學生會宿管部肩負著重要的責任與使命，旨在為廣大同學創(chuàng)造一個安全、舒適的住宿環(huán)境。通過制定切實可行的工作計劃，我們不僅能夠提高宿舍管理效率，還能增強同學們的歸屬感和集體意識。宿管部的工作計劃應當聚焦于宿舍文化建設、日常管理規(guī)范以及同學們的需求反饋，以實現(xiàn)管理與服務的雙向提升，推動校園生活的和諧與美好。

學生會宿管部工作計劃 篇1

宿舍文化是校園文化的基礎，是校園生活的重要組成部分。根據(jù)調(diào)研，宿舍已成為大學生日常生活中占據(jù)最大比重的空間之一，不僅是他們學習和休息的場所，也是溝通交流的重要渠道。積極推動宿舍文化的健康發(fā)展，營造良好的育人環(huán)境，促進大學生的成長與校園文化建設顯得尤為重要。

為加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設，倡導積極向上的宿舍文化，我系學生會宿管部堅持服務同學的原則，計劃通過豐富的活動，制定以下工作計劃：

抓好日常管理，確保責任落實。由我們的紀檢組負責此項工作。紀檢組每月定期在各宿舍區(qū)進行衛(wèi)生檢查，計劃在A區(qū)進行3到4次，B區(qū)和E區(qū)各2到3次的不定期內(nèi)務抽查，并將結(jié)果通過海報形式向大家公布，以此表揚優(yōu)秀寢室，同時針對不合格的寢室進行重點督促，以確保全體學生能夠認真做好宿舍衛(wèi)生工作。

豐富校園宣傳內(nèi)容，提升生活體驗。宣傳組負責每月設計和更新黑板報，每個區(qū)域分別發(fā)布兩到三張海報，內(nèi)容要貼近大學生的需求，涵蓋社會資訊、健康知識等話題。宣傳組還會與紀檢組保持同步，在海報上公布各區(qū)域的內(nèi)務檢查結(jié)果。

為營造精神家園，豐富校園文化生活。編輯組將每月發(fā)布一份綜合性簡報，內(nèi)容包括學習生活、優(yōu)秀班級文章、就業(yè)信息等，幫助同學們更好地掌握生活動態(tài)，提升生活質(zhì)量。

宿管文化是校園文化的重要部分，加強宿舍管理工作能夠更好地了解學生的需求，反映他們的聲音。我們宿管部全體成員在工作中要保持積極主動、勤奮努力、認真負責的態(tài)度。

我們的目標是：確立清晰的工作思路，完善管理機制，在學生會的指導下，根據(jù)自身特色優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，齊心協(xié)力，使宿管部的運作更加規(guī)范與高效。

我們的宗旨是“服務于學生，傾聽同學心聲”，我們懷著滿腔熱情和責任感，與溫大學子共同建設溫馨的宿舍環(huán)境。

以上是我部的主要工作計劃，期間若有小型活動或隨時安排，會在老師的指導下和全體成員的共同努力下，確保計劃順利實施。

學生會宿管部工作計劃 篇2

在新學期的開始，為了更好地落實宿管部的職責，確保各項工作的順利進行，我們將繼續(xù)秉持學生會的宗旨：竭誠服務于學生，做好各類事務，同時與學院教師保持密切溝通，發(fā)揮橋梁作用。我們不僅要把本職工作做好，還需探索本部門的特色，為同學們的宿舍生活增添色彩，提高生活質(zhì)量。我們對本學期的工作進行了必要的調(diào)整與規(guī)劃。

一、寢室管理：

本學期宿管部的工作重心依舊是針對宿舍管理，主要涵蓋寢室查夜、衛(wèi)生檢查和安全管理。

1、寢室查夜方面：我們將實施每日查寢，雙休日也不例外（除節(jié)假日）。具體采用定時與隨機相結(jié)合的檢查制度。

（1）定時檢查：每天晚上10：30進行寢室檢查，確保人員到齊。

（2）突擊檢查：在特殊假期內(nèi)，根據(jù)日常觀察對個別寢室進行突擊檢查。

（3）特定抽查：針對一些特別的寢室，我們將在晚上11：30后進行隨機抽查。

2、寢室衛(wèi)生方面：通過學院后勤和宿管部的日常檢查，了解各寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，確保藝術(shù)學院在學校中能獲得更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體措施包括定期和突擊衛(wèi)生檢查，及時統(tǒng)計和反饋數(shù)據(jù)。

（1）定時檢查：每周一12：30對寢室進行衛(wèi)生大掃除的督促和檢查。

（2）突擊檢查：每周一至周五任選一天，檢查寢室衛(wèi)生，了解保持和清掃情況。對于衛(wèi)生差的寢室將上報老師處理，并定期將評分結(jié)果提交學生辦公室，以表揚優(yōu)勝寢室和批評整改寢室。

（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對后勤衛(wèi)生反饋表進行整理、確認并存檔。

3、寢室安全方面：提醒同學們妥善保管財物，外出時務必關(guān)好門，寢室成員間要和睦相處，對于打架斗毆事件及時勸阻并報告老師。本學期將持續(xù)進行違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等高功率電器，并對寢室內(nèi)的安全隱患，如私拉電線和使用違禁電器進行逐一排查，要求進行整改。

二、寢室文化建設：

本學期將組織“凈化美化寢室”、“十佳寢室長”以及“和諧寢室”的評選活動，主要對象為09級新生和各年級老生，獲獎寢室將獲得充分的認可。

三、迎新工作：

在新生報到期間，我們將協(xié)助老師做好迎新工作，特別是新生寢室的安頓，指導新生合理安排寢室物品及衛(wèi)生工作。

四、部門招新：

為了增強本部門的力量，宿管部將在新生軍訓結(jié)束后進行公開招募，向大一新生宣傳本部門的職責與義務，并通過面試確保公平公正，選拔優(yōu)秀的新成員。經(jīng)過一個月的試用期和考核，我們將正式聘用符合條件的新部員，并做好交接工作，共同為全體同學服務。

五、藝術(shù)學院的管理理念：

本學期宿管部的工作以加強學生思想品德建設和營造和諧友愛的寢室氛圍為指導思想。對于隨意將垃圾掃至門口的寢室將施以系內(nèi)批評和扣分等措施，展現(xiàn)藝術(shù)學院在清潔環(huán)境中培養(yǎng)人才、在嚴格管理中鍛造品格、在細心服務中助力成長的良好形象。

本部門將繼續(xù)發(fā)揚拼搏精神，爭創(chuàng)佳績。在老師的指導與支持下，相信在大家的共同努力下，宿管部會取得更大的進步，同時藝術(shù)學院的明天會越來越美好！

學生會宿管部工作計劃 篇3

一、常規(guī)工作

為規(guī)范學生的晚就寢紀律，確保其安全，防止因晚就寢及夜不歸宿而造成的一系列安全隱患，學生會宿管部將進一步加強常規(guī)管理，提高學生的自我管理意識。我們將以整潔的環(huán)境促進學生成長，以嚴格的管理培養(yǎng)學生素養(yǎng)，以細致的服務支持學生發(fā)展。

1、 本學期的工作將遵循“兩個基本”和“三個強化”的原則。

以維護寢室衛(wèi)生為基本任務，以杜絕夜不歸宿為基本目標，強化對寢室賭博現(xiàn)象的查處，強化對寢室偷盜行為的打擊，強化對男女生串寢的管控。

2、我們將采用不定期抽查的方式對各棟樓及系部進行檢查，衛(wèi)生檢查定于每周三下午5：00，晚就寢檢查則安排在每周一晚上10：00。

3、 措施與方法。

4、組織各系男女生部進行互查，嚴格按照評分細則進行評分。

5、針對特定系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

6、不定期抽查寢室中的賭博行為及男女生串寢現(xiàn)象。

7、將每次日常檢查的結(jié)果匯總，計算出各系的合格率與不合格率，并上報后勤服務中心宿管科，同時通報優(yōu)秀寢室與表現(xiàn)不佳的寢室。

二、寢室文化建設

1、為了提高同學們的積極性與思想意識，營造舒適溫馨的寢室氛圍，宿管部將舉辦寢室設計大賽和宣傳標語征集等活動。

2、為了發(fā)揮模范作用，宿管部將不定期對學生會干部的寢室進行抽查。

3、每月評選出40個星級文明寢室并給予通報表揚。

三、內(nèi)部工作制度建設

為建設一個團結(jié)向上、積極奮進的宿管部，制定如下制度：

1、采用積分制對每位成員進行管理，對例會、活動、無故請假、遲到及缺勤等現(xiàn)象進行相應評分，每月評選兩位優(yōu)秀干部進行表揚，同時對兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。

2、實施專人負責制，將宿舍樓劃分區(qū)域，由不同人員負責，要求工作積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的動態(tài)變化，以確保各項工作的順利進行。

3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的溝通，以推動工作的有效開展。

在新學期中，我們將以全新的姿態(tài)和形象為同學們提供服務，使宿管部真正成為服務同學的優(yōu)秀團隊。

學生會宿管部工作計劃 篇4

學生會宿管部致力于為全體同學提供一個安全、舒適的住宿環(huán)境。隨著新學期的到來，我們將針對新的挑戰(zhàn)，進一步增強管理力度，采取更有效的工作策略，積極投入，扎實安排，確保每一個環(huán)節(jié)的落實，及時完成領(lǐng)導交辦的任務，并力爭取得更出色的工作成果。以下是20xx年度第二學期宿管部的工作計劃：

一、常規(guī)管理

為確保學生的安全，防止因晚歸及夜不歸宿帶來的安全隱患，我們將進一步強化晚就寢紀律，提高學生的自我管理能力，以清潔的環(huán)境塑造人，以嚴格的管理培養(yǎng)人，以細致的服務幫助人。

1、每周對宿舍安全和夜不歸宿情況進行隨機抽查，宿管部將定期進行夜間巡查，及時上報和核實夜不歸宿同學的原因。每位同學需在晚上10點前返回宿舍，逾期視為晚歸。

2、加強與學生會其他部門的溝通，建立多層次的安全聯(lián)防、聯(lián)查機制。

3、定期進行安全隱患排查，及時消除存在的隱患，嚴禁使用大功率電器和吸煙行為。宿管部將安排定期與不定期檢查，確保責任落實到每個宿舍。

4、增強同學們的防騙防盜意識，提醒大家妥善保管貴重物品，及時鎖好門窗。

5、加強衛(wèi)生內(nèi)務檢查，早上7點準時檢查每個宿舍，并在每周三下午進行衛(wèi)生大檢查。我們將匯總?cè)粘z查結(jié)果，并將各班的合格率與不合格率的比例上報校學生會宿管部，同時通報優(yōu)秀與不合格宿舍。

二、寢室文化建設

宿舍是同學們在校生活的重要空間，宿舍的和諧直接影響到大家的學習與生活。開展宿舍文化活動，有助于增進友誼和團結(jié)，提升同學們的生活質(zhì)量。本學期由于疫情影響，部分宿舍文化活動未能如期進行，下學期我們將積極推進相關(guān)活動。

1、宿管部將推出一系列與宿舍文化相關(guān)的活動，如消防知識宣傳、安全知識手抄報比賽、宿舍衛(wèi)生流動紅旗評選等。

2、開展“宿舍報”活動，每個宿舍每月制作一份宿舍報，并對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍給予獎勵，鼓勵大家積極建設富有特色、創(chuàng)意與向上的宿舍文化。

3、為提高同學們的積極性與參與感，宿管部將舉辦寢室設計大賽，收集宣傳標語等活動。

4、每月評選出10個星級文明寢室，并給予通報表揚。

三、制度建設

為打造團結(jié)向上、積極進取的宿管部，制定以下工作制度：

1、以積分管理為基礎，對出勤、請假、遲到等情況進行相應懲罰，每月評選兩位優(yōu)秀干事進行表彰。

2、實行專人負責制，將宿舍樓劃分區(qū)域，由不同負責人管理，確保工作高效進行。

3、每周三下午召開部門例會，討論宿舍管理中出現(xiàn)的問題，提升工作成績。

在新學期中，宿管部將以嶄新的形象和服務理念投入工作，在領(lǐng)導的指導下，通過全體成員的共同努力，確保圓滿完成各項計劃任務。我們堅信，在團委的關(guān)懷與學生會的指導下，宿管部必將實現(xiàn)快速發(fā)展，揚帆起航！

學生會宿管部工作計劃 篇5

轉(zhuǎn)眼間，新的一年已經(jīng)啟程。在這個新的開始，我部將繼續(xù)延續(xù)上學期的工作作風，微笑服務每位同學，同時對待問題要嚴謹與果斷。在此基礎上，我們將不斷優(yōu)化工作方法，提升工作質(zhì)量，確保同學們能夠享有一個舒適的休息空間。回顧過去一年的工作情況，有值得欣慰的方面，也有需改進的不足。

為了有效預防事后的矛盾產(chǎn)生，在未來的值日過程中，我們將盡量查清違規(guī)同學的姓名或?qū)嬍姨枴＿@不僅能幫助掌握常見違紀行為的信息，還能讓班主任及時了解情況，迅速解決問題，確保寢室的規(guī)章制度得到遵守。

在查寢的過程中，一些寢室的紀律問題屢屢得不到改善，而班主任對此卻一無所知，室長又缺乏責任心，扣分措施顯得無效。在這個學期，我們會將問題嚴重的寢室信息直接反饋給班主任，請他們來處理。

第三，我們計劃增加抽查的頻率，確保每日都有抽查。部分同學沉迷于網(wǎng)吧，晚自習后不回寢室，通宵上網(wǎng)。我們將通過人數(shù)核查的方式逐一找到這些同學。

第四，提前上崗。為了避免在下課和熄燈之間出現(xiàn)矛盾，值日生將提前上崗，觀察同學們的動態(tài)，并及時制止各種突發(fā)事件。

當然，我們會根據(jù)實際情況對部分人員進行調(diào)整，以確保我部的每一位成員都能心甘情愿地為同學服務，每個人都能堅持原則，約束自己，為其他同學樹立良好的榜樣。

學生會宿管部工作計劃 篇6

一、常規(guī)工作

為強化晚間就寢管理，保障學生的安全，防止晚就寢及夜不歸宿帶來的潛在風險，學生會宿管部將持續(xù)關(guān)注常規(guī)管理，進一步提升學生的自我管理能力。我們的目標是通過整潔的環(huán)境來培養(yǎng)人，通過嚴格的管理來塑造人，通過細致的服務來幫助人。

1、本學期的工作圍繞“兩個基本”和“三個狠抓”展開

以寢室衛(wèi)生為基本要求，以杜絕夜不歸宿為基本原則，狠抓寢室內(nèi)的賭博行為，狠抓偷盜現(xiàn)象，狠抓男女生串寢問題。

b、實施不定期抽查，針對各棟樓及各系部進行衛(wèi)生和就寢紀律檢查，衛(wèi)生檢查定于每周三下午5：00進行，晚就寢檢查定于每周一晚10：00進行。

2、措施與辦法

a、組織各系的男女生部進行互查，按照評分細則嚴格打分。

b、隨時對某一系或某棟樓進行重點檢查和整頓。

c、不定期檢查寢室內(nèi)賭博現(xiàn)象及男女生串寢情況。

d、將每次檢查的結(jié)果進行匯總，用比例形式計算各系的通過率和不通過率，上報后勤服務中心宿管科，同時通報優(yōu)秀寢室和不通過寢室的情況。

二、寢室文化建設

1、為了激發(fā)同學們的積極性，提高思想意識，創(chuàng)造一個舒適、溫馨的寢室環(huán)境，宿管部將舉辦寢室設計大賽及宣傳標語征集活動。

2、為樹立榜樣作用，將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評選出40個星級文明寢室，并進行通報表揚。

三、內(nèi)部工作制度建設

為了營造一個團結(jié)向上、積極主動、追求進步的宿管部，特制定以下制度：

1、采取積分制對每位成員進行管理，對召開例會、組織活動、無故請假、遲到與缺勤等情況進行計分，每月評選兩位優(yōu)秀干部進行表彰，同時評出兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。

2、實施專人負責制，劃分宿舍樓區(qū)域，由不同人員負責，確保工作積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的動態(tài)，以便順利推進各項工作。

3、每周召開一次部門例會，每月召開一次系男女生部長會議，加強院系兩級學生會之間的溝通與交流，確保我們工作的成果。

在新的學期里，我們將以嶄新的姿態(tài)和形象服務于同學，讓學生會宿管部真正成為為同學們服務的優(yōu)質(zhì)部門。

學生會宿管部工作計劃 篇7

一、工作計劃

1、協(xié)助導師與學生會主席團共同做好本學年的宿舍衛(wèi)生工作，積極落實學院提出的意見，并定期組織相關(guān)活動。

2、及時向?qū)W院反饋同學們在生活和學習方面的建議與意見，促進問題的解決。

3、增強同學們的衛(wèi)生意識，結(jié)合文明修身活動，開展多種形式的寢室文化活動。

4、每周三下午兩點組織全院衛(wèi)生大檢查，并制定懲罰措施，以督促全院學生保持良好的寢室衛(wèi)生。為配合學校的檢查工作，檢查結(jié)果將以通報表的方式公示，不合格寢室將成為下次抽查的重點。

二、在工作中發(fā)現(xiàn)的問題

1、被子未疊：隨著冬季的到來，個人睡眠時間延長，疊被的習慣有所減弱，導致未疊被現(xiàn)象增多。

2、物品擺放不整齊：

（1）衣物隨意懸掛在床頭或窗邊，影響整體美觀。

（2）書本隨意放置在桌面上，造成桌面雜亂不堪。

（3）鞋襪亂放，導致寢室顯得凌亂不堪。

3、睡眠：周末時，很多同學喜歡運動，疲憊后容易沉迷于睡眠。

4、鎖門現(xiàn)象：部分寢室為了避免檢查而故意鎖門。

三、針對發(fā)現(xiàn)的問題的解決方案

1、加大抽查頻率，通過開展活動促進大家養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

2、制定物品擺放規(guī)范。比如：鞋子要整齊放于床底，書本有序放于桌面和書柜，保持桌面整潔。衣物不得掛置于床頭，行李箱需放置在架子上。

3、對于鎖門情況，將該寢室列為下次重點抽查對象。若同一寢室多次鎖門，則將給予通報批評。如有特殊情況，寢室長需及時向班長報告，并向宿管部說明情況。

四、本學年的工作制度

1、遵循學校的各項規(guī)章制度，嚴格遵守學生會的章程及規(guī)章。

2、宿管部成員應認真負責，積極主動參與工作，如遇重要事務需請假，應提前告知。

3、宿管部成員應及時完成學院和部門分配的各項任務。

4、平時要多與同學溝通，發(fā)現(xiàn)問題后積極向?qū)W院反饋。

5、宿管部成員應時刻嚴格要求自己，在學習、工作及生活中樹立良好形象，避免發(fā)生對學院及部門名譽造成損害的事件。

五、加強自身建設

明確工作思路，提升自身管理能力。在院學生會的指導下，結(jié)合自身特點，優(yōu)化工作流程，促進宿管部的高效運作。

1、根據(jù)以往宿管部的工作情況進行積極組織全體成員學習宿管部的職能與工作要求。

2、在實際工作中，明確分工的同時加強協(xié)作，提升整體工作效率。

3、召開宿管部表彰大會，對表現(xiàn)突出的班級和個人進行表彰，以激勵各院系的工作積極性。

學生會宿管部工作計劃 篇8

時光如流水般匆匆而過，轉(zhuǎn)眼間20xx年四月已經(jīng)來臨。電子工程系學生會宿管部在上級的指導下，齊心協(xié)力，奮發(fā)向上，積極響應學院的號召，努力展現(xiàn)自身風采，取得了令人矚目的成績，為我們學院和系部的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。新的一個月，新的起點，我們宿管部全體成員將吸取經(jīng)驗，剔除不足，勇于創(chuàng)新，拼盡全力，以最積極的狀態(tài)和最高昂的熱情投入到計算機學院的各項工作中?，F(xiàn)將工作計劃如下：

一、日常工作：

我們將根據(jù)宿管部成員的課程安排，合理分配日常工作，利用他們的閑暇時間進行宿舍清潔、安全及住宿情況的檢查。

1、宿舍衛(wèi)生檢查：依據(jù)學校的規(guī)定，我們每周都會對各宿舍進行衛(wèi)生檢查。對于衛(wèi)生狀況不佳的宿舍，我們將以友善的態(tài)度，最高效地進行改善。將宿舍管理統(tǒng)一化，認真負責地工作，以公平、公正的態(tài)度進行衛(wèi)生檢查，旨在提升大家的宿舍環(huán)境，為同學們提供一個舒適的生活空間。

2、夜不歸宿檢查：我們將在每周對宿舍進行1到2次的夜間檢查，時間一般安排在周日到周四晚上。對于沒有請假條的夜不歸宿同學，登記基本信息并上報，以確保同學們的住宿安全，希望大家能夠按時回寢，不要熬夜不歸。

3、每周定期制作各宿舍及班級的衛(wèi)生考核表，并及時進行公示和表揚。

二、活動計劃：

除了積極配合院學生會的各項活動外，我部將在本月舉辦“寢室文化月”活動，主要面向10級新生，也歡迎各年級的老生參與。在活動籌備過程中，我們得到了同學們的熱情響應，也獲得了老師們的認可。此次“凈化美化”寢室大賽旨在調(diào)動大家的積極性，活躍校園氛圍，鼓勵同學們發(fā)揮創(chuàng)意，充分展現(xiàn)團結(jié)協(xié)作的精神，共同建設一個溫馨的宿舍環(huán)境。通過同學之間的相互幫助，營造出和諧、友好的文化氛圍，讓大家的校園生活更加豐富多彩，宿舍里也洋溢著歡聲笑語。

宿舍是我們共同生活的空間，是我們的家園。只有將我們的家園建設得更好，才能為學習和工作提供堅實的基礎。維護宿舍的安全與清潔，是我們宿管部不可或缺的使命。

宿管部一定會全力配合學院的各項工作，堅持每月進行總結(jié)與匯報，以認真、負責、公平、公正的態(tài)度開展工作。從一點一滴做起，我們宿管部全體成員堅信能夠做好各項工作，歡迎上級領(lǐng)導和輔導員老師們的監(jiān)督與指導。相信在這個學期，我們的工作將更具成效，我們將會是最優(yōu)秀的團隊。

學生會宿管部工作計劃 篇9

1、定期召開會議，及時總結(jié)工作、安排任務，我系宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，既肯定成績，也指出不足，明確今后的工作重點，提高宿管部干事的工作水平。宿管部的干事還需深入宿舍，或與熟悉的同學溝通，及時反饋寢室相關(guān)問題給宿管會。

2、衛(wèi)生檢查我們系每周實行全面檢查和抽查，每周的衛(wèi)生檢查時間定為星期三。抽查的具體時間會根據(jù)我系宿管會的通知而定。每周的檢查結(jié)果將打印三份，分別存檔于校宿管部、各系辦公室和各系宿管部。

3、查寢工作我系宿管會每周會進行查寢，具體次數(shù)自定（不少于一次）。查寢時間為星期x晚上x：00。若在查寢過程中發(fā)現(xiàn)有同學夜不歸宿，應及時聯(lián)系宿管會。查寢記錄將復印兩份，分別存檔于校宿管部和系宿管部。

4、大功率電器檢查各系將于每月不定期在不同樓層開展大功率電器的查驗，次數(shù)為兩次（開學初可增加）。統(tǒng)計結(jié)果將制成三份，分別留存于宿管科、各系辦公室和系宿管部。

5、通報大功率電器檢查結(jié)果將以公示的方式在宣傳欄進行公布。如有班級在一個月內(nèi)出現(xiàn)兩個及以上寢室違規(guī)使用大功率電器的情況，班級宿管部干事、班長及宿管委員需說明情況，并提出整改意見，書面報告宿管科。本月宿管會的活動安排如下：

春暖花開，校園內(nèi)充滿生機，我們的工作熱情也隨之高漲。本月我們宿管部將繼續(xù)以宿舍建設為核心，積極協(xié)助院里的工作，滿懷熱情投入工作，并將開展一系列新活動，共同營造良好的學習與生活環(huán)境。具體計劃如下：

一、文明宿舍評比

1、評比時間

具體時間待定

2、評分標準：

①室內(nèi)空氣清新，無異味。

②室內(nèi)門窗玻璃干凈，窗臺無雜物。

③地面整潔，無多余雜物。

④床上物品整齊擺放，無隨意掛衣物。

⑤書桌和書架整潔，學習和生活用品擺放統(tǒng)一有序。

⑥禁止使用大功率電器（電飯鍋、電磁爐）及亂拉電線。

⑦衛(wèi)生間內(nèi)無異味，便池無污漬，地面和墻壁干凈，物品擺放整齊，洗手臺和鏡子保持潔凈。

3、評比結(jié)果將作為院級和校級“文明宿舍”評選的重要依據(jù)。若評為校級“文明宿舍”將獲得獎金及加分，具體事項由參評班級的生活委員通知大家。

“愛我們的宿舍，期待你的參與”。歡迎同學們積極參與，讓我們共同努力將每個寢室變成溫馨的家！

二、優(yōu)良學風宿舍評選

評比時間：

具體時間待定

評分標準：

1、宿舍成員本學期綜合考評班級排名在50%以內(nèi)。

2、宿舍內(nèi)學習氛圍濃厚，無逃課和缺課現(xiàn)象。

3、宿舍環(huán)境設計具有特色（積極、健康、高雅、向上），營造和諧美觀的文化氛圍，最好能體現(xiàn)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化或展現(xiàn)學生個性化的健康向上的文化。

4、宿舍成員之間互幫互助，整體學習成績較上學期有所提高。

5、對積極參加學習和科技競賽，并取得優(yōu)異成績的宿舍成員，參與公寓文化建設活動并做出突出貢獻的將給予認可。

3、限制條件：若宿舍有以下情況之一，則不得評為“優(yōu)良學風宿舍”：

1、宿舍成員違反法律法規(guī)或校規(guī)校紀，受到相關(guān)處分。

2、宿舍成員在本學年內(nèi)有作弊行為。

3、宿舍內(nèi)部衛(wèi)生較差（在公寓樓排名后10%），或被公寓中心通報兩次以上的未按時熄燈者。

4、宿舍內(nèi)存放違章電器或違禁物品者。

4、評比結(jié)果將作為院級和校級“優(yōu)良學風宿舍”評選的重要依據(jù)。獲評校級“優(yōu)良學風宿舍”的宿舍將獲得獎金及加分，獲獎名單將在系部公示欄中公布，具體事項由參評班級的生活委員通知大家。

三、本月我部門計劃將舉辦一次全系參與的“歌詞速記大比拼”活動，具體活動方案正在積極籌備中。

在系領(lǐng)導的支持下，我部門全體成員將吸取以往工作的經(jīng)驗，以創(chuàng)新的思維開展工作，不遺余力地將我們的工作做好、做優(yōu)、再上新臺階。

學生會宿管部工作計劃 篇10

一、常規(guī)工作

1、增強檢查力度，積極開展活動，幫助大家養(yǎng)成良好的生活習慣。

2、針對物品的擺放，建立相關(guān)管理制度。例如：鞋子應整齊放置于床下或陽臺，桌面上的杯子等物品需整齊排列，或放入桌腔內(nèi)部。

3、若發(fā)現(xiàn)寢室鎖門情況，將該寢室列為下次重點抽查對象。若同一宿舍出現(xiàn)兩次或兩次以上鎖門情況，將按不合格處理，并將抽查結(jié)果以展板形式公示，不合格宿舍將成為下一次抽查的重要目標。

4、為了發(fā)揮模范作用，學生會干部的寢室也將不定期進行抽查。

5、實施不定期抽查的方式，對各個宿舍進行衛(wèi)生檢查，檢查時間定為下午4：30。

6、為了促進宿舍管理的進一步提升，男生與女生將共同協(xié)作，對各個宿舍（包括女生宿舍）進行檢查。

二、宿舍文化建設

1、為了激發(fā)同學們的積極性，提高思想意識，營造一個舒適溫馨的宿舍環(huán)境，宿管部將舉辦宿舍設計大賽及宣傳標語征集活動。

2、每月評選出文明宿舍，授予流動紅旗，并進行通報表揚。

三、內(nèi)部工作制度建設

1、在工作中絕不搞不正之風，要以事實為依據(jù)，兢兢業(yè)業(yè)地完成學院和系里的各項任務。

2、遵循學校的各項規(guī)章制度，嚴格遵守學生會的章程及相關(guān)規(guī)定，定期開展各類活動。

3、重視對干事的培養(yǎng)，認真進行考核，定期召開宿管部會議。

4、平時要多與同學聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)問題，維護學生的基本權(quán)益，積極向系里反饋學生在生活和學習中遇到的意見和建議。

5、宿管部成員在平時也應嚴格要求自己，無論是在學習、工作還是生活中，都要樹立良好形象，不做損害系學生會及本部門聲譽的事情。

6、根據(jù)以前宿管部的工作情況進行持續(xù)組織全體成員學習宿管部的職責和工作特點。

7、積極配合各部門開展各項活動，提高學生會的辦事效率。

8、在實際工作中，不僅要進行分工負責，還需要整體協(xié)作，加強各成員之間的溝通與協(xié)商，提高工作效率。

在新的學期里，我們將以全新的姿態(tài)和形象全心為同學服務，讓宿管部真正成為服務同學的職能部門。

學生會宿管部工作計劃 篇11

在新的學期中，為了更好地落實宿管部的核心職責，順利開展各項工作，我部門將繼續(xù)秉持學生會的基本宗旨：全心全意為同學們服務，做好宿舍管理工作，并保持與學院老師的長效溝通。我們要充分發(fā)揮起連接學生與老師之間的橋梁作用。不僅要認真做好自己的本職工作，同時也期望在本學期創(chuàng)造部門的特色，豐富同學們的宿舍生活，提高宿舍生活的整體質(zhì)量。我們將對宿管部的工作進行必要的調(diào)整與安排，持續(xù)優(yōu)化并制定新一輪的工作計劃。

一、寢室管理：本學期宿管部的日常工作仍將集中于宿舍管理，涵蓋寢室查寢、衛(wèi)生監(jiān)督及安全保障等方面。

1、寢室查寢：我們將實施每日查寢，雙休日也不例外（節(jié)假日除外），并建立定時與突擊檢查機制。

定時檢查：每天晚上10：30對所有寢室進行檢查，確認寢室人員到位情況。

突擊檢查：在特殊節(jié)假日期間，通過平日觀察，針對個別寢室進行突擊查訪。

特定抽查：針對一些特殊寢室，將在晚上11：30后進行隨機抽查。

2、寢室衛(wèi)生：通過與學校后勤部門的日常溝通，了解各寢室的衛(wèi)生狀況，增強管理力度，爭取藝術(shù)學院在學校中擁有更多優(yōu)秀和文明的寢室。具體工作將采用定期檢查與隨機抽查相結(jié)合的方式，及時記錄與反饋數(shù)據(jù)。

定時檢查：每周一12：30組織并監(jiān)督寢室的衛(wèi)生大掃除。

突擊檢查：每周一至周五中擇日檢查寢室，關(guān)注衛(wèi)生保持情況，對衛(wèi)生較差的寢室進行記錄并上報老師處理，同時定期將評分結(jié)果提交給學生辦公室，對表現(xiàn)優(yōu)異與需整改的寢室進行全系通報表彰和批評。

數(shù)據(jù)統(tǒng)計：對后勤部門提供的衛(wèi)生檢查結(jié)果進行整理、統(tǒng)計和確認，并存檔在辦公室。

3、寢室安全：提醒同學們妥善保管個人財物，外出時鎖好寢室門。寢室成員應當和睦相處，對于打架斗毆事件進行勸阻，并及時上報老師。本學期將繼續(xù)開展對違禁電器的安全檢查，禁止使用如熱得快等大功率電器，逐一排查寢室存在的安全隱患，如私拉電線和使用違禁電器，并要求其整改。

二、寢室文化：本學期將舉辦“凈化美化寢室”“十佳寢室長”評選及“和諧寢室”的評比活動，主要面向09級新生及各年級的在校生，并對獲獎寢室給予充分的認可與表揚。

三、迎新工作：在新生報到期間，將協(xié)助老師開展迎新工作，尤其是做好新生的寢室安排，并指導新生妥善安置寢室物品及保持寢室衛(wèi)生。

四、部門招新：為促進本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓后，我部門將與學生會的各個部門一樣，進行公開招募，向大一的新生宣傳部門的職責與義務，并通過面試的方式，公平、公正地選拔優(yōu)秀人才，經(jīng)過一個月的試用期后，合格者將被正式聘為部門成員，隨后進行工作交接，共同為全體同學服務。

五、學院對宿舍的指導思想：本學期宿管部的工作將以加強同學們的思想品德建設和打造和諧寢室為重點。對于將垃圾掃到門口的寢室，將采取系內(nèi)批評、扣分等措施，在校領(lǐng)導面前展現(xiàn)藝術(shù)學院以清潔環(huán)境育人、嚴格管理培養(yǎng)人、細心服務幫助人的良好形象。

我們的部門將繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的精神，爭創(chuàng)佳績。在老師的指導與幫助下，以及我們的共同努力下，相信宿管部會不斷取得進步，藝術(shù)學院的明天定將更加輝煌！

學生會宿管部工作計劃 篇12

新學期的開始，學生會宿管部將進一步加強管理，制定新的工作方針，積極進取，認真落實每一個工作環(huán)節(jié)，確保上級交代的任務按時完成，力爭取得優(yōu)異的工作成果。本學期的工作安排如下：

一、日常管理

為確保學生的安全，規(guī)范晚歸紀律，避免因晚歸或不歸宿帶來的安全隱患，宿管部將嚴格執(zhí)行日常管理，提高學生的自我管理意識，以整潔的環(huán)境培養(yǎng)學生，以嚴格的管理塑造學生，以細致的服務幫助學生。

1、本學期的工作以“兩個基礎”和“三個重點”為原則

基本保障宿舍衛(wèi)生，以杜絕夜不歸宿為基礎，重點打擊宿舍賭博、偷盜及男女串寢行為。

a、對北苑1棟至9棟每周進行一次衛(wèi)生和晚歸檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生檢查及晚歸檢查。

b、實施隨機抽查，對各棟樓及系部進行督導，衛(wèi)生檢查定于每周三下午5：00，晚歸檢查定于每周一晚10：00。

2、管理措施

a、組織各系男女生部進行互查，嚴格按照評分標準進行打分。

b、不定期對特定系或棟樓進行重點檢查和整改。

c、定期檢查宿舍內(nèi)的賭博及男女串寢情況。

d、匯總每次檢查結(jié)果，計算各系的合格率與不合格率，并上報后勤服務中心宿管科，同時對優(yōu)秀和不合格的宿舍進行通報。

二、宿舍文化建設

1、為了增強同學們的參與感和思想意識，營造舒適溫馨的宿舍氛圍，宿管部將舉辦寢室設計大賽及宣傳標語征集等活動。

2、為樹立模范榜樣，將對學生會干部的宿舍進行不定期抽查。

3、每月評選40個文明寢室并給予表揚。

三、內(nèi)部規(guī)章制度建設

為了形成一個團結(jié)向上、積極進取的宿管部，現(xiàn)制定如下管理制度：

1、通過積分管理每位成員，因開會、舉辦活動、無故請假、遲到和缺勤等情況進行相應分數(shù)懲罰，每月表彰兩位表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，并對兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。

2、實行專人負責制，分配各宿舍樓的管理任務，要求負責人要積極、認真，及時掌握宿舍內(nèi)的動態(tài)情況，以便工作的順利開展。

3、每周舉行一次部門例會，每月召開一次男女生部長會議，加強院系兩級學生會的溝通，確保工作取得良好效果。

在新的學期里，我們將以全新的態(tài)度和形象為同學服務，讓宿管部真正成為同學們的后盾與支持。

學生會宿管部工作計劃 篇13

新學期來臨之際，為了加強學生宿舍的文化和衛(wèi)生建設，促進積極健康的宿舍氛圍和和諧的學習環(huán)境，營造良好的精神家園，豐富校園文化，學生會宿管部秉持服務于同學的原則，進一步完善宿舍管理工作，盡可能貼近學生的生活實際，洞察學生的需求，傳達同學們的心聲，特制定以下工作計劃：

一、日常工作

1. 定期與各級負責老師走訪宿舍，了解各年級學生的宿舍生活情況。

2. 積極配合學院各兄弟部門的工作，確保宿舍管理工作的順利進行。

3. 準時參加學生會相關(guān)工作會議，認真做好會議記錄。

4. 關(guān)注暑假期間的留宿工作，確保同學們的住宿需求得到滿足。

二、主要工作

1. 配合學院完成11級部分女生搬宿舍的工作（從新生苑遷至尚勇苑）。

我們部門將在上學期末組織新生苑內(nèi)的自由組合，并協(xié)助學院合理分配宿舍號，由男生集中協(xié)助女生搬運行李。同時整理好尚勇苑的新宿舍名單，召開新宿舍長會議，密切關(guān)注同學們在新環(huán)境中的適應情況。

2. 進行學生會換屆工作，選出合適的接班人。

為學生會注入新鮮血液，我部門將以公平、公正、公開的態(tài)度挑選最合適的接班人，為校院及部門的未來發(fā)展注入新的活力。加強新老干之間的溝通，確保順利的工作交接。

3. 積極準備宿舍文化節(jié)的宣傳工作，開展一系列活動。

我們部門將舉辦宿舍文化節(jié)的多項活動，包括新生舍徽舍服設計大賽、宿舍征文比賽及新生宿舍才藝大賽等，旨在加強人文院宿舍的精神文明建設，發(fā)揮同學們的創(chuàng)造力與想象力，激發(fā)團隊協(xié)作精神，增強宿舍內(nèi)的凝聚力。配合湛江師范學院學生聯(lián)合會共同開展新一屆宿舍文化節(jié)。

4. 構(gòu)建多渠道、多層次的交流平臺，進一步加強干部之間的友好溝通。

良好的交流是優(yōu)化工作的重要基礎。我們將探索更多途徑，加大與兄弟二級學院的溝通力度，注重內(nèi)部的協(xié)調(diào)與交流，努力營造良好的溝通平臺。進一步加強與不同層次、不同領(lǐng)域的協(xié)會和機構(gòu)的合作，建立合作共贏的共同體。在內(nèi)部，更加注重干部之間的“傾訴”，鼓勵大家積極參與其他部門的活動，相互學習，實現(xiàn)共同進步。

5. 完善部門內(nèi)部管理制度，加強部門自身建設。

明確工作思路，完善自我管理。在學生會的指導下，我們部門需根據(jù)自身特點優(yōu)化組織架構(gòu)，團結(jié)一致，提高宿管部的運作效率。根據(jù)往期工作定期集中學習宿管部的職能與工作特點，結(jié)合實際工作開展分工與協(xié)作，加強成員間的溝通，提升工作效率。

6. 走訪畢業(yè)生宿舍，推進畢業(yè)生的文明離校工作。

在六月份的暑期，宿管部將與就業(yè)服務中心協(xié)作走訪畢業(yè)生宿舍，了解他們的就業(yè)情況，同時宣導文明離校的重要性。宿舍是大學生活的家，面對即將告別校園的畢業(yè)生，我們希望他們能夠留下一個干凈整潔的宿舍，帶走的是美好的大學回憶。文明離校工作的開展體現(xiàn)了大學生應具備的道德素養(yǎng)，展示了人文院學子的風采。

學生會宿管部工作計劃 篇14

學生會宿管部致力于為全體同學創(chuàng)造一個溫馨舒適的校園生活環(huán)境。面對新的學期和新形勢，宿管部將加強管理，優(yōu)化工作流程，積極主動，認真落實每項工作任務，確保按時完成上級交辦的各項工作，為取得更好的成績而努力。本學期的工作計劃如下：

一、常規(guī)工作

我們將強化晚間就寢管理，確保學生安全，防止晚歸和夜不歸宿帶來的安全隱患。宿管部將嚴格執(zhí)行日常管理，以清新整潔的環(huán)境和嚴格的制度促進學生自我管理，提高自我約束能力。

1、 本學期工作的核心是“兩個基本”和“三個狠抓”：

以確保寢室衛(wèi)生為基本目標，以杜絕夜不歸宿為基本原則，狠抓寢室安全，狠抓寢室盜竊行為，狠抓男女生串寢現(xiàn)象。

a、對北苑1棟至9棟每周進行一次衛(wèi)生和晚就寢檢查，南苑2棟每兩周進行一次衛(wèi)生和一次晚就寢檢查。

b、通過不定期抽查的方式，全面檢查各棟和各系的情況，衛(wèi)生檢查安排在每周三下午5：00，晚就寢檢查安排在每周一晚10：00。

2、措施與方法：

a、組織各系的男女生部進行互查，嚴格依照評分標準進行打分。

b、不定期對特定系或棟樓進行重點檢查或整治。

c、定期檢查寢室衛(wèi)生及男女生串寢現(xiàn)象。

d、匯總每次檢查的結(jié)果，計算出各系的合格率和不合格率，并上報后勤服務中心宿管科，同時通報優(yōu)秀寢室和不合格寢室的情況。

二、寢室文化建設

1、為了激發(fā)同學們的積極性和思想意識，宿管部將舉辦寢室設計大賽和標語征集活動，讓大家在溫馨舒適的環(huán)境中生活。

2、為了樹立榜樣，將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。

3、每月評選出40個星級文明寢室，并進行通報表揚。

三、內(nèi)部工作制度建設

為了創(chuàng)建一個團結(jié)向上、積極進取的宿管部，制定以下制度：

1、采取積分制管理，對例會、活動、請假、遲到及缺勤進行相應評分，每月評選兩位優(yōu)秀干部進行表彰，評選兩位表現(xiàn)較差的干部進行批評。

2、實行專人負責制，將宿舍樓劃分區(qū)域，指派不同負責人，要求其積極認真，及時掌握宿舍動態(tài)，確保各項工作的順利開展。

3、每周召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，促進院系之間的交流和溝通，以提升工作效率。

在新學期中，宿管部將以全新的姿態(tài)和形象為同學們提供服務，真正成為服務于大家的部門。