構(gòu)建一條有效的幫教路徑，不僅是對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，更是對(duì)個(gè)體命運(yùn)的深刻關(guān)懷。通過(guò)整合資源，搭建心理輔導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)與社會(huì)適應(yīng)的綜合支持體系，我們能夠?yàn)槟切┰?jīng)迷失方向的人群點(diǎn)亮希望的明燈。這一計(jì)劃不僅強(qiáng)調(diào)了個(gè)體的重新歸屬感，更為社會(huì)的和諧穩(wěn)定奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

安置幫教工作計(jì)劃 篇1

20XX年的安置幫教工作計(jì)劃將以黨的十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，秉持“銜接順暢、引導(dǎo)有力、扶持到位、服務(wù)周全”的原則，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)的工作要求和部署，切實(shí)履行職責(zé)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“制度化管理、措施具體、幫教常態(tài)化、安置市場(chǎng)化”的目標(biāo)，以預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，特制定以下工作計(jì)劃：

一、深入貫徹落實(shí)相關(guān)政策文件

1、幫教小組需及時(shí)記錄幫教對(duì)象的基本情況，建立詳實(shí)的檔案，組織開展多方面的幫教活動(dòng)。

2、在鎮(zhèn)幫教安置工作站的指導(dǎo)下，幫教小組要明確責(zé)任人，落實(shí)責(zé)任制度，實(shí)施“一對(duì)一”、“一對(duì)二”或“一對(duì)三”幫教模式，確?！皫徒倘藛T、幫教對(duì)象、幫教措施”三者到位。

3、幫教小組要積極幫助和指導(dǎo)刑釋解教人員落實(shí)就業(yè)或解決生活困難，提供多層次的支持。

二、結(jié)合實(shí)際情況，制定詳細(xì)工作計(jì)劃，全面了解轄區(qū)回歸人員的思想和生活狀態(tài)，以及回歸人員的基本情況，及時(shí)調(diào)整工作安排。

三、落實(shí)見(jiàn)面溝通和談話制度。安置幫教工作人員應(yīng)盡快與刑釋解教人員取得聯(lián)系，根據(jù)其具體情況、文化程度和思想動(dòng)態(tài)，采用適當(dāng)?shù)姆绞?，?jiǎn)明扼要地宣傳和普及相關(guān)社會(huì)信息、法律法規(guī)及社區(qū)規(guī)范。堅(jiān)持每月組織2至3次談話，對(duì)重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行3至4次深入交流。通過(guò)定期的談話和幫教，準(zhǔn)確掌握幫教對(duì)象的家庭情況、思想變化及他們回歸社會(huì)后的實(shí)際困難，并采取針對(duì)性的幫教措施。

四、加強(qiáng)信息銜接，嚴(yán)防漏管失控。幫教小組應(yīng)與鎮(zhèn)安置幫教工作站保持密切溝通，及時(shí)通報(bào)相關(guān)信息。對(duì)于逾期未到司法所報(bào)到的釋解人員或未返回社區(qū)的個(gè)案，幫教小組應(yīng)詳細(xì)記錄情況，并迅速聯(lián)系司法所及公安派出所。對(duì)于人戶分離的釋解人員，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及時(shí)將相關(guān)情況通知司法所和公安派出所，并積極開展幫教工作。

五、建立委托幫教與跟蹤幫教相結(jié)合的模式，努力消除幫教盲區(qū)。對(duì)于人戶分離、外出務(wù)工的釋解人員，應(yīng)與其家庭成員溝通，共同做好跟蹤幫教。還應(yīng)與其務(wù)工所在地的幫教機(jī)構(gòu)建立聯(lián)系，互通情況，進(jìn)行委托幫教。在重要節(jié)假日時(shí)，及時(shí)開展面對(duì)面的幫教，防止漏管失控現(xiàn)象。

六、根據(jù)實(shí)際情況，制定年度工作計(jì)劃，支持幫教小組開展幫教工作，落實(shí)安置幫教工作的各項(xiàng)職責(zé)。

安置幫教工作計(jì)劃 篇2

一、加強(qiáng)安置幫教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各社區(qū)應(yīng)設(shè)立專門的安置幫教工作機(jī)構(gòu)，并指派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)的作用。要將安置幫教與綜合治理及精神文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合，作為評(píng)估精神文明單位和綜合治理優(yōu)秀單位的重要指標(biāo)，鼓勵(lì)轄區(qū)各單位積極參與刑滿釋放人員的安置和幫教工作。

二、健全工作臺(tái)賬

對(duì)轄區(qū)內(nèi)的刑滿釋放人員進(jìn)行全面排查，確保底數(shù)清晰、人員明了，做到信息銜接率達(dá)到100%、建檔率100%、幫教率100%，安置率力爭(zhēng)達(dá)到85%。當(dāng)年回歸的人員必須在當(dāng)年內(nèi)完成清查，特別關(guān)注外來(lái)人口中混雜的外地籍刑滿釋放人員以及未能如期回到本地報(bào)到的本地籍人員，及時(shí)向街道安置幫教辦公室報(bào)告。

三、落實(shí)銜接與管控幫教措施

進(jìn)一步完善刑滿釋放人員的定期走訪和談話制度，積極組織志愿活動(dòng)，鼓勵(lì)在崗職工、退休人員和黨員通過(guò)“一助一”、“多助一”等形式參與對(duì)刑滿釋放人員的幫教。將安置幫教工作與綜合治理、社區(qū)共建、扶貧濟(jì)困等工作相結(jié)合，動(dòng)員轄區(qū)單位積極介入對(duì)刑滿釋放人員的安置和幫教工作。每個(gè)社區(qū)至少要確定兩名重點(diǎn)幫扶對(duì)象，與轄區(qū)單位建立結(jié)對(duì)幫扶關(guān)系。對(duì)于生活困難的人群，應(yīng)幫助其申請(qǐng)低保金。要落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，組織刑滿釋放人員參加再就業(yè)技能培訓(xùn)，切實(shí)解決他們的生活問(wèn)題。

安置幫教工作計(jì)劃 篇3

為有效推進(jìn)我社區(qū)的刑釋解教人員安置幫教工作，減少再犯率，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，特制定20xx年安置幫教工作計(jì)劃如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，完善組織，優(yōu)化工作機(jī)制

以司法所為核心，重新調(diào)整社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立社區(qū)幫教專項(xiàng)小組，建設(shè)健全三級(jí)安置幫教組織網(wǎng)絡(luò)，并明確職責(zé)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，制定完善相關(guān)制度。

(1)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開至少一次工作例會(huì)，傳達(dá)貫徹中央及省、市、區(qū)的相關(guān)政策，研究安排工作任務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。

(2)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度至少召開2次會(huì)議，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策，解決2個(gè)以上具體問(wèn)題。

(3)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室需認(rèn)真履行其職能，制定年度工作計(jì)劃及重點(diǎn)任務(wù)，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促、檢查相關(guān)部門的落實(shí)情況。

(4)安置幫教辦公室要明確具體工作職責(zé)和任務(wù)，并將其公示，讓全社會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。

二、規(guī)范安置幫教工作流程，實(shí)施幫教措施

自接到刑釋解教人員釋放和解除勞教的通知之日起，立即為其建立個(gè)人檔案，指定專人負(fù)責(zé)幫教，并實(shí)施具體的安置幫教措施。

(1)安置幫教辦公室需為每位刑釋解教人員建立一人一檔，確保建檔率達(dá)到100%。

(2)認(rèn)真排查人戶分離及失聯(lián)的刑釋解教人員，努力降低脫管漏管現(xiàn)象，當(dāng)年刑釋解教人員銜接率力爭(zhēng)達(dá)到90%。

(3)對(duì)刑釋解教人員的安置幫教工作要每季度開展一次，每半年進(jìn)行回訪，并妥善做好談話記錄等資料的歸檔。

(4)對(duì)外出務(wù)工的人員應(yīng)掌握其去向和動(dòng)態(tài)，采取親友聯(lián)系、電話聯(lián)系等多種方式，在主要節(jié)假日等特殊時(shí)段上門開展幫教，確保無(wú)遺漏。

(5)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，落實(shí)安置措施。對(duì)于符合城市低保條件的刑釋解教人員，及時(shí)納入低保戶基本生活保障范圍，宣傳并協(xié)助其減免個(gè)體經(jīng)營(yíng)相關(guān)費(fèi)用。

(6)努力確保刑釋解教人員的幫教率達(dá)到90%，就業(yè)安置率達(dá)到70%，重新犯罪率控制在5%以內(nèi)。

安置幫教工作計(jì)劃 篇4

1、接收本轄區(qū)內(nèi)的刑釋解教人員，確保與他們的銜接工作順利進(jìn)行，認(rèn)真貫徹國(guó)家相關(guān)安置幫教工作的法律法規(guī)與政策。

2、持續(xù)強(qiáng)化志愿者團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，根據(jù)工作需求，調(diào)整并聘請(qǐng)合適的幫教人員，開展多種形式的培訓(xùn)與指導(dǎo)。

3、建立刑釋解教工作的詳細(xì)檔案，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，共同做好安置幫教工作。

4、定期召開刑釋解教辦公室工作會(huì)議，研究并部署幫教工作，確保幫教措施切實(shí)落實(shí)。

5、指導(dǎo)并督促轄區(qū)內(nèi)的幫教工作小組，開展多樣化的幫教活動(dòng)，采取有效的幫教措施，幫助解決人員在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問(wèn)題，確保幫教對(duì)象不出現(xiàn)脫管、漏管及重新犯罪的情況。

6、廣泛開展宣傳活動(dòng)，注重挖掘和推廣優(yōu)秀案例。

7、定期開展重點(diǎn)對(duì)象的月度走訪及一般人員的季度走訪，確保掌握他們的現(xiàn)狀。

8、積極協(xié)調(diào)安置幫教基地的建設(shè)，針對(duì)企業(yè)及幫教對(duì)象的實(shí)際情況進(jìn)行有效銜接，為回歸困難的人員提供過(guò)渡性安排。

9、推進(jìn)村級(jí)安置幫教工作站的建設(shè)，并對(duì)村級(jí)工作站的工作人員和信息員進(jìn)行培訓(xùn)，以提升他們的業(yè)務(wù)能力。

10、注重安置幫教人員的技能培訓(xùn)，確保他們能夠在回歸后掌握實(shí)用的技術(shù)。

11、進(jìn)一步加強(qiáng)信息化管理工作，確保信息的準(zhǔn)確性與透明度。

一是做好日常平臺(tái)信息的核實(shí)工作，及時(shí)反饋相關(guān)信息。二是每周定期接收和放回人員，確保信息流暢。

三是針對(duì)信息情況，及時(shí)與村、派出所及家庭進(jìn)行核對(duì)。四是加強(qiáng)與家庭的溝通，落實(shí)具體的幫教措施。

五是將所有幫教安置對(duì)象的情況逐一輸入到信息系統(tǒng)中，實(shí)現(xiàn)電腦化管理。六是形成網(wǎng)絡(luò)化的管理系統(tǒng)，與省、市、縣安置幫教網(wǎng)絡(luò)連接。

七是建立刑釋解教人員一人一檔制度，確保檔案信息化管理的落地。

12、全力做好安置幫教工作，深入了解每個(gè)幫教對(duì)象的思想動(dòng)態(tài)及其工作生活情況。

一是將三月份定為安置幫教對(duì)象排查核對(duì)月，進(jìn)行全面的檢查，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。二是針對(duì)每個(gè)村年舉辦一次安置幫教對(duì)象代表座談會(huì)，促進(jìn)幫教對(duì)象之間的相互交流與支持。

13、為確保刑釋解教人員的安置與幫教工作落實(shí)到位，鄉(xiāng)幫教工作站將與各村幫教工作站簽訂年度安置幫教責(zé)任書，確保工作層層分解，逐人落實(shí)，并將此項(xiàng)工作納入鄉(xiāng)、村（部門）年終考核目標(biāo)，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。