學校宿管部制定了一系列工作計劃，旨在提升宿舍管理水平和學生的生活質(zhì)量。計劃包括加強宿舍文化與衛(wèi)生管理，定期檢查以指導(dǎo)新生整理內(nèi)務(wù)，組織宿舍文化活動，強化安全管理，定期評選優(yōu)秀寢室，并維持查夜記錄的嚴謹性。宿管部將注重成員的培訓(xùn)與團隊建設(shè)，增強與其他部門的合作，提升學生自主管理能力，營造溫馨和諧的宿舍氛圍。宿管部希望促進學生全面發(fā)展，為大家的課余生活增添多彩內(nèi)容。

學校宿管部工作計劃 篇1

一.加強宿舍的文化與衛(wèi)生管理，倡導(dǎo)積極向上的宿舍生活方式，培養(yǎng)良好的學習氛圍。認真做好日常的管理工作，盡心盡責，提升管理水平，確保查夜工作的高效性。

二.定期開展檢查與督導(dǎo)，向新入學的11級學生宣傳宿舍內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生標準和就寢紀律等方面的知識。宿管部應(yīng)幫助新生更好地理解宿舍整理與評比，提升宿舍的文明與衛(wèi)生水平。

三.創(chuàng)造性地組織宿舍文化周等活動，宿管部成員需積極參與活動的策劃與實施，表彰表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，激勵其他宿舍，總結(jié)活動經(jīng)驗并上報。確保每次宿管部活動的有效開展。

四.全力負責宿舍的安全管理，做好用電安全工作。增強學生的用電安全意識，強化防火防盜的安全教育，可以組織寢室長會議等形式進行交流。

五.每周四進行衛(wèi)生大檢查，評選出優(yōu)秀寢室，并將評比結(jié)果以海報形式進行公示，對優(yōu)秀寢室給予表揚，而對不合格的宿舍則給予適當?shù)募詈投酱佟?/p>

六.查夜時認真做好點名記錄，詳細記錄各寢室人員的去向，保持工作態(tài)度嚴謹，認真負責。

這不僅是對即將到來的月份的安排，也是對過去一年工作的總結(jié)和反思，吸取在工作中出現(xiàn)的不足，學習提升自己的處理事務(wù)能力。我相信這次鍛煉機會將會是我非常珍貴的體驗。

新學期已然開啟，我們將以滿腔的熱情投入到工作中，服務(wù)全體同學，為迎接新學期的挑戰(zhàn)與安排做好準備，調(diào)動新生與老生的積極性，促進校園文化的發(fā)展，為大家的課余生活增添多彩的內(nèi)容，我部對本學期的活動計劃如下：

　一、招新

新學期的新氣象，我們將迎來一批充滿朝氣的新同學。為他們提供一個展示自我的平臺，鍛煉自我，同時為宿管部注入新鮮活力，我們將進行招新工作。

招新要求：

1、具備責任擔當和團隊協(xié)作意識;

2、能夠提出富有創(chuàng)意的活動構(gòu)思;

3、工作踏實，待人謹慎;

4、擁有良好的口才和溝通組織能力;

招新安排：

1、堅持公平公正的原則篩選優(yōu)秀人才;

2、通過提問了解對宿管部的認識、活動想法及個人特長等，選拔合適人選;

3、通過回答問題評估同學們的各項素質(zhì);

　二、管理

部員培養(yǎng)

1、定期與部員分享工作經(jīng)驗，幫助他們盡快熟悉部門事務(wù)及技能;

2、帶領(lǐng)部員學習學生會的規(guī)章制度，增強管理知識;

3、積極組織大家參與活動的籌劃，共同探討完善方案;

4、實行責任到人機制，明確分工，增強各自的責任感;

5、定期總結(jié)團學聯(lián)的活動，積累經(jīng)驗和教訓(xùn)。

部門合作

1、積極配合其他部門的各項工作;

2、主動參與各部門的活動，增強交流。

部長職責

負責本部門的組織建設(shè)、活動策劃及通知，處理對外交流和活動場地布置，強化與各部的溝通合作。

班級聯(lián)系

1、開學初，匯總各班班委的聯(lián)系方式;

2、保持與班委的密切聯(lián)系，定期召開班委交流會;

3、向各班班委及時通報部門活動，鼓勵大家積極參與。

學校宿管部工作計劃 篇2

一、指導(dǎo)思想：

深入理解校方領(lǐng)導(dǎo)提出的“關(guān)注學生生活質(zhì)量，提升宿舍管理水平，培養(yǎng)學生的自理能力與責任感”的教育核心理念。將宿舍建設(shè)為“溫暖的家、和諧的社區(qū)、自我成長的空間”，充分利用生活區(qū)的教育、文化和育人功能，使宿舍成為促進學生全面發(fā)展的重要陣地，匯聚教育、生活、交流、娛樂和學習多重功能。

二、基本情況：

宿管部負責全校約1500名住宿學生（涵蓋小學、初中和高中），設(shè)有主任、副主任、生活指導(dǎo)教師等管理團隊，分別成立小學生組、初中組和高中組三大部門。按照“精簡高效”的原則，宿管部在教師配置上進行合理調(diào)整，每名生活教師原則上負責約80名學生的日常管理。小學生因年齡較小，每班配備1名生活教師，初中和高中則根據(jù)具體情況安排。宿舍分為多個樓層，生活教師將以樓層為單位進行分工合作。

三、工作目標：

1、確保責任事故的發(fā)生率為“零”，實現(xiàn)安全管理的絕對目標。

2、力爭家長投訴率為“零”，實現(xiàn)良好的家校合作關(guān)系。

3、加強教師的職業(yè)道德與法律意識，堅決抵制體罰和變相體罰，樹立正面榜樣。

四、具體措施：

(一)強化生活教師隊伍建設(shè)

1、建立健全以宿管部為主導(dǎo)、德育處與年級組協(xié)同的管理網(wǎng)絡(luò)，確保生活教師與班主任的有效配合，形成合力。

2、定期開展生活教師培訓(xùn)與經(jīng)驗分享，提升管理和服務(wù)水平，計劃本學期組織5次培訓(xùn)活動，并結(jié)合國學教育，提高教師綜合素養(yǎng)。

3、對生活教師的工作進行考核，考核內(nèi)容涵蓋師德、工作方法、安全管理等，考核結(jié)果與薪酬掛鉤，鼓勵教師積極參與。

4、倡導(dǎo)師生之間的良好溝通，通過“我心中的好老師”活動，讓學生分享對老師的認知與感謝，增強師生感情。

(二)落實職責，提升管理能力

1、根據(jù)不同年級的特點，明確每位教師的職責與任務(wù)，確保管理工作的無縫銜接。

2、實施層級管理制度，確保責任落實到每個管理環(huán)節(jié)，并形成報備制度，以便及時處理突發(fā)事件。

3、提高日常檢查頻率，設(shè)立檢查記錄表，確保各項工作落到實處。

4、加強班干部和宿舍長的培養(yǎng)，讓他們成為宿舍管理的核心力量，共同營造良好的宿舍氛圍。

5、繼續(xù)推進飲食與營養(yǎng)知識的普及，培養(yǎng)學生的文明用餐習慣。

(三)鼓勵學生自主管理，培養(yǎng)生活自理能力

1、設(shè)立學生自主管理委員會，選拔宿舍長和學生干部，協(xié)助日常管理，并增強他們的責任感。

2、定期舉辦宿舍干事培訓(xùn)，提升其管理能力，使其發(fā)揮更大作用。

3、開展內(nèi)務(wù)檢查與評比活動，激勵學生參與宿舍管理，形成“宿舍是我家，齊心協(xié)力建美家”的共識。

4、通過生活教育課程，將生活技能的培養(yǎng)融入到學生日常活動中，引導(dǎo)他們樹立良好的生活習慣。

5、設(shè)置意見反饋渠道，傾聽學生聲音，及時調(diào)整管理工作。

(四)加強宿舍文化建設(shè)，營造溫馨家庭

1、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和校園文化活動，豐富宿舍的文化氛圍，定期更新主題板報。

2、與學校德育處合作，開展宿舍文化主題活動，增強宿舍文化認同感。

3、營造和諧的師生關(guān)系，樹立良好的生活輔導(dǎo)形象，增強學生對宿舍的歸屬感。

4、利用現(xiàn)代科技手段，提升宿舍環(huán)境的舒適度和文化氛圍。

(五)強化安全管理，保障學生安全

1、設(shè)立宿舍管理責任人，明確安全管理職責，確保責任落實。

2、增強生活教師的安全教育意識，確保學生懂得自我保護的重要性。

3、定期檢查宿舍的安全隱患，及時整改，確保學生生活環(huán)境的安全性。

4、嚴格考勤制度，確保學生的進出記錄準確無誤，保障校園安全。

5、開展預(yù)防傳染病的工作，定期消毒宿舍，注重學生身體健康。

6、做好節(jié)假日長住生的管理，組織活動，增強學生的歸屬感。

學校宿管部工作計劃 篇3

宿管部作為學校學生會的重要組織，肩負著對學生宿舍日常管理與服務(wù)的職責。為了提升宿舍的管理水平和學生的生活品質(zhì)，我們制定了一系列具體的工作計劃，目的是促進宿舍環(huán)境的和諧與文明。

一、加強宿舍文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導(dǎo)積極向上的宿舍文化。我們應(yīng)當認真履行常規(guī)管理工作，提升每周的查寢效率，并確保宿舍內(nèi)保持整潔有序，營造良好的學習和生活氛圍。

二、加強對新生內(nèi)務(wù)整理及寢室衛(wèi)生的指導(dǎo)。特別是針對大一新生，要讓他們了解內(nèi)務(wù)整理的標準與評分機制，以確保宿舍環(huán)境的文明衛(wèi)生。這不僅有助于學生適應(yīng)宿舍生活，也提升了整體的管理水平。

三、積極策劃和組織系列宿舍文化活動，如“宿舍文化周”，以此增強宿舍文化氛圍。宿管部成員應(yīng)積極參與這些活動，通過對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍進行表彰，激勵其他宿舍共同進步。

四、強化宿舍的安全管理，確保學生安全用電。我們要定期開展安全教育，提升學生的安全意識，尤其是在防火防盜方面，可以召開各寢室長會議，共同討論和分享安全管理經(jīng)驗。

五、設(shè)定每周四為衛(wèi)生大檢查日，評比優(yōu)秀宿舍，并將結(jié)果通過海報形式展示。對表現(xiàn)突出的宿舍給予表揚，對不達標的宿舍則進行必要的督促，以促進整體環(huán)境的改善。

六、查夜時需詳細記錄每間宿舍的學生在場情況，保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保所有數(shù)據(jù)的真實性與準確性。

通過這一系列的計劃和措施，我們希望不斷提升宿管部的工作效率，為學生創(chuàng)造一個舒適、安全的生活環(huán)境。這既是對過去工作的反思，也是對未來工作的展望。

學校宿管部工作計劃 篇4

根據(jù)學校的安排，結(jié)合學生宿舍的實際情況，圍繞創(chuàng)建和諧校園與公寓環(huán)境的目標，力求將宿舍管理工作做到標準化、科學化，制定本年度的工作計劃。

一、目的：貫徹以人為本的服務(wù)理念，推動“教育、服務(wù)、管理”三者的全面融合，確保教育管理的健康、科學、和諧發(fā)展。

二、任務(wù)分解：

二月份：

1、根據(jù)學校安排，檢查宿舍公用設(shè)施及春節(jié)期間的值班安全。

2、統(tǒng)計學生就業(yè)、實習及住宿人數(shù)，進行寢室衛(wèi)生檢查，收回高功率電器，消除安全隱患。

三月份：

1、收集整理校區(qū)內(nèi)黨員的承諾書，并在公示欄上進行公開展示。

2、加強對學生宿舍的衛(wèi)生和安全管理。

3、持續(xù)跟蹤學生的就業(yè)、實習和住宿情況。

四月份：

協(xié)助學院開展畢業(yè)生的評優(yōu)工作及其它日常事務(wù)。

五月份：

強化宿舍內(nèi)務(wù)管理，提高環(huán)境衛(wèi)生的整體水平，全面提升宿舍文化品位。

六月份：

1、完成畢業(yè)生宿舍財產(chǎn)清查和離校退宿事宜。

2、協(xié)助各系開展學生離宿前的教育和管理工作。

3、為各系學生的寢室搬遷做好準備。

七月份：

1、組織進行各系學生寢室的搬遷以及相關(guān)設(shè)施的維修工作。

2、制定假期公寓內(nèi)的工作計劃并付諸實施。

3、安排假期公寓樓值班相關(guān)事宜。

4、與后勤管理部門協(xié)同做好學生宿舍的管理工作。

八月份：

1、依據(jù)學校安排，跟進公寓保修項目的檢查情況。

2、做好20xx年上半年領(lǐng)導(dǎo)的評議工作，并為暑假留寢學生提供必要服務(wù)。

3、完成學院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

九月份：

1、妥善安排實習學生的住宿調(diào)整，進行床位安排及思想政治教育，并做好公寓宿舍的內(nèi)務(wù)管理。

2、配合學校落實畢業(yè)生的思想政治教育及就業(yè)服務(wù)。

3、嚴抓各公寓宿舍的內(nèi)務(wù)和日常行為管理。

十月份：

1、全面提升宿舍管理的內(nèi)務(wù)質(zhì)量。

2、與物業(yè)合作，對新任管理人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理制度的學習。

3、組織開展20xx-20xx年度五星文明寢室的評選及獎品發(fā)放工作。

十一月份：

1、對學生的安全隱患進行全方位排查，消除安全隱患。

2、檢修公寓水暖設(shè)施，解決供暖期可能出現(xiàn)的泄漏問題。

十二月份：

1、加強公寓衛(wèi)生及日常秩序的管理。

2、對公寓設(shè)施進行全面檢查以消除安全隱患。

3、制定假期公寓工作的合理計劃，并做好相關(guān)準備。

4、進行20xx年下半年的領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。

5、總結(jié)20xx年的工作并規(guī)劃20xx年的工作計劃。

元月份：

1、督促物業(yè)公司做好假期公寓樓的值班安排。

2、對公寓設(shè)施再次進行全面檢查，消除所有安全隱患。

3、妥善處理寒假學生的離校與留寢相關(guān)事宜。

學校宿管部工作計劃 篇5

學生會宿管部下學期工作計劃轉(zhuǎn)眼間已過去了大半年。在這段時間里，我部做了諸多努力，也取得了一定的成績，但同時也暴露出一些不足之處，尤其是在寢室管理和生活質(zhì)量方面。特制定下學期工作計劃如下：

一、進一步提升我部成員的學習成績、綜合素質(zhì)與工作能力。作為學生干部，首要任務(wù)是要成為學習的榜樣，這一點毋庸置疑。針對上學期部分成員的學習成績不理想的問題，我們將加強學習，力求徹底改變這一現(xiàn)狀，爭做真正的學習標兵。在上學期工作中，我部成員已經(jīng)積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗，提高了個人的工作能力。特別是在查寢工作中，大家熟悉了與人溝通的技巧，培養(yǎng)了極高的交際能力；在各類活動安排中，也鍛煉了組織和布置場地的能力?？梢哉f，團隊中的每個人都在這段時間內(nèi)成長為一名合格的“士兵”，這讓人倍感欣慰。接下來的目標是將我們的團隊建設(shè)像一個高效的商業(yè)團隊，學會協(xié)作，最大限度地展現(xiàn)個人能力和價值，以實現(xiàn)最佳的工作效率，并提前適應(yīng)實際工作環(huán)境。通過查寢和活動等多次實踐，鍛煉每位成員的整體觀念與綜合協(xié)調(diào)能力，力爭將他們培養(yǎng)成為獨當一面的優(yōu)秀干部，不辜負這段艱辛的付出。

二、增強內(nèi)部成員之間以及我部與其他部門的溝通與情感。過去半年里，我部通過定期例會和幾次聚餐增強了彼此之間的感情，形成了良好的團隊氛圍，但在團結(jié)協(xié)作上仍有待加強。我們將繼續(xù)努力，讓大家更加理解這份情誼，為今后步入社會后提供相互支持的基礎(chǔ)，確保在一起奮斗的時光不被浪費。我們需要進一步加強與其他部門的聯(lián)系，這不僅有助于今后的工作，也會對每位成員的個人發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。

三、提升我系學生的宿舍生活質(zhì)量。經(jīng)過上學期的努力，我系同學已經(jīng)適應(yīng)了新的宿舍生活方式。然而，這一生活仍顯得有些單調(diào)，缺乏文化氛圍與精致感。宿舍生活占據(jù)大學生活的重要部分，因此提升生活質(zhì)量勢在必行。這也是我們宿管部義不容辭的責任。我們將通過查寢等方式，努力改善同學們的生活條件，朝著精致生活的方向發(fā)展，同時致力于豐富寢室文化氛圍，使同學們能夠在宿舍內(nèi)安心學習。我們還將推廣一些室內(nèi)健身活動，豐富大家的宿舍生活，增強身體素質(zhì)。

四、加強與其他學院宿管部的交流，學習其寶貴經(jīng)驗。無論何時，我們都應(yīng)保持思想的與時俱進，僅靠個人努力是不夠的，因此我們需要與其他部門加強聯(lián)系，學習他們的成功經(jīng)驗和工作方法，促進自身的進步，提升個人素質(zhì)和工作能力。

五、適時組織一些旨在改善宿舍生活的活動。我們可以開展一些活動，以激發(fā)同學們整理內(nèi)務(wù)、學習與健身的熱情。

注意事項：

一、保持各部員的生活和工作激情。激情是美好生活和高效工作的重要源泉。

二、確保工作過程的嚴謹、公正和透明。

三、不斷更新自己的思想，以保持獨立性與前瞻性。

四、時刻監(jiān)督自己工作計劃的執(zhí)行情況。以上即為我部下學期的工作計劃，歡迎大家提出意見與建議！

學校宿管部工作計劃 篇6

學生會宿管部工作計劃是根據(jù)上一年的經(jīng)驗和教訓(xùn)進行的調(diào)整，基于當前的工作狀態(tài)，宿管部進行了一些必要的補充與完善。

存在的主要問題：

主要有以下幾點：

1. 各寢室長及層長的職責執(zhí)行力度不夠，寢室長未能有效監(jiān)督本寢室的衛(wèi)生情況，值日表走形式。

2. 在日常衛(wèi)生檢查中，評為不合格的原因主要集中在“抽煙或使用違規(guī)電器”。

3. 防盜措施存在漏洞，特別是在政法系的管理中。

4. 在學習與工作的平衡上出現(xiàn)問題，影響了自己的學習成績。

5. 政法系作為新入住十舍的單位，對宿舍管理流程可能尚不熟悉，但我們宿管部與各系生活部的合作將促進管理水平的提升。

回顧去年的工作，發(fā)現(xiàn)了諸多不足：

缺乏創(chuàng)新意識，存在自滿情緒。雖然老干事們在工作中付出了很多，但跟實踐科學發(fā)展觀的標準相比仍有很大差距，工作中缺乏創(chuàng)新精神，作風上有時顯得松懈。

工作中未能抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，導(dǎo)致工作效率低下，精力投入?yún)s未能取得理想效果。

針對以上不足，在今后的工作中，我們應(yīng)加強部內(nèi)的思想政治學習，提升自身素質(zhì)；宿管部的日常工作繁雜復(fù)雜，必須樹立服務(wù)意識和責任感，以提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，完成我們服務(wù)教學的宗旨。

今后的設(shè)想：1. 加強與各系生活部及宿管委員的溝通與交流，互相學習、共同進步；強化宿管部內(nèi)部的協(xié)作與溝通，以提升工作效率，推動各項工作的順利開展。

2. 努力提升宿管部成員的綜合素質(zhì)、能力與修養(yǎng)，做一個有實力、有能力、有魅力的大學生。

3. 加強政法系的防盜宣傳與教育，必要時采取應(yīng)急措施，落實技經(jīng)系晚上熄燈后的管理，以確保安全，并及時與輔導(dǎo)員溝通情況。

過去一年，是我們不斷學習與進步的一年；也是我們積極探索、逐步成熟的一年。宿管部的老干事將繼續(xù)努力，彌補不足，在下一屆學生會中真誠服務(wù)同學，在日常工作中取得更大成績，以回饋關(guān)心與支持我們的老師和同學。

感謝領(lǐng)導(dǎo)對宿管部的信任，感謝老師們提供的良好環(huán)境和機會，讓我們能更好地學習與成長。盡管還剩下兩個多月的時間，無論未來的工作多么忙碌，我們宿管部會始終保持信心——我們不怕困難。我們會堅守這學期的最后一班崗，為今后的工作打下堅實基礎(chǔ)，堅信十舍的明天會更加美好。

學校宿管部工作計劃 篇7

在新的一學期里，為了更有效地發(fā)揮學生會宿管部的作用，順利開展各項工作，我部門將繼續(xù)秉持學生會的宗旨：全心全意為學生服務(wù)，促進學生生活與學習環(huán)境的改善，并與學院教師保持長效溝通。我們不僅要認真做好日常工作，還將努力在新學期中展現(xiàn)部門的特色，以豐富同學們的宿舍生活，提升宿舍生活的整體質(zhì)量。在新學期開始前，我們對宿管部的工作進行了必要的調(diào)整與安排，并制定了新的工作計劃。

　一、寢室管理：

本學期，宿管部的日常工作依舊聚焦于寢室管理，主要涵蓋寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全等方面。

1、寢室查夜方面：我們將確保每天都進行查寢，周末也會如常進行（節(jié)假日除外），并采取定期檢查與隨機檢查相結(jié)合的方式。

(1)定期檢查：每天晚上10:30對各個寢室進行檢查，確保寢室人員到位。

(2)隨機檢查：在特定的節(jié)假日期間結(jié)合平時觀察，對一些寢室進行突擊檢查。

(3)特定抽查：針對一些較為特殊的寢室，我們將于晚上11:30后進行抽查，以確保管理的全面性。

2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部的常規(guī)檢查，了解各個寢室的衛(wèi)生狀況，加大管理力度，以期在學校內(nèi)評比中獲取更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作包括定期檢查與隨機抽查，并及時統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)。

(1)定期檢查：每周一12:30對寢室的衛(wèi)生大掃除進行督促和檢查。

(2)隨機檢查：每周一至周五的任意一天內(nèi)，進行寢室衛(wèi)生檢查，并及時上報衛(wèi)生較差的寢室，對其進行教師處理，定期將評分統(tǒng)計結(jié)果交至學生辦公室，進行寢室評比，表揚優(yōu)良寢室并批評整改寢室。

(3)數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計學校后勤反饋的衛(wèi)生檢查結(jié)果，并進行整理、確認，妥善保存至辦公室檔案。

3、寢室安全方面：提醒同學們注意保管好個人財物，外出時務(wù)必鎖好門。寢室成員間要相互和睦相處，發(fā)現(xiàn)打架斗毆的情況及時勸阻并報告老師。本學期，我們將繼續(xù)展開對違禁電器的安全檢查，嚴禁使用高功率電器，逐一排查寢室內(nèi)的安全隱患，如私拉電線的情況，并要求迅速整改。

　二、寢室文化方面：

本學期將開展“凈化美化寢室”“十佳寢室長”以及“和諧寢室”的評選活動。評選對象包括全體新生及各年級的老生，并給予獲獎寢室充分的認可與肯定。

　三、迎接新生方面：

在新生報到期間，宿管部將協(xié)助老師做好迎新工作，尤其是在新生寢室安頓及寢室物品整理與衛(wèi)生方面給予指導(dǎo)。

　四、部門招新工作：

為了促進部門的進一步發(fā)展與壯大，在新生軍訓(xùn)結(jié)束后，我部門將與學生會各部門一同進行公開招募，向大一新生宣傳宿管部的職責與義務(wù)，經(jīng)過面試過程中確保招募的公平公正，選拔出一批有志青年，經(jīng)過一個月的試用期及考核，合格者將正式聘用為部員，并進行新部員的工作交接，以共同為全體同學服務(wù)。

　五、藝術(shù)學院對宿舍的指導(dǎo)思想：

在新學期，宿管部工作的重點是加強同學們的思想品德建設(shè)，營造和諧友愛的寢室氛圍。對于那些將垃圾隨意掃至門口的寢室，將采取系內(nèi)批評與扣分等措施，展現(xiàn)藝術(shù)學院在清潔環(huán)境中培養(yǎng)人的決心，以嚴格管理促進相互幫助，塑造良好的形象。

宿管部將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，努力創(chuàng)造佳績。在老師的指導(dǎo)與幫助下，相信在我們的共同努力下，宿管部一定會不斷進步，同時藝術(shù)學院的未來也將更加美好！