先進典型的選樹工作不僅是對優(yōu)秀實踐的認可與鼓勵，更是激勵全體成員奮發(fā)向上的重要動力。通過制定切實可行的選樹工作方案，我們旨在挖掘和推廣那些在工作中勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的典型事跡，以此帶動整體氛圍的提升和積極性的發(fā)展。選樹工作不僅要關(guān)注事跡本身，更要注重形成良好的學習機制，推動全員對標先進、追求卓越，共同書寫創(chuàng)先爭優(yōu)的新篇章。

先進典型選樹工作方案 第1篇

先進典型在推動社會進步和發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，是人民群眾學習的優(yōu)秀榜樣。為進一步規(guī)范先進典型的選樹和宣傳，充分發(fā)揮其在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的引領作用，增強其影響力和作用，結(jié)合實際情況，制定《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》。

　一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的方針政策，將典型推薦、培育與宣傳作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的核心內(nèi)容和重要抓手，完善制度，明確標準，選準優(yōu)秀典型，激發(fā)工作活力，充分發(fā)揮先進典型在行業(yè)發(fā)展中的引領、鼓舞和輻射作用，為建設和諧社會提供充沛的精神動力和思想保障。

　二、總體目標

通過建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動中優(yōu)秀典型的選樹、培育與宣傳工作長效機制，在全系統(tǒng)內(nèi)選樹一批具備時代特征、甘于奉獻、吃苦耐勞、服務群眾的優(yōu)秀典型，營造爭先創(chuàng)優(yōu)、積極向上的良好氛圍，激發(fā)廣大干部職工的干事創(chuàng)業(yè)熱情，進一步提升整體素質(zhì)，推動各項工作的全面發(fā)展。

　三、選樹范圍和名額

1、選樹范圍：行政執(zhí)法典型可由各市管局推薦，環(huán)衛(wèi)典型由各區(qū)城管局負責推薦，其他管理典型由市城管局機關(guān)黨委推薦，按條線整理上報。

2、選樹名額：各條線在每年的先進評選活動中，年底前向市局推薦1—2名個人和1—2個集體作為先進典型，在市局的先進工作者評選活動中同步進行。

3、選樹要求：各條線要結(jié)合年度評選活動，推薦在工作中表現(xiàn)突出、事跡感人且符合選樹條件的單位和個人，提交市局先進典型選樹工作領導小組辦公室審核，之后納入典型選樹資料庫，確定為優(yōu)秀典型培養(yǎng)對象。

　四、選樹條件

1、時代性體現(xiàn)?？疾旌蜻x人是否落實重要思想，遵循社會主義核心價值觀，在工作中展現(xiàn)政治覺悟、全局觀念和紀律意識，為城市管理做出突出貢獻。

2、群體性重要。在充分調(diào)研的基礎上，聽取群眾意見，關(guān)注一線和基層，從中尋找涌現(xiàn)出的典型事跡，樹立城管隊伍的新時代形象。

3、示范性強。遵循真實的原則，發(fā)掘來自基層的生動事跡，通過平常小事展現(xiàn)高尚精神，引領行業(yè)向上奮進。

　五、保障措施

1、加強領導，落實責任。成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進典型選樹工作領導小組，負責全系統(tǒng)典型宣傳的指導與協(xié)調(diào)。組長由局主要領導擔任，副組長由分管領導擔任，成員由各部門負責人組成，設定辦公室于局人事處。各區(qū)城管局和直屬單位要建立相應機構(gòu)，制定可操作的工作方案，確保典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、推薦和宣傳等各環(huán)節(jié)得到落實。

2、暢通渠道，深入挖掘。各單位需對系統(tǒng)內(nèi)的先進典型進行全面調(diào)查，特別是在工作一線、重大活動和重點工作中發(fā)掘典型，為后續(xù)的選樹準備充足的資源和材料。要定期開展典型選樹和宣傳的調(diào)研，收集真實感人的典型故事，鼓勵愛崗敬業(yè)的先進集體和個人。

3、精心選樹，重點培養(yǎng)。各單位應圍繞工作中心，制定切實可行的選樹計劃，注重日常工作中優(yōu)秀事跡的收集與整理。建立典型儲備庫，確保發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備的良性循環(huán)。對確定的培養(yǎng)對象，采取多樣化的培養(yǎng)措施，搭建促進典型成長的平臺，及時表彰與獎勵表現(xiàn)突出的先進典型。

4、營造氛圍，擴大宣傳。各單位應在市局審核后，通過信息、簡報、宣傳欄等形式宣傳先進典型的事跡，開展學習宣傳活動，營造良好的創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。市局針對層面先進典型制定宣傳方案，協(xié)調(diào)媒體進行集中宣傳報道。

5、健全機制，強化考核。建立典型宣傳考核制度，將選樹與宣傳工作納入年度考核范圍。定期通報各單位的典型選樹與宣傳情況，及時總結(jié)和推廣各單位的成功經(jīng)驗，確保典型檔案的動態(tài)管理，為選樹和宣傳提供真實的依據(jù)。

先進典型選樹工作方案 第2篇

為深入實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先進典型的引領作用，積極踐行社會主義核心價值觀，增強社會正能量，營造推動地區(qū)和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。具體工作方案如下：

　一、總體要求

全面貫徹落實相關(guān)會議精神，圍繞實現(xiàn)社會和諧與穩(wěn)定的發(fā)展目標，積極踐行社會主義核心價值觀。以迎接自治區(qū)成立周年、道德模范評選活動及民族團結(jié)教育月為契機，結(jié)合時代發(fā)展、先進性、群眾參與及實事求是的原則，注重宣傳教育、示范引領與實踐相結(jié)合，深入推動先進典型的評選及宣傳工作，積極發(fā)掘各級先進典型的優(yōu)秀事跡，充分發(fā)揮其示范效應，積極傳播社會正能量，努力形成“典型常在、新典型不斷涌現(xiàn)”的良好局面，激勵各族干部群眾共同為建設團結(jié)、繁榮、文明、安穩(wěn)的和諧社會而奮斗。

　二、推選重點

1、道德模范。包括“誠實守信模范”、“助人為樂模范”、“團結(jié)友愛模范”、“見義勇為模范”、“敬業(yè)奉獻模范”、“孝老愛親模范”等。

2、最美人物。涵蓋“最美基層干部”、“最美警務人員”、“最美醫(yī)護工作者”、“最美農(nóng)村致富帶頭人”、“最美企業(yè)職工”、“最美教師”、“最美志愿者”、“最美青年”、“最美援疆干部”等。

3、民族團結(jié)模范。致力于宣傳黨的民族理論與政策，推動各民族群眾互學語言、增強交流與溝通，促進民族團結(jié)的典型。

4、基層黨員干部模范。包括在基層組織建設和服務中表現(xiàn)突出的黨的先進個人，如黨支部書記和大學生村官。

5、為民服務模范。各類為民服務窗口及服務標兵，積極改進服務工作，提高服務水平，開展“訪民意、惠民生”的活動中涌現(xiàn)的先進個人和集體。

6、文化引領典型。在文化、技術(shù)學習和現(xiàn)代生活方式的倡導中表現(xiàn)突出的先進個人，推動世俗化、現(xiàn)代化風尚的典型。

7、見義勇為代表。參與社會治安管理，積極抵制不良行為并維護社會穩(wěn)定的先進模范。

8、援疆工作先進典型。表現(xiàn)突出、愿意奉獻，積極推動地區(qū)發(fā)展的優(yōu)秀集體與個人。

　三、有關(guān)要求

1、高度重視。各單位需對此項工作給予高度重視，指定專人負責，認真組織準備與完善先進典型材料，并及時上報。

2、嚴格把關(guān)。各單位需對上報材料進行認真審核，確保材料的規(guī)范性，避免出現(xiàn)千人一面的現(xiàn)象。請各單位將典型按照重要程度進行分類，并在材料中標明類型，及時上報相關(guān)材料。

請將材料（電子版與紙質(zhì)版加蓋公章）于規(guī)定時間內(nèi)報送相關(guān)部門。

先進典型選樹工作方案 第3篇

為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，激勵員工發(fā)揮先進典型的示范作用，提高團隊整體素質(zhì)，特制定本實施方案。

　一、先進典型選樹工作

1、選樹標準的制定

先進典型的選樹應基于工作業(yè)績突出、責任心強、服務意識高等標準，確保所選樹的典型具有較強的示范性和引領性。

2、推薦程序

各部門應按照規(guī)定的時間節(jié)點，推薦符合標準的先進個人或集體，并填寫相關(guān)推薦表格，保證信息的真實、準確。

3、評審機制

成立專門評審小組，負責對推薦的候選對象進行審核，確保選樹過程的公正、公平，最終形成符合條件的先進典型名單。

　二、宣傳與激勵措施

1、宣傳推廣

通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、會議等多種渠道，廣泛宣傳先進典型的事跡和經(jīng)驗，激勵全體員工向先進看齊。

2、獎勵機制

對選樹出的先進個人和集體給予物質(zhì)和精神雙重獎勵，包括但不限于頒發(fā)榮譽證書、獎金等，以增強員工的榮譽感和積極性。

　三、總結(jié)反饋與持續(xù)改進

1、總結(jié)交流

每季度組織一次總結(jié)交流會，邀請先進典型分享經(jīng)驗，交流工作心得，促進全員共同進步。

2、持續(xù)改進

根據(jù)總結(jié)反饋的情況，不斷優(yōu)化選樹標準和評審機制，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效性和持續(xù)性。

以上實施方案，請各部門積極落實遵守！

先進典型選樹工作方案 第4篇

　一、工作目標

為全面推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，依據(jù)公司創(chuàng)建職能和管理范圍，通過先進典型選樹，加大宣傳引導，激勵員工踴躍參與，提升整體素質(zhì)，確保在全公司范圍內(nèi)形成積極向上的工作氛圍。力求在活動開展中涌現(xiàn)出一批典型單位和先進個人，使其產(chǎn)生的示范效應顯著，切實增強員工的凝聚力與向心力。

　二、實施范圍

本活動涵蓋各部門、各單位的職工及其工作環(huán)境，確保所有參與人員積極參與典型選樹活動，推廣優(yōu)秀事跡和先進經(jīng)驗，營造爭相學習的良好氛圍。

　三、職責分工

根據(jù)屬地管理原則，各單位和部門負責本區(qū)域內(nèi)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展。

一是人力資源部負責全公司活動的總體統(tǒng)籌和宣傳工作。

二是各業(yè)務部門需積極挖掘典型案例，梳理優(yōu)秀工作成果，并及時上報人力資源部。

三是各單位要建立先進個人和集體的推薦機制，廣泛征集材料，確保典型人物和事跡的真實有效。

四是公司領導要定期檢查各部門活動的推進情況，并給予必要的支持和指導。

　四、實施步驟

第一階段：宣傳動員（3月5日—6月30日）

1、廣泛宣傳。利用海報、公告欄、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等多種渠道，普及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性和意義，提高員工的參與意識，形成濃厚的活動氛圍。

2、培訓學習。各單位需選派一名以上責任心強、素質(zhì)高的員工，參加公司組織的培訓，掌握先進典型選樹的相關(guān)要求與方法，以便更好地推動本單位的活動開展。

3、征集案例。在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀案例征集活動，確保每個部門及時上報推薦的優(yōu)秀事跡和個人信息。

第二階段：方案落實（7月1日—8月20日）

1、推進活動，落實方案

各單位應對照活動要求，制定切實可行的實施方案，明確具體措施，確保活動的順利進行，形成各部門相互學習、相互促進的良好局面。

2、組織評比

定期開展評價活動，鼓勵各單位展示自己在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成果，通過評比生成正向激勵，推動典型事跡的傳播。

第三階段：總結(jié)提升（8月20日—8月31日）

1、自查整改。各單位需對本次活動的落實情況開展自查，撰寫總結(jié)報告，發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，確?；顒淤|(zhì)量。

2、資料歸檔。各單位應及時整理活動過程中的資料，形成完整檔案，并按時上報。

第四階段：檢查驗收（9月1日—9月30日）

依據(jù)公司相關(guān)活動評比標準，組織各部門進行自查，做好迎接檢查的準備，確?；顒有Ч恼鎸嵭院陀行?。

　五、工作要求

一是加強領導，落實責任。各單位要設立專門工作小組，明確任務分工，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的各項工作落實到位。

二是注重細節(jié)，突出實效。挖掘和宣傳身邊的先進典型，做好事跡的總結(jié)和推廣工作，確保形成良好的示范帶動效應。

三是強化考核，嚴格獎懲。公司將根據(jù)各單位活動開展情況進行考核，對表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵，對未能按要求開展活動的單位進行相應處罰。

先進典型選樹工作方案 第5篇

一、為推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，學校決定成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由分管教務工作的副校長李華擔任組長，成員包括各學院、教務處、學生處及相關(guān)職能部門的負責人。

組長：

副組長：

組員：

領導小組辦公室設在教務處。

各學院需成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施工作小組，在學校領導小組的指導下，具體負責本學院創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織和落實工作。

學院名稱：

組長：副組長：

組員：

二、各級部門需分層次組織召集創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員會，研究并部署活動實施方案，力爭在20xx年實現(xiàn)學校創(chuàng)先爭優(yōu)工作的突破，樹立先進典型，為建設一流高校貢獻力量。

三、各級領導應高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真對照活動標準和學校的工作質(zhì)量標準，制定具體實施的目標和措施。

全校相關(guān)部門需對照活動標準，進行自查，找出存在的不足，并制定整改措施，明確整改的時間表。

各學院情況需在4月10日前完成初次自查自評，提出整改措施，并報送學校領導小組，學校將在4月中旬進行抽查。

四、在6月20日之前，各學院需將復查報告提交至教務處，學校將在6月下旬進行全面檢查自評，并上報自評報告，確保在7月10日前完成上報。

五、基礎設施和軟件條件不達標的單位，需在力所能及的范圍內(nèi)積極解決，必要時應向?qū)W校提出書面申請，利用暑假時間對不達標的部分進行整改和提升，確保符合標準。

六、進一步加強規(guī)章制度的建設，建立健全各項管理規(guī)定和崗位責任制，制度應公示于顯著位置，并在實際工作中嚴格執(zhí)行。

七、各學院需制定計劃，加強對職工的素質(zhì)教育，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德和服務技能，進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動標準的培訓，增強服務意識。

八、增強安全意識，健全食品衛(wèi)生安全及防火防盜責任制。相關(guān)工作人員必須進行健康體檢，熟知相關(guān)安全規(guī)定，嚴格執(zhí)行管理制度。

九、各部門需齊心協(xié)力，共同推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落實。此活動關(guān)乎學校的整體形象，學生處、團委以及各學院應積極配合，加強對學生的宣傳和教育，引導學生參與創(chuàng)建活動，促進自我管理、自我教育和自我服務的良好環(huán)境。

十、認真做好活動資料的整理工作。學校及各學院需按照相關(guān)標準整理創(chuàng)先爭優(yōu)活動的材料，內(nèi)容包括活動方案、實施情況、各項規(guī)章制度、檢查記錄、反饋意見及整改措施等，要求分門別類裝訂成冊，并標明目錄。

十一、在20xx年10月（教育部門檢查前），學校將組織內(nèi)部檢查驗收，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，并根據(jù)通知要求給與評定，建立長效動態(tài)管理機制。

十二、20xx年學校爭創(chuàng)先進單位的工作，是迎接教育部評估的重要一環(huán)，各相關(guān)部門要高度重視，細化宣傳和動員工作，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為提升學校管理和服務水平的契機，同時也幫助學生養(yǎng)成良好的文明習慣。

先進典型選樹工作方案 第6篇

　一、目標任務

在推動行業(yè)改革和服務提升方面深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以努力提高從業(yè)人員綜合素質(zhì)，增強行業(yè)的責任感和榮譽感，增強服務質(zhì)量和服務水平。帶動節(jié)能減排工作，倡導節(jié)儉消費，抵制奢侈浪費，鼓勵更多人參與到這一行業(yè)中來，讓消費者切實體驗到優(yōu)質(zhì)服務，激勵從業(yè)人員熱愛本職工作，形成良好的行業(yè)發(fā)展氛圍。

　二、活動內(nèi)容及安排

（一）活動主題：樹立先進榜樣，弘揚行業(yè)精神。

（二）活動時間：20XX年5月1日至12月31日。

（三）活動內(nèi)容：

1. 20xx年的活動將聚焦“樹榜樣”。通過表彰在平凡崗位上為顧客及社會貢獻卓越服務的模范，引導全行業(yè)和全社會廣泛宣傳其事跡，從而提升行業(yè)的社會認可度，提高從業(yè)人員自豪感，促進行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)國民幸福和全面建設小康社會貢獻力量。

各商貿(mào)流通企業(yè)可通過培訓、經(jīng)驗交流、宣傳活動、公益參與等多種方式，挖掘行業(yè)中的優(yōu)秀人物和典型案例，并于6月30日前報送至縣商務部門，由商務部門統(tǒng)一報送給縣委、縣政府進行表彰；

縣經(jīng)濟商務和信息化局將在7月底前，將各行業(yè)（包括批發(fā)、零售、住宿、餐飲、家庭服務等）推薦的優(yōu)秀人物及其事跡以書面形式上報州商務局，請求給予表彰。

2. 在“樹榜樣”的基礎上，為豐富優(yōu)質(zhì)服務活動的內(nèi)容，各商貿(mào)流通企業(yè)還應在以下方面靈活開展相關(guān)活動：

突出特色，結(jié)合實際，確定一個主題。商貿(mào)服務領域廣泛，客戶需求與服務方式千差萬別。各企業(yè)應根據(jù)自身特點設計一個能夠體現(xiàn)區(qū)域或行業(yè)特色的主題，從而使優(yōu)質(zhì)服務落到實處。

展現(xiàn)創(chuàng)意，分享經(jīng)驗，創(chuàng)新服務方式。各企業(yè)需密切關(guān)注顧客體驗與信息化技術(shù)的應用，推動便民措施的系統(tǒng)化，積極創(chuàng)新服務模式與技巧，發(fā)現(xiàn)在服務創(chuàng)新上作出突出貢獻的優(yōu)秀人物和事跡。

提升技能，增強素質(zhì)，舉辦技能比賽。針對勞動密集型的生活服務行業(yè)，應繼續(xù)倡導技能熟練和提升效率。各企業(yè)應結(jié)合當?shù)丶靶袠I(yè)實際，組織技能競賽，創(chuàng)新比賽項目，并將競賽與學習、工作相結(jié)合，形成互促機制，發(fā)掘行業(yè)內(nèi)的先進典型。

關(guān)注公益，服務社會，開展公益活動。公益活動是優(yōu)質(zhì)服務的延伸，也是行業(yè)履行社會責任的體現(xiàn)。各企業(yè)可以根據(jù)自身實際，組織一次面向廣大人民的公益活動，提升行業(yè)的社會影響力。

提倡節(jié)能，厲行節(jié)約，開展節(jié)約活動。各商貿(mào)服務行業(yè)要認真貫徹中央關(guān)于“厲行節(jié)約，反對浪費”的方針，結(jié)合各行業(yè)的特點與實際，制定相應的措施，組織開展具有針對性的節(jié)約活動，形成節(jié)約消費的良好氛圍。

　三、活動要求

（一）各行業(yè)要結(jié)合實際情況和年度工作計劃，制定具體的優(yōu)質(zhì)服務活動實施方案；明確活動負責人，指定專人負責具體工作；并及時向上級部門報送活動進展，以便進行學習和交流。

（二）各行業(yè)應加強與媒體溝通，強化正面引導和宣傳，營造良好的輿論環(huán)境，擴大活動的社會影響力。

（三）各行業(yè)要將優(yōu)質(zhì)服務活動與實際工作相結(jié)合，深入分析消費者需求，通過系列活動提升員工的服務能力，確保為消費者提供滿意的服務，以達到以活動促進提升和發(fā)展目標。

（四）各行業(yè)應及時向縣商務部門報送活動的組織方案、總結(jié)及典型人物事跡等，所發(fā)送信息需以明確的數(shù)據(jù)和事實支持，同時注意深入挖掘一線人員的感人故事。

　四、優(yōu)秀人物及先進事跡申報說明

（一）各行業(yè)應分別推薦優(yōu)秀的管理人員、技術(shù)人員和服務人員；

（二）推薦人選需符合以下基本條件：

1. 被推薦人應具備良好的品德和愛崗敬業(yè)精神；

2. 被推薦人在本地或行業(yè)內(nèi)具有顯著貢獻或影響力；

3. 被推薦人的事跡應生動、富有感染力且具代表性；

4. 被推薦的優(yōu)秀技術(shù)人員應在其專業(yè)領域內(nèi)對推動行業(yè)技術(shù)發(fā)展作出重要貢獻；

（三）各行業(yè)推薦人選需提供書面材料、電子版文檔、兩張紅底一寸彩照及一張生活照或工作照。

先進典型選樹工作方案 第7篇

一、創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的現(xiàn)狀與意義

創(chuàng)先爭優(yōu)活動在各級單位和各個領域中得到了廣泛開展，成為推動組織發(fā)展、提升服務水平的重要舉措。該活動旨在通過樹立先進典型、弘揚正能量，激發(fā)全體黨員和職工立足崗位、勇于創(chuàng)新的熱情，實現(xiàn)自主性和創(chuàng)造性思維的結(jié)合?；顒硬粌H是各單位加強自身建設的重要抓手，更是提高整體服務質(zhì)量的有效途徑。通過實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動，單位間的相互學習和借鑒得到加強，形成了濃厚的比學趕超的氛圍。

當前，各單位在實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動中主要聚焦以下幾個方面：

一）明確活動目標。在實施方案中，各單位需明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體目標，以推動自身的長效發(fā)展和服務水平提升。通過制定細化的實施步驟，確?；顒拥母黜棿胧┞涞綄嵦?，切實提高員工的參與感和認同感。

二）選樹典型示范。各級單位需結(jié)合實際情況，通過評選先進個人、優(yōu)秀團隊等方式，樹立和宣傳一批在工作中表現(xiàn)突出的典型。通過典型的引領作用，激勵廣大員工向先進看齊，努力推動工作創(chuàng)新與發(fā)展。

三）加強宣傳力度。充分利用各種宣傳媒介，廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的背景、意義及取得的成效，提升活動的影響力與知曉率。通過多形式、多渠道的宣傳，增強員工參與的積極性，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為一種自覺行動。

四）定期開展評估。為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有效性，各單位應定期進行評估與分析活動開展過程中存在的問題，及時調(diào)整活動方案，以保持活動的活力與實效。通過總結(jié)經(jīng)驗與教訓，為今后的活動提供有價值的參考。

二、促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動與實際工作的結(jié)合

一）強化組織領導。各單位應成立專門的工作小組，統(tǒng)一負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織、實施和監(jiān)督。通過明確分工和責任，確?；顒拥捻樌七M，營造良好的氛圍和環(huán)境。

二）搭建交流平臺。定期舉辦經(jīng)驗交流會，分享創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好做法和成功經(jīng)驗，增強各單位之間的互動與合作。通過經(jīng)驗的傳播，推動整體服務水平的提升，實現(xiàn)優(yōu)勢資源的共享。

三）注重成果轉(zhuǎn)化。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果運用到實際工作中，通過不斷優(yōu)化工作流程、創(chuàng)新服務模式、提升工作標準等方式，實現(xiàn)活動成果的最大化。確?；顒拥拈_展不僅是形式上的，更能實質(zhì)性提升員工的工作效能和滿意度。

四）營造良好氛圍。通過組織文體活動、技能比賽等形式，增強團隊凝聚力，提高員工的參與熱情。通過豐富多樣的活動形式，進一步激發(fā)員工對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的認同感和歸屬感，形成共同推進的良好局面。

先進典型選樹工作方案 第8篇

在市委、市政府的堅強領導下，我市深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進各項工作的全面提升。今年初，我市在省級創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出，獲得了省級表彰，為了進一步鞏固成果，激勵先進，推動創(chuàng)先爭優(yōu)工作持續(xù)向前發(fā)展，市政府決定對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進行評選和表彰。

一、評選范圍和名額

一）評選范圍

1. 各相關(guān)責任單位和部門；

2. 市創(chuàng)先爭優(yōu)活動指揮部成員單位、參與創(chuàng)建的相關(guān)單位及個人；

3. 年度參與志愿服務的先進單位和個人；

4. 在我市創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出突出貢獻的基層政府、部門及其他單位和個人。

二）名額分配

創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進單位20個，先進個人30名。具體名額分配見附表。

二、評選條件

一）先進單位評選條件

1. 高度重視創(chuàng)先爭優(yōu)工作，機構(gòu)健全、分工明確、職責清晰，按時完成各項任務，并準確上報各類資料，確保驗收過程中沒有失分；

2. 重視單位和小區(qū)內(nèi)的綠化建設，獲得市級以上“優(yōu)秀單位”稱號；

3. 積極參與社會公益活動，完成各類服務工作，成績顯著；

4. 組織措施得力，計劃制定科學合理，有健全的配套制度，并出臺相關(guān)支持文件；

5. 積極參與城市環(huán)境保護和綠化工作，有相應的資金保障并取得顯著成效；

6. 在科學技術(shù)創(chuàng)新中表現(xiàn)突出，綠化管理和服務水平在全市中處于領先地位；

7. 積極開展各項保護環(huán)境活動，確保無違規(guī)行為發(fā)生；

8. 在廉政建設中表現(xiàn)優(yōu)異，社會治理及其他方面無違法違紀情況。

二）先進個人評選條件

1. 深入踐行科學發(fā)展觀，積極執(zhí)行省、市關(guān)于創(chuàng)先爭優(yōu)的各項政策，并做出顯著貢獻；

2. 熱愛公共服務工作，具備較強的專業(yè)能力，能夠熟練掌握創(chuàng)先爭優(yōu)的標準，并有效處理各項業(yè)務工作；

3. 事業(yè)心強，作風務實，能夠高標準高質(zhì)量的完成各項工作任務，積極探索創(chuàng)新；

4. 積極參與社會公益活動，取得優(yōu)異的成績；

5. 在廉政建設方面成績突出，無違反相關(guān)政策的違紀行為。

三、評選原則、方法和程序

評選應堅持面向基層、面向一線的原則。先進單位的評選側(cè)重于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的單位，先進個人評選則側(cè)重于具體參與工作的人員。

推薦評選采取自下而上，逐級審核、申報的方式。各地、各單位要按照分配名額，對照評選標準進行初選，確保優(yōu)中選優(yōu)，擬申報的先進單位和個人須在所在單位公示三天無異議后，于規(guī)定時間將評選表格報送市創(chuàng)先爭優(yōu)活動指揮部辦公室審核，聯(lián)系電話：

四、評選要求

各級政府、市開發(fā)區(qū)及相關(guān)部門要高度重視先進單位、先進個人的評選工作，認真審核，確保推薦的單位和個人具備突出成績。市政府批準后，將適時召開總結(jié)表彰大會，以表彰先進，促進工作，激勵各級單位和個人繼續(xù)努力奮斗。

先進典型選樹工作方案 第9篇

為深入學習和宣傳先進典型，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步營造學習先進、追趕先進、貢獻力量、樹立榜樣的良好氛圍，推動相關(guān)活動的深入發(fā)展，特結(jié)合縣委的統(tǒng)一部署，制定以下實施方案。

　一、總體目標

先進典型的事跡展現(xiàn)了新時代黨員干部的優(yōu)良品質(zhì)及推動科學發(fā)展的精神。我鄉(xiāng)廣泛的黨員干部需按照縣委要求，深入開展向先進典型學習的活動，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面，以營造積極的氛圍，力爭通過本次活動，實現(xiàn)以下三方面的目標：

　1、匯聚科學發(fā)展的共識。

將學習先進典型的事跡作為當前學習實踐活動的重要教材，作為強化鄉(xiāng)村兩級領導班子和干部隊伍建設的有效途徑，以進一步夯實基層組織建設為抓手，使廣大黨員干部在學習中受益，凝聚科學發(fā)展的共識。

　2、激勵創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動力。

將嵌入先進典型身上的崇高精神，轉(zhuǎn)化為廣大基層黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的自覺行動，激發(fā)他們的原動力，強化執(zhí)行力，鼓勵基層黨員干部積極投身于推動農(nóng)村改革和發(fā)展的大實踐中。

　3、保障各項任務的落實。

以良好的精神面貌和科學創(chuàng)新的工作方法，緊密圍繞我鄉(xiāng)的“三化”戰(zhàn)略，以新農(nóng)村建設和平安建設為核心，重點從群眾關(guān)注的熱點和難點問題出發(fā)，著力辦好實事，更好地為民服務。

　二、主要內(nèi)容

　1、創(chuàng)新載體，提升效果。

通過專項討論、觀看報告、開設專題欄目、座談交流、撰寫心得體會及征文演講等形式，多樣宣傳先進個人及其事跡。結(jié)合討論、調(diào)研、召開專題民主生活會或組織生活會等活動，開展“對照先進典型，我的不足在哪兒”的主題討論，互看先進、找差距、比對標桿、查原因、學習先進、抓整改，確保學習效果的實際提升。

　2、學以致用，注重服務。

將當前學習實踐活動與全國范圍內(nèi)的先進人物相結(jié)合，借鑒楊東海、陸烏鐵、范匡夫、駱勝賓、孟祥斌等人物身上的寶貴精神，將之與“弘揚地方精神、促進科學發(fā)展”主題教育活動相結(jié)合，學習第二批實踐活動中涌現(xiàn)出的各類“身邊典型”，提升學習的針對性和自覺性，結(jié)合“一評三促”、“四級聯(lián)創(chuàng)”等活動，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，注重服務群眾，確保承諾落到實處，用實際成果回饋民眾。

　3、完善制度，強調(diào)長效。

不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“先鋒工程”創(chuàng)建活動，增強黨內(nèi)關(guān)愛、激勵和幫扶機制，完善鄉(xiāng)村干部的創(chuàng)業(yè)機制，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子和干部辦事記錄制度，完善村干部的創(chuàng)業(yè)檔案和承諾制度，形成常態(tài)化、制度化的創(chuàng)先爭優(yōu)機制，使學習先進、爭當先進、追趕先進活動成為一種常態(tài)。

　三、有關(guān)要求

　1、強化認識，精心組織。

開展學習先進典型、推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是我縣實施第三批學習實踐活動的重要內(nèi)容，必須提高認識，重視這項工作，以鮮明的特色加以實施，確保落到實處。

　2、加強宣傳，確保實效。

利用多種媒介，對“學習先進典型、推進創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展情況進行廣泛宣傳，營造良好的社會氛圍，讓廣大群眾切實感受到基層黨員干部的優(yōu)良品質(zhì)和作風，激勵黨員干部提升能力、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務，從而確?；顒尤〉脤嵭?。

先進典型選樹工作方案 第10篇

20xx年，我校各班級團支部在校團委的指導下積極開展工作，努力擴大團組織的覆蓋面，完善團工作的機制，切實增強了班級團的建設，活躍了班級團支部的活動，涌現(xiàn)出了一批在工作中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀典型。為總結(jié)經(jīng)驗，樹立榜樣，進一步在班級團支部中營造爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，推動我校班級團支部的建設邁上新臺階，充分發(fā)揮共青團組織的先鋒作用，經(jīng)校委會研究決定，評選表彰一批先進團組織、優(yōu)秀團員與優(yōu)秀團干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　一、評選條件

（一）優(yōu)秀團支部

1、支部運行情況：團支部組織構(gòu)架健全、職責分工明確，按時收繳團費。

2、團支部對班風學風建設的促進情況：團支部與班委會協(xié)作良好，積極推動優(yōu)良學風和班風的建設；團支部干部學習成績達標，無不及格現(xiàn)象；積極開展課外科技、文體活動，組織同學參與學校暑期社會實踐活動；全班同學學習態(tài)度端正，學風良好，學習成績優(yōu)秀，考試中無違紀現(xiàn)象，無受到學校紀律處分的情況。

3、團支部在文明校園建設、素質(zhì)教育和文體活動中的作用：團支部在基礎文明建設、志愿服務、義務勞動、集體活動、遵守校紀校規(guī)等方面發(fā)揮引導作用，效果顯著，能組織團員青年開展豐富多彩、健康向上的文體活動，并積極參與學校各項文化活動。

4、團支部在參與學校20xx年各項工作中的表現(xiàn)：團支部需在學校20xx年各項工作中發(fā)揮作用，積極配合、主動參與，引導支部團員青年積極參與到學校的建設中。

（二）優(yōu)秀團干部

1、思想素質(zhì)高：認真學習理論知識，積極支持和宣傳黨的方針政策；具備正確的服務意識，能妥善處理組織利益與個人利益的關(guān)系，敢于對不良現(xiàn)象進行斗爭。

2、專業(yè)水平強：能夠理解黨組織和上級團組織的工作意圖，積極主動地開展團的工作，能出色完成組織交給的各項任務。

3、工作作風好：工作積極性高，威信卓著，能夠廣泛團結(jié)青年，勇于代表和維護青年的權(quán)益，為廣大團員青年解決實際問題。

4、組織紀律性強：具備較強的組織紀律意識，能夠帶領廣大團員青年模范遵守黨紀國法和學校的各項規(guī)章制度，無任何違紀行為。

5、學習成績優(yōu)異：學習態(tài)度端正、目標明確，學習成績優(yōu)秀，無任何不及格現(xiàn)象。

（三）優(yōu)秀團員

1、思想覺悟高：認真學習鄧小平理論，積極擁護和宣傳黨的方針政策，具備良好的團員意識，勇于開展批評與自我批評，在團員素質(zhì)教育評議中取得優(yōu)異成績。

2、組織觀念強：自覺遵守團的紀律，積極參加共青團的各項活動，按時完成團組織交給的任務，及時繳納團費。

3、遵守學校各項規(guī)章制度，廣泛團結(jié)同學，在學習、生活和工作中起到模范帶頭作用，無任何違紀行為。

4、學習成績優(yōu)秀：學習態(tài)度端正，努力學習，成績優(yōu)秀，無不及格的情況。

　二、評選辦法

1、優(yōu)秀團支部申報需提交優(yōu)秀團支部登記表及先進事跡材料（1000字左右）。

2、優(yōu)秀團干部需經(jīng)所在團支部推薦（每班限推薦一名），提交優(yōu)秀團干部登記表，并附上先進事跡材料（1000字）。

3、優(yōu)秀團員需經(jīng)所在團支部推薦（每班限推薦兩名），提交優(yōu)秀團員登記表同時上交先進事跡材料（800字）。

注：請以班級為單位申報，不接受個人申報。

　三、評選要求

需提交材料：紙質(zhì)版和電子版登記表各一份、紙質(zhì)版和電子版事跡材料各一份

提交截止時間：20xx年1月10日下午16：00（逾期自動棄權(quán)）

紙質(zhì)版提交地點：溫二十中團委辦公室

電子版郵件地址：

郵件發(fā)送格式：郵件主題統(tǒng)一為“xx班級xxx評優(yōu)登記表”；先進事跡材料內(nèi)容格式為小四號字，宋體，1.5倍行距。各材料中需注明班級，姓名，申報項目。