職業(yè)病的隱患愈發(fā)凸顯，影響著無數(shù)勞動者的身心健康。制定科學(xué)合理的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案顯得尤為重要。通過系統(tǒng)性分析與評估工作環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合實(shí)際情況，推動企業(yè)和員工共同參與防治工作，不僅能夠有效降低職業(yè)病的發(fā)生率，更能提升整體職業(yè)安全意識，為健康的工作環(huán)境奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

職業(yè)病防治工作實(shí)施方案 1篇

根據(jù)xx區(qū)衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于印發(fā)《xx區(qū)職業(yè)病防治工作實(shí)施方案的通知》精神，為進(jìn)一步鞏固和提升我縣職業(yè)病防治的攻堅(jiān)成果，維護(hù)勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，結(jié)合實(shí)際情況制定本實(shí)施方案。

　一、總體目標(biāo)

堅(jiān)持以人民的健康為中心，重點(diǎn)治理粉塵、化學(xué)物質(zhì)和噪聲等職業(yè)病危害，改善工作場所的勞動環(huán)境，從源頭上降低職業(yè)病危害，加大職業(yè)健康監(jiān)督和管理力度，確保廣大勞動者的職業(yè)健康得到有效保障。

　二、治理對象

（一）全縣范圍內(nèi)存在粉塵、化學(xué)物質(zhì)、噪聲等危害因子濃度超標(biāo)，并且從業(yè)人員數(shù)量達(dá)到10人及以上的工業(yè)企業(yè)；

（二）自20xx年以來，未落實(shí)“三同時(shí)”制度、未進(jìn)行職業(yè)病危害因素定期檢測、未開展職業(yè)健康檢查的企業(yè)，以及近三年內(nèi)出現(xiàn)新發(fā)疑似職業(yè)病的企業(yè)（2例及以上）或確診職業(yè)病患者，或收到職業(yè)健康行政處罰的企業(yè)，且整改后仍不合格的工業(yè)企業(yè)（以下簡稱“治理對象”）。

　三、工作目標(biāo)

到20xx年底，全縣企業(yè)的職業(yè)病危害源頭得到有效控制，治理對象的作業(yè)環(huán)境顯著改善，粉塵、化學(xué)物質(zhì)和噪聲崗位的合格率、職業(yè)病危害因素監(jiān)測合格率達(dá)到85%以上，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到90%以上。

　四、實(shí)施步驟

（一）籌備階段（20xx年1月-8月）

1.建立治理企業(yè)基礎(chǔ)臺賬。依據(jù)國家衛(wèi)生健康委職業(yè)健康司提供的職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，結(jié)合工業(yè)企業(yè)的職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查，建立治理企業(yè)的基礎(chǔ)臺賬，由縣疾控中心和縣衛(wèi)生監(jiān)督所進(jìn)一步補(bǔ)充完善，梳理形成《職業(yè)病危害治理企業(yè)基本情況登記表》，確保轄區(qū)內(nèi)治理對象的準(zhǔn)確記錄。8月底前，縣衛(wèi)生監(jiān)督所將匯總臺賬提交至xx區(qū)衛(wèi)生健康委綜合監(jiān)督局和縣衛(wèi)生健康局。

2.制定治理方案?？h衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)本方案的要求，結(jié)合我縣具體情況和治理對象的實(shí)際，借鑒“十三五”期間的專項(xiàng)治理經(jīng)驗(yàn)，分年度制定治理實(shí)施方案，明確治理任務(wù)、目標(biāo)及時(shí)間安排，并組織縣疾控中心等相關(guān)部門共同實(shí)施。

3.開展培訓(xùn)指導(dǎo)。為確保治理工作科學(xué)、有序進(jìn)行，8月底前組織治理對象進(jìn)行專項(xiàng)動員和培訓(xùn)，幫助企業(yè)開展自查自改，并建立《治理企業(yè)職業(yè)健康管理措施自查（監(jiān)督檢查）表》供查閱。

（二）治理整改階段（20xx年9月-20xx年6月）

1.實(shí)施治理整改。

年度治理目標(biāo)為：到20xx年底完成治理對象總數(shù)的20%，到20xx年底完成總數(shù)的60%，到20xx年底完成總數(shù)的90%，并在20xx年6月底前，完成所有粉塵、化學(xué)物質(zhì)或噪聲危害因子超標(biāo)的企業(yè)治理。

治理措施及要求為：一是治理對象應(yīng)執(zhí)行“一企一策”的原則，落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，并制定具體整改方案，包括超標(biāo)崗位、超標(biāo)原因、整改措施、整改時(shí)限和資金投入等。二是優(yōu)先采用工程技術(shù)措施，降低職業(yè)病危害，確保作業(yè)崗位的危害因素濃度符合標(biāo)準(zhǔn)。三是治理對象需組織評估，形成評估報(bào)告。四是已完成專項(xiàng)治理的企業(yè)須委托資質(zhì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，并將檢測報(bào)告等材料提交至職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)系統(tǒng)。

2.加強(qiáng)指導(dǎo)和督促?？h衛(wèi)生監(jiān)督所應(yīng)對治理對象進(jìn)行持續(xù)監(jiān)督和指導(dǎo)，探索職業(yè)健康托管服務(wù)和“一企一策”的精準(zhǔn)指導(dǎo)，對治理成效顯著的企業(yè)給予鼓勵，對治理不到位的企業(yè)督促其加大力度，對于治理后仍超標(biāo)且無望整改的企業(yè)，依法停止其相關(guān)作業(yè)或提請當(dāng)?shù)卣P(guān)閉。

3.做好年度總結(jié)。年度總結(jié)應(yīng)重點(diǎn)突出，數(shù)據(jù)詳實(shí)，包括工作進(jìn)展、取得成效、存在問題及下年度計(jì)劃。

（三）全面總結(jié)階段（20xx年7月-12月）

全面總結(jié)專項(xiàng)治理工作的開展情況，評價(jià)成效，撰寫總結(jié)報(bào)告，包括治理工作進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)做法及成效展示，并對全縣專項(xiàng)治理工作進(jìn)行總體評估。

　五、工作要求

（一）組織實(shí)施，按時(shí)報(bào)送總結(jié)。提高對專項(xiàng)治理行動重要性的認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化治理任務(wù)，明確責(zé)任，確保實(shí)效。縣衛(wèi)生監(jiān)督所每年11月15日前報(bào)送年度20xx年11月10日前報(bào)送專項(xiàng)治理工作總結(jié)至xx區(qū)衛(wèi)生健康委綜合監(jiān)督局和縣衛(wèi)生健康局。

（二）加強(qiáng)源頭治理。重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的落實(shí)，以及職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的監(jiān)管，推動企業(yè)實(shí)施有效的防護(hù)措施。

（三）明確企業(yè)分類指導(dǎo)。依據(jù)治理對象的職業(yè)病危害水平和防治能力進(jìn)行分類，對于效果良好的企業(yè)鼓勵其創(chuàng)建“健康企業(yè)”，對于防護(hù)意識較強(qiáng)的企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)以便其自查整改。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。通過隨機(jī)抽查和專項(xiàng)檢查等形式，加強(qiáng)對治理工作的指導(dǎo)。對拒不整改的違法行為要依法從嚴(yán)處理，不斷提升技術(shù)服務(wù)水平。

（五）積極宣傳推廣。利用各種媒體平臺，加強(qiáng)對專項(xiàng)治理工作的宣傳，推廣典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，營造良好的職業(yè)健康氛圍。

職業(yè)病防治工作實(shí)施方案 2篇

　一、目的

為進(jìn)一步落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和相關(guān)法規(guī)，切實(shí)預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保護(hù)廣泛員工的身體健康與合法權(quán)益，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展，我公司制定了20xx年職業(yè)病防治實(shí)施方案，為職業(yè)病防治的各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)。

　二、目標(biāo)

公司將堅(jiān)持“預(yù)防優(yōu)先、防治結(jié)合”的方針，實(shí)施分類管理、綜合治理，積極推進(jìn)職業(yè)病防治工作。20xx年內(nèi)，公司將專注于預(yù)防突發(fā)重大職業(yè)病事故，并在事故發(fā)生后能有效進(jìn)行控制和處理，以減輕事故損失和人身傷害。20xx年公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

1、粉塵工作環(huán)境達(dá)標(biāo)率保持在100%；

2、杜絕中暑事件的發(fā)生；

3、塵肺病病例數(shù)為0；

4、噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在0%；

5、化學(xué)品中毒事件數(shù)為0。

　三、工作措施

(一)認(rèn)真執(zhí)行《職業(yè)病防治法》。明確各級管理者在職業(yè)病防治中的責(zé)任，遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則，落實(shí)分類管理與綜合治理，通過開展職業(yè)危害因素評估與控制活動，使職業(yè)病防治工作逐步走向法治化與規(guī)范化。

(二)強(qiáng)化宣傳與教育，提高全體員工的職業(yè)病防治意識。借助多種形式的宣傳活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳海報(bào)等媒介，加大對《職業(yè)病防治法》的宣傳力度，分層次、有計(jì)劃地對各單位的主要責(zé)任人、管理人員及接觸有害因素員工開展相關(guān)知識的培訓(xùn)，提高法律意識與責(zé)任感，增強(qiáng)做好防治工作的使命感，落實(shí)各單位的職業(yè)病防治制度和管理措施。

(三)結(jié)合各部門的實(shí)際情況，相關(guān)人員將不定期檢查各班組員工的防護(hù)裝備穿戴情況，對于未按規(guī)定穿戴的員工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)并要求立即整改。

(四)在年內(nèi)組織相關(guān)部門深入車間開展一到兩次《職業(yè)病防治法》知識宣傳及職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)，不斷提升員工的職業(yè)病防治意識。

(五)根據(jù)職業(yè)健康檢查項(xiàng)目與周期，確定今年的體檢時(shí)間和對象（包括在崗、離崗及臨時(shí)工、合同工等），聯(lián)系醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立和完善每個(gè)單位的職業(yè)衛(wèi)生與健康監(jiān)護(hù)檔案，確保職業(yè)病危害在源頭上得到控制。

(六)公司質(zhì)量部門負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)工作環(huán)境中的職業(yè)病危害因素檢測與評估，及時(shí)識別職業(yè)危害，并采取措施防控職業(yè)病危害因素。在存在較大危險(xiǎn)的生產(chǎn)場所或設(shè)備上設(shè)置完善的警示標(biāo)識及說明。

(七)確保車間的各類職業(yè)病防護(hù)設(shè)施處于有效狀態(tài)，作業(yè)時(shí)使用通風(fēng)系統(tǒng)和除塵設(shè)施。

(八)加大資金投入，加快治理的進(jìn)程。優(yōu)先確保公司勞保用品的采購資金，及時(shí)購買各種防護(hù)設(shè)備，確保備用資金不被挪用，做好防護(hù)設(shè)施的保養(yǎng)工作，加快職業(yè)衛(wèi)生治理進(jìn)度，以保障員工的安全與健康。

(九)加強(qiáng)健康監(jiān)護(hù)，定期為接觸有害因素及特種作業(yè)人員進(jìn)行崗前、崗中及離崗的健康檢查。

　四、保障條件

(一)嚴(yán)格遵循《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)要求，以法律法規(guī)為依據(jù)，保障員工的健康與合法權(quán)益。

(二)公司設(shè)有專門的培訓(xùn)部門和人員，加強(qiáng)全體員工的職業(yè)病防治教育培訓(xùn)，提高他們的防治意識及應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

(三)公司設(shè)立專項(xiàng)資金，確保勞保采購計(jì)劃的及時(shí)實(shí)施，保證一線員工的勞保用品及時(shí)發(fā)放，制定防護(hù)設(shè)施的維修與保養(yǎng)制度，確保資金和人員及時(shí)到位。

　五、工作計(jì)劃安排

(一)在20xx年x月xx日前與員工重新簽訂勞動合同，如實(shí)告知工作中可能存在的職業(yè)病危害及防護(hù)措施，確保信息透明。

(二)在20xx年3月中旬對全體員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

(三)在20xx年6月底前完善職業(yè)病危害因素的監(jiān)測與評估機(jī)制。按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，對存在職業(yè)病危害的崗位開展監(jiān)測，并在顯眼位置設(shè)置警示標(biāo)識，確保員工知曉并保護(hù)自己。

(四)在20xx年7月底前完善職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和員工工傷保險(xiǎn)。公司要組織接觸職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)員工進(jìn)行健康檢查，并建立個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案。

(五)每月月底由生產(chǎn)部門對所有防塵設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)修復(fù)損壞的設(shè)備，督促員工正確使用防護(hù)用品，質(zhì)量部負(fù)責(zé)每月對勞保用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況予以懲罰。

　六、工作要求

(一)各部門和班組負(fù)責(zé)人需充分認(rèn)識職業(yè)病防治的重要性，明確責(zé)任，確保實(shí)施方案的有效落實(shí)。

(二)辦公室、質(zhì)量部等部門要采取多種形式廣泛開展宣傳，提高員工的法律意識，確保自覺履行職業(yè)病防治的義務(wù)，對拒絕接受監(jiān)督或不遵守法律法規(guī)者嚴(yán)肅處理。

(三)建立健全職業(yè)病防治工作信息報(bào)告制度，若發(fā)生職業(yè)病危害事故，必須在組織搶救的同時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，并建立事故信息互通機(jī)制。

職業(yè)病防治工作實(shí)施方案 3篇

為提升公司職業(yè)病防治工作的效果，加強(qiáng)職業(yè)病防治的實(shí)施，確保工作環(huán)境符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保障員工的健康與合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，依據(jù)“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，經(jīng)公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組審議，制定本職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

　一、職業(yè)病防治計(jì)劃

公司將依照國家法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及上級管理部門的要求，結(jié)合《徐礦賽爾能源公司職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，實(shí)施分類管理與綜合治理的原則，切實(shí)推進(jìn)公司的職業(yè)病防治工作。在20xx年，我們將重點(diǎn)防止重大職業(yè)病突發(fā)事故的發(fā)生，并在事故發(fā)生后及時(shí)控制和處理，減少損失和傷害，最大限度保護(hù)員工權(quán)益。20xx年，公司職業(yè)病防治目標(biāo)如下：

1、新發(fā)塵肺病病例控制在0.1%以內(nèi)；

2、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到100%；

3、職業(yè)病防治監(jiān)督覆蓋率100%；

4、勞動者的工傷保險(xiǎn)覆蓋率100%；

5、噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在0%；

6、粉塵作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率每年提高2%～5%，至20xx年底達(dá)到95%。

　二、保障條件

(一)嚴(yán)格按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，確保職業(yè)病防治工作落到實(shí)處，為全體員工的健康及權(quán)益提供有力保障。

(二)公司將設(shè)立專門的培訓(xùn)部門，強(qiáng)化員工職業(yè)病防治知識的培訓(xùn)，提高職工的防范意識及應(yīng)急處置能力。

(三)公司將設(shè)立專門的職業(yè)病防治專項(xiàng)資金，確保勞保護(hù)用品的及時(shí)采購和發(fā)放。制定防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)制度，確保維修資金和人員到位。

　三、職業(yè)病防治實(shí)施措施

1、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生防治組織機(jī)構(gòu)，依據(jù)徐礦司16號文件，提升現(xiàn)有職業(yè)危害管理制度。在職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，增補(bǔ)人員，配備專業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生人員，負(fù)責(zé)執(zhí)行職業(yè)病防治工作。必要時(shí)可以委托有資質(zhì)的醫(yī)院為公司提供作業(yè)危害防治服務(wù)。

2、加強(qiáng)管理人員的宣傳教育及培訓(xùn)工作。公司需制定宣傳教育計(jì)劃，構(gòu)建健全的職業(yè)病防治宣傳教育體系。加強(qiáng)對用人單位主要負(fù)責(zé)人及勞動者的培訓(xùn)，推進(jìn)健康教育，法律法規(guī)內(nèi)容納入普法教育，并且定期開展多樣化的宣傳教育活動，營造關(guān)注職業(yè)病防治的良好氛圍。

3、注重源頭管理，所有建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施需與主體工程同步設(shè)計(jì)與建設(shè)，以控制源頭危害。

4、加強(qiáng)作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害管理，通過優(yōu)化生產(chǎn)布局與工藝流程，定期進(jìn)行危害因素監(jiān)測，醒目位置設(shè)立公告欄，公布相關(guān)制度、操作規(guī)程及監(jiān)測結(jié)果，確保工作環(huán)境符合法規(guī)要求。

5、井下作業(yè)場所需配備應(yīng)急救援人員與器材，并制定詳盡的應(yīng)急救援預(yù)案。

6、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)。需根據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》進(jìn)行申報(bào)，及時(shí)向相關(guān)部門提交職業(yè)病危害的預(yù)評價(jià)報(bào)告，并經(jīng)過審核。

7、為接觸職業(yè)病危害的勞動者組織崗前、在崗及離崗職業(yè)健康檢查，及時(shí)反饋檢查結(jié)果，并做好相關(guān)職工的救治與健康監(jiān)測，確保職業(yè)病患者的權(quán)益。

8、按照AQ1501標(biāo)準(zhǔn)為員工配備個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，同時(shí)引導(dǎo)和監(jiān)督其規(guī)范使用。

9、對重大職業(yè)病的防治給予特別關(guān)注。以防治煤工塵肺及矽肺為重點(diǎn)，通過提升機(jī)械化水平及推廣清潔生產(chǎn)技術(shù)，逐步淘汰不符合國家政策的工藝和設(shè)備。

10、改善工傷保險(xiǎn)及相關(guān)制度，落實(shí)職業(yè)病危害的告知義務(wù)，參加工傷保險(xiǎn)，提高保險(xiǎn)覆蓋率，落實(shí)特殊保護(hù)政策，確保職工的權(quán)益得到充分保障。

職業(yè)病防治工作實(shí)施方案 4篇

為深入貫徹落實(shí)國家及地方政府關(guān)于職業(yè)病防治的法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，特制定職業(yè)病防治三年實(shí)施方案，以確保員工的健康與安全。

一、工作指導(dǎo)

以國家及地方最新的政策方針為依托，認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，全面加強(qiáng)職業(yè)病防治管理，建立健全完善的職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)體系，保護(hù)員工的身體健康，提高整體工作效率與職業(yè)病管理水平；增強(qiáng)對員工的職業(yè)衛(wèi)生法律知識教育，確保職業(yè)衛(wèi)生工作在實(shí)處落實(shí)，積極協(xié)助相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督與檢查，日常執(zhí)行閉環(huán)管理，及時(shí)消除職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的隱患，確保企業(yè)穩(wěn)步、健康地發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、確保每年度對接觸有害因素的職工實(shí)施健康檢查，入職前體檢率達(dá)到100%；在崗職工體檢率和離崗前職工體檢率均達(dá)到100%；同時(shí)建立職工個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，建檔率達(dá)到100%；

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上，持續(xù)完善與充實(shí)，作業(yè)環(huán)境檢查率達(dá)到100%；作業(yè)場所的職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%，在主要生產(chǎn)區(qū)域顯眼位置設(shè)置警示標(biāo)識；

3、確保職工個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放率和使用率均達(dá)到100%與95%；

4、通過電視、宣傳欄及各類講座活動開展《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓(xùn)，確保職工對職業(yè)病防治重要性和相關(guān)知識的知曉率達(dá)到95%；

5、逐步改善工作環(huán)境和勞動強(qiáng)度，建立良好的人文環(huán)境，減輕職工的勞動緊張感與壓力，合理安排工作強(qiáng)度及膳食，注重休息效果以緩解疲勞；

6、將作業(yè)場所的輕傷發(fā)生率控制在0.2%以內(nèi)，確保職業(yè)病發(fā)病率與急性中毒事件為零，不發(fā)生嚴(yán)重人身傷害或設(shè)備安全事故；

7、認(rèn)真執(zhí)行突發(fā)傳染病的預(yù)防、診治與報(bào)告工作。

三、措施計(jì)劃

（一）制度實(shí)施的效果評估

在企業(yè)ISO9001質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上，由行政部和生產(chǎn)部共同組織相關(guān)部門對職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行審查與優(yōu)化，確保制度的可行性和合理性，主要制度包括：

1、職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案；

2、急性職業(yè)病事故預(yù)防與處理流程；

3、職業(yè)病危害項(xiàng)目“三同時(shí)”制度；

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)與教育制度；

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度；

6、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評估制度；

7、化學(xué)品安全管理制度；

8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)制度；

9、職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品的管理與使用制度；

10、職業(yè)病防治工作獎懲制度。

（二）宣傳與教育培訓(xùn)的實(shí)施計(jì)劃

1、利用多媒體、宣傳欄、視頻資料等廣泛開展職業(yè)病防治的宣傳活動；

2、每年舉行“安全與職業(yè)衛(wèi)生知識”競賽；

3、組織職工進(jìn)行消防、觸電及創(chuàng)傷急救知識的培訓(xùn)；

4、定期對接觸有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)；

5、鼓勵職工提出職業(yè)衛(wèi)生合理化建議，并定期檢查落實(shí)情況；

6、結(jié)合職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動，舉辦多場職業(yè)衛(wèi)生與健康知識學(xué)習(xí)大會，年參與率提高5%；

7、對在崗職工實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提升自我防護(hù)及互助能力，并在與接觸有害因素的員工簽訂合清晰寫明防護(hù)措施，確保簽訂率達(dá)到100%；

（三）強(qiáng)化日常管理，改善工作環(huán)境

1、由行政部負(fù)責(zé)設(shè)置有害作業(yè)崗位的警示標(biāo)識；

2、為增強(qiáng)化學(xué)事故的應(yīng)急處理能力，在化學(xué)品作業(yè)區(qū)增加噴淋裝置；

3、生產(chǎn)部需定期監(jiān)督員工使用勞動防護(hù)用品的情況；

4、生產(chǎn)部與行政部定期對工作環(huán)境進(jìn)行整改，確保生產(chǎn)車間及休息區(qū)域整潔舒適；

5、由行政部負(fù)責(zé)綠化工程，提升企業(yè)環(huán)境效果；

6、行政部需加強(qiáng)對食堂食品衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督，確保所有從業(yè)人員持有有效的健康證。

職業(yè)病防治工作實(shí)施方案 5篇

　一、 目的

為做好本公司的職業(yè)病防治工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)員工的身體健康與合法權(quán)益，特此制定本年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案。

　二、職業(yè)病防治工作內(nèi)容

1、建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，完善職業(yè)病防治責(zé)任制度，增強(qiáng)職業(yè)病防治管理，提升職業(yè)病防治的整體水平。

2、按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，積極開展生產(chǎn)車間的衛(wèi)生防護(hù)工作，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

(1)為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品；

(2)優(yōu)化機(jī)械化作業(yè)，給設(shè)備安裝消音裝置；

(3)使用密閉式設(shè)備，減少有害氣體的排放。

3、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，建立與完善職業(yè)衛(wèi)生管理措施：

(1)指定專職安全員擔(dān)任職業(yè)衛(wèi)生管理者，負(fù)責(zé)日常的職業(yè)病防治工作；

(2)編制職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案；

(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程；

(4)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及員工健康監(jiān)護(hù)登記；

(5)建立職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　三、加強(qiáng)宣傳教育，提升全員職業(yè)病防治素養(yǎng)

宣傳教育工作是企業(yè)安全管理的重要方面，職業(yè)病防治工作離不開全員的參與。利用廣播、宣傳欄、標(biāo)語和簡報(bào)等形式，廣泛開展職業(yè)危害方針及相關(guān)內(nèi)容的宣傳和培訓(xùn)；組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律法規(guī)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生知識水平；對新員工進(jìn)行崗前的勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，確保遵守職業(yè)病防治法律法規(guī)和操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備及個(gè)人防護(hù)用品。具體措施包括：

(1)每月采購必要的防護(hù)用品，并及時(shí)發(fā)放給員工；

(2)每月初對各車間藥箱進(jìn)行清點(diǎn)，確保藥品齊全；

(3)每年三月份進(jìn)行車間員工的安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；

(4)每年開展兩次（四月、八月）針對職業(yè)病危害及防護(hù)措施的宣傳活動；

(5)每年九月份對在職員工實(shí)施職業(yè)健康體檢；

(6)每月定期檢查員工佩戴防護(hù)用品的狀況。

　四、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，確保員工身心健康

由于零件鉚接車間的特殊作業(yè)特點(diǎn)，生產(chǎn)過程中若操作不當(dāng)，會產(chǎn)生有毒有害氣體，影響員工的身心健康。為此，根據(jù)實(shí)際情況，為員工配備防毒面具、防腐蝕手套等防護(hù)用品，并定期進(jìn)行發(fā)放。確保采購的防護(hù)用品符合國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的高質(zhì)量要求，由安全管理人員監(jiān)督檢查員工在現(xiàn)場的防護(hù)用品使用情況，對于不按規(guī)定佩戴或使用不合格防護(hù)用品的員工，將給予相應(yīng)的處罰。

　五、落實(shí)安全費(fèi)用，確保職業(yè)病防治工作有效推進(jìn)

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，公司每年預(yù)算足額的安全費(fèi)用，確保專款專用，以保障職業(yè)病防治工作的正常進(jìn)行與順利實(shí)施。

職業(yè)病防治工作實(shí)施方案 6篇

為深入貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，切實(shí)保障廣大員工的身體健康與合法權(quán)益，結(jié)合公司實(shí)際情況，依照“統(tǒng)籌安排、量力而行”原則，明確輕重緩急，集中力量及時(shí)解決影響職工健康與安全的重大問題，特制定公司20xx年職業(yè)病防治工作實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以保護(hù)勞動者健康為基本目標(biāo)，嚴(yán)格遵循《職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)要求，秉持“預(yù)防為主，綜合防治”的方針，實(shí)施“分類管理，綜合治理”的原則，各部門認(rèn)真履行職責(zé)，規(guī)范管理，依靠科技進(jìn)步，結(jié)合公司實(shí)際，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作，促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

二、職業(yè)危害防治組織架構(gòu)

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)于安全管理部，辦公室主任由xx兼任，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的開展與監(jiān)督。

三、工作目標(biāo)

公司的職業(yè)危害防治工作在職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各相關(guān)部門密切配合，圍繞上級部門的規(guī)定進(jìn)行有序?qū)嵤?/p>

1. 深入學(xué)習(xí)和宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)，提高全員對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認(rèn)識。

2. 加強(qiáng)職業(yè)病防治法知識的普及，開展多樣化的健康教育活動，提升員工對職業(yè)危害的責(zé)任感和權(quán)益意識，逐步提高職工的職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

3. 強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生工作的管理要求，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，落實(shí)各項(xiàng)工作：

(1) 建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實(shí)反映本單位的職業(yè)衛(wèi)生狀況，力爭建檔合格率達(dá)到100%。

(2) 按照國家規(guī)定，定期進(jìn)行作業(yè)場所監(jiān)測，防止急性職業(yè)中毒事件的發(fā)生。

(3) 加強(qiáng)對從事有害作業(yè)職工的健康監(jiān)護(hù)，確保其身體健康。依照相關(guān)法律要求，對有害作業(yè)職工進(jìn)行健康體檢，體檢率達(dá)100%。

(4) 對存在有害作業(yè)因素的場所進(jìn)行改善，并配備相應(yīng)的防護(hù)用品。

(5) 加強(qiáng)崗前和離崗的職業(yè)病體檢管理，優(yōu)化入崗和離崗流程，爭取實(shí)現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率100%。

四、工作計(jì)劃及實(shí)施細(xì)則

(一) 設(shè)備檢修

1. 加強(qiáng)設(shè)備檢修和零部件更換，強(qiáng)化設(shè)備保養(yǎng)。

2. 大型設(shè)備降噪措施包括：磨機(jī)房和包裝房的噪音主要在開磨和包裝期間產(chǎn)生。

3. 改進(jìn)機(jī)械設(shè)計(jì)，改革工藝和操作方法，例如選用低噪聲通風(fēng)機(jī)，提高噪聲控制效果。

(二) 防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)、警示標(biāo)識

1. 所有工作及塵土產(chǎn)出崗位需執(zhí)行綜合防塵措施，完善防塵設(shè)施，并確保其正常使用，由“安全委員會”及車間安全管理員每班檢查防塵設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理，實(shí)時(shí)監(jiān)測重點(diǎn)崗位的粉塵濃度。

2. 降噪設(shè)施應(yīng)力求結(jié)構(gòu)簡單、輕便、可靠，使用壽命在5年以上，所用材料需具備防腐、防潮、阻燃性能，定期檢查防護(hù)設(shè)施。

3. 在噪聲較大的機(jī)房懸掛警示標(biāo)識，要求作業(yè)人員在噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)時(shí)配戴護(hù)耳器，對對噪聲敏感的員工，即使在小于85dB(A)至90dB(A)的環(huán)境下也需佩戴護(hù)耳器。

4. 在公告欄中公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急措施及作業(yè)場所的職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果，對于嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位需設(shè)置明顯的警示標(biāo)識。

(三) 個(gè)人勞動防護(hù)用品

1. 為保障員工身體健康，預(yù)防控制工作環(huán)境的危害，確保勞動防護(hù)用品及時(shí)、足額發(fā)放，設(shè)專人管理、發(fā)放，嚴(yán)格按國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，避免拖延。在這項(xiàng)工作中，行政部的勞動防護(hù)用品管理員具體負(fù)責(zé)審批與發(fā)放。

2. 在勞動防護(hù)用品的采購中實(shí)施預(yù)算制，定期上報(bào)年度、季度及月度計(jì)劃資金，確保能夠及時(shí)發(fā)放，保障庫存數(shù)量充足。由行政部勞動防護(hù)用品管理員負(fù)責(zé)，及時(shí)將所需數(shù)量報(bào)送采購部。

3. 按照公司會計(jì)制度規(guī)定，將勞動防護(hù)用品的費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支，并定期檢查職工的勞保用品使用情況，確保費(fèi)用的足額投入。

4. 提高勞動防護(hù)用品質(zhì)量，確保每項(xiàng)用品都有安全標(biāo)志，升級防塵口罩，長期與優(yōu)質(zhì)廠家合作，確保職工佩戴的防塵口罩質(zhì)量良好，防塵效果顯著。此項(xiàng)工作由采購部負(fù)責(zé)落實(shí)。

5. 安全管理委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督員工正當(dāng)使用勞動防護(hù)用品，對不佩戴或錯(cuò)誤佩戴的員工進(jìn)行批評教育和經(jīng)濟(jì)處罰，確保每位員工都能正確使用保護(hù)用品。

6. 定期進(jìn)行勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

7. 通過多方比較選擇有資質(zhì)的廠家，采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

(四) 工作崗位的綜合防塵措施和要求

在日常工作中，嚴(yán)格遵守《公司安全規(guī)程》規(guī)定，確保職工作業(yè)場所的防塵措施符合《公司安全規(guī)程》，對不符合的作業(yè)場所采取有效治理，保障公司員工健康。在綜合防塵方面，20xx年將主要做好以下幾點(diǎn)：

1. 崗位工作人員需對各自崗位進(jìn)行衛(wèi)生清理;

2. 車間設(shè)備管理員負(fù)責(zé)防塵設(shè)備的維護(hù)管理;

3. 涂裝車間的水幕裝置由涂裝車間負(fù)責(zé)維護(hù);

4. 建立定期檢查制度并建立相關(guān)臺賬，定期沖刷清理設(shè)備，確保無粉塵堆積。

(五) 加強(qiáng)職業(yè)危害預(yù)防培訓(xùn)的力度

為提升公司職業(yè)病防治工作水平，預(yù)防及控制塵肺病等職業(yè)病的發(fā)生，人事部需針對新入職員工及常接觸粉塵的職工進(jìn)行職業(yè)危害預(yù)防培訓(xùn)，落實(shí)以下要求：

1. 將職業(yè)危害預(yù)防納入日常職工培訓(xùn)，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，配備講師，并合理安排培訓(xùn)時(shí)間，發(fā)放培訓(xùn)教材，讓員工切實(shí)認(rèn)識到防治的重要性。

2. 新入職員工的培訓(xùn)考核中需包含職業(yè)危害預(yù)防內(nèi)容，確保員工具備足夠的知識應(yīng)對職業(yè)危害。

3. 職工健康監(jiān)護(hù)

(1) 嚴(yán)把新員工入職體檢關(guān)，任何未按要求體檢的員工不得入職;

(2) 依據(jù)國家相關(guān)法律，按要求為在崗職工進(jìn)行職業(yè)健康體檢;

(3) 離崗職工需在離崗前30日內(nèi)完成體檢，體檢結(jié)果需告知本人，未體檢的員工不予辦理離崗手續(xù);

(4) 建立并管理職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，確保檔案符合要求、管理有序。

4. 職業(yè)病患者的診療

在努力實(shí)現(xiàn)零職業(yè)病的前提下，根據(jù)職業(yè)健康檢查報(bào)告，對需復(fù)查的職工按要求安排復(fù)查與醫(yī)學(xué)觀察;對疑似職業(yè)病員工按建議進(jìn)行職業(yè)病診斷。

五、考核與驗(yàn)收

公司職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組及其下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)對職業(yè)危害防治計(jì)劃進(jìn)行考核與驗(yàn)收，督促各項(xiàng)目工作的推進(jìn)，對落實(shí)不到位的部門進(jìn)行通報(bào)批評、處罰，并要求其按時(shí)整改。

職業(yè)病防治工作實(shí)施方案 7篇

職業(yè)病防治在我國經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中具有至關(guān)重要的作用，特別是在提高勞動者健康、促進(jìn)就業(yè)等方面。為深入貫徹《職業(yè)病防治法》及《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，實(shí)現(xiàn)中小微企業(yè)職業(yè)健康管理的規(guī)范化，提升其職業(yè)病防治能力，保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，特制定以下實(shí)施方案。

　一、實(shí)施目標(biāo)

通過開展針對中小微企業(yè)的職業(yè)健康幫扶，推動其職業(yè)健康管理的規(guī)范化，從而提升勞動者的職業(yè)健康保障水平。到20xx年和20xx年，各省每年平均幫扶中小微企業(yè)數(shù)量不少于20家，確保到20xx年底，幫扶企業(yè)在職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測、職業(yè)健康檢查及培訓(xùn)等方面的覆蓋率均達(dá)到100%。

　二、實(shí)施任務(wù)

(一)明確幫扶對象。

重點(diǎn)關(guān)注礦山、建材、冶金、化工等行業(yè)的中小微企業(yè)，尤其是職業(yè)病危害較為嚴(yán)重、已報(bào)告職業(yè)病或疑似病例的企業(yè)。各地在實(shí)際操作中可根據(jù)具體情況擴(kuò)大幫扶范圍，建立職業(yè)健康幫扶名單。中小微企業(yè)的界定依據(jù)《統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法》進(jìn)行。

(二)組建幫扶團(tuán)隊(duì)。

地方衛(wèi)生健康部門、疾控機(jī)構(gòu)需以疾控中心、職業(yè)病防治院所及衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)為核心，組建專業(yè)的幫扶團(tuán)隊(duì)，吸引第三方職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)參與，增強(qiáng)幫扶技術(shù)支持的力度。幫扶團(tuán)隊(duì)將對企業(yè)的職業(yè)病危害現(xiàn)狀進(jìn)行評估，提出針對性的解決方案。

(三)開展“五項(xiàng)”幫扶工作。

1.實(shí)施一次職業(yè)病危害因素辨識。

指導(dǎo)企業(yè)全面識別工作場所的職業(yè)病危害因素，依據(jù)辨識結(jié)果和企業(yè)需求，協(xié)助企業(yè)完成職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的配備及職業(yè)衛(wèi)生檔案的管理等工作。

2.建立一套切實(shí)可行的職業(yè)健康管理制度。

幫助企業(yè)梳理現(xiàn)有職業(yè)健康法律法規(guī)的信息，依據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，制定一套符合相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)需求的職業(yè)健康管理制度和應(yīng)急預(yù)案，并指導(dǎo)企業(yè)開展自查，履行職業(yè)病防治的主體責(zé)任。

3.進(jìn)行一次現(xiàn)場職業(yè)病危害告知及防護(hù)用品配置指導(dǎo)。

根據(jù)企業(yè)存在的職業(yè)病危害因素，現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)在工作場所設(shè)置告知欄及警示標(biāo)識，并完善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改建議。

4.舉辦一次職業(yè)健康培訓(xùn)。

通過專家授課、在線培訓(xùn)等形式，對企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn)講解職業(yè)病防治的法律法規(guī)及管理內(nèi)容，提高負(fù)責(zé)人的意識和管理人員的水平。組織全體勞動者開展職業(yè)健康知識培訓(xùn)，增強(qiáng)其對職業(yè)病防護(hù)的認(rèn)知和技能。

5.開展一次超標(biāo)崗位職業(yè)病危害治理。

針對存在職業(yè)病危害超標(biāo)的崗位，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，提出具體的整改措施和建議，協(xié)助制定整改方案，并指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)整改工作。

　三、實(shí)施要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高服務(wù)意識。

各地需結(jié)合本地實(shí)際，將職業(yè)健康幫扶與職業(yè)病危害專項(xiàng)治理等其他工作有機(jī)結(jié)合，協(xié)同推進(jìn)。要增強(qiáng)主動服務(wù)的意識，重點(diǎn)解決中小微企業(yè)在職業(yè)病防治中遇到的困難，推動其職業(yè)健康管理的規(guī)范化，保障勞動者的健康權(quán)益。

(二)強(qiáng)化協(xié)同合作，形成合力。

衛(wèi)生健康部門與疾控機(jī)構(gòu)需加強(qiáng)協(xié)作，建立定期溝通和信息共享機(jī)制。應(yīng)與發(fā)展改革、財(cái)政、人力資源社會保障等部門密切配合，利用現(xiàn)有的各項(xiàng)幫扶政策，促進(jìn)中小微企業(yè)在保護(hù)勞動者健康的同時(shí)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

(三)加大宣傳引導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)反饋。

各地應(yīng)增加宣傳推廣力度，引導(dǎo)中小微企業(yè)主動參與幫扶工作，解決實(shí)際困難，及時(shí)總結(jié)和推廣有效的經(jīng)驗(yàn)和做法，營造良好的幫扶環(huán)境，并定期開展評估，持續(xù)改進(jìn)幫扶措施，建立長效幫扶機(jī)制。

職業(yè)病防治工作實(shí)施方案 8篇

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)要求，公司制定了20xx年度職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，并通知各部門切實(shí)落實(shí)執(zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

職業(yè)健康工作對廣大職工的健康與安全至關(guān)重要，直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會和諧。我們將堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念，秉承“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的原則，依照“源頭治理、科學(xué)防治、嚴(yán)格管理”的要求，以保障職工職業(yè)健康為目標(biāo)，重點(diǎn)防治塵肺病，落實(shí)職業(yè)危害防治的主體責(zé)任，確保職工的健康權(quán)益依法受到保護(hù)，推動公司安全、健康、可持續(xù)發(fā)展。

二、總體目標(biāo)

在上級部門的指導(dǎo)下，強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制和消除職業(yè)病危害，保障職工身體健康；進(jìn)一步完善職業(yè)病防治的監(jiān)督管理體系和保障機(jī)制，切實(shí)落實(shí)各部門的職業(yè)病防治責(zé)任。結(jié)合公司實(shí)際，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)職業(yè)病防治工作，力求將現(xiàn)場職業(yè)病危害因素降至最低，嚴(yán)禁超標(biāo)作業(yè)，減少職業(yè)病發(fā)生概率。

三、職業(yè)危害防治計(jì)劃

(一)組織管理

為確保職業(yè)病防治工作有效開展，公司成立了專門的職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面規(guī)劃、組織、管理礦區(qū)的職業(yè)病防治工作，建立健全責(zé)任制，具備職業(yè)病危害的單位需設(shè)立專門的防治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并指定監(jiān)督管理人員，制定具體的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，采取切實(shí)可行的管理措施。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)和宣傳教育

1. 行政管理部負(fù)責(zé)安排公司主要領(lǐng)導(dǎo)及職業(yè)健康管理人員參加安全技術(shù)培訓(xùn)，制定作業(yè)人員的職業(yè)危害防治知識培訓(xùn)計(jì)劃，確保上崗前培訓(xùn)時(shí)間不少于4學(xué)時(shí)，而在崗期間每年不少于2學(xué)時(shí)，并組織職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，編制培訓(xùn)記錄表。職業(yè)衛(wèi)生辦公室負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、內(nèi)容的制定以及講課人員的安排。

2. 安全監(jiān)察室、生產(chǎn)調(diào)度室等單位應(yīng)利用多種渠道，如廣播、報(bào)紙、宣傳欄等，廣泛宣傳職業(yè)安全健康法律法規(guī)及職業(yè)病危害防治知識。

(三)保障職業(yè)安全衛(wèi)生防治經(jīng)費(fèi)落實(shí)

1. 公司應(yīng)加大職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的資金投入，嚴(yán)格按照規(guī)定提取職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)，重點(diǎn)用于通風(fēng)設(shè)施、瓦斯監(jiān)測、礦井水害防治、礦井消防及綜合防塵等方面，確保專款專用。

2. 經(jīng)費(fèi)用于職業(yè)危害的預(yù)防與治理、工作場所安全衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)及相關(guān)培訓(xùn)等，依照《職業(yè)病防治法》規(guī)定，在生產(chǎn)成本中真實(shí)列支。

3. 采購部和庫管負(fù)責(zé)為職工配備符合規(guī)定的個(gè)人防護(hù)用品。

(四)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

1. 對接觸職業(yè)病危害因素的職工進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和職業(yè)健康檢查，建立完善健康監(jiān)護(hù)檔案，查體人員名單由勞動保險(xiǎn)部審核。

2. 新入職員工應(yīng)由行政辦公室及時(shí)通知勞動保險(xiǎn)部安排上崗前健康檢查，而調(diào)離和退休職工亦需進(jìn)行離崗健康檢查。

3. 公司將及時(shí)向員工反饋健康檢查結(jié)果，并按照規(guī)定向衛(wèi)生行政部門及煤礦管理部門報(bào)告新發(fā)職業(yè)病病例和疑似病例，發(fā)現(xiàn)健康損害的職工應(yīng)及時(shí)調(diào)離崗位并妥善安置，對于需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，則及時(shí)安排復(fù)查和觀察。

4. 個(gè)人防護(hù)

勞動保險(xiǎn)部根據(jù)《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》，為接觸職業(yè)危害的員工提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品。所有接塵作業(yè)人員在工作現(xiàn)場必須佩戴防塵口罩，并按規(guī)定周期更換濾膜。接觸噪聲的人員應(yīng)佩戴防噪耳塞，以做好自我保護(hù)。

(五)粉塵、噪聲及有毒有害物質(zhì)的控制

1. 粉塵防治措施

(1) 切實(shí)落實(shí)《綜合防塵管理制度》，根據(jù)巷道開拓進(jìn)度，及時(shí)延伸防塵管路，并明確責(zé)任區(qū)域，認(rèn)真開展巷道清沖工作。

(2) 新購置的粉塵監(jiān)測設(shè)備必須經(jīng)過檢驗(yàn)合格方可使用，定期對正在使用的監(jiān)測設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)，不合格的設(shè)備應(yīng)及時(shí)維修或報(bào)廢。

(3) 根據(jù)要求，及時(shí)撤除采煤工作面順槽、安裝煤巷掘進(jìn)順槽的輔助隔爆水棚，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。

(4) 井下作業(yè)現(xiàn)場防塵設(shè)施需齊全、靈敏可靠，確保正常使用，否則不得進(jìn)行生產(chǎn)。

(5) 生產(chǎn)期間應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求在采掘工作面進(jìn)行灑水降塵，掘進(jìn)工作面需在特定范圍內(nèi)安裝全斷面捕塵網(wǎng)，隨迎頭掘進(jìn)及時(shí)調(diào)整。

(6) 放炮作業(yè)需使用規(guī)定的炮泥和水炮泥，放炮前后20米內(nèi)需灑水并沖刷巷幫，使用放炮遠(yuǎn)程噴霧裝置。

(7) 有關(guān)部門應(yīng)調(diào)研新型防塵、降塵、除塵設(shè)備，例如自動噴霧裝置等，確保在各關(guān)鍵區(qū)域安裝有效的噴霧設(shè)備。

(8) 嚴(yán)格執(zhí)行防塵責(zé)任范圍和管理標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真填寫記錄并保存?zhèn)洳椤?/p>

(9) 各類防塵記錄、設(shè)施臺賬應(yīng)整理準(zhǔn)確、齊全，并與現(xiàn)場情況相符。

(10) 定期進(jìn)行“粉塵游離二氧化硅檢測”和“粉塵分散度檢測”。

(11) 井場加強(qiáng)對浮煤的清理，場區(qū)及落地煤堆需實(shí)施噴霧降塵。

2. 噪聲控制措施

(1) 噪聲較大的設(shè)備如局部通風(fēng)機(jī)需加裝消聲器。

(2) 對于噪聲超過85dB(A)的作業(yè)場所，作業(yè)人員必須佩戴防噪聲耳塞；如噪聲超過90dB(A)，應(yīng)采取措施降低噪聲。

3. 有害氣體防治措施

(1) 加強(qiáng)對井下監(jiān)測監(jiān)控設(shè)施的管理，確保其正常運(yùn)行。

(2) 加強(qiáng)通風(fēng)管理，合理優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，定期監(jiān)測風(fēng)量，確保各作業(yè)點(diǎn)的通風(fēng)需求。

(3) 強(qiáng)化瓦斯檢查，嚴(yán)格禁止超限作業(yè)。

職業(yè)病防治工作實(shí)施方案 9篇

職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施方案是加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的關(guān)鍵舉措，旨在保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，是用人單位應(yīng)盡的法律責(zé)任。各級衛(wèi)生健康行政部門和疾控機(jī)構(gòu)通過這一措施，能夠更好地掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的職業(yè)健康狀況，從而為其提供有效的指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)科學(xué)防治和精準(zhǔn)施策。為深入貫徹《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，各地需全面摸清轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)病危害的用人單位，為推動用人單位切實(shí)履行職業(yè)病防治主體責(zé)任而制定本實(shí)施方案。

一、工作目標(biāo)

通過實(shí)施職業(yè)病防治計(jì)劃，確保到20xx年底，所有工業(yè)領(lǐng)域內(nèi)存在職業(yè)病危害的用人單位完成職業(yè)病防治項(xiàng)目的申報(bào)工作。重點(diǎn)在于10人及以上的用人單位全面申報(bào)，以及顯著提升申報(bào)的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。

二、工作任務(wù)

(一)建立職業(yè)病危害用人單位名錄。

省級衛(wèi)生健康行政部門和疾控機(jī)構(gòu)應(yīng)基于職業(yè)病危害現(xiàn)狀調(diào)查及專項(xiàng)治理工作，收集轄區(qū)內(nèi)用人單位基本信息，整理并完善數(shù)據(jù)。結(jié)合《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分類管理目錄》，對可能存在職業(yè)病危害的用人單位信息進(jìn)行初步篩選，并建立職業(yè)病危害用人單位名錄。各省應(yīng)將此名錄下發(fā)至地市級衛(wèi)生健康部門，由其負(fù)責(zé)進(jìn)一步確認(rèn)。對于職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作中發(fā)現(xiàn)的未申報(bào)單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督人員也應(yīng)提供線索，以確保名錄的全面性。地市級衛(wèi)生健康部門需每季度將更新的名錄上報(bào)省級部門。

(二)開展職業(yè)病防治計(jì)劃的宣傳與動員。

各地應(yīng)通過發(fā)放通知、發(fā)布公眾號信息等多種渠道，積極宣傳職業(yè)病防治項(xiàng)目的申報(bào)工作，鼓勵存在職業(yè)病危害因素的用人單位主動申報(bào)。應(yīng)組織相關(guān)的專題培訓(xùn)，深入講解申報(bào)流程、行業(yè)分類、職工人數(shù)和職業(yè)病危害因素的識別，確保用人單位充分掌握申報(bào)要求，提高申報(bào)質(zhì)量。

(三)實(shí)施用人單位申報(bào)指導(dǎo)服務(wù)。

當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康行政部門應(yīng)協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，針對未申報(bào)單位提供上門指導(dǎo)。各級疾控中心和職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)在開展服務(wù)時(shí)，應(yīng)特別關(guān)注未申報(bào)單位，幫助其完成職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)，且在監(jiān)督執(zhí)法中對申報(bào)信息進(jìn)行核實(shí)，確保信息的準(zhǔn)確性。

(四)開展申報(bào)工作情況分析與調(diào)研。

各級衛(wèi)生健康行政部門需定期分析申報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)解決相關(guān)問題。對于那些存在職業(yè)病危害但尚未申報(bào)的單位，應(yīng)加強(qiáng)法規(guī)宣傳和扶持，引導(dǎo)其履行申報(bào)義務(wù)。省級衛(wèi)生健康部門每年至少開展一次調(diào)研，重點(diǎn)了解職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)的申報(bào)情況，完善工作舉措。

三、工作要求

(一)提高重視程度，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各地需充分認(rèn)識到職業(yè)病防治計(jì)劃的重要性，充分利用職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議機(jī)制，增強(qiáng)協(xié)調(diào)與組織，壓實(shí)各成員單位的責(zé)任，協(xié)同指導(dǎo)用人單位進(jìn)行申報(bào)。要結(jié)合地方實(shí)際，細(xì)化具體措施，落實(shí)責(zé)任，形成合力。

(二)逐步推進(jìn)，加強(qiáng)統(tǒng)籌實(shí)施。各地應(yīng)堅(jiān)持“重點(diǎn)突出、兼顧普遍”的原則，合理調(diào)整申報(bào)擴(kuò)面的行業(yè)結(jié)構(gòu)，逐步推動各類用人單位完成申報(bào)。特別要發(fā)揮大中型企業(yè)的示范作用，確保職業(yè)病防治項(xiàng)目的全覆蓋。

(三)加強(qiáng)宣傳教育，營造良好氛圍。應(yīng)通過各類媒體平臺和活動，強(qiáng)化對用人單位職業(yè)健康的宣傳，鼓勵其落實(shí)法律責(zé)任，積極開展職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)工作。