十一月份的工作總結(jié)涵蓋了多個部門的主要任務(wù)和成就。物資管理方面，完成了物資采購和發(fā)放；人力資源招聘面臨面試到面率低和員工穩(wěn)定性差的問題，同時進行了人員空缺的補充；工資結(jié)算工作雖已完成，但存在細節(jié)錯誤，需在未來改進?？萍贾行暮屯饴?lián)部通過活動和交流提升了合作關(guān)系和部門知名度。班主任在語文教學和班級管理中取得進展，但也發(fā)現(xiàn)管理中存在分工不明的問題。市場部和行政助理則在業(yè)務(wù)發(fā)展和制度完善方面著重努力，但仍需加強市場調(diào)研和溝通。整體來看，各部門在總結(jié)中反思不足，并制定改進措施，展望未來努力提升工作表現(xiàn)。

十一月工作總結(jié) 1篇

　一、工作完成情況。

1、物資管理方面。

在11月初，對各項目的物資需求進行了整理，并制定了詳細的采購計劃，隨后提交給了采購負責人進行采購。大約在11月7日，采購的物資順利送達公司，經(jīng)過清點后進行了入庫登記。根據(jù)先前的物資申請，填寫領(lǐng)用表并為各項目分配所需物資，完成物資的登記和發(fā)放工作。

2、人力資源招聘方面。

在11月中旬，已及時更新所有項目的員工花名冊，并為新入職員工購買了相關(guān)保險。

招聘工作方面：每天都會更新在線招聘信息，實時查看應(yīng)聘者資料，挑選合適的候選人進行電話面試通知。

目前人力資源招聘方面面臨的問題：

① 面試預(yù)約人員的到面率僅有50%，正式入職員工的到崗率也不理想；

② 新員工的穩(wěn)定性較差，無法快速適應(yīng)并融入工作環(huán)境；

③ 目前辦公室內(nèi)勤、物業(yè)管理員以及醫(yī)院保潔和保安的空缺影響了工作的正常開展，需要盡快補充人員；

④ 由于個人的招聘技巧和能力不足，導(dǎo)致招聘任務(wù)進展緩慢。

3、工資結(jié)算方面。

10月份的工資已于11月18日完成結(jié)算，但由于細致度不夠，仍存在一些錯誤。下月工資結(jié)算時，我將提前進行結(jié)算并認真核對，提升工資結(jié)算的準確性。

4、醫(yī)院內(nèi)勤工作情況。

澳洋醫(yī)院的內(nèi)勤工作主要包括電話調(diào)度、物資分配及新員工登記。本月這些任務(wù)在同事的支持下順利完成。但發(fā)現(xiàn)醫(yī)院物資領(lǐng)用不夠規(guī)范，物資的領(lǐng)用量需嚴格控制，因此要求現(xiàn)場主管嚴格核實各樓層的物資使用情況，根據(jù)實際需要進行發(fā)放。

　二、自我反思。

1、對公司的授權(quán)利用不充分，對于員工的不當行為未能及時糾正。

2、工作中熱情不足，缺乏前瞻性思考。

3、每月的工作安排尚需優(yōu)化，未能合理區(qū)分工作的輕重緩急。

4、獨立處理問題的能力尚待提升。

5、工作時的專注力偶爾不集中，重心有所偏離。

　三、其他問題。

工作計劃經(jīng)常受到突發(fā)事件的干擾，導(dǎo)致某些任務(wù)延遲，未能按時完成?；仡?1月份的工作，我基本完成了自己的職責，這得益于同事們的幫助。針對我在工作中存在的不足與問題，我將在接下來的時間里不斷改進，努力提升自己的工作表現(xiàn)。

十一月工作總結(jié) 2篇

十一月份已悄然過去，現(xiàn)在我來對我們部門這一月的工作進行總結(jié)。我想談?wù)勎覀冞@個月的主要工作內(nèi)容。我們部門本月主要完成了兩項重要任務(wù)：一是編寫科技協(xié)會參加比賽的指南，二是赴交大進行交流訪問。

關(guān)于第一項任務(wù)，我不得不說我們的表現(xiàn)并不理想。這項工作其實是上個月的計劃，但由于我們的疏忽，導(dǎo)致未能及時完成，因此被推遲到這周在進行。在工作的過程中，我意識到我們存在許多不足之處，例如在收集材料的方法上存在問題，以及材料整理的工作做得不夠仔細等。這些短板是我們下次工作需要立即克服的。就工作結(jié)果而言，主席團的滿意度并不高，實際上我們自己也對結(jié)果感到不滿意。畢竟這是我們第一次進行這樣的工作，經(jīng)驗尚缺乏，加之科技類比賽資料繁瑣，確實存在客觀困難。但我們依然要努力克服這些困難，盡力做好我們的本職工作。

第二件事就是去西交大進行參觀交流。我認為我們在這一方面的表現(xiàn)還是不錯的，因為我們積極與交大的相關(guān)負責人交流經(jīng)驗，從中學到了很多實用的知識（具體內(nèi)容已在交大活動總結(jié)中詳細記錄）。我們最大的收獲是與西交大科協(xié)主席建立了聯(lián)系，并成功建立了良好的合作關(guān)系，搭建了科技類大賽的信息共享平臺。這一方面彌補了我們的經(jīng)驗不足，另一方面也為獲取信息開辟了新的途徑。我認為這項工作算是比較成功的了。在這個過程中，我們認識到，要向那些做得比我們更好的人學習，這樣我們的進步才會更快！

除了以上兩項重要工作，我們部門還有其他許多工作在進行，不過相較之下這些工作可能顯得不那么重要。但對科協(xié)未來的發(fā)展依然具有重要意義，特別是對大一新生的培訓以及工作安排。我們科技中心在試用期給他們安排的主要任務(wù)是普查長大渭水科技人才的信息。

具體的考核結(jié)果將依據(jù)他們普查的人數(shù)（主要是參加過科技類賽事及對科技類賽事感興趣的人士）。我們采取了開放式的普查方式，大一的新生可以自由選擇行動方式，可以選擇單獨行動，也可以聯(lián)合在一起。我們建議他們逐個宿舍進行走訪，這樣不僅有助于提升他們的交際能力，還有助于更深入了解被調(diào)查對象，從而獲取更準確的信息。在我們的會議上，還有大一的新生提議將這個任務(wù)委托給每個班的班長進行統(tǒng)一調(diào)查。我認為如果他們能夠說服班長，這將是一個很好的方式，一方面能夠擴大調(diào)查范圍，另一方面也能夠減輕他們的工作負擔。然而，這樣一來，他們也失去了很多與人交流的機會。如果這兩種方法能夠有效結(jié)合，我想這個工作將會變得較為輕松，并且還能提升他們的能力，真可謂一舉兩得，我們何樂而不為呢。

這就是我們在十一月份工作的整體情況，文中也指出了不足之處以及未來需要注意的方面。接下來我們會繼續(xù)努力，爭取把工作做好！

十一月工作總結(jié) 3篇

自從加入新聞部以來，我參與的工作并不算多。在11月份，我主要負責報道校社聯(lián)對我院社團的走訪會議，參與剪紙社的環(huán)保手工大賽活動，并協(xié)助籌備師范生才藝展。

在這些活動中，我掌握了不少工作技巧，例如拍照和修圖的要領(lǐng)。我了解到要突出主題，并關(guān)注調(diào)整照片的尺寸。通過十月份的聚餐，我和新聞部的成員們增進了感情，這讓我深切感受到這個大家庭的溫暖，從中找到了歸屬感。

在工作過程中，我并沒有感受到新成員時學姐所提到的乏味，反而體會到了其中的樂趣。無論是走訪會議還是剪紙社的活動，都加深了我對社聯(lián)和各個社團的了解，并與大家進行了更多的交流，這對我未來的工作非常有幫助。

在今天的全委會上，主席提到優(yōu)秀是一種習慣，同時強調(diào)了社聯(lián)的紀律性。我們應(yīng)以主人翁的態(tài)度對待社聯(lián)，真正融入這個大家庭。保持加入社聯(lián)時的熱情，認真對待社聯(lián)的工作，更好地為社聯(lián)服務(wù)。

十一月工作總結(jié) 4篇

回顧11月份的工作，我們?nèi)〉昧瞬簧俪删?。展望未來，我們將繼續(xù)努力，推動各項工作向更高的方向發(fā)展。在這一過程中，機電系體育部將充分發(fā)揮迎難而上、務(wù)實創(chuàng)新和超越自我的精神，同時始終堅持以同學為中心、以協(xié)作為基礎(chǔ)、以務(wù)實為核心、以創(chuàng)新為引領(lǐng)的理念。我們認真落實上級領(lǐng)導(dǎo)的方針政策，切實提高團隊成員的政治素養(yǎng)，扎實完成各項工作，取得了可喜的成效。以下是機電系學生會體育部11月份的工作

一、籃球友誼賽的籌備工作：為了促進班級間的交流，我們組織了籃球友誼賽。雖然因為惡劣天氣導(dǎo)致部分比賽暫停，但我們及時記錄了比賽進程，并與各參賽隊伍保持溝通，重新安排了比賽時間。

二、參加新一輪的學生干部培訓：我們參與了由伍副院長主持的干部培訓，主題為《責任與夢想》。這場會議令同學們深刻認識到，夢想的實現(xiàn)是伴隨著責任的承擔。

三、校運會的報名與材料收集：召開了體育部全體成員會議，討論校運會的報名流程，并組織機電系各班體育委員進行校運會報名表的發(fā)放與收集工作，確保報名工作的順利進行。

四、籃球友誼賽的總結(jié)與反思：召開了全體成員會議，針對籃球友誼賽的工作進行討論存在的不足以及改進措施，以便未來的活動能更加完善。

五、校運會的工作計劃與人員安排：為即將到來的校運會做人員安排與場地整理，以確保每一項工作能夠有序推進。

六、擴大學生會的招新工作：為了更好地服務(wù)機電系，決定擴充學生會的成員。我們通知各班團支書，收集增補名單，招募了一批新干事。

我們要特別感謝其他部門對體育部在籃球友誼賽中的支持，感謝你們?yōu)閷W校的體育活動貢獻的努力。我們意識到，當前的學生干部在執(zhí)行力和總結(jié)反思精神上仍有待提升。在工作中，我們不僅要完成任務(wù)，更要主動去了解與他人協(xié)作的過程，及時總結(jié)經(jīng)驗。只有通過相互協(xié)作，才能確保工作無縫對接，最終呈現(xiàn)出更完美的成果。

學生會的工作是我們成長和成功的重要舞臺。在這一過程中，我們能夠發(fā)現(xiàn)自身的不足，并通過實踐不斷彌補。雖然在工作中可能會感受到疲憊與壓力，但實際上，當我們意識到自己的不足并付諸行動去改進時，我們已經(jīng)在不斷成長。這種成長不會立即顯現(xiàn)，但會在未來的言行舉止和處理問題的能力中得以體現(xiàn)，最終我們會發(fā)現(xiàn)，許多曾經(jīng)覺得困難的事情，現(xiàn)在也能輕松應(yīng)對。

十一月工作總結(jié) 5篇

隨著寒風陣陣襲來，十一月的腳步已悄然臨近尾聲，而我在新學校的工作已經(jīng)過去了一個月。在這段時間里，我逐漸適應(yīng)了中心校的生活節(jié)奏，并對班級的孩子們有了較為全面的了解。班主任的各項工作以及教學任務(wù)的順利開展，讓我對接下來的工作充滿了信心?，F(xiàn)將本月的工作總結(jié)如下：

一、語文教學工作

在語文教學方面，本月的重點是進行期中考試的復(fù)習以及第六、七單元的課文學習。通過復(fù)習，幫助學生鞏固開學以來所學的生字詞、課文及主要練習，并及時檢查他們的學習成果，防止知識的遺忘。在新的授課中，我繼續(xù)關(guān)注學生生字詞的掌握情況，針對需要掌握的生字進行多次聽寫，以加深學生的記憶。利用早讀及課前時間，檢查學生的課文背誦情況。

二、班主任工作

（1）在班級管理中，我發(fā)現(xiàn)小班干部的分工不夠明確，常常出現(xiàn)多個班干部共同負責一件事的情況，導(dǎo)致班級秩序混亂。為了解決這一問題，我對班干部的職責進行了細化，明確指定了每個班干部的任務(wù)，比如誰負責紀律，誰負責衛(wèi)生，誰負責路隊，效果顯著。

（2）在衛(wèi)生管理方面，我對班級衛(wèi)生進行了具體劃分，每組每天都有固定的清掃任務(wù)，負責掃地、拖地、擦窗戶、黑板等工作，讓每位同學都明確自己的責任，增強了執(zhí)行力。

（3）除了班級管理，我在這個月也積極與家長進行交流，努力建立起與家長之間的聯(lián)系。

不斷地總結(jié)與反思是進步的源泉，而制定工作計劃則能使我的工作更加有序。下月的工作計劃如下：

一、加強與家長的聯(lián)系

與家長的溝通至關(guān)重要，良好的溝通能夠獲得家長的信任與配合，形成合力。雖然在最初的一個月里我已和家長建立了一定的聯(lián)系，但人與人之間的相互理解與信任是需要時間的。在接下來的一個月中，我計劃更加關(guān)注與家長的溝通方式，除了日常的作業(yè)和通知外，還可以加入一些溫馨的問候，分享教育心得等。

二、堅持抓好基礎(chǔ)知識

通過期中考試的結(jié)果可以看出，學生的基礎(chǔ)知識仍有待提高，尤其是在形近字的區(qū)分和仿寫句子的能力上。在授課時，我將通過字義理解字形，采用加一加、換一換等方法幫助學生有效區(qū)分形近字，同時加強課堂討論與互動，以拓展學生的思維，并提升仿寫和造句的能力。

三、差別化輔導(dǎo)

經(jīng)過一個月的接觸，我對班級的學困生和學優(yōu)生的情況有了較為清晰的認識。在上個月的工作中，我主要針對學困生進行了輔導(dǎo)，而在今后，我不僅要繼續(xù)做好補差工作，還要利用放學時間為學優(yōu)生提供更好的指導(dǎo)，依據(jù)學生的具體情況制定有針對性的輔導(dǎo)方案。

十一月工作總結(jié) 6篇

時間又過去了一個月，11月份的工作總結(jié)現(xiàn)將個人工作匯報如下：

　一、本月工作

1、招聘工作。本月繼續(xù)在各大招聘平臺上發(fā)布招聘信息，進行了一些電話聯(lián)系，但最終來面試的只有3位，其中一位因為經(jīng)驗不足而未能符合公司的要求，另一位表現(xiàn)尚可，但面試中提到的工作經(jīng)歷與簡歷不符，第三位則因個人原因選擇了放棄。

2、制度完善。辦公室在制度方面已有了初步框架，本月我集中精力完善了會議室管理制度，明確了會議室的使用流程、預(yù)定方式及注意事項。已建立了會議室使用登記表，確保每次使用都有記錄，便于后續(xù)管理和調(diào)配。

3、資料整理。對公司的電子文件進行了一次系統(tǒng)的分類和整理，以部門為單位進行歸檔，確保文件檢索的順暢。我也完成了對老舊紙質(zhì)資料的清理，不必要的文件已進行銷毀，必要的資料則進行了歸檔，方便未來查閱。

4、撰寫公司年度工作計劃。開始著手構(gòu)思20xx年的工作計劃，雖然目前框架尚不完全，但已擬定出一些重點方向和目標，接下來將需要進一步調(diào)研和收集數(shù)據(jù)，以便完善內(nèi)容。

5、市場調(diào)研。本月抽時間走訪了幾家供應(yīng)商，了解了最新的市場動態(tài)和產(chǎn)品信息，對未來的采購決策有了更清晰的思路。

6、客戶滿意度調(diào)查。制定了一份新的客戶滿意度調(diào)查問卷，計劃在交房后發(fā)放給客戶，收集他們的反饋，為我們后續(xù)服務(wù)的改進提供依據(jù)。

7、參加培訓。本月參加了一次團隊合作與溝通技巧的培訓，通過實踐和案例分析，我對團隊協(xié)作的重視程度有了更深刻的理解，也收獲了與同事更有效溝通的方法。

　二、存在的問題

1、招聘渠道狹窄。目前主要依賴網(wǎng)上招聘，效果不如預(yù)期，未來需要探索更多的招聘途徑，例如校園招聘或行業(yè)招聘會。

2、文檔管理。對于文檔的歸檔時限及內(nèi)容分類還有些不明確，特別是在檔案編號的規(guī)范化上，需要進一步研究和制定規(guī)范?？紤]財務(wù)部的檔案是否應(yīng)并入行政部的管理之中。

3、年度計劃的撰寫。對于工作計劃的具體內(nèi)容，目前仍缺乏必要的數(shù)據(jù)支撐，發(fā)展方向需要市場分析和財務(wù)狀況的具體數(shù)據(jù)作為依據(jù)，接下來我將多向同事請教以豐富我的理解。

4、行政工作的角色認知。作為行政助理，我意識到行政部門的職責不僅僅是處理日常事務(wù)，更要積極參與管理和協(xié)調(diào)，未來需要加強自身的管理能力，做到更好。

5、培訓后的實施。希望公司能夠逐步實施統(tǒng)一著裝，提升整體的專業(yè)形象，注重員工的儀表和禮儀，以培養(yǎng)良好的公司文化。

6、自我反思。意識到自己在工作中存在粗心大意的問題，上個月在處理文件時出現(xiàn)了多次錯誤，這反映了我在細節(jié)上的不夠重視，以后需對每一項工作保持高度的認真。

經(jīng)過11月份的工作，我對自己的不足有了更明確的認識，我將努力克服這些問題，期望在下個月能有顯著的進步。

十一月工作總結(jié) 7篇

十一月即將結(jié)束，以下是這個月的工作總結(jié)。進入十一月，我們的首要任務(wù)是參與江西理工大學的第43屆運動會。在運動會期間，我們主要負責學院的值班工作，以及為之前拉贊助所留下的后續(xù)事務(wù)。

在運動會期間，我們部門的成員根據(jù)學院的安排，在值班點接待學院領(lǐng)導(dǎo)，為運動員加油助威，并做好老師志愿者等后勤支持工作。工作中，成員們團結(jié)一心，密切合作，充分發(fā)揮外聯(lián)部的特色，為每位接待的老師和運動員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通過與其他部門的緊密配合，我們順利地完成了學院交給的各項任務(wù)。盡管在此次運動會上外聯(lián)部順利完成了各項工作，但我們會繼續(xù)努力，嚴格要求自己，爭取在未來的工作中取得更好的成績。

為了提升我們資環(huán)學院外聯(lián)部的知名度，在十月份我們通過努力取得了不菲的成績，但也留下了一些后續(xù)工作。十月份成功拉到了兩個贊助，運動會期間也順利完成了后續(xù)的橫幅懸掛工作，成員們出色地達到贊助商的要求。

運動會結(jié)束后，外聯(lián)部的工作相對輕松，這也是“穩(wěn)定軍心”的關(guān)鍵時刻。為了保持成員們的工作熱情和加強部門內(nèi)部的團結(jié)，我們開展了一系列的“內(nèi)部充電”活動。部門內(nèi)進行了一次聚餐，增進了成員之間的相互認識，促進了溝通交流。在聚餐中，外聯(lián)部的成員們也展示了自己擅長交流的能力。我們在部門例會上對之前的贊助工作進行了內(nèi)部總結(jié)。成員們相互分享成功經(jīng)驗，彼此學習，為今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

外聯(lián)部的例會

例會一直以來都保持著嚴肅而不失活潑的氛圍，這是外聯(lián)部的一大特色。例會開始時，部長點名，所有成員立即停止討論，進入嚴肅狀態(tài)；當部長宣布會議的主要內(nèi)容時，成員們都拿出筆記本認真記錄，這已成為我們部門的傳統(tǒng)。外聯(lián)工作的特殊性使得交流、討論和分享成為必不可少的環(huán)節(jié)。與商家的洽談需要技巧、經(jīng)驗與熱情。每當進入互動環(huán)節(jié)時，氣氛便活躍起來，有經(jīng)驗的成員會主動分享自己的感受和經(jīng)驗；正在與某個商家進行談判的成員，也會積極與部長溝通，認真請教遇到的問題；而那些尚未與商家取得聯(lián)系的成員也不會退縮，他們充滿信心地參與討論，準備“后來居上”。

例會的紀律非常嚴格。“第一，絕不能遲到；第二，不能穿拖鞋；第三，必須帶上筆記本?！边@些是我們傳承下來的規(guī)矩。如需請假，必須在例會開始前提交申請；若無故缺席三次，將被除名。

在這里，沒有“官大一級壓死人”的做法，只有融洽的氛圍與和諧的空氣，更多的是兄弟間的情誼。

十一月工作總結(jié) 8篇

時光荏苒，一轉(zhuǎn)眼十一月份的工作已然結(jié)束。在這個月的工作中，我們市場部在多個方面都有不俗的表現(xiàn)，這離不開全體員工的辛勤付出。當然，我們也意識到還有許多不足之處，有待在今后的工作中進一步改進，以求更好的成績。以下是本月工作重點及存在的問題：

一、業(yè)務(wù)發(fā)展方面：根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，市場部在十月份的基礎(chǔ)上制定了十一月份的業(yè)務(wù)收入和發(fā)展計劃，為確保收入和發(fā)展目標的實現(xiàn)，我們將每項計劃細分到季度和月份，并每月進行統(tǒng)計和回顧。市場部定期與相關(guān)人員和教師進行討論，總結(jié)成功經(jīng)驗，分析未完成計劃的原因，協(xié)同發(fā)現(xiàn)并解決問題。

二、基礎(chǔ)管理方面：我們堅定落實了營業(yè)賬款的稽核工作，進行退費處理、清理長期欠費、整理客戶資料與資源等基礎(chǔ)管理任務(wù)，有效地避免了業(yè)務(wù)收入和成本的損失。

三、為避免因自身疏忽而影響學校收入，市場部每周及時與每位家長進行溝通，核查退費明細，嚴格堵住每一個可能的漏洞。

四、在十一月份的工作中，我們也面臨了一些問題和困難。由于上個月過于專注于基礎(chǔ)資料的管理，導(dǎo)致營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研及人員培訓等方面較為薄弱，因此對學校業(yè)務(wù)發(fā)展的支持力度不足。

針對本月出現(xiàn)的問題，市場部計劃在下個月采取以下改進措施：

一、加強市場調(diào)研：定期與家長進行電話溝通，并與市場部專員及任課教師進行座談，深入了解家長的情況與需求。

二、強化營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳：根據(jù)市場競爭態(tài)勢制定靈活的營銷策略，為每個階段的重點業(yè)務(wù)制定切實可行的宣傳和營銷方案，及時反饋和分析市場表現(xiàn)，并適時調(diào)整營銷思路，以改善目前業(yè)務(wù)發(fā)展效率低下的狀況。

年末將至，十二月的工作壓力不斷加大，但我堅信有壓力就有動力。我將帶領(lǐng)市場部全體員工全力以赴做好寒假班的招生工作，在20xx年最后的一個月里，為學校的教學業(yè)績畫上一個圓滿的句號。

十一月工作總結(jié) 9篇

隨著十一月的結(jié)束，我對這個月的工作進行了深刻的反思，心中涌動著許多感慨：盡管有成績的喜悅，也有因失誤而來的遺憾；有讓人難忘的美好時刻，也有讓人感到苦惱的短暫瞬間；在工作中經(jīng)歷的艱辛和努力，最終也換來了成果和他人的感激。這個月的班級工作，或許有得有失，但每一份經(jīng)歷都是值得珍惜的寶貴財富，因此我將本月的工作總結(jié)如下，以便回顧過去，展望未來。

一、思想教育方面的收獲

大學生對法律及其現(xiàn)象的直觀反應(yīng)以及心理感受，往往會直接影響他們對法治的理解與認知。大學生的法律心理，是在追求法律理念與勇于接受的基礎(chǔ)上形成的具體而深入的體會。這種感知幫助他們在面對法律時，減少片面性、盲目性，以馬克思主義的唯物辯證法為指導(dǎo)，克服自身的偏激，獲得全面的認知。增強法律知識的普及，認識法律背后的深刻人生哲理，顯得尤為重要。

通過身邊真實的案例，提醒同學們在日常學習、生活和外出時始終保持安全意識和法律意識，保持冷靜和克制，確保人身安全、財產(chǎn)安全以及公共安全；希望每位同學都能自覺做好安全防范，并積極普及法治知識，號召身邊的同學們加入法治宣傳教育的行列，共同營造和諧平安的校園環(huán)境；要求同學們將法治安全的理念貫穿于學習和生活的每一個環(huán)節(jié)，將法律知識運用到實際生活中。

二、班級日常管理的成績與不足

1、考勤

在日常管理上，本月班級表現(xiàn)出色，特別是在考勤方面，全班皆無遲到和早退現(xiàn)象。同學們積極主動地與教師溝通，形成了良好的學習習慣。

2、衛(wèi)生

本月班級三區(qū)的衛(wèi)生狀況良好，各項清理工作都能夠按時完成。不過，由于天氣逐漸轉(zhuǎn)涼，部分同學在值日時表現(xiàn)出不愿動手的傾向，導(dǎo)致只有少數(shù)同學參與清掃，這在一定程度上影響了班級的團結(jié)和凝聚力。

一個月悄然流逝，雖然經(jīng)歷了緊張和忙碌，但我們也收獲了許多。同學們的集體榮譽感得到了提升，班級的日常管理有了進步，大家的積極性也得到了調(diào)動。這個月的成果豐碩，期待下個月我們繼續(xù)奮斗，爭取更好的成績。