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崗位練兵活動(dòng)執(zhí)行計(jì)劃(通用5篇)

1207個(gè)月前

崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案不僅是人才培養(yǎng)的有力工具,更是提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率的重要途徑。通過(guò)系統(tǒng)化的訓(xùn)練與實(shí)踐,員工能夠在真實(shí)的工作場(chǎng)景中錘煉技能,發(fā)現(xiàn)自身的不足與潛力。這一方案的實(shí)施,旨在通過(guò)明確的目標(biāo)、科學(xué)的評(píng)估體系和多樣化的訓(xùn)練方式,助力每位員工成為崗位上的“練兵高手”,從而為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入新的動(dòng)力。

崗位大練兵實(shí)施方案

崗位大練兵實(shí)施方案 第1篇

 一、 指導(dǎo)思想

深入貫徹省交通廳“崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案”的整體要求,以“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、務(wù)實(shí)推進(jìn)”為工作思路,通過(guò)一系列系統(tǒng)化的活動(dòng),旨在發(fā)掘和培養(yǎng)人才,不斷提升員工的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力,打造一支“學(xué)習(xí)型、實(shí)戰(zhàn)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”的技術(shù)團(tuán)隊(duì),為推動(dòng)單位的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

 二、 組織領(lǐng)導(dǎo)

為強(qiáng)化活動(dòng)的組織保障,單位成立“崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案”專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):xxx

成員:xxx

 三、 活動(dòng)對(duì)象與原則:

1、全員參與。

2、聚焦崗位?;顒?dòng)以崗位需求為導(dǎo)向,遵循“學(xué)以致用、練以求精”的原則,將活動(dòng)內(nèi)容與崗位職責(zé)緊密結(jié)合。

3、注重實(shí)效?;顒?dòng)以班組為單位,靈活采用多種方式,旨在提升工作能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4、協(xié)同推進(jìn)?;顒?dòng)與日常工作相結(jié)合,高效安排時(shí)間與資源,確保兩者齊頭并進(jìn),取得良好成效。

 四、活動(dòng)安排

1、3月份為宣傳與動(dòng)員階段。根據(jù)實(shí)施方案,組織全體員工深入學(xué)習(xí)相關(guān)文件,開展活動(dòng)動(dòng)員。

2、4月上旬至11月中旬為實(shí)施階段。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能練兵和技術(shù)比武等多樣化活動(dòng),提升全員的專業(yè)技能。

3、11月底為總結(jié)與表彰階段。根據(jù)活動(dòng)表現(xiàn)和考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)選優(yōu)秀集體、技術(shù)能手和先進(jìn)個(gè)人,并予以表彰。

 五、活動(dòng)內(nèi)容

1、理論學(xué)習(xí)

活動(dòng)采取專題講座、研討交流、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、技能考核等多種形式開展。學(xué)習(xí)方式上以集中學(xué)習(xí)為主,各班組進(jìn)行自主研討。每位員工需制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,提出新問(wèn)題,分享新建議,掌握新技術(shù)。

2、崗位練兵

通過(guò)日常維修、保養(yǎng)及故障處理,組織員工進(jìn)行有效的崗位練兵。發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的帶動(dòng)作用,采取傳授、幫助和帶動(dòng)的方法,鼓勵(lì)技術(shù)人員深入進(jìn)行技能練習(xí)。

3、技能比武

技能比武是活動(dòng)成效的重要檢驗(yàn),分為知識(shí)競(jìng)賽和技術(shù)比武兩大部分:

(1)知識(shí)競(jìng)賽:根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容整理考題,進(jìn)行理論知識(shí)考核,涵蓋計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子技術(shù)、收費(fèi)管理等多個(gè)領(lǐng)域。

(2)技術(shù)比武:結(jié)合日常工作中的維護(hù)和故障處理,對(duì)選手的實(shí)際操作能力進(jìn)行考核,注重對(duì)日常機(jī)電故障的判斷與處理,以及檢測(cè)工具的運(yùn)用。

 六、活動(dòng)要求

1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全體員工應(yīng)深刻理解活動(dòng)的目的和重要性,積極學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。單位領(lǐng)導(dǎo)需重視活動(dòng)實(shí)施方案,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。

2、明確分工,落實(shí)責(zé)任。成立測(cè)評(píng)小組,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的練兵和比賽,確保工作落到實(shí)處,形成有效的合力。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組安排,協(xié)調(diào)實(shí)施練兵活動(dòng),及時(shí)分享學(xué)習(xí)成果。

3、加強(qiáng)監(jiān)督,確保公正。對(duì)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行跟蹤及評(píng)比,保持檢查的公正性與結(jié)果的透明性。

4、精心安排,強(qiáng)化考核。通過(guò)多種形式組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn),科學(xué)安排實(shí)施方案,嚴(yán)格督查,確保各項(xiàng)任務(wù)得到有效落實(shí),建立考核檔案,確保活動(dòng)的連續(xù)性和系統(tǒng)性。

崗位大練兵實(shí)施方案 第2篇

根據(jù)公司工作的整體安排和要求,為了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司在發(fā)展提升年活動(dòng)中的各項(xiàng)精神,進(jìn)一步推動(dòng)收費(fèi)業(yè)務(wù)技能和提升文明服務(wù)的質(zhì)量,同時(shí)營(yíng)造一個(gè)愛崗敬業(yè)的良好氛圍,結(jié)合“愛我高速”的主題教育活動(dòng),我們決定在全體員工中開展一場(chǎng)崗位大練兵活動(dòng)。現(xiàn)將實(shí)施方案制定如下:

 一、活動(dòng)指導(dǎo)思想

通過(guò)開展全處五大員崗位的“比技能、樹標(biāo)兵、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象”的大練兵活動(dòng),全面提升各個(gè)崗位人員的業(yè)務(wù)技能,激勵(lì)工作熱情,培養(yǎng)全體職工愛崗敬業(yè)、立足崗位貢獻(xiàn)力量的職業(yè)理念,營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍,致力于打造一支能吃苦耐勞、技術(shù)過(guò)硬、服務(wù)規(guī)范的收費(fèi)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)我處收費(fèi)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展,樹立梨溫高速公路的良好社會(huì)形象。

 二、組織機(jī)構(gòu)

xxx將成立收費(fèi)崗位大練兵活動(dòng)的指導(dǎo)及評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng):xxx

副組長(zhǎng):xxx

成員:xxx、xxx、xxx、xxx。

指導(dǎo)及評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在處收費(fèi)監(jiān)控部,聯(lián)系電話:xxxxx。

 三、活動(dòng)要求

1、高度重視,認(rèn)真落實(shí),積極營(yíng)造活動(dòng)氛圍。各站負(fù)責(zé)人需要在活動(dòng)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,以高度的政治責(zé)任感對(duì)待這次活動(dòng),務(wù)必做到統(tǒng)一思想、精心組織,創(chuàng)造一個(gè)全體員工“比、學(xué)、趕、超”的氛圍,努力使全員樹立愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的環(huán)境,為管理處的創(chuàng)新與發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2、廣泛動(dòng)員,積極創(chuàng)新。管理處“崗位大練兵”活動(dòng)啟動(dòng)后,各站要陸續(xù)召開動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)活動(dòng)精神,落實(shí)具體內(nèi)容。在活動(dòng)過(guò)程中,既要注重活動(dòng)的廣泛性,也要結(jié)合本單位的勞動(dòng)競(jìng)賽,創(chuàng)新形式,努力提高活動(dòng)的效果,以最大化地發(fā)揮活動(dòng)效能。

3、各站需以此次活動(dòng)為契機(jī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找典型,做好宣傳。站長(zhǎng)要有意識(shí)地通過(guò)此次活動(dòng)鍛煉隊(duì)伍,挖掘與儲(chǔ)備人才,提升隊(duì)伍的綜合素質(zhì),探索長(zhǎng)效的管理機(jī)制,推動(dòng)我處的管理規(guī)范化和活動(dòng)組織化再上新臺(tái)階。

 四、活動(dòng)內(nèi)容及形式

管理處將圍繞收費(fèi)員、監(jiān)控員、稽核員、票卡員、系管員等“五大員”崗位的技能要求,組織開展大練兵活動(dòng)。各站要針對(duì)收費(fèi)員和監(jiān)控員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能操作演練;稽核員、票卡員、系管員需自學(xué)內(nèi)容包括:梨溫公司的規(guī)章制度、崗位基本知識(shí)及操作技能(如稽核軟件的使用)、其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí);

1、票卡員需自學(xué)內(nèi)容:梨溫公司的規(guī)章制度、崗位基本知識(shí)及操作技能(業(yè)務(wù)軟件的使用)、其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí);

2、系管員需自學(xué)內(nèi)容:梨溫公司的規(guī)章制度、機(jī)電維護(hù)與維修手冊(cè)、電腦軟硬件知識(shí)、稱重設(shè)備的說(shuō)明書等相關(guān)知識(shí)。

 二、集中學(xué)習(xí)階段(4月—5月)

1、各收費(fèi)班可通過(guò)班務(wù)會(huì)組織班內(nèi)收費(fèi)員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí);各站也可利用站務(wù)會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并邀請(qǐng)?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)參加;

2、各站可通過(guò)站務(wù)會(huì)組織監(jiān)控員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),邀請(qǐng)?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)參與;

3、管理處每月利用星期二組織各站稽核員到管理處進(jìn)行學(xué)習(xí),并不定期組織稽核員交流學(xué)習(xí);

4、管理處每月利用星期二組織各站票卡員到管理處進(jìn)行交流學(xué)習(xí);

5、在系管方面,邀請(qǐng)收監(jiān)處周通主任及錦路公司人員進(jìn)行機(jī)電知識(shí)授課;安排三站系管員協(xié)作解決實(shí)際問(wèn)題;計(jì)劃每周安排一名系管員隨錦路人員到各站進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練;

 三、比賽評(píng)比階段:(5月中旬—5月底)

分為理論考試、操作技能和知識(shí)競(jìng)賽三個(gè)部分。

(一)業(yè)務(wù)知識(shí)考試

考試形式:閉卷,時(shí)間90分鐘,總分100分。

三站所有收費(fèi)員需集中參加處收費(fèi)監(jiān)控部組織的理論考試;三站所有監(jiān)控員同樣需參加測(cè)試;稽核員、票卡員、系管員也參與理論考試;

(二)實(shí)際操作技能

1、收費(fèi)員需操作一些特殊車輛(如:空車的插入、增減軸等);從入、出口各隨機(jī)抽取某一天的任意班次30輛車進(jìn)行實(shí)際操作,檢查收費(fèi)員在這些車輛上的收費(fèi)速度、車牌準(zhǔn)確率和文明服務(wù)等;

2、監(jiān)控員需抽取任意一天的上、下班時(shí)和綠通驗(yàn)貨時(shí)的廣角調(diào)整、免費(fèi)車查詢情況、稽核軟件使用等業(yè)務(wù)情況;

3、稽核員需從任意一天的某班次錄像中檢查審帶的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,稽核軟件的使用情況(例如改軸審核、免費(fèi)車輛的放行是否符合公司規(guī)定等)、稽核的準(zhǔn)確性等;

4、票卡員需任意抽取一天的班次進(jìn)行班結(jié)業(yè)務(wù),檢查數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性;還需隨機(jī)抽檢收費(fèi)員的單據(jù)填寫情況;

5、系管員需人為設(shè)置故障,檢查故障排除的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

(三)知識(shí)競(jìng)賽

每站需選派一個(gè)小組參加處收費(fèi)監(jiān)控部組織的收費(fèi)知識(shí)競(jìng)賽,每組由四人組成;處將選拔優(yōu)秀人員參加公司比賽。

 四、方法步驟和時(shí)間安排

(一)動(dòng)員階段(20xx年4月上旬)。召開全處收費(fèi)崗位大練兵活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。

(二)大練兵階段(20xx年4月中、下旬至5月中旬)。各站要認(rèn)真制定工作方案,確保崗位大練兵“總動(dòng)員”,使收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)水平顯著提高。

(三)處集中選拔階段(20xx年5月中旬至5月底)。處將組織三站收費(fèi)員、監(jiān)控員、稽核員、票卡員、系管員等“五大員”人員進(jìn)行理論考試,并進(jìn)行實(shí)際操作;每站需選派小組(每組四人)參加處競(jìng)賽,處將選拔確定參加公司比賽隊(duì)伍成員,并安排集中培訓(xùn)和模擬演練。

(四)公司選拔階段(20xx年7月)。處將選拔優(yōu)秀人員參加公司大比武。

二0xx年x月xx日

崗位大練兵實(shí)施方案 第3篇

為切實(shí)落實(shí)崗位大練兵活動(dòng)的要求,根據(jù)福州市教育局相關(guān)文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本活動(dòng)實(shí)施方案,旨在加強(qiáng)教師的基本功訓(xùn)練,提升教育教學(xué)質(zhì)量,推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想

本活動(dòng)以推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展為核心,圍繞“信息技術(shù)下的高效課堂建設(shè),提高實(shí)踐能力”為主題,積極開展以崗位需求和實(shí)際問(wèn)題為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)與研究,深化校本研修,全面提升教師的教學(xué)能力與綜合素質(zhì),為新課程改革和學(xué)生的全面發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的師資保障。

二、活動(dòng)目標(biāo)

1、通過(guò)崗位大練兵活動(dòng),提高教師適應(yīng)新課程的專業(yè)能力。

2、構(gòu)建高效課堂的教學(xué)行為模式,提升課堂教學(xué)的有效性。

3、全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

三、基本原則

1、全員參與,以校為本

本活動(dòng)是教育改革和教師專業(yè)化成長(zhǎng)的重要舉措,要求全體教師積極參與,互相交流,通過(guò)崗位練兵不斷提升自我。

2、注重過(guò)程與實(shí)效

活動(dòng)的開展要強(qiáng)調(diào)過(guò)程的針對(duì)性和連續(xù)性,使練兵成效體現(xiàn)在課堂,轉(zhuǎn)化為學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。

四、途徑與內(nèi)容

結(jié)合校情,制定切實(shí)可行的練兵內(nèi)容,分階段、分模塊實(shí)施。確?;顒?dòng)落在實(shí)處,離不開課堂教學(xué)與教研組的積極參與。

1、同伴互助

開展聽課、說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng),通過(guò)深入研究課堂教學(xué),促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習(xí)。

2、師徒結(jié)對(duì)

發(fā)揮名師、骨干教師的帶動(dòng)作用,對(duì)新教師進(jìn)行指導(dǎo)和幫助,實(shí)現(xiàn)資源共享,共同進(jìn)步。

3、實(shí)踐與反思

教師制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,通過(guò)實(shí)踐教學(xué)和撰寫教育敘事開展反思性教學(xué),提升專業(yè)能力。

五、能力培養(yǎng)

1、課程標(biāo)準(zhǔn)解讀與教材分析能力

深入理解新課程標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確把握教材內(nèi)涵,合理配置知識(shí)內(nèi)容,提高課程教學(xué)的質(zhì)量。

2、學(xué)情分析能力

能夠具體分析學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,找出問(wèn)題并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

3、教學(xué)設(shè)計(jì)能力

熟練進(jìn)行課堂設(shè)計(jì),合理設(shè)置教學(xué)環(huán)節(jié),促進(jìn)知識(shí)的探究與應(yīng)用。

4、課堂管理能力

掌握有效的課堂管理技巧,推動(dòng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)行為的養(yǎng)成。

5、教學(xué)反思能力

對(duì)自身教學(xué)進(jìn)行反思,提升教與學(xué)的整體效果,要求每位教師課后必思。

六、活動(dòng)安排

1、準(zhǔn)備與啟動(dòng)階段(9月下旬),制定并下發(fā)實(shí)施方案。

2、教師培訓(xùn)階段,組織教師參加區(qū)級(jí)培訓(xùn),提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

3、實(shí)施推進(jìn)階段,教師堅(jiān)持理論與實(shí)踐結(jié)合,扎實(shí)開展崗位練兵活動(dòng)。

4、區(qū)級(jí)展示評(píng)選活動(dòng),分批次開展活動(dòng),展示教師的教學(xué)成果。

5、成果總結(jié)階段,提煉活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),建立長(zhǎng)效機(jī)制,確?;顒?dòng)成效。

七、活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

1、崗位練兵活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng):張偉

副組長(zhǎng):李紅、王磊

成員:各學(xué)科教研組長(zhǎng)及年段段長(zhǎng)

八、工作要求

全體教師要統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)參與主動(dòng)性,將個(gè)人發(fā)展與團(tuán)隊(duì)建設(shè)結(jié)合,強(qiáng)化教學(xué)技能,再創(chuàng)佳績(jī)。

教務(wù)處要負(fù)責(zé)活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo),確?;顒?dòng)有序推進(jìn),落實(shí)全員參與的工作機(jī)制。

九、保障措施

1、理論和技能培訓(xùn)的出勤將納入考核,確保教師持續(xù)專業(yè)發(fā)展。

2、學(xué)校為活動(dòng)提供必要的資源與支持,保證活動(dòng)取得實(shí)效。

3、通過(guò)校園網(wǎng)與宣傳欄及時(shí)分享活動(dòng)信息,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)交流。

4、?;顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將定期檢查、評(píng)估活動(dòng)進(jìn)展,確?;顒?dòng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位大練兵實(shí)施方案 第4篇

為深入貫徹落實(shí)省教育廳和市教育局關(guān)于開展中小學(xué)教師崗位大練兵活動(dòng)的要求,進(jìn)一步提升教師的教育教學(xué)能力,構(gòu)建一支教學(xué)基本功扎實(shí)、專業(yè)化水平高的教師隊(duì)伍,特制定本區(qū)教師崗位練兵活動(dòng)實(shí)施方案。

 一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以課堂教學(xué)創(chuàng)新為核心,著眼于教師的專業(yè)發(fā)展,提升教師的學(xué)科素養(yǎng)和教學(xué)基本功,通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn),整體提高中小學(xué)及幼兒園教師隊(duì)伍的素質(zhì),進(jìn)而提高教育教學(xué)質(zhì)量。

 二、活動(dòng)內(nèi)容

1.口頭與書面表達(dá)。包括在教育教學(xué)中所需的口頭表達(dá)、黑板書寫、圖示表達(dá)、規(guī)范書寫等技能。

2.實(shí)驗(yàn)操作技能。涵蓋實(shí)驗(yàn)操作的方法和技巧。

3.教具的生產(chǎn)。包括教具的設(shè)計(jì)、制作與使用。

4.教學(xué)設(shè)計(jì)。包括確定教學(xué)目標(biāo),識(shí)別教學(xué)重點(diǎn)與難點(diǎn),選擇與運(yùn)用教學(xué)方法,以及教學(xué)流程設(shè)計(jì)等。

5.課件制作。包括多媒體教學(xué)課件的制作與應(yīng)用。

6.課堂教學(xué)實(shí)施。依照教學(xué)設(shè)計(jì)和規(guī)范,組織并實(shí)施課堂教學(xué)以達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。

7.片段教學(xué)實(shí)踐。根據(jù)指定課程的教學(xué)設(shè)計(jì),選取教學(xué)中的某個(gè)部分進(jìn)行模擬授課。

8.課堂評(píng)析。運(yùn)用課堂教學(xué)評(píng)估的原則、方法與標(biāo)準(zhǔn),對(duì)不同類型的課程進(jìn)行分析,并提出合理化建議。

9.教育教學(xué)研究。包括教學(xué)反思,并結(jié)合課程改革實(shí)踐,提出與發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)用合適的研究方法,開展教育教學(xué)研究,撰寫論文或研究報(bào)告。

10.德育工作。包括熟悉班主任的基本工作規(guī)范,以及思想道德教育、學(xué)生心理健康教育指導(dǎo)、班級(jí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織、家訪與學(xué)生談話等基本方法。

 三、活動(dòng)形式

此次崗位練兵活動(dòng)采取“結(jié)合校本,立足本職;人人參與,互相學(xué)習(xí);集體培訓(xùn),個(gè)人摸索”的形式,推出“人人開設(shè)達(dá)標(biāo)課”活動(dòng),強(qiáng)化教師的基本功訓(xùn)練。

 四、組織實(shí)施

1.廣泛宣傳動(dòng)員

各校需組織全體教師深入學(xué)習(xí)省教育廳及市教育局相關(guān)文件精神,使教師充分認(rèn)識(shí)到崗位練兵活動(dòng)是提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措,也是教師持續(xù)學(xué)習(xí)的重要形式。號(hào)召每位教師積極參與活動(dòng),掀起學(xué)校內(nèi)教師崗位練兵的新熱潮,有效提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

2.精致方案制定

各校要做好活動(dòng)的組織管理,結(jié)合本校實(shí)際情況,認(rèn)真制定具體實(shí)施方案,確保練兵工作有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃與短期安排,確?;顒?dòng)的針對(duì)性和有效性;指導(dǎo)教師制定個(gè)人練兵計(jì)劃,確保目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、措施有效,切合實(shí)際。各校需于5月xx日前將實(shí)施方案紙質(zhì)文件報(bào)送區(qū)教育局與區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校。

3.明確訓(xùn)練目標(biāo)

教師崗位大練兵活動(dòng)需根據(jù)實(shí)際情況分層次開展,針對(duì)不同學(xué)段、學(xué)科及新老教師設(shè)定不同的內(nèi)容要求?;顒?dòng)應(yīng)圍繞“干什么、練什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”的原則,重點(diǎn)強(qiáng)化教師基本功訓(xùn)練。教師要積極探索有效的訓(xùn)練模式,注重理論與實(shí)踐結(jié)合,確保訓(xùn)練內(nèi)容、要求和形式符合教育改革和學(xué)校實(shí)際。每位教師每學(xué)期需專注于1-2個(gè)專項(xiàng)訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)“練有所得,練以致用”,有效提升教學(xué)能力與研究能力。

4.扎實(shí)推進(jìn)活動(dòng)

各校需高度重視此次大練兵活動(dòng),提供必要的物資和經(jīng)費(fèi)保障,建立長(zhǎng)效機(jī)制,使教師自發(fā)養(yǎng)成學(xué)習(xí)與實(shí)踐的良好習(xí)慣,在日常工作中不斷提升教學(xué)能力。教師參與活動(dòng)情況應(yīng)納入年度考核,作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、職務(wù)晉升及績(jī)效考核的重要依據(jù)。

學(xué)校應(yīng)將崗位練兵活動(dòng)作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容,每月組織一次集體練兵活動(dòng)。

分區(qū)域小組需將教師崗位練兵與教師培訓(xùn)相結(jié)合,因地制宜開展特色練兵活動(dòng),每學(xué)期舉行一次教師基本功比賽或練兵成果展示活動(dòng)。

區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師練兵活動(dòng)的指導(dǎo),依托各校和區(qū)域開展的活動(dòng),每年組織一次技能大賽,以賽促練、以賽促學(xué),推動(dòng)崗位練兵活動(dòng)深入開展。

5.切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各校需從五月起每月組織一次集體練兵活動(dòng),并及時(shí)向教育局與區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)送活動(dòng)結(jié)果,以期發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,為各級(jí)崗位練兵活動(dòng)及技能大賽提供人才保障。

區(qū)教育局與區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校將對(duì)各校教師參與活動(dòng)的情況進(jìn)行考核,通過(guò)評(píng)比和競(jìng)賽等方式,總結(jié)推廣練兵經(jīng)驗(yàn)。區(qū)教育局將適時(shí)表彰在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的單位與個(gè)人,樹立先進(jìn)標(biāo)桿,激勵(lì)教師追求卓越,營(yíng)造“人人爭(zhēng)做業(yè)務(wù)能手”的良好氛圍。

崗位大練兵實(shí)施方案 第5篇

當(dāng)前,我市公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展面臨著職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)技能與專業(yè)水平普遍偏低的挑戰(zhàn)。為此,迅速提升基層養(yǎng)護(hù)管理人員的專業(yè)技能與業(yè)務(wù)素質(zhì)是提高公路管理水平與確保道路安全暢通的緊迫需求。根據(jù)20xx年度工作計(jì)劃,市處決定自20xx年2月中旬起,對(duì)全市公路養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)中的工程管理人員和橋梁管理人員開展一次全面的崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng),具體實(shí)施方案如下。

一、工作目標(biāo)

通過(guò)此次崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng),我們希望鞏固并更新養(yǎng)護(hù)工程和橋梁管理人員的專業(yè)知識(shí),使其能夠高效、專業(yè)地解決養(yǎng)護(hù)過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。目標(biāo)是使每位從事工程和橋梁管理的工作人員全面掌握本崗位的業(yè)務(wù)技能,最終提升全體人員的整體素質(zhì),確保高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、練兵崗位類別及主要學(xué)習(xí)內(nèi)容

本次業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)將依據(jù)公路養(yǎng)護(hù)系統(tǒng)的實(shí)際職能,按照不同崗位進(jìn)行分類,主要學(xué)習(xí)內(nèi)容如下:

1、養(yǎng)護(hù)工程施工類。主要學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括《公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(JTG B01—20xx)、《公路瀝青路面施工技術(shù)規(guī)范》(JTG F40—20xx)、《公路路面基層施工技術(shù)規(guī)范》(JTJ 034—20xx)、《公路橋涵施工技術(shù)規(guī)范》(JTJ 041—20xx)、《公路工程水泥及水泥混凝土試驗(yàn)規(guī)程》(JTG E30—20xx)、《公路工程集料試驗(yàn)規(guī)程》(JTG E42—20xx)、《工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(第一冊(cè)土建工程)》(JTG F80/1—20xx)、《工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)(第二冊(cè)機(jī)電工程)》(JTG F80/2—20xx)等相關(guān)書籍。

2、橋隧管理類。學(xué)習(xí)內(nèi)容涵蓋《公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》(JTG B01—20xx)、《公路橋涵養(yǎng)護(hù)規(guī)范》(JTG H11—20xx)、《公路隧道養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(JTJ H12—20xx)及相關(guān)省市橋涵管理文件。

三、練兵對(duì)象

此次練兵活動(dòng)的對(duì)象為全市各縣區(qū)參與養(yǎng)護(hù)工程與橋梁管理的全體工作人員,重點(diǎn)包括主管站長(zhǎng)、專職橋梁養(yǎng)護(hù)工程師、試驗(yàn)員及工程技術(shù)人員,各單位參加市處集中培訓(xùn)的人數(shù)控制在5人左右。

四、練兵步驟

從本方案下發(fā)之日起,為期近一年開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng),時(shí)間跨度為20xx年2月中旬至9月底,分為八個(gè)階段進(jìn)行。各養(yǎng)護(hù)單位應(yīng)將此活動(dòng)視為年度重點(diǎn)工作,積極安排,精心部署,確?;顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)。

(一)動(dòng)員部署階段(2月20日—2月28日)

各養(yǎng)護(hù)單位要充分認(rèn)識(shí)到開展崗位業(yè)務(wù)技能大練兵活動(dòng)的重要性和必要性,積極進(jìn)行宣傳與動(dòng)員,統(tǒng)一思想。在此基礎(chǔ)上,各單位需制定相應(yīng)的實(shí)施方案,成立組織領(lǐng)導(dǎo)與工作機(jī)構(gòu),并將參加練兵的人員名單上報(bào)市處相關(guān)部門備案,以作為市處集中培訓(xùn)和后續(xù)競(jìng)賽對(duì)象的依據(jù)。指定專人負(fù)責(zé)收集相關(guān)學(xué)習(xí)資料并發(fā)放至相關(guān)人員,確保練兵活動(dòng)的順利進(jìn)行。

(二)市處集中培訓(xùn)階段(3月1日—3月8日)

在此階段,市處將集中各縣區(qū)的骨干人員,舉辦集中培訓(xùn),主要由公路處及相關(guān)單位的專業(yè)人員,結(jié)合實(shí)際工作情況,對(duì)相關(guān)知識(shí)進(jìn)行針對(duì)性講解,并組織考試(培訓(xùn)內(nèi)容可進(jìn)行開卷或閉卷考試)。考試成績(jī)將在全市通報(bào),未達(dá)標(biāo)者可限期進(jìn)行一次補(bǔ)考。集中培訓(xùn)的時(shí)間安排如下:

1、20xx年3月1日上午至下午,由監(jiān)理公司老師進(jìn)行培訓(xùn),3月2日上午進(jìn)行考試。

2、20xx年3月2日下午至3月3日上午,由監(jiān)督站老師授課,3月3日下午進(jìn)行考試。

3、20xx年3月4日上午至下午,由中心實(shí)驗(yàn)室老師講解,3月5日上午考試。

4、20xx年3月5日下午至7日上午,由公路處老師授課,3月7日下午進(jìn)行閉卷考試。

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