行政執(zhí)法工作在復(fù)雜的社會環(huán)境與不斷變化的法律框架中，肩負起了維護公共秩序與社會公正的重任。通過對執(zhí)法案例的細致分析，我們不僅發(fā)現(xiàn)了執(zhí)法中的亮點與不足，更領(lǐng)悟到了規(guī)范與靈活并存的重要性?？偨Y(jié)過去的經(jīng)驗教訓，展望未來的工作方向，行政執(zhí)法的持續(xù)優(yōu)化將成為推動法治建設(shè)與社會和諧的關(guān)鍵所在。

行政執(zhí)法年終工作總結(jié) 第1篇

20xx年，市司法系統(tǒng)緊緊圍繞落實國務(wù)院《全面推進法治政府建設(shè)實施綱要》的目標，致力于推動法治建設(shè)的深入發(fā)展，強化行政執(zhí)法責任、明確執(zhí)法主體、規(guī)范執(zhí)法程序、嚴格執(zhí)法制度及加強執(zhí)法監(jiān)督，全面提升了我市行政執(zhí)法工作的水平。

一、深入梳理執(zhí)法依據(jù)，確保合規(guī)實施

為加強行政執(zhí)法責任制的落實，市司法局對近年來出臺、修訂和廢止的法律、法規(guī)及規(guī)章進行全面梳理。目前，已對112件法律、265件法規(guī)、70件規(guī)章、36件聯(lián)合規(guī)章、18件地方性法規(guī)及15件地方政府規(guī)章進行了分類整理，找出了應(yīng)當執(zhí)行的執(zhí)法行為共計433項，具體包括行政許可14項、行政處罰372項、行政確認8項、行政強制27項及行政征收5項。

二、強化規(guī)范性文件審查備案，確保合法有效

為了保證規(guī)范性文件審查備案工作的順利實施，市局法制科依據(jù)《省司法局關(guān)于河南省規(guī)章規(guī)范性文件備案辦法實施意見》的規(guī)定，對起草的《打擊非法傳銷行為獎勵辦法》和《關(guān)于開展打擊非法傳銷專項行動的通知》等4份規(guī)范性文件進行審查，提出修改意見，并按照規(guī)定報送市法制局備案，確保文件的合法性和有效性。其中，《打擊非法傳銷行為獎勵辦法》以市政府的名義正式發(fā)布。

三、認真開展行政執(zhí)法責任制評估工作

市局按照年初制定的執(zhí)法責任制目標評估計劃，組織法制科長對系統(tǒng)各單位抽取的39件規(guī)范性文件、55件行政許可卷宗、58件行政處罰卷宗、15件行政強制措施卷宗、9件廣告許可卷宗及14件行政確認卷宗，共計140件執(zhí)法記錄進行了公正客觀的評審，并反饋評審意見18份。系統(tǒng)各單位也積極開展自查工作，共自查規(guī)范性文件452份，執(zhí)法卷6628件，并對自查出的問題進行認真整改。

四、實施執(zhí)法責任追究月報告制度，強化責任落實

根據(jù)省局《關(guān)于實施行政執(zhí)法責任制過錯追究月報告制度的通知》要求，市局、縣（市）局及分局法制機構(gòu)指定專人負責資料的整理及收集，按層級進行上報。截至目前，實施過錯追究月報告制度后，系統(tǒng)各單位未出現(xiàn)執(zhí)法錯誤被追究的情況。

五、健全制度，豐富內(nèi)容，推動責任制深入落實

從系統(tǒng)各單位推行行政執(zhí)法責任目標評估的情況來看，行政執(zhí)法責任制在系統(tǒng)內(nèi)受到重視，各單位紛紛建立規(guī)范性文件的制定以及法定職責履行等相關(guān)制度，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。通過自查自評，各單位對執(zhí)法記錄進行了全面檢視，其中，欒川縣局采取的“分步走”策略及技術(shù)分局實施的“多項清理”方法進一步豐富了行政執(zhí)法責任制的實施手段。針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，各單位積極查找原因并制定整改措施。例如，關(guān)林分局對存在的問題明確提出了加強培訓、強化監(jiān)督及規(guī)范立卷的三項整改措施，避免問題重現(xiàn)；偃師市局將問題梳理為七大類，并制定相應(yīng)的整改措施；瀍河分局建立了整改報告制度，要求辦案人員結(jié)合回訪制度，與當事人溝通，及時糾正卷宗中的錯誤，并將整改情況反饋法制機構(gòu)。

20xx年，洛陽市司法局將進一步強化行政執(zhí)法責任制的推行力度，針對個別單位及人員法律意識不夠、執(zhí)法不夠嚴謹及備案工作落實不到位的問題，深化行政執(zhí)法責任制的實施，依照法定職權(quán)原則，合理配置執(zhí)法機構(gòu)和崗位，細化執(zhí)法職權(quán)，完善各級執(zhí)法機構(gòu)、崗位及人員的責任制，加大執(zhí)法監(jiān)督和追責力度，確保行政執(zhí)法責任制工作不斷深入。

行政執(zhí)法年終工作總結(jié) 第2篇

在過去的20xx年，縣行政執(zhí)法隊伍為了進一步提升執(zhí)法效能，強化執(zhí)法力度，鞏固并發(fā)展執(zhí)法成果，優(yōu)化執(zhí)法流程，配備必要的執(zhí)法設(shè)施，致力于建設(shè)一支高效、有序、協(xié)調(diào)的行政執(zhí)法團隊，旨在維護公共利益、促進經(jīng)濟發(fā)展和提升居民滿意度。該隊遵循上級部門的要求，積極推動規(guī)范化建設(shè)，圓滿完成了年度的各項工作使命，成功為防范不法行為、凈化市場秩序、保障居民權(quán)益及安全創(chuàng)造了良好的行政執(zhí)法環(huán)境，先后獲得省級相關(guān)部門的表彰，成為全省行政執(zhí)法工作中的先進集體。

強化組織，健全執(zhí)法體系

行政執(zhí)法工作是一項復(fù)雜的任務(wù)，涉及多個部門的職能變更和利益調(diào)整。年初，縣行政執(zhí)法局把執(zhí)法工作放在重要位置，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)負責制，確保了人力、資金、資源的有效配置。經(jīng)過努力，去年7月份，行政執(zhí)法大隊成功成立。成立后，大隊嚴格按照上級指示，積極爭取專項經(jīng)費用于日常執(zhí)法，并按規(guī)定使用。經(jīng)過一段時間的努力，目前大隊已配置專職執(zhí)法人員16名，配備了電腦、打印機、復(fù)印機等設(shè)備，設(shè)立了聽證室和檔案室，形成了集領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)和執(zhí)法隊伍于一體的健全執(zhí)法體系，實現(xiàn)了機構(gòu)的合法化、人員的專職化和手段的現(xiàn)代化。

加強培訓，全面提升執(zhí)法能力

行政執(zhí)法的專業(yè)性和政策性要求執(zhí)法隊伍具備高素質(zhì)。為此，該大隊針對人員的思想和工作作風進行了多次培訓，明確了文明執(zhí)法和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標。制定了詳盡的學習計劃，每月至少組織兩次集中學習，每次不少于半天。該大隊還結(jié)合實際情況開設(shè)了多期培訓課程，涉及行政許可、法律法規(guī)等多個領(lǐng)域。通過這種培訓，提升了執(zhí)法人員的法律意識和業(yè)務(wù)能力，為提高執(zhí)法力度奠定了堅實基礎(chǔ)。

完善制度，規(guī)范監(jiān)督執(zhí)法

制度健全是執(zhí)法規(guī)范的基礎(chǔ)。去年年初，縣行政執(zhí)法局就開始進行了制度的完善工作。為了確保制度的有效性，局黨委專門組織討論修訂制度內(nèi)容，結(jié)合本縣的實際情況，實施了省級統(tǒng)一制定的相關(guān)制度。成立后，該大隊制訂了包括工作職能、日常工作、人員管理等在內(nèi)的《縣行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)若干制度》。還特別制定了《崗位職責》、《行政許可制度》、《違法行為處理流程》等文件，以確保執(zhí)法工作有章可循，做到責任到位，形成了良好的制度執(zhí)行環(huán)境。

嚴格執(zhí)法，深入查處案件

在處理行政案件時，該大隊通過摸排和檔案管理，嚴格按照立案、調(diào)查、處理、復(fù)議等程序執(zhí)行，確保合法合規(guī)。經(jīng)過一年的執(zhí)法實踐，該大隊認識到，發(fā)展行政執(zhí)法工作必須具備的兩點：一是敢于執(zhí)行，對違法行為必須堅決制止，并依法處理。二是要善于協(xié)調(diào)，執(zhí)法時要與其他部門緊密聯(lián)系，強化協(xié)作。

展望20xx年，新的一年將充滿挑戰(zhàn)與機遇，該大隊將繼續(xù)提升精神，努力開展各項行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，服務(wù)于縣的經(jīng)濟社會發(fā)展，迎接新的工作挑戰(zhàn)。

行政執(zhí)法年終工作總結(jié) 第3篇

我局在行政執(zhí)法工作中，在縣委、縣政府和交通局黨委的指導(dǎo)下，緊緊圍繞依法行政、文明執(zhí)法的原則，切實加強對執(zhí)法隊伍的思想政治教育，提升了執(zhí)法的規(guī)范性與公正性，成功遏制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，維護了良好的交通管理環(huán)境，現(xiàn)將我局的行政執(zhí)法工作總結(jié)如下：

一、強化對行政執(zhí)法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保行政執(zhí)法工作的有效實施，我局采取了局長統(tǒng)一管理，分管執(zhí)法工作副局長具體負責的管理模式。每年，黨總支都將行政執(zhí)法作為重點工作進行安排，明確各級責任，逐級簽訂責任書。這一機制有效推動了我局行政執(zhí)法工作的有序開展。

二、注重學習與培訓，提升執(zhí)法人員素質(zhì)

執(zhí)法人員的專業(yè)水平直接關(guān)系到執(zhí)法工作的效果，我們高度重視對執(zhí)法人員的法律學習與培訓。

⑴我局成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，定期組織法律知識學習，涵蓋《公路法》、《民事訴訟法》及相關(guān)法規(guī)。為鞏固學習成效，定期進行法律知識考試，將考試成績與個人評先、留用掛鉤，以此激勵執(zhí)法人員自主學習。

⑵我們還積極組織人員參加省、市公路局的培訓，提升整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。例如，參加了路政內(nèi)勤微機培訓和執(zhí)法培訓，合格率達100%。

我們的執(zhí)法隊伍在法律知識和執(zhí)法水平上取得了顯著提升，為高效執(zhí)行公務(wù)奠定了基礎(chǔ)。

三、依法行政，公正執(zhí)法

作為交通局委托的執(zhí)法單位，我們嚴格按照法律法規(guī)履行職責，始終堅持“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則。

一方面，通過媒體宣傳、標語和發(fā)放宣傳單等方式，增強公眾對公路法律法規(guī)的認識；另一方面，執(zhí)法人員嚴查侵害路產(chǎn)、欠費行為，確保執(zhí)法程序合法。我們建立了嚴格的巡查制度，保證每位執(zhí)法人員的巡查頻率達標，并確保所有違法案件得到及時處理。

加強與公安、法院的協(xié)調(diào)，聯(lián)合整治侵犯路產(chǎn)的行為，使得我們的執(zhí)法更具威脅性和震懾力。

四、提升服務(wù)質(zhì)量，樹立執(zhí)法形象

作為對外執(zhí)法的窗口，我們高度重視自身形象的塑造。為提高服務(wù)水平，我們采取了多項措施：

⑴運用例會做好思想政治工作，增強執(zhí)法意識；

⑵開展“愛崗敬業(yè)”等活動，展示執(zhí)法隊伍的良好風貌；

⑶結(jié)合“整治企業(yè)經(jīng)營環(huán)境”活動，查找問題，制定整改計劃，改善服務(wù)態(tài)度，杜絕“門難進、臉難看”的現(xiàn)象；

⑷制定嚴格的管理措施，要求執(zhí)法人員著裝整潔、持證上崗，確保執(zhí)法公正。

通過這些舉措，我們的服務(wù)質(zhì)量和形象得到了提升，贏得了社會的認可。

五、增強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)管

為強化對執(zhí)法工作的監(jiān)管，我們實施了多項措施：

⑴利用紀檢工作對行政執(zhí)法進行監(jiān)督，確保各項規(guī)定得以遵循；

⑵嚴格執(zhí)行罰款收繳分離制度，防止“公路三亂”等現(xiàn)象的發(fā)生；

⑶定期審計執(zhí)法財務(wù)，確保資金使用透明；

⑷設(shè)立廉政舉報箱，接受群眾監(jiān)督，增強執(zhí)法工作的透明度；

⑸在行風評議中，積極聽取內(nèi)部職工意見，找到改進之處。

以上措施增強了執(zhí)法隊伍的責任感，確保了行政執(zhí)法的規(guī)范運作。

六、存在的問題與改進方向

盡管我們在行政執(zhí)法工作中取得了一定的成效，但也存在一些問題：

⑴受政策調(diào)整影響，規(guī)費征繳面臨困難，部分費源流失；

⑵部分執(zhí)法人員的法律意識仍需加強，在處理復(fù)雜案件時缺乏有效溝通；

⑶在抵制“說情風”方面力度不足，需加強。

行政執(zhí)法年終工作總結(jié) 第4篇

根據(jù)市政府法制辦和市局的工作部署，我支隊從今年7月份開始，依據(jù)自查自評的方式，對20xx年的行政執(zhí)法案卷進行了全面的評查工作，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確要求

支隊領(lǐng)導(dǎo)對此次案卷評查工作予以高度重視。20xx年，市政府法制辦及時下發(fā)了有關(guān)行政執(zhí)法案卷評查的標準，要求各單位依照標準建立和完善相關(guān)案卷檔案，并將在適當?shù)臅r候組織開展案卷評查。支隊領(lǐng)導(dǎo)要求行政執(zhí)法人員認真領(lǐng)會市法制辦的文件精神，掌握案卷評查的標準，明確評查的范圍、方式、時間及要求。

二、評查方式及過程

我們統(tǒng)一了行政執(zhí)法案件評查的原則、內(nèi)容、方法、標準及程序，確保對行政執(zhí)法質(zhì)量與水平的評價客觀、準確。

評查工作堅持實事求是、結(jié)合實際的原則。自查結(jié)果顯示，今年以來，支隊的行政執(zhí)法整體質(zhì)量顯著提高。在抽查過程中，我們重點檢查了行政許可及行政處罰中的主體合法性、事實是否清晰、處理是否合理、程序是否合法等關(guān)鍵要素。針對行政處罰案卷，從立案、取證、決定、送達、執(zhí)行、歸檔六個方面進行了細致評查；而對行政許可案卷則從申請、受理、審查、聽證、決定、送達、歸檔、檢查八個方面進行了逐一檢查。

評查與整改工作同步推進。我們對存在的問題，如案卷整理和文書制作等，提出了具體的整改要求，并設(shè)定了限期。

三、評查效果

經(jīng)過此次評查，我們摸清了基本情況，總結(jié)了行政執(zhí)法的成效，查找了待整改的問題，并明確了今后的工作重點。

(一)加大了行政執(zhí)法責任制的落實力度。評查結(jié)果顯示，行政執(zhí)法人員對依法行政工作的重視度普遍提高，責任意識明顯增強。在貫徹《國務(wù)院全面依法行政實施綱要》中，支隊積極探索適合自身特點的制度，規(guī)范了行政執(zhí)法文書格式，提高了案卷的規(guī)范化水平。

(二)案件質(zhì)量明顯提升。今年以來，我支隊在調(diào)查取證、辦案程序及法律適用等方面進一步規(guī)范，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。從檢查結(jié)果來看，辦案主體、事實依據(jù)、處理決定普遍清晰，程序較為完備，在立案、取證、決定、送達、執(zhí)行及歸檔等環(huán)節(jié)基本達到了《行政執(zhí)法案卷評查標準》的要求。

(三)提升了辦案自信心。與過去相比，行政執(zhí)法人員在應(yīng)對行政復(fù)議和訴訟時的態(tài)度發(fā)生了顯著轉(zhuǎn)變，能夠做到“避免發(fā)生行政復(fù)議或行政訴訟，但不懼怕行政復(fù)議或行政訴訟”，在辦案時遵循可能引發(fā)復(fù)議或訴訟的要求和標準。

四、存在的問題

行政執(zhí)法水平仍顯不足。部分執(zhí)法人員在案件調(diào)查取證時未能掌握證據(jù)與證據(jù)之間的關(guān)聯(lián)性，或缺乏相關(guān)證據(jù)支撐，從而草率作出行政處罰決定。

行政執(zhí)法文書填寫不夠規(guī)范。執(zhí)法人員在調(diào)取證據(jù)、制作筆錄及填寫其他法律文書時，未完全按照《行政執(zhí)法案卷評查標準》的要求進行，影響了案卷質(zhì)量的整體提升。

五、整改措施

加強對行政執(zhí)法人員的培訓，提升其執(zhí)法水平。

進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，切實落實責任制。結(jié)合依法行政考核，增強對執(zhí)法人員資格的認定與審驗，持續(xù)推進案卷評查工作，完善評查方法。

針對行政執(zhí)法中新的情況與問題，進行深入研究，及時提出解決方案，總結(jié)推廣優(yōu)秀經(jīng)驗，在執(zhí)法人員中開展經(jīng)驗交流，及時發(fā)現(xiàn)并解決行政執(zhí)法中存在的問題，推動系統(tǒng)整體執(zhí)法水平的提升。

行政執(zhí)法年終工作總結(jié) 第5篇

根據(jù)今年的工作安排和部署，為進一步加強我局的行政執(zhí)法工作，深入貫徹落實《行政處罰法》、《xxx省行政執(zhí)法管理辦法》和《xxx省行政執(zhí)法工作規(guī)范化管理辦法》，提升執(zhí)法水平和效率，保障法律的公正實施，我局對xxxx年執(zhí)法工作進行了全面現(xiàn)將總結(jié)情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化組織管理

我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行政執(zhí)法工作，年初明確了分工，成立了由局長擔任組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)擔任副組長，局屬各部門負責人為成員的行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將執(zhí)法工作納入對各單位年度考核內(nèi)容。

二、加強執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓，確保執(zhí)法行為規(guī)范化

(一) 為提升執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)，我局年初開展了多次業(yè)務(wù)培訓，重點學習《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)，以保證執(zhí)法行為的規(guī)范化；

(二) 建立健全了執(zhí)法工作制度，并及時將制度下發(fā)至各部門，確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中有章可循，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生；

(三) 按時完成了年度執(zhí)法檢查和案件歸檔工作，確保所有執(zhí)法案件的材料齊全且未出現(xiàn)失誤、錯誤，所有執(zhí)法活動均有據(jù)可查。

(四) 為了了解執(zhí)法工作底數(shù)，我們定期對執(zhí)法案件進行統(tǒng)計和分析，目前本年度共立案x件，其中行政處罰案件x件、行政強制案件x件，確保執(zhí)法情況透明可控。

三、嚴格遵守執(zhí)法制度，提升行政執(zhí)法的公信力

(一) 在執(zhí)法過程中，嚴格遵循相關(guān)執(zhí)法規(guī)章制度，確保每一項行政處罰都有據(jù)可依、程序合法。

(二) 定期向上級部門報告執(zhí)法工作情況，行政案件均未發(fā)生誤罰、漏罰、濫用職權(quán)等現(xiàn)象，所有案件都按時錄入了執(zhí)法信息系統(tǒng)，并做好了案件的檔案管理。

(三) 完善了執(zhí)法工作相關(guān)制度，并制作了執(zhí)法流程圖公示，增強執(zhí)法透明度。

(四) 按時向社會公開了本年度的執(zhí)法案件處理情況，接受公眾監(jiān)督，提升了執(zhí)法工作的社會公信力。

四、下一步計劃

一是進一步加強行政執(zhí)法工作宣傳，提升公眾的法律意識；

二是加大執(zhí)法培訓力度，提升全體執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)；

三是完善設(shè)施設(shè)備，提升行政執(zhí)法的科技水平，為高效、公正的執(zhí)法保駕護航。