為了推動(dòng)學(xué)院的優(yōu)質(zhì)發(fā)展，激勵(lì)師生爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，我院舉辦“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案”主題活動(dòng)，旨在提升整體辦學(xué)水平和營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍?；顒?dòng)時(shí)間為20xx年5月1日至5月20日，師生需提交原創(chuàng)方案，內(nèi)容涵蓋教學(xué)創(chuàng)新、科研提升、學(xué)生管理等方面。評(píng)審后將設(shè)立各等級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，促進(jìn)優(yōu)秀方案的落實(shí)。方案還涵蓋人事部門和社區(qū)的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，強(qiáng)調(diào)以黨的指導(dǎo)方針為核心，培養(yǎng)高素質(zhì)干部和黨員隊(duì)伍，推動(dòng)各項(xiàng)工作的高質(zhì)量完成。這一系列活動(dòng)旨在通過創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案 1

為進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)院的優(yōu)質(zhì)發(fā)展，激勵(lì)全體師生爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、奮發(fā)向上，展現(xiàn)學(xué)院的積極風(fēng)貌，我們學(xué)院特舉辦“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案”主題活動(dòng)。

　目標(biāo)：提升學(xué)院整體辦學(xué)水平，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍

　主題：爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案

　時(shí)間：20xx年5月1日至5月20日

　要求：

(1) 每位師生需就爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)際舉措，撰寫一段不超過200字的原創(chuàng)方案，內(nèi)容要簡(jiǎn)潔明了。

(2) 每人最多提交2份方案，需注明個(gè)人信息及所在部門。

(3) 方案內(nèi)容可涵蓋教學(xué)創(chuàng)新、科研提升、學(xué)生管理、文化建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面。

　參與方式：

(1) 將個(gè)人方案提交至所在部門的負(fù)責(zé)人，再由負(fù)責(zé)人將作品匯總遞交至學(xué)院的活動(dòng)組委會(huì)進(jìn)行初步審核，并選出優(yōu)秀方案進(jìn)入復(fù)評(píng)環(huán)節(jié)。

(2) 或者在5月20日之前直接將方案遞交至院辦，地點(diǎn)在教務(wù)樓305，聯(lián)系電話為xx，聯(lián)系人為xx。方案也可通過電子郵件發(fā)送（郵箱地址：xx），郵件標(biāo)題需標(biāo)注為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)方案”。請(qǐng)妥善保存提交記錄，因作品不再退還。

　評(píng)審與獎(jiǎng)勵(lì)：

由學(xué)院活動(dòng)組委會(huì)負(fù)責(zé)評(píng)審，設(shè)立一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)4名、優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。所有獲獎(jiǎng)?wù)邔@得優(yōu)秀獎(jiǎng)狀及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　實(shí)施階段（5.21-5.30）：

評(píng)選出的優(yōu)秀方案將整理匯編并向全院師生公布，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的實(shí)際落實(shí)。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案 2

為進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的指導(dǎo)方針和精神，提升人事部門的建設(shè)水平，結(jié)合全市人事系統(tǒng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作會(huì)議的相關(guān)要求，依據(jù)我局的具體實(shí)際情況，特此制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想與目標(biāo)

（一）指導(dǎo)思想

我們將以黨的基本理論及相關(guān)政策為指導(dǎo)，圍繞“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”的目標(biāo)，著重培養(yǎng)一支“學(xué)習(xí)強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)高”的人事干部隊(duì)伍，扎實(shí)推進(jìn)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。我們將以積極向上的精神狀態(tài)，以及卓有成效的工作，開創(chuàng)人事工作的新局面，為我區(qū)全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。

（二）目標(biāo)

1、建設(shè)一個(gè)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、遵循民主集中制原則、廉潔自律、具備強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的局領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、打造一支政治可靠、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)、積極進(jìn)取的人事干部隊(duì)伍。

3、確保各項(xiàng)人事人才工作按時(shí)高質(zhì)量完成，重點(diǎn)工作要有創(chuàng)新，形成可推廣的經(jīng)驗(yàn)和成果；每年至少要有1—2項(xiàng)人事人才工作在市或省內(nèi)產(chǎn)生影響。

4、強(qiáng)化人事信息宣傳和調(diào)研工作，每年要有上臺(tái)階的表現(xiàn)。確保今年人事信息及宣傳稿件的省級(jí)、市級(jí)和區(qū)級(jí)采用量分別不少于5篇、10篇和15篇，調(diào)研文章的省級(jí)、市級(jí)和區(qū)級(jí)刊物采納數(shù)量分別不少于2篇、4篇和8篇。

5、切實(shí)健全黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度，確保局內(nèi)無違紀(jì)違法事件的發(fā)生。不斷完善政務(wù)公開措施，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)質(zhì)量。

6、文明創(chuàng)建工作應(yīng)有長(zhǎng)短期規(guī)劃，具體創(chuàng)建措施和豐富多彩的活動(dòng)，確保順利實(shí)現(xiàn)“20xx—20xx年度市級(jí)最佳文明單位”和“20xx—20xx年度省級(jí)文明單位”的創(chuàng)建目標(biāo)。

7、確保局內(nèi)管理制度規(guī)范、健全，嚴(yán)禁違反干部人事工作紀(jì)律現(xiàn)象，維護(hù)群眾利益，確保財(cái)務(wù)管理符合政策要求。

8、改善辦公條件，美化辦公環(huán)境，全面提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)“無紙化辦公”、收費(fèi)“一票制”、推行“首問責(zé)任制”。

二、方法與措施

（一）抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)素質(zhì)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī)，堅(jiān)持集中與分散學(xué)習(xí)、自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，營(yíng)造終身學(xué)習(xí)的氛圍，提升整體素質(zhì)。

一是加強(qiáng)黨的基本理論、方針政策的學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，提升理論水平及思想政治水平。強(qiáng)化人事業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，掌握人事政策與法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

二是全體干部要堅(jiān)持周五集中學(xué)習(xí)，通過演講比賽、討論交流、專題講座等形式，提高學(xué)習(xí)興趣。各科室自行組織分散學(xué)習(xí)，每周集中進(jìn)行一次討論交流。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，每位干部每年撰寫2－3篇學(xué)習(xí)心得，召開成果交流會(huì)。

三是全體干部需保持學(xué)習(xí)筆記，局班子成員每年撰寫學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，并在市、區(qū)級(jí)刊物發(fā)表理論文章。其他干部保證學(xué)習(xí)筆記不少于1.5萬字，局長(zhǎng)每月檢查，確保學(xué)習(xí)效果。

四是局領(lǐng)導(dǎo)班子要圍繞人事和勞動(dòng)保障工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展不少于2次專題調(diào)研活動(dòng)，并撰寫有價(jià)值的調(diào)研文章。

五是鼓勵(lì)干部通過自學(xué)提升專業(yè)能力，確保50歲以下干部在20xx年底前取得本科以上學(xué)歷，同時(shí)開展短期培訓(xùn)，提高計(jì)算機(jī)及普通話水平，全面提升業(yè)務(wù)能力。

六是加強(qiáng)思想政治工作，調(diào)動(dòng)全體干部積極性，以人為本的思想貫穿“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)始終，積極樹立先進(jìn)典型，營(yíng)造“學(xué)先進(jìn)、比貢獻(xiàn)、創(chuàng)一流”的良好氛圍，展示人事干部的奮發(fā)形象。

（二）抓管理，樹形象。

一是高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)“學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、紀(jì)律好、業(yè)績(jī)好”的全面落實(shí)。

二是堅(jiān)持民主集中制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

三是持續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)創(chuàng)建市級(jí)和省級(jí)文明單位。

四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立廉潔意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，接受社會(huì)監(jiān)督。

五是健全內(nèi)部管理機(jī)制，維護(hù)干部人事工作的權(quán)威性與嚴(yán)肅性，確保規(guī)范化管理與科學(xué)運(yùn)作。

六是加大硬件投入，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，關(guān)注干部職工的生活需求，提升整體服務(wù)水平。

（三）抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績(jī)。

一是實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，全面完成各項(xiàng)人事人才工作任務(wù)，確保年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二是與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)人事人才工作的創(chuàng)新，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提供人事人才服務(wù)。

三是堅(jiān)持服務(wù)群眾和基層，進(jìn)一步提升服務(wù)水平，優(yōu)化辦事程序，確保透明操作，增強(qiáng)工作效率。

三、組織保障

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)效果，成立“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制，廣泛開展各類競(jìng)賽，完善考核制度，將干部的表現(xiàn)納入評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

3、加強(qiáng)輿論宣傳，培養(yǎng)學(xué)習(xí)典型，營(yíng)造終身學(xué)習(xí)的良好氛圍，引導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案 3

為深入推行香園街社區(qū)黨支部的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步激勵(lì)全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)與目標(biāo)，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，積極完成區(qū)委、區(qū)政府及新辦黨工委辦事處交付的各項(xiàng)任務(wù)，依據(jù)區(qū)委組織部和街道工委關(guān)于爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)安排，結(jié)合香園社區(qū)的實(shí)際情況，特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為引導(dǎo)，以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，重點(diǎn)培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的社區(qū)服務(wù)隊(duì)伍，全面推開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。通過良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作，力爭(zhēng)開創(chuàng)社區(qū)建設(shè)的新局面，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。

二、活動(dòng)內(nèi)容和目的

1、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的核心內(nèi)容：爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

2、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的宗旨：作為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要方式，是推動(dòng)黨員責(zé)任目標(biāo)管理的有效手段，也是深化黨支部“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”和黨員“星級(jí)管理”工作的重要組成部分。通過開展這一活動(dòng)，鞏固黨建成果，推動(dòng)社區(qū)黨員“星級(jí)管理”工作的進(jìn)一步落實(shí)，激勵(lì)黨員立足本職，爭(zhēng)創(chuàng)一流，充分展現(xiàn)先鋒模范作用。

三、活動(dòng)方法

“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)由社區(qū)黨支部組織實(shí)施，廣泛在社區(qū)全體黨員中開展，結(jié)合責(zé)任目標(biāo)管理，與其他黨建工作同步推進(jìn)?；顒?dòng)中要注意做到“三個(gè)結(jié)合”：一是與黨員的崗位特點(diǎn)相結(jié)合，將“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”作為黨員責(zé)任目標(biāo)的核心內(nèi)容，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)先進(jìn)性和可操作性，始終堅(jiān)持“兩個(gè)從嚴(yán)”，即：對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任目標(biāo)嚴(yán)格要求，對(duì)重點(diǎn)崗位人員的目標(biāo)亦要從嚴(yán)。鼓勵(lì)黨員在各自崗位上爭(zhēng)當(dāng)先鋒、模范，努力成為復(fù)合型、全能型和高素質(zhì)的優(yōu)秀黨員。二是與社區(qū)的工作實(shí)際相結(jié)合，開展多樣化的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。

四、檢查考核

1、社區(qū)黨支部將把階段性主要工作作為“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的重點(diǎn)，嚴(yán)格考核責(zé)任目標(biāo)的落實(shí)情況，考核結(jié)果將成為“七一”評(píng)選先進(jìn)和表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。

2、社區(qū)黨支部應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)典型、創(chuàng)新方法，加強(qiáng)與上級(jí)黨組織的信息溝通，豐富活動(dòng)的載體。

“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)是今年社區(qū)加強(qiáng)黨組織與黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要渠道。全體黨員需認(rèn)真履行責(zé)任目標(biāo)，定期自我檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn)，不斷提升自身素養(yǎng)，盡職盡責(zé)做好本職工作，在社區(qū)中樹立良好形象，帶領(lǐng)群眾共同努力，確保各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案 4

　一、指導(dǎo)思想

我們的目標(biāo)是以人為本，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，努力開創(chuàng)新局面，構(gòu)建適宜的學(xué)校管理機(jī)制，強(qiáng)化管理流程，全面提升教職工的素質(zhì)，致力于打造具有特色的支部，建設(shè)一所品牌學(xué)校。

　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確?！盃?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作的順利實(shí)施，我校特成立由黨政主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)的“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組，以完善組織架構(gòu)。

組長(zhǎng)：xx

副組長(zhǎng)：xx

成員：xxxxx

　三、工作目標(biāo)

在“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中，我校支部將重點(diǎn)圍繞“五個(gè)結(jié)合”開展工作。即將爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)與學(xué)校管理相融合，創(chuàng)建“人文和諧”校園環(huán)境，與“安全文明”的校園創(chuàng)建相結(jié)合，與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)相銜接，與教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，具體目標(biāo)如下：

1、重視師生的思想道德建設(shè)，德育優(yōu)先。

2、開展愛崗敬業(yè)爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。

3、加強(qiáng)安全工作，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，共創(chuàng)安全文明的校園。

4、提升校園文化建設(shè)，豐富文化內(nèi)涵，營(yíng)造濃厚的育人氛圍。

5、強(qiáng)化學(xué)校管理，建設(shè)一個(gè)凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力足的團(tuán)隊(duì)。

　四、工作安排

根據(jù)上級(jí)指示，并結(jié)合我校實(shí)際情況，我們將從以下幾個(gè)方面開展工作：

第一階段：安排部署和廣泛發(fā)動(dòng)，召開黨員大會(huì)，進(jìn)行工作布置和宣傳，制定詳細(xì)實(shí)施方案。進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，確保思想統(tǒng)一。

第二階段：全面爭(zhēng)創(chuàng)、扎實(shí)推進(jìn)，開展黨性教育、崗位奉獻(xiàn)和組織創(chuàng)新等活動(dòng)。在“七一”前召開黨員大會(huì)，通過上黨課的形式進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并組織在職黨員撰寫黨性分析報(bào)告。以爭(zhēng)創(chuàng)業(yè)績(jī)?yōu)橹黝}，解決教育教學(xué)過程中的實(shí)際問題。充分發(fā)揮黨員及黨小組的積極性，開展?fàn)幾鰞?yōu)秀黨員、爭(zhēng)做服務(wù)先鋒等活動(dòng)，將“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)落到實(shí)處，努力形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、積極進(jìn)取的教師團(tuán)隊(duì)。

第三階段：系統(tǒng)總結(jié)與完善機(jī)制，黨員、黨小組展示爭(zhēng)創(chuàng)成果，召開民主生活會(huì)，進(jìn)行系統(tǒng)查找不足，提出改進(jìn)措施，接受上級(jí)組織的考核。對(duì)于行之有效的做法，將其制度化，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案 5

“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案”是為進(jìn)一步推動(dòng)公司內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的深入開展，在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案，具體安排如下：

　一、目標(biāo)與總體要求

目標(biāo)：以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為核心主題，圍繞“六個(gè)提升”進(jìn)行工作，落實(shí)公司全年戰(zhàn)略目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量與效率的雙提升，確保完成上級(jí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

總體要求：從實(shí)際出發(fā)，注重實(shí)效，積極創(chuàng)新方法，突出活動(dòng)特點(diǎn)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作，充分發(fā)揮每位員工的主觀能動(dòng)性，把團(tuán)隊(duì)的力量凝聚為推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

　二、主要內(nèi)容

“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案”的主要內(nèi)容為：在成績(jī)面前不自滿，在困難面前不氣餒，在競(jìng)爭(zhēng)中不斷超越，立足崗位貢獻(xiàn)力量；要設(shè)定明確的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，形成人人爭(zhēng)先、個(gè)個(gè)努力的良好氛圍，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“無事故、無投訴、服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)、管理水平高、業(yè)績(jī)出色”的“五個(gè)無與五個(gè)優(yōu)”的目標(biāo)。

確保各項(xiàng)工作如期完成。

　三、組織架構(gòu)

根據(jù)工作需要，成立“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案”專項(xiàng)工作小組，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和實(shí)施。

（一）工作小組

組長(zhǎng)：xxx

副組長(zhǎng)：xxx

成員：xxx

（二）專項(xiàng)工作辦公室

主任：xxx

副主任：xxx

成員：xxx

　四、實(shí)施步驟

本次“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案”將分為三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）第一階段：宣傳動(dòng)員（20xx年5月）

1、動(dòng)員部署。各部門要根據(jù)本實(shí)施方案開展動(dòng)員會(huì)，明確活動(dòng)目標(biāo)，引導(dǎo)員工廣泛參與。

2、制定細(xì)則。各單位需結(jié)合實(shí)際情況，明確爭(zhēng)創(chuàng)的具體內(nèi)容與活動(dòng)，員工應(yīng)針對(duì)自身崗位特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的進(jìn)步措施。

3、學(xué)習(xí)交流。各單位需結(jié)合前期活動(dòng)統(tǒng)一思想，形成共識(shí)，積極投入到“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案”的各項(xiàng)活動(dòng)中。

（二）第二階段：全面推進(jìn)（20xx年6月—20xx年12月）

各部門需圍繞以下幾項(xiàng)工作開展：

1、以“六個(gè)提升”為工作重點(diǎn)，全面增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)年初工作報(bào)告，深刻理解公司戰(zhàn)略要求，具體圍繞市場(chǎng)拓展、服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新能力、管理提升等方面進(jìn)行工作。一是聚焦市場(chǎng)，爭(zhēng)取領(lǐng)先。二是確保質(zhì)量，提升網(wǎng)絡(luò)能力。三是優(yōu)化服務(wù)，提升客戶體驗(yàn)。四是激勵(lì)創(chuàng)新，推動(dòng)智慧經(jīng)營(yíng)。五是完善管理，提升發(fā)展效率。六是構(gòu)建和諧，營(yíng)造發(fā)展環(huán)境。

2、組織特色活動(dòng)。各單位需圍繞公司核心任務(wù)，組織全體員工積極參與相關(guān)培訓(xùn)、技能比拼、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)，提升工作效能，在各自崗位上爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。

3、加強(qiáng)組織建設(shè)。強(qiáng)化基層組織建設(shè)，各部門要認(rèn)真落實(shí)相關(guān)制度，提升團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和凝聚力，確?；顒?dòng)的有效開展。

（三）第三階段：總結(jié)與表彰（20xx年1月）

對(duì)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案”進(jìn)行全面進(jìn)一步明確未來努力方向。各部門需提交活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，歸納經(jīng)驗(yàn)與不足，并通過各類渠道對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰和宣傳。

　五、活動(dòng)要求

（一）明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任

各單位要根據(jù)自身特點(diǎn)，圍繞實(shí)施方案的目標(biāo)，積極組織員工參與，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)率先垂范，增強(qiáng)活動(dòng)的影響力與參與度。

（二）突出重點(diǎn)，推進(jìn)有序

各部門要結(jié)合實(shí)際，明確推進(jìn)重點(diǎn)，豐富活動(dòng)內(nèi)容，確保各項(xiàng)工作高效落實(shí)。

（三）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍

通過多渠道宣傳“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案”，營(yíng)造積極向上的組織氛圍，鼓勵(lì)員工主動(dòng)參與，確?；顒?dòng)的順利實(shí)施。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)實(shí)施方案 6

　一、 創(chuàng)建理念引領(lǐng)

以推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的提升與發(fā)展為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際情況，積極探索如何推進(jìn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)施方案。堅(jiān)持教育與管理相互促進(jìn)，圍繞學(xué)校的改革與發(fā)展不斷探索，務(wù)實(shí)求進(jìn)，確保學(xué)校的整體環(huán)境與師生的教學(xué)、學(xué)習(xí)以及生活質(zhì)量穩(wěn)步提升，力爭(zhēng)打造一個(gè)積極向上、文明和諧的校園氛圍。

　二、 創(chuàng)建宏觀目標(biāo)

通過實(shí)施爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，建立有效的工作機(jī)制，改善學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境，增強(qiáng)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力，確保相關(guān)工作的順利開展，促進(jìn)師生的道德素養(yǎng)提升，營(yíng)造健康、積極的校園文化，提高校園的整體文明程度和教育質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)教育工作的新突破。

　三、 創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

組長(zhǎng):

副組長(zhǎng):

成員:

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)工作小組辦公室設(shè)立于辦公室。

　四、 創(chuàng)建具體步驟

(一) 完善學(xué)校管理辦法

1. 修改并完善教師的職責(zé)分配，制定合理的考核和激勵(lì)政策，與所有教職工簽署任務(wù)目標(biāo)書，以明確工作方向，提升責(zé)任感。

2. 在學(xué)校內(nèi)成立評(píng)優(yōu)小組，完善評(píng)優(yōu)管理規(guī)定，提高師生參與的積極性與自覺性。

3. 學(xué)校管理部門需嚴(yán)格執(zhí)行外來人員的登記和管理制度，確保安全環(huán)境，以應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。

(二) 加強(qiáng)思想教育，提高全體員工的責(zé)任意識(shí)

1. 定期召開教職工會(huì)議，匯報(bào)工作進(jìn)展，討論存在的問題，商討改進(jìn)方案，促進(jìn)溝通與交流。

2. 組織一次法治教育和職業(yè)道德講座，提升全體教職工的法律意識(shí)和道德水平。

3. 每學(xué)期至少兩次對(duì)照教師職責(zé)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，以確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。

4. 設(shè)立評(píng)優(yōu)活動(dòng)的重要事件報(bào)告機(jī)制，確保在出現(xiàn)重大問題時(shí)能夠及時(shí)上報(bào)和處理。

(三) 加強(qiáng)校園內(nèi)部環(huán)境整治，消除影響因素

1. 開展全天候的值班制度，組建志愿者服務(wù)隊(duì)伍，與教師、學(xué)生共同維護(hù)校園的秩序與安全。

2. 在上課期間，嚴(yán)格要求學(xué)生不得隨意離校，確保安全管理到位。

3. 加強(qiáng)校園設(shè)施的維護(hù)，每學(xué)期對(duì)教室、實(shí)驗(yàn)室的設(shè)施進(jìn)行檢查，確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

4. 班主任要定期進(jìn)行學(xué)生行為的規(guī)范管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并做好記錄與處理。

(四) 整治校園周邊環(huán)境，提升整體形象

1. 積極與政府部門合作，加強(qiáng)對(duì)校園周圍環(huán)境的管理，確保學(xué)校周邊的衛(wèi)生與整潔。

2. 繼續(xù)完善校園出入口的交通管理，確保學(xué)校安全與暢通。

3. 加強(qiáng)與社區(qū)的合作，探索校地共建模式，確保校園與社會(huì)環(huán)境的和諧發(fā)展。

(五) 以活動(dòng)為載體，深化各類文化活動(dòng)

1. 組織豐富多彩的課外活動(dòng)，圍繞安全、文明、道德等主題展開，激發(fā)學(xué)生的參與熱情。

2. 定期開展以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”為主題的集體教育活動(dòng)，深植學(xué)生的積極向上意識(shí)。

3. 積極開展“五優(yōu)”活動(dòng)，即爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀班級(jí)、優(yōu)秀小組、優(yōu)秀學(xué)生，提升整體的教育質(zhì)量和學(xué)生德育水平。