小學教師第二學期教學工作規(guī)劃
本學期教育工作計劃以“減負增效”為核心,推動素質教育和新課程改革。工作目標包括搭建教研網(wǎng)絡、監(jiān)控教學質量、深化有效教學研究、加強教師培訓以及科研興校。具體措施涉及完善教研組建設,提升校本教研實效性,確保六年級會考順利進行,強化課堂教學監(jiān)控,優(yōu)化作業(yè)管理,關注學生個體差異,落實有效教學理念。計劃開展教學科研活動,加強教師專業(yè)發(fā)展,鼓勵撰寫論文和課題研究,旨在提升教師素質與教學質量。注重利用現(xiàn)代網(wǎng)絡資源,開展豐富的課堂活動與競賽,促進學生綜合素質的全面發(fā)展。
深入貫徹上級教育行政部門的會議精神,抓住新課程改革的機遇,全面實施素質教育。以“減負增效”為核心思路,創(chuàng)新教研模式,強化教學研究和指導,構建和諧的教學氛圍,推動教師的專業(yè)成長,持續(xù)提升教育教學質量。
二、 工作目標:
1、 加強教研網(wǎng)絡的搭建,推動校本教研的落實,切實提升教研活動的有效性,提升優(yōu)質教研資源的利用價值。
2、 監(jiān)控和管理教學質量,確保各學科的教學水平穩(wěn)步提升,達到區(qū)域內中等水平。
3、 深化對有效教學的研究,積極實踐減負增效的教育理念。
4、 加強教師培訓,確保教師隊伍層次分明,持續(xù)提升教學水平。
5、 堅持科研興校、興教,積極開展教學科研活動,實質性提升教師科研對學科教學的支撐作用。
三、 具體工作及措施:
(一)、加強教研網(wǎng)絡建設,積極推動校本教研的開展,務求提高教研活動的實效性和優(yōu)質資源的效果。
1、 繼續(xù)完善教研組的建設,充分發(fā)揮學科協(xié)作組和教研組的優(yōu)勢,本學期重點開展課堂教學研究,組織關于“怎樣才能上好一堂課”的專題討論;積極推動與城區(qū)學校的合作教研和網(wǎng)絡教研,新增與外地學校的結對教研活動,鼓勵教師主動參與教學管理、評估及研究,充分利用教研組的優(yōu)勢。
2、 大力推進校本教研組的建設,以《中小學學科協(xié)作組發(fā)展性評估辦法》為指導,本學期將重點圍繞省級課題“中小學優(yōu)質教研組建設的實踐與研究”展開優(yōu)質教研組建設活動,充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡資源,開展網(wǎng)絡教研,組織教師觀看各類教研活動的視頻直播,真正發(fā)揮教研組在教師專業(yè)成長中的角色。
3、 積極引入優(yōu)質資源,強化專家工作室的運作。本學期繼續(xù)邀請專業(yè)校長為學校提供教學指導,舉辦學科帶頭人的工作周活動,邀請語文、數(shù)學、英語等學科的專家來校進行教學展示和指導,為優(yōu)質教育創(chuàng)造有利條件。
(二)、強化教學質量的監(jiān)控與管理,確保各學科教學水平的穩(wěn)定提升。
1、 確保六年級會考的順利進行。本學期將重點做好六年級的會考工作,力爭學校的教學質量排名達到全區(qū)中等水平。教導處于開學初與校長室舉辦教育質量座談會,聽取各方意見,落實六年級教學質量考核方案;教師需關注學生興趣,改進教學方式,關注后進生的成長,確保合格率及后20%學生的考核指標達到要求。
2、 加強對教師課堂教學常規(guī)的監(jiān)控:教導處將與校長室不定期對教師的課堂教學進行檢查,深入課堂研究,提高教學效果,注重學生學習習慣的培養(yǎng),特別是聽課習慣、復習、預習及作業(yè)習慣,倡導分層教學,確保減少后20%的學生。
3、 監(jiān)控教學的“五認真”:繼續(xù)采取定期抽查和期末總查的方式,通過檢查備課、作業(yè)、成績冊及輔導記錄等,了解教學的實際效果,發(fā)掘問題并總結經驗。
4、 強化單元考試的監(jiān)控:加強日常的單元檢測,全面了解各班前20%和后20%學生的學習狀況,制定輔優(yōu)補差計劃并落實有效措施,對學困生進行跟蹤管理,提升質量意識,每次檢測后教師應進行分析,找出不足,以提升教學效果。
(三)、加強有效教學的研究,積極實踐減負增效教育理念。
確保開齊開足規(guī)定課程,規(guī)范教輔資料,合理安排作息時間,將工作重心轉移到研究學生、課程、課堂和社會實踐上。
1、 開齊開足新課程,確保課時安排不走樣。教師不得隨意調整、占用非考試課程的教學時間;依照國家課程計劃,按照“健康第一”的原則保證體育和藝術課程的實施,確保學生每天擁有一小時的陽光體育活動,提升學生的身體素質和藝術修養(yǎng),促進全面健康發(fā)展。
2、 加強有效管理的研究,針對網(wǎng)絡時代的特點,探索適應網(wǎng)絡時代的有效教學管理策略,提升管理質量。
(1). 加強備課管理
嚴格按備課要求進行,鼓勵個人研究、小組討論,獨立撰寫教案,課后進行反思和交流,創(chuàng)造一個良好的教學研究氛圍,使教師更投入于教學研究。
(2). 加強課堂管理。
一是開展一課多上的活動。在同一年級內相同內容在不同班級由不同教師授課。
二是聽隨堂課活動,監(jiān)控教師的日常課堂教學,關注課堂動態(tài),獲取真實信息。
三是開展“課堂教學”評估,教師在課堂中做到“四個一點”:多一點微笑和激勵,具體一點智力發(fā)展和能力培養(yǎng)的要求,讓學生施展才能的機會更廣泛,靈活安排學生的自主學習時間。
(3). 加強作業(yè)布置與批改的管理。
一是控制作業(yè)量,嚴格按照規(guī)定布置作業(yè),精選作業(yè)與練習,倡導作業(yè)多樣化,涵蓋書面、口頭、動手操作等各類形式,建立家校聯(lián)系本以控制重復性與機械性作業(yè)。
二是標準化作業(yè)的批改。重視批改的及時性與準確性,使用明確的批改符號給出激勵性評語,確保批改與檢查的作業(yè)能及時反饋。
三是提倡自主型作業(yè)。引導學生自主選擇作業(yè)內容,進行自主學習材料的搜集,培養(yǎng)主動學習與創(chuàng)新意識。
(4). 加強學生輔導的管理。
面向所有學生,促進每位學生的進步,實施“抓兩頭促中間”的輔導策略,加強對學困生和特長生的指導,關注細節(jié),確保學生都能得到充分的支持。
3、 精細化課堂有效性研究,確保課內留有5——8分鐘的作業(yè)時間,提升練習的有效性,努力實現(xiàn)教學效能的最大化。
4、 強化學校圖書館和實驗室建設,充分利用各種教育資源,拓寬教育教學的渠道,為提升學生的思維、想象和創(chuàng)造力創(chuàng)造條件。
5、 開展一些寓教于樂的競賽活動,為學生提供展示才能的機會。本學期計劃舉辦書寫、擴詞、計算能力調查等教學活動,通過讀書節(jié)活動成立“校長書屋”,推動班級讀書活動,以促進學生綜合素質的全面發(fā)展。
6、 加強教學評價。重點關注課堂教學過程評價、作業(yè)評價、單元目標完成度評價及教學質量的期中期末評價,優(yōu)化評價要素,充分發(fā)揮評價的激勵作用,確保評價的質量。
(四)、加強教師培訓工作,以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)為目標,致力于構建“六型”教師的隊伍,確保教師整體素質的穩(wěn)步提升。
1、 加強骨干教師的發(fā)展。以領雁工程為契機,開展針對骨干教師的培訓,計劃派遣2名教師參與省市級的培訓,并選派3名骨干教師到城區(qū)學校進行實踐學習,爭取骨干教師在省級優(yōu)質課評比中取得佳績。
2、 培養(yǎng)青年教師。建立學術團隊,開展多樣化的培訓活動,組織新老教師的結對幫帶,完成青年教師的成才規(guī)劃,積極實施領雁工程培訓的總結匯報。
3、 在注重骨干教師培養(yǎng)的關注其他教師的成長,制定教師發(fā)展方案,鼓勵教師積極參與省市區(qū)的培訓與研討,促進教師的專業(yè)素養(yǎng)提高。
(五)、堅決走科研興校之路,大力開展教學科研工作,切實增強教科研對學科教學的支撐力度。
1、 加強課題研究,做好過程管理,避免只做表面文章。本學期將重點開展三項課題的研究:一是省級課題教研組建設;二是農村小班化教學;三是城市文化校本課程建設的陶行知教育課題。要求相關教師認真落實研究方案,收集與整理各類資料。
2、 鼓勵教師積極撰寫論文,學校將支持教師提交優(yōu)秀作品,提供發(fā)表機會,以創(chuàng)造良好的教科研氛圍。