職業(yè)病已悄然成為影響員工健康和企業(yè)效益的隱形殺手。有效的職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案，不僅需要科學(xué)的評估和周全的預(yù)防措施，更需要全員的參與與意識提升。通過詳細(xì)分析職業(yè)病的成因和危害，我們發(fā)現(xiàn)制定切實(shí)可行的防治方案，能夠顯著降低疾病發(fā)生率，提高工作場所的安全性與舒適度。唯有將預(yù)防與教育相結(jié)合，才能為員工的身心健康保駕護(hù)航，構(gòu)建一個(gè)和諧的職業(yè)環(huán)境。

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇1

根據(jù)本單位職業(yè)病防治工作的實(shí)際情況，制定符合以上職業(yè)病防治計(jì)劃所列事項(xiàng)的具體工作目標(biāo)與實(shí)施方案。

1、成立以公司總經(jīng)理李華為組長，安全副總張偉為副組長，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的“職業(yè)衛(wèi)生安全領(lǐng)導(dǎo)小組”，明確各自的責(zé)任。

2、遵循“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級制定職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制度，明確指導(dǎo)思想、具體目標(biāo)、重點(diǎn)工作及職責(zé)，確保職業(yè)病防治管理制度的落實(shí)。

3、堅(jiān)持以制度規(guī)范工作，以制度保障健康的原則，將職業(yè)衛(wèi)生管理工作逐步建立為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，公司制定了“職業(yè)衛(wèi)生管理制度”、“職業(yè)病報(bào)告制度”、“職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)制度”、“職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度”、“職工健康檢查與診療制度”、“勞保防護(hù)用品發(fā)放管理制度”等相關(guān)制度。

4、安全部門負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的監(jiān)測管理，指定專職人員進(jìn)行日常監(jiān)測與管理，建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并將檢測結(jié)果及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門。

5、為提升員工的自我保護(hù)意識及能力，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，組織職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)及防護(hù)用品使用等方面的培訓(xùn)。

6、為增強(qiáng)員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力，公司將制定《職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案》，并組織職工進(jìn)行演練，提升其應(yīng)對職業(yè)病危害突發(fā)事件的信心與能力。

7、為預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生監(jiān)測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等，公司設(shè)立專項(xiàng)安全資金賬戶，制定年度安全投入計(jì)劃，明確資金使用項(xiàng)目。

8、勞動防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過程中安全與健康的重要配備。為保護(hù)職工健康，防止職業(yè)病危害，公司將根據(jù)不同工種、標(biāo)準(zhǔn)和條件，及時(shí)為職工發(fā)放相應(yīng)的防護(hù)用品，并要求職工根據(jù)規(guī)定正確佩戴，確保安全。在購買防護(hù)用品時(shí)需符合國家標(biāo)準(zhǔn)。

9、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，為有效預(yù)防和控制職業(yè)病，公司購置職業(yè)危害警示標(biāo)識及中文警示說明，并在各單位重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行張貼，提醒職工重視個(gè)人安全，維護(hù)自身健康。

10、加強(qiáng)對職業(yè)病危害場所的日常檢查與監(jiān)測，建立職業(yè)病危害檢查整改記錄檔案，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題。如遇重大故障，須及時(shí)向主管部門報(bào)告，確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)作。

11、根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，聘請具有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)定期對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測和評估，若發(fā)現(xiàn)不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況，立即采取有效治理措施，以切實(shí)維護(hù)勞動者的健康權(quán)益。

12、為了保障勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，公司每年對從事有職業(yè)危害的作業(yè)人員進(jìn)行定期健康體檢，并建立健全職工健康檔案。

三、公司安全部門為職業(yè)病防治管理單位，本文件的最終解釋權(quán)歸安全部門。

四、本方案自20xx年1月1日起實(shí)施。

二〇xx年一月一日

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇2

為加強(qiáng)我廠職業(yè)病防治工作，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，確保作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，逐步改善工作環(huán)境，以維護(hù)員工的健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)小組的研究，特制定本單位xxxxx年職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案。

　一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治組織

組織人員：xxxx，xxxx

組織人員分工：

xxxx負(fù)責(zé)編制職業(yè)病防治措施、計(jì)劃及實(shí)施方案，并管理員工健康檔案，組織員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和定期體檢。

xxxx負(fù)責(zé)落實(shí)防治計(jì)劃及實(shí)施方案，定期對各車間的職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)采取措施。

　二、作業(yè)場所改善措施

我單位涉及的職業(yè)危害工種包括：干拋、切割等，相關(guān)危害及防范措施如下：

1、干拋：大理石干拋過程中會產(chǎn)生大量粉塵，空氣中的粉塵會被呼吸至肺部。干拋過程還會伴隨一定的噪音，因此從事此工作的人員需要佩戴防塵口罩、手套和耳塞等防護(hù)裝備，并啟動排塵設(shè)備。

如果職工長期在大理石粉塵濃度較高的環(huán)境中工作，可能會導(dǎo)致塵肺等呼吸道疾病。粉塵對呼吸道的刺激會使毛細(xì)血管擴(kuò)張，分泌大量黏液，久而久之會導(dǎo)致黏膜萎縮并引發(fā)其他健康問題。為減少粉塵危害，公司計(jì)劃在第二季度將干拋工藝改為濕拋，預(yù)算約為5萬元。

2、切割：……

3、職業(yè)病危害因素檢測。在對干拋和切割工藝進(jìn)行改造后，邀請xxxx疾控中心進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測，預(yù)算經(jīng)費(fèi)為五千元。

　三、勞動者健康體檢計(jì)劃

針對接觸職業(yè)病危害因素的工作人員，由公司人事管理部門于9月統(tǒng)一組織到xx醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查，以確保員工的身體健康。體檢結(jié)果將納入勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

健康監(jiān)護(hù)檔案將由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定期限妥善保存。此檔案是職業(yè)病診斷的重要依據(jù)之一，對于劃分健康損害責(zé)任及進(jìn)行職業(yè)病診斷同樣具有重要價(jià)值。我們將做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，對于已經(jīng)確診的患者，將及時(shí)進(jìn)行治療，必要時(shí)停止其工作，并實(shí)施全面的治療方案。

體檢預(yù)算：xxxx元

　四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

1、培訓(xùn)對象：工廠全體員工

2、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx日

3、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）職業(yè)病的基本概念

（2）職業(yè)病的健康危害

（3）職業(yè)病的防范措施

4、培訓(xùn)目標(biāo)：讓員工在享受工作樂趣的了解工作環(huán)境可能帶來的健康風(fēng)險(xiǎn)，以采取相應(yīng)的防范措施，更有效地保護(hù)自身的健康與安全。

5、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：xxxx元。

　五、資金保障

為保障員工合法權(quán)益及職業(yè)病防治措施的實(shí)施，各部門需積極配合公司職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃。公司將在年初計(jì)劃實(shí)施之際，確保將職業(yè)病防治所需資金完全落實(shí)，以確保各項(xiàng)計(jì)劃順利實(shí)施。

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇3

一、目的

為切實(shí)貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)廣大職工的身體健康和合法權(quán)益，降低職業(yè)病危害，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，特制定20xx年職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，為各項(xiàng)工作的順利開展做好充分準(zhǔn)備。

二、目標(biāo)

我單位將持續(xù)貫徹“以預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，遵循分類管理、綜合治理原則，落實(shí)上級部門的各項(xiàng)職業(yè)病防治要求。20xx年我單位的防治目標(biāo)如下：

1、塵、毒作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率逐年提高2%～5%，力爭到20xx年底達(dá)到98%；

2、基本杜絕急性職業(yè)中毒和高溫中暑事件；

3、新發(fā)慢性苯中毒病例不超過1例；

4、噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下；

5、新發(fā)慢性一氧化碳中毒病例不超過2例。

三、工作措施

（一）認(rèn)真落實(shí)《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中的責(zé)任，始終堅(jiān)持以預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則，通過開展職業(yè)危害因素的識別、評估和控制活動，推動職業(yè)病防治工作走向法治化、規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

（二）加強(qiáng)宣傳教育，提高全體員工的職業(yè)病防治意識。通過舉辦豐富多樣的勞動衛(wèi)生宣傳教育活動，充分利用廣播、標(biāo)語、宣傳海報(bào)等多種媒介，廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》，有計(jì)劃地對各單位的負(fù)責(zé)人、管理者和接觸有害因素的職工進(jìn)行法治和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，增強(qiáng)全體員工的法律意識和責(zé)任感，增強(qiáng)維護(hù)職業(yè)健康的使命感。

（三）結(jié)合各部門的實(shí)際情況，有關(guān)人員需定期下車間、班組進(jìn)行現(xiàn)場檢查，監(jiān)督職工的勞動保護(hù)用品穿戴情況。對不符合要求的職工進(jìn)行現(xiàn)場教育，并要求及時(shí)整改。

（四）年內(nèi)組織相關(guān)部門深入車間開展1至2次關(guān)于《職業(yè)病防治法》的宣傳和職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的防治意識。

（五）按照職業(yè)健康檢查標(biāo)準(zhǔn)和周期，確定今年體檢的時(shí)間和人數(shù)（包括進(jìn)崗、離崗職工及臨時(shí)工、合同工等），聯(lián)系衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康體檢，建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案。有效控制職業(yè)病危害的源頭。

（六）公司安全環(huán)保部需做好常規(guī)的塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請專業(yè)部門對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行一次監(jiān)測，并提供評估報(bào)告，及時(shí)識別職業(yè)危害因素，控制職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。在高危生產(chǎn)場所設(shè)置警告標(biāo)志和說明。

（七）持續(xù)完善抽塵排毒設(shè)施，并加強(qiáng)職業(yè)病隱患整改工作。保持燃?xì)廨斔凸艿赖耐旰脿顟B(tài)，重點(diǎn)檢修易損部件，防止泄漏；通過凈化設(shè)備處理后的有害物質(zhì)排放，確保安全。對重點(diǎn)區(qū)域如焦?fàn)t的高溫灼傷危險(xiǎn)地段進(jìn)行必要的防護(hù)。

（八）加大資金投入，加快治理步伐。確保必要的勞保用品采購資金，及時(shí)購入各類防護(hù)用品。強(qiáng)化對防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與技術(shù)改造，確保職工的安全與健康。

（九）強(qiáng)化健康監(jiān)護(hù)，認(rèn)真做好有害和特種作業(yè)人員的健康檢查工作。

四、保障條件

（一）嚴(yán)格遵循《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，依據(jù)法律和事實(shí)開展職業(yè)病防治工作，確保廣大職工的健康與權(quán)益得到堅(jiān)實(shí)保障。

（二）我單位將設(shè)有專門的培訓(xùn)部門，加強(qiáng)全體員工的職業(yè)病防治教育，提高職工的防病意識及應(yīng)急處理能力。

（三）我單位會設(shè)立專門的職業(yè)病防治資金，每月按時(shí)制定計(jì)劃，確保勞保用品的及時(shí)采購與發(fā)放。

（四）引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)措施，以確保職業(yè)病危害的防控有效實(shí)施。通過合理布局，利用綠化等措施降低噪聲影響，形成有利的防治環(huán)境。

五、工作步驟及時(shí)間安排

（一）調(diào)查階段（20xx年7月1日至9月30日）。

工作目標(biāo)：了解職業(yè)危害因素的種類與分布，分析職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)的需求，為后續(xù)防治工作提供科學(xué)依據(jù)。

責(zé)任單位：由行政管理部和安全環(huán)保部負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)工會小組對全公司的職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行全面調(diào)查。

工作內(nèi)容：調(diào)查企業(yè)基本情況，包含行業(yè)類型、主要產(chǎn)品、職工人數(shù)及接觸職業(yè)病危害因素的情況等。

（二）宣傳發(fā)動階段（20xx年10月1日至31日）。

工作目標(biāo)：提升勞動者對職業(yè)病防治知識的知曉率，營造良好的職業(yè)衛(wèi)生氛圍。

責(zé)任單位：由行政管理部負(fù)責(zé)。

工作內(nèi)容：召開專題會議深入學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》，通過各種宣傳形式，使其廣為人知，確保每位職工都能了解法律法規(guī)。

（三）重點(diǎn)整治階段（20xx年xx月1日至20xx年6月30日）。

工作目標(biāo)：消除職業(yè)病隱患，處理《職業(yè)病防治法》中的違規(guī)行為，進(jìn)一步提高防范意識。

責(zé)任單位：由行政管理部牽頭，安全環(huán)保部與各工會小組合作，并接受衛(wèi)生防疫站的指導(dǎo)。

工作內(nèi)容：識別1-3個(gè)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位進(jìn)行重點(diǎn)治理，并協(xié)助相關(guān)車間制定具體的職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃。

六、工作要求

（一）各部門需從職工健康的角度出發(fā)，認(rèn)識到職業(yè)病防治的重要性，明確責(zé)任、加強(qiáng)管理，認(rèn)真落實(shí)實(shí)施方案。

（二）各宣傳、安全、環(huán)保部門要通過多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，提高法治意識，督促用人單位履行義務(wù)。

（三）加強(qiáng)對建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)督，確保職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)和審核符合規(guī)定，未通過審核的項(xiàng)目不得投入使用。

（四）建立信息報(bào)告制度，一旦發(fā)生職業(yè)病或相關(guān)事故，及時(shí)向衛(wèi)生和安監(jiān)部門報(bào)告，并做好信息通報(bào)。

（五）強(qiáng)化設(shè)備巡檢制度，定期檢查關(guān)鍵設(shè)備的安全性，確保設(shè)備正常運(yùn)行，記錄巡檢情況。

七、驗(yàn)收方法

公司將在與縣職業(yè)病防疫站的合作下，每年對全體員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并對各項(xiàng)職業(yè)病防治計(jì)劃進(jìn)行評估，出具相應(yīng)的檢測報(bào)告。

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇4

為確保公司職業(yè)病防治工作有效落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保生產(chǎn)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)員工的健康及相關(guān)權(quán)益，我們根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的要求，經(jīng)過20xx年1月1日的公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論，制定了本公司的職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案。

　一、職業(yè)病防治計(jì)劃

1、完善職業(yè)病防治責(zé)任體系。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的職業(yè)病防治責(zé)任體系，強(qiáng)化對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的整體水平。我們將明確由公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行全面負(fù)責(zé)，相關(guān)部門各司其職，崗位人員各自承擔(dān)責(zé)任，最終形成全面的責(zé)任管理制度。

2、依法參加工傷社會保險(xiǎn)，確保員工享有應(yīng)有的工傷保障。按照勞動保障部門的相關(guān)規(guī)定，我們將如實(shí)上報(bào)員工人數(shù)、工資總額、繳費(fèi)情況等信息，并按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，積極配合相關(guān)部門，確保員工在職業(yè)活動中發(fā)生工傷或職業(yè)病時(shí)能夠得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償與服務(wù)保障，確保他們及家屬的基本生活需求，并提供相應(yīng)的醫(yī)療與康復(fù)服務(wù)。

3、嚴(yán)格落實(shí)工作場所的衛(wèi)生防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第十三條的要求，我們將確保工作環(huán)境滿足以下職業(yè)衛(wèi)生指標(biāo)：

(1) 職業(yè)病危害因素的濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn);

(2) 配備與職業(yè)病防護(hù)相匹配的設(shè)施;

(3) 生產(chǎn)布局合理，避免有害作業(yè)與無害作業(yè)混合;

(4) 設(shè)置完善的更衣室、洗浴間及孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施;

(5) 設(shè)備及工具符合保護(hù)員工身心健康的要求;

(6) 遵循其他法律法規(guī)及衛(wèi)生部門的要求。

4、職業(yè)病危害項(xiàng)目需在風(fēng)險(xiǎn)辨識的基礎(chǔ)上進(jìn)行申報(bào)。依據(jù)《職業(yè)病危害因素分類目錄》，及時(shí)填寫相關(guān)申報(bào)表，確保各項(xiàng)職業(yè)病危害因素的準(zhǔn)確申報(bào)。

5、對于新建、擴(kuò)建及改建項(xiàng)目，我們將在完成職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)后，按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門提交相關(guān)報(bào)告，并確保得到審核同意。

6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條的要求，建立和完善職業(yè)衛(wèi)生管理措施：

(1) 設(shè)立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)公司的職業(yè)病防治工作;

(2) 制定詳盡的職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案;

(3) 完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)范;

(4) 建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括員工人數(shù)、接觸職業(yè)病危害因素的員工數(shù)量、存在的職業(yè)病危害因素等詳細(xì)情況;

(5) 實(shí)施職業(yè)病危害因素的監(jiān)測制度，確保日常監(jiān)測系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

(6) 制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，確保救援體系的有效性。

7、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，遵循《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》，進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗時(shí)的健康體檢，形成完整的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

8、建立嚴(yán)格的職業(yè)病報(bào)告制度，確保企業(yè)在發(fā)現(xiàn)急性職業(yè)病后24小時(shí)內(nèi)向衛(wèi)生行政部門報(bào)告，并對所有可疑病例及時(shí)報(bào)告及轉(zhuǎn)診。

9、設(shè)立職業(yè)病危害公告告知制度，對產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，設(shè)置明確的警示標(biāo)識，確保員工及時(shí)知曉相關(guān)危害信息。

10、履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，確保在勞動合同中如實(shí)告知員工可能接觸的職業(yè)病危害及其后果，明確防護(hù)措施和待遇。

11、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，為公司管理者及員工提供系統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，確保員工能夠掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識與技能。

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇5

為深入貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)地方政策，結(jié)合我公司的實(shí)際運(yùn)營情況，扎實(shí)推進(jìn)勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作，特制訂職業(yè)病防治三年計(jì)劃及實(shí)施方案。

　一、指導(dǎo)思想

1、全面貫徹與落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，增強(qiáng)本企業(yè)在勞動衛(wèi)生和職業(yè)病管理方面的力度，建立和完善職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)體系，以保障員工的健康和提高工作效率；加強(qiáng)對員工的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳與教育，確保職業(yè)衛(wèi)生工作切實(shí)落到實(shí)處，積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督部門開展監(jiān)督與檢查，切實(shí)做好隱患排查，絕不留死角，以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

　二、工作目標(biāo)

首要任務(wù)是確保每年的接觸有害因素的員工進(jìn)行健康檢查，職工的入職體檢率達(dá)100%；在職員工體檢率達(dá)100%；離職員工的體檢率達(dá)100%；各類職業(yè)禁忌癥人員調(diào)離率保持在100%，并建立完善的個(gè)人健康檔案，達(dá)成建檔率100%；

2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上，持續(xù)改進(jìn)，確保有危害因素的作業(yè)場所環(huán)境檢測率達(dá)到100%。在作業(yè)區(qū)域，職業(yè)危害的警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%，并在主要生產(chǎn)區(qū)域顯著位置設(shè)置警示牌；

3、個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放率和使用率分別達(dá)到100%和95%；

4、利用公司內(nèi)部刊物、電視、宣傳欄以及各類講座等形式，廣泛開展《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓(xùn)活動，確保職工的法律法規(guī)知識知曉率達(dá)到95%；

5、逐步改善工作環(huán)境和勞動強(qiáng)度，營造良好的工作氛圍，降低員工的勞動壓力，適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度，合理安排膳食，重視工作休息，以緩解疲勞；

6、將作業(yè)場所的輕傷發(fā)生率控制在0.2%，確保職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒事件發(fā)生率為0，杜絕重大人身和設(shè)備安全事故；

7、認(rèn)真處理突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、治療和報(bào)告工作。

　三、干預(yù)措施

㈠在規(guī)章制度實(shí)施過程中進(jìn)行效果評估。

基于公司已通過的質(zhì)量體系認(rèn)證，結(jié)合現(xiàn)有的企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生所、技術(shù)安全科將聯(lián)合相關(guān)管理部門修訂和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確保制度的可行性，主要包括：

1、職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施方案；

2、急性職業(yè)病事故的預(yù)防與處理制度；

3、職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”制度；

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度；

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度；

6、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價(jià)制度；

7、化學(xué)危險(xiǎn)品的安全管理制度；

8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)制度；

9、職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放與使用管理制度；

10、職業(yè)病防治管理獎懲制度。

㈡宣傳教育與培訓(xùn)的具體實(shí)施部門及進(jìn)度。

1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所進(jìn)行員工問卷調(diào)查；

2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、企業(yè)內(nèi)部通訊與宣傳欄等，廣泛開展法律法規(guī)宣傳活動，定期檢查各班組的學(xué)習(xí)情況，并按季度進(jìn)行考核；

3、每年舉辦一次“安全職業(yè)衛(wèi)生知識競賽”；

4、組織職工進(jìn)行急救及消防安全知識培訓(xùn)；

5、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)及考試；

6、征集職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的合理化建議，并定期檢查落實(shí)情況；

7、結(jié)合職工職業(yè)衛(wèi)生活動，分批舉辦健康促進(jìn)、營養(yǎng)飲食等專題講座，確保職工參與率逐年遞增5%；

8、對在崗職工進(jìn)行崗位安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提升員工的自防與互防技能，確保接觸有職業(yè)危害作業(yè)人員在合同中明確危害內(nèi)容、后果及相應(yīng)防護(hù)措施，簽署率達(dá)到100%；

9、開展各類體育鍛煉活動，確保職工參與率達(dá)到80%以上；

㈢健康體檢與職業(yè)危害因素檢測工作。

1、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)接觸有害因素員工的體檢工作，并建立和維護(hù)全員職業(yè)健康檔案，確保每位員工都有個(gè)人健康檔案，并將體檢結(jié)果反饋給員工，確保知曉率100%；對體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析，及時(shí)撰寫分析報(bào)告；

2、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立與管理；

3、生技科環(huán)保專員負(fù)責(zé)日常有害因素的監(jiān)測，并負(fù)責(zé)結(jié)果的分析和評價(jià)；

4、生技科環(huán)保專員負(fù)責(zé)每年邀請具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所進(jìn)行檢測，及時(shí)公布日常監(jiān)測與定期檢測結(jié)果，并將報(bào)告歸檔；

㈣加強(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護(hù)措施。

1、生技科、衛(wèi)生所、技安科和保衛(wèi)科等職能部門負(fù)責(zé)設(shè)立作業(yè)場所的警示標(biāo)識；

2、技安科和生技科負(fù)責(zé)現(xiàn)場氣體泄漏報(bào)警、回收設(shè)備的購置與安裝，并監(jiān)督其日常使用；

3、在化工藥劑使用區(qū)域增設(shè)噴淋裝置以加強(qiáng)意外事故的急救處理；

4、對外開展的三產(chǎn)工作，技安科與衛(wèi)生所負(fù)責(zé)安全職業(yè)衛(wèi)生教育；

5、定期整治生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生，確保生產(chǎn)區(qū)域與休息場所的整潔；

6、做好企業(yè)綠化，提高環(huán)境質(zhì)量；

7、加強(qiáng)食堂的食品衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管，確保從業(yè)人員的健康證按規(guī)定進(jìn)行年檢；

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇6

　1、職業(yè)病防治計(jì)劃申報(bào)

依據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的相關(guān)條款，公司安全管理部門需在每年的3月31日前，提交上一年度的職業(yè)病危害情況報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括：煤礦企業(yè)的基本信息；職業(yè)危害因素的類型、濃度或強(qiáng)度；接觸職業(yè)危害因素的員工人數(shù)及其分布；職業(yè)危害防護(hù)措施及個(gè)體防護(hù)設(shè)備的配備情況；以及法律法規(guī)規(guī)定的其他相關(guān)資料。針對改擴(kuò)建項(xiàng)目，需在竣工驗(yàn)收后的30天內(nèi)，及技術(shù)或材料變更后的規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)職業(yè)危害情況。

　2、職業(yè)病危害信息告知

按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治規(guī)定》第十一條，公司人力資源部在與員工簽訂勞動合需如實(shí)告知工作中可能遭遇的職業(yè)病危害、相關(guān)后果及防護(hù)措施，并在勞動合同中明確載入。若在合同有效期內(nèi)，員工的工作崗位或內(nèi)容發(fā)生變更，且新崗位存在未告知的職業(yè)病危害時(shí)，公司必須履行告知義務(wù)，并調(diào)整勞動合同相關(guān)條款。

告知內(nèi)容應(yīng)涵蓋：

(1) 工作中可能接觸的職業(yè)病危害因素類型及其危害程度;

(2) 可能導(dǎo)致的健康后果;

(3) 提供的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品;

(4) 工資待遇、崗位津貼及工傷社會保險(xiǎn)待遇;

(5) 職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)內(nèi)容;

(6) 職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)章制度及操作規(guī)范。

　3、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)

依據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十九條，煤礦企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人及管理團(tuán)隊(duì)需接受職業(yè)危害防治知識的培訓(xùn)。從業(yè)人員需在上崗前和在職期間接受職業(yè)危害防治知識的培訓(xùn)，其中上崗前的培訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí)，而在崗期間的每年培訓(xùn)時(shí)長不得少于2學(xué)時(shí)。

　4、加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場管理，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施

(1) 設(shè)立警示標(biāo)識。根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》的要求，在礦區(qū)所有職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的警示標(biāo)識，以時(shí)刻提醒員工遵循操作規(guī)程，防止職業(yè)危害因素的傷害。

(2) 規(guī)范防護(hù)用品的管理。人力資源部需依據(jù)接觸職業(yè)危害的員工情況，向接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的員工發(fā)放防護(hù)口罩、耳塞等用品，并及時(shí)進(jìn)行維護(hù)和更換。各單位應(yīng)積極督促員工自覺使用防護(hù)用品。

(3) 職業(yè)病危害檢測。公司技術(shù)部門需依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的檢測頻率，對粉塵進(jìn)行檢測，采集個(gè)體呼吸性粉塵樣品、游離二氧化硅樣品等，并每季度送往檢測中心進(jìn)行分析；噪聲及其他物理因素需由具備相關(guān)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)每年至少監(jiān)測一次。

(4) 加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。安全管理部門應(yīng)定期檢查各職業(yè)危害作業(yè)場所警示標(biāo)識的懸掛、個(gè)體防護(hù)用品的使用情況、職業(yè)危害因素的檢測、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)及維修情況，并將現(xiàn)場考核結(jié)果與單位經(jīng)濟(jì)效益及員工收入掛鉤，通過經(jīng)濟(jì)手段促使各項(xiàng)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。

　5、實(shí)施三同時(shí)原則，從源頭控制職業(yè)危害

從源頭上控制職業(yè)危害是預(yù)防職業(yè)病的根本措施。在新建、改建及擴(kuò)建項(xiàng)目中，必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)及三同時(shí)原則，以確保前期預(yù)防工作的有效性。

　6、踐行以人為本的理念，做好職業(yè)健康監(jiān)護(hù)

(1) 公司應(yīng)按照國家法律法規(guī)及衛(wèi)生主管部門的要求，定期對接觸粉塵、毒物及其他有害物理因素的職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，必須按照國家規(guī)定及時(shí)提供治療、療養(yǎng)并調(diào)離有害作業(yè)崗位，同時(shí)做好健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病報(bào)告工作。

健康檢查的時(shí)間間隔應(yīng)符合以下要求：

① 接觸有害物質(zhì)的員工，巖塵、噪聲、高溫作業(yè)工種及Ⅰ期煤工塵肺患者每年檢查一次，煤塵接觸工種每兩年檢查一次;

② 離崗員工必須進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查;

③ 接觸化學(xué)毒物、放射線的員工需根據(jù)所接觸的化學(xué)毒物確定檢查周期。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷及治療均需由具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

(2) 有以下病癥的員工不應(yīng)從事接塵作業(yè)：

① 活動性肺結(jié)核或肺外結(jié)核;

② 嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病;

③ 明顯影響肺功能的肺部或胸膜病變;

④ 心血管器質(zhì)性疾病;

⑤ 經(jīng)醫(yī)療鑒定不適合從事粉塵作業(yè)的其他疾病。

　7、強(qiáng)化職業(yè)健康宣傳教育，增強(qiáng)全員自我防護(hù)意識

依據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，在新員工上崗的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)中，應(yīng)向其全面告知企業(yè)內(nèi)所有職業(yè)病危害情況，并在勞動合同中注明。通過公告欄等方式公布職業(yè)病防治規(guī)章制度、有害崗位操作規(guī)程、職業(yè)病事故應(yīng)急預(yù)案及職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。對于在健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥病人、疑似職業(yè)病人及確診病人，皆需以書面形式告知。充分利用廣播、電視、宣傳欄等形式，廣泛宣傳國家及地方的職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，并通過安全培訓(xùn)中心舉辦培訓(xùn)班，對新入職員工及高危崗位員工進(jìn)行職業(yè)病防治知識的專門培訓(xùn)。

　8、建立全員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體系

為落實(shí)以人為本的和諧發(fā)展戰(zhàn)略，我公司已為所有接塵人員開展了定期體檢及職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并治療。由人力資源部負(fù)責(zé)建立個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案及信息管理制度。今年，我公司的接塵人員均已完成年度體檢，受檢率達(dá)到100%，表明我公司在職業(yè)病防治方面已形成良性發(fā)展的局面。

盡管在職業(yè)危害防治工作方面取得了一定進(jìn)展，但我們也清晰認(rèn)識到，職業(yè)危害防治經(jīng)驗(yàn)仍有待提升，需要不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，以期在這一領(lǐng)域獲得更大突破。

二〇年一月一日

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇7

各單位、機(jī)關(guān)部門：

為深入推動職業(yè)病防治工作，全面提升職工的安全健康水平，切實(shí)保障從業(yè)人員的身體安全及生命健康，維護(hù)廣大員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等相關(guān)法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，請予以嚴(yán)格落實(shí)。

　一 工作目標(biāo)

職業(yè)病防治工作的目標(biāo)是評估和改進(jìn)工作環(huán)境對于員工健康的影響，采取有效措施降低職業(yè)病的發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)，確保安全生產(chǎn)與員工健康。

　二 工作指標(biāo)

1、將職業(yè)病發(fā)生率控制在1‰以下；

2、確保職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率在99%以上；

3、為所有員工提供個(gè)人防護(hù)用品，配備率達(dá)到100%；

4、全面實(shí)施職工職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，覆蓋率達(dá)到100%；

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立率確保在100%；

6、開展健康體檢，覆蓋率達(dá)到95%以上；

7、實(shí)施職業(yè)危害監(jiān)測，覆蓋率達(dá)100%；

8、對職業(yè)病患者提供全面治療和安置，確保該率達(dá)到100%；

9、工傷保險(xiǎn)與勞動合同的簽訂率均達(dá)到100%；

10、在醒目的地方設(shè)置警示標(biāo)識，覆蓋率達(dá)到95%以上；

　三 防治措施

1、建立健全職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，明確各自的職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生工作到位。

2、委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)對工作場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行綜合評估。

3、在年度內(nèi)對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行健康檢查，確保體檢覆蓋率符合要求，并如實(shí)反饋體檢結(jié)果。

4、對接觸高溫、高噪音等環(huán)境的人員在離崗前后進(jìn)行健康檢查。

5、定期對主要負(fù)責(zé)人及管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，同時(shí)為上崗和在職員工提供年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，要求上崗前培訓(xùn)不少于4小時(shí)，在崗培訓(xùn)每年不少于2小時(shí)。

6、做好年度職業(yè)衛(wèi)生病例的匯總及健康信息的申報(bào)工作。

7、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，確保以文件形式實(shí)施。

8、增加資金投入，確保配備足夠的防護(hù)裝備，完善監(jiān)測儀器與管理記錄，滿足職業(yè)衛(wèi)生工作需求。

9、繼續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)記錄。

10、設(shè)置專門或兼職的職業(yè)危害監(jiān)測人員，確保配備必要的監(jiān)測設(shè)備，按規(guī)定進(jìn)行日常監(jiān)測。

11、在醒目位置設(shè)置公告欄，公示職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度及監(jiān)測結(jié)果，并在簽訂勞動合同時(shí)告知從業(yè)人員相關(guān)職業(yè)危害及防護(hù)措施，確保信息的充分透明。對于存在職業(yè)危害的工作場所必須加設(shè)中文警示標(biāo)識。

12、完善職業(yè)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行記錄，定期進(jìn)行維護(hù)檢修，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

13、依照相關(guān)規(guī)定配置和設(shè)立應(yīng)急救援設(shè)施，并定期進(jìn)行演練，做好演練記錄及總結(jié)報(bào)告。

　四 考核標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)化要求及評分辦法》進(jìn)行考核。

　五 保障措施

1、建立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，礦長為第一負(fù)責(zé)人，安全、生產(chǎn)、機(jī)電、技術(shù)等主要負(fù)責(zé)人為成員，并明確各自職責(zé)。

2、健全符合要求的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、撥取足夠的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于職業(yè)病防治，包括健康監(jiān)測、設(shè)備購置及培訓(xùn)等，并確保?？顚Ｓ?。

4、配備符合條件的基礎(chǔ)設(shè)施。

　六 實(shí)施計(jì)劃

1、在一月份下發(fā)職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案，明確年度考核指標(biāo)，并報(bào)送上年度職業(yè)病病例匯總資料至職業(yè)病防治主管部門。

2、二月份進(jìn)行作業(yè)場所噪聲的監(jiān)測。

3、三月份向相關(guān)部門報(bào)送職業(yè)危害資料。

4、四月份委托專業(yè)機(jī)構(gòu)為員工進(jìn)行年度健康檢查，確保體檢率達(dá)到95%以上，結(jié)果反饋率達(dá)到100%。

5、五月份進(jìn)行職業(yè)病危害因素的綜合檢測。

6、七月份對接觸高溫、噪聲及有害氣體的人員進(jìn)行健康檢查。

7、八月份開展職業(yè)病應(yīng)急演練，提升應(yīng)對能力，減少職業(yè)傷害。演練內(nèi)容為“高溫中暑應(yīng)急救援演練”，需精心準(zhǔn)備，確保實(shí)效。

8、九月份對年度健康檢查中的疑似患者進(jìn)行復(fù)查。

9、十月份開展年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長符合要求。

10、年末匯總職業(yè)健康數(shù)據(jù)并報(bào)送相關(guān)部門。

11、全年計(jì)劃增加防塵管道約4000米。

12、工會應(yīng)不定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳，通過各種形式提升員工對防治知識的認(rèn)識，確保知識覆蓋率達(dá)到100%。

13、定期組織離崗職工進(jìn)行健康檢查。

14、保證作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)測率達(dá)到100%。

15、加大資金投入，增設(shè)防護(hù)設(shè)施，確保職業(yè)病防治工作順利進(jìn)行。

16、加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的管理，確保員工得到符合標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)設(shè)備，工會及安監(jiān)部門監(jiān)督用品的發(fā)放和使用情況。

20xx年1月21日

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇8

一、目的

為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，確保公司年度職業(yè)病防治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，推動項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展，特制定20xx年職業(yè)病防治措施計(jì)劃，為各項(xiàng)職業(yè)病防治工作做好充分準(zhǔn)備。

二、目標(biāo)

本項(xiàng)目將持續(xù)堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，實(shí)施分類管理、綜合治理的原則，積極推進(jìn)職業(yè)病防治工作。20xx年我們將集中努力防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生，并在職業(yè)病危害事故發(fā)生后進(jìn)行有效控制和處理，以減小事故造成的損失和人身傷害。20xx年項(xiàng)目的職業(yè)病防治具體目標(biāo)如下：

1. 高溫中暑事件為零;

2. 塵肺病發(fā)生人數(shù)為零;

3. 噪聲性耳聾的發(fā)病率為零;

4. 機(jī)械振動傷害事件為零;

5. 過度疲勞事件為零。

三、工作計(jì)劃

(一)深入貫徹《職業(yè)病防治法》。明確項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)在職業(yè)病防治工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，始終貫徹預(yù)防為主、防治并重的方針，通過對職業(yè)危害因素的識別、評估和控制，使項(xiàng)目的職業(yè)病防治工作走向法治化、規(guī)范化、科學(xué)化的道路。

(二)加強(qiáng)宣傳教育，提高全體員工的職業(yè)病防治意識。通過多種形式的勞動衛(wèi)生宣教活動，充分利用宣傳工具如廣播、標(biāo)語和宣傳手冊等，廣泛傳播《職業(yè)病防治法》及相關(guān)知識，對項(xiàng)目第一責(zé)任人、管理人員和接觸有害因素的工作人員進(jìn)行分層次、計(jì)劃性、有重點(diǎn)的職業(yè)病防治知識宣傳，增強(qiáng)員工的法律意識和責(zé)任感，提升做好職業(yè)病防治工作的使命感，制定并落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防治工作制度與管理措施。

(三)結(jié)合實(shí)際情況，相關(guān)管理人員需定期檢查各班組職工的個(gè)人防護(hù)用品佩戴情況，對于未按規(guī)定佩戴的員工進(jìn)行現(xiàn)場教育，要求班組及時(shí)整改。

(四)計(jì)劃在年度內(nèi)開展一至兩次《職業(yè)病防治法》知識宣傳和職業(yè)病預(yù)防培訓(xùn)活動，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的職業(yè)病防治意識。

(五)按職業(yè)健康檢查標(biāo)準(zhǔn)及周期，確定今年的健康檢查時(shí)間和人數(shù)（包括入職、離職人員及臨時(shí)工、合同工等），聯(lián)系衛(wèi)生防疫部門進(jìn)行職業(yè)健康體檢，并建立和完善職業(yè)健康檔案及健康監(jiān)護(hù)檔案。實(shí)行分類管理和綜合管理，將職業(yè)病危害源頭控制在最低限度。

(六)在存在重大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)場所或可能導(dǎo)致嚴(yán)重職業(yè)危害的崗位及設(shè)備上設(shè)置并完善各種警示標(biāo)志和說明。

(七)增加資金投入，加速治理進(jìn)程。優(yōu)先保證必要的勞動保護(hù)用品購置資金，及時(shí)購買各種防護(hù)用品，備用資金不得隨意挪用。對各種防護(hù)設(shè)施進(jìn)行有效保養(yǎng)，加快職業(yè)衛(wèi)生治理步伐，確保全體員工的安全和健康。

(八)加強(qiáng)健康監(jiān)測，認(rèn)真做好有害因素和特種作業(yè)人員的崗前、崗中及離崗健康檢查。

四、職業(yè)病防治措施

(一)針對接觸各種粉塵引發(fā)的塵肺病預(yù)防控制措施：

1. 作業(yè)場所防護(hù)措施：加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵材料的防護(hù)措施，任何人不得隨意拆除防護(hù)設(shè)施，并在易揚(yáng)塵區(qū)域設(shè)置警示標(biāo)志。

2. 個(gè)人防護(hù)措施：確保相關(guān)崗位人員持證上崗，為施工作業(yè)人員提供揚(yáng)塵防護(hù)口罩，杜絕超時(shí)工作。

3. 檢查措施：在檢查工程安全的定期檢查工人作業(yè)區(qū)的揚(yáng)塵防護(hù)措施情況，每月至少一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員采取減少揚(yáng)塵的操作方法和技巧。

(二)針對電焊工塵肺及眼病的預(yù)防控制措施：

1. 作業(yè)場所防護(hù)措施：為電焊工提供良好通風(fēng)的作業(yè)環(huán)境。

2. 個(gè)人防護(hù)措施：電焊工需持證上崗，作業(yè)時(shí)佩戴防護(hù)口罩及眼罩，杜絕違章作業(yè)，實(shí)施輪流作業(yè)，避免超時(shí)工作。

3. 檢查措施：在檢查項(xiàng)目安全時(shí)，檢驗(yàn)工人作業(yè)環(huán)境的通風(fēng)情況和個(gè)人防護(hù)用品的佩戴情況，確保工作時(shí)間不超時(shí)。

(三)針對振動機(jī)械引發(fā)的手臂振動病的預(yù)防控制措施：

1. 作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)域設(shè)置職業(yè)病警示標(biāo)識。

2. 個(gè)人防護(hù)措施：機(jī)械操作工需持證上崗，配備振動機(jī)械防護(hù)手套，延長換班休息時(shí)間，避免超時(shí)工作。

3. 檢查措施：在檢查工程安全時(shí)，確保警示標(biāo)志懸掛正常，工人持證上崗、防護(hù)手套佩戴到位，工作時(shí)間不超時(shí)。

(四)針對接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制措施：

1. 作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)域設(shè)置職業(yè)病警示標(biāo)志，對噪音較大的設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)，減少噪音污染。

2. 個(gè)人防護(hù)措施：為施工人員提供防護(hù)耳塞，采用輪流作業(yè)，杜絕超時(shí)工作。

3. 檢查措施：在檢查工程安全的審核降噪措施的落實(shí)情況，確保工人佩戴防護(hù)耳塞，控制工作時(shí)間。

(五)針對因長期超時(shí)、超強(qiáng)度工作引發(fā)的職業(yè)病的預(yù)防控制措施：

1. 作業(yè)場所防護(hù)措施：提升機(jī)械化施工程度，減輕工人勞動強(qiáng)度，為職工提供良好的生活、休息和娛樂場所，加強(qiáng)文明施工。

2. 個(gè)人防護(hù)措施：合理安排工期，確保人員充足，以便按時(shí)換班，實(shí)施8小時(shí)工作制，穩(wěn)定工人情緒并及時(shí)發(fā)放工資。

3. 檢查措施：確保工人勞動強(qiáng)度適宜，文明施工，工作時(shí)間不超時(shí)，及時(shí)核查工資發(fā)放情況。

(六)高溫中暑的預(yù)防控制措施：

1. 作業(yè)場所防護(hù)措施：在高溫季節(jié)，為員工準(zhǔn)備充足的飲用水和防中暑藥物。

2. 個(gè)人防護(hù)措施：減少工人工作時(shí)間，尤其要延長中午休息時(shí)間。

3. 檢查措施：在夏季施工時(shí)，檢查飲水和防中暑物品的配備情況，確保工人勞逸結(jié)合，提升中暑情況下的自救能力。

五、工作要求

(一)各部門、各班組負(fù)責(zé)人必須樹立全員職業(yè)健康的意識，深刻認(rèn)識這項(xiàng)工作的必要性和重要性，明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)人員，確保方案的貫徹實(shí)施。

(二)綜合辦公室、安全質(zhì)量部、工程部等相關(guān)部門應(yīng)廣泛開展宣傳工作，提高從業(yè)人員的法治意識，自覺履行職業(yè)病防治的義務(wù)，增強(qiáng)勞動者的自我保護(hù)意識。對拒不接受監(jiān)督或不按照《職業(yè)病防治法》履行職責(zé)的行為，予以嚴(yán)肅查處。

(三)建立健全職業(yè)病防治工作的報(bào)告制度。一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故或職業(yè)病，必須在組織搶救的將事故信息及時(shí)報(bào)告上級單位和安全監(jiān)管部門。

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇9

為有效預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障員工的身心健康，推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)營情況，特制定本年度職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案。

1、針對我公司存在的主要職業(yè)危害因素，積極開展職業(yè)健康宣傳和教育活動，普及相關(guān)知識，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識，從而有效預(yù)防職業(yè)病及職業(yè)中毒的發(fā)生。

2、主動配合衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對我公司的監(jiān)督檢查，及時(shí)整改監(jiān)督部門提出的意見和建議，確保各項(xiàng)工作符合法規(guī)要求。

3、按照相關(guān)規(guī)定，每年接受具備資質(zhì)的衛(wèi)生檢測機(jī)構(gòu)對工作場所的有害因素進(jìn)行定期檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果和專業(yè)機(jī)構(gòu)的建議，不斷提升和完善公司的防護(hù)設(shè)施。

4、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)在崗員工的職業(yè)健康檢查。對現(xiàn)階段接觸職業(yè)病危害因素的員工，進(jìn)行全面的健康檢查，并根據(jù)體檢結(jié)果妥善安排工作。今后將持續(xù)對接觸職業(yè)病危害的員工實(shí)施崗前、在崗及離崗時(shí)的健康檢查，將檢查結(jié)果記錄在個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案中，并如實(shí)告知員工本人。

5、加強(qiáng)對有害工作環(huán)境的檢查，確保通風(fēng)和排毒設(shè)施正常運(yùn)作，并定期維保。監(jiān)督防護(hù)用品的定期更換，確保員工在工作時(shí)佩戴合適的防護(hù)設(shè)備。

6、員工在使用有毒材料時(shí)，務(wù)必要遵循正確的操作流程與保管方法，如遇到異常情況，需及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)本單位的職業(yè)病防治工作，定期進(jìn)行檢查，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題，確保員工的身體健康，預(yù)防職業(yè)中毒及其他職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇10

　一、職業(yè)病防治計(jì)劃

（一）目的

根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，消除職業(yè)病危害，維護(hù)勞動者的健康與合法權(quán)益，促進(jìn)XXX的經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，并實(shí)現(xiàn)XXX所確定的職業(yè)健康安全目標(biāo)，特制定本計(jì)劃與方案。

職業(yè)病是指勞動者在職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、噪聲等有害因素而導(dǎo)致的健康問題。

職業(yè)病危害是指在職業(yè)活動中可能導(dǎo)致職業(yè)病和其他健康影響的各種危害因素。

職業(yè)病危害因素主要包括：職業(yè)活動中存在的有害的化學(xué)、物理、生物因素以及其他可能產(chǎn)生的危害因素。

（二）適用范圍

本計(jì)劃適用于XXX本部所有接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)活動及從業(yè)人員，成員也應(yīng)參照執(zhí)行。

（三）防治方針

職業(yè)病防治工作應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則。XXX致力于為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，并采取有效措施確保勞動者的職業(yè)健康保護(hù)。

（四）職業(yè)病危害種類

鑒于XXX的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，確定本單位的職業(yè)病危害類別為兩種：

（1）物理因素：非密封放射性物質(zhì)、電離輻射、噪聲、粉塵。

（2）化學(xué)因素：酸、堿等有害物質(zhì)。

（五）防護(hù)措施

1. 作業(yè)場所防護(hù)措施

（1）根據(jù)本單位實(shí)際情況，識別并確認(rèn)職業(yè)病危害類別，并制定相應(yīng)的防治措施。

（2）在確定的職業(yè)危害作業(yè)地點(diǎn)，設(shè)置明顯的職業(yè)病危害告知警示標(biāo)志。

（3）在封閉作業(yè)環(huán)境中，必須采取強(qiáng)制通風(fēng)措施，配備有效的通風(fēng)設(shè)備，并安排專人進(jìn)行巡視。

（4）對于從事高危作業(yè)的員工，需嚴(yán)格控制工作時(shí)間，并提供必要的急救措施。

2. 個(gè)人防護(hù)措施

（1）增強(qiáng)對作業(yè)人員的職業(yè)病危害教育，提高他們對職業(yè)病危害的認(rèn)知，掌握防治方法。

（2）電焊作業(yè)人員在工作時(shí)應(yīng)確保良好的通風(fēng)環(huán)境或使用局部排煙設(shè)備，保持作業(yè)場所有害物質(zhì)濃度在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以下，若通風(fēng)條件差則必須佩戴有效的防毒面具。

（3）在噪聲較大的作業(yè)環(huán)境中，施工人員需正確佩戴防護(hù)耳罩，并盡可能減少噪聲作業(yè)時(shí)間。

（4）從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工應(yīng)定期接受健康檢查，單位應(yīng)將檢查結(jié)果告知個(gè)人，并將體檢報(bào)告存檔。

（六）安全檢查措施

1. 公司針對生產(chǎn)中的安全工作，定期進(jìn)行綜合檢查、專項(xiàng)檢查和季節(jié)性檢查。

2. 開展安全檢查時(shí)，必須設(shè)定明確的目的、要求和具體計(jì)劃，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保工作的落實(shí)。

　二、職業(yè)病防治實(shí)施方案

1. 職業(yè)病防治工作應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則。

2. 職業(yè)病防治由運(yùn)行管理部負(fù)責(zé)，專職安全員進(jìn)行監(jiān)督，各部門負(fù)責(zé)人對本部門的職業(yè)病防治工作負(fù)全責(zé)。

3. 在高危的作業(yè)環(huán)境中，應(yīng)配備相應(yīng)的急救設(shè)施和藥品。

4. 各部門需加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的宣傳教育，普及預(yù)防知識。

5. 定期對作業(yè)現(xiàn)場產(chǎn)生的粉塵和噪聲進(jìn)行檢測。

6. 加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，按規(guī)定提供防護(hù)用品，接觸有毒有害物質(zhì)的操作人員必須佩戴防毒口罩和工作服，粉塵作業(yè)者需佩戴防塵口罩。

7. 在采購設(shè)備和材料時(shí)，優(yōu)先選擇有助于職業(yè)病防治和保障勞動者健康的新技術(shù)、新工藝和新材料，任何存在職業(yè)病危害的設(shè)備及材料應(yīng)標(biāo)明成分、性能、安全操作規(guī)程及維護(hù)使用方法，并提供相應(yīng)的防護(hù)和應(yīng)急措施。

8. 在生產(chǎn)過程中，從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和相關(guān)的職業(yè)健康安全衛(wèi)生制度，防止意外事故的發(fā)生，并確保控制和消除職業(yè)病危害措施落實(shí)到各部門、崗位。

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇11

為有效貫徹國家在職業(yè)病防治方面的法律法規(guī)及政策，增強(qiáng)職業(yè)病防治工作的組織管理，提升職業(yè)病防治的整體水平，保障廣大職工的健康與安全，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，遵循“系統(tǒng)規(guī)劃、量入為出”的原則，針對不同情況的輕重緩急，制定本職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案，以期集中資源及時(shí)解決對職工健康和安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅的問題。

1、職業(yè)病防治計(jì)劃

1.1 健康檢查計(jì)劃

對勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括入職前、定期和離崗時(shí)的健康檢查。如在入職前篩查中發(fā)現(xiàn)有不適合從事某些危害作業(yè)的情況，將不安排其從事該類工作。定期健康檢查有助于及早發(fā)現(xiàn)潛在健康問題，及時(shí)采取措施，防止職業(yè)病的進(jìn)一步發(fā)展，為制定預(yù)防措施提供可靠依據(jù)。

1.2 建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與個(gè)人健康檔案

企業(yè)需建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案，以加強(qiáng)職業(yè)病防治管理。職業(yè)衛(wèi)生檔案應(yīng)包括工作單位基本情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置與使用情況、職業(yè)危害因素的監(jiān)測數(shù)據(jù)及健康檢查記錄與評價(jià)。個(gè)人健康檔案則應(yīng)涵蓋勞動者的職業(yè)危害接觸史、健康檢查結(jié)果以及職業(yè)病的診斷與處理記錄等。

1.3 消除職業(yè)危害，改善工作條件

1.3.1 通過改善作業(yè)方式和環(huán)境，降低有害物質(zhì)的釋放。

1.3.2 加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)與管理，避免有毒物質(zhì)的泄漏與污染。

1.3.3 保持工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止二次污染。

1.4 合理使用個(gè)人防護(hù)裝備。在有職業(yè)病危害的工作場所，或在進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，務(wù)必為員工提供有效的個(gè)人防護(hù)裝備。

1.5 注意個(gè)人衛(wèi)生，合理安排工作與休息時(shí)間，強(qiáng)調(diào)勞逸結(jié)合。

1.6 特別保護(hù)女員工

1.6.1 不安排女員工在不適合女性身體條件的崗位上工作。

1.6.2 懷孕及哺乳期女員工不應(yīng)從事可能對自身和胎兒造成危害的工作。

1.7 開展健康教育，普及職業(yè)病防護(hù)知識，制定職業(yè)衛(wèi)生制度及操作流程。通過培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)與員工了解職業(yè)病防治的法規(guī)政策及職業(yè)危害及其防護(hù)措施的重要性，提高對改善勞動條件和控制職業(yè)危害的重視，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

1.8 職業(yè)病危害信息告知與場所警示

1.8.1 用人單位應(yīng)在顯眼位置設(shè)置公告欄，公示職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)范、應(yīng)急救援措施及監(jiān)測結(jié)果。

1.8.2 對于高危作業(yè)崗位，應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識與說明。

1.8.3 對于可能導(dǎo)致急性損傷的有毒有害工作場所，提供報(bào)警裝置，并配置急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道及必要的安全區(qū)。

1.10 職業(yè)病患者處理與勞動能力鑒定

對于被確認(rèn)不適合繼續(xù)從事原有害工作崗位的職業(yè)病患者，公司應(yīng)為其調(diào)崗，并根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行勞動能力的鑒定。依據(jù)勞動保險(xiǎn)條例，給予工傷或職業(yè)病的相關(guān)待遇。

2、職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案

2.1 每日進(jìn)行車間安全值日制，及時(shí)檢查生產(chǎn)環(huán)境；安環(huán)部每月定期檢查車間，確保問題早發(fā)現(xiàn)、早處理。公司在招聘員工時(shí)要求提供近期健康檢查報(bào)告，確保入職員工健康狀況符合工作要求，并便于后續(xù)健康監(jiān)護(hù)。

2.2 企業(yè)為每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，詳細(xì)記錄職業(yè)接觸史、崗位職業(yè)危害以及在崗時(shí)間等信息。個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案記錄員工的病史及各次健康檢查結(jié)果，實(shí)現(xiàn)健康狀況與職業(yè)的全面關(guān)聯(lián)分析，確保職業(yè)危害早發(fā)現(xiàn)、早診療。

2.3 每年委托具備資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)對空氣和水質(zhì)進(jìn)行檢測；每月進(jìn)行一次設(shè)備、安全及職業(yè)衛(wèi)生的全面檢查，確保職工的工作環(huán)境安全清潔。每周組織全廠衛(wèi)生大檢查，推進(jìn)清潔生產(chǎn)，提供干凈、舒適的工作環(huán)境。

2.4 根據(jù)《勞保用品管理制度》，公司按時(shí)提供勞動保護(hù)用品，為特殊崗位配備相應(yīng)的防護(hù)工具，如防塵口罩和防噪音耳塞，確保崗位工作人員的職業(yè)病防范工作到位。

2.5 公司提供24小時(shí)熱水，以便員工洗浴，建設(shè)大型浴室改善員工的洗浴體驗(yàn)；新建宿舍樓提供網(wǎng)絡(luò)與有線電視，保障員工在工作之余有良好的休息和娛樂條件，維持8小時(shí)工作制，盡量避免加班。

2.6 女員工的特殊保護(hù)

2.6.1 不安排女員工在不適合其身體條件的崗位上工作。

2.6.2 對于孕期和哺乳期女員工給予特別照顧，不安排對她們及胎兒有害的工作，而且不安排夜班，依據(jù)意愿安排充足的產(chǎn)假。

2.10 針對出現(xiàn)職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定。對有勞動能力的員工，公司會結(jié)合其情況，安排適合的工作；對不具備勞動能力的員工，公司將提供合理的補(bǔ)償，且可依據(jù)勞動保險(xiǎn)條例申報(bào)工傷醫(yī)療賠償。

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇12

為有效實(shí)施《職業(yè)病防治法》，切實(shí)保障員工健康與生命安全，依據(jù)省、市關(guān)于強(qiáng)調(diào)整治職業(yè)病工作的方針，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定如下職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案。

一、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：李明華

副組長：張曉玲 王偉

成員：劉建東 陳麗華 趙婷婷 孫海龍

李小紅 鄭志強(qiáng)

二、加強(qiáng)《職業(yè)病防治法》及職業(yè)病防治知識的宣傳和教育活動。充分利用宣傳欄和黑板報(bào)等方式提升企業(yè)管理者對職業(yè)病防治責(zé)任的認(rèn)識，增強(qiáng)員工的自我保護(hù)意識。定期在公司內(nèi)部開展職防宣傳活動。

三、健全并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化職業(yè)病防治工作，推動管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，夯實(shí)職業(yè)病防治管理基礎(chǔ)，這是確保安全生產(chǎn)的重要途徑。

要全面貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》和《安全生產(chǎn)法》，不斷增強(qiáng)職業(yè)安全與衛(wèi)生工作，積極開展職業(yè)病防控，保護(hù)勞動者的身體健康和生命安全，成立職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，健全職業(yè)病防治管理制度。

四、妥善處理職業(yè)病防治與現(xiàn)場管理之間的關(guān)系，營造安全健康的工作環(huán)境。

安全是企業(yè)面臨的最大風(fēng)險(xiǎn)，而健康則是員工最重要的福利。為員工提供一個(gè)健康、安全的工作環(huán)境是我們職業(yè)病防治管理的核心任務(wù)。公司應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)撥出專項(xiàng)資金，完善各類安全警示標(biāo)志和宣傳牌，提升企業(yè)文化建設(shè)。要實(shí)現(xiàn)“關(guān)口前移”，將職業(yè)病防治和安全工作重心放在事故預(yù)防上，力求在問題萌芽階段進(jìn)行干預(yù)，以主動防范為目標(biāo)。

五、做好健康監(jiān)護(hù)工作。

嚴(yán)格遵守《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》和《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》，定期對接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行健康檢查，確保體檢覆蓋率達(dá)到95%以上，并建立完善的職業(yè)健康監(jiān)測檔案，確保檔案建立率為100%。

六、加強(qiáng)工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測。

切實(shí)落實(shí)防護(hù)措施，消除或降低職業(yè)病危害因素：

（1）各工作區(qū)域應(yīng)配備封閉式門窗和玻璃，以保證通風(fēng)良好。

（2）在部分崗位安裝通風(fēng)扇，增設(shè)或改造隔音設(shè)備，安裝空調(diào)等以改善工作環(huán)境。

確保工作場所的職業(yè)病危害因素符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，杜絕重大職業(yè)中毒事件的發(fā)生。定期進(jìn)行監(jiān)測，若發(fā)現(xiàn)超標(biāo)立刻查找原因并進(jìn)行整改。每年應(yīng)邀請市衛(wèi)生防疫部門到公司進(jìn)行監(jiān)測。根據(jù)規(guī)定為員工配備必要的防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援器材，確保員工在工作過程中能夠正確使用。

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇13

一、 目的 為了切實(shí)推進(jìn)本公司的職業(yè)病防治工作，確保生產(chǎn)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，保障員工的健康及其合法權(quán)利，特制定本年度的職業(yè)病防治計(jì)劃與實(shí)施方案。

二、 職業(yè)病防治工作內(nèi)容

1、 建立健全職業(yè)病防治責(zé)任體系。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，必須建立健全職業(yè)病防治責(zé)任機(jī)制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高整體防治水平。

2、 積極進(jìn)行生產(chǎn)區(qū)域的衛(wèi)生防護(hù)工作，確保符合職業(yè)衛(wèi)生要求：

(1) 為每位員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品；

(2) 提升機(jī)械化水平，為設(shè)備裝置配備消音裝置；

(3) 使用密閉設(shè)備，盡量降低有毒氣體的釋放。

3、 根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，完善職業(yè)衛(wèi)生管理措施：

(1) 指定專職安全員擔(dān)任職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

(2) 制定職業(yè)病防治詳細(xì)計(jì)劃及實(shí)施方案；

(3) 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度及操作流程；

(4) 建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及員工健康監(jiān)護(hù)檔案；

(5) 制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

三、 加強(qiáng)宣傳教育，提升全員職業(yè)病防治素養(yǎng)

宣傳教育是企業(yè)安全管理的重要組成部分，全面推進(jìn)職業(yè)病防治工作需要全體員工的參與。通過廣播、宣傳櫥窗、標(biāo)語和簡報(bào)等多種形式，廣泛宣傳職業(yè)病防治的方針及相關(guān)內(nèi)容；組織員工學(xué)習(xí)勞動衛(wèi)生知識以及職業(yè)病防治的法律法規(guī)，不斷提升員工的職業(yè)衛(wèi)生意識；對新入職員工進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，普及職業(yè)病防治的法律法規(guī)及操作規(guī)范，確保其能正確使用和維護(hù)防護(hù)用品。具體措施包括：

(1) 每月定期采購并發(fā)放必要的勞保用品；

(2) 每月初檢查各車間的藥品儲備，確保藥箱內(nèi)的藥物齊全有效；

(3) 每年三月定期對車間員工開展安全與職業(yè)衛(wèi)生健康的培訓(xùn)；

(4) 每年兩次（分別在四月與八月）通過宣傳櫥窗及標(biāo)語等渠道普及職業(yè)病危害與防護(hù)措施；

(5) 九月份對在職員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查；

(6) 不定期對員工佩戴勞保用品的情況進(jìn)行檢查，確保執(zhí)行到位。

四、 加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，維護(hù)員工的身心健康

由于生產(chǎn)過程中的特殊性，鉚接車間作業(yè)可能會因操作不當(dāng)釋放有害氣體，危害員工健康。為此，根據(jù)實(shí)際情況，為員工配備防毒口罩和防腐蝕手套等防護(hù)用具，并定期發(fā)放。確保所有防護(hù)用品均符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，安全管理人員將定期檢查員工在現(xiàn)場的個(gè)人防護(hù)用品使用情況。對不按規(guī)定佩戴或使用不合格防護(hù)用品的員工，給予相應(yīng)的懲罰。

五、 保障安全投入，推進(jìn)職業(yè)危害防治工作的有效落實(shí)

根據(jù)安全生產(chǎn)法的規(guī)定，公司每年將預(yù)算足額的安全費(fèi)用，并做到專款專用，確保各項(xiàng)安全投入得以順利實(shí)施，以保障職業(yè)病防治工作持續(xù)有效運(yùn)行。

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇14

為有效開展我公司的職業(yè)病防治工作，保障員工的身體健康，提升公司經(jīng)濟(jì)效益，確保作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，我們根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項(xiàng)的規(guī)定，經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)小組的討論，特制定了本單位20xx年度的職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案。

一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治機(jī)構(gòu)或組織

組織人員：、。

組織人員分工：

負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治措施、職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案，管理員工檔案，并組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和體檢。

負(fù)責(zé)落實(shí)防治計(jì)劃和實(shí)施方案，定期對生產(chǎn)部門的職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

二、目標(biāo)及指標(biāo)

我公司的目標(biāo)是有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，避免職業(yè)病及職業(yè)病危害事故的發(fā)生。

1、本年度不出現(xiàn)新發(fā)職業(yè)病和疑似職業(yè)?。?/p>

2、作業(yè)場所的粉塵、毒物、噪聲和高溫作業(yè)點(diǎn)的濃度符合國家標(biāo)準(zhǔn)；

3、職業(yè)健康檢查異常率低于5%。

三、職業(yè)病防治計(jì)劃內(nèi)容

1、對作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測；

2、組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康體檢；

3、制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃；

4、進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)；

5、完善職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)制度；

6、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案；

7、發(fā)布職業(yè)病危害公告，設(shè)置工作場所的危害警示及報(bào)警設(shè)施；

8、告知職業(yè)病危害合同內(nèi)容；

四、資金保障

為確保勞動者的合法權(quán)益以及職業(yè)病防治措施的切實(shí)落實(shí)，各部門將全力支持公司的職業(yè)病防治計(jì)劃。公司在年初實(shí)施計(jì)劃時(shí)，將保障所需的資金到位，以確保計(jì)劃順利進(jìn)行。

五、驗(yàn)收與考核

公司行政部將負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行考核與評估。

職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案 篇15

為確保我礦職工的身體健康，防控職業(yè)病的發(fā)生，有必要制定并實(shí)施詳細(xì)的職業(yè)病防治計(jì)劃。全體員工，尤其是高風(fēng)險(xiǎn)崗位的職工，必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，佩戴合適的勞動防護(hù)用品，以最大限度降低職業(yè)病的風(fēng)險(xiǎn)。

1、在礦區(qū)各個(gè)關(guān)鍵位置設(shè)立公告，及時(shí)發(fā)布職工職業(yè)病防治的規(guī)章制度與操作規(guī)范。職工需了解工作場所的職業(yè)危害因素及監(jiān)測結(jié)果，確保每位員工都具備必要的安全防護(hù)意識。對于存在嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)環(huán)節(jié)，需按照GBZ158—20xx的要求，在顯著位置張貼中文警示標(biāo)識，以警示相關(guān)人員。

2、為保障職工的身體健康和相關(guān)權(quán)益，必須保證勞動防護(hù)用品的足量供應(yīng)和及時(shí)發(fā)放。專人負(fù)責(zé)管理和分發(fā)，確保按國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行配備。職工應(yīng)及時(shí)領(lǐng)取，不得存在拖延現(xiàn)象。綜合辦公室將負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的管理工作，確保審批和發(fā)放流程的高效。

3、在勞動防護(hù)用品的采購和管理上，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算制度，定期上報(bào)采購計(jì)劃。需保證勞動防護(hù)用品的庫存充足，以便隨時(shí)滿足職工的需求。此項(xiàng)工作的具體預(yù)算由綜合辦公室勞動防護(hù)用品管理員負(fù)責(zé)，并需及時(shí)報(bào)送供應(yīng)部以確保供應(yīng)充足。

4、依據(jù)煤炭企業(yè)會計(jì)制度，完善勞動防護(hù)用品的財(cái)務(wù)管理，確保專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的足額投入。定期檢查職工在崗的勞保用品使用情況，確保資金的合理使用。進(jìn)一步提高職工勞動防護(hù)用品的質(zhì)量，確保所有產(chǎn)品均符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)更新防塵口罩和濾紙的供應(yīng)，保障職工具有良好的防塵效果。

5、安全部將負(fù)責(zé)監(jiān)督井下職工工的勞動防護(hù)用品的正確使用，對不遵守規(guī)定的職工采取批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰措施，確保每位職工能夠正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

6、定期開展勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)查，根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)需要對發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，確保各項(xiàng)用品的合理配置。采用競爭性招標(biāo)的方式采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，確保質(zhì)量的提升。

7、針對井下作業(yè)場所，需采取綜合防塵措施，嚴(yán)密執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，確保作業(yè)環(huán)境的數(shù)據(jù)合規(guī)。各項(xiàng)防塵措施應(yīng)納入日常管理，確保作業(yè)場所最小化粉塵危害。

8、通防科需嚴(yán)格負(fù)責(zé)全礦的粉塵監(jiān)測工作，保證大巷的沖塵工作與防塵設(shè)施的安裝符合標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)應(yīng)建立定期沖塵制度和臺賬，以便于追蹤和評估防塵效果。

9、加強(qiáng)職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，確保每位新入職員工必須經(jīng)過職業(yè)健康體檢，未按要求體檢的職工不得上崗。定期對在崗職工進(jìn)行健康檢查，確保任何離崗職工在解除職業(yè)危害作業(yè)時(shí)接受離崗體檢，檢查結(jié)果及時(shí)反饋給職工。