特色年會是企業(yè)每年的重要盛會，其核心在于激勵員工、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力并推動公司發(fā)展。年會的主題為“攜手共進(jìn)，團(tuán)結(jié)奮發(fā)”，策劃原則是讓每位參與者感受到溫馨與激勵。年會通過豐富多彩的活動來加強(qiáng)員工之間的聯(lián)系，展示企業(yè)文化，激發(fā)員工熱情。前期準(zhǔn)備包括籌備小組的成立、年會主題與流程的確定、會場布置方案的設(shè)計等。年會的參與者主要是全體員工、領(lǐng)導(dǎo)、重要客戶及合作伙伴。整個年會流程包括簽到、開場舞、頒獎、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等環(huán)節(jié)，并設(shè)置抽獎活動以增加趣味性。會場布置注重氛圍營造，展示優(yōu)秀員工，提升士氣。特色年會不僅是總結(jié)與激勵的時刻，也是增進(jìn)信任與合作的重要平臺。

特色年會的策劃方案 篇1

一、特色年會的意義

年會是企業(yè)一年一度的重要盛會！

1、年會的主題：攜手共進(jìn)，團(tuán)結(jié)奮發(fā)！

2、策劃原則：盡可能讓每位參與者都能感受到年會的溫馨與激勵！

3、企業(yè)的核心：激勵員工的熱情，實現(xiàn)員工的夢想，同時推動公司的發(fā)展！

4、年會的目的：凝聚

①凝聚員工

a、通過豐富多彩的活動來拉近員工間的距離，提升團(tuán)隊的凝聚力；展示公司的文化底蘊，讓員工對未來充滿信心；年會一定要創(chuàng)新，給員工留下深刻印象，以便他們在新的一年里更加努力工作！

b、激發(fā)員工的工作熱情，讓他們在新的一年里充滿干勁，迅速投入到工作中。

②凝聚客戶

a、邀請重要客戶參加年會，與客戶分享公司的發(fā)展與成就，讓他們感受到我們的誠意與感恩，提升客戶的忠誠度。

b、可以邀請潛在客戶，借助現(xiàn)有客戶的成功案例來吸引他們，樹立公司良好的形象。

③凝聚合作伙伴

a、邀請一些合作伙伴，向他們展示公司的發(fā)展規(guī)劃及團(tuán)隊，增加與他們的互信與合作。

b、邀請地方政府或行業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，展現(xiàn)我們的貢獻(xiàn)與影響力，獲取他們的支持。

二、特色年會前期準(zhǔn)備：

A、籌備階段：

1、確定年會的主要負(fù)責(zé)人，成立籌備小組

2、制定年會策劃方案，明確主題與活動內(nèi)容

3、準(zhǔn)備年會流程及節(jié)目單供大家選擇

4、設(shè)計會場布置方案，并提供效果圖

5、推薦適合的音樂背景資料

B、執(zhí)行階段：

1、確認(rèn)最終的年會流程與節(jié)目。

2、采購并制作會場布置所需的道具及設(shè)備。

3、確定員工表演節(jié)目及主持人。

4、撰寫與年會相關(guān)的文案。

5、制定工作安排表。

6、確認(rèn)會議場地。

7、安排年會的宴會場地及氣氛布置。

C、成立年會項目執(zhí)行小組：

年會的參與者以員工為主導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)要積極為員工服務(wù)，確保每位領(lǐng)導(dǎo)都能擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的職責(zé)。

1、接待組；（負(fù)責(zé)客人的迎接及引導(dǎo)服務(wù)）

2、物資組；（負(fù)責(zé)所有年會物資的采購與管理）

3、就餐組；（負(fù)責(zé)就餐安排及現(xiàn)場管理）

4、晚會組；（負(fù)責(zé)晚會的整體策劃與執(zhí)行）

5、抽獎組；（負(fù)責(zé)獎品的管理及發(fā)放）

6、宣傳組；（負(fù)責(zé)會場的布置及現(xiàn)場音響等設(shè)備的調(diào)試）

7、交通組；（負(fù)責(zé)停車引導(dǎo)及現(xiàn)場秩序維護(hù)）

注：所有需要的物資如：紅地毯、燈光、花環(huán)、獎杯、獎牌等必須提前準(zhǔn)備齊全！

三、特色年會擬邀嘉賓

1、全體員工：鼓勵每位員工必須參加，不得請假；

2、公司各級領(lǐng)導(dǎo)；

3、重要客戶：盡量邀請對公司有影響力的大客戶；

4、優(yōu)秀員工及其家屬：弘揚孝道文化；

5、重量級嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或知名行業(yè)人士（可提前告知為神秘嘉賓）。

四、特色年會的會場布置：

1、確保會場音響效果良好，盡量安排大家共同用餐。

2、在場地兩側(cè)懸掛與公司文化相關(guān)的條幅（如：企業(yè)使命、愿景等），并通過員工進(jìn)行展示。

3、座位安排應(yīng)結(jié)合公司文化，如：第一排為年度表現(xiàn)優(yōu)秀員工及其父母，第二排為客戶及重要嘉賓，其他座位按部門進(jìn)行劃分。

4、會場后方展示年度優(yōu)秀員工的照片，以激勵大家。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)及優(yōu)秀員工的照片制作展架，放在會場兩側(cè)。

（會場布置應(yīng)以激勵員工為主，營造良好的氛圍，激發(fā)他們的工作激情。）

五、特色年會具體流程：

1、全員簽到，安排各自的崗位（會務(wù)組成員統(tǒng)一著裝）。

2、客戶簽到，走紅地毯，進(jìn)行簽名（由主持人引導(dǎo)入場，現(xiàn)場主管熱情迎接）。

3、主持人自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓。

4、主持人帶領(lǐng)全體參會者進(jìn)行開場舞。

5、播放年度回顧視頻。

6、頒發(fā)獎項，獲獎人員上臺領(lǐng)獎、分享并合影，同時穿插文藝演出。

7、下半場進(jìn)行熱場舞。

8、團(tuán)隊展示，展現(xiàn)公司的文化、狀態(tài)及團(tuán)隊精神。

9、各部門明確新一年的業(yè)績目標(biāo)。

10、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言，激勵團(tuán)隊士氣。

11、行業(yè)嘉賓發(fā)言，分享經(jīng)驗與見解。

12、發(fā)布新一年公司的各項政策與獎勵機(jī)制。

13、公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言，鼓勵大家為新的一年奮斗。

14、主持人宣布大會閉幕；

15、晚宴及文藝節(jié)目穿插進(jìn)行。

六、特色年會重點備注：

1、主持人在每個環(huán)節(jié)前要說明本環(huán)節(jié)的重要性。

2、每位上臺領(lǐng)獎?wù)咭宕骰ōh(huán)，走紅地毯。

3、光線與音響效果需配合細(xì)致。

4、會議各環(huán)節(jié)必須嚴(yán)謹(jǐn)安排，確保萬無一失。

5、注重感恩文化：感恩父母、客戶及員工，讓每位參與者都能感受到溫馨與鼓勵。

年會是企業(yè)文化的集中體現(xiàn)和年度總結(jié)的重要時刻，特色年會更是提升員工士氣、促進(jìn)團(tuán)隊合作的重要平臺！

特色年會的策劃方案 篇2

為提升年會的趣味性和參與感，特此設(shè)立抽獎活動，期待所有員工在這次激動人心的抽獎中體會到幸運的降臨；以下是活動的相關(guān)細(xì)則。

一、抽獎宗旨：

1、此次抽獎制度將采取“公平公正、人人有份”的原則；

2、全體員工及特邀嘉賓均可參加抽獎；

3、現(xiàn)場將抽取“特等獎”至“三等獎”共計8個名額。

二、抽獎條件：

1、所有參加年會的員工均可憑抽獎券參與抽獎；

2、抽獎將從最低獎項開始進(jìn)行；

3、中簽的抽獎券不再放入抽獎箱；

4、持有抽獎券的員工，請務(wù)必在年會開始前將正券投入抽獎箱。

三、獎項設(shè)置：

獎項         獎金額度    數(shù)量     獎品小計

特等獎      1000元     1個      1000元

一等獎      800元      1個      800元

二等獎      500元      2個      1000元

三等獎      200元      8個      1600元

小計        3400元

四、具體流程：

1、年會前一天（日期待定），公司將發(fā)放抽獎券并記錄領(lǐng)取情況；

2、活動當(dāng)天在會場入口設(shè)立抽獎箱，入場人員撕下抽獎券的副卷，保留副卷，將正券投入抽獎箱；

3、當(dāng)晚由現(xiàn)場嘉賓依次進(jìn)行抽獎，順序由三等獎至特等獎；

4、員工憑副卷到兌獎區(qū)領(lǐng)取獎品；

5、中獎員工請到指定區(qū)域拍照留念。

補(bǔ)充說明：

（一）關(guān)于抽獎券：

1、抽獎券分為正券和副券，正券和副券上的號碼和員工姓名一致，且均蓋有公司的公章；

2、正券需投入抽獎箱，副券需妥善保留以備兌獎；

3、兌獎時必須持有有效的副券，遺失副券的人員將無法兌獎，切勿將抽獎券撕開，確保正卷與副卷的完整性。

（二）關(guān)于兌獎：

1、此次抽獎將進(jìn)行現(xiàn)場開獎，兌獎由中獎?wù)哂H自領(lǐng)取；

2、所有獎品須由本人持副券到領(lǐng)獎臺登記領(lǐng)取，禁止他人代為領(lǐng)取；

3、如中獎?wù)呶茨芗皶r上臺兌獎，資格將被取消，獎項會保留至下一次抽獎。

特色年會的策劃方案 篇3

一、年會主題： 打造獨特的企業(yè)文化和團(tuán)隊氛圍

二、年會地點：公司內(nèi)部多功能廳

三、年會時間安排：

（1）籌備階段（ 月 日 至 月 日）：此階段主要負(fù)責(zé)發(fā)布通知、收集節(jié)目、確定主持人。

（2）執(zhí)行階段（ 月 日 至 月 日）：此階段主要完成節(jié)目安排表、選定禮儀小姐、確認(rèn)音響設(shè)備、采購相關(guān)物品。

（3）彩排階段（ 月 日）：此階段確保年會整體流程確定，包括最終節(jié)目單的敲定。

（4）年會舉辦時間： 年 月 日晚19：00至21：30

四、年會節(jié)目報名方式：1、通過內(nèi)部通訊工具報名、電話報名、現(xiàn)場登記； 2、聯(lián)系人： 3、聯(lián)系方式：

五、參與人員：

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

（1）歡快、熱烈、富有節(jié)日氛圍的歌曲；

（2）積極向上、充滿活力的青春歌曲；

（3）與年會主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

（1）展現(xiàn)團(tuán)結(jié)和積極進(jìn)取精神的舞蹈；

（2）結(jié)合現(xiàn)代元素的創(chuàng)新舞蹈。

（3）流行的街舞、現(xiàn)代舞、健身舞及結(jié)合歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）熱鬧的相聲、小品，展現(xiàn)生活情趣；

（2）傳統(tǒng)曲藝節(jié)目（如戲曲、評書等）；

（3）其他類型的演出（如樂器演奏）。

4、各部門可自由報名，節(jié)目數(shù)量不設(shè)限制；

5、鼓勵跨部門聯(lián)合表演。

七、年會流程安排

1、 參會人員簽到入場

2、主持人宣布年會正式開始

3、 公司高層致辭

總結(jié)過去一年的成就

感謝全體員工的努力

4、表彰環(huán)節(jié)

對表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰

為獲獎員工頒發(fā)獎勵

優(yōu)秀員工發(fā)表感言

5、聯(lián)歡會節(jié)目演出

6、互動小游戲增強(qiáng)氣氛