作為一名護士，我見證了生命的脆弱與堅韌，也感受到護理工作的沉重與光榮。通過這份年度述職報告，我將深入分析自己在患者護理、團隊協(xié)作以及專業(yè)技能提升等方面的成長與不足。希望這份護師述職報告范文，能為同行們提供借鑒，激勵我們共同追求更高的護理標準，努力為患者的健康與幸福貢獻自己的力量。

護士年度述職報告 1篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

轉(zhuǎn)眼間，又一年過去了，今天我想對過去一年的工作做一個總結(jié)。

在過去的一年中，我在領(lǐng)導(dǎo)及護士長的指導(dǎo)下，認真貫徹衛(wèi)生領(lǐng)域改革的方針，努力完成護士長交予的各項任務(wù)。在崗位上，我始終遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，嚴格履行我的職責，做到認真負責，踏實工作，確保崗位任務(wù)的順利完成，全年無任何差錯。我還積極參與醫(yī)院和科室組織的各類學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力。

作為醫(yī)院的一員，住院部作為對外的窗口，代表著醫(yī)院的形象。我將以滿腔的熱情及努力，并結(jié)合敏銳的觀察力，追求創(chuàng)新和進步，發(fā)揮頑強的意志和堅韌不拔的精神，努力提升自我，通過學(xué)習(xí)和實踐，互相借鑒，取長補短。在以后的工作中，我會更加用心，以期為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。

當然，我也清楚自身在工作中存在一些不足之處，比如對細節(jié)的關(guān)注不夠。護理工作本身就是一門需要細致入微的藝術(shù)，完美的護理需要全心的投入和真誠的對待。我為自己是護理團隊中的一員而感到自豪。有人認為：“護士需要有同情心，更需要一雙愿意付出的手?！蔽磥淼墓ぷ髦?，我會持續(xù)提升自己的專業(yè)技能，嚴格遵循三查七對的原則，學(xué)會換位思考，理解他人的困難，保持端正的工作態(tài)度，始終以文明禮貌待人，遵循職業(yè)道德，熱愛我的工作，增強責任感，努力給患者留下良好的印象。希望通過我的努力，不僅能獲得患者的贊譽，也能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和護士長的認可。

我所從事的護理工作雖然平凡，日?，嵤路彪s，但我始終認為護理是一份重要且崇高的事業(yè)。這是我人生中選擇的一份長久職業(yè)，我將盡己所能，不辜負這頂神圣的護士帽。

護士年度述職報告 2篇

轉(zhuǎn)眼間，來到醫(yī)院已經(jīng)一年了。在這一年的時間里，我在主任和護士長的指導(dǎo)下，在各位老師的幫助和同事們的關(guān)心下，取得了顯著的進步。在這里，我要特別感謝我們科室這個溫暖的集體，它為我提供了展示自我的平臺。感謝護士長和老師們，是你們給予了我信任和支持，讓我更加堅定了把護理這項工作做好、做精的信心。

作為一名新時代的護理人員，我始終嚴格遵循職業(yè)道德，認真遵循醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，始終保持無菌意識和獨立思考的精神。我積極參與醫(yī)院和科室的各項活動，團結(jié)協(xié)作，與同事們共同努力完成各項工作任務(wù)，保持良好的人際關(guān)系，謹言慎行。在學(xué)習(xí)方面，我深知扎實的理論知識和強大的臨床操作技能同樣重要。我不斷加強學(xué)習(xí)，提升自我，注重理論與實踐的緊密結(jié)合，以過硬的技能和熟練的操作贏得患者的信賴與配合。從基礎(chǔ)護理到各類?？撇僮?，我在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，從陌生到熟悉，從熟悉到精通，每一步成長都離不開老師和同事們的辛勤付出。在護理部每月舉行的新護士操作培訓(xùn)中，我的動手能力和操作技能得到了很大提升，確保了護理工作的安全性。

在思想上，我始終秉持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提”的服務(wù)理念，端正崗位態(tài)度，勤奮工作，積極進取，設(shè)身處地為患者著想，急患者所急，想患者所需。通過自己的努力，我贏得了患者及其家屬的一致好評，這也是對我工作的最大肯定。

我明白，我在崗位上還有許多需要學(xué)習(xí)和提升的空間。我從未認為自己的目標已經(jīng)達成，我們永遠在前進的路上。我為自己是一名護士而感到自豪，未來我會繼續(xù)秉持一個護士應(yīng)具備的道德品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，全力以赴地做好自己的工作。

感謝大家的閱讀，歡迎提出寶貴意見。

護士年度述職報告 3篇

轉(zhuǎn)眼間，又是一年過去，回首過去的一年，我院的各項工作取得了顯著進展。眼科醫(yī)院和寧南醫(yī)院的順利落成，是我們共同努力的結(jié)晶。今年，我們不僅成功通過了衛(wèi)生部的“三甲復(fù)審”，還榮獲了眼科和臨床護理等兩項重點?？频姆Q號。作為一名年輕的護師，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指導(dǎo)下，我逐漸認識到護師這一角色的重要性，學(xué)會了如何團結(jié)同事、進行人性化管理，圓滿完成各項護理工作，現(xiàn)將我的總結(jié)分享如下：

一、嚴格遵循醫(yī)院規(guī)章制度，保障護理安全

1、根據(jù)科室工作現(xiàn)狀和人員構(gòu)成，按照護理部的要求，重新制定和完善了各班的工作職責和流程，確保各成員各司其職。

2、落實核心制度

(1) 每天下午，主班與治療班對病房醫(yī)囑進行全面核對，夜班與兩頭班同步核對臨時醫(yī)囑。每周一、周五由護士長檢查醫(yī)囑及病歷書寫，提升護理質(zhì)量，確保護理安全。

(2) 在治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標簽和擺放位置，治療時嚴謹執(zhí)行“三查七對”制度，定期組織提問，鞏固核心制度的落實，讓每位護士牢記并應(yīng)用于實際工作。

(3) 規(guī)范醫(yī)囑本及輸液卡的格式，確保字跡清晰、顏色統(tǒng)一。

(4) 每天嚴格交接班，定時為完全臥床的老年患者翻身拍背，做好皮膚護理，預(yù)防并發(fā)癥。

(5) 確保良好的交接工作，特別是全麻術(shù)后的患者交接中，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3、責任組長每日檢查病歷書寫，針對問題留便簽督促年輕護士成長，護士長每周不定期檢查病歷，確保其準確性。

二、人文管理，促進科室順利發(fā)展

1、病房管理是護士長的核心工作，只有在日常管理中發(fā)現(xiàn)問題，才能及時解決。每天晨會時與夜班、白班共同交接班，每周二進行科室大交班，定期巡視病房，與患者溝通，關(guān)心他們的心理感受。

2、隨身攜帶小筆記本，記錄科室問題，并在晨會上反饋，月度科會集中討論，確保每位護士都能了解科室發(fā)展動態(tài)。

3、每月的護理查房不再拘泥于固定模式，選擇科室病重患者為查房主題，所有人員提前復(fù)習(xí)，由護士長隨機指定講解并提問，提高業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)熱情。

4、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí)，提高護理管理能力。

5、在護理部和科主任的支持下，參與了衛(wèi)生部舉辦的護理管理培訓(xùn)班和骨科論壇，充實管理知識，提升管理能力。

6、加強一次性耗材的管理，防止浪費和過期。

7、組織科室人員積極參加醫(yī)院的各項活動，今年的趣味運動會獲評優(yōu)秀獎，學(xué)制度比賽獲得三等獎，全院授課比賽中獲二等獎，科室給予相應(yīng)獎勵，鼓勵大家繼續(xù)努力。

三、強化培訓(xùn)，提升護士綜合素質(zhì)

定期組織護理操作及理論學(xué)習(xí)，利用晨會抽查掌握情況，我科護士在理論和操作考試中的合格率達到了100%。

在護理科研方面，雖然今年忙于日常工作，發(fā)表的文章較少，但我利用研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識，與科室人員共同探討，有疑問的課題通過查閱文獻共同研究，力爭明年發(fā)表2-3篇核心文章。

實施彈性排班，根據(jù)病人病情、手術(shù)安排、護理工作量及護士能力等因素，靈活排班，滿足大家的需求，促進科室和諧發(fā)展。

繼續(xù)教育方面，醫(yī)學(xué)是一門需要不斷學(xué)習(xí)的學(xué)科，年初制定學(xué)習(xí)目標，年底考核，作為評優(yōu)的標準之一，鼓勵大家主動學(xué)習(xí)和交流，同時爭取提供更多外出交流和進修的機會。

四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高護士及患者滿意度

1、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，做好臥床患者的基礎(chǔ)護理，為患者提供舒適的環(huán)境，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的落實情況。

2、改革原有工作模式，科室共有XX名護士，實施責任制整體護理，護士根據(jù)病房病人數(shù)量分管2-3個病房，提供連續(xù)優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

3、為了讓護士有更多時間服務(wù)病人，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的幫助下，藥品、器械及物資的下收下送工作得以順利實施。

我們本著“以病人為中心”的原則，努力為病人送去溫暖與希望。盡管在護理科研及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)方面仍顯不足，但我相信在新的一年里，我們必將攜手共進，團結(jié)一心，繼續(xù)努力，在完成工作的同時重視科研與培訓(xùn)，提高整體護理水平，為科室及醫(yī)院的發(fā)展貢獻更大力量！

護士年度述職報告 4篇

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

感謝領(lǐng)導(dǎo)們一直以來對我的信任，也感謝各位同事對我工作的支持與鼓勵，希望通過我的述職報告，能夠讓大家對護理工作有更加深刻的理解。護理工作常常被忽視，但我從小就夢寐以求成為一名白衣天使，每日走進病房，為需要幫助的人們提供溫暖與關(guān)懷。我常常在工作前給自己一個微笑，提醒自己，我是守護健康的天使，努力用我的行動去改變?nèi)藗儗ψo理職業(yè)的看法，真正詮釋“白衣天使”的意義。護理其實不僅僅是技術(shù)的操作，更是一種心與心溝通的藝術(shù)，真心付出必然會得到回報。

在我的工作中，最讓我敬佩的是李院長。無論處于何種情況，她始終保持微笑，耐心解答患者的每一個問題。她讓我明白，患者的需求永遠是工作的重心，沒有時間和節(jié)假日的界限。每個患者都可能面臨困境，我們的關(guān)懷或許能給他們帶來一絲溫暖。在門診時，我常常遇到迷茫的患者，看到他們?yōu)椴恢攵鄲罆r，我會主動詢問需要幫助的地方，帶他們?nèi)バ枰目剖遥蛘吣托慕獯鹚麄兊囊蓡?。這樣的主動出擊，讓我感受到了患者對我們的信任。

當然，工作中難免會遇到挫折，積極的心態(tài)至關(guān)重要。曾經(jīng)有一次，我接觸到一個經(jīng)歷了重病的患者，那種痛苦讓我更加珍惜自己的健康和工作。我意識到，沒有什么比擁有健康的身體更重要。面對生活中的不順心，我時常提醒自己，跟那些正在與病痛抗爭的人相比，我是多么幸運，我們應(yīng)當毫不吝嗇地傳播自己的快樂。

我始終相信，微笑是最好的良藥。微笑對于女性是一種天然的美容，對于男性而言則是一種最有效的武器。生活就像一面鏡子，你對它微笑，它也會對你微笑。我們的患者同樣是這面鏡子，給予他們微笑，他們也會回以微笑。這種簡單而有效的交流方式，不需任何投資，卻能給我們帶來豐厚的回報。希望同意我觀點的人，也能給自己一個微笑。

護理工作不僅僅是治療與被治療的單向關(guān)系，更包含了生活方式的倡導(dǎo)和健康教育的責任。隨著新病種的出現(xiàn)，我們總是及時學(xué)習(xí)并為患者提供個性化的健康指導(dǎo)，以幫助他們更好地理解自身的健康狀況。我們在座談會上也積極分享常見病的知識，幫助患者和家屬及時就醫(yī)，借此提升我們的業(yè)務(wù)水平，也拓展社會的認可度。

在病房中，我根據(jù)科室的特點，設(shè)立了一份入院患者溫馨提示，內(nèi)容涵蓋住院環(huán)境、就餐安排以及醫(yī)護團隊介紹等。我們的工作就是滿足患者的需求，為其提供更人性化的服務(wù)。在護士較少的情況下，工作量常常很大，大家依然在工作中默默奉獻，毫無怨言。在這樣的環(huán)境中，我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點并給予表揚，而當出現(xiàn)不足時，我們共同探討解決方案，而不是單方面的指責。這樣既維護了同事們的尊嚴，也促進了團隊的團結(jié)與進步，讓每個人都能在自己的崗位上更好地服務(wù)于患者。

在護理這個過程中，我仍在努力學(xué)習(xí)與成長，希望未來能得到大家的持續(xù)支持，幫助我發(fā)現(xiàn)自身的不足，一起把護理工作做得更好。

述職人：xx

xxxx年xx月xx日

護士年度述職報告 5篇

20xx年對于我所在的醫(yī)院及護理科來說，是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年。在這一年中，我們在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、護理部主任及科主任的悉心指導(dǎo)與支持下，齊心協(xié)力，圓滿地完成了各項護理工作任務(wù)。本年度我科護理人員的責任感與服務(wù)意識顯著增強，護理質(zhì)量有了明顯提升，患者滿意度高達96%以上，現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下：

一、政治思想與醫(yī)德醫(yī)風：

1、嚴格按照醫(yī)院的要求進行政治學(xué)習(xí)，遵守相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項規(guī)章制度，恪盡職守，實現(xiàn)全年無違規(guī)違紀行為。

2、認真學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風及護士素質(zhì)規(guī)范，深入領(lǐng)會黨的重要會議精神。

3、團結(jié)全科護理團隊，明確分工，充分展現(xiàn)團隊協(xié)作精神，所有護理人員甘于奉獻，不計個人得失，展現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的態(tài)度！

二、護理管理：

1、根據(jù)護士長工作手冊要求，制定年度工作計劃，詳細安排每月工作和周重點，并在每月進行小結(jié)，表揚優(yōu)點，整改不足，確保持續(xù)改進。

2、強化安全意識與職責分明的服務(wù)意識，全年未發(fā)生重大護理事故，建立病人回訪制度，極大提高了患者的滿意度。

3、進一步完善護理工作流程及各級護理人員職責，依照國家診療規(guī)范，對重點?？七M行了護理常規(guī)的整改，并嚴格遵守各項規(guī)章制度，開展知識培訓(xùn)，提高護理人員的素養(yǎng)，確保理論與實踐相結(jié)合。

4、加強護理質(zhì)量控制，成立護理質(zhì)量小組，定期與隨機抽查護理質(zhì)量，每周集中檢查，每月全面評審，并與績效考核相結(jié)合，保證了護理服務(wù)的質(zhì)量。

5、組織每月一次的患者座談會，征求患者的反饋，及時處理問題，努力滿足患者的合理需求。

6、加強醫(yī)保病人及新農(nóng)村合作醫(yī)療病人的管理，實時查詢病人費用及日清單，降低違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。

7、積極組織護理人員學(xué)習(xí)病歷與醫(yī)囑的書寫流程，確保護士熟練掌握，并順利開展病區(qū)工作。

三、臨床護理：

1、在臨床護理工作中，護理人員的服務(wù)意識不斷增強，以病人為中心，提供誠信滿意的服務(wù)。

2、強調(diào)基礎(chǔ)護理及危重病人護理，責任護士能有效實施整體護理，對病人健康教育的普及率達96%，患者滿意度也超過95%，全年未發(fā)生重大護理并發(fā)癥。

3、強化病房管理，提升護理人員參與管理的意識，為患者創(chuàng)造安全、整潔、舒適的入院環(huán)境。

4、加強消毒滅菌及隔離措施，規(guī)范治療室及庫房物資的管理。

5、嚴格遵守護理文件書寫規(guī)范，提升護理人員的書寫標準意識，每周實施質(zhì)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改，以減少護理糾紛發(fā)生的可能。

6、急救物品的管理做到定點、定數(shù)、定專人，確保每班都對急救物品進行檢查，保持急救物品的完整和充足。

7、堅持每月一次的護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及查房，強化中醫(yī)?？谱o理知識的培訓(xùn)，逐步提升護理人員的理論和操作技能，為培養(yǎng)內(nèi)科?？谱o理人才打下堅實基礎(chǔ)。

8、注重中醫(yī)特色護理的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，確保病人能夠及時、正確地得到辯證施護，保障護理質(zhì)量。

9、全年護理質(zhì)量控制項目均達標，護理質(zhì)量進一步提升。

10、實施單病種護理常規(guī)的執(zhí)行與改進，提高護理人員對單病種護理的熟悉程度，順利通過省級重點專科驗收。

11、制作了腰部、頸部保健操的宣傳冊，受到門診與住院患者的好評。

12、為提升記賬流程的規(guī)范性，修訂了相關(guān)制度，確?；颊哔M用準確無誤，有效減少投訴。

四、教學(xué)工作：

承擔衛(wèi)校中專、大專學(xué)生實習(xí)帶教工作，確保每位學(xué)生都得到系統(tǒng)培訓(xùn)，實施教學(xué)反饋機制，保證教學(xué)與臨床工作緊密結(jié)合。

五、繼續(xù)教育與論文：

1、派出3名護理人員到xxxx醫(yī)院等地進行學(xué)習(xí)，將新理念與技術(shù)應(yīng)用于臨床。2、3名護理人員參加護理新技術(shù)學(xué)習(xí)。3、1名護士正在進行護理本科理論學(xué)習(xí)，另有4名護士參與?？茖W(xué)習(xí)。4、發(fā)表1篇護理論文。

六、改善方向：

1、加強對低年資護理人員的培訓(xùn)，特別是新進人員的基本知識培養(yǎng)。2、提升護師的管理與協(xié)調(diào)能力。3、注重專科護士的專業(yè)化發(fā)展與考核機制建設(shè)。4、積極開展客戶回訪工作，提升滿意度。5、進一步提升科研教育工作，確保教學(xué)改革與臨床工作同步發(fā)展。

護士年度述職報告 6篇

1、在學(xué)習(xí)和生活方面：

2、充分發(fā)揮護理質(zhì)量監(jiān)督小組的作用，確保每周開展質(zhì)量檢查，及時識別問題并進行整改。

3、辦公室班次的護士熱情接待新入院的病兒，親自將他們送到床邊，并主動向病兒的家屬進行入院宣教和健康教育。

4、我很欣賞馬云說過的一句話：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。”隨著工作年限的增長，經(jīng)歷的事情也不斷增多，我發(fā)現(xiàn)自己抵御委屈的能力越來越強。曾經(jīng)感到委屈的事情，現(xiàn)在回想起來都顯得微不足道。為了成為優(yōu)秀的國標護士，并追求知識，我嚴格要求自己，努力學(xué)習(xí)，認真鉆研，基本上掌握了婦產(chǎn)科的專業(yè)知識與技能，做到理論與實踐相結(jié)合。除了專業(yè)學(xué)習(xí)外，我也在拓寬自己的知識面，涉及其他學(xué)科，提升個人的思想文化素養(yǎng)。在生活中，我堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風，形成了良好的生活習(xí)慣，生活有序而充實。我為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，與同事和睦相處，積極參與各項活動，不斷豐富自己的經(jīng)歷。

5、未來的目標：

6、將科室視作自己的家，以積極主動的態(tài)度投身工作，熱情耐心地對待每一位病員，盡力滿足他們的需求。

7、嚴格實施三基三嚴的培訓(xùn)計劃，提升護理人員的整體素質(zhì)。

8、加強護理安全管理，健全護理風險防范措施。

9、在過去的半年里，我十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷，感謝每一位與我共事的同事。感謝你們的善待，感謝我們相知相伴的緣分，感謝你們的友善與完美，感謝你們讓我置身于這個溫暖的大家庭！希望在新的一年里，我們能夠繼續(xù)攜手并進，共同領(lǐng)略生命與生活的美好，共同創(chuàng)造更加輝煌的未來！

10、在思想道德和政治素質(zhì)方面：

11、定期和不定期開展護理質(zhì)量檢查，以確保護理質(zhì)量的持續(xù)改進。

12、利用晨會時間，強化醫(yī)院護理核心制度的培訓(xùn)，使每位護士都能熟練掌握并認真執(zhí)行。

13、完善護理文書記錄，降低安全隱患。高度重視當前護理文書存在的問題，規(guī)范護理文件記錄，嚴格執(zhí)行護理記錄中的“十字原則”，確保記錄的客觀、真實、準確、及時和完整，避免出現(xiàn)漏字、涂改不清、前后矛盾等現(xiàn)象，使護理文件更加標準化和規(guī)范化。

14、制定完善護理緊急風險預(yù)案，在日常工作中提升護士的應(yīng)急處理能力，針對每項應(yīng)急工作進行回顧與從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，增強護士應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

15、要求責任護士每天與患兒家屬進行溝通，包括健康教育內(nèi)容，了解病兒的病情變化、生活需求和用藥效果等。護患之間的溝通能夠縮短彼此距離，是做好護理工作的前提和必要條件。

16、配合信息中心，做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟用前后的培訓(xùn)與協(xié)調(diào)工作。

護士年度述職報告 7篇

時間匆匆而逝，轉(zhuǎn)眼又迎來了新的一年。回首過去這一年，我在護理工作崗位上所做的每一項努力，讓我心中涌起許多感慨?，F(xiàn)將過去一年期間的工作總結(jié)如下：

　一、加強管理，提升協(xié)作

過去一年，在護理部和院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我嚴格要求自己，從各個方面強化管理，尤其是在護理服務(wù)上，積極發(fā)揮表率作用，認真貫徹醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，確保科室工作有序進行。主動與科主任配合，做好醫(yī)護溝通，引導(dǎo)團隊成員進行有效的溝通，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在沖突，增強科室的凝聚力，使我們科室成為了一個溫暖的大家庭。這樣一來，醫(yī)護人員在身心愉悅的狀態(tài)下工作，為患者提供了一個溫馨、和諧的住院環(huán)境。

　二、重視護理培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng)

我們科室是一支相對年輕的護理團隊，現(xiàn)有床位50張，護士8名，雖然面臨各種挑戰(zhàn)，但我決心將壓力轉(zhuǎn)化為動力，努力提升團隊的業(yè)務(wù)水平。

1、每月定期舉辦業(yè)務(wù)講座，護士輪流分享經(jīng)驗并進行筆記記錄。

2、每月進行理論考核和操作技能考試，增強團隊的專業(yè)能力。

3、每周在晨會上進行提問，促進知識的鞏固。

4、建立護理質(zhì)量檢查小組，定期檢查護理工作，及時發(fā)現(xiàn)并分析問題，進行整改。

5、利用科室的宣傳欄定期張貼醫(yī)學(xué)護理知識，鼓勵護士在工作中不斷學(xué)習(xí)。通過不懈努力，護理團隊的專業(yè)素養(yǎng)正在逐步提升。

　三、關(guān)注服務(wù)細節(jié)，提升患者滿意度

在病人健康教育方面，大多數(shù)科室依賴護士口頭宣教，而我注意到這種單一的方式存在一些不足。為此，我制定了詳細的培訓(xùn)提綱，讓護士在宣教時更有針對性，同時也將信息整理成書面材料發(fā)給患者，使他們能更好地理解和掌握相關(guān)知識。這樣的改革有效提升了患者的滿意度，護士們的工作也變得更加高效。

　四、反思不足與未來方向

盡管我為科室付出了努力，但在科研方面仍顯不足。目前我們科室的護理科研項目仍處于空白狀態(tài)。管理上有時對護士的要求過于嚴格，可能會給她們帶來壓力。展望未來，新一年的工作中，我將努力：

1、爭取在護理科研方面有所突破，推動科室的整體發(fā)展。

2、在管理上實現(xiàn)寬嚴結(jié)合，力求更加成熟。

過去的一年是充滿成就與收獲的一年，得益于科主任和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持，科室在全體醫(yī)護人員的共同努力下，管理逐步規(guī)范，工作流程日漸完善，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢。

新的一年，我將繼續(xù)積極參與急救及護理工作，確保全體護理人員在思想上和業(yè)務(wù)上都能持續(xù)進步。努力把這支護理隊伍帶好，完成各項護理任務(wù)，更加緊密地與各科室醫(yī)生溝通，為患者提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

堅信團隊的共同努力是醫(yī)院發(fā)展的基石。在新的一年里，我將明確工作目標，成為大家的引導(dǎo)者和輔導(dǎo)者，扎實抓好學(xué)習(xí)工作，讓全體護理人員在各自崗位上獲得成長，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻更多力量。

在新的一年中，我計劃做好以下工作：

遵循醫(yī)院規(guī)章制度，嚴以律己，帶領(lǐng)護理團隊形成更加團結(jié)凝聚的集體；

參與急救工作，保持整潔的職業(yè)形象，展現(xiàn)護理人員的專業(yè)素養(yǎng)；

以患者為中心，提升服務(wù)質(zhì)量，確?；颊邼M意度達到95%以上；

加強協(xié)作，積極配合各科室完成護理任務(wù)；

提升自身素質(zhì)，并定期對護理人員進行專業(yè)培訓(xùn)，確保有序考核記錄。

護士年度述職報告 8篇

1、每月定期召開護理質(zhì)量控制小組會議，護士長負責質(zhì)量檢查，并對護理部反饋的信息進行綜合分析，找出問題根源，制定切實可行的整改措施，同時確保整改措施的落實。

2、根據(jù)三基三嚴的培訓(xùn)計劃，對各級護理人員開展定期培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作評估，以提升護理人員的專業(yè)素養(yǎng)。

3、未來，我們將致力于提升工作水平，清醒認識當前形勢，統(tǒng)一思想，樹立個人形象與科室形象，努力塑造醫(yī)院品牌，從自身做起，追求高標準與嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”的理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識。我們相信，有院級領(lǐng)導(dǎo)的全力支持，護理部的正確引導(dǎo)，以及全體護理人員的團結(jié)協(xié)作，我們一定能夠圓滿完成各項工作目標，令每位患兒及其家屬放心滿意。

4、扎實推進理論學(xué)習(xí)，確保政治立場的堅定性。

5、在臨床處置過程中認真執(zhí)行告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán)，消除他們的顧慮。

6、護士長年度述職報告2

7、專業(yè)知識和工作能力方面：

8、自上任以來，我深刻認識到所面臨的壓力與挑戰(zhàn)。經(jīng)過近半年的工作實踐，我更加深刻地理解了副護士長的責任。本著“將工作做到更好”的原則，我積極協(xié)助護士長進行病房管理及醫(yī)療文書整理，每一位病人我都視為親友，做到換位思考，關(guān)注他們的需求。

9、對于重點員工的管理，特別是實習(xí)護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士，進行法律意識教育，提升她們的風險防范意識和能力，讓她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)下方可進行護理。指派具有豐富臨床經(jīng)驗和責任心強的護士作為帶教老師，幫助學(xué)生提升溝通技巧和臨床操作能力。

10、光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬之間，我在本院工作已達15年。今年9月，被任命為骨科護士長。在過去的半年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下，我始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，帶著認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和熱情，投身于學(xué)習(xí)與工作中。在醫(yī)療護理工作中，獲得了病人和領(lǐng)導(dǎo)們的廣泛好評，順利完成了20__年的工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

11、每月召開工作討論會，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量優(yōu)異的護士進行表揚，而對服務(wù)質(zhì)量不足的護士給予批評與指導(dǎo)。

12、我能夠認真貫徹黨的基本路線和方針政策，通過報刊、書籍等方式積極學(xué)習(xí)政治理論，尊重領(lǐng)導(dǎo)，與同事團結(jié)合作，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具備強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科護理專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，做事認真。在醫(yī)療護理實踐過程中，聽從指揮，規(guī)范操作，嚴格遵守醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范，積極參與各類組織活動。

13、不斷增強安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時及時提醒并提出整改建議，組織討論學(xué)習(xí)院內(nèi)外護理差錯案例，使護理人員充分認清護理差錯的最新情況和特點，從中吸取教訓(xùn)，保持安全警覺。

14、作為醫(yī)院的一名護士長，我以發(fā)展觀指導(dǎo)工作，保持高標準，嚴格要求，全力以赴于管理和服務(wù)方面的提升。注重安全護理，強化護理管理，完善護理風險防范措施，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護理服務(wù)。在以病人為中心的原則下，倡導(dǎo)人性化服務(wù)，增進護患溝通，提升病人滿意度，避免護理糾紛。定期和不定期進行護理質(zhì)量檢查，保持護理質(zhì)量的持續(xù)改進。我匯總整理了一年來的工作成果，得到病人的肯定與贊許，以下是護士長的工作

15、其他

16、在護理查房時對護士進行提問，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識和院內(nèi)感染知識等。

17、以病人為中心，提倡人性化的服務(wù)，加強護患溝通。

18、在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任與護士長的關(guān)心和指導(dǎo)下，我順利完成了醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，熱愛自己的崗位。

19、護士長年度述職報告1

20、在醫(yī)療文書書寫過程中，我做到認真負責，態(tài)度端正，頭腦清晰。認真學(xué)習(xí)科室關(guān)于文書的書寫要求，規(guī)范書寫日常護理記錄和危重護理記錄等。遵守各項規(guī)章制度，牢記“三基”（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）與“三嚴”（嚴謹態(tài)度、嚴格要求及嚴密方法）。對自己的工作力求高標準嚴要求，每次走進病房，我都充分利用有限時間，鼓勵產(chǎn)婦，耐心幫助她們了解情況，建立信心。為提升每位護士的理論水平與操作能力，我經(jīng)常組織并參與理論及實踐考試。

護士年度述職報告 9篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

自從我作為病房護士長上任以來，已經(jīng)過去了九個月。今天，我想對這段時間的工作進行一次匯報，希望大家能給予我寶貴的意見與建議。

坦白說，剛接手這個病房時，我感到巨大的壓力，這對我來說是前所未有的挑戰(zhàn)。

我在護理管理方面缺乏經(jīng)驗，面對這種環(huán)境讓我倍感困惑；

病房的綜合性病例多樣且病情復(fù)雜，加上病區(qū)設(shè)施相對簡陋和護患比例失衡，讓我一度感到無從下手。正如那句老話“路是人走出來的”，在夏院長和護理部各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我將壓力轉(zhuǎn)化為動力，逐步制定出切實可行的改善方案。

根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員配置，進行合理的分工與安排，明確護士長及各班的崗位職責，并將周工作重點和月工作計劃匯總成表，確保每位成員都熟悉工作要求，并按計劃執(zhí)行，定期考核，做到獎懲分明，公正對待。

對科室的基礎(chǔ)設(shè)施進行了合理的調(diào)整與改善，以適應(yīng)當前的工作需求；

第三，補充了急救藥品和器械，并加強了無菌物品的規(guī)范化管理；

第四，結(jié)合我科的特點及現(xiàn)有條件，優(yōu)化了病房管理流程，環(huán)境衛(wèi)生方面推行包干責任制，落實到每一位工作人員；

第五，始終關(guān)注安全管理，增強全體護理人員的安全意識，確保病房安全。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

護士年度述職報告 10篇

在過去的一年中，是我參與護理工作第18個年頭，擔任護理管理工作第9個年頭，也是我加入醫(yī)院團隊的第2個年頭。這一年，我與同事們攜手并肩，共同應(yīng)對挑戰(zhàn)，分享喜悅，深入了解我們這個大家庭。我向全院的領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報我的工作情況。

一、全心投入，誠信為本。

自我參與護理工作以來，我一直保持著對工作的熱情與責任感。對于我們科室的環(huán)境和布局，我始終將其視為自己的家。由于對科室成員的熟悉，我在工作中也更容易建立信任與合作。回想我們剛開始的時光，面對繁重的護理任務(wù)，我常常需要加班到深夜，親手教導(dǎo)年輕的護士如何進行基礎(chǔ)護理、技能操作和病情觀察，保障病人的安全與康復(fù)。

如今，我的團隊已逐步成長，夜晚的電話呼叫次數(shù)大幅減少，護士們也能主動獨立處理工作中的各種問題。我制定了詳細的工作和學(xué)習(xí)計劃，讓每位成員都能了解我們的目標和工作流程。我還定期檢測護士們的學(xué)習(xí)進展，以便及時給予支持和幫助，確保團隊的穩(wěn)定與安全。

二、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。

為適應(yīng)醫(yī)療領(lǐng)域的快速發(fā)展，我在不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能。自吳主任任職以來，我們科的業(yè)務(wù)量顯著增加，許多新技術(shù)和新項目的引入，推動我更加深入地學(xué)習(xí)。我積極參與相關(guān)培訓(xùn)，并把所學(xué)應(yīng)用到實際工作中，尤其在護理文書的書寫規(guī)范上，取得了一定的成效。這些努力得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可，也為我院的護理發(fā)展貢獻了力量。

三、靜心養(yǎng)性，謙遜求索。

作為一名護士，我時刻提醒自己要保持奉獻和無私的精神，而作為管理者，更需要以清晰的思維和公正的態(tài)度面對工作。我在管理中堅持公平公正，注重每一個細節(jié)，努力創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍。我體恤病人，曾多次用個人的錢買食品幫助那些需要關(guān)懷的病人。在我的影響下，科室同仁也積極參與慈善活動，共同為患者送去溫暖。我會不斷反思自己的工作，增強制度執(zhí)行力，努力提升團隊的凝聚力，致力于將科室建設(shè)成全院的示范科室，為醫(yī)院的明天貢獻更多的力量。

護士年度述職報告 11篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自我來到醫(yī)院以來，在院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任和護士長的悉心指導(dǎo)下，并得到了同事們的大力支持和密切配合，我不斷努力提升自己的思想政治覺悟，致力于工作質(zhì)量的不斷提高，圓滿完成了各項工作任務(wù)。通過這些努力，我的思想政治素質(zhì)和專業(yè)能力都有了顯著提升，為今后的工作和學(xué)習(xí)奠定了堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)在就我的工作情況報告如下：

一、思想政治方面

始終以患者為中心，強調(diào)護理服務(wù)的質(zhì)量，適應(yīng)新型護理模式和社會發(fā)展需求，積極參與各類政治活動。我的服務(wù)宗旨是為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以患者滿意度作為工作的標準，全心全意投入到臨床工作中。

二、法制意識的培養(yǎng)

我認真學(xué)習(xí)《護士法》及相關(guān)法律法規(guī)，深刻認識到隨著法律制度的日益完善，法治觀念的不斷增強，依法行事與保護自身合法權(quán)益已成為社會的共識?，F(xiàn)代護理要求全面、全過程滿足患者需求，這就促使我不斷豐富自己的法律知識和增強安全意識，使自己能合理合法地處理醫(yī)療糾紛，從而減少醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、工作與學(xué)習(xí)

在工作中，我嚴格遵循醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，認真落實查對制度及護理操作規(guī)程，積極減少差錯事故的發(fā)生。我堅持無菌操作，確保患者的安全。秉持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，對待每一位患者都要文明禮貌，使用規(guī)范語言。在每個崗位上，我都保持儀表端莊，著裝整齊，待患者態(tài)度和藹，語言得體。

在日常工作中，我意識到自己的不足，特別是對各種疾病的知識掌握尚不夠全面，因此我深感提升學(xué)習(xí)和素質(zhì)的緊迫性。我會認真利用時間閱讀專業(yè)書籍，持續(xù)豐富自己的專業(yè)知識。我將保持虛心、謙遜的態(tài)度，向同事請教，積極參與醫(yī)院和科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。我會在實際工作中運用所學(xué)知識，在實踐中檢驗自我，發(fā)現(xiàn)不足，努力克服表面化和片面化的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我隨時提醒自己要不斷提升思想道德修養(yǎng)和個人品質(zhì)，增強奉獻精神，把無私奉獻作為個人價值的追求。

護理事業(yè)是一項崇高且神圣的使命，我為自己能夠成為護理隊伍的一員而感到自豪。在今后的工作當中，我將更加努力，制定合理的工作計劃，為人類的護理事業(yè)貢獻自己的力量，始終秉持全心全意為患者服務(wù)的原則。

護士年度述職報告 12篇

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

時間如白駒過隙，回首過去的一年，我在工作上取得了顯著的進步。這對我來說是一次重要的挑戰(zhàn)，也讓我意識到自身在醫(yī)護工作中的成長潛力。我始終希望在這一領(lǐng)域能更加出色，渴望汲取更多的經(jīng)驗和知識。作為一名醫(yī)療工作者，我始終對自己的能力充滿信心，期待在未來有更多的成長和提升。我對待工作的態(tài)度也十分認真，因此在此向您匯報我的工作情況：

我對自己的工作能力有一定的自信，這讓我在不斷的實踐中感受到自身的進步。盡管如此，我也明白未來的自己還需更加努力。在這個過程中，我希望能夠得到更多的認可和支持。我始終重視對自身工作能力的提升，認為這是非常重要的一環(huán)。工作時細致入微、認真對待是我必須遵循的原則。作為醫(yī)護人員，首先要對自己的工作抱有信心，這也是我一直以來的堅定信念。我希望在工作中能夠得到大家的認可，服務(wù)好每一位患者，讓他們感受到溫暖，這既是我的責任，也是我職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。在這方面我也在積極準備，面對各種挑戰(zhàn)我依然充滿信心，明白在這個過程中調(diào)整心態(tài)的重要性。

過去一年里，我努力調(diào)整心態(tài)，無論面對怎樣的情況都始終保持良好的狀態(tài)。這一點是毋庸置疑的。作為醫(yī)護人員，我必須具備這樣的工作態(tài)度。在年終之際，我面對著各種挑戰(zhàn)，期待能夠獲得更多的肯定。作為一名護士，我也會更加嚴格要求自己。在過去的一年中，我調(diào)整了心態(tài)，希望在未來能在這方面做得更加到位。這是我對自己的承諾。在這一年即將結(jié)束之際，我期待能積累更多的經(jīng)驗，工作是我個人的責任，我會繼續(xù)努力，爭取做到更好。今后，我會持續(xù)調(diào)整心態(tài)，嚴格要求自己，希望在新的一年里能有更好的表現(xiàn)，進一步提升專業(yè)技能，成為一名優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。如果在工作中有不足之處，我會努力改進，懇請院領(lǐng)導(dǎo)給予批評和指導(dǎo)。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護士年度述職報告 13篇

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！

時間如白駒過隙，20xx年已經(jīng)悄然過去，回顧過去的一年，讓我心中涌起了許多感慨。在這一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)懷與支持下，得到了各位同事的幫助，我始終秉持著“一切以病人為中心，服務(wù)優(yōu)質(zhì)、高效”的工作宗旨，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和臨床操作能力，圓滿完成了各項護理工作。我對過去一年的工作進行內(nèi)容如下：

　一、嚴于律己，樹立良好職業(yè)形象

過去一年，我始終堅持正確的價值觀，用它指引我的學(xué)習(xí)、工作和生活。熱愛祖國，對社會主義建設(shè)充滿信心，認真落實黨的各項方針政策，努力做好本職工作。我積極主動，勤奮工作，不懼挑戰(zhàn)，盡心盡職，力求在平凡的崗位上發(fā)光發(fā)熱。

　二、強化學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)

我時刻關(guān)注自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，深知護士的素質(zhì)和形象與職業(yè)道德息息相關(guān)。在各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)中，我認識到“廉潔自律、嚴格服務(wù)、熱情待人”的重要性，始終把人民的利益放在首位，努力維護“白衣天使”的職業(yè)形象。

我注重“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，激發(fā)自身的主動性。我還非常重視職業(yè)形象，日常工作中堅持文明禮貌，保持儀表端正，言行得體。在護士長的指導(dǎo)下，我在各方面都獲得了顯著進步，能積極參與護理查房和技能實操培訓(xùn)，取得了優(yōu)異的成績，始終堅守“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，全面提升了自身素質(zhì)和應(yīng)變能力。

　三、努力工作，確保任務(wù)按時完成

我將理論知識與實際臨床工作有機結(jié)合，嚴格要求自己，虛心請教帶教老師，利用業(yè)余時間不斷學(xué)習(xí)，努力掌握工作技能。記得剛進入內(nèi)科時，我一度感到陌生，但我毫不退縮，積極向同事請教，不斷實踐，很快適應(yīng)了內(nèi)科的工作，明確了各自的職責，不斷提高工作能力。

我希望每位患者能夠早日康復(fù)，因此每次進入病房，我都盡我所能地鼓勵他們，耐心解答他們的問題，幫助他們樹立信心。熱愛我的職業(yè)，認真對待每一項工作，保持高出勤率，全年沒有缺勤，充分利用工作時間，堅守崗位，萬一需要加班，我也會全力以赴，確保工作如期完成。

在工作開始之前，我會制定詳細的工作計劃，分清輕重緩急，確保各項工作按時保質(zhì)完成。在這一過程中，我不僅提升了自己的工作能力，也積累了寶貴的經(jīng)驗，努力為人民的健康事業(yè)貢獻力量。

當然，我也意識到自己存在一些不足之處，有待改進。比如在學(xué)習(xí)上，偶爾會產(chǎn)生浮躁情緒，感覺要掌握的知識太多。工作方面，雖然能基本履行職責，但在主動性方面尚需提高。這些都是我今后努力的方向。感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長的悉心指導(dǎo)和同事們的熱心支持，回顧過去，我有所收獲，但未來還需繼續(xù)努力。

此致

敬禮！

述職人：xx

20xx年x月x日

護士年度述職報告 14篇

轉(zhuǎn)眼之間，一年的工作與學(xué)習(xí)即將結(jié)束，雖然我剛剛加入護理團隊，但在科主任和同事們的悉心指導(dǎo)下，我的工作很快適應(yīng)并上手?，F(xiàn)將我這一年在思想、工作與生活方面的情況總結(jié)如下:

1、思想上: 我始終保持對黨的熱愛，堅定政治立場，對重大問題能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針。定期學(xué)習(xí)理論知識，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鼓勵自己，時刻銘記為人民服務(wù)的宗旨。能為每位患者解除痛苦是我們護理工作的使命。今年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，增強了我的責任感和使命感。

2、工作上: 我專注于工作，積極參與醫(yī)院及科室的理論學(xué)習(xí)和政治教育活動，并認真做好學(xué)習(xí)記錄。作為醫(yī)護人員，我始終堅持從實際出發(fā)，盡心盡力滿足患者的需求。在工作中，我遵守上下班時間，不遲到早退，堅守崗位，確保病員安全。在對待患者時，我始終如同對待家人一般，保持良好的溝通，絕不與病人發(fā)生爭吵。我工作時始終保持微笑，以平等的態(tài)度對待所有患者，絕不弄虛作假；對于工作中出現(xiàn)的差錯，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報，從不接受患者的任何利益。

3、生活上: 我對待患者真誠、熱心，對患者無論貧富一視同仁，始終保持嚴謹?shù)纳钭黠L，不與不良人員交往，確保生活的純潔性。

未來的目標: 我決心進一步提升自我，增強世界觀的改造，努力克服自身存在的問題，做到:

1、加強理論學(xué)習(xí)，增強政治覺悟，保持堅定的信念。

2、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下，認真履行工作職責，努力完成各項護理工作，愛崗敬業(yè)。

3、以科室為家，積極主動地工作，以熱情和耐心對待每一位病人，努力滿足他們的需要。

護士年度述職報告 15篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！自從被任命為病房護士長已經(jīng)過去了九個月，今天我想向大家匯報這一階段的工作情況，希望能夠得到你們的寶貴意見與建議。

老實說，剛接手這個病房時，我感到肩頭責任重大，內(nèi)心充滿了壓力。首先我之前并沒有參與過護理管理工作，缺乏這方面的實踐經(jīng)驗；綜合病房患者病情復(fù)雜多樣，環(huán)境條件有限，護理人員與患者比例失衡等問題，讓我在處理事務(wù)時感到無所適從。

正如所說“路是人走出來的”，在夏院長及護理部領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我將壓力化為動力，逐步制定切實可行的工作計劃。我根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員進行合理的分工和安排，將各個班次及護士長的崗位職責，以及每周和每月的工作重點整理成表，標明清晰，要求每位員工熟悉并嚴格執(zhí)行，同時進行不定期的考核，確保獎懲分明，公平公正；對科室的基礎(chǔ)設(shè)施進行合理的調(diào)整與完善；第三，我對急救藥品和器材及無菌物品進行了補充，實施規(guī)范化管理；第四，針對我們科的特點和現(xiàn)有條件，對病房管理進行了合理的改進和規(guī)范，對環(huán)境衛(wèi)生實行包干責任制，落實到每位員工。

第五，我不斷強化安全管理，增強安全意識，做好安全護理工作。這是精神科護理的重要組成部分，也是護理人員護理精神障礙患者的重要環(huán)節(jié)。由于精神障礙患者可能會因為病情而出現(xiàn)沖動行為，護理人員必須保持高度的警惕，確保護患雙方的安全，從而提升醫(yī)療護理質(zhì)量。我要求每位在崗人員必須了解患者病情，尊重患者，關(guān)注患者的心理變化，重視心理護理與精神關(guān)懷，密切觀察病房，嚴格執(zhí)行護理常規(guī)。對病室內(nèi)的各種設(shè)施、物品及家屬管理要加強安全措施。

第六，關(guān)注護理學(xué)科的新發(fā)展，定期組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化“三基”的訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，努力提高每位護理人員的業(yè)務(wù)水平，確保跟上時代的發(fā)展進程。我每月至少組織一次個案護理查房，并加強科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期開展科內(nèi)及院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論考試及操作培訓(xùn)；第七，加強護患溝通，定期召開座談會，聽取患者及家屬的建議，以此作為護理工作的改進基礎(chǔ)，真正做到理解患者的需求。

作為科室的管理者，我必須發(fā)揚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費。我會督促醫(yī)護人員、后勤工作人員，從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙開始，嚴格控制科室的支出，對浪費行為及時提出批評，必要時給予經(jīng)濟處罰。雖然這樣可能會得罪一些人，但我深知，進行經(jīng)濟核算，降低醫(yī)療護理成本，在確保醫(yī)療效果的同時講求經(jīng)濟效益，是護士長的責任。

在當前競爭激烈的環(huán)境中，唯有不斷學(xué)習(xí)、提升自己，才能適應(yīng)改革的潮流。在這幾個月中，我努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參與了護理專升本的考試，并成功被南醫(yī)大護理專業(yè)錄?。环e極參與衛(wèi)生局及醫(yī)院組織的各類黨課學(xué)習(xí)，不斷提升自己的思想政治素質(zhì)。

雖然這項工作是平凡而辛勞的，我也放棄了與家人團聚的時間，但在面對危重病人時，我心理上依然無法放松。值得慶幸的是，在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下，我的工作逐漸取得了成效，得到了患者及其家屬的認可，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊賞。我深知這只是一個開始，未來的路還很長，我相信只要努力工作，把全部的熱情奉獻給醫(yī)院，把愛心傳遞給每一個患者，就一定能夠?qū)⒕C合病房的工作做得更好。

述職人：xxx

日期：xxxx年x月xx日

護士年度述職報告 16篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

轉(zhuǎn)眼間，20xx年已經(jīng)悄然過去。在這一年中，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的支持下，也得到了同事們的關(guān)心和幫助，圓滿地完成了各項護理工作。在感謝大家的我也對自己在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面的進步感到欣慰，現(xiàn)將我的述職總結(jié)如下：

一、增強自律，思想素養(yǎng)進一步提升

在過去的一年中，我始終以馬克思主義的理論為指導(dǎo)，運用辯證唯物主義和歷史唯物主義分析問題，培養(yǎng)自己的辨別力與判斷力，努力堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，為我的學(xué)習(xí)、工作及生活實踐提供理論支持。我積極主動地參與工作，以不畏困難、盡職盡責的態(tài)度，在自己的崗位上做出相應(yīng)的貢獻。

二、注重理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升個人綜合能力

(1) 在自我修養(yǎng)方面，我始終重視職業(yè)道德與廉潔自律的教育。一個護士的素質(zhì)和形象直接受到她的職業(yè)道德及思想品德的影響。參與多次的廉政教育與技能培訓(xùn)后，我深刻理解到“廉潔自律、嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的重要性，以人民的滿意度作為工作的出發(fā)點，通過全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立了“白衣天使”的良好形象。我明確自我約束，提升自我修養(yǎng)，以職業(yè)道德標準時刻提醒和激勵自己。

(2) 我也非常重視護士的形象建設(shè)。在日常工作中，我注重文明禮貌，保持端莊的儀表與整潔的著裝，使用文明用語，嚴于律己，關(guān)懷患者。我認真學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》及相關(guān)法律法規(guī)，積極參與醫(yī)院組織的相關(guān)學(xué)習(xí)活動，豐富了我的法律知識并提升了安全意識。在護士長的指導(dǎo)下，我在各個方面都有了顯著的改進，每月堅持參加科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周的晨會也從未缺席，積極參與護理查房和技能考核，取得了良好的成績。過去一年中，我一直秉持“以病人為中心、以服務(wù)質(zhì)量為核心”的理念，提升了自身素質(zhì)和應(yīng)急能力。

三、努力工作，按時完成各項任務(wù)

我始終以“把工作做得更好”為目標，努力開拓創(chuàng)新，圓滿完成自己的本職工作。在與患者的接觸中，每次走進病房，我都盡量利用有限的時間鼓勵他們，耐心解釋疾病，幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默祝愿他們早日康復(fù)。熱愛工作，認真對待每一項任務(wù)，積極服務(wù)于他人，遵守勞動紀律，保持高出勤率，全年無請假現(xiàn)象，利用工作時間專注于工作，必要時加班加點，以確保完成工作任務(wù)。

當然，我也意識到自身還有一些需要改進的地方。例如，在學(xué)習(xí)中，有時會出現(xiàn)浮躁的情緒，面對需要掌握的知識量感到壓力，尤其在遇到挫折時，難以冷靜應(yīng)對。在工作方面，有時標準不夠高，雖然可以完成基本的職責，但在主動性上還有待提高，這些都是我今后要努力改進的方向。

再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護士長給予我的教育與指導(dǎo)，感謝同事們的關(guān)心與支持。回顧過去，我感到欣慰與進步，同時也意識到不足之處。展望未來，我將繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)點，克服不足，為醫(yī)院的更好明天貢獻自己的力量！

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

護士年度述職報告 17篇

在過去的半年中，我院積極實施以“病人為中心，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為核心的護理工作方針，嚴格執(zhí)行本年度的護理工作計劃，依據(jù)醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標準，健全各項護理規(guī)章制度，優(yōu)化服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，強化護理質(zhì)量控制。

為持續(xù)提高護理質(zhì)量，現(xiàn)將20xx年上半年我院的護理工作總結(jié)如下：

　一、落實護理人員培訓(xùn)計劃，提升護理團隊專業(yè)水平

1、定期對護理人員進行基礎(chǔ)知識和技能的培訓(xùn)，每月安排理論考試和操作技能考核。

2、每周開展晨間知識問答，內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)理論、院內(nèi)感染控制及專業(yè)知識。

3、全體護士學(xué)習(xí)《護理緊急風險預(yù)案》，并進行了相應(yīng)的考核。

4、組織護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度，并進行了考核。

5、一名護士成功參加了護理自學(xué)考試。

6、所有護士均能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技能，醫(yī)院組織的心肺復(fù)蘇操作考核合格率達100%。

7、全體護理人員參加了理論考核、院感知識測試及技術(shù)操作考核，合格率均為100%。

　二、優(yōu)化服務(wù)流程，提升護理服務(wù)質(zhì)量

實行“首接負責制”，規(guī)范新入院病人的接待流程，推廣服務(wù)過程中的標準用語，為患者提供全方位的生活便利。對出院病人，我們在出院后半個月內(nèi)主動回訪，并記錄康復(fù)情況，廣泛聽取患者及家屬的意見，對發(fā)現(xiàn)的問題進行原因分析與整改，不斷提升護理服務(wù)質(zhì)量。上半年無患者及家屬投訴，醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量調(diào)查中患者滿意率達到100%，分發(fā)護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份，患者滿意率也為100%，有多名護士因服務(wù)態(tài)度優(yōu)秀被提名表揚。

　三、完善護理規(guī)章制度，杜絕差錯事故的發(fā)生

每周舉行護士會議，加強安全意識教育，識別并整改工作中的安全隱患，認真執(zhí)行護理規(guī)章制度及操作流程，充分發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組的作用，定期和不定期檢查各項護理制度的落實情況，護理差錯事故發(fā)生率為零。

　四、護理文書書寫，確保準確、客觀及連續(xù)

護理文書是醫(yī)療糾紛判定的重要依據(jù)，書寫時需認真斟酌，確保能夠客觀真實、準確及時地反映患者病情的變化。強化護理文書規(guī)范書寫的重要性，使每位護士端正書寫態(tài)度；同時加大監(jiān)督檢查力度，定期檢查護理記錄的準確性和完整性。上半年出院病歷中，護理文書合格率達到100%。

　五、規(guī)范病房管理，營造以人為本的住院環(huán)境

病房每日定時通風，保持安靜、整潔、空氣流通。針對意識障礙患者，提供安全有效的保護措施，并落實崗位責任制，按照分級護理標準對病人進行護理，實施健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重癥患者的個案護理，滿足患者及家屬的合理需求。上半年護理住院患者人次中，手術(shù)患者、危重患者、氣管切開患者、特護患者的護理合格率均為100%，基礎(chǔ)護理合格率達100%，無護理并發(fā)癥發(fā)生。

　六、急救物品完好率保持在100%

急救物品實行“四定”管理，專人每周進行全面檢查，護士長也會進行定期和不定期的抽查，確保急救物品始終處于良好應(yīng)急狀態(tài)。

按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強了醫(yī)療廢物的管理，完善了相應(yīng)的管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物的分類及處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士認真履行職責，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

　七、工作中仍存在的不足之處：

1、基礎(chǔ)護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處理不及時，臥位安排不舒適。

2、病房管理需加強，部分患者自帶物品較多。

3、部分護士無菌觀念薄弱，進行無菌操作時未佩戴口罩，且一次性無菌物品用后處理不及時。

4、學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚，缺乏學(xué)術(shù)論文撰寫。

5、護理文書書寫中有漏項、缺漏及內(nèi)容缺乏連續(xù)性等問題。

6、健康教育工作不夠深入，缺乏動態(tài)的、連續(xù)的教育方式。

護士年度述職報告 18篇

這一年，護理團隊始終秉持著“以病人為中心、提升護理服務(wù)質(zhì)量、建立和諧醫(yī)院”的宗旨，認真落實年度護理工作計劃，并根據(jù)醫(yī)院的護理質(zhì)量評價標準，不斷完善各項護理規(guī)章制度，優(yōu)化服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，強化護理質(zhì)量控制，實現(xiàn)了護理質(zhì)量的持續(xù)提升。以下是20xx年護理工作

一、落實護理人才培訓(xùn)計劃，提升護理人員專業(yè)素養(yǎng)。

為全面提升各級護理人員的專業(yè)能力，我科進行了系統(tǒng)的基礎(chǔ)培訓(xùn)，組織全體護士學(xué)習(xí)護理風險應(yīng)急預(yù)案及核心制度。在護理早查房和晨會上，我們進行了基礎(chǔ)理論、院內(nèi)感染知識及?？浦R的提問，每月組織理論與技術(shù)操作的考核。護理人員積極參與醫(yī)院安排的各類業(yè)務(wù)與技能培訓(xùn)，確保每位護士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇及各類搶救技能。全科護理理論知識考核平均分達到90分以上；技能操作考核如口腔護理平均分92.4分、吸痰護理平均分90.5分、心肺復(fù)蘇平均分89.5分。

二、優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量。

我們對新入院病人的接待工作進行了規(guī)范，推行服務(wù)過程中的標準用語，為患者及其家屬提供便利。廣泛征求患者及陪護的意見，并針對發(fā)現(xiàn)的問題進行深入分析，為改善服務(wù)質(zhì)量制定切實可行的措施。全年未發(fā)生患者及家屬對護理服務(wù)的投訴及糾紛，患者滿意度達94.5%以上。

三、完善護理規(guī)章制度及操作流程，防止護理差錯事故發(fā)生。

每周的護士會議中，我們強調(diào)安全意識教育，查找工作中的隱患并制定整改措施，積極落實各項護理規(guī)章制度和操作流程。質(zhì)控小組定期檢查護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故發(fā)生率保持為零。

四、提高護理文書書寫質(zhì)量。

我們要求所有護理文書做到準確、客觀及連續(xù)，因其不僅是法律文書，也是判定醫(yī)療糾紛的重要依據(jù)。每位護士在書寫時必須根據(jù)實際觀察到的病人狀況認真記錄，確保文書能真實、及時、完整地反映病情變化。通過強化書寫的意識和定期檢查，上年度出院病歷603份，護理文書書寫質(zhì)量評分超過95分。

五、規(guī)范病房管理，營造以患者為中心的住院環(huán)境。

我們確保病房定時通風，保持室內(nèi)安靜、整潔、空氣流通。為意識障礙患者提供安全有效的護理措施，實施分級護理，注重健康教育、基礎(chǔ)護理及重癥患者的個案管理，滿足患者及家屬的合理需求。20xx年（1月至10月）住院病人總數(shù)較去年增加xx人次，出院病人也有明顯增長；基礎(chǔ)護理合格，護理并發(fā)癥未發(fā)生，褥瘡發(fā)生率為0%。

急救物品完好率達到100%，堅持“四定”管理，每周由專人進行全面檢查，護士長不定期抽查，確保急救物品隨時處于應(yīng)急狀態(tài)。

依據(jù)醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，我們重點加強醫(yī)療廢物管理，修訂完善相關(guān)制度，組織學(xué)習(xí)廢物處理流程，院感監(jiān)控護士認真履行職責，使院感監(jiān)控指標達到質(zhì)量標準。

六、工作中仍存在一些不足之處。

1、基礎(chǔ)護理落實仍待加強，個別班次新入院患者衛(wèi)生處置不及時，臥位舒適度不足，病房管理需要進一步改善。

2、部分護士無菌意識不強，一次性物品的處理不及時，學(xué)習(xí)氛圍有待增強，缺少學(xué)術(shù)論文；護理文書存在漏項、記錄不全等問題，健康教育缺乏深入與動態(tài)的連續(xù)性。

七、展望未來。

在過去成績的基礎(chǔ)上，我們將繼續(xù)努力：加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提升護理操作水平；豐富護理服務(wù)流程與質(zhì)量控制方案，確保有效執(zhí)行；強化基礎(chǔ)護理落實，提升病區(qū)安全管理，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

護士年度述職報告 19篇

在普外科工作了一年，我不斷努力學(xué)習(xí)?？浦R，積極克服自己的業(yè)務(wù)不足。每當在搶救和病房工作中面臨人員緊張的情況（例如節(jié)假日），我總是身先士卒，直接參與病人的護理。在護理質(zhì)量方面，我建立了多項工作常規(guī)，嚴格按照護理質(zhì)量的標準進行監(jiān)控和記錄各項質(zhì)量指標，發(fā)現(xiàn)不足之處及時進行改進。我采用PDCA的質(zhì)量改善方法，推進了樓層CQI項目的實施，充分調(diào)動了護士的積極性，改善了深靜脈管理，規(guī)范了病人評估流程，加強了病人的健康教育，并優(yōu)化了交接班制度的執(zhí)行。對于各種事件的處理和上報，我定期檢查記錄，并及時將檢查結(jié)果反饋給相關(guān)護士，助力她們在規(guī)范執(zhí)行中不斷提升。

　人員管理

在20xx年，我所在的樓層迎來了新調(diào)入的同事xxxx和新入職的護士xxxx，我們對她們進行了規(guī)范的崗前培訓(xùn)，進行了詳細的帶教和指導(dǎo)，使所有新入職的護士能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境。

根據(jù)護理教育部的要求，在對科室護士的教育需求進行收集后，我們共安排了護理查房xxx次。

在員工激勵方面，我們通過及時評估反饋與季度評估相結(jié)合的方式，幫助護士不斷改善工作表現(xiàn)，并及時表揚優(yōu)秀行為，營造積極向上的工作氛圍。

我們通過授權(quán)的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每位護士都直接負責某項管理資料，這有效激勵了她們的工作積極性。

我們支持并鼓勵護士進行繼續(xù)學(xué)習(xí)。作為護士長，我在工作安排上盡量給予便利，并鼓勵她們學(xué)習(xí)英語，科室還邀請外科專家進行授課，幫助護士提升英語水平。

在帶教人員不足的情況下，我們能夠充分調(diào)動科室護士的積極性，共同承擔學(xué)生的帶教工作，各種小型講課得到了學(xué)生的好評，同時也提升了科室護士的教學(xué)能力。

我還安排了xxxx護士外出參加培訓(xùn)。

　工作管理

按照醫(yī)院要求，我們進行了樓層成本核算管理，固定了每周供應(yīng)室的領(lǐng)物數(shù)量。我們對收費進行了規(guī)范管理，定期檢查科室的財務(wù)和物品管理。

對樓層物品的放置進行了調(diào)整，使樓層環(huán)境更加整潔有序。

我們重申了科室的排班及換班制度，確保護士按照規(guī)范進行換班安排。根據(jù)病人情況提供適宜的人力支持，保證護理效果和人力資源的合理配置。

我積極參加醫(yī)院及護理部召開會議，每月組織護士會議，將醫(yī)院和護理部的工作理念及安排及時傳達給臨床護士，確保大家一致遵循醫(yī)院的宗旨和目標。

我還努力促進護理部與其他部門的合作，協(xié)助普外科主任承擔部分管理工作，推進醫(yī)護之間的協(xié)作。

作為交流委員會的重要成員，積極參與委員會的活動，支持其發(fā)展。

　自身職業(yè)發(fā)展

在有效完成病房護理管理工作的我不斷學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，提升自己的綜合能力。

我取得了護理夜大本科學(xué)位證書和漢語本科畢業(yè)證書，同時繼續(xù)進行醫(yī)學(xué)英語課程的學(xué)習(xí)。

護士年度述職報告 20篇

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我在xx科室工作已逾x年，期間受到了科室同事的精心指導(dǎo)和支持。在護士長和科主任的帶領(lǐng)下，我始終秉持“以病人為中心”的服務(wù)理念，弘揚救死扶傷的職業(yè)精神，認真踏實地從事醫(yī)療護理工作，并努力學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，力求不斷提高自身素質(zhì)。

為提升護士們的理論與實踐水平，護理部每月都會組織理論和操作考核。

通過這每月的理論和實踐考試，我受益匪淺。在專業(yè)知識和工作技能方面，我秉持“力求更好地完成工作”的目標，積極履行以下職責：協(xié)助護士長管理病房，整理醫(yī)療文書，認真書寫護理記錄，確保文書的準確性，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，牢記“三基”（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）和“三嚴”（嚴謹?shù)膽B(tài)度、嚴格的要求、細致的方法）。