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學校中層管理干部述職總結(jié)報告(實用3篇)

774個月前

我們深刻反思了教育改革與管理創(chuàng)新的相互作用,強調(diào)了中層干部在推動學校發(fā)展中的橋梁作用。報告不僅總結(jié)了過去一年的工作成就與不足,更提出了未來提升教育質(zhì)量和團隊協(xié)作的重要策略,展示了中層干部在實現(xiàn)教育理想中的責任與擔當。

學校中層干部優(yōu)秀述職報告

學校中層干部優(yōu)秀述職報告 篇1

在這一學年里,我在學校中層干部的崗位上,負責的工作包括學校的德育工作、少先隊活動、關工委事務、人事管理以及六年級的英語教育。盡管工作內(nèi)容繁雜,但我依然有條不紊地完成了各項工作任務。下面我將具體述職總結(jié)如下:

一、以身作則,勇于擔當

感謝學校領導對我的信任,使我在承擔教學工作的參與到了學校的行政管理中。在日常工作中,我始終遵循學校的大局,執(zhí)行領導的決策,主動與各部門協(xié)作,認真做好所負責的工作。隨著教育改革的深入推進,校務管理日益復雜,為了順利完成上級交辦的任務,我時刻牢記對全體師生的責任,爭分奪秒,團結(jié)協(xié)作,努力創(chuàng)造條件以確保工作的順利開展。我也對自己的教學任務保持高度重視。要在繁忙的事務中找到平衡,我首先明確自己的職責,清晰定位,與學校的整體工作緊密相連,并適時地提出建設性意見。我始終堅持原則,并樹立服務的意識,努力成為校長的得力助手。

1、注重團隊合作。作為中層干部,我時刻保持上下溝通的暢通,發(fā)揮橋梁作用。

2、強化服務意識。教學和管理都是一種服務,少先隊的工作雖然瑣碎,卻也需要我們的細心。我在工作中,始終對同事保持謙和的態(tài)度,與教師建立平等的合作關系,注重團結(jié)合作,避免小團體和內(nèi)斗,提升團隊的凝聚力。

二、腳踏實地,認真履職

1、日常工作

我努力做好自己負責的各項工作,確保有計劃、有效率地推進每一項任務。定期參加上級的會議,準確理解會議精神并落實到位。在時間緊迫、任務繁多的情況下,我會與其他中層領導協(xié)同合作,創(chuàng)造條件共同完成任務。

2、個人教學工作

作為一名負責的教師,我嚴謹對待日常教學工作,認真?zhèn)湔n、講授和批改作業(yè),確保教學質(zhì)量。盡管校務工作占用了不少時間,但我始終利用課外時間進行補課,力求圓滿完成教學任務。

三、自我反省與改進

1. 創(chuàng)新意識不足,處理事務時缺乏開拓思維。

2. 對教師的關心與支持還需要更加具體和細致。

3. 由于事項繁雜,有時處理問題可能急于求成。

4. 自我學習和提升有待加強。

回顧過去一年所做的工作,離不開趙校長的支持和劉主任的合作,也與全體教職員工的共同努力密切相關?!爸蛔愣鴬^進,行不止塑品德”,今后我將以此述職為契機,虛心接受同事和領導的批評與指導,不斷學習,腳踏實地,為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。我會及時查找工作的不足,提升自己的思想認識和業(yè)務能力,以更加務實的工作態(tài)度做好本職工作。

學校中層干部優(yōu)秀述職報告 篇2

轉(zhuǎn)眼間,時光荏苒,新的學年又悄然來臨。

20xx—20xx學年,對于我而言,是一個充實、成長與收獲的一年。在這一年里,我主要負責學校五(7)班的數(shù)學教學、財務管理、安全工作以及國際象棋特長班的培訓任務,工作量巨大,節(jié)奏也相當緊湊。但在學校領導的正確指引和同事們的幫助下,我圓滿完成了各項工作,取得了一定的成績,深感收獲頗豐。

這一年里,嚴格的財務管理讓我認識到,工作中的每一個細節(jié)都不可忽視,必須認真對待;而高強度的工作節(jié)奏則教會我如何統(tǒng)籌安排,從而提升工作效率。在這一年中,在黨組織的關懷與指導下,我在政治思想、學習工作等方面都有了顯著進步,并且成為了中共預備黨員,離黨組織又近了一步。

一、強化學習,不斷提升思想素養(yǎng)

在過去的一年中,我始終保持著對黨的教育方針政策的學習,遵循國家的法律法規(guī),深入領會黨的各項指導思想,努力實踐科學發(fā)展觀,關注黨史及黨章,不斷增強自己的政治覺悟,嚴格遵守學校規(guī)章制度,保持良好的出勤記錄,避免遲到早退,力求高效完成各項工作任務。

1、積極參與政治學習與業(yè)務培訓,提升思想覺悟與專業(yè)水平。

我不僅按時參加每周的政治學習,還充分利用業(yè)余時間深入了解黨的歷史與方針政策,關注當今的國內(nèi)外形勢,努力用科學理論武裝頭腦,確保與時俱進。我定期向黨組織匯報個人思想,積極接受指導與幫助。在教學工作方面,我勤于鉆研教材,虛心向同事求教,珍惜每一個學習機會,參與校內(nèi)外的聽課和研討活動,以此不斷提高自身的業(yè)務水平。

2、恪盡職守,與同事和諧相處,尊重領導,維護集體利益。

在工作中,我始終關注學生的成長,平等對待每一位學生,嚴格遵循教師的職業(yè)道德規(guī)范及學校的相關規(guī)定。以學校的利益為重,尊重領導,團結(jié)同事,保持和諧的工作氣氛,拒絕拉幫結(jié)派和傳播不利于團結(jié)的言論,所有個人利益都服從于集體利益。在學校的安排和中心工作下,扎實做好本職工作,關注學校整體發(fā)展。

二、實事求是,不斷突破自身的業(yè)務能力

在這一學年中,在認真負責五(7)班的數(shù)學教學之外,我還兼任了學校的報賬員和安全員,雖然工作任務繁重,但在學校領導和同事們的支持下,我科學安排工作,提升效率,順利完成各項任務并獲得認可。

1、注重課堂教學,提升40分鐘的教學質(zhì)量

這一學年,我承擔了五(7)班的數(shù)學教學工作。由于該班的數(shù)學基礎相對較差,成績處于較低水平,我深知在如此緊張的情況下,課外輔導的時間有限,因此只能在課堂40分鐘內(nèi)努力提升教學效果。我耐心細致地做好與學生的溝通,關心愛護他們,嚴中有度;在教學中,我注重對學習方法和策略的滲透,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。通過一年的努力,大多數(shù)學生在學習方法、習慣及成績方面都有明顯的進步。在工作之余,我也堅持學習,提高教學科研能力,有兩篇論文在相關期刊上發(fā)表或獲獎,并在20xx年春季的教師素養(yǎng)大賽中獲得二等獎。

2、扎實做好學校的安全工作

我們的學校有超過3000名學生,教室分布較為分散,這對安全管理提出了很大挑戰(zhàn)。為此,我從制度入手,制定和完善各項安全管理制度。在過去的一年中,我們制定了《學校甲型H1N1流感防控工作方案》、《學校防汛工作預案》、《學校安全工作問責制》等,成立了學校安全保衛(wèi)小組;同時在日常工作中,始終保持對安全問題的重視,例如晨檢制度的執(zhí)行,每日匯總、總結(jié)。每學期開學初都會進行安全演習,并認真組織安全生產(chǎn)月和安全教育日活動,確保學校未發(fā)生重大安全事故。

3、規(guī)范嚴謹?shù)貓?zhí)行財務工作

財務工作是一項要求嚴謹與細致的任務,涉及面廣,責任重大。在這一年中,我始終秉持為全校師生服務的宗旨,認真負責每一筆收支,確保賬目清晰且符合會計制度要求。每筆收支都詳細記錄,每月進行結(jié)算,做好預算,統(tǒng)籌學校的支出,做到每一分錢都用在刀刃上,并定期向全體教師公示收支情況。在此過程中,我力求認真細致,寧可多加班,也要保證不出錯,從而逐漸建立起了一種嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T。

4、積極推進特長班的教學與比賽工作。

我校的“三棋”教育特色獨具亮點,其中國際象棋特長班由我負責教學。在去年的全縣“誠信典當”杯中小學生棋賽中,我校的國際象棋隊取得了小學男子團體總分第一名及女子團體總分第二名的優(yōu)異成績。

盡管在工作中我盡心盡力、努力進取,但由于主客觀因素,仍存在一些不足之處,例如自我學習的深度還不夠,與同事的交流較少,處理問題的能力和藝術還有待提高,因此工作效率還有提升空間。

所取得的成績離不開領導的關心和同事的支持,而存在的不足也將激勵我不斷努力提升自己。在今后的工作中,我將繼續(xù)揚長避短,以更加敬業(yè)和嚴謹?shù)膽B(tài)度要求自己,堅定信念,虛心學習,銳意進取,為教育事業(yè)和學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

學校中層干部優(yōu)秀述職報告 篇3

一、明確責任,聽從指導,統(tǒng)一思想,找準工作方向

本學期因工作調(diào)整,能夠與各位同事再度攜手共事,我感到十分榮幸。作為學校中層干部,生活區(qū)的管理工作對于我而言,雖有些許陌生,但也將是一次全新的挑戰(zhàn)。這份工作與總務處的職能截然不同:一個是統(tǒng)籌管理物品,一個則是引導、關懷和管理充滿個性與思想的學生。在面對超過兩千名學生的服務與管理時,壓力是無可避免的。我將這份壓力轉(zhuǎn)化為前進的動力,迎接挑戰(zhàn),立志將這份工作做好,讓領導能夠高興放心。

本學期,多次參加學校對中層干部的培訓,使我在理念上有了顯著轉(zhuǎn)變,更加深入地理解學校的辦學目標,對生活區(qū)的職責有了更新的認識,對自己的定位也更加清晰。1、全面貫徹學校的辦學方針,認真執(zhí)行校長對生活區(qū)的指示與規(guī)章制度;2、加強生活教師的隊伍建設,激發(fā)每位員工的積極性;3、做好協(xié)調(diào)工作,妥善處理生活教師、組長和干事之間的關系,協(xié)調(diào)與其他部門(學部、膳食中心、醫(yī)務室、總務處等)的配合;4、全心全意為學生服務,為教育、教學提供支持,為在座的各位服務;5、建立和完善相關規(guī)章制度。生活區(qū)的工作內(nèi)容瑣碎繁雜,但每項工作都至關重要。迎新工作、學生情緒的穩(wěn)定、衣食住行的管理、思想品德教育與安全意識教育等各方面,都需要通過我們的優(yōu)質(zhì)服務和科學管理,逐步培養(yǎng)學生正確的生活態(tài)度、集體意識和良好的行為習慣,為他們打下扎實的做人基礎。

二、深入實踐,注重調(diào)研,持續(xù)改進管理方法

要想做好一份對我而言稍顯陌生的工作,必須深入實際、進行細致調(diào)研。本學期,我?guī)缀趺刻於甲咴L學生的寢室、餐廳和操場,觀察、發(fā)現(xiàn)問題,積極與教師和學生溝通交流,虛心聽取他們的意見和建議。只有這樣,才能檢驗自己的管理措施是否奏效,服務對象的反饋才是檢驗一切工作的唯一標準。我也能及時了解他們的需求和愿望,從中獲取靈感,快速熟悉生活區(qū)工作的特點,盡早適應工作角色。

三、加強生活教師隊伍建設,弘揚團隊精神,營造良好的工作環(huán)境

為了實現(xiàn)學生、家長和學校的三方滿意,生活教師隊伍的整體素質(zhì)至關重要。必須要有一支與學校辦學理念相一致、品德高尚、熱愛本職、關愛學生的管理團隊。本學期,校長對生活區(qū)的管理工作極為重視,通過競爭聘任,讓優(yōu)秀教師擔任兼任生活教師,增強了管理團隊的實力。為提高員工素質(zhì),我們加強了統(tǒng)一理念的培訓、業(yè)務培訓、紀律培訓、安全教育培訓等各類培訓,旨在實現(xiàn)思想、認識的高度統(tǒng)一,提升對工作的責任感與服務意識。生活教師的組織紀律性和積極性也顯著增強,既簡單粗暴的工作方法也有了明顯的改善。對于畢業(yè)班的學生,我們從本學期開始就要求生活教師提供優(yōu)質(zhì)服務,嚴格管理,確保學生在考試中保持良好的狀態(tài),爭取優(yōu)異的成績。

工作氛圍對一個部門也非常重要。良好的工作環(huán)境增強了團隊的凝聚力和協(xié)作精神,使得每個人都能夠心情愉悅地完成各自的工作任務。本學期有五位老師請假,教師隊伍捉襟見肘,但大家毫不計較個人得失,團結(jié)互助,積極補位,確保工作的順利進行。在日常工作中大家相互幫助,特別是對于未受過培訓的新教師,通過以師帶徒的方式,加速他們的成長,使其迅速融入工作。生活區(qū)的工作需要每位教師的共同努力,提高整體工作水平才是關鍵。如今,生活區(qū)良好的工作氛圍正逐步形成,團隊意識已經(jīng)成為主流,舉辦的晚會及本學期的工作展示了生活區(qū)的凝聚力和團隊精神。

四、健全規(guī)章制度,力求管理規(guī)范化、流程化

沒有規(guī)矩不成方圓,一個部門若缺乏相應的規(guī)章制度,就會出現(xiàn)混亂的局面,無法形成合力。本學期,根據(jù)生活區(qū)工作特點,制定了生活教師的獎金分配制度,旨在通過激勵措施調(diào)動大家的工作積極性,體現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則。生活教師的考核采取三級量化考核方式,組長、干事及生活區(qū)的不定期聯(lián)合檢查,及時反饋考核結(jié)果,便于及時糾正與改善,并與工資掛鉤。通過檢查評比,表揚優(yōu)秀,懲處不合格,保護了努力工作的教師,并糾正了懈怠的風氣,調(diào)動了大多數(shù)生活教師的積極性。制定了生活教師工作制度、安全隱患檢查制度、貴重物品管理制度、生活區(qū)物品領用制度等。這些制度明確了該做的、不該做的、如何做,對每位成員都形成了約束和規(guī)范,成為了我們工作的有力保障。

五、在生活管理中加強德育服務,為學生打好做人基礎

學校的準軍事化管理與平民化教育,充分體現(xiàn)了德育的重要性。我們學校的學生思想活躍,接受新事物的能力強,家庭條件優(yōu)越,正處于成長的關鍵期,亟需引導。面對不健康的思想,學校在德育方面在不斷探索和加強,針對學生所存在的一些社會問題,我們采取了以下方法:

(一)教育引導。

1、生活教師以身作則,展現(xiàn)良好的品德修養(yǎng),用自身的行為影響學生;

2、通過理性和情感的結(jié)合,進行行為規(guī)范的教育,引導學生樹立自我意識和自我約束能力。

(二)嚴格管理。

學生的惰性需要通過嚴格的管理與常規(guī)的訓練來克服。我們在生活區(qū)通過廣播等方式加強學生良好行為習慣的培養(yǎng),確保學生在校期間的安全,針對檢查中的問題提出改進措施,徹底杜絕攀比和物品丟失的現(xiàn)象。

六、安全教育,加強隱患排查

安全是學校發(fā)展的基礎,如何保障兩千多名學生的安全,是我們的重大責任。本學期在全體員工的共同努力下,生活區(qū)未發(fā)生任何安全事故。我們采取了以下措施:

(一)高度重視安全工作,落實校長的各項指示,增強安全意識;

(二)建立責任制,形成安全管理網(wǎng)絡體系,確保安全工作的落實;

(三)重點排查生活區(qū)的安全隱患,確保學生在校的生活環(huán)境安全;

(四)在關鍵時刻加強防范,確保學生的生活安全。

七、存在的問題

1、對生活區(qū)的管理認識不足,個別工作落實不到位,導致物品丟失、浪費問題,早操質(zhì)量有待提升;

2、培訓力度不足,部分員工的責任心差,導致工作效率低下。

八、下學期工作計劃

隨著學生人數(shù)的增加,工作壓力將加大,我們需從以下方面入手:

1、強化自身素質(zhì),提高對生活區(qū)工作的全面了解,依據(jù)學校的教學規(guī)律,落實各項工作;

2、加強員工培訓和考核,激勵員工的積極性,確保服務的質(zhì)量與管理的規(guī)范;

3、繼續(xù)強化學生德育,培養(yǎng)良好的行為習慣,從根本上解決學生的攀比與失物情況。

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