本次調(diào)研提綱旨在深入探索某一領(lǐng)域內(nèi)的關(guān)鍵問題與趨勢。通過系統(tǒng)化的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)了受訪者對相關(guān)議題的看法及其背后的動因，揭示了在信息傳播和決策制定中不可忽視的因素。這些發(fā)現(xiàn)為后續(xù)研究提供了寶貴的參考依據(jù)，確保在實(shí)際應(yīng)用中能夠充分反映出調(diào)查對象的真實(shí)聲音和需求。

調(diào)研提綱 篇1

為深入了解當(dāng)前XXX工作中存在的各類問題，分析這些問題的根源，并與各部門人員結(jié)合實(shí)際進(jìn)行共同研究，制定對策措施，計(jì)劃在基層一線進(jìn)行調(diào)研。

　一、調(diào)研主題

聚焦核心任務(wù)，確保如期完成XXX各項(xiàng)工作目標(biāo)。

　二、調(diào)研資料

重點(diǎn)關(guān)注如何提升XXX、做好XXX、推動XXX、抓實(shí)XX、開展XXX等資料，深入基層進(jìn)行調(diào)研，掌握實(shí)際情況、發(fā)現(xiàn)問題，明確癥結(jié)、尋求解決方案，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。

　三、調(diào)研方式

通過與各部門中層干部、普通職工等不同崗位人員的座談，深入生產(chǎn)一線的XX車間與職工進(jìn)行面對面交流，實(shí)地檢查各工作區(qū)域，了解真實(shí)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)存在的困難與問題。

　四、調(diào)研情況

（一）基本情況

XXXXXX

（二）存在問題

今年XX是XXX年，在XXX的大環(huán)境下，XXX面臨XXX等實(shí)際問題，具體表現(xiàn)為：

1.XXX。

2.XXX。

3.XXX。

4.XXX。

（三）原因分析

針對存在的問題，進(jìn)行原因分析，一方面受到外部環(huán)境的影響，XXX，另一方面則與XXX的管理不善及隊(duì)伍建設(shè)不足有關(guān)，XXX。

　五、對策措施

（一）XXX。

（二）XXX。

（三）XXX。

（四）XXX。

（五）XXX。

調(diào)研提綱 篇2

　1、調(diào)查對象

本次調(diào)查對象包括：某公司的員工；公司的高層管理人員；財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)人士。

　2、調(diào)查時間

計(jì)劃在20xx年3月1日至20xx年5月30日進(jìn)行本次調(diào)研活動。

　3、調(diào)查方法

（1）實(shí)地調(diào)查法

本調(diào)查將主要采用實(shí)地調(diào)查法，親自前往公司現(xiàn)場收集真實(shí)有效的一手資料。

（2）訪談法

在實(shí)地調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合訪談法，和相關(guān)人員進(jìn)行深入交流，以獲取更多信息。

　4、調(diào)查目的及意義

調(diào)查的目的在于：通過此次調(diào)研，深入了解公司目前在財(cái)務(wù)方面面臨的問題，分析問題的成因，提供解決方案，并強(qiáng)調(diào)在解決過程中的注意事項(xiàng)，為畢業(yè)論文的撰寫做好充分的準(zhǔn)備。

此次調(diào)查的意義在于：通過實(shí)地研究與數(shù)據(jù)收集，對目標(biāo)公司的財(cái)務(wù)狀態(tài)進(jìn)行全面、深入的了解，增強(qiáng)對公司當(dāng)前財(cái)務(wù)狀況的現(xiàn)實(shí)認(rèn)識，將理論與實(shí)踐結(jié)合，鞏固相關(guān)知識，助力于解決公司財(cái)務(wù)問題。

　5、調(diào)查內(nèi)容

（1）調(diào)查公司員工的薪資水平及其對公司的評價(jià)和反饋意見。

（2）分析并評估公司的償債能力，以了解其資產(chǎn)流動性、負(fù)債狀況及償還能力，為管理層、投資者和債權(quán)人提供財(cái)務(wù)信息。

（3）對公司的運(yùn)營能力進(jìn)行調(diào)查，了解其資產(chǎn)的保值與增值情況，分析資產(chǎn)利用率、管理水平、資金周轉(zhuǎn)及現(xiàn)金流狀況等，從而為評價(jià)公司的管理水平提供依據(jù)。

（4）考察公司的盈利能力，投資者與債權(quán)人尤其關(guān)注這一方面，高盈利能力將增強(qiáng)企業(yè)的償債能力，提升企業(yè)的信譽(yù)度。

調(diào)研提綱 篇3

一、您認(rèn)為調(diào)查報(bào)告提綱應(yīng)包括哪些內(nèi)容？

，背景資料，研究目的，方法，結(jié)果，討論，結(jié)論

二、您認(rèn)為采用問卷調(diào)查的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，結(jié)果會有怎樣的影響？為什么？

問卷的使用

1、能覆蓋更廣泛的受訪者，收集的樣本量較大。

2、結(jié)果更具代表性，適合定量分析。

3、受訪者可以在無壓力的環(huán)境下作答，提升回答的真實(shí)性。

三、在問卷設(shè)計(jì)中可能會遇到哪些問題？

1、問卷題目設(shè)置不合理，導(dǎo)致受訪者理解困難。

2、可能存在的問題偏見，影響數(shù)據(jù)的客觀性。

3、問卷發(fā)放后，回收率低，樣本不夠完整。

　四、在數(shù)據(jù)分析過程中，您認(rèn)為應(yīng)注意哪些關(guān)鍵點(diǎn)？

1、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。

2、對結(jié)果進(jìn)行合理的解讀，避免過度解讀。

3、結(jié)合實(shí)際情況，提出合理的建議。

4、確保數(shù)據(jù)的隱私和安全，遵循倫理標(biāo)準(zhǔn)。

　五、如何提高調(diào)查報(bào)告的可信度與參考價(jià)值？

調(diào)查報(bào)告應(yīng)基于充分的文獻(xiàn)研究和數(shù)據(jù)支持。在數(shù)據(jù)收集和分析中，采取科學(xué)的方法和工具，確保結(jié)果的可靠性。報(bào)告的結(jié)果應(yīng)與實(shí)際情況相結(jié)合，提出建設(shè)性的意見和建議，以便為相關(guān)決策提供參考，推動相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展。

調(diào)研提綱 篇4

首先：

（1）明確調(diào)查的目的：清晰了解所要調(diào)查的具體情況，以及希望解決的問題。調(diào)查的核心在于弄清楚“是什么”和“為什么”。在問題設(shè)定時，必須能夠解答這兩者。如果僅僅能夠回答“是什么”，卻沒有涉及“為什么”，那么這份調(diào)查報(bào)告的深度將會受到限制。

（2）確定調(diào)查的范圍：包括需調(diào)查的人數(shù)和具體的人群特征。

（3）制定調(diào)查方法：選擇合適的調(diào)查工具，如問卷、訪談等，確保能夠收集到所需的信息。

（4）數(shù)據(jù)收集與分析：在實(shí)際調(diào)查過程中，準(zhǔn)確記錄數(shù)據(jù)，并進(jìn)行必要的分析，以便提煉出有效的結(jié)論。

（5）撰寫調(diào)查報(bào)告：清晰、結(jié)構(gòu)合理地呈現(xiàn)調(diào)查結(jié)果，確保能夠與目標(biāo)受眾有效溝通。

調(diào)研提綱 篇5

　第二，調(diào)研對象

在開展調(diào)研之前，首先需要明確調(diào)研對象。心中應(yīng)提前設(shè)定好問題，理清思路，才能有效地獲取所需答案。明確你要調(diào)研的內(nèi)容，界定調(diào)研的人群，確保調(diào)研目標(biāo)清晰。

　第三，調(diào)研方式

根據(jù)調(diào)研對象的范圍，我們通常將調(diào)研分為普遍調(diào)研和非普遍調(diào)研兩類。普遍調(diào)研和非普遍調(diào)研是進(jìn)行調(diào)研的兩種基本方式。

1、普遍調(diào)研

即對調(diào)研對象整體內(nèi)的所有單位進(jìn)行全面調(diào)查。這是一種獲取某個問題全面情況的最可靠方式，可以獲得系統(tǒng)、完整、多方面的數(shù)據(jù)和資料，所獲得的信息通常更加準(zhǔn)確和權(quán)威。然而，這種方式的工作量大，難度高，常用于大型項(xiàng)目，如工業(yè)普查和國有資產(chǎn)普查等。

2、非普遍調(diào)研

即對調(diào)研對象總體中的一部分單位進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)選擇部分單位的標(biāo)準(zhǔn)、方法和數(shù)量，非普遍調(diào)研可分為以下四種：

①典型調(diào)研

是在一定的調(diào)研總體范圍內(nèi)，選擇具有代表性的典型樣本進(jìn)行調(diào)查。這種方式的特點(diǎn)在于范圍小、單位少，能夠深入細(xì)致地了解被調(diào)查對象，同時節(jié)省人力、物力和時間，以較小的成本獲取較大的效益。但由于典型樣本的選擇帶有一定的主觀性，在對總體情況了解不夠的情況下，選取典型樣本可能會影響結(jié)果的準(zhǔn)確性。在使用典型調(diào)研時，建議在對調(diào)研對象總體情況有大致了解的基礎(chǔ)上進(jìn)行。例如，要調(diào)查湖南省某商場上半年的零售情況，選擇3個大型商場、3個中型商場和3個大型超市作為典型樣本，而不是逐個商場進(jìn)行調(diào)查，得出的結(jié)果也能較為客觀地反映實(shí)際情況。

②重點(diǎn)調(diào)研

是在調(diào)研總體范圍內(nèi)選擇重點(diǎn)樣本進(jìn)行的調(diào)查。重點(diǎn)樣本是指在總體中都具備共同特征的單位，盡管數(shù)量較少，卻占據(jù)了整體調(diào)查總體的主要比重。通過重點(diǎn)樣本的調(diào)研，可以獲得對總體基本情況的認(rèn)識。如果調(diào)研目的是了解基本情況，可以采取這種更為簡便的形式。選取重點(diǎn)樣本時，需要準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)剡x擇，通常通過系統(tǒng)分析、綜合比較的方法，選擇對總體產(chǎn)生主要或決定影響的因素。例如，對國有紡織行業(yè)不景氣的調(diào)查，可以將不景氣的原因作為重點(diǎn)樣本進(jìn)行研究。

③個別調(diào)研

是對某個特定單位進(jìn)行的深入全面調(diào)研。由于對象單一，調(diào)研應(yīng)注重深度和廣度。比如對某個成功典型單位或落后典型單位的研究，都屬于個別調(diào)研。個別調(diào)研時應(yīng)關(guān)注挖掘現(xiàn)象背后的本質(zhì)原因，提煉經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，供人思考。例如，《透視某產(chǎn)品的營銷策略》（《銷售與市場》20xx年第10期）便是對該產(chǎn)品的營銷策略進(jìn)行的個別調(diào)研。

④抽樣調(diào)研

是在一定的總體范圍內(nèi)抽取部分樣本作為調(diào)查對象的一種方法。抽樣調(diào)研是一種可以開展大規(guī)模調(diào)查的非普遍調(diào)研方式，是推算總體情況的最科學(xué)、最完善的方法。其特點(diǎn)在于：一是樣本隨機(jī)抽取，不進(jìn)行特定選擇；二是抽取的全部樣本用以代表總體，而不僅僅是個別樣本；三是抽樣誤差與總體單位之間的差異程度成正比，與抽樣數(shù)量成反比。即樣本差異越大，抽樣誤差越大；抽樣數(shù)量越大，抽樣誤差越小。當(dāng)然，如何選擇調(diào)研對象以及采取何種方式進(jìn)行調(diào)研，需視調(diào)研內(nèi)容、對象、時間、條件等多方面因素而定，不可一概而論。

　第四，調(diào)研方法

1、觀察訪談

觀察與訪談是一種獲取第一手資料的調(diào)研方式。調(diào)研者親自深入調(diào)研對象中，主動與其接觸，直觀了解實(shí)際情況。這種方式適合針對小規(guī)模的單一調(diào)查。在調(diào)研前，應(yīng)制定詳細(xì)的提綱，有針對性地深入實(shí)際，獲得所需的數(shù)據(jù)資料。

2、問卷調(diào)研

是一種以書面形式提出固定問題來詢問調(diào)研對象的方式。問卷通常采用客觀題設(shè)計(jì)，便于被調(diào)查者回答及選擇，也有助于結(jié)果的統(tǒng)計(jì)。問卷的設(shè)計(jì)需科學(xué)，與調(diào)研目標(biāo)緊密結(jié)合，問題應(yīng)簡明清楚，避免歧義。可以配合少量主觀題，讓被調(diào)查者表達(dá)自己的看法。由于問卷調(diào)研避免了調(diào)查者與被調(diào)查者之間的直接接觸，能有效減少被調(diào)查者的疑慮，從而更真實(shí)地反映其觀點(diǎn)和實(shí)際情況。隨著電子計(jì)算機(jī)等先進(jìn)統(tǒng)計(jì)手段的發(fā)展，問卷調(diào)研的效率得到了提升，有助于節(jié)省時間和成本，尤其在大型調(diào)研中非常常用。

1）問卷設(shè)計(jì)。

A、問題數(shù)目：一般控制在10-20個問題，問題不宜過多，以免引發(fā)被調(diào)查者的厭倦情緒。問卷數(shù)量應(yīng)不少于100份，數(shù)量過少不足以體現(xiàn)調(diào)研的科學(xué)性和普遍性。

B、在撰寫調(diào)研報(bào)告時，需清晰認(rèn)定調(diào)研對象。在調(diào)研中，調(diào)研對象是被調(diào)查者；而在撰寫報(bào)告時，讀者就是該對象。問卷設(shè)計(jì)應(yīng)以被調(diào)查者為中心，既要實(shí)現(xiàn)調(diào)查目的，又要讓其愉快回答，且設(shè)問不得引起其反感。

C、應(yīng)包括封閉式問題和開放式問題。

封閉式問題：預(yù)設(shè)固定答案供被調(diào)查者選擇。

開放式問題：沒有固定答案，由被調(diào)查者自由作答，不宜過多。

D、問題設(shè)計(jì)應(yīng)具有針對性，要求單一明確、清晰具體，不能含糊不清或?qū)е缕缌x。既要能引導(dǎo)答案朝向調(diào)查目的，又要使被調(diào)查者容易回答。

E、避免無效問題。

F、答案設(shè)計(jì)應(yīng)有助于被調(diào)查者的思考選擇，并便于調(diào)研者進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理。必須明確具體，避免歧義。

3、實(shí)驗(yàn)調(diào)研

是在已確定的問題中，選擇影響因素中的一部分，在特定條件下進(jìn)行的小規(guī)模實(shí)驗(yàn)。比如在推行某種銷售方法前，可以先通過試點(diǎn)進(jìn)行小規(guī)模實(shí)驗(yàn)，分析實(shí)驗(yàn)結(jié)果再決定是否大規(guī)模推廣；若要改變某種產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量、包裝設(shè)計(jì)、價(jià)格、廣告等，也可提前進(jìn)行小規(guī)模實(shí)驗(yàn)，調(diào)查用戶和相關(guān)人員的反饋，預(yù)測產(chǎn)品未來銷量及趨勢，從而決定生產(chǎn)規(guī)模和產(chǎn)量。在我國常見的展銷、試銷、試用、品嘗、演示等活動，均屬于此類調(diào)研法。

需注意其他相關(guān)事項(xiàng)。應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)或說明的注意事項(xiàng)須明確列示。

調(diào)研提綱 篇6

　1.選題與標(biāo)題的確定

選題的好壞直接關(guān)系到調(diào)研報(bào)告的成敗。不同于強(qiáng)調(diào)理論的學(xué)術(shù)研究，調(diào)研報(bào)告更注重即時性和準(zhǔn)確性，旨在真實(shí)反映社會現(xiàn)狀。在選題階段，如何結(jié)合國家政策，服務(wù)整體發(fā)展顯得尤為重要。

明確選題后，建議先草擬好標(biāo)題，通常有兩種構(gòu)成方式：

1、公文式包括調(diào)查對象、內(nèi)容和文種名稱

例如《關(guān)于20xx年全市教育資源配置情況的調(diào)查報(bào)告》。需要注意的是，在實(shí)際應(yīng)用中，市場調(diào)查報(bào)告可以簡化為“調(diào)查”形式。

2、文章式用簡潔的語言概括調(diào)查內(nèi)容或主題

例如《全市居民消費(fèi)趨勢分析》。在實(shí)際操作中，這種標(biāo)題往往采用雙標(biāo)題的結(jié)構(gòu)，更加吸引讀者的眼球。

從中可以看出，在進(jìn)行選題和標(biāo)題擬定時，需從宏觀角度出發(fā)，將時事與實(shí)際情況相結(jié)合，通過小切口深入挖掘核心問題，從而使調(diào)研的方向更為明確，最終形成的調(diào)研報(bào)告也會更具參考價(jià)值。

　2.設(shè)計(jì)核心要素

根據(jù)選題設(shè)計(jì)相應(yīng)的調(diào)研問卷和訪談大綱是撰寫調(diào)研報(bào)告的基礎(chǔ)。確定選題后，就需開始著手設(shè)計(jì)調(diào)研問卷與訪談提綱。

1/：是調(diào)研報(bào)告正文的開頭部分

要簡潔明了，概括性地介紹調(diào)查目的、時間、地點(diǎn)、對象與范圍、方法等相關(guān)信息，并且可以簡要闡述市場調(diào)查報(bào)告的主要觀點(diǎn)或結(jié)論，以便幫助讀者對后文內(nèi)容和意義有初步認(rèn)識，最后用一過渡句引入主體部分。

2/主體：寫作的重點(diǎn)和難點(diǎn)

具體包括三大內(nèi)容：情況介紹、分析預(yù)測和營銷建議。要求完整、準(zhǔn)確地描述調(diào)研的基本情況，進(jìn)行合理的分析和預(yù)測，并在此基礎(chǔ)上提出有針對性的對策和建議。

3/材料整理

在組織調(diào)研報(bào)告時，對于通過統(tǒng)計(jì)與理論分析得到的系統(tǒng)完整的調(diào)研資料，仍需精心選擇，不應(yīng)將所有資料一一呈現(xiàn)。需注意以下幾點(diǎn)：

01、實(shí)事求是

調(diào)研的目的是掌握大量、真實(shí)、全面的客觀事實(shí)和數(shù)據(jù)，以便對研究對象有系統(tǒng)的了解。撰寫調(diào)研報(bào)告時，首要的是收集第一手信息資料。對于所述的人和事，需公正客觀地評價(jià)，不能因個人偏好而隨意褒貶，更不能扭曲事實(shí)。

02、歸納總結(jié)

第一手材料要真假有別，有主有次，需要去偽存真，將材料進(jìn)行合理整理。

03、邏輯清晰

需有豐富的材料和明確的觀點(diǎn)，以觀點(diǎn)引導(dǎo)材料，用材料支撐觀點(diǎn)。合理運(yùn)用不同時間、類型和情況下的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，有助于增強(qiáng)調(diào)查報(bào)告的概括性與表現(xiàn)力，從而直接闡明主題。

04、深入剖析

選題需新穎，反映新的情況與問題，深入調(diào)查與廣大群眾息息相關(guān)，所反映的問題要與群眾的需求相契合，對于值得上下關(guān)注的問題，需及時研究并提供報(bào)告。

　3.數(shù)據(jù)分析處理

調(diào)查問卷的數(shù)據(jù)分析報(bào)告通常分為三類：實(shí)驗(yàn)類型報(bào)告、讀書報(bào)告和社會調(diào)查類型報(bào)告。每種類型的寫法有所區(qū)別，但總體宗旨一致。

1、實(shí)驗(yàn)類型報(bào)告

即我們常說的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。在此類報(bào)告中，需明確闡述實(shí)驗(yàn)?zāi)康?、材料、過程、獲得的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)處理方法，以及通過分析數(shù)據(jù)得出的結(jié)論，并可提出待解決問題。

2、讀書報(bào)告類型

此類報(bào)告相對自由，只需通過查閱資料與文獻(xiàn)形成報(bào)告，唯一要求是內(nèi)容需與主題相關(guān)。

3、社會調(diào)查類型

社會調(diào)查類型的分析報(bào)告涵蓋廣泛，任何社會現(xiàn)象均可成為研究課題。此類報(bào)告通常包含以下幾方面內(nèi)容：調(diào)查目的、時間、內(nèi)容、樣本情況、調(diào)查表分析及結(jié)果等。

調(diào)研提綱 篇7

　調(diào)研目的

1．了解企業(yè)信息化的總體情況及其實(shí)施現(xiàn)狀；

2．探討企業(yè)在信息化建設(shè)中取得的主要經(jīng)驗(yàn)與做法，以及遇到的問題和相應(yīng)的建議；

3．收集企業(yè)對于提升自身信息化建設(shè)的需求，以及對集團(tuán)信息化工作的看法和建議。

　基本情況

1．請您介紹貴公司信息化管理工作的主要職責(zé)（包括信息崗位）？各崗位之間的分工與協(xié)作關(guān)系是怎樣的？專職信息化人員有多少名？

2．您認(rèn)為目前貴公司的信息化管理架構(gòu)是否符合業(yè)務(wù)發(fā)展的需求？存在哪些不足之處？該如何進(jìn)行改進(jìn)？

3．過去三年貴公司的信息化投資情況如何？未來信息化建設(shè)的投資計(jì)劃是怎樣的？

4．請您介紹目前貴公司對下屬企業(yè)信息化管理的方式、手段及其成效。

5．在日常的信息化管理中，您需要獲取的關(guān)鍵數(shù)據(jù)和重要報(bào)表包括哪些？這些數(shù)據(jù)和報(bào)表是否能夠滿足您的管理需求？

6．高級管理層所需的數(shù)據(jù)報(bào)表是否能夠及時且準(zhǔn)確地提供？

　IT應(yīng)用現(xiàn)狀

1.  請您概述貴公司的信息化現(xiàn)狀，包括基礎(chǔ)設(shè)施和應(yīng)用系統(tǒng)等方面。主要應(yīng)用系統(tǒng)有哪些？覆蓋情況如何？存在的主要問題是什么？

2.  請您介紹貴公司正在進(jìn)行或即將啟動的信息化建設(shè)項(xiàng)目。

3.  您認(rèn)為貴公司在信息化建設(shè)中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些方面？

4.  您對未來信息系統(tǒng)的期望是什么？您認(rèn)為哪些信息系統(tǒng)可以為您的部門或公司帶來價(jià)值，分別在哪些方面能夠發(fā)揮更好的作用？

5.  您認(rèn)為在信息化建設(shè)過程中，貴公司遇到過哪些問題和阻力？您是如何應(yīng)對和解決這些問題的？

6.  企業(yè)IT運(yùn)維服務(wù)的實(shí)現(xiàn)情況如何？新系統(tǒng)和需求的落實(shí)情況，與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作如何？與集團(tuán)信息管理部的協(xié)作情況如何？

　集團(tuán)信息化建設(shè)交流

1.  您如何評價(jià)集團(tuán)的信息化應(yīng)用現(xiàn)狀？哪些方面還有提升的空間？

2.  您認(rèn)為集團(tuán)公司在與企業(yè)的溝通與交流中，如何充分發(fā)揮辦公自動化系統(tǒng)的作用？

3.  您認(rèn)為如何通過信息化有效貫徹集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的整體發(fā)展戰(zhàn)略？

4.  您認(rèn)為集團(tuán)總部如何通過信息化對各業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行有效的管控？

5.  您認(rèn)為集團(tuán)總部在信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理上，需要統(tǒng)一到什么程度比較合適？哪些信息系統(tǒng)應(yīng)該由集團(tuán)統(tǒng)一建設(shè)比較好？

6.  集團(tuán)總部在信息系統(tǒng)建設(shè)上如何實(shí)現(xiàn)“分”，以確保下屬企業(yè)的積極性和靈活性？

7.  您認(rèn)為集團(tuán)各級IT組織的關(guān)系及分工模式應(yīng)該如何設(shè)計(jì)才更為適宜？

調(diào)研提綱 篇8

一、調(diào)研目的

為貫徹實(shí)施“不忘初心、牢記使命”的主題教育，黨總支班子成員將依據(jù)各自的分管工作及所對接的黨支部，深入基層開展實(shí)地調(diào)研，積極與基層員工進(jìn)行交流，傾聽他們的真實(shí)聲音，共同探討推動公司各項(xiàng)工作的創(chuàng)新思路、新方法和新形式，以期進(jìn)一步促進(jìn)分公司的黨建、企業(yè)文化建設(shè)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

二、時間安排

8月1日至8月12日

三、調(diào)研方式

通過黨支部會議、營業(yè)部匯報(bào)，開展座談討論、談心談話，鼓勵基層干部與員工的廣泛參與。

四、調(diào)研內(nèi)容

1、基層黨建方面

(1) 交流主題教育的心得體會

(2) 黨支部組織活動與業(yè)務(wù)結(jié)合的方式及其效果

(3) 對分公司黨建工作的建議與意見

2、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面

(1) 對班子及其成員的看法與反饋

(2) 中央八項(xiàng)規(guī)定的貫徹執(zhí)行情況

3、企業(yè)戰(zhàn)略與文化實(shí)施

(1) 對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的理解及執(zhí)行反饋

(2) 企業(yè)文化活動的意見與建議

4、業(yè)務(wù)推進(jìn)方面

班子成員應(yīng)結(jié)合各自分管的業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)研

5、關(guān)心員工方面

(1) 員工職業(yè)發(fā)展的關(guān)注

(2) 員工面臨的困難和需求

調(diào)研提綱 篇9

　一、調(diào)研的課題

某市生態(tài)旅游發(fā)展的調(diào)查研究

　二、調(diào)研的背景

某市，生態(tài)旅游是其特色。隨著人們環(huán)保意識的提高，生態(tài)旅游成為一種新興的旅游方式。該市憑借豐富的自然資源和優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境，逐漸成為游客青睞的旅游目的地。該地區(qū)擁有廣袤的自然保護(hù)區(qū)、獨(dú)特的生態(tài)系統(tǒng)以及豐富的動植物資源，為生態(tài)旅游的發(fā)展提供了良好的基礎(chǔ)。政府也積極投入，推動生態(tài)旅游的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和宣傳推廣。

經(jīng)過多年的發(fā)展，某市已經(jīng)形成了一個涵蓋生態(tài)旅游觀光、綠色農(nóng)莊、生態(tài)教育和休閑養(yǎng)生等多元化產(chǎn)業(yè)鏈條。目前，該市正致力于將生態(tài)旅游與當(dāng)?shù)匚幕?、農(nóng)業(yè)結(jié)合，力求將某市打造成全國知名的“生態(tài)旅游示范城市”。

　三、調(diào)研的目的

調(diào)研某市生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀與潛力，旨在為其可持續(xù)發(fā)展提供有價(jià)值的建議，支持生態(tài)旅游與地方經(jīng)濟(jì)、社會文化的融合發(fā)展，進(jìn)一步為政策決策提供科學(xué)依據(jù)。

　四、調(diào)研的對象

某市各大生態(tài)旅游景區(qū)、當(dāng)?shù)鼐用?、外地游客及相關(guān)旅游企業(yè)。

　五、調(diào)研的范圍

某市及其周邊地區(qū)。

　六、調(diào)研的內(nèi)容

1、某市生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

2、地方文化與生態(tài)旅游的結(jié)合情況

3、生態(tài)旅游帶來的經(jīng)濟(jì)和社會影響

4、外省市生態(tài)旅游發(fā)展經(jīng)驗(yàn)

5、本地居民對生態(tài)旅游發(fā)展的看法

6、外來游客對生態(tài)旅游的體驗(yàn)與評價(jià)

　七、調(diào)研的方式

實(shí)地考察、問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析及文獻(xiàn)研究。

　八、調(diào)研結(jié)果分析

……

　九、可行性意見

……

調(diào)研提綱 篇10

　一、基本情況

１、人員構(gòu)成：包括編制總數(shù)、在職員工數(shù)量及其年齡分布、學(xué)歷層次和職稱情況等，同時記錄離退休人員的數(shù)量。

２、經(jīng)費(fèi)狀況：

預(yù)算經(jīng)費(fèi)、科研資金及自我創(chuàng)收的比例，科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中包含的國家及地方科技項(xiàng)目的比例，及其他相關(guān)項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)情況；固定資產(chǎn)的投資來源：主要來自于哪個單位或機(jī)構(gòu)。

３、業(yè)務(wù)范圍：（詳細(xì)描述開展的研究、檢測和技術(shù)服務(wù)活動；主要服務(wù)的對象分別有哪些？）

　　二、改革成效與問題

１、近年來實(shí)施了哪些重要的改革舉措？組織的行政隸屬關(guān)系及外部管理體系是否有所調(diào)整？內(nèi)部管理體制方面（包括人事、薪酬分配等機(jī)制）有哪些新變化？

２、在改革推進(jìn)過程中遇到了哪些具體問題？這些問題是否與政府的管理體制相關(guān)聯(lián)？又涉及哪些具體政策？

　三、機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向

１、本機(jī)構(gòu)未來的發(fā)展定位和目標(biāo)是什么？

２、關(guān)于機(jī)構(gòu)的宏觀管理體制模式（與相關(guān)行政及科技主管部門的關(guān)系）

３、經(jīng)費(fèi)結(jié)構(gòu)分析

４、政府的支持方式，包括事業(yè)經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的來源

５、本機(jī)構(gòu)的“一所兩制”模式或自我創(chuàng)收對機(jī)構(gòu)的發(fā)展的影響如何？是否應(yīng)當(dāng)維持“一所兩制”模式？如果是，如何進(jìn)行規(guī)范？

　四、關(guān)于科技人才評價(jià)及獎勵制度的建議與看法

調(diào)研提綱 篇11

一、調(diào)研背景

調(diào)研目的

調(diào)研范圍

　二、相關(guān)研究

國內(nèi)外消費(fèi)者購買行為研究的進(jìn)展

相關(guān)理論框架與模型分析

　三、研究設(shè)計(jì)

問卷調(diào)查方法

問卷內(nèi)容及結(jié)構(gòu)

樣本選取標(biāo)準(zhǔn)

數(shù)據(jù)獲取方式

深度訪談法

訪談對象選擇

訪談提綱

數(shù)據(jù)分析策略

　四、調(diào)研主題

消費(fèi)者的基本信息

消費(fèi)者的購買動機(jī)分析

消費(fèi)者的決策過程

消費(fèi)者的購買后反饋

　五、數(shù)據(jù)收集與處理

數(shù)據(jù)獲取流程概述

數(shù)據(jù)分析的具體步驟

　六、結(jié)果展示

圖表數(shù)據(jù)展示

文字內(nèi)容解讀

　七、總結(jié)與建議

調(diào)研的主要結(jié)論

對企業(yè)的實(shí)用建議

調(diào)研提綱 篇12

　一、調(diào)研背景

調(diào)研行業(yè)現(xiàn)狀概述

進(jìn)行研究的必要性

　二、市場分析

市場規(guī)模評估

市場構(gòu)成分析

市場發(fā)展趨勢

　三、競爭情況分析

主要競爭者的詳細(xì)分析

產(chǎn)品特性比較

市場營銷策略研究

用戶反饋總結(jié)

競爭環(huán)境評估

　四、消費(fèi)者研究

目標(biāo)消費(fèi)群體特征

用戶需求與偏好分析

用戶滿意度調(diào)查結(jié)果

　五、政策與法規(guī)環(huán)境分析

相關(guān)政策綜述

法規(guī)對行業(yè)的影響評估

　六、SWOT分析

優(yōu)勢因素概述

劣勢因素說明

潛在機(jī)會分析

面臨威脅評估

　七、總結(jié)與建議

市場現(xiàn)狀的總結(jié)

對企業(yè)發(fā)展建議

調(diào)研提綱 篇13

　一、調(diào)研背景與重要性

調(diào)研主題概述

調(diào)研的必要性與影響

　二、文獻(xiàn)綜述

相關(guān)領(lǐng)域研究現(xiàn)狀

理論框架與模型分析

　三、研究設(shè)計(jì)

問卷設(shè)計(jì)

訪談實(shí)施

數(shù)據(jù)分析方法

　四、調(diào)研內(nèi)容

受訪者基本信息

對調(diào)研主題的認(rèn)知

態(tài)度與行為意向

體驗(yàn)反饋與滿意度評估

　五、數(shù)據(jù)收集與處理

數(shù)據(jù)收集步驟

數(shù)據(jù)處理與分析技術(shù)

　六、調(diào)研結(jié)果

受訪者認(rèn)知度分析

態(tài)度與行為意向解析

使用體驗(yàn)與滿意度評估結(jié)果

　七、結(jié)論與建議

調(diào)研總結(jié)

對相關(guān)領(lǐng)域的建議

調(diào)研提綱 篇14

　一、調(diào)研背景

調(diào)研的必要性

調(diào)研結(jié)果對決策的影響

　二、調(diào)研目標(biāo)與假設(shè)

調(diào)研目標(biāo)

假設(shè)設(shè)定

　三、文獻(xiàn)回顧

相關(guān)的調(diào)研主題文獻(xiàn)

理論框架

　四、研究方法

問卷設(shè)計(jì)

個案訪談

數(shù)據(jù)分析技術(shù)

　五、調(diào)研內(nèi)容

調(diào)研對象概況

問卷內(nèi)容概述

調(diào)研重點(diǎn)領(lǐng)域分析

　六、數(shù)據(jù)收集與處理

數(shù)據(jù)收集步驟

數(shù)據(jù)處理方法

　七、結(jié)果呈現(xiàn)

調(diào)研結(jié)果分析

數(shù)據(jù)可視化展示

　八、結(jié)論與建議

調(diào)研主要發(fā)現(xiàn)

后續(xù)改善建議

調(diào)研提綱 篇15

　一、研究背景

調(diào)查報(bào)告的背景

調(diào)研目的和重要性

　二、研究內(nèi)容

調(diào)研主題與范圍

目標(biāo)群體特征分析

調(diào)查方法與工具的選擇

　三、研究方法

文獻(xiàn)綜述

問卷設(shè)計(jì)與實(shí)施

訪談與數(shù)據(jù)收集

　四、數(shù)據(jù)收集與分析

數(shù)據(jù)收集的步驟與工具

定量與定性分析的方法

　五、調(diào)研結(jié)果

主要發(fā)現(xiàn)與數(shù)據(jù)解讀

目標(biāo)群體的態(tài)度與行為分析

關(guān)鍵數(shù)據(jù)與趨勢總結(jié)

　六、問題與挑戰(zhàn)

面臨的主要問題

執(zhí)行過程中遇到的挑戰(zhàn)

　七、結(jié)論與建議

研究結(jié)論的總結(jié)

提出的政策建議與改進(jìn)措施