職業(yè)病防治計劃與實施方案的全面推進成為了保障勞動者健康的重要舉措。隨著行業(yè)特性的不斷演變，針對特定職業(yè)病的防控措施及其執(zhí)行效果的評估，日益顯得至關(guān)重要。通過系統(tǒng)化的風險評估和有效的健康教育，上述方案不僅為企業(yè)提供了科學的管理框架，也為員工的身心健康保駕護航，體現(xiàn)了對勞動者生命安全的深刻關(guān)懷。這一切，標志著在職業(yè)病防治領(lǐng)域邁出了堅實的一步。

職業(yè)病防治計劃與實施方案 1篇

根據(jù)20xx年的職業(yè)病防治要求，我礦工人必須在作業(yè)時佩戴合適的護耳器，尤其是那些對噪音較為敏感的工人，即使在85dB(A)至90dB(A)的環(huán)境中也不例外。

4、在顯眼的位置設(shè)立公告欄，及時公布有關(guān)職工職業(yè)病防治的管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急處理措施以及工作場所的職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。對那些涉及嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，必須在醒目位置設(shè)置符合GBZ158―20xx要求的中英文警示標識。

（三）個人勞動防護用品

1、為確保我礦職工的身體健康，預(yù)防與控制工作環(huán)境中潛在的危害，保護職工的健康和相關(guān)權(quán)益，必須確保勞動防護用品按時、足額發(fā)放至職工手中。指定專人管理與發(fā)放，并嚴格按照國家規(guī)定的勞動防護用品配備標準執(zhí)行，確保職工能及時領(lǐng)取，絕不允許出現(xiàn)拖延和滯發(fā)現(xiàn)象。綜合辦公室勞動防護用品管理員需對此工作進行具體負責，切實落實職工勞動防護用品的審批與發(fā)放。

2、在勞動防護用品的采購中實行預(yù)算管理。定期上報勞動防護用品的年度、季度、月度采購資金計劃，確保庫存數(shù)量能夠及時滿足職工的需求，以便在生產(chǎn)勞動中有效地保護職工的身體健康。具體預(yù)算工作由綜合辦公室勞動防護用品管理員負責，必須在每個季度上報所需數(shù)量給供應(yīng)部，后者負責勞動防護用品的合理庫存管理。

3、根據(jù)煤礦企業(yè)會計制度的要求，將勞動防護用品的費用在生產(chǎn)成本中單獨列支。定期檢查各生產(chǎn)單位職工勞保用品的使用情況，確保投入資金的足額。

4、提高勞動防護用品的質(zhì)量，確保每項用品都有煤安標志，進行防塵濾紙的發(fā)放與更新，升級職工佩戴的防塵口罩，招標采購高質(zhì)量的防塵口罩和濾紙。該項工作由供銷科負責落實。

5、安全部負責監(jiān)督井下職工正確使用勞動防護用品，針對不佩戴、不正確佩戴或故意損壞勞動防護用品的職工進行批評教育及經(jīng)濟處罰，確保每位職工嚴格遵守規(guī)定。

6、定期進行勞動防護用品發(fā)放標準的調(diào)查，根據(jù)生產(chǎn)實際需要適時調(diào)整發(fā)放標準。

7、通過競標方式采購符合國家標準的勞動防護用品，確保質(zhì)量與安全。

（四）井下作業(yè)場所的綜合防塵措施與要求

我們在日常工作中需嚴格遵守《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定，確保職工的作業(yè)場所防塵符合標準。對于不符合規(guī)定的作業(yè)環(huán)境，及時采取有效的治理措施，預(yù)防和控制作業(yè)場所的職業(yè)危害，保障煤礦從業(yè)人員的身心健康。針對20xx年的綜合防塵工作，我礦將主要從以下幾方面入手：

1、通風與防塵的部門負責全礦粉塵的監(jiān)測，主要對大巷進行沖塵工作。

2、開拓掘進巷道的防塵管道由施工單位負責安裝與維護。

3、轉(zhuǎn)載點和采掘工作面進回風巷的水幕或噴霧裝置由使用單位負責安裝和管理，凈化水幕則由通風與防塵部門負責安裝與管理。

4、建立定期沖塵制度，并建立沖塵記錄臺賬，包括沖塵地點、時間與參與人員。運輸隊要定期沖洗巷道，確保責任區(qū)域內(nèi)無煤粉塵堆積。

5、井下所有轉(zhuǎn)載點須堅持開機運輸時開噴霧，班次結(jié)束時對機頭、機尾及前后20米范圍內(nèi)的煤塵進行清潔，確保無煤塵堆積。

6、建立完善的防塵灑水系統(tǒng)，掘進工作面若沒有防塵供水管路不得進行生產(chǎn)。主要巷道必須鋪設(shè)防塵供水管路，并設(shè)支管與閥門，確保良好使用。防塵供水管路應(yīng)鋪設(shè)至工作面，并在每百米內(nèi)設(shè)有閥門。

7、在掘進工作面，30-50米內(nèi)設(shè)置一道凈化水幕于工作面前，并在50-100米內(nèi)再設(shè)一道，確保水幕封閉全斷面且靈敏可靠。

8、掘進工作面及其硐室必須采用濕式打眼，特殊情況下可采用干式打孔，但需采取有效的捕塵與降塵措施，工作人員必須佩戴防塵用品。

9、礦井粉塵的監(jiān)測，作業(yè)場所空氣中粉塵濃度須符合《煤礦安全規(guī)程》的要求。礦井需配備專職粉塵監(jiān)測人員、設(shè)備與儀器，建立定期測塵制度，按照國家規(guī)定進行監(jiān)測，同時遵循以下標準：

（1）總粉塵

①作業(yè)場所粉塵濃度需井下每月測定兩次，地面每月測定一次，并符合相關(guān)規(guī)定進行測點布置。

②粉塵分散度每六個月測定一次。

（2）呼吸性粉塵

掘進工作面每三個月測定一次，其它作業(yè)場所每六個月測定一次。每個采樣工種需分為兩個班次連續(xù)采樣，每班至少采集兩個有效樣品，每次采集的樣品不應(yīng)少于四個。

（3）粉塵中游離SiO2含量每六個月測定一次，變更工作面時也要測定；各接塵作業(yè)場所每次測定有效樣品數(shù)量不得少于三。

（4）粉塵濃度的測定方法遵循GB5748―85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》，呼吸性粉塵濃度測定依據(jù)GB16225―《車間空氣中呼吸性矽塵衛(wèi)生標準》，個體呼吸性粉塵的測定依據(jù)LD38―92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。

（5）測塵前需根據(jù)測塵地點及采樣數(shù)量準備好儀器、工具及附件，并認真檢查確保儀器外部干凈、附件齊全及電源靈敏可靠。在工作過程中，密切關(guān)注采樣地點的狀況，確保安全，若發(fā)現(xiàn)隱患需優(yōu)先處理。

10、轉(zhuǎn)載點及凈化水幕的安裝標準：

（1）采掘工作面的凈化水幕需封閉全斷面，噴嘴朝向風流方向呈45度角，水幕水平桿距巷道頂不超過5cm，棚子支護巷道不超過10cm。水幕需固定穩(wěn)妥，閥門具把手，開關(guān)靈活且不漏水。

（2）各轉(zhuǎn)載點的噴霧須固定牢靠，每道噴霧只設(shè)兩個噴嘴，噴嘴朝向轉(zhuǎn)載點與煤流方向呈45度角。

（五）強化職業(yè)危害預(yù)防培訓

為加強我礦的職業(yè)病防治工作，提高職工的職業(yè)病管理水平，預(yù)防與控制塵肺病及其他職業(yè)病的發(fā)生，安全部針對新入職員工、掘進區(qū)及其他輔助區(qū)接觸粉塵的職工需開展職業(yè)危害預(yù)防培訓，具體要求如下：

1、將職業(yè)危害預(yù)防納入日常職工培訓當中，制定專項培訓計劃，配備專兼職教師，合理安排培訓時間與課程。編寫職業(yè)危害預(yù)防教材并發(fā)放，幫助職工切實認識到預(yù)防的重要性。

2、將職業(yè)危害預(yù)防相關(guān)問題納入新入職員工的培訓考核中，并占有一定比例，以便職工在學習過程了解和掌握相關(guān)預(yù)防措施。

3、職工健康監(jiān)護

（1）嚴格新員工入礦體檢，未按要求進行職業(yè)健康檢查的員工不得辦理上崗手續(xù)。

（2）在崗職工需根據(jù)國家法律要求進行職業(yè)健康體檢，涵蓋檢查范圍、周期與項目。

（3）離崗職工需在離崗前30日內(nèi)進行職業(yè)病體檢，并告知檢查結(jié)果，未按要求體檢的員工不得辦理離崗手續(xù)。

（4）建立與管理職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保檔案符合規(guī)定、管理有序。

職業(yè)病防治計劃與實施方案 2篇

各單位、部門主管：

為進一步加大對職業(yè)病的防治力度，全面提高職工的職業(yè)安全與健康水平，確保從業(yè)人員的身體健康和生命安全，維護員工的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合當前工作實際，特制定本計劃及實施方案，請各單位嚴格遵循并落實。

　一、工作目的

職業(yè)病防治工作的核心在于研究和評估工作環(huán)境對勞動者健康的潛在影響，采取有效措施改善勞動條件，努力降低職業(yè)病的發(fā)生率。

　二、工作目標

1、將職業(yè)病的發(fā)生率控制在1‰以內(nèi)；

2、確保職業(yè)危害因素達標率超過99%；

3、職工個人防護用品的配備率達到100%；

4、職工教育培訓的覆蓋率保持在100%；

5、職業(yè)衛(wèi)生檔案的建立率達到100%；

6、職業(yè)健康體檢率不低于95%；

7、職業(yè)危害監(jiān)測的覆蓋率為100%；

8、對職業(yè)病患者的治療和安置率達到100%；

9、工傷保險覆蓋率和勞動合同簽訂率均為100%；

10、警示標識的覆蓋率達到95%以上。

　三、防治措施

1、健全職業(yè)病防治機構(gòu)，明確各級人員的職責，確保日常工作有效開展。

2、委托專業(yè)機構(gòu)對工作場所的職業(yè)危害因素進行全面檢測和評估。

3、組織年度職業(yè)健康檢查，確保體檢率達到規(guī)定標準，并及時通知員工體檢結(jié)果。

4、對高風險崗位員工進行定期健康檢查，確保健康監(jiān)控到位。

5、定期對礦區(qū)主要負責人及管理人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保所有從業(yè)人員上崗前和在崗期間都能接受必要的培訓。

6、收集并匯總年度職業(yè)衛(wèi)生病例及健康數(shù)據(jù)，按規(guī)定上報。

7、完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并進行正式文件的發(fā)布。

8、加大資金投入，保障職業(yè)危害防治工作所需的設(shè)備和設(shè)施，確保滿足職業(yè)衛(wèi)生要求。

9、按照規(guī)定要求建立和完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及健康監(jiān)護記錄。

10、配備專兼職職業(yè)危害監(jiān)測人員，確保對作業(yè)環(huán)境危害因素的日常監(jiān)測。

11、在明顯位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和工作場所職業(yè)危害監(jiān)測結(jié)果，并在簽訂勞動合同時告知職工相關(guān)職業(yè)危害及防護措施。

12、定期檢查和維護職業(yè)防護設(shè)施，確保其正常運行。

13、根據(jù)應(yīng)急預(yù)案定期進行演練，并做好記錄與總結(jié)。

　四、考核指標

依據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標準化評分辦法》進行年度考核。

　五、保障條件

1、設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組，由礦長負責，其他相關(guān)領(lǐng)導共同參與，明確職責分工。

2、完善并執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和流程。

3、確保足夠的專項經(jīng)費用于職業(yè)病防治，包括健康監(jiān)測和防護設(shè)備投入。

4、保證符合條件的硬件設(shè)施到位。

　六、實施方案

1、在一月份下發(fā)職業(yè)病防治計劃及實施方案，明確年度考核指標；并向上級匯報上年度病例匯總情況。

2、二月份委托專業(yè)機構(gòu)對噪聲作業(yè)場所進行檢測。

3、三月份向職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門提交相關(guān)資料。

4、四月份安排年度職工職業(yè)健康檢查，確保體檢率達標，并反饋檢查結(jié)果。

5、五月份進行職業(yè)病害因素的綜合檢測評估。

6、七月份對各類高危崗位人員進行健康檢查，收集相關(guān)數(shù)據(jù)。

7、八月份開展職業(yè)病應(yīng)急演練，提高突發(fā)事件的應(yīng)對能力，確保演練效果。

8、九月份對上年度健康檢查的疑似職業(yè)病患者進行復查。

9、十月份安排年度職業(yè)衛(wèi)生培訓，確保全員覆蓋。

10、十二月份匯總本年度職業(yè)健康情況并報送相關(guān)部門。

11、全年計劃新增防塵管路4000米。

12、工會將負責不定期的職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動，提高員工對職業(yè)病防治的認識。

13、定期組織對離崗職工的健康檢查。

14、確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測達到100%覆蓋。

15、增加各類防護設(shè)施的投入，保證職業(yè)病防治工作需求的滿足。

16、加強勞動防護用品的管理，確保符合標準并嚴格執(zhí)行發(fā)放制度。

20xx年1月21日

職業(yè)病防治計劃與實施方案 3篇

　1、職業(yè)病危害項申報

根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》的相關(guān)要求，我公司安全管理部門每年必須在3月31日前，向有關(guān)部門申報前一年度的職業(yè)病危害情況。具體申報內(nèi)容包括：煤礦企業(yè)的基本情況；職業(yè)危害因素的類型、濃度或強度；接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員數(shù)量及其分布；職業(yè)病防護設(shè)施和個體防護用品的配備情況；法律法規(guī)及規(guī)章要求的其他資料。對于改擴建項目，須在建設(shè)完成后的30天內(nèi)，或技術(shù)、工藝、材料發(fā)生變化后的規(guī)定日期，及時進行職業(yè)危害申報。

　2、職業(yè)病危害合同告知

根據(jù)《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素防治規(guī)定》第十一條要求，我公司人力資源部門在與員工簽訂勞動合必須如實告知工作中可能存在的職業(yè)病危害及相關(guān)后果、職業(yè)病防護措施和相關(guān)待遇等，并在勞動合同中明確說明，嚴禁隱瞞信息。如果在勞動合同有效期內(nèi)員工工作崗位或內(nèi)容發(fā)生變更，且新崗位可能存在未曾告知的職業(yè)病危害，必須及時向員工履行告知義務(wù)，并共同商討變更勞動合同的相關(guān)條款。

告知內(nèi)容包括：

(1) 勞動過程中可能接觸的職業(yè)病危害因素種類及其危害程度；

(2) 可能的危害后果；

(3) 提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個體防護用品；

(4) 工資待遇、崗位津貼及工傷社會保險待遇；

(5) 職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓教育；

(6) 職業(yè)病防治的相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　3、職業(yè)衛(wèi)生培訓

按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》第十九條的要求進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。煤礦企業(yè)的主要負責人與管理人員應(yīng)接受職業(yè)危害防治知識培訓，員工在上崗前及在崗期間都需進行相關(guān)知識的培訓，員工上崗前的培訓時間不應(yīng)少于4學時，在崗期間每年不少于2學時。

　4、加強現(xiàn)場管理，嚴格落實防治措施

(1) 設(shè)置警示標識。根據(jù)《工作場所職業(yè)病危害警示標識》的規(guī)定，在所有職業(yè)危害作業(yè)場所設(shè)置相關(guān)警示標識，以時刻提醒員工遵守操作規(guī)程，避免職業(yè)危害因素對自身的損害。

(2) 規(guī)范防護用品管理。人力資源部門應(yīng)根據(jù)接觸職業(yè)危害的員工情況，針對接觸粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素的員工，發(fā)放防塵口罩、耳塞等防護用品，并及時進行維修和更換。各單位應(yīng)積極督促員工自覺使用防護用品。

(3) 職業(yè)病危害檢測。公司通防部負責按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，對粉塵等進行檢測，定期采集個體呼吸性粉塵樣品、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品，并于每季度將樣品送往山東煤礦粉塵檢測中心進行鑒定。其他噪聲、放射線及物理因素的測定由具備相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)每年至少進行一次監(jiān)測。

(4) 加強日常監(jiān)督檢查。安全管理部門定期對各職業(yè)危害作業(yè)場所的警示標識懸掛情況、個體防護用品的使用情況、職業(yè)危害因素的檢測情況、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的運轉(zhuǎn)及維修情況，以及員工的操作合規(guī)性進行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果與各單位的經(jīng)濟效益及個人收入掛鉤，利用經(jīng)濟手段促進職業(yè)病防治工作。

　5、落實三同時原則，從源頭控制職業(yè)危害

從源頭控管職業(yè)危害是職業(yè)病預(yù)防的關(guān)鍵措施。在新建、改建、擴建項目中，需嚴格執(zhí)行職業(yè)危害項目申報和三同時原則，確保前期職業(yè)危害的預(yù)防措施到位。

　6、貫徹以人為本思想，做好職業(yè)健康監(jiān)護

(1) 公司應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)以及衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定，定期對接觸粉塵、毒物及有害物理因素的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，需按照國家規(guī)定及時進行治療、療養(yǎng)或調(diào)離有害崗位，并做好健康監(jiān)護和職業(yè)病報告工作。

健康檢查的時間間隔應(yīng)符合以下要求：

① 接觸有害物質(zhì)的作業(yè)職工，包括巖塵、噪聲和高溫工種，及Ⅰ期煤工塵肺患者需每年檢查一次；煤塵接觸工種每兩年檢查一次。

② 離崗職工必須進行離崗前的健康檢查。

③ 接觸化學毒物、放射線的職工需根據(jù)所接觸的化學毒物確定檢查周期。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病的診斷和治療應(yīng)由具備相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)行。

(2) 有下列病癥的人員不得從事接塵作業(yè)：

① 活動性肺結(jié)核及肺外結(jié)核；

② 嚴重上呼吸道或支氣管疾??；

③ 明顯影響肺功能的肺臟或胸膜病變；

④ 心血管器質(zhì)性疾病；

⑤ 經(jīng)醫(yī)療鑒定不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。

　7、加強宣傳教育，履行告知義務(wù)，提高員工自我防范意識

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，在新員工上崗的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓中，將全礦的職業(yè)危害情況進行告知，并在勞動合同中注明。利用公告欄發(fā)布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、危險崗位的操作規(guī)程、職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援方案、職業(yè)危害因素監(jiān)測和評價結(jié)果。對于健康監(jiān)護體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥患者、疑似職業(yè)病患者及確診患者，均以書面形式告知。通過廣播、電視、宣傳欄、職業(yè)病防治法宣傳周等多種方式，廣泛宣傳國家和地方有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)。我公司安全培訓中心還定期舉辦培訓班，對新上崗員工及接觸危害的員工進行職業(yè)病防治知識培訓，重點學習法律法規(guī)、勞動防護用品使用、職業(yè)危害種類及其危害、崗位操作規(guī)程和職業(yè)危害應(yīng)急救援方案等，旨在提升員工的職業(yè)病防治知識水平，自覺使用防護用品，積極參與職業(yè)健康體檢，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

　8、加強全員監(jiān)護，普及職業(yè)健康檢查

為了實施以人為本和諧發(fā)展的戰(zhàn)略，我公司對接塵人員進行定期體檢和職業(yè)病診斷，以確保職業(yè)病能夠及時發(fā)現(xiàn)和治療。由人力資源部門負責建立個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案和職業(yè)健康監(jiān)護信息管理制度。今年，我公司所有接塵人員已全部完成年度體檢，受檢率達到100%。充分顯示了我公司在職業(yè)病防治方面已走上良性發(fā)展的軌道。

盡管我們在職業(yè)危害防治方面取得了一定進展，但我們也清楚地認識到，安鑫煤業(yè)在職業(yè)危害防治工作上的經(jīng)驗仍顯不足，需要我們不斷學習、總結(jié)和努力，以期在職業(yè)病防治工作中取得更大的成績。

二〇xx年一月一日

職業(yè)病防治計劃與實施方案 4篇

為了有效開展公司職業(yè)病防治工作，推動公司經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，確保生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，切實保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，經(jīng)20xx年1月1日公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議決定，制定本公司職業(yè)病防治計劃與實施方案。

一、職業(yè)病防治工作計劃

1、建立并完善職業(yè)病防治責任制。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五條，用人單位（包括企業(yè)、事業(yè)單位及個體經(jīng)濟組織）應(yīng)當明確職業(yè)病防治的責任，強化管理，提升職業(yè)病防治的整體水平，確保對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔相應(yīng)責任。制定由單位主要領(lǐng)導（或負責人）全面負責，部門分工明確，崗位職責清晰的責任體制。

2、依法參與工傷社會保險，確保勞動者合法享受工傷社會保險。根據(jù)勞動保障行政部門的要求，準確上報本單位人員、工資總額、繳費情況等信息，按時繳納工傷社會保險金，積極配合相關(guān)部門開展工傷保險工作，確保在本單位職業(yè)活動中發(fā)生的工傷、職業(yè)病及因此導致的死亡事件，勞動者或其家屬能夠獲得必要的物質(zhì)補償和服務(wù)保障，確?；旧睿⑻峁┍匾尼t(yī)療救助和康復服務(wù)。

3、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十三條的要求，積極做好工作場所的衛(wèi)生防護，確保工作場所符合以下職業(yè)衛(wèi)生標準：

(1) 職業(yè)病危害因素的強度或濃度滿足國家職業(yè)衛(wèi)生標準；

(2) 配備與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施；

(3) 生產(chǎn)布局合理，遵循有害與無害作業(yè)分開的原則；

(4) 設(shè)有配套的更衣室、洗浴室、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施；

(5) 設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者身心健康的要求；

(6) 符合法律、行政法規(guī)及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于勞動者健康保護的其他要求。

4、職業(yè)病危害項目的申報應(yīng)基于對職業(yè)病危害因素的識別，依照《職業(yè)病危害因素分類目錄》進行申報，并按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》如實填寫各類申報表。

5、對于新建、擴建、改建及技術(shù)改造項目，應(yīng)及時向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，并取得衛(wèi)生行政部門的審核同意。

6、根據(jù)《職業(yè)病防治法》第十九條的規(guī)定，建立或完善職業(yè)衛(wèi)生防治管理制度：

(1) 設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負責單位的職業(yè)病防治工作；

(2) 制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

(3) 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

(4) 建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，包括全單位職工人數(shù)、男女職工比例、接觸職業(yè)病危害因素的人員數(shù)量、患病情況等信息；

(5) 建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測和檢測評價制度，確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運作，定期檢測由具備資質(zhì)的機構(gòu)實施；

(6) 制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，包括救援組織及職責、應(yīng)急措施、人員撤離方案等內(nèi)容；

7、實施職業(yè)健康監(jiān)護制度，確保職業(yè)健康監(jiān)護工作規(guī)范化管理，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》執(zhí)行，包括上崗前、在崗期間和離崗時的健康體檢及監(jiān)護檔案。

8、建立職業(yè)病報告制度，遵循《職業(yè)病防治法》和衛(wèi)生部《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定，確保急性及非急性職業(yè)病的及時報告。

9、設(shè)立職業(yè)病危害公告告知制度，在醒目位置展示職業(yè)病防治規(guī)章制度、操作規(guī)程及檢測結(jié)果，并在有嚴重職業(yè)病危害崗位設(shè)置警示標識及報警裝置。

10、履行職業(yè)病危害合同告知義務(wù)。依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十條，與勞動者簽訂勞動合需詳細告知工作中可能存在的職業(yè)病危害、后果及防護措施，并在合同中作出說明。

11、強化職業(yè)衛(wèi)生培訓。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十一條的規(guī)定，開展針對用人單位領(lǐng)導及員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓，以提高職業(yè)衛(wèi)生知識的普及率。

職業(yè)病防治計劃與實施方案 5篇

為貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，學習《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》，有效維護員工的身體健康及合法權(quán)益，切實落實職業(yè)病防治措施，結(jié)合我礦實際情況，特制定我礦20xx年職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。

一、指導思想

全面貫徹科學發(fā)展觀，以保護勞動者的健康為根本出發(fā)點，嚴格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，秉持“預(yù)防為主，綜合治理”的方針，實施“分類管理，綜合治理”的原則，確保各部門履行職責，規(guī)范管理，依靠科技創(chuàng)新，緊密結(jié)合煤礦的實際情況，突出重點領(lǐng)域，全面推動職業(yè)病防治工作，促進煤炭行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，切實維護我礦員工的合法權(quán)益。

二、職業(yè)危害防治領(lǐng)導機構(gòu)

組長：朱凱

副組長：金云燦

成員：各部門及施工單位負責人

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公地點設(shè)在安監(jiān)站，辦公室主任由馮小麗擔任，負責各項工作的落實及監(jiān)督。

三、工作目標

我礦的職業(yè)危害防治工作要在礦職業(yè)危害防治領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌下，各相關(guān)部門協(xié)同合作，結(jié)合上級部門的要求開展組織實施。

1、深入學習并宣傳貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)，提高全員對職業(yè)衛(wèi)生工作重要性的認識。

2、普及職業(yè)病防治法律知識，開展形式多樣的健康教育活動，增強作業(yè)人員的責任和權(quán)益意識，逐步提升員工的職業(yè)衛(wèi)生素質(zhì)。

3、加強我礦職業(yè)衛(wèi)生管理，完善職業(yè)衛(wèi)生資料，落實各項職業(yè)衛(wèi)生工作：

（1）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，真實反映單位的職業(yè)衛(wèi)生狀況，爭取檔案合格率達到100%。

（2）嚴格按照國家規(guī)定對作業(yè)場所進行監(jiān)測，杜絕急性職業(yè)中毒事故的發(fā)生。

（3）加強職業(yè)健康監(jiān)護，確保從事有害作業(yè)的員工身體健康。根據(jù)相關(guān)法律要求，對從事有害作業(yè)的員工進行健康體檢，力爭體檢率達到100%。

（4）針對有害作業(yè)環(huán)境進行改造，并積極提供相應(yīng)的防護設(shè)備。

（5）強化崗前和離崗職業(yè)病體檢管理，優(yōu)化入崗與離崗的流程，確保實現(xiàn)崗前、離崗職業(yè)病體檢率100%。

四、工作計劃及實施方案

（一）生產(chǎn)設(shè)備改造與工藝改進

1、各開拓與掘進工作面需安裝先進的降塵噴霧裝置，如濕式打眼、凈化水幕、轉(zhuǎn)載噴霧等，噴霧裝置安裝完成后需經(jīng)機電科、生技科、通防科、安全科驗收合格后方可投入生產(chǎn)。

2、主要通風機、壓風機、主提升機及鍋爐等大型固定設(shè)備應(yīng)使用低噪聲機電設(shè)備，并對高噪聲設(shè)備采取消聲、吸聲、隔聲和減振等治理措施，確保作業(yè)場所噪聲不超過85dB(A)，超過85dB(A)的必須配置個人防護裝備，90 dB(A)及以上時必須采取有效降噪措施。

3、大型設(shè)備的降噪措施包括選用低噪聲的設(shè)備，對機房內(nèi)的噪聲采取隔聲、消聲等技術(shù)，降低噪聲源強度。

4、改進機械設(shè)計與操作方法，如在通風機中選用低噪聲的軸流式通風機，水泵及螺桿式壓風機采用隔聲罩，減少機殼風扇噪聲向外傳播，鍋爐引風機的管道使用軟接頭，管道合理布置以增強剛度，降低振動噪聲，確保噪聲控制在65dB(A)以下。

（二）防護設(shè)施的建設(shè)與維護、警示標識

1、所有采掘工作面及產(chǎn)塵點必須實施綜合防塵措施，完善防塵設(shè)施并保持其正常使用，礦“安全員、調(diào)度員、材料員”和通防隊的瓦檢員需每天監(jiān)督檢查設(shè)施使用情況，發(fā)現(xiàn)問題立即反饋及處理，同時進行粉塵監(jiān)測，實時監(jiān)控井下粉塵濃度變化。

2、降噪設(shè)施應(yīng)簡單、輕便且可靠，使用壽命需在15年以上；所用材料應(yīng)具備防腐、防潮、阻燃的特性。降噪設(shè)施定期檢查與維護，例如主通風機消音器及水泵電機消音罩等設(shè)施每月進行一次檢查。

職業(yè)病防治計劃與實施方案 6篇

為深入貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，確保員工的健康安全，特制定20xx年職業(yè)病防治計劃和實施方案。

　一、指導原則

1、全面落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結(jié)合企業(yè)特點，加強勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理體系建設(shè)，確保員工健康，提升工作效率；強化對員工的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)教育，使職業(yè)衛(wèi)生工作真正落到實處，積極配合衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和檢查，確保各項工作無死角，消除隱患，持續(xù)推動企業(yè)健康發(fā)展。

　二、工作目標

確保每位接觸有害因素的員工進行健康檢查，員工入職前體檢率達到100%；在崗員工體檢率為100%；離崗員工體檢率100%；各種禁忌癥員工調(diào)離率達到100%；建立個人健康監(jiān)護檔案，建檔率達到100%；

2、在職業(yè)衛(wèi)生檔案基礎(chǔ)上，不斷完善，作業(yè)環(huán)境檢測率達到100%。作業(yè)場所的職業(yè)危害警示標志覆蓋率為100%，主要生產(chǎn)車間明顯位置設(shè)置警示標識；

3、個人防護用品發(fā)放率為100%，使用率達到95%；

4、通過廠報、辦公視頻、宣傳欄等形式開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓，經(jīng)過問卷調(diào)查，員工相關(guān)法律知識的知曉率達到95%；

5、逐步改善工作環(huán)境和勞動強度，營造良好的人文環(huán)境，降低員工的工作壓力，合理安排工作和膳食，注重員工的休息，減輕工作疲勞；

6、輕傷發(fā)生率控制在0.2%，確保無職業(yè)病發(fā)生和急性中毒事件，不發(fā)生重大安全事故。

7、認真開展突發(fā)傳染性疾病的預(yù)防、診療和報告工作。

　三、干預(yù)措施

㈠規(guī)章制度的實施與效果評估。

在通過xx質(zhì)量體系認證的基礎(chǔ)上，結(jié)合現(xiàn)行《xx廠企業(yè)管理標準》，由衛(wèi)生所和安全技術(shù)科組織相關(guān)部門對職業(yè)衛(wèi)生管理制度進行修訂和完善，以評估其有效性，具體包括：

1、職業(yè)病防治工作計劃和實施方案；

2、急性職業(yè)病事故處理制度；

3、職業(yè)病危害建設(shè)項目“三同時”制度；

4、職業(yè)衛(wèi)生培訓制度；

5、職業(yè)健康監(jiān)護制度；

6、職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評估制度；

7、化學危險品管理制度；

8、職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施維護管理制度；

9、職業(yè)衛(wèi)生個人防護用品的發(fā)放與使用管理制度；

10、職業(yè)病防治工作獎懲制度。

㈡宣傳教育和具體實施進度。

1、配合區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所對本廠管理人員和員工開展問卷調(diào)查；

2、結(jié)合《職業(yè)病防治法》，利用多媒體、廠內(nèi)通訊、宣傳欄等宣傳工具廣泛開展法律法規(guī)宣傳，并定期檢查各班組的學習情況；

3、每年開展“職業(yè)衛(wèi)生知識競賽”活動；

4、組織職工參與急救和消防安全培訓；

5、定期對接觸有害因素的員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓；

6、鼓勵職工提出職業(yè)衛(wèi)生合理化建議，同時檢查落實情況；

7、結(jié)合職工職業(yè)衛(wèi)生活動，組織知識講座，參與率每年提升5%；

8、加強對在崗職工的職業(yè)安全衛(wèi)生知識培訓，確保與接觸有職業(yè)危害因素的員工簽訂勞動合告知相關(guān)危害及防護措施，簽訂率達到100%；

9、開展各類體育活動，提高職工參與率達到80%以上；

㈢健康體檢與職業(yè)危害檢測工作。

1、衛(wèi)生所負責落實接觸危害因素的員工體檢，建立職業(yè)健康檔案，確保每人一份，并將體檢結(jié)果及時告知職工，其知曉率達到100%；

2、衛(wèi)生所負責完善企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生檔案建立工作；

3、生技科環(huán)保專員負責日常監(jiān)測各類危害因素，分析并評價監(jiān)測結(jié)果；

4、生技科環(huán)保專員負責每年邀請專業(yè)機構(gòu)對有害作業(yè)場所進行檢測，并公告監(jiān)測結(jié)果，歸檔相關(guān)報告；

㈣加強日常管理，改善作業(yè)環(huán)境，落實防護措施。

1、生技科、衛(wèi)生所、安全技術(shù)科和保衛(wèi)科負責設(shè)置有害作業(yè)場所的警示標識；

2、安全技術(shù)科、生技科負責購置與安裝氣體泄漏報警設(shè)施，并監(jiān)督日常使用情況；

3、加強化學品事故急救處理，在化工區(qū)域加設(shè)必要的安全設(shè)施；

4、對外派員工進行職業(yè)安全衛(wèi)生管理和教育；

5、定期整改生產(chǎn)環(huán)境，保持員工休息區(qū)等的整潔舒適；

6、加強企業(yè)綠化，提升整體環(huán)境質(zhì)量；

7、加強食堂衛(wèi)生的監(jiān)督檢查，確保從業(yè)人員持有健康證。

職業(yè)病防治計劃與實施方案 7篇

一、 目的

為確保本公司職業(yè)病防治工作的有效開展，使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，維護員工健康及相關(guān)權(quán)益，特制定20xx年職業(yè)病防治計劃與實施方案。

二、 職業(yè)病防治工作內(nèi)容

1、 建立健全職業(yè)病防治責任制。

依據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，完善職業(yè)病防治責任制，強化職業(yè)病防治管理，提高整體防治水平。

2、 積極開展生產(chǎn)車間的衛(wèi)生防護工作，確保符合職業(yè)衛(wèi)生的標準：

(1) 為員工提供符合國家標準的個人防護用品；

(2) 增加機械化作業(yè)水平，并對設(shè)備安裝消音裝置；

(3) 使用密閉裝置，減少有毒氣體的釋放。

3、 根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，完善職業(yè)衛(wèi)生管理措施：

(1) 指定專職安全員作為職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的防治工作；

(2) 制定詳細的職業(yè)病防治計劃與實施方案；

(3) 完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程；

(4) 建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護檔案；

(5) 制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。

三、 加強宣傳教育，提升全員防治意識

宣傳教育是公司安全發(fā)展的重要組成部分，職業(yè)危害防治需全員參與。利用廣播、宣傳欄、標語和簡報等多種渠道，廣泛開展職業(yè)危害知識培訓；組織員工學習相關(guān)的勞動衛(wèi)生及職業(yè)病防治政策、法律法規(guī)，提升全員的勞動衛(wèi)生知識水平；為新員工提供上崗前的勞動衛(wèi)生知識培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，確保遵守法律法規(guī)和操作規(guī)程，正確使用與維護防護設(shè)備和個人防護用品。具體措施包括：

(1) 每月采購必要的勞動防護用品，發(fā)放給員工；

(2) 每月初對各車間藥箱進行檢查，確保藥物的齊全；

(3) 在三月開展員工安全培訓及職業(yè)衛(wèi)生健康培訓；

(4) 每年兩次（四月、八月）通過宣傳欄、標語等形式宣傳職業(yè)病危害及防護措施；

(5) 在九月份對在職員工進行職業(yè)健康體檢；

(6) 每月不定期檢查員工佩戴勞動防護用品的情況。

四、 加強個體防護，確保員工身心健康

鑒于零件鉚接車間作業(yè)的特殊性，生產(chǎn)過程中如操作失誤，可能會釋放有害氣體，影響員工身體健康。對此，依據(jù)實際需要，配備防毒口罩、防腐蝕手套等防護用品，并定期發(fā)放。確保按照標準采購優(yōu)質(zhì)防護用品，由安全管理人員監(jiān)管員工現(xiàn)場防護用品的使用情況，對于未按規(guī)定佩戴或使用不合格防護用品的員工，給予相應(yīng)的處罰。

五、 保障安全費用，推動職業(yè)病防治工作

根據(jù)安全生產(chǎn)法的相關(guān)要求，公司每年預(yù)算足額的安全費用，確保?？顚Ｓ?，保障職業(yè)病防治工作的順利實施。

職業(yè)病防治計劃與實施方案 8篇

一、目的

為切實貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律法規(guī)的要求，加強職業(yè)病危害預(yù)防與控制，保護廣大職工的身體健康與合法權(quán)益，確保我礦各項工作的可持續(xù)發(fā)展，特制定20xx年職業(yè)病防治計劃與實施方案，做好職業(yè)病防治工作的各項準備。

二、目標

我礦將在職業(yè)衛(wèi)生管理及職業(yè)病防治工作中，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，推行分類管理與綜合治理的方針，積極落實上級部門的相關(guān)要求。20xx年我礦的職業(yè)病防治目標包括：

1、塵、毒作業(yè)點達標率每年提高2%至5%，力爭在20xx年底實現(xiàn)98%；

2、基本消除急性職業(yè)中毒和酷暑造成的中暑事件；

3、累計新發(fā)慢性苯中毒病例不超過1例；

4、噪聲性耳聾的發(fā)病率控制在1%以下；

5、累計新發(fā)慢性一氧化碳中毒病例不超過2例。

三、工作措施

（一）認真落實《職業(yè)病防治法》。明確各級領(lǐng)導在職業(yè)病防治中的職責，遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的理念，開展職業(yè)危害因素的辨識與評估，推動公司的職業(yè)病防治工作走向法治和規(guī)范化。

（二）加強宣傳教育，提高全員的職業(yè)病防治意識。通過組織各類勞動衛(wèi)生宣傳活動，廣泛利用廣播、標語與宣傳資料，深入宣傳《職業(yè)病防治法》，系統(tǒng)性、有計劃地對各級管理者及接觸有害因素的人員進行教育，以增強法律意識、責任感和使命感。

（三）依據(jù)各部門的具體情況，設(shè)定專人每月不定期檢查生產(chǎn)現(xiàn)場職工的個人防護用品使用情況，對不合格的穿戴情況進行現(xiàn)場教育并督促整改。

（四）年內(nèi)組織有關(guān)部門在車間開展1-2次《職業(yè)病防治法》知識宣傳與職業(yè)病預(yù)防培訓，提高職工的職業(yè)病防治意識。

（五）根據(jù)職業(yè)健康檢查項目及周期，確定今年的體檢時間和人數(shù)（包括新入職、離職職工及臨時工、合同工等），聯(lián)系當?shù)匦l(wèi)生防疫站進行職業(yè)衛(wèi)生體檢，完善職業(yè)衛(wèi)生檔案及健康監(jiān)測檔案。

（六）公司安全環(huán)保部將做好常規(guī)的塵毒監(jiān)測，年內(nèi)聘請有資質(zhì)的專業(yè)機構(gòu)對工作現(xiàn)場進行一次監(jiān)測，并提出相關(guān)評價，及時識別并控制職業(yè)病危害。同時在危險因素較大的區(qū)域設(shè)立警告標識與說明。

（七）不斷完善除塵與排毒設(shè)施，加強職業(yè)病隱患整改。確保燃氣管道和易損設(shè)備的良好狀態(tài)，防止泄漏；通過凈化設(shè)備處理后，將排出的有害物質(zhì)排放到大氣中；對高溫作業(yè)區(qū)域采取有效的隔熱措施，確保各類設(shè)備的良好運作。

（八）加大資金投入，推動治理舉措的實施。確保公司必要的勞保用品資金及時到位，保證安全設(shè)施的維修與改造，維護廣大職工的安全與健康。

（九）強化健康監(jiān)護，對接觸有害因素及特種作業(yè)人員進行崗前、崗中及離崗的健康檢查。

四、保障條件

（一）嚴格遵守《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，為職工的健康和權(quán)益提供保障。

（二）我礦設(shè)有專門的培訓機構(gòu)，定期進行職業(yè)病防治教育，提高全體員工的防范意識和應(yīng)急處置能力。

（三）公司設(shè)有專項職業(yè)病防治資金，確保勞保用品的及時采購與發(fā)放，保障一線職工的必要防護。

（四）引進先進技術(shù)與措施，有效控制職業(yè)病危害因素的輸入，并通過科學布局及環(huán)保措施減少噪聲和其他職業(yè)病源。

五、工作步驟及時間安排

（一）調(diào)查階段（20xx年7月1日至9月30日）。

工作目標：全面了解公司職業(yè)危害因素的種類與分布，建立健全企業(yè)基本情況檔案，為后續(xù)工作提供依據(jù)。

責任單位：由行政管理部與安全環(huán)保部負責，組織各工會小組進行調(diào)查。

工作內(nèi)容：調(diào)查公司的基本信息、職工人數(shù)、職業(yè)病危害因素、既往工作情況等內(nèi)容。

（二）宣傳發(fā)動階段（20xx年10月1日至31日）。

工作目標：擴展宣傳面，提高職工對職業(yè)病防治法律的知曉率。

責任單位：由行政管理部負責。

工作內(nèi)容：召開專題會議，利用各類宣傳形式深入宣傳《職業(yè)病防治法》，提升全員的法律意識。

（三）重點整治階段（20xx年xx月1日至20xx年6月30日）。

工作目標：消除職業(yè)病隱患，處理違反職業(yè)病防治法的行為，進一步提高防范意識。

責任單位：由行政管理部牽頭，聯(lián)合安全環(huán)保部和各工會配合。

工作內(nèi)容：確定職業(yè)病危害嚴重點作為試點，推動各車間制定職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、方案，確保按規(guī)定申報等。

六、工作要求

（一）各車間、部門須重視職業(yè)病防治工作，明確責任，落實措施。

（二）宣傳、安全、環(huán)保等部門要全面進行輿論宣傳，提高法制意識與自我保護能力，嚴查拒不執(zhí)行職業(yè)病防治責任的單位。

（三）新建項目需進行職業(yè)病危害預(yù)評價并報相關(guān)部門審核，確保防護設(shè)施設(shè)計符合標準。

（四）建立職業(yè)病防治信息報告制度，及時上報職業(yè)病事故信息。

（五）加強巡檢制度，定期檢查關(guān)鍵設(shè)備，確保其正常運作，記錄相關(guān)維修與保養(yǎng)情況。

七、驗收方法

公司將與縣職業(yè)病防疫站合作，定期對員工進行職業(yè)健康體檢，并對職業(yè)病防治計劃進行評估及檢測，確保實施效果。

職業(yè)病防治計劃與實施方案 9篇

為有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生，保障員工的身體健康，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，特制定20xx年度職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。

1、針對我公司存在的職業(yè)危害特點，積極開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳，增強員工的職業(yè)健康意識，提升自我防護能力，努力減少職業(yè)病及職業(yè)中毒事件的發(fā)生。

2、自覺接受衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對我公司的監(jiān)督檢查，針對監(jiān)督部門的反饋意見和建議，及時進行整改，確保各項工作落實到位。

3、依照規(guī)定，每年委托具備資質(zhì)的衛(wèi)生檢測機構(gòu)，對我公司作業(yè)環(huán)境中的有害因素開展定期檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果及專業(yè)建議，持續(xù)完善公司防護設(shè)備和措施。

4、職業(yè)病防治工作小組負責組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)從事職業(yè)危害工作的健康檢查。對所有接觸職業(yè)病有害因素的員工，進行全面的職業(yè)健康體檢，并根據(jù)體檢結(jié)果，妥善安排崗位或調(diào)離。今后將定期對接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的健康檢查，并將檢查結(jié)果如實記錄在個人健康檔案中，告知員工相關(guān)信息。

5、加強對有害作業(yè)環(huán)境的檢查，確保通風和排毒設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，并定期進行維護。定期更換員工所需的防護用品，并監(jiān)督員工在工作時佩戴防護裝備。

6、員工在使用有毒物品時，必須嚴格按照操作規(guī)程進行使用和儲存，若發(fā)現(xiàn)異常情況，必須及時向相關(guān)部門報告。

7、切實貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)，做好單位內(nèi)的職業(yè)病防治工作，定期組織檢查，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，確保員工的身體健康，有效預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的發(fā)生。

職業(yè)病防治計劃與實施方案 10篇

為深入貫徹《職業(yè)病防治法》，切實維護員工的身體健康與生命安全，依照省、市加大職業(yè)病防治工作的指示精神，結(jié)合公司實際情況，特制定以下實施方案。

一、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組

組長：王建國

副組長：李曉梅 張志剛

成員：陳海波 劉曉敏 陸江濤 趙麗娜

二、開展職業(yè)病防治法律法規(guī)與知識的宣傳教育工作。充分利用宣傳欄和公司內(nèi)部平臺進行宣傳，提升企業(yè)領(lǐng)導的職業(yè)病防治責任意識，增強員工的自我防護能力。定期組織職業(yè)病防治相關(guān)的宣傳活動，提高全員的參與度。

三、健全與落實各項規(guī)章制度，持續(xù)推進職業(yè)病防治工作，實施管理的規(guī)范化與標準化建設(shè)。從根本上夯實職業(yè)病防治管理的基礎(chǔ)，是確保安全生產(chǎn)的重要途徑。

我們要深入貫徹《職業(yè)病防治法》及《安全生產(chǎn)法》，系統(tǒng)加強職業(yè)安全與衛(wèi)生工作，積極開展職業(yè)病防治，保障勞動者的身體健康和生命安全。成立職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，制定系統(tǒng)的職業(yè)病防治管理規(guī)章。

四、合理處理職業(yè)病防治與安全管理之間的關(guān)系，營造健康、安全的工作環(huán)境。

安全是企業(yè)面臨的最大風險，而健康則是員工的最重要福利。為員工創(chuàng)造一個健康與安全的工作環(huán)境是我們職業(yè)病防治工作的基本目標。公司需按照標準劃撥專項資金，建立和完善各類安全警示標識及宣傳標牌，努力推動企業(yè)文化建設(shè)。應(yīng)實現(xiàn)“關(guān)口前移”，將職業(yè)病防治和安全工作立足于預(yù)防事故，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，主動出擊。

五、做好員工健康監(jiān)護工作。

嚴格按照《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》和《職業(yè)性健康檢查管理規(guī)定》執(zhí)行，對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期健康檢查，確保查體率達到95%以上，并完善職業(yè)健康監(jiān)護檔案，確保建檔率達到100%。

六、開展工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測工作。

要切實加強防護措施，消除或降低職業(yè)病危害因素：

（1）各操作室均應(yīng)安裝封閉式門窗和玻璃。

（2）在部分崗位增設(shè)換氣扇，改進或增加隔音設(shè)施，并安裝空調(diào)等設(shè)備，以改善操作環(huán)境。

確保工作場所職業(yè)病危害因素符合國家的衛(wèi)生標準，杜絕重大職業(yè)中毒事故的發(fā)生。要定期進行監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)超標情況立即查明原因并進行整改。每年邀請市衛(wèi)生防疫站進行監(jiān)測。按規(guī)定為員工提供必要的防護用品及應(yīng)急救援器材，并在管理上嚴格要求，確保員工在工作過程中正確使用。