IT行業(yè)調(diào)研報告表明，國內(nèi)IT產(chǎn)品制造企業(yè)數(shù)量有限，主要生產(chǎn)集中在少數(shù)企業(yè)如華為和中興等，形成了高度壟斷的市場格局。銷售情況顯示，IT產(chǎn)品在主要城市的銷售量集中在少數(shù)大型賣場，市場仍處于開發(fā)階段，顯示出潛在的增長機會。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)和云計算等新興領(lǐng)域的崛起，對專業(yè)人才的需求急劇增加，但現(xiàn)有教育體系與市場需求之間存在脫節(jié)，導(dǎo)致人才短缺。預(yù)計未來三年IT行業(yè)的工資水平將持續(xù)增長，尤其是技術(shù)和研發(fā)職位的薪酬將逐漸上升。IT行業(yè)具有廣闊的發(fā)展前景，但面臨著技術(shù)和人才培養(yǎng)的挑戰(zhàn)。

it行業(yè)調(diào)研報告 第1篇

1. IT行業(yè)生產(chǎn)情況

根據(jù)市場調(diào)研，目前國內(nèi)專注于IT產(chǎn)品的制造企業(yè)數(shù)量相對較少，約有50家左右。在2x年，這些企業(yè)的IT產(chǎn)品總產(chǎn)量大約為3200萬件。其中，年產(chǎn)量超過100萬件的主要企業(yè)包括北京華為技術(shù)有限公司、江蘇中興通訊股份有限公司等。這些企業(yè)的總產(chǎn)量約為2900萬件，占據(jù)了國內(nèi)IT產(chǎn)品總產(chǎn)量的90%以上。具體數(shù)據(jù)見表一(略)

從以上情況來看，盡管IT行業(yè)還在不斷發(fā)展中，但生產(chǎn)集中度已經(jīng)非常高。特別是排名第一的北京華為技術(shù)有限公司，其生產(chǎn)量已超過國內(nèi)總產(chǎn)量的三分之一，這使得它在行業(yè)內(nèi)處于強勢壟斷地位。

2. 銷售情況

根據(jù)對上海、廣州、深圳、成都、杭州、武漢6個城市的30家大型賣場的調(diào)查，2x年IT產(chǎn)品的總銷售量約為900萬件。其中，銷售超過50萬件的主要有廣州國美電器、上海沃爾瑪?shù)?家賣場，合計年銷售量達到600萬件，占30家賣場銷售總量的66.7%。具體數(shù)據(jù)見表二(略)

上述情況表明，IT產(chǎn)品銷售的高度集中現(xiàn)象與生產(chǎn)情況類似。這一現(xiàn)象不僅反映了IT市場仍處于開發(fā)階段，大多數(shù)賣場將IT產(chǎn)品作為試銷品進行經(jīng)營，而真正將其作為主要商品的商家屈指可數(shù)；即便成功銷售IT產(chǎn)品的商場不多，但這些成功者的經(jīng)驗至少表明，這一市場具備重大的潛力且有良好的發(fā)展前景。

3. 各品牌競爭分析

(略)

4. 市場分析與前景展望

對IT產(chǎn)品的市場需求、消費者行為等進行深入分析，將對行業(yè)發(fā)展趨勢起到重要的指導(dǎo)作用(略)。

5. 建議與對策

產(chǎn)品市場調(diào)研是IT行業(yè)調(diào)查的重要組成部分，其內(nèi)容通常包括品牌、質(zhì)量、功能、價格、服務(wù)等方面。本文側(cè)重于對IT產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、品牌等情況的介紹，使用數(shù)據(jù)分析、對比排位的方法來增強說服力。特別是通過對市場需求變化的分析，輔助預(yù)測未來趨勢，從而形成有力的憑據(jù)，為企業(yè)提供明確的建議。

(四) IT行業(yè)調(diào)研報告的結(jié)尾

結(jié)尾部分應(yīng)簡明扼要，突出文章的主要觀點，強調(diào)其重要性；或展望未來，以積極的語氣作結(jié)。視具體情況，有時可省略此部分，以使行文更為簡潔。

it行業(yè)調(diào)研報告 第2篇

如今，IT行業(yè)已經(jīng)成為我們生活中不可或缺的一部分，無論我們在做什么，幾乎都離不開計算機。尤其是智能手機，更是與我們的日常生活緊密相連，隨時隨地都可以看到人們在使用手機。無論是獲取新聞、處理工作，還是與客戶溝通，這些應(yīng)用程序的背后都是由人力編程實現(xiàn)的。IT行業(yè)無疑是一個未來將更加普及的領(lǐng)域，行業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮螅斯ぶ悄埽ˋI）將越來越多地融入人們的生活，前景一片光明。

市場動態(tài)瞬息萬變，不同的領(lǐng)域表現(xiàn)各異。

目前，IT行業(yè)的新興領(lǐng)域提供了更多機會，例如大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能以及網(wǎng)絡(luò)安全等。然而，機會與風(fēng)險并存，商業(yè)模式和技術(shù)的不確定性讓新興行業(yè)面臨一定的泡沫風(fēng)險。

從上述幾個方向來看，網(wǎng)絡(luò)安全相對比較穩(wěn)定。我有一個非計算機專業(yè)的同學(xué)，經(jīng)過15PB的培訓(xùn)后，在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域找到了薪資高達八千的工作，這種收入甚至超出了我這個計算機領(lǐng)域畢業(yè)生的薪資水平。

大數(shù)據(jù)是一個不錯的方向，但在商業(yè)模式尚未成熟之前，風(fēng)險較大。如果大多數(shù)公司選擇外包，可能會導(dǎo)致對大數(shù)據(jù)專業(yè)人才的需求下降。

至于云計算，想要在這個領(lǐng)域取得成功需要較高的門檻，建議理工科的本科生進入這一行業(yè)，能更好地保障職業(yè)發(fā)展。如果學(xué)歷不高，基礎(chǔ)薄弱的人，最好不考慮云計算這一方向。

人工智能同樣伴隨著風(fēng)險，目前仍處于研發(fā)階段，后期的推廣與普及尚需時日。在性價比尚未超過人工之前，從業(yè)者的生活將面臨挑戰(zhàn)，除非你能進入核心研發(fā)團隊。

如今，幾乎所有行業(yè)都離不開IT支持。隨著資本市場對IT培訓(xùn)機構(gòu)的關(guān)注度上升，以及互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，市場對IT人才的需求不斷增加。教育資產(chǎn)證券化的熱潮也悄然興起。有專業(yè)人士指出，相較于其他職業(yè)教育，IT培訓(xùn)，尤其是線下培訓(xùn)的現(xiàn)金流表現(xiàn)更佳，更容易實現(xiàn)證券化，IT培訓(xùn)機構(gòu)的快速發(fā)展也使得回報空間相對較大。

隨著“信息化促進工業(yè)化”戰(zhàn)略的深入實施，許多人的工作逐漸與計算機緊密相連，甚至無法割舍。IT行業(yè)規(guī)模逐年擴大，人才需求也在逐年攀升。數(shù)據(jù)顯示，IT行業(yè)的從業(yè)人數(shù)由20xx年的1300萬增加到20xx年的1846萬，三年復(fù)合年增長率達10%。

IT行業(yè)的平均工資水平較高且穩(wěn)定增長，吸引了大量人才。調(diào)查顯示，20xx年IT行業(yè)的平均工資高達101802元，位居各行業(yè)之首。由于整個IT行業(yè)的收入和利潤持續(xù)增長，預(yù)計未來三年平均工資的年增長率將達到約6%。

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶動了對IT人才的巨大需求，我國IT培訓(xùn)和認證市場正在以驚人的速度發(fā)展。根據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《IT培訓(xùn)行業(yè)深度調(diào)研與投資分析報告》，目前IT培訓(xùn)市場規(guī)模已達270億元，未來仍具較大上升潛力，年復(fù)合增長率預(yù)計在25%至30%之間。

目前，IT培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)生數(shù)量普遍上漲，如達內(nèi)科技在20xx年的招生人數(shù)增長了28%，達到了107493人。火星時代在20xx年的學(xué)員培養(yǎng)人數(shù)相比前一年增長了54%，達到了24100人。結(jié)合IT課外培訓(xùn)每年接近100萬人的潛在需求，未來各大培訓(xùn)機構(gòu)的學(xué)生人數(shù)仍有較大增長空間。

it行業(yè)調(diào)研報告 第3篇

第1章 20xx IT行業(yè)調(diào)研報告

隨著IT行業(yè)步入新紀元，人工智能和大數(shù)據(jù)已迅速成為信息科技領(lǐng)域的重要組成部分。無論是從政策層面的積極推動，還是行業(yè)發(fā)展趨勢的選擇來看，這股潮流正以不可阻擋之勢前行，而數(shù)據(jù)科學(xué)和機器學(xué)習(xí)則是這些科技應(yīng)用中最為核心和關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。隨著這些技術(shù)在整個信息產(chǎn)業(yè)的深入滲透和快速發(fā)展，IT行業(yè)的未來也已無可避免地走向智能化和數(shù)字化。

這些先進技術(shù)正在潛移默化地改變著我們的生活方式與工作方式，從智能手機、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備，到企業(yè)級的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)，無不體現(xiàn)著智能化應(yīng)用的深遠影響。數(shù)據(jù)科學(xué)和AI產(chǎn)品的廣泛應(yīng)用也已經(jīng)在各個行業(yè)和領(lǐng)域中扮演著不可或缺的角色。根據(jù)最新的行業(yè)調(diào)研，20xx年中國的數(shù)據(jù)科學(xué)市場或?qū)⑦_到千億級別的規(guī)模，且這一增長趨勢在未來幾年前景光明，毫無疑問，數(shù)據(jù)科學(xué)和AI已成為當前信息產(chǎn)業(yè)中最具潛力和發(fā)展前景的行業(yè)之一。而掌握核心技術(shù)的AI工程師和數(shù)據(jù)科學(xué)專家也正日益成為IT職場中不可或缺的人才，擁有數(shù)據(jù)處理和算法設(shè)計能力的專業(yè)人士早已成為企業(yè)招聘的重點目標。

經(jīng)過近一年的深入調(diào)研，我們對AI和數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域高技能人才的現(xiàn)狀及需求、能力和技能要求，進行了詳盡的分析與研究，以下將從幾個主要方面對本次調(diào)研進行

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一、 調(diào)研范圍

根據(jù)我們的調(diào)研方案，通過電子郵件、電話、問卷等方式對30家大型企業(yè)、60家中型企業(yè)、40家小型企業(yè)以及5家培訓(xùn)機構(gòu)和5所職業(yè)院校進行了調(diào)研，獲取了來自100多位行業(yè)專家的意見，具體數(shù)據(jù)見下表：

二、 數(shù)據(jù)科學(xué)和AI人才現(xiàn)狀和需求

在人工智能的浪潮中，數(shù)據(jù)科學(xué)無疑是當前最炙手可熱和具有巨大市場潛力的應(yīng)用領(lǐng)域。伴隨著強勁的市場需求，我國對數(shù)據(jù)科學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域的人才需求也在不斷提升，未來幾年，數(shù)據(jù)分析和機器學(xué)習(xí)將成為最受歡迎的職業(yè)之一。

隨著“智慧城市”和“數(shù)字經(jīng)濟”的建設(shè)，人工智能與大數(shù)據(jù)的全面應(yīng)用，將進一步激發(fā)市場對人才的渴求。可以預(yù)見，在相當長的時期內(nèi)，數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能領(lǐng)域的人才將成為企業(yè)爭奪的焦點。

與此相對的是，我國教育行業(yè)在技術(shù)人才的培養(yǎng)上卻顯得步履維艱。很多畢業(yè)生面臨就業(yè)困難，而一些企業(yè)在急需人才的情況下卻無從下手。這種現(xiàn)象的主要原因在于，高等教育與行業(yè)需求之間的脫節(jié);許多高校的專業(yè)設(shè)置偏重于理論，而非實踐，導(dǎo)致學(xué)生的實際操作能力不足。企業(yè)所需的人才往往需要經(jīng)過大量培訓(xùn)才能勝任崗位。

如今，行業(yè)普遍意識到數(shù)據(jù)科學(xué)人才短缺的問題，其廣泛應(yīng)用的領(lǐng)域更使其成為一個充滿發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)。人才的緊缺已成為發(fā)展的瓶頸，很多企業(yè)甚至面臨月薪過萬卻無法招到合適人選的困境。

根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，當前我國對數(shù)據(jù)科學(xué)和AI人才的需求每年短缺約75萬人左右，現(xiàn)狀和需求調(diào)研總結(jié)如下：

1、 數(shù)據(jù)科學(xué)涉及的行業(yè)

目前，我國對數(shù)據(jù)分析和人工智能人才需求較大的行業(yè)主要包括金融、醫(yī)療、零售、制造、物流等領(lǐng)域，金融服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員占比最高，達到65%，緊隨其后的是零售和制造業(yè)，分別占到52%和45% (如圖表1所示)。

2、 對數(shù)據(jù)科學(xué)人才需求較大的行業(yè)

主要包括金融服務(wù)、醫(yī)療保健、電子商務(wù)、制造業(yè)、智能制造等 (如圖表2所示)。 (1)金融服務(wù)

金融行業(yè)對數(shù)據(jù)科學(xué)人才的需求日益攀升，特別是大數(shù)據(jù)風(fēng)控和智能投顧等領(lǐng)域成為熱潮。根據(jù)調(diào)研，目前金融行業(yè)的數(shù)據(jù)科學(xué)人才不足3萬，而市場需求卻在不斷上升。

(2) 醫(yī)療保健

醫(yī)療行業(yè)在推動智能化和數(shù)據(jù)分析方面的需求急劇上升，尤其是在疾病預(yù)測、個性化醫(yī)療和智能診斷等領(lǐng)域。調(diào)研顯示，醫(yī)療行業(yè)對于數(shù)據(jù)科學(xué)人才的需求增長將保持在每年30%以上。

(3) 電子商務(wù)

電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展也帶動了對數(shù)據(jù)科學(xué)人才的需求，特別是在客戶數(shù)據(jù)分析、市場預(yù)測和個性化推薦等方面。相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，電商行業(yè)對數(shù)據(jù)人才的需求已經(jīng)成為重要的市場驅(qū)動力。

(4) 制造業(yè)

隨著智能制造的興起，制造行業(yè)也對數(shù)據(jù)科學(xué)人才提出了更高的要求。通過數(shù)據(jù)分析來提升生產(chǎn)效率和降低成本，是當前制造企業(yè)發(fā)展的重要目標。

3、 數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)的證書情況

從調(diào)研結(jié)果來看，針對數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域，目前已設(shè)有多項專業(yè)證書，如數(shù)據(jù)分析師、AI工程師等。然而，行業(yè)內(nèi)尚未形成標準化的技術(shù)資格認證，這一領(lǐng)域的證書亟待進一步完善。

4、 工程師的性別比例

目前，數(shù)據(jù)科學(xué)和AI領(lǐng)域的從業(yè)人員中，男性占據(jù)主導(dǎo)地位，調(diào)查顯示男性工程師比例高達90%。雖然行業(yè)內(nèi)也渴望有更多女性工程師的加入，但女性的參與度依舊較低 (如圖表4所示)。

5、 工作經(jīng)驗

調(diào)研結(jié)果表明，3-5年工作經(jīng)驗的工程師占比為50%，而1-2年工作經(jīng)驗者占25%。這表明，越來越多的新人才正在進入這一行業(yè)，這與近年來企業(yè)迅速擴展以及對人才需求增加密不可分 (如圖表5所示)。

6、 學(xué)歷要求

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，對于數(shù)據(jù)科學(xué)及AI相關(guān)職位，學(xué)歷要求相對較高，碩士學(xué)歷占比可達45%，本科學(xué)歷為40%。大專學(xué)歷也占一定比例，而低于大專及博士的比例非常有限。這表明，數(shù)據(jù)科學(xué)行業(yè)不僅對學(xué)歷有一定要求，更看重實用能力與經(jīng)驗。

7、 行業(yè)薪資分布

調(diào)查結(jié)果顯示，數(shù)據(jù)科學(xué)崗位的薪資水平普遍較高，月薪在“8000-12000元”區(qū)間的比例最大，達到36%。月薪在“12000-18000元”的比例也相當可觀，約占28%；而月薪在“5000-8000元”之間的比例則相對較少 (如圖表6所示)。

8、 職務(wù)分布

在職務(wù)結(jié)構(gòu)上，數(shù)據(jù)分析師占29%，AI工程師占26%，數(shù)據(jù)工程師占23%?？梢钥闯?，數(shù)據(jù)分析及AI領(lǐng)域的多樣化崗位需求正在快速增長 (如圖表7所示)。

9、 數(shù)據(jù)工具的選擇

在數(shù)據(jù)分析工具的選擇上，Python依然是最受歡迎的工具，使用比例達到65%。其次是R語言和SQL，其使用比例分別為18%和12% (如圖表8所示)。

10、 人才需求現(xiàn)狀

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，數(shù)據(jù)科學(xué)人才供需失衡，80%的參與調(diào)研企業(yè)表示目前急需數(shù)據(jù)科學(xué)和AI領(lǐng)域的人才。如此巨大的需求表明，專業(yè)的人工智能與數(shù)據(jù)分析人才已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何快速培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的人才迫在眉睫。

11、 對行業(yè)前景的認可度

調(diào)研發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)工程師和行業(yè)從業(yè)者對數(shù)據(jù)科學(xué)和AI行業(yè)的發(fā)展前景表示樂觀，有85%的人認為這是一個充滿機遇的行業(yè)，而在其中，65%的受訪者對未來發(fā)展充滿信心 (如圖表9所示)。然而，35%的人在充滿期待的仍對未來的不確定性感到迷茫。

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三、 崗位設(shè)置分析

(一) 主要結(jié)論

數(shù)據(jù)科學(xué)和人工智能領(lǐng)域正蓬勃發(fā)展，而與之相關(guān)的職位供需關(guān)系也在逐漸加大，越來越多的求職者競爭有限的崗位。在這種背景下，掌握熱門技術(shù)領(lǐng)域的前沿能力，才能在求職市場上脫穎而出，輕松找到理想工作。數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能的發(fā)展將持續(xù)吸引無數(shù)人才的加入。

(二) 思考

許多高校已逐步意識到培養(yǎng)數(shù)據(jù)科學(xué)人才的重要性，紛紛開設(shè)相關(guān)課程以提高學(xué)生的實戰(zhàn)能力。各地也有政府支持的專業(yè)實驗室建設(shè)，為數(shù)據(jù)科學(xué)領(lǐng)域的教育提供了良好的環(huán)境。如何抓住這一機遇，對教育工作者和求職者而言都是一項重要的挑戰(zhàn)。

通過對數(shù)據(jù)科學(xué)與人工智能專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠在華為、阿里巴巴、騰訊、百度等知名企業(yè)中找到適合的崗位，涵蓋數(shù)據(jù)分析、算法設(shè)計、機器學(xué)習(xí)開發(fā)等多種工作機會。

it行業(yè)調(diào)研報告 第4篇

IT行業(yè)調(diào)研報告

北京中關(guān)村國際科技孵化協(xié)會成立于20xx年4月25日?！皣H”體現(xiàn)了對相關(guān)機密的嚴格管理，致力于國際化事務(wù)的開展；“孵化”則定位于助力小型企業(yè)的發(fā)展，整合資源，提供行業(yè)公共服務(wù)。現(xiàn)協(xié)會共有會員企業(yè)400余家。協(xié)會的政治核心是中共中關(guān)村軟件行業(yè)黨委，下設(shè)兩個總支和兩個支部，黨員人數(shù)達873名。20xx年，中關(guān)村軟件行業(yè)黨委被評選為北京市社會領(lǐng)域內(nèi)的先進基層黨委組織。協(xié)會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，20xx年被北京市民政局評為優(yōu)秀社會組織，并在20xx至20xx年間連續(xù)四年獲得北京市海淀區(qū)優(yōu)秀行業(yè)協(xié)會稱號。

協(xié)會的宗旨在于：成為政產(chǎn)學(xué)研之間的橋梁，為企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

雖然協(xié)會的宗旨是為了服務(wù)企業(yè)發(fā)展，但它也是連接高校畢業(yè)生與用人單位的平臺，為我們的就業(yè)創(chuàng)造了廣闊的機會。

北京中關(guān)村國際科技孵化協(xié)會推出的服務(wù)項目，以中關(guān)村內(nèi)五至十家需求相同崗位的人才企業(yè)為單位，由行業(yè)龍頭企業(yè)牽頭成立產(chǎn)業(yè)人才標準委員會。該委員會共同制定產(chǎn)界人才標準，并據(jù)此集體推出四門定制課程。學(xué)生在最后一年將在北京參加四門定制課程以及一門產(chǎn)業(yè)素質(zhì)課程，形成具備端正態(tài)度和信用承諾的實習(xí)生，并在企業(yè)中進行為期八個月的實習(xí)，最終實現(xiàn)順利就業(yè)。協(xié)會對計算機相關(guān)專業(yè)學(xué)生的價值體現(xiàn)在以下幾個方面： 1. 產(chǎn)業(yè)定制課程：專業(yè)對口，端正態(tài)度，強化信用意識，提升精神境界，培養(yǎng)敬業(yè)感。

2. 行業(yè)擔(dān)保函：信用宣誓，行業(yè)監(jiān)督，失信入黑名單;

3. 八個月實習(xí)：德才兼?zhèn)?，定制培養(yǎng)，充分考察，信任成才;

4. 職業(yè)資格證：態(tài)度、信用、能力的全方位評估認證。

5. 雙方選擇企業(yè)—簽訂實習(xí)協(xié)議—進入崗位定制培養(yǎng)。

6. 學(xué)生在企業(yè)接受崗位知識培訓(xùn)、技能實訓(xùn)及項目指導(dǎo);

7. 企業(yè)導(dǎo)師將指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)設(shè)計，憑借通關(guān)證明獲取《職業(yè)資格證書》;

8. 簽訂三方協(xié)議—返校答辯、辦理畢業(yè)手續(xù)—進入就業(yè)或崗位雙重導(dǎo)入。

目標是激發(fā)內(nèi)動力，動機超過能力，動機和信念形成態(tài)度，態(tài)度又決定行為及結(jié)果。行動要主動，主動將為我們帶來最好的機遇與商機。在職場中，我們需做到九個主動：主動介紹、主動聯(lián)系、主動請示、主動匯報、主動承諾、主動促成、主動溝通、主動學(xué)習(xí)。主動是一種態(tài)度，展現(xiàn)了對工作和生活的積極性。企業(yè)的主要目的就是盈利，在短時間內(nèi)提升個人效率，不僅為企業(yè)帶來利潤，也彰顯了自身價值。主動去爭取機會，在工作中積累經(jīng)驗、鍛煉自身，幫助自己在競爭激烈的環(huán)境中快速成長和扎根。

大學(xué)生還需具備溝通能力，在實踐中我們深切感受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對大學(xué)生溝通能力的期望。在金山軟件的人事總監(jiān)姚輝女士的帶領(lǐng)下，我們進行了一項旨在考驗溝通與合作能力的游戲：兩人一組拼圖，一位同學(xué)邊看原圖邊描述，另一位同學(xué)則根據(jù)描述完成拼圖的組裝。整個過程不僅考驗了大家的智慧，更檢驗了彼此之間的溝通與協(xié)作能力。溝通不僅僅是語言技巧，更重要的是相互之間的真誠。她強調(diào)一句話：“真誠是最強的權(quán)謀”，意即溝通的關(guān)鍵在于真誠，這是有效溝通的基礎(chǔ)。

四年的大學(xué)生活為今后的職場之路奠定了基礎(chǔ)，如何使自己在眾多求職者中脫穎而出，成為一位幸運兒，是許多同學(xué)關(guān)注的焦點。一份出色的簡歷就是這扇敲門磚。不少人在簡歷中對于崗位要求強調(diào)不明確，投遞簡歷時也傾向于廣撒網(wǎng)，試圖多方嘗試。然而，這樣的簡歷缺乏目標性，難以引起招聘方的注意，反而顯得愈加不真誠。

那么，如何撰寫一份優(yōu)秀的求職簡歷呢?

無論是在校大學(xué)生，還是即將踏入職場的同學(xué)，在學(xué)習(xí)與工作中應(yīng)做到：肯干事情、能干事情、成事而不惹事，特別是在工作中。

大學(xué)生應(yīng)具備的就是自制力。大學(xué)生的自主選擇越來越多，家長對大學(xué)生的監(jiān)管逐漸放寬。這種變化在校園與家庭環(huán)境中可能并無太大影響，但當大學(xué)生步入更為復(fù)雜的職場時，問題就會顯現(xiàn)。許多大學(xué)生由于無法遵守企業(yè)規(guī)章制度，或?qū)菊卟粷M而難以適應(yīng)工作環(huán)境。企業(yè)并不會為了新員工的個性而改變自己，尤其是對于初入職場的大學(xué)生。了解這一點并調(diào)整自己的行為至關(guān)重要。根據(jù)協(xié)會的信息，不少因缺乏自制力而無法順利進入企業(yè)的大學(xué)生屢見不鮮，培養(yǎng)自制力顯得尤為重要。

大學(xué)生應(yīng)具備誠信，然而這一點在當代大學(xué)生中普遍欠缺。許多企業(yè)表示，不愿意招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的很大原因在于當代大學(xué)生的誠信缺失。在實踐中，許多企業(yè)對此問題均有反映。

it行業(yè)調(diào)研報告 第5篇

IT行業(yè)調(diào)研報告

IT概念：

IT的全稱是Information Technology，中文意為信息技術(shù)，涵蓋了非常廣泛的領(lǐng)域。目前對于IT行業(yè)的劃分方法有多種，其中以美國商務(wù)部的定義較為清晰合理，它將國民經(jīng)濟的所有行業(yè)劃分為IT行業(yè)和非IT行業(yè)。在IT行業(yè)中，又可細分為IT生產(chǎn)業(yè)和IT使用業(yè)。IT生產(chǎn)業(yè)主要包括計算機硬件、通信設(shè)備、軟件開發(fā)以及計算機和通信服務(wù)。而IT使用業(yè)則幾乎涉及所有行業(yè)，尤其是在服務(wù)業(yè)中，IT的應(yīng)用比例更為顯著。這表明，IT行業(yè)不僅僅局限于通信領(lǐng)域，它還包括硬件和軟件的生產(chǎn)，更涵蓋了相關(guān)的服務(wù)產(chǎn)業(yè)，因此通信制造業(yè)只是IT行業(yè)的一個組成部分，并非全部。

行業(yè)現(xiàn)狀分析：

當前，許多大學(xué)生在IT領(lǐng)域僅僅掌握了一些理論知識，缺乏實際工作經(jīng)驗，并且自我學(xué)習(xí)的意識不強。相較而言，很多優(yōu)秀的大學(xué)生通過努力學(xué)習(xí)和自我鉆研，積極尋找實習(xí)機會，最終成才成為市場上搶手的人才。如今計算機領(lǐng)域的人才缺口依然很大，即便是沒有大學(xué)文憑的專業(yè)人士也能在這個行業(yè)出色地工作。不要被一些負面的信息誤導(dǎo)對該行業(yè)的看法，若不在該領(lǐng)域努力鉆研，僅憑學(xué)校里學(xué)到的知識是很難在職場上立足的。

盡管全球IT人才需求有所減緩，但我國在軟件人才的培養(yǎng)方面力度加大，緩解了軟件人才供不應(yīng)求的局面。隨著35所示范性軟件學(xué)院的招生和社會培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展，軟件人才的供給有所增加，部分改善了我國軟件人才的結(jié)構(gòu)問題。然而，我國的軟件人才仍然面臨著長期存在的供需失衡，人才結(jié)構(gòu)不合理的局面。具體來看，我國軟件人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出橄欖型，內(nèi)含高端人才（如系統(tǒng)分析師、項目技術(shù)主管等）和低端人才（如軟件開發(fā)人員等）嚴重短缺，中級人才則呈過剩狀態(tài)。

另外，軟件專業(yè)人員的構(gòu)成也顯得不合理。據(jù)統(tǒng)計，目前中國的軟件從業(yè)人員中，75%以上來自于全國高校和科研機構(gòu)的相關(guān)專業(yè)，而來自職業(yè)技術(shù)學(xué)校及社會培訓(xùn)機構(gòu)的軟件從業(yè)人員卻不足四分之一。這一現(xiàn)象表明，當前中國軟件人力資源主要由高校及科研機構(gòu)培養(yǎng)，正是造成當前軟件人才結(jié)構(gòu)不合理、應(yīng)用型人才匱乏的主要原因。軟件人才的供需失衡只是表面現(xiàn)象，因為中國高校普遍存在軟件教育與實際應(yīng)用脫節(jié)的問題，許多教材甚至十幾年前的內(nèi)容仍在教授，令很多畢業(yè)生無法將所學(xué)知識應(yīng)用于實踐中。高校的教育穩(wěn)定性與軟件產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展未能有效契合，社會亟需的是轉(zhuǎn)向?qū)嶋H操作能力強的應(yīng)用型軟件人才。

高校教育改革與社會培訓(xùn)機構(gòu)的發(fā)展、在職人員的技能提升培訓(xùn)，成為軟件人才培養(yǎng)的新方向。

計算機軟件水平考試作為國家人事部和信息產(chǎn)業(yè)部聯(lián)合推出的權(quán)威認證考試，不僅考察知識水平，也注重職業(yè)資格和實際操作能力的考核。該考試全面實行了以考代評的機制，取消了以往的門檻限制，國家也不再進行相應(yīng)的技術(shù)職稱評審工作，獲取該證書已成為申請相關(guān)技術(shù)職稱的必經(jīng)之路，這種變化推動了軟考的發(fā)展，使得軟考證書成為職場競爭中的一項重要武器。

就軟件人才市場需求分析而言，當前中國最急需的就是既懂軟件又懂硬件的人才。在軟件水平考試的科目中，低層程序員、中層軟件設(shè)計師、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、高層系統(tǒng)分析師和信息系統(tǒng)項目管理師都將成為熱門考試科目。

進入21世紀，信息技術(shù)浪潮席卷全球，深刻改變了人們的生產(chǎn)和生活方式，信息產(chǎn)業(yè)也成為推動國家經(jīng)濟發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。目前，中國軟件產(chǎn)業(yè)仍處于成長期，市場潛力亟待挖掘。預(yù)計到20xx年，中國軟件市場總體規(guī)模將達到907億元，增長率將達到33%。到20xx年左右，中國軟件產(chǎn)業(yè)將步入成熟期。作為一個知識和技術(shù)密集的產(chǎn)業(yè)，IT產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展離不開大量從事技術(shù)創(chuàng)新的人才，數(shù)量、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的IT人才隊伍是其發(fā)展的支撐。一個國家的IT人力資源儲備、人才培養(yǎng)及使用狀態(tài)將直接影響其IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平和潛力，從某種意義上說，IT產(chǎn)業(yè)的競爭實質(zhì)上就是人才的競爭。高水平IT人才的培養(yǎng)和隊伍建設(shè)是實現(xiàn)IT產(chǎn)業(yè)強國的前提條件。美國、印度和愛爾蘭在信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗正是最好的例證。就中國而言，過去5年IT產(chǎn)業(yè)年均增長率達28%，是同期國家GDP增長率的三倍，對GDP增長的拉動作用持續(xù)增強，IT行業(yè)對我國國民經(jīng)濟的貢獻率不斷提升。預(yù)計到20xx年，我國IT行業(yè)的銷售收入將達到1.88萬億元，工業(yè)增加值達到4000億元，利稅總額將達到1000億元，IT產(chǎn)品出口額也將達到1421億美元。軟件及系統(tǒng)集成的銷售收入將達1600億元，軟件出口額預(yù)計達到20億美元，這將創(chuàng)下歷史新高。IT產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值占全國工業(yè)比重達到12.3%，占GDP的9.1%，成為第一大產(chǎn)業(yè)。

未來一段時間，我國將利用國際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來的重大機遇，聚集各類資源，突破核心技術(shù)制約，在集成電路、軟件、計算機與信息處理、現(xiàn)代移動通信、信息安全、信息服務(wù)和系統(tǒng)集成等技術(shù)領(lǐng)域加強創(chuàng)新，促進IT產(chǎn)品的更新?lián)Q代，助力我國由IT大國向IT強國的轉(zhuǎn)變，推動國民經(jīng)濟的信息化進程，以信息化帶動工業(yè)化，開辟出一條新型工業(yè)化道路。

無論是在政策層面還是在實際操作中，培養(yǎng)和儲備高素質(zhì)的IT人才顯得極為重要。

行業(yè)人才需求：

根據(jù)五部委的報告，IT人才需求每年增加約100萬。

據(jù)報道，教育部、信息產(chǎn)業(yè)部、國防科工委、交通部、衛(wèi)生部日前聯(lián)合發(fā)布了數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用與軟件技術(shù)、汽車運用與維修、護理等專業(yè)領(lǐng)域的人才需求狀況?？梢钥闯觯壳拔覈挠嬎銠C應(yīng)用水平還處于初級階段，現(xiàn)有的計算機和信息技術(shù)設(shè)施并未得到充分開發(fā)和利用，整體水平比發(fā)達國家落后10至20年。然而，隨著我國信息技術(shù)的不斷發(fā)展，目前的軟件營業(yè)收入已是十年前的25倍，預(yù)計到20xx年，軟件產(chǎn)業(yè)的規(guī)模將達到2500億元。

隨著我國軟件行業(yè)規(guī)模的不斷擴大，軟件人才結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯現(xiàn)。教育部關(guān)于緊缺人才的報告顯示，軟件從業(yè)人員數(shù)量接近60萬，其中專業(yè)人才約有34萬人（高級人才約4萬人，中級人才約20萬人，初級人才約10萬人）。人才結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出兩頭小中間大的橄欖型，不僅缺乏高層次的系統(tǒng)分析員與項目總設(shè)計師，同時也缺少基礎(chǔ)性軟件開發(fā)人員。

根據(jù)國際經(jīng)驗，軟件人才高、中、初之比應(yīng)為1:4:7。按照合理的人才結(jié)構(gòu)比例測算，到20xx年，中國需要軟件高級人才6萬人，中級軟件人才28萬人，初級軟件人才46萬人，加上企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校等行業(yè)的需求，初步測算全國計算機應(yīng)用專業(yè)人才的年需求將達到百萬，但國內(nèi)的學(xué)歷教育每年只能提供5到6萬人。

IT行業(yè)收入情況

本次調(diào)研的數(shù)據(jù)收集時間為20xx年5月1日至20xx年1月18日，主要調(diào)查區(qū)域為北京（26%）、上海（17%）、深圳（6%）、廣州（5%）以及天津等城市。調(diào)查結(jié)果表明，IT行業(yè)（包括電子、微電子技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)，通訊、電信和計算機業(yè)）的平均年薪為48337元。

具體職位方面，IT行業(yè)各類職位的年薪均具競爭力，屬于高薪行業(yè)。以項目管理職位為例，IT行業(yè)的年薪均值比總體年薪均值高出27.72%；工廠管理職位則高出23.48%。

上海、深圳和北京是IT行業(yè)的高薪城市。數(shù)據(jù)顯示，上海的IT行業(yè)薪水水平最高，年薪均值達58907元，深圳緊隨其后，為58886元，北京為55608元，杭州市、成都市、南京市、廣州市和蘇州市等地的薪水水平也相對較高。

在IT行業(yè)各主要職位年薪的排名中，技術(shù)和管理類職位并列，其中項目管理職位薪資最高，接著是經(jīng)營管理類和研發(fā)類崗位。相關(guān)的排名情況如下，表格中列出了IT行業(yè)與各行業(yè)總體薪資的比較。

學(xué)歷經(jīng)驗決定薪資，MBA平均年薪接近9萬元。學(xué)歷與經(jīng)驗是影響IT從業(yè)人員薪資的兩大關(guān)鍵因素。從學(xué)歷來看，基本上呈現(xiàn)出學(xué)歷越高年薪越高的趨勢，MBA的平均薪資達到88721元，逼近9萬元，超過博士位居首位；博士為83341元；隨后是碩士77580元；本科53361元；大專33727元；大專以下20697元。

從工作經(jīng)驗的角度來看，薪水與經(jīng)歷積累呈正比，工作年限在3年和5年期間，薪水也會有明顯提升。工作一年者的平均年薪為36380元；3年者為53987元；5年者可達到69300元；工作10到20年的薪水則可以達到74074元。

當前國內(nèi)IT企業(yè)的薪資水平與外企相比依然存在一定差距，外企員工的薪資仍業(yè)界普遍被視為高薪標準。如今，外企對中國薪酬水平已有較為清晰的了解，薪資給予逐漸趨于合理。同樣，隨著中國IT企業(yè)國際化步伐加快，薪酬水平也逐漸向國際公司看齊，雙方之間的薪資差距在慢慢縮小。

今年薪資小幅增長，研發(fā)崗位收入漲幅明顯。綜合目前的市場狀況，無論是國內(nèi)環(huán)境還是國際趨勢，對于IT人才的需求仍呈增長態(tài)勢，但職業(yè)專家分析認為，IT行業(yè)整體薪資在年內(nèi)不會出現(xiàn)大幅度的提升，預(yù)計增幅將保持在10%到15%左右。由于研發(fā)人才的短缺及企業(yè)對技術(shù)研發(fā)投入的加大，預(yù)計研發(fā)類和技術(shù)類人員的薪酬將逐漸超過項目管理類人員，資深軟件工程師的年薪會達到11萬元左右。受益于IC芯片產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，系統(tǒng)工程師和硬件工程師的薪資也會有所上漲，未來這一領(lǐng)域的資深技術(shù)人才價值可望飆升；互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的復(fù)蘇同樣為其從業(yè)人員薪資帶來回暖的機會。

行業(yè)發(fā)展催生新機遇，新崗位形成高薪優(yōu)勢。行業(yè)變化為職場人士帶來了新的發(fā)展契機。由于IT行業(yè)技術(shù)更新?lián)Q代快，市場競爭激烈，持續(xù)為就業(yè)者創(chuàng)造新的發(fā)展空間。

3G、芯片、互聯(lián)網(wǎng)、游戲等關(guān)鍵詞，是20xx年IT職場的熱門領(lǐng)域，蘊含大量的就業(yè)機會。新商業(yè)模式的出現(xiàn)也將催生新工作崗位，由于人才短缺，這些崗位往往具備高薪優(yōu)勢。目前，游戲技術(shù)人員、支付平臺產(chǎn)品策劃、郵箱產(chǎn)品運營人員、競價BD經(jīng)理和即時通訊產(chǎn)品高級技術(shù)人員等新興崗位的薪資水平都十分優(yōu)厚。以游戲行業(yè)為例，當前游戲產(chǎn)業(yè)人才缺口高達60萬，游戲公司市場經(jīng)理的年薪已達到26萬元，優(yōu)秀的游戲設(shè)計師年薪可達30萬元。

根據(jù)中華英才網(wǎng)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年IT兼職市場的需求較去年同期增長了126%，市場火爆。IT行業(yè)對于兼職人才的需求如今占整個兼職市場的25%左右，成為兼職需求的第一位。由于兼職一般以短期項目為主，IT兼職從業(yè)人員的薪水也隨之上升。盡管20xx年IT就業(yè)形勢依然樂觀，但整體薪資水平較去年不會顯著提升?？傮w來說，IT行業(yè)細分程度較高，不同子行業(yè)的薪資水平差異顯著，呈現(xiàn)出高低分化的特點。

相關(guān)調(diào)查顯示，在IT行業(yè)中，月薪上萬元的比例相對較低；而月薪在5000到8000元之間的比例在通信設(shè)備及手機制造業(yè)中為14.3%，計算機硬件行業(yè)為11.25%，計算機軟件行業(yè)占48.75%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)、電子與微電子技術(shù)、電信運營和服務(wù)行業(yè)共占25.6%；月薪在3000到5000元之間的比例，通信設(shè)備及手機制造業(yè)占9.7%，計算機硬件行業(yè)為16.8%，計算機軟件行業(yè)占46.5%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)、電子與微電子技術(shù)、電信運營和服務(wù)行業(yè)共占27%；月薪在3000元以下的，通信設(shè)備及手機制造業(yè)占4.7%，計算機硬件行業(yè)為26.7%，計算機軟件行業(yè)占35.3%，互聯(lián)網(wǎng)及電子商務(wù)、電子與微電子技術(shù)、電信運營和服務(wù)行業(yè)共占33.2%。

相對而言，20xx年將出現(xiàn)的IT就業(yè)熱點，如網(wǎng)絡(luò)安全人才、游戲人才、軟件測試工程師和研究人員等，薪資水平相對較高。例如，網(wǎng)絡(luò)游戲領(lǐng)域所需的游戲設(shè)計、開發(fā)與編程人員，僅需2年以上相關(guān)經(jīng)驗，掌握C或C++編程，熟悉Win32/VC++或Linux/Unix開發(fā)平臺，并掌握TCP/IP、Socket編程或MySQL、Oracle數(shù)據(jù)庫，有良好的面向?qū)ο笤O(shè)計與分析能力，規(guī)范的編程風(fēng)格，如能有個人作品和良好的英文技術(shù)資料閱讀能力者更佳。這類人才的月薪普遍在萬元以上，成為“金領(lǐng)”一族。游戲策劃、美工等職位的需求同樣旺盛，經(jīng)驗豐富的策劃人員月薪也能達到上萬元，而資深美工若能在設(shè)計速度與質(zhì)量上均出色，月薪甚至可達2到3萬元，普通美工的月薪保持在4000至5000元之間。常言道：“天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，作為我國的第一大產(chǎn)業(yè)，IT行業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮?。在就業(yè)形勢樂觀、人才缺口明顯的背景下，成為IT從業(yè)者的求職者，唯有通過自身的知識和能力來實現(xiàn)。

在多年的IT行業(yè)專業(yè)人士對該領(lǐng)域的深入了解中，得出以下分析：

電腦美術(shù)設(shè)計是一個統(tǒng)稱，通常分為平面設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計和3D（即三維動畫）三大部分。由于不同崗位的要求和領(lǐng)域差異，就業(yè)方向和需求也會有所不同。

(1)平面設(shè)計：供需兩旺

工作內(nèi)容：平面設(shè)計主要涉及美術(shù)排版、平面廣告、海報和燈箱等設(shè)計制作工作。

就業(yè)趨向：報刊、雜志、出版等大眾傳播媒體，廣告公司等相關(guān)行業(yè)。平面設(shè)計的入門門檻相對較低，人才需求量較大，但收入相對較低，大多數(shù)在3000元左右，若經(jīng)驗豐富、做得出色可達5000元以上，這需要個人的悟性和經(jīng)驗積累。

前景分析：進入這一領(lǐng)域較為容易，應(yīng)用范圍廣泛，相關(guān)的人才供給和需求持續(xù)旺盛。與之相關(guān)的報刊、雜志、出版和廣告等行業(yè)普遍呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢，因此當前就業(yè)前景尚可。

(2)網(wǎng)頁設(shè)計：要求逐漸提高

工作內(nèi)容：主要包括FLASH動畫、網(wǎng)頁和網(wǎng)站搭建等基礎(chǔ)工作。

就業(yè)趨向：各大網(wǎng)站、廣告、設(shè)計公司等。隨著計算機的普及和網(wǎng)絡(luò)用戶的增加，對該領(lǐng)域人才的需求逐漸提升，但行業(yè)對人才的要求也隨之提高。IT行業(yè)普遍青睞年輕人才，因為該行業(yè)需要靈活的創(chuàng)造力與創(chuàng)新思維，年輕人的想象力尤為旺盛，但隨著年齡增長，容易形成固執(zhí)，不易接受新事物，因而在人才需求上會注重年齡因素。

(3)三維動畫：人才緊缺

工作內(nèi)容：涉及3D動畫制作和建筑三維效果圖的設(shè)計，例如中央電視臺《新聞聯(lián)播》的地球旋轉(zhuǎn)片頭及一些影視作品的片頭等都需要用到3D技術(shù)；三維效果圖廣泛應(yīng)用于房地產(chǎn)樓盤效果圖及家庭裝修效果圖等。

就業(yè)趨向：傳統(tǒng)動畫公司、游戲開發(fā)公司、廣告公司及影視制作公司等相關(guān)行業(yè)。

前景分析：國際計算機技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)廣泛應(yīng)用于動畫制作領(lǐng)域，人們對視覺享受的要求逐漸提高。而目前國內(nèi)動畫行業(yè)面臨的最大問題是人才緊缺，許多動畫公司面臨“自主創(chuàng)作”和“為他人打工”的困境，不得不為“別人做嫁衣”。因為做國產(chǎn)動畫的過程中，常常受到較多批評，面臨資金不足的問題。缺乏優(yōu)秀人才的現(xiàn)象與國內(nèi)動畫和影視行業(yè)的體制有關(guān)，許多技術(shù)人員只注重硬件的開發(fā)和運用，對藝術(shù)創(chuàng)作缺乏關(guān)注和理解，而大多數(shù)編導(dǎo)人員又過于強調(diào)藝術(shù)表現(xiàn)與創(chuàng)新，技術(shù)知識停留在初步了解的階段，這種兩者的缺乏協(xié)調(diào)將導(dǎo)致頂尖動畫人才的匱乏。動畫制作對人才在技術(shù)和藝術(shù)方面的要求較高，這需要較強的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)的資金投入，能夠堅持下來的優(yōu)秀人才可謂屈指可數(shù)。然而，隨著動畫行業(yè)運用的增加，未來該領(lǐng)域發(fā)展前景非?？春?，相關(guān)的人才非常緊俏。

it行業(yè)調(diào)研報告 第6篇

1.1 國際市場分析

全球IT產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，數(shù)字化轉(zhuǎn)型和全球化的趨勢愈發(fā)明顯。根據(jù)統(tǒng)計，全球互聯(lián)網(wǎng)用戶已經(jīng)超過50億，幾乎占據(jù)全球人口的一半。亞太地區(qū)預(yù)計將成為全球新互聯(lián)網(wǎng)用戶的重要來源，其中新增用戶將占到全球新增用戶的約六成。國際電信聯(lián)盟（ITU）的年度報告指出，近些年全球IT行業(yè)的發(fā)展勢頭強勁，尤其是在發(fā)展中國家表現(xiàn)尤為突出。ITU表示，互聯(lián)網(wǎng)用戶的增長速度已超過傳統(tǒng)電信行業(yè)用戶的增長率。中國、印度和巴西的互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)量均呈現(xiàn)出加速增長的態(tài)勢。ITU指出，全球IT行業(yè)的總收入正在穩(wěn)步上升，超越了傳統(tǒng)電信行業(yè)的收入。

從技術(shù)平臺分布來看，云計算和大數(shù)據(jù)技術(shù)作為當前最為成熟的IT解決方案，占據(jù)著市場的主導(dǎo)地位。預(yù)計在未來相當長的一段時間里，云計算將繼續(xù)保持強勁的市場需求。人工智能和區(qū)塊鏈技術(shù)在美國、歐洲和中國等地區(qū)也得到廣泛應(yīng)用，并形成了穩(wěn)定的用戶基礎(chǔ)。

信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)擁有廣闊的國際市場機遇和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Γ瑖鴥?nèi)IT企業(yè)應(yīng)抓住這一良機，在國際市場中占據(jù)一席之地，以推動我國信息技術(shù)制造業(yè)的發(fā)展。 1.2 國內(nèi)市場分析

1.2.1 我國IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與特點

當前，我國IT產(chǎn)業(yè)在國際和國內(nèi)市場快速發(fā)展的支持下，繼續(xù)維持高速度增長趨勢。除了外資和合資企業(yè)保持良好的市場業(yè)績，國產(chǎn)品牌也已經(jīng)實現(xiàn)了群體性突破，成功打破了外資企業(yè)長期以來對國內(nèi)市場的壟斷，成為國民經(jīng)濟新的增長點。信息技術(shù)終端制造業(yè)也帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的進步，成為推動我國IT產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的重要動力。在出口與內(nèi)需雙重拉動下，我國IT行業(yè)繼續(xù)展現(xiàn)出快速增長的態(tài)勢。

目前，我國IT產(chǎn)業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出以下幾個主要特點：

第一、產(chǎn)業(yè)規(guī)模迅速擴大，地域集中度進一步提升

根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部對全國IT生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示，我國IT產(chǎn)業(yè)在近年持續(xù)、快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)規(guī)模增長迅猛。目前，我國IT產(chǎn)業(yè)已初步形成以北京、上海、深圳和杭州為核心的產(chǎn)業(yè)基地，這些地區(qū)的IT企業(yè)生產(chǎn)能力占據(jù)全國總產(chǎn)能的約90%。

第二、企業(yè)經(jīng)濟效益提升，國際市場開拓力度加大

在過去幾年中，我國IT產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)銷均實現(xiàn)了顯著增長，收入水平穩(wěn)步上升。數(shù)據(jù)顯示，國內(nèi)IT行業(yè)的總銷售收入已突破5000億元。國內(nèi)品牌企業(yè)不僅在積極拓展國內(nèi)市場，同時也加大了國際市場的開拓力度，國產(chǎn)IT產(chǎn)品逐步走向海外市場。

第三、國內(nèi)品牌IT企業(yè)的研發(fā)能力顯著增強

自20xx年以來，國內(nèi)IT企業(yè)迎來了大發(fā)展期，眾多公司在技術(shù)研發(fā)方面取得了顯著進步。國內(nèi)企業(yè)已掌握了各種IT產(chǎn)品的外觀設(shè)計、軟件開發(fā)及生產(chǎn)技術(shù)，尤其是在智能產(chǎn)品的研發(fā)上取得了長足進展。許多新型產(chǎn)品的設(shè)計符合國內(nèi)消費者的需求，年內(nèi)新推出的多款智能產(chǎn)品，超過70%均為國內(nèi)企業(yè)的創(chuàng)新。

許多IT裝配企業(yè)已經(jīng)成功開發(fā)出關(guān)鍵技術(shù)，包括云計算的底層架構(gòu)、區(qū)塊鏈的核心算法等，逐步向市場推出了具有較高附加值的產(chǎn)品，為行業(yè)提供了更多增值服務(wù)。在關(guān)鍵組件的制造方面，我國已具備了大規(guī)模生產(chǎn)的能力，逐步達到了國際標準，并有望在未來進一步提升。

第四、市場格局重新塑造

經(jīng)過數(shù)年的市場錘煉，IT產(chǎn)業(yè)的格局不斷調(diào)整，許多企業(yè)的市場份額發(fā)生了顯著變化。

第五、IT產(chǎn)業(yè)成為外商投資的熱門領(lǐng)域

信息技術(shù)行業(yè)已成為對外商投資最有吸引力的領(lǐng)域，像微軟、IBM、谷歌等國際知名IT企業(yè)紛紛在國內(nèi)建立合資企業(yè)，且投資規(guī)模持續(xù)擴大。為配套基礎(chǔ)產(chǎn)品的制造企業(yè)引入的外資也持續(xù)增多，超過了100億美元。

第六、顯著的經(jīng)濟效益與社會效益

國產(chǎn)IT產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新推動了產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，降低了產(chǎn)品成本，同時也提供了更多的市場選擇。國產(chǎn)IT設(shè)備的頻繁更新，促使用戶數(shù)量持續(xù)增長，推動了整個產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。不僅滿足了國內(nèi)市場需求，同時在國際市場中也占據(jù)了一定的份額，實現(xiàn)了良好的經(jīng)濟效益。