思想政治工作作為推動社會進步的重要力量，其有效性直接關(guān)系到集體意識的凝聚與價值觀的傳承。通過深入調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，增強思想政治工作針對性和實效性，能夠顯著提升組織內(nèi)部的凝聚力與向心力。調(diào)研結(jié)果也表明，結(jié)合現(xiàn)代傳播手段與青年群體的特點，能夠創(chuàng)新思想政治工作的方式方法，從而更好地適應(yīng)新時代的需求與挑戰(zhàn)。這些發(fā)現(xiàn)為進一步改進和落實思想政治工作提供了重要的參考和依據(jù)。

思想政治工作調(diào)研報告 1

　一、成立思想政治工作調(diào)研小組，增強執(zhí)行力。

我單位將思想政治工作視為一項重要任務(wù)，特此組建思想政治工作調(diào)研小組，定期召開專題會議，強化調(diào)研工作。通過多種形式提升干部職工的思想政治素養(yǎng)，切實落實各項調(diào)研任務(wù)，推動思想政治工作落到實處。

　二、加強思想政治工作與基層的結(jié)合。

思想政治工作需要深入到單位的基層，強化各級干部、職工的意識與責任感。我們開展了“深化思想政治工作，提升基層凝聚力”為主題的調(diào)研活動，走進基層單位、了解實際情況，積極聽取干部職工的意見和建議，以便更好地服務(wù)于他們的工作與生活；同時還定期組織干部進社區(qū)，開展“思想政治服務(wù)”志愿活動，幫助群眾解決現(xiàn)實問題。

　三、關(guān)注弱勢群體，落實“幫扶”措施。

對生活困難的群體，我們始終保持關(guān)心與關(guān)注，舉辦“幫扶、送溫暖”主題活動，為困難家庭送上必需的生活支持；我們倡導(dǎo)全體干部多關(guān)注他們的生活、學習情況，持續(xù)給予他們更多的關(guān)心和愛護。

在思想政治工作調(diào)研中，我們開展了一系列務(wù)實有效的措施，推動了良好風尚和和諧氛圍的形成。展望20××年，我們將繼續(xù)扎實推進相關(guān)工作，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，加強思想政治工作和調(diào)研活動的結(jié)合，以推動各項工作的進一步提升。

思想政治工作調(diào)研報告 2

在收到黨委的文件指示后，我公司黨支部高度重視，迅速組織黨員干部及部分業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合上半年的黨建和思想政治工作情況，對我們目前實際工作中存在的問題進行了深入細致的分析，提出了相應(yīng)的認識與思考。

一、調(diào)研情況

1、在職工中普遍存在一種觀點，認為只需具備扎實的業(yè)務(wù)技能，加之認真負責的工作態(tài)度，便能為企業(yè)創(chuàng)造價值，自身也能獲得可觀的回報。

2、為了充分發(fā)揮黨建和思想政治工作優(yōu)勢，降低客觀工作難度。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：部分干部及群眾普遍認為黨建和思想政治工作僅是政工干部及領(lǐng)導(dǎo)的責任，這導(dǎo)致了黨建工作渠道的閉塞。

3、如何實現(xiàn)員工與客戶的雙重滿意?，F(xiàn)有的方法顯得單一且針對性不足，尤其體現(xiàn)在學習上，表現(xiàn)為一人講、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照既定計劃開展學習，缺乏靈活性。

4、進一步優(yōu)化干群關(guān)系，解決黨建思想建設(shè)工作中偶爾流于形式的問題。需采取措施深入基層、深入群眾、開展客觀、全面的思想動態(tài)調(diào)研分析。

5、為強化黨建隊伍建設(shè)，需在企業(yè)人員配置和交流方面加大力度，提升對基層政工干部的培訓(xùn)，通過合理的排班設(shè)計，減輕員工的勞動強度。

二、思考及對策

通過多年的思想政治工作實踐，我們認為要充分發(fā)揮黨建和思想政治工作的關(guān)鍵作用，必須處理好以下三個方面的問題：一是要解決思想認識的問題，使黨支部干部和成員走出對于黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要處理好虛實結(jié)合的問題，將黨建與思想政治工作的提升與企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，并關(guān)注員工的實際困難，以增強職工的凝聚力和集體主義精神；三是要解決協(xié)調(diào)整合的問題，將黨建與思想政治工作與經(jīng)濟、行政工作放在同等重要的位置，統(tǒng)籌規(guī)劃，相輔相成，營造積極向上的良好發(fā)展氛圍。

1、需解放思想，更新觀念。觀念影響行動。應(yīng)利用企業(yè)改制和改革的契機，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，重新審視黨建與思想政治工作的意義，鼓勵倡導(dǎo)大政工機制，為相關(guān)工作創(chuàng)造良好的環(huán)境；而作為支部干部，應(yīng)積極學習中石化的管理理念，提升政治責任感和工作責任心。

2、要深入調(diào)研，強化服務(wù)。黨建和思想政治工作因其人本特性，應(yīng)注重服務(wù)，將工作重心放在服務(wù)上，確保五個方面功能的有效落實。

3、需統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理。需積極整合職能部門的相近管理內(nèi)容，例如我支部可以通過統(tǒng)籌安排、分散抽查和集中檢查的方式，促進職能部門之間的溝通與合作，從而更好地形成黨政工團齊抓共管的合力。

4、要圍繞中心，務(wù)實行動。作為銷售企業(yè)，黨建與思想政治工作的生命力在于與安全文明生產(chǎn)的有效結(jié)合。我們應(yīng)結(jié)合企業(yè)及部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口與結(jié)合點，實施月度計劃與報表制度，同時要持續(xù)創(chuàng)新載體與內(nèi)容，將形式與實際相結(jié)合。

5、要密切聯(lián)系群眾，做好實事。改善干群關(guān)系是黨建與思想政治工作改進的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需把注意力放在解決職工面臨的實際困難上，讓職工切身感受到黨組織和干部為其著想。

6、要豐富活動載體，營造良好氛圍。近年來職工參與各類文體活動的需求日益增強，因此公司每年都會集中組織多項文化活動，各部門再結(jié)合實際開展一些受歡迎的局部活動，形成大小結(jié)合、動靜結(jié)合的良性氛圍，培養(yǎng)職工的集體主義精神。

7、要鞏固宣傳陣地，加強各類宣傳。充分利用現(xiàn)有宣傳資源，集中響應(yīng)等具有影響力的大型宣傳活動，使職工能夠及時掌握國家政策和企業(yè)動態(tài)。

思想政治工作調(diào)研報告 3

在市委、市政府和上級部門的正確指導(dǎo)下，我們堅持黨的基本路線，積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，推進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，始終圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這一中心，充分調(diào)動員工的積極性，不斷推動企業(yè)思想政治工作和中心工作的深入發(fā)展。形成了“以領(lǐng)導(dǎo)帶頭”為主線、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ)、以人才培養(yǎng)為保障、以標準化、規(guī)范化為特點的兩個文明建設(shè)機制，取得了顯著成效，先后獲得了“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國學雷鋒先進集體”、“全國五一勞動獎狀”等多項國家級榮譽稱號，另外也多次被評為“吉林省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”等。由于思想政治工作開展有效，去年年底又首次獲評全國電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)的稱號。不久前，按照市委宣傳部的工作要求，我們依據(jù)省委宣傳部提供的企業(yè)思想政治工作調(diào)研提綱，在全局范圍內(nèi)開展了思想政治工作調(diào)研，取得了良好的效果。

一、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀分析

我局始終將思想政治工作放在首位，年年將強化企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作納入工作計劃。在思想政治工作中，我們緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)，始終堅持兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，黨政合作，在發(fā)展中通過“投入”實現(xiàn)各自的“產(chǎn)出”。我們發(fā)現(xiàn)，強化思想政治工作，能夠最大限度地激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，使其成為企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量。自1992年起，我局便提出在全國電力系統(tǒng)中爭創(chuàng)一流供電企業(yè)。實現(xiàn)這一宏偉目標，做好職工的思想政治工作至關(guān)重要。我們從職工的思想出發(fā)，及時解決思想認識上的問題，使全局員工步調(diào)一致、目標明確，大大增強了“爭創(chuàng)”的意識，營造了一個又一個“創(chuàng)建”活動的熱潮，從達標到獲獎，極大推動了企業(yè)的發(fā)展。這些成果的取得與有效的思想政治工作密不可分。實踐證明，全體員工的凝聚力、創(chuàng)造力、向心力來源于強有力的思想政治工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的推進，全國供電系統(tǒng)逐步實施公司化、商業(yè)化和法制化的管理，我局也進入了電力市場管理階段，以經(jīng)濟效益為中心追求企業(yè)效益最大化，成為我們共同的目標。然而，受社會和經(jīng)濟環(huán)境的影響，企業(yè)思想政治工作面臨諸多挑戰(zhàn)。加強職工的思想教育與文化活動顯得尤為重要。必須始終圍繞中心工作開展思想政治工作，將其與企業(yè)實際相結(jié)合，這樣才能取得實效。

二、開展思想政治工作的主要經(jīng)驗

多年來，我局一直把思想政治工作視為一項重要的政治任務(wù)，常抓不懈，積累總結(jié)了多項經(jīng)驗和做法，推動企業(yè)各項工作健康發(fā)展。在加強組織領(lǐng)導(dǎo)方面，確立了“三個格局”。一方面建立了“主要領(lǐng)導(dǎo)責任制”。從局長到各級行政一把手，直至基層班組長，都是思想政治工作的第一責任者，必須親自抓、具體抓，確保思想政治工作的各項部署和實施得到落實。我們將思想政治工作納入全局目標考核，并將其工作成效作為考核干部的重要依據(jù)，層層分解落實，確保工作高效推進。建立了“一崗雙責”的責任制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在負責業(yè)務(wù)工作時，也要抓好思想政治工作，使其與日常經(jīng)營管理有機結(jié)合。形成齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。通過建立黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負責，分管領(lǐng)導(dǎo)具體落實的機制，確保思想政治工作在全局范圍內(nèi)深入開展。

思想政治工作調(diào)研報告 4

一、思想政治工作調(diào)研報告

1、當前階段思想政治工作的挑戰(zhàn)

在新形勢下，思想政治工作面臨許多新的問題和挑戰(zhàn)。作為一家企業(yè)，我們必須認識到職工隊伍的多樣性與復(fù)雜性，這直接影響到思想政治工作的開展。

(1)員工流動性大?，F(xiàn)代企業(yè)尤其是在建筑行業(yè)，員工往往需要在外長期工作，長時間與家庭分離。許多年輕員工面臨找對象困難、子女入學等問題，使得他們在精神狀態(tài)和情緒上容易波動。80后和90后新生代員工對個人發(fā)展和收入的期待更高，思想活躍，難以適應(yīng)高強度、危險性大的工作環(huán)境，頻繁跳槽導(dǎo)致企業(yè)人才流失。

(2)員工素質(zhì)差異明顯。員工來源廣泛，技能和經(jīng)驗層次不齊，有些是經(jīng)驗豐富的老員工，也有剛進入職場的大學生、中專生，還有大量外來務(wù)工人員。他們的教育水平和思想認知差異很大，這給思想政治工作的實施帶來了困難。

(3)部分員工的價值觀念偏差。尤其是經(jīng)濟體制的改革，員工的收入差距加大，部分員工在價值觀上產(chǎn)生混亂，一些人感到不公平，產(chǎn)生焦慮和工作不積極的情緒，這直接影響生產(chǎn)效率和企業(yè)穩(wěn)定。

(4)企業(yè)凝聚力減弱。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，許多員工對企業(yè)的認同感和責任感減弱，較多員工只關(guān)注自身的物質(zhì)利益，而對企業(yè)的未來和發(fā)展缺乏信心和凝聚力。

在如此多樣化的員工結(jié)構(gòu)中，不同年齡段、不同背景的員工思想觀念差異較大，造成了思想政治工作難以統(tǒng)一和有效開展。

2、重視思想政治工作的重要性

企業(yè)的順利發(fā)展依賴全體員工的共同努力。思想政治工作作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，能有效激勵員工，提升其對企業(yè)規(guī)章制度的認可度，加強團隊合作，確保企業(yè)目標實現(xiàn)。一個高效的思想政治工作，不僅能夠提高員工的責任感和主動性，還能增強企業(yè)凝聚力，促進企業(yè)的整體發(fā)展。

回顧歷史，思想政治工作一直是黨和國家的重要任務(wù)。在當前背景下，企業(yè)必須借助思想政治工作，為改革和發(fā)展提供精神動力，推動各項工作的順利實施。鄧小平曾強調(diào)加強思想政治工作的重要性，我們應(yīng)更加重視這一工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。

3、加強思想政治工作的措施

思想政治工作的根本目的是引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀，全面提升其素質(zhì)，確保團隊的高效運行。思想政治工作者需以誠懇的態(tài)度和科學的論據(jù)進行溝通，以確保員工的思想觀念接納并積極響應(yīng)。

在工作方式上，需要從傳統(tǒng)的教育模式轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣姆绞剑梢赃\用現(xiàn)代科技手段，如視頻、音頻等形式，以增強員工的參與感。我們應(yīng)鼓勵員工廣泛接觸新觀念，拓展視野，從而促進思想的更新。

建立健全激勵機制，是推進思想政治工作的有效措施。企業(yè)管理者應(yīng)當通過優(yōu)良的思想作風和務(wù)實的工作作風，樹立榜樣，激勵員工。要關(guān)懷員工，傾聽他們的想法與需求，幫助解決實際問題，增強員工的歸屬感。

高素質(zhì)的干部隊伍是思想政治工作順利推進的關(guān)鍵。需要定期為干部提供培訓(xùn)，提升其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使其在思想政治工作中發(fā)揮引領(lǐng)作用。這也有助于培養(yǎng)出適應(yīng)新形勢的工作團隊，確保企業(yè)在不同環(huán)境下的持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)可以不斷提升思想政治工作的有效性，為實現(xiàn)公司的長遠目標提供有力支持。

思想政治工作調(diào)研報告 5

思想政治工作調(diào)研報告是了解和探討社區(qū)基層思想政治工作的基礎(chǔ)。如何加強思想政治工作顯得尤為重要。以此為背景，我們玉山物業(yè)公司在實際工作中開展了針對社區(qū)基層思想政治工作調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果總結(jié)如下：

一、社區(qū)基層思想政治工作的現(xiàn)狀分析 經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會的深刻變革，導(dǎo)致人們的思想觀念、利益訴求發(fā)生了明顯變化。在這樣的背景下，社區(qū)基層思想政治工作雖然取得了一些成果，但依然面臨著諸多挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：

1、社區(qū)基層思想政治工作的作用愈發(fā)重要。

一方面，社區(qū)的思想政治工作已成為總體思想政治工作的重要環(huán)節(jié)。市場經(jīng)濟的推動使得人員流動性增強，個體的“單位人”意識逐漸淡化，轉(zhuǎn)而以“社會人”身份參與社區(qū)活動，社區(qū)的作用愈發(fā)突出。而思想政治工作也逐步從單位轉(zhuǎn)向社區(qū)，展現(xiàn)出新的職能和形式。另一方面，社區(qū)思想政治工作成為各項工作的核心，面對新舊體制轉(zhuǎn)換帶來的矛盾，社區(qū)思想政治工作必須采用有效、具說服力的方式，將群眾的矛盾和困難解決在基層。

2、社區(qū)基層思想政治工作對象和需求日益多樣化。隨著經(jīng)濟和社會結(jié)構(gòu)的變革，社區(qū)基層思想政治工作面對的對象呈現(xiàn)出復(fù)雜的層次化特點。以玉山物業(yè)公司所轄小區(qū)為例，工作對象包括困難群體、外來務(wù)工人員、普通工薪族及在職和退休黨員等，隨著需求層次的提升，從生存到享受、再到發(fā)展，這無疑給思想政治工作提出了新的挑戰(zhàn)。

3、對社區(qū)基層思想政治工作的重視程度日益提升。

一是社區(qū)管理部門加強了對思想政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，積極推動物業(yè)公司和各黨支部的建設(shè)，確保領(lǐng)導(dǎo)班子的配備和運作，充分發(fā)揮了黨組織在基層工作中的引導(dǎo)作用。我們的兩個小區(qū)黨支部積極組織學習相關(guān)理論知識，提高黨員的思想素養(yǎng)。二是注重隊伍建設(shè)，擴大思想政治工作的參與范圍，不斷改善干部隊伍的構(gòu)成，讓更多的居民參與到管理中，提升工作的效率和影響力。三是思想政治工作形成了縱深網(wǎng)絡(luò)，覆蓋社區(qū)的各個層面，推動各項工作的落實。

4、社區(qū)基層思想政治工作內(nèi)容豐富多樣。目前，社區(qū)基層思想政治工作的內(nèi)容在各級黨委的重視下不斷豐富，包括宣傳中央方針、時事教育、科學精神的弘揚等。這不僅增強了居民的政治意識和社會責任感，也為社區(qū)發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。

5、社區(qū)基層思想政治工作的形式日益多樣化。我們玉山物業(yè)公司在“進社區(qū)”活動中，通過組織文化活動、建設(shè)文化設(shè)施，增強了居民的參與感和歸屬感，讓思想政治工作更接地氣，深入人心。

二、社區(qū)基層思想政治工作中存在的問題分析 盡管取得了一定的成效，但在新的形勢下，社區(qū)基層思想政治工作依然面臨以下幾方面的問題。

1、思想政治工作的要求逐步提高，而實際執(zhí)行隊伍薄弱。當前，社區(qū)的思想政治工作需要面對多樣化的對象和需求，但當前的工作隊伍主要由家委會干部和退休黨員構(gòu)成，人員不足，難以滿足廣泛的教育需求。

2、工作對象復(fù)雜，針對性不足。雖然社區(qū)基層思想政治工作的對象多樣，但在實際工作中，往往缺乏針對性，導(dǎo)致宣傳和教育的效果不明顯，無法有效激發(fā)各類群體的積極性。

3、工作內(nèi)容豐富而參與范圍狹窄。雖然社區(qū)的思想政治工作內(nèi)容不斷豐富，但參與的主體仍然有限。特別是年輕在職黨員多處于被動狀態(tài)，積極性不高，參與志愿活動的意愿較弱。

三、探索加強社區(qū)基層思想政治工作的建議

1、聚焦群眾思想和需求?；鶎庸ぷ饕嬲犎【用竦男穆?，通過開展走訪活動，充分了解居民的實際需求，使思想政治工作更具針對性和實效性。

2、著重為民辦實事。在思想政治工作中，務(wù)必要緊緊圍繞群眾的實際需求不斷為他們解決問題，通過實實在在的舉措提升居民的幸福感和獲得感。

3、強化基層工作隊伍建設(shè)。勇于創(chuàng)新，提升黨員干部和物業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)，使他們在思想政治工作中發(fā)揮更大的作用，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)的工作隊伍。

4、建立健全工作機制。思想政治工作的常態(tài)化需要體制與機制保障。要逐步完善資金、學習制度等機制，確保思想政治工作的持續(xù)推進。