創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位不僅是對(duì)社會(huì)責(zé)任的踐行，更是對(duì)文明價(jià)值的深刻重視。實(shí)施方案的制定與執(zhí)行，將為單位注入新的活力，助力社區(qū)文化的繁榮與發(fā)展。通過(guò)明確目標(biāo)，細(xì)化措施，強(qiáng)化評(píng)估，我們不僅要提升單位的整體素質(zhì)，更要讓精神文明的種子深入人心，形成全社會(huì)共同參與的良好氛圍。

創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案 1

為進(jìn)一步穩(wěn)固我局精神文明建設(shè)的成果，持續(xù)保持“省級(jí)文明單位”這一榮譽(yù)，確保圓滿完成年度創(chuàng)建工作任務(wù)，特制定如下工作方案。

　一、指導(dǎo)思想

秉持鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，依據(jù)實(shí)際情況、生活需求及干部群眾的切身利益，著眼于深入開(kāi)展有意義、有益的文明創(chuàng)建活動(dòng)，提升職工道德素養(yǎng)及單位整體文明水平，為交通運(yùn)輸事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和人力支持。

　二、創(chuàng)建目標(biāo)

我局文明創(chuàng)建的總體目標(biāo)是“一個(gè)保障、兩個(gè)提升、三個(gè)創(chuàng)新”。

（一）鞏固并提升已有創(chuàng)建成果，確保在20xx年繼續(xù)獲頒“省級(jí)文明單位”稱號(hào)。

（二）全局干部職工的文明素養(yǎng)將顯著提高，社會(huì)交通形象亦將得到顯著改善。

（三）創(chuàng)新并提升文明單位創(chuàng)建的內(nèi)容、形式及機(jī)制。

　三、主要內(nèi)容和工作分工

依據(jù)《省級(jí)文明單位測(cè)評(píng)指標(biāo)》，創(chuàng)建內(nèi)容包括創(chuàng)建機(jī)制、氛圍建設(shè)、“10元關(guān)愛(ài)行動(dòng)”、道德講堂、“我們的節(jié)日”活動(dòng)、志愿服務(wù)、文體活動(dòng)、“美麗鄉(xiāng)村.文明家園”共建活動(dòng)、文明股室創(chuàng)建、優(yōu)秀事跡評(píng)選等測(cè)評(píng)項(xiàng)目，采用線上查看與網(wǎng)絡(luò)審核相結(jié)合的測(cè)評(píng)方式?，F(xiàn)將責(zé)任分工具體安排如下：

（一）創(chuàng)建機(jī)制

測(cè)評(píng)內(nèi)容：增強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，落實(shí)單位年度文明創(chuàng)建計(jì)劃，確保創(chuàng)建工作的年度考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法及相關(guān)制度到位，年終有工作總結(jié)。

責(zé)任人：涂夢(mèng)潔

時(shí)間要求：年度計(jì)劃、考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法及相關(guān)制度需在3月底前完成，年度工作總結(jié)在12月上旬前完成。

（二）創(chuàng)建氛圍

測(cè)評(píng)內(nèi)容：積極推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入機(jī)關(guān)，確保設(shè)立5處以上的宣傳展板；戶外公益廣告需每半年更新一次。

牽頭股室：黨政辦

責(zé)任人：涂夢(mèng)潔

時(shí)間要求：公益廣告每半年更新一次。

（三）創(chuàng)建活動(dòng)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：廣泛開(kāi)展各類形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)。

具體工作安排：

1、組織深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神

活動(dòng)內(nèi)容：每?jī)蓚€(gè)月至少進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)，全年不少于6次。

牽頭股室：黨政辦 配合股室：各股室

責(zé)任人：項(xiàng)能菲 涂夢(mèng)潔

時(shí)間要求：12月底前

2、學(xué)習(xí)道德模范，傳播正能量

活動(dòng)內(nèi)容：推薦身邊的好人線索，舉辦事跡專欄和分享會(huì)，每半年開(kāi)展一次。

牽頭股室：黨政辦

責(zé)任人：項(xiàng)能菲 涂夢(mèng)潔

時(shí)間要求：6月底前及11月底前各開(kāi)展一次

3、辦好道德講堂

測(cè)評(píng)內(nèi)容：確保道德講堂固定場(chǎng)所，有常態(tài)化活動(dòng)及規(guī)范流程，營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍。

①道德講堂第一期

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項(xiàng)能菲

牽頭股室：黨政辦 配合股室：各股室

責(zé)任人：涂夢(mèng)潔 王繼波

時(shí)間要求：6月底前

②道德講堂第二期

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曹青

牽頭股室：綜合股 配合股室：各股室

責(zé)任人：薛昌健

時(shí)間要求：11月底前

工作要求：各牽頭股室依據(jù)道德講堂流程進(jìn)行，確保按時(shí)完成任務(wù)。

4、“我們的節(jié)日”活動(dòng)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：組織春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)，有背景布置。

①清明節(jié)緬懷活動(dòng)

牽頭股室：黨政辦 配合股室：各股室

責(zé)任人：項(xiàng)能菲

時(shí)間要求：4月4日前

②重陽(yáng)節(jié)登山活動(dòng)

牽頭股室：計(jì)財(cái)股 配合股室：各股室

責(zé)任人：程玉梅 馬桂芝

時(shí)間要求：10月9日前

5、開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)

活動(dòng)內(nèi)容：弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神，定期組織黨員干部到社區(qū)、敬老院等開(kāi)展志愿服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目化。

牽頭股室：計(jì)財(cái)股 配合股室：各股室

責(zé)任人：程玉梅

時(shí)間要求：6月底前組織1次志愿服務(wù)活動(dòng)。

6、開(kāi)展各類文體活動(dòng)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)與群眾需求，全年開(kāi)展活動(dòng)不少于3次。

（四）服務(wù)社會(huì)

1、開(kāi)展關(guān)愛(ài)行動(dòng)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：組織干部職工為困難模范、好人或特困職工獻(xiàn)愛(ài)心，發(fā)出倡議書(shū)倡導(dǎo)捐款。

牽頭股室：設(shè)計(jì)室 配合股室：各股室

責(zé)任人：胡先瑩

時(shí)間要求：11月前

2、共建美麗鄉(xiāng)村活動(dòng)

測(cè)評(píng)內(nèi)容：結(jié)對(duì)幫扶村莊，按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展幫扶活動(dòng)，提供相關(guān)證明材料。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：高德勇 配合單位：各直屬單位、局機(jī)關(guān)各股室

責(zé)任人：趙宏斌

時(shí)間要求：11月底前

3、志愿服務(wù)制度化

測(cè)評(píng)內(nèi)容：確保員工志愿者注冊(cè)比例達(dá)到30%以上，年均服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)40小時(shí)，并提供活動(dòng)記錄材料。

①義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)

牽頭股室：綜合股 配合股室：各股室

責(zé)任人：薛昌健

時(shí)間要求：3月底前

②保護(hù)自然志愿活動(dòng)

責(zé)任人：項(xiàng)能菲

時(shí)間要求：6月底前

③社區(qū)志愿活動(dòng)

責(zé)任人：薛昌健

時(shí)間要求：10月底前

④送溫暖服務(wù)活動(dòng)

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：高德勇

責(zé)任人：胡先瑩、杜定波

時(shí)間要求：12月5日前

　四、工作要求

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，形成合力。各直屬單位、局機(jī)關(guān)各股室需各司其職，干部職工全員參與，將文明創(chuàng)建活動(dòng)作為提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)及隊(duì)伍素質(zhì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，營(yíng)造關(guān)心和支持文明創(chuàng)建的良好氛圍。

（二）創(chuàng)新機(jī)制，抓好落實(shí)。各牽頭股室對(duì)分管創(chuàng)建工作負(fù)責(zé)，需組織實(shí)施并整理活動(dòng)資料，確?；顒?dòng)豐富、內(nèi)容詳細(xì)且資料齊全。

（三）注重結(jié)合，講求實(shí)效。將創(chuàng)建活動(dòng)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量提升、學(xué)習(xí)型單位建設(shè)等結(jié)合起來(lái)，使文明創(chuàng)建與日常工作互促共進(jìn)。

創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案 2

為更好地推進(jìn)省級(jí)精神文明單位的創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升街道工作效率及文明程度，確保龍橋街道實(shí)現(xiàn)“高效、廉潔、文明、和諧”的目標(biāo)，現(xiàn)依照街道精神文明建設(shè)的實(shí)際情況，制定20xx年創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，落實(shí)全國(guó)精神文明建設(shè)表彰大會(huì)的精神，旨在以培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本任務(wù)，鞏固和發(fā)展文明創(chuàng)建的成果。通過(guò)扎實(shí)有效的活動(dòng)，推動(dòng)豐富多樣的創(chuàng)建舉措，以健全嚴(yán)格的規(guī)章制度為保障，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)、高質(zhì)量的文明創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。

二、目標(biāo)要求

通過(guò)實(shí)施一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步豐富和發(fā)展文明創(chuàng)建的成果，提升職工的思想道德水平，培養(yǎng)文明言行和服務(wù)意識(shí)，使之成為自覺(jué)行動(dòng)。通過(guò)提高專業(yè)技能和工作質(zhì)量，打造更為優(yōu)美的工作環(huán)境，創(chuàng)造文明衛(wèi)生安全的新佳績(jī)，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明、政治文明的有機(jī)結(jié)合，推動(dòng)龍橋街道各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

三、工作重點(diǎn)

(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，強(qiáng)化核心價(jià)值觀教育。

注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，營(yíng)造相互信任、相互支持的工作氛圍。堅(jiān)持公正原則，發(fā)揚(yáng)民主，推動(dòng)班子成員在工作中以身作則，真誠(chéng)待人，以德服人，全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的引領(lǐng)作用。圍繞創(chuàng)建“六型”單位的目標(biāo)，加強(qiáng)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)職工積極參與道德建設(shè)實(shí)踐，使愛(ài)國(guó)守法、誠(chéng)實(shí)守信等道德規(guī)范成為全體職工的自覺(jué)行為。

(二) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。

不斷強(qiáng)化干部思想道德教育，倡導(dǎo)實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”的主題教育，樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀，努力建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律的干部隊(duì)伍。認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，確保紀(jì)律和規(guī)矩始終在前，加強(qiáng)對(duì)工作紀(jì)律的管理，樹(shù)立街道辦事處廉潔高效的良好形象。

(三) 加強(qiáng)思想道德建設(shè)，推動(dòng)“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)。

一是繼續(xù)開(kāi)展“道德講堂”，提升職工道德素養(yǎng)，營(yíng)造良好的道德氛圍，引導(dǎo)職工見(jiàn)賢思齊，樹(shù)立正確的榮辱觀，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。二是積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)雷鋒精神的踐行，提升文明服務(wù)的熱情。三是開(kāi)展豐富多彩的傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)，弘揚(yáng)民族精神。四是推行“文明用餐”活動(dòng)，提倡節(jié)儉，倡導(dǎo)良好的用餐習(xí)慣。

(四) 深化駐村幫扶，強(qiáng)化文明勤政。

一是認(rèn)真落實(shí)幫扶工作，定點(diǎn)支持村莊，積極參與社區(qū)共建活動(dòng)。二是圍繞重點(diǎn)工作，加大對(duì)特殊群體的關(guān)愛(ài)力度。三是樹(shù)立文明服務(wù)的理念，提升服務(wù)形象，確保文明服務(wù)的規(guī)范性。

(五) 營(yíng)造健康和諧的機(jī)關(guān)氛圍。

一是開(kāi)展多種文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。二是自覺(jué)遵守綜合治理相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)安全、衛(wèi)生和環(huán)境等工作要求，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

四、工作措施

(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排。將文明創(chuàng)建工作視為重要任務(wù)，確?！耙话咽帧必?fù)責(zé)，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，做到創(chuàng)建工作與部門(mén)業(yè)務(wù)一同開(kāi)展。

(二) 完善制度，科學(xué)管理。結(jié)合具體工作實(shí)踐，修訂和完善相關(guān)制度，確保創(chuàng)建工作高標(biāo)準(zhǔn)完成。

(三) 創(chuàng)新機(jī)制，抓好落實(shí)。將創(chuàng)建工作目標(biāo)層層分解，明確責(zé)任，及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。

(四) 注重實(shí)效，開(kāi)展活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)職工的教育培訓(xùn)，提升整體素質(zhì)，充分利用各類組織開(kāi)展豐富的創(chuàng)建活動(dòng)。

(五) 查缺補(bǔ)漏，重在提高。樹(shù)立細(xì)節(jié)決定成敗的意識(shí)，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展自查，推動(dòng)職工素質(zhì)、工作效率、工作質(zhì)量和文明水平的全面提升。

創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案 3

為進(jìn)一步提升精神文明建設(shè)水平，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，結(jié)合《福建省精神文明創(chuàng)建活動(dòng)管理辦法》（閩文明委〔20xx〕7號(hào)）、《寧化縣文明單位記分考評(píng)辦法》（寧文明委〔20xx〕4號(hào)）及《20xx年創(chuàng)建省級(jí)文明縣城測(cè)評(píng)體系實(shí)地考察》的要求，針對(duì)我局實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

從黨的十九大及其后續(xù)全會(huì)精神出發(fā)，緊緊圍繞新發(fā)展階段，深入實(shí)施新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，充分利用黨的創(chuàng)新理論武裝干部，廣泛宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，鞏固和拓展“三明實(shí)踐”，持續(xù)深入推動(dòng)“四篇文章”、推進(jìn)“四個(gè)著力”、深化“五比五曬”，以創(chuàng)建文明和諧單位為抓手，借助創(chuàng)建文明縣城的良機(jī)，努力營(yíng)造秩序良、環(huán)境美、服務(wù)優(yōu)、管理優(yōu)的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境，為全局工作科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的精神動(dòng)力和道德保障。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)堅(jiān)實(shí)，創(chuàng)建工作落實(shí)到位；工作效能明顯，社會(huì)形象良好；道德建設(shè)有效，社會(huì)責(zé)任落實(shí)到位；科技文化活動(dòng)豐富，團(tuán)隊(duì)積極向上；管理制度健全，工作氛圍和諧；工作環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)；行業(yè)管理規(guī)范，行風(fēng)向上積極。爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位及文明縣城的創(chuàng)建目標(biāo)。

三、創(chuàng)建措施

圍繞創(chuàng)建要求及省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)以下措施：

(一) 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。結(jié)合縣創(chuàng)城要求，將創(chuàng)建文明單位工作置于重要位置，適時(shí)調(diào)整并充實(shí)局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)施“一把手”工程，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。加強(qiáng)與縣文明辦的溝通與聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)文明創(chuàng)建工作，爭(zhēng)取市、區(qū)文明辦的指導(dǎo)和支持。

(二) 加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造良好氛圍。及時(shí)發(fā)布創(chuàng)建文明單位的相關(guān)知識(shí)，宣傳創(chuàng)建工作的意義、措施及成效，充分發(fā)揮輿論的引導(dǎo)和影響作用，營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。加大對(duì)文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)的投入，將此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入年度預(yù)算，為創(chuàng)建活動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)保障。

(三) 推動(dòng)志愿服務(wù)常態(tài)化

1. 強(qiáng)化志愿服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)：大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，圍繞“3·5”學(xué)雷鋒紀(jì)念日、“3·22”中國(guó)水周、 “12·5”國(guó)際志愿者日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展扶貧助學(xué)、無(wú)償獻(xiàn)血、環(huán)境保護(hù)、文明餐飲、節(jié)水宣傳等志愿活動(dòng)，樹(shù)立文明形象。

2. 常態(tài)化推進(jìn)“網(wǎng)格整治”:結(jié)合縣創(chuàng)城要求，深化與中山社區(qū)的共建，推動(dòng)網(wǎng)格整治常態(tài)化。將我局黨員分成3組，依次開(kāi)展網(wǎng)格整治，主要包括：整治居民小區(qū)和開(kāi)放式住宅區(qū)，制止公共綠地種菜行為，整治小區(qū)內(nèi)車(chē)輛亂停亂放，流動(dòng)攤點(diǎn)亂占等，增加公共財(cái)政與“網(wǎng)格”單位的多元投入，清理小廣告，整治樓道亂堆亂放，修補(bǔ)小區(qū)破損路面，維護(hù)消防設(shè)施等。

(四) 維護(hù)辦公室及公共衛(wèi)生和基礎(chǔ)設(shè)施。保持辦公室整潔，物品擺放有序；保持樓內(nèi)無(wú)雜物，衛(wèi)生間無(wú)異味，墻面和玻璃保持清潔，照明設(shè)施完好；確保消防設(shè)施按標(biāo)準(zhǔn)配備，定期檢查，確保有效。

(五) 扎實(shí)推進(jìn)單位職工思想道德建設(shè)

1. 遵守“八不”行為規(guī)范：安全出行不違規(guī)，垃圾分類不落地；節(jié)儉用餐不浪費(fèi)，紅白喜事不奢辦；言談舉止不粗俗，文明上網(wǎng)不低俗；出游觀光不任性，經(jīng)濟(jì)生活不失信。

2.公共場(chǎng)所文明有序，杜絕不文明行為：無(wú)爭(zhēng)吵謾罵、使用低俗語(yǔ)言；無(wú)亂扔雜物、拋物等；無(wú)隨地吐痰、隨地便溺等；無(wú)損壞公共設(shè)施等。

(六) 繼續(xù)深化河長(zhǎng)制工作。確保水面無(wú)漂浮物，河岸無(wú)亂占和亂堆現(xiàn)象。

(七) 建設(shè)節(jié)約型單位。倡導(dǎo)艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，及時(shí)關(guān)閉電器設(shè)備。

(八) 豐富“我們的節(jié)日”文體活動(dòng)。圍繞傳統(tǒng)節(jié)日和重大節(jié)慶，籌劃開(kāi)展“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，引導(dǎo)職工弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，開(kāi)展紅色文化教育活動(dòng)，積極參加縣文化活動(dòng)，營(yíng)造健康向上、文明和諧的氛圍。

四、獎(jiǎng)懲措施

為確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，制定以下獎(jiǎng)懲措施：

1. 干部個(gè)人若違反交通規(guī)則，如超載、闖紅燈等不文明行為，將影響績(jī)效評(píng)定。

2. 各位職工應(yīng)積極參與志愿服務(wù)，若因個(gè)人原因未達(dá)標(biāo)，取消評(píng)優(yōu)資格。

3. 各小組須按網(wǎng)格整治要求行動(dòng)，如果整治不到位被通報(bào)，相關(guān)人員將失去評(píng)優(yōu)資格。

4. 各股室在創(chuàng)建活動(dòng)中若未落實(shí)到位，責(zé)任股室全體人員績(jī)效將評(píng)為末等。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一) 文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：葉斌

常務(wù)副組長(zhǎng)：王祥德

副組長(zhǎng)：毛顯伙、曾秋菊、陳南京、劉琳

成員：各股室負(fù)責(zé)人

(二) 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工

葉斌：全面負(fù)責(zé)單位文明創(chuàng)建工作。

王祥德：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促創(chuàng)建工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)有序進(jìn)行。

毛顯伙、曾秋菊、陳南京：負(fù)責(zé)網(wǎng)格治理及個(gè)人文明創(chuàng)建的落實(shí)。

劉琳：督促機(jī)關(guān)各辦公室落實(shí)省級(jí)文明單位的要求。

創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案 4

　一、指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

以推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的落實(shí)為核心，把提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)放在首位，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的建設(shè)為基礎(chǔ)，深入推進(jìn)“三轉(zhuǎn)三提”（轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升站位、提升能力、提升效率）的實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)精神文明建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性與創(chuàng)造性，凝心聚力、創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)辦事處（包括黨政便民服務(wù)中心、城鄉(xiāng)建設(shè)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)中心、農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心、綜合行政執(zhí)法大隊(duì)、退役軍人服務(wù)站）在政治文明、精神文明與物質(zhì)文明建設(shè)上的相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

（二）奮斗目標(biāo)

根據(jù)縣委文明委的指導(dǎo)要求，結(jié)合省級(jí)文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，鲇魚(yú)山辦事處將思想道德建設(shè)、服務(wù)型單位建設(shè)、誠(chéng)信守法行動(dòng)、社會(huì)責(zé)任履行、特色創(chuàng)建活動(dòng)、創(chuàng)建工作機(jī)制、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀以及提升單位形象等，作為創(chuàng)建省級(jí)文明單位的重點(diǎn)內(nèi)容，逐步深化文明行政、文明管理與文明服務(wù)。通過(guò)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提升辦事處基礎(chǔ)文明建設(shè)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子與黨的建設(shè)能力，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

　二、創(chuàng)建工作要點(diǎn)

（一）強(qiáng)化理想信念教育。把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為本單位的首要政治任務(wù)，通過(guò)中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)，逐級(jí)開(kāi)展學(xué)習(xí)；加強(qiáng)基層思想政治工作，持續(xù)進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。強(qiáng)化黨建工作，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，推進(jìn)黨風(fēng)廉政及反腐敗教育常態(tài)化、制度化。

（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)。深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育活動(dòng)，做到有方案、有組織、有總結(jié)。引導(dǎo)干部職工追求講道德、尊道德、守道德的優(yōu)良生活方式，定期開(kāi)展道德模范和身邊好人評(píng)選活動(dòng)，設(shè)立善行義舉榜，每季度公布一次上榜者名單及其先進(jìn)事跡。

（三）推進(jìn)服務(wù)型單位建設(shè)。制定年度《服務(wù)型單位創(chuàng)建實(shí)施方案》。開(kāi)展“爭(zhēng)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)”活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固“三亮、三比、三評(píng)”活動(dòng)成果；深入開(kāi)展“三觀”“四德”主題教育活動(dòng)，大力推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)工程，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評(píng)比活動(dòng)，加大窗口單位作風(fēng)改進(jìn)的督查力度；積極推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾制、一次性告知制及首問(wèn)負(fù)責(zé)制等便民措施。健全學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員的能力素質(zhì)。各單位需根據(jù)工作特點(diǎn)合理安排自學(xué)時(shí)間，每周自學(xué)時(shí)間不少于5小時(shí)，確保每名干部職工學(xué)習(xí)做到“三有”，即有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會(huì)。

（四）深入開(kāi)展誠(chéng)信守法行動(dòng)。制定《誠(chéng)信建設(shè)主題宣傳教育實(shí)施方案》，深化“誠(chéng)信，讓河南更出彩”主題活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展全員誠(chéng)信主題宣傳教育，培育誠(chéng)信意識(shí)和契約精神；開(kāi)展具有單位特色的誠(chéng)信守法實(shí)踐活動(dòng)；建立干部職工誠(chéng)信考核評(píng)價(jià)機(jī)制，明確褒獎(jiǎng)?wù)\信和懲戒失信的具體措施。制定《普法教育實(shí)施方案》，全面推進(jìn)依法行政。結(jié)合辦事處實(shí)際開(kāi)展法律法規(guī)宣傳教育，做到有組織、有方案、有活動(dòng)。定期組織干部職工開(kāi)展學(xué)法、知法、懂法、用法活動(dòng)，確保法治宣傳教育普及率≥95%。

（五）積極履行社會(huì)責(zé)任。建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)伍，單位注冊(cè)志愿者人數(shù)占職工總數(shù)的比例≥60%，在職黨員注冊(cè)志愿者人數(shù)占在職黨員總數(shù)的比例≥90%。制定學(xué)習(xí)雷鋒活動(dòng)方案，各窗口單位需明確雷鋒崗的數(shù)量及具體位置，數(shù)量占崗位的1/3以上，并設(shè)立標(biāo)識(shí)牌；大力傳播志愿服務(wù)理念，推進(jìn)志愿者服務(wù)活動(dòng)，招募服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、能力突出的青年志愿者，組建學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)，建立志愿服務(wù)隊(duì)的QQ群、微信群等社交平臺(tái)。建立志愿服務(wù)工作機(jī)制，做好登記注冊(cè)、服務(wù)記錄等工作。常態(tài)化開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)，確保注冊(cè)志愿者參與活動(dòng)的人數(shù)占注冊(cè)總數(shù)的比例≥90%，全年組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)10次以上。設(shè)立志愿服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)措施，每年拿出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于表彰先進(jìn)和服務(wù)保障。開(kāi)展農(nóng)村精神文明建設(shè)幫扶活動(dòng)，助力脫貧攻堅(jiān)。根據(jù)上級(jí)要求，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)13個(gè)行政村的情況進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶，制定具體幫扶方案，明確責(zé)任，確保幫扶效果，提高幫扶村的精神文明建設(shè)水平。組織干部職工積極參與文明縣城創(chuàng)建活動(dòng)，為文明縣城的創(chuàng)建貢獻(xiàn)力量。辦事處組建多個(gè)志愿者服務(wù)隊(duì)，利用各自專業(yè)優(yōu)勢(shì)開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)，繼續(xù)鞏固和提升文明實(shí)踐所建設(shè)。

（六）持續(xù)開(kāi)展特色創(chuàng)建行動(dòng)。開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)、文明、衛(wèi)生的生活方式，破除陳規(guī)陋習(xí)。積極進(jìn)行文明禮儀養(yǎng)成活動(dòng)，重點(diǎn)普及文明交通、文明旅游等，引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。制定年度文明禮儀培養(yǎng)方案，落實(shí)《干部職工文明守則》，推行文明服務(wù)禮儀規(guī)范；每半年組織一次文明禮儀知識(shí)講座，并在辦公樓內(nèi)外設(shè)置相應(yīng)的文明宣傳提示牌。建立文明上網(wǎng)制度，引導(dǎo)干部職工承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，以國(guó)家和公眾利益為重，杜絕不良上網(wǎng)行為，定期對(duì)辦公電腦進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題給予嚴(yán)肅處理。

（七）建立完善的創(chuàng)建工作機(jī)制。成立創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由街道黨工委書(shū)記擔(dān)任組長(zhǎng)，并由其他班子成員和相關(guān)負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的計(jì)劃、組織、督導(dǎo)和總結(jié)。根據(jù)創(chuàng)建要求，將任務(wù)分解到各責(zé)任人，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要親自抓、督促指導(dǎo)，定期研究精神文明建設(shè)工作并召開(kāi)全員參與的專題會(huì)議。

（八）深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。開(kāi)展培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的活動(dòng)，確保有方案、有組織、有總結(jié)。利用重要紀(jì)念活動(dòng)和傳統(tǒng)節(jié)慶，開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育，推動(dòng)“文明服務(wù)、文明執(zhí)法”等活動(dòng)的落實(shí)，融入日常生活，制定工作守則，明確干部職工的行為規(guī)范。

（九）切實(shí)提升單位形象。健全工會(huì)、職代會(huì)等民主管理制度，保障職工的合法權(quán)益。搭建溝通平臺(tái)，暢通反饋渠道，關(guān)心干部職工在生活和工作的各方面需求；定期組織文化體育活動(dòng)，提高干部職工的文化生活質(zhì)量，主動(dòng)參與“全民閱讀”和“全民健身”活動(dòng)。培養(yǎng)文體活動(dòng)的骨干力量，利用現(xiàn)有場(chǎng)地按計(jì)劃組織各類活動(dòng)，節(jié)假日組織豐富多彩的活動(dòng)。圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)，創(chuàng)新服務(wù)理念，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，建立文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施。

（十）搞好單位環(huán)境建設(shè)。根據(jù)實(shí)際情況，加強(qiáng)辦公區(qū)域的綠化與美化，確保環(huán)境美觀宜人。加強(qiáng)單位衛(wèi)生管理，確保每天做好保潔，保持辦公環(huán)境整潔。

　三、實(shí)施步驟

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（20xx年2月至5月）

召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定創(chuàng)建規(guī)劃，組織學(xué)習(xí)文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，利用各種媒介廣泛宣傳創(chuàng)建文明單位的意義，調(diào)動(dòng)全員的參與熱情。

2、目標(biāo)任務(wù)分解和落實(shí)階段（20xx年6月至9月）

根據(jù)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行分解，明確責(zé)任人和時(shí)間安排，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將負(fù)責(zé)督促檢查創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施情況。

3、自查整改階段（20xx年10月）

整理創(chuàng)建工作資料，按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，并邀請(qǐng)上級(jí)部門(mén)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，針對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行整改。

4、迎檢驗(yàn)收階段（20xx年11月）

總結(jié)創(chuàng)建工作，迎接檢查驗(yàn)收。

　四、具體要求

1、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識(shí)精神文明建設(shè)的重要性，將其納入重要議事日程，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、相關(guān)部門(mén)共同參與的工作機(jī)制。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全精神文明建設(shè)制度，完善創(chuàng)建獎(jiǎng)罰制度，將精神文明建設(shè)納入整體發(fā)展規(guī)劃和考核中，做到統(tǒng)一部署、實(shí)施與檢查。

3、創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)工作活力。將精神文明建設(shè)工作具象化，積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展豐富多彩的文明創(chuàng)建活動(dòng)，使其與地方發(fā)展目標(biāo)及黨員干部精神需求相結(jié)合，增強(qiáng)吸引力和實(shí)效性。

4、加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，大力宣傳精神文明建設(shè)的目標(biāo)和進(jìn)展，及時(shí)總結(jié)并推廣成功經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。

創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案 5

為進(jìn)一步深化街道精神文明建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，培養(yǎng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高干部職工的道德水平和文明素養(yǎng)，規(guī)范、高效地推動(dòng)街道工作，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

全面落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，弘揚(yáng)偉大建黨精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的原則，以創(chuàng)建省級(jí)文明單位為目標(biāo)，圍繞街道工作總體布局，確保全體干部職工思想觀念的轉(zhuǎn)變，提升道德素質(zhì)和思想風(fēng)貌，為建設(shè)充滿活力、宜居宜業(yè)的城市環(huán)境提供有力的思想保障和精神動(dòng)力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。持續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化，積極創(chuàng)建“四好”班子；以身作則、廉潔自律，著力抓好物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)。

(二)單位風(fēng)氣良好。堅(jiān)持以人民為中心的服務(wù)宗旨，建立健全管理制度，做好規(guī)范化管理，提升服務(wù)質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意。

(三)辦公環(huán)境優(yōu)美。確保辦公區(qū)域整潔有序，綠化美觀，維護(hù)良好的辦公秩序。

(四)思想文化建設(shè)扎實(shí)。提升干部職工的思想道德和科學(xué)文化水平，推動(dòng)思想道德建設(shè)深入開(kāi)展。

(五)綜合治理有效。實(shí)現(xiàn)上下聯(lián)動(dòng)，保障無(wú)重大案件、重大安全事故和不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(六)文明單位效果顯著。推動(dòng)活動(dòng)多樣化、常態(tài)化，確保滿意度高。

三、創(chuàng)建措施及責(zé)任分工

(一)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，完善工作制度。成立20xx年創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作有序展開(kāi)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)日常工作，制定詳細(xì)計(jì)劃，分解任務(wù)到各科室和個(gè)人，開(kāi)展監(jiān)督檢查，總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，完善創(chuàng)建制度，確保落實(shí)到位。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊澤龍、劉媛媛；責(zé)任單位：黨政辦、文化宣傳辦）

(二)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升理論水平。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，落實(shí)“第一議題”制度，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的精神，通過(guò)“燈塔黨建在線”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)擴(kuò)展學(xué)習(xí)范圍，鼓勵(lì)從業(yè)者結(jié)合實(shí)際情況制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步規(guī)范理論學(xué)習(xí)紀(jì)律。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛、牛麗潔；責(zé)任單位：黨建辦、文化宣傳辦）

(三)豐富創(chuàng)建載體，強(qiáng)化資源整合。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化的新時(shí)代文明實(shí)踐，實(shí)施制度規(guī)范、陣地建設(shè)和活動(dòng)提升等舉措，開(kāi)展個(gè)性化活動(dòng)，推出年度和月度活動(dòng)計(jì)劃，形成良好的志愿服務(wù)品牌。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉媛媛；責(zé)任單位：文化宣傳辦）

(四)挖掘文化資源，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。開(kāi)展一系列文明文化活動(dòng)，利用區(qū)域特色資源，提升居民的幸福感。挖掘和傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，通過(guò)豐富多彩的文化活動(dòng)提升轄區(qū)文化氣息。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：趙紅、劉媛媛；責(zé)任單位：文化宣傳辦）

(五)創(chuàng)新社會(huì)治理，培育文明土壤。提升社區(qū)紅色引領(lǐng)，推進(jìn)小區(qū)業(yè)主委員會(huì)建設(shè)，健全自治管理機(jī)制，實(shí)施信息化管理，及時(shí)解決問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)安定。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、楊澤龍；責(zé)任部門(mén)：黨建辦、綜治辦、社區(qū)辦）

(六)統(tǒng)籌要點(diǎn)難點(diǎn)，建設(shè)文明街道。推進(jìn)工作常態(tài)化，結(jié)合社區(qū)、學(xué)校和新時(shí)代文明實(shí)踐基地，制定詳細(xì)的環(huán)保和安全生產(chǎn)方案，確保各項(xiàng)指標(biāo)落到實(shí)處。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李大衛(wèi)、張存軍、劉媛媛；責(zé)任部門(mén)：環(huán)保辦、應(yīng)急辦、社區(qū)辦）

四、實(shí)施步驟

(一)宣傳發(fā)動(dòng)（6月中旬—7月10日）。制定創(chuàng)建工作方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，營(yíng)造人人參與的創(chuàng)建氛圍。

(二)全面實(shí)施（7月11日—10月20日）。依據(jù)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)實(shí)施方案，組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。

(三)鞏固提升（10月21日—12月31日）?；仡檮?chuàng)建進(jìn)程，進(jìn)行自查整改，推行先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，保持創(chuàng)建成果。

五、組織保障

(一)提升創(chuàng)建意識(shí)，確保工作實(shí)效。將創(chuàng)建作為提升工作效率的重要措施，統(tǒng)籌規(guī)劃，抓好落實(shí)，確保紀(jì)律作風(fēng)等重點(diǎn)工作的執(zhí)行。

(二)明確責(zé)任，強(qiáng)化協(xié)同。各部門(mén)須落實(shí)任務(wù)，做好資料的收集和歸檔，確保創(chuàng)建工作有序推進(jìn)。

(三)落實(shí)疫情防控常態(tài)化。加強(qiáng)健康管理和入境人員的篩查工作，確保疫情防控措施到位。

(四)建立考核機(jī)制，形成長(zhǎng)效。將創(chuàng)建工作納入考核范圍，定期調(diào)度進(jìn)展情況，及時(shí)調(diào)整措施，確保創(chuàng)建目標(biāo)達(dá)成。

創(chuàng)建省級(jí)精神文明單位實(shí)施方案 6

根據(jù)市文明辦、區(qū)文明辦20xx年精神文明建設(shè)工作總體部署，為進(jìn)一步提升我單位精神文明建設(shè)水平，結(jié)合實(shí)際工作情況，特制定本方案。

　一、指導(dǎo)思想

深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，積極培育并實(shí)踐社會(huì)主義核心價(jià)值觀，強(qiáng)化思想道德建設(shè)，弘揚(yáng)以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神以及以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，廣泛開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，宣傳并學(xué)習(xí)各類先進(jìn)典型，努力豐富民眾的精神文化生活，提高干部職工的素質(zhì)和文明程度，為推進(jìn)單位各項(xiàng)工作的創(chuàng)新發(fā)展，服務(wù)于構(gòu)建“高質(zhì)量發(fā)展區(qū)域增長(zhǎng)極”提供堅(jiān)實(shí)的思想保障、強(qiáng)大的精神動(dòng)力、豐富的道德滋養(yǎng)與良好的文化環(huán)境。

　二、主要任務(wù)

（一）加強(qiáng)理想信念教育

1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，增強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度和國(guó)家治理體系的理論認(rèn)識(shí)與傳播，指導(dǎo)廣大干部職工樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

2.廣泛開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義和中國(guó)夢(mèng)的宣傳教育，強(qiáng)化對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀的引導(dǎo)，提升對(duì)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史和當(dāng)今形勢(shì)政策的認(rèn)知，改善和加強(qiáng)思想政治工作，用共同理想凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神力量。

3.通過(guò)參觀改革發(fā)展的成就展、重大歷史事件紀(jì)念活動(dòng)和愛(ài)國(guó)教育基地等方式，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育，增強(qiáng)干部職工的國(guó)家意識(shí)和愛(ài)國(guó)情感。

（二）堅(jiān)定培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀

4.落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》，深入推行公民道德建設(shè)工程，促進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德的提升，引導(dǎo)大家自覺(jué)講道德、守道德。

5.開(kāi)展“爭(zhēng)做時(shí)代新人、唱響奮斗之歌”的典型宣傳行動(dòng)，廣泛樹(shù)立時(shí)代楷模、道德模范及身邊好人等先進(jìn)典型，用榜樣的力量激勵(lì)干部職工崇德向善，見(jiàn)賢思齊。

6.實(shí)施紅色基因傳承活動(dòng)，開(kāi)展以焦裕祿精神、紅旗渠精神等主題的體驗(yàn)活動(dòng)，舉辦“紅色故事會(huì)”和“微型黨課”，在重要節(jié)日和時(shí)間節(jié)點(diǎn)開(kāi)展緬懷先烈、回顧黨史等系列主題活動(dòng)。

（三）強(qiáng)化思想道德建設(shè)

7.開(kāi)展文明處室、文明窗口和文明職工的評(píng)選活動(dòng)，大力倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、公正辦事、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。

8.實(shí)施“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚(yáng)家風(fēng)”活動(dòng)，樹(shù)立文明家庭，提倡尊老愛(ài)幼、夫妻和睦和鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德。

9.展開(kāi)文明市民評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、明禮守法、正直善良的個(gè)人品德，鼓勵(lì)干部職工在社會(huì)上做好公民，在崗位上盡職盡責(zé)，在家庭中做好成員。

（四）加強(qiáng)服務(wù)型單位建設(shè)

10.建立完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，結(jié)合部門(mén)職能職責(zé)，明確崗位職責(zé)，細(xì)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，公開(kāi)服務(wù)承諾，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的常態(tài)化管理機(jī)制，不斷提升服務(wù)保障水平。

11.開(kāi)展行業(yè)規(guī)范教育實(shí)踐，結(jié)合工作實(shí)際，廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技能比武活動(dòng)，爭(zhēng)做業(yè)務(wù)能手、文明職工，努力創(chuàng)建先進(jìn)班組和文明窗口。

（五）弘揚(yáng)誠(chéng)信守法

12.推進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)，開(kāi)展“誠(chéng)信，讓xx更出彩”主題實(shí)踐活動(dòng)，指導(dǎo)干部職工踐行文明單位的誠(chéng)信公約，培養(yǎng)良好的誠(chéng)實(shí)守信文化。

13.加強(qiáng)法治建設(shè)，開(kāi)展普法教育，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立法治意識(shí)，自覺(jué)守法用法，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（六）踐行文明風(fēng)尚

14.強(qiáng)化文明禮儀養(yǎng)成，開(kāi)展文明社會(huì)風(fēng)尚行動(dòng)，普及社會(huì)交往和公共場(chǎng)所的文明禮儀規(guī)范。

15.倡導(dǎo)綠色文明辦公，深入推進(jìn)垃圾分類等環(huán)境保護(hù)工作，提升干部職工的生態(tài)文明和社會(huì)責(zé)任意識(shí)。

（七）開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)

16.加強(qiáng)志愿服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際，設(shè)立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)站。

17.完善志愿服務(wù)機(jī)制，開(kāi)展專業(yè)技能培訓(xùn)，選樹(shù)服務(wù)品牌和先進(jìn)典型。

18.廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，關(guān)注關(guān)愛(ài)他人，貢獻(xiàn)社會(huì)，體現(xiàn)單位特色。

（八）保障職工權(quán)益

19.健全管理制度，廣泛聯(lián)系職工，保障他們的合法權(quán)益。

20.豐富文化生活，舉辦豐富多彩的活動(dòng)以滿足干部職工的文化需求。

21.關(guān)注職工的人文關(guān)懷，及時(shí)了解他們的需求，提高他們的工作和生活環(huán)境。

（九）認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任

22.助力脫貧攻堅(jiān)，做好幫扶工作，提升村級(jí)組織治理能力。

23.創(chuàng)建文明城市，加強(qiáng)文明行為的宣傳與落實(shí)，推動(dòng)公共文明習(xí)慣的養(yǎng)成。

（十）健全創(chuàng)建工作機(jī)制

24.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化各部門(mén)協(xié)調(diào)配合，確保責(zé)任落實(shí)。

25.建立常態(tài)機(jī)制，將精神文明建設(shè)納入日常工作，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，確保任務(wù)落實(shí)。

（十一）營(yíng)造創(chuàng)建氛圍

26.利用各類宣傳媒介，廣泛宣傳精神文明建設(shè)的公益活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。

27.圍繞傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展豐富的民俗文化活動(dòng)，活躍文化氛圍。

28.推動(dòng)學(xué)習(xí)宣傳模范活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，營(yíng)造崇德向善的良好環(huán)境。

（十二）優(yōu)化環(huán)境

29.開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，提升公共衛(wèi)生習(xí)慣，申創(chuàng)衛(wèi)生先進(jìn)單位。

30.完善工作環(huán)境，提高單位精神文明建設(shè)質(zhì)量，配備公益設(shè)施。

　三、相關(guān)要求

1.提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化思想，充分認(rèn)識(shí)到精神文明建設(shè)的重要性。

2.落實(shí)責(zé)任，各部門(mén)要切實(shí)履行創(chuàng)建職責(zé)，確保高效推進(jìn)工作。

3.加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)，形成支持文明創(chuàng)建的良好氛圍。

4.強(qiáng)化督導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃完成，推進(jìn)整體工作的落實(shí)。