本培訓(xùn)實(shí)施方案旨在推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展和提升教育質(zhì)量，基于新課程理念，強(qiáng)調(diào)教師自主學(xué)習(xí)和實(shí)踐探索。培訓(xùn)分為三個(gè)階段：學(xué)員通過研讀《走進(jìn)新課程》等教材，自主學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，并提交學(xué)習(xí)筆記和隨筆；接著，學(xué)員在理解新課標(biāo)的基礎(chǔ)上，開展教學(xué)研究并撰寫教學(xué)故事和案例；學(xué)員參加集中培訓(xùn)，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和課堂觀摩，促進(jìn)自我成長(zhǎng)與專業(yè)發(fā)展。知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)方案也被提及，強(qiáng)調(diào)提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)和能力，特別是針對(duì)科技型和民營(yíng)企業(yè)的培訓(xùn)，確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。整體方案強(qiáng)調(diào)組織保障和培訓(xùn)效果，注重實(shí)踐與理論相結(jié)合。

培訓(xùn)實(shí)施方案 第1篇

一、指導(dǎo)思想：

本培訓(xùn)實(shí)施方案旨在推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展，確保教育質(zhì)量的提升。本學(xué)期，基于前期研修班的成功經(jīng)驗(yàn)，我們將繼續(xù)秉承以新課程理念為核心的發(fā)展方向，關(guān)注教師的自主學(xué)習(xí)、實(shí)踐探索、反思提升。借助本區(qū)域內(nèi)的教師培訓(xùn)基地和教育管理部門的指導(dǎo)支持，激勵(lì)校長(zhǎng)和教師們積極學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，踐行新教學(xué)理念，共同促進(jìn)課堂教學(xué)的改革與創(chuàng)新。

二、培訓(xùn)各階段安排：

1、學(xué)員自主學(xué)習(xí)階段（時(shí)間：20xx年3月）

主題：深入理解新課標(biāo)

學(xué)習(xí)要求：參加各研修班的學(xué)員需使用《走進(jìn)新課程——與課程實(shí)施者對(duì)話》作為學(xué)習(xí)教材，認(rèn)真研讀新課程的理念，著重關(guān)注相關(guān)章節(jié)，包括《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《新課程與教學(xué)改革》、《新課程評(píng)價(jià)》及《課程資源》。在閱讀過程中，與自身的教學(xué)實(shí)踐結(jié)合，做好學(xué)習(xí)筆記，并提交兩篇關(guān)于新課程學(xué)習(xí)的隨筆。

2、實(shí)踐反思學(xué)習(xí)階段（時(shí)間：20xx年4月）

主題：實(shí)施新課程

學(xué)習(xí)要求：在深入理解新課標(biāo)的基礎(chǔ)上，各位學(xué)員需帶著問題開展教學(xué)研究，探索改善自身教學(xué)以及學(xué)校的教育管理。教師可參考《給教師的101條建議》及《青羊區(qū)新課程改革課堂教學(xué)案例》，通過反復(fù)實(shí)踐與反思，提升教學(xué)效果。骨干教師及青年教師需撰寫一個(gè)實(shí)踐新課程的教學(xué)故事和一篇課堂教學(xué)案例，而校長(zhǎng)研修班學(xué)員需思考新課程理念下的學(xué)校文化與制度建設(shè)，完成相關(guān)文稿。

3、交流分享、集中培訓(xùn)、認(rèn)知提升階段（時(shí)間：20xx年5、6月）

主題：聚焦新課堂

學(xué)習(xí)要求：在圓滿完成前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)后，各位學(xué)員將參加由教育局組織的集中培訓(xùn)。此次培訓(xùn)不僅包括專題講座，同時(shí)也注重學(xué)員的個(gè)人實(shí)踐、問題探討、經(jīng)驗(yàn)交流、課堂觀摩、教學(xué)技能展示等多種形式，充分發(fā)揮學(xué)員在培訓(xùn)過程中的主體作用，促進(jìn)其自我成長(zhǎng)與專業(yè)發(fā)展。（具體的集中培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容及要求將另行安排。）

培訓(xùn)實(shí)施方案 第2篇

為貫徹落實(shí)市政府辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市建設(shè)的實(shí)施方案》（x政辦發(fā)〔20xx〕x號(hào)）及市人才發(fā)展辦公室《xx市關(guān)于加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)的方案》（x人才〔201〕x號(hào)），進(jìn)一步加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)的培訓(xùn)力度，培養(yǎng)一支高素質(zhì)、專業(yè)化的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍，以滿足知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)市建設(shè)對(duì)人才的需求，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)市政府辦公廳關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)工作的要求，強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的力度，完善培訓(xùn)體系及方式，積極培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用和保護(hù)方面的專業(yè)人才，重視社會(huì)創(chuàng)新主體所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才的培養(yǎng)，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才為企業(yè)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的能力與水平，努力為本市的創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才支持。

二、重點(diǎn)任務(wù)

（一）圍繞推進(jìn)京津冀知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同發(fā)展，助力“一基地三區(qū)”建設(shè)，開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)

組織并協(xié)調(diào)京津冀知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育資源，實(shí)施先進(jìn)制造業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，全面提升產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)與管理水平，為我市建設(shè)全國(guó)先進(jìn)制造研發(fā)基地提供服務(wù)。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)及自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)培訓(xùn)，為我市高質(zhì)量建設(shè)北方國(guó)際航運(yùn)核心區(qū)、金融創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)示范區(qū)及改革開放先行區(qū)提供所需的知識(shí)產(chǎn)權(quán)支持。

（二）圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效，強(qiáng)化科技型企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)

增強(qiáng)科技型企業(yè)與民營(yíng)企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的培訓(xùn)，提升企業(yè)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度的理解與運(yùn)用能力，依托知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)市場(chǎng)竟?fàn)幜Α８鲄^(qū)及濱海新區(qū)的功能區(qū)應(yīng)注重對(duì)區(qū)內(nèi)科技型及民營(yíng)企業(yè)的培訓(xùn)工作，提升其自主創(chuàng)新能力，助力科技型企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)的快速成長(zhǎng)與發(fā)展。知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)主動(dòng)提供針對(duì)科技型企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，提升企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的工作技能。

（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)

通過組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的重要性與緊迫感，提升其在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的認(rèn)知水平與決策能力。各區(qū)及濱海新區(qū)的功能區(qū)應(yīng)舉辦針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的專題培訓(xùn)項(xiàng)目，同時(shí)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)內(nèi)容納入?yún)^(qū)委黨校的培訓(xùn)課程。各行業(yè)集團(tuán)（總公司）應(yīng)為中層及以上干部安排知識(shí)產(chǎn)權(quán)的集中培訓(xùn)或輪訓(xùn)。

（四）加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員的技能培訓(xùn)

針對(duì)專利代理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估、知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易融資及咨詢等領(lǐng)域的從業(yè)人員，開展專業(yè)技能的培訓(xùn)，培養(yǎng)社會(huì)急需的高素質(zhì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)人才，提升本市知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和水平。

（五）加強(qiáng)社會(huì)公眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)普及培訓(xùn)

借助“426”知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周、中國(guó)專利周及“124”普法宣傳日，面向在校學(xué)生及社會(huì)公眾開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)普及培訓(xùn)，增強(qiáng)青少年與社會(huì)公眾的知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，樹立尊重知識(shí)、崇尚創(chuàng)新、誠(chéng)信守法的知識(shí)產(chǎn)權(quán)文化氛圍。

三、培訓(xùn)安排

“20xx年xx市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局培訓(xùn)計(jì)劃”詳見附錄。

四、培訓(xùn)工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高培訓(xùn)投入。各區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局及相關(guān)單位要高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)工作，強(qiáng)化對(duì)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，指定專人負(fù)責(zé)，確保為培訓(xùn)工作提供必要的資金支持。

（二）拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。各區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局及有關(guān)單位要積極與相關(guān)部門、黨校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)密切溝通，開拓培訓(xùn)渠道，大膽嘗試并探索出實(shí)用、高效的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)機(jī)制與模式。

（三）強(qiáng)化培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)成效。組織知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)的單位要加強(qiáng)項(xiàng)目管理，進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)研，周密設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，精心挑選講師，合理安排培訓(xùn)時(shí)間，確保實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)實(shí)施方案 第3篇

各村，各學(xué)校，駐地各企事業(yè)單位，各農(nóng)業(yè)開發(fā)公司：

為深入貫徹落實(shí)黨的教育方針，推動(dòng)我鎮(zhèn)培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，提升全鎮(zhèn)干部和青少年的綜合素質(zhì)和能力，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，特制定鎮(zhèn)培訓(xùn)實(shí)施方案，具體安排如下：

一、 指導(dǎo)思想

以黨的教育方針為指引，圍繞鎮(zhèn)黨委政府工作重心，加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員、團(tuán)員及青少年的培訓(xùn)力度，旨在提升個(gè)人素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，助力鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。

二、 培訓(xùn)具體安排

（一） 培訓(xùn)名稱、時(shí)間、地點(diǎn)

1. 培訓(xùn)名稱：鎮(zhèn)干部及青少年綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)。

2. 培訓(xùn)時(shí)間：計(jì)劃于20xx年7月15日至20日舉行。

3. 培訓(xùn)地點(diǎn)：

（二） 培訓(xùn)內(nèi)容及方式

1.培訓(xùn)方式：采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，分為集中講座、分組討論和實(shí)踐活動(dòng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括現(xiàn)代管理知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、心理素質(zhì)等方面。

2.報(bào)名要求：各村，各學(xué)校，駐地各企事業(yè)單位，各農(nóng)業(yè)開發(fā)公司要以單位為單位組織報(bào)名參訓(xùn)，每單位推薦不超過5名學(xué)員。每位學(xué)員需填寫報(bào)名表（附后），并于7月1日前上報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委。

（三） 培訓(xùn)結(jié)束評(píng)估方案

1.評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后，即20xx年7月21日進(jìn)行評(píng)估。

2.評(píng)估方式：采取線上問卷和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式，評(píng)估學(xué)員的學(xué)習(xí)效果及培訓(xùn)內(nèi)容的適用性。

三、幾點(diǎn)要求

1.高度重視，認(rèn)真落實(shí)。各單位要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)培訓(xùn)的重要性，精心組織，確保人員按時(shí)參加并完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

2.加強(qiáng)組織保障。為確保培訓(xùn)順利進(jìn)行，成立鎮(zhèn)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），明確責(zé)任，協(xié)調(diào)各項(xiàng)事務(wù)。