為積極響應節(jié)能減排的政策并提升單位全體員工的環(huán)保意識，制定了節(jié)能減排活動方案，活動時間為20xx年6月1日至6月7日。方案的主要內(nèi)容包括通過宣傳活動增強員工對節(jié)能減排知識的了解，倡導低碳出行，推行綠色辦公和綠色餐飲，減少一次性用品使用，控制電器待機時間等?；顒舆€包括開展節(jié)能知識競賽和垃圾分類宣傳，營造濃厚的節(jié)能減排氛圍。各部門需明確責任，提高重視程度，確保活動的有效實施，并在活動結(jié)束后提交總結(jié)報告。通過這些措施，旨在推動單位形成良好的節(jié)能減排習慣，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

單位節(jié)能減排活動方案 1

為進一步推動節(jié)能減排工作，確保節(jié)能減排相關政策和措施的落實，結(jié)合我單位的實際情況，特制定以下節(jié)能減排施工方案：

一、工作目標

1、積極推廣使用新型節(jié)能材料和設備，提升施工現(xiàn)場的能源利用效率，努力構(gòu)建綠色施工體系。

2、確保施工項目的節(jié)能設計達到國家標準，力爭實現(xiàn)節(jié)能減排達到30%。

3、保證單位內(nèi)部節(jié)能實踐覆蓋率達到100%，帶動區(qū)域各單位共同參與節(jié)能減排工作。

4、促進各類項目的節(jié)能實施率達到70%，鼓勵各部門在建設中持續(xù)改進節(jié)能措施。

二、組織領導

成立節(jié)能減排工作領導小組：

組 長：李鵬飛

副組長：王曉明、陳麗娜、趙剛、黃奕、余華、李雪梅

成 員：周志強、劉玉華、陳俊杰、張?zhí)煊?、趙麗、吳曉紅、鄧磊、朱莉莉

領導小組下設辦公室，負責日常工作，由周志強擔任辦公室主任，主要負責節(jié)能減排工作的協(xié)調(diào)與管理。

領導小組的主要職責是落實國家和地方節(jié)能減排的各項政策，統(tǒng)籌部門協(xié)作，督促各單位落實節(jié)能減排方案。

三、職責分工

各部門在節(jié)能減排工作中的具體職責如下：

1、施工管理部

（1）負責節(jié)能減排工作的總體協(xié)調(diào)和管理，制定和完善節(jié)能減排相關制度，提供技術指導。

（2）對建筑節(jié)能材料的使用和節(jié)能措施的實施進行檢查和備案。

（3）在項目竣工前，組織節(jié)能部分的專項驗收，確保符合節(jié)能標準。

（4）負責節(jié)能減排宣傳、培訓以及統(tǒng)計工作，加強對節(jié)能工作的監(jiān)督。

2、設計部

負責設計階段對節(jié)能減排措施的落實，確保方案符合節(jié)能標準，審查施工圖紙中的節(jié)能設計。

3、招投標部

負責審核節(jié)能減排項目涉及的招標文件，確保招標過程中的節(jié)能要求得到貫徹。

4、行政審批部

在核發(fā)施工許可證時，負責審核項目的節(jié)能設計是否符合相關規(guī)定。

5、質(zhì)量安全部

加強對節(jié)能施工的質(zhì)量監(jiān)督，確保施工單位按照節(jié)能減排規(guī)范進行施工。

6、檢測部門

對節(jié)能材料進行檢驗，確保其符合國家標準，及時出具檢測報告。

7、項目管理部

督導項目的節(jié)能措施實施情況，確保每個項目的節(jié)能目標實現(xiàn)。

四、節(jié)能減排實施管理和驗收流程

1、施工單位在實施節(jié)能減排措施之前，需提前制定詳細的實施方案，并報質(zhì)量安全部審核后執(zhí)行。

2、施工過程中，施工單位需定期接受質(zhì)量監(jiān)督部門的檢查和評估，確保措施落實到位。

3、項目竣工后，施工單位應及時向相關部門提交驗收申請，經(jīng)審核合格后方可進行正式驗收，并將相關資料存檔。

4、驗收合格后，施工單位需填寫《節(jié)能減排工程驗收登記表》，并交由節(jié)能辦公室備案，未提交備案的項目將不發(fā)放竣工合格證明。

單位節(jié)能減排活動方案 2

根據(jù)上級相關文件要求，結(jié)合我單位實際情況，為了更好地推進節(jié)能減排工作，我單位決定開展一項“節(jié)能減排施工方案”主題活動，具體方案如下：

一、活動目標：

為了提升單位的節(jié)能意識，強化全體員工的環(huán)保責任感，我單位將實施節(jié)能減排活動，讓每位員工都能從自身做起，從日常工作入手，逐漸形成全體員工共同參與的節(jié)能減排氛圍，助力單位可持續(xù)發(fā)展。

二、節(jié)能減排工作領導小組：

為確?；顒拥捻樌麑嵤?，成立了節(jié)能減排工作領導小組：

組 長：李明

副組長：張華、劉偉、陳婷

成 員：各部門負責人、王磊、趙麗、李佳

三、活動要求：

通過多種形式生動活潑的教育和宣傳，引導員工樹立節(jié)能減排的理念，關注日常工作中的節(jié)約措施，學習查找節(jié)能方法，培養(yǎng)節(jié)能環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜能源、愛護環(huán)境的良好習慣。

四、活動內(nèi)容：

1、利用單位例會、宣傳欄和內(nèi)部郵箱等形式，廣泛宣傳并號召全體員工參與節(jié)能減排活動。

2、發(fā)放“節(jié)能減排，從我做起”倡議書，鼓勵員工積極參與節(jié)能行動。

3、各部門出一期以“節(jié)能減排”為主題的主題墻報，展示活動成果并分享節(jié)能小妙招。

4、組織各部門召開“節(jié)能減排”主題座談會，匯聚員工智慧，共同探討節(jié)能措施。

5、開展“創(chuàng)意再利用，節(jié)能新思路”比賽，鼓勵員工利用日?？苫厥瘴锲?，進行創(chuàng)新設計和改造，選出優(yōu)秀作品進行展示，以推廣節(jié)能減排理念。

6、舉辦“節(jié)能減排”主題手抄報評比，通過評選優(yōu)秀作品，提升員工節(jié)能意識。要求：
① 作品緊扣“節(jié)能減排”主題。
② 設計要求獨特創(chuàng)意，具有美觀性和實用性。

7、成立“節(jié)能減排監(jiān)督小組”，由各部門推薦一名員工參與，負責監(jiān)督單位的用水、用電情況，提出改進建議。

8、推行辦公用品的循環(huán)使用，鼓勵員工在日常工作中做到節(jié)約。

9、開展“我為節(jié)能減排簽名”活動，增強全體員工的參與感與責任感。

單位節(jié)能減排活動方案 3

為推動節(jié)能減排工作，加強施工現(xiàn)場的能耗管理，確保重點工程和項目的有序開展，依據(jù)市環(huán)境保護局關于印發(fā)《20xx年度節(jié)能減排施工方案》的通知要求，結(jié)合當前的能耗形勢，制定了20xx年度單位節(jié)能減排活動方案。

　健全組織、明確職責

成立單位節(jié)能減排協(xié)調(diào)監(jiān)督辦公室。辦公室由單位的環(huán)境保護部牽頭，聯(lián)合人力資源部、工程管理部等相關部門參與，負責本單位節(jié)能減排工作的管理，協(xié)調(diào)解決實施過程中的問題，并負責節(jié)能減排措施的宣傳、檢查及監(jiān)督，定期通報節(jié)能減排工作的落實情況。

各部門應成立相應的管理小組，認真組織，確保節(jié)能減排活動的有效實施。

　制定方案、措施到位

（1）各部門要按照本方案，與施工隊伍共同制定具體的節(jié)能減排實施方案，明確節(jié)能目標、措施以及監(jiān)督責任，確保方案的有效執(zhí)行。

（2）施工單位需及時進行能耗預測，并在需要實施節(jié)能減排措施時，提前1天通知相關工作人員。

（3）參與節(jié)能減排的各施工單位應制定相關的節(jié)能措施和應急預案，明確負責人和實施流程，確保安全施工，務必在規(guī)定時限內(nèi)達到節(jié)能目標。在能耗超過預期時，接到通知后，必須嚴格按照要求調(diào)整作業(yè)方式。

（4）各部門需做好節(jié)能減排政策的宣傳與推廣工作。相關部門應將實施的節(jié)能措施和時間提前通知各施工企業(yè)，以便其合理安排施工計劃。

（5）在能耗出現(xiàn)異常時，相關部門應通過電視、廣播等媒體進行宣傳，各施工單位應積極響應，開展節(jié)能減排活動。

（6）當實際能耗低于預期目標時，相關部門應依據(jù)施工單位的實際情況進行合理的能耗分配，優(yōu)先執(zhí)行節(jié)能措施，調(diào)控指標不應高于分配指標。

（7）各單元應增加節(jié)能設備的投入，逐步淘汰高能耗設備和工藝，積極落實節(jié)能降耗工作。

　抓緊工作、確保進度

（1）4月15日前，組織成立節(jié)能減排督導協(xié)調(diào)機構(gòu)。

（2）4月20日前，完善本單位節(jié)能減排活動方案，明確參與部門及工作要求，具體指標要細化到項目，并報單位環(huán)境保護部備案。方案執(zhí)行期間，尤其是在高峰施工期間，要加強對各項目的監(jiān)督。

（3）4月30日前，各參與單位須制定本單位的節(jié)能應急預案，明確責任人，并報單位環(huán)境保護部和施工管理部門備案，做好相關演練；進入6月份后自動實施節(jié)能措施，并將年度、月度檢修計劃盡可能安排在6—8月份。

（4）4月30日前，各單位應明確本單位節(jié)能措施落實要求，指定負責人，嚴格執(zhí)行，在不影響正常施工的前提下降低能耗需求。

單位節(jié)能減排活動方案 4

為切實響應集團的號召，充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的利用效率，避免資源的浪費與損失，推動建設節(jié)約型企業(yè)；為落實集團董事局提出的“節(jié)能減排”工作方案，增強我單位全體員工的節(jié)能減排意識，杜絕浪費現(xiàn)象，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好習慣。我單位決定開展一項節(jié)能減排施工方案，依據(jù)實際情況，特制定如下方案。

一、組織結(jié)構(gòu)

為確保節(jié)能減排活動的順利實施，我單位特別成立節(jié)能減排活動領導小組。

組長：XX

副組長：XX

二、活動時間

20XX年6月1日至20XX年8月31日

三、活動具體內(nèi)容及實施要求

(一) 節(jié)約用電

1、各樓宇管理員及相關人員在巡查及日常作業(yè)時，需嚴格執(zhí)行人走燈滅的規(guī)定，確保在離開辦公室時關閉所有電器設備。

2、所有部門的辦公電腦在長時間不使用（超過一小時）時，必須關閉主機和顯示器電源，特定部門的電腦按實際需要除外。

3、打印機在不使用時需及時關閉電源，以減少待機能耗。

4、空調(diào)溫度設置不得低于26度，以提高能源利用率。

(二) 嚴控辦公用品消耗

1、全體員工在工作時間內(nèi)原則上不得使用一次性水杯，以減少塑料廢物產(chǎn)生。

2、鼓勵使用二次紙進行復印和打印，除非必要外，所有復印及打印活動必須盡量利用二次紙。

3、妥善保管辦公用品，避免不必要的損失和浪費。

(三) 控制倉庫物品庫存

1、各部門在申報采購計劃時需明確需求，以免造成不必要的物資積壓，影響使用效率。

2、各部門需定期盤點二級倉庫的物品，準確統(tǒng)計庫存及使用情況，以便科學制定下月的采購計劃。

(四) 重視廢棄物的回收利用

1、對可修復的設備必須進行維修，減少資源浪費。

2、無維修價值的物品需分類回收，列入臺賬，送至總庫進行變賣處理，變廢為寶。

(五) 嚴控電話費用

1、嚴禁利用辦公電話撥打與工作無關的電話，減少不必要的開支。

2、鼓勵全體員工使用手機短號相互聯(lián)系，以降低通信成本。

3、對客服部的電話使用情況進行不定期檢查，確保遵循電話使用規(guī)范，違反者將受到相應的考核。

單位節(jié)能減排活動方案 5

　　一、指導思想

20xx年，我單位將節(jié)能減排工作作為重要任務，緊密圍繞國家和地方節(jié)能減排目標，推動能源的高效利用和可持續(xù)發(fā)展。以實現(xiàn)“十三五”節(jié)能減排目標為核心，通過創(chuàng)新施工方案，強化項目管理，落實責任，加大督查力度，確保全單位節(jié)能減排工作落到實處。

　二、總體目標

（一）節(jié)能減排目標：對本單位所有重點用能項目實施全面的節(jié)能減排專項檢查，推動各部門節(jié)能減排工作不斷深化；對日常辦公場所、生產(chǎn)設施、公共服務等領域進行節(jié)能專項監(jiān)督，促進全員參與、全社會共同努力，形成節(jié)能減排的良好氛圍。

（二）體系機制建設目標：逐步完善節(jié)能減排的組織體系；積極配合上級節(jié)能減排工作，形成部門協(xié)作的工作機制；建立健全日常檢查與專項檢查結(jié)合的工作流程；與環(huán)保、規(guī)劃、建設等部門協(xié)同開展綜合執(zhí)法，完善節(jié)能減排的舉報和投訴處理機制。

　三、主要工作

（一）節(jié)能日常監(jiān)督

1、按照單位能源使用情況報告，對重點用能項目執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)及標準的情況進行監(jiān)督檢查。

2、對新建項目進行節(jié)能評估，監(jiān)督節(jié)能審核工作。

3、定期檢查節(jié)能服務機構(gòu)的工作成果。

4、對重點設備的節(jié)能改造及淘汰工作進行跟蹤檢查。

（二）節(jié)能專項監(jiān)督

1、協(xié)同相關部門對單位節(jié)能制度的落實情況進行監(jiān)督檢查。

2、聯(lián)合質(zhì)監(jiān)、環(huán)保、財政等部門，對產(chǎn)品包裝、能源使用及資源浪費問題進行專項檢查。

3、組織對公共建筑的用電和用水情況開展專項調(diào)查和監(jiān)督。

4、在交通運輸領域，配合相關部門對營運車輛的油耗標準進行檢查。

（三）基礎建設工作

1、加強節(jié)能減排工作人員的技能與素質(zhì)培訓，提升監(jiān)督檢查的專業(yè)能力與技術水平。

2、加速節(jié)能減排信息化建設，提升能源管理系統(tǒng)的智能化水平，確保數(shù)據(jù)的實時傳輸與分析。

3、建立年度節(jié)能減排工作報告制度，各部門定期上報工作進展和成效。

4、積極開展調(diào)查研究，圍繞節(jié)能減排的前線工作，深入探索創(chuàng)新的實施路徑和方法。

5、增強節(jié)能宣傳力度，利用媒體、會議等多種方式，提高全單位的節(jié)能意識。

　四、實施計劃

1-3月份：

1、參與年度節(jié)能減排目標的落實檢查。

2、協(xié)助上級部門完成能源使用情況報告的審核。

3、向全單位發(fā)布節(jié)能技術改造工作通知。

4、開展“創(chuàng)新型、實踐型”的節(jié)能減排工作活動，發(fā)掘優(yōu)秀案例。

5、對低效設備的淘汰情況進行專項監(jiān)督（3月-4月）。

4-6月份：

1、對重點用能項目的節(jié)能狀況及法規(guī)執(zhí)行情況進行監(jiān)督（4月-9月）。

2、檢查節(jié)能服務機構(gòu)的工作進展。

3、組織參與能耗限額培訓，提升專業(yè)知識。

7-9月份：

1、聯(lián)合各部門對公共建筑的用能情況進行檢查。

2、監(jiān)督政府部門的節(jié)能政策落實情況。

3、對產(chǎn)品包裝及資源浪費問題進行綜合檢查。

4、協(xié)助上級主管部門完成能源審計的復審工作。

5、組織行業(yè)技術培訓活動，提升專業(yè)素養(yǎng)。

10-12月份：

1、建立健全能源管理系統(tǒng)，推進信息化建設。

2、對供熱設施的節(jié)能改造情況進行跟蹤檢查。

3、協(xié)同交通部門對運輸工具的油耗執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

　五、工作要求

（一）提高對節(jié)能減排工作重要性的認識，明確分工，落實責任，確保工作質(zhì)量與效率。

（二）各部門應結(jié)合自身實際，制定實施方案，并積極推進節(jié)能減排工作，接受監(jiān)督與評估。

（三）對發(fā)現(xiàn)的問題，提出針對性的改進措施，確保整改落到實處；對不合格單位依法處罰。

（四）鼓勵探索創(chuàng)新，在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，及時反饋，提出改進方向。

（五）節(jié)能減排工作人員要認真履行職責，保持良好的工作形象，做到公正、廉潔自律。

（六）年底將開展節(jié)能減排工作的評比活動，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進單位，推動整體工作再上新臺階。

單位節(jié)能減排活動方案 6

　一、前期準備工作

制作宣傳材料、宣傳橫幅（“節(jié)能減排，從我做起”、“踐行綠色，啟航未來”）

　二、活動時間安排

20xx年6月20日至26日

　三、活動宣傳主題

本次節(jié)能減排宣傳活動主題為：“節(jié)能減排，從我做起”。全國綠色發(fā)展活動主題為：“踐行綠色，啟航未來”。

　四、組織領導

組 長：李明

副組長：張偉

成 員：王芳 劉濤 趙麗 陳建 楊宇 張婷 許亮

黃磊 王斌 趙強

　五、活動流程

1、召開部門會議，傳達《關于20xx年全國節(jié)能減排活動的通知》相關要求，通過各類線上平臺進行節(jié)能宣傳，組織員工學習《生態(tài)文明建設實施方案》和《綠色消費促進指導意見》等文件。

2、在工作區(qū)、休息區(qū)和公共區(qū)域懸掛節(jié)能減排宣傳標語和海報，進行節(jié)能公益宣傳，全面提升職工對節(jié)能常識的了解，推廣節(jié)能新技術，培養(yǎng)良好的節(jié)能低碳行為。

3、組織團隊對各區(qū)域進行節(jié)能減排檢查，開展“節(jié)省一滴水、節(jié)省一度電、節(jié)省一張紙、節(jié)省一粒米”的資源節(jié)約活動，針對“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象進行拍照記錄。對檢查結(jié)果進行匯總和分析，并要求責任部門制定整改計劃。

4、收集或下載相關節(jié)能減排宣傳資料，組織員工學習資源節(jié)約的方法，讓節(jié)水、節(jié)電和節(jié)氣的重要性深入人心，同時開展節(jié)能環(huán)保培訓，提升員工的節(jié)能減排及資源節(jié)約意識。

5、結(jié)合安全生產(chǎn)活動的安排，組織人員對現(xiàn)場的用電、設備使用進行全面檢查，針對私拉亂接和資源浪費行為進行通報和考核。

　六、宣傳總結(jié)

在活動期間涌現(xiàn)的優(yōu)秀事跡和個人，及時進行宣傳和報道，活動結(jié)束后，對活動中的不足之處進行為下一次活動的改進提供參考。

單位節(jié)能減排活動方案 7

根據(jù)單位節(jié)能減排的要求，以“減少、再利用、再循環(huán)、替代”為原則，動員全體員工，提升環(huán)保意識，倡導綠色工作，切實有效地實施各項節(jié)能措施、減少環(huán)境污染，推廣綠色材料，提供綠色產(chǎn)品，宣揚環(huán)保理念，引導員工參與，共同創(chuàng)建節(jié)能減排的工作環(huán)境。單位開啟了“節(jié)能增效、降本增效”的活動，結(jié)合單位的工作性質(zhì)和特點，制定本節(jié)能減排施工方案。

一、節(jié)約水資源措施：

1、使用節(jié)水裝置：在各個用水點，依據(jù)用水特點安裝合適的節(jié)水裝置，如在公共洗手間使用感應式水龍頭，在出水口加裝可隨時開啟和關閉的水嘴。

2、供水管道定期檢測：定期檢查供水管道的漏損情況，建立巡視制度，及時發(fā)現(xiàn)并更換漏水的水龍頭和管道。

3、減少洗滌用水：通過“減少床單、毛巾洗滌量的提示卡”引導員工和客人重復使用洗滌用品，嚴格控制更換頻率，以減少洗滌水的使用。

4、改變飲用水提供方式：在辦公室提供快燒壺，讓員工按需燒水，避免集中送水造成的浪費。

5、中央空調(diào)系統(tǒng)的優(yōu)化：中央空調(diào)系統(tǒng)的冷卻水系統(tǒng)需定期檢查，確保冷卻塔和泵的運轉(zhuǎn)正常，減少水的蒸發(fā)和漂水損失。

6、冷凝水的回收：集中回收空調(diào)系統(tǒng)產(chǎn)生的冷凝水，循環(huán)利用于空調(diào)系統(tǒng)的補水。

二、節(jié)約用電措施：

1、功率因數(shù)優(yōu)化：為提高用電設備的能效，設置功率因數(shù)補償柜，確保功率因數(shù)不低于0.9，并定期進行檢查。

2、加強設備維護：加強對用電設備的維護，定期檢修，降低電耗，節(jié)約電力資源。

3、照明改造：逐步采用節(jié)能型照明設備，確保照明質(zhì)量的同時減少電能消耗。

4、合理調(diào)整空調(diào)參數(shù)：依據(jù)氣溫變化調(diào)整空調(diào)運行參數(shù)，合理控制制冷設備的負荷，降低能耗。

5、優(yōu)化員工著裝：員工工作服應適應天氣變化，尤其在熱季，管理層員工可以選擇輕便工裝以減少空調(diào)負荷。

6、合理安排電力負荷：在確保正常負荷情況下，適時停用不必要的電力設備，減少能耗。

7、使用智能感應控制：在通道及休息區(qū)安裝人體感應燈，確保在無人時自動關閉燈光。

8、安裝節(jié)能插卡取電器：便于用戶在離開時切斷所有電源，避免不必要的浪費。

9、配置節(jié)能辦公設備：選擇節(jié)能型辦公設備，合理使用，避免不必要的電力消耗。

10、倡導減少電梯使用：提倡員工在短距離內(nèi)盡量走樓梯，減少電梯能耗。

三、燃氣節(jié)約措施：

1、管網(wǎng)節(jié)能：安裝疏水閥，提高蒸汽品質(zhì)，確保蒸汽的高效利用。

2、關閉停用的燃氣管路：對間斷使用的燃氣設備，及時關閉進氣閥，防止熱量流失。

3、控制熱水溫度：將生活熱水出水溫度控制在適宜范圍，減少能量浪費。

4、蒸汽管道維護：定期檢查管道的保溫材料，確保無破損，減少熱量流失。

四、其他節(jié)能措施：

1、推行綠色倡議：在所有工作區(qū)域放置節(jié)能宣傳標語，提醒員工減少一次性用品的使用。

2、推動餐飲打包服務：鼓勵員工將剩余餐食打包帶走，避免浪費。

3、合理安排工作區(qū)：在淡季盡量將員工集中在同一樓層，以減少能耗。

4、集中管理空調(diào)系統(tǒng)：在無客人時，空調(diào)應處于關閉狀態(tài)，提前調(diào)節(jié)至適宜溫度。

5、減少紙杯使用：鼓勵員工使用自備水杯，尤其在日常使用中。

6、優(yōu)化辦公流程：鼓勵使用電子文檔，減少紙張的浪費，推行綠色辦公。

7、設立紙張回收箱：設置分類回收箱，鼓勵員工將可重復使用的紙張收集，促進資源的循環(huán)利用。

8、節(jié)約打印資源：盡量使用雙面打印及小字打印，降低紙張消耗和打印成本。

五、節(jié)能減排制度和操作規(guī)范：

(一)廚房管理：指定廚房專人控制用電及用水，節(jié)省能源。

(二)客房管理：嚴格控制一次性用品發(fā)放，推廣回收利用理念。

(三)設備操作：為設備制定詳細操作規(guī)范，培訓員工掌握節(jié)能技巧，確保設備高效運行。

六、節(jié)能減排改造計劃：

1、空調(diào)系統(tǒng)節(jié)電改造：采用智能變頻控制水泵，調(diào)節(jié)供給以降低電耗。

2、建立能耗監(jiān)測系統(tǒng)：在各關鍵區(qū)域安裝獨立電表，實時監(jiān)控用電情況。

3、實施水量計量：尤其在洗衣和廚房等高耗水區(qū)域安裝水表監(jiān)測用水量。

4、逐步更換為節(jié)能照明設備：確保用光的高效性，減少不必要的電力消耗。

5、采納雨水收集系統(tǒng)：利用雨水進行庭院灌溉，減少優(yōu)質(zhì)水源的消耗。

6、推動綠色材料使用：采用環(huán)保建材，優(yōu)化能效。

7、加強員工節(jié)能意識：定期開展節(jié)能培訓，確保每位員工了解并參與節(jié)能工作。

單位節(jié)能減排活動方案 8

隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和人民生活水平的提升，能源的消耗也日益嚴峻，導致環(huán)境問題愈發(fā)突出。為了應對這一挑戰(zhàn)，實施節(jié)能減排的施工方案顯得尤為重要。各行各業(yè)都在積極探索相應的措施，以減少能源的浪費，保護我們賴以生存的地球環(huán)境。建筑施工行業(yè)作為資源消耗大戶，更應在節(jié)能減排方面進行深入探索。

推行節(jié)能減排施工方案不僅有助于降低施工成本，還能提升項目的整體效益。施工過程中所消耗的能源主要包括：一是設備及機械的能源消耗；二是與施工活動相關的水、電等基本消耗。合理控制這些耗能，有助于實現(xiàn)資源的高效利用，進而促進生態(tài)的可持續(xù)發(fā)展。

在節(jié)能減排方面，施工單位可以從如下幾方面著手：

一、施工照明節(jié)能改造

目前，許多施工現(xiàn)場仍以傳統(tǒng)的照明設施為主，效率較低。為了符合節(jié)能政策，施工單位可以考慮用LED燈具替代傳統(tǒng)白熾燈，并且優(yōu)化照明布局，確保能耗達到最低。在照明設計上，依據(jù)實際需要設置照明強度，實現(xiàn)“按需用光”。

二、施工設備的節(jié)能管理

施工機械的使用是能源消耗的另一大因素，合理安排設備的使用時段，避免無效運轉(zhuǎn)，能有效降低能耗。應定期對機械設備進行檢修，以確保其處于良好的工作狀態(tài)，減少因設備故障造成的能源浪費。選擇節(jié)能型設備，提升整體施工效率。

某建筑公司在過去一年中，僅通過照明節(jié)能改造便減少電費支出近20萬元，而對施工設備的合理管理更是有效降低了整體能耗。

三、施工水資源的節(jié)約

水資源的合理利用也是節(jié)能減排施工方案中的重要一環(huán)。通過設置節(jié)水裝置、回收利用施工中產(chǎn)生的廢水，可以顯著降低對新水資源的依賴。這不僅降低了施工的水費支出，也為環(huán)境保護貢獻了力量。

在綜合考慮各項節(jié)能減排措施后，施工單位不僅能降低運營成本，還能提升企業(yè)的社會責任感，對行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。通過不斷探索創(chuàng)新的節(jié)能減排施工方案，最終實現(xiàn)經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的雙贏。

單位節(jié)能減排活動方案 9

　一、活動主題：

推動節(jié)能減排，倡導綠色生活！

　二、活動背景：

在現(xiàn)代社會快速發(fā)展的過程中，追逐經(jīng)濟利益的人們往往忽視了生態(tài)環(huán)境的保護和可持續(xù)發(fā)展的問題，導致溫室氣體排放、環(huán)境污染等現(xiàn)象逐漸顯現(xiàn)。隨著這些問題的加劇，社會對節(jié)能減排的重視程度愈發(fā)提高，倡導綠色生活成為全社會共識。自20XX年起，國家各級政府紛紛加大節(jié)能減排工作的力度，出臺了一系列政策和措施，為全國范圍內(nèi)的環(huán)境保護奠定了基礎。

　三、活動目的：

舉辦此次“推動節(jié)能減排”活動，旨在提升校園內(nèi)師生對節(jié)能減排意識的認知，倡導綠色低碳的生活方式，讓學生們意識到自己在環(huán)境保護中的責任，同時為健康生活貢獻一份力量。

　四、活動意義：

我國經(jīng)濟發(fā)展迅猛，取得了顯著的成就，但與此同時也造成了資源和環(huán)境的巨大壓力，經(jīng)濟與環(huán)境之間的矛盾愈加突出。面對公眾對環(huán)境污染的強烈反應，解決這一問題迫在眉睫，亟需我們轉(zhuǎn)變發(fā)展模式和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。堅持節(jié)能減排是一條實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路。全球氣候變化的挑戰(zhàn)也在呼喚各國加強合作，推動節(jié)能減排工作，保護我們的家園。

通過“推動節(jié)能減排”活動，能夠讓師生們在日常生活中實踐節(jié)能方法，減少資源浪費，改善周圍環(huán)境，提升生態(tài)文明意識。

　五、活動時間、地點：

20XX年4月15日（周六）14：00—17：00，地點在校園中心廣場

　六、活動過程：

1、活動前期準備：

（1）準備活動所需的宣傳材料及道具；

（2）組織志愿者，明確分工，確保每個環(huán)節(jié)順利進行；

（3）安排場地布置，確保現(xiàn)場秩序良好；

（4）設置多媒體設備、橫幅等，做好前期準備。

2、活動開展：

（1）擺放展臺，展示“節(jié)能減排”的主題展板；

（2）邀請主持人進行活動宣傳，普及相關知識；

（3）在活動期間，設置簽名墻，號召大家共同支持節(jié)能減排；

（4）舉辦針對節(jié)能減排的互動問答活動，激發(fā)參與熱情。

　七、活動注意事項及處理辦法：

1、現(xiàn)場秩序維護：指定工作人員負責活動現(xiàn)場的管理，確?；顒禹樌M行；

2、如遇惡劣天氣，將活動地點調(diào)整至室內(nèi)，或考慮另行安排時間進行。

　八、活動所需物資及經(jīng)費預算：

節(jié)能減排宣傳海報5份，大型展板1塊，桌子4張，橫幅1條，手寫宣傳單張5張，雙面膠若干，音響1套，話筒2個。

單位節(jié)能減排活動方案 10

在當前全球面臨環(huán)境危機的大背景下，節(jié)能減排已經(jīng)成為社會各界共同關注的重要議題。落實節(jié)能減排行動不僅是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基本路徑，更是提升單位內(nèi)部生態(tài)文明建設的必然要求。為切實響應上級部門關于開展節(jié)能減排活動的號召，增強全體員工的環(huán)保意識，普及節(jié)能知識，根據(jù)本單位的實際情況，特制定本單位“節(jié)能減排施工方案”。

一、活動目標：

1、貫徹落實上級關于節(jié)能減排相關工作的部署與要求。

2、積極宣傳低碳環(huán)保的生活方式，激勵全體員工參與節(jié)能減排，爭做綠色生活的倡導者。

3、提升全員的節(jié)能減排意識和行動自覺，普及相關知識，鼓勵形成健康的低碳生活習慣。

二、組織機構(gòu)：

組長：李明

副組長：張偉、劉芳

成員：全體職工以及各部門代表。

三、活動時間：

20xx年7月1日-7月7日。

四、活動安排：

1、舉辦“節(jié)能減排作品展示”，全體員工需提交一件節(jié)能手工作品，各部門展示兩件代表性作品。

2、各部門需利用宣傳欄，開展節(jié)能減排知識的宣傳，提升員工的環(huán)保意識。

3、召開主題為“節(jié)能減排”的員工大會，普及節(jié)能減排的重要知識和技能。

4、組織全體員工開展“節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣”的生活小技巧分享會，促進經(jīng)驗交流與學習。

單位節(jié)能減排活動方案 11

為積極落實我單位節(jié)能減排工作，增強全體員工的節(jié)能意識，鼓勵大家參與到節(jié)能減排的行動中來，根據(jù)相關文件精神，圍繞“節(jié)能減排 綠色發(fā)展”主題，結(jié)合我單位實際情況，特制定本活動方案。

一、活動組織結(jié)構(gòu)

組 長：李明

副組長：王麗 張偉

成 員：陳剛 趙婷 劉飛 孫強 李華

聯(lián)絡員： 林小雨

二、活動主題

圍繞“節(jié)能減排 綠色發(fā)展”這一主題，以提高節(jié)約能源資源意識為核心，廣泛開展宣傳教育活動，幫助大家理解節(jié)能減排的重要意義，提升環(huán)保意識，形成良好的節(jié)能氛圍。

三、活動時間

20xx年10月1日—10月7日

四、活動內(nèi)容

為擴大我單位“節(jié)能減排活動”的影響，提高宣傳效果，具體活動安排如下：

(一)加強宣傳，提高節(jié)能意識

1、通過多種渠道宣傳節(jié)約資源、生態(tài)環(huán)保的理念，積極落實《單位節(jié)約資源工作意見》。組織全體員工開展節(jié)能減排活動，倡導形成節(jié)約資源、低碳環(huán)保的生活方式，普及節(jié)能知識，推廣節(jié)能技術，增強節(jié)能行為的自覺性。

2、利用社交媒體平臺開展相關宣傳，提升活動的參與度。

3、在工作區(qū)域張貼節(jié)能宣傳標語，使節(jié)能理念深入人心。

(二)精心組織，豐富活動形式

1、開展“節(jié)能體驗”活動，如停止使用空調(diào)和降低公共區(qū)域照明等，體驗節(jié)能生活。

2、號召員工推廣綠色出行，鼓勵步行和騎行，減少使用私家車，倡導低碳出行方式，支持環(huán)境保護。

3、組織廢舊物品回收活動，宣傳“資源有限、再生無限”的理念，倡導循環(huán)利用，減少一次性產(chǎn)品的使用，形成綠色消費習慣。

4、開展“廢舊電池回收”活動，增強大家的環(huán)保意識，保護我們的生活環(huán)境。

5、各部門可結(jié)合“節(jié)能減排 綠色發(fā)展”主題，發(fā)動身邊的人共同參與活動，形成合力。

五、活動要求

(一)切實加強組織，確?；顒禹樌M行。各部門要高度重視，將節(jié)能減排活動納入日常工作，合理安排，確保活動能夠取得良好效果，并遵循相關規(guī)定，注重節(jié)儉。

(二)突出活動主題，各部門應積極創(chuàng)新宣傳形式，重點普及節(jié)能知識，營造節(jié)約資源的良好氛圍，增強大家的節(jié)能責任感。

(三)深入宣傳，明確重點。鼓勵各部門采用多樣化的宣傳手段，倡導節(jié)能低碳的生活和消費習慣，提高員工的節(jié)能意識和行動意識。

單位節(jié)能減排活動方案 12

　一、指導思想

積極推動單位節(jié)能減排工作，是傳承和發(fā)揮勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)的實際體現(xiàn)，也是提升單位內(nèi)部管理及服務效能的重要任務。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟建設節(jié)約型社會的步伐，以提高資源利用效率為中心，著重于節(jié)水、節(jié)能、節(jié)支及資源綜合利用，逐步完善節(jié)能減排規(guī)章制度，強化實施機制，努力營造單位內(nèi)部全員共同參與的良好節(jié)能氛圍，確保圓滿完成20xx年度節(jié)能減排工作任務，助力單位各項事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

　二、主要目標

20xx年度，節(jié)能工作應實現(xiàn)以下主要目標：

1、準確核定20xx年度能耗基線，力爭在此基礎上實現(xiàn)能耗降低5%。

2、在20xx年度的基礎上，節(jié)電20%、節(jié)水20%、節(jié)油20%，單位建筑能耗及人均能耗雙雙下降20%以上。

3、逐步構(gòu)建科學決策、規(guī)范管理、制度保障、明確責任、切實有效的節(jié)能組織架構(gòu)及長效運行機制。

4、全體員工節(jié)能減排意識明顯提升，成為自發(fā)的行動準則。

5、顯著提高能源、資源的使用技術、管理水平以及資源利用效率。

　三、實施措施

（一）深入開展全員節(jié)能活動

1、從整體和戰(zhàn)略的高度充分認識深入開展全員節(jié)能的重大意義，增強緊迫感和責任感，全面落實《中華人民共和國公共節(jié)能條例》，提升員工節(jié)能意識，將節(jié)能落實到每位員工的日常行為中。

2、積極舉辦節(jié)能意識體驗活動。依據(jù)實際情況，節(jié)能主管部門應會同相關部門，在每年全國節(jié)能宣傳周期間組織形式多樣的節(jié)能宣傳活動，切實增強節(jié)能意識。

3、舉辦節(jié)約資源宣傳周活動。通過宣傳教育進一步提升員工的節(jié)約意識，樹立勤儉節(jié)約的理念，培養(yǎng)大家自覺節(jié)約資源的習慣，讓節(jié)約成為自然而然的行動。

（二）加強制度建設

1、制定和完善各類相關制度，建立長效的資源節(jié)約機制。

2、結(jié)合單位實際，制訂科學的節(jié)能規(guī)劃和具體方案。

3、完善節(jié)能監(jiān)督檢查制度和公開通報制度，以確保節(jié)能降耗工作的落實。

4、建立資源和能源消耗的統(tǒng)計及報告制度，真實有效地反映能源消耗情況和節(jié)能效果。

5、設立能耗目標考核責任制度及節(jié)能獎勵機制，確保各項制度的切實可行。

（三）節(jié)約用電

1、節(jié)省空調(diào)電費。嚴格遵循空調(diào)運作規(guī)定，夏季環(huán)境溫度低于30℃時停止使用空調(diào)，夏季空調(diào)設定溫度不低于26℃，冬季不高于20℃，并做到開空調(diào)時不開門窗。盡量每天晚開1小時、早關1小時，并實施下班拉閘制度。會議室空調(diào)應即時開啟。

2、節(jié)約照明用電。在辦公室、會議室地盡量利用自然光，減少照明設備的使用。長時間離開辦公室時需人走燈滅。公共場所應裝置節(jié)能燈具，走廊、衛(wèi)生間等區(qū)域的照明燈要安裝自動開關，防止長明燈的現(xiàn)象。院內(nèi)照明設施應加裝定時開關，根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整照明時長。

3、節(jié)省電器用電。使用計算機、打印機、復印機等設備時，減少待機耗電，長時間未使用應及時關閉。各部門應提前關閉飲水機。優(yōu)先更換高耗能的設備，倡導使用環(huán)保、節(jié)能電器。禁止在辦公室內(nèi)使用與工作無關的電器。

4、完善用電計量和統(tǒng)計，制定用電標準，加強監(jiān)控，合理調(diào)配和控制用電，及時糾正異常消耗情況。

（四）節(jié)約用水

1、強化節(jié)水意識，推行節(jié)水設備的使用。

2、定期檢查水管和設施，防止漏水和長流水現(xiàn)象，節(jié)約每一滴水。

3、強化用水管理，控制水流量，調(diào)低衛(wèi)生間的水箱水位，切實減少水消耗。

4、合理安排綠化用水，提高水資源利用率，盡量利用雨水和再生水。

5、員工應養(yǎng)成良好的用水習慣，洗手時不放大水，并隨時擰緊水龍頭。

6、禁止在單位內(nèi)洗車，限制辦公室區(qū)安裝沐浴設施。

7、準確統(tǒng)計辦公樓用水量，制定用水標準，及時調(diào)整用水計劃。

（五）降低油料和材料消耗

1、加強車輛的日常管理，確保公車的檢測、維修及能耗管理。

2、合理管理公務用車，選擇公共交通出行，優(yōu)先使用小型車，推廣拼車出行，減少空駛現(xiàn)象。

3、合理安排年度用車計劃，確保不超出運行指標。

4、定期開展節(jié)油培訓和技能提升活動，提升駕駛水平，降低油耗。

5、公用車輛要實施定點維修和加油制度，合理確定使用年限，及時淘汰高油耗車輛。

6、實行節(jié)假日封存公車制度，嚴禁公車私用。

7、公務用車不得隨意變更用途或出租使用。

（六）節(jié)約開支

1、加強辦公經(jīng)費及辦公用品的管理，建立規(guī)范采購和領用制度，控制辦公用品發(fā)放，提倡使用環(huán)保辦公用品。

2、提倡利用舊物，延長辦公用品的使用壽命，鼓勵進行廢舊物品的回收利用。

3、推動網(wǎng)絡辦公，減少紙質(zhì)文檔的使用，推動無紙化辦公。

4、合理管理辦公電話使用，減少不必要的通話，盡量利用優(yōu)惠業(yè)務。

5、嚴格控制會議的數(shù)量和規(guī)模，倡導節(jié)約型會議，以下簡稱公務接待應遵循節(jié)儉原則。

（七）節(jié)能采購

1、按照《節(jié)能產(chǎn)品政府采購清單》的相關規(guī)定進行采購，優(yōu)先選擇節(jié)能型產(chǎn)品。

2、新建建筑需嚴格按照節(jié)能設計標準實施，提升建筑的節(jié)能效率。

3、逐步淘汰高耗能設施，推廣新技術、新產(chǎn)品的使用。

　四、具體要求

（一）廣泛宣傳，增強責任感和自覺性。

節(jié)能減排工作是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一，關系到單位的管理效率和形象。全體員工需高度重視，積極參與，形成合力。要以宣傳教育為抓手，引導大家從身邊小事做起，增強節(jié)約意識，努力使節(jié)約成為全體員工的自覺行動。

（二）加強監(jiān)督，建立考核制度。

1、要加強對單位節(jié)能減排工作的重視，落實各級負責人責任制，確保節(jié)能措施的實施。

2、各部門須確認節(jié)能目標，并定期公示能耗情況，確保信息透明。

3、設立專項檢查和考核機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門給予表彰，未完成目標的部門應受到相應的懲處。

單位節(jié)能減排活動方案 13

為認真貫徹落實節(jié)能減排的相關政策，積極響應公司《關于開展“節(jié)能減排活動”的通知》（公司發(fā)[20xx]256號）文件要求，肩負起生態(tài)責任，打好環(huán)保攻堅戰(zhàn)，結(jié)合我單位的實際情況，特制定《20xx年節(jié)能減排活動方案》，具體內(nèi)容如下：

一、指導思想

以節(jié)能減排為核心，深入貫徹落實黨中央、國務院的決策部署，積極參與公司各項活動安排，強化“可持續(xù)發(fā)展”的理念，結(jié)合我單位的發(fā)展需求，推動節(jié)能減排管理精細化、標準化、信息化建設，進一步形成節(jié)約資源、保護環(huán)境的工作格局。

二、活動主題及時間安排

活動主題：節(jié)能減排，共創(chuàng)綠色未來。活動時間：20xx年6月1日-20xx年6月30日。

三、組織機構(gòu)

為確保本次活動的有效實施，我單位特成立“節(jié)能減排活動”領導小組，負責活動的總體組織、安排與實施，指導開展20xx年節(jié)能減排活動。

領導小組下設辦公室，設在環(huán)境保護部，負責具體的組織、協(xié)調(diào)和指導各部門開展節(jié)能減排活動。

四、活動內(nèi)容及安排

1. 啟動與宣傳

各部門要高度重視此次活動，積極組織啟動會，對公司的活動文件及要求進行解讀和宣傳。按照提前準備、細致安排的要求，結(jié)合自身實際，制定相應活動方案，并確?；顒拥挠行鋵崳龅接行蛲七M。

圍繞“節(jié)能減排，共創(chuàng)綠色未來”的主題，充分利用各類媒體，通過張貼海報、印發(fā)宣傳手冊、設置宣傳欄等多種形式，宣傳節(jié)能減排的重要意義和我單位的綠色發(fā)展理念，營造“齊心協(xié)力，人人參與”的良好氛圍。

2. 開展學習活動，提升管理水平

各部門需加強對全體員工的學習宣傳力度，提高節(jié)能減排的知識水平。通過專題講座、集中培訓等形式，重點開展四方面的培訓：一是對國家和地方的節(jié)能減排政策進行宣貫；二是普及相關法律法規(guī)，如《節(jié)約能源法》；三是分享我單位的節(jié)能減排工作經(jīng)驗；四是開展節(jié)能減排管理技能培訓，針對具體工作中的難點問題進行指導。

3. 開展自查自糾，確保合規(guī)

各部門按照《公司節(jié)能減排三年行動計劃（20xx-20xx）》的要求，深入開展節(jié)能減排自查自糾工作，梳理現(xiàn)有管理制度，并根據(jù)最新的法律法規(guī)及時進行修訂，確保各項措施的落實到位，污染物達標排放。

4. 選樹先進典型，發(fā)揮示范作用

在活動期間，各部門應積極參與評優(yōu)活動，報送先進事跡。按照要求申報“綠色企業(yè)”或“節(jié)能減排示范項目”。

五、活動要求

1. 高度重視，精心策劃。各部門需圍繞“節(jié)能減排，共創(chuàng)綠色未來”的主題，明確目標，細化分工，充分調(diào)動全體員工的積極性。

2. 廣泛參與，確保成效。各部門要認真落實節(jié)能減排責任，積極參與公司各項活動，確保全員參與，不落下任何環(huán)節(jié)。

3. 認真及時反饋。嚴格按照本方案執(zhí)行活動，并積極總結(jié)經(jīng)驗與效果，提煉成功做法，增強節(jié)能減排管理水平，及時上報活動總結(jié)。

4. 各部門要將節(jié)能減排活動視為重要工作。公司環(huán)境保護部將此活動納入季度考核體系，確保年度節(jié)能減排目標的順利實現(xiàn)。

單位節(jié)能減排活動方案 14

節(jié)能減排施工方案是實現(xiàn)資源優(yōu)化配置和保護生態(tài)環(huán)境的重要措施，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展意義重大。單位在節(jié)能減排活動中，既要加強設備的高效管理，也要注重日常操作的規(guī)范性，從小事做起，確?！肮?jié)約每一度電”的理念落到實處。依據(jù)20XX年用電情況的統(tǒng)計分析結(jié)果，特制定20XX年單位節(jié)能減排施工方案。

一、節(jié)能減排工作組織

1.節(jié)能減排工作領導小組

組長：張偉

副組長：李明

成員：王曉、吳剛、陳婷、趙云、劉海、孫莉

工作職責：負責單位節(jié)能減排工作的整體推進和落實，定期召開專題會議，匯報并分析工作進展，協(xié)調(diào)解決實施中的問題。

各部門工作分工如下：

設備管理部：

（1）負責單位節(jié)能減排工作的整體協(xié)調(diào)和落實；

（2）開展對所有設備能耗的檢查和管理，確保能耗在控制范圍內(nèi)。

行政辦公室：

（1）負責管理單位辦公區(qū)域的用電情況，定期發(fā)布用電報告；

（2）負責階段性節(jié)能活動的組織和宣傳工作。

技術部：

（1）負責節(jié)能新技術的引入與實施，優(yōu)化設備運行；

（2）進行設備能效評估，提出改進建議。

后勤保障部：

（1）負責單位食堂和宿舍的用電監(jiān)督，與相關部門合作降低能耗；

（2）對辦公環(huán)境內(nèi)的空調(diào)、照明等進行有效管理，確保節(jié)能。

2.節(jié)能減排專項工作小組

組長：李明

副組長：劉海、孫莉

成員：趙云、吳剛、陳婷、王曉、陸明

工作職責：負責各項節(jié)能措施的具體實施，定期分析能耗數(shù)據(jù)，提出改進措施；開展節(jié)能宣傳，增強全員節(jié)能意識。

二、20XX年各部門電費計劃分解

1.20XX年預算及指標完成情況。

2.20XX年各部門指標分解。

指標測算依據(jù)及分解說明：

（1）行政辦公室負責辦公區(qū)照明用電的管理，根據(jù)季度用電數(shù)據(jù)，合理預測全年用電需求，確保用電指標控制在預算范圍內(nèi)。

（2）設備管理部負責各類設備的用電監(jiān)測，定期評估用電情況，嚴格控制設備的待機能耗，減少不必要的電力消耗。

（3）后勤保障部負責食堂及宿舍的用電，確保廚房設備和宿舍照明用電的有效管理和監(jiān)督調(diào)整。

（4）技術部負責研發(fā)節(jié)能新方案，提升設備效率，做到節(jié)能與生產(chǎn)效率相結(jié)合。

三、基礎管理要求

1. 各部門需定期核對電表讀數(shù)，確保用電記錄準確，做到賬實相符。

2. 加強對設備的日常管理，保持設備在最佳能效狀態(tài)，定期維護清潔以提高運行效率。

3. 嚴格控制空調(diào)及大功率設備的使用，制定科學的開啟和關閉時間表，避免不必要的能耗。

4. 定期對用電情況進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)問題，改進措施，確保各項節(jié)能目標的實現(xiàn)。

5. 對外部用電管理進行嚴格監(jiān)管，確保所有外包單位嚴格遵從用電規(guī)定。

四、技改節(jié)能措施

1. 利用先進的監(jiān)控系統(tǒng)，實時監(jiān)控機房溫度，及時調(diào)整空調(diào)運行。

2. 針對高能耗設備進行優(yōu)化改造，逐步淘汰過時設備，使用高效節(jié)能產(chǎn)品。

3. 分區(qū)域控制照明系統(tǒng)，根據(jù)人員實際流動合理設置照明，減少無謂浪費。

4. 積極推行“綠色辦公開放”，提倡使用自然光照明，降低照明電費。

五、管理節(jié)能要求

1. 各部門需不定期自查，確保各項節(jié)能措施落到實處。

2. 建立定期通報制度，確保節(jié)能減排工作的透明度，及時分享成功經(jīng)驗。

3. 加強對高耗能設備的管理，合理安排設備使用時間，避開用電高峰。

4. 每月對電費使用情況進行分析，確保各項節(jié)能措施的有效落實。

5. 加強對外單位用電的管理，及時跟進電費收取情況，確保賬務清晰。

6. 對違反用電規(guī)定的行為進行嚴格考核，確保節(jié)能減排工作有序推進。

六、節(jié)能減排獎懲措施

1. 加強對各部門的能耗考核，設定相應的KPI指標，激勵節(jié)能減排工作。

2. 定期評選節(jié)能減排優(yōu)秀個人和團隊，并給予相應的獎勵。

3. 對違反節(jié)能規(guī)定的行為，依據(jù)情節(jié)輕重進行相應罰款或處罰，確保全員重視節(jié)能減排工作。

4. 鼓勵員工提出節(jié)能建議，采納有效的建議給予物質(zhì)獎勵。

5. 對連續(xù)兩月未按規(guī)定執(zhí)行節(jié)能措施的部門，實施相應的整改措施，確保措施落實到位。

單位節(jié)能減排活動方案 15

為進一步推動單位節(jié)能減排工作，增強全體員工的節(jié)能意識和環(huán)保責任，根據(jù)《關于開展20xx年單位節(jié)能減排活動的通知》( 機管通〔20xx〕 號)精神，現(xiàn)將我單位節(jié)能減排活動方案通知如下：

　一、活動時間

20xx年6月1日至6月7日

　二、活動主題

今年的單位節(jié)能減排活動主題為“節(jié)能減排，從我做起”。

　三、活動內(nèi)容安排

(一)宣傳活動重點內(nèi)容。結(jié)合《節(jié)能減排條例》的實施，各單位要加強對節(jié)能減排知識的宣傳，通過多種渠道和形式深化員工的環(huán)保意識，營造節(jié)約資源、低碳生活的良好氛圍。要積極落實綠色發(fā)展理念，配合實施《單位節(jié)能減排“十三五”規(guī)劃》，定期開展節(jié)能評估和整改，倡導高效辦公、綠色出行，促進單位在節(jié)能減排方面的示范引領作用?；顒悠陂g，利用內(nèi)部郵件、微信群等方式發(fā)送節(jié)能減排小知識，鼓勵員工參與“綠色家庭”活動，推動家庭成員共同踐行環(huán)保生活，提升大家的節(jié)能意識。

(二)開展節(jié)能減排宣傳活動。6月5日為“全國節(jié)能日”，在此期間，各單位應組織開展“低碳出行”活動，倡導盡量選擇公共交通、步行或騎自行車上下班，減少私家車使用，提高能源利用效率。推行減少一次性用品使用，控制電器待機時間等措施，傳播低碳理念。

(三)制作和張貼宣傳材料。各單位需在辦公區(qū)域、公共場所及員工居住區(qū)張貼節(jié)能減排宣傳海報，懸掛橫幅、標語，營造濃厚的宣傳氛圍。

(四)開展節(jié)能知識競賽?；顒悠陂g，各單位要組織“節(jié)能減排知識競賽”，通過答題的形式增加員工對節(jié)能減排政策和知識的了解，增強參與感，營造熱烈的活動氣氛。

(五)推進垃圾分類宣傳活動。全單位的垃圾分類主題為“垃圾分類，從我開始，美化我們的生活”。倡導各部門每周至少組織一次垃圾分類知識宣傳活動，結(jié)合以下重點內(nèi)容，合理安排相關活動。

1.綠色辦公活動：減少不必要的會議，推廣電子文檔，實行“無紙化”辦公，推行雙面打印，鼓勵重復使用辦公用品，積極開展節(jié)水、節(jié)電活動，爭創(chuàng)節(jié)約型單位。

2.綠色校園活動：對于有教育職能的部門，鼓勵利用宣傳板、校園網(wǎng)等形式開展節(jié)能減排知識普及，激勵學生和教職員工共同參與環(huán)?；顒?，提升其環(huán)保意識。

3.綠色餐飲活動：在有食堂的單位，推廣合理點餐、減少一次性餐具的使用，設立“綠色餐飲”專員，致力于打造節(jié)約和環(huán)保的餐飲文化。

　四、有關要求

(一)各單位要提高重視程度，認真組織活動，細化實施方案，確保本次活動的順利推進，積極發(fā)揮單位的引領作用。

(二)請各相關單位于6月1日到指定地點領取宣傳材料。

(三)活動結(jié)束后，各單位需在6月10日前提交活動總結(jié)報告，附上宣傳材料電子版和活動照片，以便于總結(jié)和分享經(jīng)驗。