我們深入分析了當(dāng)前會(huì)計(jì)實(shí)踐中的關(guān)鍵問題與趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)信息透明度與合規(guī)性是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基石。調(diào)查揭示了技術(shù)創(chuàng)新對(duì)會(huì)計(jì)職能的深刻影響，尤其是自動(dòng)化與數(shù)據(jù)分析工具的應(yīng)用，顯著提高了財(cái)務(wù)決策的效率與準(zhǔn)確性。這些發(fā)現(xiàn)為企業(yè)在日益復(fù)雜的財(cái)務(wù)環(huán)境中提供了寶貴的指導(dǎo)。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第1篇

根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》及《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，并參考財(cái)政局關(guān)于開展20xx年度會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查工作的通知，我單位結(jié)合內(nèi)部審計(jì)及外部審計(jì)的實(shí)際情況，對(duì)本單位的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了深入自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

　一、組織架構(gòu)

為了確保此次自查工作的順利進(jìn)行，20xx年5月5日我院收到xxx財(cái)政局的通知后，迅速成立了以總會(huì)計(jì)師為組長(zhǎng)的自查自糾小組，全面啟動(dòng)自查工作。

　二、自查時(shí)間

自查時(shí)間為20xx年xx月xx日至xx月xx日。

　三、自查方式

自查小組參照財(cái)政局的通知逐條對(duì)照，采取查閱賬簿報(bào)表和抽查單據(jù)等方式進(jìn)行自查。

　四、自查結(jié)果

依據(jù)州財(cái)政局的通知，醫(yī)院對(duì)年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量、財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)管理及預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了全面核查，同時(shí)自查了本單位在執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和相關(guān)政策方面的情況，以及內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建立、健全和執(zhí)行情況。

（一）財(cái)務(wù)收支與管理

1、醫(yī)院的財(cái)政資金全部按照預(yù)算的用途使用，支出真實(shí)合規(guī)。

2、嚴(yán)格按照規(guī)定管理專項(xiàng)資金，確保專款專用，未出現(xiàn)截留、擠占和挪用的情況。

3、非稅收入的征收合法合規(guī)，未出現(xiàn)亂收費(fèi)、亂罰款及截留非稅收入的行為。

4、認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線政策，未出現(xiàn)以支抵收及坐收坐支現(xiàn)象。

5、嚴(yán)格執(zhí)行津補(bǔ)貼政策，未違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼。

6、國(guó)有資產(chǎn)賬實(shí)相符，核算規(guī)范，未出現(xiàn)違規(guī)處置國(guó)有資產(chǎn)的行為。

7、醫(yī)院資金集中統(tǒng)一管理，未存在“賬外賬”及“小金庫(kù)”。

（二）會(huì)計(jì)核算與報(bào)告

本單位依法建立的賬簿規(guī)范，未出現(xiàn)賬外賬及私設(shè)小金庫(kù)的情況，始終按照統(tǒng)一的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算。會(huì)計(jì)憑證的編制符合《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，簽字齊全，定期裝訂，專人保管，原始單據(jù)完整合法，未發(fā)生造假行為；經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后及時(shí)入賬，確保日清月結(jié)；會(huì)計(jì)報(bào)表由專人編制，財(cái)務(wù)報(bào)告符合規(guī)范，數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清晰。

（三）內(nèi)部控制與檔案管理

財(cái)務(wù)人員具有明確的崗位責(zé)任，職責(zé)清晰，授權(quán)合理，各項(xiàng)相互制約，有效防止舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。會(huì)計(jì)檔案由專人保管，并設(shè)有專門的會(huì)計(jì)檔案柜，按年度分類存放，加鎖以確保安全。

（四）內(nèi)部控制制度的建立與執(zhí)行

結(jié)合單位實(shí)際情況，制定了《xxxx醫(yī)院內(nèi)部控制制度》，在制度建立和實(shí)施過(guò)程中，各相關(guān)人員在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，從而有效實(shí)施內(nèi)部監(jiān)督和控制，確保會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性和完整性，保障單位財(cái)產(chǎn)的安全，避免各種漏洞的發(fā)生，達(dá)成以下四點(diǎn)要求：

1、明確記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責(zé)分離，以確保相互制約，防止舞弊，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得以有序開展。

2、明確財(cái)務(wù)收支審批程序及審批人責(zé)任，規(guī)范資金使用，提高資金使用效率。

3、明確經(jīng)費(fèi)支出范圍與標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施控制開支，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

4、規(guī)范賬務(wù)處理程序，根據(jù)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，明確各類賬簿的管理要求，確保核算準(zhǔn)確。

（五）固定資產(chǎn)的管理與使用

為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，嚴(yán)格按照政府采購(gòu)程序進(jìn)行采購(gòu)，并建立賬簿、款項(xiàng)與實(shí)物核查制度。會(huì)計(jì)人員及時(shí)記錄、計(jì)算、核對(duì)各類財(cái)物與款項(xiàng)的變動(dòng)情況，確保賬面數(shù)與實(shí)存數(shù)一致，并通過(guò)賬簿與原始憑證的核對(duì)，確保賬賬相符，無(wú)固定資產(chǎn)不入賬及公物私用的情況。

（六）存在的問題

通過(guò)自查，我院在財(cái)務(wù)管理與工作方面仍存在不足之處，特別是在內(nèi)部監(jiān)督制度和內(nèi)部控制制度的實(shí)施上，還未完全符合《會(huì)計(jì)法》的要求，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度和稽核制度尚需進(jìn)一步完善，今后我單位將更加努力完善相關(guān)制度，采取更有力的措施，力爭(zhēng)將工作做得更好。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第2篇

　一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)查報(bào)告的總體情況

在上級(jí)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，我單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，在財(cái)務(wù)人員的共同努力下，我們圍繞單位的整體工作目標(biāo)，努力開拓，積極落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，確保了財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和實(shí)效性，成功完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支任務(wù)，為單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了有力保障。

　二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)查的實(shí)施情況

結(jié)合本單位的實(shí)際情況，我們明確了本次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)查的目標(biāo)，旨在查找問題、摸清底數(shù)、完善制度和增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。在各環(huán)節(jié)中，我們精心安排，確保調(diào)查工作的系統(tǒng)性與有效性。目前，我單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)由專職會(huì)計(jì)人員和出納人員組成，成員均持有相關(guān)資格證書。通過(guò)扎實(shí)的工作，年度會(huì)費(fèi)收入實(shí)現(xiàn)良好，確保財(cái)務(wù)收支平衡，提高了財(cái)務(wù)管理水平。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作一直是我單位的重要組成部分，多年來(lái)我們堅(jiān)持將財(cái)務(wù)管理作為提升單位整體水平的重點(diǎn)，始終圍繞單位的利益和員工的權(quán)益來(lái)開展工作，確保資金的合理使用與有效管理。我們嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，持續(xù)提升會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量，為單位的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)支撐。

　三、自查情況的綜合評(píng)估

自單位成立以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)財(cái)務(wù)工作給予了高度重視，并積極支持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步提高工作效率，我們合理設(shè)定了激勵(lì)與約束機(jī)制：

每年都會(huì)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作納入考核，未能按時(shí)完成經(jīng)費(fèi)收繳的單位將在評(píng)優(yōu)中受到限制，這對(duì)各部門形成了較大的推動(dòng)力，取得了良好的效果。

加強(qiáng)與人力資源和財(cái)務(wù)部門的聯(lián)動(dòng)，依據(jù)月度工資總額對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核，以提高經(jīng)費(fèi)收繳的準(zhǔn)確性。

在簽訂合同的過(guò)程中，通過(guò)協(xié)商將工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥交納入合同條款。經(jīng)過(guò)以上措施，近幾年我們實(shí)現(xiàn)了100%的經(jīng)費(fèi)收繳率，確保了按時(shí)足額完成各項(xiàng)任務(wù)，特別是抓住了行業(yè)發(fā)展的機(jī)遇，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)與整體工資水平保持同步增長(zhǎng)。

　四、自查中發(fā)現(xiàn)的普遍問題

在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面，存在一些需要進(jìn)一步改進(jìn)的問題，例如會(huì)計(jì)記錄方法尚不夠規(guī)范，會(huì)計(jì)科目的設(shè)置及使用也有待加強(qiáng)，收支單據(jù)和報(bào)銷手續(xù)以及檔案管理等方面需進(jìn)一步規(guī)范。

　五、工作改進(jìn)建議

建議加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)，以便進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。通過(guò)培訓(xùn)提高專業(yè)素養(yǎng)，從而提升整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理水平。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第3篇

　一、 整改活動(dòng)情況匯報(bào)

根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]109號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（以下稱《通知》）及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中所述具體事項(xiàng)，我司于20xx年11月20日前完成第一階段的自查工作，深入分析自查中發(fā)現(xiàn)的問題，并明確了整改的時(shí)間節(jié)點(diǎn)及責(zé)任人。針對(duì)深圳證監(jiān)局在走訪中提出的事項(xiàng)，我們已嚴(yán)格依照要求進(jìn)行整改，同時(shí)咨詢了外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專業(yè)意見和建議。本次整改通過(guò)會(huì)議、郵件、現(xiàn)場(chǎng)檢查等多種形式進(jìn)行督促與跟蹤，確保整改落實(shí)到位。

　二、 自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

依據(jù)《通知》的目標(biāo)及要求，各公司應(yīng)切實(shí)落實(shí)以下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要求：

(一)公司應(yīng)建立合理的財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)，明確崗位職責(zé)，理順授權(quán)關(guān)系，確保不相容職務(wù)的分離和相互制衡；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)與技能，并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格；應(yīng)有完善的后續(xù)教育制度。

(二)公司應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)要求，建立適合自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度，并不斷優(yōu)化，明確制度制定與修訂流程，以及相應(yīng)的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任追究條款，明確責(zé)任追究范圍、標(biāo)準(zhǔn)和措施，并與績(jī)效考核掛鉤。

各公司應(yīng)建立財(cái)務(wù)相關(guān)負(fù)責(zé)人的管理制度，明確財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，管理制度需經(jīng)公司董事會(huì)審核與批準(zhǔn)。

(三)公司應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)與管理，確保財(cái)務(wù)信息獨(dú)立性，嚴(yán)禁與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也不得提供任何查詢、修改權(quán)限；財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定，并滿足公司實(shí)際需求；需加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)用戶及其權(quán)限的管理。

(四)公司應(yīng)注重會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范，確保憑證填制符合要求，會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔并安全保管；需提高會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)信息披露的質(zhì)量，能夠獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表及附注；應(yīng)根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等規(guī)定，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)制定明確的會(huì)計(jì)政策，且在報(bào)表附注中詳細(xì)披露，不得以原則性規(guī)定代替公司政策。

針對(duì)上述《通知》要求(一)，我們?cè)谧圆橹幸劳胸?cái)務(wù)管理組織，明確崗位職責(zé)，優(yōu)化工作流程，根據(jù)崗位業(yè)務(wù)變化及時(shí)修訂更新；統(tǒng)計(jì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況，確保會(huì)計(jì)人員持有從業(yè)資格，并于20xx年12月份實(shí)施“財(cái)務(wù)部門20xx年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。

依據(jù)《通知》要求(二)，自查時(shí)公司依據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，制定了內(nèi)部相關(guān)制度，具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。整改過(guò)程中補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。

依據(jù)《通知》要求(三)，自查發(fā)現(xiàn)公司在快速發(fā)展與創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式的背景下，已加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的管理，公司ERP系統(tǒng)已升級(jí)到用友8.9.0版本，操作權(quán)限由信息部嚴(yán)格管理，明確職責(zé)。為滿足公司發(fā)展需求，增加了費(fèi)用預(yù)算模塊，采用集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式進(jìn)行管理，適用于深圳、蘇州、南昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷，促進(jìn)集團(tuán)集中管控。合同管理模塊涵蓋了設(shè)備、工程、維修及租賃等大型資產(chǎn)的合同管理，從簽訂到付款均在系統(tǒng)中完成；固定資產(chǎn)請(qǐng)購(gòu)單已改用系統(tǒng)打印，方便了資產(chǎn)合同管理。這些模塊陸續(xù)投入使用，涵蓋了網(wǎng)上報(bào)銷、人力資源工資系統(tǒng)等功能。

依據(jù)《通知》要求(四)，自查中公司強(qiáng)調(diào)憑證填制的規(guī)范性，確保摘要簡(jiǎn)潔明了、科目使用規(guī)范。會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔并保管安全，已制定并執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》。公司結(jié)合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定了適合自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。

針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況如下：

1、財(cái)務(wù)人員及機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

存在的問題：部分財(cái)務(wù)人員尚未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

整改措施：依據(jù)《會(huì)計(jì)法》及《深圳市會(huì)計(jì)條例》，對(duì)集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員的資格進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通知未持證人員在下一個(gè)周期內(nèi)考取會(huì)計(jì)證，并將此作為后續(xù)財(cái)務(wù)人員招聘的條件。

整改結(jié)果：未持證人員將在20xx年6月報(bào)名參加深圳財(cái)政局會(huì)計(jì)證考試，預(yù)計(jì)年底前取得合格證書。

2、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

存在的問題：合并范圍往來(lái)定期對(duì)賬，但未簽字確認(rèn)。

整改措施：明確會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，完善各往來(lái)對(duì)賬手續(xù)，自查以來(lái)銷售會(huì)計(jì)已按月與子公司對(duì)賬，并于次月10號(hào)前完成對(duì)賬，由雙方簽章確認(rèn)。

整改結(jié)果：自20xx年11月起，銷售會(huì)計(jì)已遵循對(duì)賬確認(rèn)流程，后續(xù)將持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。

3、資金管理與控制情況

存在問題：

(1)個(gè)別出納未及時(shí)獲取部分銀行的對(duì)賬單；

(2)部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未得到復(fù)核。

整改措施：

(1)明確出納工作職責(zé)，更換由其他會(huì)計(jì)代為索取對(duì)賬單，以建立相互牽制機(jī)制；

(2)指定專人復(fù)核存款余額調(diào)節(jié)表，并在每一賬戶調(diào)節(jié)表完成后填制匯總表，以防遺漏。

整改結(jié)果：

(1)出納現(xiàn)已由財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)向銀行索取對(duì)賬單；

(2)存款余額調(diào)節(jié)表的復(fù)核工作已由資金部負(fù)責(zé)人進(jìn)行并簽名確認(rèn)。

4、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)及執(zhí)行情況

存在問題：財(cái)務(wù)制度體系不完善，部分執(zhí)行的工作流程未形成書面制度文件。

整改措施：依據(jù)相關(guān)法規(guī)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，完善財(cái)務(wù)管理制度并固化成書面方案，及時(shí)修訂更新相關(guān)制度。

整改結(jié)果：現(xiàn)補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等制度，后續(xù)將持續(xù)更新，確保制度執(zhí)行到位。

5、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理與控制情況

存在問題：對(duì)子公司的資金管理缺乏定期審計(jì)和檢查制度。

整改措施：發(fā)布審計(jì)與檢查制度，后續(xù)形成書面報(bào)告材料。子公司財(cái)務(wù)人員的任用、調(diào)動(dòng)需經(jīng)母公司財(cái)務(wù)中心審核與批準(zhǔn)，經(jīng)總經(jīng)理最終核準(zhǔn)。子公司經(jīng)營(yíng)支出需經(jīng)母公司審批，提交申請(qǐng)后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)中心進(jìn)行審批，由董事長(zhǎng)最終確認(rèn)。母公司資金部將對(duì)子公司的日常資金進(jìn)行有效監(jiān)控和管理。

整改結(jié)果：母公司已制定《內(nèi)部審計(jì)制度》，并對(duì)子公司專項(xiàng)檢查形成書面審計(jì)報(bào)告。通過(guò)整改，進(jìn)一步強(qiáng)化了巡檢及資金審批流程，確保資產(chǎn)安全及資金合理使用。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第4篇

根據(jù)市財(cái)政局關(guān)于開展“會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范年”活動(dòng)的通知（許財(cái)會(huì)[20xx]12號(hào)）及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<河南省財(cái)政廳關(guān)于開展會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作檢查的通知>的通知》（許財(cái)會(huì)[20xx]13號(hào)）的要求，對(duì)我中心的會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)人員資質(zhì)、會(huì)計(jì)憑證使用、賬薄管理、財(cái)務(wù)報(bào)告的合規(guī)性、會(huì)計(jì)檔案的管理情況、內(nèi)部控制的執(zhí)行以及財(cái)務(wù)制度的落實(shí)等方面進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查結(jié)果呈報(bào)如下：

一、基本情況：

許昌市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心現(xiàn)有員工36名，主要職責(zé)為為市直城鎮(zhèn)企業(yè)職工提供養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌服務(wù)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征集、離退休職工工資的發(fā)放以及在職職工保險(xiǎn)基金的管理等。

我中心嚴(yán)格依據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)要求，開展日常會(huì)計(jì)工作，夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，健全內(nèi)部管理與控制體制，提升會(huì)計(jì)職能，持續(xù)提高會(huì)計(jì)管理水平，維護(hù)日常會(huì)計(jì)工作的良好秩序，以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與完整，保障國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。

二、各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作量化指標(biāo)的落實(shí)情況：

1、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置。

嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，并配備持證上崗的專職會(huì)計(jì)人員；明確崗位職責(zé)，實(shí)行會(huì)計(jì)人員的回避制度；會(huì)計(jì)工作交接符合法規(guī)要求；會(huì)計(jì)檔案的管理規(guī)范到位。

2、會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)。

嚴(yán)格遵循各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度，確保會(huì)計(jì)憑證的格式、內(nèi)容、填寫方式及審核流程均符合規(guī)定，賬薄的設(shè)置、啟用、登記、結(jié)賬和錯(cuò)誤糾正方式均合規(guī)；會(huì)計(jì)科目的設(shè)置與核算嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，會(huì)計(jì)報(bào)表合法合規(guī)、準(zhǔn)確無(wú)誤。

3、會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制。

會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證及違反國(guó)家統(tǒng)一財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)據(jù)《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行監(jiān)督；建立并執(zhí)行我中心的內(nèi)部控制制度，接受外部監(jiān)督。

三、主要措施：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，財(cái)務(wù)責(zé)任明確，中心設(shè)有專門的財(cái)務(wù)辦公室，配備專職財(cái)務(wù)人員2人，并設(shè)有5個(gè)財(cái)務(wù)資料柜；中心主任定期關(guān)心財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，聽取財(cái)務(wù)工作匯報(bào)。

2、財(cái)務(wù)人員具備必要的專業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能夠按照《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)范記賬，會(huì)計(jì)科目的使用合理，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制及時(shí)、準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)真實(shí)可信；財(cái)務(wù)人員實(shí)現(xiàn)日清日結(jié)，確保當(dāng)日業(yè)務(wù)能及時(shí)入賬，?？顚Ｓ?。

3、明確財(cái)務(wù)收支的審批流程和責(zé)任人權(quán)限，規(guī)范資金使用，提高資金運(yùn)作的效率；對(duì)經(jīng)費(fèi)支出的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確規(guī)定，采取有效措施控制開支，杜絕浪費(fèi)行為的發(fā)生。

4、中心成立理財(cái)小組，定期檢查與監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，所有大額支出均需由中心領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論決定。

我中心將繼續(xù)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，開展日常會(huì)計(jì)工作，不斷建立科學(xué)規(guī)范的會(huì)計(jì)秩序，提高財(cái)務(wù)管理水平和資金使用效果，確保中心會(huì)計(jì)工作規(guī)范健康發(fā)展。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第5篇

為提升公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范日常財(cái)務(wù)管理工作。根據(jù)集團(tuán)多元化投資管理部的要求，我司財(cái)審部展開了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量自查活動(dòng)，主要覆蓋20xx年度及20xx年1—9月的相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。此次自查的內(nèi)容包括了財(cái)務(wù)人員的崗位設(shè)置、相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)的管理、往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理以及會(huì)計(jì)檔案的整理和保管等方面。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

　一、財(cái)審部基本情況

目前，我公司財(cái)審部共有十名財(cái)務(wù)人員，配置包括一名財(cái)務(wù)總監(jiān)、一名財(cái)務(wù)室主任，以及六名會(huì)計(jì)（其中兩名為新入職人員，正處于試用期），一名出納和一名專門管理會(huì)計(jì)檔案的人員。出納并未兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。財(cái)務(wù)印章均按規(guī)定妥善管理，現(xiàn)金收付章及銀行轉(zhuǎn)賬章由出納保管，財(cái)務(wù)專用章和發(fā)票專用章則由指定人員管理。

我公司財(cái)務(wù)人員定期或不定期參加新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)法律法規(guī)的專業(yè)培訓(xùn)。今年，公司專門開展了“營(yíng)改增”相關(guān)的系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，并通過(guò)考試的方式進(jìn)一步強(qiáng)化會(huì)計(jì)處理的落實(shí)工作。財(cái)審部還制定了貨幣資金管理、固定資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)開支審批、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、經(jīng)濟(jì)合同管理及駕駛員風(fēng)險(xiǎn)金管理等規(guī)章制度，并嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度執(zhí)行日常工作。

　二、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理

在處理現(xiàn)金收支事務(wù)時(shí)，我公司嚴(yán)格遵循國(guó)務(wù)院《現(xiàn)金管理暫行條例》及實(shí)施細(xì)則，同時(shí)依照公司貨幣資金管理制度。現(xiàn)金使用按規(guī)定要求，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金的保管，并將當(dāng)天收取的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。出納根據(jù)審核無(wú)誤的支付申請(qǐng)，按規(guī)程辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。公司建立了現(xiàn)金盤點(diǎn)制度，每日對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，確保不出現(xiàn)坐支、小金庫(kù)或公款私用等違法行為。

對(duì)于銀行存款，出納逐筆登記，確保每日結(jié)算余額的準(zhǔn)確。銀行賬戶的核對(duì)工作至少每月進(jìn)行一次。我公司日常使用的票據(jù)主要為支票，設(shè)有票據(jù)登記薄，記錄票據(jù)的購(gòu)買、領(lǐng)用及注銷情況。

我公司固定資產(chǎn)包括房屋建筑、運(yùn)輸車輛、機(jī)械設(shè)備及工具等。為加強(qiáng)日常管理，提高固定資產(chǎn)使用效率，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，并結(jié)合公司固定資產(chǎn)管理制度，實(shí)行專業(yè)化分類管理，歸口管理部門負(fù)責(zé)建立固定資產(chǎn)分類臺(tái)賬。每年11月，由財(cái)審部牽頭，組織相關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行實(shí)物盤點(diǎn)，財(cái)審部根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。

　三、往來(lái)款項(xiàng)的核對(duì)

我公司根據(jù)國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，組織物資收發(fā)的會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)做好各類客運(yùn)、貨運(yùn)及倉(cāng)儲(chǔ)裝卸的收入與成本核算。定期與集團(tuán)及相關(guān)部門對(duì)往來(lái)賬進(jìn)行核對(duì)，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，確保賬實(shí)相符、賬賬相符，及時(shí)核對(duì)應(yīng)付款項(xiàng)的供應(yīng)商記錄，確保會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性與合法性，保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。

　四、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理

在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理上，我公司嚴(yán)格按照實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)交易，獲取真實(shí)、合法和可靠的原始憑證。會(huì)計(jì)憑證附有完整的原始憑證單據(jù)，若為采購(gòu)業(yè)務(wù)，憑證后還附上付款申請(qǐng)單、合同、采購(gòu)訂單、入庫(kù)單和銀行付款單等相關(guān)原始憑證。公司及時(shí)裝訂會(huì)計(jì)憑證和賬簿，并編制會(huì)計(jì)報(bào)表，積極核算并繳納各類稅款，確保不發(fā)生偷稅漏稅的情況。

　五、會(huì)計(jì)檔案管理

根據(jù)財(cái)政部《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的要求，我公司科學(xué)管理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，建立健全檔案管理制度，確保檔案的妥善和有序存放，專門設(shè)有會(huì)計(jì)檔案管理人員負(fù)責(zé)檔案的整理、編號(hào)、歸檔及借閱等工作，超過(guò)兩年的會(huì)計(jì)檔案及時(shí)移交至公司檔案室集中管理。

通過(guò)以上各方面的自查自糾活動(dòng)，我公司在會(huì)計(jì)處理及財(cái)務(wù)管理工作中總體符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)的要求，所提供的會(huì)計(jì)信息及時(shí)、真實(shí)、可靠、合法，未發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的情況。但仍然存在一些不足之處，目前公司財(cái)務(wù)人員實(shí)行定崗制度，今后將考慮向定期輪崗的方向發(fā)展。由于“營(yíng)改增”政策的實(shí)施，雖然公司在不斷組織培訓(xùn)，財(cái)務(wù)人員也在努力適應(yīng)新規(guī)定，但仍需一個(gè)過(guò)渡期以更好地執(zhí)行相關(guān)政策。

嚴(yán)格管理和認(rèn)真執(zhí)行是做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)保障，今后我公司將依托信息化手段進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)法規(guī)，不斷提升工作質(zhì)量，確保財(cái)務(wù)工作落實(shí)到位，提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第6篇

根據(jù)xxxxx文件，為了深入總結(jié)20xx年度的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，我單位對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行、資金安全及財(cái)務(wù)管理辦法的實(shí)施情況進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

(一)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作狀況

會(huì)計(jì)科目和賬簿的設(shè)置均遵循《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》及公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法，賬簿與財(cái)務(wù)報(bào)表中的信息真實(shí)可靠，賬表間、賬賬間及賬證間的配合情況良好。所有會(huì)計(jì)往來(lái)科目及結(jié)余科目均真實(shí)反映。

財(cái)務(wù)報(bào)銷制度健全，嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)人員核查原始憑證、填寫報(bào)銷憑據(jù)、財(cái)務(wù)部主任審核及主管財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)核的程序進(jìn)行，有效確保原始憑證的真實(shí)合法性。

增值稅專用發(fā)票及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上認(rèn)證，各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算準(zhǔn)確無(wú)誤，確保及時(shí)納稅。

財(cái)務(wù)收支方面無(wú)坐支現(xiàn)象，出納每月對(duì)銀行存款余額進(jìn)行核對(duì)，并編制相應(yīng)的余額調(diào)節(jié)表。

會(huì)計(jì)憑證整理及時(shí)，裝訂規(guī)范，存放安全。

(二)預(yù)算執(zhí)行狀況

依據(jù)20xx年的利潤(rùn)及成本費(fèi)用預(yù)算明細(xì)，財(cái)務(wù)部每月將主要成本費(fèi)用的實(shí)際支出與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比，結(jié)合公司管理特點(diǎn)，要求各生產(chǎn)隊(duì)針對(duì)500元以上的非生產(chǎn)性支出需向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)批準(zhǔn)，確保實(shí)際費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。

20xx年預(yù)計(jì)銷售收入為22350萬(wàn)元，預(yù)計(jì)利潤(rùn)為828萬(wàn)元，產(chǎn)生的成本費(fèi)用為21522萬(wàn)元，其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)80萬(wàn)元，會(huì)務(wù)費(fèi)35萬(wàn)元，生產(chǎn)檢查費(fèi)30萬(wàn)元，差旅費(fèi)44.39萬(wàn)元。實(shí)際銷售收入為18026.12萬(wàn)元，實(shí)際成本費(fèi)用為13819.70萬(wàn)元，其中業(yè)務(wù)招待費(fèi)165.88萬(wàn)元，會(huì)務(wù)費(fèi)28萬(wàn)元，生產(chǎn)檢查費(fèi)26萬(wàn)元，差旅費(fèi)52.91萬(wàn)元。

(三)財(cái)務(wù)管理辦法的完善與執(zhí)行狀況

針對(duì)單位的實(shí)際情況，20xx年對(duì)原有的財(cái)務(wù)管理辦法進(jìn)行了修改，包括整體的修訂以及差旅費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)銷管理辦法的調(diào)整。修改后的管理辦法明確了各單位的職責(zé)權(quán)限，有效防止了舞弊行為；規(guī)定了經(jīng)費(fèi)支出的范圍和標(biāo)準(zhǔn)，控制了經(jīng)費(fèi)的開支，從根本上杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。

在完善管理辦法的相關(guān)人員在日常工作中嚴(yán)格遵循規(guī)定，相互監(jiān)督，確保會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性、完整性以及單位財(cái)產(chǎn)的安全。

(四)資金安全管理狀況

考慮到各生產(chǎn)隊(duì)的地理位置及膠農(nóng)取款不便等實(shí)際情況，公司在支付干膠款、扶管費(fèi)以及土地租金時(shí)采取現(xiàn)金發(fā)放的方式。為了有效防范資金安全風(fēng)險(xiǎn)，財(cái)務(wù)部每月提前10天估算現(xiàn)金需求量，并與銀行進(jìn)行協(xié)調(diào)。實(shí)施保密措施，當(dāng)天由銀行專門運(yùn)輸現(xiàn)金至財(cái)務(wù)部，由出納負(fù)責(zé)發(fā)放與統(tǒng)計(jì)，發(fā)放過(guò)程中有治安管理人員負(fù)責(zé)安全，發(fā)放完成后及時(shí)進(jìn)行扎算，并將剩余現(xiàn)金存入銀行，嚴(yán)格按照公司現(xiàn)金管理制度執(zhí)行。20xx年全年未發(fā)生任何安全事故，且金額準(zhǔn)確。

通過(guò)此次自查，我公司在財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作中仍存在一些不足之處，預(yù)算管理制度、財(cái)務(wù)分析制度及稽核制度尚未健全，未來(lái)需進(jìn)一步完善相關(guān)制度，實(shí)施更有力的措施，力求將各項(xiàng)工作推向更高水平。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第7篇

為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，落實(shí)會(huì)計(jì)核算的相關(guān)要求，結(jié)合我個(gè)人的實(shí)際情況，我制定了詳細(xì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)調(diào)查報(bào)告方案。在多個(gè)學(xué)習(xí)和實(shí)踐環(huán)節(jié)中，我對(duì)這項(xiàng)工作的意義和重要性有了更為深刻的理解。這次報(bào)告的目標(biāo)是借助會(huì)計(jì)調(diào)查的契機(jī)，強(qiáng)化制度執(zhí)行，提升財(cái)務(wù)透明度和合規(guī)意識(shí)，確保單位的財(cái)務(wù)安全和可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)實(shí)施方案，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我合理利用業(yè)余時(shí)間，再次深入學(xué)習(xí)了一系列財(cái)務(wù)管理規(guī)范和會(huì)計(jì)制度。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)各項(xiàng)規(guī)定有了更加直觀的認(rèn)識(shí)，并對(duì)照相關(guān)條例，對(duì)我的工作、學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行了全方位的回顧，目的是找出潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，從而及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救和改進(jìn)，逐步提升財(cái)務(wù)管理水平。以下是我對(duì)自身在財(cái)務(wù)工作中進(jìn)行的一次全面自查。

1、作為會(huì)計(jì)，我在負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)單位的財(cái)務(wù)核算和賬務(wù)管理。我認(rèn)識(shí)到在定期向負(fù)責(zé)人匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和內(nèi)勤人員的工作進(jìn)展方面，我做得還不夠充分，對(duì)此我需加大主動(dòng)溝通的力度，確保信息及時(shí)傳遞。為了使財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，應(yīng)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定合適、統(tǒng)一的財(cái)務(wù)操作規(guī)程，以提升內(nèi)部管理效率。

2、作為負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)，我在落實(shí)內(nèi)部控制制度的能夠迅速發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)中遇到的各種問題，做好事前輔導(dǎo)工作。我堅(jiān)持每月進(jìn)行至少一次的財(cái)務(wù)輔導(dǎo)和檢查，及時(shí)識(shí)別工作中存在的不足，并提出改進(jìn)意見，督促相關(guān)人員主動(dòng)采取措施加以整改，并保持與負(fù)責(zé)人的定期溝通，以便更好地執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

3、作為主要會(huì)計(jì)，我能夠嚴(yán)謹(jǐn)核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，嚴(yán)格控制成本，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，準(zhǔn)確反映和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果，為負(fù)責(zé)人的決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。

4、我認(rèn)真負(fù)責(zé)全單位重要憑證的管理，嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)，做好憑證的登記和出庫(kù)管理。通過(guò)合理的安排，確保各網(wǎng)點(diǎn)的憑證使用記錄清晰，并定期進(jìn)行至少三次的實(shí)地檢查，以避免憑證的遺失或不當(dāng)使用。

5、在日常工作中，我能嚴(yán)格遵循以下制度：

一是正確提取各項(xiàng)費(fèi)用；

二是妥善管理各網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)檔案及傳票的收集與保管；

三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點(diǎn)的結(jié)息輔導(dǎo)和后續(xù)監(jiān)督；

四是及時(shí)核對(duì)內(nèi)部賬目，確保各類賬務(wù)的準(zhǔn)確性；

五是能夠及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編制工作。

六是定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為負(fù)責(zé)人的決策提供依據(jù)。

7、在資金和資產(chǎn)管理方面，我能夠根據(jù)實(shí)際情況，合理設(shè)定各網(wǎng)點(diǎn)的現(xiàn)金庫(kù)存限額，確保資金的安全使用，并嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)的使用與管理，制定合理的計(jì)劃并經(jīng)過(guò)必要的審批程序。我也注意定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤查，確保資產(chǎn)使用狀況良好。但對(duì)于閑置的資產(chǎn)，例如某些土地和設(shè)備的處理，仍需加強(qiáng)。

8、我始終嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，所有開支必須按照審批流程執(zhí)行，確保每一筆費(fèi)用的合規(guī)性和真實(shí)性。賬務(wù)處理嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行，做到清晰明了，并堅(jiān)決抵制違反財(cái)務(wù)制度的行為，及時(shí)通報(bào)相關(guān)情況，以維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

9、隨著單位業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，我深知作為會(huì)計(jì)必須不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平，因此我在扎實(shí)基本功的也注重新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，熟悉各項(xiàng)規(guī)定和流程，增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)。

10、在文件的收發(fā)登記處理上，我能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)記錄并草擬執(zhí)行意見，確保各項(xiàng)工作的有效推進(jìn)。我定期進(jìn)行文檔的整理和歸檔，為今后的查閱提供便利。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第8篇

為了切實(shí)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理水平，規(guī)范操作流程，及時(shí)識(shí)別薄弱環(huán)節(jié)，增強(qiáng)管理效能和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，根據(jù)上級(jí)單位的要求，我單位依據(jù)《河北省農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)管理暫行辦法》及《河北省農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)驗(yàn)收指引》對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了全面自查：

　一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及人員配置

1、設(shè)立了明確的會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和分工制度，確保各項(xiàng)工作劃分明確，責(zé)任清晰，互相監(jiān)督與制約。

2、增設(shè)事后監(jiān)督崗位（由指定的會(huì)計(jì)人員兼任）。

3、根據(jù)規(guī)定，網(wǎng)點(diǎn)配備了一名四級(jí)柜員、一名三級(jí)柜員和兩名一級(jí)柜員。

4、指定會(huì)計(jì)兼任財(cái)務(wù)輔導(dǎo)員，建立了工作責(zé)任制及質(zhì)量考核機(jī)制，并按規(guī)章進(jìn)行考核。

5、指定會(huì)計(jì)按照規(guī)定進(jìn)行了崗位輪換，并對(duì)其他會(huì)計(jì)人員實(shí)施強(qiáng)制休假和培訓(xùn)。

　二、會(huì)計(jì)基本管理規(guī)定

1、建立了密碼管理制度和登記簿，本單位柜員均采用指紋簽到，停止使用密碼。

2、健全授權(quán)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行頂崗和轉(zhuǎn)授權(quán)制度，確保無(wú)不合規(guī)授權(quán)現(xiàn)象。

3、財(cái)務(wù)人員變動(dòng)及短期離職均有交接記錄，手續(xù)齊全，并及時(shí)向總部報(bào)備柜員工作狀態(tài)的變化。

4、強(qiáng)化賬務(wù)核對(duì)工作，確保會(huì)計(jì)記錄無(wú)誤，按規(guī)定發(fā)放及收回銀企對(duì)賬單，并驗(yàn)證其真實(shí)性，收回率達(dá)到100%。定期對(duì)其他賬務(wù)進(jìn)行核對(duì)和勾對(duì)。

5、對(duì)有價(jià)單證及重要空白憑證和業(yè)務(wù)印章的管理嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章，以確保手續(xù)規(guī)范、賬實(shí)相符，確保安全。

6、柜員嚴(yán)謹(jǐn)遵循操作程序，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制，重要物品定期上鎖，日終按規(guī)定清點(diǎn)賬戶及核對(duì)記賬單、證件與現(xiàn)金。

7、指定會(huì)計(jì)每月按要求記錄工作日志，建立例會(huì)制度、學(xué)習(xí)制度和報(bào)告機(jī)制。

8、財(cái)務(wù)輔導(dǎo)人員（指定會(huì)計(jì)）按規(guī)定開展常規(guī)檢查，并做好檢查記錄。

9、有關(guān)掛失、止付以及相關(guān)部門的查詢、凍結(jié)、扣劃等手續(xù)須遵循相關(guān)規(guī)定，并在登記簿中進(jìn)行記錄。

10、依照規(guī)定打印憑證、賬薄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，使內(nèi)容完整、數(shù)字準(zhǔn)確銜接。

　三、會(huì)計(jì)核算管理

1、會(huì)計(jì)核算遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

2、正確應(yīng)用會(huì)計(jì)科目和賬戶，確保合規(guī)。

3、會(huì)計(jì)憑證使用規(guī)范，審查受理憑證時(shí)認(rèn)真細(xì)致，各類憑證要素齊全，簽名和印章齊全，傳遞手續(xù)有效及時(shí)。

4、根據(jù)規(guī)定使用手工登記薄，柜員憑證序號(hào)連續(xù)，抹賬和沖賬及時(shí)獲得審批并登記。

5、開戶業(yè)務(wù)中，賬戶名稱、科目、利率及賬戶性質(zhì)等信息錄入準(zhǔn)確，賬戶信息修改及存款人印鑒變更按要求辦理。

6、對(duì)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的核算管理加強(qiáng)，儲(chǔ)戶開戶嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)名制，支控方式和證件號(hào)碼需與原始記錄一致，各類儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)按要求辦理，通存通兌業(yè)務(wù)合規(guī)，定期存款提前支取及大額取現(xiàn)符合要求。

7、按規(guī)定的利率、計(jì)息周期和方法進(jìn)行利息的計(jì)收與支付。

　四、現(xiàn)金出納工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行雙人管庫(kù)、雙人守庫(kù)、鑰匙分管及交接手續(xù)，查庫(kù)程序符合規(guī)定。

2、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行正常，現(xiàn)金出入庫(kù)及調(diào)劑工作按規(guī)定辦理。營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)按要求復(fù)核尾箱，實(shí)施每日三次查庫(kù)制度，存在庫(kù)現(xiàn)金連續(xù)三日超限現(xiàn)象。

3、主任及指定會(huì)計(jì)按規(guī)定查庫(kù)，查庫(kù)內(nèi)容完整并有記錄。

4、現(xiàn)金點(diǎn)鈔及時(shí)準(zhǔn)確，無(wú)白條頂庫(kù)情況，假幣及損幣處理符合相關(guān)規(guī)定。

5、庫(kù)房及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全設(shè)施符合規(guī)定，營(yíng)業(yè)室配備防彈玻璃。

　五、結(jié)算與聯(lián)行業(yè)務(wù)

1、未涉及銀行匯票等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)代化支付業(yè)務(wù)按規(guī)定進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查。

2、嚴(yán)格遵循銀行賬戶管理辦法，開戶及銷戶手續(xù)合規(guī)。

3、未涉及聯(lián)行業(yè)務(wù)。

4、無(wú)印刷、押匯、機(jī)具等結(jié)算業(yè)務(wù)。

5、無(wú)支付清算業(yè)務(wù)。

6、對(duì)大額交易，按制度要求執(zhí)行客戶身份識(shí)別。

　六、會(huì)計(jì)檔案管理

1、會(huì)計(jì)憑證、賬薄和會(huì)計(jì)報(bào)表按規(guī)定進(jìn)行裝訂。

2、會(huì)計(jì)檔案分類管理，依據(jù)保管期限進(jìn)行登記、歸檔并指定專人負(fù)責(zé)，人員交接時(shí)有明確記錄。

3、設(shè)立會(huì)計(jì)檔案及調(diào)閱登記薄，嚴(yán)格遵循檔案調(diào)閱制度。

　七、財(cái)務(wù)管理規(guī)范

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，沒有截留利潤(rùn)、轉(zhuǎn)移收入或設(shè)立小金庫(kù)等違紀(jì)行為。

2、嚴(yán)格依據(jù)財(cái)務(wù)制度及上級(jí)單位規(guī)章列支費(fèi)用，及時(shí)入賬收入。

3、應(yīng)收款項(xiàng)中無(wú)非營(yíng)業(yè)占款，依據(jù)規(guī)定加強(qiáng)應(yīng)收應(yīng)付款管理。

4、準(zhǔn)確計(jì)提并及時(shí)繳納相關(guān)稅費(fèi)。

通過(guò)此次自查，我單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理總體情況如上所述，仍需進(jìn)一步提升，以符合上級(jí)單位的要求。我單位將嚴(yán)格依照《河北省農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)管理暫行辦法》及《河北省農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)驗(yàn)收指引》的要求，規(guī)范操作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，努力提升管理水平，全面強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第9篇

在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境日益復(fù)雜的背景下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理的重要組成部分，其重要性愈加凸顯。本文通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的深入調(diào)查與分析，旨在探討財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)中的地位與作用，為企業(yè)管理決策提供切實(shí)的參考。

調(diào)查方法及對(duì)象

本次調(diào)查采用了問卷調(diào)查、個(gè)案研究和專家訪談等多種形式，調(diào)研對(duì)象包括不同規(guī)模及行業(yè)的企業(yè)，從中小型企業(yè)到大型跨國(guó)公司，涵蓋制造業(yè)、服務(wù)業(yè)及金融業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域。

調(diào)查結(jié)果分析

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)中的地位

根據(jù)問卷調(diào)查和個(gè)案研究的結(jié)果，大多數(shù)企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作給予了高度重視，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的地位明顯提升。這不僅局限于財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和稅務(wù)申報(bào)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已愈加參與企業(yè)的決策過(guò)程及戰(zhàn)略規(guī)劃。

2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的作用

調(diào)查結(jié)果顯示，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息在企業(yè)管理中發(fā)揮著核心作用。它不僅提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息，還為管理者的決策提供重要依據(jù)。在專家訪談中，多位專家指出，完善的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)能有效輔助企業(yè)制定戰(zhàn)略、提升運(yùn)作效率、降低運(yùn)營(yíng)成本，最終增加企業(yè)的整體價(jià)值。

3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)的發(fā)展及其應(yīng)用

隨著信息技術(shù)的快速進(jìn)步，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的技術(shù)也在不斷演變和應(yīng)用。像大數(shù)據(jù)分析和云計(jì)算等新技術(shù)逐漸融入財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域，顯著增強(qiáng)了工作效率和信息的準(zhǔn)確性。區(qū)塊鏈技術(shù)的使用確保了會(huì)計(jì)信息的安全與可靠。

結(jié)論及建議

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在當(dāng)代企業(yè)管理中的位置及影響力日益顯著，已不再僅僅是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作者，而是企業(yè)決策的重要參與者和支持者。企業(yè)應(yīng)致力于人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，完善財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，不斷提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)技術(shù)，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境。

企業(yè)管理者應(yīng)更加關(guān)注財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的價(jià)值，將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門納入企業(yè)的決策體系，充分利用其信息為企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)決策提供支持。應(yīng)積極采用新興信息技術(shù)，以提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性，為企業(yè)管理提供更為可靠的決策依據(jù)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)將作為企業(yè)管理中不可或缺的一部分，持續(xù)發(fā)揮其重要作用，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支持。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第10篇

調(diào)研時(shí)間：20xx年xx月xx日

　一、調(diào)研單位背景介紹

1、公司簡(jiǎn)介

星輝財(cái)務(wù)咨詢公司成立于2000年5月，是一家致力于提供專業(yè)會(huì)計(jì)、審計(jì)與財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)的民營(yíng)企業(yè)。法人代表劉明，公司總資產(chǎn)達(dá)到5000余萬(wàn)元，員工人數(shù)超過(guò)300人。我們的主要業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財(cái)務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃、會(huì)計(jì)審計(jì)等領(lǐng)域，憑借專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)于近1000家企業(yè)客戶。

2、規(guī)模了解

經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，星輝財(cái)務(wù)咨詢公司現(xiàn)已成為行業(yè)內(nèi)知名的財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)，擁有高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)稅務(wù)師等專業(yè)技術(shù)人員150人。公司成立了專項(xiàng)研究小組，專注于財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)，確保為客戶提供最前沿的財(cái)務(wù)解決方案。我們的主要服務(wù)對(duì)象包括中小企業(yè)、外資企業(yè)及各類個(gè)體工商戶，涵蓋行業(yè)包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、貿(mào)易等。

3、企業(yè)宗旨

星輝財(cái)務(wù)咨詢公司秉持“誠(chéng)信為本，服務(wù)至上”的宗旨，致力于為客戶提供準(zhǔn)確、及時(shí)、高效的財(cái)務(wù)服務(wù)，并通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)和人員培訓(xùn)來(lái)增強(qiáng)服務(wù)能力。我們堅(jiān)信財(cái)務(wù)的透明與合理是企業(yè)成功的重要基石，力求在財(cái)務(wù)管理上與客戶共同成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)雙贏。

4、榮譽(yù)資質(zhì)

自成立以來(lái)，星輝財(cái)務(wù)咨詢公司獲得了眾多榮譽(yù)，包括“全國(guó)優(yōu)秀財(cái)務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)”、“省級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”、“市級(jí)稅務(wù)籌劃先進(jìn)單位”等多項(xiàng)稱號(hào)。我們的專業(yè)團(tuán)隊(duì)也多次參與政府和行業(yè)協(xié)會(huì)的培訓(xùn)與研討，積極推動(dòng)財(cái)務(wù)行業(yè)的規(guī)范與發(fā)展。

5、領(lǐng)導(dǎo)核心

公司的創(chuàng)始人兼總經(jīng)理劉明，憑借其豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，多次被評(píng)選為“杰出青年企業(yè)家”。他同時(shí)擔(dān)任了多個(gè)行業(yè)協(xié)會(huì)的理事，并積極參與各種社會(huì)公益活動(dòng)，倡導(dǎo)企業(yè)責(zé)任與社會(huì)價(jià)值的結(jié)合。

6、發(fā)展需求

為了進(jìn)一步拓展市場(chǎng)，星輝財(cái)務(wù)咨詢公司計(jì)劃在未來(lái)三年內(nèi)完成業(yè)務(wù)升級(jí)與技術(shù)改造，預(yù)計(jì)投資1500萬(wàn)元用于信息化系統(tǒng)的建設(shè)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)引進(jìn)更多的專業(yè)人才和優(yōu)化內(nèi)部管理流程，我們力求在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)更大的優(yōu)勢(shì)。

　二、調(diào)研目的

本次調(diào)研的目的是深入了解星輝財(cái)務(wù)咨詢公司的組織結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理流程等各方面，以便分析其在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面所體現(xiàn)的優(yōu)勢(shì)與不足，從而為未來(lái)的改進(jìn)與發(fā)展提供參考依據(jù)。

　三、組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置

1、組織機(jī)構(gòu)圖

2、崗位設(shè)置及職能

財(cái)務(wù)部門：

1、財(cái)務(wù)顧問——負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)報(bào)告編制及相關(guān)咨詢服務(wù);

2、審計(jì)專員——進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)部控制評(píng)估及合規(guī)檢查;

3、出納——管理公司現(xiàn)金流、銀行交易及日常財(cái)務(wù)記錄。

市場(chǎng)部門：

1、客戶經(jīng)理——與客戶溝通維護(hù)關(guān)系，處理客戶咨詢，推動(dòng)業(yè)務(wù)簽約;

2、市場(chǎng)分析師——負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

行政部門：

1、人事專員——負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及人事檔案管理;

2、行政助理——協(xié)助公司日常管理事務(wù)及辦公環(huán)境維護(hù)。

　四、會(huì)計(jì)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)

在星輝財(cái)務(wù)咨詢公司，會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)合理，設(shè)立了專門的審計(jì)與咨詢團(tuán)隊(duì)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度得到執(zhí)行與監(jiān)督。

　五、會(huì)計(jì)科目

1、資產(chǎn)類

1001庫(kù)存現(xiàn)金：實(shí)際持有的現(xiàn)金;

1002銀行存款：公司在銀行的各類存款;

1122應(yīng)收賬款：客戶未支付的賬款;

1401原材料：用于提供服務(wù)的各類資源。

2、負(fù)債類

2201應(yīng)付賬款：公司應(yīng)支付的款項(xiàng);

2231應(yīng)付利息：應(yīng)支付的利息費(fèi)用。

3、所有者權(quán)益

4001實(shí)收資本：投資者的實(shí)際出資額;

4101盈余公積：留存盈利的部分。

　六、成本類

5001項(xiàng)目成本：公司各項(xiàng)服務(wù)的直接成本;

5101管理費(fèi)用：公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)間接費(fèi)用。

4、損益類

6001服務(wù)收入：提供財(cái)務(wù)咨詢及審計(jì)服務(wù)所獲得的收入;

6401服務(wù)成本：為實(shí)現(xiàn)上述收入而發(fā)生的成本。

　七、會(huì)計(jì)核算

1、憑證設(shè)置。公司依據(jù)每一筆交易設(shè)置相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證，包括收款憑證和付款憑證，以確保每項(xiàng)資金流出入都能被準(zhǔn)確記錄。

2、帳薄設(shè)置。企業(yè)設(shè)置了現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬及明細(xì)分類賬，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的透明與可追溯。

　八、財(cái)務(wù)制度

①現(xiàn)金管理

嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定管理現(xiàn)金流，超出部分必須及時(shí)存入銀行，不得私自使用。

②收入管理

出納應(yīng)對(duì)所有收入進(jìn)行全面記錄，不得出現(xiàn)漏報(bào)與失誤，確保賬本與實(shí)收相符。

③費(fèi)用管理

所有費(fèi)用支出需進(jìn)行嚴(yán)格審核，按照規(guī)定流程報(bào)銷，杜絕虛假報(bào)銷現(xiàn)象。

④業(yè)務(wù)控制管理

公司建立健全的業(yè)務(wù)控制流程，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的合規(guī)性與透明度。

⑤稅務(wù)籌劃管理

合理進(jìn)行稅收規(guī)劃，以合法手段最大限度降低稅負(fù)，提升企業(yè)的財(cái)務(wù)效益。

⑥會(huì)計(jì)檔案管理

會(huì)計(jì)資料按規(guī)定進(jìn)行整理與保管，確保完整性與可查性，定期進(jìn)行歸檔和清理。

　九、問題與分析

在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，星輝財(cái)務(wù)咨詢公司的某些財(cái)務(wù)制度雖然符合規(guī)范，但在實(shí)際執(zhí)行中仍存在一些問題。例如，日常現(xiàn)金管理上存在超出限額未及時(shí)存入銀行的情況;出納與會(huì)計(jì)崗位職責(zé)重疊，可能影響工作效率與準(zhǔn)確性;會(huì)計(jì)檔案管理存在不足，未能做到及時(shí)整理與歸檔。

具體改進(jìn)建議包括：

1、強(qiáng)化現(xiàn)金管理，確保超過(guò)限額的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行；

2、明確不同崗位人員的職責(zé)，避免交叉導(dǎo)致的工作混亂；

3、加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的分類與管理，確保資料的整齊與可查閱性。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第11篇

　一、調(diào)研目的和概況

(一)調(diào)研目的

為了深入探討市場(chǎng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生人才培養(yǎng)規(guī)格的最新需求，以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)在課程設(shè)置、素質(zhì)教育等方面的不足，經(jīng)濟(jì)管理教研室組織教師利用課余時(shí)間赴多個(gè)本地財(cái)務(wù)相關(guān)企業(yè)和機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，包括湖南省稅務(wù)局、誠(chéng)通會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、郴州農(nóng)村信用社等。

(二)調(diào)研方法

問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析

本次調(diào)研發(fā)放電子問卷200份，回收有效問卷178份，涉及實(shí)習(xí)單位90家，實(shí)習(xí)學(xué)生100人；走訪企業(yè)6家，訪談對(duì)象包括管理人員8人、注冊(cè)會(huì)計(jì)師5人、畢業(yè)生25人；同時(shí)訪談校內(nèi)相關(guān)專業(yè)教師15人。

　二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)及人才需求分析

調(diào)查結(jié)果顯示，隨著各行業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求的持續(xù)增長(zhǎng)，社會(huì)對(duì)這一類人才的需求量也是相當(dāng)可觀的。目前，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)已經(jīng)呈現(xiàn)出低端人才能夠滿足需求，而高端人才卻相對(duì)短缺的現(xiàn)象。出納員和普通會(huì)計(jì)崗位并未出現(xiàn)供求失衡的情況，反而具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并擁有國(guó)際認(rèn)可資格證書的高級(jí)會(huì)計(jì)人才卻顯得尤為緊缺。

大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作既技術(shù)性又實(shí)踐性，因此他們更看重應(yīng)聘者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及操作技能。企業(yè)指出，目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生在實(shí)際工作中所缺乏的主要有：1. 實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，作為會(huì)計(jì)人員需對(duì)此領(lǐng)域相關(guān)審計(jì)及法律知識(shí)有一定的掌握。2. 實(shí)務(wù)能力、職業(yè)規(guī)劃及與崗位的適配性。3. 解決問題時(shí)的主動(dòng)性不足，缺乏對(duì)改善工作及管理的洞察與建議。

　三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求調(diào)研及結(jié)果分析

(一)調(diào)研企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)及來(lái)源

本次調(diào)查顯示，用人單位在人才需求上呈現(xiàn)出日益理性的趨勢(shì)，人才浪費(fèi)現(xiàn)象有所改善。從回收的有效問卷來(lái)看，中小型企業(yè)對(duì)大專學(xué)歷人才的需求占據(jù)了大多數(shù)。

(二)本專業(yè)主要崗位群和工作任務(wù)

工作任務(wù)

會(huì)計(jì)

1、執(zhí)行和完善財(cái)務(wù)管理制度; 2、填制和審核各類原始憑證; 3、完成記賬憑證的填制和各類賬簿的登記; 4、編制會(huì)計(jì)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理。

出納員

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù); 2、登記日記賬; 3、保管支票、匯票、收據(jù)和發(fā)票; 4、進(jìn)行差旅費(fèi)報(bào)銷及工資發(fā)放。

稅務(wù)會(huì)計(jì)

1、編制各類納稅申報(bào)表; 2、審核下屬公司提交的各類稅務(wù)表格; 3、向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào); 4、依據(jù)國(guó)家稅收法規(guī)和政策，按時(shí)繳納公司稅款。

會(huì)計(jì)主管

1、制定和實(shí)施企業(yè)會(huì)計(jì)制度; 2、組織和領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的日常工作; 3、作為高層管理者的財(cái)務(wù)管理助手; 4、強(qiáng)化日常財(cái)務(wù)管理和成本控制; 5、確保按時(shí)納稅及交納利潤(rùn); 6、負(fù)責(zé)定期的財(cái)產(chǎn)清查; 7、進(jìn)行財(cái)務(wù)部門的人力資源管理。

根據(jù)調(diào)研結(jié)果，除了上述4種崗位外，一般企事業(yè)單位及銀行系統(tǒng)的會(huì)計(jì)崗位還有審計(jì)、總賬、報(bào)表、成本核算、工資核算、納稅核算、往來(lái)結(jié)算、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析、銀行柜臺(tái)出納、銀行信貸、銀行結(jié)算、統(tǒng)計(jì)等。部分崗位只針對(duì)本科及以上學(xué)歷的會(huì)計(jì)畢業(yè)生，如審計(jì)、總賬、報(bào)表和資產(chǎn)管理等崗位。而一些理論知識(shí)要求低、實(shí)踐技能要求較高的崗位則主要適合大專及高職層次的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生，主要包括出納員、銀行柜臺(tái)出納員、會(huì)計(jì)信息錄入員、統(tǒng)計(jì)員、工資員和成本核算員等。

　四、20xx年專業(yè)建設(shè)的設(shè)想

通過(guò)本次調(diào)研，我們了解到在接下來(lái)的教學(xué)過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)重視產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。我們應(yīng)積極探索建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，整合社會(huì)、行業(yè)和企業(yè)的智力資源及物質(zhì)資源，融入到教學(xué)環(huán)節(jié)中去。在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案和教學(xué)運(yùn)行等方面參與并推進(jìn)人才培養(yǎng)的進(jìn)程，從而加快師資隊(duì)伍和實(shí)踐基地建設(shè)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校與社會(huì)、師生與勞動(dòng)者的結(jié)合，構(gòu)建適合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求及符合學(xué)校實(shí)際的靈活多樣人才培養(yǎng)模式。

(一)校企合作，制定和優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。

為了確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生能夠與社會(huì)、行業(yè)及企業(yè)的需求相匹配，我們將定期邀請(qǐng)校外專家及院內(nèi)骨干教師組成專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，充分發(fā)揮其專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)作用，定期召開會(huì)議，聽取企業(yè)專家對(duì)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方案的意見，針對(duì)社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)需求進(jìn)行必要的調(diào)整。

(二)強(qiáng)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方面的合作，提升學(xué)生實(shí)踐能力。

校內(nèi)設(shè)有實(shí)訓(xùn)室，學(xué)生可通過(guò)模擬實(shí)訓(xùn)切身體會(huì)會(huì)計(jì)工作的實(shí)際情況，了解會(huì)計(jì)崗位的環(huán)境與能力需求。我們已與12家企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，增強(qiáng)與企業(yè)的合作，通過(guò)將學(xué)生送往會(huì)計(jì)師事務(wù)所等實(shí)習(xí)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)，幫助他們提升實(shí)踐技能。

(三)加強(qiáng)校企合作，實(shí)現(xiàn)人力資源共享。

為使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中能夠?qū)崿F(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合，并使教學(xué)更具針對(duì)性，我們采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”的策略，邀請(qǐng)校外專家為本專業(yè)進(jìn)行講座和擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，同時(shí)也希望聘請(qǐng)具有實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員參與部分教學(xué)任務(wù)，極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和實(shí)踐能力，推動(dòng)“雙證書”教學(xué)模式的實(shí)施。

我們還鼓勵(lì)優(yōu)秀教師參與社會(huì)和行業(yè)的培訓(xùn)工作，為社會(huì)提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，有效支持地方經(jīng)濟(jì)的建設(shè)。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第12篇

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求分析

在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，特別是距離省會(huì)城市較近的地區(qū)，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求持續(xù)上升。作為一所中等職業(yè)院校，我們需要明確該專業(yè)的培養(yǎng)方向，并對(duì)課程進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑O(shè)置，以便形成新的特色，適應(yīng)社會(huì)需求，同時(shí)契合中專學(xué)生的實(shí)際情況。為此，我們進(jìn)行了相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)研：

1、需求現(xiàn)狀

根據(jù)國(guó)家人事部去年對(duì)國(guó)內(nèi)各大城市人才市場(chǎng)的統(tǒng)計(jì)分析顯示，青島地區(qū)對(duì)于專業(yè)人才的需求前十名中包括：市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械工程、管理、計(jì)算機(jī)、秘書、會(huì)計(jì)、建筑、外語(yǔ)、電子工程和醫(yī)藥衛(wèi)生。求職數(shù)量排前十的專業(yè)與招聘需求基本一致。由此可見，社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才仍有較高需求。然而，當(dāng)前的矛盾在于：一方面，會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻，另一方面，企業(yè)對(duì)合格會(huì)計(jì)人員的需求卻持續(xù)增長(zhǎng)。

根據(jù)中國(guó)財(cái)會(huì)網(wǎng)的數(shù)據(jù)顯示，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的市場(chǎng)需求僅次于市場(chǎng)營(yíng)銷人才，位列第二。而我國(guó)私營(yíng)企業(yè)的快速發(fā)展，每年至少新增30萬(wàn)家企業(yè)，按每家企業(yè)配置1-2名會(huì)計(jì)人員來(lái)算，行業(yè)每年對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的需求可能達(dá)到40萬(wàn)人。財(cái)務(wù)行業(yè)的就業(yè)前景較為樂觀，但隨著畢業(yè)生人數(shù)的逐年增加，整體素質(zhì)卻在下降。無(wú)論從權(quán)威人才網(wǎng)站的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，或是行業(yè)專家的分析來(lái)看，結(jié)論都顯示出：低端人才泛濫的高端人才卻極為稀缺。

2、就業(yè)現(xiàn)狀

從不同的單位性質(zhì)來(lái)看，幾年前國(guó)有及大型國(guó)企、政府機(jī)關(guān)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求旺盛；而在最近兩年，這類單位的需求有所減弱，民營(yíng)企業(yè)及個(gè)體私營(yíng)企業(yè)則逐漸成為會(huì)計(jì)人才的主要需求方。

從企業(yè)規(guī)模方面來(lái)看，國(guó)有大中型企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求趨于飽和，而中小型企業(yè)則日益成為主要的招聘力量。

隨著國(guó)有企業(yè)需求的減弱以及金融行業(yè)的裁員情況，越來(lái)越多的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生開始向民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)以及自主創(chuàng)業(yè)等領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。

據(jù)悉，企業(yè)財(cái)務(wù)崗位通常分為三個(gè)層次：基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、參與經(jīng)營(yíng)和決策、以及高層財(cái)務(wù)管理。大多數(shù)中專畢業(yè)生的培養(yǎng)仍停留在基礎(chǔ)層面，因此應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生不斷努力，向高層次發(fā)展。

中專畢業(yè)生的主要就業(yè)崗位包括：企事業(yè)單位的出納、會(huì)計(jì)、倉(cāng)管員、大型商超的收銀員、以及金融機(jī)構(gòu)的柜員等。

二、專業(yè)建設(shè)成效

（一）專業(yè)基本情況

我校自開辦以來(lái)，一直將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)作為重點(diǎn)建設(shè)的目標(biāo)，旨在培養(yǎng)具備良好道德品質(zhì)、職業(yè)操守、敬業(yè)精神和創(chuàng)新能力的人才，能夠適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，德、智、體全面發(fā)展，熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理及計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的基本理論和技能，掌握會(huì)計(jì)軟件的操作，以及相關(guān)管理、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律等綜合知識(shí)，具備會(huì)計(jì)信息的收集、處理、分析能力，能夠勝任日常會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)電算化的崗位需求。

自開辦以來(lái)，學(xué)校注重辦學(xué)特色：

1、堅(jiān)持以培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力為主，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合的應(yīng)用型人才培養(yǎng)理念，強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)在會(huì)計(jì)專業(yè)教育中的地位，通過(guò)不斷增加實(shí)習(xí)比重，初步建立了適應(yīng)實(shí)踐教學(xué)需求的模擬實(shí)驗(yàn)室和校外實(shí)習(xí)基地，強(qiáng)化對(duì)學(xué)生基本技能的培養(yǎng)。

2、專業(yè)教師隊(duì)伍向“雙師型”發(fā)展，既具備教師資格，又取得會(huì)計(jì)相關(guān)職稱。

3、對(duì)學(xué)生實(shí)行“雙證制”，確保他們?cè)诋厴I(yè)時(shí)至少獲得英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)操作和會(huì)計(jì)從業(yè)資格證等證書，并建立相應(yīng)的質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。

（二）專業(yè)建設(shè)規(guī)劃與實(shí)施

（1）課程設(shè)置

我們將基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)電算化課程作為會(huì)計(jì)專業(yè)的核心課程。還開設(shè)《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課程，內(nèi)容涵蓋了會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督的法律規(guī)定、支付結(jié)算法、稅收征管法及會(huì)計(jì)職業(yè)道德四大部分。課程設(shè)計(jì)緊貼學(xué)生實(shí)際情況以及企業(yè)崗位需求。

我們始終堅(jiān)持雙證制度，確保專業(yè)學(xué)生畢業(yè)時(shí)能夠獲得相關(guān)資格證書。

（2）教材建設(shè)

傳統(tǒng)教材往往難以滿足教學(xué)需求，基于多年的教學(xué)實(shí)踐，我們的財(cái)會(huì)專業(yè)教師開發(fā)了多門校本教材，提升教材的實(shí)用性。例如，《計(jì)算技術(shù)》一書涵蓋了珠算、點(diǎn)鈔和計(jì)算器的相關(guān)知識(shí)，更加貼近實(shí)際教學(xué)需求；《會(huì)計(jì)電算化》一書則采用了市場(chǎng)上占有率最高的用友財(cái)務(wù)軟件，采用項(xiàng)目課程教學(xué)模式，按工作流程編排教材內(nèi)容，豐富且實(shí)用。

（3）實(shí)踐教學(xué)與技能培養(yǎng)

在理論學(xué)習(xí)的我們強(qiáng)調(diào)技能和實(shí)踐教學(xué)，倡導(dǎo)“行動(dòng)導(dǎo)向”的培訓(xùn)模式，結(jié)合項(xiàng)目教學(xué)法和案例教學(xué)法，強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能學(xué)習(xí)。根據(jù)職業(yè)院校的培養(yǎng)目標(biāo)，我們將會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)分為出納、會(huì)計(jì)和收銀三個(gè)模塊，以涵蓋會(huì)計(jì)崗位所需的基本操作技能。完成各模塊的實(shí)踐培訓(xùn)并達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生將擁有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)技能，滿足企業(yè)對(duì)相關(guān)崗位的需求，確保畢業(yè)生能夠迅速上崗。

收銀模塊包括以下四個(gè)課題：

1、點(diǎn)鈔及驗(yàn)鈔技能；

2、銀行卡識(shí)別與處理；

3、收銀業(yè)務(wù)操作；

4、收銀服務(wù)規(guī)范。

出納模塊包括以下六個(gè)課題：

1、出納崗位職責(zé)；

2、會(huì)計(jì)文字和數(shù)字書寫技能；

3、原始憑證的填制與審核；

4、收付款憑證的填制；

5、日記賬的登記；

6、現(xiàn)金及銀行存款的清查。

會(huì)計(jì)模塊包括以下五個(gè)課題：

1、會(huì)計(jì)憑證的填制與審核；

2、賬簿登記；

3、財(cái)產(chǎn)清查；

4、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制；

5、會(huì)計(jì)電算化。

（4）實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

作為一所以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)院校，建設(shè)相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)基地至關(guān)重要。我們?yōu)闀?huì)計(jì)專業(yè)配備了財(cái)會(huì)模擬室和實(shí)訓(xùn)室，以滿足學(xué)生的實(shí)際需求。在財(cái)會(huì)模擬室，學(xué)生可以進(jìn)行基礎(chǔ)技能的實(shí)訓(xùn)，包含手工做賬和電腦做賬的全面培訓(xùn)。通過(guò)模擬實(shí)習(xí)，學(xué)生能夠?qū)⑺鶎W(xué)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，完成會(huì)計(jì)憑證的填制、賬簿的登記和報(bào)表的編制等基本工作。運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件與實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，學(xué)生能高效完成相關(guān)憑證及報(bào)表的工作，從而增強(qiáng)基本操作技能，提升崗位適應(yīng)能力。

（5）師資建設(shè)

我們的會(huì)計(jì)專業(yè)教師均為本科及以上學(xué)歷，并且持有會(huì)計(jì)師職稱，同時(shí)校方積極促進(jìn)師資的多層次發(fā)展，為學(xué)生提供更多的教育支持。

（三）人才培養(yǎng)模式

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)的培養(yǎng)中，我們注重提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，具體包括：

1、良好的道德素養(yǎng)

會(huì)計(jì)專業(yè)人員應(yīng)具備高尚的道德素養(yǎng)，這是其職業(yè)行為的基礎(chǔ)。面對(duì)金錢與權(quán)利的誘惑，能夠堅(jiān)守職業(yè)操守，保持誠(chéng)信尤為重要。

2、財(cái)務(wù)管理能力

隨著資本市場(chǎng)的發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的要求日益提高，會(huì)計(jì)人員需要具備創(chuàng)造價(jià)值并為企業(yè)建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的能力。

3、內(nèi)部控制能力

企業(yè)內(nèi)部控制的重視程度提高，會(huì)計(jì)人員需具備建立和執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制體系的能力，以保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)。

4、內(nèi)外協(xié)調(diào)能力

合格的會(huì)計(jì)人員不僅需要專業(yè)知識(shí)，還需具備良好的協(xié)調(diào)能力，以有效處理與內(nèi)部各部門及外部相關(guān)單位的關(guān)系。

5、創(chuàng)新精神

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，作為會(huì)計(jì)人員，應(yīng)不斷更新知識(shí)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的變化，以推動(dòng)會(huì)計(jì)工作的創(chuàng)新與發(fā)展。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第13篇

我決定對(duì)重慶市金桂會(huì)計(jì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行深入調(diào)研與學(xué)習(xí)，從而更好地理解會(huì)計(jì)工作中的實(shí)際流程與內(nèi)容。通過(guò)運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，我的目標(biāo)是深化對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，以提升自身的實(shí)際工作能力及分析解決問題的能力，為今后的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我于2月1日至6月15日對(duì)重慶市金桂會(huì)計(jì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了實(shí)地考察，發(fā)現(xiàn)了該事務(wù)所在財(cái)務(wù)管理方面的一些問題，并進(jìn)行了深入分析，提出了一些改進(jìn)建議，收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。在實(shí)習(xí)期間，我主要負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、稅務(wù)申報(bào)及客戶賬務(wù)的處理等工作。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 會(huì)計(jì)人員 財(cái)務(wù)管理

重慶市金桂會(huì)計(jì)事務(wù)所成立于2月22日，主要提供企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢與代理記賬服務(wù)，地址位于重慶市南岸區(qū)文化宮路68號(hào)，注冊(cè)資本50萬(wàn)元，目前員工人數(shù)達(dá)到15人，內(nèi)部設(shè)有財(cái)務(wù)部、客戶服務(wù)部、審計(jì)部等部門。因?yàn)槭聞?wù)所成立時(shí)間較短，目前的營(yíng)業(yè)收入尚未穩(wěn)定，正處于拓展客戶和優(yōu)化服務(wù)的階段。事務(wù)所的宗旨是為客戶提供高效、專業(yè)的財(cái)務(wù)服務(wù)，以助力企業(yè)發(fā)展。我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是為更多企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)解決方案，實(shí)現(xiàn)共贏。事務(wù)所的精神是誠(chéng)信：建立在誠(chéng)信基礎(chǔ)上的長(zhǎng)期合作，客戶的信任是我們最大的支持；專業(yè)：不斷提升自身的專業(yè)能力，確保為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；責(zé)任：始終以客戶的利益為重，盡心盡責(zé)，嚴(yán)控每一個(gè)環(huán)節(jié)。

作為學(xué)習(xí)了兩年多會(huì)計(jì)的我，對(duì)會(huì)計(jì)工作已有一定的了解。有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、方法與流程，我已掌握相當(dāng)扎實(shí)。然而，這些理論知識(shí)在實(shí)際工作中如何運(yùn)用，還需要進(jìn)一步的探索。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需具備扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德

（一）從知識(shí)層面看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)高度專業(yè)化的工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)，以跟隨企業(yè)發(fā)展的腳步，學(xué)習(xí)最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法細(xì)則及相關(guān)法律知識(shí)。只有這樣，才能夠準(zhǔn)確判斷公司的財(cái)務(wù)狀況，為企業(yè)制定合理的財(cái)務(wù)計(jì)劃，創(chuàng)造更多價(jià)值。

（二）從道德層面看，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作涉及到大量的財(cái)務(wù)信息，因此會(huì)計(jì)人員需保持清醒的頭腦，堅(jiān)守職業(yè)操守，絕不能被外界的誘惑所動(dòng)搖。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)需要精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)處理工作，要求會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)確核算每一項(xiàng)指標(biāo)，熟悉相關(guān)稅法，合理運(yùn)用各種公式。會(huì)計(jì)工作主要依賴精確的數(shù)據(jù)來(lái)反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，因此我們需不斷提高對(duì)數(shù)字的敏感性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備良好的溝通能力

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心，需有效溝通并協(xié)調(diào)各部門之間的工作。與不同部門的合作至關(guān)重要，必須保持良好的溝通心態(tài)，建立和諧的工作關(guān)系，確保信息的準(zhǔn)確傳遞。

四、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的改革與發(fā)展

隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。我們需要不斷改革與創(chuàng)新，才能提升會(huì)計(jì)工作的效率與價(jià)值。

（一）擴(kuò)展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的職業(yè)范圍。

在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作已不再僅限于傳統(tǒng)的信息處理，而應(yīng)重視財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、投資決策等職能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)拓寬視野，提升自身的綜合素質(zhì)。

（二）更新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)體系。

隨著經(jīng)濟(jì)與技術(shù)的快速發(fā)展，新的會(huì)計(jì)政策及法規(guī)層出不窮。會(huì)計(jì)人員應(yīng)隨時(shí)更新自身知識(shí)，以適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展與變化。

（三）深入應(yīng)用信息技術(shù)。

在信息時(shí)代，財(cái)務(wù)信息的收集、分析與處理愈加依賴信息技術(shù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉各種會(huì)計(jì)軟件的操作，通過(guò)信息技術(shù)提升工作效率，確保數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第14篇

　一、調(diào)研目的

本次調(diào)研的目的是提升我們?cè)谪?cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的實(shí)踐能力。在調(diào)研過(guò)程中，通過(guò)分錄的編寫、憑證的填制以及賬本的制作，進(jìn)一步鞏固我們?cè)跁?huì)計(jì)技能上的掌握。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)習(xí)，我們能夠系統(tǒng)地應(yīng)用企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本流程和方法，增強(qiáng)對(duì)專業(yè)理論知識(shí)的理解與實(shí)際操作能力，提高會(huì)計(jì)基本技能的應(yīng)用水平，同時(shí)也是對(duì)所學(xué)知識(shí)的一次檢驗(yàn)。通過(guò)實(shí)際操作，確保我們每一位參與者能夠熟練掌握原始憑證與記賬憑證的填制與審核，以及賬薄登記的會(huì)計(jì)工作技能與方法，最終實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合。

　二、調(diào)研方法

我們將深入企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，通過(guò)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，首先從簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理入手，逐步深入了解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作。在XX公司的實(shí)習(xí)中，掌握基本業(yè)務(wù)技能，熟悉日常操作流程和工作制度，為今后的職業(yè)生涯打下基礎(chǔ)，努力成為一名合格的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。

　三、調(diào)研內(nèi)容及過(guò)程

1、實(shí)習(xí)內(nèi)容

在實(shí)習(xí)初期，我深知需要給同事們留下良好印象，因而提前到達(dá)辦公室進(jìn)行清潔整理。果然，在工作開始時(shí)，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)的同事們紛紛對(duì)我表示贊賞，這讓我倍感欣慰。隨后，一位資深會(huì)計(jì)師給我展示了以往的賬簿，目的是讓我熟悉以往的會(huì)計(jì)處理，隨后即可開始接觸實(shí)際業(yè)務(wù)。這讓我充滿期待與興奮。然而，由于過(guò)于自信，我在隨后的工作中屢次出錯(cuò)。例如：

①摘要欄的填寫需特別注意，應(yīng)靠左書寫，嚴(yán)禁留空格，錯(cuò)誤的摘要欄可用藍(lán)色筆劃線并在旁邊注明正確摘要。

②數(shù)字書寫需清晰規(guī)范，不能隨意斜寫或偏移。

③若數(shù)字出錯(cuò)，必須用紅筆劃線并加蓋責(zé)任章，才能作廢。而在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時(shí)，只需簡(jiǎn)單用紅筆劃掉并注明“作廢”。隨著實(shí)習(xí)的深入，我變得更加細(xì)心，工作也逐漸得心應(yīng)手。在資深同事的指導(dǎo)下，我有機(jī)會(huì)到其他大型企業(yè)進(jìn)行實(shí)地操作，他教我如何為常有業(yè)務(wù)的單位匯款、查看稅率、計(jì)算各種所得稅，以及如何為員工發(fā)放工資等，獲益良多。這段經(jīng)歷遠(yuǎn)超過(guò)我的預(yù)期，最終讓我為實(shí)習(xí)工作畫上了完美的句號(hào)。

2、實(shí)習(xí)過(guò)程

(1)會(huì)計(jì)實(shí)踐

會(huì)計(jì)理論源于實(shí)踐，同時(shí)又對(duì)實(shí)踐起指導(dǎo)作用，因此在會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)中，不僅需要建立完整的理論框架，也需具備扎實(shí)的操作理念。我們要理解會(huì)計(jì)的連貫性、邏輯性與規(guī)范性。每一筆賬務(wù)的記錄都需在原始憑證的基礎(chǔ)上進(jìn)行，包括記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、以及總賬等，形成一條完整的會(huì)計(jì)流程。每筆賬務(wù)都有據(jù)可依，且按照時(shí)間順序登記，具備很強(qiáng)的邏輯性。在會(huì)計(jì)實(shí)踐中，任何漏賬或錯(cuò)賬的更正都須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，不容許隨意篡改。每個(gè)流程都須依托會(huì)計(jì)制度，這體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。賬務(wù)登記方法：應(yīng)首先根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生獲得原始憑證，然后將其登記于記賬憑證。接著，再將記賬憑證轉(zhuǎn)錄到明細(xì)賬，最后進(jìn)行科目匯總及編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般步驟與流程。記賬會(huì)計(jì)每天的工作是核對(duì)上日的賬務(wù)，包括打印、科目結(jié)單、及日總賬表，以確保所有業(yè)務(wù)的登記準(zhǔn)確無(wú)誤。然后開始日常工作，主要包括支票和電匯的處理。在中午之前，進(jìn)行票據(jù)交換并編制相關(guān)憑證，檢查是否有退票。下午，審核其他同事收款的支票，并在信息系統(tǒng)中錄入。工作結(jié)束后，對(duì)當(dāng)天的業(yè)務(wù)進(jìn)行打印相關(guān)憑證，并檢查借貸是否平衡，最后將憑證整理交給上級(jí)審核。這期間，我漸漸認(rèn)識(shí)到，會(huì)計(jì)不僅僅依靠理論知識(shí)，實(shí)際操作才是最重要的。理論雖源于實(shí)踐，但兩者在實(shí)際工作中仍有很大的差異，尤其是在涉及金錢的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中。

(2)對(duì)工作的認(rèn)識(shí)

通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到從事會(huì)計(jì)工作的不易，他們肩負(fù)著保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)公司財(cái)務(wù)的重任。這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)讓我從一名普通學(xué)生成長(zhǎng)為合格的會(huì)計(jì)人員，經(jīng)歷了從無(wú)憂無(wú)慮到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的轉(zhuǎn)變，感受到只要堅(jiān)持不懈，便能克服工作中的一切困難。盡管我在會(huì)計(jì)工作中經(jīng)驗(yàn)尚淺，與實(shí)際要求相比還有很大差距，但我會(huì)努力學(xué)習(xí)，堅(jiān)定工作態(tài)度，向同事請(qǐng)教，認(rèn)真完成自己的本職工作。我意識(shí)到在工作中應(yīng)關(guān)注每一個(gè)細(xì)節(jié)，及時(shí)總結(jié)反思自己的不足，只有這樣才能不斷提高。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月緊張而有序的實(shí)習(xí)，我感到自己成熟穩(wěn)重了許多，每天為自己設(shè)定目標(biāo)，并且能極好地完成。沒想到我能堅(jiān)持每天坐在辦公桌前長(zhǎng)達(dá)8小時(shí)，經(jīng)歷過(guò)抱怨后，最終卻能樂在其中，這段經(jīng)歷讓我充滿信心。

(3)小結(jié)

我為自己選擇了會(huì)計(jì)專業(yè)而感到慶幸，曾經(jīng)以為這是一份枯燥的工作，但當(dāng)我真正接觸到后才發(fā)現(xiàn)其樂趣。會(huì)計(jì)不僅僅是數(shù)字的游戲，更是為企業(yè)提供財(cái)務(wù)信息的重要角色。會(huì)計(jì)的職能是反映和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保證信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。成為一名合格的會(huì)計(jì)師是值得驕傲的！通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了很多自己的不足，接下來(lái)我將努力改正。在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我會(huì)培養(yǎng)耐心和細(xì)心，對(duì)待每一項(xiàng)工作都認(rèn)真對(duì)待，杜絕粗心大意。實(shí)習(xí)證明了我的態(tài)度影響了工作的效率，認(rèn)真對(duì)待才會(huì)事半功倍。我也意識(shí)到，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用對(duì)于新時(shí)期的會(huì)計(jì)工作至關(guān)重要，因此必須不斷提升自己，為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展做好充分準(zhǔn)備。

　四、調(diào)研結(jié)論與建議

1、結(jié)論

通過(guò)這次實(shí)習(xí)，我收獲頗豐，無(wú)論是在專業(yè)知識(shí)還是為人處世方面，有很多值得反思的地方。這十天的合計(jì)實(shí)習(xí)讓我深入理解了會(huì)計(jì)的原則及其在企業(yè)日常運(yùn)作中的重要性。實(shí)習(xí)讓我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，明確了今后的學(xué)習(xí)方向與目標(biāo)。希望今后學(xué)校能提供更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，以幫助財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生不斷提高，扎實(shí)基礎(chǔ)，順利邁向社會(huì)。

2、建議

做事之余，首先要學(xué)會(huì)做人，以誠(chéng)待人，處理好人際關(guān)系。工作態(tài)度也非常重要，只有在我們的字典中銘記“認(rèn)真”二字，才能取得實(shí)質(zhì)性成果。在工作中，遵守紀(jì)律制度，保持文明交往，與他人相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。我強(qiáng)調(diào)理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性。學(xué)校中所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際工作中仍然存在差距，因此多掌握專業(yè)知識(shí)是必要的，為即將到來(lái)的工作做好準(zhǔn)備。

通過(guò)此次企業(yè)實(shí)習(xí)，我明白了企業(yè)財(cái)務(wù)管理成功的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)重視程度，良好的管理制度與實(shí)際執(zhí)行力同樣重要。

會(huì)計(jì)調(diào)研報(bào)告 第15篇

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)現(xiàn)狀

從業(yè)人員規(guī)模：

目前我國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量龐大，估算約有1200萬(wàn)人。然而，高端財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的占比仍顯不足，僅約20%，反映出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才結(jié)構(gòu)的失衡。

職業(yè)分布：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)人才廣泛分布于各類企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位及會(huì)計(jì)事務(wù)所等多個(gè)領(lǐng)域。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)高水平財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才的需求持續(xù)上升。

職業(yè)資格認(rèn)證：

我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)現(xiàn)擁有約6.1萬(wàn)名執(zhí)業(yè)會(huì)員和7萬(wàn)名非執(zhí)業(yè)會(huì)員，但距離目標(biāo)的30萬(wàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師仍有不小差距。這顯示出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)在高端人才上仍然存在較大的提升空間。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)存在的問題

內(nèi)控制度滯后：

部分單位未能及時(shí)更新內(nèi)控制度，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)上升。特別是在中央銀行會(huì)計(jì)集中核算系統(tǒng)推廣的背景下，制度建設(shè)未能跟上業(yè)務(wù)的發(fā)展需要。

責(zé)任與權(quán)利不清，缺乏激勵(lì)機(jī)制：

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作面臨的風(fēng)險(xiǎn)與待遇并不匹配，缺乏科學(xué)有效的激勵(lì)措施，影響了從業(yè)人員的工作熱情及質(zhì)量。

人員老化素質(zhì)偏低：

隨著金融體制改革的深入推進(jìn)，基層財(cái)務(wù)人員逐漸減少且結(jié)構(gòu)老齡化，高素質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才短缺問題愈加凸顯。

三、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

數(shù)字化轉(zhuǎn)型：

伴隨信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)正加速推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。會(huì)計(jì)電算化及智能財(cái)務(wù)等新技術(shù)的運(yùn)用，將顯著提高財(cái)務(wù)工作的效率及準(zhǔn)確性。

國(guó)際化發(fā)展：

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的全球化程度不斷提升，對(duì)具有國(guó)際視野及跨文化交流能力的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才需求也將大幅增加。

復(fù)合型人才的培養(yǎng)：

未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)將更加注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)。不僅要求精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，還需掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律等多個(gè)領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)。

四、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育及職業(yè)發(fā)展的建議

加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)：

高校應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的合作，為學(xué)生提供更多實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)與實(shí)踐平臺(tái)，將理論知識(shí)與實(shí)踐操作有機(jī)結(jié)合。

優(yōu)化課程設(shè)置：

根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)需求，適時(shí)調(diào)整與優(yōu)化課程設(shè)置，提升學(xué)生的綜合素質(zhì)和跨學(xué)科能力。

提升職業(yè)素養(yǎng)：

重視學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，包括職業(yè)道德、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升，以便更好適應(yīng)未來(lái)職場(chǎng)的需求。

加強(qiáng)繼續(xù)教育：

鼓勵(lì)并支持財(cái)務(wù)人員參加繼續(xù)教育，不斷更新知識(shí)和技能，提升專業(yè)水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。