職業(yè)病的防治已成為企業(yè)和員工共同面臨的重要課題。有效的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案不僅關(guān)系到員工的身體健康，更直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效率和社會責(zé)任。在深入分析職業(yè)病的成因、影響以及防治措施后，我們發(fā)現(xiàn)，系統(tǒng)化的預(yù)防策略與個(gè)性化的健康管理相結(jié)合，是提升整體工作環(huán)境與員工幸福感的關(guān)鍵。制定科學(xué)合理的職業(yè)病防治計(jì)劃，將為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 1

一、成立職業(yè)病防治團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)成員：xxxx，xxxx

團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)：

xxxx負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治措施、職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案，管理員工健康檔案，安排員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及年度體檢。

xxxx負(fù)責(zé)實(shí)施防治計(jì)劃，并對各車間的職業(yè)病防治工作進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。

二、作業(yè)環(huán)境改善方案

我單位涉及職業(yè)危害的崗位有：干拋、切割等，具體危害及防范措施如下：

1、干拋：進(jìn)行大理石干拋時(shí)會產(chǎn)生大量粉塵，粉塵可能被呼吸進(jìn)入肺部，同時(shí)該過程也會產(chǎn)生一定的噪音。參與此作業(yè)的員工需配備防塵口罩、手套和耳塞等防護(hù)裝備，并啟動排塵設(shè)備以減少危害。

長期在大理石粉塵環(huán)境中工作的員工，可能面臨塵肺的風(fēng)險(xiǎn)。粉塵對呼吸道黏膜的刺激會導(dǎo)致功能亢進(jìn)，黏膜分泌增多，久而久之可能引起細(xì)胞萎縮，甚至其他皮膚、耳朵及眼睛相關(guān)的疾病。

為了降低粉塵的危害，公司計(jì)劃在第二季度將干拋工藝改造為濕拋，預(yù)算為5萬元。

2、切割：……

3、職業(yè)病危害因素檢測。在干拋和切割工藝改造后，我們將邀請xxxx衛(wèi)生防疫中心對我單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測，預(yù)算為5000元。

三、勞動者職業(yè)健康檢查計(jì)劃

針對接觸職業(yè)病危害因素的員工，由我公司人力資源部門于9月份統(tǒng)一組織前往xx醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康體檢，確保員工身體健康。體檢結(jié)果將納入每位員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

健康監(jiān)護(hù)檔案將由單位集中管理，并按照要求妥善保存。這一檔案是職業(yè)病診斷的重要依據(jù)，同時(shí)也是確定健康損害責(zé)任及進(jìn)行職業(yè)病鑒定的重要參考。我們將確保做到早預(yù)防、早治療，對于已有癥狀的員工，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行診斷和治療，必要時(shí)脫離崗位以便全面治療。

體檢經(jīng)費(fèi)：xxxx元

四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃

1、培訓(xùn)對象：工廠全體員工

2、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx日

3、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）：職業(yè)病的定義

（2）：職業(yè)病的危害性

（3）：職業(yè)病的預(yù)防措施

4、培訓(xùn)目的：讓員工在享受工作的認(rèn)識到工作環(huán)境可能帶來的負(fù)面影響，從而采取預(yù)防措施，增強(qiáng)自我保護(hù)意識。

5、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：xxxx元。

五、資金保證

為維護(hù)勞動者的合法權(quán)益及保障職業(yè)病防治措施的有效落實(shí)，各部門需積極配合公司職業(yè)病防治計(jì)劃。公司將在年初計(jì)劃實(shí)施階段全額落實(shí)職業(yè)病防治所需資金，以確保該計(jì)劃的順利執(zhí)行。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 2

為深入貫徹國家和地方相關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保障職工的健康安全，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案，以加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

一、指導(dǎo)思想

以國家和地方的最新政策為指導(dǎo)，全面執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，根據(jù)本公司實(shí)際情況，增強(qiáng)對勞動衛(wèi)生和職業(yè)病的管理，完善職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)體系，確保員工身體健康，提高工作效率和職業(yè)病管理水平；加強(qiáng)對員工的職業(yè)衛(wèi)生法制宣傳，落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作，配合相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效的監(jiān)督和檢查，確保日常工作閉環(huán)管理，及時(shí)消除隱患，以支持企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、確保每年對接觸有害因素的員工進(jìn)行健康檢查，職工入職前體檢率達(dá)到100%；在崗職工體檢率達(dá)到100%；離崗前職工體檢率達(dá)到100%；同時(shí)建立健全個(gè)人健康檔案，建檔率達(dá)到100%；

2、在職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷充實(shí)和完善，接觸有害因素的作業(yè)場所環(huán)境檢查率達(dá)到100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%，在主要生產(chǎn)區(qū)域設(shè)立顯眼的警示牌；

3、個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放率達(dá)到100%，使用率達(dá)到95%；

4、通過宣傳欄、電視、講座等多種形式，開展《職業(yè)病防治法》的宣傳培訓(xùn)活動，通過不定期的測評和問卷調(diào)查，確保員工對職業(yè)病防治知識的知曉率達(dá)到95%；

5、逐步優(yōu)化工作環(huán)境與勞動強(qiáng)度，營造良好的人文氛圍，減少員工的工作壓力，合理安排工作任務(wù)與膳食，注意工作中的休息效果，減輕疲勞感；

6、控制作業(yè)場所輕傷發(fā)生率在0.2%以內(nèi)，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

7、切實(shí)做好突發(fā)性傳染病的預(yù)防、診斷和報(bào)告工作。

三、干預(yù)措施

（一）規(guī)章制度的實(shí)施與評估

結(jié)合企業(yè)的ISO9001質(zhì)量管理體系，行政部和生產(chǎn)部組織對職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂與完善，確保規(guī)章制度的可行性和合理性，具體制度包括：

1、職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案

2、急性職業(yè)病事故的預(yù)防和處理制度

3、職業(yè)危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度

6、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評估制度

7、化學(xué)品安全管理制度

8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)制度

9、職業(yè)衛(wèi)生個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放與使用管理制度

10、職業(yè)病防治管理獎懲制度

（二）宣傳教育及實(shí)施計(jì)劃

1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體及宣傳材料廣泛開展職業(yè)病防治的宣傳活動；

2、每年舉辦“職業(yè)衛(wèi)生知識”競賽活動；

3、開展職工消防、觸電與創(chuàng)傷急救知識的培訓(xùn)；

4、定期對接觸有毒有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識培訓(xùn)；

5、開展職工參與職業(yè)衛(wèi)生工作的合理化建議活動，并定期檢查落實(shí)情況；

6、采取多種形式分批舉辦職工職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)及營養(yǎng)知識學(xué)習(xí)活動，力爭職工參與率每年增加5%；

7、對在崗職工進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，提升員工防護(hù)技能，并在勞動合同中注明必要的防護(hù)措施與待遇，確保簽訂率達(dá)到100%；

（三）日常管理、作業(yè)環(huán)境改善及職業(yè)防護(hù)措施的落實(shí)

1、行政部負(fù)責(zé)有危害作業(yè)場所的警示標(biāo)識設(shè)置工作；

2、為加強(qiáng)化學(xué)事故應(yīng)急處理，在硫酸灌區(qū)增設(shè)噴淋設(shè)施；

3、生產(chǎn)部將監(jiān)督員工使用勞動防護(hù)用品的情況；

4、定期進(jìn)行生產(chǎn)車間及工人休息環(huán)境的整改與優(yōu)化；

5、行政部需加強(qiáng)企業(yè)綠化，提升企業(yè)的綠色環(huán)境；

6、行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂食品安全及環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查從業(yè)人員的健康證明情況。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 3

一、成立職業(yè)衛(wèi)生防治團(tuán)隊(duì)

團(tuán)隊(duì)成員：、。

職責(zé)分工：

負(fù)責(zé)制定職業(yè)病預(yù)防措施、實(shí)施方案及職業(yè)病防治計(jì)劃，管理員工健康檔案，并組織員工的相關(guān)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和體檢。

負(fù)責(zé)落實(shí)防治計(jì)劃與實(shí)施方案，對生產(chǎn)區(qū)域的職業(yè)病防護(hù)工作進(jìn)行定期檢查，及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問題。

　二、目標(biāo)與指標(biāo)

我公司的目標(biāo)是有效預(yù)防、控制與消除職業(yè)病危害，杜絕職業(yè)病及相關(guān)危害事故的發(fā)生。

1、本年度確保無新增職業(yè)病及疑似病例；

2、粉塵、化學(xué)物質(zhì)、噪聲與高溫作業(yè)環(huán)境中的濃度均符合國家標(biāo)準(zhǔn)；

3、職業(yè)健康檢查的異常率控制在5%以下。

　三、職業(yè)病防治計(jì)劃具體內(nèi)容

1、對作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測；

2、為員工提供定期職業(yè)健康體檢；

3、制訂職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃；

4、對職業(yè)病危害項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)；

5、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

6、建立詳細(xì)的職業(yè)衛(wèi)生檔案；

7、進(jìn)行職業(yè)病危害信息的告知，并在工作場所設(shè)置危害警示和報(bào)警裝置；

8、對職業(yè)病危害進(jìn)行合同條款告知。

　四、資金保障

為保障員工的合法權(quán)益以及職業(yè)病防治措施的得以實(shí)施，各部門將積極支持公司職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃的執(zhí)行。公司將確保在年初實(shí)施階段提供必要的資金，以保障防護(hù)措施的落實(shí)。

　五、驗(yàn)收與考核

公司行政部門將負(fù)責(zé)對職業(yè)病防治計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行評估與考核。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 4

一、工作目標(biāo)

全面執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，建立健全職業(yè)病危害管理體系，完善防護(hù)措施，豐富防護(hù)用品，落實(shí)定期職業(yè)健康檢查，營造安全健康的工作環(huán)境，切實(shí)防止職業(yè)病的發(fā)生，確保員工的身體健康。

二、計(jì)劃內(nèi)容及實(shí)施方法

1、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度。于x月x日前，成立公司職業(yè)衛(wèi)生管理小組，明確各部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人的職責(zé)；梳理職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度等13項(xiàng)管理制度，確保符合遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的要求；于x月x日前，完善《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案》，使公司的職業(yè)衛(wèi)生管理更加系統(tǒng)化。

2、設(shè)立公告欄和警示標(biāo)識。在xx位置設(shè)置公告欄。根據(jù)生產(chǎn)工藝的變化，及時(shí)更新公告欄里的告知內(nèi)容和防護(hù)知識。

補(bǔ)充與完善職業(yè)病危害警示標(biāo)識：在xx位置張貼“禁止入內(nèi)”標(biāo)識，在xx位置設(shè)立“佩戴防塵口罩”標(biāo)識等。在xx位置劃定“警戒線”，并在xx位置貼上“注意高溫”的警告標(biāo)識。

3、維護(hù)與改善職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。在第X季度，結(jié)合生產(chǎn)調(diào)整，針對存在xx…問題的xx…防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢修，恢復(fù)其防護(hù)功能；對存在xx…問題的xx…防護(hù)設(shè)施進(jìn)行升級改造，以確保xx因素的濃度（強(qiáng)度）保持在國家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)，防止職業(yè)病的發(fā)生。

4、定期組織職業(yè)健康檢查。依據(jù)年度工作計(jì)劃，于x月份，組織xx…崗位職工分xx批進(jìn)行職業(yè)健康檢查；于xx月份，再次組織xx…崗位職工分xx批進(jìn)行健康檢查；及時(shí)對入職和離職員工進(jìn)行健康檢查，并隨時(shí)更新勞動者職業(yè)健康檔案。

5、修訂應(yīng)急救援預(yù)案并開展演練。

6、改善勞動環(huán)境，消除職業(yè)危害因素。加強(qiáng)工作場所的衛(wèi)生管理，避免有害物質(zhì)的二次污染；優(yōu)化作業(yè)流程，降低有害物質(zhì)的釋放；加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和管理，減少有毒物質(zhì)的漏洩。

7、配備防護(hù)用品，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)。根據(jù)具體崗位和工藝的需求，科學(xué)選用各類符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，確保其防護(hù)效果。做好xx類型防護(hù)用品的儲備工作，確保有足夠的備用量，以供隨時(shí)使用。計(jì)劃在x月份前，采購xx數(shù)量的xx、xx防護(hù)用品。

8、開展健康教育，普及防護(hù)知識。建立教育培訓(xùn)制度，每季度組織一次職業(yè)健康及防護(hù)常識的學(xué)習(xí)，使每位員工在工作中自覺做好職業(yè)病防護(hù)，保護(hù)自身健康。

三、保障措施與要求

1、落實(shí)值班制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。xx部每月固定對生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查，確保車間環(huán)境問題能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。新入職員工須在上崗前到具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定及GBZ188執(zhí)行，確保新員工的身體狀況符合崗位要求。定期檢查個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放和xx等重點(diǎn)崗位員工的防塵口罩及防噪音耳塞的佩戴情況。

2、明確責(zé)任分工，確保緊密配合。整體職業(yè)衛(wèi)生管理由xxx部負(fù)責(zé)，并做好工作計(jì)劃及登記、統(tǒng)計(jì)管理。涉及生產(chǎn)、儲存等環(huán)節(jié)的工作由xx、xx部門各自負(fù)責(zé)。防護(hù)設(shè)施的改造由xx部門執(zhí)行。勞動用品的采購與發(fā)放由xx部門負(fù)責(zé)。各部門之間需密切協(xié)作，確保有效防治職業(yè)病。

3、定期監(jiān)測與檢測，隨時(shí)掌握職業(yè)病危害情況。公司每季度（每年）對xx、xx車間進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測。重點(diǎn)崗位增加監(jiān)測頻率，確保員工的工作環(huán)境安全、健康。若發(fā)現(xiàn)檢測數(shù)據(jù)超出國家規(guī)定限值，立即向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告并采取有效的防護(hù)措施。

4、完善配套設(shè)施，改善生活休息條件。公司提供24小時(shí)熱水，增設(shè)并維護(hù)淋浴設(shè)施，方便員工洗浴。新建員工宿舍配備網(wǎng)絡(luò)和有線電視，以改善員工住宿條件，保障員工能夠充分休息和娛樂。

5、其他保障措施。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 5

各礦區(qū)單位、機(jī)關(guān)部門：

為了有效推進(jìn)職業(yè)病防治工作，全面提高從業(yè)人員的安全健康水平，切實(shí)保障勞動者的身體健康與生命安全，維護(hù)員工的合法權(quán)益，我們依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃及實(shí)施方案，請各單位嚴(yán)格落實(shí)。

　一 工作目標(biāo)

職業(yè)病防治的主要目標(biāo)是評估和改善勞動者在工作中所面臨的健康風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)環(huán)境的建設(shè)，積極防范職業(yè)病的出現(xiàn)。

　二 工作指標(biāo)

1、將職業(yè)病發(fā)生率控制在1‰以內(nèi)；

2、職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率超過99%；

3、職工個(gè)人防護(hù)用品的配備率達(dá)到100%；

4、職工教育培訓(xùn)的覆蓋率達(dá)到100%；

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立率達(dá)到100%；

6、職業(yè)健康體檢率保持在95%以上；

7、職業(yè)危害監(jiān)測的覆蓋率達(dá)到100%；

8、職業(yè)病患者的治療與安置率達(dá)到100%；

9、工傷保險(xiǎn)與勞動合同的簽訂率均為100%；

10、警示標(biāo)識的覆蓋率達(dá)到95%以上。

　三 防治措施

1、建立健全職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，明確各級職責(zé)，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的落實(shí)。

2、對我礦作業(yè)環(huán)境進(jìn)行全面檢測，及時(shí)評估職業(yè)危害因素。

3、對接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行年度健康檢查，確保體檢率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，并如實(shí)反饋體檢結(jié)果。

4、針對特定崗位的職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，如高溫、高噪音等工種。

5、定期組織煤礦主要負(fù)責(zé)人及在崗職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)長達(dá)到規(guī)定要求。

6、匯總年度的職業(yè)衛(wèi)生病例及健康資料進(jìn)行申報(bào)。

7、完善各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并以文件形式印發(fā)執(zhí)行。

8、加大對職業(yè)危害防治工作的資金投入，確保防護(hù)設(shè)備與監(jiān)測設(shè)施的配備到位。

9、根據(jù)規(guī)定持續(xù)更新職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)記錄。

10、配備專業(yè)的監(jiān)測人員和設(shè)備，確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素日常監(jiān)控的有效性。

11、在明顯位置設(shè)置公示欄，公布相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生制度和監(jiān)控結(jié)果，同時(shí)在勞動合同中明確職業(yè)危害及防護(hù)措施，確保信息傳達(dá)給每位員工。

12、做好職業(yè)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行記錄，并進(jìn)行定期維護(hù)，確保設(shè)備處于正常工作狀態(tài)。

13、根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案配置必要的救援設(shè)施，定期組織演練并做好記錄和總結(jié)。

　四 考核標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評分辦法》進(jìn)行年度考核。

　五 保障條件

1、完善職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，礦長為負(fù)責(zé)人，主要管理人員為成員，明確各自職責(zé)。

2、完善規(guī)章制度，確保各項(xiàng)管理規(guī)定符合實(shí)際及法律要求。

3、設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保資金按項(xiàng)目使用，涵蓋健康檢查、監(jiān)測、設(shè)備及培訓(xùn)等。

4、具備必要的硬件設(shè)施，滿足職業(yè)病防治工作要求。

　六 實(shí)施步驟

1、1月發(fā)布職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案，明確年度考核指標(biāo)及具體實(shí)施步驟；并將上年度病例數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)監(jiān)管部門。

2、2月委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對礦區(qū)噪聲進(jìn)行檢測評估。

3、3月向安全監(jiān)察局報(bào)送我礦職業(yè)危害相關(guān)資料。

4、4月委托專業(yè)機(jī)構(gòu)為員工進(jìn)行年度健康檢查，確保體檢率不低于95%，并及時(shí)告知檢查結(jié)果。

5、5月對礦區(qū)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行綜合職業(yè)病危害因素的檢測評估。

6、7月對特定崗位職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查。

7、8月組織職業(yè)病事故應(yīng)急演練，以提升應(yīng)對突發(fā)事件的能力，確保演練效果。

8、9月復(fù)查上年度健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者。

9、10月落實(shí)年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)安排，確保培訓(xùn)時(shí)間符合標(biāo)準(zhǔn)。

10、12月向監(jiān)管部門報(bào)送年度職業(yè)健康工作總結(jié)。

11、全年計(jì)劃增加防塵管路4000米。

12、工會將不定期組織職業(yè)衛(wèi)生知識宣傳活動，提高職工對職業(yè)病防治的認(rèn)識。確保覆蓋率達(dá)到100%；并實(shí)施監(jiān)督與維權(quán)措施。

13、由人力資源科組織進(jìn)行離崗職工的健康檢查。

14、持續(xù)監(jiān)測作業(yè)場所的職業(yè)危害因素，確保覆蓋率達(dá)到100%。

15、增加投入，添置必要的防護(hù)設(shè)施，確保職業(yè)病防治工作的順利開展。

16、強(qiáng)化勞動防護(hù)用品的管理與分配，按照國家標(biāo)準(zhǔn)為職工配備必要的防護(hù)用品，并進(jìn)行發(fā)放記錄和監(jiān)督。

20xx年1月21日

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 6

為落實(shí)國家對職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的管理，提升職業(yè)病防治水平，有效維護(hù)職工在勞動過程中的健康與安全，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條第二項(xiàng)之規(guī)定，特制定本計(jì)劃及實(shí)施方案。

一、工作場所改善計(jì)劃與實(shí)施方案

1、強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，確保職業(yè)衛(wèi)生管理制度的執(zhí)行，對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、采取切實(shí)有效的措施，全力以赴預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害

(1)加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，如油氣回收裝置的日常管理，定期對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢修，以確保其正常運(yùn)作。

(2)上半年安排具備職業(yè)危害檢測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，確保作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

(3)下半年將由有職業(yè)健康評價(jià)資質(zhì)的單位對加油站進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀的評估。

3、強(qiáng)化個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放與使用，依據(jù)公司《個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放和管理制度》，及時(shí)發(fā)放防靜電工作服、防寒服和防靜電防砸耐油鞋等個(gè)人防護(hù)用品，并對職工進(jìn)行使用指導(dǎo)和監(jiān)督，保障職工的身體健康。

4、女工特殊保護(hù)

(1)不安排女工從事職業(yè)禁忌崗位。

(2)對懷孕和哺乳期的女職工給予特殊照顧，不安排其從事可能對自身及胎兒健康構(gòu)成威脅的工作。

二、職業(yè)健康體檢計(jì)劃與實(shí)施方案

為接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員，年初公司統(tǒng)一組織上崗前職業(yè)健康檢查，年末進(jìn)行離崗前的健康檢查，以確保作業(yè)人員的身體健康，體檢結(jié)果將歸入個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

三、職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方案

每季度組織一次包括主要負(fù)責(zé)人、管理人員及作業(yè)人員的職業(yè)健康培訓(xùn)，學(xué)習(xí)職業(yè)病防治的相關(guān)政策法規(guī)、職業(yè)危害及其防護(hù)知識，從而增強(qiáng)對職業(yè)健康工作重要性的認(rèn)識，達(dá)到預(yù)防和控制職業(yè)病發(fā)生的目的。

四、資金計(jì)劃與實(shí)施方案

為有效應(yīng)對各生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害，制定防治措施的資金預(yù)算，具體資金由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

五、其他職業(yè)健康工作計(jì)劃與實(shí)施方案及職業(yè)危害因素申報(bào)

加油站負(fù)責(zé)人需按國家要求，完成職業(yè)危害因素的申報(bào)工作。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 7

為全面落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)精神，結(jié)合本公司實(shí)際情況，確保員工的身心健康，特制定職業(yè)病防治三年實(shí)施方案，以強(qiáng)化企業(yè)的職業(yè)健康管理，提升員工的工作效能。

一、指導(dǎo)思想

1、深入貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，提升企業(yè)對職業(yè)病管理的重視，構(gòu)建完善的勞動衛(wèi)生管理體系，保障員工的身體健康，推動職業(yè)病防治工作落到實(shí)處；通過加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生法制宣傳，提高員工意識，確保企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督方面的合規(guī)性，實(shí)現(xiàn)問題閉環(huán)管理，及時(shí)消除潛在隱患，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、確保職工在入職、在職及離職前的健康檢查率達(dá)到100%，建立完整的職工健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案建檔率力爭達(dá)到100%；

2、持續(xù)完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保有害作業(yè)環(huán)境的檢測覆蓋率達(dá)到100%，并在關(guān)鍵生產(chǎn)區(qū)域設(shè)置明顯的職業(yè)危害警示標(biāo)志；

3、實(shí)施個(gè)人防護(hù)裝備的全面發(fā)放，確保發(fā)放率100%，使用率達(dá)到95%；

4、通過宣傳欄、講座等多種形式，開展職業(yè)病防治法的教育培訓(xùn)，確保員工對相關(guān)知識的知曉率達(dá)到95%；

5、改善工作環(huán)境和勞動強(qiáng)度，降低員工壓力及疲勞感，合理安排工作和休息，提供營養(yǎng)膳食以促進(jìn)員工健康；

6、確保輕傷發(fā)生率控制在0.2%以內(nèi)，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒事件為0，不發(fā)生重大安全事故；

7、建立傳染病應(yīng)急預(yù)案，做好相關(guān)預(yù)防、診治和報(bào)告工作。

三、干預(yù)措施

㈠定期評估實(shí)施效果。

在公司通過相關(guān)質(zhì)量管理體系認(rèn)證的背景下，結(jié)合《企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)》，衛(wèi)生所與安全管理部門將對職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行定期檢討，以確保其合理性和有效性，具體制度包括：

1、職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案；

2、職業(yè)病事故預(yù)防措施；

3、職業(yè)病危害項(xiàng)目“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用”制度；

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度；

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度；

6、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測制度；

7、化學(xué)品安全管理制度；

8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理制度；

9、個(gè)人防護(hù)用品管理制度；

10、職業(yè)病防治獎勵制度及處罰措施。

㈡強(qiáng)化宣傳教育培訓(xùn)，確定具體實(shí)施部門與時(shí)間進(jìn)度。

1、配合衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對管理人員及員工進(jìn)行調(diào)查；

2、利用多媒體、內(nèi)部通訊及宣傳欄等渠道，廣泛宣傳法律法規(guī)，并定期檢查各班組的學(xué)習(xí)情況；

3、每年開展職業(yè)衛(wèi)生知識競賽；

4、組織急救及消防安全知識培訓(xùn)；

5、定期對接觸有害因素的員工進(jìn)行健康知識培訓(xùn)和考核；

6、鼓勵員工積極提出職業(yè)衛(wèi)生改進(jìn)建議，并對落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤；

7、舉辦各類健康促進(jìn)講座，提升職工參與度，每年增加5%；

8、為在職人員開展職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓(xùn)，務(wù)必告知潛在危害并確保簽署防護(hù)措施；

9、組織體育鍛煉活動，確保80%以上員工參與。

㈢實(shí)施健康體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測工作。

1、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)落實(shí)危險(xiǎn)因素接觸員工的體檢工作，建立完整的職業(yè)健康檔案，并確保員工知曉體檢結(jié)果；

2、進(jìn)一步完善職業(yè)衛(wèi)生檔案；

3、環(huán)保專職人員應(yīng)負(fù)責(zé)日常危害因素的監(jiān)測與分析；

4、每年請專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場所的檢測，并及時(shí)公布結(jié)果。

㈣加強(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境。

1、負(fù)責(zé)設(shè)置警示標(biāo)識；

2、監(jiān)督氣體泄漏報(bào)警裝置的日常使用；

3、加強(qiáng)化學(xué)事故急救設(shè)施建設(shè)；

4、對外務(wù)工員工展開職業(yè)衛(wèi)生教育；

5、定期整改工作環(huán)境，提升職工休息區(qū)域的舒適度；

6、推進(jìn)綠化，提升企業(yè)環(huán)境質(zhì)量；

7、嚴(yán)格監(jiān)督食堂衛(wèi)生，確保從業(yè)人員健康合格。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 8

為落實(shí)國家關(guān)于職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，有效保障職工在勞動過程中的健康與安全，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本計(jì)劃和實(shí)施方案，確保有的放矢，集中力量解決影響職工健康安全的突出問題。

1、職業(yè)病防治計(jì)劃

1.1 健康檢查計(jì)劃

對所有勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括入職前、定期檢查以及離崗時(shí)的健康評估。若在入職前檢查中發(fā)現(xiàn)健康狀況不適合從事某些特定工作崗位的情形，將不安排其從事相關(guān)工作。定期健康檢查有助于及早發(fā)現(xiàn)職業(yè)病癥，并采取必要措施，防止職業(yè)危害的加重，為后續(xù)的預(yù)防措施提供依據(jù)。

1.2 建立職業(yè)健康檔案與個(gè)人健康監(jiān)測檔案

企業(yè)需建立完善的職業(yè)健康檔案及個(gè)人健康監(jiān)測檔案，這是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的重要舉措。職業(yè)健康檔案應(yīng)包括工作單位基本情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置與運(yùn)轉(zhuǎn)效果、職業(yè)危害因素濃度監(jiān)測結(jié)果及分析、職業(yè)健康檢查的組織、結(jié)果及評估。個(gè)人健康監(jiān)測檔案則應(yīng)涵蓋職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病的診斷及處理記錄，以及職業(yè)危害事故的救治情況等。

1.3 消除職業(yè)危害，改善勞動環(huán)境

1.3.1 改善作業(yè)方式與環(huán)境，降低有害物質(zhì)的釋放。

1.3.2 加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理，減少有毒物質(zhì)的泄漏。

1.3.3 積極做好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)的二次污染。

1.4 合理使用有效的個(gè)人防護(hù)裝備。在可能存在職業(yè)病危害的工作場所，或因設(shè)備檢修需接觸高濃度有害物質(zhì)時(shí)，應(yīng)確保配備有效的個(gè)人防護(hù)用品。

1.5 注意個(gè)人衛(wèi)生，合理安排工作與休息，確保勞逸結(jié)合。

1.6 特殊保護(hù)女性員工

1.6.1 不安排女性員工從事不適合其生理特點(diǎn)的崗位。

1.6.2 對于孕期和哺乳期的女員工，絕不安排其從事可能危害自身及胎兒的工作.

1.7 開展健康教育，普及防護(hù)知識，制定職業(yè)衛(wèi)生制度與操作規(guī)程。通過培訓(xùn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和勞動者對職業(yè)病防治政策法規(guī)及職業(yè)危害防護(hù)知識的了解，提升改善勞動條件及控制職業(yè)危害的意識，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

1.8 職業(yè)病危害信息告知與警示

1.8.1 職業(yè)病危害單位應(yīng)在顯著位置設(shè)立公告欄，發(fā)布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、應(yīng)急救援措施及職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。

1.8.2 對于存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在顯著位置設(shè)置警示標(biāo)識及中文警示說明。

1.8.3 對于可能發(fā)生急性損傷的有毒有害工作場所，單位應(yīng)設(shè)置報(bào)警設(shè)施，配備急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)域。

1.10 職業(yè)病患者的處理和技能鑒定

職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后如確認(rèn)不適合繼續(xù)從事原工作，需調(diào)離原崗位并安排其他適合的工作。勞動能力受損的程度應(yīng)依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評定，并根據(jù)勞動保險(xiǎn)條例給予相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)或職業(yè)病待遇。

2、職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案

2.1 在車間實(shí)施安全值日制度，每日對車間環(huán)境進(jìn)行檢查；安環(huán)部每月定期檢查生產(chǎn)車間，確保及時(shí)了解并處理環(huán)境問題。在招聘過程中，要求應(yīng)聘者提供近期的全面健康檢查報(bào)告，確保員工身體健康，符合崗位要求，并便于后續(xù)健康監(jiān)測。

2.2 企業(yè)為每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄過去的職業(yè)接觸史及在崗期間可能產(chǎn)生的職業(yè)性危害。個(gè)人健康監(jiān)護(hù)檔案詳細(xì)記錄每位員工的歷史病史，在崗期間的健康檢查記錄，以便結(jié)合職業(yè)特點(diǎn)全面分析員工的健康狀況，做到早發(fā)現(xiàn)早治療，保障每位職工的身體健康。

2.3 公司每年聘請專業(yè)檢測機(jī)構(gòu)對空氣和水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測；每月對各個(gè)車間進(jìn)行設(shè)備、安全和職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查，確保職工工作環(huán)境的安全及衛(wèi)生。公司還將定期進(jìn)行全廠衛(wèi)生大檢查，推進(jìn)清潔生產(chǎn)，為職工提供干凈的工作環(huán)境。

2.4 公司根據(jù)《勞保用品管理制度》，按時(shí)發(fā)放勞動防護(hù)用品，特殊崗位提供專項(xiàng)防護(hù)工具，為相關(guān)員工配備防塵口罩和防噪音耳塞，加強(qiáng)對可能面臨職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)員工的保護(hù)，確保他們的健康。

2.5 公司全天候提供熱水，方便員工洗浴，并建設(shè)大型浴室為員工營造更舒適的洗浴環(huán)境；改善員工住宿條件，新建宿舍樓，并提供網(wǎng)絡(luò)和有線電視設(shè)施，保障員工在工作之余的休息與娛樂；確保8小時(shí)工作制，盡量減少加班，給員工提供規(guī)律的生活節(jié)奏。

2.6 公司對女員工的特殊保護(hù)

2.6.1 不安排女員工從事不適合其身體條件的崗位。

2.6.2 對孕期與哺乳期女員工給予特殊關(guān)懷，避免其從事對自身及胎兒有害的工作，合理安排工作時(shí)間及產(chǎn)假。

2.10 對于因職業(yè)病影響工作能力的員工，專業(yè)部門將按照《職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行鑒定，并根據(jù)員工的個(gè)人情況為其重新安排合適的工作。對于完全喪失工作能力的職工，公司將給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，另外可依據(jù)勞動保險(xiǎn)條例向保險(xiǎn)公司申請工傷醫(yī)療賠償。