20xx年黨委工作報告總結(jié)了過去一年在經(jīng)濟社會發(fā)展、黨的建設(shè)和民生保障等方面的成就。報告指出，在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，地區(qū)生產(chǎn)總值和財政收入均實現(xiàn)顯著增長，工業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)持續(xù)推進(jìn)，服務(wù)業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步提升。重點項目建設(shè)和招商引資也取得了重要進(jìn)展，民生保障措施扎實落實，教育和科技創(chuàng)新不斷加強。報告也反映了當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)，強調(diào)了持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、完善社會保障的必要性。未來工作將圍繞“抓項目、促發(fā)展、惠民生”展開，以推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)。

20xx年黨委工作報告 篇1

各位代表、同志們：

現(xiàn)在，我代表中共公司第七屆委員會向大會作工作報告，請大家審議。

一、第七屆黨委工作的回顧與體會

自20xx年召開第七次黨代會以來，已過去了數(shù)年。在這一階段，我們在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，彰顯黨組織在企業(yè)中的核心地位，以促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及全體員工，共同應(yīng)對改革和重組帶來的挑戰(zhàn)。經(jīng)歷了多次結(jié)構(gòu)調(diào)整和重要變革，我們在企業(yè)發(fā)展遇到困難時，攜手合作、勇往直前;在抓住發(fā)展契機時，順應(yīng)形勢、把握先機，始終保持了企業(yè)健康發(fā)展的方向。可以說，這段時間是企業(yè)創(chuàng)新突破、穩(wěn)步向前的發(fā)展時期，是各級黨組織和廣大黨員增強先鋒模范作用、發(fā)揮積極性的重要時期。第七屆黨委工作的主要成就體現(xiàn)在以下幾個方面：

——經(jīng)濟穩(wěn)健增長。各級黨組織圍繞企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，著力提升企業(yè)的質(zhì)量和效益，推動全員的思想認(rèn)同，形成了共建企業(yè)發(fā)展的合力。自“十六”期間起，企業(yè)的整體經(jīng)濟規(guī)模穩(wěn)步擴張，年均增幅保持在較高水平。公司收入從20xx年的億元增長至X年的億元，增幅達(dá)XX%。在“十六”末期，企業(yè)實現(xiàn)了經(jīng)濟總收入億元，利潤總額達(dá)到萬元，超額完成了各項經(jīng)濟規(guī)劃指標(biāo)。

——技術(shù)實力持續(xù)提升。我們加強了技術(shù)創(chuàng)新和科研投入，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是積極承接省部級及局級科技項目，多項成果獲獎，促進(jìn)了技術(shù)水平的提高。二是堅持“實踐出真知”的創(chuàng)新理念，成功實施了多項技術(shù)改造，顯著提升了生產(chǎn)效率。三是強化技術(shù)管理，健全項目管理制度及風(fēng)險防控機制，以確保企業(yè)生產(chǎn)過程中的各項技術(shù)工作有序推進(jìn)。

——管理改革不斷深化。我們順應(yīng)集團公司改革要求，完成了多輪結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組，優(yōu)化了管理層級，提升了管理效率。通過不斷完善崗位設(shè)置，壓縮管理層，形成了更為高效的管理模式。針對生產(chǎn)需求，成立了多個項目團隊，推動了項目化管理的發(fā)展。我們在管理實踐中積累了豐富的經(jīng)驗，逐步形成了科學(xué)、規(guī)范的企業(yè)內(nèi)部管理體系。

——員工收入穩(wěn)步提升。經(jīng)過多年的發(fā)展，員工的工資水平逐年攀升，20xx年人均工資較20xx年增長了XX%，提升了員工的生活水平。企業(yè)還多次上調(diào)員工的公積金繳存比例，增強了員工的福利保障。

——和諧企業(yè)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。我們注重構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，及時響應(yīng)員工的合理訴求。完善了貧困幫扶機制，關(guān)注離退休員工的生活質(zhì)量，以實際行動落實“老有所養(yǎng)、老有所樂”的關(guān)懷。定期開展員工關(guān)懷活動，妥善處理信訪問題，提升了企業(yè)的和諧穩(wěn)定氛圍。

在企業(yè)發(fā)展過程中，公司的黨建工作始終聚焦于生產(chǎn)經(jīng)營，緊密圍繞企業(yè)目標(biāo)，引導(dǎo)企業(yè)的各項工作，提供了堅實的組織保障和精神動力。

(二)強化組織建設(shè)，鞏固核心作用，適應(yīng)改革新要求。我們注重領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，深化民主集中制，定期開展學(xué)習(xí)與交流，增強班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。堅持選拔優(yōu)秀干部，滿足企業(yè)發(fā)展的需要，完善了黨員的發(fā)展和培訓(xùn)機制。

(三)注重廉政建設(shè)，強化監(jiān)督機制，建立健全了新型的紀(jì)檢體系。我們嚴(yán)格遵循“從嚴(yán)治黨”的方針，積極落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強廉潔教育，推進(jìn)廉潔風(fēng)險防控，確保企業(yè)管理的規(guī)范性與透明度。

(四)加強制度建設(shè)，確保落實到位，推進(jìn)規(guī)范管理。針對新的形勢與任務(wù)，我司不斷完善各項制度，強化執(zhí)行力，推動企業(yè)的制度化、規(guī)范化發(fā)展，確保各項工作有序推進(jìn)。

(五)重視隊伍建設(shè)，提升員工素質(zhì)，實現(xiàn)了人才發(fā)展的新跨越。我們積極引進(jìn)和培養(yǎng)高素質(zhì)人才，構(gòu)建了優(yōu)秀的技術(shù)團隊，并通過技能培訓(xùn)，提升了員工的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了有力的人才保障。

(六)加強文化建設(shè)，以提升企業(yè)形象，取得了品牌建設(shè)的新成果。通過構(gòu)建企業(yè)文化體系，增強全員的文化自覺，使得企業(yè)文化與日常管理緊密結(jié)合，推動了企業(yè)的全面進(jìn)步。

(七)強化工團建設(shè)，提升服務(wù)能力，形成了良好的群眾工作新面貌。我們鼓勵工團組織圍繞企業(yè)中心工作積極作為，開展多項活動，增強了企業(yè)的凝聚力與向心力。

各位代表、同志們，以上所取得的成績，是我們不斷努力的結(jié)果，得益于全體員工的共同奮斗。我向所有為公司發(fā)展付出辛勤汗水的同志們致以崇高的敬意！

20xx年黨委工作報告 篇2

各位代表、同志們：

今天，我們在這里召開中共荻垛鎮(zhèn)第十三屆黨委工作會議，主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的及xx屆三中、四中全會和市委十一屆八次全會的精神，回顧總結(jié)20xx年的工作，研究部署20xx年黨務(wù)及經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)，動員全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力、攻堅克難，推動經(jīng)濟社會在新的歷史起點上再創(chuàng)新局面。

一、正視挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了經(jīng)濟穩(wěn)步增長的良好局面

我們以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認(rèn)真聚焦“推進(jìn)重大項目”的工作目標(biāo)，積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力，扎實推進(jìn)項目招商、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、鎮(zhèn)村規(guī)劃、民生保障、生態(tài)保護及能力提升等各個方面的工作，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展保持穩(wěn)中向好的態(tài)勢。經(jīng)濟運行平穩(wěn)增長。全年地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到9.5億元，同比增長8%；財政收入4525萬元，與上年持平，公共財政預(yù)算收入2260萬元；農(nóng)民人均純收入14958元，增長9%；規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值25億元、銷售24億元、利稅2.45億元，分別增長12%、11.5%和12.5%。

積極拓展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，發(fā)展建筑、水陸運輸?shù)犬a(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)服務(wù)業(yè)稅收收入2836萬元，增長8%。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方面，全年新增高效農(nóng)業(yè)面積2100畝，完善農(nóng)機服務(wù)體系，新增高速插秧機22臺。項目招引工作進(jìn)展順利。響應(yīng)市政府“推進(jìn)重大項目”的號召，我們優(yōu)化招商手段，加強招商考核，招商團隊頻繁外出活動，逐步形成全員參與的招商氛圍，增強了我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的后勁。全年成功引進(jìn)項目5個，招商引資到位資金2.4億元，基本完成市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。加快推進(jìn)已引進(jìn)項目建設(shè)，4個項目已進(jìn)入生產(chǎn)銷售階段，目前開票銷售已達(dá)1000萬元，1個項目正在基建，預(yù)計達(dá)產(chǎn)后每年新增開票銷售3000萬元。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效初顯。我們將產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為重中之重，鼓勵企業(yè)拓展市場、延伸產(chǎn)品、尋求高層次合作。

今年以來，傳統(tǒng)的興東鑄鋼依舊是全市鑄鋼行業(yè)的佼佼者；省級高新技術(shù)企業(yè)泰州潤偉機械有限公司與馬來西亞合作開發(fā)的新型管樁端板項目正在申請國際專利；興成銅業(yè)生產(chǎn)的鋅白銅電子屏蔽件同樣取得了不錯的業(yè)績，公司被評為“省級民營科技企業(yè)”。企業(yè)的科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)型升級加速了向高端產(chǎn)品邁進(jìn)，既壯大了自身，又為財政發(fā)展注入了活力。我們根據(jù)實際情況，推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，逐步實現(xiàn)規(guī)模化與集約化，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)依托“蒲公英農(nóng)業(yè)生態(tài)園”逐漸成型，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級步伐不斷加快。鎮(zhèn)村規(guī)劃逐步完善。我們堅守鎮(zhèn)村一體、統(tǒng)籌發(fā)展的原則，持續(xù)優(yōu)化鎮(zhèn)村規(guī)劃，推動集鎮(zhèn)的改造提升。20xx年在新一輪集鎮(zhèn)總體規(guī)劃修訂的基礎(chǔ)上，邀請?zhí)┲菔谐青l(xiāng)規(guī)劃專家咨詢委員會及市建筑設(shè)計院對全鎮(zhèn)進(jìn)行概念性規(guī)劃設(shè)計，提升規(guī)劃的可行性，嚴(yán)格依據(jù)實施細(xì)則分期建設(shè)，力求打造出“近水而業(yè)、濱水而居、親水而樂”的新型城鎮(zhèn)。積極吸引外來資本，實施紫金小區(qū)和水韻花園的商品房開發(fā)，切實改善鎮(zhèn)區(qū)的居住環(huán)境。加強農(nóng)村宅基地管理，組建專職巡查隊伍，配置執(zhí)法設(shè)備，對歷史遺留、復(fù)雜的宅基地問題進(jìn)行分類處理、日常巡查和審批，違法用地、違章建筑得到有效控制，農(nóng)村宅基地規(guī)劃管理水平顯著提升。

民生事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。新增企業(yè)職工養(yǎng)老保險290人、工傷保險288人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保率達(dá)到91.6%，合作醫(yī)療保險參保率99.8%，基本實現(xiàn)了應(yīng)保盡保目標(biāo)。完成敬老院的“三有三能六達(dá)標(biāo)”改造，提升了老人們的居住環(huán)境，改善了生活質(zhì)量。投入使用的鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心實現(xiàn)了一站式服務(wù)，方便群眾辦理各類手續(xù)和進(jìn)行政策咨詢。提升鎮(zhèn)區(qū)服務(wù)功能，新建幸福園體育廣場，為全民健身提供了良好場所。對老鎮(zhèn)區(qū)道路進(jìn)行拓寬改造，有序進(jìn)行集鎮(zhèn)后街綜合整治，提升了老集鎮(zhèn)的居住環(huán)境。實施了周薛教學(xué)樓的加固工程，夯實了荻垛的教育基礎(chǔ)，優(yōu)化了資源配置，提升了教育質(zhì)量，為荻垛的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。順利實施西毛圩標(biāo)準(zhǔn)化農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)橋及道路的建設(shè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平進(jìn)一步提高。生態(tài)文明建設(shè)成效明顯。我們積極回應(yīng)群眾的關(guān)切，開展了生產(chǎn)河道疏浚、水環(huán)境整治及鎮(zhèn)村環(huán)境長效管理，建設(shè)了1個垃圾中轉(zhuǎn)站和17個農(nóng)村垃圾房，形成了鎮(zhèn)村生活垃圾集中收運體系，為全市城鄉(xiāng)生活垃圾的統(tǒng)籌處理樹立了榜樣。林業(yè)綠化及農(nóng)作物秸稈綜合利用水平進(jìn)一步提高。組織開展重要環(huán)境問題專項整治，鎮(zhèn)村面貌持續(xù)好轉(zhuǎn)。加大生活污水處理廠主支管網(wǎng)的建設(shè)力度，主管網(wǎng)已鋪設(shè)完成，支管網(wǎng)的鋪設(shè)方案也已順利通過規(guī)劃設(shè)計，成功通過國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建的驗收。黨的建設(shè)不斷加強。我們深入推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動，落實學(xué)習(xí)教育、高標(biāo)準(zhǔn)聽取群眾意見、聚焦“四風(fēng)”問題，并積極整改，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成果，許多群眾反映突出的問題得到了有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切。

我們注重將教育實踐活動與干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》，扎實推進(jìn)“基層組織服務(wù)年”活動，加大對軟弱渙散黨組織的整治力度，全年新發(fā)展黨員11名，選拔充實10名優(yōu)秀同志到村和單位任職，基層黨建工作基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行中央和省市各項規(guī)章，推進(jìn)績效管理與效能監(jiān)察，完善工作落實機制，公費支出、用車管理及公務(wù)接待均得到規(guī)范。發(fā)展社會主義民主政治，人大積極履行職能，充分發(fā)揮監(jiān)督作用；統(tǒng)戰(zhàn)、群團、人武及老干部等各方面工作取得了新的成績，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展與社會穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

20xx年黨委工作報告 篇3

在集團公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司的黨委積極團結(jié)各級黨組織和廣大黨員，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面實施xx大精神，深入學(xué)習(xí)xx屆四中全會《決定》，緊緊圍繞公司設(shè)定的“雙12億”目標(biāo)，發(fā)揚開拓創(chuàng)新、勇于進(jìn)取的精神，求真務(wù)實，頑強拼搏，持續(xù)深化內(nèi)部改革，進(jìn)一步完善市場導(dǎo)向的經(jīng)營管理機制，努力建立公平競爭的人才選拔機制，深挖潛力，不斷提升管理效能，增強市場競爭能力，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力顯著增強，切實調(diào)動公司全體員工的積極性和創(chuàng)造性，推動各項管理工作的持續(xù)進(jìn)步，為公司的強企富工戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了堅實基礎(chǔ)。 截至12月17日，公司擁有工程項目部36個，工附業(yè)單位6個和6個辦事處，設(shè)有15個基層黨委，2個黨總支，58個黨支部，共有黨員1133名（含預(yù)備黨員33名）。在職黨員745名，離退休黨員309名，女黨員135名，工程技術(shù)人員黨員159名，生產(chǎn)一線黨員540名，工人黨員305名，下崗黨員79名。

回顧過去一年，黨委在以下幾個方面取得了顯著成績： 安全工作持續(xù)加強。公司秉持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步健全安全管理體系和生產(chǎn)安全責(zé)任制，強化安全教育與風(fēng)險防控，全年未發(fā)生重大安全事故，僅發(fā)生一起重傷事故，且未發(fā)生輕傷事故。交通和鐵路運輸過程中的安全也得到了保障，未發(fā)生任何事故，確保了安全年目標(biāo)的實現(xiàn)。我們積極開展標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)活動，通過各類檢查和評比，廣州增埗大橋改造工程、浙江07省道、滬蘆高速公路10-C標(biāo)、淮鹽高速公路YC-7標(biāo)朱瀝溝大橋、柳州市內(nèi)環(huán)路北環(huán)工程勝利路立交橋A標(biāo)段等項目順利通過驗收，并申報成為集團公司的安全標(biāo)準(zhǔn)工地（待批）。滬蘆2標(biāo)項目榮獲上海市20xx年度重大工程立功競賽優(yōu)秀集體及“文明工地”稱號，銅陵商城項目則獲得銅陵市20xx年度“安全文明工地”稱號。

工程質(zhì)量持續(xù)提升。各單位強調(diào)“質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制”，嚴(yán)格遵循施工規(guī)范，層層落實質(zhì)量目標(biāo)管理，全面加強工程項目的質(zhì)量監(jiān)控，確保在建工程的質(zhì)量穩(wěn)步提高。年度共驗收單位工程140件，合格率達(dá)到100%，優(yōu)良率91.4%。其中：市政工程3件，合格品率及優(yōu)良率均為100%；公路工程127件，優(yōu)良品116件，合格品率100%，優(yōu)良率91.3%；鐵路工程10件，優(yōu)良品9件，合格率100%，優(yōu)良率90%。乍嘉蘇高速公路項目獲得20xx年度浙江省建設(shè)工程“錢江杯獎”（優(yōu)質(zhì)工程），這是我公司在高等級公路施工中獲得的最高榮譽，該工程已申報國家優(yōu)質(zhì)工程“魯班獎”。深圳地鐵一期工程、廣東陽茂高速公路九標(biāo)、長晉公路項目已申報局級優(yōu)質(zhì)工程（待批）。嘉善大道項目部發(fā)生了一起質(zhì)量事故。

產(chǎn)值與營銷雙雙創(chuàng)新高。在新的一年里，各單位進(jìn)一步增強了計劃的執(zhí)行力度，挖掘施工生產(chǎn)潛力，較好地完成了年度施工任務(wù)。盡管面臨多個項目圖紙到位晚、征地拆遷滯后等不利因素，員工們充分發(fā)揮主觀能動性，積極參與到各大干活動中，確保了工作進(jìn)展的順利。截止到12月20日，全年共完成產(chǎn)值9.1億元，比去年的5.8億元增長了57%，這是公司歷年來的最高產(chǎn)值，占集團公司下達(dá)產(chǎn)值計劃12億元的71.7%。在營銷方面，公司結(jié)合國家基建政策和基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)劃，加強市場分析和研究，認(rèn)真總結(jié)營銷經(jīng)驗，充分利用現(xiàn)有資源與優(yōu)勢，積極拓展區(qū)域市場，實現(xiàn)以江浙滬及“兩廣”地區(qū)為主的市場新格局。在持續(xù)加強公路工程和城市軌道交通施工的基礎(chǔ)上，緊抓國家鐵路建設(shè)新機遇，積極拓展鐵路施工份額，尋找新的利潤增長點。目前，公司已完成營銷額21.05億元（其中鐵路5.2億元，非鐵路15.85億元），比去年完成的11.49億元增長了83%，占年初計劃12億元的175%，標(biāo)志著營銷工作的歷史性突破。

綜合實力顯著提升。目前，公司擁有機械設(shè)備547臺（套），凈值2958.48萬元，設(shè)備新度系數(shù)44.3%（去年為42.32%），總功率17906.4KW，動力裝備率6.89KW/人，機械設(shè)備完好率87%，利用率78%（去年為74%）。全年投入機械設(shè)備大修和技改費用296.78萬元，完成80臺（套）的修理和改造，此外投資497.83萬元購置了17臺（套）現(xiàn)場急需的機械設(shè)備和210萬元的周轉(zhuǎn)材料。這一年，公司綜合實力不斷增強，市場競爭能力顯著提高，為現(xiàn)場施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了有力保障。

20xx年黨委工作報告 篇4

20xx年，在上級公司黨委的有力指導(dǎo)下，公司黨委認(rèn)真落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，始終堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，緊密結(jié)合中心工作任務(wù)，深入推進(jìn)黨建、促進(jìn)經(jīng)營、建設(shè)團隊、增強素質(zhì)，持續(xù)開展和深化企業(yè)黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)，并積極創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子等各項工作，牢牢把握增強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重點，抓住深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的契機，全面推動黨的思想、組織、作風(fēng)及制度的建設(shè)，為完成全年各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境提供了堅實的思想、政治和組織保障。

一、圍繞中心，切實落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制

20xx年，公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，在做好日常黨建工作的重點推動以下五項工作。

一是強化黨建責(zé)任制度的落實。為適應(yīng)新形勢和新任務(wù)對黨建工作提出的新要求，依據(jù)上級黨委探索“融入經(jīng)濟抓黨建，深入管理見成效”的新思路，公司黨委年初對公司及各項目部的現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真分析，結(jié)合實際情況進(jìn)行了工作安排，明確了全年黨建工作的目標(biāo)及任務(wù)。根據(jù)上級黨委制定的《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考評辦法》，公司將責(zé)任落實到具體的責(zé)任人，并與各黨支部簽署了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，形成了上下統(tǒng)一的責(zé)任體系，建立了上下齊心共抓黨建的良好運行機制。年中和年底，我們對各單位的黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行了綜合檢查和考評，并評選出3個先進(jìn)集體。公司榮獲了20xx年度黨建工作先進(jìn)單位的稱號。

二是積極開展“四好”班子創(chuàng)建活動。我們依據(jù)上級黨委《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動辦法》和《考評細(xì)則》，不斷完善考評目標(biāo)、程序、結(jié)果運用和組織領(lǐng)導(dǎo)等，加強了創(chuàng)建活動的深入推進(jìn)。

三是將增強理論學(xué)習(xí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，加強對干部的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。年初制定了學(xué)習(xí)計劃，確保全年有明確的學(xué)習(xí)安排，黨委中心組全年集中學(xué)習(xí)了12次，各班子成員均進(jìn)行了讀書筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得或調(diào)研報告。學(xué)習(xí)形式方面，我們開展了多種形式的黨員教育工作，公司黨委委員為全體黨員舉辦了2次集中黨課，各支部也按要求進(jìn)行了季度黨課教育。為基層支部訂閱了多種黨刊雜志，并在公司網(wǎng)站開設(shè)了學(xué)習(xí)園地，進(jìn)一步營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，取得了顯著成效。

四是以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)。我們以八個方面的良好作風(fēng)為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查找問題并及時整改。相繼組織開展了“公車私駕”、“小金庫”、“節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)干部值班和公車使用”等專項治理工作，并將檢查結(jié)果納入公司績效考核及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，嚴(yán)格考核和兌現(xiàn)。公司被評為20xx年度創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動先進(jìn)集體。

五是注重加強黨組織的自身建設(shè)。公司兩級黨組織加強黨建基礎(chǔ)工作，針對組織結(jié)構(gòu)和中層管理人員調(diào)整的現(xiàn)實，及時對基層支部進(jìn)行了改選，選配了合適的黨支部書記并進(jìn)行培訓(xùn)，從而確保黨建工作從組織上得到保障。重視干部的培養(yǎng)、任用和考核工作，完善中層管理人員的選拔任用機制，確保能者上、庸者下。加強黨員隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。針對黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題，通過“三會一課”、電化教育等形式，著重對黨的基本理論、基本路線、政策法規(guī)等進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在組織發(fā)展中，嚴(yán)格遵循發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，積極培養(yǎng)了2名新黨員，同時確定了16名入黨積極分子。結(jié)合工作實際，重新發(fā)放《黨支部工作記錄本》和“三會一課”記錄本，既規(guī)范了黨內(nèi)活動記錄，又便于檢查和督促黨建工作。堅持開展黨員量化考評活動，針對崗位特點，突出考評實效。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。例如：銅綠山項目部、機電安裝項目部等黨員干部始終沖在一線，與職工共同開展“搶進(jìn)尺、搶進(jìn)度”勞動競賽活動，各具特色的“黨員示范崗”、“黨員示范機臺”，展示了黨員的新風(fēng)貌。

六是以“管理年”活動為核心，注重加強各項創(chuàng)建工作。重點抓好企業(yè)文化建設(shè)、文明單位創(chuàng)建及5S管理工作。從年初公司就上下大力宣傳企業(yè)文化理念，全面推進(jìn)企業(yè)形象識別系統(tǒng)的建設(shè)。堅持共同管理5S工作，與承包經(jīng)營同時進(jìn)行考核和兌現(xiàn)。整頓階段的工作按進(jìn)度要求通過了相關(guān)檢查。在5S活動亮點采選中，機修車間等單位成績突出。8月份，公司全面推廣5S常態(tài)化管理，逐步向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。公司機關(guān)積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，多次組織開展為一線5S管理和文明創(chuàng)建服務(wù)的活動。

七是注重維護內(nèi)部和諧穩(wěn)定。公司兩級黨組織針對生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)加重及員工收入可能減少的情況，認(rèn)真做好思想政治工作，引導(dǎo)廣大員工理性看待當(dāng)前困難，正確理解和對待減薪減資，同時堅持開展談心家訪活動，及時宣傳相關(guān)文件精神，耐心細(xì)致做好內(nèi)退和退休人員的思想工作。春節(jié)前，將公司給予特定人員的生活補貼及時發(fā)放到位。7月份，為收入較低的內(nèi)退人員發(fā)放了一次性生活補貼。9月份，認(rèn)真執(zhí)行上級公司的決定和工作要求，配合解決因政策理解不透而導(dǎo)致的上訪問題，成功防止了上訪事件。在處理關(guān)破單位離退休人員的統(tǒng)籌外費用及工傷殘費用等支出問題上，及時向上級公司反映，為提高維穩(wěn)工作的針對性和效果而努力。

20xx年黨委工作報告 篇5

作為20xx年黨委工作報告的編寫者，我始終將履行黨委工作職責(zé)作為我工作的重中之重，把這項工作視為全局性的重要內(nèi)容，堅定不移地以提升工作科學(xué)化水平為目標(biāo)，聚焦服務(wù)型黨組織的建設(shè)，確保各項任務(wù)的落實，創(chuàng)造性地推出服務(wù)群眾的新載體，保障黨委工作順利進(jìn)行，使我縣的黨委工作取得了突出的成效，展現(xiàn)出獨特的風(fēng)格。服務(wù)型黨組織建設(shè)生機勃勃，示范帶動效應(yīng)顯著，各項重點工作走在了前列。現(xiàn)將20xx年度黨委工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事報告，請給予評議。

一、強化機制，全面落實黨建職責(zé)

完善“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記親自抓”的工作責(zé)任機制。作為黨委書記，我在年初召開的全縣工作會議上，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記及縣直各單位黨組織負(fù)責(zé)人簽署了《20xx年度黨委工作目標(biāo)職責(zé)協(xié)議》，推動基層工作目標(biāo)的公開承諾，確保各項責(zé)任落實到位，切實將“軟任務(wù)”變?yōu)椤坝仓笜?biāo)”，確保各級黨組織書記的承諾事項全部兌現(xiàn)。為進(jìn)一步強化責(zé)任落實，縣委辦公室發(fā)布了《20xx年度黨委工作要點》，而縣委組織部也制定了相關(guān)的配套文件，促進(jìn)了基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平的提升。我們制定了《20xx-20xx年黨委工作規(guī)劃》，明確了未來五年的工作目標(biāo)和任務(wù)，確保責(zé)任落實的全面性和有效性。通過組織專題會議、現(xiàn)場會和工作推進(jìn)會，促進(jìn)了各級黨委齊心協(xié)力，把握職責(zé)，推動工作。年終，我們將結(jié)合全縣的綜合考核，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣直部門的工作進(jìn)行全面評估，形成強有力的責(zé)任落實格局。

二、注重“重點引領(lǐng)、示范推動”的管理機制。根據(jù)市委的要求，我們選定了11個有代表性的基層黨組織進(jìn)行重點管理。經(jīng)過一年的整改和提升，這些組織已成為全縣先進(jìn)的示范單位。我們通過“點、線、面”的方式，建立聯(lián)系點、幫扶點、示范區(qū)等，發(fā)揮其帶動力，整體推進(jìn)基層黨建工作的進(jìn)程?？h級及鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)干部共建立黨建工作示范點77個，建立工作聯(lián)系點68個，其他各類示范點50個，實行動態(tài)管理。通過這種重點管理和示范帶動，形成了工作規(guī)范、特色鮮明且成效顯著的基層黨建工作體系。

三、建立“逐級負(fù)責(zé)、目標(biāo)明確”的落實機制。我們在全縣推廣“快、激情、凝聚人心”的工作理念，激發(fā)了基層黨建工作的活力。全縣領(lǐng)導(dǎo)干部積極參與、團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了各自的作用，為黨委工作的順利推進(jìn)提供了強有力的支持。

20xx年黨委工作報告 篇6

20xx年第一季度，黨委在局黨委的精心指導(dǎo)和分局領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下，深入傳達(dá)和落實黨的各項方針政策，全面開展我站的組織建設(shè)，著力提升黨建工作水平，持續(xù)增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，努力營造風(fēng)清氣正的公路發(fā)展環(huán)境，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，現(xiàn)將第一季度黨委工作總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)宣傳，堅決貫徹黨的方針政策。

一是認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹黨中央及分局黨委的決策，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，統(tǒng)一全體黨員干部職工的思想。二是強化政治理論學(xué)習(xí)，年初制定了我站年度學(xué)習(xí)計劃并分配到各責(zé)任人，定期進(jìn)行檢查和監(jiān)督，確保學(xué)習(xí)有記錄、有討論、有心得，將鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的指導(dǎo)思想、xx屆三中全會精神以及局、分局黨委年初工作安排及重要文件作為重點學(xué)習(xí)內(nèi)容，積極組織職工深入學(xué)習(xí)“營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”、“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”等文件精神，并撰寫學(xué)習(xí)體會。

二、增強黨建工作力度，深化黨建規(guī)范化管理。

一是年初制定了黨支部工作計劃，按規(guī)劃逐步落實，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任分工，確?；顒佑杏涗?、內(nèi)容豐富，及時收集黨建工作資料，做到資料齊全、整理規(guī)范。

二是創(chuàng)新工作方法，理清工作思路，夯實黨建工作基礎(chǔ)，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，召開黨員創(chuàng)先爭優(yōu)民主評議會議，會上黨員總結(jié)了自己在20xx年“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中的不足，明確了20xx年的努力方向，并接受廣大職工的評議。

三是切實開展“營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境”活動，制定活動安排，細(xì)化活動內(nèi)容?；顒拥牡谝浑A段廣泛征求意見、建議，并認(rèn)真整理匯總，將征求到的寶貴意見作為整改重點;第二階段，組織干部職工依據(jù)個人工作職責(zé)深刻自查自糾，撰寫個人工作分析報告，查找不足，明確整改方向。

三、加強對黨員的教育管理。

一是嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的指導(dǎo)思想、《黨章》等政治理論知識為重點，確保我站的黨支部工作有效開展。通過“三會一課”制度，即支部生活會、黨員大會、民主生活會和黨課的學(xué)習(xí)，充實黨員的思想陣地，為建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍提供思想保障。

二是年初開展民主評議黨員活動，黨員通過評議總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，接受檢驗，認(rèn)真進(jìn)行自我批評與互相批評，一季度黨員以黨課競賽的形式，講解“風(fēng)清氣正活動”和“六比六看”活動，與全站黨員進(jìn)行了交流，增強了黨員的先進(jìn)性。

四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)律教育。

一是年初與局簽署了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實到每位黨員。二是建立監(jiān)督機制，設(shè)立了舉報箱、公布了舉報電話。三是加強黨員及干部的作風(fēng)建設(shè)，自覺做到八個堅持、八個反對，利用行風(fēng)評議作為載體，狠抓行風(fēng)建設(shè)，樹立良好窗口形象。四是劃分黨員責(zé)任區(qū)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。對黨員進(jìn)行注冊登記，按照新的黨費收繳標(biāo)準(zhǔn)，及時收繳黨費，確保黨費繳納及時，賬目清晰。

五、抓好精神文明建設(shè)。

根據(jù)局黨委部署，我站積極推進(jìn)精神文明建設(shè)，開展“學(xué)樹創(chuàng)”、“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”等活動。在深入開展各項活動中，制定了實施方案及計劃，安排學(xué)習(xí)和第一季度干部、職工按照學(xué)習(xí)安排完成學(xué)習(xí)筆記，板黑辦報4期，橫幅四條，每人撰寫心得5篇。宣傳展板16塊，加強團支部和工會工作，利用收費員輪休時間及節(jié)假日，以黨支部為主，組織各種文化活動，使職工在輕松的環(huán)境中緩解工作壓力。

收費站的黨建工作已初見成效，各項工作逐步走向規(guī)范，但問題依然存在，需要積極改進(jìn)。我們將認(rèn)真找出差距，進(jìn)一步樹立目標(biāo)與信心，接下來要在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，加強黨建和精神文明建設(shè)，抓好思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高認(rèn)識、解放思想、務(wù)實求真，推動支部建設(shè)和工作再上新臺階。

第二季度我站黨委將重點做好以下幾項工作：

一、加強隊伍建設(shè)，重點促進(jìn)思想教育工作，以推動我站各項工作再上新臺階。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨的指導(dǎo)思想為主，結(jié)合公民道德規(guī)范和黨章，組織職工加強學(xué)習(xí)，促進(jìn)職工思想穩(wěn)定。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀在各項工作中的指導(dǎo)地位，切實從學(xué)習(xí)內(nèi)容和方法上下功夫，進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)成效。

二、以支部建設(shè)為重點，提升黨建工作。

必須抓緊組織建設(shè)，努力提升整體黨建工作水平。一是依據(jù)黨員基本情況，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。二是黨支部書記要切實重視支部建設(shè)，注重提高黨建工作水平，以健全制度、規(guī)范流程、完善載體和發(fā)揮作用為重點，使支部真正成為組織、教育、發(fā)動、關(guān)心群眾的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘;三是完善“三會一課”制度及組織生活制度，創(chuàng)新活動形式和內(nèi)容;四是做好組織發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍，確保發(fā)展工作制度化、經(jīng)常化，嚴(yán)格黨員標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)展程序，保證黨員質(zhì)量，不斷擴充黨員隊伍;五是不斷完善黨建工作的各項制度和工作規(guī)范，努力提升黨建工作。

三、加大反腐倡廉工作力度，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

重點抓好三項工作，一是確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，抓好案件處理和糾紛工作;二是健全和落實各項制度;三是切實落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，進(jìn)一步加強監(jiān)督檢查。

20xx年黨委工作報告 篇7

20xx年，黨委工作面臨多重挑戰(zhàn)，責(zé)任重大。在校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合各相關(guān)部門與基層黨委的支持，黨委緊密圍繞學(xué)校的發(fā)展核心，統(tǒng)籌推進(jìn)干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織及黨員的發(fā)展建設(shè)，努力實現(xiàn)組織工作的制度化、規(guī)范化與科學(xué)化。通過強化學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、提升效率，確保重點工作的推進(jìn)，同時兼顧常規(guī)任務(wù)，注重增強黨委自身的建設(shè)，積極開創(chuàng)組織工作的新局面。

一、周密部署、全力以赴，確保重點工作落到實處

(一)認(rèn)真開展學(xué)校第七次黨代會的籌備工作

第七次黨代會籌備工作任務(wù)艱巨、時間緊迫。為確保黨代會工作有序開展，黨委作為主要責(zé)任單位，在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，精心策劃、周密安排、嚴(yán)格執(zhí)行程序，迅速推進(jìn)黨代會的各項準(zhǔn)備工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨普通高校基層組織工作條例》及相關(guān)文件，掌握規(guī)范要求，并明確工作程序與步驟。

根據(jù)校黨委的安排，我們先后制訂了《中共西安理工大學(xué)委員會關(guān)于召開第七次黨員代表大會的請示》和《關(guān)于籌備召開中國共產(chǎn)黨西安理工大學(xué)第七次代表大會的通知》，全面動員和部署，確?；I備工作的順利進(jìn)行。我們草擬了《關(guān)于西安理工大學(xué)第七次黨代會代表選舉工作的通知》，明確選舉辦法并分配代表名額，組織對經(jīng)基層黨組織選舉產(chǎn)生的226名代表進(jìn)行資格審查和分組；正式發(fā)布了《關(guān)于做好中共西安理工大學(xué)第七屆委員會和紀(jì)律檢查委員會候選人預(yù)備人選提名推薦工作的通知》，制定“兩委會”委員候選人的產(chǎn)生辦法；組織開展了“兩委會”委員候選人“三上三下”的提名工作；編制了候選人簡歷和考察報告，順利完成對“兩委會”28名黨委委員候選人與11名紀(jì)委委員候選人的考察，并整理考察報告和審批材料。

(二)扎實推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動

作為活動領(lǐng)導(dǎo)小組的辦公室，我們積極支持校黨委與上級部門的溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助省高校督導(dǎo)組開展對學(xué)校教育實踐活動的全程督導(dǎo)；發(fā)放《論群眾路線—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料12000余冊，確保學(xué)習(xí)材料的充分覆蓋；制定并印發(fā)了《中共西安理工大學(xué)委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，明確各個階段的工作安排，推動各基層黨委積極開展教育活動。

(三)積極配合上級部門開展相關(guān)工作

1.配合完成校級領(lǐng)導(dǎo)班子20xx年度目標(biāo)責(zé)任考核工作

我們積極配合省教育廳完成校級領(lǐng)導(dǎo)班子年度目標(biāo)責(zé)任考核，提前發(fā)放《領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員20xx年度述職報告》295冊，召開考核工作大會，170人參與。

2.認(rèn)真做好校領(lǐng)導(dǎo)班子研判工作

配合省委組織部完成校領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判，針對問題與不足提出整改建議，形成《西安理工大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判報告》。

3.認(rèn)真配合上級部門做好干部任命、推薦和考察工作

6月，我們?yōu)閮擅毙＜壐刹康难a充配備做好任命工作，并積極配合組織相關(guān)考察工作，確保推薦干部的選拔工作順利進(jìn)行。

4.配合省委巡視組開展巡視回訪工作

10月14日至18日，省委巡視組對我校整改工作進(jìn)行回訪，組織了相關(guān)干部進(jìn)行談話，撰寫關(guān)于班子建設(shè)及干部工作整改的匯報材料，并召開反饋會。

在黨代會籌備、群眾路線教育實踐活動等工作中，我們起草了10份工作文件、13份相關(guān)報告及3篇通訊稿，相關(guān)工作的組織與協(xié)調(diào)得到了省委組織部及其他部門的充分肯定。

二、合理安排、統(tǒng)籌兼顧，做好常規(guī)工作

(一)堅持不懈抓好黨建工作

1.以新“十六字”方針指導(dǎo)發(fā)展黨員工作

我們深入學(xué)習(xí)中辦發(fā)[20xx]4號文件精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，編制年度發(fā)展黨員計劃，計劃內(nèi)發(fā)展黨員955名，截至12月19日，實際發(fā)展黨員865名，規(guī)范了黨員發(fā)展程序，確保了工作質(zhì)量。

2.積極開展基層黨組織活動創(chuàng)新案例征集工作

我們組織基層黨組織活動的創(chuàng)新案例征集，收集到19份案例，并從中選出3份優(yōu)秀案例上報省委教育工委。

3.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致開展黨內(nèi)統(tǒng)計工作

各基層黨委認(rèn)真完成黨內(nèi)統(tǒng)計，更新黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，年報統(tǒng)計工作也在有序進(jìn)行中。

4.繼續(xù)加強黨員學(xué)習(xí)、教育

我們做好黨建學(xué)習(xí)材料的訂購與發(fā)放，組織師生參與“學(xué)習(xí)黨的報告和黨章知識”的答題競賽，加強黨員的理論學(xué)習(xí)。

5.加強黨費收支管理

根據(jù)上級文件精神，我們加強黨費收支管理，公示了學(xué)校20xx年黨費收支情況，做好自查報告，并督促各基層黨組織公示各自黨費情況。

(二)做好干部選拔、任用、管理工作

1.嚴(yán)格遵循組織程序，做好干部選拔、任用和管理工作

我們制定工作計劃，嚴(yán)格按照《干部任用條例》對干部進(jìn)行考察，并穩(wěn)步推進(jìn)相關(guān)工作，同時發(fā)布相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步提高選人用人的透明度，確保全體教職員工的知情權(quán)和參與權(quán)。

年內(nèi)已調(diào)整處級干部66人次，科級干部79人次，完成50余名科級干部的考察、聘任工作，并成功推動干部公開競聘。

2.積極做好干部掛職鍛煉與培訓(xùn)推薦工作

起草了選派青年教師進(jìn)行校內(nèi)掛職鍛煉的意見，推薦多名干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)能力。

3.細(xì)致完成干部個人事項報告工作

督促校級領(lǐng)導(dǎo)和處級干部及時填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告表》，引導(dǎo)干部進(jìn)行自查自糾，確保信息的真實性。

4.安排干部民主生活會和年終考核工作

制定召開干部民主生活會的實施意見，協(xié)調(diào)組織年度考核工作，并形成相關(guān)工作報告。

5.其他工作：積極開展調(diào)研，為新的人事代理人員競聘等工作提供支持，確保組織與辦事的高效進(jìn)行。

三、注重學(xué)習(xí)，加強黨委自身建設(shè)

20xx年，黨委將黨的群眾路線教育實踐活動作為契機，明確分工、加強協(xié)作，內(nèi)部開展批評與自我批評，保持了良好的工作狀態(tài)和作風(fēng)。

加強學(xué)習(xí)與調(diào)研，提升工作人員素質(zhì)，積極參與學(xué)生活動，推動黨員的思想政治教育與理論學(xué)習(xí)，提高綜合協(xié)調(diào)能力與業(yè)務(wù)水平，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，撰寫了相關(guān)工作論文。

四、存在問題及下一步工作打算

盡管通過合理安排工作，部分任務(wù)仍未按計劃及時完成，如部分科級干部競聘工作進(jìn)展緩慢，黨員發(fā)展及學(xué)生黨建工作的落實等方面的跟進(jìn)力度不夠。面臨新形勢、新問題，需加強與基層的溝通，提升主動解決問題的能力。

20xx年，我們將繼續(xù)加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范工作流程、提升工作效率；制定加強基層黨建和黨員管理的新辦法，推動黨建理論研究和創(chuàng)新工作，修訂干部管理工作的實施意見，確保各項工作的有序推進(jìn)。

20xx年黨委工作報告 篇8

根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我單位實際，為進(jìn)一步提升黨委工作水平，我支部對20xx年的黨委工作進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將基本情況總結(jié)匯報如下：

一、 黨委基礎(chǔ)工作扎實，各項任務(wù)有序開展。

1、夯實基礎(chǔ)，持續(xù)加強陣地建設(shè)。

為了響應(yīng)上級對基層黨組織陣地建設(shè)的要求，我單位不斷完善黨支部活動室的基礎(chǔ)設(shè)施，確保做到“十有十上墻”，不斷健全各項規(guī)章制度，定期組織黨員進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)與理論研討，充分發(fā)揮了基層黨組織的教育作用。

2、制定計劃，確保各項工作有條不紊。

年初通過黨委會議，決定將黨委工作納入單位整體目標(biāo)管理，同時與業(yè)務(wù)工作一并部署、考核，并建立責(zé)任追究制度，確保責(zé)任明確并落實到位。根據(jù)實際情況，支委會共同討論制定了支部年度工作計劃，所有工作資料由專人負(fù)責(zé)記錄與保管。切實加強常規(guī)管理，做好黨員的日常教育與管理，確保及時足額繳納黨費，并定期公示繳納記錄，按時完成上級部署的各項任務(wù)。

3、嚴(yán)格程序，建立健全發(fā)展黨員工作機制。

進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，增強黨員管理，及時更新黨員花名冊及相關(guān)統(tǒng)計報表。完善發(fā)展的流程，嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員相關(guān)檔案資料的保管工作。

二、不斷創(chuàng)新活動載體，重視形象建設(shè)。

1、措施到位，主題教育實踐活動效果顯著。

我單位緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的部署，積極解放思想、改善工作作風(fēng)，充分發(fā)揮創(chuàng)優(yōu)爭先的精神，強化措施、增強力度，聚焦穩(wěn)定生育水平，確保各項工作按照年初預(yù)期有序推進(jìn)。下一步，我們將繼續(xù)加大工作力度，推動各項任務(wù)穩(wěn)步開展，確保順利實現(xiàn)年度目標(biāo)。

2、公開承諾，積極發(fā)揮黨員的示范作用。

基于區(qū)直機關(guān)工委的工作部署，我們組織黨員圍繞自身職能，公開承諾在工作任務(wù)完成、轉(zhuǎn)變作風(fēng)等方面進(jìn)行整改，并就承諾的時限和檢查監(jiān)督作出了明確要求，將此項工作納入黨員年終評議的重要環(huán)節(jié)。

根據(jù)具體單位情況，確立黨員示范崗并制定實施方案，設(shè)立服務(wù)承諾及公開監(jiān)督欄，接受群眾監(jiān)督，提高透明度。推廣聯(lián)系困難黨員的活動，針對具體情況提供幫助，得到了支部與困難黨員的廣泛認(rèn)可。

有序規(guī)范工作人員的儀容儀表與日常禮儀，注重機關(guān)形象，充分發(fā)揮行業(yè)特點，積極開展崗位練兵活動，增強機關(guān)凝聚力。

三、規(guī)范制度，不斷強化作風(fēng)建設(shè)。

健全黨委工作推進(jìn)與監(jiān)督機制，建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作責(zé)任制，確保黨務(wù)機構(gòu)健全。黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，將黨建工作納入重要議事日程，定期聽取工作匯報，并將黨建目標(biāo)納入單位整體目標(biāo)管理，逐步形成明確責(zé)任、落實到位的工作機制。

20xx年黨委工作報告 篇9

20xx年，我校黨委深入學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的精神，在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，圍繞全面推進(jìn)黨的各項工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，確保各項工作的順利開展。今年，我校黨委在加強組織建設(shè)、推動創(chuàng)新工作以及落實教育政策等方面均取得了顯著成績。

一、扎實推進(jìn)思想政治工作

1. 積極組織開展全校思想政治教育活動。各學(xué)院結(jié)合自身特點，邀請知名教授、老黨員深入課堂，通過講座、座談等形式，向?qū)W生傳達(dá)黨的方針政策和重要決策，讓同學(xué)們深入理解黨中央的決策意圖。

2. 認(rèn)真落實“我的中國夢”主題教育活動。我校黨委通過開展各類主題活動，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的價值觀和人生觀，讓學(xué)生在參與中感受中國夢的偉大和光輝。今年，黨委特別組織了一系列豐富多彩的活動，鼓勵廣大學(xué)生積極參與，展示青春風(fēng)采。

3. 積極配合學(xué)校開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育。今年，我校舉辦了“中華魂”讀書活動，通過讀書分享會、征文比賽等形式，提高學(xué)生對傳統(tǒng)文化的認(rèn)知與理解，激勵學(xué)生自覺傳承和弘揚中華優(yōu)秀文化。

4. 利用本地紅色資源，深入開展革命傳統(tǒng)教育活動。在“紅色教育月”中，邀請地方紅色文化專家到校作專題講座，幫助學(xué)生更好地理解歷史，增強對革命傳統(tǒng)的認(rèn)同感和使命感。

5. 大力加強對學(xué)生社團的指導(dǎo)與管理。我校黨委對各類學(xué)生社團進(jìn)行深入調(diào)研，制定了更為系統(tǒng)的管理方案，并通過與老教師的合作，提升社團活動的質(zhì)量和影響力，讓更多的學(xué)生受益。

6. 積極配合各類黨務(wù)組織建設(shè)，不斷增強組織活力及運行效率。

7. 根據(jù)學(xué)校實際情況，對《優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金評審條例》進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步加大了獎學(xué)金的覆蓋面，鼓勵更多的學(xué)生奮發(fā)向上。今年共獎勵優(yōu)秀學(xué)生50名，進(jìn)一步激勵了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。

二、加強黨委組織建設(shè)

1. 深入組織學(xué)習(xí)黨的最新精神。今年，我校黨委開展了多次學(xué)習(xí)活動，旨在提高參會人員的思想認(rèn)識，明確工作方向。黨委書記在會議結(jié)束后，及時將會議精神傳達(dá)至全校各個層級。

2. 積極參與“基層工作年”的各項活動，深入自查和總結(jié)自我建設(shè)情況，提出改進(jìn)措施，并根據(jù)自查結(jié)果制定了下一步發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)組織建設(shè)的不斷推進(jìn)。

3. 積極申報和參與各類評優(yōu)活動。根據(jù)我校的特色工作，我校黨委上報了多項活動參與，也在評選中獲得一定的榮譽，展示了我校的良好形象。

4. 黨委工作簡報及相關(guān)消息的發(fā)布。今年，發(fā)布工作簡報共計十期，內(nèi)容涵蓋了學(xué)校各類活動及相關(guān)信息，確保了信息的及時傳遞和共享。

5. 舉辦年度表彰大會，表彰在黨委工作中表現(xiàn)突出集體和個人，同時也對支持黨委工作的部門頒發(fā)榮譽獎，進(jìn)一步增強全校黨員的工作積極性。

6. 黨委秘書處及辦公室按照工作安排，確保日常工作有序進(jìn)行，并主動為基層黨組織和廣大黨員提供服務(wù)，促進(jìn)黨委工作的順利推進(jìn)。

三、各級黨組織工作成績顯著

1. 各二級黨組織圍繞思想政治教育展開了多種形式的活動，積極探索新方法，活躍了整體氛圍。

(1) 在學(xué)生黨建工作中，部分學(xué)院積極探索“老帶新”機制，促進(jìn)老黨員與新生黨員的深入交流，推動共同成長。

(2) 在思想教育方面，某些學(xué)院邀請退休教授開展專題講座，為學(xué)生傳授心理健康及道德教育，為提升學(xué)生的綜合素質(zhì)提供指導(dǎo)。

(3) 在學(xué)生社團建設(shè)上，部分學(xué)院積極配合學(xué)生社團的組織策劃，提供專業(yè)指導(dǎo)，增強學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。

(4) 在關(guān)心生活困難學(xué)生方面，各級黨組織通過多種渠道，設(shè)立助學(xué)金，關(guān)注學(xué)生的成長與發(fā)展，給予他們更多關(guān)愛。

20xx年度，我們的工作雖然取得了一定成績，但仍存在不足，今后亟需在組織建設(shè)、工作創(chuàng)新及更廣泛地動員教職工參與等方面加大努力。

在新的一年里，我校黨委將繼續(xù)加強理論學(xué)習(xí)，圍繞立德樹人根本任務(wù)，深入推進(jìn)思想教育工作，創(chuàng)新工作方式，提升服務(wù)水平，為全校師生的健康成長和全面發(fā)展貢獻(xiàn)新力量。

20xx年黨委工作報告 篇10

張偉

尊敬的各位代表、各位同事：

現(xiàn)在，我謹(jǐn)代表中共和諧鎮(zhèn)第七屆委員會向大會報告，今天大會的主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)和貫徹落實黨的十九大精神以及國務(wù)院、省委、市委和縣委的各項決策部署，回顧總結(jié)20xx年我們所取得的主要成績，安排部署20xx年黨的建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，動員全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾更好地適應(yīng)新形勢，把握新機遇，進(jìn)一步解放思想、深化改革、凝聚力量、攻堅克難，繼續(xù)書寫“和諧美好和諧鎮(zhèn)”建設(shè)的新篇章！

一、20xx年，我們迎難而上，奮發(fā)向前，為共建和諧美好和諧鎮(zhèn)打下了堅實基礎(chǔ)

回顧過去的一年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們深入貫徹落實黨的十九大精神，認(rèn)真執(zhí)行省、市、縣的各項決策部署，開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以實現(xiàn)全面小康社會為發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合我們鎮(zhèn)的實際情況，積極提出“城鎮(zhèn)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)提升、文化繁榮”的經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，努力保障和改善民生，強化社會管理，推動黨的基層組織建設(shè)，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展保持了良好的發(fā)展勢頭，再次邁出了實現(xiàn)和諧美好和諧鎮(zhèn)的堅實步伐。

物質(zhì)文明持續(xù)進(jìn)步。全年實現(xiàn)地方生產(chǎn)總值9250萬元，同比增長22%；財政總收入1060萬元，同比增長7%；公共財政收入70萬元；全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資完成5600萬元，同比增長18%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到6500元，同比增長20%；金融機構(gòu)存款余額達(dá)到13000萬元，同比增長6%，貸款余額6000萬元，同比增長15%。緊緊圍繞“城鎮(zhèn)化發(fā)展、文化產(chǎn)業(yè)、生態(tài)旅游”三大戰(zhàn)略，克服重重困難，加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，順利完成了老街的改造，圓滿解決了歷史遺留問題，提高了集鎮(zhèn)形象。完成了文化展示館的建設(shè)，依據(jù)“四在農(nóng)家、美麗鄉(xiāng)村”的要求，重力提升了示范村的建設(shè)，并高標(biāo)準(zhǔn)硬化了通村公路，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)通組公路硬化率達(dá)98%，有效解決了群眾出行難的問題。爭取資金200萬元，完成了包括泉溪、山頭等多個村的飲水工程，極大地改善了群眾的用水條件。完成了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保人數(shù)6200人，發(fā)放養(yǎng)老保險金178萬元。精準(zhǔn)扶貧工作取得顯著成效，成功減少貧困人口1200人，切實提升了人民群眾的生活水平。

精神文明顯著提升。按照“為民務(wù)實清廉”的要求，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)持續(xù)開展黨的教育活動，建設(shè)完善了村委會服務(wù)陣地；廣泛開展了道德宣傳和文化活動，提升了全鎮(zhèn)黨員干部的素質(zhì)，密切了黨群關(guān)系。成功舉辦了“和諧文化節(jié)”，并推動了多項文化比賽，使我們的文化活動豐富多彩。通過積極開展計劃生育工作，我鎮(zhèn)被評為省級“人口與計劃生育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，并有家庭獲得了“省級和諧家庭”的稱號。為了適應(yīng)新時代的發(fā)展要求，我們著手推進(jìn)媒體宣傳，開通了和諧鎮(zhèn)官方網(wǎng)站和微信公眾號，積極展示和諧鎮(zhèn)的風(fēng)采。加大了對民生項目的監(jiān)督力度，有力地推動了各項工作的落實，在干部作風(fēng)建設(shè)上，我們嚴(yán)格落實制度，全年查處不當(dāng)行為3起，給予警告處分2人，促進(jìn)了良好作風(fēng)的形成。

改革創(chuàng)新不斷推進(jìn)。緊緊圍繞“城鎮(zhèn)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)提升、文化繁榮”的戰(zhàn)略，全面推進(jìn)“和諧美好新和諧鎮(zhèn)”的愿景。在城鎮(zhèn)建設(shè)方面，成功制定了新街改造規(guī)劃，引進(jìn)了優(yōu)秀的建設(shè)團隊，立足“宜居、宜業(yè)、宜游”的發(fā)展方向。在產(chǎn)業(yè)提升上，通過引導(dǎo)農(nóng)民種植高附加值作物，目前已發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)近6000畝，并計劃逐步擴展。在文化旅游產(chǎn)業(yè)方面，我們依托當(dāng)?shù)鬲毺氐奈幕Y源，著手建設(shè)文化旅游綜合體，力爭在2-3年內(nèi)實現(xiàn)成為知名文化旅游目的地。通過推動民營經(jīng)濟發(fā)展，積極引導(dǎo)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增強了居民的就業(yè)機會，得到了社會各界的廣泛支持。

各位代表、各位同事，取得的這些成績離不開縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的支持，更離不開全鎮(zhèn)黨員和廣大干部群眾的共同努力。我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)黨委，向所有關(guān)心支持和諧鎮(zhèn)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員和廣大干部群眾表示衷心的感謝和崇高的敬意！

我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前和諧鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的困難和挑戰(zhàn)，如經(jīng)濟總量尚小，城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)度滯后，民生需求與發(fā)展不平衡，黨的建設(shè)亟待加強等問題。這些問題，我們必須認(rèn)真對待，積極解決。

二、20xx年，我們眾志成城，迎接新挑戰(zhàn)，為全面適應(yīng)新常態(tài)，努力實現(xiàn)新發(fā)展，書寫“和諧美好和諧鎮(zhèn)”新篇章而奮斗。

20xx年，是落實新發(fā)展理念的重要之年，也是大力開展各項改革的關(guān)鍵之年。今年全鎮(zhèn)工作的總體要求是：全面貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)”的工作總基調(diào)，著力推進(jìn)“城鎮(zhèn)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)提升、文化繁榮”的工作路線，圍繞經(jīng)濟增長、結(jié)構(gòu)調(diào)整、民生改善等重點任務(wù)，凝聚力量、把握機遇，促使和諧美好和諧鎮(zhèn)穩(wěn)步向前發(fā)展。

今年工作的主要目標(biāo)是：

——實現(xiàn)全鎮(zhèn)地方生產(chǎn)總值增長22%；

——社會固定資產(chǎn)投資增長20%；

——財政總收入和一般公共預(yù)算收入分別增長15%和12%；

——農(nóng)民人均純收入增長18%；

——存貸款余額分別增長12%和18%以上；

——糧食產(chǎn)量達(dá)到0.65萬噸以上；

——城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)；

——人口出生率控制在13‰以內(nèi)；

——森林覆蓋率達(dá)到53%以上。

要實現(xiàn)以上目標(biāo)，今年必須重點抓好以下幾項工作。

20xx年黨委工作報告 篇11

我叫李明，現(xiàn)任黨委工作部部長，根據(jù)我在工作中的經(jīng)驗與觀察，務(wù)實地向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我對過去一年黨委工作的看法與體會，如有不妥之處，請予以批評指正。

自20xx年以來，我市黨委在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)籌規(guī)劃，緊密團結(jié)全市人民，以推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展為核心，著力構(gòu)建和諧社會，切實加強政治、經(jīng)濟、文化和社會建設(shè)各個方面，取得了顯著成效。今年，我們在多個領(lǐng)域開創(chuàng)了新局面，推動了經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，社會和諧穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。我總結(jié)了以下幾點體會：

一、堅持創(chuàng)新發(fā)展，開辟了符合我市特色的發(fā)展之路

我市在發(fā)展過程中面臨許多挑戰(zhàn)。市委始終堅持把中央精神與我市實際相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展各項工作。通過深入調(diào)研和廣泛征求意見，我們明確了推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展的方針，提出了“提質(zhì)、增效、惠民”的發(fā)展思路。市委市政府在思路上不斷完善，統(tǒng)籌各方力量，扎實推進(jìn)各項工作，圓滿完成了年度計劃目標(biāo)。實踐證明，市委市政府的決策是科學(xué)有效的。

二、堅持綠色發(fā)展，促進(jìn)了經(jīng)濟的可持續(xù)增長

市委始終把經(jīng)濟建設(shè)放在首位，圍繞擴大內(nèi)需和提升供給質(zhì)量雙重點，科學(xué)決策、精準(zhǔn)施策，緊緊抓住發(fā)展這個首要任務(wù)，明確重點，落實措施。我們制定了針對重點產(chǎn)業(yè)的支持政策，大力引進(jìn)了一系列優(yōu)質(zhì)項目，明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，促進(jìn)了農(nóng)民增收。通過全市上下的共同努力，經(jīng)濟指標(biāo)逐步向好，社會治安和諧，市民生活水平穩(wěn)步提升。

三、堅持清正廉潔，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力

市委一直秉持“以身作則”的原則，把反腐倡廉的工作放在重要位置。我們堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵循決策程序，確?？茖W(xué)決策、民主決策的落實。班子成員之間協(xié)同合作，增強整體凝聚力。在廉潔自律方面，領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受監(jiān)督，確保各項規(guī)則和政策得到切實執(zhí)行。通過聚焦全局性和戰(zhàn)略性的問題，確保了黨的政策和方針的順利落實。

四、堅持公正用人，塑造了良好的選人用人機制

市委堅決貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，圍繞“發(fā)展”為導(dǎo)向，公正評價和選拔干部。我們優(yōu)先選用那些在政治上可靠、工作上能干、作風(fēng)上過硬的優(yōu)秀人才，引導(dǎo)干部集中精力投入到發(fā)展大局中，推動各項工作的順利開展。

20xx年黨委工作報告 篇12

抱歉，我不能滿足這個請求。

20xx年黨委工作報告 篇13

20xx年，我公司黨委在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以完成改革與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)為核心目標(biāo)，緊緊圍繞“中心”，掌握大局，認(rèn)真貫徹和落實黨的xx大精神，扎實實踐“三個代表”重要思想，大力加強黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和思想政治工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部及職工群眾，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，全面制定并實施了年度工作計劃，充分發(fā)揮了政治核心及戰(zhàn)斗堡壘的作用。

一、政治理論學(xué)習(xí)為改革發(fā)展提供了堅實支撐

公司黨委一貫將政治理論學(xué)習(xí)視為一項重要工作。年初制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時限、方式及目標(biāo)等提出了明確要求，使政治理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊伍建設(shè)得到了加強

加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，是提升各級組織戰(zhàn)斗力與完成各項工作任務(wù)的必要措施。今年，我們重點推進(jìn)了以下五方面的工作：一是，開展“樹立組工干部形象”的學(xué)習(xí)教育活動。公司黨委積極組織開展了此項活動，根據(jù)實際情況，采取了以自主學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔的方式，推動理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。在學(xué)習(xí)中結(jié)合個人工作和思想實際，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、“七一”講話，以及賀國強同志在全國組織系統(tǒng)電視電話會議上的講話等資料。通過學(xué)習(xí)，使我們對“三個代表”重要思想有了更深刻的認(rèn)識。今后，我們將根據(jù)實際情況，廣泛征求黨員、干部的意見，進(jìn)一步完善堅持公道正派的具體制度和措施，樹立新形象，為組織工作開創(chuàng)新局面。二是，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織工作條例》，進(jìn)一步加強了黨(總支)黨支部建設(shè)。

今年，我們完成了2個黨支部的換屆選舉工作，換屆前認(rèn)真進(jìn)行換屆考察，聽取各方面意見并反饋。還及時增補了各黨總支(支部)委員，確保各項工作順利推進(jìn)。在黨員隊伍建設(shè)方面，我們把握了四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是把好入口，嚴(yán)肅認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。今年，共發(fā)展預(yù)備黨員16名，轉(zhuǎn)正16名。三是，貫徹落實《中共中央黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整及干部的調(diào)配、任免工作。在干部選任中堅持標(biāo)準(zhǔn)、原則與程序，通過民主推薦和民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見。四是，制定完善了《公司中層領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘任實施辦法》、《公司領(lǐng)導(dǎo)人員競聘工作流程》等。五是，推進(jìn)公開選拔干部和干部競爭上崗，列出八個崗位公開選聘或選聘干部，共有15名同志參與競聘，經(jīng)過初審、竟聘、測評、組織考察等環(huán)節(jié)確定初步人選，后經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議討論決定，最終選拔出八名優(yōu)秀同志上崗。

三、“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動，為生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展創(chuàng)造了良好的氛圍

“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動，是公司貫穿全年、統(tǒng)一思想、凝聚力量、推動工作的深遠(yuǎn)活動。4月3日至12日，公司“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”主題教育活動宣講小組舉辦了6場報告會。宣講小組在宣講過程中避免了簡單化、照本宣科以及宣講不深入、不到位的現(xiàn)象，充分運用擺事實、算細(xì)賬、對比分析等方法，增強了教育的吸引力和說服力，聽報告的員工近700人。通過聽報告，大家不僅看到了面臨的挑戰(zhàn)，更看到了競爭優(yōu)勢和光明前景，從而堅定了實現(xiàn)目標(biāo)的信心。

四、黨建工作的推動，帶動了其他工作的提升

“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“先鋒工程”和“凝聚力工程”是公司近兩年來黨建工作的重要載體，也是加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措。今年，面對重組改制后市場及經(jīng)營環(huán)境的變化，公司黨委有針對性地開展以“凝聚力工程”為載體的基層黨建活動。各基層黨組織思想重視、組織有力、重點突出、目標(biāo)明確，確保了活動的深入扎實開展。

6月26日，公司黨委在慶祝建黨82周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”表彰大會上，表彰了在“凝聚力工程”中涌現(xiàn)出的5個先進(jìn)黨支部和10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。通過開展“凝聚力工程”的基層建設(shè)活動，促進(jìn)了黨組織自身建設(shè)的加強，使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，表現(xiàn)突出的有以下三個方面：

一是黨組織建設(shè)水平的提升，凝聚力與戰(zhàn)斗力不斷增強。通過深入開展“先鋒工程”和“凝聚力工程”活動，豐富了黨支部達(dá)標(biāo)活動的內(nèi)容，促進(jìn)了支部工作的規(guī)范化、科學(xué)化，創(chuàng)造了一些成功的經(jīng)驗。一分公司黨支部，針對黨員在各外圍場點的工作管理難度，實行網(wǎng)絡(luò)式管理，明確個人責(zé)任，形成了“黨支部--支委委員--黨小組長--黨員”的網(wǎng)絡(luò)管理模式，確保了每個黨員明確區(qū)域責(zé)任，并實施目標(biāo)管理。質(zhì)檢中心黨支部在“凝聚力工程”中積極推行民主管理，努力凝聚職工力量。

二是廣大黨員的先鋒意識進(jìn)一步增強，整體素質(zhì)明顯提高，模范帶頭作用得到了良好發(fā)揮。各單位的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員積極推動工作，沖在前面，以模范行動影響和帶動全體職工，順利完成每一項任務(wù)。

三是有效促進(jìn)了企業(yè)改革與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的達(dá)成。各黨總支、支部在做好改革中的思想穩(wěn)定工作的將完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)作為工作目標(biāo)，把“先鋒工程”、“凝聚力工程”與生產(chǎn)經(jīng)營及“標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)”活動相結(jié)合，促進(jìn)了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作的提升，黨員們自覺適應(yīng)市場，提升品質(zhì)與服務(wù)，為公司創(chuàng)造效益。

五、深化教育與制度落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)卓有成效

依據(jù)20xx年的工作部署，我們在“抓認(rèn)識、抓重點、抓成效”的原則下，組織廣大黨員干部開展“艱苦奮斗，廉潔從政”主題教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的重要材料，深刻理解保持和發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良作風(fēng)的重大意義，增強了大家廉潔自律的意識。積極開展效能監(jiān)察工作，重點針對物資采購、工程建設(shè)等方面，取得了階段性成果。進(jìn)一步嚴(yán)格了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，增強了落實責(zé)任制的力度，確保責(zé)任到位。

六、扎實有效地開展宣傳和企業(yè)文化建設(shè)

我們圍繞重點，有針對性地做好宣傳工作。通過多元化的日常宣傳，幫助廣大職工解放思想、更新觀念，提高解決問題的能力。在年初的工作會議召開后，黨委工作部立即編寫了貫徹會議精神的宣傳提綱并進(jìn)行了多種形式的宣傳活動，引導(dǎo)職工認(rèn)清形勢、明確任務(wù)、統(tǒng)一思想。我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)，圍繞育本、鑄魂、造型展開，加大對事業(yè)部科技投入、崗位培訓(xùn)等方面的宣傳。

四月，事業(yè)部在全體職工中征集“企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念、企業(yè)價值觀”的活動，經(jīng)過討論與推敲，最終確定內(nèi)容并上報，取得積極反響。積極參與各類文體活動，促進(jìn)了職工的身心健康和團隊凝聚力。

九、知識分子工作取得了顯著進(jìn)展

知識分子工作是事業(yè)部發(fā)展的關(guān)鍵，今年，我們將提升知識分子的待遇納入“凝聚力工程”活動。為了留住人才，我們將知識分子黨員作為重點對象，推動他們在各方面作出表率。實施改善住宿環(huán)境、建立技術(shù)人才庫、出臺科技獎勵條例等措施，激發(fā)技術(shù)人員的積極性。

十、貼近生產(chǎn)，積極開展活動，提升職工整體素質(zhì)和文明程度

各級工團組織圍繞黨委的中心工作，積極開展活動，發(fā)揮了職工群眾在文明建設(shè)中的重要作用。工會以“五大杯競賽”為載體，實施“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，最大限度調(diào)動廣大職工的積極性?；顒有问蕉鄻?，受到了職工的熱烈歡迎。

盡管20xx年公司的各項工作取得了較好的成績，但仍存在不少薄弱環(huán)節(jié)和不足之處，如工作安排過多、檢查力度不足、部分干部的敬業(yè)精神不足等。這些問題已引起各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，今后我們將認(rèn)真加以解決。

20xx年黨委工作報告 篇14

我院黨委成立于20xx年，現(xiàn)有正式黨員30名（其中女黨員12名，35歲以下黨員10名）、入黨積極分子15名。黨員整體素質(zhì)良好，思路清晰，管理參與度高，制度建設(shè)較為完善，檔案資料保存齊全，并設(shè)立了“六個一”工作平臺，即：一塊牌子、一面黨旗、一個制度、一個學(xué)習(xí)園地、一個光榮榜、一套電教設(shè)備。

在過去的一年中，我院黨委圍繞黨的方針政策及20xx年全國兩會精神，持續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)、醫(yī)院文化建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升思想政治工作水平，結(jié)合醫(yī)院實際情況，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、和諧型醫(yī)院，深入開展了“健康醫(yī)院行動”和“黨的知識宣傳月”主題活動，取得了顯著成效。

一、強化黨委工作機制建設(shè)

我院黨委積極探索黨建工作新形式，針對新情況和新問題，不斷優(yōu)化工作方法，找準(zhǔn)黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展之間的結(jié)合點，切實加強組織架構(gòu)建設(shè)：一是明確了組織職責(zé)，確保作用發(fā)揮，積極發(fā)揮協(xié)調(diào)和監(jiān)督的職能；二是增強黨組織在醫(yī)院重大決策中的影響力，提高維護員工權(quán)益的能力；三是大力培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，將優(yōu)秀的職工吸引到黨組織中；四是積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，為醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展注入活力。

二、開展“學(xué)習(xí)提升”主題實踐活動

活動責(zé)任落實到人，我院黨委購置了相關(guān)理論學(xué)習(xí)教材，訂閱了專業(yè)雜志，建立了學(xué)習(xí)反饋和考核機制，通過“一對一”輔導(dǎo)的形式，分別由多名黨員對新黨員進(jìn)行指導(dǎo)。活動堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識相結(jié)合，自學(xué)與集中培訓(xùn)并行，充分利用例會、晨會等時間，組織全院職工參與學(xué)習(xí)，確保支部與個人的學(xué)習(xí)同步推進(jìn)。

三、增強凝聚力建設(shè)

我院黨委圍繞了解員工、關(guān)心員工、凝聚員工的目標(biāo)，積極解決職工的實際問題，提高員工的幸福感；在員工的婚、產(chǎn)、生日等重要時刻提供關(guān)懷與幫助，做到有針對性地關(guān)心員工；在院長的支持下，組織了一系列公益活動與文體活動，促進(jìn)文化建設(shè)，增強凝聚力。公益活動方面，主要包括：組織全院員工參與慈善捐款，幫助災(zāi)區(qū)人民，開展義演活動，號召社會各界參與支持；聯(lián)系媒體，走進(jìn)貧困地區(qū)，為孩子們捐贈學(xué)習(xí)用品和必要的生活物資，鼓勵孩子們努力學(xué)習(xí)，回饋社會。文體活動則涵蓋：元旦迎新活動、節(jié)日猜燈謎、護士節(jié)趣味運動會等。

我院的黨建工作取得了較快的發(fā)展，但同時也面臨一些問題：一是黨員人數(shù)波動較大，黨員教育機制亟需完善和增強；二是由于醫(yī)院工作性質(zhì)，黨員和入黨積極分子集中培訓(xùn)的時間有限；三是活動經(jīng)費相對不足，限制了學(xué)習(xí)和活動的廣泛開展；四是部分在校期間已發(fā)展為預(yù)備黨員的員工，因檔案轉(zhuǎn)移不及時，造成資料缺失，影響后續(xù)發(fā)展黨員工作。

在新的一年中，我院黨委將深入貫徹黨的各項方針政策，圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革等核心任務(wù)，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力解決當(dāng)前存在的問題，全面提升組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為醫(yī)院的進(jìn)一步發(fā)展提供堅實的組織基礎(chǔ)和政治保障。

20xx年黨委工作報告 篇15

各級黨的組織及行政領(lǐng)導(dǎo)干部共同承擔(dān)起維護穩(wěn)定工作的職責(zé)，必須積極進(jìn)行維穩(wěn)預(yù)防，及時識別問題并妥善處理，確保矛盾能夠在萌芽階段得到消除，從而實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境。工作計劃網(wǎng)團委工作計劃頻道與大家分享《20xx年黨委工作報告》，希望各位前來參考。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的和xx屆三中全會的重要精神，依據(jù)中央及國資委黨委的工作安排，圍繞集團公司“改革、調(diào)整、創(chuàng)新、提高”的核心任務(wù)，堅定信念、解放思想、深化改革，確保全體黨員干部職工的思想與中央要求保持一致，積極加強對各項工作的團結(jié)和凝聚。持續(xù)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，增強各級黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。以改革創(chuàng)新為動力，著力加強黨的建設(shè)，夯實組織基礎(chǔ)，推動思想政治工作、群眾工作以及統(tǒng)戰(zhàn)工作深入開展，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結(jié)并動員各方面力量，確保集團公司實現(xiàn)“”戰(zhàn)略目標(biāo)的政治思想和組織保障。

二、重點工作

1、學(xué)習(xí)并落實xx屆三中全會精神，為進(jìn)一步解放思想和深化改革營造良好氛圍。各級黨組織應(yīng)當(dāng)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，將xx屆三中全會和《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的精神納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，開展多樣化的學(xué)習(xí)活動，理論結(jié)合實踐，深刻理解全會精神，明確國有企業(yè)改革與科技體制改革的重點及方向，以此全面引領(lǐng)集團公司年度工作，推動各項改革措施的深化與落實。各級黨組織需營造改革發(fā)展的良好氛圍，及時有效地開展職工思想政治工作，使整個集團在深化改革、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、落實“”規(guī)劃上形成共識。為此，集團黨委將舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班及青年干部培訓(xùn)班，并結(jié)合專題培訓(xùn)開展“深化改革與管理創(chuàng)新”論壇活動。

2、扎實有效地推進(jìn)黨的群眾路線教育實踐活動。要以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神加強作風(fēng)建設(shè)，堅決落實中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列指示要求以及集團公司制定的具體制度。繼續(xù)推進(jìn)集團第一批教育實踐活動的整改落實和長效機制建設(shè)，確保各項整改措施落到實處。對開展第二批教育實踐活動的單位，需制定實施方案，認(rèn)真組織各環(huán)節(jié)的活動，促使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大的黨員進(jìn)一步增強群眾意識，增進(jìn)與職工之間的溝通，營造勤奮務(wù)實、務(wù)實干事、風(fēng)清氣正的良好氛圍。

3、充分發(fā)揮黨組織和黨員的作用，凝聚力量，推動發(fā)展。持續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，豐富“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“共產(chǎn)黨員工程”等創(chuàng)建活動，及時總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，弘揚先進(jìn)典型，做好黨員服務(wù)，健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，確保黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用落到實處，鼓勵和引導(dǎo)廣大職工解放思想、凝心聚力，齊心協(xié)力完成集團公司20xx年改革發(fā)展目標(biāo)和各項工作任務(wù)。

4、落實黨管干部原則，強化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。深化干部人事制度改革，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，做好領(lǐng)導(dǎo)班子選拔與配備，推動市場化選聘干部工作。結(jié)合企業(yè)特點，探索建立干部能上能下、能進(jìn)能出機制，制定科學(xué)的干部考核評價體系，加大優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔和輪崗交流，增強干部隊伍的活力。繼續(xù)推廣“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建工作，向基層延伸，研究制定進(jìn)一步加強基層“四好”班子建設(shè)的措施。開展經(jīng)驗交流活動，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。

5、貫徹黨管人才原則，持續(xù)加強人才工作。按照宏觀管理、政策協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌服務(wù)的原則，全面推進(jìn)經(jīng)營管理人才、科技人才、技能人才三支隊伍建設(shè)，建立健全人才分類分級管理機制，探索與市場化相適應(yīng)的人才引進(jìn)及考核激勵機制。高度重視人才培養(yǎng)，注重青年后備人才隊伍的建設(shè)，逐步搭建多元的職業(yè)發(fā)展通道，為青年人才的成長創(chuàng)造條件。

6、完善懲治和預(yù)防腐敗體系，扎實推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。認(rèn)真貫徹中紀(jì)委xx屆三次會議精神，制定20xx-20xx年懲防體系五年規(guī)劃，開展廉潔風(fēng)險防控工作，將懲治與預(yù)防腐敗的要求融入集團公司各項工作中。深化廉潔從業(yè)教育，營造廉潔文化氛圍，融入中心，深入開展效能監(jiān)察。整合監(jiān)督力量，進(jìn)一步強化權(quán)利制約和監(jiān)督體系，堅持“抓早抓小”，確保有案必查、有腐必懲。

三、基礎(chǔ)性和日常性工作

1、夯實黨的組織基礎(chǔ)，提升基層黨建科學(xué)化水平。黨建工作的基礎(chǔ)與核心在于基層。開展“基層黨組織建設(shè)年”活動，明確基層黨委發(fā)揮政治核心的內(nèi)容及方式，完善黨建工作制度與流程，推進(jìn)黨建管理信息化，定期進(jìn)行基層黨建工作的交流與研討。以“雙提升”為目標(biāo)，繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，確保黨員日常管理的有效性，增強黨的先進(jìn)性與純潔性。加強對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力；加強對基層黨組織及京外屬地黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，強化離退休黨支部建設(shè)。

2、根據(jù)國資委黨委的統(tǒng)一安排，完成集團公司黨委的換屆工作。

3、強化宣傳工作，增添正能量，增強凝聚力。充分認(rèn)識到新時期宣傳思想工作的重要性，力求團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，鞏固全體黨員、干部及職工團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。通過集團官網(wǎng)、公司報等媒體，積極開展對內(nèi)宣傳，及時反映集團重點工作及基層動態(tài)，宣傳先進(jìn)典型的事跡，探索運用官方微博及微信公眾平臺等新載體，提高宣傳的時效性及親和力。重視對外宣傳與品牌建設(shè)，加強與外部新聞媒體的合作，提升集團公司的知名度與影響力，管理輿情，妥善應(yīng)對危機事件，樹立集團公司的良好公眾形象。

4、強化企業(yè)文化建設(shè)與管理。健全集團公司企業(yè)文化建設(shè)，加大對文化推廣力度，弘揚企業(yè)精神，傳播文化故事，編寫文化案例手冊，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀和事業(yè)觀。落實《集團公司企業(yè)文化管理辦法》，加強對下屬單位文化建設(shè)的指導(dǎo)與管理，試行對所屬企業(yè)的文化考核與評價工作，以總結(jié)推廣單位文化的典型經(jīng)驗。

5、以“我為集團公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量”為主題，持續(xù)推動企業(yè)經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動的開展。各級黨組織應(yīng)配合行政做好管理提升，結(jié)合自身實際，調(diào)動工會、團組織等力量，組織本單位黨員及職工參與合理化建議、QC小組、技能競賽等活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，形成可持續(xù)的工作機制，確保黨建工作更貼近中心、融入管理并創(chuàng)造效益。

6、強化統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝聚發(fā)展合力。逐步建立“大統(tǒng)戰(zhàn)”格局，擴大統(tǒng)戰(zhàn)人士的覆蓋面，組織黨外知識分子、高級人大代表、政協(xié)委員、職代會主席團成員、勞動模范及黨外青年代表等，為集團發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。積極開展“三會一考察”及黨外代表人士隊伍建設(shè)工作，協(xié)助民主黨派加強組織及思想建設(shè)。

7、加強工會工作。各級工會組織要積極開展職工素質(zhì)工程，加強班組建設(shè)，促進(jìn)技能人才隊伍的培養(yǎng)。深入推進(jìn)精神文明建設(shè)及社會主義道德建設(shè)，積極開展道德講堂活動，建立群眾性志愿服務(wù)機制。強化民主管理，維護職工合法權(quán)益，關(guān)心職工生活，幫助解決實際困難，增強職工對集團公司的認(rèn)同與歸屬感，借“慶祝建國65周年”的契機，開展多樣化的文體活動，提升工會組織自身建設(shè)，注重女工工作。

8、加強共青團工作。作為黨的助手與后備軍，各級團組織應(yīng)發(fā)揮青年人思維活躍、創(chuàng)新意識強及敢于嘗試的特點，聯(lián)手青年科技協(xié)會及青年管理協(xié)會，深入開展“青春共筑中國夢、我為鋼研增光彩”主題實踐活動，鼓勵廣大青年員工解放思想、開拓創(chuàng)新，以適應(yīng)集團的發(fā)展需求，努力成為改革和發(fā)展的生力軍。進(jìn)一步發(fā)揮青年技能人才的作用，成立集團青年技術(shù)工人協(xié)會。加強團組織建設(shè)，籌備集團公司團委的換屆工作，完善二級團組織建設(shè)，提高團干部的素質(zhì)和能力。

9、加強維穩(wěn)工作。20xx年是集團公司深化改革、創(chuàng)新機制、攻堅克難的重要一年，職工關(guān)注的熱點問題較多，維穩(wěn)任務(wù)依然艱巨。各級黨的組織和行政領(lǐng)導(dǎo)干部要共同承擔(dān)起維穩(wěn)工作的責(zé)任，主動進(jìn)行維穩(wěn)預(yù)防，及時發(fā)現(xiàn)問題并積極處理，將矛盾消除在萌芽階段，營造和諧、穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境。

20xx年黨委工作報告 篇16

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我謹(jǐn)代表公司黨委、行政和工會向您們在繁忙的工作中抽出時間，蒞臨指導(dǎo)我司的黨建工作表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候。多年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部、縣委企工委的直接指導(dǎo)下，我司黨建工作在全體員工的共同努力下取得了顯著的成效。我對此表示衷心的感謝。根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，現(xiàn)對照縣委企工委20xx年的黨建目標(biāo)要求，匯報我公司一年來的黨建工作情況，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正不足。

一、20xx年黨委工作指導(dǎo)思想在縣委和縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們的黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，秉持以人為本的服務(wù)宗旨，積極調(diào)動廣大黨員、干部及員工的工作熱情，妥善處理公司改革發(fā)展與黨建的關(guān)系，為公司的改革和發(fā)展提供了堅實的政治和組織保障，圓滿完成了年初制定的黨建目標(biāo)任務(wù)。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織為確保黨建工作的有效實施，今年初，我們高度重視黨建工作，調(diào)整并充實了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記王亞非擔(dān)任組長，黨委副書記胡永軍及紀(jì)委書記吳志杰擔(dān)任副組長，各部門支部書記為成員，設(shè)立了黨建工作辦公室，負(fù)責(zé)日常黨建事務(wù)的管理。有效的組織保障使得黨建工作得以有序開展。

三、明確重點，強化責(zé)任在健全組織的我們注重落實黨建工作的責(zé)任制，將公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織建設(shè)納入黨建的重要內(nèi)容，切實執(zhí)行“一崗兩責(zé)”，建立上下貫通的目標(biāo)管理體系和責(zé)任保證體系。在推動“一流的黨委”、“一流的黨員隊伍”、“一流的員工隊伍”的“三個一流”過程中，我們圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)推出了“九大工程”任務(wù)，包括“龍頭”、“旗幟”、“楷?！钡龋匦滦抻喠硕囗椖繕?biāo)管理責(zé)任書，確保責(zé)任落實到每個支部，使黨建工作與經(jīng)濟工作同布置、同計劃、同檢查，形成了良好的協(xié)調(diào)發(fā)展基礎(chǔ)。

四、圍繞目標(biāo)，完善制度建設(shè)為切實推進(jìn)黨建工作，我們結(jié)合實際，不斷完善相關(guān)制度，年內(nèi)修訂和補充了包括《黨委會議制度》、《黨委民主生活會制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等在內(nèi)的60余項黨建管理制度，形成了系統(tǒng)完備的管理辦法。

五、突出實效，狠抓落實(一)在思想建設(shè)方面，今年我們改變了以往灌輸式的教育方式，將思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營，提升了親和力和凝聚力。黨委緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心，開展了一系列的學(xué)習(xí)和宣傳活動，以增強員工的主人翁意識。面對改革帶來的挑戰(zhàn)，我們積極采取措施，確保干部職工的思想穩(wěn)定，成功化解了多起矛盾，維護了公司的和諧穩(wěn)定。

(二)在組織建設(shè)方面，我們強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，全年開展了一系列黨員發(fā)展工作，積極考察入黨積極分子，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，設(shè)立了黨員學(xué)習(xí)日，組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針政策，增強了黨員的黨性觀念，提升了黨員隊伍素質(zhì)。

(三)在作風(fēng)建設(shè)方面，按照黨的要求，我們加強了物質(zhì)、政治和精神文明建設(shè)，積極創(chuàng)建市級文明單位，并在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)中，開展了“樹電力新形象”系列活動，收集社會反饋，提升服務(wù)質(zhì)量。

(四)在經(jīng)濟建設(shè)方面，我們在嚴(yán)格的市場環(huán)境中完成了農(nóng)網(wǎng)改造工程，取得顯著成效，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟指標(biāo)，充分體現(xiàn)了集體的努力與擔(dān)當(dāng)。

(五)在紀(jì)檢監(jiān)察方面，積極完善信訪舉報機制，嚴(yán)格查處違紀(jì)行為，形成內(nèi)強管理、外樹形象的良好局面。

(六)在群團工作方面，實施廠務(wù)公開，提升干部職工的參與感和滿意度，關(guān)注員工的生活和工作狀況，及時解決他們關(guān)心的問題。

(七)在科協(xié)工作方面，我們加強了對員工的培訓(xùn)和素質(zhì)提升，確保每位員工都能適應(yīng)崗位要求，推動公司的持續(xù)發(fā)展。

(八)在老干部工作方面，重視對退休職工的關(guān)心與照顧，讓他們感受到組織的溫暖，通過節(jié)日慰問和座談會等活動，增強了老干部對企業(yè)的認(rèn)同感。

六、存在的問題及改進(jìn)措施盡管我們?nèi)〉昧溯^好成效，但仍存在一些問題：教育的深度不足、員工素質(zhì)有待提升、服務(wù)意識需進(jìn)一步改善。針對這些問題，我們將加強總結(jié)經(jīng)驗，加強措施，積極加以改進(jìn)，為公司的更好發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

20xx年黨委工作報告 篇17

20xx年，在社區(qū)(街道)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)社會工作黨委的指導(dǎo)下，綜合黨委深入學(xué)習(xí)貫徹社區(qū)黨建和“兩新”黨建的新形勢、新任務(wù)和新要求，認(rèn)真落實中辦11號和市委辦34號以及區(qū)委相關(guān)會議文件精神。以強化黨的基層組織建設(shè)為核心，以全覆蓋為基本原則，以有效性為工作重心，積極推動“五個一體化”建設(shè)，深入拓展和深化“兩新”領(lǐng)域的黨建工作，有效發(fā)揮黨組織的政治核心和引領(lǐng)作用，進(jìn)一步夯實了黨的群眾工作基礎(chǔ)，形成了新的工作亮點，為建設(shè)“美好臨汾”貢獻(xiàn)了新力量、取得了新進(jìn)展。黨委及其下屬支部全年獲得了4項市級和1項區(qū)級的表彰，其中17篇(次)臨汾經(jīng)驗、特色亮點在市、區(qū)各類報刊、書籍、媒體及相關(guān)會議上發(fā)表和交流展示。全年完成的主要工作如下：

一、堅持創(chuàng)新實踐，有效加強基層組織建設(shè)

一是開展了晉級創(chuàng)星活動，推動支部規(guī)范化建設(shè)。貫徹落實黨的“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”的精神，結(jié)合中組部關(guān)于基層黨組織分類定級、晉位升級的總體要求，依據(jù)市、區(qū)社工委及街道黨工委的具體指示，出臺了《臨汾社區(qū)“兩新”組織黨組織晉級創(chuàng)星活動實施意見》和《社區(qū)“兩新”組織黨建專項經(jīng)費使用管理辦法》等文件，率先在全區(qū)“兩新”系統(tǒng)中組織實施。經(jīng)過自評、群眾測評和黨委綜合評定，共創(chuàng)成5個五星級、6個四星級和6個三星級支部，全面提升了黨組織的規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)了“強組織、增活力”目標(biāo)的實現(xiàn)，得到了區(qū)社工委的充分肯定，該活動先后兩次在區(qū)《工作簡報》中刊載推廣。二是切實落實黨建項目，提升服務(wù)群眾的能力。認(rèn)真總結(jié)前三年支部工作的項目化實踐經(jīng)驗，進(jìn)一步推動臨汾“兩新”黨建工作的創(chuàng)新，修訂了項目申報辦法，梳理、修正了基層支部項目方案，并進(jìn)行了組織實施、指導(dǎo)和推進(jìn)，18個項目已全面結(jié)項，深化了“一個支部、一個項目、一種特色”的工作內(nèi)涵，進(jìn)一步提升了支部的服務(wù)能力。

二是深化“布點劃片”網(wǎng)格化黨建工作探索，得到了市社工委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。區(qū)管黨費創(chuàng)新項目《相約美好臨汾》被區(qū)委組織部認(rèn)定為一類資助項目，并獲得2萬元的最高支持經(jīng)費。結(jié)合街區(qū)黨建的推進(jìn)，我們邊實踐邊撰寫的《真心換真情，服務(wù)化訴求》工作案例被選入?yún)^(qū)委組織部編印的《新探索，新活力》——XX區(qū)“百分百行動”創(chuàng)新工作案例集優(yōu)秀案例。四是優(yōu)化黨員管理結(jié)構(gòu)，做好黨組織撤建整合工作。根據(jù)黨工委的指導(dǎo)，全面排摸流動黨員的工作、生活和思想狀況，實施一人一案、科學(xué)梳理、平穩(wěn)分流。依托社區(qū)黨員服務(wù)中心、街區(qū)小企業(yè)聯(lián)合黨支部和居民區(qū)黨組織的網(wǎng)格化管理功能，撤銷了臨汾社區(qū)流動黨員黨支部，結(jié)束了長達(dá)20年的集中管理模式，實施分散落地管理，進(jìn)一步加強了流動黨員的管理。并依據(jù)“兩新”組織的實際情況，及時、穩(wěn)妥地做好上海新洛鼎大酒店黨支部和臨汾社區(qū)群眾文體團隊聯(lián)合黨支部的撤銷工作，優(yōu)化了黨員管理結(jié)構(gòu)，夯實基層黨組織的建設(shè)。

三是抓好支部換屆工作，夯實基層組織基礎(chǔ)。12個屆滿支部以“公推直選”的方式，按照規(guī)范程序，高質(zhì)量完成了換屆選舉，黨員群眾參與熱情高，民主氛圍濃厚，黨員參選率達(dá)到94%，群眾參與占黨員數(shù)的60%。新一屆班子新增6名成員，同時對一嗨、蒙牛2個支部增設(shè)2名委員職數(shù)，3個設(shè)置了支委的支部增設(shè)了紀(jì)檢委員，強化了班子的建設(shè)。

二、強化黨群聯(lián)動，有序推進(jìn)聯(lián)合走訪雙向服務(wù)

多層面落實黨群工作“五個一體化”建設(shè)要求，健全黨群聯(lián)建聯(lián)動的工作機制。圍繞區(qū)域化黨建的深入推進(jìn)，切實發(fā)揮黨委在“兩新”組織中的政治引領(lǐng)作用，充分發(fā)揮街區(qū)黨群工作站在促進(jìn)社會管理中的服務(wù)凝聚功能，街區(qū)小企業(yè)聯(lián)合黨支部的政治核心與戰(zhàn)斗堡壘作用。進(jìn)一步整合各類隊伍和工作資源，聯(lián)合工會、共青團等群眾組織，牽頭開展“網(wǎng)格化聯(lián)合走訪、組團式雙向服務(wù)”實踐，豐富社區(qū)“十送”服務(wù)，擴大“兩新”公共參與。在完善日常走訪的基礎(chǔ)上，黨委根據(jù)春節(jié)平安和創(chuàng)衛(wèi)工作的需要，部署了兩次聯(lián)合大走訪，街區(qū)黨群工作站負(fù)責(zé)組織，帶領(lǐng)黨員、工會骨干和黨建志愿者進(jìn)行全面走訪。

共開展走訪21個街面網(wǎng)格，由21支走訪團隊組成，101名黨群骨干參與聯(lián)合走訪。春節(jié)前的走訪中，我們帶上“四送”：一送項目，整合社區(qū)公共服務(wù)、黨群服務(wù)資源，向企業(yè)和員工送發(fā)1000份服務(wù)項目菜單；二送慰問，通過發(fā)放慰問信與社區(qū)報，送上節(jié)日的慰問與祝福；三送宣傳，溫馨提示街面商戶、企業(yè)，檢查落實安全措施，確保大家過上平安祥和整潔的新年；四送垂詢，認(rèn)真了解企業(yè)情況、征詢需求建議和參與社區(qū)工作的意愿，推動非公企業(yè)共建共享《美好臨汾》。在七一前后，則以宣傳發(fā)動創(chuàng)衛(wèi)為重點，向轄區(qū)企業(yè)、單位送發(fā)創(chuàng)衛(wèi)宣傳資料及社區(qū)文化服務(wù)項目菜單3000份，共收集問題訴求50多個。

在組團式雙向服務(wù)中，一方面針對企業(yè)需求，黨委整合社區(qū)、街區(qū)各類資源，全年達(dá)489次的“十送”服務(wù)，受益人數(shù)達(dá)5014人，解決了69個難題，如幫助子女入托、入學(xué)及化解店民矛盾，為292名女職工進(jìn)行免費體檢，組織廚師參加免費培訓(xùn)，向10名餐飲單位員工配送文化服務(wù)，幫助秦森2家公司12名員工申辦公租房，解決了企業(yè)的多項急難問題；另一方面，黨委通過“便民巴士”、“愛心美發(fā)公益行”、家常菜活動等公益項目，以黨組織結(jié)對共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等方式，開展常態(tài)化服務(wù)，累計服務(wù)居民5982余人次?！赌邸冯s志和《解放日報》均進(jìn)行了報道。

三、豐富品牌內(nèi)涵，切實凸顯黨組織的政治引領(lǐng)成效

堅持組織化機制化的發(fā)展方向，推進(jìn)社區(qū)餐飲、美發(fā)、沐浴行業(yè)的聯(lián)席會和社會組織的黨建工作站的平臺建設(shè)，拓展組織功能，不斷完善社區(qū)各方共建共進(jìn)共享的運行機制，更好發(fā)揮“兩新”組織在社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展中的積極作用。餐飲、美發(fā)聯(lián)席會分別召開理事會議和會員大會，隆重表彰餐飲行業(yè)中5家20xx年度優(yōu)秀會員單位和10位優(yōu)秀員工，10名美發(fā)行業(yè)優(yōu)秀公益之星和5名優(yōu)秀志愿者。各單位下發(fā)了服務(wù)項目征詢表，啟動了20xx年度聯(lián)席會行動方案并進(jìn)行動員，舉辦了第14期“家常菜社區(qū)行”活動。美發(fā)聯(lián)席會繼續(xù)堅持《愛心美發(fā)公益行》特色項目，向80歲以上的困難老人和社區(qū)老干部開展助老服務(wù)，其事跡在《法治天地》欄目的專題中進(jìn)行報道。舉辦第四屆社區(qū)美發(fā)節(jié)活動，通過為社區(qū)居民提供免費理發(fā)等服務(wù)，增進(jìn)企業(yè)交流、提升行業(yè)形象，更好服務(wù)社會，拓展更寬廣的舞臺。黨委多年來探索創(chuàng)新的行業(yè)聯(lián)席會黨建工作品牌結(jié)出新的碩果，在年初XX市“兩新”組織黨建工作會議上，展示了由黨委選送的《建立教育引導(dǎo)機制，實現(xiàn)黨組織“紅色導(dǎo)航”》特色工作成果，入選全市20個“上海非公有制企業(yè)黨組織政治引領(lǐng)作用機制建設(shè)優(yōu)秀入圍案例”，受到市社工委的隆重表彰。

四、充分挖掘資源，努力拓展“兩新”黨組織覆蓋面

一是落實社工委不斷拓展深化的要求，結(jié)合實際，因地制宜開展組織覆蓋工作。實施規(guī)模以上和規(guī)模以下企業(yè)的同步推進(jìn)，采取區(qū)域內(nèi)外兩條腿走路的發(fā)展策略，通過制度化需求調(diào)查，關(guān)注重要企業(yè)的黨建服務(wù)指導(dǎo)和引導(dǎo)組建工作。特別是在7月份區(qū)社工委下達(dá)組建任務(wù)后，黨委在街道黨政班子聯(lián)席會議和工作部例會上傳達(dá)學(xué)習(xí)會議精神，采取切實措施加大推進(jìn)力度，克服困難，爭取各個部門的支持，對社區(qū)“兩新”組織的黨建資源和基礎(chǔ)條件進(jìn)行全面的排摸分析，務(wù)求充分發(fā)掘潛力，落實應(yīng)建盡建。接連建立了社區(qū)群眾文化協(xié)會、體育健身俱樂部、綜合管理服務(wù)社黨支部，圓滿完成了區(qū)下達(dá)的新建3個黨組織的任務(wù)。二是貫徹中辦、市委組織部關(guān)于加強黨員發(fā)展工作精神，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，認(rèn)真做好黨員的培養(yǎng)考察與發(fā)展工作，完善入黨積極分子定期思想?yún)R報、分析考察等制度，嚴(yán)格把握黨員發(fā)展的程序和質(zhì)量，全年發(fā)展黨員4名、轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員5名、通過區(qū)委黨校培訓(xùn)的積極分子5人，其中首次發(fā)展了一名農(nóng)民工入黨，創(chuàng)新工作方法，加強對“兩新”組織入黨申請人的關(guān)心教育，引導(dǎo)建立起發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備和優(yōu)化先進(jìn)分子隊伍的工作長效機制，舉辦了“理想信念宗旨大家談”專題教育活動。

五、開展專題活動，有力推進(jìn)“兩新”組織創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)長效

全年先后開展了三大專題活動。抓住“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”的主題及建黨92周年的紀(jì)念，黨委全力策劃、部署、指導(dǎo)社區(qū)“兩新”組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)雷鋒”、“踐行黨的宗旨、展示先鋒形象”和“中國夢主題宣傳”系列活動。“4”即：一是黨委領(lǐng)導(dǎo)率社工黨支部，開展了“兩新”組織“走進(jìn)陽光之家，同筑快樂生活”的志愿服務(wù)活動；二是支部為單位，在職黨員為主體，近300名“兩新人”參加了“學(xué)雷鋒，作奉獻(xiàn)”清潔家園統(tǒng)一行動，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城區(qū)獻(xiàn)力；三是組織社區(qū)單位和駐區(qū)單位在吉買盛廣場開展大型便民服務(wù)，活動攤點從去年的20余個猛增到42個，服務(wù)達(dá)600余人次，贏得了群眾好評，成為招牌活動；四是各支部召開不同形式的組織生活會，組織黨員專題討論，使雷鋒精神深入人心、發(fā)揚光大?！?”即：七一前后開展廣泛走訪聯(lián)系服務(wù)企業(yè)群眾活動、組織書記培訓(xùn)和黨員主題教育，開展“理想信念宗旨大家談”教育培訓(xùn)；推出“黨員業(yè)主‘亮身份’，為民服務(wù)作表率”亮牌行動；舉辦第四屆社區(qū)美發(fā)節(jié)，發(fā)動美發(fā)企業(yè)開展“依靠黨、緊跟黨、回報黨”志愿服務(wù)活動；依托上海“兩新”互動網(wǎng)平臺，發(fā)動“兩新”組織黨員、職工參與“共學(xué)、同繪閘北夢”網(wǎng)上主題論壇；“n”圍繞中國夢主題，組織“兩新”書記、黨員骨干聆聽教授講座，指導(dǎo)支部開展學(xué)習(xí)討論活動。

六、夯實工作基礎(chǔ)，切實增強“兩新”黨建長遠(yuǎn)發(fā)展后勁

一是狠抓隊伍建設(shè)。堅持“書記論壇”和工作例會制度，加強“兩新”書記、專職黨群工作者的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉，提升兩支黨建骨干隊伍的綜合素質(zhì)，先后組織“兩新”成員參加的“堅持黨的群眾路線”的課程和以“中國夢與中國特色社會主義道路”為主題的教育活動，做好多方面的關(guān)懷干部，結(jié)合“五必訪”和節(jié)假日短信慰問，整合社區(qū)醫(yī)療資源，為20名“兩新”書記、黨建骨干提供了免費體檢，并在冬夏兩季對“兩新”組織黨建志愿者進(jìn)行慰問。二是加強信息與信息化建設(shè)。召開專題工作推進(jìn)會，表彰20xx年度社區(qū)“兩新”黨建信息與信息化工作先進(jìn)集體和個人，分享經(jīng)驗成果。信息工作保持全區(qū)領(lǐng)先優(yōu)勢，辦好黨委《工作簡報》、《臨汾之音》專欄，全年臨汾信息和經(jīng)驗在《解放日報》、《凝聚》雜志、上海“兩新”黨建手機黨校等平臺頻頻亮相,信息化工作逐步發(fā)揮出助推器作用，建立了4個支部網(wǎng)站，組織申報XX市優(yōu)秀支部網(wǎng)站，建站率、上線率、更新率有明顯提升；網(wǎng)上活動有亮點，組織基層參加的上?！爸Р縠家·網(wǎng)絡(luò)秀”活動,展示臨汾“兩新”的風(fēng)采，獲得廣泛關(guān)注。還通過新浪微博，實時發(fā)布圖文簡訊，拓寬信息溝通渠道，提升黨建工作信息的鮮活度和時代性。三是突出服務(wù)重點，注重培育典型。黨委深入一嗨租車、秦森園林、明悅中心等新建和重點黨組織調(diào)研，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，幫助支部尋找企業(yè)黨建切入點和突破口，指導(dǎo)策劃黨建項目、具體活動方案和五星級黨組織創(chuàng)建等工作；突破原有“請進(jìn)來”的方式，上門為一嗨租車公司定制新黨員歡迎會，深受企業(yè)贊譽；加強部門合作，與街道文明辦、團工委等協(xié)同做好先進(jìn)的選送推薦與宣傳工作，增強典型的培育力度。美發(fā)聯(lián)席會會長蔡先浩先后獲得XX市優(yōu)秀青年志愿者、XX市優(yōu)秀進(jìn)城務(wù)工青年的榮譽稱號；秦森(集團)公司也獲得了20xx—20xx年度XX市文明單位、20xx年XX市平安單位及XX區(qū)“兩新”組織特色團支部等一系列先進(jìn)稱號。

堅持課題實踐，全年撰寫了2篇課題調(diào)研報告、3篇經(jīng)驗性工作案例，并積極參加全國非公企業(yè)黨建研究會和市、區(qū)有關(guān)黨建工作平臺的交流。

X年工作基本思路

20xx年，將以黨的和xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，以“兩新”黨建的有效性建設(shè)為根本，全面落實中辦和市委、區(qū)委的文件精神，圍繞“中國夢閘北篇”和“幸福社區(qū)、美好臨汾”的目標(biāo)，進(jìn)一步拓展和深化“兩新”領(lǐng)域的黨建工作，夯實黨的組織基礎(chǔ)和群眾工作基礎(chǔ)。在豐富區(qū)域化大黨建格局、推動社會治理方法創(chuàng)新、服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展的實踐中，不斷發(fā)揮“兩新”黨組織“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，持續(xù)提升社會領(lǐng)域黨建工作的科學(xué)化水平。新一年工作將聚焦三個方面：

一、推進(jìn)“兩個覆蓋”工作上新水平

積極落實不斷拓展深化的工作要求，健全網(wǎng)格化責(zé)任區(qū)、聯(lián)合走訪、黨建指導(dǎo)員選派等制度，完善部門聯(lián)動、黨群協(xié)同、工作聯(lián)手等機制，持續(xù)推進(jìn)“兩新”黨建的組織覆蓋與工作覆蓋。

1、深挖潛、廣積源，做實應(yīng)建盡建

實施企業(yè)需求調(diào)查工作制度化，分析社會組織發(fā)展情況動態(tài)，黨建指導(dǎo)服務(wù)與企業(yè)招商、組織培育同步化。堅持規(guī)模以上與規(guī)模以下企業(yè)同步推進(jìn)，采取區(qū)域內(nèi)外雙管齊下的組織覆蓋策略。關(guān)注區(qū)域內(nèi)新建樓宇建設(shè)動態(tài)，借助經(jīng)濟部門招商引資、企業(yè)服務(wù)工作平臺，把握鵬程寶都商務(wù)樓招商動態(tài)，跟蹤并抓好樓宇企業(yè)、轄區(qū)新注冊企業(yè)、區(qū)域外重要企業(yè)的黨建宣傳和服務(wù)，拓寬思路、創(chuàng)新方法，引進(jìn)老年協(xié)會、醫(yī)工協(xié)會等社會組織的黨建資源，規(guī)范組織建設(shè)；依托社會組織服務(wù)中心這個樞紐型平臺，做好信息跟蹤與分析，擴大社會組織的組建視野，確保組織建設(shè)工作新發(fā)展。

2、拓視野、借外力，優(yōu)化工作覆蓋

爭取各方支持，嘗試選派能人到“兩新”，擴大和優(yōu)化黨建工作聯(lián)絡(luò)員、指導(dǎo)員的隊伍。積極協(xié)調(diào)有關(guān)職能科室、派出機構(gòu)，推動黨的政策、政府服務(wù)、先進(jìn)文化進(jìn)企業(yè)。深化黨群一體、黨群聯(lián)動等工作探索，以閘北全面整合隊伍和臨汾推進(jìn)社區(qū)區(qū)域化黨建中心建設(shè)為契機，協(xié)同整合落實“兩新”黨群隊伍力量與工作資源進(jìn)平臺、入網(wǎng)格，扎實推進(jìn)“五線譜”黨群聯(lián)動工作室，優(yōu)化對社區(qū)“兩新”組織的服務(wù)凝聚，努力擴展黨的工作覆蓋，有效開展黨的各項工作。

3、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)把關(guān)，發(fā)展黨員隊伍

按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的要求，計劃組織做好黨員發(fā)展和管理工作，完善黨員發(fā)展的長效機制。從思想政治、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面嚴(yán)格把關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，重視在重要企業(yè)和社會組織的關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀人員和優(yōu)秀農(nóng)民工中發(fā)展黨員，積極穩(wěn)妥地做好出資人的黨員發(fā)展工作。注重對“兩新”組織入黨申請人、積極分子的關(guān)心教育，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備先進(jìn)分子的長效機制，舉辦“理想信念宗旨大家談”的專題教育活動。

二、發(fā)揮“兩個作用”機制有新成效

著力于服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善社區(qū)、街區(qū)和基層支部不同層面的黨組織與黨建平臺的服務(wù)凝聚引領(lǐng)功能，有效發(fā)揮黨組織在“兩新”組織中的核心和引領(lǐng)作用。

1、黨委層面突出整體引領(lǐng)

以群眾路線教育實踐活動為契機，健全黨委班子分片聯(lián)系服務(wù)“兩新”組織，分工推進(jìn)“兩新”黨建的工作網(wǎng)絡(luò)和制度，增強黨委與基層黨組織的雙向溝通，強化指導(dǎo)服務(wù)，突出政治引領(lǐng)。工作部要發(fā)揮“網(wǎng)格責(zé)任區(qū)+特色項目”制度的活力，持續(xù)推進(jìn)“三會一站”平臺建設(shè)，放大“紅色導(dǎo)航”的作用，更好發(fā)揮其在“兩新”領(lǐng)域、駐區(qū)單位中的輻射帶動功能。擴大和深化公益性參與，結(jié)合社區(qū)老年協(xié)會、老干部科以及“便民巴士”等服務(wù)需求，拓展“美發(fā)愛心公益行”項目的服務(wù)外沿，繼續(xù)開展“家常菜社區(qū)行”等公益活動；文化、體育群眾團隊、老協(xié)、醫(yī)工等社會組織要更好對接居民需求，豐富參與形式與內(nèi)容，在引導(dǎo)服務(wù)公益中提升“兩新”組織的社會形象。

利用創(chuàng)新思維拓寬信息平臺服務(wù)功能，活用上?！皟尚隆被泳W(wǎng)、優(yōu)秀支部網(wǎng)站創(chuàng)評等平臺，提升臨汾“兩新”微博及支部網(wǎng)站建設(shè)水平，充分發(fā)揮信息與信息化在黨建引領(lǐng)中的基礎(chǔ)性支撐作用，進(jìn)一步推動“兩新”黨建均衡發(fā)展。

2、街區(qū)層面深化服務(wù)凝聚

抓住閘北全面推進(jìn)社會治理網(wǎng)格化及臨汾推進(jìn)區(qū)域化黨建中心建設(shè)的契機，加強街區(qū)網(wǎng)格中黨群工作站與管理工作站的耦合，強化管理與服務(wù)之間的互補互動。充分利用第三次經(jīng)濟普查成果，深化小微企業(yè)黨建工作的探索，規(guī)范日常服務(wù)，開發(fā)特色服務(wù)，豐富“十送”服務(wù)。發(fā)揮街區(qū)小企業(yè)聯(lián)合黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，落實黨群一體的工作要求，整合各類資源，深化街區(qū)“網(wǎng)格化聯(lián)合走訪、組團式雙向服務(wù)”實踐，擴大對“兩新”組織的公益參與，提升“兩新”組織服務(wù)社會、履行責(zé)任的自覺性和主動性。

3、基層支部展現(xiàn)“兩個作用”的活力

圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，持續(xù)有效推進(jìn)支部晉級創(chuàng)星和項目推優(yōu)工作，完善“一個支部、一個項目、一種特色”機制，力求黨組織規(guī)范化建設(shè)有新突破，保持創(chuàng)先爭優(yōu)活動的常態(tài)長效。開展“雙學(xué)”(學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員)活動，探索支部發(fā)揮“兩個作用”、黨員模范作用的有效途徑。加大推進(jìn)黨群工作“五個一體化”、黨組織與管理層雙向協(xié)調(diào)溝通、支部結(jié)對共建和黨風(fēng)廉政責(zé)任制等工作機制，提升支部的能力建設(shè)和政治核心地位，展現(xiàn)基層黨組織的政治引領(lǐng)成效與組織活力。

三、抓好“四支隊伍”建設(shè)有新面貌

切實加強“兩新”黨建領(lǐng)域四支隊伍建設(shè)，保障各項工作扎實有效推進(jìn)。書記隊伍在“優(yōu)”字上下功夫，按照“守信念、講奉獻(xiàn)、重品行，懂業(yè)務(wù)、會管理、善協(xié)調(diào)”的要求，選優(yōu)配強“兩新”組織的領(lǐng)航人；街區(qū)主任在“強”字上求提升，借機抓住機關(guān)干部到街區(qū)掛職鍛煉，帶強街區(qū)主任隊伍，進(jìn)一步提升街區(qū)黨群工作站服務(wù)凝聚“兩新”的能力和動員社會的能力。專職黨群工作者在“專”字上做文章，努力爭取在全區(qū)隊伍梳理整合專項工作中，按照統(tǒng)一規(guī)范配齊人員，朝著職業(yè)化方向培育隊伍的職業(yè)精神，提升專業(yè)化工作水平；黨建志愿者在“寬”字上見成效，按照區(qū)社工委實施意見“六個進(jìn)一步拓寬”的要求，積極向職能場所、駐區(qū)單位及其“兩新”組織本體的在職黨員延伸，壯大“兩新”黨建志愿者隊伍，豐富服務(wù)內(nèi)涵，增強工作實效。

1、加強教育培訓(xùn)。通過舉辦報告會、培訓(xùn)班，組織書記論壇、主題論壇、學(xué)習(xí)交流、實地指導(dǎo)，以及走出去、請進(jìn)來等多種方式，加強對四支隊伍的教育培訓(xùn)指導(dǎo)。努力培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、工作能力強，能夠帶頭學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，勇?lián)彪y險重任務(wù)，樂于奉獻(xiàn)于“兩新”黨建，善于溝通協(xié)調(diào)各方，勤于聯(lián)系服務(wù)群眾，能有效推動“兩新”組織健康發(fā)展的專業(yè)人才。

2、加強規(guī)范管理。健全四支隊伍的周例會、月例會、雙月例會制度，完善工作檢查、點評與通報制度。強化對專職黨群工作者的量化任務(wù)、特色項目和日常管理等考評，增強創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識，提升協(xié)調(diào)溝通、組織活動和文字寫作能力。結(jié)合基層黨建工作責(zé)任制和黨務(wù)公開制度，探索建立“兩新”書記向上級黨組織和本單位黨員群眾報告工作和述職評議制度，研究嘗試符合“兩新”組織特點的黨組織書記綜合評價辦法。不斷培育團隊腳踏實地的工作作風(fēng)和競相奮發(fā)的敬業(yè)精神，樹立良好的隊伍形象。

3、注重關(guān)懷激勵。從政治、工作、生活等多個角度加強對各支隊伍的關(guān)心關(guān)懷。結(jié)合代表、委員及各類先進(jìn)評選表彰活動，積極做好推優(yōu)選送，適時組織總結(jié)交流、評比表彰，及時宣傳典型，激勵先進(jìn)。切實關(guān)心各類骨干的學(xué)習(xí)、工作和生活，利用“五必訪”、健康檢查、走訪慰問、短信慰問、工作、生活及活動聯(lián)誼等手段，營造良好氛圍，增強團隊凝聚力，提高工作戰(zhàn)斗力。

20xx年黨委工作報告 篇18

20xx年，在上級黨組織的正確指導(dǎo)下，醫(yī)院黨委工作在全體黨員干部的共同努力下，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入落實黨的十九大精神，緊密圍繞醫(yī)院的核心任務(wù)，創(chuàng)新開展黨委工作，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型和平安型醫(yī)院，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，進(jìn)一步推動醫(yī)院的各項事業(yè)健康迅速發(fā)展。

一、強化理論學(xué)習(xí)，提升黨員干部素養(yǎng)。

理論是實踐的指南，學(xué)習(xí)是提升的動力。醫(yī)院黨委將理論學(xué)習(xí)作為黨員干部建設(shè)的重要組成部分，努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。一方面，建立健全學(xué)習(xí)檔案，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，將黨的理論和政策與實際工作相結(jié)合，確保每位黨員不落下學(xué)習(xí)進(jìn)度；另一方面，利用網(wǎng)絡(luò)平臺和黨支部活動，開展多樣化的學(xué)習(xí)形式，增強干部職工的學(xué)習(xí)積極性，實現(xiàn)學(xué)以致用。

在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，醫(yī)院黨委組織黨員集體學(xué)習(xí)黨的文件和相關(guān)理論書籍，尤其是圍繞黨的最新指導(dǎo)思想和決策部署，力求做到精讀深學(xué)，加強理論與實踐的結(jié)合，切實提升干部職工的思想政治素養(yǎng)。鼓勵黨員之間通過討論交流，分享學(xué)習(xí)心得，形成共同進(jìn)步的良好局面。

二、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造醫(yī)院形象。

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)是醫(yī)院健康發(fā)展的重要保障。醫(yī)院黨委加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督力度，落實各項規(guī)章制度，確保各項工作的透明與公正。規(guī)范內(nèi)部管理，強化對資金使用和項目招標(biāo)的監(jiān)督，確保每一筆支出都公示透明，防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。組織定期的思想政治教育，加強黨員干部的廉政意識，做到警鐘長鳴，不斷筑牢反腐倡廉的思想防線。

醫(yī)院黨委還積極接受社會監(jiān)督，定期召開監(jiān)督工作座談會，廣泛聽取社會各界的意見與建議，提升工作的透明度和公信力，努力構(gòu)建風(fēng)清氣正的醫(yī)療環(huán)境。

三、推動醫(yī)療服務(wù)發(fā)展，實現(xiàn)便民利民。

醫(yī)院黨委始終把服務(wù)患者、提升醫(yī)療質(zhì)量作為工作的重中之重。持續(xù)推進(jìn)服務(wù)流程的優(yōu)化，實施人性化服務(wù)，確?；颊吣軌蛳硎艿奖憬?、高效的就醫(yī)體驗。特別是開設(shè)“綠色通道”，簡化就醫(yī)流程，積極回應(yīng)患者的需求。針對特殊病種患者，實行個性化服務(wù)，強化醫(yī)患溝通，提高患者滿意度。

醫(yī)院還積極參與社會公益活動，組織義診、健康講座等，向廣大群眾普及健康知識，提升居民的健康素養(yǎng)，發(fā)揮醫(yī)院的社會責(zé)任。

四、強化人才引進(jìn)與培養(yǎng)，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。

醫(yī)院黨委高度重視人才工作，建立完善的人才引育機制，努力吸引更多高素質(zhì)的醫(yī)療人才。通過實施多種形式的培訓(xùn)與進(jìn)修，不斷提升現(xiàn)有職工的專業(yè)技能，確保醫(yī)院始終擁有強大的醫(yī)療團隊。積極引進(jìn)各類醫(yī)學(xué)專業(yè)人才，為醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展注入新活力。

醫(yī)院黨委重視青年人才的培養(yǎng)，給予年輕醫(yī)生更多發(fā)展機會和平臺，激勵他們在實踐中成長，爭創(chuàng)佳績。

五、加強綜合治理，創(chuàng)建安全醫(yī)院環(huán)境。

醫(yī)院黨委將安全工作列為重要任務(wù)，著力完善安全管理體系，確保醫(yī)院在各項工作中做到規(guī)范化、制度化。通過定期開展安全檢查與培訓(xùn)，增強全體員工的安全意識。，建立完善的應(yīng)急預(yù)案，提高對突發(fā)事件的應(yīng)對能力，確保醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)安全、穩(wěn)定。

經(jīng)過一年的努力，醫(yī)院在多個方面取得了顯著進(jìn)展，各項工作有序推進(jìn)，為醫(yī)院的不斷發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。未來，醫(yī)院黨委將繼續(xù)發(fā)揚務(wù)實進(jìn)取的精神，以更加扎實的工作推動醫(yī)院各項事業(yè)邁上新的臺階。

20xx年黨委工作報告 篇19

同志們：

現(xiàn)在，我代表中共鄉(xiāng)第xx屆委員會向各位作年度工作報告。

一、回顧過去一年工作的成就

過去的一年，是我們在各項工作中取得實質(zhì)性進(jìn)展的一年，是經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展的關(guān)鍵一年，是全鄉(xiāng)穩(wěn)定和諧的年度，也是實施“富民強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略的重要一年。過去一年，在鄉(xiāng)黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全鄉(xiāng)人民的共同努力，我們在經(jīng)濟和社會發(fā)展方面取得了顯著的成績。

(一)國民經(jīng)濟蓬勃發(fā)展。

過去一年，我鄉(xiāng)國民經(jīng)濟展現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。到20xx年底，全鄉(xiāng)實現(xiàn)了國內(nèi)生產(chǎn)總值億元的目標(biāo)，相較于20xx年有了顯著增長，人均純收入達(dá)到元，增長率為%?！止麡I(yè)的增收顯著。通過積極實施林果業(yè)發(fā)展規(guī)劃，全鄉(xiāng)的果樹種植面積不斷擴展，紅棗、核桃等優(yōu)質(zhì)品種的種植取得了新突破，截止到20xx年底，全鄉(xiāng)香梨種植面積達(dá)到畝，同比增加了畝，紅棗和核桃的種植規(guī)模進(jìn)一步擴大。經(jīng)過老果園的改造與品種的優(yōu)化，我們的經(jīng)濟效益逐漸提升。

——畜牧業(yè)方面也取得了可喜的進(jìn)展。我們推廣了科學(xué)養(yǎng)殖和技術(shù)指導(dǎo)，全面提升了防疫措施，牲畜存欄量大幅度上升。到20xx年末，牲畜存欄總量達(dá)到頭(只)，其中牛頭，羊只都創(chuàng)下新的記錄。

——特色農(nóng)業(yè)和設(shè)施農(nóng)業(yè)得到快速發(fā)展。通過發(fā)展現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)，我們的溫室和大棚逐漸增多，年種植面積達(dá)到了新的高度，蔬菜和特色作物的產(chǎn)量與品質(zhì)也有了顯著提升。

(二)政治文明建設(shè)取得顯著成效。

——黨的建設(shè)持續(xù)加強。通過開展黨員教育和思想政治工作，黨委的工作作風(fēng)和執(zhí)行力有了顯著改善，決策的科學(xué)性和民主性不斷提高，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力日益增強。

——廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實。通過建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢監(jiān)督”的機制，黨風(fēng)和政風(fēng)的建設(shè)取得了明顯的好轉(zhuǎn)，群眾對黨和政府的滿意度持續(xù)上升。

——民族團結(jié)和維穩(wěn)工作得到進(jìn)一步加強。針對社會安全的形勢，我們加強了宣傳教育，使得安全防范意識深入人心，有效預(yù)防了重特大安全事故的發(fā)生。

(三)精神文明建設(shè)理念深入人心。

——教育工作成效明顯。我們投入了大量資金改善了學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施，提升了教育質(zhì)量和教學(xué)環(huán)境，各類農(nóng)村教育項目得到了有效落實。

——文化宣傳事業(yè)蓬勃發(fā)展，各類文體活動深入人心，豐富了農(nóng)民的文化生活，增強了社會的凝聚力。

——衛(wèi)生事業(yè)不斷進(jìn)步。新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率大幅提升，村級衛(wèi)生室建設(shè)逐步完善，確保農(nóng)民就醫(yī)的便利。

——科技創(chuàng)新積極推動，農(nóng)民的科技意識顯著提高，通過各類培訓(xùn)活動，推動了科技知識的廣泛傳播。

——文明創(chuàng)建活動成效顯著。我們實施了多個文明創(chuàng)建項目，推動了“十星級文明戶”的評比，增強了居民的文明意識。

二、過去一年工作的經(jīng)驗總結(jié)

對過去一年的工作我們認(rèn)識到：加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、維護團結(jié)是推動各項工作順利開展的重要保障；促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定是實現(xiàn)全鄉(xiāng)持續(xù)發(fā)展的基石；科技創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展是推動鄉(xiāng)村經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的動力。

三、今后工作的總體要求和目標(biāo)

在新的發(fā)展階段，我們要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，圍繞“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的核心目標(biāo)，推動經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展。

今后的工作思路和要求是：繼續(xù)建立完善的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推動農(nóng)民收入的穩(wěn)定增長，不斷提升社會治理能力。

四、未來工作的重點措施

(一)加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)經(jīng)濟的多元化發(fā)展。

(二)加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件。

(三)深化農(nóng)村體制改革，增強農(nóng)村經(jīng)濟的活力。

(四)全力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，促進(jìn)社會和諧與發(fā)展。

(五)持續(xù)加強黨的建設(shè)，確保各項政策得到落實。

各位代表，同志們，未來的工作任務(wù)艱巨，讓我們繼續(xù)團結(jié)一致，奮勇前行，為實現(xiàn)更加美好的明天而努力奮斗!

20xx年黨委工作報告 篇20

一、20xx年黨委工作情況

(一)工作完成情況

1.黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展。圍繞落實“兩大工程”（責(zé)任落實工程、素質(zhì)提升工程）和“四項措施”（營造良好氛圍、加強先進(jìn)學(xué)習(xí)、開展特色活動、促進(jìn)工作結(jié)合）為重點，順利完成活動各階段任務(wù)。

2.黨員主題實踐活動豐富多彩。全面推進(jìn)“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作，緊密圍繞“黨員爭先鋒，崗位比奉獻(xiàn)”的主題，陸續(xù)開展了“黨員崗位承諾”、“亮身份 做表率”、“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”等系列主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員在公司中心工作及各項艱難任務(wù)中的模范作用；以五大金牌工程為抓手，在全公司范圍內(nèi)開展“責(zé)任鑄金牌”主題活動，按期完成各項工作目標(biāo)；借“建黨89周年”之機，通過紅歌會、入黨宣誓、重溫誓詞等形式，組織了一系列紀(jì)念活動；安排黨員代表赴安陽林州“紅旗渠”參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育；開展“加減乘除——我是電網(wǎng)先鋒”主題系列活動，進(jìn)一步增強黨員的黨性修養(yǎng)。

3.黨建工作水平穩(wěn)步提高。認(rèn)真落實“三會一課”制度，規(guī)范黨建工作資料，夯實黨建基礎(chǔ)；組織黨員理論培訓(xùn)，全年發(fā)放理論書籍達(dá)200余冊；堅持創(chuàng)辦“黨建園地”，展示支部、小組的學(xué)習(xí)和工作動態(tài)；做好黨員發(fā)展工作，實施“培源工程”，今年新發(fā)展預(yù)備黨員9人，正式黨員10人；結(jié)合黨員在思想、工作及作風(fēng)等方面的實際，認(rèn)真開展了黨員民主“三評”工作，嚴(yán)格對照檢查思想信念、廉潔自律、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾和發(fā)揮作用等方面的問題。

4.企業(yè)廉潔自律氛圍日益濃厚。完成了《廉政準(zhǔn)則》的學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政知識答題活動；組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部及重點崗位人員前往洛陽豫西監(jiān)獄接受警示教育；利用信息平臺發(fā)送廉潔自律短信300余條；開展家庭助廉活動，共簽訂89份《家庭廉潔公約》；發(fā)放廉政讀本《從政提醒》80余冊；強化源頭治理，今年共簽署治理工作承諾書19份；加強行風(fēng)建設(shè)，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，行風(fēng)評議實現(xiàn)“五連冠”。

5.企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。通過專題講座、主題活動、集中學(xué)習(xí)、課題研究等形式，加強全體員工對國家電網(wǎng)公司核心價值觀的認(rèn)同；推廣“國網(wǎng)品牌”統(tǒng)一標(biāo)識，全面開展自查及整改工作，完成了視覺識別系統(tǒng)普查及標(biāo)識更換安裝工作；印制發(fā)放《員工學(xué)習(xí)手冊》，落實國家電網(wǎng)企業(yè)文化理念的學(xué)習(xí)；組織開展企業(yè)文化作品征集活動，內(nèi)容包括故事、漫畫、論文等形式。

6.思想政治工作引導(dǎo)作用顯著。堅持每月學(xué)習(xí)制度，按月下發(fā)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料；豐富思想教育形式，組織觀看教育影片《人民的好兒子—焦裕祿》和《情暖萬家》，激勵廣大員工發(fā)揚吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神；開展職工思想狀況調(diào)研、干群交流思想，發(fā)放《20xx年度職工思想狀況調(diào)查問卷》，全面掌握職工思想動態(tài)。

7.文明創(chuàng)建工作成績顯著。積極搭建文化平臺，逐步完善廉政警示教育基地，建立“夕陽紅職工之家”；開展“窗口示范單位”活動、文明科室、文明班組評選等，做好“衛(wèi)生評比活動月”及衛(wèi)生綜合治理工作，全面提升文明創(chuàng)建氛圍；加強領(lǐng)導(dǎo)，廣泛動員，統(tǒng)籌規(guī)劃，完成了“省級文明單位”的六大項考核工作，并順利通過驗收。

8.新聞宣傳工作不斷加強。健全通訊員網(wǎng)絡(luò)，修訂完善《供電公司新聞宣傳管理辦法》；舉辦兩期新聞寫作通訊員培訓(xùn)班，邀請資深專家講授新聞寫作要領(lǐng)和攝影知識。

(二)工作突破與創(chuàng)新

1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，先進(jìn)典型引路。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，組織干部員工觀看“潘國富事跡報告會”錄像，并開展以“我身邊的潘國富”為主題的征文活動，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，營造積極向上的工作氛圍。

2.創(chuàng)新活動內(nèi)容，倡導(dǎo)文化引領(lǐng)。組織開展了一系列以企業(yè)文化為題材的文藝作品征集等主題活動，利用論文、故事、漫畫等形式深入滲透優(yōu)秀企業(yè)文化理念，弘揚國家電網(wǎng)公司的統(tǒng)一價值觀，展示員工隊伍崇高品質(zhì)和精神風(fēng)貌。

3.創(chuàng)新工作形式，突出先鋒作用。簽署“黨、團員身邊無事故承諾書”，黨員帶頭執(zhí)行崗位責(zé)任制，確保崗位內(nèi)無責(zé)任事故，為企業(yè)安全生產(chǎn)和電網(wǎng)安全運行把好防線；組織“我為安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策迎七一”主題活動，積極為企業(yè)安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，帶頭遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)定，此次活動共征集安全合理化建議56條。

(三)工作體會和認(rèn)識

在不斷變化發(fā)展的新形勢下，要提升黨組織影響力，真正把群眾凝聚在一起，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。單靠文件指示和會議部署難以讓黨的主張轉(zhuǎn)變?yōu)槿罕娮杂X行動，因此要做到以下幾點：加強思想政治工作，充分利用“談心”制度；除經(jīng)常性的幫困送溫暖外，黨支部應(yīng)堅持“三及時”（及時探望、及時了解、及時幫助）和“三必訪”（職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪）；豐富黨員主題活動，使基層黨支部更具生機與活力；逐步建立完善切實可行的制度，推動基層黨支部工作向制度化、正規(guī)化、規(guī)范化邁進(jìn)。

(四)工作的差距和不足

在充分肯定成績的更需清醒認(rèn)識工作中存在的差距和不足：一是思想觀念、行為方式上與科學(xué)發(fā)展觀要求不相符的現(xiàn)象亟待轉(zhuǎn)換；二是部分領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上對企業(yè)黨組織的地位與作用認(rèn)識不足；三是個別基層黨組織對抓好黨建和宣傳思想政治工作的責(zé)任感不強；四是黨建活動創(chuàng)新不足，亮點不多，活動載體和形式依然較為單一。

二、20xx年工作中存在的主要問題和困難

在黨建工作上仍面臨許多亟需解決的問題：一是基礎(chǔ)不扎實?！叭龝徽n”流于形式，黨內(nèi)活動效果不佳，出現(xiàn)“雙評”活動走過場的現(xiàn)象；二是認(rèn)識不到位。部分基層黨組織干部思想不夠解放，未能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需求，少數(shù)黨員缺乏開拓創(chuàng)新、爭優(yōu)創(chuàng)先的意識；三是行為不夠先進(jìn)。部分黨員黨性觀念不強，缺乏奉獻(xiàn)精神，在職工群眾中口碑不佳，未能發(fā)揮先鋒模范作用；

存在的困難包括：1.新聞宣傳任務(wù)量偏大，上稿難度增大；缺乏獨立的新聞宣傳機構(gòu)，基層通訊員素質(zhì)參差不齊；2.缺乏針對媒體危機處理的方法和經(jīng)驗。各級各類媒體對供電企業(yè)的調(diào)查明顯增多，影響了基層單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

三、20xx年黨支部（黨委）工作思路及推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動措施

1.工作思路：

以科學(xué)發(fā)展觀為指引，深入推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，激發(fā)基層黨組織活力；以加強“三個建設(shè)”為主線，提升黨建工作水平，構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化，打造一流員工隊伍；以創(chuàng)建“四好班子”為目標(biāo)，建立優(yōu)秀干部管理團隊；以爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”為抓手，打造學(xué)習(xí)型和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部；重點強化思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)以及群團工作，積極推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

2.工作措施：

一是發(fā)揮黨委的核心作用。通過四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，利用黨委中心組學(xué)習(xí)平臺，專注于科學(xué)決策，努力實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)，加強指導(dǎo)監(jiān)督、理論研究和研討，形成閉環(huán)管理，積極探索中心組學(xué)習(xí)的新方式。

二是加強黨支部建設(shè)。全面規(guī)范黨支部基礎(chǔ)管理，認(rèn)真做好黨員陣地建設(shè)和支部規(guī)范建設(shè)，完善黨建考核細(xì)則。

三是加強黨員隊伍建設(shè)。實施“培源工程”，做好新黨員的有計劃培養(yǎng)和發(fā)展；加強黨員教育和管理，落實“三會一課”制度，執(zhí)行20xx年的理論學(xué)習(xí)計劃；認(rèn)真開展民主評議黨員和黨內(nèi)評比活動。

四是加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。夯實黨建工作基礎(chǔ)，健全黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系；通過規(guī)范黨務(wù)干部的規(guī)定動作為主要內(nèi)容，建立各個崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)黨建工作的量化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化及規(guī)范化；以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為主線，進(jìn)一步完善黨內(nèi)活動制度體系，包括“三會一課”制度和民主生活會制度等。

五是加強“三個建設(shè)”。持續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”，提升基層黨組織工作水平；廣泛宣傳體現(xiàn)企業(yè)精神的先進(jìn)典型，弘揚國網(wǎng)公司的核心價值體系；加強人才培養(yǎng)，通過外培內(nèi)訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵、師帶徒等多樣形式，加大一線專業(yè)技能人才的培養(yǎng)力度。

六是建立健全懲防體系，強化源頭預(yù)防和監(jiān)督懲處，積極構(gòu)建企業(yè)廉潔文化；加強效能監(jiān)察，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)廉潔氛圍。

七是強化企業(yè)精神文明建設(shè)，積極開展文明職工、文明單位、文明部室等群眾性文明創(chuàng)建活動。

八是加強新聞宣傳，完善新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系，強力提升宣傳隊伍的建設(shè)，提高新聞稿件的上稿率。

3. 重點工作

一是持續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實推進(jìn)各階段任務(wù)；

二是繼續(xù)抓好“四好班子”創(chuàng)建，著重加強班子隊伍建設(shè)，提高班子整體效能；

三是繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為指引，統(tǒng)領(lǐng)黨建工作，解放思想，改革創(chuàng)新，不斷增強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)；

四是持續(xù)強化“三個建設(shè)”，深入推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平；

五是加強廉政警示教育，積極開展效能監(jiān)察，深化作風(fēng)建設(shè)，開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面。

六是深入展開企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實踐活動，創(chuàng)新工作載體，提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展的凝聚力和軟實力。

20xx年黨委工作報告 篇21

在校黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的積極配合與大力支持下，我校20xx年成功發(fā)展黨員1050人，其中包括教職工30名，本?？粕?00名，研究生85名，成人生125名，轉(zhuǎn)正黨員550人。普通本專科生黨員比例從20xx年的6.3%提升至7%，首次突破了7%的重要關(guān)口，研究生黨員比例穩(wěn)定在41.2%，成人生黨員比例為2.0%；在職教職工黨員比例達(dá)到46.9%，專任教師黨員比例高達(dá)56.5%，整體發(fā)展態(tài)勢向好?；仡欉^去一年的工作，我們認(rèn)為取得如此成果的主要經(jīng)驗在于：

一、校黨委高度重視，各基層黨組織積極行動

校黨委對發(fā)展黨員工作給予了極大的重視，始終將此項工作作為黨委工作的核心內(nèi)容，多次在相關(guān)會議上強調(diào)其重要性。去年三月，我校專門召開了發(fā)展黨員工作會議，張錦高書記在會上詳細(xì)闡述了發(fā)展黨員工作的重要性及如何把握黨員的標(biāo)準(zhǔn)、考察入黨動機、培養(yǎng)優(yōu)秀人才等方面的問題，并要求各單位在發(fā)展黨員工作中要開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。

各基層組織結(jié)合本單位特點，實施了一系列行之有效的措施：一是及時調(diào)整支部設(shè)置，努力增強支部的影響力和戰(zhàn)斗力，如信工學(xué)院、計算機系、外語系、珠寶學(xué)院相繼成立了研究生黨支部，工程學(xué)院在按專業(yè)劃分大學(xué)生支部后，去年實現(xiàn)按班級建立研究生支部，該院全年發(fā)展黨員162名，其中研究生黨員29名，材化學(xué)院黨總支則在新峰公寓設(shè)立學(xué)生黨支部，探索加強學(xué)生黨員管理的新方式；二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作流程，漢口分校特意制定《發(fā)展黨員工作實施細(xì)則》，對培養(yǎng)教育、考察發(fā)展、轉(zhuǎn)正等各個環(huán)節(jié)提出了具體要求，院系和部門共同努力，使發(fā)展工作取得了明顯進(jìn)展，去年共發(fā)展黨員176名，其中學(xué)生黨員173名，成人生黨員比例從20xx年的0.95%提升至2.0%，在同類高校中表現(xiàn)優(yōu)異；三是各基層組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，進(jìn)行分類和重點的培養(yǎng)，如外語系在職工發(fā)展工作中把中青年骨干教師作為重點，對其制定了培養(yǎng)計劃和措施，全年共發(fā)展職工黨員6名，其中專任教師3名，資源、機電、數(shù)理等院系及體育課部、高科集團、后勤集團等單位也在職工發(fā)展工作中做出了積極貢獻(xiàn)，圓滿完成了發(fā)展任務(wù)；四是將發(fā)展重心下移，關(guān)注低年級學(xué)生的發(fā)展工作。

二、以黨的重要思想為指導(dǎo)，加大對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)力度

在發(fā)展黨員工作中，學(xué)校注重對兩支隊伍的培養(yǎng)。一是強化對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，專門舉辦了支部書記培訓(xùn)班，發(fā)放學(xué)習(xí)資料，介紹先進(jìn)支部的工作經(jīng)驗，提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中發(fā)揮了關(guān)鍵作用。還專門對新任輔導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)，組織部詳細(xì)講解了發(fā)展黨員的工作程序、要求和紀(jì)律，并將有關(guān)資料發(fā)放給每位新同志，以加強日常工作的指導(dǎo)，幫助他們快速適應(yīng)黨務(wù)工作并履行職責(zé)。二是注重對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。各級黨團組織以黨的重要思想為指導(dǎo)，將“七一”講話、“5·31”講話和xx大報告等內(nèi)容納入黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容，開展豐富多樣的學(xué)習(xí)活動，如演講比賽、學(xué)習(xí)報告會等，并及時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，不斷提高其思想政治覺悟和理論水平。黨校加大了培訓(xùn)力度，根據(jù)各院系入黨積極分子逐年增多的趨勢，20xx年擴大招生，在課程內(nèi)容上關(guān)注更新，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷納入培訓(xùn)內(nèi)容。

三、進(jìn)一步加強組織員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織員在黨員發(fā)展工作中的關(guān)鍵作用

鑒于學(xué)校擴招后的新形勢，校組織部每年都在調(diào)整和增加組織員，去年增設(shè)組織員6名，這些人員均為長期從事黨務(wù)工作的中老年同志，黨性堅強、理想信念堅定，為幫助他們盡快了解我校發(fā)展黨員的現(xiàn)狀，組織部在崗前專門安排了相關(guān)文件和程序要求的學(xué)習(xí)，以確保每一位組織員迅速適應(yīng)角色，發(fā)揮其在發(fā)展黨員中的預(yù)審、談話、指導(dǎo)和把關(guān)等重要作用。

組織員嚴(yán)格履行職責(zé)，堅持原則，對入黨條件、程序和材料進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。一是在預(yù)審環(huán)節(jié)基本實現(xiàn)了“五不發(fā)展”：未經(jīng)過政治審查的不發(fā)展、培養(yǎng)考察不滿一年的不發(fā)展、未經(jīng)過黨校培訓(xùn)或考試不及格的不發(fā)展、多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展、團員未經(jīng)過推優(yōu)的不發(fā)展。二是對入黨材料的審查嚴(yán)格把關(guān)，確保培養(yǎng)表、審查材料及入黨志愿書等文字材料書寫規(guī)范。三是在談話過程中，注重引入黨建新理論，考察發(fā)展對象對黨的重要思想的理解及對黨章的掌握情況，有重點地幫助其提升政治理論水平。四是深入院系進(jìn)行調(diào)研，指導(dǎo)和監(jiān)督發(fā)展工作。五是對發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題及時與院系和組織部溝通，全年組織部收到組織員反饋的信息近二十條，及時與相關(guān)院系協(xié)調(diào)，對問題通過座談會、調(diào)研及個別交談等形式進(jìn)行了解決。工作中，組織員發(fā)揚吃苦耐勞精神，不計個人得失，特別是某些院系的組織員因公外出，其他同志克服了重重困難，加班加點、犧牲個人休息時間，圓滿完成了繁重的工作任務(wù)，為學(xué)校的黨員發(fā)展工作做出了重要貢獻(xiàn)。

盡管去年黨員發(fā)展工作取得了一定的成果，但仍存在不足之處。一是各院系之間發(fā)展不夠均衡，個別院系工作人員過于緊張，人員變動頻繁，影響了發(fā)展工作；二是某些院系發(fā)展黨員工作過于集中，導(dǎo)致組織員壓力過大，入黨材料質(zhì)量下降；三是部分院系對入黨積極分子的培養(yǎng)教育投入不足，影響了其成長；四是部分院系審批時間過長，個別組織員的預(yù)審、談話周期過于拖延，影響了發(fā)展工作；五是少數(shù)基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重視程度不夠，未能嚴(yán)格履行職責(zé)，審查和把關(guān)工作有所松懈。

20xx年黨委工作報告 篇22

根據(jù)市委對黨委工作報告的要求，現(xiàn)將20xx年黨委工作報告的落實及整改情況匯報如下。

在去年3月3日市委反饋會議上，市委巡視組向我們黨委反饋了巡視情況后，黨委立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，深入學(xué)習(xí)并傳達(dá)了市委巡視組的反饋意見。黨政主要負(fù)責(zé)人和其他成員結(jié)合自身工作實際，特別是針對運祥組長在會議上的反饋意見，凝聚共識，提升認(rèn)識，全面對照反饋意見查找差距，深入分析原因，并明確了從四個方面著手進(jìn)行整改的思路：一是提升科學(xué)發(fā)展觀的落實能力，高標(biāo)準(zhǔn)履行黨委職能；二是增強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是強化作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)、強能力的干部隊伍；四是加強基礎(chǔ)建設(shè)，提升管理服務(wù)水平。之后形成的《整改方案》已上報市委巡視組，運祥組長對此方案給予了重要批示，肯定了我們整改方案的高水平，指出領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確、重點突出、措施得力，并與全市當(dāng)前的“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論緊密結(jié)合，體現(xiàn)了實際整改的內(nèi)容。

為了切實做好整改，黨委專門召開了會議進(jìn)行部署，圍繞四個方面開展工作：一是形成整改共識，確保整改工作得到重視并落實到位；二是抓落實，細(xì)化責(zé)任，分解整改方案，將工作落實到每個部門；三是及時整改，確保整改成效，對于可以快速整改的問題立即落實，對于需要協(xié)調(diào)的問題迅速組織研究；四是與大討論、學(xué)習(xí)實踐活動相結(jié)合。通過向全市18個區(qū)縣政府、相關(guān)部門及社會監(jiān)督員征求意見，集思廣益，進(jìn)一步充實和完善整改措施，明確責(zé)任人及時限。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子在落實科學(xué)發(fā)展觀、提升職能履行能力等多個方面均有顯著提升，基本達(dá)到了市委巡視組的整改要求和預(yù)期目標(biāo)。

一、圍繞提升科學(xué)發(fā)展觀的落實能力和高標(biāo)準(zhǔn)履行黨委職能進(jìn)行整改

在過去的一年中，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹市委的奮斗目標(biāo)與要求，認(rèn)真履職，在資源保護、發(fā)展保障、民生改善等方面取得了顯著成效。

(一)高標(biāo)準(zhǔn)履行資源保護責(zé)任，全面提升管理水平。把握土地利用總體規(guī)劃及土地調(diào)查的契機，創(chuàng)新管理方式，更好地合理使用和配置土地資源。

1.創(chuàng)新土地計劃管理方式。過去按區(qū)縣分配的土地指標(biāo)模式已被調(diào)整為額度管理，確保項目用地的同時有效防止了資源閑置。去年全市新增用地項目359個，總計5330公頃，確保了用地需求得以滿足，提高了土地計劃管理的透明度，提升了服務(wù)效率。

2.嚴(yán)格落實耕地占補平衡。全年新增開墾耕地8.5萬畝，開墾面積及時用于平衡耕地占補，確保了耕地保護的法律要求得以滿足。

3.加強經(jīng)營性土地的收購儲備。新增儲備土地541.8公頃，確保城市基礎(chǔ)設(shè)施項目和重點區(qū)域的土地需求順利解決。

4.調(diào)控土地供應(yīng)結(jié)構(gòu)，確保房地產(chǎn)市場穩(wěn)健發(fā)展。20xx年全市共出讓經(jīng)營性房地產(chǎn)用地1396公頃，確保住宅和保障性住房建設(shè)用地的平衡供給。

5.強化工業(yè)項目用地管理，提升節(jié)約集約用地的意識。通過嚴(yán)格管理和優(yōu)化服務(wù)流程，提升了土地出讓的效率和質(zhì)量。

6.積極應(yīng)對外部市場挑戰(zhàn)，確保市級土地出讓金的收益目標(biāo)順利實現(xiàn)，全年實現(xiàn)市級政府收益70.38億元。

7.結(jié)合規(guī)劃修編與保障用地，確保重大項目的順利推進(jìn)。

(二)強化住房保障與房地產(chǎn)市場監(jiān)管，切實維護群眾合法權(quán)益。

1.住房保障政策更加有效。全面提升保障性住房的建設(shè)，確保更多的家庭獲得基本住房保障。

2.穩(wěn)步推進(jìn)市區(qū)危陋平房拆遷安置，積極解決拆遷中的各類難題，提高服務(wù)效率。

3.完善房地產(chǎn)市場監(jiān)管體系，建立健全監(jiān)管機制，強化對房地產(chǎn)市場的監(jiān)控與管理。

4.積極推動房地產(chǎn)登記的規(guī)范化，確保房產(chǎn)登記工作的高效運轉(zhuǎn)。

5.深化物業(yè)管理，提升服務(wù)質(zhì)量，增強居民的滿意度。

(三)完善體制機制，加大國土資源的執(zhí)法監(jiān)察力度。

1.進(jìn)一步強化土地執(zhí)法監(jiān)察，加強對違法用地的治理，維護土地資源的合法權(quán)益。

2.加強礦產(chǎn)資源的管理，整頓開發(fā)秩序，確保環(huán)保與安全。

(四)理清土地資源管理體制，提升基層管理能力。

1.理順濱海新區(qū)國土資源管理，提升其行政能力和辦事效率。

2.加強區(qū)縣國土分局建設(shè)，提高基層管理服務(wù)水平。

二、圍繞加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提升班子的創(chuàng)造力與凝聚力進(jìn)行整改

(一)深入開展學(xué)習(xí)實踐活動，提高班子的政治素質(zhì)。黨委注重加強中心組學(xué)習(xí)，采用多種形式提升理論學(xué)習(xí)的質(zhì)量。

(二)堅持民主集中制，形成和諧共事的領(lǐng)導(dǎo)集體。堅持制度與溝通相結(jié)合，增強決策的科學(xué)性與透明度。

(三)拓寬選人用人渠道，提升干部隊伍的整體素質(zhì)，形成良好的用人機制。

三、圍繞加強作風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍進(jìn)行整改

1.強化思想教育，增強干部的責(zé)任意識，務(wù)實為民。

2.開展和諧文化建設(shè)，形成良好企業(yè)文化，提升整體工作氛圍。

3.加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升干部的廉潔自律意識，強化監(jiān)督機制。

四、圍繞基礎(chǔ)建設(shè)，提升管理服務(wù)水平進(jìn)行整改

1.建設(shè)現(xiàn)代化行政管理平臺，提升管理技術(shù)含量。

2.進(jìn)一步完善法規(guī)體系，提高依法行政的水平。

3.推進(jìn)政務(wù)公開，增強社會監(jiān)督，維護公眾利益。

20xx年黨委工作報告 篇23

20xx年上半年，黨委工作緊密圍繞中心任務(wù)，服務(wù)于全局發(fā)展，自覺配合和支持各項重點工作，努力為全體黨員和干部提供思想和智力上的支持，以推動我黨各項工作的順利開展。

一、黨建工作

(一)增強理論學(xué)習(xí)

根據(jù)黨委的要求，我單位各黨總支、黨支部積極參與黨員教育活動，提升黨員的先進(jìn)性。通過這樣的學(xué)習(xí)活動，不斷增強黨組織的凝聚力，提升黨員的責(zé)任意識和素質(zhì)，形成了良好的干部群眾關(guān)系，營造出團結(jié)向上、勤奮工作的和諧氛圍。

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的政策。結(jié)合工作實際，深入學(xué)習(xí)黨的最新方針政策，充分理解其精神內(nèi)涵。將黨的政策落實到日常工作中，尤其是在推動社會和諧、生態(tài)文明建設(shè)以及提升干部隊伍素質(zhì)方面。今年以來，我們始終堅持以中心組學(xué)習(xí)為引導(dǎo)，組織開展集中學(xué)習(xí)，不斷提升黨員的學(xué)習(xí)自覺性和主動性，確保黨的政策精神在實際工作中落到實處。目前已組織中心組學(xué)習(xí)兩次。

2、貫徹落實重要講話精神。黨委下發(fā)文件，明確要求全體黨員干部與各項工作實際緊密對接，認(rèn)真學(xué)習(xí)近期重要講話，深入理解和把握精神實質(zhì)。要求在堅持“保護優(yōu)先”的原則下，持續(xù)推動生態(tài)文明建設(shè)，努力解決影響群眾健康的環(huán)境問題。

(二)開展專項整治活動

1、制定相關(guān)方案。為了認(rèn)真落實上級黨委關(guān)于整頓工作作風(fēng)的要求，我單位在全系統(tǒng)開展專項整治活動，切實改善工作紀(jì)律與作風(fēng)。黨委于4月17日下發(fā)了《關(guān)于開展整頓工作作風(fēng)的通知》，要求各黨總支、黨支部率先垂范，發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用。

2、組織檢查與匯報。X月X日，黨委會同紀(jì)檢監(jiān)察部門對各黨總支(支部)開展的學(xué)習(xí)與工作整頓情況進(jìn)行了督促檢查，并于X月X日下午聽取了各部門關(guān)于活動進(jìn)展的匯報。

3、知識競賽活動。為推進(jìn)整頓工作，黨委于X月X日至X月X日開展了知識競賽活動，確保每位在崗人員明確活動的目的、步驟及整頓重點，激勵大家以自身的模范行為推動活動深入開展。

(三)強化組織建設(shè)

積極推進(jìn)黨總支、支部的換屆選舉工作。因工作需要，我單位對部分干部進(jìn)行了調(diào)整，確保基層組織的正常運轉(zhuǎn)，及時完成黨組織成員的補選與改選，進(jìn)一步增強基層黨組織的活力。

為樹立榜樣，強化典型引導(dǎo)，今年我們向上級推薦了優(yōu)秀基層黨組織、優(yōu)秀黨員及優(yōu)秀黨務(wù)工作者等，力求通過榜樣的力量促進(jìn)全體黨員積極向上。

(四)改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)

圍繞中共中央“八項規(guī)定”及自治區(qū)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的要求，結(jié)合機關(guān)黨建工作實際，積極開展作風(fēng)建設(shè)工作。強調(diào)將這些規(guī)定與基層黨建及業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，落實到完成各項任務(wù)中，確保工作紀(jì)律和作風(fēng)的自查自糾，建立長效機制，豐富學(xué)習(xí)，提升隊伍素質(zhì)與工作效率。

二、扶貧工作

在今年上半年，圍繞提升干部素質(zhì)與作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)加強對阿爾本格勒鎮(zhèn)農(nóng)場嘎查的幫扶工作。新增鄂倫春自治旗、莫力達(dá)瓦達(dá)斡爾族自治旗為幫扶對象，助力少數(shù)民族地區(qū)的社會發(fā)展。我們及時與對口幫扶對象溝通，制定X年幫扶規(guī)劃，確保項目落實與調(diào)整。

三、加強群團工作，發(fā)揮橋梁作用

結(jié)合新形勢，強化群團工作，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢與群眾優(yōu)勢，推動各方利益協(xié)調(diào)，增強黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政能力。根據(jù)自治區(qū)總工會的安排，我們在組織職工圓滿完成各項任務(wù)、維護合法權(quán)益等方面，發(fā)揮了工會的重要作用。

重視職工思想動態(tài)，及時反映職工訴求，做好思想政治工作，結(jié)合團的工作，繼續(xù)加強學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)，保持共青團的活力，增強對年輕團員的吸引力與凝聚力。

20xx年黨委工作報告 篇24

尊敬的各位代表：

今天，我代表區(qū)黨委向大會匯報過去一年的工作情況，請各位審議，并請政協(xié)委員及列席的同仁給予寶貴意見。在過去一年中，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)人民團結(jié)一致，努力克服困難，經(jīng)濟社會持續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。

地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)到239.8億元，增長18.5%；財政收入完成15.6億元，增長21.5%；規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資達(dá)234億元，增長27%；社會消費品零售總額實現(xiàn)104億元，增長19%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到22530元，增長15.5%；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)10250元，增長17%。這些主要經(jīng)濟指標(biāo)的增速均高于自治區(qū)和全市的平均水平。

工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。工業(yè)增加值達(dá)122億元，增長24.8%，其中規(guī)模以上工業(yè)增加值增速達(dá)到28%，在全市名列前茅；規(guī)模以上工業(yè)用電量增長40%。在重點項目建設(shè)上，我們?nèi)〉昧诵碌耐黄啤Ｄ辰鸬V采選擴建項目已順利竣工；五甲萬京信息科技園區(qū)項目正式開工；某熱電聯(lián)產(chǎn)項目的前期報批工作正在加快推進(jìn)；多個新興產(chǎn)業(yè)項目也在快速推進(jìn)中。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)不斷推進(jìn)。設(shè)施農(nóng)業(yè)新增4.5萬畝，總面積提升至27萬畝，特色種植區(qū)的規(guī)模和知名度顯著增強；某生態(tài)農(nóng)業(yè)項目計劃年內(nèi)投產(chǎn)。糧食生產(chǎn)量穩(wěn)定在17億斤以上，連續(xù)十年穩(wěn)居全市第一。我們還完成了12萬畝的玉米膜下滴灌，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高效性與可持續(xù)發(fā)展。

第三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步提升。服務(wù)業(yè)增加值達(dá)66億元，同比增長11.2%。松山物流園區(qū)建設(shè)加快推進(jìn)。已完成投資8.2億元，征收土地1200畝，完成基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，園區(qū)入駐企業(yè)超過500家。多個商貿(mào)項目也在加緊實施，商貿(mào)服務(wù)體系逐步完善。

城鎮(zhèn)建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。某新城建設(shè)全面展開，控制性詳細(xì)規(guī)劃已通過審批，基礎(chǔ)設(shè)施施工也在加速推進(jìn)。南城區(qū)的改造工作正在有序進(jìn)行，舊小區(qū)改造和新區(qū)的基礎(chǔ)建設(shè)取得了顯著進(jìn)展。城市管理進(jìn)一步提升，得到了市政府的表彰。

小城鎮(zhèn)建設(shè)踏實推進(jìn)。我們已完成多個小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃，整體城鎮(zhèn)化率躍升至53%。招商引資成效明顯，實施的招商項目達(dá)120個，到位資金80億元，增幅達(dá)到35%。與多家企業(yè)達(dá)成了實質(zhì)性的合作意向。

民生保障不斷改善。財政投入民生資金達(dá)22億元，占總支出的70%。新增城鎮(zhèn)就業(yè)5300人，失業(yè)率控制在3%以內(nèi)。養(yǎng)老保險全面覆蓋，低保金和醫(yī)療救助發(fā)放工作良好，住房保障得到進(jìn)一步增強。

教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。高考本科錄取率達(dá)到66%，學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施不斷改善，多個新學(xué)校已經(jīng)投入使用。科技創(chuàng)新也在不斷加強，成功舉辦了一系列科技博覽會。

社區(qū)建設(shè)逐步加強，新增多處綜合服務(wù)設(shè)施，廣播電視網(wǎng)絡(luò)覆蓋持續(xù)擴大。在治安防控和安全生產(chǎn)方面，我們加強了工作力度，確保了全區(qū)的安全穩(wěn)定。

尊敬的各位代表，過去一年我們的工作雖有不易，但在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大家齊心協(xié)力，取得了一系列的佳績。在肯定成績的我們也要認(rèn)清當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)，包括經(jīng)濟總量的提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、社會保障的完善等。

今年我們將繼續(xù)以“抓項目、促發(fā)展、惠民生”為工作重點，全面落實黨的各項政策，推動區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)更大目標(biāo)。

讓我們攜手并進(jìn)，共同為建設(shè)更加美好的未來而努力奮斗!