業(yè)能力，更加深了對財務工作重要性的理解?；仡欉^去，我對公司發(fā)展充滿信心，對未來的工作充滿期待，特此將我的工作經歷總結如下：

　一、前期工作總結

在物業(yè)管理行業(yè)，能力遠比知識更重要。作為物業(yè)管理公司，我們對人才的要求是多方面的，包括組織與指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。

第一階段（XX年-XX年）：初入職場階段。在我剛畢業(yè)的那一年，毫無工作經驗的我幸運地加入了XXX管理團隊。剛開始時，我負責的工作包括帳單的制作、日常收費、銀行對接等，所有工作都是從零開始。我積極學習，請教同事，逐步梳理工作思路，制定工作方法。在領導和同事的幫助下，我從一無所知逐步熟悉了工作，并找到了工作的重點與難點。作為財務助理兼客服代表，我的角色讓我更加接近客戶，提升了我的專業(yè)知識和溝通能力。在服務過程中，我意識到溝通的重要性，不僅僅是部門之間，更要在公司內部建立良好的溝通機制，以提高工作效率和減少不必要的成本。

第二階段（XX年-XX年）：職業(yè)發(fā)展階段。在繼續(xù)擔任財務助理的我有幸參與了新接管項目“XX森林”的財務工作，這讓我更加深入了解物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間的財務流程。項目進入正常管理后，由于新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我開始指導她，整理經驗與她一起實踐，幫助她快速適應工作。三個月后，她已能熟練地勝任財務助理的工作。XX年底，我調往新接管的“親愛的XX”管理處擔任財務助理，正值財務部門改革時期，我努力學習新知識，積極配合制度改革，并在工作中取得了一定的成就，得到了領導的認可。

第三階段（XX年-現(xiàn)在）：職場提升階段。XX年底，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作需要特別的耐心和細心，確保每筆賬目的準確無誤。我每天都反復核對賬目，確保每筆現(xiàn)金的盤點和銀行對賬的準確性。工作的繁忙讓我更加注重細節(jié)，尤其是工資發(fā)放工作，任何小的錯誤都可能影響員工的權益。此時，由于管理處財務人員流動較大，我還需要耐心指導新同事，幫助她們快速融入團隊。

隨著我的工作經驗的積累，XX年底我轉為會計，負責“XX”和“XX管理處”的主管會計工作，仍兼任工資發(fā)放工作。在這一過程中，我熟悉了公司的財務核算程序和用友財務軟件的操作技能，并通過財務分析，準確把握管理處的運營和財務狀況，為決策提供可靠依據(jù)。今年X月，我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給出納，主要負責“長遠天地”、“XX森林”和“親愛的XX”的主管會計工作。

　二、主要經驗與收獲

在過去的六年里，我積累了豐富的工作經驗，尤其是在管理處基層財務工作方面，取得了一定的成績，歸納起來有以下幾點：

(一) 擺正自己的位置，熟悉基本業(yè)務，才能更快適應新崗位;

(二) 主動融入團隊，處理好各方面的關系，才能保持良好的工作狀態(tài);

(三) 堅持原則，落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責;

(四) 樹立服務意識，加強溝通協(xié)調，才能把工作做好;

(五) 保持平和的心態(tài)，善于學習他人的長處，才能不斷提高自己。

　三、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作

財務工作如同年輪，一個月的結束意味著新一輪的開始。我熱愛我的工作，盡管它瑣碎繁雜，卻是企業(yè)運轉的核心。我為自己的工作設定了新的目標：

1、以預算為依據(jù)，嚴格控制成本和費用支出，加強與管理處的溝通，提升財務管理的效率。

2、強化應收賬款管理，預防呆賬，減少壞賬，確保管理處經營成果。

3、積極參與，配合管理處拓展新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的期待領導的指導與意見。我將一如既往地努力，持續(xù)總結經驗，不斷提升專業(yè)知識和業(yè)務能力，以全新的面貌為公司的發(fā)展貢獻力量。