職業(yè)病的隱患無處不在，如何有效防治已成為企業(yè)與員工共同面臨的重大課題。職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案不僅是保護(hù)員工健康的重要措施，更是提升工作效率與企業(yè)形象的關(guān)鍵所在。通過深入分析職業(yè)病的成因、開展定期健康檢查、提供必要的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，以及建立健全的反饋機(jī)制，我們不僅可以降低職業(yè)病發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，還能為員工營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。只有將防治理念融入企業(yè)文化，才能真正實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展與員工福祉的雙贏局面。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 1篇

為落實(shí)國家關(guān)于職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)及政策，提高職業(yè)病防治工作的管理水平，保障勞動(dòng)者在工作過程中的健康與安全，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二十一條的相關(guān)規(guī)定，特制定本職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。

一、工作場所改善的實(shí)施計(jì)劃

1、強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理，確保各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對(duì)在制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的違規(guī)情況，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2、采取有效措施，積極預(yù)防、控制、消除職業(yè)危害。

(1)加強(qiáng)對(duì)油氣回收設(shè)施等職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備的日常管理，定期對(duì)作業(yè)環(huán)境中的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢修，確保其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

(2)上半年安排具備職業(yè)危害檢測資質(zhì)的機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次全面檢測，確保其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

(3)下半年安排有職業(yè)健康評(píng)估資質(zhì)的單位對(duì)加油站的職業(yè)病危害現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估。

3、加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品的管理與使用。依據(jù)公司《個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放與管理辦法》，定期發(fā)放防靜電工作服、防寒服、防靜電防砸耐油鞋等個(gè)人防護(hù)用品，教育和監(jiān)督員工正確使用，確保員工的身體健康。

4、女員工保護(hù)措施

(1)不安排女員工在職業(yè)禁忌崗位工作。

(2)對(duì)孕期和哺乳期的女員工給予特殊保護(hù)，確保其不從事對(duì)自身和胎兒有潛在危險(xiǎn)的工作。

二、職業(yè)健康體檢的實(shí)施計(jì)劃

針對(duì)接觸職業(yè)危害的員工，公司全年統(tǒng)一組織上崗前的職業(yè)健康體檢，并在年末進(jìn)行離崗前的職業(yè)健康檢查，確保員工的身體健康，體檢結(jié)果將形成個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

三、職業(yè)健康培訓(xùn)的實(shí)施計(jì)劃

每季度組織一次主要負(fù)責(zé)人、管理人員及作業(yè)人員的職業(yè)健康培訓(xùn)，講解與職業(yè)病防治相關(guān)的政策法規(guī)、職業(yè)危害及其防護(hù)知識(shí)，提升對(duì)職業(yè)健康工作重要性的認(rèn)知，預(yù)防與控制職業(yè)病的發(fā)生。

四、資金預(yù)算與落實(shí)計(jì)劃

為妥善解決在不同生產(chǎn)環(huán)節(jié)中產(chǎn)生的職業(yè)危害，制定各項(xiàng)防治措施的資金預(yù)算，具體由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)落實(shí)。

五、其他職業(yè)健康工作計(jì)劃與職業(yè)危害因素申報(bào)

加油站負(fù)責(zé)人需按照國家相關(guān)規(guī)定，完成對(duì)職業(yè)危害因素的申報(bào)工作。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 2篇

　一、成立職業(yè)病防治工作組

組員構(gòu)成：、。

各成員職責(zé)分工：

負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生防治措施、編寫職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案，管理員工健康檔案，組織員工相關(guān)培訓(xùn)與體檢。

負(fù)責(zé)監(jiān)督防治計(jì)劃的實(shí)施，定期檢查生產(chǎn)部門的職業(yè)病防治工作，及時(shí)識(shí)別和解決存在的問題。

　二、工作目標(biāo)與指標(biāo)

本公司的目標(biāo)是有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，確保職業(yè)病及其相關(guān)事故的發(fā)生率降至最低。

1、確保本年度無新出現(xiàn)的職業(yè)病及疑似職業(yè)病病例；

2、粉塵、化學(xué)物質(zhì)、噪音及高溫作業(yè)區(qū)域的濃度和程度符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；

3、職業(yè)健康檢查中的異常情況發(fā)生率低于5%。

　三、職業(yè)病防治計(jì)劃的主要內(nèi)容

1、對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素的檢測；

2、實(shí)施勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢；

3、制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)方案；

4、申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；

5、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

6、建立完整的職業(yè)衛(wèi)生檔案；

7、設(shè)置職業(yè)病危害信息公示及工作場所的警示和報(bào)警裝置；

8、職業(yè)病危害信息的合同告知。

　四、資金保障措施

為保障員工合法權(quán)益及職業(yè)病防治措施的有效實(shí)施，各部門將統(tǒng)一配合公司的職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃。在年度初，公司將確保為職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃所需的資金安排到位，以支持計(jì)劃的順利實(shí)施。

　五、考核與驗(yàn)收機(jī)制

公司的行政部門負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)病防治計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展進(jìn)行考核與評(píng)估。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 3篇

為深入貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我企業(yè)的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的職業(yè)病防治工作方案，確保員工身體健康，提升企業(yè)整體素質(zhì)，特制定職業(yè)病防治三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

1、堅(jiān)定不移地落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，根據(jù)企業(yè)工作的特性，加強(qiáng)職業(yè)病管理，構(gòu)建完善的管理體系，保護(hù)員工健康，提升工作效能；進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生法律知識(shí)宣傳與教育，確保職業(yè)衛(wèi)生工作落到實(shí)處，積極配合衛(wèi)生監(jiān)督部門，做好日常監(jiān)督與檢查，及時(shí)消除隱患，確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、確保每年對(duì)接觸有害因素的員工進(jìn)行健康檢查，確保新入職員工體檢率、在崗員工體檢率、離職員工體檢率均達(dá)到100%；建立健全員工健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案建立率達(dá)到100%；

2、完善職業(yè)衛(wèi)生檔案，確保對(duì)有害作業(yè)場所的環(huán)境檢測覆蓋率達(dá)到100%，并在顯眼位置設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)；

3、確保個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放率達(dá)到100%，實(shí)際使用率達(dá)到95%；

4、通過廠內(nèi)刊物、宣傳欄及各類培訓(xùn)活動(dòng)廣泛宣傳《職業(yè)病防治法》，力爭員工知曉率達(dá)到95%；

5、逐步改善工作環(huán)境，降低工作強(qiáng)度，優(yōu)化人文環(huán)境，幫助員工減輕壓力，合理安排飲食與休息，以緩解勞動(dòng)疲勞；

6、控制輕傷發(fā)生率在0.2%以下，確保職業(yè)病發(fā)病率及急性中毒事件為零，不發(fā)生重大安全事故；

7、切實(shí)加強(qiáng)突發(fā)傳染病的預(yù)防、診治與報(bào)告工作。

三、干預(yù)措施

㈠加強(qiáng)規(guī)章制度的實(shí)施與效果評(píng)估。

在企業(yè)通過xx質(zhì)量體系認(rèn)證的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn)，衛(wèi)生所與相關(guān)部門協(xié)同對(duì)職業(yè)病管理制度進(jìn)行檢討與修訂，確保制度的合理性與可行性，具體內(nèi)容包括：

1、職業(yè)病防治工作計(jì)劃與實(shí)施方案。

2、急性職業(yè)病事故預(yù)防與處理規(guī)程。

3、職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”制度。

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。

6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評(píng)估制度。

7、化學(xué)品安全管理制度。

8、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)制度。

9、個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放與使用管理制度。

10、職業(yè)病防治管理的獎(jiǎng)懲制度。

㈡推廣宣傳與教育培訓(xùn)及執(zhí)行進(jìn)度。

1、配合區(qū)衛(wèi)監(jiān)所對(duì)管理人員及員工進(jìn)行職業(yè)病知識(shí)問卷調(diào)查；

2、利用多種宣傳平臺(tái)廣泛開展法律法規(guī)的宣傳，定期抽查各班組的學(xué)習(xí)效果；

3、每年舉辦“安全職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)競賽”；

4、組織職工進(jìn)行急救與消防知識(shí)培訓(xùn)；

5、定期對(duì)接觸有害因素的員工進(jìn)行衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；

6、鼓勵(lì)員工提出職業(yè)衛(wèi)生合理化建議，并定期檢查落實(shí)情況；

7、組織多種形式的健康知識(shí)講座，力爭職工參與率每年提高5%；

8、在簽訂勞動(dòng)合同前告知員工職業(yè)危害及防護(hù)知識(shí)，確保所有員工簽署相關(guān)聲明；

9、鼓勵(lì)員工參加體育鍛煉及比賽活動(dòng)，參與率力爭達(dá)到80%以上；

㈢員工健康體檢與職業(yè)危害因素監(jiān)測。

1、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)落實(shí)接觸危害因素員工的體檢工作，并建立健康檔案，確保每位員工知曉體檢結(jié)果；

2、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)完善企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立工作；

3、環(huán)保專職人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)測工作，分析監(jiān)測結(jié)果；

4、定期邀請(qǐng)有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)危害檢測，并將結(jié)果及時(shí)公告；

㈣加強(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)防護(hù)措施。

1、職能部門負(fù)責(zé)設(shè)立作業(yè)場所警示標(biāo)識(shí)；

2、負(fù)責(zé)安裝氣體泄漏報(bào)警裝置并監(jiān)督其使用；

3、設(shè)置急救設(shè)施，提高緊急響應(yīng)能力；

4、對(duì)外派員工進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育；

5、定期改善工人作業(yè)環(huán)境，確保環(huán)境整潔、舒適；

6、做好企業(yè)綠化，增強(qiáng)環(huán)境質(zhì)量；

7、加強(qiáng)食堂衛(wèi)生監(jiān)督，確保從業(yè)人員健康合格。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 4篇

　一、工作目標(biāo)

深入貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，持續(xù)優(yōu)化職業(yè)病危害管理體系，強(qiáng)化防護(hù)措施，確保防護(hù)用品完備，定期實(shí)施職業(yè)健康檢查，致力于營造安全健康的工作環(huán)境，堅(jiān)決防止職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)每位勞動(dòng)者的身心健康。

　二、計(jì)劃內(nèi)容及實(shí)施方法

1、構(gòu)建健全的職業(yè)衛(wèi)生管理體系。x月x日前，成立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，明確各相關(guān)部門及工作人員的職責(zé)；完善包括職業(yè)病危害防治責(zé)任制度、職業(yè)病危害告知制度、職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度等在內(nèi)的13項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定；x月x日前，完善《勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案》、《用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案》和《用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理檔案》，確保職業(yè)衛(wèi)生管理工作規(guī)范化。

2、設(shè)立公告欄和警示標(biāo)識(shí)。在xx區(qū)域設(shè)立公告欄，及時(shí)更新與生產(chǎn)工藝相關(guān)的告知信息和防護(hù)措施知識(shí)。

更新和完善職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)：在xx地點(diǎn)設(shè)立“禁止入內(nèi)”標(biāo)識(shí)，在xx地點(diǎn)設(shè)立“佩戴防塵口罩”標(biāo)識(shí)、xx標(biāo)識(shí)，并在xx地點(diǎn)劃定“警戒線”。在xx位置安放“注意高溫”的警示標(biāo)識(shí)。

3、維修與改進(jìn)防護(hù)設(shè)施。于第X季度，結(jié)合生產(chǎn)調(diào)整期，對(duì)存在xx…問題的xx…防護(hù)設(shè)施進(jìn)行必要的維修，恢復(fù)其防護(hù)功能。對(duì)問題較為突出的xx…防護(hù)設(shè)施進(jìn)行技術(shù)升級(jí)，確保有害因素的濃度（強(qiáng)度）始終保持在國家標(biāo)準(zhǔn)的允許范圍內(nèi)，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

4、定期組織職業(yè)健康檢查。依據(jù)年度工作安排，x月份，分xx批次組織xx…崗位員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。xx月份，繼續(xù)對(duì)xx…崗位員工進(jìn)行健康檢查。入職和離職員工均需及時(shí)進(jìn)行健康檢查，并定期更新勞動(dòng)者職業(yè)健康檔案。

5、修訂應(yīng)急救援預(yù)案并進(jìn)行演練。

6、改善勞動(dòng)環(huán)境，消除危害因素。加強(qiáng)工作場所的環(huán)境衛(wèi)生管理，避免有害物質(zhì)的二次污染；優(yōu)化作業(yè)流程，以減少有害物質(zhì)的釋放；加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理，防止有毒物質(zhì)的泄漏和溢出。

7、配備個(gè)人防護(hù)用品，加強(qiáng)自我保護(hù)。根據(jù)不同崗位及生產(chǎn)工藝的需求，科學(xué)合理地選配符合功能及規(guī)格要求的個(gè)人防護(hù)用品，確保防護(hù)效果。妥善儲(chǔ)備xx類型的防護(hù)用品，保證其隨時(shí)可用。根據(jù)計(jì)劃，于x月份前采購xx數(shù)量的xx、xx防護(hù)用品。

8、實(shí)施健康教育，普及防護(hù)知識(shí)。建立培訓(xùn)制度，每季度組織一次職業(yè)健康知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)病防護(hù)的意識(shí)，確保每位員工在崗位上自覺維護(hù)自身健康。

　三、保障措施與要求

1、落實(shí)檢查制度，加強(qiáng)監(jiān)督。xx部門每月至少進(jìn)行一次生產(chǎn)車間的巡視檢查，確保環(huán)境問題能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。新員工在入職前，必須到指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查，檢查內(nèi)容按國家法規(guī)和GBZ188的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以確保新入職員工的健康適應(yīng)崗位要求。定期檢查個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放情況和xx等重點(diǎn)崗位職工的防塵口罩及防噪音耳塞的佩戴情況。

2、明確責(zé)任劃分，增強(qiáng)協(xié)作配合。總體上，職業(yè)衛(wèi)生管理工作由xxx部門負(fù)責(zé)，并制定相關(guān)工作計(jì)劃和文檔管理。生產(chǎn)、存儲(chǔ)等環(huán)節(jié)由xx、xx部門具體負(fù)責(zé)，防護(hù)設(shè)施的改造由xx部門主導(dǎo)，勞動(dòng)用品的采購與發(fā)放由xx部門負(fù)責(zé)。各部門需緊密協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)職業(yè)病的有效防治為中心任務(wù)。

3、定期檢測，隨時(shí)監(jiān)控工作環(huán)境。公司每季度對(duì)xx、xx車間進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素監(jiān)測。對(duì)于重點(diǎn)崗位，增加監(jiān)測頻率，確保工作環(huán)境的安全與健康。如發(fā)現(xiàn)檢測結(jié)果超出國家標(biāo)準(zhǔn)限值，需立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取有效防護(hù)措施。

4、完善配套設(shè)施，提升生活和休息環(huán)境。公司提供24小時(shí)熱水，及時(shí)維護(hù)淋浴設(shè)施，方便員工清洗。在新建員工宿舍內(nèi)，增設(shè)網(wǎng)線和有線電視，以改善員工的住宿條件，確保員工能在工作之余得到良好的休息和娛樂。

5、其他保障措施。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 5篇

　一、成立職業(yè)病防治工作小組

組員：xxxx，xxxx

組員分工：

xxxx負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治措施及計(jì)劃，管理員工健康檔案，組織相關(guān)培訓(xùn)及健康檢查。

xxxx負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施防治計(jì)劃，定期檢查各部門的職業(yè)病防護(hù)措施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題。

　二、作業(yè)環(huán)境改進(jìn)方案

我單位涉及職業(yè)病危害的崗位主要包括：干拋和切割等，具體危害及防范措施如下：

1、干拋：在大理石干拋過程中會(huì)產(chǎn)生大量粉塵，吸入粉塵可能導(dǎo)致呼吸系統(tǒng)疾病，同時(shí)噪音對(duì)聽力造成影響。相關(guān)人員需配備防塵口罩、手套和耳塞，并啟動(dòng)排塵設(shè)施。

長期在粉塵環(huán)境中工作，可能導(dǎo)致塵肺等疾病，粉塵會(huì)刺激呼吸道黏膜，引起慢性炎癥和肥大，進(jìn)而導(dǎo)致黏膜細(xì)胞萎縮。粉塵接觸也可能引發(fā)皮膚、耳朵及眼睛等方面的健康問題。

為降低粉塵危害，公司計(jì)劃在下季度將干拋工藝改為濕拋，預(yù)計(jì)投入資金為5萬元。

2、切割：……

3、職業(yè)病危害因素檢測。在對(duì)干拋和切割工藝改造后，計(jì)劃邀請(qǐng)xxxx疾控中心來我單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，預(yù)算為五千元。

　三、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查方案

針對(duì)接觸職業(yè)病危害的員工，由公司人事部門于9月組織員工前往xx醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保公司員工身體健康。檢查結(jié)果將納入勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。

職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案由單位負(fù)責(zé)建立，并按規(guī)定妥善保存。該檔案是職業(yè)病診斷的重要依據(jù)之一，有助于明確健康損害責(zé)任并進(jìn)行有效的職業(yè)病診斷。我們倡導(dǎo)早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療。對(duì)于已有病癥的員工，將及時(shí)進(jìn)行診斷與治療，必要時(shí)考慮脫離工作崗位進(jìn)行徹底治療。

體檢費(fèi)用：xxxx元

　四、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)方案

1、培訓(xùn)對(duì)象：全體員工

2、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月xx日

3、培訓(xùn)內(nèi)容：

（1）職業(yè)病的基本概念

（2）職業(yè)病的危害性

（3）職業(yè)病的預(yù)防措施

4、培訓(xùn)目的：幫助員工在享受工作樂趣的認(rèn)知工作環(huán)境對(duì)自身健康的潛在影響，從而采取有效措施保護(hù)自身的健康與安全。

5、培訓(xùn)費(fèi)用：xxxx元。

　五、資金保障措施

為保障員工的合法權(quán)益及職業(yè)病防治措施的有效實(shí)施，各部門將協(xié)同配合公司職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃。公司將在年初的實(shí)施階段，確保職業(yè)病防護(hù)計(jì)劃所需資金全部到位，以支持計(jì)劃的順利開展。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 6篇

為了落實(shí)國家關(guān)于職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和政策，強(qiáng)化職業(yè)病防治的管理工作，提升職業(yè)病防治的整體水平，確保全體職工在工作過程中的健康與安全，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二款的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，遵循“統(tǒng)籌安排、量力而行”的原則，優(yōu)先處理緊急性問題，制定本計(jì)劃及實(shí)施方案。

1、職業(yè)病防治計(jì)劃

1.1 健康檢查計(jì)劃

對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括入職前、定期和離職時(shí)的健康檢查。在入職前的健康檢查中，如發(fā)現(xiàn)有不適合從事某種危險(xiǎn)作業(yè)的情況，將不安排其進(jìn)行相關(guān)作業(yè)。定期健康檢查有助于及早發(fā)現(xiàn)健康問題，及時(shí)處理，防止職業(yè)病的進(jìn)一步發(fā)展，并為制訂預(yù)防措施提供支持。

1.2 建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與個(gè)人健康監(jiān)測檔案

企業(yè)應(yīng)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工個(gè)人健康監(jiān)測檔案，這是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的必要措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案需包含工作單位的基本情況、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的設(shè)置與運(yùn)行情況、職業(yè)危害因素的監(jiān)測結(jié)果與分析、職業(yè)健康檢查的組織情況及結(jié)果評(píng)估。員工個(gè)人健康檔案應(yīng)包括職業(yè)危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷與治療情況、職業(yè)危害事故搶救記錄等內(nèi)容。

1.3 消除職業(yè)危害，改善工作環(huán)境

1.3.1 改善作業(yè)方式和作業(yè)環(huán)境，減少有害物質(zhì)的釋放。

1.3.2 加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和管理，防止有毒物質(zhì)的滲漏和泄露。

1.3.3 維護(hù)工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質(zhì)造成二次污染。

1.4 合理使用有效的個(gè)人防護(hù)裝備。在可能導(dǎo)致職業(yè)病危害的工作場所，或進(jìn)行設(shè)備檢修需接觸高濃度有害物質(zhì)時(shí)，切實(shí)配備合格的個(gè)人防護(hù)用品。

1.5 注意個(gè)人衛(wèi)生，合理安排勞動(dòng)與休息，保持勞逸結(jié)合。

1.6 對(duì)女性員工給予特別保護(hù)。

1.6.1 不安排女性員工從事不適合其身體條件的崗位。

1.6.2 不安排懷孕或哺乳期的女性員工進(jìn)行對(duì)其及胎兒有危害的工作。

1.7 開展健康教育，普及防護(hù)知識(shí)，制定職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。通過培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)學(xué)習(xí)相關(guān)職業(yè)病防治的法規(guī)和知識(shí)，提高對(duì)改善勞動(dòng)條件及控制職業(yè)危害重要性的認(rèn)識(shí)，以預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

1.8 職業(yè)病危害的公告和工作場所的警示標(biāo)識(shí)；

1.8.1 產(chǎn)生職業(yè)病危害的單位需在顯眼位置設(shè)置公告欄，公示職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故的應(yīng)急救援措施及檢測結(jié)果。

1.8.2 對(duì)于存在嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，需在明顯位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)及相關(guān)中文說明。

1.8.3 對(duì)可能發(fā)生急性損傷的有毒有害工作場所，單位需設(shè)置報(bào)警裝置，配備現(xiàn)場急救設(shè)備、沖洗設(shè)施、應(yīng)急撤離通道和必要的安全區(qū)域。

1.10 職業(yè)病患者的處理和勞動(dòng)能力鑒定

對(duì)于經(jīng)過治療或康復(fù)后確認(rèn)不適合繼續(xù)進(jìn)行原工作崗位的職業(yè)病患者，應(yīng)調(diào)離原崗位，另行安排工作。職業(yè)能力的損傷程度應(yīng)根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)（GB/T16180—1996）進(jìn)行鑒定，并根據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，給予相應(yīng)的工傷或職業(yè)病待遇。

2. 職業(yè)病防治計(jì)劃實(shí)施方案

2.1 車間實(shí)行安全值日制度，每天對(duì)車間進(jìn)行巡查；安環(huán)部門每月定期對(duì)各生產(chǎn)車間進(jìn)行檢查，確保能及時(shí)發(fā)現(xiàn)環(huán)境問題并予以處理。公司在招聘員工時(shí)，要求應(yīng)聘者提供近期的健康體檢材料，確保招聘人員的身體健康符合崗位要求，同時(shí)方便對(duì)員工健康狀況進(jìn)行后續(xù)監(jiān)測。

2.2 企業(yè)為每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案詳細(xì)記錄了以往的職業(yè)接觸史、可能遇到的職業(yè)性危害、進(jìn)入該崗位的時(shí)間及在崗時(shí)間。員工的健康監(jiān)測檔案包括其以往病史、入廠前及入廠時(shí)的各次健康檢查記錄。我們將員工的健康狀況與職業(yè)情況結(jié)合，全面分析，以期盡早發(fā)現(xiàn)并處理職業(yè)病隱患，確保員工健康。

2.3 公司每年委托具有監(jiān)測資格的檢測機(jī)構(gòu)對(duì)空氣與水質(zhì)進(jìn)行檢測；公司每月對(duì)各車間進(jìn)行一次設(shè)備、安全及職業(yè)衛(wèi)生檢查，確保員工的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。公司每周進(jìn)行全廠衛(wèi)生大檢查，開展清潔生產(chǎn)，為員工創(chuàng)造一個(gè)清新、潔凈的工作環(huán)境。

2.4 按照《勞保用品管理制度》，公司全年按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品，為特殊作業(yè)提供相應(yīng)的防護(hù)工具。例如，為相關(guān)工種配備防塵口罩，為員工提供防噪音耳塞，加強(qiáng)對(duì)可能導(dǎo)致職業(yè)危害崗位員工的防護(hù)，確保其身體健康。

2.5 公司提供24小時(shí)熱水，方便員工洗浴，并建設(shè)大型浴室，為員工打造舒適的洗浴環(huán)境；改善員工的住宿條件，建設(shè)新的宿舍樓，宿舍內(nèi)配備網(wǎng)絡(luò)和有線電視，確保員工在工作之余有良好的休息與娛樂環(huán)境；堅(jiān)持8小時(shí)工作制，盡量避免加班，確保員工遵循規(guī)律的生活方式。

2.6 對(duì)女員工的保護(hù)措施

2.6.1 不安排女員工從事不符合其身體條件的崗位。

2.6.2 對(duì)于懷孕和哺乳期的女員工予以特別照顧，不安排其從事對(duì)其及胎兒有危害的工作，夜班工作由員工自愿選擇，并提供充足的產(chǎn)假。

2.10 對(duì)于職業(yè)病患者，專業(yè)部門將依據(jù)《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標(biāo)準(zhǔn)（GB/T16180—1996）進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。對(duì)于具有工作能力的員工，結(jié)合個(gè)人狀況重新安排適合崗位；對(duì)于失去工作能力的員工，公司將給予必要的補(bǔ)償，并依據(jù)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例獲得工傷醫(yī)療賠償。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 7篇

為落實(shí)國家及地方關(guān)于職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定職業(yè)病防治三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)方針

本計(jì)劃以國家和地方最新政策為指導(dǎo)，全面貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營狀況，加強(qiáng)職業(yè)病管理，建立完善職業(yè)病防治標(biāo)準(zhǔn)體系，確保員工身體健康，提升工作效率和管理水平；增強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生法律教育和宣傳，切實(shí)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作，配合監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好監(jiān)管和檢查，確保日常工作閉環(huán)管理，及時(shí)消除隱患，不留死角，以支持企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、確保每年對(duì)接觸有害因素的員工進(jìn)行健康檢查，入職前體檢達(dá)100%；在職員工體檢率達(dá)100%；離職前健康檢查率也需達(dá)到100%；同時(shí)完善個(gè)人健康檔案，建檔率達(dá)到100%；

2、在職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善，有害因素作業(yè)場所的環(huán)境檢查率達(dá)到100%；主要生產(chǎn)車間需設(shè)置明確的職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí)，覆蓋率達(dá)到100%；

3、確保員工個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放率達(dá)到100%，使用率達(dá)到95%；

4、通過電視、宣傳欄及各類講座等方式，積極開展《職業(yè)病防治法》的宣傳與培訓(xùn)，通過不定期測評(píng)及問卷調(diào)查，確保員工對(duì)職業(yè)病防控知識(shí)的知曉率達(dá)到95%；

5、逐步改善工作環(huán)境及勞動(dòng)強(qiáng)度，營造良好的工作氛圍，降低員工的勞動(dòng)緊張感，適度調(diào)整工作節(jié)奏，合理安排飲食，重視工作期間的休息，以減輕員工疲勞感；

6、將作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%以內(nèi)，職業(yè)病發(fā)病率為0，急性中毒事件發(fā)生率為0，不出現(xiàn)重特大安全事故；

7、認(rèn)真做好突發(fā)傳染病的防范與報(bào)告工作。

三、干預(yù)措施

（一）制度實(shí)施及效果評(píng)估

依托企業(yè)ISO9001質(zhì)量管理體系，并結(jié)合現(xiàn)有管理標(biāo)準(zhǔn)，由行政部和生產(chǎn)部牽頭，組織相關(guān)管理部門對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理制度進(jìn)行修訂和完善，以驗(yàn)證各項(xiàng)規(guī)定的合理性與可行性，主要制度包括：

1、職業(yè)病防治工作計(jì)劃及實(shí)施措施

2、急性職業(yè)病事故的預(yù)防和處置制度

3、職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目的“三同時(shí)”制度

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度

5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度

6、工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測評(píng)估制度

7、化學(xué)危險(xiǎn)品管理制度

8、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)制度

9、個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放及使用管理制度

10、職業(yè)病防治管理獎(jiǎng)懲制度

（二）宣傳教育培訓(xùn)與實(shí)施進(jìn)度

1、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多種宣傳工具開展廣泛的職業(yè)病防護(hù)宣傳活動(dòng)；

3、每年舉辦“安全職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)”競賽活動(dòng)；

4、組織員工學(xué)習(xí)消防、觸電及創(chuàng)傷急救知識(shí)；

5、定期針對(duì)接觸有毒有害物質(zhì)的員工開展職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；

6、鼓勵(lì)員工參與職業(yè)衛(wèi)生工作提合理化建議，并定期檢查建議的落實(shí)情況；

7、結(jié)合職工職業(yè)安全衛(wèi)生活動(dòng)，以多種形式舉辦職業(yè)衛(wèi)生、健康促進(jìn)、營養(yǎng)及醫(yī)學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)大會(huì)，確保每年職工參與率遞增5%；

8、對(duì)在崗員工進(jìn)行崗位職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，提升其自防和互防能力，與有職業(yè)危害因素的員工簽訂勞動(dòng)合明確防護(hù)措施和待遇，確保簽訂率達(dá)到100%；

（三）加強(qiáng)日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實(shí)職業(yè)防護(hù)措施

1、由行政部負(fù)責(zé)設(shè)置有害作業(yè)場所的警示標(biāo)識(shí)；

2、為加強(qiáng)化學(xué)事故的應(yīng)急處理，在特定區(qū)域加設(shè)噴淋裝置；

3、生產(chǎn)部負(fù)責(zé)監(jiān)督員工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用狀況；

4、由生產(chǎn)部和行政部定期對(duì)生產(chǎn)車間及工人休息室環(huán)境進(jìn)行整改，確保環(huán)境整潔、舒適；

6、行政部負(fù)責(zé)綠化工作，提升企業(yè)環(huán)境質(zhì)量；

7、行政部定期檢查食堂衛(wèi)生及環(huán)境，確保從業(yè)人員持有健康證明。

職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案 8篇

各相關(guān)單位及職能部門：

為有效推動(dòng)職業(yè)病防治工作，全面提高工作環(huán)境的安全健康水平，切實(shí)保護(hù)從業(yè)人員的身體健康和生命安全，保障廣大員工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際情況，特制定本《職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案》，請(qǐng)各單位切實(shí)貫徹實(shí)施。

　一、工作目的

職業(yè)病防治工作的核心在于研究和評(píng)估工作環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者健康的影響，制定有效的改善措施，以控制和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

　二、工作目標(biāo)

1、將職業(yè)病發(fā)生率控制在1‰以下；

2、確保職業(yè)危害因素達(dá)標(biāo)率達(dá)到99%以上；

3、個(gè)人防護(hù)用品配備率達(dá)到100%；

4、職工培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%；

5、建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的覆蓋率為100%；

6、職業(yè)健康體檢率不低于95%；

7、職業(yè)危害監(jiān)測的覆蓋率為100%；

8、確保職業(yè)病患者的治療和安置率達(dá)到100%；

9、工傷保險(xiǎn)覆蓋率和勞動(dòng)合同簽訂率均達(dá)到100%；

10、警示標(biāo)識(shí)的覆蓋率需達(dá)到95%以上；

　三、防治措施

1、完善職業(yè)病防治組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，確保日常工作落實(shí)到位。

2、委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)，開展工作場所的職業(yè)危害因素檢測與評(píng)估。

3、對(duì)接觸職業(yè)危害的員工進(jìn)行年度健康檢查，確保體檢率符合要求，并及時(shí)向職工反饋體檢結(jié)果。

4、重點(diǎn)對(duì)高溫、高噪等特殊崗位的員工進(jìn)行健康監(jiān)測。

5、定期對(duì)主要負(fù)責(zé)人及專職管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，確保從業(yè)人員接受全面的職業(yè)安全培訓(xùn)。

6、進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生資料的匯總與申報(bào)工作。

7、完善各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并以文件形式發(fā)布。

8、增加職業(yè)防護(hù)用品的配備及相關(guān)監(jiān)測設(shè)備的購置，確保工作活動(dòng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求。

9、依照相關(guān)規(guī)定，持續(xù)完善檔案管理及健康監(jiān)護(hù)記錄。

10、設(shè)立專門的職業(yè)危害監(jiān)測人員，定期監(jiān)測工作場所的危害因素。

11、在醒目位置設(shè)置公告欄，公示職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)測結(jié)果，確保職工知情，并在勞動(dòng)合同中明確職業(yè)危害及防護(hù)措施。

12、維護(hù)和更新職業(yè)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行記錄，確保其正常運(yùn)作。

13、按照要求設(shè)置應(yīng)急救援設(shè)施，并定期進(jìn)行演練，做好記錄與總結(jié)。

　四、考核指標(biāo)

按《職業(yè)病防治工作考核標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行相應(yīng)考核。

　五、保障條件

1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確各成員的職責(zé)。

2、確保各項(xiàng)規(guī)章制度符合規(guī)定并得到實(shí)施。

3、撥付足夠的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持職業(yè)病防治工作，并確保?？顚Ｓ?。

4、提供合格的硬件設(shè)施，以支持職業(yè)病防治工作。

　六、實(shí)施方案

1、第一季度制定并發(fā)布職業(yè)病防治計(jì)劃，明確年度考核指標(biāo)和實(shí)施細(xì)則；并向上級(jí)機(jī)構(gòu)報(bào)告前年度職業(yè)病相關(guān)數(shù)據(jù)。

2、第二季度委托相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行噪聲及其他環(huán)境因素檢測。

3、第三季度向監(jiān)管機(jī)構(gòu)提交職業(yè)危害相關(guān)資料。

4、第四季度組織職工進(jìn)行年度職業(yè)健康檢查，確保體檢和反饋率達(dá)到要求。

5、定期委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工作場所的職業(yè)病危害因素評(píng)估。

6、進(jìn)行職業(yè)病應(yīng)急演練，提高處理突發(fā)事件的能力。

7、對(duì)疑似職業(yè)病患者進(jìn)行跟進(jìn)復(fù)查及健康干預(yù)。

8、確保職工在崗期間定期接受培訓(xùn)，強(qiáng)化安全意識(shí)。

9、年末匯總職業(yè)健康情況，向上級(jí)部門提交報(bào)告。

10、全年計(jì)劃增添防塵設(shè)施，提升工作環(huán)境質(zhì)量。

11、開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)和防護(hù)知識(shí)覆蓋率。

12、引導(dǎo)和組織定期的職業(yè)危害監(jiān)測工作，確保監(jiān)測覆蓋率。

20xx年1月21日