在迎新工作的每一步中，我們不僅是引導(dǎo)新生入門的向?qū)?，更是他們信心與力量的激勵者。這份不僅回顧了我們所取得的成就，也深刻反思了過程中所面臨的挑戰(zhàn)與機遇。我們發(fā)現(xiàn)，細致的準備和真誠的關(guān)懷，能夠讓每位新生在陌生的環(huán)境中感受到溫暖與歸屬。通過經(jīng)驗，我們更清晰地認識到，迎新工作不僅僅是任務(wù)的完成，更是我們共同成長與自我提升的重要契機。

迎接新生工作總結(jié) 第1篇

金色的陽光灑滿校園，秋風(fēng)送來清新的氣息。隨著炎熱的夏季逐漸遠去，我們迎來了天高氣爽的秋季，也迎來了滿懷夢想的新生們。新生的報到時間定于9月7日至9日，在系領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，以及全體同學(xué)的共同努力下，迎新工作圓滿完成?，F(xiàn)將此次迎新工作如下：

一．迎新前的準備工作

為了更好地接待新同學(xué)，讓他們感受到學(xué)校溫暖的大家庭，我們在迎新前做了充分的準備，制定了《新生接待方案》，并進行了詳細的分工。我們成立了迎新工作小組，分為注冊報到組、接待組和后勤保障組等。11級的同學(xué)們積極參與，由團總支和學(xué)生會各部門的負責人帶領(lǐng)，各部門各司其職，工作有序推進。注冊報到組負責核對新生信息，收取入學(xué)通知書與準考證進行登記；后勤組則準備迎新物品并做好接待站的管理；接待組則負責引導(dǎo)新生完成入學(xué)手續(xù)。

二．值得借鑒的經(jīng)驗

人員安排方面，本次迎新工作的負責人均為負責且有經(jīng)驗的團總支與學(xué)生會部長，團隊成員都是熱情的干事和志愿者。各項工作的職責劃分明確，信息流通迅速，能夠及時應(yīng)對突發(fā)情況，同時也能有效處理高峰期的忙碌局面。

在時間安排上，我們采取了“早出晚歸”的工作模式，最大程度上確保新生報到期間的各個時間段都有工作人員在場提供幫助，為新生報到提供便利。

工作方式也全面且細致。每位新生從踏入校園的那一刻起，便有我們的團總支干事或班干部負責接待，直到完成所有手續(xù)并安頓新生進入宿舍，幫助他們安置宿舍物品。整個接待過程由同一位學(xué)生干部負責，得到了學(xué)生和家長的一致認可，也受到了系領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在工作前，我們對所有學(xué)生干部進行了詳細培訓(xùn)，幫助他們熟悉新生接待的各個環(huán)節(jié)，并確保他們能在需要時迅速填補人手不足的空缺，以避免現(xiàn)場混亂。

我們將繼續(xù)努力，多與新生交流，及時了解他們的需求和困難，幫助他們更快適應(yīng)大學(xué)生活。

三．對下一屆迎新工作的建議

1. 迎新工作開展之前，要充分留出時間進行準備，合理分工并落實各負責人的職責。

2. 建議采用書面制定的工作計劃形式，保證計劃的靈活性，并在工作結(jié)束后認真經(jīng)驗。

3. 人員安排需靈活應(yīng)變。由于新生通常在第一天到校，第一天的接待人員應(yīng)充分安排，以應(yīng)對高峰期的接待壓力。

4. 在人流高峰期，可以讓新生先進行登記和宿舍安排，盡快將他們安置到宿舍，以緩解報到時的擁擠狀況，之后再安排其他手續(xù)的辦理，這樣能有效節(jié)省排隊時間，減輕新生的疲勞感。

5. 梳理工作要點，加強對接待流程的熟悉度，并在資料整理時給予高度重視。

6. 加強對新生的關(guān)懷和引導(dǎo)，特別是在報到后的階段，適當組織一些活動，讓他們快速融入并享受充實的大學(xué)生活。

迎新工作雖然已經(jīng)圓滿結(jié)束，但我們團總支學(xué)生會的使命仍在繼續(xù)，我們將繼續(xù)努力，攜手共進，創(chuàng)建一個團結(jié)向上、充滿活力的集體。

迎接新生工作總結(jié) 第2篇

20xx年九月，我們東華理工大學(xué)迎來了充滿活力的20xx屆新生。為確保新生順利報到，進一步熟悉校園環(huán)境，我們校區(qū)學(xué)生會精心組織了“以心迎新”迎新活動，并取得了圓滿的成功。以下是本次迎新工作的：

一、前期準備與活動策劃

（一）9月1日下午2點，召開主要學(xué)生干部會議，學(xué)生會、社團聯(lián)合會、青年志愿者協(xié)會、大學(xué)生新聞中心、團干中心、藝術(shù)團、國旗班等組織的主要負責人出席會議，討論《東華理工大學(xué)團委20xx年迎新工作方案》，并提出修改意見。

（二）團委老師對迎新工作進行指導(dǎo)，商討具體的工作安排。周書記強調(diào)，重點在于為新生及家長提供服務(wù)與引導(dǎo)。

（三）主席聯(lián)席會議，安排各學(xué)院的迎新工作事宜，同時提出各項注意事項。

（四）學(xué)生會全體干部會議，明確各位干部的工作分工，規(guī)定各部門的職責和迎新期間的工作安排。

（五）團委迎新動員大會，將任務(wù)具體分配到個人，細化各項職責。

二、迎新活動的前期宣傳

（一）迎新宣傳：

1、設(shè)計導(dǎo)航圖，為新生指引注冊、熟悉校園。

2、制作兩期迎新專刊，發(fā)行3000份，幫助新生盡快了解學(xué)校，適應(yīng)大學(xué)生活。（內(nèi)容包括：學(xué)校介紹、學(xué)生組織簡介、校園地圖、安全提示、周邊住宿、南昌景點、一周天氣等）

3、為迎接新生，制作了10條橫幅，讓他們感受到濃厚的校園文化氛圍。

4、通過校團委、學(xué)生會的官方微信、微博、飛信群、QQ空間等平臺，實時發(fā)布各類資訊，方便新生并展示出我校良好的精神風(fēng)貌。

5、大學(xué)生新聞中心全面負責跟蹤本部和楓林校區(qū)所有迎新活動的新聞報道，保持敏銳的新聞嗅覺，及時發(fā)布迎新的動態(tài)信息，以新媒體形式呈現(xiàn)，同時展現(xiàn)東理學(xué)子的優(yōu)秀精神面貌。

（二）納新宣傳：

為了更好地展現(xiàn)校園文化氛圍和宣傳學(xué)校學(xué)生組織，促進學(xué)生組織吸納新鮮血液，學(xué)生會、青年志愿者協(xié)會以及社團聯(lián)合會在青春廣場和楓林校區(qū)的中心廣場設(shè)立納新宣傳點，并發(fā)放報名表。（各組織制作了5張宣傳海報和一塊宣傳展板，向新生介紹校區(qū)各大組織，引導(dǎo)新生積極參與各類組織，展示各學(xué)生組織的良好工作環(huán)境和學(xué)生干部的優(yōu)秀素質(zhì)）

三、活動過程

（一）迎新志愿服務(wù)：

1、南昌校區(qū)在東門、北門、青春廣場設(shè)有3個迎新點，1個提供免費電話服務(wù)的點，負責新生的引導(dǎo)與咨詢及相關(guān)幫助。

2、楓林校區(qū)在校門和中心廣場設(shè)立2個迎新點，1個提供免費電話服務(wù)的點，負責新生的引導(dǎo)與咨詢及相關(guān)幫助。

（二）配合職能部門的工作：

1、組織國旗班隊員，配合校醫(yī)院做好新生體檢工作的秩序維護。

2、組織配合網(wǎng)絡(luò)中心，確保圈存機的順利使用。

3、組織配合學(xué)工處，負責新生床上用品的發(fā)放工作。

4、組織校學(xué)生會、校青年志愿者協(xié)會和社團聯(lián)合會進行納新工作。

（三）營造迎新氛圍：

1、校園導(dǎo)航牌：在校園內(nèi)合理擺放20個路標，幫助新生方便快捷地找到報到點、宿舍、食堂，提高迎新工作的效率。提前確定各學(xué)院迎新點和接車位置，確保迎新工作有序進行。（擺放地點包括：南昌校區(qū)的東門、北門、班車下車點、各大食堂、宿舍區(qū)、教學(xué)樓等；楓林校區(qū)的大門、圖書館、教學(xué)樓、宿舍區(qū)等）

2、服務(wù)小站：

1）咨詢服務(wù)：學(xué)生會和青年志愿者協(xié)會設(shè)置咨詢點，為新生及家長提供方向指引和解答服務(wù)，同時發(fā)放校園地圖。

2）失物招領(lǐng)：學(xué)生會和青年志愿者協(xié)會在各小站設(shè)立失物招領(lǐng)處，方便新生找回丟失物品，提升迎新服務(wù)質(zhì)量。

3）小藥箱：在各小站設(shè)置小藥箱和飲水點，方便服務(wù)新生及家長。

（四）社團宣傳活動周：

為更好展示校園文化，宣傳學(xué)校社團文化，促進社團吸納新成員，各社團協(xié)會積極參與迎新納新活動，在青春廣場和楓林校區(qū)不同地點展示自己的風(fēng)采。輪滑協(xié)會的精彩表演、藍風(fēng)樂團的動人歌聲、書法協(xié)會的揮毫潑墨、魔術(shù)協(xié)會的奇幻世界等，增進了新生及家長對各社團的了解，激發(fā)他們加入社團的熱情。

迎接新生工作總結(jié) 第3篇

一、迎新工作準備

本次迎新工作的順利推進得益于之前的充分準備。學(xué)生會召開了迎新工作動員會議，主席團在學(xué)院老師的指導(dǎo)下，明確了各部門迎新任務(wù)。

1、在迎新人員的調(diào)配上，主席團做了有效的協(xié)調(diào)，各部門負責人積極響應(yīng)，展現(xiàn)了我們學(xué)生會團結(jié)友愛的氛圍。

2、關(guān)于迎新物資的準備，生活部承擔了主要責任，同時也得到了其他部門的支持（如學(xué)習(xí)部的協(xié)助）。

3、迎新宣傳方面，這是本次迎新工作的重頭戲，由學(xué)習(xí)部、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部和宣傳部共同負責。宣傳效果顯著，新生和家長們對我們的學(xué)院和學(xué)生會留下了深刻的“第一印象”。

4、迎接新生的場地安排和布置由體育部和紀檢部承擔。9月2日一大早，各部門負責人便前往教學(xué)樓借用桌椅，并開始布置現(xiàn)場。

5、需要特別提及的是，本次迎新工作受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和各班班主任的親自指導(dǎo)和現(xiàn)場支持，為我們的迎新工作順利進行提供了有力保障。

二、正式迎新工作實施

（一）、迎新現(xiàn)場

9月2日清晨6點半，學(xué)生會成員就開始了迎新工作，大家迅速布置好現(xiàn)場。寫有“歡迎來到信息學(xué)院”的橫幅格外顯眼，搭配古樸的宣傳展板，十分協(xié)調(diào)。大二、大三的接待班級在各自的桌子前都放置了寫有“歡迎大一新生”的小黑板，營造出溫馨的迎新氛圍。新入學(xué)的大一新生陸續(xù)前來領(lǐng)取教學(xué)資料和報名表，學(xué)長們則為新生提供了“全方位”的服務(wù)，熱心講解學(xué)院情況，協(xié)助搬運行李，并實行一對一的校園引導(dǎo)服務(wù)，讓新生在第一時間感受到來自學(xué)校的溫暖。為了應(yīng)對接待現(xiàn)場缺水的情況，學(xué)生會及時將飲水機搬到現(xiàn)場，并設(shè)立了一張專門解決接待過程中突發(fā)問題的工作桌。由于新生來自全國各地，報到時間相對分散，接待工作從早上7點持續(xù)到晚上9點半。期間，學(xué)生會成員與各接待班級一起堅守崗位，確保為新同學(xué)創(chuàng)造便利。學(xué)習(xí)部的成員主要負責登記新生信息、辦理手續(xù)和安排住宿，幫助剛到的學(xué)生盡快找到休息的地方。截至9月4號，共有151名新生報到（電商39人，信管36人，計科44人，教技32人），缺報19人（電商1人，信管4人，計科7人，教技7人），報到率為88.82%。

（二）、宿舍走訪

考慮到新生初到校園，生活上可能會遇到適應(yīng)困難，因此學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會各部門負責人于4號晚上對信息學(xué)院各宿舍進行了走訪，詳細詢問同學(xué)們的生活狀況，并及時解決他們的一些生活問題。

（三）、迎新晚會的籌備

迎新晚會是信息學(xué)院的傳統(tǒng)活動，每年舉辦的晚會都備受矚目。盡管晚會安排在九月底，但前期的準備工作早已開始。

迎新工作的圓滿完成是全體師生共同努力的成果，我們應(yīng)經(jīng)驗、克服不足，善于創(chuàng)新，勇于開拓，進一步提升工作效率。

迎接新生工作總結(jié) 第4篇

在這次迎新活動中，大家基本上能夠勝任自己的職責，充分展示了我們公關(guān)院的團結(jié)與活力，使得整個納新過程順利完成。然而，在一些細節(jié)方面仍然存在需改進之處，以下是我對此次迎新不足的幾點看法：

1、人員安排不夠合理

由于周六的迎新工作提前完成，導(dǎo)致周日有不少同學(xué)沒有任務(wù)可做，而我們的志愿者也因此無法發(fā)揮應(yīng)有的作用。這導(dǎo)致了在關(guān)鍵時刻有些人忙不過來，而另一些人卻顯得無所事事，形成了一定的資源浪費。

2、交接時間安排不當

我們的值班表未能合理考慮到大家在路上的時間，導(dǎo)致每次交接時都有些遲到，造成交接時的時間沖突。這一細節(jié)雖小，卻影響了整體工作的順利進行。

3、簽到表設(shè)計不夠明確

新生簽到表的設(shè)計存在缺陷，最后一欄標注為“備注”，而非“聯(lián)系方式”，使許多新生無法正確填寫，增加了我們的解釋負擔。另外，生源地一項也需手寫，導(dǎo)致表格視覺上不夠美觀。而且新生的到場順序較為隨機，給最后的統(tǒng)計工作帶來了麻煩，耗費了不少時間。

4、宣傳板位置擺放不當

我們在6教的宣傳板設(shè)置得比較靠里，迎新當天人流量較大，導(dǎo)致宣傳板幾乎被擋住，未能發(fā)揮應(yīng)有的引導(dǎo)作用。針對上述問題，我認為可以考慮以下改進方案：

1、合理利用志愿者資源，比如在周六迎新工作忙碌的情況下，可以讓他們協(xié)助周六的迎新，而周日就可安排他們自愿參與。迎新當天可以在接送和機動人員上增加安排，在宿舍值班人員可以適量減少。

2、交接時間上要預(yù)留路途時間，以確保大家能按時到達值班地點，避免因交接延誤影響整體的工作效率。

3、簽到表格應(yīng)設(shè)計得更加美觀、內(nèi)容完整，盡量避免手寫修改的情況；另外，簽到表格可以按班級進行排列，確保新生按班級簽到，減少最后統(tǒng)計時的麻煩，節(jié)省時間用于其他事務(wù)。

4、考慮到宣傳板無法直接放在門口，我們可以在6教大廳安排兩位迎新的接待員，引導(dǎo)新生上11樓報名，以免他們找不到報道地點。

我相信，通過這些細致的改進，我們明年一定能夠?qū)⒂鹿ぷ髯龅酶映錾?/p>

迎接新生工作總結(jié) 第5篇

一、迎新工作情況

1、為了順利迎接新生，我們學(xué)生會的全體成員提前到校進行了為期兩周的準備。在八月的最后一天，我們召開了特別會議，詳細探討了迎新工作的安排。會議結(jié)束后，主席對各項任務(wù)進行了明確分工，指定了每個班級的負責人，并與其他部門進行了協(xié)商，以確保工作順利進行。

2、迎接新生期間，我們利用學(xué)校設(shè)立的專門接待站點為新生提供幫助。自九月一日起，我們學(xué)生會成員每天早上七點準時到崗，盡心盡力為新生服務(wù)。我們負責協(xié)助新生完成入學(xué)登記，并將他們送往宿舍，同時為他們講解學(xué)校各項流程及相關(guān)手續(xù)的辦理地點。

3、迎新工作從九月一號持續(xù)到九月二號，我們共接待了超過一百五十名新生，確保了每位新生都能順利完成入學(xué)手續(xù)。

4、在活動期間，我們與后勤部門進行了密切聯(lián)系，保障了所有工作人員的午餐問題。我們也對學(xué)院的公物進行了妥善管理，確保未發(fā)生任何損壞情況。

二、活動成果

1、經(jīng)過兩天的共同努力，我們成功完成了迎接新生的各項任務(wù)。在此過程中，我們用熱情迎接每位新生，真誠地為他們解答疑惑，毫不畏懼麻煩與疲勞。我們努力將溫暖與關(guān)懷傳遞給新生，得到了新生與家長的一致好評。

2、此次迎新活動提高了學(xué)生會的知名度，增強了在新生中的影響力，充分展示了我們學(xué)生會“熱情”和“真誠”的形象，為今后招新工作打下了良好基礎(chǔ)。

3、活動的開展激發(fā)了學(xué)生會成員的工作熱情，促進了各部門之間的溝通與合作，使每個人獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗。

三、問題與反思

1、在迎新準備階段，學(xué)院沒有對我們進行新生入學(xué)流程的培訓(xùn)，導(dǎo)致在工作中遇到一些不小的困難。例如有關(guān)新生戶口遷移的手續(xù)，我們一開始并不了解，花了不少時間才找到相關(guān)信息。

2、在人員調(diào)配上存在一些問題，部分同學(xué)承擔了較重的工作量，而其他人則相對輕松。

3、在志愿者人數(shù)方面可能有所不足，建議下屆學(xué)生會可以適當擴大志愿者人數(shù)。

4、紀律方面也存在一些問題。在迎新期間，有同學(xué)在工作間隙玩牌，雖說只是想放松一下，但實際上影響了我們的整體形象。

盡管此次活動存在一些不足之處，但我們每個人都在努力改進。我們將吸取此次經(jīng)驗教訓(xùn)，力爭在未來的工作中做得更好。

迎接新生工作總結(jié) 第6篇

20xx年9月1日，迎接20xx屆新生的工作正在緊鑼密鼓地進行中，各學(xué)院的迎新團隊認真高效地完成著每個環(huán)節(jié)，力求讓新生和家長感到安心，幫助新生更快適應(yīng)校園環(huán)境，融入大學(xué)生活。

無論是清晨的微風(fēng)還是午后炎熱的陽光，校門口的迎新志愿者始終熱情地接待每位到來的新生。各學(xué)院的教師也親自到場指導(dǎo)，及時解答新生的疑問。為了減輕新生報到時的人流壓力，迎新團隊分工明確、協(xié)作無間，同時現(xiàn)場還設(shè)置了攝影環(huán)節(jié)，記錄下新生們重要的瞬間。新生臉上的笑容不僅是對迎新工作的認可，更是對我校的美好期待。

轉(zhuǎn)眼間，迎新工作已接近尾聲，熱鬧非凡的校門逐漸恢復(fù)平靜。在過去兩天的迎新過程中，我們始終秉持著為學(xué)生和家長提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則。本次迎新工作充分彰顯了我校的團結(jié)協(xié)作精神以及教師、學(xué)長們對新生的關(guān)懷。期待20xx屆新生在這里開啟充實而富有意義的大學(xué)生涯，勇敢追尋自己的夢想。

迎接新生工作總結(jié) 第7篇

隨著新學(xué)期的開始，我們迎來了新一屆的學(xué)生，在院領(lǐng)導(dǎo)、老師以及學(xué)生會的共同努力下，迎新工作的各項準備工作已圓滿完成。現(xiàn)將本次迎新工作如下：

一．迎新前的準備

為確保新生能夠感受到學(xué)校大家庭的熱情，我們在迎新工作開展之前進行了充分的準備，制定了《迎新生工作方案》，并進行了詳細的分工。成立了迎新工作小組，設(shè)立了宣傳組、接待組和后勤保障組。11屆、12屆及13屆的學(xué)姐學(xué)長們也踴躍參與，在學(xué)生會各部門的部長的帶領(lǐng)下，各部門之間相互合作，推動工作的順利進行。宣傳部和編輯部精心制作了迎新宣傳欄，展示生命科學(xué)學(xué)院的文化與成就，并以激勵人心的標語鼓勵新同學(xué)。后勤組主要負責迎新接待點物品的準備與擺放，接待組則負責協(xié)助新生辦理入學(xué)手續(xù)。

本次迎新的主要報道點設(shè)在塔里木大學(xué)圖書館及其前廣場，為了讓新同學(xué)對學(xué)院有一個初步的了解，我們特別制作了展板，介紹學(xué)院的基本情況，包括學(xué)科建設(shè)、就業(yè)情況和校園活動，以幫助新生對未來的學(xué)習(xí)和生活有一個清晰的方向。

二．值得借鑒的經(jīng)驗

人員的安排得當。本次迎新活動的負責人均為經(jīng)過精挑細選的實干型人才，責任心較強。各項工作的職責明確，信息傳遞迅速，能夠隨時處理突發(fā)情況，有助于應(yīng)對高峰期的工作壓力。時間安排是合理的。由于負責人都是積極向上的同學(xué)，能夠適應(yīng)“早出晚歸”的工作模式，這樣確保了新生報到的各個時間段都有工作人員在場，盡可能為新生提供便利。

我們采用了“一條龍”的接待服務(wù)。每位新生一進校門便由我們的學(xué)生會成員或班干部全程負責接待，直到辦理完所有手續(xù)并安頓好在宿舍，整個接待過程都由同一位學(xué)長負責，這種貼心的服務(wù)得到了新生和家長的一致好評，也得到了院系領(lǐng)導(dǎo)的認可。

我們也為迎新高峰期準備了應(yīng)急方案。我們設(shè)計了三套應(yīng)急方案，分別是：第一，調(diào)整接待的方式，由一名學(xué)生帶領(lǐng)一個新生改為一個人帶兩個新生；第二，優(yōu)先辦理新生的登記和住宿手續(xù)，先讓他們安頓下來，其他手續(xù)可留到第二天再辦理；第三，在得知將有大量新生抵達時，提前安排學(xué)生會的成員在現(xiàn)場等候，做好迎接工作的準備，避免現(xiàn)場混亂，確保工作順暢。每位學(xué)生干部在負責迎新工作之前都接受了培訓(xùn)，確保熟悉工作流程，能隨時應(yīng)對現(xiàn)場的突發(fā)情況。

為了更好地了解新生的情況，我們安排了每天晚間走訪宿舍，了解他們?nèi)雽W(xué)手續(xù)的辦理情況，并及時幫助解決他們遇到的問題。在接下來的工作中，我們將繼續(xù)保持這種關(guān)心與關(guān)注，盡力幫助新生適應(yīng)大學(xué)生活。

三．工作中的不足

盡管整個迎新工作開展得比較順利，但仍然存在一些不足之處，這些問題值得我們反思與，為今后迎新工作的順利進行提供借鑒。

（一）準備工作不夠充分。接到迎新任務(wù)和正式開展之間的時間有限，導(dǎo)致部分宣傳工作未能及時完成，影響整體進展。

（二）材料登記及整理混亂。特別是在第三天，由于新生到校人數(shù)較多，登記工作出現(xiàn)不完整的情況，后續(xù)的整理工作耗費了一定的資源。

（三）部分工作人員的責任心不足。由于部分學(xué)生干部對迎新工作重視不夠，導(dǎo)致工作態(tài)度消極，責任心明顯缺乏。

（四）后勤保障不到位。此次工作中，接待工作的后勤支持未安排專人負責，導(dǎo)致接待服務(wù)不夠周到。

四．對下一屆迎新工作的建議

（一）在開展工作之前，應(yīng)預(yù)留充足的準備時間，合理分工并明確各負責人的職責。

（二）繼續(xù)使用計劃書的形式進行工作準備，確保計劃的靈活性，并做好工作后的與反思。

（三）靈活安排接待人員。由于大多數(shù)新生在第三天到校，因此在高峰期間應(yīng)安排充足的人手，而在第二天新生數(shù)量較少時可適當減少接待人員。

（四）在全校報到高峰期，優(yōu)先安排新生登記和宿舍手續(xù)，幫助他們盡快安置，避免長時間排隊造成的疲憊。

（五）在宣傳引導(dǎo)方面下更多功夫，在校門口、圖書館及宿舍接待點設(shè)置顯眼的標識，安排專人負責指引新生。

（六）成立后勤服務(wù)隊，專門負責學(xué)生與家長的接待以及工作人員的飲食，并在開學(xué)前對新生宿舍進行全面檢查。

（七）理順工作重點，加強對工作流程的理解與熟悉，重視資料整理環(huán)節(jié)。

（八）加強對新生的關(guān)心與引導(dǎo)，特別是在報到后的階段，多組織干部進行走訪，及時解決新生問題，幫助他們迅速適應(yīng)大學(xué)生活。

迎接新生工作總結(jié) 第8篇

金秋時節(jié)，陽光明媚的十月，伴隨著新生的到來，我們云南民族大學(xué)熱烈歡迎新一屆的學(xué)弟學(xué)妹。學(xué)院也積極參與學(xué)校安排的迎新工作，為新生們提供幫助和指引。

在這個以“格致明德、弘道至尙”為校訓(xùn)的校園里，年輕的學(xué)子們在這片充滿活力的土地上，各自散發(fā)著青春的光彩。他們以“求真”“務(wù)實”“創(chuàng)造”為動力，努力成長，迎接新的學(xué)習(xí)生活和挑戰(zhàn)。

此次迎新工作中，我院的60位同學(xué)全力以赴，積極參與活動。盡管天氣炎熱、工作繁忙，他們依舊堅守崗位，細心幫助每一位新生，解答關(guān)于生活和學(xué)習(xí)方面的各種疑問。

參與本次迎新工作的有云南民族大學(xué)體育學(xué)院團委書記馬剛老師，11級輔導(dǎo)員于峰老師，12級輔導(dǎo)員羅貴洪老師，以及學(xué)生會的各位干部：主席羅成，副主席黃議和鐘宜桐。團委副書記謝馬麗。辦公室主任黃壯志，學(xué)習(xí)宣傳部部長李永根和副部長曾饒偉，紀檢部部長畢永蕭以及副部長謝歡，編輯部部長何慶萍，社會實踐部部長曹顯生，文藝部部長劉凱，體育部部長張勇及副部長吳玉龍。10級同學(xué)包括：徐楨、王仁剛、謝盈濤等，共計34人；11級同學(xué)有馬振威、張吉玉、廖秀坤等，共計27人。

盡管此次活動十分辛苦，但大家都全力以赴，沒有一位同學(xué)中途退縮，最終活動順利完成，達到了預(yù)期效果。這不僅鍛煉了同學(xué)們的毅力，也促進了老生與新生之間的情誼。未來我們會繼續(xù)努力，幫助更多的同學(xué)，踐行“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，繼承和發(fā)揚共產(chǎn)黨員的責任與使命，永不退縮。

一：云南民族大學(xué)體育學(xué)院黨委書記寸金甲到接待點探望新生和工作人員，團委書記馬剛老師與11級輔導(dǎo)員于峰老師始終堅守在各自崗位上，不辭辛勞。

二：在校門口接待點，同學(xué)們整齊劃一地守候，期待新生的到來。

三：接待點的工作人員認真負責，努力為新生提供幫助。

在這次迎新工作中，每位同學(xué)都堅守崗位，除了接待新生外，也加深了彼此之間的友誼，他們在炎熱的天氣中磨練了意志，達成了預(yù)期的工作效果。我們將在以后的日子里繼續(xù)努力，不斷前行。

迎接新生工作總結(jié) 第9篇

伴隨著新一學(xué)期的到來，我們迎來了新一批的學(xué)弟學(xué)妹。在系領(lǐng)導(dǎo)、老師以及學(xué)生會的大力支持下，迎接新生的各項工作順利推進。以下是此次迎新工作的：

一．迎新前的準備

為了確保迎新工作能順利開展，讓新同學(xué)感受到我們學(xué)校這個大家庭的溫暖，我們在迎新工作開始之前做了充分的準備。制定了《迎新生工作計劃》，明確了各部門的分工，并成立了專門的迎新工作小組，包括宣傳組、接待組和后勤保衛(wèi)組。十屆的學(xué)長們積極參與其中，各部門協(xié)作緊密，工作有序進行。宣傳部為新生準備了迎新展板，后勤組則負責迎新接待站物品的準備和布置，接待組則協(xié)助新生辦理入學(xué)手續(xù)。

二．值得借鑒的經(jīng)驗

首先是人員安排。在本次迎新中，每個負責人都是經(jīng)過精心挑選，實干精神強、責任感重的部門部長，并挑選了積極向上的下屬。明確了各項工作的職責，信息傳遞迅速，有助于及時處理突發(fā)情況，同時也能夠應(yīng)對人流高峰期的需求。時間安排方面。由于我們選擇了實干型的工作人員，能夠適應(yīng)“早出晚歸”的工作安排，確保在新生報到的各個時間段都有人員在崗，給新生提供最大程度的便利。

采用“一條龍”服務(wù)的方式。從新生踏入校園的那一刻起，我們的學(xué)生會成員或班干部就會全程負責接待，直到他們完成所有手續(xù)并安頓在宿舍，幫助整理宿舍物品。這樣的接待方式得到了學(xué)生和家長的一致好評，也得到了系領(lǐng)導(dǎo)的認可。

針對報到高峰期，我們準備了三套應(yīng)急方案：第一，原本由一名學(xué)生干部帶領(lǐng)一名新生辦理手續(xù)，調(diào)整為一名干事負責兩到三名新生；第二，優(yōu)先帶新生完成登記和住宿手續(xù)，就直接送他們回宿舍，其余手續(xù)可以留到第二天再辦理；第三，在接到大量新生到來的通知后，組織足夠的學(xué)生會干部在現(xiàn)場等待新生的到來，以確保現(xiàn)場秩序良好，有助于工作的順利開展。

我們在工作開展之前，對每位學(xué)生干部進行了迎新工作培訓(xùn)，讓他們充分了解接待新生的流程，確保每個環(huán)節(jié)都能靈活應(yīng)對，隨時補充到各個工作環(huán)節(jié)，以防止現(xiàn)場出現(xiàn)混亂。

迎接新生的每晚，我們都會組織學(xué)生干部去宿舍走訪，調(diào)查新生的入學(xué)手續(xù)是否齊全，對遇到的問題及時給予幫助。接下來的工作中，我們將繼續(xù)堅持這一做法，盡量多與新生接觸，及時了解他們的心理動態(tài)和困難，幫助他們更快適應(yīng)大學(xué)生活。

三．對下屆迎新工作的幾點建議

（一）在工作開展前應(yīng)預(yù)留足夠的時間，以做好充分的準備，合理分工，并落實各主要負責人的職責。

（二）同樣應(yīng)采取計劃書的形式準備工作，盡量完善計劃，并在實施時保持靈活性，工作后要重視經(jīng)驗。

（三）人員安排應(yīng)具有靈活性。由于大部分新生在第三天到校報到，因此應(yīng)在那天安排更多人員，以應(yīng)對高峰期的緊張局勢；而由于第二天報到人數(shù)相對較少，可以適當減少接待人員。

（四）在全校報到的高峰期，優(yōu)先安排新生辦理登記和宿舍安排的手續(xù)，盡早安頓新生入宿舍，以疏散人群，其他手續(xù)可在第二天繼續(xù)進行。這樣可節(jié)省排隊時間，避免新生因長時間排隊而感到疲憊。

（五）在宣傳和引導(dǎo)方面加強工作。在校門口、圖書館和宿舍接待點設(shè)置顯眼的指示標識，并安排專人負責引導(dǎo)和接待新生。

（六）理順工作要點，加強對工作流程的熟悉與了解，并重視資料整理環(huán)節(jié)。

（七）加強對新生的關(guān)心和引導(dǎo)，特別是在報到后的這段時間，多組織學(xué)生干部走訪，及時幫助他們解決遇到的問題；也可以適當開展一些活動，讓他們的大學(xué)生活充實而愉快，幫助他們更快融入大學(xué)生活。

迎接新生工作總結(jié) 第10篇

迎新工作是每年新生入學(xué)的重要環(huán)節(jié)，而我們學(xué)院的迎新工作在這個9月也如火如荼地展開。新生的到來意味著希望與未來，這是我們的寶貴財富。

我院在9月4日迎來了新一屆的新生，今年新生人數(shù)為150人。為了確保迎新工作的順利進行，我們在9月3日晚召開了專門的迎新工作會議，制定了詳細的方案，明確了各項工作的分工。9月4日清晨，學(xué)院的學(xué)生干部們按照預(yù)定計劃有序地展開了迎新工作。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，各部門密切配合，齊心協(xié)力地接待每一位新生，確保此次迎新工作成功開展。

為方便新生順利報到，我院在多個地點安排了接待人員。車站負責接待的有4人，校門口負責接站的有10人，宿舍區(qū)設(shè)有接待人員8人，還有引導(dǎo)員50人。為了確保報到手續(xù)的順利辦理，我院實施了一對一的責任制，由學(xué)生干部全程負責，關(guān)注每一個細節(jié)，從接待到入住宿舍，使新生們盡快融入新環(huán)境。面對陌生的校園與人群，新生們在剛開始或許會感到緊張，但我院細致的迎新服務(wù)讓他們倍感溫暖。一位新生表示：“你們的接待工作真的非常周到，令我感到意外和驚喜！”而一些新生的家長也紛紛表態(tài)：“看到這種熱情的服務(wù)，我們對孩子在這里生活非常放心?！?/p>

通過此次迎新工作，學(xué)生干部們的出色表現(xiàn)讓我們刮目相看，盡管中午的天氣很熱，他們依然堅持在崗位上，毫無怨言，展現(xiàn)出了我院學(xué)子的精神風(fēng)貌，令人欽佩。

下午3點，所有新生陸續(xù)到齊，學(xué)院在多功能廳舉行了新生家長座談會和全體新生大會。出席會議的有院長李曉華、輔導(dǎo)員張偉及多位老師，會議由李院長主持。李院長簡單介紹了學(xué)院的基本情況和專業(yè)設(shè)置，強調(diào)新生在兩年后將依照成績選擇專業(yè)。我們學(xué)院師資力量雄厚，現(xiàn)有專任教師36人，包括教授4人、副教授18人、講師12人，其中不乏博士和國際級裁判員。越來越多的優(yōu)秀教師加入我們的教育團隊，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù)。面對激烈的就業(yè)競爭，學(xué)院的許多畢業(yè)生成功就業(yè)，選擇考研、入伍、或從事體育教練等多種職業(yè)。李院長還特別提到安全問題，提醒新生在大學(xué)生活中時刻注意人身和財產(chǎn)安全。

晚上，院長李曉華、教學(xué)主任王強、輔導(dǎo)員張偉等老師帶領(lǐng)新生導(dǎo)生和學(xué)生會成員走訪新生宿舍，了解新生的入住情況。在走訪中，各位老師針對新生關(guān)心的問題，如專業(yè)建設(shè)、軍訓(xùn)安排、宿舍管理制度等進行了詳細講解，新生們紛紛表示感謝，承諾會遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，努力融入大學(xué)生活。

迎接新生工作總結(jié) 第11篇

陽光明媚，金秋送爽，經(jīng)過一個月的精心部署與周密安排，我們學(xué)校在8月17日正式迎來了900多名新生，他們懷揣著對未來的憧憬與期待，步入了充滿活力的二中校園。

在這一天，校內(nèi)處處洋溢著喜慶的氛圍。鮮艷的紅色橫幅高懸于校門之上，上面赫然書寫著“熱烈歡迎初一新同學(xué)”的大字，既醒目又溫暖；新裝扮的展臺和櫥窗依次分布在校園兩側(cè)，展示了我們學(xué)校的辦學(xué)理念，并向新同學(xué)發(fā)出親切的問候；在廣場上，明確的校園導(dǎo)向圖為新生們指引前行的方向；校園廣播中傳來輕快的歡迎曲，營造出愉悅的氛圍；主教學(xué)樓上的大型電子屏上不斷滾動播放著新生須知的溫馨提示；每位班主任老師在教室門口微笑著迎接新生，整個校園如同張開雙臂，熱情迎接xx年度的新生。

為了確保新生順利入學(xué)，我們學(xué)校提前制定了詳細的工作預(yù)案，安排專人負責接待家長，帶領(lǐng)學(xué)生，設(shè)置咨詢臺，老師們以真誠的微笑和滿腔熱情向家長和新生們傳遞著“做學(xué)生喜愛的老師，辦人民滿意的教育”的信仰，以及“為學(xué)生的發(fā)展竭盡所能，盡心盡力”的決心。在入學(xué)的第一天，我們努力做到：讓每位學(xué)生安心，家長放心，選擇二中，就是選擇美好的未來。

自8月18日起，我校將為七、八年級的學(xué)生進行為期一周的軍訓(xùn)，這是我們?yōu)樾律鷾蕚涞囊环葜匾Y物，也是他們進入學(xué)校的第一門課程，同時也為八年級的同學(xué)補上這一課。為此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在暑假期間親自赴廊坊，與南京炮兵學(xué)院廊坊校區(qū)的指揮官協(xié)調(diào)，最終確定由該校的四十名教官擔任我們的軍訓(xùn)指導(dǎo)，相關(guān)班主任也提前與教官進行了深入的溝通和交流。

相信xx級的新同學(xué)能夠?qū)⑷雽W(xué)軍訓(xùn)作為起點，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚拼搏精神，經(jīng)過三年的努力學(xué)習(xí)，踐行固安二中“安全、健康、文明、進取”的辦學(xué)理念，努力成為“志存高遠，人格健全，基礎(chǔ)扎實，特長鮮明”的優(yōu)秀人才。

迎接新生工作總結(jié) 第12篇

9月11日終于來臨，今天烏云籠罩，天空陰沉，仿佛在為歷史上那場悲劇默哀。然而，對于我們廣東商學(xué)院華商學(xué)院來說，這是迎接新生的第一天，新的開始，新的期盼。

我們在9月11日至12日迎接新生，這兩天讓我受益匪淺。

假期結(jié)束重返校園，6:30起床的經(jīng)歷對我來說尚屬首次，迎新工作果然與眾不同。對于新生而言，這一天是他們?nèi)松械囊粋€“第一次”。盡管這些天的工作非常辛苦，但我們學(xué)生會的迎新工作沒有問題。新生們早早便來到校園，而我們的工作人員和志愿者們也早已做好準備。雖然我們預(yù)想一切會順利，但當新生逐漸增多時，問題開始顯現(xiàn)：一、以下是報到過程中出現(xiàn)的一些情況，

1. 原本計劃將新生的行李集中置于迎新大本營保管，待新生完成報到程序后再取回，但由于天氣原因，大本營內(nèi)無法存放過多行李，且有可能遭到淋濕。盡管學(xué)校后來在厚德樓安排了一間課室用于存放新生行李，但效果并不顯著。

2. 學(xué)校為新生家長安排了休息室，但空間有限。雖然后來系里又安排了一間休息室，由于下雨，部分家長沒有攜帶雨具，導(dǎo)致不便。另外，有些家長選擇等待子女的到來，不愿意前往系里的休息室。

3. 學(xué)校門口的工作人員習(xí)慣性地將新生直接帶到系里休息室，而不是大本營。

針對上述三個問題，我的解決方案是：建議各系在指定教學(xué)樓內(nèi)設(shè)立一至兩間休息室，供新生家長在此休息，避免“曬太陽、淋雨”的窘境。工作人員則負責將新生帶至大本營簽到并完成報到流程。

在迎新第一天，我們藝術(shù)系的學(xué)生會成員和志愿者加起來有50多名。理論上來說，這兩天接待500多名新生是綽綽有余的，但實際中卻出現(xiàn)了人手不足的情況。我們必須明確，我們的職責是指引和指導(dǎo)，而非單純的勞動力。我們并沒有義務(wù)去搬運新生的行李。對于那些單獨前來的新生，我們可以給予幫助。如果確實人手不足，可以要求大一大二的班干部參與，參與者可以積分，加分，未參與的則扣分。

在志愿者方面，發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人只是局限在同一位置，效率低下，影響了整體工作進展。為了解決這個問題，可以制作號碼牌，“1~100”這樣的方式，每位志愿者身上貼一個號碼，接新生或執(zhí)行其他任務(wù)時按號碼輪流上崗，以確保每位志愿者都能參與其中，避免閑置。

為提高工作人員（包括志愿者）的積極性，歡迎新生后，應(yīng)開個大會，對那些在工作中表現(xiàn)突出的人員給予表彰，畢竟能夠看到的獎勵才是最實在的。雖然我們在迎新工作中遇到不少問題，但這次迎新活動還是順利完成?？吹搅藥煹軒熋脗兊某砷L，也意識到自己的一些不足。這些不足的根源在于我還沒有投入足夠的心思，想要有所成就，只有真正用心去做，才會取得更好的結(jié)果，因此我將在未來的工作中更加用心。

迎接新生工作總結(jié) 第13篇

每一年的迎新工作都承載著希望與期待，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)、各部門積極配合、全體志愿者熱情參與下，為期兩天的20xx級新生報到工作圓滿落幕。盡管此次迎新工作面臨時間緊迫、任務(wù)繁重等諸多挑戰(zhàn)，但我們始終遵循高標準、嚴要求，努力做到熱情、細致、周到、規(guī)范，獲得了新生及家長們的一致好評，充分展示了我系優(yōu)秀的管理水平以及全體師生的良好精神面貌。以下是我系迎新工作的簡要：

一、充分準備、提前布局

10月8日，新生報到工作進入最后階段，各項準備工作逐步完成。中午，由系分團委書記林鍵老師帶領(lǐng)我系團委學(xué)生會的主要干部共計七人前往新校區(qū)布置迎新場地。首先在20xx級新生入住的宿舍樓前懸掛橫幅，雖然當天風(fēng)勢較大，給工作帶來了一定難度，但在大家的共同努力下，終于順利將橫幅掛好，為宿舍樓增添了節(jié)日的氣氛。宿舍入口處貼上了志愿者標識及新生安全提示。接下來我們對注冊點進行了布置，依據(jù)場地情況及登記流程，將新生名單、歡迎橫幅、指示牌等一一擺放到位。對整個場地進行了清掃整理，迎新現(xiàn)場瞬間活躍起來，迎接新同學(xué)的到來。

二、高度重視、積極動員

為了順利迎接20xx級新生、做好9日和10日的報到工作，我系于10月8日晚7：00在成教106教室召開了迎新動員大會。會議由系分團委書記林鍵老師主持，系黨總支副書記陳群老師蒞臨指導(dǎo)，與會人員包括參與此次迎新的全體同學(xué)。

陳老師對我系以往迎新工作的成果給予了充分肯定，并指出了今年迎新工作面臨的艱巨挑戰(zhàn)，希望全體同學(xué)能夠以良好的狀態(tài)和飽滿的熱情參與迎新。林鍵老師則提出了具體要求，強調(diào)現(xiàn)場人員安排的重要性，力爭將有限資源發(fā)揮到最大。大家信心滿滿，相信在共同努力下，我系迎新工作一定會取得佳績！

三、順利開展、有序進行

10月9日，秋高氣爽，我系迎來了20xx級新生。他們懷揣求知的熱情，從四面八方聚集于此，開始了他們的大學(xué)生活。由于前期充分的準備，迎新工作順利展開，各報到點高效有序地進行。青年志愿者們積極服務(wù)，熱情周到，贏得了新生及家長的贊譽。

在系黨總支書記何仕老師和系主任劉元芳老師的關(guān)懷下，副書記陳群老師親自督導(dǎo)，分團委書記林鍵老師負責具體事務(wù)，各年級輔導(dǎo)員與迎新工作人員并肩作戰(zhàn)，圓滿完成當天的注冊工作。校領(lǐng)導(dǎo)李惠欽書記、陳文哲副校長也親臨現(xiàn)場，與我系迎新工作人員交流，了解工作的進展，并對我們迎新工作表示肯定。截止10日晚，我系20xx級新生報到人數(shù)為412人，報到率高達97.4%，其中本科生361人，報到率達100%；?？粕?1人，報到率為82%，圓滿完成了迎新任務(wù)。

四、服務(wù)為先、關(guān)懷備至

由于新校區(qū)一期工程剛剛竣工，校園的設(shè)施仍不夠完善，特別是宿舍用水、用電等問題較多。為了確保新生入學(xué)的安全與穩(wěn)定，服務(wù)學(xué)校整體建設(shè)，體現(xiàn)以人為本的理念。白天迎新繁忙之余，系黨總支副書記陳群老師帶領(lǐng)輔導(dǎo)員及多位助理多次深入新生宿舍，了解入住情況，及時解決學(xué)生們所遇到的困難，為學(xué)生和家長提供支持與幫助，贏得熱烈好評。走訪工作一直持續(xù)到深夜，充分展現(xiàn)了我系的人文關(guān)懷精神。

五、積極融入、集體關(guān)懷

10月10日迎新的第二天，校園里張燈結(jié)彩，喜慶洋溢。我系迎新工作依然順利，各項工作井然有序展開。

下午2點開始，我系在西5教室分兩場對20xx級新生進行了入學(xué)后的首次集中交流。系黨總支副書記陳群老師首先發(fā)表講話，熱烈歡迎新同學(xué)的到來，并介紹我系近年來的教學(xué)成就以及杰出校友，幫助新生樹立專業(yè)信心。針對新校區(qū)建設(shè)中的不足，她也希望同學(xué)們能夠理解與支持，同時提醒大家對即將到來的軍訓(xùn)生活做好心理準備，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

林鍵老師則介紹了團委學(xué)生會的基本情況，鼓勵同學(xué)們積極參與納新和校運會的選拔，為系爭光。孫磊老師向新生們說明各班輔導(dǎo)員助理的情況，鼓勵同學(xué)們多與助導(dǎo)溝通，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗，同時講解軍訓(xùn)相關(guān)事宜及今后的工作重點，解答熱門問題，鼓勵新同學(xué)們自立自強，積極參與班委和年級學(xué)生會的競選。

在新生入校之初，我們努力為他們營造了一個溫馨、融洽的環(huán)境，讓他們感受到“第二故鄉(xiāng)”的溫暖。在我們的關(guān)心和指導(dǎo)下，相信新同學(xué)們在即將開始的大學(xué)生活中，會感受到更多的安全和信心，我們有理由相信，充滿活力與團結(jié)拼搏精神的工程管理系會因新同學(xué)的到來而更加出色與輝煌。

迎接新生工作總結(jié) 第14篇

一、活動時間：

20xx年9月10日09：00 am ～20xx年9月12日 5:00pm

二、活動地點：

校園各主要區(qū)域（根據(jù)實際需要設(shè)置多個服務(wù)點）

三、參與人員：

青協(xié)會長：張偉

副會長：李華、王婷婷

策劃部：劉曉玲、陳偉、王偉、鄧麗、趙敏 秘書部：鄭美麗、李君、劉小強等全體青年志愿者協(xié)會成員

四、活動目的：

秉持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。此次三天的迎新活動旨在充分展現(xiàn)志愿者的熱情與奉獻，為新生及其家長提供便利和溫暖，幫助他們順利適應(yīng)新環(huán)境。

五、活動前準備：

搭建接待點、布置橫幅、準備水源、

做標識牌、安排輪班時間表

六、活動注意事項：

1、志愿者在協(xié)助新生搬運行李時，要注意安全，避免磕碰；

2、天氣炎熱，要及時補充水分，預(yù)防中暑，確保服務(wù)不受影響；

3、務(wù)必佩戴工作證或志愿者標識；

4、迎接新生時保持笑容，讓新生及家長感受到溫暖與關(guān)懷，展現(xiàn)大學(xué)生的良好形象；

5、每位志愿者需熟悉新生報到流程；

6、對于提前到達的新生，應(yīng)妥善安排住宿問題，學(xué)校資源有限時，需提前聯(lián)系外部旅館，盡力做到周到服務(wù)。

七、活動概況：

在9月10日和11日，新生到校人數(shù)相對較少，志愿者們按照提前安排的班次有序開展服務(wù)（排班工作由李華負責）。新生主要集中在午后，志愿者們在烈日下辛勤工作，將他們逐一接待并帶領(lǐng)其見到輔導(dǎo)員，隨后協(xié)助搬運行李至宿舍。炎熱的天氣下，志愿者們一邊介紹校園，忍受著汗水的浸濕，一邊幫助新生。

12日是此次迎新活動最為繁忙的一天，新生涌入校園。我們在校門口、風(fēng)雨運動館（主服務(wù)點）、食堂入口、以及各新生宿舍樓下設(shè)置了多個接待點。各小組負責人積極組織，合理調(diào)配志愿者的工作，有序迎接新生，完成活動目的，廣受新生和家長的贊揚。劉曉玲等負責拍照記錄活動精彩瞬間。

八、遇到的問題：

1、原定的人員安排存在問題，導(dǎo)致12日上午9點多迎接新生時，人員嚴重不足，特別是風(fēng)雨運動館，出現(xiàn)擁堵情況，未能很好地為新生及家長服務(wù)，現(xiàn)場略顯混亂；

2、由于新生抵達時間較為密集，一些志愿者未能及時就餐；

3、志愿者在協(xié)助新生搬完行李返回服務(wù)點時，常會遇到需攜帶重物的同學(xué)，增加了個人的負擔。

九、解決方針：

1、各個小組負責人靈活調(diào)動志愿者，增強風(fēng)雨運動館的服務(wù)人員；

2、合理安排部分辛苦的志愿者（如趙敏、陳偉、李華、王婷婷等）先去就餐，讓團隊能保持活力旺盛，保證服務(wù)的連續(xù)性；

3、在返回的過程中，志愿者們始終保持熱情，主動幫助需要幫助的新生，確保每位新生都能順利到達宿舍。

十、活動閃光點：

在迎新過程中，許多志愿者即使在高溫下，搬運著重重的行李，也始終保持微笑，展現(xiàn)了大學(xué)生的責任感與熱情。即便未能按時就餐，依然堅守崗位，這種無私奉獻的精神感染了眾多新生和家長，讓他們感受到家一般的溫暖。此次活動得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和贊揚。

十一、活動的意義：

在此次迎新活動中，我們展現(xiàn)了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，不僅讓我校新生與家長體會到了志愿者團隊的溫暖，也激勵更多人參與到志愿服務(wù)中來。