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支行行長年度工作總結報告(精選5篇)

884個月前

我們不僅回顧了過去一年的成績與挑戰(zhàn),更深刻剖析了在金融環(huán)境快速變化中,支行如何創(chuàng)新服務、提升效率,并在風險管理中不斷強化防范意識。這不僅是對自身工作的一次更是對未來發(fā)展方向的思考與展望。

銀行支行行長的述職報告

銀行支行行長的述職報告 1

一、基本情況

我于20xx年10月至20xx年10月?lián)涡枪庵行虚L,負責該行的整體工作。在過去五年里,在上級行黨委的正確指導下,我與全行員工團結協(xié)作,認真落實各項任務,取得了一系列顯著成果。以下是我在任職期間的工作

二、任職期間工作及職責履行情況

(一)思想工作方面,始終堅持廉潔自律,努力提升自身素養(yǎng)。作為一名黨員,我時刻以共產(chǎn)黨員的標準來要求自己,保持高度的政治覺悟和良好的理論水平。我不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,尊重領導,團結同事,公正待人,嚴于律己,責任心強,遇到困難從不退縮。我的性格開朗,作風民主,善于營造積極向上的工作氛圍,調(diào)動各方積極性,形成合力,確保工作順利進行。我之所以能全身心投入工作,得益于扎實的政治理論學習,尤其是深入學習黨的方針政策,領會上級行的戰(zhàn)略部署,并將其落實到實際工作中,推動工作向前發(fā)展。

業(yè)務發(fā)展情況:

1. 業(yè)務發(fā)展勢頭明顯

在從20xx年10月至20xx年10月的五年間,我行存款和融資取得了顯著增長。20xx年新增存款4969萬元,融資總量達到13325萬元,20xx年存款增長7751萬元,融資總量24110萬元,20xx年新增存款3593萬元,融資總量為12321萬元,20xx年新增存款3294萬元,融資總量23906萬元,至20xx年10月底,存款累計新增246萬元,融資總量14599萬元。

2. 中間業(yè)務收入持續(xù)增長

中間業(yè)務發(fā)展保持良好,20xx年中間業(yè)務收入為133萬元,20xx年達到了174萬元,20xx年為146萬元,而20xx年則為168萬元,截至10月中間業(yè)務收入為92萬元。

(二)內(nèi)部控制管理

在網(wǎng)點管理方面,強化內(nèi)部管理:

1. 在努力發(fā)展的注重內(nèi)部管理,明確了網(wǎng)點經(jīng)理、主管、客戶經(jīng)理與柜員的崗位職責,堅持每周學習一次,月度員工排查活動,以及季度員工行為分析,增強了員工對安全的認識。

2. 開展多樣化的內(nèi)控教育活動,以制度為核心,增強員工的風險防范意識,提高職業(yè)道德水平。每月針對內(nèi)控和案件隱患進行學習和分析,進一步強化內(nèi)部控制制度教育,建立健全內(nèi)控管理體系,提升我行的內(nèi)控管理能力。

(三)持續(xù)經(jīng)營能力及存在的問題

回顧這五年的工作,發(fā)現(xiàn)自身還存在一些問題,主要有:

1. 員工培訓力度不足,學習氛圍不濃,尤其在面對新業(yè)務時,普遍存在畏難情緒,導致具體操作效率不高。

2. 客戶經(jīng)理隊伍建設亟待提升,業(yè)務素質(zhì)尚不全面,難以適應新業(yè)務的快速發(fā)展。

3. 風險防控意識有待加強,全員的風險防范意識需不斷提升。

目前,我已調(diào)任至人民分理處擔任主任。在今后的工作中,我將繼續(xù)以客戶為中心,優(yōu)化業(yè)務結構,積極開展營銷,努力完成各項指標,樹立“以利潤為導向”的經(jīng)營理念,切實提升市場營銷、風險防控、優(yōu)質(zhì)服務及制度執(zhí)行能力,致力于推動人民路分理處的快速發(fā)展。

三、重大經(jīng)營管理事項和案件事故及應承擔的經(jīng)濟責任

(一)重大經(jīng)營決策及審批事項及其結果。

(二)重大經(jīng)濟案件及責任事故。

(三)直接責任。

(四)間接責任。

四、其他需要說明的問題

(一)述職日所在單位未決訴訟。

(二)述職日未了事項。

銀行支行行長的述職報告 2

我于XX年6月正式擔任xx支行行長。在此期間,在省行營業(yè)部黨委的正確指導下,我和班子成員秉持黨的金融方針政策與金融法規(guī),緊密結合工作實際,始終聚焦于業(yè)務經(jīng)營的核心,以效益為全行工作的出發(fā)點與落腳點。在這一年的時間里,我和班子成員與全行員工共同奮斗,積極拓展增存活貸,努力爭取市場份額。在艱難的條件下,我們順利實現(xiàn)了各項考核指標。至XX年末,各項存款增長達到歷史新高,清收盤活工作圓滿完成省行營業(yè)部下達的計劃,實現(xiàn)了利潤目標,并在物質(zhì)與精神文明建設方面雙豐收。以下是我這一年工作的述職報告。

一、大力推進資金組織工作,各項存款實現(xiàn)年度增長新高

經(jīng)過機構整合,盤活資金成為當前工作的重中之重。根據(jù)省行營業(yè)部的要求,我行將普陽街分理處的一戶客戶劃歸xx支行,僅此一戶就減少了10,000萬元的對公存款,導致存款總量有所下降。如何擴大存款規(guī)模,實現(xiàn)新高,是我亟需解決的問題。為此,我和班子成員始終將資金組織放在首位,全力以赴開展工作。

一是搶抓先機。我行配合省行營業(yè)部開展的新世紀之春儲蓄優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,召開中層干部會議,迅速部署落實,確保第一季度的存款工作扎實推進,力爭實現(xiàn)開門紅,為全年的存款工作打下良好基礎。

二是提升公關力度,積極培育優(yōu)質(zhì)客戶群體。我個人在這方面的做法主要包括:鞏固老客戶,發(fā)展新客戶。在與幾家銀行競爭xx市財政局社會保障處這個大客戶的過程中,我果斷行動,通過調(diào)動各方關系,采取多種措施,成功將該客戶穩(wěn)定在我行,存款余額始終保持在3億元以上,成為我行存款穩(wěn)定增長的基石客戶。為了優(yōu)化客戶結構,我?guī)Р猿止ぷ?,積極與班子成員多次進行客戶公關,成功引入綠園區(qū)與朝陽區(qū)財政局,改善了單一客戶結構的問題,進一步增強了我行存款的穩(wěn)定性。全行員工緊密圍繞存款工作積極策劃、溝通,形成了強大的存款合力。

經(jīng)過全行上下的共同努力,我行在XX年度各項存款增長創(chuàng)下歷史新高,存款余額達172,595萬元,較年初凈增48,422萬元,超出考核任務,其中單位存款凈增達17,003萬元,完成全年凈增計劃的162%;儲蓄存款余額達97,742萬元,凈增20,939萬元,完成考核計劃的144%;外幣存款余額達695萬元,完成計劃的194%??梢哉f,XX年的各項存款再創(chuàng)新高,在存款中低成本資金占比顯著提升,體現(xiàn)了“組織資金講成本,發(fā)展客戶求效益”的指導思想,為我行創(chuàng)造了可觀的效益。

二、多措并舉開展“雙清”工作,不良貸款大幅下降

XX年,由于機構整合,平安分理處劃歸我行,使我行的不良貸款驟增20,709萬元,壓力可謂前所未有。對此,我和班子成員將“雙清”工作提升到政治高度,確立了“一般貸戶不放過,大額貸戶重點清、研究手續(xù)找抓手、理清關系全面清”的工作戰(zhàn)略。

一是領導帶頭包大戶清收。班子成員明確責任與目標,專門承包清收難度大的不良貸款。我個人重點承包分理處的難點戶,深入研究清收措施,先后多次與難點企業(yè)負責人會面,經(jīng)過反復溝通,落實了還款計劃和保全措施。組織各分理處主任與相關部門每周召開例會,逐戶監(jiān)控欠息企業(yè)的進展,確保所有欠息企業(yè)深受震動,避免漏網(wǎng)之魚現(xiàn)象。通過領導包大戶,我和班子成員齊心協(xié)力,使“雙清”工作切實落到實處。

二是啟動“雙清”攻堅戰(zhàn)。在省行營業(yè)部組織的“雙清”攻堅戰(zhàn)期間,我們召開了動員大會,我代表黨總支對“雙清”工作中存在的問題進行了深入剖析,并全面部署攻堅策略,采取旬監(jiān)測、日分析、季考核相結合的辦法,取得了顯著成效。我們實行領導問責制,11月份向五個“雙降”速度較慢的分理處下達降職通知,確保不良貸款下降的決心與效果。

銀行支行行長的述職報告 3

在過去一年中,我行深入貫徹落實分行的個金經(jīng)營方針,全體個金員工的商業(yè)銀行經(jīng)營理念得到了顯著提升。盡管面臨縣城經(jīng)濟發(fā)展滯后的挑戰(zhàn),在分行的有效領導下,經(jīng)過全行個金員工的共同努力,個人經(jīng)營業(yè)務取得了不俗的成果。

(一)、人民幣儲蓄存款實現(xiàn)超常增長,凈增9550萬元,完成分行下達任務的320%。我們采取了以下五項措施。

1、去年遭受了嚴重的自然災害,致使今年災民重建家園面臨諸多困難,給儲蓄存款工作帶來壓力。支行領導在年初便對此工作給予了高度重視。我們對轄區(qū)內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點的資金來源進行了逐一摸底調(diào)查,關注同業(yè)動態(tài),和網(wǎng)點負責人一道,科學合理地下達目標任務。行領導定期深入一線研究增存策略,幫助各網(wǎng)點克服營銷困境。

2、我們將代發(fā)工資和教育儲蓄作為重點,行級領導和網(wǎng)點負責人緊密協(xié)作,一線員工全力以赴,深入企業(yè)開展營銷工作。在去年成功營銷4025戶的基礎上,今年重點推進“挖戶工程”,新增代發(fā)工資用戶3230戶,教育儲蓄的新增金額也達到了xx萬元。

3、年初我們制定了包括七個指標的員工績效考核辦法,確保合同工和代辦員享有同等報酬??己藘?nèi)容涵蓋工作量、業(yè)務營銷、服務質(zhì)量等方面。該辦法不斷得到完善,根據(jù)實際情況調(diào)整,以代發(fā)工資為例,每戶獎勵1.5元,而對大額存款和掛失等業(yè)務,則按照每筆不低于15筆的標準進行考核。在網(wǎng)點撤并導致客戶量增加的情況下,我們提高了員工辦理業(yè)務的效率,同時每月透明化績效工資的核算,極大調(diào)動了員工辦理業(yè)務和爭取優(yōu)質(zhì)客戶的積極性,也增強了我們的市場競爭能力。

5、我們還不定期通過電視廣告、懸掛橫幅和更新宣傳牌等方式進行宣傳,進一步提升了銀行在區(qū)域經(jīng)濟中的知名度。對員工服務工作進行嚴格監(jiān)督檢查,提高了柜面服務質(zhì)量。

(二)、消費信貸累計發(fā)放筆數(shù)為xx,金額達xx萬元,回收筆數(shù)xx,金額達xx萬元,并實現(xiàn)利息收入xx元。盡管華縣的地域經(jīng)濟發(fā)展較為遲緩,缺乏活力,這給個人貸款工作帶來了不小的挑戰(zhàn)。為此,除了績效工資考核外,我們還對個人營銷半年以上的每萬元貸款給予50元的獎勵,從而激發(fā)了員工的積極性,最終完成了個貸營銷的任務。

(三)、在管理工作上,我們制定了《華縣支行一線員工績效工資考核辦法》和《華縣支行一線員工績效工資分配辦法》等相關制度,通過各種單項業(yè)務的獎勵辦法,推動代收大中專學費業(yè)務和保險業(yè)務的營銷競賽活動,實施目標管理并按月考核通報,落實管理工作,促進了各項業(yè)務的快速健康發(fā)展。

銀行支行行長的述職報告 4

根據(jù)市分行的要求,現(xiàn)將我自被任命為郵儲銀行××縣支行行長以來的工作情況匯報如下,請各位領導給予評議。

自我于xx年2月來到××縣工作,xx年4月郵儲銀行××縣支行正式掛牌成立并由我擔任行長以來,近八個月的時間里,身為支行的主要負責人,我深感任重道遠。面對各項經(jīng)營管理責任,我努力以實際行動營造良好的內(nèi)外部環(huán)境,以支持××縣郵政金融業(yè)務的可持續(xù)快速發(fā)展。我始終堅信,作為支行的“一把手”,不僅要對上級負責,更要對全支行的28名干部職工負責。在此期間,我保持良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風,團結領導班子,穩(wěn)定內(nèi)部環(huán)境,增強外部交流,加強基礎管理,推動創(chuàng)新經(jīng)營思路,在推動整體工作的開展上不遺余力。

(一)促進支行組建,確保團結穩(wěn)定

我明確自己的角色定位,注重溝通與上級的匯報,以營造和諧的工作氛圍。在上級領導及縣郵政局的支持下,積極組織協(xié)調(diào),穩(wěn)妥推進,我行于4月8日順利掛牌,成為漢中市首個縣級支行試點。我們順利接收了兩處一類網(wǎng)點及28名員工,盡力做好團結和穩(wěn)定工作。我們依據(jù)要求設立了綜合管理部、綜合業(yè)務部和會計核算部等部門,并通過公開選聘方式確定了部門經(jīng)理,確保支行各項工作的有序開展。在“共謀發(fā)展,共創(chuàng)未來”主題教育活動的推動下,組織了多樣化的思想教育活動和勞動競賽,確保以郵政儲蓄為核心的金融業(yè)務實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展,同時支持××縣郵政金融全方位服務工作的持續(xù)推進。在一些原則性問題上,我堅決把握,同時靈活向上級行匯報,年底順利交接了金庫值守工作。

(二)注重業(yè)務發(fā)展,提升經(jīng)營效益

作為支行負責人和××縣郵政金融業(yè)務的帶頭人,我重點關注業(yè)務發(fā)展大方向與效益,通過激勵機制鼓勵有能力的年輕職工勇于開拓,提供展示的平臺。經(jīng)過全體員工的共同努力,全年實現(xiàn)郵政金融收入1781.30萬元,同比增長了37.64%,銀行自身實現(xiàn)收入593.64萬元,規(guī)模和效益實現(xiàn)同步提升。

1、始終將負債類和代理類業(yè)務視為“立行之本”。

我們在降低成本的不斷創(chuàng)新增長模式,繼續(xù)加大對重點窗口及客戶的投入力度,切實推進規(guī)模發(fā)展。一方面,業(yè)務部結合資金流動特點開展豐富的勞動競賽,提升員工積極性;另一方面,積極開發(fā)代收付業(yè)務、綠卡業(yè)務等,不斷實現(xiàn)活期存款的規(guī)模化,逐步調(diào)整存期結構及客戶結構,達到預期目標。實施“深層次培訓、多方位宣傳、特色化服務”的戰(zhàn)略,以推動代理保險和理財產(chǎn)品的銷售,從而提升業(yè)績。我們也不斷優(yōu)化窗口服務,通過增加服務臺、強化大堂經(jīng)理職能以及設立專柜等方式,提升客戶服務效率。全年××縣郵政儲蓄余額凈增3.16億元,年末余額規(guī)模達到12.58億元,市場占有率達到38.13%,新增市場占有率高達72.66%,均處于全縣各金融機構之首。

2、始終關注資產(chǎn)類業(yè)務,作為“強行之柱”。

資產(chǎn)類業(yè)務的迅速拓展與口碑建立,是今后郵政金融收入增長的動脈。我們的小額貸款業(yè)務在廣泛宣傳和扶貧辦的支持政策下,保持了強勁的增長勢頭,全年累計發(fā)放小額貸款4350.87萬元,排名全市縣局第一。其中,扶貧貼息貸款2371.29萬元,銀行自營網(wǎng)點發(fā)展小額貸款1792.83萬元。作為漢中市小額信貸試點縣,自開辦以來,我始終要求業(yè)務人員保持優(yōu)秀的素養(yǎng),確保信貸業(yè)務的高效、高質(zhì)量發(fā)展。我們通過多種形式的市場宣傳,持續(xù)吸引客戶。我們還組織召開銀企座談會,以增強客戶對郵政小額信貸的認同感,全年發(fā)放小額信貸965.5萬元,排名全市縣支行第一,年末余額保持在718.4萬元。

3、始終關注公司類業(yè)務,以此作為“富行之源”。

公司業(yè)務展現(xiàn)出極大的增收潛力,尤其是在農(nóng)業(yè)大縣中獨立運營企業(yè)的短缺,使得郵儲銀行的市場布局尤為艱難。我們主要依托于已與郵政合作的代發(fā)單位及財政資金進行拓展。我身先士卒,安排專職客戶經(jīng)理維護與財政局等單位的關系,親自協(xié)調(diào)推動財政資金的劃轉(zhuǎn),努力開拓公司業(yè)務。盡管公司業(yè)務在年底未能為市分行做出顯著貢獻,但我相信,通過探索與實踐所積累的經(jīng)驗,將為公司業(yè)務帶來良好的發(fā)展契機。截至xx年底,我們共開設19戶公司客戶,其中有效戶16戶,年底結余資金達到735萬元,與財政局等單位達成協(xié)議,預示著未來將有不小的業(yè)績提升。

銀行支行行長的述職報告 5

回顧20xx年,感謝分行領導的精心指導和支行領導的直接帶領,我們共同面對x支行多年來的瓶頸,始終堅持改革與開放的方針,著重以發(fā)展的實質(zhì)為導向。在激烈而復雜的市場競爭中,我牢牢把握拓展與管理兩條主線,作為行長助理(負責客戶部)大膽推進實踐,迅速調(diào)整思維,切實適應了xx銀行快速發(fā)展的需求,圓滿達成了管理與拓展兩大任務,使x行不再徘徊,迎來了新的發(fā)展契機:

(1) 存款總量持續(xù)增長,存款余額突破xx億元,較年初增加了xx%,超額完成了分行下達的計劃xx%;

(2) 日均存款接近xx億元,較年初提升了xx%,超額完成了分行設置的年度任務xx%;

(3) 貸款余額達到xx億元,較年初提高了xx%;

(4) 全年累計辦理貼現(xiàn)xx億元,相比去年翻了兩番;

(5) 資產(chǎn)質(zhì)量顯著提升,貸款不良率保持在xx%,顯著低于分行下達的指標;

(6) 國際結算業(yè)務實現(xiàn)重大突破,結算量大幅提升,完成了xx美元,是上年結算量的近三倍;

(7) 營業(yè)收入較上年增加了xxx%。尤其是客戶部各項工作取得顯著發(fā)展,不僅開創(chuàng)了客戶部業(yè)務拓展的新局面,更打了一場漂亮的翻身仗:存款、貸款、質(zhì)量、效益、本外幣結算等各項指標全面達到計劃目標?,F(xiàn)將我過去一年的工作總結如下:

一、實施重點營銷策略,積極拓展核心客戶。

年初,我從xx調(diào)任xx銀行,面臨一片空白的局面,一切需從零開始。然而我立志要從拓展入手,打破舊有觀念,落實重點營銷策略。在拓展工作中,我堅持重點突破、逐一攻克的原則,最終取得了良好成效:新增存款近xx萬元,最高時點曾達到xx萬元。

1、聚焦教育行業(yè),成功開發(fā)了重慶工學院

在激烈的金融競爭環(huán)境中,我進行了詳細分析:隨著國家教育改革的深入,教育產(chǎn)業(yè)化逐步成為現(xiàn)實,教育消費市場也必將隨之擴大。在xx地區(qū),最具代表性的當屬xx工學院。我將其作為重點攻克的對象。在分行領導的支持下,經(jīng)過不懈努力,xx工學院將多項結算業(yè)務轉(zhuǎn)向我行,從而開啟了銀校合作的新局面:

(1) 通過我行的現(xiàn)金流量近xx萬元,日均存款達到xx萬元,最高存款余額接近xxx萬元;

(2) 我行與該院成功簽訂了助學貸款協(xié)議,為雙方法律的銀校合作奠定了良好的基礎;

(3) 我行已向該院發(fā)放貸款xxx萬元,并為優(yōu)秀的xxx名學生提供了首次助學貸款xxx萬元,為未來進一步合作鋪平了道路。

2、樹立大營銷觀念,使xxx電器公司成為我行的基本客戶

xxx電器公司是一家發(fā)展?jié)摿薮蟮碾娖髋l(fā)企業(yè),擁有較強的現(xiàn)金流。通過主動出擊、積極拓展,該公司現(xiàn)已成為我行的一個重要客戶,存款平均余額為xxx萬元,最高存款曾達到xxx萬元,結算量高達xx億元。

3、本外幣聯(lián)動,重慶東建機械廠與我行合作順利

經(jīng)過不懈努力,重慶東建機械廠于XX年4月在我行開立了本外幣結算賬戶,合作狀況良好:

(1)全年外匯結算量達到xx萬美元,結售匯額xx萬美元;

(2) 人民幣日均存款達xx萬元,存款最高點數(shù)為xx萬元;

(3) 保證金簽發(fā)銀行承兌匯票6筆,總額xxx萬元;

(4) 辦理押匯xx筆,共計xxx萬美元。

二、策劃開展支行存款工作競賽,打響全員營銷品牌

為深入貫徹“存款立行”的理念,增強全員營銷意識,調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,我根據(jù)“群策群力抓存款、振奮精神求發(fā)展”的經(jīng)營方針,積極組織了支行內(nèi)的存款工作競賽活動,特別擴大至包括駕駛員、保安及炊事人員。為此,我們制定了《關于開展xx元以上新開戶競賽活動的細則》,旨在提升全員營銷意識,利用團結的優(yōu)勢,推動支行業(yè)務發(fā)展。

三、制訂《重點客戶服務與管理實施細則》,加強項目管理

針對光大銀行的特點,我們的實力和人員精力尚顯不足,力求在金融市場生存與發(fā)展,我們必須以重點客戶為核心,強化項目管理。為此,我分析了×××坡地區(qū)及我行客戶的市場狀況后,篩選出《支行目標客戶名單》,并制定了《重點客戶服務與管理實施細則》,對重點客戶實施定期走訪與實時監(jiān)控,使管理工作制度化。配套制作了《走訪重點客戶日程表》、《目標客戶基本情況表》和《大戶存款動態(tài)監(jiān)控日報表》,為全面推行項目與客戶管理奠定了基礎,得到了分行的肯定。

在積極拓展重慶有線臺等傳媒項目的注重發(fā)展xx證券等資金密集行業(yè)的合作,力爭建立長期的銀證合作關系。

四、推行定期例會制度,提升工作質(zhì)量和效率

為檢查與督促客戶部各階段工作,持續(xù)總結與分享經(jīng)驗與教訓,我在客戶部建立了定期例會制度。同時根據(jù)業(yè)務發(fā)展的實際需求,合理安排了人員組合,既充分發(fā)揮每位員工的優(yōu)勢,又調(diào)動了大家的積極性,使得客戶部工作質(zhì)量與效率得到了顯著提升。

五、強化貸款風險管理,提升資產(chǎn)質(zhì)量

在嚴格控制貸款投向的基礎上,加大了清收和問題貸款轉(zhuǎn)化的力度,定期督促客戶經(jīng)理落實清欠與結息工作。特別是在不良貸款管理方面,實施一戶一策,落實專人上門催收,催債務人及其保證人,催收效果顯著:

(1) 在分行領導的高度重視及保全部和支行的共同努力下,成功收回了新隆基公司在我行的有問題貸款xxx萬元;

(2) 收回xx年欠息近xxx萬元。這樣不僅改善了我行的資產(chǎn)質(zhì)量,也提升了支行的經(jīng)濟效益。

六、20xx年工作計劃

20xx年,全新的世紀即將到來,在xx銀行這個大舞臺上,我將始終保持謹慎,絕不懈怠,更不能自滿,牢記“無功便是過”的警示。以今年的工作成果為起點,在行領導的指引下,與大家并肩努力,發(fā)揚敬業(yè)精神,爭取再創(chuàng)xx坡支行業(yè)務發(fā)展的新高。

(1) 拓展一至兩個符合總、分行政策,可推動支行業(yè)務穩(wěn)定增長的重點客戶;

(2) 進一步落實崗位責任制,確??蛻舨康拿恳豁椆ぷ鞫加袑H素撠?

(3) 加強制度建設,完善相關管理制度與考核辦法;

(4) 持續(xù)學習,不斷提升自身政治素養(yǎng),服從大局,言行一致,營造更加“開拓、務實、嚴謹、和諧”的經(jīng)營管理環(huán)境。

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