檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導的指導下，通過全體員工的共同努力，積極提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。科室圍繞醫(yī)院的核心目標，強化思想政治學習，注重醫(yī)德醫(yī)風，積極參與業(yè)務(wù)學習，并嚴格遵循各項規(guī)章制度。檢驗科在醫(yī)療質(zhì)量管理、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面都有所提高，完成了各項經(jīng)濟指標和業(yè)務(wù)任務(wù)。盡管取得了一定成績，仍面臨一些問題，如勞動紀律、成本控制和人員培訓等方面的不足。未來，科室計劃繼續(xù)改進管理，提升服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)更高的工作標準。

檢驗科工作總結(jié) 篇1

20xx年已悄然流逝，嶄新的20xx年正向我們走來。在醫(yī)院領(lǐng)導和主任的正確指導下，在同事們的支持與協(xié)作下，我們共同努力，圍繞醫(yī)院的中心任務(wù)，緊密結(jié)合科室特點，樹立了強烈的事業(yè)心與責任感。我們主動投入工作，務(wù)實肯干，不斷提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，提升全科工作人員素質(zhì)。在此過程中，我們積極配合主任做好檢驗科各項工作，取得了一定的成績，但也面臨一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想政治方面

我們積極要求進步，認真學習黨的方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極參與醫(yī)院的各類政治活動與業(yè)務(wù)學習。在政治理論學習中，我們與專業(yè)知識的學習相結(jié)合，提升自身的思想認識和服務(wù)能力，始終保持服務(wù)意識和大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，努力做到全心全意為人民服務(wù)，考慮病人需求，圍繞醫(yī)院的改革與發(fā)展，認真完成醫(yī)院分配的各項工作任務(wù)。我們堅持公正為人，不傳播流言蜚語，不對上級決策隨意評論，維護團結(jié)，與同事和睦相處，在工作和生活中關(guān)心與幫助彼此。

二、醫(yī)德醫(yī)風與醫(yī)療質(zhì)量方面

我們始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，認真對待每位前來檢查的病人，努力做到“急病人之所急，想病人之所想”，竭盡全力為病人提供服務(wù)。我們工作盡職盡責，始終保持積極向上的工作態(tài)度，對不符合檢驗質(zhì)量標準的標本，及時要求病人重新取樣，并耐心解釋原因，獲得病人理解。我們嚴格遵守組織紀律，做到早來晚走，不遲到、不早退、不串崗，杜絕收受病人賄賂和禮品的現(xiàn)象，確保零醫(yī)療事故。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時糾正，保持與各科室的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)病人標本留取問題后，及時通知相關(guān)科室，要求重新留取標本，避免差錯的發(fā)生。在工作中，我們注重積累知識，堅持獨立思考和大膽實踐，不斷提升綜合素質(zhì)與工作能力，追求工作的高標準、高效率與嚴要求，已能勝任本職工作，熱愛崗位。

三、業(yè)務(wù)工作與學習方面

我們積極參與醫(yī)院及科室組織的各類業(yè)務(wù)學習，通過學習與復盤，加強自身素養(yǎng)的提升。我們端正學習態(tài)度，從不抱怨工作的辛苦與勞累，認真遵循科室的各項規(guī)章制度，嚴格遵守操作規(guī)程，認真負責地對待每一個待檢標本，妥善處理工作中遇到的疑難問題。對于檢測結(jié)果與臨床診斷不符的情況，及時向同事反饋，堅持復查，以確保檢驗報告的準確性，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有效的診斷依據(jù)。我們嚴格遵循危急值報告制度，確保及時通知臨床醫(yī)師或病人，為病人爭取寶貴的診治時間。工作中，我們?nèi)蝿谌卧?，保質(zhì)保量地完成上級交予的任務(wù)。

面對新形勢、新機遇與新挑戰(zhàn)，我們深刻意識到提升內(nèi)在素質(zhì)是生存的根本。在工作之余，我們努力學習專業(yè)理論知識，積極參加本學科的各類學習講座及網(wǎng)上繼續(xù)教育，了解最新知識與進展。

四、工作中存在的主要問題

在工作中，我過于專注于個人工作，未能充分幫助領(lǐng)導與同事，偶爾表現(xiàn)出急躁情緒，創(chuàng)新意識不足。我也意識到近期在學習上有所松懈，思想改造未能持續(xù)深入。在某些忙碌的時刻，我可能會顯得不夠細致，工作上存在一定的疏漏，未能時刻保持嚴謹。

檢驗科工作總結(jié) 篇2

在醫(yī)院領(lǐng)導的正確指導下，檢驗科在全體成員的支持下，認真履行職責，積極開展工作，切實落實各項任務(wù)，并在此過程中取得了一定成效，但也面臨一些挑戰(zhàn)，現(xiàn)將總結(jié)如下：

一、基本情況：

目前，我科室共有人員3名，負責血液室、體液室、生化及電光學發(fā)光室、HIV室和血庫的日常工作。我們負責編制質(zhì)量控制方案、儀器的日常維護與保養(yǎng)、生物安全與衛(wèi)生管理，以及全院院感監(jiān)測等工作。

二、室間質(zhì)評：

在院領(lǐng)導的支持下，202X年我科室順利通過了二級醫(yī)院實驗室及血庫的驗收，并參與了衛(wèi)生部組織的多個室間質(zhì)評項目，如全血細胞計數(shù)、尿液分析、凝血四項、感染A標志物、血氣與酸堿度分析、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測、HIV抗體檢測等，共完成20次檢測，且有17次獲得滿分，順利取得了室間質(zhì)評證書，為檢驗科的工作質(zhì)量提供了保障。

三、相關(guān)培訓與檢查：

202X年，我科室全體人員參加了多項培訓，包括來自北京CDC、朝陽區(qū)CDC、朝陽婦幼、朝陽獻血辦及衛(wèi)生局的培訓，同時也進行科室內(nèi)部定期培訓，確保了全員專業(yè)知識和技能的持續(xù)提升。今年，我們順利通過了二級醫(yī)院實驗室及血庫的相關(guān)驗收，并接受了通州血站、朝陽婦幼、衛(wèi)生局及疾控中心的各項檢查。

四、科室收入及工作量：

202X年，我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素B12、葉酸、AFP、CEA、CA125、CA153、優(yōu)生優(yōu)育十項等多項檢測，但由于設(shè)備限制，現(xiàn)有發(fā)光儀的試劑位和檢測速度不足，未能全部落實。僅開展優(yōu)生優(yōu)育十項及染色體、β鏈等多項檢測，并取得了良好的效果。今年血庫總用血量達到懸浮RBC 2400ml、血漿800ml，科室收入從202X年的月均30萬增長至202X年的月均60萬以上。

五、存在的問題：

盡管202X年取得了一定成績，但在勞動紀律、衛(wèi)生管理、耗材控制以及稀有項目的宣傳和運營方面，依然存在不足之處。目前，發(fā)光儀的試劑位和檢測速度依然不能滿足臨床需求，輸血相關(guān)檢測仍使用試管法（建議改用卡式法），而生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評未能參與。未來一年，我們將積極改進這些問題。

檢驗科工作總結(jié) 篇3

對過去一年工作的總結(jié)進行深入回顧，避免在工作中重復過去的錯誤，持續(xù)提升我們的專業(yè)能力和服務(wù)水平。在醫(yī)院領(lǐng)導的支持和團隊的共同努力下，期待在新的一年里進一步提升科室的整體工作質(zhì)量?，F(xiàn)將年度工作情況匯報如下：

　一、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標完成情況

1．20xx年門診與住院總收入達到了15萬元，相較于去年增加了4萬元，增長率為36%。我科還順利完成包括入伍體檢、羈押體檢、高考體檢及職工健康檢查等各類體檢工作，同時為疾控中心提供了400人次的瘧疾檢測服務(wù)。

2．我科定期開展院感監(jiān)測工作。每個月對醫(yī)院各臨床科室的空氣質(zhì)量、物體表面、醫(yī)護人員手部及消毒液和無菌物品進行監(jiān)測，嚴格遵循無菌操作流程，確保每份標本的培養(yǎng)結(jié)果準確可靠。在傳染病常規(guī)監(jiān)測中，成功檢出6例艾滋病陽性病例，及時通知相關(guān)臨床科室，做好防護工作，圓滿完成院感相關(guān)任務(wù)。

3．在醫(yī)療服務(wù)能力檢查中，我科榮獲滿分好評。為順利向三級醫(yī)院邁進，我科根據(jù)三級醫(yī)院的標準細化了各項工作流程，實施分組管理，設(shè)立了儀器維護組、質(zhì)量監(jiān)控組、試劑管理組和技術(shù)支持組。引入專職的技術(shù)總監(jiān)，確保每位成員明確分工，提高工作效率，降低運營成本，取得了顯著成效。

4．我們對檢驗質(zhì)量進行了重點關(guān)注，確保檢驗結(jié)果的準確性。質(zhì)量控制小組成員共同完善了實驗室內(nèi)部質(zhì)量控制流程，日常監(jiān)測堅持做到位，并積極參與省級臨床檢驗中心的質(zhì)量評估活動，在多個項目中均獲得了良好評價。參與了市疾控中心艾滋病實驗室的HIV、TP盲樣檢測，表現(xiàn)突出，展現(xiàn)了檢測結(jié)果的可靠性與專業(yè)性。

5．我科加強與臨床醫(yī)生的溝通，重視臨床科室反饋的信息，協(xié)同開展包括抗環(huán)瓜氨酸肽抗體、細胞角蛋白19片段、神經(jīng)元特異性烯醇化酶測定等項目，為腫瘤篩查和其他疾病的臨床診斷提供了更為詳細的實驗依據(jù)。為響應(yīng)國家對抗生素合理使用的要求，今年我科新購置了先進的微生物檢測設(shè)備，以提升檢測效率和精準度。

6．我們注重實驗儀器的日常維護與保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)小問題時及時處理，大問題則與藥械科聯(lián)系及時解決，這不僅確保了儀器的正常運作，也為醫(yī)院節(jié)省了維修開支。特別感謝藥械科對我科工作的支持。

7．我科積極參加醫(yī)院的各項政治活動和專業(yè)學習，提升團隊整體素質(zhì)。定期組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學習，各個成員輪流授課，大家共同學習，極大提高了學習積極性。在此基礎(chǔ)上，我們邀請專家進行專題講座，有效地提升了臨床醫(yī)生對檢測項目的理解和應(yīng)用能力。

　二、20xx年工作計劃

1．以提升服務(wù)能力為重心，著手準備三級醫(yī)院創(chuàng)建工作，依照臨床需求拓展新的檢驗項目，如心肌酶CK-MB檢測、各類腫瘤標志物檢測等。

2．鼓勵科室人員參加職稱考試，并進行各類基礎(chǔ)知識培訓，提升團隊專業(yè)技能。

3．引進1-2名新畢業(yè)大學生，以幫助他們盡快融入工作環(huán)境，實現(xiàn)獨立操作。

4．加強科室文化建設(shè)，制定行為規(guī)范，強化團隊協(xié)作與個人責任感，同時確保患者、臨床醫(yī)生和領(lǐng)導的滿意度，通過文化的建設(shè)增強科室的凝聚力。

　三、存在的問題

1．科室人手不足，工作量較大，影響了進修學習的機會。

2．在工作方式和溝通技巧方面仍需改進，提升效率。

3．需要繼續(xù)加強科室的組織架構(gòu)和文化建設(shè)。

20xx年我科所取得的成績離不開全體同事的共同努力，感謝院領(lǐng)導及各科室的大力支持。20xx年，我們將不斷改進工作，揚長避短，始終秉持“團結(jié)協(xié)作、開拓進取”的精神，以提高檢驗服務(wù)質(zhì)量為關(guān)鍵目標，全力以赴完成明年的各項任務(wù)。

檢驗科工作總結(jié) 篇4

在醫(yī)院領(lǐng)導的正確指導下，檢驗科全體同仁團結(jié)一致，充分發(fā)揮各自的主動性與創(chuàng)造性，積極追求卓越，努力學習新知識，適應(yīng)工作的新要求，認真落實院、科兩級負責制。科主任帶領(lǐng)全科人員體現(xiàn)了吃苦耐勞、開拓進取的精神，密切跟進醫(yī)院改革的步伐，雖然取得了一定成果，但也面臨一些挑戰(zhàn)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、強化價值觀，弘揚正氣。全體科室成員自覺遵守院規(guī)院紀，服從領(lǐng)導，推行透明管理。結(jié)合政治理論學習與專業(yè)知識的提升，緊跟時代步伐，增強服務(wù)意識與團隊協(xié)作精神，勇于參與醫(yī)院和科室的改革實踐，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想。在人員緊缺、任務(wù)繁重的情況下，不怕辛苦，積極協(xié)作，高質(zhì)量地完成各項工作。積極參與醫(yī)院的政治活動，支持醫(yī)院文化建設(shè)，科室整體凝聚力明顯提升。

二、以學習促進管理，提升效益，推動發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、同事之間的關(guān)系，引導全體成員樹立正確的世界觀、價值觀與人生觀。面對新機遇與挑戰(zhàn)，認識到加強內(nèi)部素質(zhì)的必要性，因此科主任帶領(lǐng)大家在工作之余深入學習專業(yè)知識，解決業(yè)務(wù)中的難題。20xx年，科室在各類期刊上發(fā)表論文5篇，其中核心期刊3篇，學習氛圍日益濃厚?？剖曳e極參與各類培訓和學術(shù)會議，完善制度建設(shè)，科主任繼續(xù)擔任檢驗學術(shù)委員會委員，科室順利通過相關(guān)檢查和實驗室的評估。同時在保持正常工作的前提下，鼓勵科室成員攻讀更高學歷，挖掘團隊潛力，提升專業(yè)素質(zhì)，實施每月考試制度，增強科室的整體實力。嚴格落實交接班與值班制度，保證科室工作的規(guī)范化，為提高工作人員的精神面貌和工作態(tài)度，減少責任推諉現(xiàn)象。截止到10月底，科室共完成住院檢驗12萬余例、門診檢驗7000余例、體檢30000余例，發(fā)放各類報告單共5萬余張，為臨床診斷提供了堅實保障。

三、服務(wù)基層群眾不動搖。20xx年，科室全體成員積極開展社區(qū)醫(yī)療工作，努力了解廣大群眾的需求，盡力服務(wù)與支持社區(qū)。全年共為社區(qū)提供檢查3000多人次，得到了群眾的廣泛贊譽。

四、重視安全管理。科室始終將安全工作作為常態(tài)化的重點，完善各類安全制度，用流程和制度引導科室人員做好安全工作。各重點組室均由專人負責，個別組室已有良好的質(zhì)量管理體系。從年初至今，未發(fā)生臨床用血事故，亦未引發(fā)因檢驗報告引起的醫(yī)療糾紛?？剖页蓡T積極參與醫(yī)院各類安全教育，進一步強化基礎(chǔ)安全工作。

五、更新硬件設(shè)施與重建標準操作流程。從今年下半年起，科室大部分儀器設(shè)備進行全面更新。為保障檢驗報告的及時性與準確性，全體人員常常放棄周末休息時間，自覺研究儀器操作與故障處理。截至本月底，所有儀器設(shè)備已形成生產(chǎn)力?？剖乙苍谥贫ㄐ碌臉藴什僮鞒绦?，為后續(xù)規(guī)范化管理打下基礎(chǔ)。

六、存在問題。盡管20xx年取得了一定的成績，但在勞動紀律、人才培養(yǎng)、人員思想動態(tài)、制度實施、情感檢查及體檢中心管理等方面仍有不足之處。在20xx年的工作中，我們將積極整改，爭取更好表現(xiàn)。

檢驗科工作總結(jié) 篇5

xxxx年，在醫(yī)院領(lǐng)導的正確指引下，檢驗科全體員工共同努力，樹立了新管理理念，加強了綜合素質(zhì)的學習與提升，進一步改善了檢驗科的形象，順利完成了全年的工作目標和任務(wù)。以下是xxxx年工作的

一：面對人員不足和工作壓力大的現(xiàn)狀，檢驗科始終努力完成日常的檢驗工作，同時確保各類檢驗儀器的每日校準、質(zhì)控與定標等，力求保證檢驗結(jié)果的準確性。在質(zhì)量管理方面，我們不僅認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控，還積極參與省內(nèi)室間質(zhì)控活動，確保每日檢驗工作的準確無誤。

二：檢驗科全體員工始終秉持用心、勤奮、節(jié)約的工作態(tài)度，在確保結(jié)果精準與提高經(jīng)濟效益的前提下，有效降低成本。我們絕不因繁瑣而隨意丟棄可再次使用的一次性耗材。例如，在血凝試驗中，血凝杯的成本高昂，每箱價格達到一萬元，若能合理清洗再利用，不僅保證了結(jié)果的準確性，也避免了不必要的浪費，使節(jié)儉成為我們的工作習慣。

三：檢驗科始終堅持“急病人所急，想病人所想，檢驗質(zhì)量重于泰山”的服務(wù)宗旨，熱情對待每一位患者。在標本接收、檢驗項目統(tǒng)計、結(jié)果分析、危急值上報、報告單發(fā)放及標本處理等環(huán)節(jié)中，我們嚴格進行質(zhì)量管理，細致記錄工作過程。發(fā)現(xiàn)問題后，我們及時糾正，以嚴謹?shù)膽B(tài)度處理每一個待檢標本，確保每份檢驗報告的準確性，為臨床提供可靠的診斷依據(jù)。

四：檢驗科全體員工嚴格遵循醫(yī)院及科室制定的各項規(guī)章制度，上班不遲到、不早退、不串崗、不曠工，不從事私活。我們科每周進行一次業(yè)務(wù)學習，并在月底進行考核。員工們也積極提升自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，確保一年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療差錯。

五：今年，檢驗科新開展了9項檢驗項目，包括糖化血清蛋白、心肌損傷系列、凝血四項及電解質(zhì)分析。醫(yī)院還為檢驗科投入巨資，新增了4臺大型檢驗儀器，包括日本東芝全自動生化分析儀、日本希森美康全自動血液分析儀、德國美創(chuàng)全自動血凝儀以及全自動電解質(zhì)分析儀，極大地拓寬了檢驗科的檢測范圍，提高了整體服務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。從xxxx年1月份到xx月份，檢驗科共實現(xiàn)經(jīng)濟效益xx萬元，共完成檢驗項目xx項。在人員不增加、日常工作不受影響的情況下，我們發(fā)揚拼搏精神，保質(zhì)保量地完成了全年檢驗工作。

xxxx年工作計劃

1：明年我們將高度重視提升員工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、操作技能和服務(wù)理念。

2：繼續(xù)弘揚節(jié)儉傳統(tǒng)，盡力將耗材和試劑成本降至最低。

3：充分發(fā)揮新引進儀器的優(yōu)勢，確保檢驗結(jié)果的準確性，提高檢驗科在市內(nèi)各大醫(yī)院的知名度。

4：加強與臨床的溝通，期望建立臨床科之間的協(xié)調(diào)會議機制。

xxxx年即將結(jié)束，xxxx年也將帶著希望向我們走來。在新的一年里，我們科將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢，糾正不足，努力完成領(lǐng)導交代的各項工作任務(wù)，力求自我滿意、醫(yī)生滿意、患者滿意，請領(lǐng)導放心！我們?nèi)茖⒁詬湫碌木衩婷?，爭取在新的一年再?chuàng)佳績！

檢驗科工作總結(jié) 篇6

在送走豐收的20xx年之際，我們迎來了充滿挑戰(zhàn)的20xx年?；仡欉^去的一年，在院領(lǐng)導的精心指導和同事們的大力支持下，檢驗科全體人員團結(jié)一心，圍繞醫(yī)院的中心工作，結(jié)合自身實際，不斷提升自我，嚴格按照三甲醫(yī)院的標準與要求，通過積極開展醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范醫(yī)療行為、改善服務(wù)態(tài)度、提升服務(wù)質(zhì)量及促進醫(yī)患和諧等一系列活動，順利完成了各項年度工作及檢查指標，并實現(xiàn)了20xx年度檢驗科業(yè)務(wù)收入增長xx%的喜人成績。展望嶄新的20xx年，我們制定了以下工作目標：

一、工作目標

1. 明確門急診抽血區(qū)域，設(shè)立集中采血地點；

2. 推動科室民主管理機制，提升患者服務(wù)能力；

3. 持續(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量，強化科室業(yè)務(wù)管理；

4. 加強學科建設(shè)，為三甲復審及省市?？瀑|(zhì)量中心的檢查做準備；

5. 實施科室人員培訓及醫(yī)教研教學計劃；

6. 成立“市臨床檢驗中心”。

7. 深化臨床溝通與合作。

8. 積極引進新技術(shù)和新項目。

我科在20xx年成功申報了結(jié)核桿菌T細胞檢測項目，并獲得市科技局的立項支持。

二、工作計劃與措施

1. 在醫(yī)院的支持下，確定門急診抽血區(qū)域，設(shè)立集中采血地點。

由于血液檢測分散，目前檢驗項目正逐步規(guī)范化，因此門急診病人的抽血地點亟需整合。為此，醫(yī)學檢驗科計劃在20xx年成立“集中采血島”，并配備“標本檢測前處理”設(shè)備，實現(xiàn)標本處理的自動化和信息化，確保及時落實電子簽名系統(tǒng)，方便患者進行自助打印報告，優(yōu)化就醫(yī)體驗，降低醫(yī)療差錯的風險，真正實現(xiàn)資源共享，優(yōu)化院內(nèi)資源配置。

2. 推動科室民主管理機制，提升患者服務(wù)能力

根據(jù)院方出臺的相關(guān)規(guī)定，我們將在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進一步完善科室的管理制度，強化民主管理小組的工作機制，并為三甲復審做好準備。嚴格遵循各項規(guī)章制度與技術(shù)操作規(guī)程，特別是要加強對核心制度的落實，全面提升科室服務(wù)水平，定期召開民主管理小組會議，確保會議每月至少進行兩次。

3. 持續(xù)提升醫(yī)療質(zhì)量，強化科室業(yè)務(wù)管理

質(zhì)量是生存的基石，20xx年，我科將繼續(xù)把“質(zhì)量管理”作為重中之重，加強質(zhì)量管理小組的功能，按照三級醫(yī)院的“PDCA”模式，對報告單的及時性、生命危急值的報告等進行定期檢查與改進，確保質(zhì)量管理工作不斷優(yōu)化。

4. 加快醫(yī)學檢驗科學科建設(shè)，為三甲復審及省市專科質(zhì)量中心檢查做準備

（1）針對檢驗科目前免疫組力量薄弱、醫(yī)學檢驗項目設(shè)置混亂的現(xiàn)狀，我們將在院方的支持下，按照三甲醫(yī)院的要求，對醫(yī)學檢測項目進行規(guī)范化設(shè)置，確保符合相關(guān)檢查標準。

（2）在現(xiàn)代化綜合性臨床醫(yī)學檢驗科中，我科已引進多種高端儀器，并開展新的檢測項目。我們力爭引入更多先進設(shè)備，提升科研平臺，促進臨床醫(yī)學的發(fā)展。

（3）進一步加強信息化管理，提升管理效能，確保檢驗報告單自助打印，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量。

5. 科室人員培訓

（1）制定全面而系統(tǒng)的年度人才培養(yǎng)計劃，激勵團隊參與各類培訓與學習，提高專業(yè)水平，安排青年骨干前往上級醫(yī)院進修，進一步加強團隊協(xié)作，確?？蒲信c臨床需求的順利達成。

（2）在科研方面，我們已發(fā)表多篇SCI論文，未來將繼續(xù)爭取參與更多國家級科研項目，爭取在市級重點學科的基礎(chǔ)上，邁向省級的專業(yè)水平。

檢驗科工作總結(jié) 篇7

20xx年已經(jīng)過去，充滿希望的20xx年向我們走來。在醫(yī)院領(lǐng)導和科室主任的指導下，依靠同事們的支持，我們緊緊圍繞醫(yī)院的核心目標，結(jié)合檢驗科的工作特點，樹立起強烈的敬業(yè)精神和責任感，積極投身于工作中，力求扎實，努力提高醫(yī)療檢驗質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，提升科室整體水平，積極配合主任開展臨床檢驗室的各項工作。雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想政治方面

認真學習黨的方針政策，積極尋求進步，樹立并堅定正確的世界觀、人生觀和價值觀，參與醫(yī)院組織的各類政治活動和業(yè)務(wù)學習。將政治理論學習與專業(yè)知識學習相結(jié)合，不斷提升思想認識和服務(wù)技能，牢固樹立服務(wù)意識和大局觀念，勇于實踐與創(chuàng)新。始終牢記全心全意為患者服務(wù)的宗旨，設(shè)身處地為患者考慮問題，圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的整體布局，認真完成各項任務(wù)。為人正直，不 gossip，不做小道消息，不隨意評議上級的決策。顧全大局，樂于與同事相互支持與關(guān)心，無論在工作還是生活中，都能互相幫助、齊心協(xié)力。

二、醫(yī)德與醫(yī)療質(zhì)量

在工作中展現(xiàn)出強烈的敬業(yè)精神和責任心，始終以“關(guān)注病人需求，重視病人感受”的態(tài)度，全心全意為患者服務(wù)。工作勤勉，始終保持積極向上的工作作風。對于不符合檢驗質(zhì)量標準的樣本，要求患者重新處理，并詳細解釋原因，獲得患者的理解與支持。嚴格遵守組織紀律，做到按時上班，不遲到、早退，堅決杜絕收受患者的餐費、紅包、禮品和回扣，不發(fā)生醫(yī)療事故。在工作中發(fā)現(xiàn)的問題能及時糾正，并與各部門保持緊密聯(lián)系。對于發(fā)現(xiàn)的標本保存問題，能夠及時通知相應(yīng)部門，確保重新保存標本避免錯誤發(fā)生。在工作過程中，重視各種專業(yè)知識的學習與積累，努力提升綜合素質(zhì)和工作能力，誠實守信，胸懷寬廣，堅持追求高標準與高效率，嚴格要求自己。業(yè)務(wù)能力較為強勁，能勝任本職工作，保持敬業(yè)態(tài)度。

三、業(yè)務(wù)工作與學習

積極參與醫(yī)院和科室組織的各類業(yè)務(wù)學習，通過學習與復習不斷提升自身素質(zhì)。我始終保持端正的學習態(tài)度，不抱怨、不推脫。在業(yè)務(wù)工作中，認真遵循科室各項規(guī)章制度，嚴格按照操作規(guī)程進行每一次檢查。認真負責地對待每一份樣本，仔細處理工作中遇到的各種疑難問題。一旦檢測結(jié)果與臨床診斷意見不符，第一時間向上級匯報，確保復查，保障檢測報告的準確性，并及時與臨床醫(yī)生溝通，提供必要的診斷依據(jù)。嚴守危急值報告制度，及時通知臨床醫(yī)師或患者，為患者的診斷與治療爭取時間。努力工作，保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù)。

面對新的形勢與挑戰(zhàn)，我們要清楚地認識到，提升自身能力是生存的根本。在工作之余，我們要不斷學習專業(yè)理論，積極參加各類學習講座。

在工作中，我要更加注重工作細節(jié)，改善急躁情緒，提升開拓創(chuàng)新能力?？偨Y(jié)過去取得的成績，同時意識到在以下幾個方面還需加強：放松了對自身學習的要求，強調(diào)明年職稱考試的準備，忽視了思想上的提升。有時在忙碌中表現(xiàn)出不耐煩，影響了工作進展。對于某些工作考慮不夠周全，執(zhí)行不夠嚴謹。在新的一年里，我將更加重視實踐與理論的結(jié)合，堅定理想信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學習風氣，在解決實際問題的同時不斷提升自我，力爭在學習質(zhì)量上實現(xiàn)新的突破。要時刻反思自己的不足，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。

檢驗科工作總結(jié) 篇8

20xx年，在院黨委和院領(lǐng)導的正確引導下，在門診部及各職能科室的支持下，檢驗科全體員工團結(jié)一致，在工作中主動出擊，不斷解放思想、更新理念，樹立起強烈的事業(yè)心與責任感，圍繞科室的工作性質(zhì)及醫(yī)院創(chuàng)三甲的目標，務(wù)實求真、踏實工作，順利完成了各項工作任務(wù)，在質(zhì)量、安全、服務(wù)及科教等方面都取得了顯著的進步?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、創(chuàng)等工作：

創(chuàng)等工作是我院及我科20xx年的首要任務(wù)。為此，我科進行了全員動員，認真學習衛(wèi)生部及江蘇省的等級醫(yī)院評審標準，并成立了專門的創(chuàng)等小組，明確分工，將任務(wù)細化到每個人。我們對照29個評審條款逐條進行改進與完善。按照等級醫(yī)院的標準，我科實施了生化室、免疫室的門禁系統(tǒng)安裝；對門診、急診化驗室的流程進行改造；配備洗眼器、沖淋裝置、手消毒設(shè)備及滅火器等安全設(shè)施；在實驗室的各個場所貼上相應(yīng)的安全標識；對實驗室信息管理系統(tǒng)進行升級與功能完善，并應(yīng)用電子叫號系統(tǒng)以及試劑管理系統(tǒng)；完善了員工個人檔案；制定并執(zhí)行了評審要求下的各項制度。在評審工作中，我們的29個條款都達到了上報的標準，圓滿地完成了任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)收入及工作量：

20xx年，檢驗科總共完成化驗收入3592萬元，較去年同期增長17.2%；化驗人次達到38.28萬人次，增長5.7%；體檢收入為361.7萬元，同比增長1.0%，體檢人次超過9萬。

三、管理工作：

檢驗科按照醫(yī)院的評審要求，建立和完善了各項管理制度，增強了內(nèi)部管理，制定了質(zhì)量控制、安全管理、服務(wù)管理和科教工作的相關(guān)制度，重點實施了崗位設(shè)置與缺崗補助方案、業(yè)務(wù)學習制度、質(zhì)量與安全管理會議制度、員工考核制度等。

四、技術(shù)和質(zhì)量工作：

檢驗質(zhì)量是科室工作的重中之重。20xx年，我們加強了質(zhì)量管理，11個專業(yè)再次參加了室內(nèi)質(zhì)控實驗室的比對工作，17個專業(yè)通過了衛(wèi)生部及衛(wèi)生廳組織的室間質(zhì)評活動，合格率達到100%。我們成立了質(zhì)量控制小組，定期開展質(zhì)量檢查，重點關(guān)注標本合格率、報告單合格率及檢驗標本報告時間TAT等重要指標。我們積極推進新技術(shù)的引入，成功引進雅培C16000生化分析儀和羅氏E601化學發(fā)光儀，開展了CA724、NSE、CYFRA211等十余項新的檢驗項目，榮獲院內(nèi)新技術(shù)引進獎1項。

五、服務(wù)工作：

在20xx年，檢驗科積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育，始終貫徹“一切為了病人”的理念，深度落實各項服務(wù)病人的措施，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。我們主動與臨床溝通，不斷提高工作效率與質(zhì)量，竭誠為病人服務(wù)。為方便病人，生化室和門診化驗室在星期日正常營業(yè)，并將免疫室、化學發(fā)光室等部門的多個檢驗項目報告時間進行了縮短。我們認真執(zhí)行醫(yī)院的不良事件管理制度，積極上報與整改不良事件，并指定專人（服務(wù)管理組長）負責投訴處理。

六、科研教學及人才隊伍建設(shè)情況：

為提升科研教學水平，檢驗科成立了科研教學組，任命了一名教學秘書，負責實習和進修人員的培訓工作。20xx年共培訓本科及大專實習生11名，同時加強繼續(xù)教育工作的管理，申報了1項省級繼續(xù)教育項目，并與江蘇大學聯(lián)合招收研究生班1屆，承擔淮陰衛(wèi)校成人教育課程100節(jié)，指定專人負責檢驗三基訓練并定期考核。

科教組長負責科室的業(yè)務(wù)學習，每兩周進行一次，要求高級職稱、研究生及專業(yè)主管至少授課一次，并要求外出學習的人員在回來后進行匯報。20xx年，檢驗科在科研及論文發(fā)表上取得了重大的突破，全科人員共發(fā)表SCI論文2篇、中華系列論文3篇、核心期刊論文4篇，獲得市科技支撐計劃資助項目1項、省六大人才高峰計劃項目1項、市科技進步獎1項以及院內(nèi)新技術(shù)引進獎1項，并申請了2項省級課題。我科成功引進1名碩士研究生，4名工作人員獲得在職本科學歷，7名職工報名參加碩士研究生班，人才隊伍逐步壯大，結(jié)構(gòu)日趨合理。

經(jīng)過全科同事的共同努力，較好地完成了醫(yī)院各項工作任務(wù)，但也發(fā)現(xiàn)一些規(guī)章制度尚未完全落實到位，質(zhì)量、安全、服務(wù)的管理以及科研教學工作仍需加強，新的一年里，我們將加大學習力度，提升工作質(zhì)量，確保安全，團結(jié)一致，扎實工作，高標準地完成各項工作。

檢驗科工作總結(jié) 篇9

在20xx年即將結(jié)束之際，我們對本年度的檢驗科工作進行了全面總結(jié)。在這一年中，我們從失敗中汲取教訓，查缺補漏，在醫(yī)院領(lǐng)導的支持以及我們?nèi)w員工的共同努力下，爭取在新的一年工作中不斷提升。

一、本年度在執(zhí)行以往工作制度的基礎(chǔ)上，我們還新增了細菌、免疫等生物實驗室的安全管理規(guī)定，并積極開展院感監(jiān)測工作。每月對醫(yī)院各科室的空氣、物表、醫(yī)護人員手部、消毒液及無菌物品等樣本進行嚴格監(jiān)測，確保無菌操作的實施，以保證每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效。

二、在質(zhì)量管理方面，我們不僅認真做好每日室內(nèi)質(zhì)控，還積極參與省內(nèi)的室間質(zhì)控。這一措施有效提高了日常檢驗工作的準確性。

三、下半年我們對各實驗室的布局進行了優(yōu)化調(diào)整，使其更加合理。增設(shè)了洗眼器、腳踏式垃圾桶、內(nèi)置高壓鍋及相關(guān)安全標志，以達到生物安全實驗室的標準。

四、本年度內(nèi)未發(fā)生因檢驗結(jié)果導致的醫(yī)療糾紛。

五、我們嚴格落實危急值報告制度，為臨床提供了及時、可靠的參考依據(jù)。

六、在科室管理的細節(jié)方面，特別是在下半年，借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院的契機，我們補充和完善了多項管理制度及登記流程。

七、在醫(yī)德規(guī)范上，本年度科室的整體素質(zhì)有了顯著提升，未曾發(fā)生對病人延誤、慢待或爭吵等不當事件。

八、在勞動紀律方面，科室存在松散的問題，業(yè)務(wù)學習氛圍不濃厚，培訓機制不足，業(yè)務(wù)活動范圍有限，且與臨床溝通不夠，這些都是我們需要改進的方向。

通過以上我們意識到今年的工作較往年有所進步，各項工作得到了進一步完善，但同時也發(fā)現(xiàn)了管理中的不足。我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進不足，力爭將我們的工作提升到新的高度。

檢驗科工作總結(jié) 篇10

在過去的半年中，在醫(yī)院領(lǐng)導的支持以及全體檢驗科成員的共同努力下，檢驗科經(jīng)歷了一系列重大變革。我們順利將科室遷入新建的醫(yī)技大樓，實驗室的布局更加合理，工作環(huán)境也得到了明顯改善。醫(yī)院為我科配備了大量先進的檢驗設(shè)備，這不僅提升了我們的檢驗水平，也提高了各項服務(wù)質(zhì)量。目前，我科在本市的縣市醫(yī)院中處于領(lǐng)先地位，大家對此深感自豪。新設(shè)備的引入，不僅促使我們積極配合臨床工作，增加新檢測項目，滿足臨床需求，還為醫(yī)院帶來了可觀的經(jīng)濟效益，更加確保了檢驗質(zhì)量和結(jié)果的可靠性，充分落實了醫(yī)院“以病人為中心，提升服務(wù)能力”的理念。

全體科室成員齊心協(xié)力，積極學習和工作，轉(zhuǎn)變管理理念，認真落實院、科兩級負責制。我?guī)ьI(lǐng)團隊秉持艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神，緊密配合醫(yī)院的改革步伐，在工作中取得了一些成就，具體如下：

一、努力完成各項經(jīng)濟指標。

截至上半年，我科共完成經(jīng)濟任務(wù)187.5萬元，接待檢查人次達37500人次，較去年同期增長了50%。試劑耗材支出總計349668.8元，占收入的18.7%，這一比例較去年同期上升了5%。

二、病人服務(wù)態(tài)度顯著改善。

我科門診每天接待病人平均達到80人次，工作細致而繁忙，大家嚴格執(zhí)行查對制度，認真核對病人信息、門診發(fā)票號及抽血注意事項，耐心解答病人對各類報告單的疑問，確保分析前的質(zhì)量控制，得到了病人的高度滿意。

三、勞動紀律明顯改善。

全體員工一般提前五分鐘到崗，下班也會多留些時間，即便遇到晚來的病人，也會確保交接班手續(xù)的妥善，改變了以往遲到早退的現(xiàn)象。

四、注重檢驗質(zhì)量，確保檢驗結(jié)果的準確性。

我們規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)的質(zhì)量控制，確保每天都進行質(zhì)量監(jiān)控，同時積極參加省內(nèi)臨床檢驗中心的室間質(zhì)量評價活動。在凝血、免疫、生化、血液、尿液及血型鑒定等六個項目的評價中均取得了優(yōu)異的成績，充分展現(xiàn)了我科在各實驗室間的結(jié)果準確性和可比性。

五、加強與臨床的溝通。

上半年，我科積極向臨床宣傳我們新開展的項目和技術(shù)，發(fā)布《檢驗與臨床通訊》4期，配合科教科完成院內(nèi)各類培訓講座3次，同時增強自身的業(yè)務(wù)培訓學習，確保每月集中學習2次。

六、積極開展院感監(jiān)測工作。

自4月份起，每月對醫(yī)院各臨床科室的空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等進行監(jiān)測，嚴格落實無菌操作，以確保監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效?？諝獠蓸优囵B(yǎng)48份，合格率為89%；物表采樣培養(yǎng)48份，合格率為91.6%；醫(yī)護人員手采樣培養(yǎng)45份，合格率為95.6%；消毒液及無菌物品采樣培養(yǎng)45份，合格率達100%；總采樣186份，總合格率為90%。

七、大力提倡成分輸血，確保臨床用血安全。

上半年輸血科共使用全血3800ml，懸浮紅細胞56U，新鮮冰凍血漿150ml，單采血小板4個治療量，冷沉淀6.25u，普通血漿30755ml，懸浮少白細胞紅細胞741.5U?？h中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院使用紅細胞54.5u，血漿5105ml，成分輸血率達99.92%。同樣嚴格執(zhí)行輸血前檢查、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等操作規(guī)程，并確立輸血適應(yīng)癥，未發(fā)生一起因輸血導致的差錯事故或醫(yī)療糾紛。

八、建立并實施急診檢驗制度和危急值報告制度。

做到及時通知、及時報告、及時溝通，為病人的臨床診斷提供強有力的支持，確保贏得及時的診治時機。

九、順利完成實驗室信息管理系統(tǒng)(LIS)的建設(shè)。

在院領(lǐng)導的支持下，我科的實驗室信息管理系統(tǒng)安裝并啟用，LIS的建立大大便利了檢驗科的管理和與臨床科室的溝通，顯著提高了工作效率，促進了醫(yī)、檢、患三方的和諧交流。

盡管我科在上半年的工作中取得了一定的成績，但在勞動紀律、制度建設(shè)、成本控制及人情檢查等方面仍存在需改進之處。在下半年的工作中，我們將不斷努力，汲取經(jīng)驗與教訓，始終將“一切以病人為中心”作為工作的核心動力，把“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量”作為生命線，以更充沛的精力和熱情完成下半年的各項任務(wù)。

檢驗科工作總結(jié) 篇11

在醫(yī)院領(lǐng)導的指導和各科室的合作支持下，檢驗科的全體成員共同努力，樹立了強烈的事業(yè)心和責任感，工作中積極主動，思想不斷解放，觀念與時俱進，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室特點，求真務(wù)實、腳踏實地，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療安全，提升全科素質(zhì)，較好地完成了年度各項工作任務(wù)！現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　完成的業(yè)績：

一、檢驗科主動參加醫(yī)院組織的政治學習，大家齊心協(xié)力擁護黨的方針政策，維護國家的統(tǒng)一，支持黨的群眾路線，為實現(xiàn)中國夢而共同努力。堅決抵制干群分裂和腐敗現(xiàn)象，始終與黨中央保持一致，認真學習黨的群眾路線，廣泛宣傳黨的政策，并嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全，預(yù)防醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、檢驗質(zhì)量和服務(wù)的提升是科室的核心任務(wù)。我們努力配合臨床，順利完成生化、免疫、體液及常規(guī)檢查等項目，上半年科室收入達197,466.02元。參加四川省臨檢中心室間質(zhì)評并取得了優(yōu)異成績，獲得了臨檢中心的認可，并在衛(wèi)生部網(wǎng)站上展示，為醫(yī)院贏得了榮譽，填補了建院七年來檢驗科在質(zhì)量技術(shù)上存在的空白。我們已建立并實施各類儀器的操作和維護制度，定期進行（日、周、月、季度）保養(yǎng)并記錄，通過學習和實踐，使儀器保持在良好的工作狀態(tài)。

三、利用晨會時間，我們積極參與業(yè)務(wù)學習，將理論知識與臨床實踐相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)并與臨床醫(yī)生溝通問題，建立急診檢驗結(jié)果登記和危機值報告制度。

四、為進一步加強傳染病疫情的報告，切實控制傳染病的傳播，我們嚴格按照上級的要求，保證傳染病檢測結(jié)果在24小時內(nèi)上報辦公室，沒有漏報現(xiàn)象。

五、與各臨床科室保持良好溝通，積極聽取臨床對檢驗項目和結(jié)果的反饋，分析并解決存在的問題，不斷提升檢驗結(jié)果的準確性，旨在服務(wù)臨床，樹立檢驗科報告的權(quán)威性。

六、改善了實驗工作環(huán)境，做好生物安全防護和職業(yè)安全防范，減少了職業(yè)暴露事故的發(fā)生。加強院內(nèi)感染檢測，防止院內(nèi)感染事件的發(fā)生。

七、順利迎接了總公司及四川省環(huán)衛(wèi)隊的年度檢查，檢查結(jié)果令人滿意。

八、完成了檢驗科各儀器及項目的SOP文件、質(zhì)量手冊和程序文件，填補了大量以前缺失的評審資料。

　存在的問題：

1、檢驗科內(nèi)部管理仍顯不足，成本控制較高，質(zhì)量控制有待加強。雖然臨床實驗室的硬件條件有了顯著改善，檢驗人員的技術(shù)水平也有所提升，但人手相對不足，導致在面對日常工作和二級綜合醫(yī)院資料準備時，質(zhì)量控制偶爾走過場。

2、臨床科室與非臨床科室之間的溝通有時還不夠緊密，標本采集時易出現(xiàn)不合格現(xiàn)象。

3、在考勤管理方面存在“老好人”思想，有時因為面子問題不敢嚴格執(zhí)行規(guī)定，導致部分人員未能自覺遵守規(guī)章制度。

　下步打算：

1、繼續(xù)強化精神文明建設(shè)，樹立良好示范窗口形象。

2、加強科室管理，特別注重隊伍建設(shè)、成本控制及儀器維護工作。

3、結(jié)合實際情況，更好地為臨床科室提供技術(shù)支持，落實質(zhì)量控制措施，杜絕醫(yī)療事故，申請開展室間質(zhì)控。

4、認真整理和執(zhí)行檢驗標準和規(guī)程，實現(xiàn)檢驗工作的標準化。

5、定期對計量儀器進行校驗，確保其準確性和有效性。

6、持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，通過內(nèi)部審核，及時整改不符合項，并進行管理評審。

7、加強對檢驗員工的標準和規(guī)程培訓，使其熟悉梳理后的標準流程。

8、強化檢驗科隊伍建設(shè)，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)、反饋、解決以及預(yù)防問題。

9、申請采購尿沉渣圖譜、血細胞圖譜及寄生蟲圖譜。

10、加強學習，不斷提升檢驗人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力。

11、逐步完善科室資料，確保資料的齊全和準確。

檢驗科工作總結(jié) 篇12

在20xx年，我科在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心指導下，秉承全體員工的共同努力，積極參與各類政治活動與業(yè)務(wù)培訓，不斷提升思想覺悟和服務(wù)能力，全面增強檢驗團隊的素質(zhì)，始終保持全心全意為患者服務(wù)的理念，深入理解患者的需求，圍繞醫(yī)院的發(fā)展目標，努力推展各項工作，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)。以下是20xx年檢驗科的工作總結(jié)。

一、工作完成情況

1、 截至12月底，20xx年住院及門診的科室業(yè)務(wù)收入達60萬元以上（不含體檢部分），同比增長17%。隨著標本量的持續(xù)增加，科室人員提前到崗，嚴謹檢測，確保每日結(jié)果準時發(fā)布。

20xx年，共為1750名退休居民提供體檢；為3620名小學生、1066名中學生及1400名幼兒園兒童完成體檢；婦產(chǎn)科免費普通建卡729人，3月至12月免費HIV建卡633人；“兩癌”普查免費檢查494人；12月份完成居民建卡檔案300份，健康證發(fā)放20xx份。

2、 科室認真做好各類實驗儀器的維護與保養(yǎng)，對于出現(xiàn)的各類故障，積極研究并及時解決，既保證了儀器的正常運轉(zhuǎn)，也有效節(jié)省了醫(yī)院的維修費用。

3、 我科病人服務(wù)態(tài)度有顯著改善，門診每日平均接待病人70余人次，工作任務(wù)繁重。全體員工嚴格遵循查對制度，包括病人信息、門診發(fā)票號及抽血注意事項等，耐心為病人解釋各類報告單，確保分析前質(zhì)量控制的有效落實。

4、 我科注重檢驗質(zhì)量，確保檢驗結(jié)果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室的內(nèi)部質(zhì)量控制，并積極參與市臨床檢驗中心的室間質(zhì)量評價活動，在生化、血液、尿液等項目的評估中均取得了優(yōu)異成績，充分展示了我科實驗項目檢測結(jié)果的可靠性與可比性。

5、 加強與臨床科室的溝通。針對新增項目的標本采集、注意事項及報告時間等，積極向臨床宣傳，提高整體工作效率。

6、 科室服務(wù)水平不斷提升。我們?nèi)σ愿耙詸z驗質(zhì)量為核心，堅決預(yù)防差錯的發(fā)生，要求每位醫(yī)務(wù)人員樹立強烈的服務(wù)意識，努力做好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾關(guān)心的熱點問題，結(jié)合科室實際認真研究并加以解決，贏得了病人的信任，全年無醫(yī)療事故發(fā)生。

二、存在的問題

1、 部分專業(yè)設(shè)備較為落后，嚴重影響實驗結(jié)果的準確性與及時性。

2、 成員進修機會較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提升。

在20xx年，我們將繼續(xù)努力改進，揚長補短，始終將“以病人為中心”作為工作的核心動力，將“提升檢驗服務(wù)質(zhì)量”視為我們的生命線，以更加充沛的精力和熱情去完成明年的各項工作任務(wù)。

檢驗科工作總結(jié) 篇13

20xx年上半年，在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心支持和全體員工的共同努力下，我們持續(xù)擴展新的檢驗項目，以適應(yīng)臨床診斷的多樣化需求。這些努力不僅為醫(yī)院創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益，更重要的是提升了檢驗的質(zhì)量和結(jié)果的可靠性，體現(xiàn)了醫(yī)院“以病人為中心，提升服務(wù)能力”的理念。

在科室全體同事的通力合作下，我們?nèi)σ愿暗貙W習、工作，更新管理理念，認真執(zhí)行院科兩級責任制度，帶領(lǐng)大家發(fā)揚艱苦奮斗、開拓進取的精神，緊密配合醫(yī)院的各項工作，取得了以下成績：

一、順利完成各項經(jīng)濟指標。上半年我們完成了經(jīng)濟任務(wù)246萬余元，累計接待檢驗人數(shù)37500人次，輸血收入約28萬元。檢驗科（包括血庫收入）合計收獲約270萬元，較去年同期增長30%；

二、病人服務(wù)態(tài)度明顯提升。我們門診部平均每天接待約100名病人，工作內(nèi)容繁雜但細致，大家嚴格遵守查對制度，認真核對病人信息、門診發(fā)票號及抽血注意事項，耐心解答病人對各類報告的疑問，確保分析前質(zhì)量控制，病人對我們的服務(wù)表示滿意。

三、勞動紀律顯著改善。大家習慣提前五分鐘到崗，下班時即便有晚來病人也會確保完成交接班程序，杜絕了以往遲到、早退的現(xiàn)象。

四、注重檢驗質(zhì)量，確保檢驗結(jié)果的準確性。我們規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)的質(zhì)量控制，始終堅持日常質(zhì)量檢測，并積極參與山東省臨床檢驗中心的室間質(zhì)量評價活動。在凝血、免疫、生化、血液及尿液這五個項目中均取得了優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了我科的實驗項目檢測結(jié)果的準確性和可比性。

五、積極實施院感監(jiān)測工作。從2月份開始，我們每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本的檢測，嚴格執(zhí)行無菌操作，確保每份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效，其中空氣采樣培養(yǎng)48份，合格率達到89%；

六、強調(diào)成分輸血，確保臨床用血安全。上半年輸血科使用全血1200ml，懸浮紅細胞600U，新鮮冰凍血漿約6萬ml，單采血小板10個治療量，并嚴格執(zhí)行輸血前的檢查流程、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等操作規(guī)程，確保輸血適應(yīng)癥的符合性，未發(fā)生因輸血引起的錯誤事故或醫(yī)療糾紛。

七、建立并實施急診檢驗制度和危急值報告制度，確保及時通知、報告和溝通，為病人提供可靠的臨床診斷支持，有效爭取了診治時間。

總體來說，雖然我科在上半年的工作中取得了一定的成績，但在勞動紀律、制度建設(shè)、成本控制及人情檢查等方面仍有待提升。我們將在下半年的工作中加倍努力，取長補短，始終將“一切以病人為中心”作為工作的核心動力，將“提升檢驗服務(wù)質(zhì)量”視為生命線，以更加充沛的精力和熱情去完成下半年的各項任務(wù)。

檢驗科工作總結(jié) 篇14

20xx年，在院領(lǐng)導的指導下，檢驗科的全體同仁共同努力，圓滿完成了院部布置的各項任務(wù)。相較于去年，無論是在精神文明建設(shè)、科室管理，還是業(yè)務(wù)收入方面，都取得了顯著提升。

在新的一年中，我們面臨著新的機遇與挑戰(zhàn)，必須根據(jù)新形勢的要求，對各項工作進行創(chuàng)新與進步，確保我們的工作在原有基礎(chǔ)上不斷向前發(fā)展。

一、精神文明建設(shè)

我們要轉(zhuǎn)變觀念，始終堅持以病員為中心，提升服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范服務(wù)流程和語言，增設(shè)便民服務(wù)措施，重點做好窗口服務(wù)，保持文明禮貌。對于病人問題不推諉、不爭吵，同時要加強獎懲機制，樹立典范，弘揚正氣，持續(xù)提升病人的滿意度。

二、加強科室管理

科室負責人需不斷學習，提升管理水平，管理的關(guān)鍵在于善用每位員工的特點，充分發(fā)揮主觀能動性與集體榮譽感。要團結(jié)一致，互相關(guān)心，關(guān)愛同事，樹立榜樣，并嚴格執(zhí)行制度，確保工作有計劃、考核監(jiān)督，公正處理問題，以此建立正氣，激勵全員向上。每月的考核與獎金掛鉤，真正做到獎勤罰懶。

三、優(yōu)化檢驗流程，改進報告方式

20xx年，我們引入了新的檢測方法，縮短了檢驗所需的時間，優(yōu)化了餐飲從業(yè)人員的體檢流程，探索網(wǎng)上報告體檢結(jié)果，做到網(wǎng)絡(luò)與傳統(tǒng)方式并行，節(jié)省了體檢人員的時間。

四、做好質(zhì)量控制

質(zhì)量是檢驗工作的重要生命線，必須為臨床提供準確、及時的檢驗報告。質(zhì)量控制是科室管理的一個重要組成部分，每一項檢驗必須嚴格按照操作規(guī)范執(zhí)行，加強復核，有問題要及時報告，盡力避免醫(yī)療事故和錯誤。

五、加強人員繼續(xù)教育

我們將安排業(yè)務(wù)骨干定期外出學習微生物培養(yǎng)、鑒定及藥敏試驗，以確保科室微生物學的正常運行及日常工作。

六、20xx年工作的重點與目標

1、持續(xù)加強精神文明建設(shè)，樹立示范窗口的良好形象。

2、強化科室管理，特別是人事管理。

3、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員的體檢流程，爭取實現(xiàn)報告方式的多元化。

4、確保檢驗質(zhì)量，落實各項制度，避免醫(yī)療事故的發(fā)生。

5、安排科室骨干外出進修學習。

6、對微生物實驗室進行升級改造，達到二級醫(yī)院的標準，并添置必要的檢驗設(shè)備。

20xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導和主任的指導下，憑借團隊的共同努力，我們圍繞醫(yī)院的中心工作，結(jié)合科室特點，提升了事業(yè)心與責任感，積極主動，務(wù)實踏實，切實提高醫(yī)療質(zhì)量和安全。在工作中取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想政治方面

在工作中，我積極向上，樹立正確的價值觀，參與醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學習，努力提升自身的思想認識和服務(wù)技能，樹立服務(wù)意識和大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，始終堅持為病人服務(wù)，不打小報告，顧全大局，關(guān)心同事。

二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面

我對待每位病人都保持高度的責任感，始終做到“急病人之所急，想病人之所想”，保持積極向上的工作態(tài)度。在質(zhì)量控制方面，嚴格把關(guān)，要求病人重新留取不合格的標本，并耐心解釋原因，確保各項工作的合規(guī)性及準確性。

三、業(yè)務(wù)工作與學習方面

我積極參加各種業(yè)務(wù)學習，通過學習與實踐，不斷提升自身素質(zhì)。在工作中，遵循規(guī)章制度，認真履行職責，對待每一個檢驗標本保持細心和謹慎，確保檢測結(jié)果的準確性，及時報送危急值，為病人爭取治療的寶貴時間。

在面臨新形勢的背景下，我深知提升自身能力的重要性，因此在工作之余努力學習專業(yè)知識，積極參加各類學習活動，力爭在明年完成檢驗技師的考試。

四、工作中存在的問題

在幫助同事上略顯不足，工作中存在急躁情緒，創(chuàng)新能力有待加強。我也發(fā)現(xiàn)平時學習有所放松，雖然表現(xiàn)出積極的工作態(tài)度，但也需要逐步糾正一些不夠細致的問題。

在新的一年里，我將更加注重理論學習和實踐應(yīng)用，堅定理想信念，努力提高工作質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和改正自身的不足，進一步提升個人素質(zhì)，樹立良好的公仆形象，爭取以更高的熱情投入到工作中，迎接新的挑戰(zhàn)。

檢驗科工作總結(jié) 篇15

一、負責檢驗科所有工作, 根據(jù)科室特點，結(jié)合醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度，制定和執(zhí)行檢驗科的管理制度，確保工作的規(guī)范性和科學性。

二、對檢驗科內(nèi)各項檢驗數(shù)據(jù)及操作環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，及時識別潛在的風險，制定并實施有效的整改措施，從而降低檢驗錯誤率和提高服務(wù)質(zhì)量。

三、參與檢驗科質(zhì)量評估和檢查，將評估結(jié)果及時反饋給科主任、護士長，并對全科進行通報，以便持續(xù)改進并做好記錄。

四、每月完成檢驗科的質(zhì)量檢驗，深入分析問題原因，制定改進措施并跟蹤其實施效果，確保質(zhì)量提升。

五、協(xié)助科主任、護士長制定檢驗相關(guān)知識的培訓大綱，并組織相關(guān)學習，確保學習內(nèi)容的記錄和持續(xù)的改進措施。

六、督促并檢查科室工作人員提升手衛(wèi)生的執(zhí)行率，嚴格遵循無菌操作規(guī)程和消毒隔離的相關(guān)技術(shù)。

七、妥善處理科室醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露情況，及時填寫報告卡及登記表，并做好后續(xù)處理工作。

八、培訓醫(yī)務(wù)人員對檢驗試劑和設(shè)備的合理使用，確保在使用檢驗材料時觀察相關(guān)反應(yīng)，并配合醫(yī)師進行標本的采集和送檢工作。

九、做好對實驗室衛(wèi)生員、清潔人員執(zhí)行消毒措施的監(jiān)督工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合各項標準。

十、定期進行檢驗科的衛(wèi)生監(jiān)測，并對相關(guān)數(shù)據(jù)做好記錄，確保監(jiān)測工作有效進行。