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團(tuán)委工作方案與計(jì)劃書

392個月前

在企業(yè)團(tuán)委的引領(lǐng)下,團(tuán)支部制定了工作計(jì)劃,以增強(qiáng)團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造力。計(jì)劃包括明確工作目標(biāo),如增強(qiáng)團(tuán)員間的協(xié)作、展現(xiàn)活力和豐富業(yè)余活動。加強(qiáng)組織建設(shè)方面,提升團(tuán)支部班子的建設(shè),完善團(tuán)的制度,強(qiáng)化推優(yōu)入黨工作?;顒觾?nèi)容方面,構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,定期開展團(tuán)課教育,提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)與管理能力,確保團(tuán)員對黨的路線、方針和政策有深入理解,優(yōu)化管理知識,提升整體素質(zhì)。通過豐富團(tuán)員的業(yè)余活動,培養(yǎng)積極樂觀的生活態(tài)度,確保團(tuán)員能夠在工作與生活中積極向上,共同推動企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

企業(yè)公司團(tuán)委工作計(jì)劃

在企業(yè)團(tuán)委的引領(lǐng)和支持下,團(tuán)支部需充分發(fā)揮團(tuán)員青年的積極性與創(chuàng)造力,有效推動工作進(jìn)展,特此制定以下工作計(jì)劃:

一、明確工作目標(biāo)

(一)團(tuán)結(jié)協(xié)作。增強(qiáng)團(tuán)員之間的交流與協(xié)作,提升彼此的熟悉度,確保在面臨思想和心理挑戰(zhàn)時,能夠相互支持、幫助與開導(dǎo)。通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)聯(lián)系,促進(jìn)工作高效有序開展。

(二)積極向上。展現(xiàn)團(tuán)員青年的活力,將工作視為事業(yè)而非簡單任務(wù),做到主動、認(rèn)真,不拖延、不依賴,努力追求卓越,創(chuàng)造價值。

(三)活力四射。豐富團(tuán)員青年的業(yè)余活動,培養(yǎng)積極樂觀的生活態(tài)度,避免宅生活的陷阱,打破單調(diào)的“公司——家”模式,挖掘更多的活動機(jī)會和時間。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)

(一)增強(qiáng)團(tuán)支部班子的建設(shè),明確各自職責(zé)。新成立的團(tuán)支部班子要充分發(fā)揮委員的積極性,定期召開會議討論和研究工作,提升團(tuán)干部的決策和執(zhí)行能力,確保每位委員在各自領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮作用,拓寬團(tuán)支部工作的深度與廣度。

(二)強(qiáng)化團(tuán)的制度建設(shè),提升工作規(guī)范性與效率。完善“三會一課”(團(tuán)員大會、支部委員會、團(tuán)小組會和團(tuán)課)制度,對團(tuán)員進(jìn)行系統(tǒng)教育與管理,健全組織生活,通過批評與自我批評,確保團(tuán)員履行義務(wù)并維護(hù)自身權(quán)益,表彰先進(jìn)、執(zhí)行紀(jì)律,提高團(tuán)員參與組織建設(shè)的積極性。

(三)擴(kuò)大“推優(yōu)”力度,強(qiáng)化推優(yōu)入黨工作。主動向黨組織推薦優(yōu)秀的共青團(tuán)員,爭取成為入黨積極分子,引導(dǎo)團(tuán)員青年向黨組織靠攏。

三、豐富活動內(nèi)容

(一)構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺,提升團(tuán)員的綜合素質(zhì)

1、適時開展團(tuán)課教育。

組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的路線、方針與政策,以及科學(xué)、文化和專業(yè)知識。圍繞如“國際關(guān)系變化”、“國內(nèi)經(jīng)濟(jì)動態(tài)”、“科技前沿”等話題,開展系列團(tuán)課教育,運(yùn)用黨的理論分析時事,用以提高團(tuán)員的政治素養(yǎng)及思維深度。

2、確保每月進(jìn)行一次管理知識學(xué)習(xí)。

圍繞“公司管理理念”、“企業(yè)文化建設(shè)”、“流程優(yōu)化”等主題,加強(qiáng)青年團(tuán)員的管理意識,不斷提升管理能力,為公司的科學(xué)管理打下基礎(chǔ)。

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