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領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)與廉政建設(shè)報告(通用2篇)

452個月前

領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉不僅是對過去工作的更是對未來方向的清晰指引。通過全面的自我審視與反思,領(lǐng)導(dǎo)者能夠有效識別工作中的不足與亮點,從而為團隊和組織的持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。述職述廉報告為領(lǐng)導(dǎo)提供了一個透明的平臺,促進了責任意識與廉潔自律的落實,最終實現(xiàn)個人與集體的共同進步。

領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告

領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 1篇

一、學(xué)以致用、持續(xù)提升綜合素質(zhì)

自今年3月我擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來,我深知要在副職崗位上協(xié)助書記的工作,首先必須具備較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,以保證能夠及時有效地完成上級安排的各項任務(wù)。我將提升自身的思想政治素質(zhì)與黨性修養(yǎng)視為己任,這不僅是提升工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的需求,更是我履職的責任所在。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習,我還善用業(yè)余時間系統(tǒng)學(xué)習中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等,努力深刻理解其內(nèi)涵,增強政策理論水平。在此過程中,我結(jié)合實際工作強化黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強政治鑒別力和敏銳性,以確保在政治上、思想上與黨中央及縣局黨組保持高度一致。

特別是在參與黨的群眾路線教育實踐活動中,我深入學(xué)習各級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認真查找自身在思想觀念和工作作風上存在的不足,進一步解放思想、更新觀念,轉(zhuǎn)變作風,為順利推進分管工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,我始終保持高度重視,不斷更新知識,增強技能,在實際工作中反思不斷提升,以適應(yīng)稅收管理科學(xué)化、精細化與信息化的發(fā)展要求。通過不斷努力學(xué)習,我的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能得到了提升,實現(xiàn)了學(xué)以致用,提升了運用理論指導(dǎo)實際工作的能力。

二、盡職履責、全力協(xié)助“一把手”做好分管工作

根據(jù)局黨組的分工,我負責辦公室和財務(wù)工作,并于3月份根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子工作接續(xù)安排,兼管人事監(jiān)察科。在工作中,我從實際出發(fā),認真負責地推進分管部門工作,注重聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的建議和意見,為他們提供必要的支持和協(xié)調(diào),確保各分管部門順利完成任務(wù)。

(一)精益求精,全面做好人事監(jiān)察室工作

我注重從細節(jié)入手,積極指導(dǎo)開展國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、所得稅相關(guān)知識培訓(xùn)和稅收違法違章案件處罰程序等各類培訓(xùn)活動。在老干部管理上,我定期走訪,節(jié)假日探望,組織老干部座談會,深入了解他們的生活,豐富他們的精神文化生活。

針對人事監(jiān)察部門的特點,我認真抓好黨風廉政建設(shè),全面落實責任制,在黨風廉政建設(shè)會議上,與班子成員和科室負責人共簽訂24份目標責任書,對黨風廉政建設(shè)責任進行了細化和分解,將其貫穿于稅收業(yè)務(wù)工作中,確保與工作同部署、同落實、同考核。

通過開展“一把手”講黨課、紀檢組長反腐倡廉報告等系列活動,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的意識,營造了良好的廉政教育氛圍。我在廉政文化示范點建設(shè)方面進行了拓展,提升全局干部的廉政自律意識,確保工作中保持勤儉廉潔的作風。

我還加強了內(nèi)控機制建設(shè),定期召開內(nèi)控工作會議,帶領(lǐng)紀檢監(jiān)察干部進行風險點排查,對于排查出的風險點及時反饋并限期整改。在黨的群眾路線教育工作中,我結(jié)合實際,利用晚間時間組織集中學(xué)習及觀影等方式,確保工作順利推進,通過召開各類座談會共查擺出89條問題,針對問題及時建立制度進行整改,顯著增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)身體力行,加強辦公室工作管理

我積極加強日常政務(wù)管理,嚴格要求干部處理日常公文,避免拖延。鼓勵干部撰寫與我局相關(guān)的工作信息,加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。嚴格按照中央“八項規(guī)定”及自治區(qū)國稅局黨組的要求,積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,抵制奢侈浪費,嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,加強預(yù)算管理,合理安排經(jīng)費支出,確保各項資金使用的透明性和合理性。

三、積極開展法治學(xué)習與宣傳,提高依法行政意識和能力

我們制定了詳細的學(xué)法計劃,涵蓋社會和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟社會管理及廉政法規(guī)的學(xué)習和宣傳,確保學(xué)習內(nèi)容的全面性。完善學(xué)習制度,強化干部的自覺學(xué)法意識,推動學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。我們加強了針對稅收專業(yè)法律法規(guī)的培訓(xùn),共舉辦了11次專業(yè)學(xué)習,進一步提高了全局干部的法律意識和能力。

四、樹立大局意識,嚴格要求自己,帶頭踐行廉潔自律

作為班子成員,我深知反腐倡廉的重要性,自覺遵守相關(guān)規(guī)定,落實責任制。堅持從自身做起,強化自律意識,確保自己的行為規(guī)范,同時要求團隊成員嚴格遵守廉政要求,做到言行一致、相互監(jiān)督。

在工作中,我注重溝通協(xié)調(diào),支持配合班子成員和局長的工作,甘當配角,主動當好助手,確保工作順暢進行。堅持實事求是的原則,認真對待每一項事務(wù),保持良好的工作作風。

五、存在的不足

總結(jié)過去一年的工作,我意識到仍存在一些不足之處。一是對稅收業(yè)務(wù)的學(xué)習不夠深入,主動性有待提升。二是在工作思路和方法上需要改進,轉(zhuǎn)變觀念。三是在深入實際調(diào)查研究的工作作風上有待加強,教育培訓(xùn)思路需要更新。新的一年我要發(fā)揚與時俱進的精神,認真克服和改進以上不足之處,力求更好地完成工作任務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告 2篇

一、工作回顧

作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終將學(xué)習視為修身、立德、為政的重要事項。通過不斷加強政治理論的學(xué)習,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝自己,深入理解和實踐科學(xué)發(fā)展觀及創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以此提升思想素養(yǎng),堅定政治立場,樹立科學(xué)的人生觀與價值觀。在日常工作中,我努力發(fā)揮模范帶頭作用,尊重上級,自覺服從,始終保持正直做人、合規(guī)用權(quán)、清白為政的信念,確保從整體出發(fā),講求大局。

1、始終堅持按原則、按程序行事,堅決不以權(quán)謀私。在工作中,我堅持人人平等的原則,不結(jié)黨營私,不弄權(quán)結(jié)親,始終做到心口如一,公正用權(quán),通過自身的一言一行積極為黨和人民服務(wù)。

2、自覺廉潔奉公,主動接受群眾監(jiān)督。始終在規(guī)定權(quán)限內(nèi)履行職責,保持公平公正,不徇私情,正確行使人民賦予的權(quán)力,努力為人民群眾服務(wù)。在干部選拔和重要決策上,嚴格遵循民主集中制原則,確保透明操作,杜絕暗箱操作。

3、嚴格自律,絕不搞權(quán)力私用。要求他人做到的,我先做到;要求他人不做的,我絕不違反。在接待客人時,始終堅持節(jié)儉原則,不追求形式和華麗,以有限的資源來促進經(jīng)濟發(fā)展和公益事業(yè)。

二、存在的問題

(一) 在思想作風方面,理論學(xué)習不夠深入,無法有效運用理論指導(dǎo)實踐,導(dǎo)致主觀世界的改造有差距:

1、理論學(xué)習缺乏主動性。作為領(lǐng)導(dǎo),個人形象對下屬影響甚大。平時的理論學(xué)習缺乏自覺性,常以工作繁忙為借口,未能在繁忙中擠出時間來學(xué)習和提升自己,主觀上缺乏努力。

2、理論運用不足。在具體工作中,體現(xiàn)在對鄧小平理論的理解不夠全面,對科學(xué)發(fā)展觀的應(yīng)用態(tài)度有所實用化,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實質(zhì)理解尚待深入。

(二) 在工作作風方面,缺乏緊迫感和抓落實的決心:

1、工作安排多,實際落實不夠。雖然很多工作已經(jīng)部署,但在有效落實上做得不夠,過于關(guān)注解決具體問題,對工作成果的關(guān)注不夠。

2、事務(wù)處理繁多,影響了對重大事務(wù)的關(guān)注。每天忙忙碌碌,幾乎沒有休息日,導(dǎo)致副職和普通干部疲于奔命,缺乏大局觀念和抓住重點的工作方式。

3、對政府人員的管理和教育力度不足,整體干部素質(zhì)需進一步提升,特別是要警惕個別干部出現(xiàn)的少吃、拿、卡、要等現(xiàn)象,防微杜漸,時刻保持警惕。

(三) 生活作風方面存在隨大流的現(xiàn)象

盡管在經(jīng)濟問題上對自己要求嚴格,做到不貪、不占,但在其他方面則有所放松,自律意識不強。具體表現(xiàn)在最近有超標接待及請客行為。

三、問題原因分析

根據(jù)上述思想作風、工作作風及生活作風中存在的問題,綜合分析,主要原因有兩個方面。

(一) 自身主觀因素:理論學(xué)習自覺意識不足,未能準確貫徹落實上級指示精神。

(二) 客觀因素:某些制度尚不完善,已形成的制度落實力度不足,導(dǎo)致部分制度形同虛設(shè)。

四、今后的努力方向

(一) 加強學(xué)習,不斷提升自身素質(zhì)

深入學(xué)習鄧小平理論,深刻理解“三個代表”的精神實質(zhì),反思自身思想,樹立改革、創(chuàng)新與服務(wù)的意識。將學(xué)習視為修身、立德、為政的首要任務(wù),增強政治敏感性,理解上級政策,提升決策能力,借鑒他人優(yōu)秀經(jīng)驗,推動工作開展。

(二) 堅持政治原則,保持清醒堅定的政治頭腦

始終與黨中央保持高度一致,自覺、嚴格地執(zhí)行黨的路線、方針政策,確保無政策落差。從政治高度看待問題,增強政治敏銳性,保持正確的政治方向,妥善處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定三者關(guān)系。不斷強化大局意識,確保局部服從整體,以大局為重,推動工作。

(三) 牢記為民宗旨,增強服務(wù)意識

認真落實xx屆五中全會精神,決策時始終將人民利益放在首位,深入實際,傾聽群眾聲音,切實維護群眾權(quán)益。在任職期間,以扎實的行動為社會和群眾辦實事。

(四) 加強廉政意識,防微杜漸

按照黨風廉政建設(shè)要求,增強班子團結(jié),確保個人與工作的合理分離,樹立良好形象。加強自律意識,堅守原則,保持正直。

(五) 轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方式以促落實

樹立為民服務(wù)意識,改善工作作風,需花時間深入基層,調(diào)研了解群眾困境,及時解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,指導(dǎo)全局工作。

以上自查中,我對問題的重視和自我剖析均是真誠的,但因個人能力有限,可能存在疏漏,懇請大家給予批評和指導(dǎo)。

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