吸煙已成為一個亟待解決的公共健康問題，而創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案則成為了推動健康環(huán)境的重要舉措。通過這一方案的實(shí)施，不僅能夠有效降低二手煙對非吸煙者的危害，還能提升員工的整體福祉與工作效率。研究表明，無煙環(huán)境能夠促進(jìn)愛護(hù)健康的文化氛圍，從而增強(qiáng)單位的凝聚力與向心力。建立一套系統(tǒng)而切實(shí)可行的無煙單位實(shí)施方案，將是我們向清新空氣與健康未來邁出的重要一步。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 1篇

　一、建設(shè)目標(biāo)

推動無煙環(huán)境的建設(shè)工作。我們將繼續(xù)推進(jìn)無煙單位創(chuàng)建，計(jì)劃在20XX年內(nèi)，使無煙黨政機(jī)關(guān)的比例達(dá)到60%以上，爭取到20xx年，縣鄉(xiāng)兩級黨政機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)基本全覆蓋的無煙環(huán)境；無煙企事業(yè)單位將達(dá)到50%以上；我們也將持續(xù)鞏固無煙學(xué)校和無煙醫(yī)療機(jī)構(gòu)的創(chuàng)建成果。

　二、建設(shè)范圍

本方案所提及的單位包括：第一，黨政機(jī)關(guān)，包括中共中央、地方黨委、各級人大、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)、審判和檢察機(jī)關(guān)，以及相關(guān)派出機(jī)構(gòu)、供銷社、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體。第二，企事業(yè)單位，包括國有企業(yè)、各級事業(yè)單位、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和各類學(xué)校。

　三、無煙單位基本要求

1. 制定無煙單位的建設(shè)和管理制度。

2. 室內(nèi)區(qū)域全面禁止吸煙，并設(shè)有顯眼的禁煙標(biāo)識，合理配置無煙具，并規(guī)范設(shè)置室外吸煙區(qū)。

3. 開展控?zé)熜麄骱徒逃ㄆ谶M(jìn)行監(jiān)督檢查，以維護(hù)無煙環(huán)境。

4. 單位內(nèi)部嚴(yán)禁銷售煙草制品，不得張貼煙草廣告，并禁止煙草贊助活動。

　四、無煙單位創(chuàng)建流程

（一）機(jī)關(guān)對標(biāo)建設(shè)階段（6-8月份）

召開無煙單位創(chuàng)建啟動大會，正式宣布創(chuàng)建工作的開始，同時發(fā)起宣傳，向社會各界通報無煙單位的成立，歡迎社會監(jiān)督。

縣鄉(xiāng)兩級單位需依據(jù)《無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)（評分表）》（附件1），依照以下步驟展開創(chuàng)建工作。

1. 成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作制度，明確各自的職責(zé)。

2. 制定無煙單位管理規(guī)章。

3. 廣泛張貼禁煙標(biāo)識，并規(guī)范設(shè)置室外吸煙區(qū)。

4. 啟動無煙單位建設(shè)，通報全體員工。

5. 進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?，定期檢查，維護(hù)無煙環(huán)境。

（二）自評階段（9月份）

6. 開展自我評估，達(dá)標(biāo)后向縣愛衛(wèi)辦申請驗(yàn)收。

各單位需按照無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，分?jǐn)?shù)合格后（80分以上為合格，80分以下為不合格），向縣文明辦和縣愛衛(wèi)辦提交驗(yàn)收申請。

（三）驗(yàn)收評估（審評）階段（10-12月份）

縣文明辦及縣愛衛(wèi)辦將組織驗(yàn)收評估工作，并通過文件形式確認(rèn)縣鄉(xiāng)兩級無煙單位的資格。

7. 提交驗(yàn)收申請：各單位需對照《無煙單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)（評分表）》進(jìn)行自查并達(dá)標(biāo)后，于9月30日前向縣愛衛(wèi)辦提交《XXXXXXX無煙單位（黨政機(jī)關(guān)）驗(yàn)收（復(fù)查）備案表》（附件3）。

8. 查閱資料：評估無煙單位創(chuàng)建的相關(guān)管理制度文件及宣傳活動資料。

9. 現(xiàn)場檢查：通過明查或暗訪方式，查看單位內(nèi)無煙環(huán)境的營造情況、煙具的擺放、是否有職工吸煙及勸阻情況。

（四）常態(tài)化管理維持階段。

無煙單位的日常管理將納入文明單位和健康單位建設(shè)的評價體系，與文明單位和健康單位的復(fù)查同步進(jìn)行。對于復(fù)查中未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)者，將限期整改，整改不到位者將撤銷無煙單位稱號。本年度將對已創(chuàng)建的無煙單位、無煙學(xué)校和無煙醫(yī)院進(jìn)行重新驗(yàn)收，若驗(yàn)收不合格，則撤銷無煙單位稱號。

　五、保障措施

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確部門職責(zé)

全縣單位須進(jìn)一步提高對無煙單位建設(shè)重要性認(rèn)識。我們將根據(jù)《“健康湖北2030”行動綱要》和省政府相關(guān)文件精神，建立無煙單位建設(shè)協(xié)調(diào)工作機(jī)制?？h文明辦將這一工作納入文明單位的考核，縣衛(wèi)建局則將此納入健康單位考核中，負(fù)責(zé)具體實(shí)施、技術(shù)指導(dǎo)與評估，同時縣機(jī)關(guān)事務(wù)部門負(fù)責(zé)營造無煙環(huán)境，各單位要加強(qiáng)對煙草危害及無煙單位建設(shè)的宣傳。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，提高健康意識

各單位將結(jié)合世界無煙日及其他重大活動，借助講座、巡展、宣傳欄、電子屏等多種形式，充分利用電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體，以及微博、微信、短視頻平臺等新媒體，廣泛宣傳無煙單位建設(shè)政策、煙草危害知識和戒煙服務(wù)信息，組織開展“無煙單位百日戒煙大賽”等活動，以鼓勵更多吸煙者戒煙，形成人人支持、人人參與的良好氛圍。還將開展“單位干部職工控?zé)熤R調(diào)查”，組織學(xué)習(xí)控?zé)熤R。

（三）加強(qiáng)常態(tài)管理，確保建設(shè)成效

我們將積極總結(jié)無煙單位建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流與宣傳。在無煙黨政機(jī)關(guān)建設(shè)帶動下，逐步推動下屬單位和管理場所創(chuàng)建無煙單位。各單位要定期或不定期組織督導(dǎo)檢查，對于在辦公場所吸煙的職工，將給予批評教育，并落實(shí)獎懲措施；年度檢查結(jié)果將量化并與年終評優(yōu)掛鉤，促進(jìn)單位整體控?zé)煿ぷ鞒B(tài)化。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 2篇

為全面推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市的目標(biāo)，積極開展公共場所和工作場所的控?zé)煿ぷ?，營造無煙環(huán)境，保障職工和人民群眾的身體健康，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)霍山縣20XX年無煙單位評分標(biāo)準(zhǔn)的通知》（霍愛衛(wèi)中心〔20XX〕3號）文件要求，決定在全局開展無煙單位創(chuàng)建活動，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極響應(yīng)“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構(gòu)建和諧社會”的號召，依據(jù)霍山縣20XX年無煙單位標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)員工及群眾的健康知識教育和控?zé)熜麄?，讓廣大的職工和群眾踴躍參與控?zé)?、戒煙的活動，自覺培養(yǎng)不吸煙的良好習(xí)慣，努力營造一個無煙、清潔、健康與和諧的工作和生活環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

全面實(shí)現(xiàn)室內(nèi)公共場所和工作場所的禁煙，并在此基礎(chǔ)上，鼓勵及協(xié)助吸煙的職工進(jìn)行戒煙，積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式，最終建成“無煙單位”。

三、工作措施

（一）健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

1.成立霍山縣城管局無煙單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記兼局長擔(dān)任組長，其他黨組成員擔(dān)任副組長，局機(jī)關(guān)各股室及直屬單位的負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是聽取辦公室及控?zé)煴O(jiān)督小組的工作報告，負(fù)責(zé)無煙單位創(chuàng)建活動的制度及相關(guān)工作決策和協(xié)調(diào)，并指導(dǎo)無煙單位創(chuàng)建活動的進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，工作專班設(shè)在局辦公室，由李成友同志兼任主任，負(fù)責(zé)組織無煙單位創(chuàng)建活動，協(xié)調(diào)具體控?zé)煷胧┑穆鋵?shí)（領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附件1）。

2.成立霍山縣城管局無煙單位創(chuàng)建工作控?zé)煴O(jiān)督小組，主要職責(zé)是監(jiān)督局內(nèi)部各股室及直屬單位控?zé)煷胧┑膱?zhí)行情況，督促全體干部職工遵守控?zé)熞?guī)定，并根據(jù)控?zé)煪剳鸵?guī)定向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋控?zé)煷胧┞鋵?shí)情況，提出獎懲建議（控?zé)煴O(jiān)督小組名單見附件2）。（責(zé)任單位：崗責(zé)室及各直屬單位）

（二）完善機(jī)制，強(qiáng)化制度保障。

1.制定單位控?zé)熤贫?，依?jù)《霍山縣20XX年無煙單位評分標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)對單位會議室、公共樓道、衛(wèi)生間、辦公室等公共區(qū)域的控?zé)熐闆r的督查，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改措施的督促。（責(zé)任單位：崗責(zé)室及各直屬單位）

2.明確責(zé)任區(qū)域，規(guī)定無煙單位創(chuàng)建活動的責(zé)任區(qū)域。局機(jī)關(guān)各股室及直屬單位需負(fù)責(zé)本單位辦公場所和車輛的無煙創(chuàng)建責(zé)任。局機(jī)關(guān)辦公區(qū)的公共區(qū)域如二樓大廳、過道、衛(wèi)生間、茶水間和會議室等，均由崗責(zé)室負(fù)責(zé)。局領(lǐng)導(dǎo)需對分管股室及直屬單位的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

3.建立健全監(jiān)督機(jī)制，各單位控?zé)煿ぷ鞯谝回?zé)任人由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)本單位的控?zé)煿ぷ?；控?zé)煴O(jiān)督小組和無煙單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取上門檢查和暗訪等多種形式進(jìn)行控?zé)煻酱贆z查，每月至少進(jìn)行一次暗訪，并進(jìn)行結(jié)果通報；局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位的主要負(fù)責(zé)人需簽署《禁煙承諾書》，并以適當(dāng)方式向社會進(jìn)行公布，主動接受社會監(jiān)督。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室及局屬各單位）

（三）營造氛圍，強(qiáng)化宣傳教育。

1.在辦公樓入口處設(shè)置禁煙提示牌。所有室內(nèi)場所均為禁煙區(qū)域，并張貼禁煙標(biāo)識及控?zé)煴O(jiān)督電話。（責(zé)任單位：局屬各單位）

2.利用電子屏、宣傳欄和網(wǎng)站等向工作人員宣傳創(chuàng)建無煙單位及控?zé)熤R。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室及局屬各單位）

3.制作并發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料和戒煙指導(dǎo)手冊，舉辦科普講座等主題活動，增強(qiáng)控?zé)熃】敌麄鹘逃?，營造良好的宣傳氛圍。（責(zé)任單位：法制股）

4.充分利用各種媒體來加強(qiáng)無煙單位創(chuàng)建活動和控?zé)熜麄?，營造良好的控?zé)煼諊?，促進(jìn)干部職工進(jìn)行控?zé)熀徒錈?，并對單位在?chuàng)建室內(nèi)無煙環(huán)境方面的經(jīng)驗(yàn)和案例進(jìn)行宣傳報道。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室及局屬各單位）

5.各股室及局屬各單位需將控?zé)煼桨傅木窈鸵髠鬟_(dá)到全體干部職工，并要求所有單位人員簽署控?zé)煶兄Z書。（責(zé)任單位：局機(jī)關(guān)各股室及局屬各單位）

四、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識。全體干部職工要深刻認(rèn)識到，控?zé)煿ぷ鞑粌H是維護(hù)職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)，既要做控?zé)煹某珜?dǎo)者，更要成為控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)際參與者和實(shí)踐者。

（二）加強(qiáng)落實(shí)。各單位需將控?zé)煿ぷ骷{入年度工作計(jì)劃，并將創(chuàng)建無煙單位活動列入目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格按照《霍山縣無煙單位評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行量化考核，努力推進(jìn)行政單位的控?zé)煿ぷ髯呦蛑贫然?、?guī)范化，確保各項(xiàng)禁煙制度落到實(shí)處。

（三）嚴(yán)格督查。局無煙單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期進(jìn)行禁煙工作監(jiān)督檢查，堅(jiān)持對禁煙工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，并將檢查情況及整改措施落實(shí)情況向局黨組及局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 3篇

為積極推動全市無煙單位創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)在控?zé)熉募s中的示范作用，根據(jù)x市愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會辦公室《關(guān)于開展無煙單位創(chuàng)建活動的通知》的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定我局創(chuàng)建無煙單位的實(shí)施方案。

　一、工作目標(biāo)

通過開展無煙單位創(chuàng)建工作，旨在提升全體干部職工的控?zé)熞庾R，自覺養(yǎng)成不吸煙的健康生活習(xí)慣，營造一個公共場所控?zé)熑巳藚⑴c、受益的良好氛圍。我們計(jì)劃在xxxx年底前成功創(chuàng)建為無煙示范單位。

　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以局長為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室和單位負(fù)責(zé)人為成員的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局辦公室，辦公室主任由局辦公室主任擔(dān)任，機(jī)關(guān)黨委專職副書記擔(dān)任副主任，成員包括控?zé)熝膊閱T和控?zé)煴O(jiān)督員（每個處室單位設(shè)定x名控?zé)煴O(jiān)督員）。

控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)組織和開展無煙單位創(chuàng)建活動，監(jiān)督控?zé)熝膊閱T和監(jiān)督員執(zhí)行控?zé)煿ぷ鳌?/p>

　三、創(chuàng)建內(nèi)容

無煙單位創(chuàng)建的具體內(nèi)容將依據(jù)《x市無煙示范單位標(biāo)準(zhǔn)及評分表》（見附件x）為準(zhǔn)。

　四、創(chuàng)建步驟

無煙單位的創(chuàng)建工作分為三個階段：

（一）宣傳準(zhǔn)備階段（xxxx年x月xx日—x月xx日）

組織學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部在公共場所禁煙的通知》、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于實(shí)施健康中國行動的意見》《x市控制吸煙條例》《x市無煙示范單位標(biāo)準(zhǔn)及評分表》；完善控?zé)熆荚u獎懲制度和控?zé)焺褡柚贫?；建立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員隊(duì)伍，并對其進(jìn)行培訓(xùn)；準(zhǔn)備各類控?zé)熜麄髻Y料；對全體干部職工的吸煙情況進(jìn)行摸底調(diào)查。

（二）實(shí)施創(chuàng)建階段（xxxx年x月xx日—xx月xx日）

1. 簽署無煙單位創(chuàng)建承諾書，并在公示欄進(jìn)行公示。

2. 在會議室、廁所、走廊、電梯和樓梯等區(qū)域張貼醒目的禁止吸煙標(biāo)識，并告知來訪人員不得在辦公樓內(nèi)吸煙。

3. 對控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

4. 在辦公室內(nèi)禁止放置煙灰缸、打火機(jī)、香煙等吸煙工具。

5. 設(shè)立控?zé)熜麄鳈?，定期安排控?zé)熤v座，開展控?zé)熜麄骰顒印?/p>

6. 控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員定期檢查，發(fā)現(xiàn)吸煙行為及時勸阻，并做好記錄。

（三）考核申報階段（xxxx年x月xx日-xx月xx日）

控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織相關(guān)人員對各處室及單位的控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行初步驗(yàn)收，并對無煙單位的創(chuàng)建工作進(jìn)行階段性隨后向市衛(wèi)健委申請無煙單位的審核。

　五、工作要求

（一）增強(qiáng)認(rèn)識，加大宣傳力度。機(jī)關(guān)的控?zé)煿ぷ饕鸭{入市級機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，各處室和單位要充分認(rèn)識無煙單位創(chuàng)建工作的重大意義，通過展板、宣傳標(biāo)語等多種形式，積極開展控?zé)熜麄骱涂責(zé)熤R培訓(xùn)，號召全體干部職工積極參與無煙單位創(chuàng)建工作。

（二）明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。各處室和單位要將無煙單位創(chuàng)建工作納入月度工作計(jì)劃，實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格遵循《無煙示范單位標(biāo)準(zhǔn)及評分表》進(jìn)行自查自改，確保按時完成創(chuàng)建目標(biāo)。

（三）實(shí)施考評，強(qiáng)化獎懲措施?？?zé)煿ぷ鲗⒘腥肽甓裙ぷ髯黠L(fēng)考核的扣分項(xiàng)，與年終考核相掛鉤。對在控?zé)煿ぷ髦斜憩F(xiàn)突出的處室和個人，將給予表彰和獎勵；而對違規(guī)情況較多的單位或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員，則給予通報批評，并在年終考核中相應(yīng)扣分。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 4篇

　一、指導(dǎo)思想

貫徹黨的方針政策，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)守以人為本的原則，緊密圍繞上級衛(wèi)生部門的工作目標(biāo)，深入推進(jìn)環(huán)境綜合治理，積極維護(hù)公眾的健康權(quán)益，倡導(dǎo)干部職工建立健康、積極的生活方式，切實(shí)降低吸煙對公眾健康的影響，努力營造良好的控?zé)?、戒煙氛圍?/p>

　二、組織機(jī)構(gòu)

成立無煙單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)煿ぷ餍〗M，負(fù)責(zé)無煙單位的創(chuàng)建、監(jiān)督和檢查等各項(xiàng)工作。

　三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù)

(一)將無煙單位創(chuàng)建工作納入單位年度工作計(jì)劃；

(二)完善控?zé)熛嚓P(guān)制度；

(三)在所屬區(qū)域設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識，確保室內(nèi)完全禁煙；

(四)各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任控?zé)煴O(jiān)督員；

(五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃顒樱?/p>

(六)全體員工都有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

(七)對吸煙的員工給予支持和幫助，鼓勵其戒煙。

　四、工作要求

(一)保護(hù)員工健康權(quán)益是我們必盡的責(zé)任與義務(wù)。各科室負(fù)責(zé)人不僅要積極倡導(dǎo)控?zé)?，更要在控?zé)煿ぷ髦衅鸬綆ь^作用，身體力行。

(二)加強(qiáng)宣傳，立即行動。通過召開會議及各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造良好氛圍，激發(fā)全體員工參與控?zé)煛⒔錈煹臒崆榕c自覺性。

(三)建立健全制度，確保落到實(shí)處。制定切實(shí)可行的控?zé)熞?guī)章，將控?zé)煿ぷ骷{入單位的考核體系，確保各項(xiàng)制度有效實(shí)施。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 5篇

　一、指導(dǎo)思想

根據(jù)市文明辦、市愛衛(wèi)辦關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)公共場所室內(nèi)禁煙工作的相關(guān)要求，持續(xù)加強(qiáng)控?zé)熤贫冉ㄔO(shè)、禁煙標(biāo)識的設(shè)置，以及控?zé)熜麄鹘逃捅O(jiān)督檢查，督促中心全體干部職工形成不吸煙的良好生活習(xí)慣，確保中心順利實(shí)現(xiàn)“無煙單位”的創(chuàng)建目標(biāo)。

　二、工作目標(biāo)

(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，將無煙單位建設(shè)理念融入單位整體發(fā)展規(guī)劃；

(二)完善控?zé)熆己思蔼剳蜋C(jī)制；

(三)在指定區(qū)域內(nèi)設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識，接待區(qū)、會議室、辦公室等場所不放置煙具，達(dá)到室內(nèi)全面禁煙的效果；

(四)設(shè)立專門的室外吸煙區(qū)；

(五)各部門設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)日常監(jiān)督；

(六)開展多種形式的控?zé)熜麄骱椭R普及活動；

(七)明確規(guī)定全體職工有勸阻來訪者吸煙的責(zé)任與義務(wù)；

(八)積極鼓勵并協(xié)助吸煙職工戒煙。

　三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為推進(jìn)無煙單位的創(chuàng)建工作，經(jīng)中心研究決定成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，具體名單如下：

組長：朱志杰

副組長：解海萍、劉運(yùn)升、莊寧

成員：張光福、黃琦、王紀(jì)、王斐、王昭明、莊允顥、李文韜、劉修運(yùn)、謝茹、李振海、陳華林、蔣曉松

控?zé)熝膊閱T：權(quán)蕊、楊振、孟郭、吳長嶺、李孟澤

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由莊寧同志擔(dān)任主任，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督中心創(chuàng)建工作的日常管理。各處（室）及管理部負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本區(qū)域的控?zé)煿ぷ?。組織人事處將進(jìn)行交叉檢查，確?；ハ啾O(jiān)督。

　四、工作內(nèi)容與步驟

(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員（20XX年5月）

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任體系。

中心將制定切實(shí)可行的控?zé)煂?shí)施方案，并參考《徐州市無煙單位評分表》細(xì)化本單位的控?zé)煿ぷ饔?jì)劃，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，確保每個部門、處室有專人負(fù)責(zé)各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鳎鞔_分工和任務(wù)，確保按期實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)造。

2、完善制度建設(shè)，加強(qiáng)控?zé)煷胧┑穆鋵?shí)。

各處（室）及管理部需充分認(rèn)識控?zé)煿ぷ鞯闹匾?，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，加大力度。

3、積極開展控?zé)熍嘤?xùn)，增強(qiáng)宣傳效果。

中心將組織干部職工學(xué)習(xí)控?zé)煼桨讣翱己藰?biāo)準(zhǔn)等文件，積極進(jìn)行控?zé)熤R培訓(xùn)，使大家掌握控?zé)熍c戒煙的相關(guān)知識，增強(qiáng)戒煙的決心和能力。

(二)自查自評、全面整改（20XX年6月）

1、中心將依據(jù)《徐州市無煙單位評分表》逐項(xiàng)自查自評，針對控?zé)煿ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面整改。

2、加強(qiáng)控?zé)熜麄鳎O(shè)立控?zé)熜麄鳈?，通過發(fā)放資料、開展講座等形式，提高全體干部職工對煙草危害的認(rèn)識，普及控?zé)熀徒錈煹闹R，引導(dǎo)職工積極參與控?zé)煿ぷ?，自覺不吸煙。

3、結(jié)合實(shí)際情況，指定五名控?zé)熝膊閱T，加強(qiáng)巡查，堅(jiān)決杜絕工作場所吸煙現(xiàn)象。

通過第二階段工作，力爭在單位內(nèi)部區(qū)域內(nèi)實(shí)現(xiàn)無吸煙者、無煙具以及煙蒂現(xiàn)象。

4、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期每月對禁煙工作進(jìn)行檢查和評比，落實(shí)獎懲措施，并將結(jié)果書面通報。

各處（室）及管理部的監(jiān)督員每月進(jìn)行自查自評，并做好記錄。

(三)克難攻堅(jiān)，力爭達(dá)標(biāo)（20XX年7月）

各處（室）及管理部要嚴(yán)格要求，反復(fù)檢查和整改控?zé)煿ぷ?，努力?shí)現(xiàn)控?zé)煿ぷ鞯淖杂X性、規(guī)范性、長期性。

(四)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鞏固提升（20XX年8月）

根據(jù)自查自評的情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，持續(xù)推進(jìn)控?zé)煿ぷ鳌Ｕ硐嚓P(guān)資料，為創(chuàng)建無煙單位的檢查做好準(zhǔn)備。

　五、工作要求

(一)提高認(rèn)識，強(qiáng)化宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等活動形式，加強(qiáng)控?zé)煹男麄髁Χ?，提升控?zé)熤R的培訓(xùn)，以便干部職工積極投身無煙單位創(chuàng)建工作。

(二)明確目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)。各處（室）及管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入年度重點(diǎn)工作，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格按照《徐州市無煙單位評分表》對工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)，確保創(chuàng)建成功。

(三)實(shí)施考評獎懲制度。對控?zé)煿ぷ鞒煽兺怀龅牟块T或個人給予表彰與獎勵；對存在問題的部門或多次違反規(guī)定的個人給予通報批評。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 6篇

　一、工作目標(biāo)

(一)設(shè)立控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，將無煙單位建設(shè)融入單位發(fā)展規(guī)劃；

組長：全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作

副組長：李小帥負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作

成員：張偉、陳曉、劉麗、王強(qiáng)、孫倩、趙梅、錢文

(二)建立控?zé)熆己伺c獎懲制度；

(三)確保所有區(qū)域設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)實(shí)施全面禁煙；

(四)各部門指定控?zé)煴O(jiān)督員；

(五)開展多種形式的禁煙宣傳與教育活動；

(六)明確各部門員工擁有勸阻吸煙的責(zé)任；

(七)鼓勵并支持吸煙員工戒煙。

　二、實(shí)施步驟

根據(jù)上級的指導(dǎo)，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，創(chuàng)建工作分為三個階段進(jìn)行：

第一階段：(20XX年12月)宣傳與動員階段。成立工作機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，組織部署任務(wù)，積極營造創(chuàng)建氛圍。開展吸煙危害健康的教育活動，提高員工的自我保護(hù)意識和控?zé)熥杂X性，增強(qiáng)全體員工的控?zé)熞庾R。

第二階段：(20XX年1月初—2月底)創(chuàng)建實(shí)施階段。全院明確專人負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ?，開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建立管理制度，切實(shí)保障控?zé)煿ぷ饔行鋵?shí)。

第三階段：(20XX年3月)自查與整改階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，整改存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立長效機(jī)制，完善相關(guān)檔案。

　三、具體工作內(nèi)容及措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善管理體制。

通過加強(qiáng)對控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)《無煙單位考核標(biāo)準(zhǔn)》，制定完善各項(xiàng)管理措施，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制度，確保各部門禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)明確，各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人，圍繞無煙單位的創(chuàng)建，營造健康、文明的良好環(huán)境，確保控?zé)煿ぷ髯杂X、規(guī)范、長期有效。

(二)積極開展禁煙培訓(xùn)，增強(qiáng)禁煙宣傳。

通過發(fā)放宣傳資料、舉辦講座、進(jìn)行知識培訓(xùn)等方式，調(diào)查員工對吸煙及被動吸煙的認(rèn)識程度及對無煙單位的態(tài)度，落實(shí)無煙措施，積極開展健康教育，鼓勵吸煙員工戒煙，降低吸煙率。加強(qiáng)培訓(xùn)，使員工掌握控?zé)熤R與技巧，將“吸煙對健康的危害”融入日常工作當(dāng)中，積極宣傳《煙草控制框架公約》，鼓勵員工共同遵守。

(三)結(jié)合實(shí)際情況，指定禁煙巡查員，強(qiáng)化巡查工作。

建立完善無煙政策及相關(guān)獎懲考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督或檢查人員，定期檢查禁煙措施的實(shí)施情況，及時勸阻違反禁煙規(guī)定的行為；如遇到來訪人員吸煙，禮貌進(jìn)行勸阻。

通過創(chuàng)建“無煙單位”，各部門全面禁煙并制定明顯的禁煙標(biāo)識；針對全體員工開展形式多樣的控?zé)熜麄?，吸煙員工應(yīng)主動降低吸煙頻率或戒煙；全體員工應(yīng)具備控?zé)熤R與技能，將“吸煙危害健康”的知識融入日常工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會議室及公共區(qū)域不得擺放煙具；不為客人提供吸煙的場所，員工之間不互贈香煙；采取多種方法協(xié)助吸煙員工戒煙；設(shè)立專兼職控?zé)熝膊槿藛T，發(fā)現(xiàn)吸煙者應(yīng)及時勸阻，不聽勸阻者予以處罰，并減少其責(zé)任制分值；清除禁止吸煙區(qū)域內(nèi)的煙具及煙草廣告。

　四、工作要求

(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳力度。要充分利用“世界無煙日”、健康教育等多種形式，加強(qiáng)禁煙宣傳與知識培訓(xùn)，積極引導(dǎo)員工參與到創(chuàng)建無煙單位的行動中。

(二)明確目標(biāo)，狠抓工作落實(shí)。各部門應(yīng)將禁煙工作納入年度重點(diǎn)，嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。按照《無煙單位考核標(biāo)準(zhǔn)》，定期對工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保創(chuàng)建工作圓滿完成。

(三)切實(shí)落實(shí)考核獎懲制度。對于在禁煙工作中表現(xiàn)突出的部門或個人，給予表彰和獎勵；對于問題較多或多次違規(guī)的部門或個人，給予通報并進(jìn)行批評。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 7篇

為切實(shí)推進(jìn)無煙單位的建設(shè)，貫徹落實(shí)政府的禁煙政策，以及保護(hù)廣大員工和公眾的健康，我單位特制定此無煙單位實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布的相關(guān)法律法規(guī)和衛(wèi)生政策為指導(dǎo)，圍繞“積極推動健康生活，從我做起”的主題，明確無煙單位建設(shè)的方向，著力降低煙草使用率，減少二手煙危害，營造良好的工作和生活環(huán)境，確保員工與顧客的健康受到良好保障。

二、工作目標(biāo)

全面實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建工作，使全體員工對二手煙的危害認(rèn)知率達(dá)到100%，并掌握勸阻吸煙的技巧與方法，能夠主動對在單位內(nèi)吸煙的行為進(jìn)行勸阻。力爭將所有區(qū)域建設(shè)為無煙范圍，從而形成干凈、整潔、安全、舒適的工作環(huán)境。

三、范圍

本方案適用于單位內(nèi)的所有部門、全體員工、來訪客戶及其他相關(guān)人員。

四、組織機(jī)構(gòu)

1、單位成立無煙單位建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本方案的制定、落實(shí)和監(jiān)督檢查工作，具體成員如下：

組長：張偉

成員：李華、王穎、劉明、趙磊、陳靜

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事部、行政部及安全部協(xié)作實(shí)施相關(guān)工作，所有部門負(fù)責(zé)人及職能部門的員工均為辦公室成員。

各部門要成立控?zé)熜〗M，由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，具體實(shí)施本部門的無煙創(chuàng)建工作。相關(guān)職能部門需對各自負(fù)責(zé)的部門進(jìn)行督導(dǎo)檢查。

2、無煙單位管理責(zé)任分工如下：

前臺及接待區(qū)由行政部負(fù)責(zé)；

辦公區(qū)域由人事部和后勤部負(fù)責(zé)；

各部門負(fù)責(zé)人為該部門的直接責(zé)任人；

物業(yè)管理由總務(wù)部負(fù)責(zé)；

安全管理由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。

3、設(shè)立督查小組。由單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門每月進(jìn)行一次對無煙工作開展情況的督查，并記錄結(jié)果，及時反饋至辦公室。

4、成立培訓(xùn)指導(dǎo)小組。由人事部負(fù)責(zé)，定期對員工進(jìn)行無煙知識培訓(xùn)，確保全員了解控?zé)煹闹匾院图寄堋?/p>

5、成立宣傳組。負(fù)責(zé)無煙單位的宣傳活動，增強(qiáng)全員控?zé)熞庾R。

6、成立巡查組，由辦公室牽頭，聯(lián)同其他部門不定期進(jìn)行巡查，監(jiān)督單位內(nèi)的控?zé)焾?zhí)行情況。

五、保障措施

（一）增強(qiáng)認(rèn)識，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。各部門須深刻認(rèn)識到無煙工作的重要性，嚴(yán)肅對待，確保責(zé)任到人，執(zhí)行到位，形成長效機(jī)制。

（二）積極宣傳，營造氛圍。利用各種形式開展控?zé)熤R宣傳，提高員工及公眾對煙草危害的認(rèn)知，營造良好的輿論氛圍。

（三）加強(qiáng)培訓(xùn)，提升技能。開展包括員工在內(nèi)的控?zé)熤R和技能培訓(xùn)，鼓勵員工戒煙。同時提升醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的能力，主動幫助需要戒煙的同事。

（四）加強(qiáng)戒煙服務(wù)，提高服務(wù)水平，為希望戒煙的員工提供專業(yè)的支持與幫助。

（五）定期開展巡查和督導(dǎo)工作，設(shè)立監(jiān)督員，建立有效的監(jiān)督體制，確?？?zé)煿ぷ髀鋵?shí)到位。

附件一：無煙單位管理制度

1、在單位控?zé)熜〗M的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)本方案中的具體措施，確保各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。

2、所有員工及來訪人員均有責(zé)任勸阻吸煙行為，單位內(nèi)禁止在任何非吸煙區(qū)域吸煙。

3、工作人員可在指定吸煙區(qū)內(nèi)吸煙，確保不影響他人健康。

4、單位內(nèi)部不應(yīng)出現(xiàn)吸煙的相關(guān)物品，確保全員環(huán)境的清潔與健康。

5、單位內(nèi)設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識，積極宣傳吸煙的有害性。

6、單位內(nèi)不銷售香煙，保障健康的環(huán)境。

7、設(shè)置專門的勸煙員，實(shí)施責(zé)任制，確保勸阻工作落到實(shí)處。

附件二：無煙單位職責(zé)匯總

一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位的總體規(guī)劃和組織實(shí)施，定期評估工作進(jìn)度。

二、辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)推進(jìn)工作的具體落實(shí)，監(jiān)督檢查各項(xiàng)措施的實(shí)施。

三、督導(dǎo)員職責(zé)

負(fù)責(zé)對控?zé)煿ぷ鞯膶?shí)時檢查，并反饋問題。

四、巡查員職責(zé)

定期巡查單位各區(qū)域，確保無煙政策的貫徹執(zhí)行。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 8篇

　一、背景

隨著公共健康意識的提升，創(chuàng)建無煙單位已成為當(dāng)今社會的一項(xiàng)重要任務(wù)。為響應(yīng)這一號召，國家相關(guān)部門于20xx年啟動了全國范圍內(nèi)的無煙單位創(chuàng)建活動，旨在全面降低煙草對公眾健康的影響。根據(jù)《煙草控制框架公約》和國家相關(guān)政策，我國須在各類公共場所和工作場所建立無煙環(huán)境。各級單位需加強(qiáng)對吸煙行為的管理，切實(shí)推動無煙單位的創(chuàng)建工作。

　二、工作目標(biāo)

在貫徹落實(shí)創(chuàng)建無煙單位的政策精神下，采用多項(xiàng)措施，力求在全市范圍內(nèi)有效推進(jìn)無煙單位建設(shè)。通過積極實(shí)施創(chuàng)建活動，力爭實(shí)現(xiàn)“無煙環(huán)境、健康生活”的目標(biāo)，進(jìn)一步提升公眾對控?zé)煹恼J(rèn)識和參與度。

　三、工作要求

（一）總體要求。

創(chuàng)建無煙單位活動包括室內(nèi)禁煙和室外限煙。室內(nèi)區(qū)域如辦公室、會議室、走廊及其他公共場所，均應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施禁煙措施，任何人員不得在室內(nèi)吸煙。室外區(qū)域可設(shè)置專門吸煙區(qū)，保障非吸煙者的權(quán)益。

（二）具體要求。

1、領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，積極倡導(dǎo)、不私自吸煙，以身作則。

2、所有工作人員在工作時間內(nèi)不得在室內(nèi)及室外的公共場所吸煙（吸煙區(qū)除外）。

3、組織控?zé)煴O(jiān)督員，積極勸導(dǎo)內(nèi)部吸煙者戒煙，并制止外來吸煙者。

4、鼓勵員工之間不互相敬煙。

　四、創(chuàng)建內(nèi)容

市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全市無煙單位創(chuàng)建工作的組織、實(shí)施與監(jiān)督評估。市疾控中心將提供技術(shù)支持，確?？?zé)煿ぷ鞯捻樌M(jìn)行。

各單位需依照衛(wèi)生部發(fā)布的《無煙單位標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，開展以下工作：

（一）建立健全制度。各單位應(yīng)迅速成立控?zé)煿ぷ餍〗M，制定切實(shí)可行的控?zé)熡?jì)劃，并將無煙單位創(chuàng)建融入日常工作。

（二）營造無煙環(huán)境。各單位室內(nèi)全面禁煙并張貼顯眼的禁煙標(biāo)識，同時設(shè)立室外吸煙區(qū)，提供明確指引。

（三）實(shí)施監(jiān)督機(jī)制。各單位需指定責(zé)任心強(qiáng)的人員組成控?zé)煴O(jiān)督和巡查隊(duì)伍，完善日常監(jiān)督制度。

（四）開展控?zé)熍嘤?xùn)。增進(jìn)員工控?zé)熤R，提高戒煙服務(wù)能力，特別是臨床醫(yī)務(wù)人員應(yīng)主動提供戒煙咨詢。

　五、保障措施

（一）加強(qiáng)認(rèn)知，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)?？?zé)煿ぷ魇谴_保居民健康、降低疾病風(fēng)險的關(guān)鍵，各單位要認(rèn)清任務(wù)重，長遠(yuǎn)性，務(wù)必將其列為工作重點(diǎn)，努力推進(jìn)。

（二）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施。市衛(wèi)生局將無煙單位創(chuàng)建納入年度考核，成立領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的全面督導(dǎo)，各單位需制定詳細(xì)的實(shí)施方案，并定期自查。

（三）激勵參與，營造氛圍。各單位需廣泛宣傳創(chuàng)建無煙單位的重要性，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家參與控?zé)熁顒?，同時通過媒體宣傳推動其他行業(yè)共同參與。

（四）督促執(zhí)行，嚴(yán)格獎懲。市創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組將定期檢查評估，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位給予表彰，對違規(guī)行為予以懲罰，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 9篇

　一、創(chuàng)建背景資料：

每年的5月31日是“世界無煙日”。自20世紀(jì)80年代以來，全球已經(jīng)開展了大量的流行病學(xué)研究，明確吸煙是導(dǎo)致多種疾病的主要危險因素，尤其是肺癌。為了提高全球?qū)煵菸：Φ年P(guān)注，世界衛(wèi)生組織于1987年正式提出將每年的5月31日設(shè)立為“世界無煙日”，自此以后，每年以這一主題開展相應(yīng)的宣傳活動，以增強(qiáng)公眾的健康意識。

吸煙對健康的危害無可置疑。研究顯示，吸煙不僅會引發(fā)心腦血管疾病、癌癥、慢性阻塞性肺病等嚴(yán)重疾病，更是全球致死率最高的原因之一。世界衛(wèi)生組織警告稱，在所有吸煙者中，大約有一半最終會因吸煙導(dǎo)致的疾病而死亡，每年還有數(shù)以萬計(jì)的非吸煙者因被動吸煙而受到影響。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全球約有13億煙民，每年因此死亡的人數(shù)高達(dá)700萬人。

　二、創(chuàng)建工作宗旨

積極響應(yīng)上級關(guān)于無煙單位的創(chuàng)建活動，參照國家衛(wèi)生部門發(fā)布的“無煙單位標(biāo)準(zhǔn)”，加強(qiáng)我單位的精神文明建設(shè)，教育全體員工及廣大客戶養(yǎng)成不吸煙的良好習(xí)慣，保護(hù)自身健康，增強(qiáng)生活質(zhì)量，從而促進(jìn)員工的身心健康和客戶的早日康復(fù)，創(chuàng)造一個無毒、無污染的文明健康環(huán)境。

　三、創(chuàng)建工作原則

1、堅(jiān)持以宣傳教育為先導(dǎo)，樹立正確的輿論引導(dǎo)；

2、堅(jiān)持弘揚(yáng)崇高的文化和精神，爭取主動性宣傳教育；

3、堅(jiān)持用科學(xué)數(shù)據(jù)說服教育，促使吸煙者自愿加入控?zé)熜袆樱?/p>

4、將控?zé)熃逃c業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，提升員工的控?zé)熌芰Γ?/p>

5、通過開展無煙主題活動，提高公眾的控?zé)熞庾R；

6、設(shè)計(jì)符合實(shí)際的控?zé)熁顒?，倡?dǎo)員工和客戶積極參與、共同支持，無煙單位的創(chuàng)建工作。

　四、創(chuàng)建工作計(jì)劃

為了有效推動無煙單位的創(chuàng)建，現(xiàn)制定以下實(shí)施計(jì)劃：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制度健全。我們將成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，完善禁煙組織結(jié)構(gòu)，由負(fù)責(zé)人具體組織實(shí)施控?zé)煿ぷ?。將建立健全的禁煙?guī)章制度，確?？?zé)煿ぷ魃钊胪七M(jìn)。控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員包括：

組長：

副組長：

成員：

2、明確禁煙區(qū)域。

所有室內(nèi)場所，包括休息區(qū)、會議室、辦公室、公共區(qū)域及所有有天花板的空間，均為禁煙區(qū)域。

3、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與控?zé)熁顒印?/p>

負(fù)責(zé)人及管理層帶頭不吸煙，所有部門共同配合控?zé)煿ぷ?，在重要區(qū)域設(shè)立禁煙標(biāo)志，安排專職人員負(fù)責(zé)監(jiān)督與勸阻吸煙行為。同時本著“人性化管理、逐步推進(jìn)”的原則，在適當(dāng)區(qū)域設(shè)置吸煙區(qū)，并確保非吸煙區(qū)域的禁煙標(biāo)識清晰可見，提醒員工和訪客不要吸煙。全體員工及客戶共同參與控?zé)熁顒?，爭?dāng)控?zé)熛蠕h。

4、積極開展控?zé)熃逃?/p>

通過海報和定期會議對全體員工進(jìn)行禁煙宣傳；每年為員工及公眾安排吸煙危害及戒煙方法的講座，確保新員工在入職時接受禁煙培訓(xùn)；員工在工作中主動向客戶宣傳吸煙危害，勸阻在禁煙區(qū)吸煙的行為，確保禁煙區(qū)內(nèi)無人吸煙、無煙頭。

　五、獎懲措施

禁煙區(qū)實(shí)行責(zé)任制，各部門對范圍內(nèi)的吸煙現(xiàn)象負(fù)有監(jiān)管責(zé)任。全體員工需積極參與禁煙，不得在禁煙區(qū)吸煙，違規(guī)者將處以50元的罰款。

6月10日

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 10篇

創(chuàng)建無煙單位已經(jīng)成為全球公共衛(wèi)生的重要議題，吸煙所帶來的危害不僅影響吸煙者本身，也對周圍的人形成威脅。大量的研究表明，吸煙會導(dǎo)致嚴(yán)重的健康問題，如癌癥、心臟病、腦卒中以及各種呼吸道疾病等。為了倡導(dǎo)健康生活方式，許多國家不斷加強(qiáng)控?zé)煷胧Ｎ覈赬X年正式加入《煙草控制框架公約》，并積極推動無煙環(huán)境的建立。

《煙草控制框架公約》是全球首個具有法律約束力的多邊條約，旨在減少煙草消費(fèi)對公眾健康的影響。自XX年在我國生效以來，各級政府和醫(yī)療機(jī)構(gòu)紛紛響應(yīng)，采取多種措施來降低吸煙發(fā)生率。根據(jù)《公約》第8條，公眾接觸到煙草煙霧的現(xiàn)象必須加以控制。

為落實(shí)這一目標(biāo)，醫(yī)學(xué)界以及高等院校也積極參與控?zé)熁顒?。其中，中華醫(yī)學(xué)會和多所醫(yī)學(xué)院校聯(lián)合發(fā)起了創(chuàng)建“無煙單位”的行動，致力于提升公共衛(wèi)生意識和改善環(huán)境質(zhì)量。

為了有效推進(jìn)無煙單位的創(chuàng)建，我院特制定以下實(shí)施方案，確保在各項(xiàng)工作中形成合力，落實(shí)控?zé)熦?zé)任，著力營造無煙工作環(huán)境。

一、指導(dǎo)思想

本實(shí)施方案以《公約》及相關(guān)衛(wèi)生部門文件為指導(dǎo)，倡導(dǎo)“拒絕煙草，從我做起”的理念，致力于創(chuàng)建健康、無煙的工作環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

計(jì)劃在XX年底實(shí)現(xiàn)單位“無煙標(biāo)準(zhǔn)”的基本達(dá)標(biāo)，全面禁煙，確保室內(nèi)和公共場所無任何吸煙行為，爭取通過評審，成為正式的“無煙單位”。

三、組織管理

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

成員：

（二）工作小組

組長：

副組長：

成員：

秘書：

（三）辦公室

主任：

副主任：

（四）職能小組

以各部門、科室為單位，設(shè)立以科室負(fù)責(zé)人為組長的控?zé)煿ぷ餍〗M，安排專人負(fù)責(zé)控?zé)煴O(jiān)督工作。

四、宣傳教育 提高意識

作為醫(yī)療衛(wèi)生單位，必須加強(qiáng)煙草危害及控?zé)熤R的宣傳教育，提高全體員工的認(rèn)知。我們將通過組織講座、發(fā)放宣傳資料、利用新媒體等多種形式進(jìn)行宣傳，確保每位員工、患者及家屬都能了解“吸煙有害健康”的重要性。

（一）定期舉辦關(guān)于“吸煙與健康”的知識講座，每月至少進(jìn)行一次，確保不同科室的員工均能參加。

（二）匯編健康教育資料，包括相關(guān)法律法規(guī)及控?zé)熤R手冊，配合醫(yī)院宣傳渠道進(jìn)行發(fā)放和宣傳。

（三）在醫(yī)院醒目位置張貼控?zé)熜麄骱螅O(shè)置宣傳展板，營造無煙宣傳氛圍。

（四）將控?zé)熤R及相關(guān)宣傳材料納入住院病人指南，確?；颊呒捌浼覍倏梢苑奖惬@取。

五、制度建設(shè) 規(guī)范管理

為確保無煙單位的有效實(shí)施，必須制定相應(yīng)的管理制度。

（一）建立工作小組，負(fù)責(zé)制定實(shí)施方案及相關(guān)的控?zé)煿芾泶胧?，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作開展。

（二）在各部門設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)日常的控?zé)熝膊榧氨O(jiān)督，并記錄相關(guān)情況。

（三）在各個公共區(qū)域明確標(biāo)識“禁止吸煙”標(biāo)志，堅(jiān)決執(zhí)行禁煙政策。

（四）各科室不得在辦公區(qū)域放置煙具，如煙灰缸等，確保公共場所無煙。

（五）全院員工有義務(wù)勸阻任何在醫(yī)院內(nèi)吸煙的行為，醫(yī)生、護(hù)士在對吸煙患者的治療中應(yīng)積極進(jìn)行戒煙勸導(dǎo)。

（六）醫(yī)院內(nèi)禁止任何形式的煙草產(chǎn)品銷售和宣傳活動。

（七）定期開展健康教育講座，宣傳“吸煙與健康”相關(guān)知識，提升員工和患者的健康意識。

六、責(zé)任落實(shí) 嚴(yán)明獎懲

為了確保無煙單位創(chuàng)建的落實(shí)，各部門需明確職責(zé)，加強(qiáng)考核，實(shí)施獎懲制度。

（一）各科室需成立控?zé)煿ぷ餍〗M，由科主任負(fù)責(zé)，制定具體的控?zé)煂?shí)施方案。

（二）所有員工需參加控?zé)熤R培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。

（三）每個科室需進(jìn)行控?zé)熜麄骱徒逃_保達(dá)到全員參與。

（四）定期對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查，結(jié)果在院務(wù)會議上進(jìn)行通報，形成有效的監(jiān)督機(jī)制。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 11篇

　一、背景提出：

吸煙及其產(chǎn)生的二手煙不僅對成年人健康造成傷害，也對青少年的健康構(gòu)成嚴(yán)重威脅。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國近三成成年人吸煙，超過6500萬青少年受到二手煙的侵害。為了應(yīng)對這一問題，相關(guān)法規(guī)明確規(guī)定“幼兒園、托兒所以及各類學(xué)校的教學(xué)場所、學(xué)舍及其他青少年活動場所為禁止吸煙場所”。

在20XX年6月，教育部辦公廳與衛(wèi)生部辦公廳共同發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)?？?zé)煿ぷ鞯囊庖姟?，明確提出需創(chuàng)建無煙學(xué)校，使教職工和青少年充分認(rèn)識吸煙及二手煙的危害，以最大限度保護(hù)師生的健康。我校積極響應(yīng)上級指示，力爭在20XX年底實(shí)現(xiàn)全面無煙的目標(biāo)。

　二、指導(dǎo)思想：

根據(jù)上級教育行政部門關(guān)于“中小學(xué)全面無煙”的要求，我們的核心目標(biāo)是保障師生的身體健康，增強(qiáng)師生的衛(wèi)生和環(huán)保意識，提升校園的文明程度，盡量減少吸煙行為對師生的危害，為建設(shè)一個健康、文明、和諧、優(yōu)美的校園環(huán)境做出貢獻(xiàn)，助力打造幸福的義秉初中。

　三、主要目標(biāo)：

根據(jù)《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》和《無煙學(xué)校創(chuàng)建工作技術(shù)指導(dǎo)》文件的精神，我們將在全校范圍內(nèi)展開無煙環(huán)境創(chuàng)建工作，以最大程度保障師生健康，提升師生的衛(wèi)生、環(huán)保意識，樹立良好的習(xí)慣和促進(jìn)社會文明風(fēng)尚。

無煙單位標(biāo)準(zhǔn)：

1、學(xué)校所有區(qū)域（無論室內(nèi)外）都應(yīng)無煙、無煙味及煙蒂。

2、學(xué)校所有場所不得設(shè)立吸煙區(qū)或吸煙室，也不應(yīng)擺放煙具。

3、建立創(chuàng)建無煙單位的控?zé)熤贫?，并制定有效的?shí)施措施。

4、學(xué)校入口處需設(shè)置明確的無煙單位標(biāo)識，同時在校內(nèi)張貼明顯的禁煙標(biāo)識和宣傳材料。

5、教職工不得在校園內(nèi)吸煙，拒絕向來訪者敬煙，也不得接受他人敬煙。

6、設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)勸阻校園內(nèi)吸煙行為。

7、確保學(xué)校區(qū)域內(nèi)不銷售煙制品、無煙草廣告、無煙草贊助和促銷活動。

8、將吸煙及二手煙的危害、學(xué)校禁煙規(guī)定及勸阻吸煙行為的相關(guān)知識納入學(xué)校健康教育計(jì)劃。

　四、保障措施：

學(xué)校將成立創(chuàng)建“無煙單位”的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)教師工作組、學(xué)生工作組、監(jiān)督組和宣傳組，建立健全組織機(jī)制，制定規(guī)章制度，義務(wù)監(jiān)督人員將負(fù)責(zé)不定期檢查。

1、創(chuàng)建“無煙單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

2、領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

⑴ 制定創(chuàng)建“無煙單位”工作方案，建立控?zé)熃麩煹囊?guī)章制度。

⑵ 組織召開會議，提高全校師生對創(chuàng)建“無煙單位”工作的重視。

⑶ 綜合利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報等多種渠道做好創(chuàng)建“無煙單位”的宣傳。

⑷ 在校園內(nèi)設(shè)置醒目的禁煙標(biāo)識，特別是在重點(diǎn)區(qū)域。

⑸ 開展形式多樣的控?zé)?、禁煙活動?/p>

⑹ 監(jiān)督檢查各部門、各班級在創(chuàng)建“無煙單位”工作中的落實(shí)情況，并做好申報工作。

　五、實(shí)施步驟：

（一）第一階段——準(zhǔn)備階段（20XX年11月上旬）

1、通過多種形式，宣傳吸煙及其二手煙的危害，同時闡述創(chuàng)建無煙單位的重要性。

2、成立創(chuàng)建無煙單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作方案，建立控?zé)熤贫?，部署工作任?wù)，將控?zé)煿ぷ骷{入學(xué)校健康教育工作計(jì)劃中。

3、重點(diǎn)勸導(dǎo)有吸煙習(xí)慣的教職工，幫助他們進(jìn)行控?zé)熍c戒煙。

4、在學(xué)校出入口等顯著位置設(shè)立無煙單位標(biāo)識，營造無煙校園氛圍。

（二）第二階段——實(shí)施階段（20XX年12月中旬）

1、學(xué)校與各處室、各年級組負(fù)責(zé)人簽訂創(chuàng)建無煙單位責(zé)任書，確保落實(shí)相關(guān)制度。

2、所有教職工應(yīng)承諾不在校園內(nèi)吸煙，并主動勸阻其他教職工，接受監(jiān)督，杜絕隱瞞吸煙行為。

3、各工作小組需認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展創(chuàng)建活動，按《學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)與評分辦法》進(jìn)行自查自糾。

4、建立社會監(jiān)督機(jī)制，通過校園網(wǎng)向社會發(fā)布創(chuàng)建無煙單位的公告，公開監(jiān)督舉報電話，歡迎社會監(jiān)督。

（三）第三階段——評估階段（12月下旬）

及時調(diào)整和完善禁煙工作制度和措施，鞏固創(chuàng)建工作的成果，確保達(dá)到無煙單位標(biāo)準(zhǔn)。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 12篇

為提升單位的健康環(huán)境，努力為全體員工創(chuàng)造一個無煙、整潔、健康的和諧氛圍。根據(jù)相關(guān)部門下發(fā)的《創(chuàng)建無煙單位的實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合我單位的具體情況，現(xiàn)就創(chuàng)建無煙單位的有關(guān)安排如下：

　一、創(chuàng)建無煙單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx

監(jiān)督員：xx

　二、無煙單位規(guī)章制度

1、無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)單位的禁煙工作，確保無煙規(guī)定的落實(shí)，并將其納入年度工作計(jì)劃中。

2、任何人員在任何時間、任何地點(diǎn)均禁止在本單位內(nèi)吸煙。

3、在單位顯著位置設(shè)置禁煙標(biāo)識，辦公室、會議室、走廊、休息區(qū)等公共場所均需張貼無煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。

4、針對外來訪客進(jìn)行禁煙宣傳。每位員工都有責(zé)任勸阻來訪者在單位內(nèi)吸煙，制止不文明行為。外來人員的禁煙工作由接待部門及相關(guān)員工負(fù)責(zé)，確保責(zé)任落實(shí)到人。對于拒絕改正的外來吸煙者，需請其立即離開單位。

5、成立無煙志愿者團(tuán)隊(duì)，鼓勵全員在公共場所積極開展控?zé)熜麄鳎瑯淞⒘己玫男蜗蟆?/p>

6、充分利用員工培訓(xùn)、通知、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，進(jìn)行控?zé)熍c健康教育。

7、請各部門負(fù)責(zé)人明確自身對禁煙工作的責(zé)任，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)其所屬崗位的禁煙工作。

8、無煙獎懲制度將與年度考核掛鉤。單位內(nèi)任何區(qū)域吸煙者，首次予以警告并扣除相應(yīng)的獎金，再次違規(guī)將加重處罰，并通報全體員工。第三次違規(guī)者，將被取消年度評優(yōu)資格。

9、在單位服務(wù)崗位（如保潔、安全等）中，首次違反者將受到警告并扣除當(dāng)月工資，屢次違反者將與其用人單位聯(lián)系，以采取進(jìn)一步措施。

10、領(lǐng)導(dǎo)小組將定期或不定期進(jìn)行檢查，監(jiān)督公共場所的禁煙情況。發(fā)現(xiàn)吸煙者或煙蒂的區(qū)域，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行處理。

11、單位內(nèi)的小賣部不得銷售香煙，若發(fā)現(xiàn)違規(guī)，將處以罰款并追究相關(guān)責(zé)任。

創(chuàng)建無煙單位是單位發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它直接關(guān)系到員工的身心健康與單位形象。單位希望全體員工共同努力，為打造無煙環(huán)境貢獻(xiàn)力量。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 13篇

為更好地落實(shí)《創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我單位的實(shí)際情況，保障全體員工的身體健康，促進(jìn)健康生活方式的推廣，現(xiàn)制定單位創(chuàng)建無煙環(huán)境的具體實(shí)施方案如下：

　一、指導(dǎo)思想

大力推進(jìn)創(chuàng)建無煙單位活動，通過多種形式加強(qiáng)對吸煙危害的宣傳，提高員工自覺禁煙的意識，營造文明、和諧的工作氛圍，進(jìn)一步提升單位整體形象。

　二、具體實(shí)施

(一)成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

1.成立單位創(chuàng)建無煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

小組成員：

2.單位禁煙監(jiān)督志愿者

員工：

志愿者：

3.具體職責(zé)

(1)單位創(chuàng)建無煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)無煙工作的推進(jìn)與落實(shí)。

(2)領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)全體員工禁煙的宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督和管理工作。

(3)禁煙監(jiān)督志愿者負(fù)責(zé)單位內(nèi)禁煙工作的監(jiān)督、巡查和記錄。

(二)組織學(xué)習(xí)、營造氛圍

通過全體員工會議、各部門例會等多種形式，組織學(xué)習(xí)《關(guān)于創(chuàng)建無煙單位的通知》。制作宣傳海報、張貼禁煙標(biāo)識、公布監(jiān)督電話、懸掛宣傳橫幅，開展禁煙教育活動，努力營造良好的宣傳氛圍。

(三)加強(qiáng)宣傳、自覺抵制

利用公告欄、電子屏、內(nèi)部通訊、網(wǎng)站等多種渠道進(jìn)行禁煙宣傳，開展吸煙危害的教育活動，提高員工對煙草危害的認(rèn)識，培養(yǎng)自覺抵制吸煙的良好習(xí)慣，增強(qiáng)自我保護(hù)意識，創(chuàng)造健康的工作環(huán)境。

(四)家庭與單位互動、形成合力

在推動單位無煙環(huán)境的擴(kuò)展到家庭，通過宣傳資料、信息反饋、家?；拥确绞?，向員工家庭宣傳禁煙的重要性，呼吁家庭成員共同參與，關(guān)注員工的健康。

(五)明確責(zé)任、落實(shí)監(jiān)督

單位負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建無煙環(huán)境的第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人是本部門禁煙工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)推動本部門的禁煙活動。單位將實(shí)行常態(tài)化管理與不定期檢查相結(jié)合的管理制度，確保禁煙政策的有效落實(shí)。

單位禁煙監(jiān)督電話：

意見反饋箱：

　三、獎懲措施

(一)員工在單位內(nèi)吸煙的，將由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行嚴(yán)厲批評，并按照單位的相關(guān)規(guī)章制度給予處理，重復(fù)吸煙行為的員工將受到更嚴(yán)厲的懲罰。

(二)在公共區(qū)域吸煙的員工，將由其部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行勸誡，情節(jié)嚴(yán)重者將受到單位的通報批評。

(三)各部門負(fù)責(zé)人對本部門員工的禁煙工作負(fù)責(zé)，確保執(zhí)行到位。

(四)對于在禁煙工作中表現(xiàn)突出的集體和個人，將給予表彰和獎勵。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 14篇

為積極落實(shí)健康生活理念，推動創(chuàng)建無煙單位工作，增強(qiáng)社會公民的健康意識，提升生活質(zhì)量，特制定創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案，以更好地保障工作人員的身體健康和生活環(huán)境的優(yōu)美。

　一、指導(dǎo)思想

本方案以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，旨在保障員工的身體健康，增強(qiáng)他們的環(huán)保、衛(wèi)生意識，提升單位文明程度，消除吸煙對健康的危害，為員工營造一個無煙、和諧的工作環(huán)境，助力無煙單位的建設(shè)。

　二、主要目標(biāo)

增強(qiáng)全體員工的健康意識與環(huán)保意識，倡導(dǎo)節(jié)約意識，控制或禁止吸煙，促進(jìn)良好社會風(fēng)氣的形成，推動單位整體文明素養(yǎng)的提升。

　三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xxx

副組長：xxx

組員：xxx

　四、主要措施和步驟

充分利用會議、宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)、宣傳冊等多種形式，開展有關(guān)吸煙危害健康的宣傳教育，培養(yǎng)員工良好的生活習(xí)慣，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。在辦公室、會議室等區(qū)域設(shè)置“禁止吸煙”等禁煙標(biāo)識，通過定期的職工培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，提升員工的控?zé)熞庾R，使禁煙成為每位員工的自覺行動。

制定并完善單位控?zé)熤贫?，將控?zé)熐闆r納入年度評估體系。開展全員監(jiān)督，適度曝光在單位公共區(qū)域吸煙的行為，堅(jiān)決與不良習(xí)慣作斗爭，清除公共場所內(nèi)的煙具。設(shè)置醒目的禁煙標(biāo)志與宣傳標(biāo)語，在單位的入口、公共設(shè)施等顯著位置懸掛警示牌，提醒大家共同維護(hù)無煙環(huán)境。

積極總結(jié)創(chuàng)建無煙單位的經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)做法和典型個人，探討長效的控?zé)煓C(jī)制。一方面，組織開展“遠(yuǎn)離煙草，關(guān)愛生命”主題活動，提升全體員工的禁煙意識。另一方面，推進(jìn)宣傳板報、知識競賽等活動，穩(wěn)步提升控?zé)熁顒拥挠行?。將“吸煙有害健康”的知識融入健康教育計(jì)劃，在員工培訓(xùn)中強(qiáng)化吸煙危害的教育，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 15篇

為深入貫徹落實(shí)《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校控?zé)煿ぷ鞯囊庖姟罚ń腆w藝廳5號）及相關(guān)法律法規(guī)，積極執(zhí)行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，切實(shí)保障廣大師生的身心健康，我校決定啟動“無煙單位”創(chuàng)建活動，特制定實(shí)施方案。

一、提高認(rèn)識，切實(shí)履行控?zé)熉氊?zé)

煙草煙霧中含有超過4000種化學(xué)成分，這些成分中有多種對人體有害，且超過40種具有致癌性。煙草中的尼古丁具備高度成癮性，導(dǎo)致許多吸煙者難以戒斷。目前我國的吸煙人口已超3億，遭受二手煙影響的人數(shù)已達(dá)5.4億，其中15歲以下的兒童有1.8億，每年因吸煙相關(guān)疾病逝世的人數(shù)約為100萬。作為教育機(jī)構(gòu)，確保青少年的健康成長是我們每位教職工的職責(zé)所在。必須充分認(rèn)識到創(chuàng)建“無煙單位”的必要性和重要性，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，將創(chuàng)建“無煙單位”的工作融入學(xué)校日常管理之中。有效的“無煙單位”創(chuàng)建工作，取決于教職工是否意識到吸煙對他人的健康危害，以及學(xué)生是否能主動遠(yuǎn)離煙草。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度

學(xué)校將成立“無煙單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立完善的組織體系，設(shè)計(jì)實(shí)施方案并進(jìn)行有效的落實(shí)。需建立嚴(yán)格的禁煙規(guī)章制度，安排專兼職人員進(jìn)行不定期的巡查和檢查。

“無煙單位”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員結(jié)構(gòu)如下：

組 長：

副組長：

成 員：

領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)：

1、制定創(chuàng)建“無煙單位”的工作方案，建立控?zé)熃麩煹囊?guī)章制度；

2、組織相關(guān)會議，提高全校師生對創(chuàng)建“無煙單位”工作的認(rèn)知；

3、利用廣播、網(wǎng)絡(luò)、報紙、板報、知識競賽等多種形式，開展創(chuàng)建“無煙單位”的宣傳和教育；

4、在校園重點(diǎn)區(qū)域設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)識；

5、定期對各部門、各班級的創(chuàng)建工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

6、對創(chuàng)建“無煙單位”的工作情況進(jìn)行評估，并將此作為教職工和學(xué)生評優(yōu)評先的重要參考。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 16篇

為深入貫徹“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”，實(shí)施《南昌市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，提高公眾對吸煙危害的認(rèn)識，更好地為青少年創(chuàng)造無煙環(huán)境，教育引導(dǎo)學(xué)生遠(yuǎn)離煙草，同時倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，提升職工的健康意識，致力于建設(shè)一個健康、和諧的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境，特制定《南昌市創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案》。

　一、指導(dǎo)思想

積極宣傳“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”，嚴(yán)格執(zhí)行《南昌市公共場所禁止吸煙的暫行規(guī)定》中關(guān)于“室內(nèi)及公共交通工具內(nèi)禁止吸煙，禁止吸煙的場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的禁煙標(biāo)志”的相關(guān)要求，全力推動我市控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)。提升全民對煙草危害健康的認(rèn)知水平，降低吸煙人群比例，營造健康、文明的社會環(huán)境。

　二、無煙單位標(biāo)準(zhǔn)

（一）單位應(yīng)設(shè)立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，制定控?zé)熡?jì)劃、工作方案，建立控?zé)熞?guī)章制度及獎懲機(jī)制；

（二）單位內(nèi)應(yīng)懸掛禁止吸煙的標(biāo)志，接待室、會議室、辦公室和餐廳等場所不得擺放煙具；

（三）單位員工在工作場所不得吸煙，如需吸煙，必須在指定吸煙區(qū)進(jìn)行，并設(shè)有專門的吸煙室；

（四）來訪者在單位內(nèi)不得吸煙，單位應(yīng)有相關(guān)措施勸阻來訪者吸煙，確保非吸煙區(qū)域無煙蒂；

（五）單位的吸煙指定地點(diǎn)應(yīng)遠(yuǎn)離不吸煙者，若在室內(nèi)，應(yīng)確保良好的通風(fēng)；

（六）單位定期開展煙草危害知識的宣傳活動，確保職工了解《世界煙草控制框架公約》，具備煙草危害健康的基本知識，積極參與控?zé)煿ぷ鳌?/p>

（七）單位內(nèi)的小賣部、商店不得銷售香煙；

（八）單位員工的吸煙率應(yīng)呈下降趨勢；

（九）民意調(diào)查顯示不吸煙職工對單位控?zé)煿ぷ鞯臐M意率達(dá)到95％及以上。

　三、申報評審程序

市教育局、市愛衛(wèi)辦委托市學(xué)校衛(wèi)生保健所、市健康教育所負(fù)責(zé)對全市創(chuàng)建無煙單位工作的組織、指導(dǎo)和評審。

市教育局將委托市學(xué)校衛(wèi)生保健所對市屬單位、事業(yè)單位及民辦單位的創(chuàng)建無煙單位工作進(jìn)行組織與評審；各縣區(qū)教體局、愛衛(wèi)辦委托各縣區(qū)健康教育所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)無煙單位的組織、指導(dǎo)和評審，并將評審合格的單位名單上報市教育局。

（一）申報

申報單位應(yīng)根據(jù)隸屬關(guān)系，于每年10月份向市、縣（區(qū)）教體局提交申請，提供創(chuàng)建無煙單位的工作并填寫《南昌市創(chuàng)建無煙單位申報評審表》一式三份。

（二）評審

市學(xué)校衛(wèi)生保健所、市健康教育所及縣（區(qū)）健康教育所將對申報無煙單位進(jìn)行評審，采用聽取匯報、查閱資料和現(xiàn)場檢查等形式，對各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況進(jìn)行核查。

（三）命名與核查

經(jīng)評審合格的單位，將由市教育局、市愛衛(wèi)辦授予“無煙單位”榮譽(yù)稱號。獲得“無煙單位”稱號的單位需在顯眼位置懸掛“無煙單位”標(biāo)識，接受社會監(jiān)督。市愛衛(wèi)辦、市教育局將在相關(guān)媒體公布獲命名單位的名單。

創(chuàng)建無煙單位活動將每兩年舉行一次。市、區(qū)(縣)教育局和愛衛(wèi)辦每兩年對已獲得“無煙單位”稱號的單位進(jìn)行核查。核查合格的單位將被授予“ⅩⅩ年度無煙單位”榮譽(yù)證書；如核查不合格，需進(jìn)行整改。對經(jīng)舉報查實(shí)明顯不符合“無煙單位”標(biāo)準(zhǔn)的單位，或連續(xù)兩次抽查不合格的，取消其“無煙單位”稱號，并在相關(guān)媒體進(jìn)行曝光。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 17篇

為切實(shí)貫徹《教育部關(guān)于在全國各級各類學(xué)校禁煙有關(guān)事項(xiàng)》的文件要求，保護(hù)廣大師生的身心健康，積極推進(jìn)“無煙單位”創(chuàng)建活動的開展，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

　一、增強(qiáng)意識，認(rèn)真履行禁煙責(zé)任。

所有教職員工應(yīng)深刻認(rèn)識打造“無煙單位”的重要性與緊迫性，增強(qiáng)對創(chuàng)建工作的責(zé)任感及使命感，將創(chuàng)建工作視為學(xué)校的重要任務(wù)，清晰認(rèn)識吸煙對自身及他人健康的危害，自覺承擔(dān)控?zé)熦?zé)任，并積極引導(dǎo)學(xué)生遠(yuǎn)離煙草。

　二、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督檢查。

（一）成立“無煙單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：z

副組長：z

（二）設(shè)立教職工巡查小組。

組長：z

副組長：z

成員：全體行政值班人員、教研組長、考核辦公室成員。

（三）成立學(xué)生監(jiān)督小組。

組長：z

1、組織學(xué)生召開創(chuàng)建動員大會，宣傳引導(dǎo)、教育學(xué)生禁止吸煙，考核各班級創(chuàng)建情況；勸阻外來人員在校園內(nèi)吸煙。

2、由團(tuán)委、學(xué)生會干部組成禁煙監(jiān)督隊(duì)，定期檢查教師辦公室的無煙情況。

　三、明確責(zé)任，堅(jiān)決落實(shí)違規(guī)處罰。

教師巡查小組將定期與不定期組織檢查；學(xué)生監(jiān)督小組負(fù)責(zé)對各年級組辦公室和科室辦公室進(jìn)行隨機(jī)檢查。根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的煙頭數(shù)量，相應(yīng)部門的月度考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行扣減（無上限，直至扣完為止）。如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)吸煙行為，相關(guān)部門該月考核等次降低一級。對于被發(fā)現(xiàn)吸煙的個人，按200元/根進(jìn)行罰款。

希望全體師生充分認(rèn)識禁煙工作的意義，為創(chuàng)造良好的校園環(huán)境，促進(jìn)師生身心健康而共同努力，為社會發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 18篇

　一、指導(dǎo)思想：

以全面推動健康、綠色校園為目標(biāo)，緊緊圍繞創(chuàng)建無煙單位的工作要求，提升師生的健康意識與環(huán)保意識，進(jìn)一步增強(qiáng)文明行為的養(yǎng)成，力求在校園內(nèi)外形成良好的禁煙氛圍，推動社會、家庭及個人的文明和節(jié)約風(fēng)氣。

　二、主要目標(biāo)：

提高師生的衛(wèi)生意識和健康意識，強(qiáng)化環(huán)保和節(jié)約意識，倡導(dǎo)集體主義精神，限制和禁止吸煙行為，促進(jìn)教師與學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成及社會文明的提升。

　三、主要措施和步驟：

1. 成立組織。組織一個以李明為組長，張偉、陳芳、王剛、劉欣為成員的無煙單位創(chuàng)建工作組，具體負(fù)責(zé)并推進(jìn)相關(guān)工作的實(shí)施。

2. 發(fā)現(xiàn)問題。召集領(lǐng)導(dǎo)班子會議、創(chuàng)建工作組會議、教師會議及學(xué)生會議。分析校內(nèi)吸煙現(xiàn)象，識別問題與不足，提出切實(shí)可行的創(chuàng)建措施與方案。

3. 廣泛宣傳。依據(jù)無煙單位創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)及要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際和目標(biāo)，向全體師生及家長宣傳創(chuàng)建無煙單位的重要性和具體做法，爭取師生及家長的理解、支持與參與，同時在社區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行相應(yīng)的宣傳。

4. 實(shí)施創(chuàng)建。制定并完善學(xué)?？?zé)煿芾碇贫龋_展教師及學(xué)生家長的吸煙情況調(diào)查，詢問教師的控?zé)熞庠?，對現(xiàn)有吸煙者進(jìn)行承諾收集，動員學(xué)生撰寫控?zé)熤黝}征文。組織全員監(jiān)督活動，清查煙蒂，分析公共場所的煙蒂來源，適度曝光在校園內(nèi)外吸煙的教師，切實(shí)清除公共場合的煙具。設(shè)置標(biāo)識與警示，在校門口、公共區(qū)域和學(xué)校顯眼位置張貼禁煙標(biāo)志，提醒大家遵守禁煙規(guī)定。為吸煙者提供相對舒適的吸煙區(qū)，讓他們有一個宣泄的空間。實(shí)施獎勵措施，對有五年以上煙癮的教師，自創(chuàng)建之日起至年底能夠戒煙的，學(xué)校給予相應(yīng)獎勵。

5. 鞏固成果?？偨Y(jié)創(chuàng)建無煙單位的經(jīng)驗(yàn)與成果，表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的做法與典型，探討實(shí)施長效的控?zé)煓C(jī)制。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 19篇

為進(jìn)一步推動健康生活理念，提升全體師生對吸煙危害的認(rèn)識，降低吸煙對身體的影響，促進(jìn)全民健康，鞏固我校的衛(wèi)生創(chuàng)建成果，依據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》（衛(wèi)生部〔20xx〕號令）、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙的通知》、以及《xx市公共場所禁止吸煙規(guī)定》，結(jié)合《xx市愛衛(wèi)辦關(guān)于20xx年度“無煙單位”復(fù)核的通知》（xx愛衛(wèi)辦〔20xx〕號）的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)校方研究決定，全校范圍內(nèi)繼續(xù)開展“無煙單位”創(chuàng)建工作，通知如下：

　一、宣傳動員（20xx年4月20日至月1日）

1.召開動員大會，制定創(chuàng)建工作方案，成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，確保將“無煙單位”創(chuàng)建工作作為重點(diǎn)任務(wù)，修訂和完善相關(guān)控?zé)熞?guī)章制度。

2.創(chuàng)衛(wèi)辦將積極營造創(chuàng)建氛圍，在辦公樓、圖書館、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、會議室、報告廳、宿舍等公共區(qū)域設(shè)置“禁止吸煙”等禁煙標(biāo)識及各類宣傳標(biāo)語。

3.團(tuán)委和學(xué)工處應(yīng)充分利用團(tuán)體活動、班會、宣傳欄、校園廣播和網(wǎng)站等多種形式，向師生宣傳吸煙的健康危害。

4.各部門需積極開展禁煙和控?zé)煹慕逃ぷ鳎膭蠲课粠熒鷨T工參與勸阻吸煙，共同維護(hù)無煙環(huán)境。

　二、組織實(shí)施（20xx年6月1日至8月1日）

1.各部門務(wù)必嚴(yán)格禁止在辦公室、會議室、教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、食堂等公共場所吸煙。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)率先垂范不吸煙，師生員工在校園內(nèi)自覺遵守不吸煙原則，吸煙者需積極戒煙；在校內(nèi)不得設(shè)置煙具，并且接待外來訪客時不提供香煙。

2.學(xué)生處應(yīng)組織開展無煙宣傳班會及“無煙宿舍”評比活動，團(tuán)委將在“世界無煙日”開展主題宣傳，增強(qiáng)師生員工的健康意識和主動控?zé)煹呢?zé)任感。

3.總務(wù)處需加強(qiáng)管理，確保校園內(nèi)的商店和小賣部不銷售香煙。

4.各部門負(fù)責(zé)人為控?zé)煿ぷ鞯闹饕?zé)任人，對本部門的控?zé)熜袆迂?fù)總責(zé)；各部門應(yīng)指定控?zé)煻綄?dǎo)員，安排專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)控?zé)熦?zé)任制，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

5.創(chuàng)衛(wèi)辦將牽頭成立由黨委辦、紀(jì)檢監(jiān)察處和人事處組成的教職工控?zé)煴O(jiān)督小組。

　三、組織申報與迎接復(fù)查（20xx年9月1日至10月1日）

創(chuàng)衛(wèi)辦將根據(jù)xx市愛國衛(wèi)生運(yùn)動委員會制定的《xx市“無煙單位”檢查評分標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真整理創(chuàng)建材料，并完成“無煙單位”的申報工作，積極準(zhǔn)備迎接10月份市愛衛(wèi)辦的驗(yàn)收復(fù)查。

　四、具體要求

1.創(chuàng)衛(wèi)辦、團(tuán)委、學(xué)工處及各系部需加強(qiáng)“無煙單位”創(chuàng)建的宣傳，提升師生對控?zé)熤匾缘恼J(rèn)識，使每個人都能參與到控?zé)熁顒又?，自覺抵制煙害，營造良好控?zé)煼諊?/p>

2.各部門要加強(qiáng)自查與整改，認(rèn)真落實(shí)“無煙單位”創(chuàng)建實(shí)施方案，主動查找不足并制定改進(jìn)措施。各部門需于4月2日前將控?zé)煻綄?dǎo)員名單報送至創(chuàng)衛(wèi)辦（聯(lián)系人：）。

3.創(chuàng)衛(wèi)辦需重視工作材料的建檔工作，各部門應(yīng)及時提交開展“無煙單位”創(chuàng)建活動的文字、圖片及音像資料。

4.學(xué)生處應(yīng)組織各系制定“無煙宿舍”創(chuàng)建方案，各附屬醫(yī)院需制定本院的“無煙醫(yī)院”創(chuàng)建方案，并于4月0日前報送創(chuàng)衛(wèi)辦備案并積極組織實(shí)施。

創(chuàng)建無煙單位實(shí)施方案 20篇

根據(jù)相關(guān)部門關(guān)于創(chuàng)建無煙單位的要求，為了進(jìn)一步推進(jìn)單位文明建設(shè)，營造健康舒適的工作環(huán)境，提升員工的身心健康水平，決定實(shí)施無煙單位創(chuàng)建方案，具體實(shí)施措施如下。

　一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)創(chuàng)建無煙單位的相關(guān)政策，完善具體措施，加強(qiáng)員工對吸煙危害的認(rèn)知和控?zé)熜麄?，鼓勵大家積極參與禁煙和戒煙活動，努力創(chuàng)建一個無煙、清晰、健康和諧的工作環(huán)境，力爭實(shí)現(xiàn)無煙單位目標(biāo)。

　二、工作思路

創(chuàng)建無煙單位是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性工程，必須堅(jiān)持全員參與、整體規(guī)劃、部門聯(lián)動的工作思路。在具體實(shí)施中，要注重宣傳造勢，以制度規(guī)范行為，以檢查確保執(zhí)行，以獎懲促進(jìn)整改，以教育鞏固成效，努力構(gòu)建無煙單位長效機(jī)制。

　三、具體工作措施

（一）提升認(rèn)知，加強(qiáng)組織管理

全體員工需深刻認(rèn)識吸煙的危害和加強(qiáng)禁煙工作的必要性，增強(qiáng)創(chuàng)建無煙單位的責(zé)任感和使命感。推進(jìn)無煙單位建設(shè)對于提升整體工作環(huán)境及員工健康水平具有重要意義。

進(jìn)一步明確單位禁煙工作的組織架構(gòu)，將無煙單位創(chuàng)建工作納入年度工作計(jì)劃，與文明單位創(chuàng)建和優(yōu)化工作環(huán)境結(jié)合，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化推行。單位成立無煙單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施無煙單位的工作，定期檢查和指導(dǎo)各部門落實(shí)相關(guān)措施，各部門負(fù)責(zé)人是本部門無煙工作的重要責(zé)任人，負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行禁煙宣傳和勸導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個工作小組：

教職工組：由人事部牽頭，負(fù)責(zé)教職工內(nèi)部禁煙監(jiān)督。

員工組：由工會、團(tuán)委牽頭，負(fù)責(zé)對員工禁煙監(jiān)督。

后勤組：由后勤部門牽頭，負(fù)責(zé)后勤人員及外包服務(wù)人員的禁煙監(jiān)督。

（二）加強(qiáng)宣傳，形成共識

1.強(qiáng)化禁煙宣傳。單位所有區(qū)域均應(yīng)懸掛禁煙標(biāo)識，并將控?zé)熜麄骷{入員工健康教育內(nèi)容，充分利用單位內(nèi)現(xiàn)有宣傳渠道，通過培訓(xùn)、講座、會議等形式，定期舉辦控?zé)熤黝}活動，向員工普及吸煙的危害和健康知識，增強(qiáng)員工的禁煙意識，曝光單位內(nèi)吸煙現(xiàn)象，公布無煙單位創(chuàng)建檢查結(jié)果，使得遠(yuǎn)離煙草成為大家的自覺行動，勸阻吸煙、拒絕二手煙，共同營造良好的無煙環(huán)境。

2.發(fā)揚(yáng)榜樣力量。單位員工在禁煙活動中應(yīng)發(fā)揮帶頭作用，自覺戒煙，用自身的行動引導(dǎo)他人抵制煙草的誘惑。員工不得在工作場所吸煙，并做到彼此之間不敬煙、不勸煙，發(fā)現(xiàn)吸煙行為時及時勸阻并教育，引導(dǎo)大家摒棄不健康的生活方式。

3.強(qiáng)化引導(dǎo)。單位在重要位置如入口、辦公室、會議室等設(shè)置醒目的禁煙標(biāo)識，全面禁止吸煙。禁止張貼或設(shè)置煙草廣告以及銷售煙草制品，相關(guān)人員要做好外來訪客的禁煙勸導(dǎo)。

（三）建立制度，監(jiān)督落實(shí)

單位需建立健全創(chuàng)建無煙單位的規(guī)章制度，將禁煙職責(zé)納入員工的考核評價體系。

領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)日常監(jiān)督，各工作組通過不定期抽查和定期檢查的方式，對全體員工及各部門控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行考核，檢查結(jié)果納入創(chuàng)建工作記錄，并定期公布。

對于檢查中發(fā)現(xiàn)的吸煙行為，第一次記錄并給予警告，第二次與年度考核掛鉤，所在部門將不得評為先進(jìn)部門。如發(fā)現(xiàn)員工吸煙，第一次記錄并警告，第二次將與綜合素質(zhì)評價相掛鉤。